Download - LIMABESARFAKTOR-FAKTORKEPRIBADIAN
5/14/2018 LIMABESARFAKTOR-FAKTORKEPRIBADIAN - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/limabesarfaktor-faktorkepribadian 1/6
LIMA BESAR FAKTOR-FAKTOR KEPRIBADIAN
“Big Five” faktor-faktor kepribadian adalah lima dimensi kepribadian ilmiah yang telah ditemukan
untuk menentukan kepribadian manusia pada tingkat tertinggi organisasi. Lima karakter yang besar
juga disebut sebagai “Lima Faktor Model” atau FFM dan sebagai Faktor Global
Kepribadian.mengidentifikasi ciri-ciri dan struktur kepribadian manusia telah menjadi salah satu tujuan
yang paling mendasar dalam semua psikologi. Para peneliti memulai dengan mempelajari semua ciri
kepribadian yang dikenal dan kemudian menganalisis faktor ratusan pengukuran sifat-sifat tersebut
(dalam diri laporan dan data kuesioner, rekan peringkat, dan objektif pengukuran dari pengaturan
eksperimental) dalam rangka untuk mencari dasar, faktor-faktor yang mendasari kepribadian. Penting
untuk dicatat bahwa ciri-ciri ini telah ditemukan untuk mengatur kepribadian ditingkat tertinggi, maka
mereka adalah yang paling bermanfaat sebagai konseptual, menyusun kerangka kerja bagi biasa,
tingkat yang lebih rendah ciri kepribadian. Namun, karena sifat-sifat Lima Besar sangat luas dan
komprehensif, mereka tidak hampir sama kuat dalam memprediksi dan menjelaskan perilaku
sebenarnya adalah lebih banyak ciri-ciri tingkat rendah.
Lima besar faktor antara lain: Keterbukaan (Openness), Hati nurani (Conscientiousneess), Ekstra
version, Keramahan, dan Neurotisisme (OSEAN atau CANOE jika diulang). Neurotisisme factor yang
kadang disebut sebagai Emotional Stabilitas. Masing-masing faktor terdiri dari sekelompok ciri-ciri yanglebih spesifik yang saling berkaitan. Contoh, meliputi ekstraversion kualitas tekait seperti sosialisasi,
kegembiraan mencari, impulsive, dan emosi positif. Faktor Lima Model adalah sebuah model deskriptif
murni kepribadian, tetapi psikolog telah mengembangkan sejumlah teori untuk menjelaskan Big Five.
TINJAUAN
Ringkasan Lima Besar faktor dan sifat-sifat konstituen mereka sebagai berikut:
Keterbukaan - apresiasi untuk seni, emosi, petualangan, ide-ide yang tidak biasa, keingintahuan, dan
berbagai pengalaman.
Kesadaran - kecenderungan untuk menunjukkan disiplin diri, bertindak dengan patuh, dan bertujuan
untuk pencapaian ; direncanakan dari pada perilaku spontan.
Ekstraversion – energi, emosi positif, urgensi, dan kecenderungan untuk mencari stimulasi di
perusahaan orang lain.
Keramahan – kecenderungan untuk mengasihi dan kooperatif dari pada curiga dan bermusuhan
terhadap orang lain.
Neurotisisme – kecenderungan untuk mengalami emosi yang tidak menyenangkan dengan mudah,
seperti kemarahan, kegelisahan, depresi, atau kerentanan.
Ketika mencetak gol untuk setiap umpan balik, sifat ini sering disajikan sebagai nilai persentil. Contoh,
sebuah kesadaran reting di persentil ke-80 yang relatif kuat menunjukkan rasa tanggung jawab dan
ketertiban, sedangkan seorang ekstraversion rating ke-5 persentil menunjukkan kebutuhan akan
kesendirian yang luar biasa dan tenang. Meskipun sifat ini cluster statistik agregat, pengecualian
mungkin ada pada kepribadian masing-masing profil. Rata-rata oaring mendaftar Keterbukaan tinggi
secara intelektual ingin tahu, terbuka terhadap emosi, yang tertarik pada seni, dan bersedia mencoba
hal-hal baru. Seorang individu tertentu, mungkin memiliki nlai Keterbukaan keseluruhan tinggi dan
tertarik untuk belajar dan menjelajahi kebudayaan baru tetapi tidak punya minat yang besar dalamseni atau puisi. Pengaruh situasional juga ada, sebagai extraverts bahkan mungkin kadang-kadang
membutuhkan waktu jauh dari orang-orang.
