perjanjian kinerja tahun 2017 dpmptsp dan tenaga... · 2018-01-12 · keberhasilan dan kegagalan...

52

Upload: dinhkhanh

Post on 26-Apr-2019

228 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : JANGCIK MOHZA, S.Pd. M.Si

Jabatan : KEPALA DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. AL HARIS, S.Sos, MH

Jabatan : BUPATI MERANGIN

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

H. AL HARIS, S.Sos, MH

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

JANGCIK MOHZA, S.Pd. M.Si

NIP. 19680421 199402 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

No Sasaran Strategis Indikator Sasaran Target

1 2 3 4

1. Meningkatkan kualitas pelayanan

perizinan

Indeks Kepuasan Masyarakat

(IKM) terhadap pelayanan

perizinan

3,3

(Sangat

Baik)

2. Menurunnya Tingkat Pengangguran

Terbuka

Tingkat Pengangguran Terbuka 2,00%

NO. PROGRAM ANGGARAN

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 1.264.245.240

2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp 109.900.000

3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur Rp 74.380.000

4. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Rp 101.711.000

5. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Pencapaian

Kinerja dan Keuangan

Rp 72.688.000

6. Program Penyelenggaraan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah Rp 4.955.000

7. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Perencanaan Rp 43.780.000

8. Program Visualisasi Hasil Pembangunan Rp 35.000.000

9. Program Peningkatan Promosi dan Kerjasama Investasi Rp 505.127.000

10. Program Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja Rp 219.448.000

11. Program Peningkatan Kesempatan Kerja Rp 35.050.000

12. Program Optimalisasi Pemanfaatan Teknologi Informasi Rp 217.887.260

13. Program Mengintensifkan Penanganan Pengaduan Masyarakat Rp 12.690.000

14. Program Pembinaan dan Pengembangan Aparatur Rp 14.461.000

JUMLAH

Rp 2.711.322.500

Pihak Kedua

H. AL HARIS, S.Sos, MH

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

JANGCIK MOHZA, S.Pd, M.Si

NIP. 19680421 199402 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : SUHERMAN, S.STP

Jabatan : SEKRETARIS DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : JANGCIK MOHZA, S.Pd. M.Si

Jabatan : KEPALA DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

JANGCIK MOHZA, S.Pd. M.Si

NIP. 19680421 199402 1 004

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

SUHERMAN, S.STP

NIP. 19780316 199612 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SEKRETARIAT DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1 2 3 4

1.

Meningkatnya akuntabilitas kinerja

birokrasi

Persentase penyediaan pelayanan

administrasi perkantoran

94%

Rata-rata Persentase Sarana dan

Prasarana Pendukung Kerja

Aparatur yang disediakan

90%

Rata-rata Persentase Sarana dan

Prasarana Pendukung Kerja

Aparatur yang disediakan

90%

Persentase Peningkatan

Kompetensi teknis aparatur sipil

Negara (ASN)

85%

Jumlah PNS yang mengikuti

Jenjang Pendidikan Aparatur Sipil

Negara (ASN)

12 Orang

Nilai Evaluasi AKIP DPMPTSP-

TK

B

4. Meningkatnya Implementasi SPIP Persentase Penyelesaian Tindak

Lanjut Temuan oleh BPK/

Inspektorat

WDP

NO. PROGRAM ANGGARAN

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 1.264.245.240

2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp 109.900.000

3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur Rp 74.380.000

4. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Rp 101.711.000

5. Program Pembinaan dan Pengembangan Aparatur Rp 14.461.000

6. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian

Kinerja dan Keuangan

Rp 72.688.000

7. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Perencanaan Rp 43.780.000

8. Program Penyelenggaraan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah Rp 4.955.000

JUMLAH

Rp1.686.120.240

Pihak Kedua

JANGCIK MOHZA, S.Pd, M.Si

NIP.19680421 199402 1 004

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

SUHERMAN, S.STP

NIP. 19780316 199612 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : YUHELMA

Jabatan : KASUBBAG UMUM DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : SUHERMAN, S.STP

Jabatan : SEKRETARIS DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

SUHERMAN, S.STP

NIP. 19780316 199612 1 001

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

YUHELMA

NIP. 19640116 198903 2 003

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KASUBBAG UMUM DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

No Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target

1 2 3 4

1.

