proposal yayasan “arseli gama” · pdf file- lebih ke konsep filosofis, dimana kita...

Proposal yayasan “ARSELI GAMA”

July 12

2014 diajukan sebagai wadah bagi Angkatan 95 UGM untuk sarana berkegiatan sosial bersama. by TIM 5

Jakarta, 12 Juli 2014 Kepada Yth. TEMAN-TEMAN ARSITEK 95 UGM di manapun berada PERIHAL : Proposal Pendirian Yayasan 95 Dengan hormat, Bersama ini kami lampirkan proposal pendirian yayasan yang sederhana dan bermula hanya dari internal kita saja, yaitu yayasan yang didirikan oleh Arsitek 95 UGM Yogyakarta. Ketika masa kuliah dulu kita merasa solid karena ada wadah yang menyatukan kita dalam kebersamaan yaitu sarana belajar bersama (baca : kampus). As simple as that, sekarang ketika kita sudah berpencar dengan kesibukan masing-masing, diharapkan kita juga masih solid dalam wadah kebersamaan yaitu sarana sosial bersama...dimana kita menyebutnya Yayasan 95. Proposal ini kami susun untuk mendapatkan kesamaan visi dari teman-teman semua, namun tidak ada paksaan untuk bergabung, it just a matter of time... kapan saja teman-teman dapat bergabung ketika merasa satu visi. Namun walaupun tidak semuanya teman-teman bergabung dalam yayasan ini, mohon kiranya kami diberikan izin untuk tetap menyebutnya sebagai yayasan 95 milik kita bersama. Demikian kami sampaikan, tidak hanya atas perhatiannya saja kami ucapkan terimakasih, namun atas dukungan dan doa teman-teman semuanya agar yayasan ini dapat terwujud maka kami ucapkan maturnuwun sanget.

Hormat kami, Tim 5 Penyusun

Lampiran :

1. TIMELINE REUNI 20 THN ARSELI GAMA 2. RENCANA CASH FLOW YAYASAN 3. Fc. KTP para Pendiri (min. 2 orang), Pembina dan anggota, Pengurus dan anggota, Pengawas dan anggota. 4. NPWP salah satu Pendiri (yang ditunjuk sebagai Ketua Pembina). 5. Surat Penyataan Kesanggupan bermaterei menjadi Pendiri, Pembina dan anggota, Pengurus dan anggota, dan

pengawas dan anggota (Asli). 6. Surat Penyataan Domisili Yayasan (ditandatangani oleh kepala Desa/Lurah dimana kantor yayasan bertempat) 7. Surat Pernyataan Harta Pemisah Kekayaan 8. Surat Pernyataan Harta Sah-Halal 9. Contoh Akta Pendirian Yayasan 10. Draft AD/ART YAYASAN ARSELI GAMA

Tim 5 | proposal YAYASAN ARSELI GAMA 2

halaman LATAR BELAKANG .............................................................................................................. 4

NAMA YAYASAN ................................................................................................................ 5

VISI MISI YAYASAN ............................................................................................................ 6

LEGAL , PENGURUS, DOMISILI , TYPE & AD/ART YAYASAN ......................................................... 7

SUMBER DANA YAYASAN .................................................................................................. 9

PROGRAM JANGKA PENDEK ............................................................................................... 11

PROGRAM JANGKA PANJANG .............................................................................................. 14

Lampiran :

1. TIMELINE REUNI 20 THN ARSELI GAMA ............................................................................... 16

2. RENCANA CASH FLOW YAYASAN ........................................................................................ 17

3. Fc. KTP para Pendiri (min. 2 orang), Pembina dan anggota,

Pengurus dan anggota, Pengawas dan anggota ......................................................................... 18

4. NPWP salah satu Pendiri (yang ditunjuk sebagai Ketua Pembina) ................................................... 19

5. Surat Penyataan Kesanggupan bermaterei menjadi Pendiri,

Pembina dan anggota, Pengurus dan anggota, dan pengawas dan anggota (Asli) ................................. 20

6. Surat Penyataan Domisili Yayasan

(ditandatangani oleh kepala Desa/Lurah dimana kantor yayasan bertempat) ..................................... 21

7. Surat Pernyataan Harta Pemisah Kekayaan ............................................................................. 22

8. Surat Pernyataan Harta Sah-Halal ........................................................................................ 23

9. Contoh Akta Pendirian Yayasan ........................................................................................... 24

10. DRAFT AD/ART YAYASAN ......................................................................................... 68


Kumpul yuk kumpul.... Kalimat itu sering kita dengar/baca ketika sudah lama sekali diantara teman-teman kita tidak bertemu, kita ingin mengetahui kabar masing-masing walaupun itu hanya 3-8 orang saja yang berkumpul, entah itu di Jakarta, di Yogya, di Medan, di Lombok, atau dimanapun berada - kita bisa spontan untuk berkumpul. Tanpa terasa sejak kita bertemu di th 1995..sekarang sudah berjalan menuju ke th 2015...setahun lagi kita merayakan 20 tahun kebersamaan angkatan 95 Ars UGM.

Demi masa...demi waktu yang berjalan.. Kalimat itu juga sering kita dengar, tanpa sadar kita sudah beranjak dewasa dan matang di masa sekarang. Dari acara kumpul spontan sampai dengan yang direncanakan, terutama pertemuan di Jakarta dimulai dari Rumah Yoga, di Hotel Luwansa, di rumah Icha, di rumah Faisal dan terakhir di rumah Ratih bulan Mei 2014 lalu, kita saling share tentang perlunya silaturahmi dan membuat wadah baru untuk membuat angkatan 95 tetap solid. Berbagai ide muncul tentang wadah tsb berupa lembaga sosial, atau lembaga bisnis bersama atau bahkan hanya berupa perkumpulan biasa yang terkoordinir. Sepertinya layaknya reuni kecil, ketika teman-teman berkumpul dan berbicara bisnis atau pekerjaan, teman-teman sangat antusias bercerita ide-ide atau pencapaian karirnya, salut !! Lulusan 95 Arsitek UGM telah menjelma dalam beberapa profesi, beberapa teman share tentang info pekerjaan yang dapat ia support, bahkan ada yang bisa mensupport segalanya alias palugada, ada juga teman yang bercerita bahwa ia rela mengorbankan karirnya untuk menjadi ibu rumah tangga yang baik, dan sebagian teman menawarkan bisnis-bisnis hebat dgn profit sharing, namun sebagian lagi ada yang hanya sebagai pendengar yang baik karena belum tentu bisnis itu cocok baginya. Sangat beragam diskusi tentang bisnis, namun tidak semua kita menguasai dan akhirnya diskusi menjadi terkelompok atas kesamaan visi bisnis masing-masing. Di sisi lain, ada hal simple yang dibicarakan ketika kumpul-kumpul.. bumbu dapur, anak sekolah, rumah tangga bahkan ada yang kembali bercerita tentang asmara.. oh indahnya. Berbagi cerita sederhana tentang kehidupan sosial rumah tangga di sekitar kita. Betapa sederhana pembicaraan itu dan akhirnya menyadarkan kita akan waktu yang berjalan dengan cepatnya.. juga menyadarkan kita akan apa yang sebenarnya kita cari dan sudah kita perbuat? Apa hanya melulu mengejar karir duniawi? Mengapa kita tidak berkumpul dan membicarakan hal simple saja yang kita semua menguasainya ? Akankah reuni 20 tahun 95 besok punya greget untuk membuat kita berkumpul dan bersilaturahmi ? akankah kita besok kumpul lalu membicarakan bisnis yang tiada akan pernah habisnya dibahas ? atau kita semua tergerak untuk berbuat sosial yang simple yang akhirnya menyatukan kita semua untuk berbuat nyata sebagai eksistensi 95 ? ... oh kegiatan sosial ??? YA, rasanya lebih mudah bagi kita “membuat” wadah untuk kegiatan sosial dimana kita semua bisa terlibat .. pelaksanaannya tergantung kita juga.. Agar tidak menjadi sekedar wacana, pada pertemuan di rumah Ratih itulah dibentuk Tim 5 yang bertugas menyusun proposal pendirian yayasan 95 sebagai wadah kegiatan sosial kita bersama.

LATAR BELAKANG


YAYASAN “ARSELI GAMA” Pilihan nama yayasan ini bukan merupakan terjemahan atau arti suatu kata, namun lebih kepada singkatan dari : Arsitek Sembilan Lima Gadjahmada. Agar kata 95 tidak terkesan lebih mengikat kepada internal angkatan kita saja maka kita stilirisasi menjadi kata ARSELI, sedangkan kata GADJAHMADA merupakan kata universal yang dapat diasumsikan sebagai simbol semangat pemersatu. Untuk jangka pendek maka nama yayasan ini mempermudah kita mengingatnya sebagai nama angkatan kita, dan untuk jangka panjang nama yayasan ini lebih netral dan nasionalis yang membuka kesempatan semua orang untuk bergabung di dalamnya. Sebagai alternatif apabila nama diatas sudah terdaftar oleh pihak lain, maka 2 nama cadangannya adalah :

1. YAYASAN ARSELI GADJAH MADA 2. YASASAN SANGALIMA 3. Diskusi open.....

Usulan logo yayasan :

Arti logo Yayasan =

1. Gambar ....... melambangkan............... 2. Gambar ....... melambangkan............... 3. Gambar ....... melambangkan...............

Logo yayasan kita bahas setelah minimal 30 orang sepakat bergabung dalam yayasan ini.. Nanti dibentuk tim kecil lagi yg bertugas membuat logo yayasan.

NAMA YAYASAN


Visi dibentuknya Yayasan Arseli ini adalah:

“MENCAPAI KESEIMBANGAN HIDUP & MEWUJUDKAN JIWA SOLIDARITAS”

yang berdaya guna bagi kita, generasi penerus dan masyarakat sekitarnya

Visi yayasan ini adalah murni sosial untuk keseimbangan hidup di dunia dan di akhirat, mari kita rubah paradigma bahwa hanya orang yang sudah selesai “urusan perut”nya saja yang bisa mendirikan atau mengelola yayasan. Mari kita berbuat sesuatu sesuai keikhlasan kita dalam hal materi maupun waktu atau tenaga untuk kemajuan yayasan kita. Bagi yang mempunyai kesamaan visi ini... silakan bergabung.... !! Untuk mencapai Visi tersebut di atas, maka Misi Yayasan Arseli ini adalah: 1. Membangun mindset “balance of life” kepada semua masyarakat, tidak

hanya bekerja mengejar duniawi namun juga beramal utk bekal akhirat 2. Memberi bekal “pendidikan sebagai senjata” kepada semua masyarakat

untuk mencapai taraf hidup yang lebih baik 3. Menciptakan dan mempertahankan “budaya sehat” dari anak-anak

sampai lansia 4. Memberdayakan “potensi masyarakat untuk menghasilkan karya“ yang

terus berkelanjutan, yang berguna bagi masyarakat maupun generasi penerus.

5. Membangun “kepercayaan dan tali silaturahmi“, dari generasi ke generasi, bersyukur atas keberhasilan dengan berbagi kepada sesama

Dari misi tersebut di atas dapat disimpulkan bahwa perlunya pendidikan sebagai hal mendasar untuk mencapai “balance of life”, pendidikan formal maupun non formal dan sekaligus pendidikan mindset. Selain pendidikan, kita juga harus memperhatikan kesehatan sebagai kunci keberhasilan aktifitas kehidupan. Setelah itu kita dapat berkarya dan ketika berhasil akan timbul rasa syukur untuk berbagi kepada sesama. Ada 5 kata sakti sebagai misi kita mencapai keseimbangan hidup, dimana tanpa sadar kita meraihnya seperti bentuk piramida dimana puncaknya adalah KEMAMPUAN KITA UNTUK BERBAGI. Seperti SIKLUS KEHIDUPAN yang sudah kita jalani sekarang, mindset kita ttg pendidikan dan kesehatan yg baik akhirnya tiap kita telah berkarya .... dan inilah saatnya bagi Angkatan ’95 - BERBAGI kepada masyarakat melalui YAYASAN ARSELI GAMA.

VISI & MISI YAYASAN


Menurut UU no. 16 thn 2001 , YAYASAN adalah badan hukum yang terdiri atas kekayaan yang dipisahkan dan diperuntukkan mencapai tujuan tertentu di bidang sosial, keagamaan dan kemanusiaan, yang tidak mempunyai anggota (baca:pemegang saham). LEGAL Agar kita dapat berkegiatan di masyarakat dan mudah untuk mendapatkan donatur maka diperlukan aspek legal. Notaris yang dapat ditunjuk untuk membuat akta yayasan ini adalah Agung Herning, notaris alumni Hukum UGM yang berdomisili di Yogyakarta, dengan biaya Rp. 6 -8 juta rupiah, dengan waktu penyelesaian Akta Yayasan sekitar seminggu. Yayasan ini harus mempunyai harta kekayaan awal yang terpisah dari harta pengurusnya, dengan Pembina, Pengawas dan Pengurus Yayasan adalah sbb :

PENDIRI : ANGKATAN 95 ARSITEK UGM

PEMBINA :

1. Yudo ( yg KTP yogya ) = pendiri 2. ....

PENGAWAS : 1. ..... 2. ...

KETUA UMUM : KETUA I : KETUA II :

KETUA PROGRAM INSAN :

KETUA PROGRAM SOSIAL :

SEKRETARIS UMUM : SEKRETARIS I : SEKRETARIS II :

BENDAHARA UMUM : BENDAHARA I : BENDAHARA II :

KABID PROGRAM DIKTRAM :

KABID PROGRAM

ZAKAT :

KABID PROGRAM KESEHATAN :

LEGAL , PENGURUS , DOMISILI , TYPE & AD/ART YAYASAN


PENGURUS KONSEP PENGURUS adalah bahwa pendiri , pembina dan pengawas yayasan dari kita semua sebagai angkatan 95, dengan ketentuan sbb : 1. Perlu “Founding Yayasan” (7 orang) yang mempunyai kekuatan dalam memutuskan jalannya

kegiatan yayasan. Karena domisili yayasan berada di Yogya maka diperlukan 1-2 orang pendiri yang ber-KTP Yogya dan mempunyai NPWP, pendiri yayasan lainnya bisa dari luar Yogya. Pendiri yayasan menjadi penengah (hak veto) dalam memutuskan ide-ide teman semua. Pendiri Yayasan adalah 7 orang yang bersedia untuk berkonstribusi paling besar.

