panduan penyusunan proposal -...

12
UNIVERSITAS GADJAH MADA PANDUAN PENYUSUNAN PROPOSAL PROGRAM HIBAH PEMBELAJARAN Student Teacher Aesthetic Role-sharing (STAR) TAHUN ANGGARAN MEI 2012 Pusat Pengembangan Pendidikan (P3) Universitas Gadjah Mada 2 2 0 0 1 1 2 2

Upload: ngonhu

Post on 03-Feb-2018

215 views

Category:

Documents


1 download

TRANSCRIPT

UNIVERSITAS GADJAH MADA

PANDUAN PENYUSUNAN PROPOSAL PROGRAM HIBAH PEMBELAJARAN

Student Teacher Aesthetic Role-sharing (STAR)

TAHUN ANGGARAN

MEI 2012

Pusat Pengembangan Pendidikan (P3) Universitas Gadjah Mada

22001122

Panduan Penyusunan Proposal PHK Internal STAR Tahun Anggaran 2008

Daftar Isi hal ii

G:\

hiba

h P

BR

\P

and

uan

Pro

posa

l H

ibah

ST

AR

tah

un

20

12.d

oc (

193

Kb)

Daftar Isi

Daftar Isi ............................................................................................................ ii

Kata Pengantar................................................................................................. iii

I. Latar Belakang............................................................................................ 4

II. Maksud dan Tujuan .................................................................................... 4

III. Lingkup dan Jangka Waktu Pelaksanaan ................................................. 5

IV. Sasaran Kegiatan ....................................................................................... 6

V. Keluaran ...................................................................................................... 6

VI. Persyaratan Pengusul ................................................................................ 6

VII. Besaran Dana Hibah .................................................................................. 7

VIII. Proses Seleksi Proposal ............................................................................ 8

IX. Kriteria Penilaian Proposal ........................................................................ 8

1. Interpretasi (bobot 30%) ...................................................................................... 8

2. Inovasi (bobot 30%) ............................................................................................. 8

3. Cakupan kegiatan dan keterlaksanaan program (bobot 25%) ..................... 8 4. Kemanfaatan dan Keberlangsungan (bobot 15%)Error! Bookmark not defined.

X. Administrasi Hibah ..................................................................................... 9

XI. Lampiran Panduan .................................................................................... 10

A. Lampiran 1 : Contoh Format Sampul Depan .......................................... 10

B. Lampiran 2 : Contoh Lembar Pengesahan .............................................. 11

C. Lampiran 3 : Format Usulan Aktivitas ..................................................... 12

Panduan Penyusunan Proposal PHK Internal STAR Tahun Anggaran 200810

Kata Pengantar iii

G:\

hiba

h P

BR

\P

and

uan

Pro

posa

l H

ibah

ST

AR

tah

un

20

12.d

oc (

170

Kb)

Kata Pengantar

Setelah 8 tahun implementasi SCL di UGM, pada saat ini sudah mulai terbentuk kesadaran akan pentingnya pencapaian tujuan pembelajaran melalui proses yang interaktif di antara dosen dan mahasiswa. Lebih dari itu, interaksi antardosen dan antarmahasiswa juga makin terasa di dalam kehidupan akademik. Collective intelligence atau kecerdasan bersama menjadi karakteristika bagi para dosen maupun mahasiswa.

Hal-hal yang positif tersebut perlu dipelihara dan bahkan ditingkatkan agar kebersamaan di dalam proses pembelajaran menjadi bagian integral dari atmosfer akademik di Universitas Gadjah Mada. Peran dosen sebagai fasilitator dan mitra pembelajaran perlu ditingkatkan kualitasnya. Salah satu aspek yang perlu ditingkatkan adalah keserasian hubungan antara dosen dan mahasiswa. Keserasian menggambarkan keterpaduan gerak-langkah lahir dan kecocokan batin. Keserasian ini perlu diraih melalui proses pendekatan hati antara dosen dan mahasiswa secara terus-menerus. Kegiatan tersebut di UGM dituangkan dalam program SCL-plus atau STAR, yang mulai disosialisasikan tahun 2008. Hibah STAR ini melanjutkan gerakan akademik tersebut untuk meraih keserasian yang dicita-citakan oleh Universitas Gadjah Mada agar mutu STAR dapat ditingkatkan secara terus-menerus sesuai dengan perkembangan dan tuntutan jaman.

