pengaruh sistem pengendalian internal ...thesis.umy.ac.id/datapublik/t45607.pdfdengan ini saya, nama...
TRANSCRIPT
i
PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, SISTEM
KOMPENSASI, DAN ASIMETRI INFORMASI TERHADAP
KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI
(Studi Empiris Universitas di Yogyakarta)
THE INFLUENCE OF INTERNAL CONTROL SYSTEM,
COMPENSATION SYSTEM AND ASYMMETRY INFORMATION TO
FRAUD
(Empirical Study of Universities in Yogyakarta)
SKRIPSI
Diajukan Guna Memenuhi Persyaratan untuk Memperoleh Gelar Sarjana pada
Fakultas Ekonomi Program Studi Akuntansi Universitas Muhammadiyah
Yogyakarta
Oleh
HERGA DITO MATEKARIAWAN
20110420186
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
2015
ii
SKRIPSI
PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, SISTEM
KOMPENSASI, DAN ASIMETRI INFORMASI TERHADAP
KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI
(Studi Empiris Universitas Swasta di Yogyakarta)
THE INFLUENCE OF INTERNAL CONTROL SYSTEM,
COMPENSATION SYSTEM AND ASYMMETRY INFORMATION TO
FRAUD
(Empirical Study of Private Universities in Yogyakarta)
Diajukan Oleh
HERGA DITO MATEKARIAWAN
20110420186
Telah disetujui Dosen Pembimbing
Pembimbing
Dra. Arum Indrasari, M. Buss., Akt Tanggal 4 Maret 20115
NIK : 143011
iii
SKRIPSI
PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, SISTEM
KOMPENSASI, DAN ASIMETRI INFORMASI TERHADAP
KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI
(Studi Empiris Universitas di Yogyakarta)
THE INFLUENCE OF INTERNAL CONTROL SYSTEM,
COMPENSATION SYSTEM AND ASYMMETRY INFORMATION TO
FRAUD
(Empirical Study of Universities in Yogyakarta)
Diajukan Oleh
HERGA DITO MATEKARIAWAN
20110420186
Skripsi ini telah Dipersembahkan dan Disahkan di depan Dewan Penguji Program
Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
Tanggal 27 Maret 2015
Yang terdiri dari
iv
PERNYATAAN
Dengan ini saya,
Nama : Herga Dito Matekariawan
Nomor mahasiswa : 20110420186
Menyatakan bahwa skripsi ini dengan judul: “PENGARUH SISTEM
PENGENDALIAN INTERNAL, SISTEM KOMPENSASI, DAN ASIMETRI
INFORMASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN
AKUNTANSI (Studi Empiris Universitas Swasta di Yogyakarta)” tidak
terdapat karya yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu
Universitas, dan sepanjang pengetahuan saya juga tidak terdapat karya atau
pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara
tertulis diacu dalam naskah ini dan disebutkan dalam Daftar Pustaka. Apabila
ternyata dalam skripsi ini diketahui terdapat karya atau pendapat yang pernah
ditulis atau diterbitkan oleh orang lain maka saya bersedia karya tersebut
dibatalkan.
Yogyakarta, 3 Maret 2015
Herga Dito Matekariawan
v
Motto
“Hidup adalah Perjuangan”
“Semangat adalah sebetulnya kepingan-kepingan bara
kemauanyang kita sisipkan pada setiap celah dalam kerja keras
kita,untuk mencegah masuknya kemalasan dan penundaan”
“Pendidikan merupakan perlengkapan paling baik untuk hari
tua.(Aristoteles)”
vi
PERSEMBAHAN
Skripsi Ini Kupersembahkan untuk Ibunda dan Ayahanda tercinta
Saudara-saudara saya yang selalu memberikan dukungan
Dosen akuntansi yang sudah memberikan ilmu
Teman-teman yang menjadi motivasi saya
orang spesial yang menjadi motivasi saya
Thanks To :
Terimakasih kepada Allah SWT, orang tua saya Bayu Heryanto dan
Egawati, Kakak saya Mas Yuga dan Mba Citra serta keponakan pertama
saya Dek Ahda.
