rancangan rencana kerja kecamatan dau kabupaten malang...

PEMERINTAH KABUPATEN MALANG

RANCANGAN RENCANA KERJAKECAMATAN DAU KABUPATEN MALANG

TAHUN 2016

TAHUN 2015

2

KEPUTUSAN CAMAT DAU KABUPATEN MALANGNomor : 180/ /KEP./421.633/2015

TENTANG

PENETAPAN RENCANA KERJA KECAMATAN DAUTAHUN 2016

CAMAT DAU,

Menimbang : a. bahwa untuk menetapkan visi, misi, tujuan, sasaran, strategi,

kebijakan, program dan kegiatan kecamatan serta rencanakerja dalam kerangka regulasi dan pendanaan yang bersifat

indikatif, diperlukan dokumen Perencanaan Strategis Satuan

Kerja Perangkat Daerah (Renstra SKPD) maka dilakukantindak lanjut setiap tahun melalui Rencana Kerja (Renja)

Tahun 2016.

b. Bahwa sehubungan dengan maksud tersebut pada huruf akonsideran menimbang ini, maka perlu dibentuk Tim

Penyusunan Renja Kecamatan Dau Tahun 2016, yangditetapkan dengan Keputusan Camat.

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang SistemPerencanaan Pembangunan Nasional ;

2. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan

Daerah;3. Undang-Undang Nomor 332 Tahun 2004 tentang Perimbangan

Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah;

4. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentangPengelolaan Keuangan Daerah;

5. Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang

Organisasi Perangkat Daerah;6. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan,

Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan EvaluasiPelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;

7. Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 2008 tentang

Kecamatan;8. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006

tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah, sebagaimana

telah diubah dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor

P E M E RI NT A H K A B UPAT E N M A LA NGKECAMATAN DAU

Jalan Raya Mulyoagung 200 Telp. (0341) 462764Email: [email protected] – Website: http://www.malangkab.go.id

DAU - 65151

3

59 Tahun 2007;

9. Peraturan Daerah Kabupaten Malang Nomor 10 Tahun 2007tentang Kewenangan Pemerintahan Wajib dan Pilihan;

10. Peraturan Daerah Kabupaten Malang Nomor 1 Tahun 2008

tentang Organisasi Perangkat Daerah;11. Peraturan Daerah Kabupaten Malang Nomor 6 Tahun 2008

tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang (RPJP) Daerah

Kabupaten Malang Tahun 2005 - 2025;12. Peraturan Daerah Kabupaten Malang Nomor 3 Tahun 2010

tentang Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW) Kabupaten

Malang;13. Peraturan Daerah Kabupaten Malang Nomor 2 Tahun 2011

tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah(RPJMD) Daerah Kabupaten Malang Tahun 2010 - 2015;

14. Peraturan Bupati Malang Nomor 40 Tahun 2008 tentang

Organisasi Perangkat Daerah Kecamatan.

MEMUTUSKANMenetapkan :

Pertama : Rencana Kerja (Renja) Kecamatan Dau Tahun 2016.

Kedua : Rencana Kerja (Renja) Kecamatan Dau Tahun 2016 adalah

dokumen yang merupakan pedoman perencanaan kerjaKecamatan Dau Tahun 2016.

Ketiga : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan apabila

dikemudian hari terdapat kekeliruan, akan dilaksanakanperbaikan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : DauPada Tanggal : 2015

CAMAT DAU

Drs. ERU SUPRIJAMBODO, M.Si.Pembina

NIP. 19640712 198803 1 022

Tembusan :

Yth. 1. Bapak Bupati Malang di Malang;2. Bapak Sekretaris Daerah Kabupaten Malang di Malang;3. Sdr. Inspektur Kabupaten Malang di Malang;4. Sdr. Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Kabupaten Malang di Malang.

4

KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas

limpahan rahmat taufik dan hidayahNya sehingga kami dapat menyusun Rencana

Kerja Kecamatan Dau Tahun 2016. Rencana Kerja ini merupakan suatu wujud dari

model penyelenggaraan kepemerintahan yang baik (good governance) yang tertuang

dalam Rencana Kerja (Renja) Kecamatan Dau Tahun 2016.

Maksud dari penyusunan Rencana Kerja Kecamatan Dau ini adalah dalam

rangka mewujudkan akuntabilitas Penyelenggaraan Pemerintahan, Pelaksanaan

Pembangunan dan Pembinaan Kemasyarakatan yang baik oleh Kecamatan Dau.

Apabila dalam penyusunan Rencana Kerja ini terdapat kekurangan, kami sangat

terbuka untuk menerima saran dan kritik yang membangun guna kesempurnaan

Rencana Kerja ini.

Akhirnya kami berharap mudah-mudahan Rencana Kerja ini bisa menjadi

tolak ukur dalam penyelenggaraan pemerintahan yang baik.

Sekian, semoga Tuhan Yang Maha Esa senantiasa melimpahkan rahmat,

taufik dan hidayahNya. Semoga bermanfaat. Amin.

Dau, 2015

C A M A T – D A U


NIP. 19640712 198803 1 022

5

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ...................................................................................... i

KATA PENGANTAR ..................................................................................... ii

DAFTAR ISI ................................................................................................ iii

DAFTAR TABEL .......................................................................................... iv

BAB I PENDAHULUAN ......................................................................... 1

1.1. Latar Belakang ........................................................................... 1

1.2. Landasan Hukum ...................................................................... 3

1.3. Maksud dan Tujuan ................................................................... 5

1.4. Sistematika Penyusunan ............................................................ 5

BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA KERJA (RENJA)

KECAMATAN DAU TAHUN 2014 ................................................

7

2.1. Evaluasi Pelaksanaan Rencana kerja Kecamatan Dau Tahun

2014 Dan Capaian Rencana Strategis Kecamatan Dau ..............

7

2.2. Analisis Kinerja Pelayanan Kecamatan Dau ............................... 16

2.3. Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Kecamatan

Dau ............................................................................................

22

2.4. Review Terhadap Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD)

Kabupaten Malang Tahun 2016 .................................................

24

2.5. Penelaahan Usulan Program Dan Kegiatan Masyarakat ............. 32

BAB III TUJUAN DAN SASARAN RENCANA KERJA (RENJA)

KECAMATAN DAU ......................................................................

35

3.1. Telaah Terhadap Kebijakan Daerah/Nasional ............................ 35

3.2. Tujuan Dan Sasaran Renja Kecamatan Dau .............................. 41

BAB IV PROGRAM DAN KEGIATAN ........................................................ 42

BAB V PENUTUP ................................................................................... 51

LAMPIRAN-LAMPIRAN ................................................................................ 52

6

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 2.1 Rekapitulasi Evaluasi Hasil Pelaksanaan Rencana

Kerja (Renja) SKPD dan Pencapaian Rencana

Strategis (Renstra) SKPD sampai dengan Tahun

2014 Kecamatan Dau Kabupaten Malang ................

17

Tabel 2.2 Pencapaian Kinerja Pelayanan Kecamatan Dau

Kabupaten Malang ...................................................

26

Tabel 2.4 Review Terhadap Rencana Kerja Pembangunan

Daerah (RKPD) Tahun 2016 .....................................

31

Tabel 2.5 Usulan Program dan Kegiatan Tahun 2014 Hasil

Musrenbang Tahun 2014 .........................................

39

Tabel 4.1 Rumusan Rencana Program Dan Kegiatan Tahun

2016 Dan Perkiraan Maju Tahun 2016 SKPD

Kecamatan Dau Kabupaten Malang .........................

57

7

RENCANA KERJAKECAMATAN DAU KABUPATEN MALANG

TAHUN 2016

BAB IPENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

Rencana Kerja (Renja) merupakan dokumen perencanaan untuk

periode 1 (satu) tahun yang digunakan sebagai acuan dalam penyusunan

kebijakan dalam anggaran yang menjadi dasar dalam penetapan Rencana

Kerja Anggaran (RKA). Penyusunan Rencana Kerja, merupakan bentuk

pelaksanaan Undang-undang No.25 tahun 2004 tentang Sistem

Perencanaan Pembangunan Nasional. Undang-Undang ini secara

substansi mengamanatkan penyusunan Rencana Kerja Satuan Kerja

Perangkat Daerah (Renja SKPD) untuk periode tahunan dan juga sebagai

dasar penyusunan Rencana Kerja Anggaran SKPD, serta untuk

mendukung suksesnya pencapaian sasaran pembangunan daerah

sebagaimana yang telah ditetapkan dalam Rencana Kerja Pembangunan

Daerah (RKPD) Kabupaten Malang tahun 2016.

Mengacu dari Permendagri No.54 Tahun 2010, dimana setiap

satuan perangkat SKPD diwajibkan menyusun Rencana Strategis

LAMPIRAN :

KEPUTUSAN BUPATI MALANG

NOMOR :188.45/ /KEP./421.013/2015

TENTANG :

PENGESAHAN RENCANA KERJA

KECAMATAN DAU KABUPATEN MALANG

TAHUN 2016

8

(Renstra) sebagai proyeksi program/kegiatan yang akan dilaksanakan oleh

SKPD dalam 5 tahun mendatang. Kerangka acuan yang mendasari

penyusunan Renstra SKPD untuk mewujudkan visi Kabupaten Malang di

Kecamatan Dau dalam rangka mencapai masyarakat mandiri, agamis,

demokratis, produktif, maju, aman, tertib dan berdaya saing (MADEP

MANTEB), yang menjadi landasan dalam penyusunan Rencana

Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) Daerah. Dari dokumen Rencana

Stategi (Renstra) selanjutnya diturunkan ke dalam penyusunan dokumen

Renja SKPD per tahun. Penyusunan Renja SKPD merujuk pada dokumen

Renstra SKPD dan melakukan pengukuran dan evaluasi Renja tahun

sebelumnya.

Kedudukan susunan organisasi dan tugas/fungsi Pemerintah

kecamatan dengan berlakunya Otonomi Daerah berdasarkan undang-

undang Nomor 32 Tahun 2004 dalam arti Kecamatan sebagai perangkat

Pemerintah pusat berubah menjadi perangkat daerah. Kecamatan

memiliki peran yang penting dalam menunjang keberhasilan pemerintah

daerah otonom karena merupakan ujung tombak pelayanan dan

pembinaan masyarakat seperti disebutkan dalam Undang-Undang No. 32

Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah Pasal 126 ayat (2) yang

menyebutkan :

Kecamatan sebagaimana dimaksud pada ayat 1 dipimpin oleh

Camat yang dalam pelaksanaan tugasnya memperoleh pelimpahan

sebagian wewenang Bupati atau Walikota untuk menangani urusan

otonomi daerah.

Jadi dapat dikatakan bahwa, semakin besar wewenang yang dilimpahkan

semakin besar tanggung jawab camat dalam mengemban tugasnya.

Disamping Camat melaksanakan tugas dari Bupati atau Walikota, juga

menyelenggarakan tugas Umum Pemerintahan yang meliputi :

1. Mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat.

2. Mengkoordinasikan upaya penyelenggaraan keamanan dan ketertiban

umum.

3. Mengkoordinasikan penerapan dan penegakan peraturan perundang-

undangan.

4. Mengkoordinasikan pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan

umum.

5. Mengkoordinasikan kegiatan pemerintahan di kecamatan.

9

6. Membina penyelenggaraan pemerintahan desa/kelurahan.

7. Melaksanakan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup

tugasnya.

Mengingat semakin komplek tugas Camat, maka perlu dibuat

suatu pola perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan secara

cermat, terarah dan konprehensif. Perencanaan pembangunan,

pembinaan sosial budaya kemasyarakatan dan pengembangan

perekonomian di tingkat kecamatan yang dalam pelaksanaannya

dilakukan melalui mekanisme Musrenbang baik di tingkat

desa/kelurahan, kecamatan dan kabupaten. Adapun pelaksanaan

pembangunan dilakukan oleh dinas daerah yang dipadu dengan swadaya

masyarakat. Sedangkan dalam perencanaan pembangunan,

kemasyarakatan dan kepemerintahan Camat berkewajiban membuat

Renstra.

Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Malang Nomor 1 Tahun

2008 tentang Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Malang,

Kecamatan merupakan Perangkat Daerah yang mempunyai wilayah

tertentu dan dipimpin oleh Camat. Camat berkedudukan sebagai

koordinator penyelenggaraan pemerintahan di wilayah kerjanya berada

dibawah dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah

Sehubungan dengan hal itu agar Camat dapat mendukung

suksesnya pelaksanaan Pemerintahan dan Pembangunan di Kabupaten

Malang maka dipandang perlu disusun Rencana Kerja yang sistematis di

Kecamatan Dau.

1.2. Landasan Hukum

Landasan hukum dalam penyusunan Rencana Kerja (Renja) Kecamatan

Dau disusun atas dasar :

1. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara;

2. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan

Negara;

3. Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2004 tentang Pemeriksaan

Pengelolaan dan Tanggung Jawab Keuangan Negara;

4. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

Pembangunan Nasional;

10

5. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang PemerintahanDaerah, sebagaimana telah diubah beberapa kali, terakhir denganUndang-Undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan Keduaatas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentangPemerintahan Daerah;

6. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan

Keuangan Daerah;

7. Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008 tentang Pedoman

Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah;

8. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata

Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana

Pembangunan Daerah;

9. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang

Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah, sebagaimana telah diubah

beberapa kali, terakhir dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri

Nomor 21 Tahun 2011 tentang Perubahan Kedua atas Peraturan

Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman

Pengelolaan Keuangan Daerah;

10. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang

Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang

Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi

Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;

11. Peraturan Daerah Kabupaten Malang Nomor 1 Tahun 2008 tentang

Organisasi Perangkat Daerah, sebagaimana telah diubah beberapa

kali, terakhir dengan Peraturan Daerah Kabupaten Malang Nomor 9

Tahun 2014 tentang Perubahan Keempat atas Peraturan Daerah

Kabupaten Malang Nomor 1 Tahun 2008 tentang Organisasi

Perangkat Daerah;


Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Malang

Tahun 2005-2025;


Perencanaan Pembangunan Daerah;


Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten

Malang Tahun 2010-2015;

11

15. Peraturan Bupati Malang Nomor 40 Tahun 2008 tentang Organisasi

Perangkat Daerah Kecamatan ;

16. Peraturan Bupati Malang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Review

Rencana Pembangunan Jangka Menengah Kabupaten Malang

Tahun 2010-2015 atas Implementasi dan Pencapaian Visi Misi

Kabupaten Malang ”Madep Manteb” Paruh Waktu;

17. Peraturan Bupati Malang Nomor 18 Tahun 2015 tentang Rencana

Kerja Pembangunan Daerah Tahun 2016;

18. Keputusan Bupati Malang Nomor: 180/675/KEP/421.013/2011

tentang Pengesahan Rancangan Akhir Rencana Strategis (Renstra)

Kecamatan Dau Kabupaten Malang Tahun 2011-2015;

1.3. Maksud Dan Tujuan1.3.1 Maksud

Penyusunan Renja ini dimaksudkan untuk:

1. Memberikan arah penyelenggaraan pemerintahan,

pembangunan dan pembinaan kehidupan kemasyarakatan serta

pelaksanaan pembangunan di Kecamatan Dau 2016.

2. Sebagai pemandu bagi pelaksanaan program/kegiatan

Kecamatan Dau 2016.

1.3.2 Tujuan1. Mensinkronkan dan mensinergikan program dan kegiatan

Kecamatan Dau Tahun 2016 dengan target dan sasaran

pembangunan daerah sebagaimana terumus dalam dokumen

RKPD Kabupaten Malang tahun 2016.

2. Membuat acuan perencanaan yang memuat Visi, Misi, Tujuan,

Strategi, Kebijakan, Program dan kegiatan pembangunan sesuai

dengan tugas pokok dan fungsi SKPD Kecamatan;

3. Bahan evaluasi perencanaan tugas-tugas Camat berikutnya.

Penyusunan Renja ini bertujuan untuk lebih memantapkan

terselenggaranya kegiatan prioritas Kecamatan Dau dalam turut

mendukung suksesnya pencapaian sasaran pembangunan daerah

yang telah ditetapkan dalam dokumen RKPD.

12

1.4. Sistematika PenyusunanRencana Kerja Kecamatan Dau tahun 2016 secara garis besar

disusun dengan sistematika sebagai berikut :

BAB I : PENDAHULUAN1.1 Latar Belakang

1.2 Landasan Hukum Penyusunan

1.3 Maksud dan Tujuan

1.4 Sistematika Penyusunan

BAB II : EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA KERJA (RENJA)KECAMATAN DAU TAHUN 20152.1 Evaluasi pelaksanaan Renja Kecamatan Dau Tahun

2015 dan Capaian Renstra Kecamatan Dau

2.2 Analisis Kinerja Pelayanan Kecamatan Dau

2.3 Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi

Kecamatan Dau

2.4 Review Terhadap RKPD Kabupaten Malang Tahun

2016

2.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat

BAB III : TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATANRENCANA KERJA (RENJA) KECAMATAN DAU TAHUN20163.1 Telaah Terhadap Kebijakan Daerah / Nasional

3.2 Tujuan dan Sasaran Renja Kecamatan Dau

BAB IV : PROGRAM DAN KEGIATAN

BAB V : PENUTUP

13

BAB II

EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA KERJA (RENJA) KECAMATAN DAUTAHUN 2015

2.1. Evaluasi Pelaksanaan Rencana Kerja Kecamatan Dau Tahun 2015DanCapaian Rencana Strategis Kecamatan Dau Kabupaten Malang

Pelaksanaan Rencana Kerja Kecamatan Dau tahun 2015 mengacu

pada tugas dan fungsi kecamatan beserta kewenangan pelayanan yang

diberikan oleh Bupati kepada Camat. Tugas pokok kecamatan berdasar

Peraturan Daerah Kabupaten Malang Nomor 01 Tahun 2008 tentang

Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Malang serta berdasarkan

Peraturan Bupati Malang Nomor 40 Tahun 2008 tentang Organisasi

Perangkat Daerah Kecamatan adalah membantu Kepala Daerah dalam

penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan dan pembinaan kehidupan

kemasyarakatan dalam wilayah kecamatan sesuai kewenangan yang

dilimpahkan oleh Bupati Malang. Adapun fungsi dari Kecamatan Dauadalah :

1. Perencanaan Kegiatan Kecamatan.

2. Pelaksanaan pelimpahan sebagian kewenangan Bupati.

3. Pengkoordinasian kegiatan pemberdayaan masyarakat, upaya

penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum, penerapan dan

penegakan peraturan perundang-undangan, pemeliharaan sarana

prasarana dan fasilitas pelayanan umum, penyelenggaraan kegiatan

pemerintahan di Tingkat Kecamatan.

4. Pembinaan pemerintahan desa dan kelurahan.

5. Pelaksanaan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup

tugasnya dan atau yang belum dapat dilaksanakan pemerintahan desa.

6. Penyelenggaraan tata usaha kecamatan.

7. Pengkoordinasian integrasi dan sinkronisasi kegiatan-kegiatan lain di

lingkungan kecamatan.

8. Pelaksanaan kerjasama dari koordinasi dengan masyarakat lembaga

pemerintah dan lembaga-lembaga lainnya.

Rencana Kerja (Renja) Kecamatan Dau tahun 2015 merupakan

penjabaran Rencana Strategis Kecamatan Dau, dimana penyusunannya

merujuk pada tujuan dan sasaraan Rencana Pembangunan Jangka

14

Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Malang 2011-2015. Adapun

pelaksanaan program dan kegiatan Kecamatan Dau sampai dengan akhir

Semester I Tahun 2015 antara lain :

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

Kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan untuk menjalankan program

pelayanan administrasi perkantoran adalah :

Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumberdaya Air dan Listrik

dialokasikan anggaran sebesar Rp. 9.720.000,- dan terealisasi

sebesar Rp. 2.430.000,- dengan demikian target kegiatan ini telah

terpenuhi 25 %.

Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan dialokasikan anggaran

sebesar Rp. 28.200.000,- dan terealisasi sebesar Rp. 14.100.000,-

dengan demikian target kegiatan ini telah terpenuhi 50 %.

Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor dialokasikan anggaran sebesar

Rp. 14.209.600,- dan terealisasi sebesar Rp. 7.104.000,- dengan

demikian target kegiatan ini telah terpenuhi 50 %.

Penyediaan Alat Tulis Kantor dialokasikan anggaran sebesar Rp.

20.837.000,- dan terealisasi sebesar Rp. 10.415.000,- dengan

demikian target kegiatan ini telah terpenuhi 49,98 %.

Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan dialokasikan

anggaran sebesar Rp. 8.363.000,- dan terealisasi sebesar Rp.

4.156.000,- dengan demikian target kegiatan ini telah terpenuhi

49,69 %.

Penyediaan Makanan dan Minuman dialokasikan anggaran sebesar


demikian target kegiatan ini telah terpenuhi 50,00 %.

Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Dalam Daerah



terpenuhi 40,56 %.

2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur


peningkatan sarana dan prasarana aparatur adalah :

Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor dialokasikan anggaran

sebesar Rp. 25.600.000,- dan terealisasi sebesar Rp. 12.800.000,-

dengan demikian target kegiatan ini telah terpenuhi 50,00 %.

15

Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional



terpenuhi 43,56 %.

3. Program Peningkatan Dan Pengembangan Pengelolaan Keuangan

Daerah


peningkatan dan pengembangan pengelolaan keuangan daerah adalah :

Intensifikasi dan Ekstensifikasi Sumber-Sumber Pendapatan Daerah



terpenuhi 50,00 %.

4. Program Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintah Desa


peningkatan kapasitas aparatur pemerintah desa adalah :

Pelatihan Aparatur Pemerintah Desa Dalam Bidang Pengelolaan

Keuangan Desa dialokasikan anggaran sebesar Rp. 6.445.000,- dan

terealisasi sebesar Rp. 0,- kegiatan akan dilaksanakan pada

Triwulan III .

Pelatihan Aparatur Pemerintah Desa Dalam Bidang Manajemen

Pemerintahan Desa dialokasikan anggaran sebesar Rp. 6.445.000,-

dan terealisasi sebesar Rp. 0,- kegiatan akan dilaksanakan pada

Triwulan IV .

5. Program Perencanaan Pembangunan Daerah


perencanaan pembangunan daerah adalah :

Penyelenggaraan Musrenbang RKPD dialokasikan anggaran sebesar


demikian target kegiatan ini telah terpenuhi 100 %.

6. Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial


pemberdayaan kelembagaan kesejahteraan sosial adalah :

Peningkatan Kualitas SDM Kesejahteraan Sosial Masyarakat


sebesar Rp. 0,- kegiatan akan dilaksanakan pada Triwulan III .

7. Program Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan

16


Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan adalah :

Pelatihan Pengendalian Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan


sebesar Rp. 0,- kegiatan akan dilaksanakan pada Triwulan III .

8. Program Pengembangan Pemasaran Pariwisata


Pengembangan Pemasaran Pariwisata adalah :

Pelatihan Pengembangan Potensi Wilayah dan Kepariwisataan


sebesar Rp. 0,- kegiatan akan dilaksanakan pada Triwulan IV .

Berikut adalah Evaluasi Capaian Rencana Kerja (Renja) Tahun

Lalu (2015) Dan Capaian Rencana Strategis (Renstra) Kecamatan Dau,

dapat dilihat Tabel 2.1 ( terlampir ).

17

Tabel 2.1.