Yogyakarta, Mei 2012 Kepala Pusat Pengembangan Pendidikan UGM

Ir. Djoko Luknanto, MSc. PhD.

Panduan Penyusunan Proposal PHK Internal STAR Tahun Anggaran 2008

Kata Pengantar hal 4

G:\

hiba

h P

BR

\P

and

uan

Pro

posa

l H

ibah

ST

AR

tah

un

20

12.d

oc (

193

Kb)

I. Latar Belakang

Lulusan perguruan tinggi Indonesia diharapkan merupakan insan cerdas dan kompetitif. Oleh karena itu perguruan tinggi merupakan lembaga yang diharapkan mampu menghasilkan sumber daya manusia yang kompeten dan siap berkembang secara akademik dan praktis. Untuk menghasilkan lulusan seperti itu maka perguruan tinggi perlu memberikan bekal kepada mahasiswa secara komprehensif dalam ranah kognitif, afektif, dan psikomotorik. Kemampuan tersebut merupakan hasil akumulasi dari proses yang simultan dari berbagai kegiatan pembelajaran yang berlangsung secara berkesinambungan. Menyadari hal tersebut Universitas Gadjah Mada secara bertahap dan terus menerus melaksanakan penyempurnaan dalam proses pembelajaran. Sejak tahun 2004 Student-Centered Learning (SCL) mulai disosialisasikan kepada para dosen Universitas Gadjah Mada (UGM). Sosialisasi ini kemudian ditindaklanjuti dengan pelatihan SCL, pelatihan Tutorial, dan pelatihan Student Assessment sebagai bagian integral dari SCL. Di dalam SCL peran dosen bergeser, dari sumber utama informasi menjadi fasilitator dan mitra pembelajaran. Peran ini masih perlu ditingkatkan, dengan cara lebih mendekatkan hubungan antara dosen dan mahasiswa. Peningkatan ini selaras dengan kandungan “Patrap Triloka” (“ing ngarsa sung tuladha, ing madya mangun karsa, tut wuri andayani”). SCL dan “Patrap Triloka” menginspirasi adanya “SCL-Plus”, yaitu peningkatan mitra pembelajaran timbal-balik antara dosen dan mahasiswa yang berkarakter serasi. Hal ini kemudian dikemas dalam satu program yang disebut sebagai Student Teacher Aesthetic Role-sharing (STAR). STAR adalah suatu kegiatan yang membawa mahasiswa dan dosen dalam suatu hubungan/suasana akademik yang lebih erat dan serasi. Dengan STAR diharapkan mahasiswa lebih merasa nyaman dalam berkomunikasi dengan dosen dan sebaliknya dosen memperhatikan/membimbing mahasiswa dengan intensitas yang lebih tinggi. Dengan demikian terbangun atmosfer akademik yang kondusif, aktif, kreatif, dan inovatif sehingga menghasilkan mahasiswa mandiri, serta dosen yang peduli terhadap pertumbuhan akademik mahasiswa (mengikuti perkembangan mahasiswa satu per satu secara individual).

II. Maksud dan Tujuan

Hibah Kompetisi pembelajaran STAR dimaksudkan untuk memberikan kesempatan sekaligus menampung inovasi pembelajaran dosen-dosen di lingkungan Universitas Gadjah Mada yang diinspirasi oleh STAR atau “SCL-Plus” (SCL dan “Patrap Triloka”) dan untuk mendiseminasi dan mempublikasi hasil inovasi tersebut ke dosen lain di UGM, di luar UGM, dan di tingkat internasional. Dengan demikian usaha untuk internasionalisasi UGM melalui STAR dapat terwujud.

