pengaruh family control terhadap earnings management dengan fileii abstrak pengaruh family control...

i

Pengaruh Family Control Terhadap Earnings Management Dengan

Karakteristik Good Corporate Governance Sebagai Variabel

Pemoderasi Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa

Efek Indonesia

Skripsi

Diajukan dalam Melengkapi Tugas dan Memenuhi Syarat yang Berguna untuk

Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta

Oleh:

AGUNG DARMAWAN

F0308099

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS SEBELAS MARET

SURAKARTA

2016

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

ii

ABSTRAK

Pengaruh Family Control Terhadap Earnings Management Dengan

Karakteristik Good Corporate Governance Sebagai Variabel

Pemoderasi Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa

Efek Indonesia

AGUNG DARMAWAN

NIM F0308099

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pada Family Control

terhadap Earnings Management. Serta Board Independence yang merupakan salah

satu karakterisik Good Corporate Governance dalam mempengaruhi hubungan antara

Family Control dengan Earnings Management. Sampel dari penelitian ini adalah

perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2012-

2014. Data penelitian ini diperoleh dari laporan keuangan yang diterbitkan IDX

(www.idx.co.id). Metode yang digunakan untuk pengambilan sampel dari populasi

yaitu menggunakan metode purposive sampling dan diperoleh 252 sampel dari 84

perusahaan. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi. Hasil penelitian ini

adalah Family Control memiliki pengaruh positif terhadap Earnings Management.

Sedangkan Board Independence memoderasi negatif pengaruh Family Control

terhadap Earnings Management.

Kata kunci: Family Control, Earnings Management, karakteristik Good Corporate

Governance (GCG), Board Independence


commit to user

iii

ABSTRACT

Effect Of Family Control On Earnings Management With Good

Corporate Governance Characteristic As Moderating Variable In

Manufacturing Companies Listed In Indonesia Stock Exchange

AGUNG DARMAWAN

NIM F0308099

This study aimed to analyze the effect on Family Control on Earnings Management.

As well as the Board Independence , which is one characteristic of good corporate

governance in influencing the relationship between Family Control Earnings

Management. Samples of this research is manufacturing companies listed in

Indonesia Stock Exchange year period 2012-2014 . The research data was obtained

from the financial statements issued IDX ( www.idx.co.id ) . The method used for the

sampling of the population is using purposive sampling method and obtained 252

samples from 84 companies . Hypothesis testing using regression analysis . The

results of this study are Family Control has a positive influence on Earnings

Management. While the Board Independence negative moderating effect of Family

Control on Earnings Management.

Keywords: Family Control, Earnings Management, Good Corporate Governance

(GCG) Characteristic, Board Independence


commit to user

iv


commit to user

v


commit to user

vi


commit to user

vii

HALAMAN MOTTO

“Hidup ini bukan untuk tujuan, hidup ini untuk perjalanan”

“kamu bukan punyamu,punyamu bukan kamu”

“Down is the new up”

“Semua itu kata saya, karena saya bukan siapa- siapa”


commit to user

viii

HALAMAN PERSEMBAHAN

Karya ini saya persembahkan kepada ALLAH SWT yang telah melimpahkan rahmat,

taufik, dan hidayahnya.

Nabi Muhammad SAW yang menjadi contoh suri tauladan bagi seluruh umat Islam di

seluruh dunia.

Orang tua, Bapak, Ibu, Adik saya dan saudara-saudara yang selalu mendukung setiap

kegiatan penulis.

Orang – orang terdekat yang penulis kasihi dan sayangi

Dan orang - orang yang melayani penulis dengan setulus hati

Pada maksud dan pemahamanku, sikap dan jalanku


commit to user

ix

KATA PENGANTAR

Segala puji bagi Allah SWT yang telah memberikan nikmat kebahagiaan dan

memberikan kesempatan kepada hamba-Nya untuk mencari dan menempuh jalan

kebaikan dan kebenaran. Alhamdulillah, atas berkah, rahmad, taufik, dan hidayah-

Nya penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul “Pengaruh Family Control

Terhadap Earnings Management Dengan Karakteristik Good Corporate

Governance Sebagai Variabel Pemoderasi Pada Perusahaan Manufaktur Yang

Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia” dengan baik dan lancar. Skripsi ini disusun

untuk memenuhi persyaratan mendapatkan gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta.

Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan skripsi ini terdapat keterbatasan

dan kemampuan sehingga masih terdapat kekurangan. Oleh karena itu penulis

mengharap kritik dan saran yang membangun dari pembaca. Skripsi ini tidak akan

terwujud tanpa adanya bantuan dari berbagai pihak, oleh karena itu penulis

mengucapkan terimakasih kepada seluruh pihak yang telah membantu sehingga

skripsi ini terselesaikan dengan baik, yaitu:

1. Dr. Hunik Sri Runing Sawitri, M.Si., selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan

Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta.