REKAPITULASI HASIL EVALUASI HASIL PELAKSANAAN RENCANA KERJA SKPD DAN PENCAPAIAN RENSTRA S/D TAHUN 2015SKPD : KECAMATAN DAU

No.Urusan / Bidang Urusan Pemerintah

Daerah / Program / Kegiatan

IndikatorKinerja Program (outcomes)/

Kegiatan (output)

TargetKinerjaCapaianProgram(RenstraSKPD)

Tahun2011s/d

Tahun2015

RealisasiTargetKinerjaHasil

Programdan

KeluaranKegiatan

s/d Tahun2013(n-2)

Target dan Realisasi KinerjaProgram dan Kegiatan Tahun 2014

(n-1)Target

Programdan

Kegiatan(RenjaSKPD)Tahun2015(n)

Perkiraan RealisasiCapaian Target Renstra

Program/ kegiatanRenstra SKPD 2011 s/d

Tahun 2015

TargetRenjaSKPDTahun2014(n-1)

RealisasiRenjaSKPDTahun2014(n-1)

TingkatRealisasi

(%)

RealisasiCapaian

TingkatCapaian

(%)

1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10=(5+7+9) 11=(10/4)

I.Program Pelayanan AdministrasiPerkantoran

Kebutuhan sarana pelayananpendukung tercukupi

60 bln 36 bln 12 bln 12 bln 100% 12 bln 60 bln 100%

1.Penyediaan jasa komunikasi, sumber

daya air dan listrik

Terbayarnya biaya rekening

telepon, listrik dan air60 bln

36 bln100%

12 bln 12 bln 100% 12 bln 60 bln 100%

2. Penyediaan jasa administrasi keuanganTerbayarnya biaya jasa

administrasi keuangan60 bln

36 bln100%

12 bln 12 bln 100% 12 bln 60 bln 100%

3. Penyediaan jasa kebersihan kantorTerpenuhinya peralatan

kebersihan dan bahan pembersih60 bln

36 bln100%

12 bln 12 bln 100% 12 bln 60 bln 100%

4. Penyediaan alat tulis kantor Tersedianya alat tulis kantor 60 bln36 bln100%

12 bln 12 bln 100% 12 bln 60 bln 100%

18




Kegiatan (output)


Tahun2011s/d

Tahun2015


Programdan

KeluaranKegiatan

s/d Tahun2013(n-2)


(n-1)Target

Programdan




Tahun 2015



TingkatRealisasi

(%)

RealisasiCapaian

TingkatCapaian

(%)

1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10=(5+7+9) 11=(10/4)

5.Penyediaan barang cetakan dan

penggandaan

Terpenuhinya kebutuhan cetak

penggandaan dan foto copy60 bln

36 bln100%

12 bln 12 bln 100% 12 bln 60 bln 100%

6.Penyediaan peralatan dan perlengkapan

kantor

Tersedianya peralatan dan

perlengkapan kantor yang

memadai

20 unit12 unit

100%4 unit 4 unit 100% 4 unit 20unit 100%

7. Penyediaan makanan dan minumanTerselenggaranya rapat-rapat

kantor100 kali

60 kali

100%20 kali 20 kali 100% 20 kali 100 kali 100%

8.

Rapat-rapat kordinasi dan konsultasi ke

luar

daerah

Meningkatnya reverensi

pelaksanaan tugas,koordinasi

vertikal dan lintas wilayah

320 kali192 kali


II.Program peningkatan sarana danprasarana aparatur

Kelancaran tugas aparatur 60 bln 36 bln 12 bln 12 bln 100% 12 bln 60 bln 100%

1.Pemeliharaan rutin/berkala gedung

kantor

Tercapainya pelayanan yang

nyaman20 unit

12 unit

100%4 unit/th 4 unit/th 100% 4 unit/th 20 unit 100%

19




Kegiatan (output)


Tahun2011s/d

Tahun2015


Programdan

KeluaranKegiatan

s/d Tahun2013(n-2)


(n-1)Target

Programdan




Tahun 2015



TingkatRealisasi

(%)

RealisasiCapaian

TingkatCapaian

(%)

1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10=(5+7+9) 11=(10/4)

2.Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan

dinas/operasional

Tersedianya kendaraan dinas/

operasional yang memadai40 unit

24 unit


3.Pemeliharaan rutin/berkala peralatan

kantorTercapainya pelayanan yang cepat 40 unit

24 unit


III.Program peningkatan pengembangansistem pelaporan capaian kinerja dankeuangan

Laporan kinerja dan keuangan

tepat waktu

10semester

6 semester100%

2 semester 2 semester 100% 2 semester 10 semester 100%

1.Penyusunan Laporan Keuangan

Semesteran

Terlaksananya pelaporan

keuangan semesteran yang valid

10

semester

6 semester

100%2 semester 2 semester 100% 2 semester 10 semester 100%

IV.Program peningkatan danpengembangan pengelolaan keuangandaerah

% peningkatan pendapatan

Daerah dari PBB10 kali

6 kali100%

2 kali 2 kali 100% 2 kali 10 kali 100%

1.Intensifikasi dan Ekstensifikasi Sumber-

sumber pendapatan Daerah

Terlaksananya sosialisasi

intensifikasi dan extensifikasi

pendapatan daerah

10 kali6 kali


20




Kegiatan (output)


Tahun2011s/d

Tahun2015


Programdan

KeluaranKegiatan

s/d Tahun2013(n-2)


(n-1)Target

Programdan




Tahun 2015



TingkatRealisasi

(%)

RealisasiCapaian

TingkatCapaian

(%)

1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10=(5+7+9) 11=(10/4)

V.Program peningkatan kapasitasaparatur pemerintah desa

% meningkatnya jumlah desa yang

melaksanakan administrasi

keuangan dan pemerintahan desa

dengan baik

10 keg6 kali100%

2 keg 2 keg 100% 2 keg. 10 keg. 100%

1.

Pelatihan Aparatur Pemerintah Desa

Dalam Bidang Pengelolaan Keuangan

Desa



keuangan desa dengan baik

5 kali3 kali


2.

Pelatihan Aparatur Pemerintah Desa

Dalam Bidang Manajemen Pemerintahan

Desa



pemerintahan desa dengan baik

5 kali3 kali


VI.Program perencanaan pembangunandaerah

Pelaksanakan Musrenbang

Kecamatan dan Desa yang tepat

waktu

5 kali3 kali100%


1. Penyelenggaraan Musrenbang RKPD

% hasil Musrenbang desa yang

terkonsolidasi pada Musrenbang

kec.

5 kali3 kali


21




Kegiatan (output)


Tahun2011s/d

Tahun2015


Programdan

KeluaranKegiatan

s/d Tahun2013(n-2)


(n-1)Target

Programdan




Tahun 2015



TingkatRealisasi

(%)

RealisasiCapaian

TingkatCapaian

(%)

1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10=(5+7+9) 11=(10/4)

VII.Program pemberdayaan kelembagaankesejahteraan sosial

Meningkatnya pemberdayaan

kelembagaan masyarakat di

bidang sosial kemasyarakatan

5 kali3 kali100%


1.Peningkatan Kualitas Sdm Kesejahteraan

Sosial Masyarakat

% meningkatnya kualitas SDM

kesejahteraan sosial masyarakat5 kali

3 kali


VIII.Program Peningkatan KeberdayaanMasyarakat Pedesaan

Meningkatnya Pemberdayaan

masyarakat di bidang sosial dan

keamananan

250 linmas(100%)

150 orang 50 orang 50 orang 100% 50 orang 250 orang 100%

1.Pemberdayaan Lembaga dan Organisasi

Masyarakat Pedesaan

Terselenggaranya Pelatihan

Linmas dan Pengendalian

keamanan

250 linmas

(100%)150 orang 50 orang 50 orang 100% 50 orang 250 orang 100%

22

Berdasar evaluasi Renja Kecamatan Dau Tahun 2015 adalah

semua program/ kegiatan terpenuhi realisasinya. Hal ini dikarenakan

adanya perencanaan yang cukup baik di antara sub bagian maupun

seksi-seksi yang ada di Kecamatan Dau. Implikasinya adalah perlunya

dijaga ketertiban koordinasi supaya dapat mempertahankan pelayanan

dan penyediaan data pelayanan yang akurat dan terbarukan.

2.2. Analisis Kinerja Pelayanan Kecamatan Dau

Bagian ini berisikan kajian terhadap capaian kinerja pelayanan

Kecamatan Dau berdasarkan indikator kinerja yang sudah ditentukan

dalam SPM, maupun terhadap IKK (Indikator Kinerja Kunci) sesuai

dengan Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008, atau IKU (indikator

Kinerja Utama) yang ditetapkan Pemerintah Daerah. Kinerja Pelayanan di

Kecamatan Dau dapat dilihat dari beberapa indikator kinerja :

1. Meningkatnya pelayanan administrasi perkantoran

2. Meningkatnya sarana dan prasarana aparatur

3. Meningkatnya pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan

keuangan

4. Meningkatnya pengembangan pengelolaan keuangan daerah

5. Meningkatnya kapasitas aparatur pemerintah desa

6. Meningkatnya sistim pengawasan internal dan pengendalian

pelaksanaan kebijakan daerah

7. Meningkatnya perencanaan pembangunan daerah

8. Meningkatnya pemberdayaan kelembagaan kesejahteraan sosial

9. Meningkatnya keberdayaan masyarakat pedesaan

Sesuai dengan tugas dan fungsinya, maka Kecamatan Dau

memberikan pelayanan-pelayanan kepada masyarakat sebagai berikut.

Kinerja Pelayanan di Bidang Pemerintahan :1. Pembinaan terhadap anggota satgas Linmas yang berada di desa dan

kelurahan agar dapat berfungsi sebagaimana mestinya ;

2. Peningkatan dan perwujudan siskamling di tingkat desa, dusun atau

lingkungan sampai pada tingkat RT dan RW;

3. Mengadakan patroli rutin gabungan Muspika dan Dinas terkait serta

Desa dan Kelurahan untuk melihat langsung aktivitas masyarakat

dalam bersiskamling

23

4. Mengadakan sosialisasi peraturan perundang - undangan di seluruh

desa dan kelurahan bersama dengan jajaran Muspika dan Dinas atau

Instansi terkait ;

5. Mengadakan kegiatan operasi dan penertiban antara lain ; Operasi

PKL, Operasi WTS, Waria dan operasi pelajar serta operasi penyakit

masyarakat (PEKAT) bersama Muspika dan instansi terkait;

6. Mengadakan pembinaan dan penekanan kepada pemerintah desa

untuk membuat peraturan desa sebagai dasar atau payung hukum di

tingkat desa;

7. Melaksanakan PAM tahun baru oleh tim gabungan dari Polri, Dishub,

TNI, PMK, Satpol PP dan Puskesmas;

8. Melakukan penataan dan penertiban PKL dan parkir liar di Jalan raya

Mulyoagung;

9. Dan melaksanakan kegiatan lainnya seperti Perayaan HUT

Kemerdekaan RI, Karnaval Umum, PAM Lebaran;.

10. Mengadakan pekan panutan PBB di desa;.

11. Memberikan penghargaan kepada Kepala Desa dan Perangkat Desa

yang lunas sebelum jatuh tempo.

12. Penataan ruang pelayanan publik di kecamatan (satu pintu);

13. Pembinaan dan pembenahan administrasi pelayanan baik di

kecamatan dan desa se Kecamatan Dau;

14. Pembinaan aparat kecamatan dan perangkat desa secara rutin;

15. Pelaksanaan apel pagi setiap hari dan khusus hari Senin apel pagi

diadakan evaluasi kegiatan satu minggu melibatkan personil

kecamatan, dinas seatap dan para sekretaris desa;

16. Mengadakan Rapat koordinasi Sekretaris Desa se Kecamatan Dau

setiap hari senin setelah pelaksanaan apel pagi;.

