proposal mgmp 2012

PEMERINTAH KOTA PALEMBANG DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA

MUSYAWARAH GURU MATA PELAJARAN (MGMP)IPASMP KOTA PALEMBANG

Sekretariat: SMP Negeri 46 PalembangJalan Sukabangun IIPalembang, Telp (0711) 413294

PROPOSAL

PEMBERIAN BANTUAN LANGSUNG BLOCK GRANTTAHUN 2012

BLOCK GRANT MUSYAWARAH GURU MATA PELAJARAN (MGMP)

IPASMP WILAYAH KECAMATAN SUKARAMEKOTA PALEMBANG

DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGAKOTA PALEMBANG

TAHUN 2012

HALAMAN PENGESAHAN

MUSYAWARAH GURU MATA PELAJARAN (MGMP)IPA SMP NEGERI DAN SWASTA KOTA PALEMBANG

Ketua : Su’eryanti, S.Pd. (SMPN 46 PLg)Sekretaris : Nelly Elfita,S.Pd. (SMPN 46 Plg)Bendahara : Dra.Nursidah. (SMPN 46 Plg)

Anggota : 30 Guru IPA SMP mewakili seluruh SMP Negeri dan Swasta Kota Palembang

Alamat MGMP : SMP Negeri 46Palembang

Jl. Sukabangun II Kec. Sukarame PalembangTelepon : 0711-4132464

Mengeta Palembang, April 2012Mengetahui, Ketua MGMP IPA SMP Kepala SMP Negeri 46 Plg, Kota Palembang,

Tetrayanti,S.Pd Su’eryanti, S.Pd. NIP. 14663070214688032006 NIP. 14663022814684032004

Menyetujuia.n. Kepala Dinas Dikpora Kota Plg

Kabid SMP / SMA / SMK ,

Drs. H. Riza Fahmi, MM.NIP.14660110214687011001

KATA PENGANTAR

Guru sebagai tenaga profesional memperoleh legitimasi formal, mempunyai peran dan tanggung jawab dalam mencerdaskan bangsa dan meningkatkan kualitas manusia Indonesia baik iptek maupun imtaq. Guru juga merupakan ujung tombak untuk menjamin perluasan dan pemerataan akses, peningkatan mutu dan relevansi serta tata pemerintahan yang baik, akuntabilitas pendidikan dan pencitraan publik yang mampu menghadapi tantangan sesuai dengan tuntutan perubahan kehidupan lokal, nasional dan global.

Sehubungan dengan itu, Pemerintah telah berusaha untuk meningkatkan kualitas pendidikan di berbagai sektor yaitu dengan cara mengembangkan profesionalisme guru melalui progam pendidikan dan pelatihan baik melalui beasiswa belajar maupun bantuan langsung block grant untuk program penataran, pelatihan dan workshop yang sangat menunjang dalam mengembangkan profesionalisme guru.

Salah satu dari kegiatan yang sangat efektif untuk peningkatan kualitas guru adalah melalui forum Musyawarah Guru Mata Pelajaran (MGMP) yang merupakan wadah bagi guru dalam mengembangkan kompetensi profesionalnya sebagaimana yang ditetapkan dalam undang-undang.

Dalam implementasinya forum ini perlu dukungan dari semua pihak, mulai dari pejabat birokrasi yang berwenang, pejabat dinas pendidikan beserta jajarannya, kepala sekolah dan masyarakat serta PMPTK melalui LPMP Sumsel memberikan andil yang sangat besar dalam mewujudkan pendidikan yang bermutu.

Forum MGMP IPASMP Negeri dan Swasta Kota Palembang sangat berharap adanya bantuan dalam bentuk dana block grant dan materi pelatihan yang disampaikan oleh mereka yang berkompeten di bidangnya dalam hal ini Widyaswara sebagai nara sumber.

Akhirnya, kami pengurus MGMP IPASMP Kota Palembang menyampaikan ucapan terima kasih kepada semua pihak yang telah mendukung rencana pelaksanaan MGMP ini. Mudah-mudahan akan terlaksana dan memberikan manfaat yang banyak bagi dunia pendidikan di Kota Palembang dan di seluruh Indonesia pada umumnya.

Palembang, Maret 2012Ketua MGMP IPA SMPKota Palembang,

Su’eryanti, S.Pd.

NIP. 196302281984032004

DAFTAR ISI

Halaman Judul ......................................................................................

Halaman Pengesahan .........................................................................

Kata Pengantar ...................................................................................

Daftar isi ..............................................................................................

BAB I PENDAHULUAN ..........................................................................

A. Latar Belakang ................................................................................

B. Tujuan ................................................................................................

C. Sasaran .............................................................................................

D. Hasil yang Diharapkan ......................................................................

E. Manfaat ..............................................................................................

BAB II DESKRIPSI HASIL PELAKSANAAN PROGRAM / KEGIATAN .

BAB III RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN ................................

A. Jenis Program, Tujuan dan Kegiatan …………………………………

B. Rencana Anggaran …………………………………………………….

C. Jadwal ……………………………………………………………………

BAB IV PENUTUP

A. Kesimpulan ………………………………………………………………

B. Saran ……………………………………………………………………...

LAMPIRAN ...........................................................................................

a. Susunan pengurusan yang disahkan oleh KaDisdikpora Kota

Palembang

b. Contoh bukti pengeluaran anggaran dalam 2 tahun terakhir

c. Contoh rekapitulasi pelaksanaan kegiatan 2 tahun terakhir

d. Contoh daftar hadir

e. Rekening Bank

1

2

3

4

5

5

6

7

7

8

10

12

12

12

15

16

16

f. AD/ART

BAB IPENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG

Perubahan paradigma pendidikan di era globalisasi ini mengharuskan adanya perubahan pola pikir bagi guru-guru untuk mengantisipasi dan mengembangkan Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP) yang berbasis kompetensi, re-orientasi pembelajaran dari teaching menjadi learning, serta akreditasi guru dan kultur kelas. Perubahan pola pikir bagi guru dalam mengelola kelas dan melaksanakan proses pembelajaran, menuntut kreativitas dan inovasi guru dalam melaksanakan perubahan-perubahan dalam rangka meningkatkan mutu layanan pendidik, khususnya layanan proses pembelajaran. Tuntutan ini merupakan implikasi dari perubahan re-orientasi pembelajaran yang dilakukan oleh guru mata pelajaran, termasuk guru IPA SMP.

Kaitannya dengan peningkatan profesionalisme, guru IPA SMP sangat perlu adanya pembinaan dan pelatihan guru, Musyawarah Guru Mata Pelajaran (MGMP) adalah suatu wadah asosiasi atau perkumpulan bagi guru mata pelajaran di SMP yang berada di suatu sanggar baik secara pribadi maupun kelompok, untuk meningkatkan kemampuan dan kewenangan profesionalnya sesuai dengan tuntutan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi. Selain itu, MGMP berfungsi sebagai sarana untuk saling berkomunikasi, belajar dan bertukar pikiran serta pengalaman dalam rangka meningkatkan kinerja guru sebagai praktisi atau pelaku perubahan re-orientasi pembelajaran di kelas.

Adapun dasar kebijakan diselenggarakannya MGMP ini:

1. Undang – Undang Dasar 14645

2. Undang – Undang No. 22 tahun 19 tentang Pemerintah Daerah

3. Undang – Undang No. 20 tahun 2003 tentang sistem Pendidikan

Nasional

4. Peraturan Pemerintah No. 19 tahun 2004 tentang Standar

Nasional Pendidikan

5. Peraturan Pemerintah No. 74 tahun 2008 tentang Guru

6. Saran KADISDIKPORA Kota Palembang untuk membentuk

wadah MGMP IPA SMP Kota Palembang.

B. TUJUAN

Forum MGMP mempunyai visi dan misi yang strategis yaitu

mengembangkan profesional guru, mengembangkan wawasan

pengetahuan, melakukan kegiatan inovatif terhadap pengembangan mutu

pendidikan dan memberikan pelayanan pendidikan bermutu bagi

masyarakat.

