penetapan kinerja tahun 2017 - bandungkab.go.id · penetapan kinerja tahun 2017 dalam rangka...

37
KECAMATAN CIKANCUNG PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini Nama : M A K S U M, S.Sos Jabatan : Camat Cikancung Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : H. DADANG M. NASER, SH, S.IP Jabatan : Bupati Bandung Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah di tetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua, BUPATI BANDUNG H. DADANG M. NASER, SH.,S.IP.,M.IP Soreang, Januari 2017 Pihak Pertama, CAMAT CIKANCUNG M A K S U M, S.Sos Pembina Tk.I, IV/b NIP. 19640722 198403 1 002

Upload: nguyendung

Post on 01-Jul-2019

216 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 - bandungkab.go.id · PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi

KECAMATAN CIKANCUNG

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini

Nama : M A K S U M, S.Sos Jabatan : Camat Cikancung Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. DADANG M. NASER, SH, S.IP Jabatan : Bupati Bandung Selaku atasan langsung pihak pertama

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah di tetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab pihak pertama.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

BUPATI BANDUNG

H. DADANG M. NASER, SH.,S.IP.,M.IP

Soreang, Januari 2017

Pihak Pertama,

CAMAT CIKANCUNG

M A K S U M, S.Sos Pembina Tk.I, IV/b

NIP. 19640722 198403 1 002

Page 2: PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 - bandungkab.go.id · PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi

KECAMATAN CIKANCUNG

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini

Nama : EDI KUSNADI, S.IP.,M.Si Jabatan : Sekretaris Kecamatan Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : M A K S U M, S.Sos Jabatan : Camat Cikancung Selaku atasan langsung pihak pertama

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah di tetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab pihak pertama.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

CAMAT CIKANCUNG

M A K S U M, S.Sos Pembina Tk.I, IV/b

NIP. 19640722 198403 1 002

Cikancung, Januari 2017

Pihak Pertama,

SEKRETARIS KECAMATAN

EDI KUSNADI, S.IP.,M.Si Pembina, IV/a

NIP. 19630804 198403 1 007

Page 3: PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 - bandungkab.go.id · PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi

KECAMATAN CIKANCUNG

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini

Nama : M A M A T Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : M A K S U M, S.Sos Jabatan : Camat Selaku atasan langsung pihak pertama

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah di tetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab pihak pertama.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

CAMAT CIKANCUNG

M A K S U M, S.Sos Pembina Tk.I, IV/b

NIP. 19640722 198403 1 002

Cikancung, Januari 2017

Pihak Pertama,

KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN

M A M A T Penata Muda Tk.I III/b

NIP. 19590828 198601 1 001

Page 4: PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 - bandungkab.go.id · PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi

KECAMATAN CIKANCUNG

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini

Nama : BONDOD SANTOSO, S.IP Jabatan : Kepala Sub Bagian Program Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : M A K S U M, S.Sos Jabatan : Camat Selaku atasan langsung pihak pertama

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah di tetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab pihak pertama.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

CAMAT CIKANCUNG

M A K S U M, S.Sos Pembina Tk.I, IV/b

NIP. 19640722 198403 1 002

Cikancung, 30 Januari 2017

Pihak Pertama,

KEPALA SUB BAGIAN PROGRAM DAN KEUANGAN

BONDOD SANTOSO, S.IP Penata Muda Tk.I, III/b

NIP. 19821112 200901 1 004

Page 5: PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 - bandungkab.go.id · PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi

KECAMATAN CIKANCUNG

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini

Nama : WAWAN RIDWAN, S.Sos Jabatan : Kepala Seksi Ketentraman Dan Ketertiban Umum Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : M A K S U M, S.Sos Jabatan : Camat Cikancung Selaku atasan langsung pihak pertama

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah di tetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab pihak pertama.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

CAMAT CIKANCUNG

M A K S U M, S.Sos Pembina Tk.I, IV/b

NIP. 19640722 198403 1 002

Cikancung, Januari 2017

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Ketentraman Dan Ketertiban Umum

WAWAN RIDWAN, S.Sos Penata Tk.I

NIP. 19620811 198210 1 001

Page 6: PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 - bandungkab.go.id · PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi

KECAMATAN CIKANCUNG

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini

Nama : ASEP DARAJAT, S.IP.,M.Si Jabatan : Kepala Seksi Pemerintahan Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : M A K S U M, S.Sos Jabatan : Camat Cikancung Selaku atasan langsung pihak pertama

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah di tetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab pihak pertama.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

CAMAT CIKANCUNG

M A K S U M, S.Sos Pembina Tk.I, IV/b

NIP. 19640722 198403 1 002

Cikancung, Januari 2017

Pihak Pertama,

KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN

ASEP DARAJAT, S.IP.,M.Si Penata Tingkat I, III/d

NIP. 19700201 199403 1 007

Page 7: PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 - bandungkab.go.id · PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi

KECAMATAN CIKANCUNG

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini

Nama : YANI SRI HERYANI, B.SW Jabatan : Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : M A K S U M, S.Sos Jabatan : Camat Cikancung Selaku atasan langsung pihak pertama

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah di tetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab pihak pertama.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

CAMAT CIKANCUNG

M A K S U M, S.Sos Pembina Tk.I, IV/b

NIP. 19640722 198403 1 002

Cikancung, Januari 2017

Pihak Pertama,

KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MAYSRAKAT

YANI SRI HERYANI, B.SW Penata Tk.I, III/d

NIP. 19640702 198901 2 001

Page 8: PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 - bandungkab.go.id · PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi

KECAMATAN CIKANCUNG

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini

Nama : YANTO HERMANTO, S.IP Jabatan : Kepala Seksi Pembangunan Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : M A K S U M, S.Sos Jabatan : Camat Cikancung Selaku atasan langsung pihak pertama

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah di tetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab pihak pertama.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

CAMAT CIKANCUNG

M A K S U M, S.Sos Pembina Tk.I, IV/b

NIP. 19640722 198403 1 002

Cikancung, Januari 2017

Pihak Pertama,

KEPALA SEKSI PEMBANGUNAN

YANTO HERMANTO, S.IP Penata, III/c

NIP. 19620619 198610 1 003

Page 9: PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 - bandungkab.go.id · PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi

KECAMATAN CIKANCUNG

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini

Nama : H. ARIES RISMANA MAOLANI, S.Sos., MM Jabatan : Kepala Seksi Sosial Budaya Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : M A K S U M, S.Sos Jabatan : Camat Cikancung Selaku atasan langsung pihak pertama

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah di tetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab pihak pertama.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

CAMAT CIKANCUNG

M A K S U M, S.Sos Pembina Tk.I, IV/b

NIP. 19640722 198403 1 002

Cikancung, Januari 2017

Pihak Pertama,

KEPALA SEKSI SOSIAL BUDAYA

H. ARIES RISMANA MAOLANI, S.Sos., MM

Penata, III/c NIP. 19780314 199901 1 001

Page 10: PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 - bandungkab.go.id · PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi

KECAMATAN CIKANCUNG

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini

Nama : ASEP DARAJAT, S.IP.,M.Si Jabatan : Kepala Unit POLPP Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : M A K S U M, S.Sos Jabatan : Camat Cikancung Selaku atasan langsung pihak pertama

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah di tetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab pihak pertama.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

CAMAT CIKANCUNG

M A K S U M, S.Sos Pembina Tk.I, IV/b

NIP. 19640722 198403 1 002

Cikancung, 30 Januari 2017

Pihak Pertama,

KEPALA UNIT POLPP

ASEP DARAJAT, S.IP.,M.Si Pembina, IV/a

NIP. 1700201 199403 1 007

Page 11: PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 - bandungkab.go.id · PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi
Page 12: PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 - bandungkab.go.id · PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi

KECAMATAN CIKANCUNG

PAKTA INTEGRITAS

Saya, M A K S U M, S.Sos, Jabatan Camat Cikancung Kabupaten Bandung, menyatakan sebagai berikut : 1. Tunduk dan taat pada Sumpah dan Janji Pegawai Negeri Sipil, dengan

menjaga kehormatan, harkat dan martabat sebagai PNS di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bandung serta menjadikan kesederhanaan sebagai prinsip hidup dan menjadi tauladan bagi masyarakat;