Keluarga saya yang di Banyumas dan Semarang Alm. Kakek dan Nenek
dari babak, Alm Kakek dari ibu dan Mbah Putri terimakasih banyak atas
doa-doanya sehingga saya bisa menyelesaikan skripsi ini.
Terimakasih banyak buat Universitas Muhammadiyah Yogyakarta dan
dosen akuntansi yang telah memberikan saya banyak ilmu.
Teman-teman saya terimakasih banyak:
Andhika (Jo), Tofik (Jambi), Tofik (Tlepok), Satria (my brother),
Evan, Bob Helly, Zaki, Didin, Ian, Toni dan anak-anak kos lainnya
makasih banyak, buat teman-teman di Purwokerto, anak-anak SOB
(Frendi dan Yoga) makasih banyak yang selalu ngejaming bareng,
anak-anak Fly In Heaven (Oman, Adi Oyek, Echo dan Danar)
sukses buat band kita, anak-anak akuntansi UMY 2011 terimakasih
banyak buat canda tawanya kalian sukses selalu.
Band-band Indonesia terimakasih banyak:
NOAH, Pee Wee Gaskins, Rocket Rockers, Billfold, Fly In
Seringai, Superman Is Dead, Endank Soekamti, dan Band-band
Indonesia lainnya yang selalu memberikan semangat kepada saya
dari lagu-lagu kalian.
Tempat-tempat yang istimewa:
Yogykarta, Purwokerto, cafe-cafe Jogja, Studio Musik Jogja, tempta
olahraga Jogja, tempat nongkrong yang keren terimakasih sudah
memberikan kenyamanan buat saat pusing mikirin skripsi.
Yang Terakhir buat orang spesial Siska Nur Saputri S.E
vii
INTISARI
Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (KKA) merupakan masalah serius
dalam sebuah organisasi karena dapat menurunkan volume produktivitas
organisasi serta kepercayaan masyarakat dan mitra kerja terhadap organisasi.
Akhir-akhir ini, kecenderungan kecurangan akuntansi tidak hanya terjadi di sektor
swasta, namun juga merambah pada sektor publik termasuk universitas. Faktor-
faktor yang mempengaruhi kecenderungan kecurangan akuntansi tersebut antara
lain sistem pengendalian internal, sistem kompensasi dan asimetri informasi.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sistem pengendalian
internal, sistem kompensasi dan asimetri informasi terhadap kecenderungan
kecurangan akuntansi di bagian keuangan universitas di Yogyakarta.
Populasi pada penelitian ini adalah 3 (tiga) universitas di Yogyakarta yaitu
Universitas Muhammadiyah Yogyakarta (UMY), Universitas Islam Negeri (UIN)
Sunan Kalijaga dan Universitas Ahmad Dahlan (UAD). Sampel berjumlah 40
responden meliputi staf dan pimpinan bagian keuangan ketiga universitas tersebut
yang dipilih secara purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan
adalah regresi berganda dengan bantuan Statistical Package Social Science
(SPSS) 17. Berdasarkan analisis yang telah dilakukan, diperoleh hasil bahwa
sistem pengendalian internal berpengaruh signifikan negatif terhadap
kecenderungan kecurangan akuntansi, sistem kompensasi berpengaruh signifikan
negatif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi dan asimetri informasi
berpengaruh signifikan positif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi.
Kata kunci : sistem pengendalian internal, sistem kompensasi, asimetri informasi
dan kecenderungan kecurangan akuntansi.
viii
ABSTRACT
The fraud is a serious problem in an organization because it can decrease
volume of organization productivity as well as society and clients trust to
organization. Nowadays, the fraud is not only happen in private sectors but also in
public sectors include university. The factors that affect the fraud are internal
control system, compensation system and information asymmetry. This research
aimed to analyze the influence of internal control system, compensation system
and information asymmetry in department of finance of university in Yogyakarta.
