limabesarfaktor-faktorkepribadian

5/14/2018 LIMABESARFAKTOR-FAKTORKEPRIBADIAN - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/limabesarfaktor-faktorkepribadian 1/6

LIMA BESAR FAKTOR-FAKTOR KEPRIBADIAN

“Big Five” faktor-faktor kepribadian adalah lima dimensi kepribadian ilmiah yang telah ditemukan

untuk menentukan kepribadian manusia pada tingkat tertinggi organisasi. Lima karakter yang besar

juga disebut sebagai “Lima Faktor Model” atau FFM dan sebagai Faktor Global

Kepribadian.mengidentifikasi ciri-ciri dan struktur kepribadian manusia telah menjadi salah satu tujuan

yang paling mendasar dalam semua psikologi. Para peneliti memulai dengan mempelajari semua ciri

kepribadian yang dikenal dan kemudian menganalisis faktor ratusan pengukuran sifat-sifat tersebut

(dalam diri laporan dan data kuesioner, rekan peringkat, dan objektif pengukuran dari pengaturan

eksperimental) dalam rangka untuk mencari dasar, faktor-faktor yang mendasari kepribadian. Penting

untuk dicatat bahwa ciri-ciri ini telah ditemukan untuk mengatur kepribadian ditingkat tertinggi, maka

mereka adalah yang paling bermanfaat sebagai konseptual, menyusun kerangka kerja bagi biasa,

tingkat yang lebih rendah ciri kepribadian. Namun, karena sifat-sifat Lima Besar sangat luas dan

komprehensif, mereka tidak hampir sama kuat dalam memprediksi dan menjelaskan perilaku

sebenarnya adalah lebih banyak ciri-ciri tingkat rendah.

Lima besar faktor antara lain: Keterbukaan (Openness), Hati nurani (Conscientiousneess), Ekstra

version, Keramahan, dan Neurotisisme (OSEAN atau CANOE jika diulang). Neurotisisme factor yang

kadang disebut sebagai Emotional Stabilitas. Masing-masing faktor terdiri dari sekelompok ciri-ciri yanglebih spesifik yang saling berkaitan. Contoh, meliputi ekstraversion kualitas tekait seperti sosialisasi,

kegembiraan mencari, impulsive, dan emosi positif. Faktor Lima Model adalah sebuah model deskriptif

murni kepribadian, tetapi psikolog telah mengembangkan sejumlah teori untuk menjelaskan Big Five.

TINJAUAN

Ringkasan Lima Besar faktor dan sifat-sifat konstituen mereka sebagai berikut:

Keterbukaan - apresiasi untuk seni, emosi, petualangan, ide-ide yang tidak biasa, keingintahuan, dan

berbagai pengalaman.

Kesadaran - kecenderungan untuk menunjukkan disiplin diri, bertindak dengan patuh, dan bertujuan

untuk pencapaian ; direncanakan dari pada perilaku spontan.

Ekstraversion – energi, emosi positif, urgensi, dan kecenderungan untuk mencari stimulasi di

perusahaan orang lain.

Keramahan – kecenderungan untuk mengasihi dan kooperatif dari pada curiga dan bermusuhan

terhadap orang lain.

Neurotisisme – kecenderungan untuk mengalami emosi yang tidak menyenangkan dengan mudah,

seperti kemarahan, kegelisahan, depresi, atau kerentanan.

Ketika mencetak gol untuk setiap umpan balik, sifat ini sering disajikan sebagai nilai persentil. Contoh,

sebuah kesadaran reting di persentil ke-80 yang relatif kuat menunjukkan rasa tanggung jawab dan

ketertiban, sedangkan seorang ekstraversion rating ke-5 persentil menunjukkan kebutuhan akan

kesendirian yang luar biasa dan tenang. Meskipun sifat ini cluster statistik agregat, pengecualian

mungkin ada pada kepribadian masing-masing profil. Rata-rata oaring mendaftar Keterbukaan tinggi

secara intelektual ingin tahu, terbuka terhadap emosi, yang tertarik pada seni, dan bersedia mencoba

hal-hal baru. Seorang individu tertentu, mungkin memiliki nlai Keterbukaan keseluruhan tinggi dan

tertarik untuk belajar dan menjelajahi kebudayaan baru tetapi tidak punya minat yang besar dalamseni atau puisi. Pengaruh situasional juga ada, sebagai extraverts bahkan mungkin kadang-kadang

membutuhkan waktu jauh dari orang-orang.

