pembekalan kuliah kerja lapangan

19
Palembang, 9 Juli 2013

Upload: janae

Post on 13-Jan-2016

212 views

Category:

Documents


2 download

DESCRIPTION

Pembekalan Kuliah Kerja Lapangan. Palembang, 9 Juli 2013. Pokok-pokok Pikiran yang Mendasari Perlunya Penyempurnaan Kuliah Kerja Lapangan (KKL). Visi Fakultas Hukum Universitas Sriwijaya Unggul terdepan dalam mewujudkan masyarakat ilmiah yang cerdas, berbudaya, dan professional di Bidang Hukum - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: Pembekalan  Kuliah Kerja Lapangan

Palembang, 9 Juli 2013

Page 2: Pembekalan  Kuliah Kerja Lapangan

1. Visi Fakultas Hukum Universitas Sriwijaya Unggul terdepan dalam mewujudkan masyarakat ilmiah yang cerdas, berbudaya, dan professional di Bidang Hukum

2. Semakin tingginya tuntutan masyarakat terhadap mutu lulusan Fakultas Hukum (UNSRI)

3. Keluhan Stakeholder terhadap pelaksanaan KKL yang kurang terencana

Page 3: Pembekalan  Kuliah Kerja Lapangan

Deskripsi Singkat KKL adalah kegiatan mahasiswa yang terecana dan terbimbing dalam bentuk praktek kerja guna memberikan pengalaman belajar tentang aplikasi disiplin ilmu hukum pada institusi tempat KKL

Page 4: Pembekalan  Kuliah Kerja Lapangan

Standar Kompetensi Mampu memahami dan menganalisis praktik hukum dan kelembagaan hukum tempat Kuliah Kerja Lapangan.

Page 5: Pembekalan  Kuliah Kerja Lapangan

1. Menghasilkan kualitas lulusan yang berdaya saing;

2. Pelaksanaan Kuliah Kerja Lapangan (KKL) lebih terprogram dan terarah;

Page 6: Pembekalan  Kuliah Kerja Lapangan

Pada dasarnya semua instansi pemerintah, swasta, BUMN/BUMD, NGO, kelompok masyarakat dapat dijadikan sebagai tempat pelaksanaan Kuliah Kerja Lapangan (KKL)

Lokasi-lokasi pelaksanaan KKL, seperti:a. Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat (DPR,

DPRD Provinsi dan DPRD Kabupaten/Kota);b. Kantor-kantor pengacara, Law Firm;c. Notaris-notaris;d. NGO (Walhi, WCC, LBH, YLKI, SSCW)

Page 7: Pembekalan  Kuliah Kerja Lapangan

Kuliah Kerja Lapangan (KKL) adalah kegiatan akademik, karena itu:Pelaksanaan KKL semester Ganjil TA. 2013/201410 Juli – 28 Agustus 2013; Dimulai dengan pengisian KRS;Jumlah Pertemuan

32 kali tatap muka, setiap kali tatap muka selama 8 (delapan) jam.

Page 8: Pembekalan  Kuliah Kerja Lapangan

No. Pertemuan Ke-...

Hari/Tgl

Kegiatan

1. I 9 Juli Pembekalan

2. II 10 Juli Pertemuan Dengan Dosen Pembimbing

3. III s.d IX Di Lokasi KKL

4. X Konsultasi Dengan Dosen Pembimbing untuk Pembuatan Proposal KKL

5. XI s.d XXVIII

Di Lokasi KKL

6. XXIX Visitasi dan Penjemputan

7. XXX s.d XXXII

Pembuatan Laporan Akhir

Page 9: Pembekalan  Kuliah Kerja Lapangan

Satuan kredit semester selanjutnya disingkat SKS adalah takaran penghargaan terhadap pengalaman belajar yang diperoleh selama satu semester melalui kegiatan terjadwal per minggu sebanyak 1 jam perkuliahan atau 2 jam praktikum, atau 4 jam kerja lapangan, yang masing-masing diiringi oleh sekitar 1 - 2 jam kegiatan terstruktur dan sekitar 1 - 2 jam kegiatan mandiri.