Pengajuan bantuan dana block grant oleh MGMP IPA SMP Kota

Palembang pada tahun 2012 adalah bertujuan untuk :

I. Tujuan Umum

1. Meningkatkan pengetahuan, ketrampilan, dan wawasan guru melalui :

a. Peningkatan pemahaman dan pengetahuan

terhadap KTSP,

b. Peningkatan kemampuan untuk menganalisa

bahan ajar,

c. Mengenalkan bahan ajar baru dan aktivitas baru

yang mampu menambah tingkat keterampilan,

d. Peningkatan keterampilan menulis butir soal dan

menginterprestasijawaban siswa,

e. Penambahan keterampilan dalam menggunakan

tes untuk berbagaitujuan.

2. Mengubah sikap guru terhadap perannya di kelas dengan cara

Melibatkan siswa aktif belajar , dan mengubah penekanan dari

pendekatan yang didominasi guru menjadi pendekatan berpusat

kepada siswa dengan mempertimbangkan karakteristik siswa didik,

minat dan tingkat perkembangan fisik serta emosionalnya.

3. Meningkatkan keterampilan guru melalui :

a. Pengenalan terhadap variasi metode mengajar,

b. Peningkatan keterampilan merencanakan pembelajaran,

c. Peningkatan keterampilan menggunakan alat bantu mengajar,

d. Peningkatan kesadaran kecakapan mengenai kebutuhan individu

guru

e. Peningkatan penggunaan teknik bertanya, menjelaskan dan

menyampaikan informasi.

4. Peningkatan motivasi dan profesionalisme guru agar mampu

Mengelola proses belajar mengajar (PBM) yang efektif dan efisien.

II. Tujuan Khusus

1. Peningkatan kemampuan guru melaksanakan Penelitian Tindakan

Kelas.

2. Peningkatan kinerja guru dalam Pengembangan Kompetensi

Berkelanjutan yang akhirnya Guru bisa mendapat kesempatan untuk

berkarier ke jenjang yang lebih tinggi dan bisa memperbaiki

kesejahteraan bagi guru – guru Bahasa Inggris.

C. SASARANGuru Mata Pelajaran IPASMP Negeri dan Swasta Kota Palembang

D. HASIL YANG DIHARAPKAN

Melalui pemberian dana block grant kepada MGMP IPA SMP Tingkat

Kota Palembang tahun 2012 diharapkan :

1. Kegiatan MGMP IPASMP Kota Palembang dapat terselenggara secara

berkala dan berkesinambungan.

2. Kompetensi profesional guru akan meningkat dalam hal:

a. Penentuan judul Penelitian Tindakan Kelas

b. Perumusan Masalah yang mengacu pada judul penelitian.

c. Pembuatan proposal Penelitian Tindakan Kelas.

d. Pembuatan instrumen yang digunakan dalam penelitian tindakan

kelas yang akan diajukan

e. Pengumpulan data dan pengolahan data serta analisis dan

interpretasi data yang telah diperoleh dari kegiatan penelitian

Tindakan kelas

f. Pembuatan laporan Penelitian Tindakan Kelas sesuai jadwal serta

publikasi karya ilmiah yang telah disusun oleh guru tersebut.

3. Menghasilkan produk MGMP dalam bentuk :

a. Draf rumusan judul dan perumusan masalah yang dapat di

adakan penelitian pada sekolah .

b. Latihan pembuatan proposal penelitian Tindakan Kelas

E. MANFAAT

Pelaksanaan kegiatan MGMP IPA SMP Kota Palembang diharapkan

dapat memberi manfaat, antara lain :

1. Bagi guru : terbuka peluang untuk meningkatkan kompetensi dan

profesional guru sesuai dengan standar nasional pendidikan dan

tuntutan IPTEK serta meningkatkan kemampuan untuk mengadakan

penelitian demi kemajuan anak didik dan memperbaikan taraf hidup.

2. Bagi sekolah : terbuka kesempatan untuk memiliki guru-guru yang

kompeten, profesional dan mampu meningkatkan mutu pembelajaran

di sekolah sesuai dengan standar nasional pendidikan.

3. Bagi MGMP : terbuka kesempatan untuk berkomunikasi, berbagi

informasi pengetahuan memberdayakan guru-guru di sekolah.

4. Bagi Pemerintah Kota Palembang : dengan memiliki guru-guru yang

Iebih profesional sehingga mutu dan relevansi pendidikan akan

meningkat.

BAB IIDESKRIPSI PELAKSANAAN PROGRAM DAN KEGIATAN

(2 TAHUN TERAKHIR)

Pada tahun 2008/20046 MGMP IPA SMP Kota Palembang

melaksanakan kegiatan di SMP Negeri 46 Palembang, meliputi:

1. Penyusunan perangkat pembelajaran

2. Membuat bahan ajar berbasis kompetensi dalam bentuk LKS dan

Modul.

3. Pembuatan dan Pengembangan media / alat peraga pembelajaran

yang sesuai, menarik dan menyenangkan.

Dari sejumlah kegiatan yang dilaksanakan di atas, para guru menjadi

anggota/ peserta MGMP IPA dibantu oleh beberapa nara sumber, baik

fasilitator/ instruktur dari dinas pendidikan dan instansi lain yang terkait

bekerja sama dalam upaya meningkatkan kompetensi peserta MGMP IPA

SMP Kota Palembang dan hasilnya telah menunjukkan kemajuan

peningkatan dari tahun sebelumnya.

Metode yang digunakan meliputi metode diskusi presentasi, tanya

jawab dan berbagi pengalaman termasuk didalammnya dengan

menggunakan dokumentasi sebagai bukti pelaksanaan dan laporan

kegiatan untuk selanjutnya diharapkan dapat ditindak lanjuti oleh tim

administrasi MGMP IPA sehingga dapat menumbuhkan motivasi dan pada

akhirnya kualitas guru meningkat, kompetensinya bertambah.Hal ini

disebabkan semakin banyaknya guru menyadari akan pentingnya

pendidikan dalam pengembangan karir mereka dan tuntutan tugas mereka

disekolah. Namun kendala yang dihadapi adalah mengenai pendanaan dan

sumber daya manusia sebagai nara sumber tidak ada. Pelaksanaannya

hanya berpusat pada saling bertukar pengalaman antar guru. Pelaksanaan

kegiatan dari kelompok MGMP IPA bila mendapatkan subsidi dari

pemerintah maka akan memiliki kontribusi dalam upaya meningkatkan

pengetahuan, keterampilan dan profesionalisme guru. Di samping itu guru

dituntut untuk dapat mengembangkan kreatifitas, berwawasan luas dan

memiliki pendidikan sarjana agar terpenuhi prasyarat menjadi guru

profesional di dunia pendidikan khususnya untuk sekolah yang akan

menjadi sekolah standar nasional.

BAB IIIRENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN

A. JENIS PROGRAM, TUJUAN DAN KEGIATAN

1. Jenis Programa. Perangkat Pembelajaran b. Model Pembelajaran c. Alat evaluasi d. Media Pembelajaran e. Penilaian Kinerja Guruf. Penelitian Tindakan Kelas

2. TujuanSecara umum tujuan pelaksanaan program di atas adalah, untuk

meningkatkan kompetensi dan profesionalisme guru serta untuk meningkatkan daya kreasi dan inovasi guru dalam kegiatan belajar mengajar dikelas. Secara khusus tujuan program di atas adalah untuk meningkatkan pengetahuan kompetensi dan keterampilan guru dalam hal pengembangan :

a. Penentuan judul PTKb. Merumuskan masalah yang akan diteliti dalam PTK Guru c. Membuat Intrumen penelitian dan pengumpulan Datad. Melaksanakan Penelitian di kelas serta mengumpulkan data dan

menganalisa data tersebut dan menginterpretasikannya dalam sebuah laporan

e. Untuk pembuatan karya ilmiah dan publikasi hasil penelitian yang dilakukan guru.