2. Memberikan segenap daya dan upaya serta kinerja untuk mewujudkan Visi Kabupaten Bandung yang Maju, Mandiri, dan Berdaya Saing melalui Tata Kelola Pemerintahan yang Baik serta Pemantapan Pembangunan Perdesaan berlandaskan Religius, Kultural, dan Berwawasan Lingkungan dan menjadikan Misi Kabupaten Bandung sebagai pedoman pencapaian tujuan dan sasaran dari setiap langkah, upaya, rencana program dan kegiatan, berlandaskan semangat sabilulungan;

3. Berperan secara pro aktif dalam upaya pencegahan dan pemberantasan korupsi, kolusi dan nepotisme serta tidak melibatkan diri dalam perbuatan tercela;

4. Tidak meminta atau menerima pemberian secara langsung atau tidak langsung berupa suap, hadiah, bantuan, atau bentuk lainnya yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

5. Bersikap transparan, jujur, obyektif, dan akuntabel dalam melaksanakan tugas;

6. Menghindari pertentangan kepentingan (Conflict Of Interest ) dalam pelaksanaan tugas;

7. Memberi contoh dalam kepatuhan terhadap Peraturan Perundang-undangan dalam melaksanakan tugas, terutama kepada karyawan yang berada di bawah pengawasan saya dan/atau sesama pegawai di lingkungan kerja saya secara konsisten;

8. Akan menyampaikan Informasi penyimpangan Integritas di Kantor Kecamatan Cikancung, serta turut menjaga kerahasiaan saksi atas pelanggaran Peraturan yang dilaporkannya;

9. Bila saya melanggar hal-hal tersebut di atas, saya siap menghadapi konsekuensinya;

Soreang, Januari 2017

Menyaksikan :

BUPATI BANDUNG

H. DADANG M. NASER, S.H.,S.IP.,M.IP

CAMAT CIKANCUNG

M A K S U M, S.Sos Pembina Tk.I

NIP. 19640722 198403 1 002

Page 13: PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 - bandungkab.go.id · PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi
Page 14: PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 - bandungkab.go.id · PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi

KECAMATAN CIKANCUNG

PAKTA INTEGRITAS

Saya, EDI KUSNADI, S.IP.,M.Si, Jabatan Sekretaris Kecamatan Cikancung Kabupaten Bandung, menyatakan sebagai berikut : 1. Tunduk dan taat pada Sumpah dan Janji Pegawai Negeri Sipil, dengan menjaga

kehormatan, harkat dan martabat sebagai PNS di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bandung serta menjadikan kesederhanaan sebagai prinsip hidup dan menjadi tauladan bagi masyarakat;

2. Memberikan segenap daya dan upaya serta kinerja untuk mewujudkan Visi Kabupaten Bandung yang Maju, Mandiri, dan Berdaya Saing melalui Tata Kelola Pemerintahan yang Baik serta Pemantapan Pembangunan Perdesaan berlandaskan Religius, Kultural, dan Berwawasan Lingkungan dan menjadikan Misi Kabupaten Bandung sebagai pedoman pencapaian tujuan dan sasaran dari setiap langkah, upaya, rencana program dan kegiatan, berlandaskan semangat sabilulungan;

3. Berperan secara pro aktif dalam upaya pencegahan dan pemberantasan korupsi, kolusi dan nepotisme serta tidak melibatkan diri dalam perbuatan tercela;

4. Tidak meminta atau menerima pemberian secara langsung atau tidak langsung berupa suap, hadiah, bantuan, atau bentuk lainnya yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

5. Bersikap transparan, jujur, obyektif, dan akuntabel dalam melaksanakan tugas;

6. Menghindari pertentangan kepentingan (Conflict Of Interest ) dalam pelaksanaan tugas;

7. Memberi contoh dalam kepatuhan terhadap Peraturan Perundang-undangan dalam melaksanakan tugas, terutama kepada karyawan yang berada di bawah pengawasan saya dan/atau sesama pegawai di lingkungan kerja saya secara konsisten;

8. Akan menyampaikan Informasi penyimpangan Integritas di Sekretariat Kantor Kecamatan Cikancung, serta turut menjaga kerahasiaan saksi atas pelanggaran Peraturan yang dilaporkannya;

9. Bila saya melanggar hal-hal tersebut di atas, saya siap menghadapi konsekuensinya;

Cikancung, 02 Januari 2017

Menyaksikan :

CAMAT CIKANCUNG

M A K S U M, S.Sos Pembina Tk.I

NIP. 19640722 198403 1 002

SEKRETARIS KECAMATAN

EDI KUSNADI, S.IP.,M.Si Pembina

NIP. 19630804 198403 1 007

Page 15: PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 - bandungkab.go.id · PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi

KECAMATAN CIKANCUNG

PAKTA INTEGRITAS

Saya, M A M A T, Jabatan Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Kecamatan Cikancung Kabupaten Bandung, menyatakan sebagai berikut : 1. Tunduk dan taat pada Sumpah dan Janji Pegawai Negeri Sipil, dengan

menjaga kehormatan, harkat dan martabat sebagai PNS di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bandung serta menjadikan kesederhanaan sebagai prinsip hidup dan menjadi tauladan bagi masyarakat;

2. Memberikan segenap daya dan upaya serta kinerja untuk mewujudkan Visi Kabupaten Bandung yang Maju, Mandiri, dan Berdaya Saing melalui Tata Kelola Pemerintahan yang Baik serta Pemantapan Pembangunan Perdesaan berlandaskan Religius, Kultural, dan Berwawasan Lingkungan dan menjadikan Misi Kabupaten Bandung sebagai pedoman pencapaian tujuan dan sasaran dari setiap langkah, upaya, rencana program dan kegiatan, berlandaskan semangat sabilulungan;

3. Berperan secara pro aktif dalam upaya pencegahan dan pemberantasan korupsi, kolusi dan nepotisme serta tidak melibatkan diri dalam perbuatan tercela;

4. Tidak meminta atau menerima pemberian secara langsung atau tidak langsung berupa suap, hadiah, bantuan, atau bentuk lainnya yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

5. Bersikap transparan, jujur, obyektif, dan akuntabel dalam melaksanakan tugas;

6. Menghindari pertentangan kepentingan (Conflict Of Interest ) dalam pelaksanaan tugas;

7. Memberi contoh dalam kepatuhan terhadap Peraturan Perundang-undangan dalam melaksanakan tugas, terutama kepada karyawan yang berada di bawah pengawasan saya dan/atau sesama pegawai di lingkungan kerja saya secara konsisten;

8. Akan menyampaikan Informasi penyimpangan Integritas di Bagian Umum dan Kepegawaian Sekretariat Kantor Kecamatan Cikancung, serta turut menjaga kerahasiaan saksi atas pelanggaran Peraturan yang dilaporkannya;

9. Bila saya melanggar hal-hal tersebut di atas, saya siap menghadapi konsekuensinya;

Cikancung, 30 Januari 2017

Menyaksikan :

SEKRETARIS KECAMATAN

EDI KUSNADI, S.IP.,M.Si

Pembina NIP. 19630804 198403 1 007

KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN

M A M A T Penata Muda Tk.I

NIP. 19590828 198601 1 001

Page 16: PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 - bandungkab.go.id · PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi

KECAMATAN CIKANCUNG

PAKTA INTEGRITAS

Saya, BONDOD SANTOSO, S.IP, Jabatan Kepala Sub Bagian Program Kecamatan Cikancung Kabupaten Bandung, menyatakan sebagai berikut : 1. Tunduk dan taat pada Sumpah dan Janji Pegawai Negeri Sipil, dengan

menjaga kehormatan, harkat dan martabat sebagai PNS di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bandung serta menjadikan kesederhanaan sebagai prinsip hidup dan menjadi tauladan bagi masyarakat;

2. Memberikan segenap daya dan upaya serta kinerja untuk mewujudkan Visi Kabupaten Bandung yang Maju, Mandiri, dan Berdaya Saing melalui Tata Kelola Pemerintahan yang Baik serta Pemantapan Pembangunan Perdesaan berlandaskan Religius, Kultural, dan Berwawasan Lingkungan dan menjadikan Misi Kabupaten Bandung sebagai pedoman pencapaian tujuan dan sasaran dari setiap langkah, upaya, rencana program dan kegiatan, berlandaskan semangat sabilulungan;

3. Berperan secara pro aktif dalam upaya pencegahan dan pemberantasan korupsi, kolusi dan nepotisme serta tidak melibatkan diri dalam perbuatan tercela;

4. Tidak meminta atau menerima pemberian secara langsung atau tidak langsung berupa suap, hadiah, bantuan, atau bentuk lainnya yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

