panduan mahasiswa shared vision

3
EXERCISE: SKILLS SELF ASSESSMENT SHARED VISION Mahasiswa dibagi dalam 2 kelompok dan setiap kelompok terdiri dari 7 orang. Ada yang berperan sebagai komisaris, direksi, staff medis, staff paramedic, staf keuangan, staf administrasi dan staff penunjang. Setiap kelompok diminta untuk melakukan analisis satu kasus pendek di bawah ini. Satu orang kelompok memberikan penilaian pada anggota kelompok lainnya menggunakan checklists yang telah disusun untuk menilai keterampilan dalam berorganisasi. Case : (Rumah sakit baru saja merumuskan visi dan misi yang akan dijalankan) Sebuah rumah sakit swasta sedang berkembang belum memiliki arah dan tujuan yang akan dicapai. Pemilik menyampaikan kepada direksi bagaimana rumah sakit tersebut dapat cepat berkembang, direktur mempunyai pandangan sendiri tentang maksud berkembang. Staff medis, paramedic dan administrasi kadang mempunyai makna sendiri-sendiri tentang kemajuan rumah sakit. Untuk mengatasi permasalahan tersut rumah sakit baru saja merumuskan visi dan misi organisasi dengan menggunakan jasa konsultan manajemen organisasi . Adapun visi rumah sakit yang dirumuskan adalah : Menjadi RS islami yg mempunyai keunggulan kompetitif global dan menjadi kebanggaan umat. Misi rumah sakit tersebut adalah : 1. Memberikan pelayanan kepada pasien secara profesional berdasarkan nilai-nilai islam.

Upload: -dooublleaiienn-itouehh-iin

Post on 05-Jan-2016

8 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

Panduan Mahasiswa Shared Vision

TRANSCRIPT

Page 1: Panduan Mahasiswa Shared Vision

EXERCISE: SKILLSSELF ASSESSMENT SHARED VISION

Mahasiswa dibagi dalam 2 kelompok dan setiap kelompok terdiri dari 7 orang. Ada

yang berperan sebagai komisaris, direksi, staff medis, staff paramedic, staf

keuangan, staf administrasi dan staff penunjang. Setiap kelompok diminta untuk

melakukan analisis satu kasus pendek di bawah ini. Satu orang kelompok

memberikan penilaian pada anggota kelompok lainnya menggunakan checklists

yang telah disusun untuk menilai keterampilan dalam berorganisasi.

Case :

(Rumah sakit baru saja merumuskan visi dan misi yang akan dijalankan)

Sebuah rumah sakit swasta sedang berkembang belum memiliki arah dan tujuan

yang akan dicapai. Pemilik menyampaikan kepada direksi bagaimana rumah sakit

tersebut dapat cepat berkembang, direktur mempunyai pandangan sendiri tentang

maksud berkembang. Staff medis, paramedic dan administrasi kadang mempunyai

makna sendiri-sendiri tentang kemajuan rumah sakit. Untuk mengatasi

permasalahan tersut rumah sakit baru saja merumuskan visi dan misi organisasi

dengan menggunakan jasa konsultan manajemen organisasi . Adapun visi rumah

sakit yang dirumuskan adalah : Menjadi RS islami yg mempunyai keunggulan

kompetitif global dan menjadi kebanggaan umat. Misi rumah sakit tersebut adalah :

1. Memberikan pelayanan kepada pasien secara profesional berdasarkan nilai-nilai

islam.

2. Berdakwah melalui pelayanan kesehatan yang berkualitas.

3. Mengutamakan kepuasan pelanggan dan peduli pada kaum dhuafa

Pimpinan perlu mensosialisasikan visi dan misi organisasi yang akan dijalankan

bersama.

Page 2: Panduan Mahasiswa Shared Vision

CHECK LIST SHARED VISION

NOSKILLS

SCORE0 1 2 3

I

II

Pendahuluan1. Dapat menjelaskan arti dari visi dan misi2. Dapat menjelaskan pentingnya visi dan misi

Keterampilan organisasi1. Dapat merumuskan cara agar semua anggota

organisasi hafal rumusan visi dan misi.2. Dapat menyusun strategi untuk memahamkan visi

dan misi kepada angota organisasi3. Dapat menumbuhkan komitmen anggota organisasi

untuk pencapaian visi dan misi.4. Dapat mengelola problematika yang dihadapi untuk

mewujudkan visi dan misi

Remark0 = not conducted1 = conducted but not correctly2 = correctly conducted but not perfect3 = correctly and perfectly conducted