3. Kegiatana. Penentuan judul sebuah Penelitian Tindakan Kelasb. Perumusan Masalah penenelitianc. Pembuatan draf proposal yang disesuai dengan judul Penelitiand. Pembuatan instrument yang diperlukan dari penelitian tersebute. Pengumpulan data yang diperlukan dan pengolahan dataf. Menganalisa Hasil penelitian

g. Penyusunan laporan penelitian untuk dijadikan karya ilmiah.

B. RENCANA ANGGARAN

RENCANA ANGGARAN MGMP IPA TAHUN ANGGARAN 2012 KOTA PALEMBANG

No Uraian Volume Satuan Jumlah

A PERSIAPAN1. Transport rapat persiapan 15 org x 1 keg 15 OK 20.000,- 300.000,-2. ATK Proposal 1 Keg 350.000,- 300.000,-3. Konsumsi rapat persiapan 15 org x 2 keg 30 OK 25.000,- 750.000,-4. Transport pengajuan proposal 50.000,- Jumlah A 1.400.000,-

B PELAKSANAAN1. ATK Kegiatan 1 Keg 1.280.000,-2. Transport peserta 27 org x 16 keg 432 OK 15.000,- 6.480.000,-

S 3. Honor peserta 27 org x 16 keg 432 OK 10.000,- 4.320.000,-4. Transport narasumber 1 org x 16 keg 16 OK 20.000,- 320.000,-5. Honor Narasumber 1 org x 16 keg 16 OK 200.000,- 3.200.000,-6. Transport Panitia 3 org x 16 keg 48 OK 15.000,- 720.000,-7. Honor Panitia 3 org x 16 keg 48 OK 30.000,- 1.440.000,-8. Konsumsi 31 org x 16 keg 4466

OK15.000,- 7.440.000,-

Jumlah B25.200.000,-

C PELAPORAN1. ATK Pelaporan 1 kegiatan 1 keg 500.000,- 500.000,-2. Dokumentasi 1 kegiatan 1 keg 520.000,- 500.000,-3. Penggandaan Laporan 1 kegiatan 1 keg 200.000,- 350.000,-4. Transport mengantar laporan 1 org x 1 keg. 1 OK 50.000,- 50.000,-

Jumlah C1.400.000,-

Jumlah A + B + C 28.000.000,-

Palembang, Maret 2012Mengetahui : Bendahara MGMP,Ketua MGMP,

Su’eryanti, S.Pd. .Dra.NursidahNIP.14663022814684032004 NIP.

C. JADWAL

Per temu

an Ke-

HARI/TGL MATERI NARA SUMBERHASIL YANG DIHARAPKAN

1Kamis

26 -07- 2012

Materi umum tentang pengembangan karier PTK

Disdikpora kota Palembang

2Kamis

2 -08- 2012

Identifikasi Masalah, perumusan dan penyusunan draf proposal

Pengawas IPA / Widyaiswara

3Kamis

46 -08- 2012 Penyusunan Instrumen PTK


4Kamis

6 -046- 2012

Validasi dan perbaikan instrument dan pengumpulan data


5Kamis

13 -046- 2012

Analisis dan interpretasi data


6Kamis

20 -046- 2012

Pengolahan dan asistensi pengolahan data


7Kamis

27 -046- 2012

Analisis dan interpretasi data


8Kamis

04 -10- 2012

Analisis, Interpretasi data dan penyusunan draf laporan


46Kamis

11 -10- 2012

Penyusunan Laporan dan asistensi laporan dan seminar


10Kamis

18 -10- 2012Perbaikan dan finalisasi laporan


Kamis Asistensi, Pengawas IPA /

11 01 -11- 2012finalisasi dan prosentasi laporan

Widyaiswara

Per

temuan Ke-

HARI/TGL MATERI NARA SUMBERHASIL YANG DIHARAPKAN

12Kamis

08 -11- 2012

Paparan penulisan, artikel jurnal hasil penelitian , Penulisan artikel jurnal


13Kamis

22 -11- 2012Analisis hasil penelitian


14Kamis

246 -11- 2012

Penulisan, review dan finalisasi artikel jurnal


15Kamis

06 -12- 2012

Paparan penulisan karya ilmiah popular, identifikasi dan perumusan masalh


16Kamis

13 -12- 2012

Review draf artikel karya ilmiah popular, finalisasi artikel ilmiah populer


Palembang, Maret 2012 Ketua,

Su’eryanti,S.PdNIP.14663022814684032004

BAB IV

PENUTUP

A. KESIMPULAN

Program revitalisasi MGMP IPASMP Negeri dan Swasta sangat

membantu guru dalam mengembangkan diri dan meningkatkan

kompetensinya, dengan adanya forum MGMP ini guru dapat berbagi ilmu

dan juga pengalaman dalam mengajar dan mengidentifikasi serta

memecahkan permasalahan pendidikan yang mereka temui dalam

pelaksanaan belajar mengajar di kelas.

Dengan adanya program MGMP IPA SMP, diharapkan: dapat

menumbuh kembangkan daya kreasi, inovasi guru dalam pembelajaran,

dan akan berimbas pada peningkatan prestasi belajar siswa dengan baik.

Sehingga mutu pendidikan di Indonesia akan meningkat.

B. SARAN

1. Dengan adanya Program bantuan dana block grant ini dapat

meningkatkan kegiatan MGMP IPASMP Kota Palembang, guna

menghasilkan SDM dibidang pendidikan yang berkualitas sesuai

dengan amanat pendidikan nasional.

2. Peran Kadisdikpora , pejabat terkait, dan kepala SMP akan sangat

membantu dalam mewujudkan kegiatan MGMP IPAini berjalan dengna

baik.

3. Dana untuk kegiatan pelaksanaan block grant perlu ditingkatkan

jumlahnya, karena jenis kegiatan dan program pengembangan

wawasan dan profesi guru sungguh banyak dan beragam.

REKAPITULASI PELAKSANAAN KEGIATAN MGMP IPATAHUN 20046 /2010 dan 2010/2011

NO URAIAN KEGIATAN HASIL YANG DICAPAI1

2

3

4

5

6

Penyusunan perangkat

pembelajaran

Pembuatan bahan ajar berbasis kompetensi dalam bentuk LKS dan Modul.

Pembuatan dan Pengembangan media / alat peraga pembelajaran yang sesuai, menarik dan menyenangkan.

Penguasaan penggunaan TIK / ICT

Penelitian dan pengembangan khususnya penelitian tindakan kelas (PTK)

Pengembangan model-model Pembelajaran

Tersusun Perangkat Pembelajaran

Guru dapat membuat bahan ajar berbasis kompetensi dalam bentuk LKS dan Modul.

Guru dapat membuat dan mengembangkan media / alat peraga pembelajaran yang sesuai, menarik dan menyenangkan.

Guru dapat menguasai penggunaan TIK / ICT

Guru dapat melaksanakan penelitian dan pengembangan khususnya penelitian tindakan kelas (PTK)

Guru dapat mengembangkan model-model Pembelajaran

Palembang, April 2012Ketua MGMP IPA SMP

Kota Palembang,

Su’eryanti,S.PdNIP.14663022814684032004

DRAF PROGRAM KERJA MGMP IPATAHUN 2011/2012

NO URAIAN KEGIATAN HASIL YANG DICAPAI

1.

2

3

4

5

6

7.

Penyusunan perangkat

pembelajaran

Pembuatan bahan ajar

berbasis kompetensi dalam

bentuk LKS dan Modul.

Pembuatan dan

Pengembangan media / alat

peraga pembelajaran yang

sesuai, menarik dan

menyenangkan.

Penguasaan penggunaan

TIK / ICT

Pengembangan model-model

Pembelajaran

Penilaian Kinerja Guru (PKG)

dan PKB

Pelatihan Pembuatan Proposal

Penelitian Tindakan Kelas

Tersusun Perangkat Pembelajaran

Guru dapat membuat bahan ajar

berbasis kompetensi dalam bentuk

LKS dan Modul.

Guru dapat membuat dan

mengembangkan media / alat

peraga pembelajaran yang sesuai,

menarik dan menyenangkan.

Guru dapat menguasai

penggunaan TIK / ICT

Guru dapat mengembangkan

model-model Pembelajaran

Guru dapat menghitung angka

kredit untuk kenaikan pangkatnya.