5. Bersikap transparan, jujur, obyektif, dan akuntabel dalam melaksanakan tugas;

6. Menghindari pertentangan kepentingan (Conflict Of Interest ) dalam pelaksanaan tugas;

7. Memberi contoh dalam kepatuhan terhadap Peraturan Perundang-undangan dalam melaksanakan tugas, terutama kepada karyawan yang berada di bawah pengawasan saya dan/atau sesama pegawai di lingkungan kerja saya secara konsisten;

8. Akan menyampaikan Informasi penyimpangan Integritas di Bagian Program Sekretariat Kantor Kecamatan Cikancung, serta turut menjaga kerahasiaan saksi atas pelanggaran Peraturan yang dilaporkannya;

9. Bila saya melanggar hal-hal tersebut di atas, saya siap menghadapi konsekuensinya;

Cikancung, 30 Januari 2017

Menyaksikan :

SEKRETARIS KECAMATAN

EDI KUSNADI, S.IP.,M.Si Pembina

NIP. 19630804 198403 1 007

KEPALA SUB BAGIAN PROGRAM

DAN KEUANGAN

BONDOD SANTOSO, S.IP Penata Muda Tk.I

NIP. 19821112 200901 1 004

Page 17: PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 - bandungkab.go.id · PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi

KECAMATAN CIKANCUNG

PAKTA INTEGRITAS

Saya, , Jabatan Kepala Sub Bagian Keuangan Kecamatan Cikancung Kabupaten Bandung, menyatakan sebagai berikut : 1. Tunduk dan taat pada Sumpah dan Janji Pegawai Negeri Sipil, dengan menjaga

kehormatan, harkat dan martabat sebagai PNS di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bandung serta menjadikan kesederhanaan sebagai prinsip hidup dan menjadi tauladan bagi masyarakat;

2. Memberikan segenap daya dan upaya serta kinerja untuk mewujudkan Visi Kabupaten Bandung yang Maju, Mandiri, dan Berdaya Saing melalui Tata Kelola Pemerintahan yang Baik serta Pemantapan Pembangunan Perdesaan berlandaskan Religius, Kultural, dan Berwawasan Lingkungan dan menjadikan Misi Kabupaten Bandung sebagai pedoman pencapaian tujuan dan sasaran dari setiap langkah, upaya, rencana program dan kegiatan, berlandaskan semangat sabilulungan;

3. Berperan secara pro aktif dalam upaya pencegahan dan pemberantasan korupsi, kolusi dan nepotisme serta tidak melibatkan diri dalam perbuatan tercela;

4. Tidak meminta atau menerima pemberian secara langsung atau tidak langsung berupa suap, hadiah, bantuan, atau bentuk lainnya yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

5. Bersikap transparan, jujur, obyektif, dan akuntabel dalam melaksanakan tugas;

6. Menghindari pertentangan kepentingan (Conflict Of Interest ) dalam pelaksanaan tugas;

7. Memberi contoh dalam kepatuhan terhadap Peraturan Perundang-undangan dalam melaksanakan tugas, terutama kepada karyawan yang berada di bawah pengawasan saya dan/atau sesama pegawai di lingkungan kerja saya secara konsisten;

8. Akan menyampaikan Informasi penyimpangan Integritas di Bagian Keuangan Sekretariat Kantor Kecamatan Cikancung, serta turut menjaga kerahasiaan saksi atas pelanggaran Peraturan yang dilaporkannya;

9. Bila saya melanggar hal-hal tersebut di atas, saya siap menghadapi konsekuensinya;

Cikancung, 30 Januari 2017

Menyaksikan :

SEKRETARIS KECAMATAN

EDI KUSNADI, S.IP.,M.Si

Pembina NIP. 19630804 198403 1 007

KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN

Page 18: PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 - bandungkab.go.id · PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi

KECAMATAN CIKANCUNG

PAKTA INTEGRITAS

Saya, SOBANDI, Jabatan Kepala Seksi Pemerintahan Kecamatan Cikancung Kabupaten Bandung, menyatakan sebagai berikut : 1. Tunduk dan taat pada Sumpah dan Janji Pegawai Negeri Sipil, dengan

menjaga kehormatan, harkat dan martabat sebagai PNS di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bandung serta menjadikan kesederhanaan sebagai prinsip hidup dan menjadi tauladan bagi masyarakat;

2. Memberikan segenap daya dan upaya serta kinerja untuk mewujudkan Visi Kabupaten Bandung yang Maju, Mandiri, dan Berdaya Saing melalui Tata Kelola Pemerintahan yang Baik serta Pemantapan Pembangunan Perdesaan berlandaskan Religius, Kultural, dan Berwawasan Lingkungan dan menjadikan Misi Kabupaten Bandung sebagai pedoman pencapaian tujuan dan sasaran dari setiap langkah, upaya, rencana program dan kegiatan, berlandaskan semangat sabilulungan;

3. Berperan secara pro aktif dalam upaya pencegahan dan pemberantasan korupsi, kolusi dan nepotisme serta tidak melibatkan diri dalam perbuatan tercela;

4. Tidak meminta atau menerima pemberian secara langsung atau tidak langsung berupa suap, hadiah, bantuan, atau bentuk lainnya yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

5. Bersikap transparan, jujur, obyektif, dan akuntabel dalam melaksanakan tugas;

6. Menghindari pertentangan kepentingan (Conflict Of Interest ) dalam pelaksanaan tugas;

7. Memberi contoh dalam kepatuhan terhadap Peraturan Perundang-undangan dalam melaksanakan tugas, terutama kepada karyawan yang berada di bawah pengawasan saya dan/atau sesama pegawai di lingkungan kerja saya secara konsisten;

8. Akan menyampaikan Informasi penyimpangan Integritas di Seksi Pemerintahan Kantor Kecamatan Cikancung, serta turut menjaga kerahasiaan saksi atas pelanggaran Peraturan yang dilaporkannya;

9. Bila saya melanggar hal-hal tersebut di atas, saya siap menghadapi konsekuensinya;

Cikancung, 30 Januari 2017

Menyaksikan :

CAMAT CIKANCUNG

M A K S U M, S.Sos

Pembina Tk.I NIP. 19640722 198403 1 002

KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN

SOBANDI Penata Tingkat I

NIP. 19581109 198503 1 007

Page 19: PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 - bandungkab.go.id · PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi

KECAMATAN CIKANCUNG

PAKTA INTEGRITAS

Saya, YANTO HERMANTO, S.Pd, Jabatan Kepala Seksi Pemeliharaan Prasarana Umum Kecamatan Cikancung Kabupaten Bandung, menyatakan sebagai berikut :

1. Tunduk dan taat pada Sumpah dan Janji Pegawai Negeri Sipil, dengan menjaga kehormatan, harkat dan martabat sebagai PNS di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bandung serta menjadikan kesederhanaan sebagai prinsip hidup dan menjadi tauladan bagi masyarakat;

2. Memberikan segenap daya dan upaya serta kinerja untuk mewujudkan Visi Kabupaten Bandung yang Maju, Mandiri, dan Berdaya Saing melalui Tata Kelola Pemerintahan yang Baik serta Pemantapan Pembangunan Perdesaan berlandaskan Religius, Kultural, dan Berwawasan Lingkungan dan menjadikan Misi Kabupaten Bandung sebagai pedoman pencapaian tujuan dan sasaran dari setiap langkah, upaya, rencana program dan kegiatan, berlandaskan semangat sabilulungan;

3. Berperan secara pro aktif dalam upaya pencegahan dan pemberantasan korupsi, kolusi dan nepotisme serta tidak melibatkan diri dalam perbuatan tercela;

4. Tidak meminta atau menerima pemberian secara langsung atau tidak langsung berupa suap, hadiah, bantuan, atau bentuk lainnya yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

5. Bersikap transparan, jujur, obyektif, dan akuntabel dalam melaksanakan tugas;

6. Menghindari pertentangan kepentingan (Conflict Of Interest ) dalam pelaksanaan tugas;

7. Memberi contoh dalam kepatuhan terhadap Peraturan Perundang-undangan dalam melaksanakan tugas, terutama kepada karyawan yang berada di bawah pengawasan saya dan/atau sesama pegawai di lingkungan kerja saya secara konsisten;

8. Akan menyampaikan Informasi penyimpangan Integritas di Seksi Pemeliharaan Prasarana Umum Kantor Kecamatan Cikancung, serta turut menjaga kerahasiaan saksi atas pelanggaran Peraturan yang dilaporkannya;