17. Memberikan kesempatan kepada aparat kecamatan dan desa untuk

mengikuti diklat, pendidikan dan kursus baik yang dilaksanakan

Pemerintah Kabupaten maupun pihak lainnya;

18. Mengadakan rapat koordinasi rutin dengan Dinas dan Instansi di

tingkat kecamatan dalam upaya peningkatan kualitas pelayanan dan

kualitas para aparat yang ada di dinas dan instansi di tingkat

kecamatan;

24

19. Mengadakan pengawasan melekat terhadap aparat yang berada di

Kecamatan Dau;

20. Peningkatan kedisiplinan perangkat desa;

21. Pembinaan kelengkapan administrasi desa termasuk pendampingan

membuat Perdes tentang APBDes, dan Susunan Organisasi dan Tata

Laksana Pemerintahan Desa;

22. Mengikutsertakan pada setiap kesempatan pertama guna mengikuti

kegiatan-kegiatan pelatihan yang bertujuan meningkatkan

pengetahuan dan ketrampilan perangkat desa;

23. Memberikan sosialisasi bagi perangkat desa dan kelurahan terkait

dengan adanya berbagai peraturan perundang-undangan yang terus

mengalami penyempurnaan dan perubahan;

24. Pembinaan secara rutin ke desa yang berkaitan dengan pelaksanaan

penyelenggaraan pemerintahan desa.

Kinerja Pelayanan di Bidang Pembangunan1. Pembinaan dan pelaksanaan program pembangunan pola kemitraan

antara lain dengan Memfasilitasi, membina dan memantau kegiatan

peningkatan ketersediaan infrastruktur wilayah yang berbasis

masyarakat (kemitraan, swadaya murni, PPKM, PNPM dan sumber

dana lainnya);

2. Memfasilitasi, membina dan memantau kegiatan revitalisasi pertanian,

perikanan dan peternakan;

3. Penertiban organisasi HIPPA di masing-masing desa;

4. Pemantauan kegiatan perluasan, rehabilitasi dan normalisasi jaringan

irigasi;

5. Memfasilitasi, membina dan memantau kegiatan pembangunan dan

rehabilitasi gedung sekolah;

6. Monitoring pelaksanaan musrenbang desa dan melaksanakan

musrenbang kecamatan;

7. Pembinaan, koordinasi dan sinkronisasi penyusunan rencana strategis

kecamatan dengan seluruh elemen di tingkat kecamatan;

8. Pembinaan, koordinasi dan sinkronisasi rencana pembangunan di desa

dengan melibatkan para tokoh masyarakat;

25

9. Pelestarian lingkungan hidup dengan gerakan penghijauan dan

gerakan kebersihan, ketertiban dan keindahan di wilayah Kecamatan

Dau;

10. Memfasilitasi, membina dan memantau kegiatan Sanitasi Masyakat

(SANIMAS);

11. Memfasilitasi dan monitoring pengelolaan tempat pengolahan sampah

terpadu (TPST) Desa Mulyoagung;

12. Pembinaan, koordinasi dan sinkronisasi Gerakan Keluarga Berencana

serta Kesehatan;

13. Pembinaan, koordinasi dan sinkronisasi kegiatan Posyandu;

14. Pembinaan, koordinasi dan sinkronisasi Pendataan Keluarga Sejahtera

Kinerja Pelayanan di Bidang Kemasyarakatan1. Monitoring penyaluran Beras rumah tangga miskin (Raskin).

2. Monitoring penyaluran Jamkesgakin;

3. Pembinaan, koordinasi dan harmonisasi lembaga - lembaga

keagamaan;

4. Memfasilitasi pembangunan tempat - tempat ibadah;

5. Pelaksanaan Peringatan Hari-hari Besar Keagamaan;

6. Pembinaan di bidang kepemudaaan yang terkait kegiatan olah raga,

kepariwisataan, kesehatan masyarakat dan keluarga berencana;

7. Pembinaan dan penyuluhan terhadap pemuda tentang wawasan

kebangsaan serta peningkatan peranan pemuda terkait masalah sosial

budaya, ketenagakerjaan dan kemasyarakatan;

8. Pembinaan dan penyuluhan pembangunan yang berwawasan

lingkungan demi masa depan dan pentingnya efektifitas dan efisiensi di

dalam kehidupan sehari-hari;

9. Membantu penanganan masalah-masalah sosial dan bencana alam.

Berikut adalah pencapaian kinerja pelayanan Kecamatan Dau

Kabupaten Malang, dapat dilihat Tabel 2.2 ( terlampir )

26

Tabel 2.2

PENCAPAIAN KINERJA PELAYANAN KECAMATAN DAU

No. Indikator

SPM /StandarNasiona

l

IKK / IKU

Target Renstra SKPD Realisasi Capaian Proyeksi

Catatan AnalisisTahun2014( n-2 )

Tahun2015( n-1 )

Tahun2016( n )

Tahun2017( n+1 )

Tahun2014( n-2 )

Tahun2015( n-1 )

Tahun2016( n )

Tahun2017( n+1 )

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

1

Pelaksanaan

Musrenbang Kecamatan

dan Desa yang tepat

waktu.

Jumlah usulan

yang disetujui

dalam

Musrenbangcam

/Jumlah usulan

yang diterima

dalam

Musrenbangcam

55 % 60 % 65 % 70 % 87,2 % 85,2 % 90 % 90 %

2

Meningkatnya

Kelancaran Proses

Administrasi

Kependudukan yang

cepat.

Jumlah usulan

( KTP,KK,

Mutasi ) yang

diproses/

Jumlah usulan

yang diterima

100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 %

27

No. Indikator

SPM /StandarNasiona

l

IKK / IKU

Target Renstra SKPD Realisasi Capaian Proyeksi

Catatan AnalisisTahun2014( n-2 )

Tahun2015( n-1 )

Tahun2016( n )

Tahun2017( n+1 )

Tahun2014( n-2 )

Tahun2015( n-1 )

Tahun2016( n )

Tahun2017( n+1 )

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

3

Meningkatnya

Pemberdayaan

Masyarakat dibidang

Sosial dan Keamanan.

Jumlah

Kelompok

Siskamling Yang

Aktif/ Jumlah

Kelompok

Siskamling Yang

Ada

85 % 90 % 95 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 %

28

2.3. Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi SKPD

Bagian ini akan membahas tentang hal-hal hal kritis yang terkait

dengan pelayanan SKPD. Hal-hal kritis yang dimaksudkan adalah

permasalahan dan hambatan yang dihadapi dalam menyelenggarakan

tugas dan fungsi SKPD; dan bagaimana dampaknya terhadap pencapaian

visi dan misi Bupati dan target daerah serta tantangan dan peluang dalam

meningkatkan pelayanan SKPD.

Kecamatan Dau sesuai tugas dan fungsinya memegang fungsi

koordinasi dan fasilitasi pelayanan umum dan pembangunan

kemasyarakatan berdasar tugas dan kewenangan yang diberikan oleh

Bupati, serta tugas koordinasi yang disampaikan oleh Satuan Kerja

Perangkat Daerah (Dinas, Badan, Lembaga) lain di lingkup Kabupaten

Malang. Kecamatan Dau masih memerlukan peningkatan pelayanan

terkait dengan beberapa keterbatasan, antara lain (1) prasarana dan

sarana yang tersedia kurang lengkap dan memadai; (2) Sistem kerja yang

belum optimal; (3) keterbatasan ketrampilan petugas; (4) Kurangnya

sarana dan prasarana kearsipan.

Visi Kabupaten Malang adalah “Terwujudnya Masyarakat

Kabupaten Malang yang Mandiri, Agamis, Demokratis, Produktif, Maju,

Aman, Tertib dan Berdaya saing atau MADEP MANTEB”.

Dalam mendukung Visi Misi Kabupaten Malang maka Kecamatan

Dau memantapkan Visi : Penyelenggaraan fungsi pemerintahan

kecamatan yang akuntabel untuk mendukung terwujudnya Visi

Kabupaten Malang Madep Manteb di Kecamatan Dau dan mempunyai

Misi : Menyelenggarakan tugas umum pemerintahan, pelayanan

masyarakat dan melaksanakan kewenangan pemerintahan yang

dilimpahkan oleh Bupati yang meliputi perijinan, rekomendasi,

koordinasi, pembinaan, pengawasan dan fasilitasi.

Dalam rangka penyelenggaraan tugas dan fungsi Kecamatan Dau,

ditentukan isu-isu penting yaitu sebagai berikut :

1) Pemanfaatan peluang kebijakan penyerahan sebagian kewenangan dari

Bupati Malang kepada Camat di bidang Pemerintahan untuk

mendayagunakan segenap potensi yang ada di wilayah. Dengan adanya

penyerahan sebagian kewenangan Bupati kepada Camat, maka Camat

dengan tetap mendasarkan pada asas kepatutan dan peraturan

29

perundang-undangan yang berlaku, memiliki posisi yang kuat dan

strategis dalam mendayagunakan segenap potensi yang ada, baik

potensi kelembagaan pemerintah, potensi kelembagaan non

pemerintah, potensi wilayah, dan potensi masyarakat dalam

mendukung penyelenggaraan tugas pokok dan fungsi guna pencapaian

tujuan yang lebih besar yakni tercapainya visi Kabupaten Malang;

2) Optimalisasi partisipasi masyarakat dan kalangan dunia usaha di

wilayah. Kecamatan harus terus memacu partisipasi masyarakat dan

kalangan dunia usaha dalam penyelenggaraan pembangunan, terlebih

pada pembangunan peningkatan insfrastruktur wilayah guna

mendorong pertumbuhan ekonomi masyarakat. Terlebih dengan

adanya kewajiban pengusaha untuk sungguh–sungguh memperhatikan

Company/Coorperate Sosial Resposipility ( CSR ), maka kecamatan

harus benar-benar memanfaatkan peluang tersebut untuk upaya

peningkatan kesejahteraan masyarakat;

3) Pelayanan Prima. Kecamatan sebagai salah satu SKPD di Pemerintah

Kabupaten Malang yang menyelenggarakan pelayanan publik, maka

harus benar-benar mampu memberikan pelayanan secara prima

kepada masyarakat yaitu pelayanan cepat, akurat, memiliki legalitas

hukum dan tentunya dengan tetap mendasarkan pada prosedur serta

pada tatanan atau aturan yang berlaku. Dalam penyelenggaraan

pelayanan prima tersebut maka diperlukan Standar Pelayanan yang

secara normatif harus dikomunikasikan dengan masyarakat.

Harapannya dengan pelayanan prima akan memunculkan kembali

kepercayaan masyarakat kepada pemerintah, menciptakan kepuasan

dan pada akhirnya mampu mendorong berkembangnya dinamikan

ativitas masyarakat;

4) Peningkatan Kapasitas Aparatur dan penambahan kuantitas aparatur.

Keberadaan aparatur merupakan faktor penting dalam rangka

penyelenggaraan tugas dan fungsi, serta pemberian pelayanan

masyarakat. Sebagai faktor penting, maka aparatur yang ada harus

mencukupi dalam jumlah dan memiliki persyaratan secara kualitas.

Oleh sebab itu perlu usaha dalam meningkatkan kemampuan sumber

daya aparatur dan penambahan jumlah aparatur;

5) Arah Kebijakan dan Nota Kesepahaman antara Pemerintah Kabupaten

Malang, Kota Batu dan Kota Malang tentang pengembangan bersama

30

bidang pariwisata. Sebagai wilayah yang memiliki posisi strategis

diantara 2 ( dua ) Kota dan memiliki potensi wisata yang cukup layak

untuk dikembangkan, maka Kecamatan Dau harus betul-betul

memanfaatkan posisi dan potensi yang dimiliki, guna mendorong

kemajuan dan kesejahteraan masyarakat.

