ppt manajemen
TRANSCRIPT
Pemimpin dan Kempemimpinan dalam Islam
Anggota:• Risna Anggraeni• Septiamela
Purnamasari• Syela Wanda Adryan
PENGERTIAN PEMIMPIN
Orang yang mendapat amanah untuk mengurus urusan rakyat
Umara / Ulil Amri
Khadimul Ummah
Seorang pemimpin harus menempatkan diri pada posisi pelayan masyarakat (pelayan Perusahaan
Kriteria Pemimpin Sukses
Seorang Pemimpin yang dicintai bawahan
Seorang pemimpin yang mampu menampung aspirasi bawahan
Pemimpin yang selalu bermusyawarah
Tegas
Perbaikan paling utama yang harus dilakukan pemimpin adalah perbaikan internal yang meliputi unsur yang bersifat ruhiyah dan spriritual.
Perbaikan Hati
Ajaran Islam adalah ajaran yang mengutamakan proses kerja, dan amal, bukan semata-mata pada hasilnya
Proses dalam Pandangan
ISLAM
Syarat Kepemimpinan
Memiliki akidah yang
benarMemiliki Ilmu
Pengetahuan dan wawasan yang
luas
Memiliki akhlaq yang
Mulia
Memiliki kecakapan manajerial,
memahami ilmu-ilmu administrasi dan
manajemen
Wanita sebagai pemimpin
“Tidak akan pernah bahagia suatu kaum (bangsa) jika
mereka menyerahkan urusan mereka kepada wanita”
(HR Bukhari)
Unsur yang Harus Dimotivasi Seorang
PemimpinUnsur etos kerja
Unsur pengetahuan
dan keterampilan
kerja
Unsur ibadah
Unsur kejujur
an
Hubungan antara motivasi dan misi yang berbedaUntuk memotivasi pegawai yang tidak sati visi dengan pihak
manajemen, maka aspek-aspek jiwa da kejujuran perlu mendapatkan
perhatianPenghargaan dan Hukuman dalam Pandangan
IslamDi dalam Islam itu ada Basyir (berita gembira) dan Nadzir (berita
ancaman, yang dianalogikan dengan hadiah dan hukuman.
Menerapkan Hukuman secara konsistenBagi pemimpin yang tidak tega memberikan hukuman, dapat
menyiasatinya dengan keputusan bersama.
Peran Pemimpin untuk Tim yang Tangguh
Memotivasi Karyawan
Menjelaskan Maksud dan Tujuan
Perusahaan
Mengajak bicara para Karyawan
Memberikan Kesempatan pada karyawan untuk
melakukan tindakan koreksi
Karakteristik Tim yang Solid
Punya Pemimpin Pengayom
Tim yang Merasa sebagai keluarga
Tim yang Bekerja
Meminimalisir Kecurigaan
Melaksanakan Huqul Muslim
Melakukan TaushiyahMenghubungkan
silaturahinMengadakan ishlah
Membina sikap Ta’awunMenjauhi akhlaq tercela dalam bertransaksi sesama Muslim
Pemimpin yang senantiasa mengembangkan pola kepemimpinan yang bersumber dari proses berpikir yang produktif, konstruktif dan visioner
Pemimpin yang Amanah
Mendekatkan diri atau ber-taqarrub kepada AllahMenghayati Berbagai Problem yang dihadapi
Kiat Berpikir jernih
Semangat untuk
Berkorban
Tidak Hidup Bermewah-mewahan
Kiat pemimpin
Agar dihormati bawahan
Pemimpin yang sombong
Jika seseorang merasa bahwa kekuasaan atau jabatan
adalah hasil rekayasa sendiri dan bukan merupaka amanah
dari Allah, maka ialah yang disebut pemimpin yang
sombong