PENGGUNAAN TATA RUANG GUNA EFISIENSI KERJA DI TATA

USAHA DINAS SOSIAL KOTA SALATIGA

SKRIPSI

Disusun Dan Diajukan Untuk Melengkapi Syarat-Syarat Guna Memperoleh

Gelar Sarjana Pendidikan Pada Program Studi Pendidikan Ekonomi

Oleh:

Ferdian Dwi Kristianti

162015004

PROGRAM STUDI PENDIDIKAN EKONOMI

FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN

UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA

SALATIGA

2019

PERSEMBAHAN DAN MOTTO

Karya tulis ini dipersembahkan untuk Bapak, Ibu, Priscila Erma

Puspitasari, Jenny Erine Valentina, Evelyne Febby Mathea, Agustono Transjaya,

Christian Javier Chara, Dlawe Bogart, saudara, sahabat, teman-teman yang

senantiasa mendukung penulis dalam menyelesaikan karya ini.

~Penulis~

==========================================================

“Aku, hikmat, tinggal bersama-sama dengan kecerdasan, dan aku mendapat

pengetahuan dan kebijaksanaan.”

Amsal 8 : 12

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur penulis haturkan ke hadirat Tuhan Yesus Kristus, karena atas

berkat, anugerah, dan kasihNya penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi

“Penggunaan Tata Ruang Guna Efisiensi Kerja Di Tata Usaha Dinas Sosial Kota

Salatiga”. Dalam penulisan skripsi ini penulis banyak menemui kekurangan dalam

penulisan, pengumpulan data, penyusunan data, analisis data. Namun dengan

bantuan dan bimbingan beberapa pihak penulis dapat menyelesaikan penulisan

skripsi ini. Dengan kerendahan hati penulis mengucapkan terimakasih kepada:

1. Segenap pimpinan Universitas Kristen Satya Wacana yang sudah

memberikan pelayanan akademik yang baik bagi penulis.

2. Segenap pimpinan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, terkhusus kepada

Program Studi Pendidikan Ekonomi yang telah memberikan pelayanan

akademik yang baik bagi penulis.

3. Dr. Bambang Ismanto, M.Si. sebagai Kepala Program Studi Pendidikan

Ekonomi yang selalu memberikan motivasi dalam penyusunan skripsi.

4. Arief Sadjiarto, SE., M.Pd. selaku pembimbing satu dan Carolina Lita

Permatasari, S.Ap., M.Pd. selaku pembimbing dua yang senantiasa

memberikan masukan, motivasi, memberikan masukan dalam menyelesaikan

skripsi.

5. Dr. Bambang Ismanto, M.Si. selaku penguji yang memberikan masukan bagi

penulis.

6. Arief Sadjiarto, SE., M.Pd. selaku wali studi penulis yang selalu

memberikan motivasi dan dukungan.

7. Seluruh staf, dosen Pendidikan Ekonomi yang telah memberikan ilmu,

motivasi, dukungan kepada penulis.

8. Bapak Roch Hadi selaku Kepala Dinas Sosial Kota Salatiga yang telah

memberikan izin untuk melakukan penelitian di Tata Usaha Dinas Sosial

Kota Salatiga.

9. Ibu Eko Nuryanti sebagai Kepala Bagian Perencanaan dan Ibu Eni Widyastuti

selaku staf tata usaha Dinas Sosial Kota Salatiga yang telah berkenan menjadi

informan dalam penelitian.

10. Bapak Karno dan Ibu Jumiati, orang tua yang selalu memberikan doa,

dukungan, semangat, motivasi, nasehat, kasih sayang, kekuatan yang selalu

diberikan kepada penulis.

11. Saudara-saudara penulis Priscila Erma Puspitasari, Jenny Erine Valentina,

Evelyne Febby Mathea, Agustono Transjaya, Christian Javier Chara yang

selalu memberikan dukungan, doa, dan semangat kepada penulis.

12. Om Dlawe Bogart yang selalu memberikan dukungan, bantuan kepada

penulis.

13. Chatarina Linda dan Imelda Gaby yang selalu memberikan dukungan dan

motivasi kepada penulis.

14. Segenap pihak yang belum penulis sebutkan satu persatu, yang telah

membantu penulis dalam pembuatan skripsi penulis.

Penulis menyadari bahwa penulisan skripsi ini jauh dari kata sempurna,

maka penulis membutuhkan kritik dan saran untuk penelitian selanjutnya. Penulis

mohon maaf apabila ada kesamaan kata, kalimat yang sebelumnya tidak pernah

disengaja. Akhir kata, penulis berharap penelitian ini dapat bermanfaat bagi orang

yang membaca dan menjadi perbaikan penelitian berikutnya.

Salatiga, April 2019

Ferdian Dwi Kristianti

ABSTRAK

Tata Usaha adalah tempat untuk berlangsungnya kegiatan administrasi di

dalam organisasi. Salah satu peran Tata Usaha yaitu menyediakan informasi.

Penelitian ini berfokus pada tata ruang kantor yang menjadi tempat terlaksananya

kegiatan administrasi, diharapkan penataan ruang dapat menjadi panutan dalam mencapai

efisiensi kerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penggunaan tata ruang

di Tata Usaha Dinas Sosial Kota Salatiga guna mencapai efisiensi kerja. Fokus pada

penelitian ini yaitu pada tata ruang dan efisiensi kerja. Tata ruang dinilai berdasarkan: 1)

Asas Jarak Terpendek, 2) Asas rangkaian kerja, 3) Asas penggunaan segenap ruang, 4)

Asas perubahan susunan tempat kerja. Sedangkan efisiensi kerja dinilai berdasarkan: 1)

Asas perencanaan, 2) Asas penyederhanaan, 3) Asas penghematan, 4) Asas penghapusan,

5) Asas penggabungan. Pengumpulan data dilakukan dengan melakukan observasi,

wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa . Hasil penelitian

menunjukan bahwa dalam asas perubahan susunan tempat kerja mudah di bongkar dan

disusun kembali dan dalam asas perencanaan, asas penghematan, asas penghapusan, asas

penggabungan sudah berjalan baik. Sedangkan tata ruang di Tata Usaha Dinas Sosial

tidak mendukung efisiensi pegawai dalam bekerja, karena tempat yang sempit membuat

gerak pegawai tidak leluasa dalam bekerja. Pada proses penyelesaian pekerjaan di Dinas

Sosial menggunakan skala prioritas, pekerjaan yang lebih penting dan segera terlebih

dahulu diselesaikan. Dinas Sosial tidak memperhatikan penggunaan ruangan secara

horizontal karena dinding tidak ada hiasan untuk mendukung keindahan bagi pegawai

ataupun relasi. Sedangkan faktor yang mempengaruhi tata ruang seperti suara tidak

diperhatikan seperti suara kendaraan dan pervakapan antara pegawai yang tidak

semestinya dibicarakan. Pada asas penyederhanaan masih kurang diperhatikan karena

masih kurangnya sumber daya manusia.

Kata kunci: Tata Ruang, Efisiensi Kerja

DAFTAR ISI

Cover ................................................................................................................ i

Lembar Persetujuan .......................................................................................... ii

Lembar Pengesahan ......................................................................................... iii

Persembahan dan Motto ................................................................................... iv

Kata Pengantar ................................................................................................. v

Daftar Isi........................................................................................................... viii

Daftar Gambar .................................................................................................. x

Daftar Lampiran ............................................................................................... xi

Abstrak ............................................................................................................. xii

BAB 1 PENDAHULUAN

1.1.Latar Belakang ........................................................................................... 1

1.2.Rumusan Masalah ...................................................................................... 6

1.3.Tujuan Penelitian ....................................................................................... 6

1.4.Manfaat Penelitian ..................................................................................... 6

1.5.Keterbatasan Masalah ................................................................................ 7

BAB II KAJIAN PUSTAKA

2.1. Kajian Teori .............................................................................................. 9

2.1.1. Tata Ruang ...................................................................................... 9

2.1.2. Efisiensi Kerja ................................................................................. 20

2.2. Penelitian Yang Relevan ........................................................................... 28

2.3. Kerangka Berpikir ..................................................................................... 30

BAB III METODE PENELITIAN

3.1. Jenis Penelitian .......................................................................................... 35

3.2. Lokasi Penelitian ....................................................................................... 35

3.3. Unit Analisis dan Unit Pengamatan .......................................................... 36

3.4. Sumber Data .............................................................................................. 36

3.5. Teknik Pengumpulan Data ........................................................................ 37

3.6. Teknik Analisis Data ................................................................................. 39

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

4.1. Hasil Penelitian ......................................................................................... 43

4.1.1. Gambaran Umum Dinas Sosial Kota Salatiga ....................................... 43

4.1.2. Hasil Penelitian ..................................................................................... 44

4.2. Pembahasan ............................................................................................... 52

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

5.1. Kesimpulan ............................................................................................... 63

5.2. Saran .......................................................................................................... 64

Daftar Pustaka .................................................................................................. 65

Lampiran ......................................................................................................... 67

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1. Kerangka Berpikir ....................................................................... 34

Gambar 3.1. Bagan Teknik Pengumpulan Data Triangulasi............................ 40

Gambar 3.2. Komponen Dalam Analisis Data Model Interaktif ..................... 42

DAFTAR LAMPIRAN

Pedoman Wawancara ....................................................................................... 71

Hasil Pengamatan ............................................................................................. 73

Hasil Wawancara ............................................................................................. 76

Hasil Dokumentasi ........................................................................................... 109

Surat Permohonan Izin Penelitian .................................................................... 112

Surat Keterangan Penelitian ............................................................................. 113