pengaruh karakteristik bendahara pada organisasi …€¦ · pengaruh karakteristik bendahara pada...

i

PENGARUH KARAKTERISTIK BENDAHARA PADA ORGANISASI

DAN UNIT KERJA PERANGKAT DAERAH TERHADAP

KETEPATWAKTUAN PENYAMPAIAN LAPORAN

PERTANGGUNGJAWABAN PELAKSANAAN APBD

(Studi Kasus Pemerintahan Kota Surakarta Tahun 2018)

Skripsi

Disusun untuk Melengkapi Tugas-Tugas dan Memenuhi Persyaratan guna

Mencapai Gelar Sarjana Akuntansi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan

Bisnis Universitas Sebelas Maret

Disusun Oleh :

SHINTA RAMADHANI

F1317065

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS SEBELAS MARET

SURAKARTA

2019

commit to user

library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

ii

commit to user


iii

SURAT PERNYATAAN

commit to user


iv

commit to user


v

MOTTO

Tidak ada yang benar-benar peduli dengan dirimu, selain dirimu sendiri dan tidak

ada yang bisa menyelamatkanmu selain doa dari kedua orangtua, oleh sebab itu

janganlah sekali-kali mempunyai harapan yang tinggi kepada orang lain.

Walau terasa berat janganlah mengeluh tanpa bertindak, karena dengan mengeluh

membuat beban yang dipikul semakin berat.

commit to user


vi

PERSEMBAHAN

Puji syukur saya haturkan kepada Allah SWT atas berkat dan rahmat-Nya

yang telah memudahkan dan melancarkan saya sehingga dapat menyelesaikan

skripsi ini dengan baik.

Saya persembahkan karya ini untuk :

Mama dan Bapak saya tercinta yang telah menjadi penguat dan panutan

dalam hidup saya. Semoga Allah selalu memberikan kesehatan, rejeki, dan

kebahagian untuk Mama dan Bapak.

Adik-adik saya tercinta yang telah menjadi penyemangat dan memotivasi

saya untuk menyelesaikan skripsi ini. Semoga Faruq dan Nabilah selalu

diberi kesuksesan dan kebahagiaan oleh Allah SWT.

Keluarga besar dan para sahabat yang selalu memberikan doa dan

dukungan.

Bapak Drs. Hanung Triatmoko, M.Si, Ak yang telah bersedia

membimbing saya dengan penuh kesabaran dalam menyelesaikan

penelitian ini.

commit to user


vii

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur penyusun panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah

melimpahkan berkah dan rahmat-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan

skripsi yang berjudul “Pengaruh Karakteristik Bendahara Pada Organisasi dan

Unir Kerja Perangkat Daerah Terhadap Ketepatwaktuan Penyampaian Laporan

Pertanggungjwaban Pelaksanaan APBD”. Penyusunan Skripsi ini merupakan

salah satu syarat dalam memperoleh gelar Sarjana.

Ucapan terima kasih diberikan kepada berbagai pihak yang telah

membantu dan membimbing dalam penyusunan Skripsi ini yaitu:

1. Bapak Prof. Jamal Wiwoho selaku Rektor Universitas Sebelas Maret.

2. Bapak Prof. Drs. Djoko Suhardjanto, M.Com (Hons), Ph.D, Ak. selaku

Dekan FEB Universitas Sebelas Maret.

3. Bapak Agung Nur Probohudono, S.E., M. Si., Ph. D., Ak., CA selaku Ketua

Program Studi S1 Akuntansi.

4. Ibu Prof. Dr. Rahmawati, M.Si, Ak selaku pembimbing akademik yang telah

membimbing penulis selama melaksanakan perkuliahan di Jurusan

Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sebelas Maret.

5. Bapak Drs. Hanung Triatmoko, M.Si, Ak selaku dosen pembimbing skripsi

yang telah membimbing penulis untuk menyelesaikan skripsi ini.

6. Seluruh dosen Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Sebelas Maret atas

segala ilmu dan pengalaman berharga yang telah diberikan selama ini kepada

penulis.

7. Para staf Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Sebelas Maret yang

telah membantu penulis selama masa perkuliahan.

8. Mama, Bapak, Faruq dan Nabilah yang selalu mendoakan, mendukung,

memberikan semangat, dan memotivasi saya dalam menyelesaikan skripsi ini.