9. Bila saya melanggar hal-hal tersebut di atas, saya siap menghadapi konsekuensinya;

Cikancung, 30 Januari 2017

Menyaksikan :

CAMAT CIKANCUNG

M A K S U M, S.Sos

Pembina Tk.I NIP. 19640722 198403 1 002

KEPALA SEKSI PEMELIHARAAN PRASARANA UMUM

YANTO HERMANTO, S.Pd Penata Tk. I

NIP. 19620619 198610 1 003

Page 20: PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 - bandungkab.go.id · PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi

KECAMATAN CIKANCUNG

PAKTA INTEGRITAS

Saya,H. ARIES RISMANA MAOLANI,S.Sos, Jabatan Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat Kecamatan Cikancung Kabupaten Bandung, menyatakan sebagai

berikut: 1. Tunduk dan taat pada Sumpah dan Janji Pegawai Negeri Sipil, dengan

menjaga kehormatan, harkat dan martabat sebagai PNS di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bandung serta menjadikan kesederhanaan sebagai prinsip hidup dan menjadi tauladan bagi masyarakat;

2. Memberikan segenap daya dan upaya serta kinerja untuk mewujudkan Visi Kabupaten Bandung yang Maju, Mandiri, dan Berdaya Saing melalui Tata Kelola Pemerintahan yang Baik serta Pemantapan Pembangunan Perdesaan berlandaskan Religius, Kultural, dan Berwawasan Lingkungan dan menjadikan Misi Kabupaten Bandung sebagai pedoman pencapaian tujuan dan sasaran dari setiap langkah, upaya, rencana program dan kegiatan, berlandaskan semangat sabilulungan;

3. Berperan secara pro aktif dalam upaya pencegahan dan pemberantasan korupsi, kolusi dan nepotisme serta tidak melibatkan diri dalam perbuatan tercela;

4. Tidak meminta atau menerima pemberian secara langsung atau tidak langsung berupa suap, hadiah, bantuan, atau bentuk lainnya yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

5. Bersikap transparan, jujur, obyektif, dan akuntabel dalam melaksanakan tugas;

6. Menghindari pertentangan kepentingan (Conflict Of Interest ) dalam pelaksanaan tugas;

7. Memberi contoh dalam kepatuhan terhadap Peraturan Perundang-undangan dalam melaksanakan tugas, terutama kepada karyawan yang berada di bawah pengawasan saya dan/atau sesama pegawai di lingkungan kerja saya secara konsisten;

8. Akan menyampaikan Informasi penyimpangan Integritas di Seksi Pemberdayaan Masyarakat Kantor Kecamatan Cikancung, serta turut menjaga kerahasiaan saksi atas pelanggaran Peraturan yang dilaporkannya;

9. Bila saya melanggar hal-hal tersebut di atas, saya siap menghadapi konsekuensinya;

Cikancung, 30 Maret 2017 Menyaksikan :

CAMAT CIKANCUNG

M A K S U M, S.Sos

Pembina Tk.I NIP. 19640722 198403 1 002

KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

YANI SRI HERYANI, BSW

Penata Tk.I NIP. 19640702 198901 2 001

Page 21: PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 - bandungkab.go.id · PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi

KECAMATAN CIKANCUNG

PAKTA INTEGRITAS

Saya, H. ARIES RISMANA MAOLANI, S.Sos., MM, Jabatan Kepala Seksi Sosial Budaya Kecamatan Cikancung Kabupaten Bandung, menyatakan sebagai berikut 1. Tunduk dan taat pada Sumpah dan Janji Pegawai Negeri Sipil, dengan

menjaga kehormatan, harkat dan martabat sebagai PNS di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bandung serta menjadikan kesederhanaan sebagai prinsip hidup dan menjadi tauladan bagi masyarakat;

2. Memberikan segenap daya dan upaya serta kinerja untuk mewujudkan Visi Kabupaten Bandung yang Maju, Mandiri, dan Berdaya Saing melalui Tata Kelola Pemerintahan yang Baik serta Pemantapan Pembangunan Perdesaan berlandaskan Religius, Kultural, dan Berwawasan Lingkungan dan menjadikan Misi Kabupaten Bandung sebagai pedoman pencapaian tujuan dan sasaran dari setiap langkah, upaya, rencana program dan kegiatan, berlandaskan semangat sabilulungan;

3. Berperan secara pro aktif dalam upaya pencegahan dan pemberantasan korupsi, kolusi dan nepotisme serta tidak melibatkan diri dalam perbuatan tercela;

4. Tidak meminta atau menerima pemberian secara langsung atau tidak langsung berupa suap, hadiah, bantuan, atau bentuk lainnya yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

5. Bersikap transparan, jujur, obyektif, dan akuntabel dalam melaksanakan tugas;

6. Menghindari pertentangan kepentingan (Conflict Of Interest ) dalam pelaksanaan tugas;

7. Memberi contoh dalam kepatuhan terhadap Peraturan Perundang-undangan dalam melaksanakan tugas, terutama kepada karyawan yang berada di bawah pengawasan saya dan/atau sesama pegawai di lingkungan kerja saya secara konsisten;

8. Akan menyampaikan Informasi penyimpangan Integritas di Seksi Sosial Budaya Kantor Kecamatan Cikancung, serta turut menjaga kerahasiaan saksi atas pelanggaran Peraturan yang dilaporkannya;

9. Bila saya melanggar hal-hal tersebut di atas, saya siap menghadapi konsekuensinya;

Cikancung, 30 Maret 2017

Menyaksikan :

CAMAT CIKANCUNG

M A K S U M, S.Sos Pembina Tk.I

NIP. 19640722 198403 1 002

KEPALA SEKSI SOSIAL BUDAYA

H. ARIES RISMANA MAOLANI, S.Sos., MM Penata

NIP. 19780314 199901 1 001

Page 22: PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 - bandungkab.go.id · PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi

KECAMATAN CIKANCUNG

PAKTA INTEGRITAS

Saya,Asep Darajat S.IP.,M.Si Jabatan Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum Kecamatan Cikancung Kabupaten Bandung, menyatakan sebagai berikut : 1. Tunduk dan taat pada Sumpah dan Janji Pegawai Negeri Sipil, dengan

menjaga kehormatan, harkat dan martabat sebagai PNS di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bandung serta menjadikan kesederhanaan sebagai prinsip hidup dan menjadi tauladan bagi masyarakat;

2. Memberikan segenap daya dan upaya serta kinerja untuk mewujudkan Visi Kabupaten Bandung yang Maju, Mandiri, dan Berdaya Saing melalui Tata Kelola Pemerintahan yang Baik serta Pemantapan Pembangunan Perdesaan berlandaskan Religius, Kultural, dan Berwawasan Lingkungan dan menjadikan Misi Kabupaten Bandung sebagai pedoman pencapaian tujuan dan sasaran dari setiap langkah, upaya, rencana program dan kegiatan, berlandaskan semangat sabilulungan;

3. Berperan secara pro aktif dalam upaya pencegahan dan pemberantasan korupsi, kolusi dan nepotisme serta tidak melibatkan diri dalam perbuatan tercela;

4. Tidak meminta atau menerima pemberian secara langsung atau tidak langsung berupa suap, hadiah, bantuan, atau bentuk lainnya yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

5. Bersikap transparan, jujur, obyektif, dan akuntabel dalam melaksanakan tugas;

6. Menghindari pertentangan kepentingan (Conflict Of Interest ) dalam pelaksanaan tugas;

7. Memberi contoh dalam kepatuhan terhadap Peraturan Perundang-undangan dalam melaksanakan tugas, terutama kepada karyawan yang berada di bawah pengawasan saya dan/atau sesama pegawai di lingkungan kerja saya secara konsisten;

8. Akan menyampaikan Informasi penyimpangan Integritas di Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum Kantor Kecamatan Cikancung, serta turut menjaga kerahasiaan saksi atas pelanggaran Peraturan yang dilaporkannya;

9. Bila saya melanggar hal-hal tersebut di atas, saya siap menghadapi konsekuensinya;

Cikancung, 01 Januari 2017 Menyaksikan :

CAMAT CIKANCUNG

M A K S U M, S.Sos Pembina Tk.I

NIP. 19640722 198403 1 002

KEPALA UNIT POLPP

ASEP DARAJAT. S.IP., M.Si Penata Tk.I

NIP. 19630804 198403 1 007

Page 23: PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 - bandungkab.go.id · PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi

KECAMATAN CIKANCUNG

PAKTA INTEGRITAS

Saya, ADE KAMLI, Jabatan Bendahara Penerimaan Kecamatan Cikancung Kabupaten Bandung, menyatakan sebagai berikut : 1. Tunduk dan taat pada Sumpah dan Janji Pegawai Negeri Sipil, dengan menjaga

kehormatan, harkat dan martabat sebagai PNS di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bandung serta menjadikan kesederhanaan sebagai prinsip hidup dan menjadi tauladan bagi masyarakat;

2. Memberikan segenap daya dan upaya serta kinerja untuk mewujudkan Visi Kabupaten Bandung yang Maju, Mandiri, dan Berdaya Saing melalui Tata Kelola Pemerintahan yang Baik serta Pemantapan Pembangunan Perdesaan berlandaskan Religius, Kultural, dan Berwawasan Lingkungan dan menjadikan Misi Kabupaten Bandung sebagai pedoman pencapaian tujuan dan sasaran dari setiap langkah, upaya, rencana program dan kegiatan, berlandaskan semangat sabilulungan;

3. Berperan secara pro aktif dalam upaya pencegahan dan pemberantasan korupsi, kolusi dan nepotisme serta tidak melibatkan diri dalam perbuatan tercela;

4. Tidak meminta atau menerima pemberian secara langsung atau tidak langsung berupa suap, hadiah, bantuan, atau bentuk lainnya yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

5. Bersikap transparan, jujur, obyektif, dan akuntabel dalam melaksanakan tugas;

6. Menghindari pertentangan kepentingan (Conflict Of Interest ) dalam pelaksanaan tugas;

7. Memberi contoh dalam kepatuhan terhadap Peraturan Perundang-undangan dalam melaksanakan tugas, terutama kepada karyawan yang berada di bawah pengawasan saya dan/atau sesama pegawai di lingkungan kerja saya secara konsisten;

8. Akan menyampaikan Informasi penyimpangan Integritas di Sub Bagian Keuangan Kantor Kecamatan Cikancung, serta turut menjaga kerahasiaan saksi atas pelanggaran Peraturan yang dilaporkannya;

9. Bila saya melanggar hal-hal tersebut di atas, saya siap menghadapi konsekuensinya;

Cikancung, 30 Januari 2017

Menyaksikan :

KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN

RIZA HIMAWAN, S.STP., M.Si

Penata Muda Tingkat I NIP. 19820303 201101 1 002

BENDAHARA PENERIMAAN

ADE KAMLI Pengatur Muda Tingkat I

NIP. 19580702 198903 1 002

Page 24: PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 - bandungkab.go.id · PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi

KECAMATAN CIKANCUNG

PAKTA INTEGRITAS

Saya, DANA SUKMANA, Jabatan Bendahara Pengeluaran Kecamatan Cikancung Kabupaten Bandung, menyatakan sebagai berikut : 1. Tunduk dan taat pada Sumpah dan Janji Pegawai Negeri Sipil, dengan menjaga

kehormatan, harkat dan martabat sebagai PNS di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bandung serta menjadikan kesederhanaan sebagai prinsip hidup dan menjadi tauladan bagi masyarakat;

2. Memberikan segenap daya dan upaya serta kinerja untuk mewujudkan Visi Kabupaten Bandung yang Maju, Mandiri, dan Berdaya Saing melalui Tata Kelola Pemerintahan yang Baik serta Pemantapan Pembangunan Perdesaan berlandaskan Religius, Kultural, dan Berwawasan Lingkungan dan menjadikan Misi Kabupaten Bandung sebagai pedoman pencapaian tujuan dan sasaran dari setiap langkah, upaya, rencana program dan kegiatan, berlandaskan semangat sabilulungan;

3. Berperan secara pro aktif dalam upaya pencegahan dan pemberantasan korupsi, kolusi dan nepotisme serta tidak melibatkan diri dalam perbuatan tercela;

4. Tidak meminta atau menerima pemberian secara langsung atau tidak langsung berupa suap, hadiah, bantuan, atau bentuk lainnya yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

5. Bersikap transparan, jujur, obyektif, dan akuntabel dalam melaksanakan tugas;

6. Menghindari pertentangan kepentingan (Conflict Of Interest ) dalam pelaksanaan tugas;

7. Memberi contoh dalam kepatuhan terhadap Peraturan Perundang-undangan dalam melaksanakan tugas, terutama kepada karyawan yang berada di bawah pengawasan saya dan/atau sesama pegawai di lingkungan kerja saya secara konsisten;

8. Akan menyampaikan Informasi penyimpangan Integritas di Sub Bagian Keuangan Kantor Kecamatan Cikancung, serta turut menjaga kerahasiaan saksi atas pelanggaran Peraturan yang dilaporkannya;

9. Bila saya melanggar hal-hal tersebut di atas, saya siap menghadapi konsekuensinya;

Cikancung, 30 Januari 2017

Menyaksikan :

KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN

RIZA HIMAWAN, S.STP., M.Si

Penata Muda Tingkat I NIP. 19820303 201101 1 002

BENDAHARA PENGELUARAN

DANA SUKMANA Pengatur Muda Tk. I

NIP. 19591204 198603 1 003

Page 25: PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 - bandungkab.go.id · PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi

KECAMATAN CIKANCUNG

PAKTA INTEGRITAS

Saya, M A M A T, Jabatan Penyimpan dan Pengelola Barang Kecamatan Cikancung Kabupaten Bandung, menyatakan sebagai berikut : 1. Tunduk dan taat pada Sumpah dan Janji Pegawai Negeri Sipil, dengan menjaga

kehormatan, harkat dan martabat sebagai PNS di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bandung serta menjadikan kesederhanaan sebagai prinsip hidup dan menjadi tauladan bagi masyarakat;

2. Memberikan segenap daya dan upaya serta kinerja untuk mewujudkan Visi Kabupaten Bandung yang Maju, Mandiri, dan Berdaya Saing melalui Tata Kelola Pemerintahan yang Baik serta Pemantapan Pembangunan Perdesaan berlandaskan Religius, Kultural, dan Berwawasan Lingkungan dan menjadikan Misi Kabupaten Bandung sebagai pedoman pencapaian tujuan dan sasaran dari setiap langkah, upaya, rencana program dan kegiatan, berlandaskan semangat sabilulungan;

3. Berperan secara pro aktif dalam upaya pencegahan dan pemberantasan korupsi, kolusi dan nepotisme serta tidak melibatkan diri dalam perbuatan tercela;

4. Tidak meminta atau menerima pemberian secara langsung atau tidak langsung berupa suap, hadiah, bantuan, atau bentuk lainnya yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

5. Bersikap transparan, jujur, obyektif, dan akuntabel dalam melaksanakan tugas;

6. Menghindari pertentangan kepentingan (Conflict Of Interest ) dalam pelaksanaan tugas;

7. Memberi contoh dalam kepatuhan terhadap Peraturan Perundang-undangan dalam melaksanakan tugas, terutama kepada karyawan yang berada di bawah pengawasan saya dan/atau sesama pegawai di lingkungan kerja saya secara konsisten;

8. Akan menyampaikan Informasi penyimpangan Integritas di Bagian Umum dan Kepegawaian Sekretariat Kantor Kecamatan Cikancung, serta turut menjaga kerahasiaan saksi atas pelanggaran Peraturan yang dilaporkannya;

9. Bila saya melanggar hal-hal tersebut di atas, saya siap menghadapi konsekuensinya;

Cikancung, 30 Januari 2017

Menyaksikan :

KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN

YANTO HERMANTO, S.IP

Penata Tk.I NIP. 19620619 198610 1 003

PENYIMPAN DAN PENGELOLA BARANG

M A M A T Penata Muda Tk. I

NIP. 19590828 198601 1 001

Page 26: PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 - bandungkab.go.id · PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi

KECAMATAN CIKANCUNG

PAKTA INTEGRITAS

Saya, NANI KURNIASARI, Jabatan Fungsional Arsiparis Kecamatan Cikancung Kabupaten Bandung, menyatakan sebagai berikut : 1. Tunduk dan taat pada Sumpah dan Janji Pegawai Negeri Sipil, dengan menjaga

kehormatan, harkat dan martabat sebagai PNS di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bandung serta menjadikan kesederhanaan sebagai prinsip hidup dan menjadi tauladan bagi masyarakat;

