laporan akhir kegiatan geladi bpjs kesehatan - mutiara hikmah nofitasari
TRANSCRIPT
LAPORAN AKHIR KEGIATAN GELADI
BPJS KESEHATAN
KANTOR CABANG UTAMA PURWOKERTO
Laporan ini disusun untuk memenuhi syarat penilaian mata kuliah Geladi Pogram
Studi S1 Teknik Informatika Universitas Telkom
Disusun oleh:
Mutiara Hikmah Nofitasari (1103130107)
S1 Teknik Informatika
Fakultas Informatika
UNIVERSITAS TELKOM
Bandung
2015
LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN AKHIR KEGIATAN GELADI 2015
Laporan ini disusun untuk memenuhi persyaratan telah menyelesaikan kegiatan
Geladi selama 38 hari terhitung sejak 3 Juni 2015 s/d 10 Juli 2015, bertempat di BPJS
Kesehatan Kantor Cabang Utama Purwokerto. Laporan Akhir Geladi 2015 ini disusun
oleh:
Nama : Mutiara Hikmah Nofitasari
NIM : 1103130107
Program Studi : S1 Teknik Informatika
Fakultas : Fakultas Informatika
Disahkan dan ditandatangani oleh:
Purwokerto, 10 Juli 2015
Pembimbing Lapangan Pembimbing Akademik
Fachri Afrizal Fathah Noor Prawita
NPP: 06040 NIP: 14841495-1
ABSTRAK
Geladi merupakan program akademik yang diselenggarakan oleh Universitas
Telkom yang bertujuan untuk memberikan pengalaman kerja kepada mahasiswa dan
mengenalkan mahasiswa ke lingkungan pekerjaan yang nyata. Dengan adanya kegiatan
Geladi ini diharapkan mahasiswa dapat mengimplementasikan ilmu-ilmu yang telah
dipelajari selama kuliah 4 semester. Selain itu, dengan adanya kegiatan Geladi dapat
meningkatkan softskill mahasiswa dengan cara melakukan interaksi dan diskusi dengan
rekan kerja. Kegiatan Geladi yang dilaksanakan oleh penyusun bertempat di BPJS
Kesehatan Kantor Cabang Utama Purwokerto. Pelayanan Peserta merupakan salah satu
bagian di bawah Kepesertaan dan Pelayanan Peserta yang bertugas untuk melayani
pendaftaran peserta baru. Menjadi salah satu petugas Pelayanan Peserta membuat
penyusun memiliki pengalaman baru dalam hal berkomunikasi dengan calon peserta.
Kelemahlembutan dan keramahan merupakan kunci utama saat melaksanakan
pelayanan, karena pelayanan merupakan wajah dari sebuah Perusahaan.
BAB I
PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang
Geladi merupakan salah satu program kurikuler yang khusus dirancang supaya
mahasiswa semester 4 Unversitas Telkom memiliki gambaran kerja sekaligus
pengalaman bekerja secara langsung disebuah perusahaan. Dengan adanya
kegiatan geladi ini diharapkan mahasiswa dapat menyesuakian diri dengan
lingkungan kerja secara umum.
Tidak hanya memberikan pengalam kerja kepada mahasiswa, kegiatan Geladi
ini ditujukan bagi mahasiswa agar mampu mempraktekan secara nyata tentang
semua ilmu yang didapatkan selama 4 semester. Dengan berbekal ilmu yang telah
ditimba selama 4 semester ini diupayakan mahasiswa dapat menyelesaikan
permasalahan yang timbul di lingkungan kerja dengan menggunakan ilmu-ilmu
dan metode-metode penyelesaian yang relevan.
Kegiatan Geladi ini dilaksanakan dibeberapa perusahaan besar di seluruh
Indonesia. Salah satu perusahaan yang menerima mahasiswa pelaksana Geladi
adalah BPJS (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial) Kesehatan. Seluruh cabang
utama BPJS Kesehatan yang tersebar diseluruh Indonesia memberikan masing-
masing 5 kuota untuk mahasiswa yang berkeinginan melaksanakan Geladi di
BPJS Kesehatan. Salah satu BPJS Kesehatan yang menerima mahasiswa Geladi
adalah BPJS Kesehatan KCU (Kantor Cabang Utama) Purwokerto.
BPJS Kesehatan KCU Purwokerto merupakam kantor cabang utama dari BPJS
Kesehatan. Terdapat 4 bagian di BPJS Kesehatan KCU Purwokerto, yaitu:
Kepesertaan dan Pelayanan Peserta, MPKP (Menejemen Pelayanan Kesehatan
Primer), MPKR (Menejemen Pelayanan Kesehatan Rujukan), dan Pemasaran.