Panduan Penyusunan Proposal PHK Internal STAR Tahun Anggaran 200810

Lampiran 1 : Contoh Format Sampul Depan hal. 5

G:\

hiba

h P

BR

\P

and

uan

Pro

posa

l H

ibah

ST

AR

tah

un

20

12.d

oc (

170

Kb)

Hibah ini memberikan dana secara kompetitif, sebesar Rp10.000.000 (sepuluh juta rupiah) kepada dosen untuk melakukan inovasi pembelajaran, merancang dan menuangkan rancangan pembelajaran dalam dokumen

RPKPS, mengimplementasikan dalam proses pembelajaran pada semester Gasal 2012-2013, serta merancang bahan kuliah berbasis STAR untuk

pembelajaran on-line (e-learning).

III. Lingkup dan Jangka Waktu Pelaksanaan

Agar maksud dan tujuan hibah ini, sebagaimana dituliskan pada Butir II, dapat tercapai maka lingkup hibah kompetisi pembelajaran STAR perlu mencakup semua kegiatan berikut: 1. Penyusunan Rencana Program dan Kegiatan Pembelajaran Semester

(RPKPS) yang mengakomodasi 5 pilar RPKPS dan diinspirasi oleh STAR atau “SCL-Plus” (SCL dan “Patrap Triloka”), serta dilengkapi dengan evaluasi hasil belajar mahasiswa (student assessment) dan bahan ajar.

2. Penerapan RPKPS yang disusun tersebut pada mata kuliah yang diampu. 3. Rekaman sebagian (minimal satu kali pertemuan) pelaksanaan proses

pembelajaran dengan video untuk maksud diseminasi kepada dosen lain. 4. Diseminasi metode pembelajaran dan hasil yang dicapai setelah

pelaksanaan hibah STAR.

5. Rancangan bahan kuliah berbasis STAR untuk pembelajaran on-line (e-

learning). 6. Laporan akhir pelaksanaan hibah STAR.

Jangka waktu pelaksanaan kegiatan Program Hibah Pembelajaran STAR untuk Tahun 2012 sebagai berikut:

Tabel 1. Jadwal Kegiatan

No Kegiatan Tanggal dan tahun

1 Pengumuman/Undangan pemasukan Proposal 30 April – 7 Mei 2012

2 Batas akhir pemasukan proposal 11 Juni 2012

3 Proses seleksi proposal dan penetapan lolos Tahap 1

11 Juni – 30 Juni 2012

4 Pengumuman/Undangan Presentasi 9 Juli 2012

5 Presentasi proposal 16 Juli – 20 Juli 2012

6 Pengumuman penetapan pemenang hibah 27 Juli 2012

7 Penyempurnaan Proposal, RPKPS, dan Bahan Ajar

27 Juli – 10 Agustus 2012

8 Pengumpulan Proposal, RPKPS, dan Bahan Ajar 10 - 16 Agustus 2012

9 Penandatanganan kontrak 10 – 16 Agustus 2012

10 Penerapan Program Awal September –

Desember 2012 (semester gasal 2012/2013)

11 Diseminasi hasil inovasi dalam lokakarya yang Akhir Semester Gasal 2012

Panduan Penyusunan Proposal PHK Internal STAR Tahun Anggaran 200810

Lampiran 1 : Contoh Format Sampul Depan hal. 6

G:\

hiba

h P

BR

\P

and

uan

Pro

posa

l H

ibah

ST

AR

tah

un

20

12.d

oc (

170

Kb)