KETERBUKAAN KE PENGALAMAN
Keterbukaan adalah penghargaan umum untuk seni, emosi, petualangan, ide-ide yang tidak biasa,
imajinasi, keingintahuan, dan berbagai pengalaman. Orang yang terbuka untuk pengalaman intelektual
ingin tahu, menghargai seni, dan peka terhadap keindahan. Mereka cenderung, dibandingkan dengan
orang-orang yang tertutup, lebih kreatif dan lebih menyadari perasaan mereka. Mereka lebih
5/14/2018 LIMABESARFAKTOR-FAKTORKEPRIBADIAN - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/limabesarfaktor-faktorkepribadian 2/6
cenderung untuk memegang keyakinan yang tidak konvensional. Orang-orang dengan keterbukaan skor
rendah cenderung memiliki lebih konvensional, kepentingan tradisional. Mereka lebih suka polos, lugas,
dan jelas lebih kompleks, ambigu dan halus. Mereka mungkin menganggap seni dan sains dengan
kecurigaan, mengenai usaha ini tidak menarik. Beberapa pernyataan diri yang berkaitan dengan
keterbukaan meliputi:
Aku punya banyak kosakata
Aku punya imajinasi yang sangat hidup
Aku puny aide bagus
Aku menghabiskan waktu merenungkan hal
Aku menggunakan kata-kata yang sulit
Aku tidak tertarik pada abstraksi (terbalik)
Aku tidak memiliki imajinasi yang baik (terbalik)
Aku mengalami kesulitan untuk memahami ide-ide abstrak (terbalik)
Kesadaran adalah kecenderungan untuk menunjukkan disiplin diri, bertindak dengan patuh, dan
bertujuan untuk pencapaian. Sifat menunjukkan preferensi untuk direncanakan dari pada perilaku
spontan. Ini mempengaruhi cara dimana kita mengendalikan, mengatur, dan mengarahkan impuls kami.
Kesadaran termasuk faktor yang dikenal sebagai Need for Achievement (nach). Beberapa pernyataan
diri yang berkaitan dengan Kesadaran:Aku selalu siap
Aku menuntut dalam pekerjaan saya
Aku mengikuti jadwal
Aku mendapat tugas dilakukan segera
Aku suka order
Aku menaruh perhatian pada detail
Aku meninggalkan barang-barang disekitar (terbalik)
Aku membuat hal-hal yang mengacaukan (terbalik)
Aku sering lupa untuk meletakkan segala sesuatu kembali ditempatnya yang layak (terbalik)
Aku syirik tugas (terbalik)
EXTRAVERSION
Ekstraversion ditandai dengan emosi positif, surgensi, dan kecenderungan untuk mencari rangsangan
dan perusahaan orang lain. Mereka cenderung antusias, berorientasi aksi individu yang cenderung
mengatakan “Ya!” atau “Mari kita pergi!” untuk kesempatan kegembiraan. Dalam kelompok mereka
suka berbicara, menegaskan diri, dan menarik perhatian kepada diri mereka sendiri. Introvert tidak
memiliki semangat, energy, dan tingkat aktivitas extraverts. Mereka cenderung diam, rendah-tombol,
disengaja, dan kurang terlibat dalam dunia sosial. Kurangnya keterlibatkan sosial tidak boleh diartikan
sebagai rasa malu atau depresi. Introvert hanya perlu kurang rangsangan dari pada ekstraverts dan
lebih banyak waktu sendirian. Contoh pernyataan Extraverts:
Akulah kehidupan partai
Aku tidak keberatan menjadi pusat perhatian
Aku merasa nyaman disekitar orang
Aku memulai percakapanAku berbicara dengan banyak orang yang berbeda di pesta-pesta
Aku terdiam disekitar orang asing (terbalik)
Aku tidak suka untuk menarik perhatian pada diri sendiri (terbalik)
Aku tidak berbicara banyak (terbalik)
Aku memiliki sedikit untuk mengatakan (terbalik)
KERAMAHAN
Keramahan adalah kecenderungan untuk mengasihi dan kooperatif dari pada curiga dan bermusuhan
5/14/2018 LIMABESARFAKTOR-FAKTORKEPRIBADIAN - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/limabesarfaktor-faktorkepribadian 3/6
terhadap orang lain. Mereka umumnya perhatian, ramah, dermawan, membantu dan bersedia untuk
kompromi kepentingan mereka dengan orang lain. Menyenangkan orang juga memiliki pandangan
optimis sifat manusia. Mereka percaya pada dasarnya orang-orang jujur, sopan, dan dapat dipercaya.