Meningkatnya akuntabilitas kinerja

birokrasi

Jumlah dokumen, surat yang

terselesaikan

85 surat

tersedianya jasa komunikasi,

sumber daya air dan listrik

12 bulan

Jumlah kendaraan

dinas/operasional yang terlunasi

pajaknya

11 unit

tersedianya jasa kebersihan kantor 12 Bulan

Tersedianya jasa perbaikan

Peralatan Kantor

12 Bulan

penyediaan barang cetakan dan

penggandaan

20 jenis

jumlah jenis komponen instalasi

listrik yang diadakan

102 jenis

Jumlah peralatan dan

perlengkapan kantor yang

disediakan

4 unit

jumlah bahan bacaan peraturan

perundang undangan yang

diadakan

2 media

masa

tersedianya makanan dan

minuman pegawai/pasien /tamu

12 Bulan

tersedianya tenaga administrasi

dan teknisi perkantoran

30 orang

frekuensi rapat koordinasi dan

konsultasi yang di laksanakan

40 kali

frekuensi koordinasi, konsultasi

dan kunjungan dalam daerah yang

dilaksanakan

550 kali

Jumlah Pakaian dinas dan

atributnya yang disediakan

69 stel

Jumlah Pakaian khusus yang

disediakan

69 stel

Jumlah perlengkapan Gedung

Kantor yang diadakan

15 unit

Jumlah perangkat komputer yang

disediakan

4 unit

Jumlah Kendaraan Dinas/

Operasional yang dipelihara

11 unit

NO. KEGIATAN ANGGARAN

1. Penyediaan jasa surat menyurat Rp 600.000

2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik Rp 107.000.000

3. Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan

dinas/operasional

Rp 6.500.000

4. Penyediaan jasa kebersihan kantor Rp 4.060.740

5. Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja Rp 4.500.000

6. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan Rp 150.310.000

7. Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor Rp 4.985.000

8. Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor Rp 19.000.000

9. Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan Rp 35.000.000

10. Penyediaan makanan dan minuman Rp 155.890.000

11. Penyediaan jasa administrasi dan teknis perkantoran Rp 224.400.000

12. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah Rp 320.215.000

13. Koordinasi, konsultasi dan kunjungan dalam daerah Rp 10.335.000

14. Pengadaan perlengkapan gedung kantor Rp 8.900.000

15. Pengadaan Komputer Rp 43.400.000

16. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional Rp 57.600.000

17. Pengadaan pakaian dinas beserta perlengkapannya Rp 45.030.000

18. Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu Rp 29.350.000

JUMLAH Rp 1.227.075.740

Pihak Kedua

SUHERMAN, S.STP NIP. 19780316 199612 1 001

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

YUHELMA

NIP. 19640116 198903 2 003

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : EDISON, BsC

Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DPMPTSP-TK

KABUPATEN MERANGIN

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : SUHERMAN, S.STP

Jabatan : SEKRETARIS DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

SUHERMAN, S.STP

NIP. 19780316 199612 1 001

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

EDISON, BsC

NIP. 19630708 199301 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KASUBBAG KEPEGAWAIAN DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

No Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target

1 2 3 4

1.

Meningkatnya akuntabilitas kinerja

birokrasi

tersedianya alat tulis kantor 12 Bulan

Jumlah PNS yang mengikuti

Bimtek Teknis Fungsional

8 orang

Jumlah dokumen analisis jabatan

dan beban kerja

1 dokumen

Terlaksananya Evaluasi Jabatan

PNS

1 kali

3. Meningkatnya Implementasi SPIP Jumlah Laporan Pelaksanaan SPIP

Yang disusun

1 dokumen

NO. KEGIATAN ANGGARAN

1. Penyediaan Alat Tulis Kantor Rp 147.519.500

2. Bimbingan Teknis Implementasi Peraturan Perundang-undangan Rp 101.711.000

3. Pelaksanaan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah Rp 4.955.000

4. Kegiatan Penyusunan Analisis Jabatan dan Beban Kerja Rp 7.441.000

5. Pelaksanaan Evaluasi Jabatan PNS Rp 7.020.000

JUMLAH Rp 268.646.500

Pihak Kedua

SUHERMAN, S.STP NIP. 19780316 199612 1 001

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

EDISON, BsC

NIP. 19630708 199301 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : DANIK SUSIANI KUSUMAWARDANI, SE

Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN PROGRAM KEUANGAN DPMPTSP-TK

KABUPATEN MERANGIN

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : SUHERMAN, S.STP

Jabatan : SEKRETARIS DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

SUHERMAN, S.STP

NIP. 19780316 199612 1 001

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

DANIK SUSIANI KUSUMAWARDANI, SE

NIP. 19770525 200312 2 003

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KASUBBAG PROGRAM KEUANGAN DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

No Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target

1 2 3 4

1. Meningkatnya akuntabilitas kinerja

birokrasi

Tersedianya jasa administrasi

keuangan

9 Orang

jumlah Laporan Kinerja SKPD

yang disusun

1 dokumen

Jumlah laporan keuangan

semester yang disusun

1 dokumen

Jumlah Laporan keuangan yang

disusun

1 dokumen

Jumlah dokumen Laporan Aset

SKPD yang disusun

1 dokumen

jumlah dokumen Rencana Kerja

Tahunan yang disusun

2 Kali

Jumlah Dokumen Rencana Kerja

dan Anggaran yang disusun

2 Kali

NO. KEGIATAN ANGGARAN

1. Penyediaan jasa administrasi keuangan Rp 73.930.000

2. Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja

SKPD

Rp 15.200.000

3. Penyusunan pelaporan keuangan semesteran Rp 33.430.000

4. Penyusunan pelaporan keuangan akhir tahun Rp 9.700.000

5. Penatausahaan dan Penyusunan Laporan Aset SKPD Rp 14.358.000

6. Penyusunan Rencana Kerja Tahunan Rp 10.570.000

7. Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Rp 33.210.000

JUMLAH Rp 190.398.000

Pihak Kedua

SUHERMAN, S.STP NIP. 19780316 199612 1 001

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

DANIK SUSIANI KUSUMAWARDHANI, SE

NIP. 19770525 200312 2 003

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : HERMANTO, SE

Jabatan : KEPALA BIDANG PENANAMAN MODAL DPMPTSP-TK

KABUPATEN MERANGIN

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : JANGCIK MOHZA, S.Pd. M.Si

Jabatan : KEPALA DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

JANGCIK MOHZA, S.Pd. M.Si

NIP. 19680421 199402 1 004

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

HERMANTO, SE

NIP. 19660417 198803 1 008

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

BIDANG PENANAMAN MODAL DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1 2 3 4

1. Meningkatkan kualitas pelayanan

perizinan

Jumlah Promosi Investasi yang

diikuti

1 Kali

2. Meningkatnya akuntabilitas kinerja

birokrasi

Jumlah Penyelenggaraan Pameran

Yang diikuti

1 Kali

NO. PROGRAM ANGGARAN

1. Program Peningkatan Promosi dan Kerjasama Investasi Rp 332.772.000

2. Proram Visualisasi Hasil Pembangunan Rp 35.000.000

JUMLAH

Rp 367.772.000

Pihak Kedua

JANGCIK MOHZA, S.Pd, M.Si

NIP.19680421 199402 1 004

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

HERMANTO. SE

NIP. 19660417 198803 1 008

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : MUHAMMAD THAUFIQ THAIB, SE

Jabatan : KASI PENELITIAN DAN PENGKAJIAN DPMPTSP-TK

KABUPATEN MERANGIN

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : HERMANTO, SE

Jabatan : KEPALA BIDANG PENANAMAN MODAL DPMPTSP-TK

KABUPATEN MERANGIN

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

HERMANTO, SE

NIP. 19660417 198803 1 008

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

MUHAMMAD THAUFIQ THAIB, SE

NIP. 19770609 200701 1 024

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KASI PENELITIAN DAN PENGKAJIAN DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

No Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target

1 2 3 4

1. Meningkatkan kualitas pelayanan

perizinan

Terlaksananya RKPPMD 1 kali

NO. KEGIATAN ANGGARAN

1. Koordinasi perencanaan dan pengembangan penanaman modal Rp 46.715.000

JUMLAH Rp 46.715.000

Pihak Kedua

HERMANTO, SE

NIP. 19660417 198803 1 008

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

MUHAMMAD THAUFIQ THAIB, SE

NIP. 19770609 200701 1 024

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : M. KAMARUDDIN, S.Sos

Jabatan : KASI PENGEMBANGAN DAN PROMOSI DPMPTSP-TK

KABUPATEN MERANGIN

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : HERMANTO, SE

Jabatan : KEPALA BIDANG PENANAMAN MODAL DPMPTSP-TK

KABUPATEN MERANGIN

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

HERMANTO, SE

NIP. 19660417 198803 1 008

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

M. KAMARUDDIN, S.Sos

NIP. 19691221 199110 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KASI PENGEMBANGAN DAN PROMOSI DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

No Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target

1 2 3 4

1. Meningkatkan kualitas pelayanan

perizinan

Terlaksananya RKPPMD 1 kali

Terlaksananya pameran Investasi 1 kali

NO. KEGIATAN ANGGARAN

1. Koordinasi perencanaan dan pengembangan penanaman modal Rp 46.715.000

2. Penyelenggaraan pameran investasi Rp 286.057.000

JUMLAH Rp 332.772.000

Pihak Kedua

HERMANTO, SE

NIP. 19660417 198803 1 008

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

M. KAMARUDDIN, S.Sos NIP. 19691221 199110 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : MAYENDA SYAFRIDA, S.Pt

Jabatan : KASI KERJASAMA DAN INVESTASI DPMPTSP-TK

KABUPATEN MERANGIN

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : HERMANTO, SE

Jabatan : KEPALA BIDANG PENANAMAN MODAL DPMPTSP-TK

KABUPATEN MERANGIN

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

HERMANTO, SE

NIP. 19660417 198803 1 008

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

MAYENDA SYAFRIDA, S.Pt

NIP. 19730504 200312 2 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KASI KERJASAMA DAN INVESTASI DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

No Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target

1 2 3 4

1. Meningkatnya akuntabilitas kinerja

birokrasi

Penyelenggaraan pameran

publikasi pembangunan

1 kali

NO. KEGIATAN ANGGARAN

1. Penyebarluasan Informasi Hasil Pembangunan Rp 35.000.000

JUMLAH Rp 35.000.000

Pihak Kedua

HERMANTO, SE

NIP. 19660417 198803 1 008

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

MAYENDA SYAFRIDA, S.Pt NIP. 19730504 200312 2 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : DADANG HIKMATULLAH, S.Pd. MM

Jabatan : KEPALA BIDANG PERIZINAN DPMPTSP-TK KABUPATEN

MERANGIN

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : JANGCIK MOHZA, S.Pd. M.Si

Jabatan : KEPALA DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

JANGCIK MOHZA, S.Pd. M.Si

NIP. 19680421 199402 1 004

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

DADANG HIKMATULLAH, S.Pd. MM

NIP. 19790630 200501 1 006

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

BIDANG PERIZINAN DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1 2 3 4

1.

Meningkatkan kualitas pelayanan

perizinan

Indeks Kepuasan Masyarakat

(IKM) terhadap pelayanan

perizinan

3.3

(Sangat

Baik)

NO. PROGRAM ANGGARAN

1. Program optimalisasi pemanfaatan teknologi informasi Rp 62.667.000

JUMLAH

Rp 62.667.000

Pihak Kedua

JANGCIK MOHZA, S.Pd, M.Si

NIP.19680421 199402 1 004

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

DADANG HIKMATULLAH, S.Pd. MM

NIP. 19790630 200501 1 006

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : CARLA FRIMA DEWI, S.Psi

Jabatan : KASI PELAYANAN PERIZINAN DPMPTSP-TK KABUPATEN

MERANGIN

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : DADANG HIKMATULLAH, S.Pd. MM

Jabatan : KEPALA BIDANG PERIZINAN DPMPTSP-TK KABUPATEN

MERANGIN

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

DADANG HIKMATULLAH, S.Pd. MM

NIP. 19790630 200501 1 006

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

CARLA FRIMA DEWI, S.Psi

NIP. 19831020 201001 2 020

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KASI PELAYANAN PERIZINAN DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

No Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target

1 2 3 4

1. Meningkatkan kualitas pelayanan

perizinan

Terlaksananya pendataan dan

monitoring

12 Bulan

NO. KEGIATAN ANGGARAN

1. Monitoring dan evaluasi perizinan Rp 62.667.000

JUMLAH Rp 62.667.000

Pihak Kedua

DADANG HIKMATULLAH, S.Pd, MM NIP. 19790630 200501 1 006

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

CARLA FRIMA DEWI, S.Psi NIP. 19831020 201001 2 020

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : KASMIRAL, S.pd

Jabatan : KASI PELAYANAN NON PERIZINAN DPMPTSP-TK

KABUPATEN MERANGIN

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : DADANG HIKMATULLAH, S.Pd. MM

Jabatan : KEPALA BIDANG PERIZINAN DPMPTSP-TK KABUPATEN

MERANGIN

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

DADANG HIKMATULLAH, S.Pd. MM

NIP. 19790630 200501 1 006

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

KASMIRAL, S.pd

NIP. 19700808 199003 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KASI PELAYANAN NON PERIZINAN DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

No Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target

1 2 3 4

1. Meningkatkan kualitas pelayanan

perizinan

Terlaksananya pendataan dan

monitoring

12 Bulan

NO. KEGIATAN ANGGARAN

1. Monitoring dan evaluasi perizinan Rp 62.667.000

JUMLAH Rp 62.667.000

Pihak Kedua

DADANG HIKMATULLAH, S.Pd, MM NIP. 19790630 200501 1 006

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

KASMIRAL,S.Pd NIP. 19700808 199003 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : KURNIA, SH

Jabatan : KEPALA BIDANG HUKUM & INFORMASI DPMPTSP-TK

KABUPATEN MERANGIN

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : JANGCIK MOHZA, S.Pd. M.Si

Jabatan : KEPALA DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

JANGCIK MOHZA, S.Pd. M.Si

NIP. 19680421 199402 1 004

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

KURNIA, SH

NIP. 19740919 200122 2 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

BIDANG HUKUM DAN INFORMASI DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1 2 3 4

1.

Meningkatkan kualitas pelayanan

perizinan

Indeks Kepuasan Masyarakat

(IKM) terhadap pelayanan

perizinan

3.3

(Sangat

Baik)

2. Meningkatnya akuntabilitas kinerja

birokrasi

Jumlah Perangkat Daerah yang

membentuk Unit Pelayanan

Pengaduan Masyarakat

1

NO. PROGRAM ANGGARAN

1. Program optimalisasi pemanfaatan teknologi informasi Rp 155.220.260

2. Program Menintensifkan Penanganan Pengaduan Masyarakat Rp 12.690.000

JUMLAH

Rp 167.910.260

Pihak Kedua

JANGCIK MOHZA, S.Pd, M.Si

NIP.19680421 199402 1 004

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

KURNIA, SH

NIP. 19740919 200122 2 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : FERY MULZAYANTI, SE

Jabatan : KASI INFORMASI DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : KURNIA, SH

Jabatan : KEPALA BIDANG HUKUM & INFORMASI DPMPTSP-TK

KABUPATEN MERANGIN

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

KURNIA, SH

NIP. 19740919 200122 2 002

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

FERY MULZAYANTI, SE

NIP. 19790214 200312 2 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KASI INFORMASI DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

No Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target

1 2 3 4

1. Meningkatkan kualitas pelayanan

perizinan

Tercapainya optimalisasi

pemanfaatan teknologi informasi

2 kali

Terlaksananya informasi untuk

masyarakat

3 jenis

Optimalisasi pelayanan Informasi 12 bulan

NO. KEGIATAN ANGGARAN

1. Sosialisasi Perizinan dan Non Perizinan Rp 24.285.260

2. Penyusunan Sistem Informasi Terhadap Layanan Publik Rp 69.480.000

3. Pelaksanaan sistem Informasi Pelayanan Perizinan Terpadu Rp 39.035.000

JUMLAH Rp 132.800.260

Pihak Kedua

KURNIA, SH NIP. 19740919 200122 2 002

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

FERY MULZAYANTI, SE NIP. 19790214 200312 2 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : SRI ULFATI, SH