2. Pengurus yayasan diusahakan dari kita yang bersedia menjabatnya atau minimal dari lingkaran 95 (masih ada hubungan keluarga). Namun bila tidak memungkinan / tidak ada yg mau menjabat, maka pengurusnya adalah profesional yang kita hired untuk mengurus yayasan kita dengan imbalan gaji. Terutama ketua yayasan harus aktif membuat report bulanan untuk dipertanggungjawabkan kepada pembina dan pengawas yayasan. Ketua yayasan mempunyai masa jabatan 1 (satu) tahun yang dapat diperpanjang apabila berprestasi mengembangkan yayasan.

3. pengurus mendapatkan gaji. Besarnya gaji akan ditentukan kemudian dalam AD/ART yayasan 4. Keanggotaan Yayasan ini dapat diwariskan ke anak cucu kita. 5. Pengurus wajib membuat pembukuan keuangan. 6. Tujuan yayasan ini bukan untuk memperkaya pengurus yayasan. 7. Dst ..(kita tentukan kemudian) Analog dengan sebuah PT/perusahaan, kedudukan Dewan Pembina itu sama halnya dengan RUPS, Pengawas itu sama halnya dengan Komisaris dan Pengurus itu sama halnya dengan Direksi. Jadi dapat dipahami bahwa tujuan kita reuni 20 thn ’95 di thn 2015 adalah RUPS PERDANA bagi Yayasan Arseli Gama... hebat tohh... seolah-olah kita punya perusahaan ‘akhirat’ DOMISILI Domisili yayasan dipilih di Kota Yogyakarta dengan konsep “TEMPAT BERAWAL DAN KEMBALI” : - Yogya adalah tempat berawal-nya kita menjadi mahasiswa Ars 95 - lebih ke konsep filosofis, dimana kita melakukan kegiatan sosial semata-mata untuk sarana

ibadah kita dan bekal kita ketika kembali kepada sang Pencipta, keberadaan yayasan di Yogya sebagai simbol image tempat kita “kembali...”

Sesuai akte yayasan, kita dapat membuka kantor cabang di manapun, namun kita perlu menetapkan yogyakarta sebagai awal domisili yayasan kita. Domisili yayasan adalah di Jalan............ Kelurahan ........... kecamatan............... Kabupaten.............Daerah Istimewa Yogyakarta. (kita tentukan kemudian, bisa dengan cara kontrak rumah, atau ada teman yang bersedia meminjamkan tempatnya, dll) Ini adalah rintisan yayasan, tentunya aspek pendanaan menjadi hal mendasar yang menentukan bagaimana yayasan ini dapat berdiri dan berjalan dengan baik sampai dengan reuni 20 th angkatan 95 sebagai target jangka pendeknya.

Foto Rumah .................


TYPE YAYASAN Kita perlu mengetahui type-type yayasan yang ada di Indonesia, kita bisa menggolongkan sbb : 1. Yayasan Bentukan Perusahaan/Orang Kaya

Contoh : yayasan Sampoerna, yayasan Nestle, dll dimana yayasan yg dibentuk bakal stabil berkegiatan karena dananya bersumber dari perusahaan yg sudah kaya.

2. Yayasan yg berisi orang-orang yang punya program sosial untuk dimarketingkan kpd donatur Contoh : yayasan kaki palsu, yayasan inkubasi, dll dimana ada ide produk atau kegiatan yang berguna bagi masyarakat banyak yang diusulkan oleh profesional yg didukung oleh donatur

3. Yayasan Tradisional / Konservatif yg berkegiatan sosial, pendidikan, kesehatan Contoh : yayasan anak yatim, yayasan rumah singgah, yayasan lansia, dll yang mendapatkan dana secara konservatif dari masyarakat yg berjiwa sosial

4. Yayasan yang orientasinya bisnis untuk menghindari pajak (oknum) Contoh : ..(mungkin teman2 lebih tahu, tdk perlu dijelaskan)

5. Yayasan yang fokus pada kegiatan tertentu yang berefek kepada dunia Contoh : yayasan kanker Indonesia, yayasan AIDS, dll yang merupakan kegiatan nasional

Nah seperti apa yayasan Arseli Gama (di tahap awal)? Yang paling mudah adalah yang type 3, kita bentuk yayasan konservatif saja dulu. Kita semua masih disibukkan dengan urusan perut, sehingga yang bisa kita lakukan adalah berkontribusi pada kegiatan sosial konservatif spt anak yatim, lansia, pendidikan, dll. Kita masih disibukkan dengan ‘urusan perut’, namun bagi teman-teman yang sudah mampu dan punya program sosial, tidak menutup kemungkinan yayasan ini akan berkembang menjadi type ke-2. Program-program sosial yang kita ciptakan akan mendapatkan dukungan para donatur, yang tentunya akan ada ‘take and give’ bagi donatur.... akan ada tantangan2 sbb :

- Apa untungnya donatur mendanai kegiatan sosial yayasan Arseli Gama ? Jawab : Yayasan Arseli Gama menjadi media partner bagi donatur dalam kegiatan sosial, sehingga brand awarenes donatur akan diangkat oleh kegiatan yg diciptakan yayasan.

- Saya (oknum) bisa perjuangkan dana 100 jt utk yayasan Arseli Gama, berapa fee utk saya ? Jawab : ....?

Siapkah kita dengan tantangan di atas.. bagaimana sikap pengurus dengan kenyataan dilapangan yang bisa terjadi demikian... Hal tsb tidak perlu kita perdebatkan di awal ini. Kita mulai dengan hal-hal sederhana semampu kita

dan seikhlas kita agar YAYASAN INI BERDIRI DULU dengan sumber dana yang ada. AD/ART YAYASAN Proposal ini memang luar biasa... apakah kudu berbicara teknis agar kalian ’95 mau bergabung untuk mendirikan yayasan yang suatu saat kalian impikan di saat kaya nanti ? Misi proposal ini hanya untuk menyamakan visi-misi wahai kawan... teknis kita bicarakan nanti kalau memang banyak yang bergabung sehingga kita layak untuk mendirikan yayasan sebagai sarana kita reuni / RUPS yayasan. Namun Tim 5 berusaha untuk membuat draft AD/ART YAYASAN ARSELI GAMA yang dilampirkan dalam proposal ini.


-

Yayasan ini dapat berdiri dan berkegiatan dengan disupport dana dari sumber-sumber sbb : 1. DANA AWAL sebagai syarat pendirian yayasan

Sumber dana awal yayasan saat dibentuk dan terpisah dari harta pendiri ataupun pengurusnya adalah dari : SETORAN AWAL teman-teman 95 yang ditetapkan sebesar Rp. 1.000.000,- (satu juta rupiah) yang dapat diangsur selama 6 bulan.

Mengapa harus sama besarnya ? mengapa tidak seiklhasnya saja ?mengapa besar amat ? Jawab : Konsep yayasan ini adalah milik kita bersama, tidak ada saham, semua berhak usul dan berbuat positif untuk kemajuan yayasan kita. Sehingga angka dana awal ini merupakan ketetapan yang sifatnya adalah kesepakatan bersama. Belum tentu semua mau bergabung di yayasan ini, kita asumsikan hanya 30 orang saja yg bergabung shg terkumpul dana 30 juta rupiah, cukup untuk kita bisa action.... Pertimbangannya adalah waktu, dengan penggalangan modal awal yang cukup besar, kita dapat menciptakan kegiatan yang lebih kongkrit dalam waktu setahun kedepan untuk kita reuni. Secara teknis dana awal ini dapat diangsur selama 6 bulan sesuai schedule reuni kita. Namun kami ingatkan kembali bahwa tidak ada paksaan untuk bergabung dalam yayasan ini.

Seperti sudah dijelaskan dalam Legal & Pengurus Yayasan, bahwa perlu adanya PENDIRI YAYASAN yang jumlahnya ganjil, yang mempunyai hak veto dalam pengambilan keputusan.

Pendiri Yayasan Arseli Gama bisa lebih dari 2 orang, bisa mencapai 99 orang (asalkan ganjil), semua keputusan berdasarkan mufakat, seandainya ada perbedaan pendapat maka pendiri berhak melakukan veto yang nantinya akan dihitung berdasarkan suara terbanyak. Pendiri yayasan adalah kita yang aktif dalam menentukan arah yayasan agar berkembang, Andakah itu ?

2. DANA BULANAN sebagai sarana berkegiatan yayasan

Sumber dana bulanan ini diharapkan dapat diperoleh dari 2 sumber yaitu : a. SEDEKAH/ZAKAT teman-teman 95 yang besar dananya adalah SE-IKHLAS-NYA. b. DONATUR PERORANGAN dari pihak luar

SUMBER DANA YAYASAN

PENDIRI YAYASAN ARSELI GAMA berkontribusi Rp. 3 juta

(nilai yang kecil bagi Anda yang ingin mempunyai ‘perusahaan akhirat’)


Pengurus yayasan akan memisahkan dana berdasarkan niat para donatur, apakah untuk sedekah atau zakat. Sesuai dengan struktur organisasi yayasan, pengurus yayasan akan mengatur penyaluran sumber dana berdasarkan aturan agama maupun aturan ketentuan yang berlaku dalam AD/ART yayasan kita, misalnya sumber dana yang niatnya adalah zakat harus disalurkan sesuai ketentuan zakat tsb, dan dibentuk pengurus yayasan yang khusus untuk penyaluran zakat tsb. Yayasan ini juga terbuka untuk pihak luar yang ingin menjadi donatur....

3. DANA BERKAH sebagai tabungan aset yayasan

Kita menyebutnya sebagai dana berkah apabila bersumber dari donatur suatu organisasi, ataupun donatur perorangan dimana dana yang diberikan cukup besar. Tentunya untuk memperoleh dana ini biasanya perlu suatu proposal kegiatan yang serius dan kontinu, dana yang besar ini dapat untuk membeli suatu aset atau peralatan yang dapat menunjang kegiatan yayasan.

Dalam prakteknya nanti, trend penggalangan dana yayasan menggunakan kata-kata kontribusi, 3 sumber dana di atas dapat dirubah kalimatnya menjadi berikut : Yayasan Arseli Gama mempunyai program pendidikan bagi Anak Yatim di Yogyakarta, mengundang Anda untuk berkontribusi dengan pilihan paket sbb : 1. Kontribusi Rp. 1 juta,- sebagai pendukung bagi anak yatim, atau konstribusi Rp. 3 juta,-

sebagai ayah angkat bagi anak yatim. 2. Kontribusi seikhlasnya tiap bulan selama 1 tahun 3. Kontribusi luar biasa >Rp. 5 jt,- sebagai wujud rasa syukur kepada Tuhan. Semoga kebaikan dan keihlasan Anda menjadi berkah hidup bagi anak yatim di Yogyakarta. Itu hanya contoh teknis, dapat kita bicarakan kemudian...

Program JaPe ini dimaksudkan sebagai kegiatan yang realistis dapat diwujudkan dalam waktu dekat dan dapat dilihat hasilnya ketika reuni 20 th 95 yang tinggal setahun lagi. Berikut adalah alternatif programnya : 1. RUMAH SINGGAH & BERKREASI DI JALAN MAGELANG Lokasi : Jalan Magelang km. 14 Sleman, Yogya..sebelah warung lele “BALE RASA” Deskripsi dan ide kegiatan : - Membeli lahan sawah 1000 m2 di sebelah warung lele di tengah sawah yg sudah ramai,

diajak kerjasama dimana hasilnya untuk operasional bulanan yayasan. - Lahan tersebut pada pagi hari bisa untuk kegiatan yayasan berupa PAUD, rumah singgah atau

perpustakaan... namun pada siang hari bisa menjadi tempat LUNCH MEETING lengkap

PROGRAM JANGKA PENDEK


dengan parkir yang luas. Pada malam hari menjadi tempat makan perluasan dari warung lele tsb... didesign oleh mahasiswa arsitek, sebagai rumah makan dengan tampilan eksterior/landscape yang berubah tiap bulan, dengan lighting dan material alami dari bambu.

Kebutuhan dana : - Sawah 1000 m2 x harga @300 rb/m2 , total biaya lahan adalah 300 jt - membangun aula untuk pertemuan seluas 8 x 15 m butuh dana 60 jt - Total dana awal mencapai 360 juta, belum termasuk legal yayasan STRENGH - potensi berkembang menjadi seperti “Mang

Engking” - operasional yayasan terdukung

WEAKNESS - butuh dana besar

OPPORTUNITY - Sarana kreasi arsitektur yang menjadikan

yayasan ini terkenal

THREAT - Tujuan sosial bercampur bisnis


2. PERPUSTAKAAN DI GODEAN Lokasi : di Godean Deskripsi dan ide kegiatan : - Pinjam pakai rumah Aloy di Godean... atau dikontrak selama 1 thn - Rumah tersebut bisa untuk kegiatan yayasan berupa rumah singgah atau perpustakaan.

Banyak anak2 di sana, bahkan warga tetangga Aloy mendukung untuk kegiatan tsb, sehingga bermanfaat bagi putra-putri mereka untuk waktu luang.

- Namun rumah ini sifatnya hanya sementara, karena akan dipersembahkan Aloy kepada istrinya nanti, so harus siap-siap utk pindah rumah dan pindah kegiatan.

