pengaruh etika kerja dan motivasi kerja islameprints.walisongo.ac.id/1299/7/0 7 2 4 1 1 0 0...
TRANSCRIPT
PENGARUH ETIKA KERJA DAN MOTIVASI KERJA ISLAM
TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
(Studi Pada Karyawan Bank BNI Syari’ah Cabang Semarang)
SKRIPSI
Diajukan untuk Memenuhi Tugas dan Melengkapi Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Strata 1
Dalam Ilmu Syari’ah
Oleh :
AGUS LUKMAN FITRIYAN N I M : 0 7 2 4 1 1 0 0 1
JURUSAN EKONOMI ISLAM
FAKULTAS SYARI’AH
INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI WALISONGO
SEMARANG
2011
ii
iii
iv
v
MOTTO
����� ��� �� �� ����� او ����� او ����� او ��� و�
(����� (رواه “Jadilah engkau orang yang berilmu (pandai), atau orang yang belajar, atau
orang yang mau mendengarkan ilmu, atau orang yang menyukai ilmu. Dan
janganlah engkau menjadi orang yang kelima maka kamu akan celaka”
(H.R. Baehaqi)
vi
PERSEMBAHAN
Skripsi ini penulis persembahkan kepada kedua orang tua
tercinta, Ibu Mari’ah dan Bapak M. Sholeh. Atas
curahan Doa, bimbingan dan kasih sayang mereka berdua
penulis bisa seperti sekarang ini.
Kakak-kakak tercinta, Alif Salafuddin & Titin
Widyawati, Achmad Rafiuddin & Rina Widyawati dan
Nur Fuad
Keluarga besar H. Baedlowi di manapun berada
Ponakan tercinta, Anindiya Rahmalina dan Si Kecil Yang
Insyaallah Lahir Januari ini
Murrabbi ruuhina KH. Mizan Asrori
Sahabat-sahabat karibku dan Kawan-kawan seperjuangan
“Jangan pernah lemahkan kepalan tangan kiri, karena
perjuangan belum Usai….!!!”
vii
DEKLARASI
Dengan penuh kejujuran dan tanggung jawab,
penulis Menyatakan bahwa skripsi ini tidak berisi
materi yang telah atau pernah ditulis oleh orang
lain atau diterbitkan. Dengan demikian skripsi ini
tidak berisi satupun pikiran orang lain, kecuali
informasi yang terdapat dalam referensi yang
menjadi bahan rujukan.
viii
ABSTRAK
Penelitian ini dilaksanakan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh
variabel independen yaitu etika kerja Islam (X1) dan motivasi kerja Islam (X2) terhadap produktivitas kerja (Y) di Bank Negara Indonesia Syari’ah Cabang Semarang. Sampel yang diambil berjumlah 60 responden dengan menggunakan teknik random sampling.
Alat analisisnya menggunakan SPSS 17.0 yang meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji heterokedastisitas, uji multikolinearitas serta analisis berganda yang meliputi uji goodness of fit yakni koefisien determinasi, uji signifikansi F (uji statistik F), uji signifikansi parameter individual ( uji t). Berdasarkan pengujian, Terhadap pengaruh positif dan signifikan antara variabel etika kerja dan motivasi kerja Islam terhadap produktifitas kerja karyawan. Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi etika kerja Islam maka semakin tinggi produktifitas kerja karyawan.
Hasil dari pengujian menunjukkan bahwa semua variabel yang digunakan memenuhi kriteria pengujian yang digunakan. Adapun hasil regresi berganda adalah :
Y = 4,148+ 0,569X1 + 0,282X2 Koefisien determinasinya (adjusted ) sebesar 0,368. Artinya 36,8%
produktivitas kerja pada Bank Negara Indonesia Cabang Semarang dapat dijelaskan oleh kedua variabel. Sedangkan 63,2% dijelaskan variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model ini (tidak diteliti). Hal ini menunjukkan Terhadap pengaruh positif dan signifikan antara variabel motivasi kerja Islam terhadap produktifitas kerja karyawan. Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi motivasi kerja Islam maka semakin tinggi produktifitas kerja karyawan. Kata Kunci: Etika Kerja Islam, Motivasi Kerja Islam , Produktivitas Kerja dan Bank Negara Indonesia Syariah
ix
KATA PENGANTAR
Bismillahirrahmanirrahim.
