penilaian capaian sasaran kerja

8
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL Jangka Waktu Penilaian : 2 Januari s,d, 31 Desember 2014 No I. Kegiatan Tugas Pokok Jabatan AK TARGET AK REALISASI Waktu Biaya Waktu Biaya 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 Menyusun Kurikulum Pembelajaran 2 Menyusun Silabus 3 Menyusun Rencana Pelaksanaan Pembelajaran 4 Melaksanakan kegiatan pembelajaran 5 Menyusun alat ukur/sorat 6 Menilai dan mengevaluasi Proses dan hasil belajar 7 Menganalisis hasil penilaian pembelajaran 8 9 10 membimbing guru formula dalam program induksi 11 Membimbing siswa dalam kegiatan ektrakulikuler 12 melaksanakan pengembangan diri 13 Malaksanakan Publikasi ilmiah 14 Membuat karya inofatif II. TUGAS TAMBAHAN DAN a Tugas Tambahan : Pembina PMR b Kreatifitas : 1. bermanfaat unit kerja Nilai Capaian SKP M Pejab Drs. Ma Kuant/ Output Kual/ Mutu Kuant/ Output Kual/ Mutu Melaksanakan pembelajaran / perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil belajar menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tingkat

Upload: ahmad-ibnu

Post on 22-Oct-2015

91 views

Category:

Documents


2 download

TRANSCRIPT

Page 1: Penilaian Capaian Sasaran Kerja

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian : 2 Januari s,d, 31 Desember 2014

No I. Kegiatan Tugas Pokok Jabatan AKTARGET

AKREALISASI

Waktu Biaya Waktu Biaya

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 141 Menyusun Kurikulum Pembelajaran2 Menyusun Silabus3 Menyusun Rencana Pelaksanaan Pembelajaran4 Melaksanakan kegiatan pembelajaran5 Menyusun alat ukur/sorat6 Menilai dan mengevaluasi Proses dan hasil belajar7 Menganalisis hasil penilaian pembelajaran8910 membimbing guru formula dalam program induksi 11 Membimbing siswa dalam kegiatan ektrakulikuler12 melaksanakan pengembangan diri13 Malaksanakan Publikasi ilmiah14 Membuat karya inofatif

II. TUGAS TAMBAHAN DANa Tugas Tambahan : Pembina PMRb Kreatifitas : 1. bermanfaat unit kerja

Nilai Capaian SKP

Metro, Pejabat Penilai

Drs. Maisani Liswan

PENGHITUNGAN

Nilai Capaian

SKPKuant/Output

Kual/Mutu

Kuant/Output

Kual/Mutu

Melaksanakan pembelajaran / perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil belajarmenjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tingkat

Page 2: Penilaian Capaian Sasaran Kerja

NIP. 19621002 199203 1 005

Page 3: Penilaian Capaian Sasaran Kerja

FORMULIR SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI1 Nama Drs. Maisani Liswan 1 Nama Dra. Sumiati Syahrudin2 NIP 19621002 199203 1 005 2 NIP 19591203 197910 2 0033 Pangkat/Gol. Ruang Pembina TK. I / IV.b 3 Pangkat/Gol. Ruang Pembina / IV.a4 Jabatan Kepala Sekolah 4 Jabatan Guru5 Unit Kerja SMA NEGERI 4 METRO 5 Unit Kerja SMA Negeri 4 Metro

NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AKTARGET

KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA1 Menyusun Kurikulum Pembelajaran -2 Menyusun Silabus -3 Menyusun Rencana Pelaksanaan Pembelajaran -4 Melaksanakan kegiatan pembelajaran -5 Menyusun alat ukur/sorat6 Menilai dan mengevaluasi Proses dan hasil belajar -7 Menganalisis hasil penilaian pembelajaran -8910 membimbing guru formula dalam program induksi 11 Membimbing siswa dalam kegiatan ektrakulikuler12 melaksanakan pengembangan diri13 Malaksanakan Publikasi ilmiah14 Membuat karya inofatif

Metro, 02 Januari 2014Pejabat Penilai Pegawai Negeri Sipil yang Dinilai

Drs. Maisani Liswan Dra. Sumiati Syahrudin

Melaksanakan pembelajaran / perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil belajarmenjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tingkat

Page 4: Penilaian Capaian Sasaran Kerja

NIP. 19621002 199203 1 005 19591203 197910 2 003