materi rakor p3d deputi bidang pembinaan manajemen kepegawaian

15
Pengalihan PNS Kab/Kota & Provinsi ke Kementerian Kelautan dan Perikanan sesuai UU No. 23 Tahun 2014 Yulina Setiawati NN, SH. MM. Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian Jakarta, 19 April 2016

Upload: noorvita-ika-mardianti

Post on 12-Apr-2017

275 views

Category:

Government & Nonprofit


8 download

TRANSCRIPT

Page 1: materi rakor p3d deputi bidang pembinaan manajemen kepegawaian

Pengalihan PNS Kab/Kota & Provinsi ke Kementerian Kelautan dan Perikanan

sesuai UU No. 23 Tahun 2014

Yulina Setiawati NN, SH. MM. Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian Jakarta, 19 April 2016

Page 2: materi rakor p3d deputi bidang pembinaan manajemen kepegawaian

KEBIJAKAN DESENTRALISASI

UU 22 / 1999 Dominan Destr

UU 32 /’04 mencari keseimbangan

UU 5 / 1974 Dominan Sentrl

UU 18 / 1965 Dominan Desentr

Penetapan Presiden 6 / 1959 Dominan sentrl

UU 1 / 1957 Dominan Desentralisasi

UU 22 / 1948 Dominan Desentralisasi

UU 1 / 1945 Dominan Sentralisasi

DESENTRALISATIE WET 1903 Dominan Sentralisasi

UU No. 23/ 2014 Efektivitas Pemerintahan

BKN

4

2

3

9

5

6

7

8

10

1

Page 3: materi rakor p3d deputi bidang pembinaan manajemen kepegawaian

Sasaran RB

1. Terwujudnya pemerintahan yang

bersih dan bebas korupsi,

kolusi, dan nepotisme;

2. Meningkatnya kapasitas dan

akuntabilitas kinerja birokrasi;

3. Meningkatnya kualitas

pelayanan publik.

TATANAN REGULASI

1. RUU ITE – UU. No. 11/2008

2. RUU OMBUDSMAN – UU No. 38 Tahun 2008

3. RUU Pelayanan Publik – UU No. 25/2009

4. RUU ASN – UU No. 05/2014

5. REVISI UU No. 32 Tahun 2004 – UU No. 23/2014

6. RUU ADMINISTRASI PEMERINTAHAN – UU No. 30/2014

8 Area Perubahan di Instansi

1. Organisasi;

2. Tatalaksana;

3. Peraturan Perundang-undangan;

4. Sumber Daya Manusia Aparatur;

5. Pengawasan;

6. Akuntabilitas;

7. Pelayanan publik;

8. Mindset dan cultural Set Aparatur.

Reformasi Birokrasi Nasional

Program Nasional

BKN

Page 4: materi rakor p3d deputi bidang pembinaan manajemen kepegawaian

1. Recruitment 2. Placement and promotion 3. Performance-based Mgt./SKP 4. Kinerja 5. Core competency training 6. Welfare dan Renumerasi

• Deregulasi • Law Enforcement • Reward and Punishment • De-kooptasi dengan politik • Minimalisasi spoiling system • Wasdal/supervisi

• Sistem Informasi Kepegawaian • Pemanfaatan TIK (e-office, e-gov

dan i-gov) • Transparansi dan akuntabilitas • Efektivitas dan efisiensi • Simplifikasi proses

• Restrukturisasi organisasi (right sizing; flat org.)

• Service Delivery • OutcomesOriented • Mind-set dan Culture set • Strong commitment

Reformasi Bidang Kepegawaian

SDM Aparatur

Penataan Organisasi/Bis

nis Proses

Modernisasi Pelayanan Regulasi

BKN

Page 5: materi rakor p3d deputi bidang pembinaan manajemen kepegawaian

MEMBANGUN EFEKTIVITAS PEMERINTAHAN BERBASIS PADA URUSAN

Membangun Efektivitas

Pemerintahan

Sinergitas kebijakan

Sinergitas Kelembagaan

Sinergitas Kualifikasi SDM

Sinergitas Perencanaan

Sinergitas Pertanggung

jawaban kepada masyarakat

BKN

Page 6: materi rakor p3d deputi bidang pembinaan manajemen kepegawaian

DASAR HUKUM 1. Peraturan Kepala BKN No. 48 Tahun 2015 tanggal 14 Desember 2015 tentang Pelaksanaan Pengalihan