Puji syukur kehadirat Allah SWT, atas limpahan rahmat dan karuniaNya
kepada kita semua berupa akal dan fikiran sehingga manusia mampu merenungi
kebesaran dan kuasaNya. Shalawat dan salam senantiasa tercurahkan kepada
baginda besar Sayyidina Muhammad SAW. Semoga kita termasuk umatnya yang
mendapatkan limpahan syafa’atnya di akhirat kelak.
Dengan penuh kerendahan hati, penulis bersyukur dapat menyelesaikan
karya ilmiah yang sederhana berupa skripsi dengan judul “ Pengaruh Etika Kerja
dan Motivasi Kerja Islam Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Bank
BNI Syari’ah Cabang Semarang)” dengan lancar tanpa banyak kendala yang
berarti.
Penulis menyadari bahwa terselesaikannya skripsi ini bukanlah hasil jerih
payah penulis secara pribadi. Tetapi semua itu merupakan wujud akumulasi dari
usaha dan bantuan, pertolongan serta do’a dari berbagai pihak yang telah
membantu penulis dalam menyelesaikan skripsi ini. Oleh karena itu, sudah
sepatutnya penulis menyampaikan terimakasih kepada:
1. Prof. DR. Muhibbin, M.Ag, rektor IAIN Walisongo Semarang.
2. DR. Imam Yahya, M.Ag, selaku Dekan Fakultas Syari’ah IAIN Walisongo
Semarang dan Pembantu Dekan I, II dan III yang telah memberikan ijin
kepada penulis untuk menulis skripsi ini dan yang telah mencurahkan tenaga
dan fikiranya guna menciptakan suasana pembelajaran yang kondusif
sehingga penulis bisa menyelesaikan studi formal di bangku kuliah dengan
baik.
3. Drs. H. Musahadi, M.Ag. dan H. Muchamad Fauzi, SE.,MM. selaku Dosen
Pembimbing yang telah bersedia meluangkan waktu untuk membimbing,
mengarahkan dan memberi petunjuk dengan sabar sehingga penulis dapat
menyelesaikan skripsi ini.
x
4. Kedua orang tua penulis beserta segenap keluarga, atas segala doa, perhatian
dan arahan kasih sayangnya yang tidak dapat penulis ungkapan dalam untaian
kata-kata.
5. Teman-temanku yang selalu memberi semangat sehingga terselesainya skripsi
ini. Dan penulis untuk mereka, “Semoga Allah membalas semua amal
kebaikan mereka dengan balasan yang lebih dari mereka berikan pada
penulis”, amin.
6. Teman-teman senasib seperjuangan yang tidak bisa aku sebutkan satu per satu,
terutama teman-teman AS angkatan 2007 dan teman-teman di lingkungan
Fakultas Syari’ah IAIN Walisongo Semarang.
Penulis juga menyadari dengan segala kerendahan hati bahwa penulisan
skripsi ini masih jauh dari sempurna. Oleh karena itu, semua kritik dan saran yang
membangun sangat penulis harapkan. Penulis berharap semoga hasil penelitian ini
dapat bermanfaat bagi penulis khususnya dan bagi para pembaca yang budiman
pada umumnya. Amin.
Semarang, 09 Desember 2011
Penulis,
Agus Lukman Fitriyan NIM. 0 7 2 4 1 1 0 0 1
xi
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ................................................................................. i
PERSETUJUAN PEMBIMBING ............................................................ ii
PENGESAHAN ......................................................................................... iv
MOTTO .................................................................................................... v
PERSEMBAHAN ...................................................................................... vi
DEKLARASI ............................................................................................ vii
ABSTRAK ................................................................................................. viii
KATA PENGANTAR ............................................................................... ix
DAFTAR ISI ............................................................................................. xi
DAFTAR TABEL ..................................................................................... xiv
DAFTAR GAMBAR ................................................................................. xv
BAB I : PENDAHULUHAN
1.1. Latar Belakang Masalah ................................................... 1
1.2. Rumusan Masalah ............................................................. 12
1.3. Tujuan dan Manfaat Penulisan .......................................... 13
1.4. Sistematika Penulisan ....................................................... 13
BAB II : TINJAUAN PUSTAKA
2.1 Gambaran Umum Perbankan Syari’ah ........................ 16
2.1.1 Pengertian Perbankan Syari’ah ................................ 16
2.1.2 Bank Syari’ah dan Strategi Pengembangannya ........ 24
2.1.3 Peranan Bank Syariah ............................................. 25
2.1.4 Karakteristik Dasar Bank Syariah ........................... 26
2.1.5 Prinsip Operasional Bank Syariah ........................... 27
2.1.6 Produk-Produk Bank Syariah .................................. 28
2.1.7 Produk Penyaluran Dana .......................................... 29
2.1.8 Produk Penghimpunan Dana ................................... 31
xii
2.2 Kerangka Teori .............................................................. 47
2.2.1 Etika Kerja Islam .................................................... 47
2.2.2 Motivasi Kerja Islam ............................................... 53
2.2.3 Produktivitas Kerja ................................................. 76