KETERBUKAAN KE PENGALAMAN

Keterbukaan adalah penghargaan umum untuk seni, emosi, petualangan, ide-ide yang tidak biasa,

imajinasi, keingintahuan, dan berbagai pengalaman. Orang yang terbuka untuk pengalaman intelektual

ingin tahu, menghargai seni, dan peka terhadap keindahan. Mereka cenderung, dibandingkan dengan

orang-orang yang tertutup, lebih kreatif dan lebih menyadari perasaan mereka. Mereka lebih



cenderung untuk memegang keyakinan yang tidak konvensional. Orang-orang dengan keterbukaan skor

rendah cenderung memiliki lebih konvensional, kepentingan tradisional. Mereka lebih suka polos, lugas,

dan jelas lebih kompleks, ambigu dan halus. Mereka mungkin menganggap seni dan sains dengan

kecurigaan, mengenai usaha ini tidak menarik. Beberapa pernyataan diri yang berkaitan dengan

keterbukaan meliputi:

Aku punya banyak kosakata

Aku punya imajinasi yang sangat hidup

Aku puny aide bagus

Aku menghabiskan waktu merenungkan hal

Aku menggunakan kata-kata yang sulit

Aku tidak tertarik pada abstraksi (terbalik)

Aku tidak memiliki imajinasi yang baik (terbalik)

Aku mengalami kesulitan untuk memahami ide-ide abstrak (terbalik)

Kesadaran adalah kecenderungan untuk menunjukkan disiplin diri, bertindak dengan patuh, dan

bertujuan untuk pencapaian. Sifat menunjukkan preferensi untuk direncanakan dari pada perilaku

spontan. Ini mempengaruhi cara dimana kita mengendalikan, mengatur, dan mengarahkan impuls kami.

Kesadaran termasuk faktor yang dikenal sebagai Need for Achievement (nach). Beberapa pernyataan

diri yang berkaitan dengan Kesadaran:Aku selalu siap

Aku menuntut dalam pekerjaan saya

Aku mengikuti jadwal

Aku mendapat tugas dilakukan segera

Aku suka order

Aku menaruh perhatian pada detail

Aku meninggalkan barang-barang disekitar (terbalik)

Aku membuat hal-hal yang mengacaukan (terbalik)

Aku sering lupa untuk meletakkan segala sesuatu kembali ditempatnya yang layak (terbalik)

Aku syirik tugas (terbalik)

EXTRAVERSION

Ekstraversion ditandai dengan emosi positif, surgensi, dan kecenderungan untuk mencari rangsangan

dan perusahaan orang lain. Mereka cenderung antusias, berorientasi aksi individu yang cenderung

mengatakan “Ya!” atau “Mari kita pergi!” untuk kesempatan kegembiraan. Dalam kelompok mereka

suka berbicara, menegaskan diri, dan menarik perhatian kepada diri mereka sendiri. Introvert tidak

memiliki semangat, energy, dan tingkat aktivitas extraverts. Mereka cenderung diam, rendah-tombol,

disengaja, dan kurang terlibat dalam dunia sosial. Kurangnya keterlibatkan sosial tidak boleh diartikan

sebagai rasa malu atau depresi. Introvert hanya perlu kurang rangsangan dari pada ekstraverts dan

lebih banyak waktu sendirian. Contoh pernyataan Extraverts:

Akulah kehidupan partai

Aku tidak keberatan menjadi pusat perhatian

Aku merasa nyaman disekitar orang

Aku memulai percakapanAku berbicara dengan banyak orang yang berbeda di pesta-pesta

Aku terdiam disekitar orang asing (terbalik)

