PROPOSAL REFORMASI KETUA UMUM OSIS

1. Latar Belakang

OSIS merupakan suatu organisasi yang berdiri di dalam lingkungan sekolah lanjutan menurut

Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga yang berfungsi sebagai wadah yang dapat

menampung segala aspirasi dan kreasi siswa di sekolah. Dalam organisasi OSIS terdapat

beberepa pengurus yang bertugas di dalamnya. Salah satunya adalah Ketua Umum OSIS. Ketua

Umum OSIS memiliki peranan yang sangat penting dalam kepengurusan OSIS. Kepemimpinan

merupakan suatu kiat atau kewibawaan yang mampu menggerakan orang lain, baik secara

perseorangan maupun kelompok di dalam suatu organisasi sehingga menimbulkan kemauan dan

kemampuan untuk melakukan sesuatu dalam mencapai tujuan organisasi. Kepemimpinan

berfungsi sebagai salah satu penggerak, motor atau motivator pengurus yang ada dalam

organisasi, sehingga peran pemimpin diharapkan mampu menggerakkan organisasi dalam

mencapai tujuan.

2. Alasan/Dasar Pemikiran

Kepengurusan OSIS yang berperan sebagai salah satu jalur pembinaan siswa, harus mampu

mewujudkan tugas pokok dan fungsinya. Kemampuan para pengurus OSIS hanya dapat

berperan dengan sebaik-baiknya apabila dilaksanakan pembinaan dan pengembangan bagi para

pengurus OSIS tersebut. Oleh karena itu diperlukan reformasi Ketua Umum OSIS untuk

menggerakkan organisasi tersebut.

3. Tujuan

a. Bagi Siswa: untuk meningkatkan kemampuan Ketua Umum OSIS sehingga lebih mampu

menggerakkan organisasi.

b. Bagi Sekolah: memberikan kesempatan belajar bagi siswa untuk berorganisasi.

4. Strategi Pelaksanaan

Menyebarkan angket setiap semester (setiap 6 bulan sekali) kepada siswa melalui MPK

untuk evaluasi kepemimpinan Ketua Umum OSIS. Angket tersebut berisi kritik dan saran dari

siswa tentang kepemimpinan Ketua Umum OSIS selama 1 semester. Diharapkan dari angket

tersebut akan diketahui kelemahan Ketua Umum sehingga Ketua Umum dapat introspeksi diri

atas kepemimpinannya.