Penyesuaian (“Relaksasi”) IuranProgram Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (JAMSOSTEK)

Selama Bencana Nonalam Penyebaran Corona Virus Disease 2019 (COVID-19)

PP NOMOR 49 TAHUN 2020

Penyesuaian Iuran atauyang disebut “Relaksasi Iuran”

Penyesuaian Iuranmerupakan bentuk kepedulian Negara bagiPemberi Kerja & Peserta BPJAMSOSTEK yang terdampak Pandemi COVID-19

• Mengedepankan perlindungan hak-hak jaminansosial ketenagakerjaan bagi Peserta

• Meringankan beban Pemberi Kerja & Pesertaserta kesinambungan Program

• Mendukung upaya pemulihan perekonomian & kelangsungan usaha

Tujuan

99%Keringanan Iuran Program JKK & JKM denganhanya membayar 1%

99%Penundaan Pembayaran Iuran Program JP denganmembayar 1% & 99% ditunda

2% 0,5%Keringanan Denda keterlambatan iuran program JKK, JKM, JHT & JP menjadi 0,5%

tgl 15 30Perpanjangan jangka waktu pembayaran iuran daritanggal 15 menjadi tanggal 30 bulan berikutnya

> 105 negara telah menerapkanRelaksasi Jaminan Sosial, seperti:

Penundaaniuran

Keringanan iuran

Pembebasan iuran

Subsidi Upah

BantuanCash

Benefit

PerpanjanganJangka Waktu Bayar

Dan lainya

IndonesiaPP Nomor 49 Tahun 2020

Berlaku sejak iuranAgustus 2020 s.d Januari 2021

PROGRAM PEMOTONGAN

IURAN JKK & JKM

99% 1%Keringanan Iuran Program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) &

Jaminan Kematian (JKM) sebesar 99%. Perusahaan Hanya

Membayar 1% Iuran JKK & JKM selama Masa Relaksasi Iuran dan

Diberikan langsung / otomatis tanpa pengajuan jika telah

memenuhi persyaratan.

SYARAT PEMOTONGAN

IURAN JKK & JKM

PENERIMA UPAH &

BUKAN PENERIMA UPAH

• Peserta eksisting melunasi

pembayaran iuran s.d bulan iuran JULI

2020.

• Peserta Baru (mendaftar dalam masa

relaksasi) :2 bulan pertama TANPA keringanan & keringanan iuran mulai di bulan ketiga

JASA KONSTRUKSI

1. Proyek eksisting 1% dari sisa tagihan.

2. Peserta Baru (mendaftar dalam masa

relaksasi) :

Hanya membayar termin1 TANPAkeringanan (50% dari penetapaniuran) & 1% untuk terminselanjutnya

(Note: ketentuan termin sesuai Permenaker No.

44 Tahun 2015 yaitu 3 Termin: 50%,25%,25%)

SIMULASI IURAN JKK & JKM

PADA MASA RELAKSASI

SEGMEN PENERIMA UPAH JUMLAH IURAN

Iuran JKK dari Pemberi Kerja (0,24% x 1% =

0,0024%) Asumsi tingkat risiko sangat rendahRp 72,-

Iuran JKM: (0,3% x 1% = 0,003%) Rp 90,-

Iuran Setiap Bulan (1%) Rp 162,-

Penerima Upah dengan upah @Pekerja PU : Rp 3.000.000

Bukan Penerima Upah

SEGMEN BUKAN PENERIMA UPAH JUMLAH IURAN

Iuran JKK & JKM terendah Rp 168,-

Tahapan Pembayaran

untuk Nilai Iuran

JKK & JKM

Iuran JKK & JKM

NormalRelaksasi

Proyek Eksisting

Relaksasi

Proyek Baru

a. Tahap 1 (50%) 806.818 - 806.818

Jasa Konstruksi dengan asumsi Proyek Rp 1 M

b. Tahap 2 (25%) 403.409 8.068 8.068

c. Tahap 3 (25%) 403.409 - -

Nilai Iuran JKK & JKM 1.613.636 8.068 814.886

Dalam masa relaksasi, pekerja PU denganiuran Rp 162,- per

bulan, manfaat yang diterima untuk JKK

(Beasiswa Maks. 174 Juta, Santunan Berkala& Pemakaman 22 Juta, Santunan Kematian 48