9. Wahyu Hadi Pratama yang selalu memberikan perhatian, dukungan,

masukan, dan keceriaan. Terima kasih juga karena selalu menjadi pendengar

yang baik dan selalu menemani saya disetiap keadaan.

commit to user


viii

10. Sifak, Rahel, Nova, Siwi, Dewi, Widi, Nayunda, yang telah meramaikan,

menemani, serta memberi dukungan selama saya di Solo.

11. Amel yang telah setia menjadi sahabat saya sejak jaman kuliah di IPB.

12. Teman-teman S1 Akutansi Transfer 2017 Kelas B, terima kasih atas

keceriaan, solidaritas, dan pengalaman luar biasa yang membuat hari-hari

semasa kuliah lebih berarti.

13. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah

membantu dalam penyelesaian skripsi ini.

Bagaimana pun juga skripsi ini masih banyak kekurangan. Oleh karena itu,

penulis mengharapkan kritik dan saran yang bermanfaat untuk kesempurnaan.

Surakarta, Oktober 2019

Shinta Ramadhani

commit to user


ix

DAFTAR ISI

Halaman Sampul ...................................................................................................... i

Halaman Pengesahan Pembimbing ......................................................................... ii

Halaman Pengesahan Penguji ................................................................................ iii

Surat Pernyataan................................................................................................... viv

Motto ....................................................................................................................... v

Persembahan ........................................................................................................ vix

Kata Pengantar .................................................................................................... viix

Daftar Isi.............................................................................................................. ixiii

Daftar Tabel ........................................................................................................ viix

Daftar Gambar ...................................................................................................... xvi

Daftar Lampiran .................................................................................................. xvii

ABSTRAK ........................................................................................................... xvi

ABSTRACT .......................................................................................................... 17

BAB I PENDAHULUAN ..................................... Error! Bookmark not defined.

1.1 Latar Belakang ....................................... Error! Bookmark not defined.

1.2 Perumusan Masalah ............................... Error! Bookmark not defined.

1.3 Tujuan Penelitian ................................... Error! Bookmark not defined.

1.4 Manfaat Penelitian ................................. Error! Bookmark not defined.

1.5 Orisinalitas Penelitian ............................ Error! Bookmark not defined.

BAB II TINJAUAN PUSTAKA DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS Error!

Bookmark not defined.

2.1 Tinjauan Pustaka.................................... Error! Bookmark not defined.

2.1.1 Upper Echelon Theory ...................... Error! Bookmark not defined.

2.1.2 Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Error! Bookmark not defined.

2.1.3 Bendahara ......................................... Error! Bookmark not defined.

2.1.4 Jenjang Pendidikan ........................... Error! Bookmark not defined.

2.1.5 Masa Kerja ........................................ Error! Bookmark not defined.

2.1.6 Usia ................................................... Error! Bookmark not defined.

2.1.7 Bidang ............................................... Error! Bookmark not defined.

2.1.8 Gender .............................................. Error! Bookmark not defined.

commit to user


x

2.1.9 Ketepatwaktuan (Timeliness) Penyampaian Laporan

Pertanggungjawaban Pelaksanaan APBD ...... Error! Bookmark not

defined.

2.1.10 Pelaporan dan Pertanggungjawaban . Error! Bookmark not defined.

2.2 Penelitian Terdahulu .............................. Error! Bookmark not defined.

2.3 Pengembangan Hipotesis ....................... Error! Bookmark not defined.

2.3.1 Pengaruh jenjang pendidikan bendahara OPD dan unit kerja terhadap

ketepatwaktuan penyampaian laporan pertanggungjawaban APBD

Error! Bookmark not defined.

2.3.2 Pengaruh masa kerja bendahara OPD dan unit kerja terhadap



2.3.3 Pengaruh usia bendahara OPD dan unit kerja terhadap



2.3.4 Pengaruh bidang bendahara OPD dan unit kerja terhadap



2.3.5 Pengaruh gender bendahara OPD dan unit kerja terhadap



2.4 Kerangka Pemikiran .............................. Error! Bookmark not defined.

BAB III METODE PENELITIAN ..................... Error! Bookmark not defined.