2. Memberikan segenap daya dan upaya serta kinerja untuk mewujudkan Visi Kabupaten Bandung yang Maju, Mandiri, dan Berdaya Saing melalui Tata Kelola Pemerintahan yang Baik serta Pemantapan Pembangunan Perdesaan berlandaskan Religius, Kultural, dan Berwawasan Lingkungan dan menjadikan Misi Kabupaten Bandung sebagai pedoman pencapaian tujuan dan sasaran dari setiap langkah, upaya, rencana program dan kegiatan, berlandaskan semangat sabilulungan;

3. Berperan secara pro aktif dalam upaya pencegahan dan pemberantasan korupsi, kolusi dan nepotisme serta tidak melibatkan diri dalam perbuatan tercela;

4. Tidak meminta atau menerima pemberian secara langsung atau tidak langsung berupa suap, hadiah, bantuan, atau bentuk lainnya yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

5. Bersikap transparan, jujur, obyektif, dan akuntabel dalam melaksanakan tugas;

6. Menghindari pertentangan kepentingan (Conflict Of Interest ) dalam pelaksanaan tugas;

7. Memberi contoh dalam kepatuhan terhadap Peraturan Perundang-undangan dalam melaksanakan tugas, terutama kepada karyawan yang berada di bawah pengawasan saya dan/atau sesama pegawai di lingkungan kerja saya secara konsisten;

8. Akan menyampaikan Informasi penyimpangan Integritas di Bagian Umum dan Kepegawaian Sekretariat Kantor Kecamatan Cikancung, serta turut menjaga kerahasiaan saksi atas pelanggaran Peraturan yang dilaporkannya;

9. Bila saya melanggar hal-hal tersebut di atas, saya siap menghadapi konsekuensinya;

Cikancung, 30 Januari 2017

Menyaksikan :

KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN

YANTO HERMANTO, S.IP

Penata Tk.I NIP. 19620619 198610 1 003

JABATAN FUNGSIONAL ARSIPARIS

NANI KURNIASARI Pengatur Tingkat I

NIP. 19621212 198603 2 013

Page 27: PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 - bandungkab.go.id · PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi

KECAMATAN CIKANCUNG

PAKTA INTEGRITAS

Saya, ENGKUS KUSWARA, Jabatan Sekretaris Desa Dampit Kecamatan Cikancung Kabupaten Bandung, menyatakan sebagai berikut : 1. Tunduk dan taat pada Sumpah dan Janji Pegawai Negeri Sipil, dengan menjaga

kehormatan, harkat dan martabat sebagai PNS di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bandung serta menjadikan kesederhanaan sebagai prinsip hidup dan menjadi tauladan bagi masyarakat;

2. Memberikan segenap daya dan upaya serta kinerja untuk mewujudkan Visi Kabupaten Bandung yang Maju, Mandiri, dan Berdaya Saing melalui Tata Kelola Pemerintahan yang Baik serta Pemantapan Pembangunan Perdesaan berlandaskan Religius, Kultural, dan Berwawasan Lingkungan dan menjadikan Misi Kabupaten Bandung sebagai pedoman pencapaian tujuan dan sasaran dari setiap langkah, upaya, rencana program dan kegiatan, berlandaskan semangat sabilulungan;

3. Berperan secara pro aktif dalam upaya pencegahan dan pemberantasan korupsi, kolusi dan nepotisme serta tidak melibatkan diri dalam perbuatan tercela;

4. Tidak meminta atau menerima pemberian secara langsung atau tidak langsung berupa suap, hadiah, bantuan, atau bentuk lainnya yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

5. Bersikap transparan, jujur, obyektif, dan akuntabel dalam melaksanakan tugas;

6. Menghindari pertentangan kepentingan (Conflict Of Interest ) dalam pelaksanaan tugas;

7. Memberi contoh dalam kepatuhan terhadap Peraturan Perundang-undangan dalam melaksanakan tugas, terutama kepada karyawan yang berada di bawah pengawasan saya dan/atau sesama pegawai di lingkungan kerja saya secara konsisten;

8. Akan menyampaikan Informasi penyimpangan Integritas di Bagian Umum dan Kepegawaian Sekretariat Kantor Kecamatan Cikancung, serta turut menjaga kerahasiaan saksi atas pelanggaran Peraturan yang dilaporkannya;

9. Bila saya melanggar hal-hal tersebut di atas, saya siap menghadapi konsekuensinya;

Cikancung, 30 Januari 2017

Menyaksikan :

KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN

YANTO HERMANTO, S.IP

Penata Tk.I NIP. 19620619 198610 1 003

SEKRETARIS DESA DAMPIT

ENGKUS KUSWARA Pengatur Muda Tingkat I

NIP. 19660613 200701 1 019

Page 28: PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 - bandungkab.go.id · PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi

KECAMATAN CIKANCUNG

PAKTA INTEGRITAS

Saya, OKAN JOHANA, Jabatan Sekretaris Desa Cikancung Wetan Kecamatan Cikancung Kabupaten Bandung, menyatakan sebagai berikut : 1. Tunduk dan taat pada Sumpah dan Janji Pegawai Negeri Sipil, dengan menjaga

kehormatan, harkat dan martabat sebagai PNS di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bandung serta menjadikan kesederhanaan sebagai prinsip hidup dan menjadi tauladan bagi masyarakat;

2. Memberikan segenap daya dan upaya serta kinerja untuk mewujudkan Visi Kabupaten Bandung yang Maju, Mandiri, dan Berdaya Saing melalui Tata Kelola Pemerintahan yang Baik serta Pemantapan Pembangunan Perdesaan berlandaskan Religius, Kultural, dan Berwawasan Lingkungan dan menjadikan Misi Kabupaten Bandung sebagai pedoman pencapaian tujuan dan sasaran dari setiap langkah, upaya, rencana program dan kegiatan, berlandaskan semangat sabilulungan;

3. Berperan secara pro aktif dalam upaya pencegahan dan pemberantasan korupsi, kolusi dan nepotisme serta tidak melibatkan diri dalam perbuatan tercela;

4. Tidak meminta atau menerima pemberian secara langsung atau tidak langsung berupa suap, hadiah, bantuan, atau bentuk lainnya yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

5. Bersikap transparan, jujur, obyektif, dan akuntabel dalam melaksanakan tugas;

6. Menghindari pertentangan kepentingan (Conflict Of Interest ) dalam pelaksanaan tugas;

7. Memberi contoh dalam kepatuhan terhadap Peraturan Perundang-undangan dalam melaksanakan tugas, terutama kepada karyawan yang berada di bawah pengawasan saya dan/atau sesama pegawai di lingkungan kerja saya secara konsisten;

8. Akan menyampaikan Informasi penyimpangan Integritas di Bagian Umum dan Kepegawaian Sekretariat Kantor Kecamatan Cikancung, serta turut menjaga kerahasiaan saksi atas pelanggaran Peraturan yang dilaporkannya;

9. Bila saya melanggar hal-hal tersebut di atas, saya siap menghadapi konsekuensinya;

Cikancung, 30 Januari 2017

Menyaksikan :

KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN

YANTO HERMANTO, S.IP

Penata Tk.I NIP. 19620619 198610 1 003

SEKRETARIS DESA CIKANCUNG WETAN

OKAN JOHANA Pengatur Muda

NIP. 19730605 200801 1 007

Page 29: PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 - bandungkab.go.id · PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi

KECAMATAN CIKANCUNG

PAKTA INTEGRITAS

Saya, DUDI SURYADI, Jabatan Sekretaris Desa Narawita Kecamatan Cikancung Kabupaten Bandung, menyatakan sebagai berikut : 1. Tunduk dan taat pada Sumpah dan Janji Pegawai Negeri Sipil, dengan menjaga

kehormatan, harkat dan martabat sebagai PNS di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bandung serta menjadikan kesederhanaan sebagai prinsip hidup dan menjadi tauladan bagi masyarakat;

2. Memberikan segenap daya dan upaya serta kinerja untuk mewujudkan Visi Kabupaten Bandung yang Maju, Mandiri, dan Berdaya Saing melalui Tata Kelola Pemerintahan yang Baik serta Pemantapan Pembangunan Perdesaan berlandaskan Religius, Kultural, dan Berwawasan Lingkungan dan menjadikan Misi Kabupaten Bandung sebagai pedoman pencapaian tujuan dan sasaran dari setiap langkah, upaya, rencana program dan kegiatan, berlandaskan semangat sabilulungan;

3. Berperan secara pro aktif dalam upaya pencegahan dan pemberantasan korupsi, kolusi dan nepotisme serta tidak melibatkan diri dalam perbuatan tercela;

4. Tidak meminta atau menerima pemberian secara langsung atau tidak langsung berupa suap, hadiah, bantuan, atau bentuk lainnya yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