2. Drs. Santoso Tri Hananto, M.Si, Ak., selaku Ketua Jurusan Akuntansi

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta.

3. Sri Suranta, S.E, M.Si, Ak., selaku Pembimbing Akademik yang berkenan

memberikan pengarahan dan bimbingannya selama masa studi.

4. Sri Suranta, S.E, M.Si, Ak., selaku dosen pembimbing skripsi yang telah

berkenan memberikan bimbingan dan berbagi ilmu selama proses penyusunan

skripsi, selalu memberikan bantuan dan meluangkan waktu setiap saat hingga

terselesaikannya skripsi ini.


commit to user

x

5. Seluruh dosen FEB UNS yang telah memberikan banyak ilmu selama penulis

studi. Seluruh warga FEB UNS khususnya bapak-bapak satpam, bapak-bapak

parkiran, ibu-ibu kantin, subbag pendidikan, subbag kemahasiswaan, yang

telah mendukung kelancaran studi penulis.

6. Kepada keluarga, Ibu dan Bapak, serta Adik yang telah mencurahkan jiwa,

raga, waktu, pikiran serta sebait kalimat dalam setiap doa kalian hingga

semuanya dapat berjalan dengan baik. Kalian alasan saya menjalankan ini

semua.

7. Keluarga besar BAPEMA FE UNS yang merupakan keluarga kedua bagi

penulis.

8. Rekan, teman, saudara, adik, kakak, BAPEMA FE UNS yang menemani saya

dalam keseharian menempa ide, gagasan, dan pikiran selama mengisi

sebagian besar waktu senggang saya. Kalian salah satu alasan saya masih

berbicara hingga saat ini.

9. Rekan, teman, saudara, adik, kakak, Gadhang Chongers, MEPA-UNS, Bola,

yang menemani saya dalam keseharian menempa ide, gagasan, dan pikiran

selama mengisi sebagian besar waktu senggang saya. Yang tidak mampu saya

sebutkan satu persatu, yang tidak mungkin saya tuliskan pada lembaran yang

terlalu sempit ini, yang tidak mungkin saya lupakan dalam setiap liku hidup

saya kedepan. Kalian semangat saya berada di kampus dalam beberapa tahun

ini.

10. Keluarga besar warga kos darmi yang telah menjadi kakak dan teman selama

ini. Kalian keluarga baru saya. Dan selalu keluarga bagi saya.

11. Teman-teman angkatan 2008 hingga 2015 Fakultas Ekonomi UNS.

12. Radiohead, Queen, Pink Floyd, Iwan Fals, Dewa 19, Pramodya Ananta Toer,

Ayu Utami, serta banyak lagi musisi dan penulis yang selalu dapat memberi

celah dengan ide dan gagasannya dalam setiap penat dan arus paksaan hidup.


commit to user

xi

13. Rekan saya Angga, Ciputra, Wastu, Adrian, Yogi, serta rekan-rekan akuntansi

2008 hingga 2014 yang masih menemani saya dalam saat-saat terakhir masa

studi saya.

14. Rekan saya, guru, dan pihak yang banyak membantu saya dalam penulisan

skripsi ini, serta bersedia dengan sabar menjawab setiap pertanyaan saya

mengenai skripsi ini, Mas Agus, Juworo Larastomo, Yogi Darmawan, Khalid

Walid.

15. Pihak-pihak lain yang tidak mungkin saya sebutkan satu persatu. Karena

terlalu banyak orang yang berjasa dalam hidup saya, yang berkontribusi

banyak selama masa studi saya. Baik kenal maupun tidak kenal.

Penulis berharap semoga skripsi ini memberikan manfaat bagi semua pihak

khususnya bagi penulis dan pembaca pada umumnya.

Surakarta, April 2016

Penulis


commit to user

xii

DAFTAR ISI

hal

HALAMAN

JUDUL ............................................................................................................ i

ABSTRAK ...................................................................................................... ii

ABSTRACK ................................................................................................... iii

HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING ............................................. iv

HALAMAN PENGESAHAN ......................................................................... v

SURAT PERNYATAAN SKRIPSI ...................................................................... vi

HALAMAN MOTTO ..................................................................................... vii

HALAMAN PERSEMBAHAN ..................................................................... viii

KATA PENGANTAR .................................................................................... ix

DAFTAR ISI ................................................................................................... xii

DAFTAR TABEL ........................................................................................... xiv