No Kegiatan Tanggal dan tahun

difasilitasi oleh P3 di tingkat universitas

12

Penyerahan: 1. Laporan hasil pelaksanaan pembelajaran

berbasis STAR, 2. Rekaman sebagian pelaksanaan proses

Pembelajaran dalam bentuk video,

3. RPKPS dan Bahan ajar pembelajaran

berbasis STAR untuk di upload dalam

eLisa. 4. Materi Desiminasi

Akhir Semester Gasal 2012

IV. Sasaran Kegiatan

Guru Besar dan Dosen Universitas Gadjah Mada yang telah memiliki pengalaman dalam proses pembelajaran. Berdasarkan pengalaman tersebut selanjutnya melakukan inovasi, memformulasikan dalam dokumen dan mengimplementasikan untuk peningkatan proses pembelajaran selaras dengan kandungan SCL-Plus (SCL dan “Patrap Triloka”), serta menularkan pada dosen lain, dan mempublikasikannya .

V. Keluaran

Program Hibah Kompetisi Pembelajaran Student Teacher Aesthetic Role-sharing (STAR) diharapkan dapat menghasilkan:

1. Rencana Program dan Kegiatan Pembelajaran Semester (RPKPS) yang mengakomodasikan 5 pilar RPKPS dan diinspirasi oleh STAR atau “SCL-Plus” (SCL dan “Patrap Triloka”).

2. Bahan ajar yang dapat memfasilitasi STAR 3. Materi diseminasi metode pengajaran dan hasil yang dicapai setelah

pelaksanaan hibah

4. Materi hasil inovasi berupa bahan kuliah berbasis STAR untuk

pembelajaran on-line (e-learning). 5. Laporan akhir pelaksanaan hibah STAR yang dilengkapi bukti

pelaksanaan diseminasi di Prodi masing-masing

VI. Persyaratan dan Kriteria Pengusul

1. Pengusul hibah harus pengampu mata kuliah terkait, dapat diusulkan oleh dosen pengampu matakuliah di UGM secara perorangan atau kelompok.

Panduan Penyusunan Proposal PHK Internal STAR Tahun Anggaran 200810

Lampiran 1 : Contoh Format Sampul Depan hal. 7

G:\

hiba

h P

BR

\P

and

uan

Pro

posa

l H

ibah

ST

AR

tah

un

20

12.d

oc (

170

Kb)

2. Dosen yang mengampu lebih dari satu matakuliah dapat mengusulkan lebih dari satu proposal, namun yang dapat didanai hanya satu proposal dalam hibah yang sama.

3. Mata kuliah yang diusulkan mendapatkan hibah adalah mata kuliah untuk semester gasal tahun ajaran 2012/2013.

4. Prioritas penerima hibah adalah para dosen yang belum pernah

mendapatkan hibah serupa pada tahun-tahun sebelumnya.

Adapun Dosen penerima hibah adalah yang memenuhi kriteria sebagai berikut:

1. Memiliki interpretasi yang tepat tentang pembelajaran berbasis STAR.

2. Dapat melakukan inovasi pembelajaran untuk peningkatan mutu proses

pembelajaran.

3. Dapat menyusun Rencana Program dan Kegiatan Pembelajaran Semester

(RPKPS) yang mengakomodasikan 5 pilar RPKPS dan memuat inovasi

pembelajaran berbasis STAR, serta dilengkapi dengan evaluasi hasil belajar

mahasiswa (student assessment) dan evaluasi proses pembelajaran

(manajerial).

4. Dapat menyusun bahan ajar yang dapat memfasilitasi pembelajaran

berbasis STAR.

5. Dapat menyusun rencana diseminasi metode pengajaran dan hasil yang

dicapai setelah pelaksanaan hibah pada program studi masing-masing

6. Diseminasi metode pembelajaran dan hasil yang dicapai setelah

pelaksanaan hibah STAR kepada dosen lain.

7. Upload hasil inovasi pembelajaran berbasis STAR di eLisa UGM,

8. Rancangan bahan kuliah berbasis STAR untuk pembelajaran on-line (e-

learning).