Jabatan : KASI PENGADUAN DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : KURNIA, SH

Jabatan : KEPALA BIDANG HUKUM & INFORMASI DPMPTSP-TK

KABUPATEN MERANGIN

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

KURNIA, SH

NIP. 19740919 200122 2 002

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

SRI ULFATI, SH

NIP. 19741218 200312 2 003

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KASI PENGADUAN DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

No Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target

1 2 3 4

1. Meningkatnya akuntabilitas kinerja

birokrasi

Jumlah unit yang terbentuk 1 Dokumen

NO. KEGIATAN ANGGARAN

1. Pembentukan unit khusus penanganan pengaduan masyarakat Rp 12.690.000

JUMLAH Rp 12.690.000

Pihak Kedua

KURNIA, SH NIP. 19740919 200122 2 002

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

SRI ULFATI, SH NIP. 19741218 200312 2 003

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : ABU HUROIROH, SH

Jabatan : KASI HUKUM DAN PERUNDANG - UNDANGAN DPMPTSP-TK

KABUPATEN MERANGIN

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : KURNIA, SH

Jabatan : KEPALA BIDANG HUKUM & INFORMASI DPMPTSP-TK

KABUPATEN MERANGIN

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

KURNIA, SH

NIP. 19740919 200122 2 002

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

ABU HUROIROH, SH

NIP. 19811017 200312 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KASI HUKUM DAN PERUNDANG-UNDANGAN DPMPTSP-TK

KABUPATEN MERANGIN

No Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target

1 2 3 4

1. Meningkatkan kualitas pelayanan

perizinan

Jumlah standar pelayanan

perizinan yang di hasilkan

3 Dokumen

Tercapainya kepuasan masyarakat

terhadap pelayanan perizinan

1 Dokumen

NO. KEGIATAN ANGGARAN

1. Penyusunan Standar Pelayanan Perizinan (SOP,SPM) Rp 13.885.000

2. Survei Kepuasan Masyarakat Rp 8.535.000

JUMLAH Rp 22.420.000

Pihak Kedua

KURNIA, SH NIP. 19740919 200122 2 002

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

ABU HUROIROH, SH NIP. 19811017 200312 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : H. ELMIDES, S.Pd. MM

Jabatan : KEPALA BIDANG PENGENDALIAN DAN PENGAWASAN

DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : JANGCIK MOHZA, S.Pd. M.Si

Jabatan : KEPALA DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

JANGCIK MOHZA, S.Pd. M.Si

NIP. 19680421 199402 1 004

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

H. ELMIDES, S.Pd. MM

NIP. 19631025 199203 1 007

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

BIDANG PENGENDALIAN DAN PENGAWASAN DPMPTSP-TK

KABUPATEN MERANGIN

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1 2 3 4

1.

Meningkatkan kualitas pelayanan

perizinan

Jumlah Promosi Investasi yang

diikuti

1 Kali

NO. PROGRAM ANGGARAN

1. Program Peningkatan Promosi dan Kerjasama Investasi Rp 172.355.000

JUMLAH

Rp 172.355.000

Pihak Kedua

JANGCIK MOHZA, S.Pd, M.Si

NIP.19680421 199402 1 004

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

H. ELMIDES, S.Pd. MM

NIP. 19631025 199203 1 007

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : HERU SUTOPO

Jabatan : KASI PENGENDALIAN DAN EVALUASI DPMPTSP-TK

KABUPATEN MERANGIN

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. ELMIDES, S.Pd. MM

Jabatan : KEPALA BIDANG PENGENDALIAN DAN PENGAWASAN

DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

H. ELMIDES, S.Pd. MM

NIP. 19631025 199203 1 007

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

HERU SUTOPO

NIP. 19640122 198603 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KASI PENGENDALIAN DAN EVALUASI DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

No Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target

1 2 3 4

1. Meningkatkan kualitas pelayanan

perizinan

Terlaksananya pemantauan,

pembinaan dan pengawasan PM

37 Orang

NO. KEGIATAN ANGGARAN

1. Peningkatan kegiatan pemantauan, pembinaan dan pengawasan Rp 172.355.000

JUMLAH Rp 172.355.000

Pihak Kedua

H.ELMIDES, S.Pd, MM NIP. 19631025 199203 1 007

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

HERU SUTOPO NIP. 19640122 198603 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : IRA SAFITRI, S.pd. Ing

Jabatan : KASI PENDATAAN DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. ELMIDES, S.Pd. MM

Jabatan : KEPALA BIDANG PENGENDALIAN DAN PENGAWASAN

DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

H. ELMIDES, S.Pd. MM

NIP. 19631025 199203 1 007

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

IRA SAFITRI, S.pd. Ing

NIP. 19820918 200604 2 024

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KASI PENDATAAN DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

No Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target

1 2 3 4

1. Meningkatkan kualitas pelayanan

perizinan

Terlaksananya pemantauan,

pembinaan dan pengawasan PM

37 Orang

NO. KEGIATAN ANGGARAN

1. Peningkatan kegiatan pemantauan, pembinaan dan pengawasan Rp 172.355.000

JUMLAH Rp 172.355.000

Pihak Kedua

H.ELMIDES, S.Pd, MM NIP. 19631025 199203 1 007

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

IRA SAFITRI, S.Pd, Ing NIP. 19820918 200604 2 024

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : RUSMINAH, SE

Jabatan : KASI PENGAWASAN DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. ELMIDES, S.Pd. MM

Jabatan : KEPALA BIDANG PENGENDALIAN DAN PENGAWASAN

DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

H. ELMIDES, S.Pd. MM

NIP. 19631025 199203 1 007

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

RUSMINAH, SE

NIP. 19620923 198301 2 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KASI PENGAWASAN DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

No Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target

1 2 3 4

1. Meningkatkan kualitas pelayanan

perizinan

Terlaksananya pemantauan,

pembinaan dan pengawasan PM

37 Orang

NO. KEGIATAN ANGGARAN

1. Peningkatan kegiatan pemantauan, pembinaan dan pengawasan Rp 172.355.000

JUMLAH Rp 172.355.000

Pihak Kedua

H.ELMIDES, S.Pd, MM NIP. 19631025 199203 1 007

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

RUSMINAH, SE NIP. 19620923 198301 2 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : TABRANI, SE

Jabatan : KEPALA BIDANG TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : JANGCIK MOHZA, S.Pd. M.Si

Jabatan : KEPALA DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

JANGCIK MOHZA, S.Pd. M.Si

NIP. 19680421 199402 1 004

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

TABRANI, SE

NIP. 19630811 199203 1 003

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

BIDANG TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI DPMPTSP-TK

KABUPATEN MERANGIN

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1 2 3 4

1. Menurunnya Tingkat Pengangguran

Terbuka

Tingkat Pengangguran Terbuka 2,00%

NO. PROGRAM ANGGARAN

1. Program Peningkatan Kesempatan Kerja Rp 35.050.000

JUMLAH

Rp 35.050.000

Pihak Kedua

JANGCIK MOHZA, S.Pd, M.Si

NIP.19680421 199402 1 004

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

TABRANI, SE

NIP. 19630811 199203 1 003

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : JUSMAWATI

Jabatan : KASI PRODUKTIVITAS DAN PENGEMBANGAN TENAGA

KERJA DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : TABRANI, SE

Jabatan : KEPALA BIDANG TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

TABRANI, SE

NIP. 19630811 199203 1 003

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

JUSMAWATI

NIP. 19621231 198503 2 047

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KASI PRODUKTIVITAS DAN PENGEMBANGAN TENAGA KERJA DPMPTSP-TK

KABUPATEN MERANGIN

No Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target

1 2 3 4

1. Menurunnya Tingkat Pengangguran

Terbuka

Jumlah Informasi Pasar Kerja

yang Disampaikan

1000

Pencari

Kerja

Jumlah Peserta Pelatihan

Kewirausahaan dan Jumlah

Lembaga Produktifitas

30 Orang

Terlaksananya Kegiatan Seleksi

dan Pelatihan Magang ke Jepang

20 Orang

NO. KEGIATAN ANGGARAN

1. Penyusun informasi bursa tenaga kerja Rp 12.600.000

2. Pembinaan dan pengembangan kelembagaan produktivitas tenaga

kerja

Rp 10.430.000

3. Seleksi dan pelatihan calon tenaga kerja Rp 12.020.000

JUMLAH Rp 35.050.000

Pihak Kedua

TABRANI, SE NIP. 19630811 199203 1 003

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

JUSMAWATI NIP. 19621231 198503 2 047

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : MUHAMMAD SANI, S.Sos

Jabatan : KASI TRANSMIGRASI DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : TABRANI, SE