2.4. Review Terhadap Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD) Tahun2016

Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD) merupakan dokumen

perencanaan pemerintah untuk periode satu tahun dan merupakan

penjabaran dari RPJMD yang memuat a) rancangan kerangka ekonomi

daerah b) program prioritas pembangunan daerah dan c) rencana kerja,

pendanaan dan prakiraan maju, yang selanjutnya akan dipakai sebagai

dasar penyusunan KUA-PPAS. Rencana Kerja Kecamatan Dau

berdasarkan RKPD Kabupaten Malang sifatnya sebagai pendukung dari

pelaksanaan Renja SKPD se Kabupaten Malang yang melaksanakan

program dan kegiatan berlokasi di wilayah Kecamatan Dau.

Rancangan awal prioritas pembangunan di Kecamatan Dau

Kabupaten Malang Tahun 2016 merupakan rumusan kebijakan

pembangunan yang merupakan hasil kajian dari evaluasi hasil kinerja

pembangunan pada tahun sebelumnya, hasil evaluasi capaian kinerja

pembangunan dalam rentang waktu perencanaan, aspirasi masyarakat

dalam Musrenbang Tahunan, perkiraan kemampuan daerah dan

kebijakan pembangunan tahunan pemerintah.

Sebagai modal dasar bagi perwujudan Visi dan Misi Kecamatan

Dau dalam mendukung Visi dan Misi Kabupaten Malang (Madep Manteb)

adalah letak geografis Kecamatan Dau yang berdasarkan rencana tata

ruang wilayah (RTRW) Kabupaten Malang termasuk wilayah

pengembangan lingkar luar Kota Malang sehingga pertumbuhan Kota

Malang mengarah ke Kecamatan Dau baik dari sisi ekonomi, industri, jasa

dan pariwisata. Untuk lebih jelasnya mengenai review Rencana Kerja

Pembangunan Daerah (RKPD) Tahun 2016 dapat dilihat Tabel 2.3

( terlampir ).

31

Tabel 2.3

REVIEW TERHADAP RENCANA KERJA PEMBANGUNAN DAERAH (RKPD) TAHUN 2016

No

R K P D Hasil Analisis Kebutuhan

Program/ Kegiatan Lokasi Indikator kinerjaTarget

CapaianPagu Indikatif

(Rp.)Program/ Kegiatan Lokasi Indikator kinerja

TargetCapaian

KebutuhanDana(Rp.)

CatatanPenting

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

AProgram PelayananAdministrasiPerkantoran

Kec.

Dau

Kebutuhan saranapelayananpendukungtercukupi

12 bln193.315.00

0

Program PelayananAdministrasiPerkantoran

Kec.

Dau

Kebutuhan saranapelayananpendukungtercukupi

12 bln193.315.00

0

Kegiatan : Kegiatan :

1Penyediaan jasa surat

menyurat

Kec.

Dau

Terpenuhinya jasa

surat menyurat1102 3.000.000

Penyediaan jasa surat

menyurat

Kec.

Dau

Terpenuhinya jasa

surat menyurat1102 3.000.000

2

Penyediaan jasa

komunikasi,

sumberdaya air dan

listrik

Kec.

Dau

Terpenuhinya jasa

komunikasi,SDA

dan Listrik

36 rek 10.380.000

Penyediaan jasa

komunikasi,

sumberdaya air dan

listrik

Kec.

Dau

Terpenuhinya jasa

komunikasi,SDA

dan Listrik

36 rek 10.380.000

3Penyediaan jasa

administrasi keuangan

Kec.

Dau

Terpenuhinya jasa

administrasi

keuangan

12 kali 28.200.000Penyediaan jasa

administrasi keuangan

Kec.

Dau

Terpenuhinya jasa

administrasi

keuangan

12 kali 28.200.000

4Penyediaan jasa

kebersihan kantor

Kec.

Dau

Terpenuhinya jasa

kebersihan kantor1 paket 19.081.000

Penyediaan jasa

kebersihan kantor

Kec.

Dau

Terpenuhinya jasa

kebersihan kantor1 paket 19.081.000

32

No





TargetCapaian

KebutuhanDana(Rp.)

CatatanPenting

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

5Penyediaan alat tulis

kantor (ATK)

Kec.

Dau

Terpenuhinya alat

tulis kantor1 paket 26.269.000

Penyediaan alat tulis

kantor (ATK)

Kec.

Dau

Terpenuhinya alat

tulis kantor1 paket 26.269.000

6

Penyediaan barang

cetakan dan

penggandaan

Kec.

Dau

Terpenuhinya

barang cetak dan

penggandaan

1 paket 9.260.000Penyediaan barang

cetakan dan

penggandaan

Kec.

Dau

Terpenuhinya

barang cetak dan

penggandaan

1 paket 9.260.000

7Penyediaan komponen

instalasi listrik

Kec.

Dau

Terpenuhinya

komponen instalasi

listrik

1 paket 10.145.000Penyediaan komponen

instalasi listrik

Kec.

Dau

Terpenuhinya

komponen instalasi

listrik

1 paket 10.145.000

8

Penyediaan Bahan

Bacaan & Peraturan

Perundangan

Kec.

Dau

Tersedianya Bahan

Bacaan &

Peraturan

Perundangan

2.904

eksempl

ar

14.520.000Penyediaan Bahan

Bacaan & Peraturan

Perundangan

Kec.

Dau

Tersedianya Bahan

Bacaan &

Peraturan

Perundangan

2.904

eksempl

ar

14.520.000

9Penyediaan makanan

dan minuman

Kec.

Dau

Tersedianya

makanan dan

minuman rapat

480

pack21.360.000

Penyediaan makanan

dan minuman

Kec.

Dau

Tersedianya

makanan dan

minuman rapat

480

pack21.360.000

10

Rapat-rapat koordinasi

dan konsultasi

kedalam daerah

Kec.

Dau

Terlaksananya

Rapat-rapat

koordinasi dan

konsultasi kedalam

daerah

20 org 51.100.000Rapat-rapat koordinasi

dan konsultasi

kedalam daerah

Kec.

Dau

Terlaksananya

Rapat-rapat

koordinasi dan

konsultasi kedalam

daerah

20 org 51.100.000

BProgram PeningkatanSarana dan Prasarana

Kec.Dau

Kelancaran tugasaparatur

12 bln 234.712.00 Program PeningkatanSarana dan Prasarana

Kec.Dau

Kelancaran tugasaparatur

12 bln 234.712.00

33

No





TargetCapaian

KebutuhanDana(Rp.)

CatatanPenting

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Aparatur 0 Aparatur 0


1Pengadaan peralatan

gedung kantor

Kec.

Dau

Tercukupinya

peralatan gedung

kantor

1 paket 74.000.000Pengadaan peralatan

gedung kantor

Kec.

Dau

Tercukupinya

peralatan gedung

kantor

1 paket 74.000.000

2

Pemeliharaan

rutin/berkala gedung

kantor

Kec.

Dau

Terwujudnya

Pemeliharaan

gedung kantor

6 unit 25.600.000Pemeliharaan

rutin/berkala gedung

kantor

Kec.

Dau

Terwujudnya

Pemeliharaan

gedung kantor

6 unit 25.600.000

3

Pemeliharaan

rutin/berkala

kendaraan

dinas/operasional

Kec.

Dau

Terwujudnya

Pemeliharaan

kendaraan dinas /

operasional

8 unit 33.500.000

Pemeliharaan

rutin/berkala

kendaraan

dinas/operasional

Kec.

Dau

Terwujudnya

Pemeliharaan

kendaraan dinas /

operasional

8 unit 33.500.000

4

Pemeliharaan

rutin/berkala

peralatan kantor

Kec.

Dau

Pemeliharaan

peralatan kantor6 unit 14.360.000

Pemeliharaan

rutin/berkala

peralatan kantor

Kec.

Dau

Pemeliharaan

peralatan kantor6 unit 14.360.000

5Pembangunan gedung

kantor

Kec.

Dau

Terlaksananya

pembangunan

gedung

1 paket 87.252.000Pembangunan gedung

kantor

Kec.

Dau

Terlaksananya

pembangunan

gedung

1 paket 87.252.000

34

No





TargetCapaian

KebutuhanDana(Rp.)

CatatanPenting

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

C

Program peningkatanpengembangansistem capaiankinerja dan keuangan

Kec.Dau

Cakupan Laporankinerja dankeuangan angdisusun sesuaiaturan yangberlaku, tepatwaktu danakuntabel

2 smtr 16.728.000

Program peningkatanpengembangansistem capaiankinerja dan keuangan

Kec.Dau

Cakupan Laporankinerja dankeuangan angdisusun sesuaiaturan yangberlaku, tepatwaktu danakuntabel

2 smtr 16.728.000


1 Laporan Kinerja SKPDKec.

Dau

Terlaksananya

penyusunan

laporan kinerja

SKPD

7 jenis

laporan5.576.000 Laporan Kinerja SKPD

Kec.

Dau

Terlaksananya

penyusunan

laporan kinerja

SKPD

7 jenis

laporan5.576.000

2Penyusunan Laporan

Keuangan Semester

Kec.

Dau

Terlaksananya

penyusunan

Laporan Keuangan

Semesteran

2

Dokume

ntasi

5.576.000Penyusunan Laporan

Keuangan Semester

Kec.

Dau

Terlaksananya

penyusunan

Laporan Keuangan

Semesteran

2

Dokume

ntasi

5.576.000

3

Penyusunan Laporan

Keuangan akhir

Tahunan

Kec.

Dau

Terlaksananya

penyusunan

Laporan Akhir

Tahun

1

Dokume

ntsi

5.576.000Penyusunan Laporan

Keuangan akhir

Tahunan

Kec.

Dau

Terlaksananya

penyusunan

Laporan Akhir

Tahun

1

Dokume

ntsi

5.576.000

35

No





TargetCapaian

KebutuhanDana(Rp.)

CatatanPenting

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

DProgram AdministrasiKependudukan

Kec.Dau

KelancaranAdministrasiKependudukan

12.100.000 Program AdministrasiKependudukan

Kec.Dau

KelancaranAdministrasiKependudukan

12.100.000

1

Pelaksanaan

Pelayanan

Administrasi

Kependudukan di

Kecamatan

Kec.

Dau

Terlaksananya

penyelesaian

pelayanan

administrasi

kependudukan

1770

KTP12.100.000

Pelaksanaan

Pelayanan

Administrasi

Kependudukan di

Kecamatan

Kec.

Dau

Terlaksananya

penyelesaian

pelayanan

administrasi

kependudukan

1770

KTP12.100.000

DProgram PerencanaanPembangunan Daerah

Kec.Dau

ProsentasePartisipasiMasyarakat/Perwakilanmasyarakat dalampelaksanaanMusrenbangcam

13.145.000 Program PerencanaanPembangunan Daerah

Kec.Dau


13.145.000

1

Penyelenggaraan

Musrenbang Rencana

Kerja Pemerintah

Daerah ( RKPD )

Kec.

Dau

Terlaksananya

Perencanaan

Pembangunan

Daerah

1 keg 13.145.000

Penyelenggaraan

Musrenbang Rencana

Kerja Pemerintah

Daerah ( RKPD )

Kec.

Dau

Terlaksananya

Perencanaan

Pembangunan

Daerah

1 keg 13.145.000

36

No





TargetCapaian

KebutuhanDana(Rp.)

CatatanPenting

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

E

Program peningkatanKeamanan danKenyamananLingkungan

Kec.Dau

ProsentaseKeaktifanSiskamling

30.000.000

Program peningkatanKeamanan danKenyamananLingkungan

Kec.Dau


30.000.000


1

Pengendalian

Keamanan

Lingkungan

Kec.

Dau

Terciptanya

kenyaman dan

keamanan

lingkungan

12 kali 30.000.000Pengendalian

Keamanan Lingkungan

Kec.