5. Bersikap transparan, jujur, obyektif, dan akuntabel dalam melaksanakan tugas;

6. Menghindari pertentangan kepentingan (Conflict Of Interest ) dalam pelaksanaan tugas;

7. Memberi contoh dalam kepatuhan terhadap Peraturan Perundang-undangan dalam melaksanakan tugas, terutama kepada karyawan yang berada di bawah pengawasan saya dan/atau sesama pegawai di lingkungan kerja saya secara konsisten;

8. Akan menyampaikan Informasi penyimpangan Integritas di Bagian Umum dan Kepegawaian Sekretariat Kantor Kecamatan Cikancung, serta turut menjaga kerahasiaan saksi atas pelanggaran Peraturan yang dilaporkannya;

9. Bila saya melanggar hal-hal tersebut di atas, saya siap menghadapi konsekuensinya;

Cikancung, 30 Januari 2017

Menyaksikan :

KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN

YANTO HERMANTO, S.IP

Penata Tk.I NIP. 19620619 198610 1 003

SEKRETARIS DESA NARAWITA

DUDI SURYADI Pengatur Muda

NIP. 19740721 200701 1 026

Page 30: PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 - bandungkab.go.id · PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi

KECAMATAN CIKANCUNG

PAKTA INTEGRITAS

Saya, RIDWAN, Jabatan Sekretaris Desa Babakan Peuteuy Kecamatan Cikancung Kabupaten Bandung, menyatakan sebagai berikut : 1. Tunduk dan taat pada Sumpah dan Janji Pegawai Negeri Sipil, dengan menjaga

kehormatan, harkat dan martabat sebagai PNS di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bandung serta menjadikan kesederhanaan sebagai prinsip hidup dan menjadi tauladan bagi masyarakat;

2. Memberikan segenap daya dan upaya serta kinerja untuk mewujudkan Visi Kabupaten Bandung yang Maju, Mandiri, dan Berdaya Saing melalui Tata Kelola Pemerintahan yang Baik serta Pemantapan Pembangunan Perdesaan berlandaskan Religius, Kultural, dan Berwawasan Lingkungan dan menjadikan Misi Kabupaten Bandung sebagai pedoman pencapaian tujuan dan sasaran dari setiap langkah, upaya, rencana program dan kegiatan, berlandaskan semangat sabilulungan;

3. Berperan secara pro aktif dalam upaya pencegahan dan pemberantasan korupsi, kolusi dan nepotisme serta tidak melibatkan diri dalam perbuatan tercela;

4. Tidak meminta atau menerima pemberian secara langsung atau tidak langsung berupa suap, hadiah, bantuan, atau bentuk lainnya yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

5. Bersikap transparan, jujur, obyektif, dan akuntabel dalam melaksanakan tugas;

6. Menghindari pertentangan kepentingan (Conflict Of Interest ) dalam pelaksanaan tugas;

7. Memberi contoh dalam kepatuhan terhadap Peraturan Perundang-undangan dalam melaksanakan tugas, terutama kepada karyawan yang berada di bawah pengawasan saya dan/atau sesama pegawai di lingkungan kerja saya secara konsisten;

8. Akan menyampaikan Informasi penyimpangan Integritas di Bagian Umum dan Kepegawaian Sekretariat Kantor Kecamatan Cikancung, serta turut menjaga kerahasiaan saksi atas pelanggaran Peraturan yang dilaporkannya;

9. Bila saya melanggar hal-hal tersebut di atas, saya siap menghadapi konsekuensinya;

Cikancung, 30 Januari 2017

Menyaksikan :

KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN

YANTO HERMANTO, S.IP

Penata Tk.I NIP. 19620619 198610 1 003

SEKRETARIS DESA BABAKAN PEUTEUY

RIDWAN Pengatur Muda

NIP. 19760709 200701 1 020

Page 31: PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 - bandungkab.go.id · PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi

KECAMATAN CIKANCUNG

PAKTA INTEGRITAS

Saya, DADAN RAMDANI, Jabatan Sekretaris Desa Nagrog Kecamatan Cikancung Kabupaten Bandung, menyatakan sebagai berikut : 1. Tunduk dan taat pada Sumpah dan Janji Pegawai Negeri Sipil, dengan menjaga

kehormatan, harkat dan martabat sebagai PNS di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bandung serta menjadikan kesederhanaan sebagai prinsip hidup dan menjadi tauladan bagi masyarakat;

2. Memberikan segenap daya dan upaya serta kinerja untuk mewujudkan Visi Kabupaten Bandung yang Maju, Mandiri, dan Berdaya Saing melalui Tata Kelola Pemerintahan yang Baik serta Pemantapan Pembangunan Perdesaan berlandaskan Religius, Kultural, dan Berwawasan Lingkungan dan menjadikan Misi Kabupaten Bandung sebagai pedoman pencapaian tujuan dan sasaran dari setiap langkah, upaya, rencana program dan kegiatan, berlandaskan semangat sabilulungan;

3. Berperan secara pro aktif dalam upaya pencegahan dan pemberantasan korupsi, kolusi dan nepotisme serta tidak melibatkan diri dalam perbuatan tercela;

4. Tidak meminta atau menerima pemberian secara langsung atau tidak langsung berupa suap, hadiah, bantuan, atau bentuk lainnya yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

5. Bersikap transparan, jujur, obyektif, dan akuntabel dalam melaksanakan tugas;

6. Menghindari pertentangan kepentingan (Conflict Of Interest ) dalam pelaksanaan tugas;

7. Memberi contoh dalam kepatuhan terhadap Peraturan Perundang-undangan dalam melaksanakan tugas, terutama kepada karyawan yang berada di bawah pengawasan saya dan/atau sesama pegawai di lingkungan kerja saya secara konsisten;

8. Akan menyampaikan Informasi penyimpangan Integritas di Bagian Umum dan Kepegawaian Sekretariat Kantor Kecamatan Cikancung, serta turut menjaga kerahasiaan saksi atas pelanggaran Peraturan yang dilaporkannya;

9. Bila saya melanggar hal-hal tersebut di atas, saya siap menghadapi konsekuensinya;

Cikancung, 30 Januari 2017

Menyaksikan :

KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN

YANTO HERMANTO, S.IP

Penata Tk.I NIP. 19620619 198610 1 003

SEKRETARIS DESA NAGROG

DADAN RAMDANI Pengatur Muda

NIP. 19740824 201001 1 006

Page 32: PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 - bandungkab.go.id · PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi

KECAMATAN CIKANCUNG

PAKTA INTEGRITAS

Saya, ENANG MULYANA, Jabatan Sekretaris Desa Panenjoan Kecamatan Cikancung Kabupaten Bandung, menyatakan sebagai berikut : 1. Tunduk dan taat pada Sumpah dan Janji Pegawai Negeri Sipil, dengan menjaga

kehormatan, harkat dan martabat sebagai PNS di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bandung serta menjadikan kesederhanaan sebagai prinsip hidup dan menjadi tauladan bagi masyarakat;

2. Memberikan segenap daya dan upaya serta kinerja untuk mewujudkan Visi Kabupaten Bandung yang Maju, Mandiri, dan Berdaya Saing melalui Tata Kelola Pemerintahan yang Baik serta Pemantapan Pembangunan Perdesaan berlandaskan Religius, Kultural, dan Berwawasan Lingkungan dan menjadikan Misi Kabupaten Bandung sebagai pedoman pencapaian tujuan dan sasaran dari setiap langkah, upaya, rencana program dan kegiatan, berlandaskan semangat sabilulungan;

3. Berperan secara pro aktif dalam upaya pencegahan dan pemberantasan korupsi, kolusi dan nepotisme serta tidak melibatkan diri dalam perbuatan tercela;

4. Tidak meminta atau menerima pemberian secara langsung atau tidak langsung berupa suap, hadiah, bantuan, atau bentuk lainnya yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

5. Bersikap transparan, jujur, obyektif, dan akuntabel dalam melaksanakan tugas;

6. Menghindari pertentangan kepentingan (Conflict Of Interest ) dalam pelaksanaan tugas;

7. Memberi contoh dalam kepatuhan terhadap Peraturan Perundang-undangan dalam melaksanakan tugas, terutama kepada karyawan yang berada di bawah pengawasan saya dan/atau sesama pegawai di lingkungan kerja saya secara konsisten;