Kebutuhan dana : - Sewa rumah Rp. 10 jt / tahun + Meubelair, peralatan komputer, buku, dll butuh dana 15 jt - Gaji pegawai yayasan Rp. 25 jt/ tahun - Total dana awal mencapai 50 juta, belum termasuk legal yayasan STRENGH - Mudah dan cepat terwujud - Dana murah

WEAKNESS - Tempat kegiatan tidak permanent

OPPORTUNITY - Sarana belajar utk mendirikan PAUD atau

PERPUSTAKAAN

THREAT - Kesediaan teman kita Aloy untuk mendukung

3. POSYANDU LANSIA DI YOGYAKARTA Lokasi : di Yogyakarta Deskripsi dan ide kegiatan : - Upgrade kegiatan posyandu lansia yg sudah ada, kita danai dan ciptakan manajement yg

lebih profesional - Bisa libatkan adik-adik arsitek sbg kegiatan sosial di jakarta atau kegiatan CSR teman2 semua.


Kebutuhan dana : - Support manajemen butuh dana 10 jt - Gaji pegawai yayasan Rp. 25 jt/ tahun - Total dana awal mencapai 35 juta, belum termasuk legal yayasan Selalu ingatlah kepada visi yayasan ini, Balance of Life... Di masa depan tidak menutup kemungkinan yayasan kita semakin besar (amin), dan teman-teman kita banyak yang sukses dan jadi pejabat (amin lagi).. tentunya banyak donatur kita yang ingin dananya dikembangkan untuk kemajuan yayasan kita bersama. Struktur Organisasi awal yayasan adalah murni sosial, ada divisi insan dan divisi sosial. Bila sudah berkembang maka dalam yayasan dapat dibentuk divisi Bisnis & Development, dengan kegiatan misalnya sbb : 1. Mendirikan jasa konsultan (konsultan arsitek, property, landsekap, dll) 2. Mendirikan jasa simpan pinjam untuk permodalan 3. Mendirikan bisnis UKM (katering, konveksi, dll) 4. Mendirikan toserba spt kelontong atau bahkan Indomaret 5. Atau bahkan ada yg menjadi developer, pengusaha minyak / tambang, dll ... who knows ? Hasil keuntungan dari divisi tersebut tentunya pembagiannya terserah donatur, yayasan hanya mengelola dan menerima sedekahnya saja... Suatu saat kita akan berterimakasih dan bersyukur, bahwa kita sadar untuk membentuk yayasan ini selagi kita “belum apa2”, dan disaat itulah sebenarnya kita menyadari bahwa kelak 20 thn lagi ketika sukses nanti – kita akan sering berkumpul dan membahas apa lagi yg bisa kita berikan untuk sesama, apa lagi kegiatan sosialnya nih ? cepet yuk kumpul sering-sering untuk membahasnya... lha ya tho, dulu angel kumpul krn sibuk urusan perut... begitulah hidup ! Dalam ketiadaan, kita sadar bahwa kita sebenarnya ada... Hartamu, keluargamu, istrimu, anak-anakmu bahkan roh-mu pun adalah milik-Nya.. kita hrs ikhlas ketika kehilangan, hanya amalmu yang TIDAK AKAN HILANG dan akan terus bersamamu

PROGRAM JANGKA PANJANG

Kita bisa dapatkan program Jangka Pendek utk kegiatan awal yayasan kita, kuncinya kita hrs segera kumpulkan dana dan bentuk legal yayasan, harus gerak cepat krn waktunya pendek... Ilustrasi di atas menyebutkan bahwa lebih mudah “upgrade” kegiatan sosial yg sudah ada di Yogya utk kita jadikan kegiatan yayasan kita, drpd harus “create” kegiatan yang dananya lebih besar... so ?

Diskusi ini bisa kita lanjut setelah dana terkumpul saja yaaa.... tim 5 terbatas dalam mencari ide konkrit utk kegiatan, setelah banyak yg gabung tentunya warga YK bisa usul ide...


Demikian Proposal Yayasan ini kami susun untuk mendapatkan dukungan teman-teman semua. Semoga apa yang akan kita lakukan ini mendapatkan berkah dari Tuhan yang Mahaesa. Amin

PROPOSAL INI MEMBAWA MISI : DI BULAN PUASA SAMPAI DENGAN LEBARAN 2014 INI SEMOGA SUDAH ADA MINIMAL 30 TEMAN’95 YANG SAMA VISINYA UTK BERGABUNG DI YAYASAN ARSELI GAMA DAN SUDAH SETOR DANA AWAL, SEHINGGA KUMPUL-KUMPUL AGUSTUS BESOK TINGGAL MEMBICARAKAN TEKNIS YAYASAN. Terimakasih...wassalam

PENUTUP


LAMPIRAN 1

LAMPIRAN 2


Fc. KTP para Pendiri (min. 2 orang), Pembina dan anggota, Pengurus dan anggota, Pengawas dan anggota

LAMPIRAN 3

NPWP salah satu Pendiri (yang ditunjuk sebagai Ketua Pembina).

LAMPIRAN 4


SURAT PERNYATAAN KESANGGUPAN Kami yang bertandatangan di bawah ini : 1. Nama : .............. (Pendiri/ Ketua Pembina)

Tempat/Tgl Lahir : ................ /........... Pekerjaan : .............. Alamat : ..............

............... No. KTP : .....................

2. Nama : .............. (Pendiri/ Anggota Pembina) Tempat/Tgl Lahir : ................ /........... Pekerjaan : .............. Alamat : ..............

............... No. KTP : .....................


............... No. KTP : .....................

Dengan ini menyatakan bahwa kami sanggup untuk menjabat sebagai pembina, pengawas maupun pengurus YAYASAN ARSELI GAMA YOGYAKARTA . Demikian Surat Pernyataan ini kami buat dengan sebenar-benarnya tanpa tekanan dan/atau paksaan pihak lain. 1. .................. ............................................. 2. ............................... ............................................. 3. ........................... ........ .............................

LAMPIRAN 5


SURAT PERNYATAAN TEMPAT KEDUDUKAN/DOMISILI YAYASAN

Kami yang bertandatangan di bawah ini : 1. Nama : .............. (Pendiri/ Ketua Pembina)


............... No. KTP : .....................


............... No. KTP : .....................

Dengan ini kami, selaku Pengurus Yayasan menyatakan bahwa : Nama Yayasan : YAYASAN ARSELI GAMA YOGYAKARTA Alamat : Jl. .............., Kab. Sleman, Prov. D.I. Yogyakarta. Benar berkedudukan atau berdomosili dan melakukan kegiatan usaha sebagaimana tersebut pada alamat di atas. Demikian Surat Pernyataan ini kami/Pengurus buat dengan sebenar-benarnya tanpa tekanan dan/atau paksaan pihak lain.

1. .................. ............................................. 2. ............................... .............................................

Mengetahui Kepala Desa/Lurah ................................

___________________________

LAMPIRAN 6


SURAT PERNYATAAN PEMISAHAN HARTA KEKAYAAN Kami yang bertandatangan di bawah ini : 1. Nama : .............. (Pendiri/ Ketua Pembina)


............... No. KTP : .....................


............... No. KTP : .....................


............... No. KTP : .....................

Dengan ini menyatakan bahwa YAYASAN ARSELI GAMA YOGYAKARTA mempunyai harta kekayaan awal yang berasal dari kekayaan para Pendiri yang telah DIPISAHKAN dari kekayaan pribadi para Pendiri, terdiri dari kekayaaan Yayasan yang berbentuk uang tunai sebesar Rp. 150.000.000,- (seratuslimapuluh juta rupiah). Demikian Surat Pernyataan ini kami buat dengan sebenar-benarnya tanpa tekanan dan/atau paksaan pihak lain. 1. .................. ............................................. 2. ............................... ............................................. 3. ........................... ........ .............................

LAMPIRAN 7


SURAT PERNYATAAN KEKAYAAN YANG HALAL Kami yang bertandatangan di bawah ini : 1. Nama : .............. (Pendiri/ Ketua Pembina)


............... No. KTP : .....................


............... No. KTP : .....................


............... No. KTP : .....................

Dengan ini kami selaku pendiri menyatakan bahwa YAYASAN ARSELI GAMA YOYAKARTA mempunyai kekayaan awal yang berasal dari kekayaan para Pendiri yang telah dipisahkan dari kekayaan/harta pribadi para Pendiri sebesar Rp. 150.000.000,- (seratus limapuluh juta rupiah) yang mana kekayaan awal tersebut kami/para Pendiri peroleh betul-betul diperoleh secara SAH dan HALAL. Demikian Surat Pernyataan ini kami buat dengan sebenar-benarnya tanpa tekanan dan/atau paksaan pihak lain. 1. .................. ............................................. 2. ............................... ............................................. 3. ........................... .......................................

LAMPIRAN 8


LAMPIRAN 9


---------------------- AKTA PENDIRIAN -------------------

-------------- YAYASAN SUARA BHAKTI YOGYAKARTA ----------

-------- --------------- Nomor :037. -------------------------------

----------------------------------------------

Pada pukul 10.30 W.I.B. (Sepuluh lebih tiga puluh menit Waktu

Indonesia Barat), hari ini Kamis, tanggal 17-10-2013 (tujuh belas

Oktober dua ribu tiga belas). ---------

Menghadap kepada saya, AGUNG HERNING INDRADI PRAJANTO,--- Sarjana

Hukum, Notaris di Kabupaten Sleman dengan dihadiri para saksi yang

telah saya, Notaris kenal dan nama-namanya akan disebut pada bagian

akhir dari akta ini; ----------------------------------------------

------

1. Tuan FRANSISCUS XAVERIUS MUKARTO, lahir , Warga Negara Indonesia,

Pegawai Negeri Sipil, bertempat tinggal di, Pemegang Kartu Tanda

Penduduk Nomor Induk Kependudukan : . ---------------------------

----------

2. Tuan MICHAEL SUNU AGUNG NUGROHO, lahir di, Warga Negara

Indonesia, Karyawan Swasta, bertempat tinggal di, Pemegang Kartu

Tanda Penduduk Nomor Induk Kependudukan :. ----------------------

--------------

3. Nyonya ENIYATI, lahir di , Warga Negara Indonesia, Mengurus Rumah

Tangga, bertempat tinggal di , Pemegang Kartu Tanda Penduduk

Nomor Induk Kependudukan:.-------

Pada saat ini berada di Kabupaten Sleman. ------------

Para penghadap telah saya, Notaris kenal. ---------------


Para penghadap terlebih dahulu memberitahukan dan menerangkan

sebagai berikut : ---------------------------

- Dengan ini memisahkan dari harta kekayaan berupa uang tunai

maupun berupa barang-barang. -------------------

- Bahwa dengan tidak mengurangi ketentuan peraturan perundang-

undangan yang berlaku serta dengan izin dari pihak yang

berwenang, para penghadap sepakat dan setuju untuk mendirikan

suatu yayasan dengan Anggaran Dasar sebagai berikut : -----------

-------------------

---------------- NAMA DAN TEMPAT KEDUDUKAN -------------------

------------------- Pasal 1 ------------------------

1. Yayasan ini bernama: YAYASAN SUARA BHAKTI YOGYAKARTA. Untuk

selanjutnya dalam Anggaran Dasar ini cukup disingkat dengan

Yayasan, berkedudukan di Jalan Affandi, Gang Bromo Nomor 15A,

Rukun Tetangga 003, Rukun Warga 002, Padukuhan Mrican,

Desa/Kelurahan Caturtunggal, Kecamatan Depok, Kabupaten Sleman,

Provinsi Daerah istimewa Yogyakarta. -----------------

2. Yayasan dapat membuka kantor cabang atau perwakilan di tempat

lain, baik di dalam maupun di luar wilayah Republik Indonesia

berdasarkan keputusan Pengurus dengan persetujuan Pembina. ------

--------------------

---------------------- MAKSUD DAN TUJUAN ----------------

-------------------------- Pasal 2 ----------------------

Yayasan mempunyai maksud dan tujuan di bidang Sosial dan

Kemanusiaan. --------------------------------------------


-------------------------- KEGIATAN ---------------------

--------------------------- Pasal 3 ---------------------

Untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut di atas, yayasan

menjalankan kegiatan sebagai berikut: -----------

1. Di Bidang Sosial. ------------------------------------

a. Penyelenggaraan Pendidikan dan pelatihan non formal;