Dau

Terciptanya

kenyaman dan

keamanan

lingkungan

12 kali 30.000.000

37

2.5. Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan MasyarakatSesuai dengan pendekatan perencanaan pembangunan

partisipatoris, maka renja Kecamatan Dau juga mempertimbangkan

usulan-usulan dari para pemangku kepentingan, baik dari kelompok

masyarakat, LSM, dan dari Musrenbang Desa. Namun demikian, dengan

mempertimbangkan tugas dan fungsi kecamatan serta keterbatasan pagu

anggaran yang diberikan kepada kecamatan, maka yang dilakukan

kecamatan terhadap usulan-usulan tersebut sebagai berikut :

Pertama, Kecamatan mencatat usulan-usulan yang direkap dari

Musrenbang Desa yang memenuhi kriteria: (1) bersifat lintas desa, (2)

berdaya ungkit tinggi terhadap kemampuan ekonomi, pendidikan, dan

kesehatan masyarakat.

Kedua, memilah dan memilih usulan berdasar kriteria tersebut dan

mencocokkan dengan daftar usulan sejenis yang belum tertampung daru

musrenbang tahun lalu.

Ketiga, memilih dan memilah berdasar bidang urusan dan kewenangan

SKPD yang bertanggungjawab dan dibawa ke tingkat Forum SKPD

Kabupaten, sesuai bidang urusan SKPD yang menangani.

Usulan Program dan Kegiatan Kecamatan Dau pada tahun 2015

dalam rangka penyelenggaraan tugas-tugas pemerintahan umum dan

kewenangan pemerintah yang dilimpahkan oleh Bupati dalam rangka

penguatan otonomi daerah diarahkan pada :

1. Peningkatan kualitas pelayanan publik yang menjadi kewenangan

kecamatan dan peningkatan kualitas aparaturnya;

2. Peningkatan kualitas pembinaan dan pengawasan terhadap

pelaksanaan pemerintahan desa;

3. Upaya penyelenggaraan ketenteraman dan ketertiban umum,

penegakan peraturan perundang-undangan serta mendorong

kesadaran masyarakat dalam membayar pajak dan retribusi;

4. Peningkatan kualitas koordinasi pelaksanaan tugas-tugas dengan

Muspika, UPTD dan organisasi pemerintahan lainnya yang ada di

wilayah.

38

Telaah usulan Program dan Kegiatan masyarakat ini didasari oleh

pemikiran bahwa dalam rangka mewujudkan visi Kecamatan Dau maka

keempat hal tersebut diatas perlu dilaksanakan dan dicapai oleh

pengemban delegasi, dapat dilihat Tabel 2.4 ( terlampir ).

39

Tabel. 2.4

Penelaah Usulan Program Dan Kegiatan Masyarakat Tahun 2016

No. Program Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Volume Catatan

BAB III

TUJUAN DAN SASARAN RENCANA KERJA (RENJA) KECAMATAN DAU

3.1. Telaah Terhadap Kebijakan Pemerintah Kabupaten MalangKebijakan merupakan suatu keputusan yang diambil untuk

menggambarkan prioritas pelaksanaan tugas dengan mempertimbangkan

sumberdaya yang dimiliki serta kendala-kendala yang ada dalam kurun

waktu tertentu agar pencapaian tujuan dapat sesuai dengan rencana

secara efisien dan efektif yang sesuai dengan misi yang diemban oleh

organisasi dalam rangka mewujudkan visi yang telah dirumuskan dan

dapat memenuhi standard penyelenggaraan good governance dan

akuntabilitas public. Oleh sebab itu kebijakan yang digariskan dalam

penyelenggaraan fungsi Kecamatan Dau dalam kurun waktu tahun 2016

sampai dengan tahun 2020 adalah sebagai berikut :

1. Optimalisasi pelaksanaan tugas-tugas pemerintahan umum dalam

rangka mengoptimalkan pengkoordinasian pemberdayaan masyarakat,

upaya penyelenggaraan ketenteraman dan ketertiban umum,

penerapan dan penegakan peraturan perundang-undangan,

pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum,

penyelenggaraan kegiatan pemerintahan di tingkat kecamatan dan

pembinaan terhadap penyelenggaraan pemerintahan desa dan/atau

kelurahan serta melaksanakan pelayanan masyarakat yang menjadi

ruang lingkup tugasnya dan/atau yang belum dapat dilaksanakan

pemerintahan desa atau kelurahan;

2. Mengoptimalkan pelaksanaan kewenangan pemerintahan yang

dilimpahkan oleh bupati untuk menangani sebagian urusan otonomi

daerah, yang meliputi aspek perizinan, rekomendasi, koordinasi,

pembinaan, pengawasan, fasilitasi, penetapan, penyelenggaraan, dan

kewenangan lain yang dilimpahkan.

Telaah terhadap kebijakan Kabupaten Malang, yaitu penelaahan

yang menyangkut arah kebijakan dan prioritas pembangunan daerah

Kabupaten Malang, dimana secara teknokratis prioritas Kabupaten

Malang telah mengacu pada prioritas pembangunan nasional dan provinsi

Jawa Timur, dimana kecamatan memiliki peran yang penting dalam

menunjang keberhasilan pemerintah daerah otonom karena merupakan

ujung tombak pelayanan dan pembinaan masyarakat seperti disebutkan

42

dalan Undang-Undang No. 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah

Pasal 126 ayat (2) yang menyebutkan :

Kecamatan sebagaimana dimaksud pada ayat 1 dipimpin oleh Camat

yang dalam pelaksanaan tugasnya memperoleh pelimpahan sebagian

wewenang Bupati atau Walikota untuk menangani urusan otonomi daerah.

Jadi dapat dikatakan bahwa, semakin besar wewenang yang

dilimpahkan semakin besar tanggung jawab camat dalam mengemban

tugasnya. Adapun pelimpahan sebagian urusan wewenang Bupati Malang

kepada Camat untuk menangani urusan otonomi daerah, meliputi :

a. Urusan Pemerintahan

Menetapkan pelaksanaan tugas/pelaksana harian (Plt/Plh) Kepala

Desa.

Atas nama Bupati Malang, memberikan ijin cuti kepada Kepala

Desa.

Menetapkan, mengesahkan dan melantik Badan Permusyawaratan

Desa (BPD) dan Badan Permusyawaratan Desa (BPD) Pengganti

Antar Waktu setelah mendapat persetujuan Bupati.

Pemilihan Kepala Desa yang tidak dilaksanakan secara serentak,

Camat menetapkan dan mengesahkan hari dan atnggal

pemungutan dan perhitungan suara dalam Pemilihan Kepala Desa

dengan terlebih dahulu melaksanakan konsultasi kepada Bupati.

Melaksanakan pengawasan terhadap pengelolaan keuangan desa

Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa (APBDes).

Menyelesaikan permasalahan desa (non litigasi) di Bidang

pemerintahan, pembangunan dan pelayanan masyarakat.

Pelayanan penerbitan Surat Keterangan Pindah Antar Kecamatan

dalam Kabupaten

Penanganan awal terhadap kondisi darurat bencana alam.

Menandatangani rekomendasi DP-3 bagi Kepala UPTD yang ada di

Kecamatan.

b. Urusan Perijinan

Menandatangani Surat Pernyataan Persetujuan Proses Perijinan.

Memberikan rekomendasi Surat Ijin Usaha Perdagangan (SIUP)

Memberikan rekomendasi terhadap ijin usaha industri primer hasil

hutan kayu.

43

Memberikan rekomendasi usaha perkebunan pada kawasan sesuai

rencana tata ruang.

c. Urusan Pekerjaan Umum

Memberikan rekomendasi penetapan lokasi pembangunan,

pemeliharaan dan rehabilitasi jalan lingkungan, drainase dan

trotoar, air bersih, Mandi Cuci Kakus (MCK), irigasi tersier, sanitasi

lingkungan dan permukiman serta fasilitasi umum.

Pengelolaan kebersihan lingkungan permukiman/pengelolaan

persampahan dari sumbernya ke Tempat Pembuangan Sampah

Terpadu 3.R (TPST-3R).

d. Urusan Pendidikan

Menyelenggarakan serah terima jabatan Kepala Taman Kanak-

Kanak Negeri, Kepala Sekolah Dasar Negeri, Kepala Sekolah

Menengah Pertama Negeri, Kepala Sekolah Menengah Atas Negeri

dan Kepala Sekolah Menengah Kejuruan Negeri.

e. Urusan Kesehatan

Melaksanakan koordinasi penanggulangan terhadap kejadian luar

biasa dan kondisi darurat bidang kesehatan masyarakat.

f. Urusan Ketenagakerjaan dan Ketransmigrasian

Menerbitkan Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu kuning / form Ak.1).

Rencana Kerja Pembangunan Daerah Pemerintah Kabupaten

Malang Tahun 2016 mengambil tema pembangunan “PeningkatanInfrastruktur untuk mendukung Pertanian, Industri, Perdagangandan Pariwisata dalam rangka Pemerataan KesejahteraanMasyarakat dan Peningkatan Daya Saing”, dengan 8 (delapan)

prioritas: (1) Peningkatan infrastruktur (kebinamargaan, pengairan,

keciptakaryaan, perumahan dan permukiman, energi terbarukan dan

listrik perdesaan) untuk mendukung perekonomian dan pariwisata

termasuk sarana dan prasarana ekowisata dan pasar-pasar daerah; (2)

Memacu ekonomi andalan (pertanian pangan, perkebunan, peternakan,

perikanan, industri, perdagangan dan pariwisata) dan pengembangan

produk unggulan dengan mengarusutamakan Koperasi dan UMKM; (3)

Menjaga situasi dan kondisi keamanan dan ketertiban masyarakat yang

senantiasa kondusif dan harmonis serta tidak terjadinya kasus SARA; (4)

Peningkatan pelayanan pendidikan dalam rangka kemudahan akses

untuk percepatan capaian indeks pendidikan; (5) Peningkatan pelayanan

44

kesehatan dalam rangka kemudahan akses untuk percepatan capaian

indeks kesehatan; (6) Peningkatan pelayanan publik melalui reformasi

birokrasi dan tata kelola pemerintahan yang baik serta peningkatan

pelayanan perizinan usaha dan administrasi kependudukan; (7)

Percepatan pengentasan kemiskinan dan desa tertinggal yaitu semakin

menurunnya angka kemiskinan dan berkurangnya jumlah desa tertinggal;

(8) Peningkatan fungsi lingkungan hidup terutama pelestarian ruang

terbuka hijau dan pengelolaan sumber daya alam yang memperhatikan

aspek lingkungan hidup.

Sebagai modal dasar bagi perwujudan Visi dan Misi Kecamatan

Dau dalam mendukung Visi dan Misi Kabupaten Malang (Madep Manteb)

adalah letak geografis Kecamatan Dau yang berdasarkan rencana tata

ruang wilayah (RTRW) Kabupaten Malang termasuk wilayah

pengembangan lingkar luar Kota Malang sehingga pertumbuhan Kota

Malang mengarah ke Kecamatan Dau baik dari sisi ekonomi, industri, jasa

dan pariwisata.

Sebagai wilayah lingkar luar pengembangan Kabupaten Malang,

Kecamatan Dau kaya akan potensi wilayah yang perlu dilestarikan dan

dikembangkan, seperti peninggalan sejarah Candi Badut dan potensi

wisata alam serta potensi wisata buatan antara lain : Agro wisata petik

jeruk, wisata bedengan, petungsewu wildlife education center (P-WEC),

taman rekreasi sengkaling, taman wisata lembah dieng, museum zoologi

dan coban parangtejo di Princi.

