protap melanjutkan studi bagus
DESCRIPTION
aTRANSCRIPT
Rumah Sakit Umum Daerah
dr. Djasamen Saragih
Pematangsiantar
MELANJUTKAN STUDI
No.Dokumen
..No. Revisi
Halaman
1/2
PROSEDUR
TETAP
Tanggal Terbit
.Ditetapkan,
Direktur RSUD dr. Djasamen Saragih Pematangsiantar
Dr.Ria N. Telaumbanua.M.Kes
Pembina Tk.I
Nip. 19611123 198710 2 002
Pengertian
Melanjutkan studi adalah suatu usaha untuk meningkatkan SDM melalui pendidikan formal.
Tujuan
Sebagai acuan dalam pelaksanaan melanjutkan studi.
Kebijakan1. Alasan melanjutkan Studi adalah untuk mengembangkan tenaga keperawatan di RSUD dr. Djasamen Saragih Pematangsiantar.
2. Kriteria pegawai yang bisa melanjutkan studi.
Tugas belajar
Izin diberikan kepada PNS yang sudah bertugas selama minimal 3 tahun di RSUD dr. Djasamen Saragih Pematangsiantar.
Izin belajar dengan meninggalkan tugas
Izin diberikan kepada PNS yang sudah bertugas selama minimal 3 tahun di RSUD dr. Djasamen Saragih Pematangsiantar.
Izin belajar tanpa meninggalkan tugas
Izin dapat diberikan kepada PNS, CPNS maupun Honor.
Prosedur
1. Pengajuan izin melanjutkan studi dilakukan 1 bulan sebelum izin tersebut dijalankan.
2. Untuk izin belajar tanpa meninggalkan tugas, membuat surat perjanjian tetap melaksanakan tugas dengan sebaik-baiknya.
3. Alur pengajuan izin melanjutkan studi
Rumah Sakit Umum Daerah
dr. Djasamen Saragih
Pematangsiantar
MELANJUTKAN STUDI
No.Dokumen
..No. Revisi
Halaman
2/2
PROSEDUR
TETAP
Tanggal Terbit
.Ditetapkan,
Direktur RSUD dr. Djasamen Saragih Pematangsiantar
Dr.Ria N. Telaumbanua.M.Kes
Pembina Tk.I
Nip. 19611123 198710 2 002
Prosedur4. Alur pengajuan izin belajar tanpa meninggalkan tugas bagi tenaga honor, hanya sampai bidang keperawatan.
5. Setelah surat izin resmi keluar dari Pemko, tembusan diserahkan ke Bidang Keperawatan.
6. Setelah selesai melaksanakan studi, yang bersangkutan harus segera melapor ke Bidang Keperawatan.
Unit Terkait
1. Perawat
2. Kepala Ruangan3. Kasubbid Tenaga Keperawatan4. Bidang Kepegawaian5. PEMKO
Rumah Sakit Umum Daerah
dr. Djasamen Saragih Kota PematangsiantarMENGIKUTI PENDIDIKAN DAN LATIHAN
No.Dokumen
..No. Revisi
Halaman
1/1
PROSEDUR
TETAP
Tanggal Terbit
.Ditetapkan,
Direktur RSUD dr. Djasamen Saragih Pematangsiantar
Dr.Ria N. Telaumbanua.M.Kes
Pembina Tk.I
Nip. 19611123 198710 2 002
Pengertian
Pendidikan dan latihan adalah kegiatan pengembangan tenaga keperawatan yang diladakan oleh BAPELKES, Depkes ataupun Komite Diklat RSUD dr. Djasamen Saragih Pematangsiantar
Tujuan
Sebagai acuan dalam pelaksanaan pendidikan dan latihan bagi tenaga perawat di RSUD dr. Djasamen Saragih Pematangsiantar.
Kebijakan1. Kriteria pegawai yang bisa mengikuti pendidikan dan latihan.
PNS/CPNS Sudah bertugas selama minimal 1 tahun
Masih aktif bekerja minimal 5 tahun kedepan
Membuat pernyataan tetap akan mengabdi di RSUD Kota Pematangsiantar minimal 10 tahun setelah selesai pelatihan.
Prosedur1. Ada informasi tentang pelaksanaan pelatihan yang diadakan oleh BAPELKES, Depkes atau Komite Diklat RSUD dr. Djasamen Saragih Pematangsiantar.
2. Perawat yang berminat untuk mengikuti Diklat, membuat permohonan dan mengajukannya ke Bidang Keperawatan.
3. Bidang Keperawatan melakukan seleksi terhadap perawat yang akan mengikuti Diklat.
4. Perawat yang akan mengikuti Diklat membuat surat pernyataan tetap akan mengabdi di RSUD dr. Djasamen Saragih Pematangsiantar minimal 10 tahun setelah selesai pelatihan.
Unit Terkait
1. Perawat
2. Kasubbid Tenaga Keperawatan3. Kepala RSUD Kota Pematangsiantar
Bidang Keperawatan
Kepala Ruangan
Perawat pelaksana
Subbid Kepegawaian
PEMKO