DAFTAR GAMBAR ...................................................................................... xv

DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................... xvi

BAB I PENDAHULUAN ............................................................................... 1

1.1. Latar Belakang Masalah ..................................................... 1

1.2. Perumusan Masalah ............................................................ 7

1.3. Tujuan Penelitian ................................................................ 8

1.4. Manfaat Penelitian .............................................................. 8

BAB II LANDASAN TEORI DAN PERUMUSAN HIPOTESIS ................. 9

2.1. Teori Keagenan(Agency Theory) ........................................ 9

2.1.1. Principal-Principal Conflict ........................................ 9

2.2. Good Corporate Governance ............................................. 10

2.3. Manajemen Laba ................................................................ 13

2.4. Board Diversity ................................................................... 14

2.5. Penelitian Terdahulu ........................................................... 14

2.6. Skema Teoritis Rerangka Pemikiran dan Perumusan

Hipotesis 17

2.6.1. Perumusan Hipotesis ......................................................... 17

2.6.1.1. Family Control pada Earnings Management ......... 17

2.6.1.2. Board Independence terhadap Earnings

Management ............................................................. 18

2.6.2. Skema Teoritis Rerangka Pemikiran ................................. 21

BAB III METODE PENELITIAN.................................................................. 21

1.1. Desain Penelitian ................................................................... 21

1.2. Jenis Metode Yang Digunakan ........................................... 21

1.3. Populasi, Sample, dan Teknik Pengambilan Sampel .......... 22

1.4. Definisi dan Pengukuran Variabel ...................................... 24

1.4.1. Variabel Dependen ...................................................... 24

1.4.2. Variabel Independen .................................................... 27


commit to user

xiii

1.4.3. Variabel Moderasi ............................................................. 27

1.4.3.1. Board Independence .............................................. 28

1.5. Jenis dan Sumber Data ........................................................ 28

1.6. Metode Pengumpulan Data ....................................................... 29

1.7. Metode Analisis Data ............................................................... 30

1.7.1. Uji Asumsi Klasik ....................................................... 30

1.7.1.1. Uji Normalitas .................................................. 30

1.7.1.2. Uji Multikolonieritas ........................................ 31

1.7.1.3. Uji Heteroskedastisitas .................................... 31

1.7.1.4. Uji Autokorelasi ............................................... 32

1.7.2. Pengujian Hipotesis ..................................................... 33

1.7.2.1. Regresi Linier Berganda .................................. 33

1.7.2.2. Uji t ........................................................................ 35

1.7.2.3. Uji F ....................................................................... 35

1.7.2.4. Koefisien Determinasi .......................................... 36

BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN .................................................. 37

4.1. Deskripsi Data .................................................................... 37

4.1.1. Pengumpulan Data dan Penentuan Sampel ................. 37

4.1.2. Deskripsi Statistik ........................................................ 38

4.2. Uji Asumsi Klasik ....................................................................... 39

4.2.1. Uji Normalitas ............................................................. 37

4.2.2. Uji Autokorelasi........................................................... 39

4.2.3. Uji Multikolinearitas .................................................... 40

4.2.4. Uji Heteroskedastisitas ................................................ 41

4.3. Hasil Pengujian Hipotesis ..................................................... 44

1.Model 1 ......................................................................... 45

2.Model 2 ......................................................................... 44

4.4. Pembahasan Hasil Pengujian Hipotesis .............................. 45

4.4.1. Family Control terhadap Earnings Management .............. 45

4.4.2. Board Independence melemahkan hubungan Family

Control dengan Earnings Management ............................. 46

BAB V PENUTUP 47

5.1. Kesimpulan ......................................................................... 47

5.2. Keterbatasan Penelitian ...................................................... 48

5.3. Saran ......................................................................... 48

DAFTAR PUSTAKA ..................................................................................... 50

LAMPIRAN .................................................................................................... 55


commit to user

xiv

DAFTAR TABEL

Tabel IV.1.Hasil Pengumpulan Data .................................................................... 38

Tabel IV.1.Statistik Deskriptif ........................................................................ 39

Tabel IV.2.Hasil Uji Normalitas ..................................................................... 40

Tabel IV.3.Hasil Uji Autokorelasi .................................................................. 41

Tabel IV.4.Hasil Uji Multikolonieritas ........................................................... 42

Tabel IV.5.Hasil Uji Heteroskedastisitas ........................................................ 42

Tabel IV.6.Hasil Uji Regresi Moderasi........................................................... 44


commit to user

xv

DAFTAR GAMBAR

Gambar II.1. SkemaTeoritis Rerangka Pemikiran .......................................... 20


commit to user

xvi

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Daftar Nama Perusahaan

Lampiran 2 Data Penelitian

Lampiran 3 Deskripsi Statistik

Lampiran 4 Output Uji Normalitas

Lampiran 5 Output Uji Autokorelasi

Lampiran 6 Output Uji Multikolinieritas

Lampiran 7 Output Uji Heteroskedastisitas

Lampiran 8 Output Regresi Moderasi


commit to user

pengaruh family control terhadap earnings management dengan fileii abstrak pengaruh family control...

Documents