x upah dll) dan JKM Maksimal 216 Juta

Manfaat JKK & JKM TETAPsesuai PP 44/2015 j.o PP

82/2019 meskipun mendapatkeringanan iuran 90%

JAMINAN KECELAKAAN KERJA (JKK) JAMINAN KEMATIAN (JKM)

o Perawatan tanpa batas biaya sesuai kebutuhan

o Santunan sementara Tidak Mampu bekerja:12 bulan pertama 100%

dan seterusnya hingga sembuh 50%

o Santunan Kematian: 48x upah (meninggal) & 56x upah (cacat total

tetap)

o Santunan Cacat fungsi/sebagian: %table x 80 xupah

o Beasiswa: 2 anak bagi peserta yang meninggal/cacat total tetap

o Return to work & Home care

o Penyakit Akibat Kerja (PAK): 89 jenis penyakit sesuai Perpres No

7/2019

o Santunan Kematian

o Santunan Berkala 24 Bulan

o Biaya Pemakaman

o Beasiswa untuk 2 orang anak (minimal masa iur 3 tahun)

KETERANGANPP

44/2015PP 82/2019 KENAIKAN

BEASISWA (DIBERIKAN PER

TAHUN SESUAI TINGKATAN

PENDIDIKAN)

1 ANAK

12.000.000

2 ANAK

TK-SD RP.1,5JUTA

SMP RP. 2 JUTA

SMA RP. 3 JUTA

PT RP. 12.JUTA

TOTAL: 174.000.000

1.450%

HOME CARE - 20.000.000 -

BIAYA TRANSPORT

- DARAT (SUNGAI & DANAU) 1.000.000 5.000.000 500%

- LAUT 1.500.000 2.000.000 133%

- UDARA 2.500.000 10.000.000 400%

STMB6 BULAN

PERTAMA 100%

12 BULAN

PERTAMA 100%

BIAYA PEMAKAMAN 3.000.000 10.000.000 333%

SANTUNAN BERKALA 4.800.000 12.000.000 250%

MASA KADALUARSA KLAIM 2 TAHUN 5 TAHUN

KETERANGANPP

44/2015PP 82/2019 KENAIKAN

BEASISWA (DIBERIKAN PER

TAHUN SESUAI TINGKATAN

PENDIDIKAN)

1 ANAK

12.000.000

2 ANAK

TK-SD

RP.1,5JUTA

SMP RP. 2 JUTA

SMA RP. 3 JUTA

PT RP. 12.JUTA

TOTAL:

174.000.000

1.450%

SANTUNAN SEKALIGUS 16.200.000 20.000.000 123%

SANTUNAN BERKALA 4.800.000 12.000.000 250%

BIAYA PEMAKAMAN 3.000.000 10.000.000 333%

TOTAL SANTUNAN 24.000.000 42.000.000 175%

Kenaikan manfaat JKK & JKM sesuai

PP 82/2019 TANPA kenaikan iuran

PROGRAM PENUNDAAN SEBAGIAN

IURAN JAMINAN PENSIUN (JP)

99%Sisa Iuran Jaminan Pensiun 99% yang

ditunda akan dibayarkan sekaligus atau

bertahap dimulai paling lambat tanggal

15 Mei 2021 dan diselesaikan paling

lambat tanggal 15 April 2022

1% dibayar setiap bulan paling lambat

tanggal 30 bulan berikutnya

SYARAT PENUNDAAN SEBAGIAN IURAN

JAMINAN PENSIUN (JP)

2. Mengajukan permohonan

sebagai perusahaan

terdampak COVID-19 ke

BPJAMSOSTEK.

1. Melunasi pembayaran

iuran s.d iuran JULI 2020.

Perusahaan Kecil & Mikro memberitahukan ke BPJAMSOSTEK dalam waktu 1 hari langsung

disetujui.