Contoh pernyataan Keramahan:
Aku tertarik pada orang
Aku merasa orang lain emosi
Aku punya hati lembut
Aku membuat orang merasa nyaman
Aku bersimpati dengan perasaan orang lain
Aku meluangkan waktu untuk orang lain
Aku tidak tertarik pada masalah orang lain (terbalik)
Aku tidak benar-benar tertarik pada orang lain (terbalik)
Aku merasa sedikit kepedulian terhadap orang lain (terbalik)
Aku menghina orang (terbalik)
Aku senang terisolasi (terbalik)
NEOROTISISME
Neurotisisme adalah kecenderungan untuk mengalami emosi negative, seperti kemarahan, kecemasan,
atau depresi. Hal ini terkadang disebut ketidakstabilan emosional. Mereka yang mendapat skor tinggi dineurotisisme secara emosional reaktif dan rentan terhadap stress. Mereka lebih cenderung menafsirkan
situasi biasa sebagai ancaman, dan minor frustrasi sebagai putus asa sulit. Reaksi emosional negative
mereka cenderung bertahan yang luar biasa dalam waktu yang lama, yang berarti mereka sering dalam
mood yang buruk. Masalah-masalah ini dalam regulasi emosional dapat mengurangi kemampuan
seseorang neurotisisme skor tinggi pada berpikir jernih, membuat keputusan dan efektif mengatasi
stress.
Di ujung skala, individu yang mendapat skor rendah neurotisisme kurang mudah marah dan kurang
emosional reaktif. Mereka cenderung tenang, stabil secara emosional, dan bebas dari perasaan
negative terus menerus. Kebebasan dari perasaan negative tidak berarti bahwa skor rendah mengalami
banyak perasaan positif. Frekuensi emosi positif adalah komponen Extraversion domain. Contoh
pernyataan Neurotisisme:
Aku mudah terganggu
Aku mengubah suasana hatiku banyak
Aku merasa kesal dengan mudah
Aku merasa tertekan dengan mudah
Aku marah dengan mudah
Aku telah sering mood
Aku sering merasa biru
Aku khawatir tentang hal-hal
Aku santai sebagian besar waktu (terbalik)
Aku jarang merasa biru (terbalik)
SEJARAH
Sir Francis Galton adalah ilmuwan pertama untuk mengenali apa yang sekarang dikenal sebagaiHipotesis leksikal. Pada tahun 1936, Gordon Allport dan HS Odbert menempatkan hipotesis ini ke dalam
praktek. Mereka mengeluarkan 17.953 kata-kata yang menggambarkan kepribadian. Mereka kemudian
mengurangi daftar untuk 4.504 kata sifat yang mereka yakini adalah deskriptif yang diamati dan sifat
yang relative permanen. Raymond Cattell memperoleh Odbert Allport-daftar di tahun 1940-an,
menambahkan istilah yang diperoleh dari penelitian psikologis, dan kemudian dihilangkan sinonim
untuk mengurangi total untuk 171. Kemudian ia meminta subyek untuk menilai orang-orang yang
mereka tahu dari kata sifat dalam daftar dan menganalisis pemberian peringkat mereka. 35 Cattell
5/14/2018 LIMABESARFAKTOR-FAKTORKEPRIBADIAN - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/limabesarfaktor-faktorkepribadian 4/6
mengidentifikasi kelompok-kelompok besar ciri-ciri kepribadian yang disebut sebagai “kepribadian
bola”. Dia dan rekan-rekannya kemudian dibangun tes kepribadian ciri-ciri tersebut. Data yang
diperoleh dari tes ini dianalisis dengan teknologi baru computer dikombinasikan dengan metode
statistik analisis faktor. Hal ini mengakibatkan enam belas faktor-faktor kepribadian utama, yang
menyebabkan perkembangan 16PF Personality Questionnaire.