Page 10: Pembekalan  Kuliah Kerja Lapangan

Bagi mahasiswa angkatan 2008 s.d 2011Telah menempuh dan lulus mata kuliah

sebanyak 130 sks atau telah lulus mata kuliah Pendidikan dan Latihan Kemahiran Hukum (PLKH)

Bagi mahasiswa angkatan 2012Telah menempuh dan lulus mata kuliah

Pendidikan dan Latihan Kemahiran Hukum (PLKH)

Page 11: Pembekalan  Kuliah Kerja Lapangan

Mahasiswa yang telah memenuhi syarat, mengajukan surat permohonan KKL dengan persetujuan Penasihat Akademik kepada Pembantu Dekan I c/q Kasubag Akademik;

Melampirkan: Kartu Hasil Studi (KHS) dan/atau bukti lulus

mata kuliah Pendidikan dan Latihan Kemahiran Hukum (PLKH);

Page 12: Pembekalan  Kuliah Kerja Lapangan

Setiap mahasiswa peserta Kuliah Kerja Lapangan (KKL) akan dibimbing oleh 1 (satu) orang dosen pembimbing yang ditentukan oleh Dekan.

Tugas dosen pembimbing:a. memberikan arahan kepada mahasiswa agar

kegiatan-kegiatan yang direncanakan dalam proposal dapat terlaksana dengan baik;

b. membantu mahasiswa mencari solusi penyelesaian masalah/kendala selama melakukan KKL;

c. Melakukan pemantauan/visitasi lapangan untuk memastikan kegiatan KKL mahasiswa;

d. Mengoreksi laporan pelaksanaan KKL dan menandatangani sebagai tanda persetujuan terhadap laporan KKL.

Page 13: Pembekalan  Kuliah Kerja Lapangan

Selama mahasiswa melakukan Kuliah Kerja Lapangan (KKL), mahasiswa akan diawasi pengawas lapangan yang ditunjuk oleh instansi/institusi/lembaga, yang bertanggungjawab di lokasi KKL.

Page 14: Pembekalan  Kuliah Kerja Lapangan

Mengawasi, memonitor, dan mengevaluasi kinerja mahasiswa;

Memeriksa laporan mahasiswa berkaitan dengan pelaksanaan KKL.

Page 15: Pembekalan  Kuliah Kerja Lapangan

Nilai akhir Kuliah Kerja Lapangan (KKL) diberikan kepada masing-masing peserta dengan nilai A, B, atau C.

Penilaian diberikan oleh instansi tempat pelaksanaan KKL dan pembimbing KKL dengan komposisi: 60 % dari instasi; dan 40 % dari pembimbing KKL.

Nilai akhir diserahkan ke Bagian Akademik melalui Dosen Pembimbing dalam sampul tertutup.

Page 16: Pembekalan  Kuliah Kerja Lapangan

Setiap peserta Kuliah Kerja Lapangan (KKL) wajib membuat laporan kegiatan secara tertulis kepada Bagian Akademik (Format akan dipublish di website FH UNSRI);

Laporan kegiatan Kuliah Kerja Lapangan (KKL) harus mendapatkan pengesahan dari pengawas lapangan dan Dosen Pembimbing;

Kartu Kehadiran KKL, menjadi lampiran laporan KKL.

Page 17: Pembekalan  Kuliah Kerja Lapangan

Setelah menerima nilai Dekan Fakultas Hukum akan menerbitkan sertifikat/tanda kelulusan KKL.

Sertifikat tersebut merupakan syarat untuk mengikuti ujian komprehensif.

Page 18: Pembekalan  Kuliah Kerja Lapangan

Pembuatan Proposal Kuliah Kerja Lapangan (KKL), silahkan diskusikan dengan

Dosen Pembimbing KKL masing-masing

Page 19: Pembekalan  Kuliah Kerja Lapangan

Mohon Maaf Lahir dan Batin