Potensi pertanian, peternakan dan perikanan berada di Desa

Selorejo, Desa Gadingkulon, Desa Sumbersekar dan Desa Kucur dengan

produk unggulan antara lain : Jeruk keprok batu 55, jeruk baby manis,

jamur tiram, susu kambing etawa pasteurisasi, kelinci, kambing PE, ikan

nila dan ikan lele. Sedangkan potensi industri berada di Desa

Mulyoagung, Desa Sumbersekar dan Desa Petungsewu dengan beragam

hasil industri kecil, menengah, mikro (UMKM) yang menjadi produk

unggulan Kecamatan Dau antara lain : Mesin pengolah, kripik ketela

pohon, souvenir keramik, souvenir dari bahan tumbuh-tumbuhan,

sanitaire dan masih banyak lagi potensi industri yang bisa menunjang

perekonomian masyarakat yang mengarah pada kemandirian masyarakat

sehingga pada akhirnya menjadi faktor pendukung kebijakan Pemerintah

Daerah yang mengutamakan kemampuan daerah dalam rangka mengelola

45

potensi sumber daya alam dan buatan yang didukung oleh kemampuan

sumber daya manusia, energi, infrastruktur dan pelayanan publik juga

sesuai dengan makna visi Kabupaten Malang yang :

1. Mandiri yaitu kemandirian masyarakat berupa sikap dan kondisi

masyarakat yang memiliki semangat enterpreneurship untuk semakin

mampu memenuhi kebutuhan dengan mengandalkan kemampuan dan

kekuatan sendiri.

2. Agamis yaitu dalam upaya mewujudkan misi ini maka camat sebagai

pimpinan wilayah selalu melakukan pendekatan kepada tokoh-tokoh

agama yang banyak terdapat di kecamatan Dau baik level Nasional dan

Regional utamanya dalam ikut serta mendorong peningkatan kualitas

keagamaan di masyarakat yang diharapakan dapat ikut beperan serta

dalam mendorong pertumbuhan dan pengembangan pembangunan

secara menyeluruh yang pada akhirnya tercipta kondisi masyarakat

yang senantiasa menerapkan nilai-nilai agama dalam kehidupan sehari-

hari dan senantiasa meningkatkan kualitas keimanan dan ketaqwaan

terhadap Tuhan Yang Maha Esa serta berahlak mulia yang diharapkan

berdampak terhadap keamanan, ketertiban dan produktivitas tinggi.

3. Demokratis yaitu penyelenggaraan pemerintahan yang melibatkan

partisipasi masyarakat, dengan sikap saling menghargai perbedaan

dalam berpikir, bertindak, maupun pengambilan keputusan bersama

yang berlandaskan hukum dan keadilan;

4. Produktif yaitu sebagai Kecamatan yang memiliki jumlah penduduk ±

63.448 jiwa maka potensi tenaga kerja yang sedemikian besar maka

perlu didorong pertumbuhan industri, pariwisata sesuai dengan

kewenangannya maka camat melakukan fasilitasi dengan memberi

kemudahan perizinan, rekomendasi terhadap pelaku industri dan

masyarakat umum dan berupaya mendorong sektor swasta untuk

menggerakkan industri pariwisata sehingga dimaknai dengan semakin

meningkatnya kualitas kinerja masyarakat dan akan meningkatan

perekonomian daerah.

5. Maju; dengan semakin meningkatnya kualitas kinerja masyarakat dan

meningkatnya perekonomian masyarakat maka camat mendorong

pertubuhan pembangunan dengan memfasilitasi setiap rencana

kegiatan pembangunan yang diprakarsai oleh masyarakat dan pelaku

usaha dengan upaya meningkatkan kemandirian masyarakat dalam

46

membangun wilayahnya dengan harapan akan berdampak semakin

meningkatnya kualitas sumber daya manusia dan hasil-hasil

pembangunan yang ditandai dengan semakin meningkatnya indeks

pembangunan manusia

6. Aman; Dalam menjamin terlaksananya kegiatan-kegiatan sebagimana

penjabaran diatas maka perlu ada jaminan keamanan bagi semua

lapisan masyarakat dalam melaksanakan kegiatannya untuk itu maka

camat bersama dengan elemen keamanan di tingkat kecamatan

menjalain koordinasi dan kesepakatan dalam menentukan kebijakan

dan penanganan keamanan wilayah berdasarkan aturan dan hukum

yang berlaku di semua lini kegiatan kemasyarakatan utamanya untuk

mendorong kelangsungan pembangunan, dengan demikian akan

semakin meningkatnya keamanan masyarakat dan terlaksananya

penegakan hukum yang berkeadilan tanpa memandang kedudukan,

pangkat, jabatan seseorang serta terciptanya penghormatan pada hak-

hak asasi manusia

7. Tertib; Peran Camat sebagaimana dijabarkan diatas bersama aparat,

tokoh-tokoh agama dan tokoh masyarakat akan berdampak terhadap

keselarasan para pimpinan dengan demikian dalam setiap bidang yang

dilakukan akan berdampak terhadap perkembangan pembangunan hal

ini sangat berpengaruh terhadap semua lini pembangunan yang pada

akhirnya terciptanya kondisi masyarakat semakin patuh masyarakat

terhadap berbagai peraturan hukum yang berlaku.

8. Berdaya saing; Dengan potensi sumberdaya manusia, sumberdaya

alam serta geografis yang dimiliki oleh Kecamatan Dau dan kebijakan-

kebiijakan serta peran semua elemen masyarakat dalam usaha

memajukan pembanguna wilayah serta kemudahan-kemudahan yang

dilakukan oleh camat yang berdampak pada kondusifnya wilayah Dau

maka akan menjadi daerah tujuan bagi pelaku usaha baru.

3.2. Tujuan dan Sasaran Rencana Kerja (Renja) Kecamatan DauPerumusan tujuan dan sasaran didasarkan atas rumusan isu-isu

penting penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD Kecamatan Dau yang

dikaitkan dengan sasaran target kinerja Renstra SKPD Kecamatan Dau.

Dengan menitikberatkan pada Visi dan Misi yang telah ditetapkan

pada Rencana Strategis maka Kecamatan Dau mempunyai tujuan :

Meningkatkan pelayanan di bidang pemerintahan, ekonomi,

47

pembangunan, keamanan, ketertiban, pertanahan dan aset serta

kesejahteraan sosial dengan sasaran Terwujudnya penyelenggaraan tugas

umum pemerintahan berupa perijinan, rekomendasi, koordinasi,

pembinaan, pengawasan dan fasilitasi di Kecamatan Dau secara Optimal.

48

BAB IVPROGRAM DAN KEGIATAN

Rencana program dan kegiatan merupakan uraian rinci yang

menjelaskan nama program/kegiatan, indikator kinerja program/kegiatan,

tahun rencana yang meliputi lokasi, target capaian kinerja dan kebutuhan

dana/pagu indikatif, klasifikasi program dan kegiatan dituangkan secara

lengkap dalam matrik rencana program dan kegiatan Kecamatan Dau.

Program/kegiatan yang direncanakan dibiayai tahun 2016 disusun

berdasarkan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006

sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 59

Tahun 2007 tentang pedoman pengelolaan keuangan daerah. Rencana Kerja

Kecamatan Dau Tahun 2016 disusun berdasarkan hasil analisa yang

merupakan penjabaran dari isu strategis dan prioritas pembangunan daerah

dalam rangka mendukung pencapaian misi Visi dan Misi Pembangunan

Daerah Kabupaten Malang.

Program dan kegiatan Rencana Kerja Kecamatan Dau tahun 2016,

didasarkan pada beberapa pendekatan sebagaimana tertuang dalam Undang-

undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan

Nasional, yaitu: (1) pendekatan tehnokratis, yaitu pertimbangan analisis

rasional kondisi internal dan ekternal sesuai tugas dan fungsi lembaga, (2)

pendekatan Top Down, yaitu melakukan sinkronisasi dengan perencanaan

pembangunan pemerintah tingkat atasnya; (3) pendekatan poklitis, yaitu

memenuhi visi dan misi kepala daerah terpilih; (4) pendekatan Bottom Up,

yaitu mempertimbangan peta permasalahan pemerintah tingkat di bawahnya;

(5) pendekatan partisipatif, yaitu mempertimbangkan permasalahan dan

aspirasi dari komunitas di wilayahnya.

1. Program

Program merupakan kumpulan kegiatan yang menggambarkan

tindakan-tindakan yang akan dilakukan untuk menjalankan misi yang

diemban oleh suatu organisasi. Sesuai dengan Dokumen Pelaksanaan

Anggaran (DPA) Kantor Kecamatan Dau maka program-program yang akan

dilaksanakan tahun anggaran 2016 adalah sebagai berikut :

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

49

Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Dan

Keuangan

Program Peningkatan Dan Pengembangan Pengelolaan Keuangan Daerah

Program Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintah Desa

Program Perencanaan Pembangunan Daerah

Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial

Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan

2. Kegiatan

Kegiatan merupakan suatu tindakan dari penjabaran program untuk

mencapai tujuan tertentu sesuai dengan kebijakan yang telah digariskan.

Berpedoman pada tahun sebelumnya maka kegiatan-kegiatan yang akan

dilaksanakan pada Tahun Anggaran 2016 adalah sebagai berikut :

9. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, meliputi kegiatan :

Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumberdaya Air dan Listrik

Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan

Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor

Penyediaan Alat Tulis Kantor

Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan

Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor

Penyediaan Makanan dan Minuman

Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi Dalam Daerah

Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Pemeliharaan Gedung Kantor

Pemeliharaan Kendaraan Dinas/Operasional

Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Kantor

Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Dan

Keuangan

Penyusunan Laporan Keuangan Semesteran

Program Peningkatan Dan Pengembangan Pengelolaan Keuangan Daerah

Intensifikasi dan Ekstensifikasi Sumber-sumberpendapatan Daerah

Program Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintah Desa

Pelatihan Aparatur Pemerintah Desa Dalam Bidang Pengelolaan Keuangan

Desa

Pelatihan Aparatur Pemerintah Desa Dalam Bidang Manajemen

Pemerintahan Desa

Program Perencanaan Pembangunan Daerah

Penyelenggaraan Musrenbang RKPD

Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial

50

Peningkatan Kualitas Sdm Kesejahteraan Sosial Masyarakat

Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan

Pemberdayaan Lembaga dan Organisasi Masyarakat Pedesaan

Untuk lebih jelasnya mengenai Rumusan Rencana Program Dan

Kegiatan Tahun 2016 Kecamatan Dau, dapat dilihat Tabel 4.1 ( terlampir ).