Guru dapat menyusun dan

mengadakan penelitian ilmiah di

( PTK ) sekolah

Palembang, Maret 2012Ketua MGMP IPA SMPKota Palembang,

STRUKTUR ORGANISASIMGMP PENDIDIKAN KEWARGANEGARAAN

KOTA PALEMBANG

PELINDUNG/PENASEHATDISDIKPORA KOTA PLG

PEMBINAPENGAWAS DISDIKPORA PLG

PENANGGUNG JAWABKEPALA SMP N 46 PLG

KETUA UMUMSu’eryanti, S.Pd

BENDAHARADra.Nursidah

SEKRETARISNelly Elfita, S.Pd SSSSSSS.PSEPERT

ANGGOTAGURU IPA SMP NEGERI / SWASTA

KOTA PALEMBANG

ANGGARAN DASAR MGMP IPAKOTA PALEMBANG

PEMBUKAAN

Dengan senantiasa mengharap rahmat dan ridho Allah SWT serta demi tercapainya tujuan pendidikan nasional, maka dipandang perlu adanya suatu wadah yang mendukung terwujudnya profesionalisme Guru IPASMP Kota Palembang. maka kami para guru IPAKota Palembang bersama-sama membentuk organisasi profesi yang diberi nama MUSYAWARAH GURU MATA PELAJARAN IPAKOTA PALEMBANG yang disingkat MGMP IPAKota Palembang, yang memiliki Anggaran Dasar sebagai berikut :

BAB 1NAMA DAN DASAR PENDIRIAN

Pasal 1Nama

Organisasi profesi ini diberi nama Musyawarah Guru Mata Pelajaran IPAKota Palembang, disingkat MGMP IPAKota Palembang.

Pasal 2Dasar Pendidikan

MGMP IPAKota Palembang didirikan berdasarkan Surat Keputusan Kepala Dinas Pendidikan Nasional Kota Palembang No.421.3/33465/26.8/MGMP/2008 tanggal 27 Agustus 2008

BAB II

Mengetahui,a.n. Kadinas Dikpora PlgKabid SMP/SMA/SMK ,

Drs. H. Riza Fahmi,M.MNIP. 196011021987011001

Palembanag , Maret 2012Ketua MGMP B. Inggris,

Su’eryanti, S.Pd.NIP. 196302281984032004

KEDUDUKAN, SIFAT, DAN TUJUAN

Pasal 3Kedudukan dan Sifat

1. MGMP IPAKota Palembang berkedudukan di Kota Palembang.2. MGMP IPAKota Palembang bersifat organisasi non-struktural, mandiri,

kekeluargaan, menganut prinsip maju bersama serta diselenggarakan dari, oleh, dan untuk guru yang menjadi anggota.

Pasal 4Tujuan

1. Memperluas wawasan dan pengetahuan guru dalam berbagai hal, khususnya penguasaan substansi materi pembelajaran, penyusunan silabus, penyusunan bahan - bahan pembelajaran, strategi pembelajaran, metode pembelajaran, memaksimalkan pemakaian sarana / prasarana belajar, memanfaatkan sumber belajar, mengembangkan kemampuan / profesi guru, dan sebagainya.

2. Memberi kesempatan kepada anggota Musyawarah Guru Mata Pelajaran IPAuntuk berbagi pengalaman serta saling memberikan bantuan dan umpan balik.

3. Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan, serta mengadopsi pendekatan pembaharuan dalam pembelajaran yang lebih profesional bagi peserta Musyawarah Guru Mata Pelajaran Bahasa Inggris.

4. Memberdayakan dan membantu anggota kelompok kerja dalam melaksanakan tugas-tugas pembelajaran di sekolah.

5. Mengubah budaya kerja anggota Musyawarah Guru Mata Pelajaran IPA(meningkatkan pengetahuan, kompetensi dan kinerja) dan mengembangkan profesionalisme guru melalui kegiatan-kegiatan pengembangan profesionalisme ditingkat MGMP.

6. Meningkatkan mutu proses pendidikan dan pembelajaran yang tercermin dari peningkatan hasil belajar peserta didik.

7. Meningkatkan kompetensi guru melalui kegiatan-kegiatan di tingkat MGMP.

BAB IIIORGANISASI

Pasal 5Struktur, Susunan dan Fungsi Organisasi

Struktur organisasi, susunan pengurus dan fungsi pengurus MGMP IPAKota Palembang di atur dalam Anggaran Rumah Tangga.

Pasal 6Hak dan Kewajiban Pengurus

1. Ketua atas nama pengurus berhak mewakili seluruh pengurus untuk mewakili sesuatu hal demi kemajuan organisasi. Bilamana Ketua berhalangan hadir karena sesuatu hal, maka sekretaris dapat mewakili ketua dengan hak dan kewajiban yang sama.

2. Pengurus berkewajiban menjalankan pekerjaan sehari-hari di dalam organisasi dan menjalankan keputusan-keputusan Rapat Anggota MGMP.

3. Sekretaris berkewajiban menyelenggarakan surat menyurat dalam organisasi.

4. Bendahara menangani kekayaan / keuangan organisasi dan melaporkan kepada pengurus yang selanjutnya dipertanggung-jawabkan kepada Rapat Anggota.

BAB IVKEPENGURUSAN

Pasal 7Masa Kepengurusan dan Pemilihan Pengurus

1. Periode jabatan pengurus adalah 3 (tiga) tahun dan dapat dicalonkan kembali pada pemilihan periode berikutnya.

2. Pengurus dipilih langsung oleh anggota.3. Tata cara pemilihan pengurus diatur dalam Anggaran Rumah Tangga.

BAB VKEANGGOTAAN

Pasal 8Syarat Keanggotaan

1. Anggota MGMP IPAKota Palembang terdiri dari guru-guru PNS dan bukan PNS yang mengajar mata pelajaran IPAdi Kota Palembang, baik di sekolah / madrasah negeri maupun sekolah / madrasah Swasta di bawah naungan Departemen Pendidikan Nasional dan Departemen Agama.

2. Syarat menjadi anggota dan prosedur pendaftaran diatur dalam ART.

Pasal 46Hak dan Kewajiban Anggota

1. Membantu terlaksananya tujuan organisasi.2. Mematuhi aturan dan putusan organisasi.3. Menjaga martabat dan kehormatan profesi.

4. Anggota berhak mengikuti pendidikan dan pelatihan yang diusahakan oleh organisasi.

5. Anggota berhak mendapat bimbingan untuk meningkatkan profesionalisme.

6. Anggota berhak dipilih dan memilih untuk meningkatkan profesionalismenya.

7. Seluruh anggota berhak mengajukan usulan untuk kemajuan organisasi.

BAB VIKEGIATAN

Pasal 10

A. Kegiatan Rutin 1. Diskusi permasalahan pembelajaran. 2. Penyusun dan pengembngan silabus, program semester, dan rencana program pembelajaran. 3. Analisa Kurikulum. 4. Penyusunan dan pengembangan instrumen evaluasi pembelajaran 5. Pembahasan materi dan pemantapan menghadapi Ujian Nasional dan Ujian Sekolah.

B. Kegiatan Pengembangan 1. Penelitian, diataranya Penelitian Tindakan Kelas (PTK). 2. Penulisan Karya Ilmiah. 3. Seminar, Workshop, dan diskusi panel. 4. Pendidikan dan pelatihan berjenjang (diklat berjenjang). 5. Kompetisi kinerja guru. 6. Peer teaching (pelatihan sesama guru menggunakan media TIK). 7. Lesson study (suatu pengkajian praktik pembelajaran yang memiliki tiga komponen yaitu : Plan, do, see yang dalam pelaksanaannya harus terjadi kolaborasi antara pakar, guru pelaksana, dan guru mitra). 8. Profesional Learning Community (komunitas belajar profesional).

