172

DAFTAR RUJUKAN

A.A. Anwar Prabu Mangkunegara. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia.

Perusahaan. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya.

-------------------------------------------. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia.

Perusahaan. Bandung : PT Remaja Rosdakarya.

Alfred R. Lateiner dan I.S. Levine. 1980. Teknik Memimpin Pegawai dan Pekerja.

Terjemahan Iral Soedjono, Cemerlang, Jakarta.

Arsyenda, Yoga. 2013. Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap

Kinerja PNS Studi Kasus : BAPPEDA Kota Malang. Jurnal Ilmiah. Malang :

Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Brawijaya.

Arianto, D. A. 2013. Pengaruh Kedisiplinan, Lingkungan Kerja dan Budaya. Kerja

terhadap Kinerja Tenaga Pengajar. Jurnal Economia , 9 (2), 191-. 200.

Alex S. Nitisemito, 1996. Manajemen Personalia, Sumber Daya Manusia. Gholia.

Indonesia, Jakarta.

Arikunto, S. 2010. Prosedur Penelitian : Suatu Pendekatan Praktik. (Edisi Revisi).

Jakarta : Rineka Cipta.

----------------- 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta : PT.

Rineka Cipta.

Agus Eko Sujianto. 2009. Aplikasi Statistik dengan SPSS. Jakarta : Prestasi Pustaka.

Achmad Suryadi, Hamim Rosyidi. 2013. Kinerja Karyawan Ditinjau dari Analisis

Faktor Budaya Perusahaa. Jurnal Penelitian Psikologi 2013, Vol. 04, No. 02,

166-180. Surabaya : Program Studi Psikologi Fakultas Dakwah IAIN Sunan

Ampel Surabaya.

Amstrong, Michael dan H. Murlis. 2003. Manajemen Imbalan. Terjemahan.

Ramelan. Buku 1. Jakarta : PT Bhuana Ilmu Populer.

Arfan Ikhsan dan Muhammad Ishak. 2005. Akuntansi Keperilakuan. Jakarta :

Salemba Empat.

173

Arifin Muhammad H, 2015. The Influence of Competence, Motivation, and

Organisational Culture to High School Teacher Job Satisfaction and

Performance. International Education Studies; Vol. 8, No. 1; 2015

A, Marihot Tua Efendi Hariandja. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta

: Grasindo.

As'ad, M. 1997. Psikologi Industri. Jakarta : Universitas Terbuka Depdikbud.

Abdurrahman Ginting. 2008. Esensi Praktis Belajar dan Pembelajaran. Bandung:

Humaniora.

Bangun, Wilson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Erlangga.

Basri, A. F. M., dan Rivai, V. 2005. Performance Appraisal. Jakarta : PT Raja.

Grafindo Persada.

B. Siswanto Sastrohadiwiryo, DR. 2003. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia. edisi

2, PT. Bumi Aksara, Jakarta.

Bohlander, G., Snell, S. and Sherman, A. 2001. Managing Human Resource. 12th

Edition, South Western College, Cincinnati.

Davis, Keith dan John W. Newstrom. 1985. Perilaku Dalam Organisasi. Jakarta :

Erlangga.

Davis, Gordon B. 1995. Sistem Informasi Manajemen. PT. Pustaka Binaman.

Pressindo.

Danim, Sudarwan. 2004. Motivasi Kepemimpinan & Efektivitas Kelompok. Jakarta :

PT Rineka Cipta.

Febiningtyas, R. dan Ekaningtyas, Diah. 2014. The Effect Of Leadership, Motivation,

And Work Discipline On The Employees Performance Of Finance Section In

The Regional Unit In Tulungagung Regency. The Indonesian Accounting

Review.Vol. 4, No. 2, pages 97-106.

Fred Luthans. 2006. Perilaku Organisasi. Edisi Sepuluh, PT. Andi : Yogyakarta.

Ferdinand. 2006. Metode Penelitian Manajemen : Pedoman Penelitian untuk

Penulisan Skripsi, Tesis dan Disertasi Ilmu Manajemen. Semarang : Badan

Penerbit Universitas Diponegoro.

Gibson, James, L. 2000, Organisasi, Perilaku, Struktur dan Proses. Edisi ke-5.

Cetakan ke-3. Jakarta : Penerbit Erlangga.

174

Gomes, Faustino Cardoso. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan.

Keempat. Yogyakarta. Penerbit Andi.

Handoko, T. Hani. 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.

Yogyakarta : BPFE Yogyakarta.

Hasibuan, Malayu, S.P. 2003. Manajemen Dasar, Pengertian dan Masalah. Jakarta :

PT Toko Gunung Agung.

------------------------------ 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara.

Jakarta.

-------------------------------2012. Manajemen Sumber Daya Manusi. cetakan keenam

belas, Jakarta : PT. Bumi Aksara

Hariandja, Marihot Tua Efendi. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Grasindo,

Jakarta.