51

Tabel 4.1RUMUSAN RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN TAHUN 2016 DAN PERKIRAAN MAJU TAHUN 2017

SKPD KECAMATAN DAU KABUPATEN MALANG

Kode

Urusan /Bidang Urusan

PemerintahDaerah /

Program /Kegiatan

IndikatorKinerja

Program /Kegiatan

Rencana Tahun 2016CatatanPenting

Perkiraan Maju RencanaTahun 2017

LokasiTarget

CapaianKinerja

PaguIndikatif

(Rp. )SumberDana

TargetCapaianKinerja

PaguIndikatif(Rp. 000)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

1.20.1.20.09.07.01ProgramPelayananAdministrasiPerkantoran

Tingkat kelancaranadministraasiperkantoran

Kec.Dau 12 bln 193.315.000 DAU /

PAD 12 bln 212.646.500

Kegiatan :

1.20.1.20.09.07.01.01 Penyediaan jasasurat menyurat

Terpenuhinya jasa

surat menyuratKec.Dau 1102 3.000.000 DAU /

PAD 1102 3.300.000

1.20.1.20.09.07.01.02

Penyediaan jasakomunikasi,sumber daya airdan listrik

Terpenuhinya jasa

komunikasi,SDA

dan Listrik

Kec.Dau 36 rek 10.380.000 DAU /

PAD 36 rek 11.418.000

1.20.1.20.09.07.01.07Penyediaan jasaadministrasikeuangan

Terpenuhinya jasa

administrasi

keuangan

Kec.Dau 12 kali 28.200.000 DAU /

PAD 12 kali 31.020.000

1.20.1.20.09.07.01.08Penyediaan jasakebersihankantor

Terpenuhinya jasa

kebersihan kantorKec.Dau 1 paket 19.081.000 DAU /

PAD 1 paket 20.989.000

1.20.1.20.09.07.01.10 Penyediaan alattulis kantor

Terpenuhinya alat

tulis kantorKec.Dau 1 paket 26.269.000 DAU /

PAD 1 paket 28.896.000

52

Kode


PemerintahDaerah /

Program /Kegiatan

IndikatorKinerja

Program /Kegiatan



LokasiTarget

CapaianKinerja

PaguIndikatif

(Rp. )SumberDana



1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

1.20.1.20.09.07.01.11

Penyediaanbarang cetakandanpenggandaan

Terpenuhinya

barang cetak dan

penggandaan

Kec.Dau 1 paket 9.260.000 DAU /

PAD 1 paket 10.186.000

1.20.1.20.09.07.01.12Penyediaankomponeninstansi listrik

Terpenuhinya

barang cetak dan

penggandaan


PAD 1 paket 10.186.000

1.20.1.20.09.07.01.15

Penyediaanbahan bacaan &PeraturanPerundangan

Tersedianya Bahan

Bacaan & Peraturan

Perundangan

Kec.Dau

2.904eksemplar

14.520.000 DAU /PAD

2.904eksemplar 15.972.000

1.20.1.20.09.07.01.17Penyediaanmakanan danminuman

Tersedianya

makanan dan

minuman rapat

Kec.Dau 480 pack 21.360.000 DAU /

PAD 480 pack 23.496.000

1.20.1.20.09.07.01.21

Rapat-rapatkordinasi dankonsultasidalam daerah

Terlaksananya

Rapat-rapat

koordinasi dan

konsultasi kedalam

daerah

Kec.Dau 20 orang 51.100.000 DAU /

PAD 20 orang 56.210.000

1.20.1.20.09.07.02

Programpeningkatansarana danprasarana

Cakupansaranaprasaranayang

Kec.Dau

234.712.000 DAU /PAD 258.183.000

53

Kode


PemerintahDaerah /

Program /Kegiatan

IndikatorKinerja

Program /Kegiatan



LokasiTarget

CapaianKinerja

PaguIndikatif

(Rp. )SumberDana



1 2 3 4 5 6 7 8 9 10aparatur berfungsi

dengan baikKegiatan :

1.20.1.20.09.07.02.09Pengadaan peralatan

gedung kantor

Tercukupinya

peralatan gedung

kantor


PAD 1 paket 81.400.000

1.20.1.20.09.07.02.22

Pemeliharaan

rutin/berkala

gedung kantor

Terwujudnya

Pemeliharaan

gedung kantor

Kec.Dau 6 unit 25.600.000 DAU /

PAD 6 unit 28.160.000

1.20.1.20.09.07.02.24

Pemeliharaan

rutin/berkala

kendaraan

dinas/operasional

Terwujudnya

Pemeliharaan

kendaraan dinas /

operasional

Kec.Dau 8 unit 33.500.000 DAU /

PAD 8 unit 36.850.000

1.20.1.20.09.07.02.28

Pemeliharaan

rutin/berkala

peralatan kantor

Pemeliharaan

peralatan kantorKec.Dau 6 unit 14.360.000 DAU /

PAD 6 unit 15.796.000

1.20.1.20.09.07.02.03Pembangunan

gedung kantor

Terlaksananya

pembangunan

gedung


PAD 1 paket 95.977.000

ProgramCakupan Laporankinerja dan

Kec.Dau

DAU /PAD 18.401.000

54

Kode


PemerintahDaerah /

Program /Kegiatan

IndikatorKinerja

Program /Kegiatan



LokasiTarget

CapaianKinerja

PaguIndikatif

(Rp. )SumberDana



1 2 3 4 5 6 7 8 9 101.20.1.20.09.07.06 peningkatan

pengembangansistem capaiankinerja dankeuangan

keuangan angdisusun sesuaiaturan yangberlaku, tepatwaktu danakuntabel

16.728.000

Kegiatan :

1.20.1.20.09.07.06.01 Laporan Kinerja

SKPD

Terlaksananya

penyusunan laporan

kinerja SKPD Kac.Dau

7 jenislaporan

5.576.000DAU /PAD

7 jenislaporan

6.134.000

1.20.1.20.09.07.06.02Penyusunan

Laporan Keuangan

Semester

Terlaksananya

penyusunan

Laporan Keuangan

Semesteran

2Dokumentasi

5.576.000 DAU /PAD

2Dokumentasi 6.134.000

1.20.1.20.09.07.06.04Penyusunan

Laporan Keuangan

akhir Tahunan

Terlaksananya

penyusunan

Laporan Akhir

Tahun

Kec.Dau

1Dokumentasi

5.576.000 DAU /PAD

1Dokumentasi 6.134.000

1.10.1.20.09.07.15ProgramAdministrasi

KelancaranAdministrasi

Kec.Dau

12.100.000 DAU /PAD 13.310.000

55

Kode


PemerintahDaerah /

Program /Kegiatan

IndikatorKinerja

Program /Kegiatan



LokasiTarget

CapaianKinerja

PaguIndikatif

(Rp. )SumberDana



1 2 3 4 5 6 7 8 9 10Kependudukan Kependudukan

Kegiatan :

1.10.1.20.09.07.15.03

Pelaksanaan

Pelayanan

Administrasi

Kependudukan di

Kecamatan

Terlaksananya

penyelesaian

pelayanan

administrasi

kependudukan

Kec.Dau 1770 KTP 12.100.000 DAU /

PAD 1770 KTP 13.310.000

1.06.1.20.09.07.21

Programperencanaanpembangunandaerah


Kec.Dau

13.145.000 DAU /PAD 14.460.000

Kegiatan :

1.06.1.20.09.07.21.09

Penyelenggaraaan

Musrenbang

Rencana Kerja

Pemerintah Daerah (

RKPD )

Terlaksananya

Perencanaan

Pembangunan

Daerah

Kec.Dau 1 keg. 13.145.000 DAU /

PAD 1 keg. 14.460.000

56

Kode


PemerintahDaerah /

Program /Kegiatan

IndikatorKinerja

Program /Kegiatan



LokasiTarget

CapaianKinerja

PaguIndikatif

(Rp. )SumberDana



1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

1.19.1.20.09.07.15

P rogramPeningkatanKeamanan danKenyamananLingkungan


Kec.Dau

30.000.000 DAU /PAD 33.000.000

Kegiatan :

1.19.1.20.09.07.15.05PengendalianKeamananLingkungan

Terciptanya

kenyaman dan

keamanan

lingkungan

Kec.Dau 12 kali 30.000.000 DAU /

PAD 12 kali 33.000.000

J U M L A H 500.000.000 550.000.000

57

BAB VPENUTUP

Renja Kecamatan Dau Tahun 2016 disusun sebagai upaya sinkronisasi dan

sinergitas terhadap dokumen perencanaan pembangunan baik pada skala

pemerintahan kota ( yang sudah melakukan sinkronisasi dengan prioritas

pembangunan propinsi dan nasional ), baik yang berdimensi jangka menengah

ataupun jangka panjang. Rencana Kerja ini memuat tujuan dan sasaran, program

kegiatan yang harus diimplementasikan oleh seluruh jajaran organisasi dalam rangka

pencapaian tujuan dan pelaksanaan tugas pokok dan Kecamatan Dau Tahun 2016.

Kecamatan Dau sebagai Satuan Organisasi di lingkungan Pemerintah

Kabupaten Malang dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi dan perkembangan

organisasinya dipengaruhi oleh lingkungan yang bersifat strategis. Secara

terstruktur, lingkungan strategis dimaksud adalah berupa Lingkungan Internal

organisasi yang terdiri atas dua faktor strategi yaitu kekuatan dan kelemahan serta

Lingkungan Eksternal organisasi yang terdiri dari dua faktor strategi yaitu tantangan

dan peluang.

Rencana Kerja (Renja) Kecamatan Dau Tahun 2016 merupakan pedoman

dalam penyusunan Rencana Kerja Anggaran Tahun 2016, yang juga digunakan

sebagai dasar penyusunan APBD. Namun demikian, jika dalam perjalannanya terjadi

proses rasionalisasi anggaran yang berujung pada penurunan jumlah

program/kegiatan, maka: (a) akan dilakukan penyesuaian berupa penundaan

program/kegiataan yang memiliki bobot prioritas lebih rendah; (b) penurunan target

capaian kinerja untuk menyesuaikan Rasionalisasi anggaran terhadap

program/kegiatan yang diajukan dalam Renja Kecamatan Dau Tahun 2016.

Pada dasarnya seluruh program-program kerja dan kegiatan yang akan

dilaksanakan merupakan suatu upaya Kecamatan Dau dalam mewujudkan visi dan

misi yang telah dirumuskan untuk menjamin terwujudnya visi Kabupaten Malang di

Kecamatan Dau.

Perencanaan ini dibuat secara partisipatif, dengan mengupayakan semaksimal

mungkin dapat memfasilitasi segenap aspirasi stakeholders (pihak yang terkait dan

berkepentingan) di Kecamatan Dau. Ruang lingkup perencanaan pembangunan di

Kecamatan Dau ini bersifat makro dalam rangka mendukung pencapaian target dan

sasaran serta visi dan misi Kabupaten Malang secara keseluruhan.

58

Untuk menjamin keberhasilan implementasi Rencana Strategis (Renstra)

dilaksanakan Rencana Kinerja (Renja) Tahun 2016 atau tahun keempat, maka perlu

dilakukan hal-hal sebagai catatan penting berikut ini:

1. Penetapan status hukum naskah perencanaan ini, sehingga implementasinya

bersifat mengikat dan konsekuensinya dapat dipertanggungjawabkan;

2. Pengkomunikasian/sosialisasi rencana strategis ke semua pihak yang terlibat

secara intensif dan berkelanjutan untuk meningkatkan komitmen dan motivasi

seluruh pihak untuk melaksanakan rencana strategis yang telah dibuat.

Sosialisasi ini penting untuk mendukung keberhasilan implementasi renstra ini

dan untuk meningkatkan rasa tanggung jawab terhadap pencapaian sasaran dan

target yang telah ditetapkan di dalam renstra yang sudah dibuat;

3. Pelaksanaan program dan kegiatan indikatif yang telah dirumuskan oleh seluruh

aparat dan komponen stakeholders yang terkait dan relevan secara disiplin dalam

artian semua aktifitas yang dilakukan oleh semua pihak tidak boleh menyimpang

dari rencana kerja yang sudah ditetapkan untuk memastikan pencapaian tujuan

akhir organisasi. Oleh karena itu perlunya komunikasi dan sosialisasi renstra ke

semua pihak untuk memastikan semua pihak berjalan ke arah yang sama sesuai

dengan rencana strategis yang telah dibuat;

4. Pengukuran pencapaian sasaran dan target yang telah ditetapkan di rencana

kerja ini secara berkelanjutan untuk mengetahui tingkat keberhasilan

pelaksanaan rencana kerja yang telah dibuat;

5. Pengevaluasian, pengkajian hasil pengukuran pencapaian sasaran dan target

yang telah ditetapkan untuk melakukan penilaian terhadap kinerja dari seluruh

aparat dan jika perlu dilakukan penyesuaian terhadap rencana kerja untuk

menjamin pencapaian visi dan misi organisasi.

59

Dengan mengharap keridhoan Tuhan Yang Maha Esa, semoga rencana kerja

yang telah dibuat bersama-sama ini dapat diwujudkan bersama, untuk mencapai

tujuan akhir bersama yaitu Kabupaten Malang Yang Madep Manteb. Amin.

CAMAT DAU


NIP. 19640712 198803 1 022

rancangan rencana kerja kecamatan dau kabupaten malang...

Documents