b. Memberikan pelayanan kesehatan. --------------------

c. Pembinaan Olah Raga; ------------------------------

d. Penelitian di Bidang Ilmu Pengetahuan; -------------

e. Studi Banding; -------------------------------------

f. Pembinaan Kewirausahaan. ---------------------------

2. Di Bidang Kemanusiaan. -------------------------------

a. Memberi Bantuan kepada Korban Bencana Alam; --------

b. Memberikan Bantuan kepada Pengungsi akibat perang;--

c. Memberikan Bantuan kepada Tuna Wisma, fakir miskin dan

gelandangan; -----------------------------------

d. Mendirikan dan menyelenggarakan rumah singgah dan rumah

duka; ----------------------------------------

e. Memberikan perlindungan konsumen; ------------------

f. Melestarikan lingkungan hidup; ---------------------

----------------------- JANGKA WAKTU -------------------------------

-------------- Pasal 4 -----------------------

Yayasan ini didirikan untuk jangka waktu yang tidak ditentukan

lamanya. -------------------------------------


------------------------- KEKAYAAN ----------------------

-------------------------- Pasal 5 ----------------------

1. Yayasan mempunyai kekayaan awal yang berasal dari kekayaan

Pendiri yang dipisahkan, terdiri dari kekayaaan Yayasan yang

berbentuk uang sebesar Rp.300.000.000,- (tiga ratus juta

rupiah). -----------

2. Selain kekayaan sebagaimana dimaksud dalam ayat 1, kekayaan

Yayasan dapat juga diperoleh dari: ----------

a. Sumbangan atau bantuan yang tidak mengikat; --------

b. Wakaf; ---------------------------------------------

c. Hibah; ---------------------------------------------

d. Hibah wasiat; dan ----------------------------------

e. Perolehan lain yang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar

Yayasan dan atau peraturan perundang-undangan yang berlaku. --

---------------------------

3. Semua kekayaan Yayasan harus dipergunakan untuk mencapai

maksud dan tujuan Yayasan. ------------------

------------------------ ORGAN YAYASAN ------------------

--------------------------- Pasal 6 ---------------------

Yayasan mempunyai organ yang terdiri dari : -------------

1. Pembina; ---------------------------------------------

2. Pengurus; --------------------------------------------

3. Pengawas; --------------------------------------------

------------------------- PEMBINA -----------------------


------------------------- Pasal 7 -----------------------

Pembina adalah organ Yayasan yang mempunyai kewenangan yang tidak

diserahkan kepada Pengurus atau Pengawas. ----

1. Pembina terdiri dari seorang atau lebih anggota Pembina.---------

-------------------------------------

2. Dalam hal terdapat lebih dari seorang anggota Pembina, maka

seorang diantaranya diangkat sebagai Ketua Pembina.--------------

--------------------------------

3. Yang dapat diangkat sebagai anggota Pembina adalah orang

perseorangan sebagai Pendiri Yayasan dan atau mereka yang

berdasarkan keputusan rapat anggota Pembina dinilai mempunyai

dedikasi yang tinggi untuk mencapai maksud dan tujuan Yayasan. --

----------------

4. Anggota Pembina tidak diberi gaji dan atau tunjangan oleh

Yayasan. ----------------------------------------

5. Dalam hal yayasan oleh karena sebab apapun tidak mempunyai

anggota Pembina, maka dalam waktu 30 (tiga puluh) hari sejak

terjadinya kekosongan tersebut wajib diangkat anggota Pembina

berdasarkan keputusan rapat gabungan anggota Pengawas dan anggota

Pengurus. ----

6. Seorang anggota Pembina berhak mengundurkan diri dari jabatannya

dengan memberitahukan secara tertulis mengenai maksud tersebut

kepada Yayasan paling lambat 30 (tiga puluh) hari sebelum tanggal

pengunduran dirinya.---------------------------------------------

-

-------------------------- Pasal 8 ----------------------


1. Masa jabatan Pembina tidak ditentukan lamanya.--------

2. Jabatan anggota Pembina akan berakhir dengan sendirinya

apabila anggota Pembina tersebut : --------

a. Meninggal dunia; -----------------------------------

b. Mengundurkan diri dengan pemberitahuan secara tertulis

sebagaimana diatur dalam Pasal 7 ayat (7);-

c. Tidak lagi memenuhi persyaratan peraturan perundang-

undangan yang berlaku; -----------------------------

d. Diberhentikan berdasarkan keputusan Rapat Pembina; -

e. Dinyatakan pailit atau ditaruh di bawah pengampunan

berdasarkan suatu penetapan pengadilan; ------------

f. Dilarang untuk menjadi anggota Pembina karena peraturan

perundang-undangan yang berlaku; ---------

3. Anggota Pembina tidak boleh merangkap sebagai anggota

Pengurus dan atau anggota Pengawas. ------------------

------------------ TUGAS DAN WEWENANG PEMBINA -----------

-------------------------- Pasal 9 ----------------------

1. Pembina berwenang bertindak untuk dan atas nama Pembina,

apabila pembina lebih dari satu orang maka yang berwenang

bertindak untuk dan atas nama pembina ditentukan oleh para

pembina. -----------------------

2. Kewenangan Pembina meliputi : ------------------------

a. Keputusan mengenai perubahan Anggaran Dasar; -------

b. Pengangkatan dan pemberhentian anggota Pengurus dan


Anggota Pengawas; ----------------------------------

c. Penetapan kebijakan umum Yayasan berdasarkan Anggaran

Dasar Yayasan; ----------------------------

d. Pengesahan program kerja dan rancangan anggaran tahunan

Yayasan; -----------------------------------

e. Penetapan keputusan mengenai penggabungan atau pembubaran

Yayasan; --------------------------------

f. Pengesahan laporan tahunan; ------------------------

g. Penunjukkan likuidator dalam hal Yayasan dibubarkan.-----

------------------------------------

3. Dalam hal hanya ada seorang anggota Pembina, maka segala

tugas dan wewenang yang diberikan kepada Ketua Pembina atau

anggota Pembina berlaku pula baginya. ---

----------------------- RAPAT PEMBINA -------------------

-------------------------- Pasal 10 ---------------------

1. Rapat Pembina diadakan paling sedikit sekali dalam 1 (satu)

tahun, paling lambat dalam waktu 5 (lima) bulan setelah

akhir tahun buku sebagai rapat tahunan, sebagaimana dimaksud

dalam Pasal 12. Pembina dapat --juga mengadakan rapat setiap

waktu bila dianggap perlu atas permintaan tertulis dari

seorang atau lebih anggota Pembina, anggota Pengurus, atau

anggota Pengawas. ------------------------------------------

--

2. Panggilan Rapat Pembina dilakukan oleh Pembina secara

langsung, atau melalui surat dengan mendapat tanda terima,


paling lambat 7 (tujuh) hari sebelum rapat diadakan dengan

tidak memperhitungkan tanggal panggilan dan tanggal rapat. -

------------------------

3. Panggilan rapat itu harus mencantumkan hari, tanggal, waktu,

tempat, dan acara rapat. ----------------------

4. Rapat Pembina diadakan di tempat kedudukan Yayasan, atau di

tempat kegiatan Yayasan, atau di tempat lain dalam wilayah

hukum Republik Indonesia. --------------

5. Dalam hal semua anggota Pembina hadir, atau diwakili,

panggilan tersebut tidak disyaratkan dan Rapat Pembina dapat

diadakan di mana pun juga dan berhak mengambil keputusan

yang sah dan mengikat. --------------------

6. Rapat Pembina dipimpin oleh Ketua Pembina, dan jika Ketua

Pembina tidak hadir atau berhalangan, maka Rapat Pembina

akan dipimpin oleh seorang yang dipilih oleh dan dari

anggota Pembina yang hadir. -----------------

7. Seorang anggota Pembina hanya dapat diwakili oleh anggota

Pembina lainnya dalam Rapat Pembina berdasarkan surat kuasa.

-----------------------------

---------------------------- Pasal 11 -------------------

1. Rapat Pembina adalah sah dan berhak mengambil keputusan yang

mengikat apabila: ---------------------

a. Dihadiri paling sedikit ⅔ (dua per tiga) dari jumlah

anggota Pembina; -----------------------------------

b. Dalam hal korum sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) huruf


a tidak tercapai, maka dapat diadakan pemanggilan Rapat

Pembina kedua; -------------------

c. Pemanggilan sebagaimana yang dimaksud dalam ayat (1)

huruf b, harus dilakukan paling lambat 7 (tujuh) hari

sebelum rapat diselenggarakan, dengan tidak

memperhitungkan tanggal panggilan dan tanggal rapat;

d. Rapat Pembina kedua diselenggarakan paling cepat 10

(sepuluh) hari dan paling lambat 21 (dua puluh satu) hari

terhitung sejak Rapat Pembina pertama; --------

e. Rapat Pembina kedua adalah sah dan berhak mengambil

keputusan yang mengikat, apabila dihadiri lebih dari ½

(satu per dua) jumlah anggota Pembina. -----------

2. Keputusan Rapat Pembina diambil berdasarkan musyawarah untuk

mufakat. ---------------------------------------

3. Dalam hal keputusan berdasarkan musyawarah untuk mufakat

tidak tercapai, maka keputusan diambil berdasarkan suara

setuju lebih dari ½ (satu per dua)- jumlah suara yang sah. -

------------------------------

4. Dalam hal suara setuju dan tidak setuju sama banyaknya, maka

usul ditolak. ------------------------

5. Tata cara pemungutan suara dilakukan sebagai berikut;-

a. Setiap anggota Pembina yang hadir berhak mengeluarkan 1

(satu) suara dan tambahan 1 (satu) suara untuk setiap

anggota Pembina lain yang diwakilinya; ------------------

---------------------


b. Pemungutan suara mengenai diri orang dilakukan dengan

surat suara tertutup tanpa tanda tangan, sedangkan

pemungutan suara mengenai hal-hal lain dilakukan secara

terbuka dan ditandatangani, kecuali Ketua Rapat

menentukan lain dan tidak ada keberatan dari yang hadir;

-----------------------------------

c. Suara yang abstain dan suara yang tidak sah tidak

dihitung dalam menentukan jumlah suara yang dikeluarkan.

---------------------------------------

6. Setiap Rapat Pembina dibuat berita acara rapat yang

ditandatangani oleh ketua rapat dan sekretaris rapat.-

7. Penandatanganan sebagaimana dimaksud dalam ayat (6) tidak

disyaratkan apabila berita acara rapat dibuat dengan akta

notaris. ---------------------------------

8. Pembina dapat mengambil keputusan yang sah tanpa mengadakan

Rapat Pembina, dengan ketentuan semua anggota Pembina telah

diberitahu secara tertulis dan semua anggota Pembina

memberikan persertujuan mengenai usul yang diajukan secara

tertulis serta menandatangani persetujuan tersebut. --------

---------

9. Keputusan yang diambil sebagaimana dimaksud dalam ayat (8),

mempunyai kekuatan yang sama dengan keputusan yang diambil

dengan sah dalam Rapat Pembina. ---------

10. Dalam hal hanya ada 1 (satu) orang Pembina, maka dia

dapat mengambil keputusan yang sah dan mengikat. -----


------------------------ RAPAT TAHUNAN ------------------

--------------------------- Pasal 12 --------------------

1. Pembina wajib menyelenggarakan rapat tahunan setiap tahun,

paling lambat 5 (lima) bulan setelah tahun buku Yayasan

ditutup. -------------------------------------

2. Dalam rapat tahunan, Pembina melakukan: --------------

a. Evaluasi tentang harta kekayaan, hak dan kewajiban

Yayasan tahun yang lampau sebagai dasar pertimbangan bagi

perkiraan mengenai perkembangan Yayasan untuk tahun yang

akan datang; ----------------------------

b. Pengesahan Laporan Tahunan yang diajukan Pengurus;--

c. Penetapan kebijakan umum Yayasan; ------------------

d. Sahan program kerja dan rancangan anggaran tahunan

Yayasan. -------------------------------------------

3. Pengesahan Laporan tahunan oleh Pembina dalam Rapat tahunan,

berarti memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab

sepenuhnya kepada para anggota Pengurus dan Pengawas atas

pengurusan dan pengawasan yang telah dijalankan selama tahun

buku yang lalu, sejauh tindakan tersebut tercermin dalam

Laporan Tahunan. ---

-------------------------- PENGURUS ---------------------

-------------------------- Pasal 13 ---------------------

1. Pengurus adalah organ yayasan yang melaksanakan kepengurusan

yayasan yang sekurang-kurangnya terdiri dari: --------------

----------------------------------


a. Seorang Ketua;--------------------------------------

b. Seorang Sekretaris; dan-----------------------------

c. Seorang Bendahara.----------------------------------

2. Dalam hal diangkat lebih dari 1 (satu) orang Ketua, maka 1

(satu) orang di antaranya diangkat sebagai Ketua Umum.------

-------------------------------------

3. Dalam hal diangkat lebih dari 1 (satu) orang Sekretaris,

maka 1 (satu) orang di antaranya diangkat sebagai Sekretaris

Umum. -----------------------------

4. Dalam hal diangkat lebih dari 1 (satu) orang Bendahara, maka

1 (satu) orang di antaranya diangkat sebagai Bendahara Umum.

---------------------------

-------------------------- Pasal 14 ---------------------

1. Yang dapat diangkat sebagai anggota Pengurus adalah orang

perseorangan yang mampu melakukan perbuatan hukum dan tidak

dinyatakan bersalah dalam melakukan pengurusan Yayasan yang

menyebabkan kerugian bagi Yayasan, masyarakat, atau negara

berdasarkan putusan pengadilan, dalam jangka waktu 5 (lima)

tahun terhitung sejak tanggal putusan tersebut berkekuatan

hukum tetap.------------------------------------------

2. Pengurus diangkat oleh Pembina melalui Rapat Pembina untuk

jangka waktu 5 (lima) tahun dan dapat diangkat kembali. ----

-----------------------------------------

3. Pengurus dapat menerima gaji, upah atau honorarium apabila

Pengurus Yayasan: ----------------------------


a. Bukan pendiri Yayasan dan tidak terafiliasi dengan

Pendiri Pembina dan Pengawas; dan ------------------

b. Melaksanakan kepengurusan Yayasan secara langsung dan

penuh.------------------------------------------

4. Dalam hal jabatan Pengurus kosong, maka dalam jangka waktu

paling lama 30 (tiga puluh) hari sejak terjadinya

kekosongan, Pembina harus menyelenggarakan rapat, untuk

mengisi kekosongan itu. -----------------

5. Dalam hal semua jabatan Pengurus kosong, maka dalam jangka

waktu paling lama 30 (tiga puluh) hari sejak terjadinya

kekosongan tersebut, Pembina harus menyelenggarakan rapat

untuk mengangkat Pengurus baru, dan untuk sementara Yayasan

diurus oleh Pengawas. ----

6. Pengurus berhak mengundurkan diri dari jabatannya, dengan

memberitahukan secara tertulis mengenai maksudnya tersebut

kepada Pembina paling lambat 30 (tiga puluh) hari sebelum

tanggal pengunduran dirinya.