Jabatan : KEPALA BIDANG TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

TABRANI, SE

NIP. 19630811 199203 1 003

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

MUHAMMAD SANI, S.Sos

NIP. 19780710 200604 1 015

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KASI TRANSMIGRASI DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

No Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target

1 2 3 4

1. Menurunnya Tingkat Pengangguran

Terbuka

Jumlah Informasi Pasar Kerja

yang Disampaikan

1000

Pencari

Kerja

Jumlah Peserta Pelatihan

Kewirausahaan dan Jumlah

Lembaga Produktifitas

30 Orang

Terlaksananya Kegiatan Seleksi

dan Pelatihan Magang ke Jepang

20 Orang

NO. KEGIATAN ANGGARAN

1. Penyusun informasi bursa tenaga kerja Rp 12.600.000

2. Pembinaan dan pengembangan kelembagaan produktivitas tenaga

kerja

Rp 10.430.000

3. Seleksi dan pelatihan calon tenaga kerja Rp 12.020.000

JUMLAH Rp 35.050.000

Pihak Kedua

TABRANI, SE NIP. 19630811 199203 1 003

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

MUHAMMAD SANI, S.Sos NIP. 19780710 200604 1 015

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : SARDI, S.Pd

Jabatan : KASI HUBUNGAN INDUSTRI DAN KELEMBAGAAN DPMPTSP-

TK KABUPATEN MERANGIN

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : TABRANI, SE

Jabatan : KEPALA BIDANG TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

TABRANI, SE

NIP. 19630811 199203 1 003

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

SARDI, S.Pd

NIP. 19630319 198803 1 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KASI HUBUNGAN INDUSTRI DAN KELEMBAGAAN DPMPTSP-TK

KABUPATEN MERANGIN

No Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target

1 2 3 4

1. Menurunnya Tingkat Pengangguran

Terbuka

Jumlah Informasi Pasar Kerja

yang Disampaikan

1000

Pencari

Kerja

Jumlah Peserta Pelatihan

Kewirausahaan dan Jumlah

Lembaga Produktifitas

30 Orang

Terlaksananya Kegiatan Seleksi

dan Pelatihan Magang ke Jepang

20 Orang

NO. KEGIATAN ANGGARAN

1. Penyusun informasi bursa tenaga kerja Rp 12.600.000

2. Pembinaan dan pengembangan kelembagaan produktivitas tenaga

kerja

Rp 10.430.000

3. Seleksi dan pelatihan calon tenaga kerja Rp 12.020.000

JUMLAH Rp 35.050.000

Pihak Kedua

TABRANI, SE NIP. 19630811 199203 1 003

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

SARDI,S.Pd NIP. 19630319 198803 1 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : AKMALHON, SE

Jabatan : KEPALA UPTD BPTK/BLK DPMPTSP-TK KABUPATEN

MERANGIN

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : JANGCIK MOHZA, S.Pd. M.Si

Jabatan : KEPALA DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

JANGCIK MOHZA, S.Pd. M.Si

NIP. 19680421 199402 1 004

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

AKMALHON, SE

NIP. 19601178 198503 1 006

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

UPTD BPTK/BLK DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1 2 3 4

1.

Meningkatkan Kesempatan Kerja Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja

(TPAK)

66,15%

NO. PROGRAM ANGGARAN

1. Program Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja Rp 219.448.000

JUMLAH

Rp 219.448.000

Pihak Kedua

JANGCIK MOHZA, S.Pd, M.Si

NIP.19680421 199402 1 004

Bangko, 28 Februari 2017

Pihak Pertama

AKMALHON.SE

NIP. 19601178 198503 1 006