BAB VII

PROGRAM KERJA

1. Program kerja MGMP IPAKota Palembang disusun sekurang-kurangnya sekali dalam satu periode kepengurusan.

1. Prinsip-prinsip penyusunan program kerja diatur dalam Anggaran Rumah Tangga (ART).

BAB VIIIPEMBIAYAAN

Pasal 12

1. Pembiayaan MGMP IPAKota Palembang berasal dari sumber yang sah atau sumber sah lainnya yang tidak mengikat.

2. Sumber pembiayaan organisasi dijelaskan dalam Anggaran Rumah Tangga (ART).

BAB IXPEMANTAUAN EVALUASI SERTA PELAPORAN

Pasal 13Pelaksanaan Pemantauan dan Evaluasi serta Pelaporan

1. Untuk menjamin mutu kegiatan MGMP IPAKota Palembang perlu dilaksanakan pemantauan dan evaluasi yang dimaksudkan untuk melihat kesesuaian antara standar dengan pemenuhannya.

2. Pelaksanaan pemantauan dan evaluasi MGMP IPAKota Palembang meliputi mekanisme dan pelaporan yang diatur dalam Anggaran Rumah Tangga (ART).

3. Laporan meliputi substansi kegiatan dan administrasi disampaikan kepada Ketua MGMP Bahasa Inggris, Ketua K3S, dan Kepala Dinas Pendidikan Pemuda dan OlahRaga Kota Palembang.

BAB XPERUBAHAN ANGGARAN DASAR, TATA TERTIB PERSIDANGAN,

DAN PEMBUBARAN ORGANISASI

Pasal 14

Perubahan Anggaran Dasar

1. Anggaran Dasar ini hanya dapat diubah dengan Rapat Anggota MGMP IPAKota Palembang yang dengan sengaja diadakan untuk maksud tersebut.

2. Rapat perubahan Anggaran Dasar harus dihadiri sekurang-kurangnya dua pertiga dari Jumlah anggota MGMP IPA Kota Palembang.

3. Keputusan rapat perubahan Anggaran Dasar dianggap sah jika disetujui oleh dua pertiga anggota yang hadir.

4. Apabila quorum tidak terpenuhi seperti yang dimaksud pada ayat 2 dan 3 pasal ini, maka pengesahan perubahan Anggaran Dasar dilakukan atas persetujuan anggota yang hadir dalam rapat anggota.

Pasal 15

Tata Tertib

Tata tertib persidangan ditetapkan Pengurus dan disahkan dalam rapat Anggota MGMP.

Pasal 16

Pembubaran

1. Organisasi ini hanya dapat dibubarkan dengan keputusan Rapat Anggota MGMP IPAKota Palembang yang sengaja diadakan untuk maksud tersebut.

2. Rapat anggota harus dihadiri sekurang-kurangnya dua pertiga dari jumlah anggota MGMP IPAKota Palembang.

3. Keputusan rapat pembubaran dianggap sah jika disetujui oleh seluruh anggota MGMP IPAKota Palembang yang hadir dan diketahui oleh Kepala Dinas Pendidikan Pemuda dan OlahRaga Kota Palembang.

BAB XIP E N U T U P

Pasal 17

1. Anggaran Dasar ini ditetapkan pada pertemuan guru-guru IPAKota Palembang di Lantai III Disdikpora Kota Palembang, tanggal 27 Agustus 2008

2. Anggaran Dasar ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di : PalembangTanggal : 27 Agustus 2008

MGMP IPASMP Kota PalembangProvinsi Sumatera Selatan

Ketua, Sekretaris,



Sekretariat: SMP Negeri 46 PalembangJalan Sukabangun II Palembang, Telp (0711) 413294

SURAT PERNYATAANNomor : ……../MGMP-IPA/SMP/2012

Saya yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama :Su’eryanti, S.PdNIP : 196302281984032004Pangkat,Gol/Ruang : Pembina / IV.a Jabatan : Guru SMP Negeri 46 Palembang

Menerangkan dengan sesungguhnya bahwa Dana Block Grant dari Diknas propinsi Sumatera Selatan Tahun 2012 yang diajukan dalam proposal kegiatan akan dikelola atas dasar prinsip profesionalitas, keterbukaan dan akuntabilitas publik.

Demikian Surat Pernyataan ini dibuat dengan sesungguhnya untuk keperluan pengajuan Dana Block Grant dari Diknas propinsi Sumatera Selatan.

Palembang, Maret 2012Mengetahui, Ketua, a.n. Kepala Dinas Dikpora Kota Plg,Kabid SMP /SMA/SMK ,

Drs. H. Riza Fahmi,MM Su’eryanti, S.Pd

NIP.14660110214687011001 NIP. 196302281984032004



Sekretariat: SMP Negeri 46 PalembangJalan Sukabangun IIPalembang, Telp (0711) 413294

Visi dan MisiVISI

Dari guru, untuk guru, oleh guru

MISI

1. Mensukseskan program pemerintah kota dalam menjadikan

Palembang sebagai kota internasional yang berwawasan lingkungan

2. Mengubah paradigma (mindset) dan sikap guru dari pembelajaran

berpusatkan kepada guru (teacher-centred) menjadi pembelajaran

yang berpusatkan kepada siswa (students-centred)

3. Meningkatkan mutu sumber daya manusia (SDM), khususnya di

bidang IPTEK



Sekretariat: SMP Negeri 46PalembangJalan Sukabangun II Km 6,5 Palembang, Telp (0711) 4132464

KEPUTUSANKEPALA DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA

KOTA PALEMBANGNomor : 421.3 / / 26.8 / PN / 2012

TENTANGSUSUNAN PENGURUS MUSYAWARAH GURU MATA PELAJARAN (MGMP)

IPASMP KOTA PALEMBANG MASA BAKTI 2012-2013Menimbang 1. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pendidikan dan

memperlancar pelaksanaan MGMP IPASMP Kota Palembang, perlu ditetapkan Pengurus MGMP IPA SMP Kota Palembang Tahun Pelajaran 2010/2011.2. Bahwa untuk mensukseskan program pemerintah kota untuk Menjadikan Kota Palembang sebagai kota internasional yang berwawasan lingkungan3. Bahwa untuk keperluan tersebut diatas, perlu dikeluarkan surat keputusan Pengurus MGMP IPASMP Kota Palembang

Mengingat 1. Undang –Undang nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional.2. Peraturan Pemerintah No. 146 Tahun 2004 Tentang Standar Nasional Pendidikan 3. Peraturan Pemerintah No. 74 Tahun 2008 Tentang Guru4. Saran Kadisdikpora untuk membentuk wadah MGMP Bahasa Inggris SMP Kota Palembang

Memperhatikan : Hasil musyawarah guru-guru IPA SMP Kota Palembang SMP Negeri dan Swasta Kota Palembang pada tanggal 20 Desember 2010

M E M U T U S K A N

Menetapkan : Keputusan Kepala Dinas Disdikpora Kota Palembang tentang Pengesahan Susunan Pengurus MGMP IPASMP Kota Palembang masa bakti 2010-2011 sebagaimana

terlampir. Pertama : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan

ketentuan apabila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam penetapannya akan diadakan perbaikan dan penyempurnaan sebagaimana mestinya.

Kedua : Segala biaya yang timbul akibat pelaksanaan keputusan ini dibebankan kepada anggaran yang sesuai.

Ketiga : Keputusan ini disampaikan kepada Pengurus MGMP IPA SMP Kota Palembang untuk dipergunakan sebagaimana mestinya

Ditetapkan di : PalembangPada Tanggal : April 2012

Kepala Dinas,

Drs. H.Riza Fahlevi, MM.NIP.