Aku tidak suka untuk menarik perhatian pada diri sendiri (terbalik)

Aku tidak berbicara banyak (terbalik)

Aku memiliki sedikit untuk mengatakan (terbalik)

KERAMAHAN

Keramahan adalah kecenderungan untuk mengasihi dan kooperatif dari pada curiga dan bermusuhan



terhadap orang lain. Mereka umumnya perhatian, ramah, dermawan, membantu dan bersedia untuk

kompromi kepentingan mereka dengan orang lain. Menyenangkan orang juga memiliki pandangan

optimis sifat manusia. Mereka percaya pada dasarnya orang-orang jujur, sopan, dan dapat dipercaya.

Contoh pernyataan Keramahan:

Aku tertarik pada orang

Aku merasa orang lain emosi

Aku punya hati lembut

Aku membuat orang merasa nyaman

Aku bersimpati dengan perasaan orang lain

Aku meluangkan waktu untuk orang lain

Aku tidak tertarik pada masalah orang lain (terbalik)

Aku tidak benar-benar tertarik pada orang lain (terbalik)

Aku merasa sedikit kepedulian terhadap orang lain (terbalik)

Aku menghina orang (terbalik)

Aku senang terisolasi (terbalik)

NEOROTISISME

Neurotisisme adalah kecenderungan untuk mengalami emosi negative, seperti kemarahan, kecemasan,

atau depresi. Hal ini terkadang disebut ketidakstabilan emosional. Mereka yang mendapat skor tinggi dineurotisisme secara emosional reaktif dan rentan terhadap stress. Mereka lebih cenderung menafsirkan

situasi biasa sebagai ancaman, dan minor frustrasi sebagai putus asa sulit. Reaksi emosional negative

mereka cenderung bertahan yang luar biasa dalam waktu yang lama, yang berarti mereka sering dalam

mood yang buruk. Masalah-masalah ini dalam regulasi emosional dapat mengurangi kemampuan

seseorang neurotisisme skor tinggi pada berpikir jernih, membuat keputusan dan efektif mengatasi

stress.

Di ujung skala, individu yang mendapat skor rendah neurotisisme kurang mudah marah dan kurang

emosional reaktif. Mereka cenderung tenang, stabil secara emosional, dan bebas dari perasaan

negative terus menerus. Kebebasan dari perasaan negative tidak berarti bahwa skor rendah mengalami

banyak perasaan positif. Frekuensi emosi positif adalah komponen Extraversion domain. Contoh

pernyataan Neurotisisme:

Aku mudah terganggu

Aku mengubah suasana hatiku banyak

Aku merasa kesal dengan mudah

Aku merasa tertekan dengan mudah

Aku marah dengan mudah

Aku telah sering mood

Aku sering merasa biru

Aku khawatir tentang hal-hal

Aku santai sebagian besar waktu (terbalik)

Aku jarang merasa biru (terbalik)

SEJARAH

Sir Francis Galton adalah ilmuwan pertama untuk mengenali apa yang sekarang dikenal sebagaiHipotesis leksikal. Pada tahun 1936, Gordon Allport dan HS Odbert menempatkan hipotesis ini ke dalam

praktek. Mereka mengeluarkan 17.953 kata-kata yang menggambarkan kepribadian. Mereka kemudian

mengurangi daftar untuk 4.504 kata sifat yang mereka yakini adalah deskriptif yang diamati dan sifat

yang relative permanen. Raymond Cattell memperoleh Odbert Allport-daftar di tahun 1940-an,

menambahkan istilah yang diperoleh dari penelitian psikologis, dan kemudian dihilangkan sinonim

untuk mengurangi total untuk 171. Kemudian ia meminta subyek untuk menilai orang-orang yang

mereka tahu dari kata sifat dalam daftar dan menganalisis pemberian peringkat mereka. 35 Cattell



mengidentifikasi kelompok-kelompok besar ciri-ciri kepribadian yang disebut sebagai “kepribadian

bola”. Dia dan rekan-rekannya kemudian dibangun tes kepribadian ciri-ciri tersebut. Data yang

diperoleh dari tes ini dianalisis dengan teknologi baru computer dikombinasikan dengan metode

statistik analisis faktor. Hal ini mengakibatkan enam belas faktor-faktor kepribadian utama, yang

menyebabkan perkembangan 16PF Personality Questionnaire.