7. Dalam hal terdapat penggantian Pengurus Yayasan, maka dalam

jangka waktu paling lambat 30 (tiga puluh) hari terhitung

sejak tanggal dilakukan penggantian pengurus Yayasan,

Pengurus yang menggantikan wajib menyampaikan pemberitahuan

secara tertulis kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia

Republik Indonesia dan instansi terkait. -------------------

--------------------------

8. Pengurus tidak dapat merangkap sebagai Pembina, Pengawas


atau Pelaksana Kegiatan. --------------------

------------------------- Pasal 15 ----------------------

Jabatan anggota Pengurus berakhir apabila: --------------

1. Meninggal dunia; -------------------------------------

2. Mengundurkan diri; -----------------------------------

3. Bersalah melakukan tindak pidana berdasarkan putusan

pengadilan yang diancam dengan hukuman penjara paling

sedikit 5 (lima) tahun; ------------------------------

4. Diberhentikan berdasarkan keputusan Rapat Pembina; ---

5. Masa jabatan berakhir. -------------------------------

------------------ TUGAS DAN WEWENANG PENGURUS ----------

--------------------------- Pasal 16 --------------------

1. Pengurus bertanggung jawab penuh atas kepengurusan -Yayasan

untuk kepentingan Yayasan. -------------------

2. Pengurus wajib menyusun program kerja dan rancangan anggaran

tahunan Yayasan untuk disahkan Pembina. -----

3. Pengurus wajib memberikan penjelasan tentang segala hal

yang ditanyakan oleh Pengawas. -------------------

4. Setiap anggota Pengurus wajib dengan itikad baik dan penuh

tanggung jawab menjalankan tugasnya dengan mengindahkan

peraturan perundang-undangan yang berlaku.------------------

----------------------------

5. Pengurus berhak mewakili Yayasan di dalam dan di luar

pengadilan tentang segala hal dan dalamsegala kejadian,

dengan pembatasan terhadap hal-hal sebagai berikut: -------


--------------------------------------

a. Meminjam atau meminjamkan uang atas nama Yayasan (tidak

termasuk mengambil uang Yayasan di Bank). ---

b. Mendirikan suatu usaha baru atau melakukan penyertaan

dalam berbagai bentuk usaha baik di dalam maupun di luar

negeri. -----------------------------

c. Memberi atau menerima pengalihan atas harta tetap; -

d. membeli atau dengan cara lain mendapatkan/memperoleh

harta tetap atas nama Yayasan; ---------------------

e. Menjual atau dengan cara lain melepaskan kekayaan Yayasan

serta mengagunkan/membebani kekayaan Yayasan; -----------

--------------------------------

f. Mengadakan perjanjian dengan organisasi yang terafiliasi

dengan Yayasan, Pembina, Pengurus dan atau Pengawas

Yayasan atau seorang yang bekerja pada Yayasan, yang

perjanjian tersebut bermanfaat bagi tercapainya maksud

dan tujuan Yayasan. -------------

6. Perbuatan Pengurus sebagaimana diatur dalam ayat (5) huruf

a, b, c, d, e, dan f harus mendapat persetujuan dari

Pembina. ----------------------------------------

--------------------------- Pasal 17 --------------------

Pengurus tidak berwenang mewakili Yayasan dalam hal: ----

1. Mengikat Yayasan sebagai penjamin utang; -------------

2. Membebani kekayaan Yayasan untuk kepentingan pihak -lain; --

----------------------------------------------


3. Mengadakan perjanjian dengan organisasi yang terafiliasi

dengan Yayasan, Pembina, Pengurus dan atau Pengawas Yayasan

atau seseorang yang bekerja -pada Yayasan, yang perjanjian

tersebut tidak ada hubungannya bagi tercapainya maksud dan

tujuan Yayasan. --------------------------------------------

-

--------------------------- Pasal 18 --------------------

1. Ketua Umum bersama-sama dengan salah seorang anggota

Pengurus lainnya berwenang bertindak untuk dan atas nama

pengurus serta mewakili Yayasan. ----------------

2. Dalam hal Ketua Umum tidak hadir atau berhalangan karena

sebab apapun juga, hal tersebut tidak perlu dibuktikan

kepada pihak ketiga, maka seorang Ketua lainnya bersama sama

dengan Sekretaris Umum atau apabila Sekretaris Umum tidak

hadir atau berhalangan karena sebab apapun juga, hal

tersebut tidak perlu dibuktikan kepada pihak ketiga, seorang

Ketua lainnya bersama-sama dengan seorang Sekretaris lainnya

berwenang bertindak untuk dan atas nama Pengurus serta

mewakili Yayasan. ------------------------------------

3. Dalam hal hanya ada seorang Ketua, maka segala tugas dan

wewenang yang diberikan kepada Ketua Umum berlaku juga

baginya. ----------------------------------------

4. Sekretaris Umum bertugas mengelola administrasi Yayasan,

dalam hal hanya ada seorang Sekretaris, maka segala tugas

dan wewenang yang diberikan kepada Sekretaris Umum berlaku


juga baginya. ----------------

5. Bendahara Umum bertugas mengelola keuangan Yayasandalam hal

hanya ada seorang Bendahara, maka segala tugas dan wewenang

yang diberikan kepada Bendahara Umum berlaku juga baginya. -

----------------

6. Pembagian tugas dan wewenang setiap anggota Pengurus

ditetapkan oleh Pembina melalui Rapat Pembina. -------

7. Pengurus untuk perbuatan tertentu berhak mengangkat seorang

atau lebih wakil atau kuasanya berdasarkan surat kuasa. ----

-------------------------------------

---------------------- PELAKSANA KEGIATAN ---------------

-------------------------- Pasal 19 ---------------------

1. Pengurus berwenang mengangkat dan memberhentikan Pelaksana

Kegiatan Yayasan berdasarkan keputusan Rapat Pengurus. -----

---------------------------------------

2. Yang dapat diangkat sebagai Pelaksana Kegiatan Yayasan

adalah orang perseorangan yang mampu melakukan perbuatan

hukum dan tidak pernah dinyatakan pailit atau dipidana

karena melakukan tindakan yang merugikan Yayasan,

masyarakat, atau negara berdasarkan keputusan pengadilan,

dalam jangka waktu 5 (lima) tahun terhitung sejak tanggal

putusan tersebut berkekuatan hukum tetap.-------------------

---------------------

3. Pelaksanaan Kegiatan Yayasan diangkat oleh Pengurus

berdasarkan keputusan Rapat Pengurus untuk jangka waktu


tertentu dan dapat diangkat kembali dengan tidak mengurangi

keputusan Rapat Pengurus untuk memberhentikan sewaktu-waktu.

------------------------

4. Pelaksanaan Kegiatan Yayasan bertanggung jawab kepada

Pengurus. --------------------------------------------

5. Pelaksanaan Kegiatan Yayasan menerima gaji, upah, atau

honorarium yang jumlahnya ditentukan berdasarkan keputusan

Rapat Pengurus. ----------------------------

-------------------------- Pasal 20 ---------------------

1. Dalam hal terjadi perkara di pengadilan antara Yayasan

dengan anggota Pengurus atau apabila kepentingan pribadi

seorang anggota Pengurus bertentangan dengan Yayasan, maka

anggota Pengurus yang bersangkutan tidak berwenang bertindak

untuk dan atas nama Pengurus serta mewakili Yayasan, maka

anggota Pengurus lainnya bertindak untuk dan atas nama

Pengurus serta mewakili Yayasan. ---------------------------

------------------

2. Dalam hal Yayasan mempunyai kepentingan yang bertentangan

dengan kepentingan seluruh Pengurus, maka Yayasan diwakili

oleh Pengawas. ----------------------

------------------------- RAPAT PENGURUS ----------------

---------------------------- Pasal 21 -------------------

1. Rapat pengurus dapat diadakan setiap waktu bila dipandang

perlu atas permintaan tertulis dari satu orang atau lebih

Pengurus, Pengawas, atau Pembina. ---


2. Panggilan Rapat Pengurus dilakukan oleh Pengurus yang berhak

mewakili Pengurus. ----------------------------

3. Panggilan Rapat Pengurus disampaikan kepada setiap anggota

pengurus secara langsung, atau melalui surat dengan mendapat

tanda terima, paling lambat 7 (tujuh) hari sebelum rapat

diadakan, dengan tidak memperhitungkan tanggal panggilan dan

tanggal rapat.--

4. Panggilan Rapat Pengurus itu harus mencantumkan tanggal,

waktu, tempat, dan acara rapat. -------------

5. Rapat Pengurus diadakan di tempat kedudukan Yayasan atau di

tempat kegiatan Yayasan. ---------------------

6. Rapat Pengurus dapat diadakan di tempat lain dalam wilayah

Republik Indonesia dengan persetujuan Pembina.--------------

-------------------------------

---------------------------- Pasal 22 -------------------

1. Rapat Pengurus dipimpin oleh Ketua Umum. -------------

2. Dalam hal Ketua Umum tidak dapat hadir atau berhalangan,

maka Rapat Pengurus akan dipimpin oleh seorang anggota

Pengurus yang dipilih oleh dan dari Pengurus yang hadir.---

-------------------------------

3. Satu orang Pengurus hanya dapat diwakili oleh Pengurus

lainnya dalam Rapat Pengurus berdasarkan surat kuasa.

4. Rapat Pengurus sah dan berhak mengambil keputusan yang

mengikat apabila: ------------------------------------

a. Dihadiri paling sedikit ⅔ (dua per tiga) jumlah Pengurus.


------------------------------------------



Pengurus kedua. ------------------




memperhitungkan tanggal panggilan dan tanggal rapat;-----

-----------------------------------------

d. Rapat Pengurus kedua diselenggarakan paling cepat 10


terhitung sejak Rapat Pengurus pertama. -

e. Rapat Pengurus kedua sah dan berhak mengambil keputusan

yang mengikat, apabila dihadiri lebih dari ½ (satu per

dua) jumlah Pengurus. ------------------

------------------------- Pasal 23 ----------------------

1. Keputusan Rapat Pengurus harus diambil berdasarkan

musyawarah untuk mufakat. ----------------------------



setuju lebih dari ½ (satu per dua) jumlah suara yang sah. --

-----------------------------


usul ditolak. ------------------------

4. Pemungutan suara mengenai diri orang dilakukan dengan surat


suara tertutup tanpa tanda tangan, sedangkan pemungutan

suara mengenai hal-hal lain dilakukan secara terbuka,

kecuali Ketua Rapat menentukan lain dan tidak ada keberatan

dari yang hadir. -------------

5. Suara abstan dan suara yang tidak sah tidak dihitung dalam

menentukan jumlah suara yang dikeluarkan. ------

6. Setiap Rapat Pengurus dibuat berita acara rapat yang

ditandatangani oleh ketua rapat dan 1 (satu) orang anggota

pengurus lainnya yang ditunjuk oleh rapat sebagai sekretaris

rapat.-----------------------------

7. Penandatanganan yang dimaksud dalam ayat (6) tidak

disyaratkan apabila Berita Acara Rapat dibuat dengan akta

notaris. ----------------------------------------

8. Pengurus dapat juga mengambil keputusan yang sah tanpa

mengadakan Rapat Pengurus, dengan ketentuan semua anggota

Pengurus telah diberitahu secara tertulis dan semua anggota

Pengurus memberikan persetujuan mengenai usul yang diajukan

secara tertulis serta menandatangani persetujuan tersebut. -

-



dengan sah dalam Rapat Pengurus. --------

------------------------ PENGAWAS -----------------------

------------------------ Pasal 24 -----------------------

1. Pengawas adalah organ Yayasan yang bertugas melakukan


pengawasan dan memberi nasihat kepada Pengurus dalam

menjalankan kegiatan Yayasan. ------------------------

2. Pengawas terdiri dari 1 (satu) orang atau lebih anggota

Pengawas. ------------------------------------

3. Dalam hal diangkat lebih dari 1 (satu) orang Pengawas, maka

1 (satu) orang di antaranya dapat diangkat sebagai Ketua

Pengawas. ------------------------------

------------------------- Pasal 25 ----------------------

1. Yang dapat diangkat sebagai anggota Pengawas adalah orang

perseorangan yang mampu melakukan perbuatan hukum dan tidak

dinyatakan bersalah dalam melakukan pengawasan Yayasan yang

menyebabkan kerugian bagi Yayasan, masyarakat atau negara

berdasarkan putusan pengadilan, dalam jangka waktu 5 (lima)

tahun terhitung sejak tanggal putusan tersebut berkekuatan

hukum tetap. -----------------------------------------

2. Pengawas diangkat oleh Pembina melalui Rapat Pembina untuk

jangka waktu 5 (lima) tahun dan dapat diangkat kembali. ----

-----------------------------------------

3. Dalam hal jabatan Pengawas kosong, maka dalam jangka waktu

paling lama 30 (tiga puluh) hari sejak terjadinya

kekosongan, Pembina harus menyelenggarakan rapat, untuk

mengisi kekosongan itu. -----------------

4. Dalam hal semua jabatan Pengawas kosong, maka dalam jangka

waktu paling lama 30 (tiga puluh) hari sejak terjadinya

kekosongan tersebut, Pembina harus menyelenggarakan rapat


untuk mengangkat Pengawas baru, dan untuk sementara Yayasan

diurus oleh Pengurus. ----

5. Pengawas berhak mengundurkan diri dari jabatannya, dengan

memberitahukan secara tertulis mengenai maksudnya tersebut

kepada Pembina paling lambat 30 (tiga puluh) hari sebelum

tanggal pengunduran dirinya.