2.3 Penelitian Terdahulu ..................................................... 80
2.4 Kerangka Berfikir .......................................................... 81
2.5 Hipotesis ......................................................................... 82
BAB III : METODE PENELITIAN
3.1. Jenis Dan Sumber Data Penelitian ................................ 84
3.2. Populasi dan Sample ...................................................... 85
3.3. Metode Pengumpulan Data ........................................... 87
3.4. Variabel Penelitian dan Pengukuran ............................ 89
3.5. Teknik Analisis Data ...................................................... 91 3.5.1 Uji Validitas ........................................................ 91
3.5.2 Reliabilitas ........................................................... 92
3.5.3 Uji Asumsi Klasik ................................................ 93
3.5.3.1 Multikolonieritas ...................................... 93
3.5.3.2 Heteroskedastisitas ................................... 94
3.5.3.3 Normalitas ............................................... 95
3.5.4 Regresi Berganda ................................................. 95
BAB IV : ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
4.1. Gambaran Umum Obyek Penelitian ............................. 98 4.1.1 Sejarah BNI Syari’ah ........................................... 98
4.1.2 Visi dan Misi BNI Syari’ah .................................. 101
4.1.2.1 Visi .......................................................... 101
4.1.2.2 Misi ......................................................... 101
4.2. Karakteristik Responden ............................................... 102
4.2.1 Jenis Kelamin Responden .................................... 102
4.2.2 Umur Responden ................................................. 102
4.2.3 Pendidikan Responden ......................................... 104
4.2.4 Jabatan Responden ............................................... 104
xiii
4.3. Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen ...................... 106
4.4. Uji Asumsi Klasik .......................................................... 108
4.4.1 Uji Multikolonieritas ............................................ 108
4.4.2 Uji Heteroskedastisitas ......................................... 109
4.4.3 Uji Normalitas ..................................................... 111
4.5. Analisis Data .................................................................. 113
4.5.1. Analisis Regresi Berganda ................................... 113
4.5.2. Koefisien Determinasi .......................................... 116
4.6. Uji Hipotesis ................................................................... 117
4.4.1 Uji Simultan ........................................................ 117
4.4.2 Uji Parsial ............................................................ 118
4.7. Pembahasan ................................................................... 121
BAB V : PENUTUP
5.1. Kesimpulan .................................................................... 123
5.2. Saran .............................................................................. 123
5.3. Penutup .......................................................................... 124
DAFTAR PUSTAKA
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
xiv
DAFTAR TABEL
1. Tabel 3.1 Variabel Penelitian dan Pengukuran .................................. 89
2. Tabel 4.1 Distribusi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin .............. 102
3. Tabel 4.2 Distribusi Responden Berdasarkan Umur .......................... 102
4. Tabe1 4.3 Distribusi Responden Berdasarkan Pendidikan Responden 103
5. Tabel 4.4 Distribusi Responden Berdasarkan Jabatan Responden ..... 104
6. Tabel 4.5 Hasil Uji Validitas Instrumen ............................................ 107
7. Tabel 4.6 Hasil Uji Reliabilitas Instrumen ........................................ 108
8. Tabel 4.7 Uji Multikolinieritas .......................................................... 109
9. Tabel 4.8 Uji Penyimpangan Heteroskedastisitas .............................. 111
10. Tabel 4.9. Uji Normalitas Kolmogorov-Smirnov ................................ 113
11. Tabel. 4.10 Regeresi Berganda ............................................................. 114
12. Tabel 4.11 Koefisien Determinasi ....................................................... 116
13. Tabel 4.12 Uji Simultan ..................................................................... 117
14. Tabel 4.13 Uji Parsial ......................................................................... 119
xv
DAFTAR GAMBAR
1. Gambar: 1.1 Pertumbuhan DPK Perbankan Syariah ........................ 10
2. Gambar: 2.1 Motivasi Menjadi Pembangkit Dorongan ..................... 54
3. Gambar: 2.2 Hierarki Maslow .......................................................... 55
4. Gambar: 2.3 Kerangka Berfikir ........................................................ 82
5. Gambar: 4.1 Uji Penyimpangan Heteroskedastisitas ........................ 110
6. Gambar: 4.2 Grafik Scatter Plot ....................................................... 112