VII. Besaran Dana Hibah

Besaran hibah pembelajaran ini Rp10.000.000 (sepuluh juta rupiah), ada potongan pajak terkait dengan dana tersebut, dan tersedia untuk 10 (sepuluh) hibah. Komponen biaya yang diijinkan dalam hibah ini dijelaskan sebagai berikut: 1. Honorarium (maksimum 30%)

Komponen ini dapat digunakan sebagai honorarium dosen dan asisten yang terlibat dalam kegiatan ini.

2. Pengembangan Media Pembelajaran, video, e-learning (sesuai kebutuhan) Komponen ini dapat digunakan untuk pembelian bahan habis pakai, uang lelah tenaga ahli pembuatan media pembelajaran, dan memperbanyak materi.

3. Pelaksanaan Pembelajaran (sesuai kebutuhan) Komponen ini dapat digunakan untuk pembiayaan pelaksanaan pembelajaran, kunjungan lapangan, dan biaya perjalanan.

4. Diseminasi

Panduan Penyusunan Proposal PHK Internal STAR Tahun Anggaran 200810

Lampiran 1 : Contoh Format Sampul Depan hal. 8

G:\

hiba

h P

BR

\P

and

uan

Pro

posa

l H

ibah

ST

AR

tah

un

20

12.d

oc (

170

Kb)

Komponen ini dapat digunakan untuk biaya diseminasi hasil yang dicapai setelah pelaksanaan hibah.

5. Lain-lain. Komponen ini dapat digunakan untuk membiayai kebutuhan yang diperlukan dalam pelaksanaan kegiatan ini diluar komponen biaya di atas.

VIII. Proses Seleksi Proposal

Seleksi terhadap proposal yang diterima akan dilakukan oleh Tim Penilai yang terdiri dari 3 (tiga) orang untuk setiap proposal. Seleksi tahap pertama berupa seleksi administrasi dan desk evaluation dari Tim Penilai dilanjutkan seleksi tahap kedua berupa presentasi proposal oleh pengusul proposal di depan Tim Penilai. Jadwal seleksi dituliskan dalam Butir III. Lingkup dan Jangka Waktu Pelaksanaan.

IX. Kriteria Penilaian Proposal

Penilaian proposal meliputi aspek inovasi, interpretasi, cakupan dan keterlaksanaan program, kemanfaatan, serta keberlangsungan program. Proposal dievaluasi menggunakan kriteria berikut.

1. Interpretasi (bobot 30%)

Ketepatan interpretasi terhadap metoda pembelajaran STAR atau “SCL-Plus” (SCL dan “Patrap Triloka”) (terlampir naskah akademik STAR).

2. Inovasi (bobot 40%)

Inovasi pembelajaran yang diinspirasi oleh STAR atau “SCL-Plus” (SCL dan “Patrap Triloka”) dalam mengembangkan, menyusun, dan merancang proses pembelajaran (terlampir naskah akademik STAR).

3. Cakupan kegiatan dan keterlaksanaan program (bobot 30%)

Kejelasan proposal dalam menyatakan:

1. Tujuan dan rencana pelaksanaan program termasuk pembuatan video,

2. Rencana evaluasi hasil belajar mahasiswa (student assessment) dan

evaluasi proses pembelajaran (manajerial).

3. Rencana diseminasi metode pengajaran dan hasil yang dicapai setelah

pelaksanaan hibah.

4. Rencana kegiatan Upload hasil inovasi di eLisa UGM,

5. Rencana penyusunan bahan kuliah berbasis STAR untuk pembelajaran

on-line (e-learning).