3.1 Model Penelitian .................................... Error! Bookmark not defined.

3.2 Operasionalisasi Variabel ...................... Error! Bookmark not defined.

3.2.1 Variabel Dependen ........................... Error! Bookmark not defined.

3.2.2 Variabel Independen ......................... Error! Bookmark not defined.

3.3 Teknik Pengumpulan Data .................... Error! Bookmark not defined.

3.4 Populasi dan Sampel .............................. Error! Bookmark not defined.

3.4.2 Populasi ............................................. Error! Bookmark not defined.

3.4.3 Sampel .............................................. Error! Bookmark not defined.

3.5 Teknik Analisis ...................................... Error! Bookmark not defined.

3.5.1 Statistik Deskriptif ............................ Error! Bookmark not defined.

3.5.2 Uji Beda Mann Whitney ................... Error! Bookmark not defined.

commit to user


xi

3.5.3 Analisis Regresi Linear Berganda ......... Error! Bookmark not defined.

3.5.4 Uji Koefisien Determinasi (R2).............. Error! Bookmark not defined.

3.5.5 Uji Asumsi Klasik ..................................... Error! Bookmark not defined.

3.5.6 Uji Signifikansi Simultan (Uji StatistikF) ...... Error! Bookmark not

defined.

3.5.7 Uji Signifikansi Parameter Individual (Uji Statistik t) Error! Bookmark

not defined.

BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN ....... Error! Bookmark not defined.

4.1 Sampel Penelitian .................................. Error! Bookmark not defined.

4.2 Statistik Deskriptif ................................ Error! Bookmark not defined.

4.3 Uji Beda Mann Whitney ........................ Error! Bookmark not defined.

4.3 Uji Asumsi Klasik ................................. Error! Bookmark not defined.

4.3.1 Uji Normalitas ................................... Error! Bookmark not defined.

4.3.2 Uji Multikolonieritas ......................... Error! Bookmark not defined.

4.3.3 Uji Autokolerasi ................................ Error! Bookmark not defined.

4.3.4 Uji Heterokedastisitas ....................... Error! Bookmark not defined.

4.4 Uji Hipotesis .......................................... Error! Bookmark not defined.

4.4.1 Uji Koefisien Determinasi (R2).............. Error! Bookmark not defined.

4.4.2 Uji Signifikansi Simultan (Uji Statistik F) .......... Error! Bookmark not

defined.

4.4.3 Uji Signifikansi Parameter Individual (Uji Statistik t) Error! Bookmark

not defined.

4.5 Pembahasan Masing-Masing Hipotesis . Error! Bookmark not defined.

4.5.1 Pengaruh masa kerja bendahara OPD dan unit kerja terhadap



4.5.2 Pengaruh gender bendahara OPD dan unit kerja terhadap



4.6 Analisis Tambahan ................................ Error! Bookmark not defined.

4.6.1 Uji Asumsi Klasik ............................. Error! Bookmark not defined.

4.6.2 Uji Koefisien Determinasi ..................... Error! Bookmark not defined.

commit to user


xii

4.6.3 Uji Signifikansi Simultan (Uji Statistik F) ..... Error! Bookmark not

defined.

4.6.4 Uji Parameter Induvidual (Uji Statistik T) ..... Error! Bookmark not

defined.

BAB V PENUTUP ................................................ Error! Bookmark not defined.

5.1 Kesimpulan ............................................ Error! Bookmark not defined.

5.2 Implikasi ................................................ Error! Bookmark not defined.

5.2 Keterbatasan .......................................... Error! Bookmark not defined.

5.3 Saran ...................................................... Error! Bookmark not defined.

DAFTAR PUSTAKA ........................................... Error! Bookmark not defined.

commit to user


xiii

DAFTAR TABEL

Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu ..................................................................... 27

Tabel 4.1 Prosedur Pemilihan Sampel .......................................................... 54

Tabel 4.2 Jangka Waktu Penyampaian Laporan Keuangan ke BPPKAD Bagian

Akuntansi ...................................................................................... 55

Tabel 4.3 Hasil Statistik Deskriptif Bendahara Pengeluaran dan Bendahara

Pengeluaran Pembantu .................................................................. 56

Tabel 4.4 Hasil Statistik Deskriptif Bendahara Pengeluaran ........................ 57

Tabel 4.5 Hasil Statistik Deskriptif Bendahara Pengeluaran Pembantu ....... 58

Tabel 4.6 Komposisi Jenjang Pendidikan Bendahara Pengeluaran dan Bendahara


Tabel 4.7 Komposisi Jenjang Pendidikan Bendahara Pengeluaran .............. 60

Tabel 4.8 Komposisi Jenjang Pendidikan Bendahara Pengeluaran Pembantu

....................................................................................................... ..61

Tabel 4.9 Komposisi Bidang Bendahara Pengeluaran dan Bendahara

Pengeluaran Pembantu ................................................................. 62