Ivancevich dkk, 2006, Perilaku dan Manajemen Organisasi, Jilid Satu, Erlangga,

Jakarta.

Mangkunegara. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : PT. Remaja

Rosdakarya.

Moenir. 1987. Pendekatan Manusiawi dan Organisasi terhadap Pembinaan.

Kepegawaian. Gunung Agung, Jakarta.

M. Manullang. 2004. Dasar-dasar Manajemen. Yogyakarta : Gajah Mada.

University Press.

Mink. 1993. Seri Manajemen Sumber Daya Manusia (Kinerja/Performance. Jakarta :

PT Elexmedia Komputindo.

Mondy dan Noe. 1993. Motivation and Work Behavior. Mc Graw Hill Book Co,

New York.

Mathis Robert, Jackson John. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta :

Salemba empat.

McGregor, D. 1960. The Human Side of Enterprise. McGraw-Hill Book Co., New

York.

McShane, Steven L dan Von Glinow, Mary A. 2010. Organizational Behaviour-

Emerging Knowledge and Practice For The Real World 5th Edition. New

York : McGraw-Hill

175

Moorhead, Gregory dan Ricky W. Griffin. 2013. Perilaku Organisasi. Jakarta:

Salemba Empat.

Nazir, Moh. 2005. Metode Penelitian. Jakarta : Ghalia Indonesia.

Pasolong, Harbani. 2007. Teori Administrasi Publik. Alfabeta.

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 46 Tahun 2011. tentang Penilaian

Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil.

Parerung, Arfindy, dkk. 2014. Disiplin, Kompensasi dan Pengembangan Karir

Pengaruhnya terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Lingkungan Hidup

Provinsi Sulawesi Utara. Jurnal EMBA, Vol.2, No.4, Desember 2014, hal.

688-696.

Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980. tentang Peraturan Disiplin Pegawai

Negeri Sipil.

Panggabean, Mutiara, S. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Ghalia

Indonesia. Jakarta.

Prasetyo, Bambang; Jannah, Lina. 2005. Metode Penelitian Kuantitatif. Depok : Raja

Grafindo Persada.

Rivai, Veithzal. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari

Teori ke Praktik. Jakarta : Raja Grafindo Persada.

Robbins, Stephen. 2006. Perilaku Organisasi. Prentice Hall, edisi kesepuluh.

---------------------. 2003. Perilaku Organisasi. Index. Jakarta.

Robin Stuart - Kotze, 2006. Performance. London.: Prentice Hall.

Robbins, Stephen P. dan Judge, Timothy A. 2008. Organizational Behaviour. Jakarta

: Salemba Empat.

Rivai, Veithzal. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. dari

Teori Ke Praktik. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada.

Sinungan, Muchdarsyah. 2003. Produktivitas Apa dan Bagaimana. Bandung : Bumi

Aksara.

Sedarmayanti. 2001. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung :

Mandar Maju.

176

Safwan Nadirsyah, dkk. 2014. Pengaruh Kompetensi dan Motivasi terhadap

Kepuasan pada Pengelolaan Keuangan Daerah pada Pemerintah Daerah

Kabupaten Pidie Jaya. Jurnal Akuntansi Pascasarjana Universitas Syiah

Kuala Vol. 3, No. 1, Halaman 133.

Sujana, Edy. 2012. Pengaruh Kompetensi, Motivasi, Kesesuaian Peran, dan

Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Auditor Internal Inspektorat

Pemerintah Kabupaten. Jurnal. Universitas Pendidikan Ganesha.

Setiawan, Agung. 2013. Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja

Karyawan pada Rumah Sakit Umum Daerah Kanjuruan Malang. Jurnal Ilmu

Manajemen. Vol 1, No 4; Juli 2013.

Suyadi Prawirosentono. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia Kebijakan Kinerja

Karyawan. Yogyakarta : BPFE.

Simamora, Henry. 1997. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta; STIE.

YKPN.

Siagian, Sondang. P. 2006. Sistem Informasi Manajemen. Jakarta : PT. Bumi.

Aksara.

Sudarmanto. 2009. Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM. Yogyakarta :

Pustaka Pelajar.

Siregar, Syofian. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif. Jakarta : PT Fajar.

Interpratama Mandiri.

Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif

dan R&D. Bandung: Alfabeta.

------------- 2001. Metode Penelitian. Bandung : CV Alfa Beta.

Utama, Prakasa 2010. Pengaruh Disiplin Kerja Dan Sistem Kompensasi Pegawai

Negeri Sipil Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Badan Kepegawaian

Negara. Jurnal Universitas Indonesia.

Uma Sekaran, 2006. Research Methods For Business. Edisi 4, Buku 1, Jakarta :

Salemba. Empat.

Wursanto. IG. 1989. Manajemen Kepegawaian 2. Yogyakarta : Kanisius.

Werther, J. and Davis, K. 1996. Human Resources and Personnel Management. 5th

Edition. McGraw-Hill, New York.