Pelayanan peserta merupakan bagian di bawah naungan Kepesertaan dan
Pelayana Peserta. Pada bagain pelayanan ini, membantu calon peserta
mendapatkan informasi dan pelayanan pendaftaran baru merupakan pekerjaan
utama yang harus dilaksanakan. Selain melakukan pengecekan berkas calon
peserta, pemberian informasi mengenai persyaratan pendaftaran baru dan berbagai
macam pertanyaan peserta juga harus mampu dijawab sehingga bekal
pengetahuan mengenai pertauran, syarat dan ketentuan BPJS Kesehatan pun harus
dikuasai agar dapat menjawab kebutuhan informasi peserta.
1.2. Profil BPJS Kesehatan
1.2.1. Sejarah
BPJS (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial) Kesahatan merupakan
salah satu Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang jaminan
kesahatan rakyat Indonesia berdasarakan UU No. 40 tahun 2004 dan UU No.
24 Tahun 2011. UU No. 4 tahun 2004 merupakan UU yang disahkan oleh
Presiden Megawati pada 19 Oktober 2004 yang berisi tentang Sistem Jaminan
Sosial Nasional (SJSN).
Munculnya UU SJSN ini diawali dengan Sidang Tahunan MPR RI
tahun 2000, dimana Presiden Abdurrahman Wahid memberikan pernyataan
tentang Pengembangan Konsep SJSN. Pernyataan tersebut direalisasikan
melalui upaya penyusunan konsep tentang UU Jaminan Sosial oleh Kantor
Menko Kesra pada 3 Agustus 2000, tentang pembentukan Tim
Penyempurnaan Sistem Jaminan Sosial Nasional.
Berdasarkan UU No. 24 tahun 2011, BPJS Kesehatan merupakam
lembaga jaminan sosial yang meggantikan lembaga asuransi jaminan
kesehatan PT Askes Indonesia. Kini, BPJS Kesehatan hadir untuk
memberikan jamianan keshatan bagi PNS, TNI/POLRI, Penerima Pensiunan
PNS, Badan Usaha dan rakyat biasa.
1.2.2. Alamat
BPJS Kesehatan Kantor Pusat berlokasi di JL. Letjen Suprapto
Cempaka Putih PO BOX 1391JT 10510 No. Telp 021-4212938.
Sedangkan alamat BPJS Kesehatan KCU Purwokerto berlokasi di Jl.
Jend Sudirman No. 925 Purwokerto 53148 No. Telp (0281) 630217 No.
Faximile (0281) 630217.
1.2.3. Visi dan Misi
Visi BPJS Kesehatan:
CAKUPAN SEMESTA 2019
Paling lambat 1 Januari 2019, seluruh penduduk Indonesia memiliki jaminan
kesehatan nasional untuk memperoleh manfaat pemeliharaan kesehatan dan
perlindungan dalam memenuhi kebutuhan dasar kesehatannya yang
diselenggarakan oleh BPJS Kesehatan yang handal, unggul dan terpercaya.
Misi BPJS Kesehatan:
1. Membangun kemitraan strategis dengan berbagai lembaga dan
mendorong partisipasi masyarakat dalam perluasan kepesertaan Jaminan
Kesehatan Nasional (JKN).
2. Menjalankan dan memantapkan sistem jaminan pelayanan kesehatan
yang efektif, efisien dan bermutu kepada peserta melalui kemitraan yang
optimal dengan fasilitas kesehatan.
3. Mengoptimalkan pengelolaan dana program jaminan sosial dan dana
BPJS Kesehatan secara efektif, efisien, transparan dan akuntabel untuk
mendukung kesinambungan program.
4. Membangun BPJS Kesehatan yang efektif berlandaskan prinsip-prinsip
tata kelola organisasi yang baik dan meningkatkan kompetensi pegawai
untuk mencapai kinerja unggul.
5. Mengimplementasikan dan mengembangkan sistem perencanaan dan
evaluasi, kajian, manajemen mutu dan manajemen risiko atas seluruh
operasionalisasi BPJS Kesehatan.
6. Mengembangkan dan memantapkan teknologi informasi dan komunikasi
untuk mendukung operasionalisasi BPJS Kesehatan.
1.3. Struktur Organisasi BPJS Kesehatan
1.4. Rumusan Masalah
1. Apakah yang dimaksud dengan kepesertaan BPJS Kesehatan?
2. Bagaimana membuat tanda terima Kartu JKN untuk Badan Usaha?
3. Bagaimana melakukan penyaringan data pada excel untuk mencari Badan
Usaha?