The population of this research are 3 (three) universities in Yogyakarta,
those are Universitas Muhammadiyah Yogyakarta (UMY), Universitas Islam
Negeri (UIN) Sunan Kalijaga and Universitas Ahmad Dahlan (UAD). Sample of
40 respondents consist of staff and the leader of department of finance at those
universities and they were selected using purposive sampling. Analysis tool used
in this research is multiple regression with Statistical Package Social Science
(SPSS) 17. Based on analysis that have been made, the results are the internal
control system has negative significant affect to the fraud, information asymmetry
has positive significant affect to the fraud and compensation system has negative
significant affect to the fraud.
Keywords : Internal Control System, Compensation System, Information
Asymmetry and Fraud.
ix
KATA PENGANTAR
Segala puji bagi Allah SWT yang telah memberikan kemudahan, karunia
dan rahmat dalam penulisan skripsi dengan judul “Pengaruh Sistem Pengendalian
Internal, Sistem Kompensasi, dan Asimetri Informasi terhadap Kecenderungan
Kecurangan Akuntansi”.
Skripsi ini disusun untuk memenuhi salah satu persyaratan dalam
memperoleh gelar sarjana pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah
Yogyakarta. Penulis mengambil topik ini dengan harapan dapat memberikan
masukan bagi organisasi dalam penggunaan taktik mempengaruhi dalam
pengambilan keputusan organisasional dan memberikan ide pengembangan bagi
penelitian selanjutnya.
Penyelesaian skripsi ini tidak terlepas dari bimbingan dan dukungan
berbagai pihak, oleh karena itu pada kesempatan ini penulis mengucapkan terima
kasih yang sebanyak – banyaknya kepada:
1. Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Yogyakarta yang
telah memberikan petunjuk, bimbingan dan kemudahan selama penulis
menyelesaiakan studi
2. Ibu Arum Indrasari, M. Buss., Akt. Yang dengan penuh kesabaran telah
memberikan masukan dan bimbingan selama proses penyelesaian karya
tulis ini.
x
3. Ayah dan Ibu serta saudara-saudaraku yang senantiasa memberikan
dorongan dan perhatian kepada penulis hingga dapat menyelesaiakan
studi.
4. Semua pihak yang telah memberikan dukungan, bantuan, kemudahan dan
semangat dalam proses penyelesaian tugas akhir (skripsi) ini.
Sebagai kata akhir, tiada gading yang tak retak, penulis menyadari masih
banyak kekurangan dalam skripsi ini. Oleh karena itu, kritik, saran, dan
pengembangan penelitian selanjutnya sangat diperlukan untuk kedalaman
karya tulis dengan topik ini.