146630404614688031007

Tembusan :1. Walikota Palembang2. Kadis Dikpora Kota Palembang3. Kabid SMP/ SM4. Kasi Kurikulum5. Pengawas Disdikpora Kota Palembang Mata Pelajaran IPA6. Kepala SMP7. Arsip

Lampiran : SK KadisDikpora Kota Palembang Nomor : 421.3/ /26.8/PN/2011

SUSUNAN PENGURUSMUSYAWARAH GURU MATA PELAJARAN (MGMP)

IPAIPA SMP KOTA PALEMBANGMASA BHAKTI 2011-2012

1. Penasehat : Walikota Palembang

2. Pembina Umum : - Kadis Dikdispora Kota Palembang

- Kabid SMP / SM - Kasi Kurikulum

3. Pembina Teknis : Pengawas Disdikpora Kota Palembang Mata IPA

4. Penanggung Jawab : Kepala SMP N 46 Palembang

5. Pengurus MGMP Ketua : Su’eryanti, S.Pd (SMPN 46 PLG) Sekretaris : Nelly Elfita, S.Pd. (SMPN 46 PLG) Bendahara : Dra.Nursidah. (SMPN 46 PLG)

6. Anggota MGMP :NO N a m a

N I PGol. NUPTK Asal

SekolahNo. Telp.

01. Su.eryanti, S.Pd. 14660120414688031006

IV. a SMPN 5 PLG

02. Sudarmi, M.Pd. 146670462314688032003

IV. a SMPN 33 PLG

03. Ira Dewi, S.Pd. 146700112146465122001

IV. a SMPN 18 PLG

04. Hj. Nina Yunita, S.Pd. 14664061414688032006

IV. a SMPN 47 PLG

05. Suparman Sunaryo, S.Pd 1467104112006041008

IV. a SMPN 10 PLG

06. Husni Samari, S.Pd. 146670524146461031004

III. d SMPN 5 PLG

07. Andi Fauziah, S.Pd. 14664082214688032003

IV. a SMPN 4 PLG

08. Tasrikiyah, S.Pd. 14657062114683032004

IV. a SMPN 3 PLG

046.

Maryati, S.Pd. 146700602146462022001

IV. a SMPN 23 PLG

10. Itye Elly Suryani, S.Pd. 146580463014683032004

IV. a SMPN 33 PLG

11. Akiyu, S.Pd., MM. 1710524146468022001

IV. a SMPN 55 PLG

12. Rosalina, S.Pd. 14666046072008012003

III. a SMP Meth. 1

13. Siska Martasari. G, S.Pd. 14676031820080120046

III. a SMPN 22 PLG

Selly Verawati, S.Pd. 1467801232008012003

III. a SMPN 33 PLG

Erni Erawati, S.Pd. 1467506162008012007

III. a SMP B. Lestari

Sestri Desnawati, S.Pd. 14663120314688032004

IV. a SMPN 46 PLG

Marry Pangaribuan, M.Pd. 14664080714686012007

IV. a SMPN 46 PLG

Nuraini, S,Pd. 14675011462000032004

III. d SMP Adabiyah

Siti Yulidar, S.Pd. 14660070214688032002

IV. a SMPN 46 PLG

Rika Rosalia, S.Pd. ---(Guru honor)

IV. a SMPN 46 PLG

Yunita, S.Pd. 1467806202008012003

III. a SMPN 3 PLG

Imas Sukmarini, S.Pd. 146670323146846032004

IV. a SMPN 46 PLG

Mimi Farah, S.Pd. 146641223146846032005

IV. a SMPN 46 PLG

Yulianti, S.Pd. 146720720146468022001

IV. a SMPN 40 PLG

Hj. Dewi Alina, S.Pd. 146550214614676022001

IV. a SMPN 46 PLG

Palembang, April 2012Kepala Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kota Palembang,

Drs.H.Riza Fahlevi,MMNIP.

146630404614688031007

Tembusan:

1. Walikota Palembang2. Kadis Dikpora Kota Palembang3. Kabid SMP / SM4. Kasi Kurikulum 5. Pengawas Disdikpora Kota Palembang Mata Pelajaran IPA 6. Kepala SMP7. Arsip

PEMERINTAH KOTA PALEMBANG DINAS PENDIDIKAN, PEMUDA DAN OLAHRAGA

Jalan Dr. Wahidin No.3 Palembang, Telp./Fax : (0711)353317

SURAT REKOMENDASINomor : / / / PN / 2011

Kepala Dinas Pemuda dan Olahraga kota Palembang dengan ini

merekomendasikan bahwa Musyawarah Guru Mata Pelajaran (MGMP)

IPAdi SMP Negeri 46 Palembang Kecamatan Kemuning Kota

Palembang , memiliki kinerja baik dan memenuhi syarat untuk

mendapatkan dana bantuan blockgrant tahun 2011.

Demikian surat rekomendasi ini dibuat dengan sebenarnya dan dapat

dipergunakan sebagaimana mestinya.

Palembang , 18 Juli 2011a.n. Kepala Dinas Dikpora Kota Plg,Kabid SMP /SMA/SMK ,

Drs. H. Riza Fahmi,MMNIP.14660110214687011001

NIP.14660110214687011001

PEMERINTAH KOTA PALEMBANG DINAS PENDIDIKAN, PEMUDA DAN OLAHRAGA

Jalan Dr. Wahidin No.3 Palembang, Telp./Fax : (0711)353317

SURAT KETERANGAN Nomor : / / / PN / 2011

Kepala Dinas Pemuda dan Olahraga kota Palembang dengan ini

merekomendasikan bahwa Musyawarah Guru Mata Pelajaran (MGMP)

IPAdi SMP Negeri 46 Palembang Kecamatan Sukarame Kota

Palembang , aktif melaksanakan kegiatan selama 2 (dua) terakhir.

Demikian surat keterangan ini dibuat untuk keperluan pengajuan dana Blockgrant dari Diknas propinsi Sumatera Selatan.

Palembang , April 2012a.n. Kepala Dinas Dikpora Kota

Plg,Kabid SMP /SMA/SMK ,

Drs. H. Riza Fahmi,MMNIP.14660110214687011001

NIP.14660110214687011001

ANGGARAN DASAR (AD)MUSYAWARAH GURU MATA PELAJARAN (MGMP)

IPASMP KOTA PALEMBANG

PEMBUKAANDengan senantiasa mengharap rahmat dan ridho Allah SWT serta demi tercapainya tujuan pendidikan nasional, maka dipandang perlu adanya suatu wadah yang mendukung terwujudnya profesionalisme Guru IPASMP Kota Palembang.

Bab INama, Waktu, Tempat dan Kedudukan

Pasal 1Organisasi ini bernama Musyawarah Guru Mata Pelajaran MGMP IPA SMP yang selanjutnya disingkat dengan MGMP IPASMP Kota Palembang.

Pasal 2MGMP IPASMP Kota Palembang sebagaimana dimaksud pada pasal 1 berdiri pada hari Kamis, tanggal 4 Juni 20046 sampai batas waktu yang tidak ditentukan.

Pasal 3Tempat kegiatan MGMP IPASMP Kota Palembang adalah unit kerja pengurus dan anggota atau tempat lain yang ditunjuk.

Pasal 4Pusat organisasi MGMP IPASMP Kota Palembang berkedudukan di SMP Negeri 46 Palembang.

Bab IIAsas, Tujuan dan Usaha

Pasal 5MGMP IPASMP Kota Palembang berasaskan Pancasila dan UUD 14645.

Pasal 6MGMP IPA SMP Kota Palembang bertujuan untuk mewujudkan Guru IPAKota Palembang yang Profesional.

Pasal 7Tujuan MGMP IPASMP Kota Palembang:

1. Meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan wawasan guru melalui:

a. peningkatan pemahaman dan pengetahuan terhadap KTSP,

b. peningkatan kemampuan untuk menganalisa bahan ajar,

c. mengenalkan bahan ajar baru dan aktivitas baru yang mampu menambah

tingkat keterampilan,

d. peningkatan keterampilan menulis butir soal dan meng-interpretasi

jawaban siswa,

e. penambahan keterampilan dalam menggunakan tes untuk berbagai tujuan.

2. Mengubah sikap guru terhadap perannya di kelas dengan cara melibatkan

siswa aktif belajar, dan mengubah penekanan dari pendekatan yang didonimasi

guru (teacher centred) menjadi pendekatan berpusat pada siswa (student

centred).