PNS Daerah Kabupaten/Kota yang Menyelenggarakan Pengawasan Ketenagakerjaan menjadi PNS Daerah

Provinsi

2. Peraturan Kepala BKN No. 1 Tahun 2016 tentang Pelaksanaan Pengalihan PNS Daerah Kabupaten/Kota

yang Menduduki Jabatan Fungsional Guru dan Tenaga Kependidikan menjadi PNS Daerah Provinsi;

3. Peraturan Kepala BKN No. 2 Tahun 2016 Tanggal 18 Februari 2016 tentang Pelaksanaan Pengalihan PNS

Daerah Kabupaten/Kota yang melaksanakan urusan pemerintahan bidang kehutanan selain yang

melaksanakan pengelolaan taman hutan raya (tahura) kabupaten/kota menjadi PNS Daerah Provinsi.

4. Peraturan Kepala BKN No. 6 Tahun 2016 tanggal 23 Maret tentang Pelaksanaan Pengalihan PNS Daerah

Kabupaten/Kota yang menduduki jabatan fungsional penyuluh keluarga berencana dan petugas

lapangan keluarga berencana menjadi PNS Badan Kependudukan Dan Keluarga Berencana Nasional

5. Peraturan Kepala BKN No. 7 Tahun 2016 tanggal 24 Maret tentang Pengalihan PNS Daerah Provinsi &

Daerah Kabupaten/Kota yang menduduki jabatan fungsional Penyuluh Perikanan & Pengawas Perikanan

Bidang Mutu Hasil Perikanan menjadi PNS Kementerian Kelautan & Perikanan

6. Peraturan Kepala BKN No. 8 Tahun 2016 tanggal 30 Maret tentang Pelaksanaan Pengalihan PNS yang

Menyelenggarakan Urusan Pemerintahan Bidang Perhubungan.

7. Peraturan Kepala BKN No. 9 Tahun 2016 tanggal 04 April 2016 tentang Pelaksanaan Pengalihan PNS Daerah Provinsi yang Melaksanakan Metrologi Legal menjadi PNS Daerah Kabupaten/Kota

8. Surat Kepala BKN No: K 26-30/V 34-9/99 tanggal 21 Maret 2016 tentang Kewenangan Penetapan

Keputusan Pengalihan PNS.

BKN

Page 7: materi rakor p3d deputi bidang pembinaan manajemen kepegawaian

Penyerahan Urusan Pemerintahan Konkuren

o • Bidang Pendidikan Menengah

o • Bidang pengelolaan terminal penumpang tipe A & B

o • Bidang rehabilitasi, perlindungan, penyuluhan dan

pemberdayaan masyarakat di bidang kehutanan

o • Bidang metrologi legal (tera, tera ulang dan pengawasan)

o • Bidang penyuluh/petugas Lapangan KB

o • Bidang penyuluh perikanan nasional

o • Bidang pengelola tenaga pengawas ketenagakerjaan

o • Urusan pemerintah umum

• Bidang Urusan Energi dan Sumber Daya Mineral o

BKN

Page 8: materi rakor p3d deputi bidang pembinaan manajemen kepegawaian
Page 9: materi rakor p3d deputi bidang pembinaan manajemen kepegawaian

Pelaksanaan Pengalihan PNS/Pejabat menurut Perka BKN No. 7 Tahun 2016

Gaji Oktober - Desember 2016 dibayarkan APBD Kab/Kota/Provinsi

Gaji dibayarkan oleh KKP TMT 01 Januari 2017

PNS yang dialihkan ditempatkan pada unit yang melaksanakan urusan bidang kelautan dan perikanan pada wilayah Prov dan/atau

Kab/Kota dan pejabat fungsional tetap menduduki jabatan fungsional

Pelaksanaan Pengalihan ditetapkan 1 Oktober 2016

BKN

Page 10: materi rakor p3d deputi bidang pembinaan manajemen kepegawaian

KRITERIA PNS PROV/KAB/KOTA YANG DIALIHKAN KE KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANANN

Jabatan

Fungsional

CPNS

PNS

• Penyuluh Perikanan

• Pengawas Perikanan Bidang Mutu Perikanan

• Mengisi formasi/kebutuhan JF Penyuluh Perikanan

• Mengisi formasi/kebutuhan JF Pengawas Perikanan Bidang Mutu Hasil Perikanan

• Mengisi kebutuhan JF Penyuluh Perikanan

• Mengisi kebutuhan JF Pengawas Perikanan Bidang Mutu Hasil Perikanan

BKN

Page 11: materi rakor p3d deputi bidang pembinaan manajemen kepegawaian

TATA CARA PENGALIHAN

Keputusan Pengalihan yang ditetapkan oleh Kepala Badan Kepegawaian Negara disampaikan kepada PNS yang bersangkutan melalui Pejabat yang Berwenang, dan tembusan disampaikan kepada Menteri terkait, Bupati, dan Walikota

Kepala Badan Kepegawaian Negara menetapkan keputusan pengalihan PNS Kab/Kota dan Prov menjadi PNS KKP, berdasarkan usulan dari pejabat yang berwenang (Sekretaris Jenderal KKP).