HIATUS DALAM PENELITIAN

Dalam buku Personality tahun 1968 dan Penilaian, Walter Mischel menegaskan bahwa tes kepribadian

tidak bisa memprediksi perilaku dengan korelasi lebih dari 0,3. Psikolog sosial seperti Mischel

berpendapat bahwa sikap dan perilaku yang tidak stabil, tetapi bervariasi dengan situasi. Memprediksi

perilaku oleh tes kepribadian dianggap mustahil. Situationists radikal pada 1970-an [who?] pergi terlalu

jauh dengan menyatakan bahwa kepribadian adalah membangun hanya dirasakan orang-orang yang

memaksakan pada orang lain dalam rangka menjaga konsistensi ilusi di dunia. Kepribadian dan psikologi

sosial sekarang umumnya sepakat bahwa baik pribadi dan variabel situasional yang diperlukan untuk

menjelaskan perilaku manusia. Pada tahun 1980, perintis penelitian oleh Tupes, Christal, dan Norman

sebagian besar telah dilupakan oleh psikolog. Lewis Goldberg memulai proyek leksikal sendiri, secara

independen menemukan lima faktor sekali lagi, dan secara bertahap membawa mereka kembali ke

perhatian para psikolog. Ia kemudian menciptakan istilah “Big Five” sebagai label untuk faktor-faktor.

Masa berlaku dari Lima Besar,salah satu kemajuan yang sangat besar dari lima model faktor adalahpembentukan penggolongan / taksonomi umum yang menunjukkan urutan yang sebelumnya tidak

teratur tersebar dan lapangan. Apa yang membedakan lima faktor model kepribadian dari semua orang

lain adalah bahwa hal itu tidak didasarkan pada teori salah satu psikolog tertentu, tetapi lebih pada

bahasa, sistem alam yang digunakan orang untuk mengkomunikasikan pemahaman mereka terhadap

satu sama lain.

Dalam bidang pekerjaan kinerja, Barrick dan Gunung ditinjau studi 117 memanfaatkan 162 sampel

dengan 23.994 peserta. Mereka menemukan bahwa kesadaran konsisten menunjukkan hubungan dengan

semua criteria kinerja untuk semua kelompok profesi. Extraversion adalah prediksi yang valid untuk

pekerjaan yang melibatkan interaksi social (misalnya manajemen dan penjualan). Selanjutnya,

extraversion dan keterbukaan untuk mengalami itu valid predictor kemahiran pelatihan criteria. Dipilih

temuan-temuan ilmiah sejak tahun 1990-an ketika consensus psikolog secara bertahap datang untuk

mendukung Lima Besar, telah terjadi peningkatan berat badan penelitian sekitarnya cirri kepribadian

ini (lihat misalnya,Robert Hogan’s editor buku “Handbook of Personality Psychology” (Academic Press,

1997).

Diturunkan semua faktor menunjukkan pengaruh dari kedua faktor keturunan dan lingkungan. Analisis

yang tersedia studi menemukan keseluruhan heritabilitas untuk Lima Besar cirri sebagai berikut:

Keterbukaan : 57%

Extraversion : 54%

Kesadaran : 49%

Neurotisisme : 48%

Keramahan: 42%

PENGEMBANGAN

Data cross-sectional yang membandingkan tingkat kepribadian kelompok usia yang berbeda,menunjukkan tingkat stabilitas tinggi dalam karakter kepribadian saat dewasa.

PERBEDAAN KELAMIN

Penelitian lintas budaya dari 26 bangsa (N = 23,031 subjek) dan pada 55 bangsa (N = 17,673 subjek)

telah menunjukkan pola universal perbedaan seks pada tanggapan terhadap persediaan lima besar.