Yogyakarta, 3 Maret 2015
Penulis
xi
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL .......................................................................................... i
HALAMAN PERSETUJUAN DOSEN PEMBIMBING ............................... ii
HALAMAN PENGESAHAN ......................................................................... iii
HALAMAN PERNYATAAN ......................................................................... iv
HALAMAN MOTTO ....................................................................................... v
HALAMAN PERSEMBAHAN ...................................................................... vi
INTISARI ......................................................................................................... ix
ABSTRACT ....................................................................................................... x
KATA PENGANTAR ...................................................................................... xi
DAFTAR ISI ..................................................................................................... xi
DAFTAR TABEL .......................................................................................... xvi
DAFTAR GAMBAR ..................................................................................... xvii
BAB I PENDAHULUAN ................................................................................. 1
A. Latar Belakang Penelitian ................................................................. 1
B. Batasan Masalah................................................................................ 4
C. Rumusan Masalah ............................................................................. 4
D. Tujuan penelitian ............................................................................... 5
xii
E. Manfaat Penelitian ............................................................................ 5
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ....................................................................... 6
A. Landasan Teori .................................................................................. 6
1. Pengertian .................................................................................... 6
2. Kecenderungan Kecurangan Akuntansi ...................................... 6
3. Sistem Pengendalian Internal ...................................................... 7
4. Sistem Kompensasi ..................................................................... 9
5. Asimetri Informasi .................................................................... 11
B. Hasil Penelitian Terdahulu .............................................................. 12
C. Penurunan Hipotesis ....................................................................... 13
BAB III METODE PENELITIAN ................................................................ 18
A. Obyek/Subyek Penelitian ................................................................ 18
B. Jenis Data ........................................................................................ 18
C. Teknik Pengambilan Sampel........................................................... 19
D. Teknik Pengumpulan Data .............................................................. 19
E. Definisi Operasional Variabel Penelitian ........................................ 19
F. Metode Analisis Data ...................................................................... 21
1. Analisis Statistik Deskriptif ...................................................... 21
2. Uji Instrument ........................................................................... 21
3. Uji Asumsi Klasik ..................................................................... 22
4. Analisis Regresi Linier Berganda ............................................. 24
G. Uji Hipotesis dan Analisis data ....................................................... 24
xiii
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ............................... 26
A. Gambaran Umum Obyek dan Subyek Penelitian............................ 26
B. Statistik Deskriptif .......................................................................... 29
C. Uji Kualitas Data ............................................................................. 31
1. Uji Validitas .............................................................................. 31
2. Uji Reabilitas ............................................................................. 34
D. Uji Asumsi Klasik ........................................................................... 35
1. Uji Normalitas ........................................................................... 35
2. Uji Heterokedastisitas ............................................................... 36
3. Uji Multikolinearitas ................................................................. 37
4. Uji Autokorelasi ........................................................................ 38
5. Uji Regresi Berganda ................................................................ 39
E. Hasil Penelitian ............................................................................... 41
1. Uji Nilai t .................................................................................. 41
2. Uji Nilai F ................................................................................. 44
3. Uji Koefisien Determinasi (Adj R2) .......................................... 45
F. Pembahasan ..................................................................................... 46
BAB V SIMPULAN, SARAN, DAN KETERBATASAN ............................ 49
A. Simpulan ......................................................................................... 49
B. Saran ................................................................................................ 49
C. Keterbatasan .................................................................................... 50
DAFTAR PUSTAKA ...................................................................................... 51
xiv
LAMPIRAN ..................................................................................................... 53
xv
DAFTAR TABEL
4.1 Rekapitulasi Kuesioner ............................................................................... 24
4.2 Analisis Pengembalian Kuesioner .............................................................. 24
4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ............................ 26
4.4 Karakteristik Berdasarkan Pendidikan Terakhir .................................... 28
4.5 Karakteristik Berdasarkan Lama Bekerja ............................................... 28
4.6 Statistik Deskriptif ....................................................................................... 29
4.7 Hasil Uji Validitas Variabel Sistem Pengendalian Internal (X1) ............. 32
4.8 Hasil Uji Validitas Variabel Sistem Kompensasi (X2) .............................. 32
4.9 Hasil Uji Validitas Variabel Asimetri (X3) ................................................ 33
4.10 Hasil Uji Validitas Variabel Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Y)
........................................................................................................................ 34
4.11 Hasil Uji Reabilitas ..................................................................................... 35
4.12 Hasil Uji Heteroskedastisitas ..................................................................... 37
4.13 Hasil Uji Multikolinearitas ......................................................................... 38
4.14 Hasil Uji Autokorelasi ................................................................................ 38
4.15 Hasil Perhitungan Regresi.......................................................................... 39
4.16 Uji t ............................................................................................................... 42
4.17 Uji F .............................................................................................................. 45
4.18 Koefesien Determinasi ................................................................................ 46
xvi
DAFTAR GAMBAR
4.1 Non Probability ............................................................................................. 36