6. Rencana publikasi atau presentasi STAR di aras Internasional.

Panduan Penyusunan Proposal PHK Internal STAR Tahun Anggaran 200810

Lampiran 1 : Contoh Format Sampul Depan hal. 9

G:\

hiba

h P

BR

\P

and

uan

Pro

posa

l H

ibah

ST

AR

tah

un

20

12.d

oc (

170

Kb)

7. Serta dukungan sumber daya yang relevan, sehingga tujuan kegiatan

ini dapat dijamin ketercapaiannya

X. Administrasi Hibah

Proposal yang diajukan dicetak dalam kertas ukuran A4, dengan format sampul depan seperti pada Lampiran 1. Proposal dibuat rangkap 4 (empat), dijilid dengan warna halaman sampul Biru muda untuk proposal dan softcopy yang direkam pada 1 CD (dengan format PDF) disampaikan ke alamat di bawah ini:

Pusat Pengembangan Pendidikan UGM Universitas Gadjah Mada Gedung Pusat UGM Lantai 3 Ruang S3-43 Sayap Selatan Bulaksumur, Yogyakarta Telp. +62 (274) 6491810 & 6491850

pada tanggal sebagaimana tersebut dalam Tabel I, paling lambat pukul 16.00

WIB.

Panduan Penyusunan Proposal PHK Internal STAR Tahun Anggaran 200810

Lampiran 1 : Contoh Format Sampul Depan hal. 10

G:\

hiba

h P

BR

\P

and

uan

Pro

posa

l H

ibah

ST

AR

tah

un

20

12.d

oc (

170

Kb)

XI. Lampiran Panduan

A. Lampiran 1 : Contoh Format Sampul Depan

UNIVERSITAS GADJAH MADA

PROPOSAL PROGRAM HIBAH PEMBELAJARAN

Student Teacher Aesthetic Role-sharing (STAR)

(Nama Jurusan/Fakultas)

(Judul Tema/Topik)

Tahun Anggaran 2012

Panduan Penyusunan Proposal PHK Internal STAR Tahun Anggaran 200810

Lampiran 2 : Contoh Lembar Pengesahan hal. 11

G:\

hiba

h P

BR

\P

and

uan

Pro

posa

l H

ibah

ST

AR

tah

un

20

12.d

oc (

170

Kb)

B. Lampiran 2 : Contoh Lembar Pengesahan

1. Judul:

2. Pengusul

a. Nama lengkap dan gelar: b. Jenis kelamin: c. Pangkat/Golongan/NIP: d. Jabatan sekarang: e. Jurusan: f. Fakultas: g. Bidang ilmu yang diteliti:

3. Jumlah anggota tim a. Dosen: b. Mahasiswa:

4. Data matakuliah a. Nama matakuliah: b. Jumlah SKS: c. Matakuliah: Wajib/Pilihan d. Semester ke:

Yogyakarta, Mengetahui: Pengusul

Dekan Fakultas ........

(………………………………) (………………………………) NIP NIP

Panduan Penyusunan Proposal PHK Internal STAR Tahun Anggaran 200810

Lampiran 3 : Format Usulan Aktivitas hal. 12

G:\

hiba

h P

BR

\P

and

uan

Pro

posa

l H

ibah

ST

AR

tah

un

20

12.d

oc (

170

Kb)

C. Lampiran 3 : Format Usulan Aktivitas

1. Latar belakang (berisi interpretasi STAR dalam proses pembelajaran, alasan implementasi STAR dalam matakuliah, dan manfaat STAR untuk mahasiswa (Mohon mengacu Naskah Akademik STAR).

2. Inovasi yang diajukan (tipe dan keunggulan Inovasi STAR untuk mengembangkan, menyusun, dan merancang proses pembelajaran).

3. Tujuan Program Pembelajaran (learning outcome matakuliah dan kesesuaian inovasi STAR terhadap Learning outcome)

4. Perencanaan Proses Pembelajaran (RPKPS yang mengakomodasikan 5 pilar RPKPS, mengintegrasikan STAR, dan memenuhi kriteria minimum

penulisan RPKPS) 5. Perencanaan evaluasi hasil belajar mahasiswa (student assessment) dan

evaluasi proses pembelajaran. 6. Perencanaan diseminasi 7. Jadwal pelaksanaan 8. Rencana penggunaan dana Hibah

9. Lampiran yang berisi Bahan Ajar yang akan digunakan dalam proses

pembelajaran yang sesuai dengan RPKPS yang disusun.