Tabel 4.10 Komposisi Bidang Bendahara Pengeluaran .................................. 62

Tabel 4.11 Komposisi Bidang Bendahara Pengeluaran Pembantu ................. 63

Tabel 4.12 Komposisi Jenis Kelamin (Gender) Bendahara Pengeluaran dan

Bendahara Pengeluaran Pembantu ................................................ 63

Tabel 4.13 Komposisi Jenis Kelamin (Gender) Bendahara Pengeluaran ....... 64

Tabel 4.14 Komposisi Jenis Kelamin (Gender) Bendahara Pengeluaran Pembantu

....................................................................................................... 64

Tabel 4.15 Hasil Uji Beda Mann Whitney ...................................................... 65

Tabel 4.16 Hasil Uji Normalitas Bendahara Pengeluaran dan Bendahara

Pengeluaran Pembantu (Uji Kolmogorov-Smirnov) ...................... 67

Tabel 4.17 Hasil Uji Multikolonieritas Bendahara Pengeluaran dan Bendahara


Tabel 4.18 Hasil Uji Autokolerasi – Durbin Watson Bendahara Pengeluaran dan


commit to user


xiv

Tabel 4.19 Hasil Uji Koefisien Determinasi Bendahara Pengeluaran dan


Tabel 4.20 Hasil Uji Signifikansi Simultan (Uji Statistik F) Bendahara

Pengeluaran dan Bendahara Pengeluaran Pembantu .................... 72

Tabel 4.21 Hasil Uji Parameter Individual (Uji Statistik t) Bendahara Pengeluaran

dan Bendahara Pengeluaran Pembantu ......................................... 73

Tabel 4.22 Uji Normalitas Bendahara Pengeluaran ........................................ 80

Tabel 4.23 Uji Normalitas Bendahara Pengeluaran Pembantu ....................... 81

Tabel 4.24 Hasil Uji Multikolonieritas Bendahara Pengeluaran ..................... 81

Tabel 4.25 Hasil Uji Multikolonieritas Bendahara Pengeluaran Pembantu .... 82

Tabel 4.26 Hasil Uji Autokolerasi – Durbin Watson Bendahara Pengeluaran 82

Tabel 4.27 Hasil uji Runs Test Bendahara Pengeluaran .................................. 83

Tabel 4.28 Hasil Uji Autokolerasi – Durbin Watson Bendahara Pengeluaran

Pembantu ....................................................................................... 84

Tabel 4.29 Hasil uji Runs Test Bendahara Pengeluaran Pembantu ................. 85

Tabel 4.30 Hasil Uji Koefisien Determinasi Bendahara Pengeluaran ............ 86

Tabel 4.31 Hasil Uji Koefisien Determinasi Bendahara Pengeluaran Pembantu

....................................................................................................... ..87


Pengeluaran ................................................................................... 88


Pengeluaran Pembantu ................................................................. 88


....................................................................................................... ..89


Pembantu ....................................................................................... 90

commit to user


xv

commit to user


xvi

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran ................................................................. 38

Gambar 4.1 Grafik Scatterplot (Gabungan) ................................................ 70

Gambar 4.2 Grafik Scatterplot Bendahara Pengeluaran .............................. 85

Gambar 4.3 Grafik Scatterplot Bendahara Pengeluaran Pembantu ............. 86

commit to user


xvii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1: Statistik Deskriptif Bendahara Pengeluaran dan Bendahara

Pengeluaran Pembantu

Lampiran 2: Statistik Deskriptif Bendahara Pengeluaran

Lampiran 3: Statistik Deskriptif Bendahara Pengeluaran Pengeluaran

Lampiran 4: Statistika Deskriptif Jenjang Pendidikan Bendahara Pengeluaran

dan Bendahara Pengeluaran Pembantu

Lampiran 5: Statistika Deskriptif Bidang Bendahara Pengeluaran dan

Bendahara Pengeluaran Pembantu

Lampiran 6: Statistika Deskriptif Jenis Kelamin Bendahara Pengeluaran dan

Bendahara Pengeluaran Pembantu


Lampiran 8: Statistika Deskriptif Bidang Bendahara Pengeluaran

Lampiran 9: Statistika Deskriptif Jenis Kelamin Bendahara Pengeluaran


Pembantu

Lampiran 11: Statistika Deskriptif Bidang Bendahara Pengeluaran Pembantu

Lampiran 12: Statistika Deskriptif Jenis Kelamin Bendahara Pengeluaran

Pembantu

Lampiran 13: Uji Beda Mann Whitney

Lampiran 14: Uji Normalitas Bendahara Pengeluaran dan Bendahara


Lampiran 15: Uji Multikolonieritas

Lampiran 16: Uji Autokolerasi dan Koefisien Determinasi

Lampiran 17: Uji Signifikansi Simultan (Uji Statistik F)