3. Meningkatkan keterampilan guru melalui:

a. pengenalan terhadap variasi metode mengajar,

b. peningkatan keterampilan merencanakan pembelajaran,

c. peningkatan keterampilan menggunakan alat bantu mengajar,

d. peningkatan kesadaran kecakapan mengenai kebutuhan individu guru,

e. peningkatan penggunaan ‘teknik bertanya’

f. peningkatan motivasi dan profesionalisme guru agar mampu mengelola

proses belajar mengajar yang efektif dan efisien.

4. Peningkatan kemampuan guru menerapkan pendekatan berbasis kompetensi,

5. Peningkatan keterampilan guru memanfaatkan alat bantu mengajar Bahasa

Inggris menggunakan multi media (audio visual aids) berbasis ICT.

BAB IIIKekuasaan Tertinggi Organisasi

Pasal 8

Kekuasaan tertinggi MGMP IPASMP Kota Palembang berada di tangan anggota dan dilaksanakan sepenuhnya oleh rapat anggota.

Bab IVSIFAT

Pasal 46

MGMP IPASMP Kota Palembang bersifat independen sebagai organisasi non-struktural.

BAB VKeanggotaan

Pasal 10

Keanggotaan MGMP IPASMP Kota Palembang terdiri dari semua guru SMP Negeri dan Swasta yang mendaftakan diri. Syarat dan ketentuan keanggotaan diatur dalam Anggaran Rumah Tangga.

BAB VIHak dan Kewajiban Anggota

Pasal 11

Anggota MGMP IPASMP Kota Palembang mempunyai hak dan kewajiban yang diatur dalam Anggaran Rumah Tangga.

BAB VIISusunan dan Masa Kerja Pengurus

Pasal 12

Susunan pengurus MGMP IPA SMP Kota Palembang sekurang-kurangnya terdiri dari ketua, sekretaris dan bendahara. Untuk kelengkapan kepengurusan diatur dalam Anggaran Rumah Tangga.

Pasal 13

Masa kerja pengurus MGMP IPA SMP Kota Palembang selama 2 (Dua) tahun dan selanjutnya diatur dalam Anggaran Rumah Tangga.

BAB VIIIHak dan Kewajiban Pengurus

Pasal 14Hak dan kewajiban pengurus MGMP IPASMP Kota Palembang diatur dalam Anggaran Rumah Tangga.

BAB IXPERMUSYAWARATAN

Pasal 15Jenis Permusyawaratan diatur dalam Anggaran Rumah Tangga.

BAB XSUMBER KEUANGAN

Pasal 16Dana pelaksanaan kegiatan MGMP IPASMP Kota Palembang bersumber dari:

1. Iuran pengembangan profesi guru yang diprogramkan melalui RAPBS.2. APBN3. Donatur atau sunbangan yang tidak mengikat.

BAB XI

KOLABORASI

Dapat bekerjasama (berkolaborasi) dengan instansi terkait antara lain:1. Perguruan Tinggi.2. Lembaga Penjamin Mutu Pendidikan (LPMP).3. Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olah Raga4. Organisasi Profesi.5. Dunia Usaha, Dunia Industri (DUDI).6. Lembaga Swadaya Masyrakat (LSM).

BAB XIIPEMBUBARAN

Pasal 17

Pembubaran MGMP IPASMP Kota Palembang hanya dapat dilakukan oleh rapat anggota yang khusus untuk itu, dengan ketentuan memenuhi kuorum yang diatur lebih lanjut dalam Anggaran Rumah Tangga. Tata cara pembubaran MGMP IPASMP Kota Palembang diatur dalam Anggaran Rumah Tangga. Segala hal yang berkaitan dengan kekayaan MGMP IPASMP Kota Palembang akibat pembubaran diatur dalam rapat anggota.

BAB XIIPENUTUPPasal 18

1. Segala sesuatu yang belum diatur dalam Anggaran Dasar ini akan diatur dalam Anggaran Rumah Tangga.

2. Anggaran Dasar ini hanya dapat diubah dalam rapat anggota yang secara khusus diadakan untuk itu.

Anggaran Dasar ini berlaku sejak ditetapkan.Ditetapkan di : Palembang

ANGGARAN RUMAH TANGGA (ART)MUSYAWARAH GURU MATA PELAJARAN (MGMP)

IPA SMP Kota Palembang

BAB IKEANGGOTAAN

ANGGARAN RUMAH TANGGA (ART)MUSYAWARAH GURU MATA PELAJARAN (MGMP)

IPASMP KOTA PALEMBANG

Pasal 1Anggota

PIMPINAN MUSYAWARAH

Seryanti, S.Pd ………………….. Ketua

Nelly Elfita, S.Pd ………………….. Sekretaris

Dra.Nursidah ………………….. Bendahara

Angggota MGMP IPASMP Kota Palembang adalah Guru IPASMP yang berada di Kota Palembang dan mewakili sekolah sebagai tempat tugasnya.

Pasal 2Syarat Menjadi Anggota

Berstatus sebagai guru IPASMP Negeri dan Swasta yang berada di wilayah Kota Palembang. Bersedia mentaati dan melaksanakan semua keputusan dan peraturan organisasi. Mengisi formulir biodata keanggotaan.

Pasal 3Kewajiban Anggota

1. Menjaga nama baik MGMP IPASMP Kota Palembang.

2. Tunduk dan patuh kepada AD dan ART serta keputusan rapat MGMP IPASMP Kota Palembang.

3. Mengikuti kegiatan yang diadakan oleh MGMP IPAPalembang.

4. Mendukung dan ikut membantu dalam kesuksesan program MGMP IPASMP Kota Palembang.

5. Menghadiri pertemuan yang diadakan secara rutin dan berkala.

6. Memberitahu kepada ketua secara lisan atau tertulis bila berhalangan dalam mengikuti kegiatan.

7. Memelihara kebersaman dan persatuan antar anggota.

Pasal 4Hak Anggota

1. Mengikuti setiap kegiatan yang diadakan MGMP IPASMP Kota Palembang.kecuali ada persyaratan tertentu.

2. Mendapat pelayanan dan pembelaan dalam rangka menjalankan tugas dan profesinya sebagai guru.

3. Memiliki hak berpendapat, mengajukan usul dan saran untuk kemajuan MGMP IPASMP Kota Palembang.

4. Memiliki hak untuk memilih dan atau dipilih menjadi pengurus MGMP IPASMP Kota Palembang.

Pasal 5

Berakhirnya Keanggotaan:1. Meninggal dunia.2. Pindah tugas mengajar ke Kota lain/ luar Palembang..3. Mengundurkan diri.4. Dikeluarkan karena melanggar aturan organisasi.

BAB IISUSUNAN PENGURUS

Pasal 7

Pengurus MGMP IPASMP Kota Palembang terdiri dari: Satu orang Ketua, Satu orang Wakil ketua, Satu orang Sekretaris, Satu orang Bendahara, dan ditambah dengan bidang-bidang yang sesuai dengan ketentuan.

BAB IIIPEMILIHAN PENGURUS

Pasal 8

Pengurus MGMP IPASMP Kota Palembang dipilih dari dan oleh anggota dalam rapat pleno setiap akhir periode kepengurusan, kecuali pada saat pembentukan. Pemilihan dilakukan secara musyawarah mufakat dan bila tidak tercapai melalui pemungutan suara (voting). Setiap anggota berhak mencalonkan diri atau dicalonkan oleh anggota lain.

BAB IVMASA KERJA KEPENGURUSAN

Pasal 46

Masa kerja kepengurusan adalah 2 (Dua) tahun dan boleh dipilih kembali untuk satu kali masa kerja. Kepengurusan berakhir bersamaan dengan diterimanya Laporan Pertanggungjawaban (LPJ) pengurus dan telah terbentuknya kepengurusan baru.

BAB VSYARAT-SYARAT MENJADI PENGURUS

Pasal 10

Syarat Menjadi Pengurus:1. Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan YME.2. Bersedia dan memiliki komitmen serta tanggungjawab.3. Memahami Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga.4. Memiliki kemampuan manajerial organisasi.