Perusahaan Besar & Menengah mengajukan permohonan ke BPJS Ketenagakerjaan dengan syarat:- Data & penjelasan penurunan omset penjualan/pendapatan > 30%( Prosedur pengajuan ada di slide berikutnya )

Prosedur Pemberian Penundaan Iuran Jaminan Pensiun

Perusahaan Besar &

MenengahBPJamsostek melakukan verifikasi paling lama 3 hari sejakpermohonan diterima & menginformasikan penolakan/persetujuandalam waktu 1 hari setelah hasil verifikasi

“Untuk Perusahaan Skala Usaha Besar & Menengah”

Note:• Pengajuan permohonan & dokumen dapat disampaikan secara manual atau melalui kanal elektronik BPJamsostek seperti SIPP• Penurunan omset disampaikan per bulan sejak bulan Februari 2020 s/d bulan pengajuan dengan surat penyataan dari pimpinan

tertinggi Pemberi Kerja

Cek list kondisi Perusahaan Akibat COVID-19:1Apakah kegiatan produksi, distribusi atau kegiatan utamaterganggu?

Apakah akibatnyaomset turun >30%?

2

3

Tata cara pengajuan :

Secara manual : Kanal SIPP :

- Surat Pengajuan keBPJamsostek

- Melakukan pengisian form melalui SIPP

- Surat Pernyataan dari Pimpinan Tertinggi Pemberi Kerja terkait data penurunan omset > 30%

Prosedur Pemberian Penundaan Iuran Jaminan Pensiun

Perusahaan Keci & Mikro

Tata cara pengajuan :

Formulir dan Surat Pemberitahuan ke BPJamsostek

“Untuk Perusahaan Skala Usaha Kecil & Mikro”

Note:• Pengajuan permohonan & dokumen dapat disampaikan secara manual atau melalui kanal elektronik BPJamsostek seperti SIPP

2

3

Secara manual :

Kanal SIPP :

Melakukan pengisian form melalui SIPP & Upload Surat Pemberitahuan

Syarat dan Ketentuan:

Melunasi pembayaran iuran s.d iuran Juli 2020

1

Perusahaan Kecil & Mikro diproses dalam waktu 1 hari setelahperusahaan melakukan pemberitahuan ke BPJS Ketenagakerjaan

Simulasi Perhitungan OMSET Penjualan/Pendapatan Bulanan

CONTOH MEMENUHI SYARAT

Asumsi : mengajukan di bulan Agustus 2020 untuk BLTH bulan Agustus 2020

FEB-20

MAR-20

APR-20

MEI-20

JUN-20

JUL-20

1.000.000

900.000

850.000

750.000

675.000

645.000

-11%

-15%

-25%

-33%

-36% TURUN >30%

BULAN*OMSET BULANAN

NILAI

(RP JUTA)GROWTH KETERANGAN

Asumsi : mengajukan di bulan SEPTEMBER 2020 untuk BLTH bulan Agustus 2020

FEB-20

MAR-20

APR-20

MEI-20

JUN-20

JUL-20

AUG-20

1.000.000

900.000

850.000

750.000

745.000

725.000

695.000

-11%

-15%

-25%

-26%

-28%

-31% TURUN >30%

BULAN*OMSET BULANAN

NILAI

(RP JUTA)GROWTH KETERANGAN

*Bulan dimulai dari Feb s.d bulan terakhir sebelum pengajuan

CONTOH TIDAK MEMENUHI SYARAT

Asumsi : mengajukan di bulan Agustus 2020 untuk BLTH bulan Agustus 2020

FEB-20

MAR-20

APR-20

MEI-20

JUN-20

JUL-20

1.000.000

925.000

850.000

835.000

750.000

725.000

-8%

-15%

-17%

-25%

-28% TURUN

a. Manfaat JP Bulanan sesuai PP Nomor 45

Tahun 2015

b. Lumpsum, sebesar iuran yang diterima

ditambah hasil pengembangan. Jika ada Peserta klaim di masa relaksasi, maka atas

iuran yang ditunda beserta hasil pengembangannya

dibayarkan BPJamsostek setelah Pemberi Kerja

melunasi pembayaran iuran yang ditunda.