6. Dalam hal terdapat penggantian Pengawas Yayasan, maka dalam

jangka waktu paling lambat 30 (tiga puluh) hari terhitung

sejak tanggal dilakukan penggantian Pengawas Yayasan,

Pengurus wajib menyampaikan pemberitahuan secara tertulis

kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik

Indonesia dan instansi terkait. -----

7. Pengawas tidak dapat merangkap sebagai Pembina, Pengurus

atau Pelaksana Kegiatan. --------------------

-------------------------- Pasal 26 ---------------------

Jabatan Pengawas berakhir apabila: ----------------------

1. Meninggal dunia; -------------------------------------

2. Mengundurkan diri; -----------------------------------

3. Bersalah melakukan tindak pidana berdasarkan putusan

pengadilan yang diancam dengan hukuman penjara paling

sedikit 5 (lima) -------------------------------------

4. Diberhentikan berdasarkan keputusan Rapat Pembina; ---

5. Masa jabatan berakhir. -------------------------------

---------------- TUGAS DAN WEWENANG PENGAWAS -----------------

-------------------- Pasal 27 ----------------------


1. Pengawas wajib dengan itikad baik dan penuh tanggung jawab

menjalankan tugas pengawasan untuk kepentingan Yayasan. ---

------------------------------------------

2. Ketua Pengawas dan satu anggota Pengawas berwenang bertindak

untuk dan atas nama Pengawas. --------------

3. Pengawas berwenang: ----------------------------------

a. Memasuki bangunan, halaman, atau tempat lain yang

dipergunakan Yayasan; ------------------------------

b. Memeriksa dokumen; ---------------------------------

c. Memeriksa pembukuan dan mencocokannya dengan uang kas;

atau ------------------------------------------

d. Mengetahui segala tindakan yang telah dijalankan oleh

Pengurus; -------------------------------------

e. Memberi peringatan kepada Pengurus; ----------------

4. Pengawas dapat memberhentikan untuk sementara 1 (satu) orang

atau lebih Pengurus, apabila Pengurus tersebut bertindak

bertentangan dengan Anggaran Dasar dan atau peraturan

perundang-undangan yang berlaku. -----------

5. Pemberhentian sementara itu harus diberitahukan secara

tertulis kepada yang bersangkutan disertai alasannya.

6. Dalam jangka waktu 7 (tujuh) hari terhitung sejak tanggal

pemberhentian sementara itu, Pengawas diwajibkan untuk

melaporkan secara tertulis kepada Pembina. -----------------

----------------------------



laporan laporan diterima oleh Pembina sebagaimana dimaksud

dalam ayat (6), maka Pembina wajib memanggil anggota

Pengurus yang bersangkutan untuk diberi kesempatan membela

diri. ----------------


pembelaan diri sebagaimana dimaksud dalam ayat (7), Pembina

dengan keputusan Rapat Pembina wajib: ---

a. Mencabut keputusan pemberhentian sementara; atau ---

b. Memberhentikan anggota Pengurus yang bersangkutan. -

9. Dalam hal Pembina tidak melaksanakan ketentuan sebagaimana

dimaksud dalam ayat (7) dan ayat (8), maka pemberhentian

sementara jabatannya semula. -----------

10. Dalam hal seluruh Pengurus diberhentikan sementara,-maka

untuk sementara Pengawas diwajibkan mengurus Yayasan. ------

---------------------------------------

------------------------- RAPAT PENGAWAS ----------------

---------------------------- Pasal 28 -------------------

1. Rapat Pengawas dapat diadakan setiap waktu bila dianggap

perlu atas permintaan tertulis dari seorang atau lebih

Pengawas atau Pembina. --------------------

2. Panggilan Rapat Pengawas dilakukan oleh Pengawas yang berhak

mewakili Pengawas. ----------------------------

3. Panggilan Rapat Pengawas disampaikan kepada setiap Pengawas

secara langsung, atau melalui surat dengan mendapat tanda

terima, paling lambat 7 (tujuh) hari sebelum rapat diadakan,


dengan tidak memperhitungkan tanggal panggilan dan tanggal

rapat. -----------------

4. Panggilan Rapat itu harus mencantumkan tanggal, waktu,

tempat, dan acara rapat. -----------------------------

5. Rapat Pengawas diadakan di tempat kedudukan Yayasan atau di


6. Rapat Pengawas dapat diadakan di tempat lain dalam wilayah

hukum Republik Indonesia dengan persetujuan Pembina. -------

--------------------------------------

--------------------------- Pasal 29 --------------------

1. Rapat Pengawas dipimpin oleh Ketua Umum. -------------

2. Dalam hal Ketua Umum tidak dapat hadir atau berhalangan,

maka Rapat Pengawas akan dipimpin oleh satu orang Pengawas

yang dipilih oleh dan dari Pengawas yang hadir.-------------

---------------------

3. Satu orang anggota Pengawas hanya diwakili oleh Pengawas

lainnya dalam Rapat Pengawas berdasarkan surat kuasa. ------

-----------------------------------

4. Rapat Pengawas sah dan berhak mengambil keputusan yang

mengikat apabila: ------------------------------------

a. Dihadiri paling sedikit ⅔ (dua per tiga) dari jumlah

Pengawas. ------------------------------------------


a tidak tercapat, maka dapat diadakan pemanggilan Rapat

Pengawas kedua. ------------------





memperhitungkan tanggal panggilan dan tanggal rapat.-----

-----------------------------------------

d. Rapat Pengawas kedua dislenggarakan paling cepat 10


dari terhitung sejak Rapat Pengawas pertama. --

e. Rapat Pengawas kedua adalah sah dan berhak mengambil

keputusan yang mengikat, apabila dihadiri oleh paling

sedikit ½ (satu per dua) jumlah Pengawas. ---

-------------------------- Pasal 30 ---------------------

1. Keputusan Rapat Pengawas harus diambil berdasarkan

musyawarah untuk mufakat. ----------------------------



setuju lebih dari ½ (satu per dua) jumlah suara yang sah. --

-----------------------------


usul ditolak. ------------------------







5. Suara abstain dan suara yang tidak sah tidak dihitung dalam

menentukan jumlah suara yang dikeluarkan. ------

6. Setiap Rapat Pengawas dibuat berita acara rapat yang

ditandatangani oleh ketua rapat dan 1 (satu) orang anggota

Pengurus lainnya yang ditunjuk oleh rapat sebagai sekretaris

rapat. ----------------------------

7. Penandatanganan yang dimaksud dalam ayat (6) tidak


Notaris. ----------------------------------------

8. Pengawas dapat juga mengambil keputusan yang sah tanpa

mengadakan Rapat Pengawas, dengan ketentuan semua Pengawas

telah diberitahu secara tertulis dan semua Pengawas

memberikan persetujuan mengenai usul yang diajukan secara

tertulis dengan menandatangani usul tersebut. --------------

------------------------------



dengan sah dalam Rapat Pengawas. --------

----------------------- RAPAT GABUNGAN ------------------

-------------------------- Pasal 31 ---------------------

1. Rapat Gabungan adalah rapat yang diadakan oleh Pengurus dan

Pengawas untuk mengangkat Pembina, apabila Yayasan tidak

lagi mempunyai Pembina. --------

2. Rapat Gabungan diadakan paling lambat 30 (tiga puluh) hari

terhitung sejak Yayasan tidak lagi mempunyai Pembina. ------


---------------------------------------

3. Panggilan Rapat Gabungan dilakukan oleh Pengurus. ----

4. Panggilan Rapat Gabungan disampaikan kepada setiap Pengurus

dan Pengawas secara langsung, atau melalui surat dengan

mendapat tanda terima, paling lambat 7 (tujuh) hari sebelum

rapat diadakan, dengan tidak memperhitungkan tanggal

panggilan dan tanggal rapat. -

5. Panggilan Rapat Gabungan harus mencantumkan tanggal, waktu,

tempat, dan acara rapat. ----------------------

6. Rapat Gabungan diadakan di tempat kedudukan Yayasan atau di


7. Rapat Gabungan dipimpin oleh Ketua Pengurus. ---------

8. Dalam hal Ketua Pengurus tidak ada atau berhalangan hadir,

maka Rapat Gabungan dipimpin oleh Ketua Pengawas.-----------

----------------------------------

9. Dalam hal Ketua Pengurus dan Ketua Pengwas tidak ada atau

berhalangan hadir, maka Rapat Gabungan dipimpin oleh

Pengurus atau Pengawas yang dipilih oleh dan dari Pengurus

dan Pengawas yang hadir.

-------------------------- Pasal 32 ---------------------

1. Satu orang Pengurus hanya dapat diwakili oleh Pengurus

lainnya dalam Rapat Gabungan berdasarkan surat kuasa.

2. Satu orang Pengawas hanya dapat diwakili oleh Pengawas

lainnya dalam Rapat Gabungan berdasarkan surat kuasa.-

3. Setiap Pengurus atau Pengawas yang hadir berhak mengeluarkan


1 (satu) suara dan tambahan 1 (satu) suara untuk setiap

Pengurus atau Pengawas lain yang diwakilinya. --------------

---------------------------






5. Suara abstain dan suara yang tidak sah dianggap tidak

dikeluarkan, dan dianggap tidak ada. -----------------

------------------------- Pasal 33 ----------------------

1. a. Rapat Gabungan adalah sah dan berhak mengambil keputusan

yang mengikat apabila dihadiri paling sediki ⅔ (dua per

tiga) dari jumlah anggota Pengurus dan ⅔ (dua per tiga)

dari jumlah anggota Pengawas. -



Gabungan kedua.-------------------


huruf b, harus dilakukan paling lambat 7 tujuh) hari


memperhitungkan tanggal panggilan dan tanggal rapat.-----

-----------------------------------------

d. Rapat Gabungan kedua diselenggarakan paling cepat 10



terhitung sejak Rapat Gabungan Pertama. -------

e. Rapat Gabungan kedua adalah sah dan berhak mengambil

keputusan yang mengikat apabila dihadiri paling sedikit ½

(satu per dua) dari jumlah anggota Pengurus dan ½ (satu

per dua) dari jumlah anggota Pengawas. ------------------

------------------------

2. Keputusan Rapat Gabungan sebagaimana tersebut di atas

ditetapkan berdasarkan musyawarah untuk mufakat. -----

3. (3) Dalam hal keputusan berdasarkan musyawarah untuk

mufakat tidak tercapai, maka keputusan diambil dengan

pemungutan suara berdasarkan suara setuju paling sedikit ⅔

(dua per tiga) bagian dari jumlah suara yang sah yang

dikeluarkan dalam rapat. ---------

4. Setiap Rapat Gabungan dibuat Berita Acara Rapat, yang untuk

pengesahannya ditandatangani oleh Ketua Rapat dan 1 (satu)

orang anggota Pengurus atau anggota ---Pengawas yang

ditunjuk oleh Rapat. -------------------

5. Berita Acara Rapat sebagaimana dimaksud dalam ayat (4)

menjadi buku yang sah terhadap Yayasan dan pihak ketiga

tentang keputusan dan segala sesuatu yang terjadi dalam

rapat. ---------------------------------

6. Penandatanganan sebagaimana dimaksud dalam ayat (4) tidak


notaris. ---------------------------------

7. Anggota Pengurus dan anggota Pengawas dapat juga mengambil


keputusan yang sah tanpa mengadakan Rapat Gabungan, dengan

ketentuan semua Pengurus dan semua Pengawas telah diberitahu

secara tertulis dan semua Pengurus dan semua Pengawas

memberikan persetujuan mengenai usul yang diajukan secara

tertulis, dengan menandatangani usul tersebut. -------------

-----------

8. Keputusan yang diambil dengan cara sebagaimana dimaksud

dalam ayat (7) mempunyai kekuatan yang sama dengan keputusan

yang diambil dengan sah dalam Rapat Gabungan.---------------

------------------------------

-------------------------- TAHUN BUKU -------------------

--------------------------- Pasal 34 --------------------

1. Tahun buku Yayasan dimulai dari tanggal 1 (satu) Januari

sampai dengan tanggal 31 (tiga puluh satu) Desember. -------

-------------------------------------

2. Pada akhir Desember tiap tahun, buku Yayasan ditutup.

3. Untuk pertama kalinya tahun buku Yayasan dimulai pada

tanggal dari Akta Pendirian Yayasan dan ditutup tanggal 31

(tiga puluh satu) Desember. ---------------

-------------------------- Pasal 35 ---------------------

1. Pengurus wajib menyusun secara tertulis laporan tahunan

paling lambat 5 (lima) bulan setelah berakhirnya tahun buku

Yayasan. ----------------------

2. Laporan tahunan memuat sekurang-kurangnya: -----------

a. Laporan keadaan dan kegiatan Yayasan selama tahun buku


yang lalu serta hasil yang telah dicapai. -----

b. Laporan keuangan yang terdiri atas laporan posisi

keuangan pada akhir periode, laporan aktivitas, laporan

arus kas dan catatan laporan keuangan. -----

3. Laporan tahunan wajib ditandatangani oleh Pengurus dan

Pengawas. --------------------------------------------

4. Dalam hal terdapat anggota Pengurus atau Pengawas yang tidak

menandatangani laporan tersebut, maka yang bersangkutan

harus menyebutkan alasan tertulis. ------

5. Laporan tahunan disahkan oleh Pembina dalam rapat tahunan. -

--------------------------------------------

6. Ikhtisar laporan tahunan Yayasan disusun sesuai dengan

standar akuntansi keuangan yang berlaku dan diumumkan pada

papan pengumuman di kantor Yayasan. -------------

------------------ PERUBAHAN ANGGARAN DASAR -------------

-------------------------- Pasal 36 ---------------------

1. Perubahan Anggaran Dasar hanya dapat dilaksanakan

berdasarkan keputusan Rapat Pembina, yang dihadiri paling

sedikit ⅔ (dua per tiga) dari jumlah Pembina. -

2. Keputusan diambil berdasarkan musyawarah untuk mufakat.-----

-----------------------------------------


tidak tercapai, maka keputusan ditetapkan berdasarkan

persetujuan paling sedikit ⅔ (dua per tiga) dari seluruh

jumlah Pembina yang hadir atau yang diwakili. --------------


------------------------------

4. Dalam hal korum sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) tidak

tercapai, maka diadakan pemanggilan Rapat Pembina yang kedua

paling cepat 3 (tiga) hari terhitung sejak tanggal Rapat

Pembina yang pertama.---

5. Rapat Pembina kedua tersebut sah, apabila dihadiri oleh

lebih dari ½ (satu per dua) dari seluruh Pembina.