HIATUS DALAM PENELITIAN
Dalam buku Personality tahun 1968 dan Penilaian, Walter Mischel menegaskan bahwa tes kepribadian
tidak bisa memprediksi perilaku dengan korelasi lebih dari 0,3. Psikolog sosial seperti Mischel
berpendapat bahwa sikap dan perilaku yang tidak stabil, tetapi bervariasi dengan situasi. Memprediksi
perilaku oleh tes kepribadian dianggap mustahil. Situationists radikal pada 1970-an [who?] pergi terlalu
jauh dengan menyatakan bahwa kepribadian adalah membangun hanya dirasakan orang-orang yang
memaksakan pada orang lain dalam rangka menjaga konsistensi ilusi di dunia. Kepribadian dan psikologi
sosial sekarang umumnya sepakat bahwa baik pribadi dan variabel situasional yang diperlukan untuk
menjelaskan perilaku manusia. Pada tahun 1980, perintis penelitian oleh Tupes, Christal, dan Norman
sebagian besar telah dilupakan oleh psikolog. Lewis Goldberg memulai proyek leksikal sendiri, secara
independen menemukan lima faktor sekali lagi, dan secara bertahap membawa mereka kembali ke
perhatian para psikolog. Ia kemudian menciptakan istilah “Big Five” sebagai label untuk faktor-faktor.
Masa berlaku dari Lima Besar,salah satu kemajuan yang sangat besar dari lima model faktor adalahpembentukan penggolongan / taksonomi umum yang menunjukkan urutan yang sebelumnya tidak
teratur tersebar dan lapangan. Apa yang membedakan lima faktor model kepribadian dari semua orang
lain adalah bahwa hal itu tidak didasarkan pada teori salah satu psikolog tertentu, tetapi lebih pada
bahasa, sistem alam yang digunakan orang untuk mengkomunikasikan pemahaman mereka terhadap
satu sama lain.
Dalam bidang pekerjaan kinerja, Barrick dan Gunung ditinjau studi 117 memanfaatkan 162 sampel
dengan 23.994 peserta. Mereka menemukan bahwa kesadaran konsisten menunjukkan hubungan dengan
semua criteria kinerja untuk semua kelompok profesi. Extraversion adalah prediksi yang valid untuk
pekerjaan yang melibatkan interaksi social (misalnya manajemen dan penjualan). Selanjutnya,
extraversion dan keterbukaan untuk mengalami itu valid predictor kemahiran pelatihan criteria. Dipilih
temuan-temuan ilmiah sejak tahun 1990-an ketika consensus psikolog secara bertahap datang untuk
mendukung Lima Besar, telah terjadi peningkatan berat badan penelitian sekitarnya cirri kepribadian
ini (lihat misalnya,Robert Hogan’s editor buku “Handbook of Personality Psychology” (Academic Press,
1997).
Diturunkan semua faktor menunjukkan pengaruh dari kedua faktor keturunan dan lingkungan. Analisis
yang tersedia studi menemukan keseluruhan heritabilitas untuk Lima Besar cirri sebagai berikut:
Keterbukaan : 57%
Extraversion : 54%
Kesadaran : 49%
Neurotisisme : 48%
Keramahan: 42%
PENGEMBANGAN
Data cross-sectional yang membandingkan tingkat kepribadian kelompok usia yang berbeda,menunjukkan tingkat stabilitas tinggi dalam karakter kepribadian saat dewasa.
PERBEDAAN KELAMIN
Penelitian lintas budaya dari 26 bangsa (N = 23,031 subjek) dan pada 55 bangsa (N = 17,673 subjek)
telah menunjukkan pola universal perbedaan seks pada tanggapan terhadap persediaan lima besar.