Jika Peserta eligible mendapatkanmanfaat JP, maka manfaat yang diterima:

Manfaat Jaminan PensiunSimulasi Iuran Jaminan Pensiun

Keterangan Jumah Iuran

Iuran dari Pekerja (1%) Rp 30.000,-

Iuran dari Pemberi Kerja (2%) Rp 60.000,-

Total Iuran @Pekerja Rp 90.000,-

Total Iuran Seluruh Pekerja Rp 9.000.000,-

Untuk Pembayaran Bulan Agustus 2020:Upah @Pekerja : Rp 3.000.000,-Jumlah Pekerja : 100 Tenaga Kerja

Jumlah Iuran yang harusdibayarkan Bulan Agustus 2020(1% x Rp 9.000.000,-)

Rp 90.000,-

Jumlah Iuran yang ditundapembayarannya(99% x Rp 9.000.00,-)Pembayaran iuran yang ditunda, akandibayarkan sekaligus atau bertahap dimulaipaling lambat tanggal 15 Mei 2021 dan diselesaikan paling lambat tanggal 15 April 2022

Rp 8.910.000,-

Denda

Keringanan denda diturunkan dari 2% menjadi 0,5% untuk setiapketerlambatan iuran dalam masa Relaksasi

Atas Iuran JP yang ditunda tidak dikenakan denda s.d jangka waktu cicilanberakhir

Relaksasi DENDA & Batas WAKTU Pembayaran

2% 0,5%

Perpanjangan jangka waktu pembayaran iuran

dari tanggal 15 menjadi tanggal 30 bulan berikutnya

Tgl 15 Tgl 30 Waktu Bayar

Batasan Waktu Pemanfaatan Relaksasi Iuran & Denda

Relaksasi dapat diberikan jika Pemberi Kerja/Peserta MELUNASI atas Iuran yang diberikan relaksasi dalam batas waktu:

6 bulanRelaksasi Iuran & Denda dilunasi berlaku pada periodeAgustus 2020 hingga Januari 2021

Tanggal 30 Bulan BerikutnyaIuran dan denda dilunasi paling lambat tanggal 30 bulan berikutnyasetelah jangka waktu relaksasi berakhir

12 bulanIuran Jaminan Pensiun (99%) yang ditunda, akan dibayarkan sekaligus ataubertahap dimulai paling lambat tanggal 15 Mei 2021 dan diselesaikan paling lambat tanggal 15 April 2022

Setelah jangka waktu di atas, maka berlaku besaran IURAN & DENDA sesuai PP No. 44, 45, 46 Tahun 2015

HAL-HAL YANG PERLU

DIPERHATIKAN

1. Perusahaan tetap WAJIB melaporkan mutasi data tenaga kerja dan upahnya sesuai paling

lama 7 (tujuh) hari kerja setelah ada perubaha

2. Setiap Perusahaan TETAP DIWAJIBKAN untuk mendaftarkan/melaporkan/ melindungi

pekerjanya dalam program BPJamsostek.

3. Upah pekerja yang layak sangat penting karena terkait dengan kesejahteraan pekerja.

Perubahan besaran upah pekerja sesuai kesepakatan antara pengusaha dan pekerja sesuai

Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan RI Nomor M/3/HK.04/III/2020

4. Perusahaan hanya dapat menonaktifkan pekerjanya karena mengundurkan diri atau terjadi

pemutusan hubungan kerja sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.

Perusahaan tidak diperkenankan menonaktifkan tenaga kerja yang dirumahkan atau

melaksanakan WFH (Work from Home) termasuk pekerja yang dirumahkan tanpa pembayaran

gaji (unpaid leave)

1

2

3

4

Kenaikan ManfaatP r o g r a m J K K d a n J K M

Program Bantuan Subsidi Upah (BSU)B a g i P e k e r j a

Relaksasi Iuran

3 Momentum Besar Untuk Peserta BPJamsostek