6. Keputusan Rapat Pembina kedua sah, apabila diambil

berdasarkan persetujuan suara terbanyak dari jumlah Pembina

yang hadir atau yang diwakili. ---------------

-------------------------- Pasal 37 ---------------------

1. Perubahan Anggaran Dasar dilakukan dengan akta notaris dan

dibuat dalam bahasa Indonesia. -------------------

2. Perubahan Anggaran Dasar tidak dapat dilakukan terhadap

maksud dan tujuan Yayasan. ------------------

3. Perubahan Anggaran Dasar yang menyangkut perubahan nama dan

kegiatan Yayasan, harus mendapat persetujuan dari Menteri

Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia. ------------

-------------------------------

4. Perubahan Anggaran Dasar selain yang menyangkut hal-hal

sebagaimana dimaksud dalam ayat (3) cukup diberitahukan

kepada Menteri Hukum Dan Hak Asasi Manusia Republik

Indonesia. --------------------------

5. Perubahan Anggaran Dasar tidak dapat dilakukan pada saat

Yayasan dinyatakan pailit, kecuali atas persetujuan kurator.


---------------------------------

-------------------------- PENGGABUNGAN -----------------

---------------------------- Pasal 38 -------------------

1. Penggabungan Yayasan dapat dilakukan dengan menggabungkan 1

(satu) atau lebih Yayasan dengan yayasan lain dan

mengakibatkan Yayasan yang menggabungkan diri menjadi bubar.

--------------------

2. Penggabungan Yayasan sebagaimana dimaksud dalam ayat (1)

dapat dilakukan dengan memperhatikan: ------------

a. Ketidakmampuan Yayasan melaksanakan kegiatan tanpa

dukungan yayasan lain; -----------------------------

b. Yayasan yang menerima penggabungan dan yang bergabung

kegiatannya sejenis; atau ----------------

c. Yayasan yang menggabungkan diri tidak pernah melakukan

perbuatan yang bertentangan dengan Anggaran Dasarnya,

ketertiban umum, dan kesusilaan.

3. Usul penggabungan Yayasan dapat disampaikan oleh Pengurus

kepada Pembina. -----------------------------

--------------------------- Pasal 39 --------------------

1. Penggabungan Yayasan hanya dapat dilakukan berdasarkan

keputusan Rapat Pembina yang dihadiri paling sedikit ¾(tiga

per empat) dari jumlah anggota Pembina dan disetujui paling

sedikit ¾ (tiga per empat) dari seluruh jumlah anggota

Pembina yang hadir. -----------

2. Pengurus dari masing-masing Yayasan yang akan menggabungkan


diri dan yang akan menerima penggabungan menyusun usul

rencana penggabungan. ------------------

3. Usul rencana penggabungan sebagaimana dimaksud dalam ayat

(2) dituangkan dalam rancangan akta penggabungan oleh

Pengurus dari yayasan yang akan menggabungkan diri dan yang

akan menerima penggabungan. ------------

4. Rancangan akta penggabungan harus mendapat persetujuan dari

Pembina masing-masing Yayasan. ------------------

5. Rancangan sebagaimana dimaksud dalam ayat (4) dituangkan

dalam akta penggabungan yang dibuat di hadapan notaris dalam

bahasa Indonesia. -

6. Pengurus Yayasan hasil penggabungan wajib mengumumkan hasil

penggabungan dalam surat kabar harian berbahasa Indonesia

paling lambat 30 (tiga puluh) hari terhitung sejak

penggabungan selesai dilakukan. ----------------

7. Dalam hal penggabungan Yayasan diikuti dengan perubahan

Anggaran Dasar yang memerlukan persetujuan Menteri Hukum

dan Hak Asasi Manusia, maka akta perubahan Anggaran Dasar

Yayasan wajib disampaikan kepada Menteri Hukum Dan Hak Asasi

Manusia untuk memperoleh persetujuan dengan dilampiri akta

penggabungan. ----------------------------------------

------------------------ PEMBUBARAN --------------------------

-------------------- Pasal 40 ----------------------

1. Yayasan bubar karena: --------------------------------

a. Alasan sebagaimana dimaksud dalam jangka waktu yang


ditetapkan dalam Anggaran Dasar berakhir; ----------

b. Tujuan Yayasan yang ditetapkan dalam Anggaran Dasar telah

tercapai atau tidak tercapai; ----------------

c. Putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap

berdasarkan alasan: --------------------------

1) Yayasan melanggar ketertiban umum dan kesusilaan;------

--------------------------------

2) Tidak mampu membayar utangnya setelah dinyatakan

pailit, atau; -----------------------------------

3) Harta kekayaan Yayasan tidak cukup untuk melunasi

utangnya setelah pernyataan pailit dicabut. -----

2. Dalam hal Yayasan bubar sebagaimana diatur dalam ayat (1)

huruf a dan huruf b, Pembina menunjuk likuidator untuk

membereskan kekayaan Yayasan. ------------------

3. Dalam hal tidak ditunjuk likuidator, maka Pengurus bertindak

sebagai likuidator. ------------------------

------------------------ Pasal 41 -----------------------

1. Dalam hal Yayasan bubar, Yayasan tidak dapat melakukan

perbuatan hukum, kecuali untuk membereskan kekayaannya

dalam proses likuidasi. ------------------

2. Dalam hal Yayasan sedang dalam proses likuidasi, untuk semua

surat keluar dicantumkan frasa “dalam likuidasi” di belakang

nama Yayasan. ----------------------------

3. Dalam hal Yayasan bubar karena putusan pengadilan, maka

pengadilan juga menunjuk likuidator. ------------


4. Dalam hal pembubaran Yayasan karena pailit, berlaku

peraturan perundang-undangan di bidang kepailitan. ---

5. Ketentuan mengenai penunjukkan, pengangkatan, pemberhentian

sementara, pemberhentian, wewenang, kewajiban, tugas dan

tanggung jawab, serta pengawasan terhadap Pengurus, berlaku

juga bagi likuidator. -----

6. Likuidator atau Kurator yang ditunjuk untuk melakukan

pemberesan kekayaan Yayasan yang bubar atau dibubarkan,

paling lambat 5 (lima) hari terhitung sejak tanggal

penunjukkan wajib mengumumkan pembubaran Yayasan dan proses

likudasinya dalam surat kabar harian berbahasa Indonesia. --

------------------------

7. Likuidator atau Kurator dalam jangka waktu paling lambat 30

(tiga puluh) hari terhitung sejak tanggal proses likuidasi

berakhir, wajib mengumumkan hasil --likuidasi dalam surat

kabar harian berbahasa Indonesia. --------------------------

-----------------

8. Likuidator atau Kurator dalam waktu paling lambat 7 (tujuh)

hari terhitung sejak tanggal proses likuidasi berakhir

wajib melaporkan Pembubaran Yayasan kepada Pembina. --------

-------------------------------------

9. Dalam hal laporan mengenai pembubaran Yayasan sebagaimana

dimaksud ayat (8) dan pengumuman hasil likuidasi sebagaimana

dimaksud ayat (7) tidak dilakukan, maka bubarnya Yayasan

tidak berlaku bagi pihak ketiga. ---------------------------


-------------

----------- CARA PENGGUNAAN KEKAYAAN SISA LIKUIDASI -----

------------------------ Pasal 42 -----------------------

1. Kekayaan sisa hasil likuidasi diserahkan kepada yayasan lain

yang mempunyai maksud dan tujuan yang sama dengan Yayasan

yang bubar. ----------------------

2. Kekayaan sisa hasil likuidasi sebagaimana dimaksud dalam

ayat (1) dapat diserahkan kepada badan hukum lain yang

melakukan kegiatan yang sama dengan Yayasan yang bubar,

apabila hal tersebut diatur dalam Undang-undang yang berlaku

bagi badan hukum tersebut. -------

3. Dalam hal kekayaan sisa hasil likuidasi tidak diserahkan

kepada yayasan lain atau kepada badan hukum lain sebagaimana

dimaksud dalam ayat (1) dan ayat (2), kekayaan tersebut

diserahkan kepada Negara dan penggunaannya dilakukan sesuai

dengan maksud dan tujuan Yayasan yang bubar. ---------------

------------

----------------------- PERATURAN PENUTUP ---------------

--------------------------- Pasal 43 --------------------

1. Hal-hal yang tidak diatur atau belum cukup diatur dalam

Anggaran Dasar ini akan diputuskan oleh Rapat Pembina. -----

----------------------------------------

2. Menyimpang dari ketentuan dalam Pasal 7 ayat (4), Pasal 13

ayat (1), dan Pasal 24 ayat (1) Anggaran Dasar ini mengenai

tata cara pengangkatan Pembina, Pengurus, dan Pengawas untuk


pertama kalinya diangkat susunan Pembina, Pengurus, dan

Pengawas Yayasan dengan susunan sebagai berikut: -----------

------------------

PEMBINA : ------------------------------------------

Ketua : Tuan FRANSISCUS XAVERIUS MUKARTO, tersebut

diatas. ----------------------

Anggota : - Tuan MICHAEL SUNU AGUNG NUGROHO, tersebut

diatas. -------------------

- Tuan BENNY USDIANTO, lahir di , Warga

Negara Indonesia, Karyawan Swasta,

bertempat tinggal di , Pemegang Kartu

Tanda Penduduk Nomor Induk Kependudukan :

---------------

- Tuan GUNAWAN VINCENTIUS BUDISANTOSO, lahir

di , Warga Negara Indonesia, Guru,


Tanda Penduduk Nomor Induk Kependudukan :.

--------------

PENGURUS : -----------------------------------------

Ketua : Tuan YULIUS DRANI DANU WIBOWO, lahir

di , bertempat tinggal di , Pemegang

Kartu Tanda Penduduk Nomor Induk

Kependudukan :.


Sekretaris : Nyonya MC. ENI SULISTYO RINI, lahir

di , Warga Negara Indonesia, Mengurus

Rumah Tangga, bertempat tinggal di ,

Pemegang Kartu Tanda Penduduk Nomor

Induk Kependudukan:.

Bendahara : Tuan Doktorandus THEOPHILUS J, lahir

di , Warga Negara Indonesia, Dosen,


Tanda Penduduk Nomor Induk

Kependudukan:. --------------

PENGAWAS : -----------------------------------------

Ketua : Nyonya ENIYATI tersebut diatas. ------

Anggota : - Tuan ISNAWAN, lahir di , Warga Negara

Indonesia, Karyawan Swasta, bertempat

tinggal di, Pemegang Kartu Tanda Penduduk

Nomor Induk

- Tuan YOSEF KEWAIT KAY, lahir di , Warga

Negara Indonesia, Karyawan Swasta,


Tanda Penduduk Nomor

3. Pengangkatan anggota Pembina Yayasan, anggota Pengurus

Yayasan dan anggota Pengawas Yayasan tersebut telah diterima

oleh masing-masing yang bersangkutan dan harus disahkan

dalam Rapat Pembina -pertama kali diadakan, setelah Akta

Pendirian ini mendapat pengesahan atau didaftarkan pada


instansi yang berwenang. Pengurus Yayasan dan baik bersama

sama maupun sendiri-sendiri dengan hak untuk memindahkan

kekuasaan ini kepada orang lain dikuasakan untuk memohon

pengesahan dan atau pendaftaran atas Anggaran Dasar ini

kepada instansiyang berwenang dan untuk membuat pengubahan

dan atau tambahan dalam bentuk yang bagaimana pun juga yang

diperlukan untuk memperoleh pengesahan tersebut dan untuk

mengajukan serta menandatangani semua permohonan dan dokumen

lainnya, untuk memilih tempat kedudukan dan untuk

melaksanakan tindakan lain yang mungkin diperlukan. --------

-------

--------------------- DEMIKIAN AKTA INI -----------------

Dibuat dan diresmikan di Kabupaten Sleman, pada pukul, hari,

tanggal seperti disebutkan pada bagian awal Akta ini dengan

dihadiri oleh ; ------------------------------

1. Nona YUSTINA DETHI AMBARWATI, Sarjana Hukum, lahir di

Yogyakarta, tanggal 10-08-1982 (sepuluh Agustus seribu

sembilan ratus delapan puluh dua), Warga Negara Indonesia

Asli, Bertempat tinggal di Jalan Tengiri II Nomor 06,

Rukun Tetangga 13, Rukun Warga 03, Desa/Kelurahan

Minomartani, Kecamatan Ngaglik, Kabupaten Sleman. --------

---------------------------

2. Nyonya ARI ENDARWATI, Sarjana Teknik, lahir di Yogyakarta,

tanggal 06-02-1981 (enam Februari seribu sembilan ratus


delapan puluh satu), Warga Negara Indonesia Asli,

Bertempat tinggal di- Balirejo UH II/537, Rukun Tetangga

052, Rukun Warga 005, Kelurahan Muja Muju, Kecamatan

Umbulharjo, Kota Yogyakarta. -----------------------------

------------

Keduanya pegawai kantor Notaris di Kabupaten Sleman, sebagai

saksi-saksi.-------------------------------------

Akta ini setelah saya, Notaris bacakan kepada para penghadap

dan para saksi, maka seketika itu juga ditandatangani para

penghadap, para saksi dan saya, Notaris. ---------------------

---------------------------

Dibuat dengan tanpa tambahan, dengan tanpa coretan, dan dengan

tanpa gantian. -----------------------------------

Minuta akta ini telah ditandatangani dengan sempurna.

Diberikan sebagai SALINAN yang sama bunyinya. -----------

NOTARIS DI KABUPATEN SLEMAN

(AGUNG HERNING INDRADI PRAJANTO, S.H.)


LAMPIRAN 10


ANGGARAN DASAR ( AD ) YAYASAN PENDIDIKAN DAN SOSIAL

ARSELI GAMA - YOGYAKARTA

BAB I NAMA, WAKTU DAN KEDUDUKAN

Pasal 1 NAMA

Nama Yayasan : Yayasan Pendidikan Dan Sosial “Arsitek Sembilan Lima Gadjah Mada” Disingkat ARSELI GAMA

Pasal 2 WAKTU

Yayasan Pendidikan Dan Sosial ARSELI GAMA dirintis sejak tahun 2014 dengan waktu yang tidak ditentukan lamanya atau tidak dibatasi.