8. Akan menyampaikan Informasi penyimpangan Integritas di Bagian Umum dan Kepegawaian Sekretariat Kantor Kecamatan Cikancung, serta turut menjaga kerahasiaan saksi atas pelanggaran Peraturan yang dilaporkannya;

9. Bila saya melanggar hal-hal tersebut di atas, saya siap menghadapi konsekuensinya;

Cikancung, 30 Januari 2017

Menyaksikan :

KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN

YANTO HERMANTO, S.IP

Penata Tk.I NIP. 19620619 198610 1 003

SEKRETARIS DESA PANENJOAN

ENANG MULYANA Juru Tingkat I

NIP. 19590921 200701 1 001

Page 33: PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 - bandungkab.go.id · PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi

KECAMATAN CIKANCUNG

PAKTA INTEGRITAS

Saya, AHID SAEPULOH, Jabatan Sekretaris Desa Cikancung Kulon Kecamatan Cikancung Kabupaten Bandung, menyatakan sebagai berikut : 1. Tunduk dan taat pada Sumpah dan Janji Pegawai Negeri Sipil, dengan menjaga

kehormatan, harkat dan martabat sebagai PNS di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bandung serta menjadikan kesederhanaan sebagai prinsip hidup dan menjadi tauladan bagi masyarakat;

2. Memberikan segenap daya dan upaya serta kinerja untuk mewujudkan Visi Kabupaten Bandung yang Maju, Mandiri, dan Berdaya Saing melalui Tata Kelola Pemerintahan yang Baik serta Pemantapan Pembangunan Perdesaan berlandaskan Religius, Kultural, dan Berwawasan Lingkungan dan menjadikan Misi Kabupaten Bandung sebagai pedoman pencapaian tujuan dan sasaran dari setiap langkah, upaya, rencana program dan kegiatan, berlandaskan semangat sabilulungan;

3. Berperan secara pro aktif dalam upaya pencegahan dan pemberantasan korupsi, kolusi dan nepotisme serta tidak melibatkan diri dalam perbuatan tercela;

4. Tidak meminta atau menerima pemberian secara langsung atau tidak langsung berupa suap, hadiah, bantuan, atau bentuk lainnya yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

5. Bersikap transparan, jujur, obyektif, dan akuntabel dalam melaksanakan tugas;

6. Menghindari pertentangan kepentingan (Conflict Of Interest ) dalam pelaksanaan tugas;

7. Memberi contoh dalam kepatuhan terhadap Peraturan Perundang-undangan dalam melaksanakan tugas, terutama kepada karyawan yang berada di bawah pengawasan saya dan/atau sesama pegawai di lingkungan kerja saya secara konsisten;

8. Akan menyampaikan Informasi penyimpangan Integritas di Bagian Umum dan Kepegawaian Sekretariat Kantor Kecamatan Cikancung, serta turut menjaga kerahasiaan saksi atas pelanggaran Peraturan yang dilaporkannya;

9. Bila saya melanggar hal-hal tersebut di atas, saya siap menghadapi konsekuensinya;

Cikancung, 30 Januari 2017

Menyaksikan :

KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN

YANTO HERMANTO, S.IP

Penata Tk.I NIP. 19620619 198610 1 003

SEKRETARIS DESA CIKANCUNG KULON

AHID SAEPULOH Juru Tingkat I

NIP. 19630613 200701 1 010

Page 34: PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 - bandungkab.go.id · PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi

KECAMATAN CIKANCUNG

PAKTA INTEGRITAS

Saya, RESMINAH, Jabatan Pelaksana Seksi Pemerintahan Kecamatan Cikancung Kabupaten Bandung, menyatakan sebagai berikut : 1. Tunduk dan taat pada Sumpah dan Janji Pegawai Negeri Sipil, dengan menjaga

kehormatan, harkat dan martabat sebagai PNS di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bandung serta menjadikan kesederhanaan sebagai prinsip hidup dan menjadi tauladan bagi masyarakat;

2. Memberikan segenap daya dan upaya serta kinerja untuk mewujudkan Visi Kabupaten Bandung yang Maju, Mandiri, dan Berdaya Saing melalui Tata Kelola Pemerintahan yang Baik serta Pemantapan Pembangunan Perdesaan berlandaskan Religius, Kultural, dan Berwawasan Lingkungan dan menjadikan Misi Kabupaten Bandung sebagai pedoman pencapaian tujuan dan sasaran dari setiap langkah, upaya, rencana program dan kegiatan, berlandaskan semangat sabilulungan;

3. Berperan secara pro aktif dalam upaya pencegahan dan pemberantasan korupsi, kolusi dan nepotisme serta tidak melibatkan diri dalam perbuatan tercela;

4. Tidak meminta atau menerima pemberian secara langsung atau tidak langsung berupa suap, hadiah, bantuan, atau bentuk lainnya yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

5. Bersikap transparan, jujur, obyektif, dan akuntabel dalam melaksanakan tugas;

6. Menghindari pertentangan kepentingan (Conflict Of Interest ) dalam pelaksanaan tugas;

7. Memberi contoh dalam kepatuhan terhadap Peraturan Perundang-undangan dalam melaksanakan tugas, terutama kepada karyawan yang berada di bawah pengawasan saya dan/atau sesama pegawai di lingkungan kerja saya secara konsisten;

8. Akan menyampaikan Informasi penyimpangan Integritas di Seksi Pemerintahan Kantor Kecamatan Cikancung, serta turut menjaga kerahasiaan saksi atas pelanggaran Peraturan yang dilaporkannya;

9. Bila saya melanggar hal-hal tersebut di atas, saya siap menghadapi konsekuensinya;

Cikancung, 30 Januari 2017

Menyaksikan :

KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN

SOBANDI

Penata Tingkat I NIP. 19581109 198503 1 007

PELAKSANA

RESMINAH Penata Muda Tingkat I

NIP. 19600714 198303 2 007

Page 35: PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 - bandungkab.go.id · PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi

KECAMATAN CIKANCUNG

PAKTA INTEGRITAS

Saya, HARRY SYABAR NUGRAHA, Jabatan Pelaksana Seksi Pemberdayaan Masyarakat Kecamatan Cikancung Kabupaten Bandung, menyatakan sebagai berikut : 1. Tunduk dan taat pada Sumpah dan Janji Pegawai Negeri Sipil, dengan menjaga

kehormatan, harkat dan martabat sebagai PNS di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bandung serta menjadikan kesederhanaan sebagai prinsip hidup dan menjadi tauladan bagi masyarakat;

2. Memberikan segenap daya dan upaya serta kinerja untuk mewujudkan Visi Kabupaten Bandung yang Maju, Mandiri, dan Berdaya Saing melalui Tata Kelola Pemerintahan yang Baik serta Pemantapan Pembangunan Perdesaan berlandaskan Religius, Kultural, dan Berwawasan Lingkungan dan menjadikan Misi Kabupaten Bandung sebagai pedoman pencapaian tujuan dan sasaran dari setiap langkah, upaya, rencana program dan kegiatan, berlandaskan semangat sabilulungan;

3. Berperan secara pro aktif dalam upaya pencegahan dan pemberantasan korupsi, kolusi dan nepotisme serta tidak melibatkan diri dalam perbuatan tercela;

4. Tidak meminta atau menerima pemberian secara langsung atau tidak langsung berupa suap, hadiah, bantuan, atau bentuk lainnya yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

5. Bersikap transparan, jujur, obyektif, dan akuntabel dalam melaksanakan tugas;

6. Menghindari pertentangan kepentingan (Conflict Of Interest ) dalam pelaksanaan tugas;

7. Memberi contoh dalam kepatuhan terhadap Peraturan Perundang-undangan dalam melaksanakan tugas, terutama kepada karyawan yang berada di bawah pengawasan saya dan/atau sesama pegawai di lingkungan kerja saya secara konsisten;

8. Akan menyampaikan Informasi penyimpangan Integritas di Seksi Pemberdayaan Masyarakat Kantor Kecamatan Cikancung, serta turut menjaga kerahasiaan saksi atas pelanggaran Peraturan yang dilaporkannya;

9. Bila saya melanggar hal-hal tersebut di atas, saya siap menghadapi konsekuensinya;

Cikancung, 30 Januari 2017

Menyaksikan :

KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

H. ARIES RISMANA MAOLANI, S.Sos., MM

Penata NIP. 19780314 199901 1 001

PELAKSANA

HARRY SYABAR NUGRAHA Pengatur Muda

NIP. 19720928 201212 1 001

Page 36: PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 - bandungkab.go.id · PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi
Page 37: PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 - bandungkab.go.id · PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi