BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Kegiatan Job Training

Berjalan seiring dengan perkembangan Ilmu Pengetahuan dan

Teknologi (IPTEK) telah mempengaruhi segala aspek kahidupan manusia,

baik dalam bidang sosial budaya, ekonomi dan lain sebagainya sehingga

menuntut Sumber Daya Manusia (SDM) yang tangguh dan berkreativitas

tinggi dalam menghadapi segala perubahan yang timbul.

Dengan demikian, masa depan akan terlewati dengan baik tanpa

mencederai nilai-nilai sosial budaya dan norma-norma yang berlaku di sekitar

kita. Untuk itulah maka inovasi dalam dunia pendidikan harus di tempuh,

seperti halnya juga kurikulum di Perguruan Tinggi sebagai basis ilmu

pengetahuan. Dalam kaitannya dengan itu, maka di Politeknik Swadharma,

mahasiswa tidak cukup untuk sekedar belajar dalam tataran teoritik di bangku

Kuliah tetapi dari teori itu mahasiswa harus mampu mempelajari pada tataran

empiric dan salah satunya dengan melaksanakan Job Training ini.

Untuk itu, mahasiswa semester VI (enam) diberikan kesempatan untuk

melaksanakan magang pada Koperasi Karyawan Pusat Teknologi Informasi

dan Komunikasi atau biasa disebut dengan KOPPUSTEKKOM.

B. Tujuan Kegiatan Job Training

Pada dasarnya Job Training ini ditujukan untuk menambah wawasan

sekaligus pengalaman tentang suatu bidang yang ditekuni. Tujuan akhir dari

itu adalah agar kitadapat menerapkan dan mengembangkan keahlian kita di

dunia kerja yang sesungguhnya dengan kata lain kita akan dapat :

1) Mendapatkan informasi serta memahami taat cara bekerja dan

menerapkan dikemudian hari.

2) Penambahan nilai pribadi sesuai dengan bidangnya.

3) Menambah pengetahuan tentang sistem dan tata cara kerja

perusahaan.

1

4) Menyalurkan ketrampilan yang ada pada diri penulis khususnya di

dunia kerja dan menambah pengalaman dalam dunia kerja.

C. Metode Pengumpulan Data

Metode pengumpulan data yang penulis lakukan adalah observasi

langsung dengan cara magang / training selama 3 minggu.

2

BAB II

Agenda Kegiatan Job Training di KOPPUSTEKKOM

A) Sejarah Singkat Koperasi PUSTEKKOM

Koperasi karyawan Pustekom dinas Jakarta yang selanjutnya di singkat

dengan koppustekom di jalan cendrawasih Ciputat Jakarta Selatan adalah koperasi

yang beranggotakan karyawan dan karyawati Pustekkom kemdiknas, cleaning

service dan satpam Pustekkom kemdiknas serta pensiunan karyawan dan

karyawati pustekkom diknas.

Koperasi ini didirikan di Jakarta pada tanggal 1 September 1983 dan di

daftarkan pada Departemen Koperasi pada tanggal 30 November 1984 dengan

badan hukum No. 1839/B.H/I. Koperasi karyawan Pustekkom juga terdaftar di

Direktorat Jendral Pajak dengan Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP) :

1.430.731.8.401.

Pada awal berdirinya yaitu pada tahun 1983, Koperasi Pustekkom hanya

menyelenggarakan usaha simpan pinjam dan usaha toko. Kegiatan ini sangat

dirasakan manfaatnya oleh para karyawan Pustekkom. Usaha ini pada masa itu

sangat membentuk kesejahteraan anggotanya dalam memenuhi kebutuhan hidup

sehari – hari atau kebutuhan mendesak lainnya, berupa pinjaman dengan bunga

ringan dan pengadaan kebutuhan lainnya yang pembayarannya dapat di lakukan

dengan cara memotong gaji yang prosedurnya di tangani koperasi.

Kegiatan Koppustekom dari tahun ketahun semakin berkembang, dari

hanya melakukan kegiatan usaha kini Koppustekom sudah melakukan perluasan

usaha seperti usaha simpan pinjam tidak hanya berbentuk uang tapi kini sudah

melayani kredit barang sekunder seperti : motor, rumah, komputer, laptop, jaket ,

dan kebutuhan rumah tangga lainnya. Sedangkan usaha lain yang baru dirintis

mulai tahun 2001 dan cukup berhasil adalah unit usaha pengadaan vcd pendidkan

yang melayani sekolah – sekolah dari SD sampai SMA.

3

Usaha ini merupakan kepercayaan yang diberikan Pustekkom kepada

Kopustekkom yang memproduksi vcd pendididkan dan juga kaset sebagai media

dalam pembelajaran di sekolah.

Koppustekkom juga mengadakan kerjasama dalam hal produksi paket

acara audio visual yang selanjutnya akan diproduksi Pustekkom, dalam usaha

kerjasama ini Koppustekkom bertindak sebagai perantara antara Pustekkom

dengan badan usaha lain atau pemerintah.

B. Jenis Kegiatan yang Dilakukan

Dalam pelaksanaan Job Training yang telah dilaksanakan selama tiga

minggu, tepatnya dari tanggal 1 September - 19 September 2014 banyak hal yang

telah penulis pelajari dalam dunia kerja khususnya pada Koperasi Karyawan Pusat

Teknologi Informasi dan Komunikasi (KOPPUSTEKKOM).

Adapun jadwal kerja yang berlaku dalam Koperasi Karyawan Pusat

Teknologi Informasi dan Komunikasi (KOPPUSTEKKOM) sebagai berikut :

Hari Senin – Jum’at : pukul 08.00 - 16.00 WIB

Beberapa kegiatan yang dilaksanakan oleh penulis selama Job Training di

Koperasi Karyawan Pusat Teknologi Informasi dan Komunikasi

(KOPPUSTEKKOM) selama tiga minggu sebagai berikut :

1. Memperkenalkan diri dan belajar memahami prosedur pembayaran listrik

dan pulsa, mencatat hasil penjualan di toko

2. Membuat cover dan stiker CD/DVD

3. Mencatat penjualan barang di toko

4. Mencatat piutang anggota koperasi

5. Menjaga loket pembayaran listrik dan pulsa

6. Menjaga oko milik koperasi

7. Memburning CD/DVD Pendidikan

8. Mengantar ATK ke bagian yang memesan

9. Menerima telepon

4

10. Merekapitulasi penjualan barang di toko

11. Merekapitulasi gaji karyawan

12. Merekapitulasi pembayaran litrik

13. Merekapitulasi pembayaran pulsa

14. Merekapitulasi piutang

B. Hasil yang Diperoleh Penulis Selama Kegiatan Job Training

Sehubungan dengan harapan bahwa dalam pelaksanaan Job Training ini

penulis akan mendapatkan hasil-hasil yang dapat memperkaya pengalaman pada

perjalanan belajar selanjutnya, maka beberapa hasil yang diperoleh dapat

dijelaskan seperti berikut ini :

1) Dengan adanya pelaksanaan Job Training ini sebagai aplikasi dari

proses belajar di kampus, maka penulis dapat terjun langsung

dalam dunia kerja.

2) Merasakan bagaimana bekerja dalam Koperasi Karyawan Pusat

Teknologi Informasi dan Komunikasi (KOPPUSTEKKOM).

3) Mengetahui prosedur pembayaran listrik.

4) Membandingkan ilmu yang telah diperoleh selama perkuliahan

dengan dunia kerja pada tataran empiric dan secara nyata diantara

kedua sangat tidak relevan. Dalam artian bahwa diantara teori dan

prakteknya tidak sesuai.

5

BAB III

PENUTUP

A. Kesimpulan

Selama tiga minggu penulis telah melewati masa Job Training ini, maka

penulis membandingkan teori yang dipelajari dalam proses perkuliahan di kampus

dengan praktek yang terjadi dilapangan sebagai sebuah catatan kritis dan

sekaligus kesimpulan dari apa yang telah didapatkan dalam masa Job Training.

B. Kesan

Penulis merasa nyaman selama melaksanakan kegiatan Job Training di

KOPPUSTEKKOM karena para staff membimbing penulis dengan sabar.

6