Wanita tingkat neurotisisme dan keramahan lebih tinggi, dan pria tingkat kesadaran dan extraversion
lebih tinggi. Wanita memiliki lebih banyak peluang yang sama dengan pria.
URUTAN KELAHIRAN
5/14/2018 LIMABESARFAKTOR-FAKTORKEPRIBADIAN - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/limabesarfaktor-faktorkepribadian 5/6
Sugesti telah sering membuat individu berbeda dengan kelahiran. Frank J. Sulloway berpendapat
bahwa urutan kelahiran berkorelasi dengan ciri-ciri kepribadian. Ia mengklaim bahwa firstborn lebih
teliti, lebih dominan social, kurang menyenangkan, dan kurang terbuka terhadap ide-ide baru
dibandingkan dengan laterborns. Namun, kasus Sulloway dipertanyakan, satu kritik untuknya bahwa
data mencampruadukan ukuran keluarga dengan ukuran kelahiran. Analisis berikutnya menunjukkan
bahwa efek urutan kelahiran hanya ditemukan dalam penelitian dimana ciri-ciri kepribadian subyek
yang dinilaioleh anggota keluarga (seperti saudara kandung atau orang tua) atau dengan kenalan akrab
dengan subyek ukuran kelahiran. Skala besar penetilian menggunakan sample acak dan laporan tes
kepribadian diri seperti NEO PI-R tidak menemukan dampak signifikan pada kepribadian urutan
kelahiran.
PENELITIAN LINTAS-BUDAYA
Lima besar telah direplikasi dalam berbagai bahasa dan budaya yang berbeda, seperti Jerman dan Cina.
Thompson telah menunjukkan struktur lima besar di beberapa kebudayaan dengan menggunakan
bahasa inggris skala internasional. Baru-baru ini telah menemukan Geert Hofstede hubungan antara
faktor-faktor budaya, individualisme, kekuasaan jarak, maskulinitas dan penghindaran ketidakpastian,
dengan skor rata-rata lima besar disebuah Negara. Misalnya, sejauh mana nilai-nilai individualism
sebuah Negara berkorelasi dengan rata-rata extraversion, sementara orang-orang yang hidup dalam
budaya yang menerima kesenjangan besar dalam struktur kekuasaan mereka cenderung agak lebihtinggi pada nilai kesadaran alasan untuk perbedaan ini belum diketahui, ini merupakan area yang aktif
dari penelitian.
KRITIK
Para kritikus berpendapat bahwa ada keterbatasan dalam lingkup Lima Basar sebagai penjelasan dan
prediksi teori. Metodologi yang digunakan untuk mengidentifikasi struktur dimensi karakter
kepribadian, analisis faktor, sering dibantah karena tidak memiliki dasar yang diakui secara universal
untuk memilih antara solusi dengan jumlah yang berbeda faktor. Kritik lainnya yang sering muncul
adalah bahwa Lima Besar tidak teori-driven.
LINGKUP TERBATAS
Beberapa psikolog telah sependapat dari model, justru karena mereka merasa itu megabaikan
kepribadian domain lainnya, seperti agama, Manipulativeness/Machiavellianism, Kejujuran,
Penghematan, Konsevatif, Maskulinitas/Feminitas, Snobbishness, Sense of humor, Identitas, Salf-
konsep dan motivasi. Ditemukan korelasi antara beberapa variabel tersebut dan Lima Besar, seperti
hubungan terbalik antara konservatisme politik dan Keterbukaan, meskipun variasi dalam sifat-sifat ini
tidak baik dijelaskan oleh Lima Faktor sendiri. McAdams menyebut Lima Besar sebuah “psikologi orang
asing”, karena mereka mengacu pada sifat-sifat yang relative mudah untuk mengamati dalam asing;
aspek-aspek lainyang lebih kepribadian swasta atau lebih tergantung pada konteks yang dikecualikan
dari Lima Besar.
Korelasi negative sering muncul antara neurotisisme dan extraversion, misalnya menunjukkan bahwa
mereka yang lebih rentan untuk mengalami emosi negative cenderung kurang cerewet.