Pasal 3 KEDUDUKAN

Yayasan Pendidikan Dan Sosial ARSELI GAMA berkedudukan di ...................

BAB II AZAZ DAN PRINSIP

Pasal 4 AZAZ

Yayasan Pendidikan Dan Sosial ARSELI GAMA berazazkan Pancasila

Pasal 5 PRINSIP

Yayasan Pendidikan Dan Sosial ARSELI GAMA berprinsip : BALANCE, JUJUR, AMANAH

BAB III

Pasal 6 LAMBANG

ARSELI GAMA mempunyai lambang berupa ...............

BAB IV

Pasal 7

MAKSUD DAN TUJUAN Maksud dan tujuan Yayasan Pendidikan dan Sosial ARSELI GAMA ini ialah :.................

BAB V

Pasal 8 STATUS

Yayasan pendidikan dan social ARSELI GAMA ini adalah kumpulan teman-teman arsitek 95 UGM Yogyakarta yang mempunyai visi sosial yang sama.


BAB VI

Pasal 9 USAHA

Untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut, yayasan pendidikan dan sosial ARSELI GAMA mengadakan kegiatan :

1. mendirikan, mnegelola dan menyelenggarakan sekolah sekolah dari tingkat RA/TK sampai dengan perguruan tinggi.

2. Mendirikan dan menyeleggarakan pendidikan non formal. 3. Mengadakan dan merealisasi sarana dan prasarana pendidikan formal dan non formal. 4. mengadakan dan mengusahakan perpustakaan baik untuk sekolah maupun untuk umum. 5. mendirikan dan menyelenggarakan panti asuhan anak yatim 6. mengadakan hubungan konsolidasi dengan pemerintah, khususnya departemen Agama, dan

departemen pendidikan serta elemen strategis lainnya. 7. membangun masjid dan mushollah serta asrama dan mengadakan pengajian – pengajian. 8. mengadakan usaha – usaha lain yang sah dan tidak bertentangan dengan maksud dan

tujuan yayasan ini serta berguna bagi masyarakat.

BAB VII

Pasal 10 DEWAN KEPENGURUSAN

Yayasan Pendidikan dan Sosial ARSELI GAMA di pimpin oleh dewan Pengurus yang terdiri:

1. majlis permusyawaratan keluarga (M P K). 2. Dewan Pengurus Harian 3. Bidang bidang

Pasal 11 Tugas, wewenang, kewajiban dan hak Pengurus yang diatur dalam ART.

BAB VIII

Pasal 12 RAPAT RAPAT

Jenis rapat Pengurus terdiri dari : 1. Rapat Pengurus lengkap. 2. Rapat Pengurus Harian 3. Rapat bidang bidang 4. Rapat koordinasi 5. Tata cara dan ketentuan rapat di atur dalam ART

BAB IX

Pasal 13

PENDIRI YAYASAN 1. Setiap orang yang menyatakan keinginannya menjadi pendiri yayasan dan sanggup mentaati

anggaran dasar dan anggaran rumah tangga dan syarat – syarat administratif. 2. Proses penerimaan dan pemberhentian sebagai anggota diatur dalam peraturan tersendiri.


BAB X

Pasal 14

KEUANGAN DAN KEKAYAAN 1. Keuangan diperoleh dari :................ 2. Pemanfaatan keuangan yayasan atau yayasan di atur dalam anggaran rumah tangga (ART)

BAB XI

Pasal 15

PERUBAHAN Anggaran dasar ini hanya dapat di ubah oleh keputusan rapat Pengurus lengkap dan di setujui oleh separuh / lebih satu dari jumlah anggota yang hadir dengan persetujuan pengasuh

BAB XII

Pasal16

PENUTUP 1. Anggaran sesuatu yang belum di atur dalam anggaran dasar ini akan di atur dalam anggaran

rumah tangga . 2. Anggaran dasar ini mulai berlaku sejak tanggal di tetapkan

Ditetapkan di : ................. Pada tanggal : _________________ 2014

Pengasuh / Ketua yayasan (......................................................................... )

TIM PERUMUS ( Tim Sembilan )

........... ...................... ........................................................... ........................................................... ........................................................... ........................................................... ........................................................... ........................................................... ...........................................................

Ketua merangkap Anggota Sekretaris merangkap anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota


ANGGARAN RUMAH TANGGA ( ART ) YAYASAN PENDIDIKAN DAN SOSIAL

ARSELI GAMA - YOGYAKARTA

BAB 1 KETENTUAN UMUM

Pasal 1

KETENTUAN UMUM Yang dimaksud dengan : a. Pengasuh sekolah adalah pimpinan tertinggi yayasan. b. Pengurus sekolah adalah Pengurus Harian,kepala bidang dan kepala bagian.

BAB II HAK DAN KEWAJIBAN ANGGOTA

Pasal 2

KEWAJIBAN ANGGOTA Kewajiban ANGGOTA adalah sebagai berikut:

1. setiap ANGGOTA wajib mengembangkan yayasan 2. Menta’ati peraturan yayasan 3. Membayar kontribusi sesuai kesepakatan di saat bergabung dalam yayasan

Pasal 3 HAK – HAK ANGGOTA

Hak – hak ANGGOTA adalah sebagai berikut: 1. memproleh fasilitas sarana dan prasarana yang disediakan oleh yayasan 2. Mendapatkan bimbingan, pelayanan, pendidikan dan pengayaan 3. Mengeluarkan pendapat baik secara lisan maupun tulisan dengan berakhlaqul karimah.

Pasal 4 GUGURNYA HAK ANGGOTA

Gugurnya hak ANGGOTA adalah sebagai berikut : 1. ANGGOTA di nyatakan gugur haknya karena berhenti :

• Atas permintaan orang tua – walinya. • Di berhentikan oleh yayasan setelah yang bersangkutan terbukti melanggar aturan tata

tertib yayasan. 2. Proses pemberhentian di atur dalam peraturan tersendiri.

BAB III LAMBANG

Pasal 5

Makna lambang adalah sebagai berikut : ............

BAB IV KEPENGURUSAN YAYASAN


Pasal 6 STRUKTUR PENGURUS

Pengurus yayasan adalah :

1. MPK adalah pimpinan tertinggi yayasan yang bersifat kolektif. 2. MPK memiliki wewenang :

• Menetapkan kebijakan sesuai dengan AD/ART. • Mengesahkan komposisi kePengurus an dan kepala – kepala bidang. • Membekukan dan memberhentikan komposisi kePengurusan dan kepala – kepala bidang.

3. Pengurus Harian terdiri dari : • Ketua, wakil ketua, sekretaris, wakil sekretaris, bendahara, wakil bendahara, dan

beberapa anggota. • Pengurus Harian di sesuaikan menurut kebutuhan, yang pembentukannya berdasarkan

keputusan pengasuh. • Pengurus merupakan inti dari Pengurus yayasan merupakan penanggung jawab

kebijakan dalam pengendalian yayasan dan pelaksana keputusan – keputusan rapat pengurus yang bertanggung jawab pada pengasuh.

Pasal 7 BIDANG – BIDANG

1. Bidang –bidang dipimpin oleh seorang kepala / coordinator dan bertanggung jawab kepada Pengurus Harian.

2. Bidang –bidang di bentuk berdasarkan kebutuhan .

BAB V

Pasal 8 TUGAS DAN KEWAJIBAN PENGURUS

1. Pengurus Harian mempunyai tugas: • Menentukan arah kebijakan dalam melakukan usaha dan tindakan untuk mencapai tujuan

yayasan • memberikan petunjuk, bimbingan dan pembinaan dalam memahami,mengamalkan dan

mengembangkan sekolah • melakukan pengawasan terhadap semua perangkat yayasan • membatalkan setiap keputusan rapat suatu perangkat yayasan yang dinilai bertentangan

dengan ajaran islam atau yayasan • membentuk tim – tim kerja sesuai kebutuhan

2. kepala bidang mempunyai kewajiban memimpin jalannya kegiatan sesuai kebijakan yang ditetapkan sebagai Pengurus Harian.

BAB VI

Pasal 9

HAK PENGURUS 1. membuat kebijaksanaan, sepanjang tidak bertentangan dengan AD/ART dan keputusan

Pengurus yayasan yang lebih tinggi tingkatnya. 2. Memberikan saran /koreksi kepada Pengurus setingkat dan atau diatasnya dengan cara

sebaik baiknya.

Pasal 10

PENGESAHAN PENGURUS 1. Susunan Pengurus , ditetapkan oleh pengasuh. 2. Kepala bidang disahkan oleh Pengurus yayasan /yayasan.


Pasal 11 MASA JABATAN

Masa jabatan untuk: 1. Pengurus Harian selama 5 (lima) tahun 2. kepala bidang selama 5 (lima) tahun 3. kepala sub bagian selama 5 (lima) tahun 4. masa periode pada butir a, b, dan c selama 3 (tiga) tahun periode secara berturut-turut.

BAB VII TENTANG RAPAT

Pasal 12

RAPAT PENGURUS LENGKAP 1. Rapat Pengurus lengkap merupakan forum permusyawaratan tertinggi 2. Rapat Pengurus lengkap dihadiri Pengurus Harian, kepala bidang dan kepala bagian 3. Rapat Pengurus lengkap dapat juga diselenggarakan atas permintaan sekurang – kurangnya

separuh kepala bagian dari jumlah kepala bagian. 4. Rapat Pengurus lengkap dapat merubah AD/ART atas persetujuan pengasuh 5. Rapat Pengurus lengkap adalah sah apabila dihadiri lebih dari separuh jumlah Pengurus

lengkap 6. Rapat Pengurus lengkap dipimpin oleh pengasuh 7. Demi kelancaran penyelenggaraan rapat berikutnya, Rapat Pengurus lengkap dapat

membentuk panitia penyelenggara yang bertanggung jawab kepada rapat tersebut.

Pasal 13 RAPAT PENGURUS HARIAN

1. Rapat Pengurus Harian dihadiri oleh Pengurus Harian dan anggota. 2. Rapat Pengurus Harian dapat diselenggarakan atas permintaan sekurang – kurangnya

separuh dari jumlah Pengurus Harian 3. Rapat Pengurus Harian adalah sah apabila dihadiri lebih dari separuh jumlah Pengurus

Harian 4. Rapat Pengurus Harian dipimpin oleh Pengasuh 5. Rapat Pengurus Harian dapat membentuk panitia penyelenggara yang bertanggung jawab

kepada Pengurus Harian

Pasal 14 RAPAT BIDANG

1. Rapat Bidang adalah forum permusyawaratan di tingkat bidang dan dihadiri Kepala Bidang dan Kepala Bagian.

2. Rapat Bidang diselenggarakan 3 bulan atau atas permintaan sekurang – kurangnya lebih separuh dari jumlah Kepala Bagian.

3. Rapat Bidang membicarakan pertanggung jawaban masing – masing kepala bagian. 4. Rapat Bidang membahas pelaksanaan keputusan-keputuasan dan mengkaji perkembangan

yayasan serta peranan masing – masing Kepala Bidang. 5. Rapat Bidang dinyatakan sah apabila di hadiri dari separuh kepala – kepala Bagian .

Pasal 15

RAPAT KOORDINASI 1. Rapat Koordinasi dipimpin oleh Pengasuh yang dihadiri Pengurus Harian, Kepala Bagian dan

pihak – pihak terkait 2. Rapat – rapat antar sektor yang dipimpin oleh Kepala Bidang atau Kepala Bagian yang

dihadiri pihak – pihak terkait.


BAB VIII KEUANGAN DAN KEKAYAAN

Pasal 16

PENGELOLAAN DAN LAPORAN KEUANGAN 1. Setiap tahun pelajaran, pengurus yayasan di wajibkan menyusun rancangan anggaran

pendapatan dan belanja yayasan /Pengurus yayasan (APBP/Y) 2. Uang pendapatan terdiri atas :

• Kontribusi Anggota seikhlasnya yang sewaktu – waktu dibutuhkan yang besarnya ditentukan oleh yayasan /Yayasan

• Pengembangan usaha Yayasan / Yayasan. • Sumbangan yang tidak mengikat serta usaha – usaha lain yang halal.

3. Pengelolaan dipergunakan untuk : • Kegiatan yayasan yang besarnya sesuai dengan yang ditentukan dalam Anggaran

Pendapatan dan Belanja yayasan/Yayasan (APBP/Y) • Keperluan yang langsung ditangani oleh Pengasuh atau keperluan lain atas izin Pengasuh

4. Pengurus Harian menyampaikan Laporan pertanggung jawaban kepada rapat pengurus Lengkap.

Pasal 17

KEKAYAAN YAYASAN Kekayaan Yayasan / Yayasan yang berupa harta benda bergerak dan atau harta benda tidak bergerak tidak dapat dialihkan hak kepemilikannya pada pihak lain Kecuali atas persetujuan MPK.

Pasal 18 SENTRALISASI KEUANGAN

1. Semua pendapatan masing – masing Lembaga disentralisasi ke Yayasan 2. Semua sumber keuangan yang berada dibawah naungan Yayasan dibuat system

pengelolaan disentralisasi.

BAB X PENUTUP

Segala sesuatu yang belum diatur dalam Anggaran Rumah Tangga ini akan oleh Pengurus Harian. Anggaran Rumah Tangga (ART) iniberlaku sejak ditetapkan. Anggaran Rumah Tangga (ART) ini akan dilakukan perubahan apabila terdapat kekeliruan. Ditetapkan di : ................. Pada tanggal : _________________ 2014

Pengasuh / Ketua yayasan (......................................................................... )

TIM PERUMUS ( Tim Sembilan )

........... ...................... ........................................................... ........................................................... ........................................................... ........................................................... ...........................................................

Ketua merangkap Anggota Sekretaris merangkap anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota


proposal yayasan “arseli gama” · pdf file- lebih ke konsep filosofis, dimana kita...

Documents