BAB VIHAK DAN KEWAJIBAN PENGURUS

Pasal 11

Hak Pengurus:

1. Berhak mengikuti pelatihan-pelatihan atau penataran yang terkait dengan pengembangan MGMP IPASMP Kota Palembang.

2. Berhak mengusulkan kegiatan MGMP IPA SMP Kota Palembang.

Pasal 12Kewajiban Pengurus

1. Menjalankan semua ketentuan AD/ART, peraturan dan keputusan MGMP IPASMP Kota Palembang.

2. Mengikuti rapat pengurus.

3. Menyelenggarakan kegiatan berdasarkan program yang telah direncanakan

4. Memberikan informasi dan atau hasil kegiatan kepada pihak-pihak terkait.

5. Berkoordinasi dengan pengawas, Ketua MKKS dan Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olah Raga Kota Palembang.

6. Bekerjasama dengan pihak lain untuk kemajuan organisasi.

7. Menyampaikan Laporan Pertanggungjawaban (LPJ) pada akhir masa kepengurusan.

BAB VIIPERGANTIAN PENGURUS ANTAR WAKTU

Pasal 13

Pergantian anggota pengurus dapat dilakukan sebelum masa kerja berakhir bila yang bersangkutan non-aktif. Pengisian kekosongan pengurus dilaksanakan dalam rapat pleno.

BAB VIIIPERAN DAN WEWENANG MGMP IPA SMP KOTA PALEMBANG

Pasal 14Peran MGMP IPASMP Kota Palembang

1. Mengakomodasi aspirasi dari, oleh, dan untuk anggota.2. Mengakomodasi aspirasi masyarakat/ Stakeholder dan siswa.3. Melaksanakan perubahan yang lebih kreatif dan inovatif dalam proses pembelajaran.4. Mitra kerja dinas pendidikan dalam menyebarkan informasi kebijakan pendidikan.

BAB IXWEWENANG

Pasal 15

1. MGMP IPASMP Kota Palembang berwenang untuk menghimpun dana dari anggota sesuai dengan kesepakatan anggota.

2. Memberikan masukan kepada anggota MGMP mengenai inovasi pembelajaran.

BAB XPERMUSYAWARATAN DAN RAPAT-RAPAT

Pasal 16

Rapat anggota diadakan untuk :

1. membahas permasalahan yang menyangkut kepentingan anggota.

2. memilih pengurus MGMP IPASMP Kota Palembang.

3. menilai Laporan Pertanggungjawaban (LPJ) pengurus.

4. rapat anggota diselenggarakan sekurang-kurang 1 kali dalam satu semester.

5. dalam keadaan mendesak dapat diadakan rapat anggota sewaktu-waktu atas pertimbangan pengurus.

6. Rapat anggota dinyatakan sah apabila disetujui sekurang-kurangnya setengah plus satu dari jumlah anggota.

7. Pengambilan keputusan diupayakan musyawarah mufakat dan apabila tidak tercapai maka dilakukan dengan pengambilan suara terbanyak (voting) dan keputusan rapat dinyatakan sah apabila disetujui oleh sekurang-kurangnya setengah + 1 anggota yang hadir.

Pasal 17

Rapat terdiri atas :1. Rapat anggota paripurna/pleno atau rapat yang dihadiri oleh seluruh anggota.

2. Rapat pengurus harian yang diikuti oleh pengurus harian yang diadakan sesuai kebutuhan.

BAB XIKEUANGAN

Pasal 18

Sumber keuangan MGMP IPASMP Kota Palembang diperoleh dari:

1. Iuran anggota yang bersumber dari APBS masing-masing.

2. Pihak lain yang bersifat halal dan tidak mengikat. Pengurus MGMP IPASMP Kota Palembang mempertanggungjawabkan penerimaan, pengelolaan, dan atau penggunaan dana MGMP IPASMP Kota Palembang kepada seluruh anggota dalam rapat atau kegiatan MGMP. Bentuk laporan keuangan disampaikan secara tertulis oleh bendahara MGMP IPASMP Kota Palembang dalam kegiatan MGMP.

BAB XIIPERUBAHAN ANGGARAN DASAR/ANGGARAN RUMAH TANGGA

Pasal 146

Usul perubahan AD/ART dapat dilakukan atas usul sekurang-kurangnya lebih dari setengah anggota dan sekurang-kurangnya ½ (setengah) + 1 dari jumlah yang hadir memenuhi kuorum.

BAB XIIIPENUTUPPasal 20

Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga ini akan dibahas pada rapat anggota. Anggaran Rumah Tangga ini ditetapkan oleh rapat anggota dan mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan.

Lampiran : SK KadisDikpora Kota Palembang Nomor : 421.3/ /26.8/PN/2011

SUSUNAN PENGURUSMUSYAWARAH GURU MATA PELAJARAN (MGMP)

IPAIPA SMP KOTA PALEMBANGMASA BHAKTI 2011-2012

3. Penasehat : Walikota Palembang

4. Pembina Umum : - Kadis Dikdispora Kota Palembang

- Kabid SMP / SM - Kasi Kurikulum

3. Pembina Teknis : Pengawas Disdikpora Kota Palembang Mata IPA

4. Penanggung Jawab : Kepala SMP N 46 Palembang

5. Pengurus MGMP Ketua : Su’eryanti, S.Pd (SMPN 46 PLG) Sekretaris : Nelly Elfita, S.Pd. (SMPN 46 PLG) Bendahara : Dra.Nursidah. (SMPN 46 PLG)

6. Anggota MGMP :NO N a m a Kedudukan di

MGMPAlamat sekolah Pela

jaran

yang diampu

NIP Gol. NUPTK Asal Sekolah

01. Su.eryanti, S.Pd. Ketua 196302281984032004

IV. a SMPN 46 PLG

02. Nelly Elfita,S.Pd Sekretaris Jl.Sukabangun II IV. a 6061 7486 5030 0023 SMPN 46 PLG

03. Dra.Nursidah Bendahara IV. a SMPN 46 PLG

04. Rustan,S.Pd. Anggota IV. a SMPN 49 PLG

05. Endang Rosifa, S.Pd

Anggota IV. a SMPN 46 PLG

06. Rodiah, S.Pd. Anggota III. d SMPN 46 PLG

07. Erlin Gumiwang, S.P.


08. Marlena,SD,A.md. Anggota SMPN 46 PLG

09. N.D,Pardosi. Anggota IV. a SMPN 46 PLG

10. Herlina,YS,S.Pd. Anggota IV. a SMPN 46 PLG

11. Lisfori, S.Pd. Anggota IV. a SMPN 40 PLG

12. Dra.Prayogawati. Anggota III. a SMPN 40 PLG

13. Dra.Setya Dwi Yanti.

Anggota III. a SMPN 40 PLG

14 Anna Sarmida S.Pd.

Anggota III. a SMPN 40 PLG

15 Siti Balkis S.Pd. Anggota III. a SMPN 36 PLG

16 Mujiatun, S.Pd. Anggota IV. a SMPN 36 PLG

17 Sumarni,A.md Anggota IV. a SMPN 36 PLG

18 Ermawati S,Pd. Anggota III. d SMPN 36 PLG

19 Desita, S.Pd. Anggota IV. a SMPN 37 PLG

20 Ellyarosa, S.Pd. Anggota IV. a SMPN 26 PLG

21 Rosmalinda, S.Pd. Anggota III. a SMPN 26 PLG

22 Yeti Yulita, S.Pd. Anggota IV. a SMPN 50 PLG

23 Nety Herawati, S.Pd.


24 Hj.Illya,S.Pd Anggota IV. a SMPN 50 PLG

25 Ismail,S.Pd Anggota IV. a SMPN 51 PLG

26 Leni Mulyani,S.Pd Anggota SMPN 51 PLG

27 Dra.Elvi Dewani Anggota SMP PGRI 11

28 Yusafrita,A.S.Pd Anggota SMP PGRI 11

29 Santi Octavia,S.Si Anggota SMP LTI IGM

30 Ainiah,A.md Anggota SMP INABA

Palembang, April 2012Kepala Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kota Palembang,

Drs.H.Riza Fahlevi,MMNIP.

196630404614688031007

proposal mgmp 2012

Documents