METODOLOGI ISU
Metodologi yang digunakan untuk mengidentifikasi struktur dimensi karakter kepribadian, analisisfaktor, sering ditantang karena tidak memiliki dasar yang diakui secara universal untuk memilih antara
solusi dengan jumlah yang berbeda faktor. Artinya, factor lima solusi tergantung pada tingkat tertentu
penafsiran oleh analisis. Jumlah yang lebih besar faktor mungkin, pada kenyataannya, lima faktor yang
mendasari. Hal ini menimbulkan perselisihan tentang “benar” sejumlah faktor.
TEORI STATUS
5/14/2018 LIMABESARFAKTOR-FAKTORKEPRIBADIAN - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/limabesarfaktor-faktorkepribadian 6/6
Lima Besar tidak didasarkan pada teori yang mendasari, itu hanya empiris menemukan bahwa deskripsi
tertentu klaster bersama dibawah analisis faktor. Meskipun hal ini tidak berarti bahwa lima faktor
tersebut tidak ada, penyebabnya tidak diketahui. Beberapa model teoritis yang menyeluruh telah
diajukan untuk menutupi semua Lima Besar, seperti Five-Factor Teori dan Investasi Sosial Theory. Teori
tempramen dapat membuktikan untuk memberikan landasan teoritis untuk Big Five, dan memberikan
longitudinal (masa hidup) dimana model Lima Besar bisa dihukum.
RISET LEBIH LANJUT
Upaya untuk meniru Lima Besar di negara-negara lain dengan kamus setempat telah berhasil
dibeberapa Negara, tetapi tidak pada orang lain. Misalnya, Hongaria tampaknya tidak memiliki satu
faktor keramahan. Para peneliti lain menemukan bukti untuk Keramahan tapi tidak untuk faktor-faktor
lainnya.
Dalam upaya untuk menjelaskan variasi dalam ciri-ciri keribadian lebih penuh, beberapa telah
menemukan tujuh faktor, sejumlah delapan belas, dan beberapa hanya tiga. Yang menentukan jumlah
akhir faktor dasarnya adalah jenis informasi yang dimasukkan ke dalam analisis faktor di tempat
pertama (yaitu “Gaebage in, Garbage out” prinsip). Sejak teori sering kali secara implicit mendahului
ilmu empiris (seperti analisis faktor), Lima Besar dan struktur faktor lain yang diusulkan harus selalu
dinilai sesuai dengan item yang masuk ke algoritma analisis faktor.Sebuah studi validasi, pada tahun 1992, yang dilakukan oleh Paul Sinclair dan Steve Barrow, melibatkan
202 Manajer Cabang dari kemudian TSB Bank. Beberapa korelasi yang signifikan ditemukan dengan
kinerja kerja di 3 dari skala Lima Besar. Korelasi berkisar, 21-33 dan dicatat di 3 skala : Extraversion
Tinggi, Rendah Neurotisisme dan High terhadap pengalaman.
Pada bidang lain penyelidikan membuat model yang lebih lengkap kepribadian. Lima Besar kepribadian
adalah pengamatan empiris, bukan teori pengamatan penelitian kepribadian tetap harus dijelaskan.
Costa dan McCrae telah membangun yang mereka sebut Teori Lima Faktor Kepribadian sebagai upaya
untuk menjelaskan kepribadian dari buaian keliang kubur. Mereka tidak mengikuti hipotesis leksikal,
meskipun mendukung teori pendekatan yang didorong oleh inspirasi oleh sumber-sumber yang sama
sebagai sumber Lima Besar.
Bidang lain penyelidikan adalah perpanjangan ke bawah Lima Besar teori, atau Faktor Lima Model, ke
masa kanak-kanak. Penelitian telah menemukan ciri-ciri kepribadian Lima Besar berkorelasi dengan
anak-anak sosial dan penyesuaian emosional dan prestasi akademik. Baru-baru ini, Lima Faktor
Personality Inventory Anak-anak diterbitkan memperluas penilaian antara usia 9 dan 18. Mungkin alasan
untuk publikasi belakangan ini adalah kontroversi penerapan Lima Faktor Model untuk anak-anak.
Oliver P. Jhon mempelajari masalah remaja laki-laki, mengangkat faktor baru kepermukaaan : “mudah
marah” dan “kegiatan”.