Wanita tingkat neurotisisme dan keramahan lebih tinggi, dan pria tingkat kesadaran dan extraversion

lebih tinggi. Wanita memiliki lebih banyak peluang yang sama dengan pria.

URUTAN KELAHIRAN



Sugesti telah sering membuat individu berbeda dengan kelahiran. Frank J. Sulloway berpendapat

bahwa urutan kelahiran berkorelasi dengan ciri-ciri kepribadian. Ia mengklaim bahwa firstborn lebih

teliti, lebih dominan social, kurang menyenangkan, dan kurang terbuka terhadap ide-ide baru

dibandingkan dengan laterborns. Namun, kasus Sulloway dipertanyakan, satu kritik untuknya bahwa

data mencampruadukan ukuran keluarga dengan ukuran kelahiran. Analisis berikutnya menunjukkan

bahwa efek urutan kelahiran hanya ditemukan dalam penelitian dimana ciri-ciri kepribadian subyek

yang dinilaioleh anggota keluarga (seperti saudara kandung atau orang tua) atau dengan kenalan akrab

dengan subyek ukuran kelahiran. Skala besar penetilian menggunakan sample acak dan laporan tes

kepribadian diri seperti NEO PI-R tidak menemukan dampak signifikan pada kepribadian urutan

kelahiran.

PENELITIAN LINTAS-BUDAYA

Lima besar telah direplikasi dalam berbagai bahasa dan budaya yang berbeda, seperti Jerman dan Cina.

Thompson telah menunjukkan struktur lima besar di beberapa kebudayaan dengan menggunakan

bahasa inggris skala internasional. Baru-baru ini telah menemukan Geert Hofstede hubungan antara

faktor-faktor budaya, individualisme, kekuasaan jarak, maskulinitas dan penghindaran ketidakpastian,

dengan skor rata-rata lima besar disebuah Negara. Misalnya, sejauh mana nilai-nilai individualism

sebuah Negara berkorelasi dengan rata-rata extraversion, sementara orang-orang yang hidup dalam

budaya yang menerima kesenjangan besar dalam struktur kekuasaan mereka cenderung agak lebihtinggi pada nilai kesadaran alasan untuk perbedaan ini belum diketahui, ini merupakan area yang aktif

dari penelitian.

KRITIK

Para kritikus berpendapat bahwa ada keterbatasan dalam lingkup Lima Basar sebagai penjelasan dan

prediksi teori. Metodologi yang digunakan untuk mengidentifikasi struktur dimensi karakter

kepribadian, analisis faktor, sering dibantah karena tidak memiliki dasar yang diakui secara universal

untuk memilih antara solusi dengan jumlah yang berbeda faktor. Kritik lainnya yang sering muncul

adalah bahwa Lima Besar tidak teori-driven.

LINGKUP TERBATAS

Beberapa psikolog telah sependapat dari model, justru karena mereka merasa itu megabaikan

kepribadian domain lainnya, seperti agama, Manipulativeness/Machiavellianism, Kejujuran,

Penghematan, Konsevatif, Maskulinitas/Feminitas, Snobbishness, Sense of humor, Identitas, Salf-

konsep dan motivasi. Ditemukan korelasi antara beberapa variabel tersebut dan Lima Besar, seperti

hubungan terbalik antara konservatisme politik dan Keterbukaan, meskipun variasi dalam sifat-sifat ini

tidak baik dijelaskan oleh Lima Faktor sendiri. McAdams menyebut Lima Besar sebuah “psikologi orang

asing”, karena mereka mengacu pada sifat-sifat yang relative mudah untuk mengamati dalam asing;

aspek-aspek lainyang lebih kepribadian swasta atau lebih tergantung pada konteks yang dikecualikan

dari Lima Besar.

Korelasi negative sering muncul antara neurotisisme dan extraversion, misalnya menunjukkan bahwa

mereka yang lebih rentan untuk mengalami emosi negative cenderung kurang cerewet.