Sekda Kab/Kota dan Sekda Prov membuat daftar nominatif PNS yang akan dialihkan untuk disampaikan ke pejabat yang berwenang (Sekretaris Jenderal KKP).

BKN

Pejabat yang berwenang (Sekretaris Jenderal KKP) berdasarkan daftar nominatif yang disampaikan oleh masing-masing Sekda Kab/Kota dan Prov menyampaikan usul pengalihan kepada Kepala BKN, setelah diperiksa kebenaran dan keabsahannya.

Page 12: materi rakor p3d deputi bidang pembinaan manajemen kepegawaian

Kewenangan Penetapan SK Pengalihan

1. Penyuluh KB/ Petugas lapangan KB;

2. Pengelola Terminal Tipe A dan Penetapan Lokasi dan Pengoperasian, atau Penimbangan Kendaraan;

3. Pengelola Inspektur Tambang dan Pejabat Pengawas Pertambangan;

4. Penyuluh Perikanan dan Pengawas Perikanan Bidang Mutu Hasil Perikanan;

5. Pemerintahan Umum

BKN Pusat

1. Pengawas Ketenagakerjaan; 2. Pengelolaan Pendidikan

Menengah; 3. Urusan Pemerintahan Bidang

Kehutanan selain Pengelolaan Taman Hutan Raya Kab/Kota;

4. Pengelolaan Terminal Penumpang Tipe B;

5. Metrologi Legal berupa Tera, Tera Ulang, dan Pengawasan;

6. Urusan Ketenagalistrikan, Geologi, atau Energi Baru Terbarukan dan Konservasi Energi kecuali Pemanfaatan Panas Bumi.

Kantor Regional

BKN

Page 13: materi rakor p3d deputi bidang pembinaan manajemen kepegawaian

NO. NAMA NIP

TEMPAT

TANGGAL

LAHIR

JENIS

KELAMIN

JABATAN

TERAKHIR

PANGKAT

TERAKHIR PENDIDIKAN

TERAKHIR

UNIT

ORGANISASI

LAMA

KETERANGAN

GOL

RUANG TMT

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

DAFTAR NOMINATIF PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG MENDUDUKI JABATAN FUNGSIONAL PENYULUH

PERIKANAN DAN PENGAWAS PERIKANAN BIDANG MUTU HASIL PERIKANAN MENJADI PEGAWAI NEGERI

SIPIL KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN

.

...................,*)

Sekretaris Jenderal/Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota**)

…………………………………………………………...

NIP ………………………………………………………

CONTOH DAFTAR NOMINATIF PNS DAERAH PROV/KAB/KOTA YANG AKAN DIALIHKAN

Kementerian Kelautan dan Perikanan BKN

Ket: *) pilihlah salah satu

Page 14: materi rakor p3d deputi bidang pembinaan manajemen kepegawaian

NO.

SURAT KEPUTUSAN KEPALA

BADAN KEPEGAWAIAN

NEGARA NAMA NIP TANGGAL

LAHIR

PENDIDIKA

N

TERAKHIR

PANGKAT/

GOL.RUANG/T

MT

JABATAN

NOMOR TANGGAL

1 2 3 4 5 6 7 8 9

DAFTAR NOMINATIF PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG MENDUDUKI JABATAN FUNGSIONAL PENYULUH PERIKANAN DAN PENGAWAS PERIKANAN BIDANG MUTU HASIL PERIKANAN MENJADI PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN

KELAUTAN DAN PERIKANAN

KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA/ PEJABAT LAIN YANG DITUNJUK*)

.................................

Ket: *) pilihlah salah satu

CONTOH DAFTAR NOMINATIF PNS DAERAH PROV/KAB/KOTA YANG TELAH DITETAPKAN KEPUTUSAN PENGALIHANNYA

BKN

Page 15: materi rakor p3d deputi bidang pembinaan manajemen kepegawaian

BKN