prosedur dan perhitungan dana pensiun pada pt. asabri...

12
Prosedur Dan Perhitungan Dana Pensiun Pada PT. ASABRI (Persero). Nama : Syifa Ragustia Prabowo NPM : 48211267 Pembimbing : Dr. Syntha Noviyana, SE, MMSI Jurusan : D3 Akuntansi Komputer

Upload: vuongmien

Post on 05-Mar-2019

233 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Prosedur Dan Perhitungan

Dana Pensiun Pada PT.

ASABRI (Persero).

Nama : Syifa Ragustia Prabowo

NPM : 48211267

Pembimbing : Dr. Syntha Noviyana, SE,

MMSI

Jurusan : D3 Akuntansi Komputer

LATAR BELAKANG Perusahaan ini didirikan pada tahun 1971 dan melakukan

bisnis di asuransi sosial dan melaksanakan pembayaran pensiun bagi

anggota TNI, POLRI dan Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan

Departemen Pertahanan (Kemhan) / POLRI. Program jaminan

asuransi pensiun adalah jaminan sosial pemerintah yang diberikan

sebagai penghargaan kepada anggota Angkatan Bersenjata Republik

Indonesia (ABRI) dan Polri.

Di perusahaan yang bergerak di bidang jasa ini memiliki

peranan penting dalam meningkatkan kesejahteraan hidup pegawai

negeri sipil yang telah lalu atau akan memasuki masa pensiun.

Program jaminan asuransi sosial yang diberikan oleh Kementerian

BUMN (Badan Usaha Milik Negara) ini yang melalui PT. ASABRI

(Persero) adalah jaminan pensiun.

TUJUAN PENULISAN

• Untuk mengetahui prosedur pencairan dana pensiun para peserta

PT. ASABRI (Persero)

• Untuk mengetahui besaran pensiun yang digunakan oleh PT.

ASABRI (Persero)

• Untuk menabah pemahaman tentang komputerisasi yang

digunakan oleh Divisi Pensiun PT. ASABRI (Persero)

Pelayanan PT. ASABRI (Persero)

Bidang usaha Perusahaan adalah memberikan pelayanan

Santunan/ Manfaat Asuransi dan Tabungan Hari Tua, berikut pelayanan

pada PT. ASABRI (Persero) :

1. Santunan Asuransi (SA)

2. Santunan Nilai Tunai Asuransi (SNTA)

3. Santunan Risiko Kematian (SRK) Death Benefit (SRK)

4. Santunan Risiko Kematian Khusus (SRKK)

5. Santunan Cacat Karena Dinas (SCKD)

6. Santunan Cacat Bukan Karena Dinas (SCBKD)

7. Santunan Biaya Pemakaman ( SBP)

8. Santunan Biaya Pemakaman Isteri/ Suami (SBPI/S)

9. Santunan Biaya Pemakaman Anak (SBPA)

STRUKTUR ORGANISASI

Kepala Divisi

Akuntansi

Kepala Bidang

Laporan Keuangan

Akuntansi Pensiun

Kepala Bidang Laporan

Keuangan Akuntansi

Pembayaran Pensiun

Kepala Bidang

Laporan Keuangan

Akuntansi Perusahaan

Penata Laporan

Keuangan Pensiun

Penata Dokumen

Pertanggung Jawaban

Keuangan BOP

Administrator

Pembukuan Pensiun

Penata Laporan

Keuangan Asuransi

Penata Laporan

Keuangan Perusahaan

Penata Perhitungan

Manfaat Asuransi dan

Lapaoran Aktiva Tetap

Administrator

Pembukuan Asuransi

Penata Laporan Keuangan

Pembayaran Pensiun

Verifikator dan

Administator Laporan

Keuangan Pembayaran

Pensiun

Verifikator Pertanggung

Jawaban Pembayaran

Pensiun

Administrator

Pertanggung Jawaban

Pembayaran Pensiun

Sekretaris

DEFINISI PENSIUN

Pensiun adalah seseorang yang sudah tidak bekerja lagi

karena usianya sudah lanjut dan harus diberhentikan, ataupun atas

permintaan sendiri (pensiun muda). Seseorang yang pensiun

biasanya hak atas dana pensiun atau pesangon. Jika mendapat

pensiun, maka ia tetap dana pensiun sampai meninggal dunia.

Jenis-jenis Pensiun

Di dalam proses pelaksanaan, para penerima pensiun dapat

memilih salah satu dari satu beberapa jenis pensiun yang ditawarkan

kepada para karyawan, dengan melihat situasi dan kondisi yang

terjadi.

Berikut adalah jenis-jenis pensiun yang ditawarkan oleh

perusahaan:

•Pensiun normal.

•Pensiun dipercepat.

•Pensiun ditunda.

•Pensiun cacat.

Prosedur Pembayaran Pensiun Pertama / Warakawuri /

Yatim / Piatu

KANPUS/KANCAP/KCP/UPP PT. ASABRI

(PERSERO)

KANTOR BAYAR BANK/ KANTOR POS

CALON PENERIMA PENSIUN

1

2

3

4

5 6

Besaran Pensiun PT. ASABRI (Persero)

Berdasarkan peraturan perundang-undangan besaran pensiun

pertama ditetapkan dengan rincian sebagai berikut :

1. Penerimaan Kotor.

a. Pensiun Pokok (PP) = 2,5% X MDK X GPT

(maksimal 75% X GPT)

b. Tunjngan Istri = 10% x PP

c. Tunjangan Anak = 2% x PP tiap bulan,

d. Tunjangan beras = Rp 6.976,- / kg

2. Potongan

a. Askes = 2% x (a+b+c)

b. Hutang = bila ada

c. Penerimaan bersih = (Penerimaan kotor – Potongan)

Surat Tanda Terima Pembayaran Pensiun

Surat Tanda Terima Pembayaran Pensiun

NAMA BASORI PENERIMAAN POTONGAN

NO. PENSIUN 200413001020 POKOK 1.863.600 PAJAK 0

TGL. LAHIR/ PKT 12/01/1956/ SERMA T.IST/SMI 186.36 ASKES 41.744

KODE JIWA 1101 T.ANAK 37.272 POT. LAIN 0

NRP/ NIP/ NBI 505057 T.P/T.P.M 0 JUM. POT 41.744

TGL. SKEP/ NO 12/11/2003/ SKEP/1154-TXF/ XAI/2003 T.BERAS 209.28

PENERBIT SKEP DIRENDALPERSAU T.CACAT 0

NO. URUT 0553/06233/AA00553/513122/201406 T.KHUSUS 0

JUM. BERSIH : 2.254.800

NPWP 88.793.998.1-005.000 PEMBULATAN 32

JUMLAH 2.296.544

Prosedur Pencairan Dana Pensiun PT. ASABRI

(Persero)

Pembayaran Pensiun

1. Waktunya dari tanggal 1 setiap bulan.

2. Kantor bayar bertempat di :

a) Kantor Pos

b) Bank yang sudah melakukan kerjasama (PKS) dengan PT. ASABRI (Persero) :

1. Bank BRI

2. Bank Himpunan Saudara 1906

3. Bank BTPN

4. Bank CIMB Niaga

5. Bank BTN

6. Bank Bukopin

7. Bank Mutiara

8. Bank Yudha Bhakti

9. Bank Mandiri

10. Bank Bumi Artha