METODOLOGI ISU

Metodologi yang digunakan untuk mengidentifikasi struktur dimensi karakter kepribadian, analisisfaktor, sering ditantang karena tidak memiliki dasar yang diakui secara universal untuk memilih antara

solusi dengan jumlah yang berbeda faktor. Artinya, factor lima solusi tergantung pada tingkat tertentu

penafsiran oleh analisis. Jumlah yang lebih besar faktor mungkin, pada kenyataannya, lima faktor yang

mendasari. Hal ini menimbulkan perselisihan tentang “benar” sejumlah faktor.

TEORI STATUS



Lima Besar tidak didasarkan pada teori yang mendasari, itu hanya empiris menemukan bahwa deskripsi

tertentu klaster bersama dibawah analisis faktor. Meskipun hal ini tidak berarti bahwa lima faktor

tersebut tidak ada, penyebabnya tidak diketahui. Beberapa model teoritis yang menyeluruh telah

diajukan untuk menutupi semua Lima Besar, seperti Five-Factor Teori dan Investasi Sosial Theory. Teori

tempramen dapat membuktikan untuk memberikan landasan teoritis untuk Big Five, dan memberikan

longitudinal (masa hidup) dimana model Lima Besar bisa dihukum.

RISET LEBIH LANJUT

Upaya untuk meniru Lima Besar di negara-negara lain dengan kamus setempat telah berhasil

dibeberapa Negara, tetapi tidak pada orang lain. Misalnya, Hongaria tampaknya tidak memiliki satu

faktor keramahan. Para peneliti lain menemukan bukti untuk Keramahan tapi tidak untuk faktor-faktor

lainnya.

Dalam upaya untuk menjelaskan variasi dalam ciri-ciri keribadian lebih penuh, beberapa telah

menemukan tujuh faktor, sejumlah delapan belas, dan beberapa hanya tiga. Yang menentukan jumlah

akhir faktor dasarnya adalah jenis informasi yang dimasukkan ke dalam analisis faktor di tempat

pertama (yaitu “Gaebage in, Garbage out” prinsip). Sejak teori sering kali secara implicit mendahului

ilmu empiris (seperti analisis faktor), Lima Besar dan struktur faktor lain yang diusulkan harus selalu

dinilai sesuai dengan item yang masuk ke algoritma analisis faktor.Sebuah studi validasi, pada tahun 1992, yang dilakukan oleh Paul Sinclair dan Steve Barrow, melibatkan

202 Manajer Cabang dari kemudian TSB Bank. Beberapa korelasi yang signifikan ditemukan dengan

kinerja kerja di 3 dari skala Lima Besar. Korelasi berkisar, 21-33 dan dicatat di 3 skala : Extraversion

Tinggi, Rendah Neurotisisme dan High terhadap pengalaman.

Pada bidang lain penyelidikan membuat model yang lebih lengkap kepribadian. Lima Besar kepribadian

adalah pengamatan empiris, bukan teori pengamatan penelitian kepribadian tetap harus dijelaskan.

Costa dan McCrae telah membangun yang mereka sebut Teori Lima Faktor Kepribadian sebagai upaya

untuk menjelaskan kepribadian dari buaian keliang kubur. Mereka tidak mengikuti hipotesis leksikal,

meskipun mendukung teori pendekatan yang didorong oleh inspirasi oleh sumber-sumber yang sama

sebagai sumber Lima Besar.

Bidang lain penyelidikan adalah perpanjangan ke bawah Lima Besar teori, atau Faktor Lima Model, ke

masa kanak-kanak. Penelitian telah menemukan ciri-ciri kepribadian Lima Besar berkorelasi dengan

anak-anak sosial dan penyesuaian emosional dan prestasi akademik. Baru-baru ini, Lima Faktor

Personality Inventory Anak-anak diterbitkan memperluas penilaian antara usia 9 dan 18. Mungkin alasan

untuk publikasi belakangan ini adalah kontroversi penerapan Lima Faktor Model untuk anak-anak.

Oliver P. Jhon mempelajari masalah remaja laki-laki, mengangkat faktor baru kepermukaaan : “mudah

marah” dan “kegiatan”.

limabesarfaktor-faktorkepribadian

Documents