perilaku organisasi
DESCRIPTION
Majemen keperawatanTRANSCRIPT
PERILAKU ORGANISASI
Budi Anna Keliat
Perilaku Organisasi
Perilaku Organisasi (OB) Suatu bidang studi yang menyelidiki dampak
perorangan, kelompok, dan struktur pada perilaku dalam organisasi dengan maksud menerapkan pengetahuan semacam itu untuk memperbaiki keefektifan organisasi.
OB: Individu, kelompok, & struktur Perilaku tentang pekerjaan
Management’sPhiloshophy.Values.Vision.Mision.Goals
Formal Organization
OrganizationalCulture
Social Environtment
Leadership Communication GroupInformal Organization
Quality of work life (QWL)
Motivation
Outcome:•Performance
•Employee satisfaction•Personal growth and development
Figure: An Organizational Behaviour System
Perilaku Organisasi
Perilaku Individu
Perilaku Kelompok
Struktur dan Desain Organisasi
Proses Organisasi
Perilaku Individu
Perbedaan Motivasi Kinerja
Perilaku Kelompok
Perilaku dalam Kelompok Perilaku antar Kelompok Manajemen Konflik Power dan Politik Leadership
Struktur dan Desain Organisasi
Struktur Desain
Proses Organisasi
Komunikasi Pengambilan Keputusan Karir Sosialisasi
Pengetahuan Perilaku dalam Pekerjaan
Motivasi Perilaku Komunikasi Konflik Pembelajaran
Pengembangan sikap, persepsi
Proses berubah Desain kerja Stress kerja
Hasil Akhir yang Diharapkan
Produktivitas Efektifitas Efisiensi
1. Kowledge x skill = ability2. Attitude x situation = motivation3. Ability x motivation = potential human performance4. PHP x resources x opportunity =
organizational result
Figure: Equations showing the role of organizational behaviour in work system
(Ref. Newstrom & Aavis)