Lampiran 18: Uji Parameter Individual (Uji Statistik t)

Lampiran 19: Hasil Uji Multikolonieritas Bendahara Pengeluaran

commit to user


xviii

Lampiran 20: Hasil Uji Multikolonieritas Bendahara Pengeluaran Pembantu

Lampiran 21: Hasil Uji Autokolerasi – Durbin Watson Bendahara Pengeluaran

Lampiran 22: Hasil Uji Autokolerasi – Durbin Watson Bendahara Pengeluaran

Lampiran 23: Hasil Uji Runs Test Bendahara Pengeluaran

Lampiran 24: Hasil Uji Runs Test Bendahara Pengeluaran Pembantu

Lampiran 25: Hasil Uji Koefisien Determinasi Bendahara Pengeluaran

Lampiran 26: Hasil Uji Koefisien Determinasi Bendahara Pengeluaran pembantu

Lampiran 27: Hasil Uji Signifikansi Simultan (Uji Statistik F) Bendahara

Pengeluaran

Lampiran 28: Hasil Uji Signifikansi Simultan (Uji Statistik F) Bendahara

Pengeluaran pembantu

Lampiran 29: Hasil Uji Parameter Individual (Uji Statistik t) Bendahara

Pengeluaran

Lampiran 30: Hasil Uji Parameter Individual (Uji Statistik t) Bendahara


Lampiran 31: Hasil Uji Normalitas Bendahara Pengeluaran

Lampiran 32: Hasil Uji Normalitas Bendahara Pengeluaran Pembantu

Lampiran 33: Grafik histogram untuk transform data uji normalitas

Lampiran 34: Daftar nama bendahara, instansi, karakteristik dan tanggal

penyampaian laporan keuangan

Lampiran 35: Daftar tabulasi karakteristik bendahara dan tanggal penyampaian

laporan APBD

Lampiran 36: Tabel penelitian terdahulu

commit to user


xvi





ABSTRAK

Penelitian ini memiliki tujuan guna melihat bagaimana pengaruh yang di

berikan dari karakteristik bendahara pengeluaran dan bendahara pengeluaran

pembantu sebagai personel yang menyusun laporan keuangan yang merupakan

bentuk pertanggungjawaban dari pelaksanaan APBD terhadap ketepatwaktuan

penyampaian laporan keuangan tersebut ke BPPKAD Bagian Akuntansi selaku

pihak yang menyusun Laporan Keuangan Kota Surakarta. Karakteristik bendahara

di ukur berdasarkan jenjang pendidikan, masa kerja, usia, bidang dan gender.

Sampel dalam penelitian ini terdiri dari Organisasi perangkat Daerah (OPD) dan

unit kerja yang ada di lingkup Pemerintah Kota Surakarta Tahun 2018 yang di

pilih berdasarkan purposive sampling yaitu sebanyak 147 OPD dan unit kerja.

Hasil hipotesis menyatakan bahwa karakteristik jenjang pendidikan dan gender

dari bendahara memiliki pengaruh yang signifikan terhadap ketepatwaktuan

penyampaian laporan pertanggungjawaban pelaksanaan APBD.

Kata kunci: ketepatwaktuan, karakteristik bendahara, laporan APBD

commit to user


17





ABSTRACT

The research have a purpose to see how the effect from the characteristics

of the treasuer of expenditures and treasurer expenditure of assistants as

personnel who compile financial statements as a form of accountability from the

implementation of APBD on the timeliness of financial statement submission to

BPPKAD accounting department as the part the compiles the financial statements

of the city of Surakarta. The characteristics of treasurer are measured based on

education level, years of service, age, sector and gender. The sample in this study

consisted of regional author (OPD) and work units in the Surakarta city

government in 2018 which were selected based on purposive sampling as many as

147 OPD and work units. The result of the hypothesis explain that the education

level and gender characteristics of the treasurer have a significant influence in

the timeliness of the APBD accountability report.

Keyword: timeliness, characteristics treasuer and APBD accountability report.

commit to user


pengaruh karakteristik bendahara pada organisasi …€¦ · pengaruh karakteristik bendahara pada...

Documents