4. Bagaimana cara melakukan validasi data calon peserta BPJS Kesehatan?
1.5. Struktur Organisasi
Kepala Cabang Utama : Arief Syaefudin
Unit Kerja:
1. Pemasaran
- Kepala Unit : Nur Wulan Uswatun K
- Staf
a. Relationship Officer : Nungky Aksudya F
2. Menejemen Kepesertaan dan Unit Pengendalian Mutu Pelayanan dan
Pengaduan Peserta
- Kepala Unit : Suwarto
- Staf
a. Administrasi Kepesertaan : Willys Espaherly
b. Pelayanan Peserta : Ervina Duwi Astuti
c. Pengendalian Mutu Pelayanan
dan Penanganan : - Tantular Joang Wijayana
Pengaduan Peserta - Elda Yugiana
3. Hukum, Komunikasi Publik dan Kepatuhan
- Kepala Unit : -
- Staf
a. Petugas Pemeriksa : Puji Setiawati
b. Hukum dan Komunikasi Publik : -
4. Menejemen Pelayanan Kesehatan Primer
- Kepala Unit : Ildha Nurul Fajri
- Staf
a. Verifikator : - Yanita Kejora
- Titis Tolada
b. Menejemen Utilisasi Pelayanan
Kesehatan Primer dan Anti : Tri Widi Hastuti
Fraud
5. Menejemen Pelayanan Kesehatan Rujukan
- Kepala Unit : Ario Trisaksono
- Staf
a. Menejemen Manfaat dan
Kemitraan Fasilitas Kesehatan : - Eka Devia A
Rujukan - Antina Narulitasari
b. Menejemen Utilisasi Pelayanan
Kesehatan Primer dan Anti : - Dwiana Widya Ningrum
Fraud - Kuswati
6. SDM dan Umum
- Kepala Unit : Wahyu K Budianto
- Staf
a. SDM dan Komunikasi Internal : Fachri Afrizal
b. Umum, Administrasi dan : - Agus Sugiharto
Kesekretariatan - Danda Nur Adiawati
7. Penagihan dan Kuangan
- Kepala Unit : Anthonius Ferry I
- Staf
a. Penagihan : - Agustina Fajar P
- Nurul Husna D
b. Akuntansi dan Keuangan : - Endah Sutanti
- Dien Destiani C
c. Kasir : Mariyah
1.6. Batasan Masalah
Penyusunan Laporan Kegiatan Akhir Geladi 2015 dibatasi hanya pada
kegiatan-kegiatan yang serng dilakukan selama melaksanakan Geladi di BPJS
Kesehatan KCU Purwokerto yaitu kegiatan yang dilakukan dilingkup Pelayanan
Peserta, karena keterbatasan waktu penyusunan laporan dan padatnya kegiatan
yang dilakukan selama Geladi.
1.7. Tujuan Pelaksanaan Geladi
Tujuan pelaksanaan Geladi di BPJS Kesehatan KCU Purwokerto adalah:
Memberikan pengalam kerja bagi mahasiswa Universitas Telkom.
Mampu menyesuaikan diri dengan lingkungan pekerjaan yang beragam.
Mampu mengimplementasikan ilmu-ilmu yang telah dipelajari di kampus.
Mampu menganalisa masalah yang timbul di lingkungan kerja.
Memberikan gambaran kepada mahasiswa mengenai seba-serbi lingkungan
kerja.
Membantu pegawai di BPJS Kesehatan dalam menyelesaikan pekerjaan.
1.8. Waktu dan Tempat Pelaksanaan Geladi
Pelaksanaan geladi dilaksanakan selama 38 hari dimulai pada 3 Juni 2015
hingga 10 Juli 2015. Tempat pelaksanaan Geladi berlokasi di BPJS Kesehatan
Kantor Cabang Utama Purwokerto.
BAB II
TINJAUAN TEORI
2.1. Jaminan Kesehatan Nasional
Menurut UU No. 4 tahun 2014 yang dimaksud dengan jaminan kesehatan
nasional adalah jaminan berupa perlindungan kesehatan agar peserta mamperoleh
manfaat pemeliharaan kesehatan dan perlindungan dalam memenuhi kebutuhan
dasar kesehatan yang diberikan kepada setiap orang yang telah membayar iuran
dan iuran yang dibayarkanoleh pemerintah.
Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) merupakan bagian dari Sistem Jaminan
Sosial Nasional (SJSN) yang diselenggarakan dengan menggunakan mekanisme
asuransi kesehatan sosial yang bersifat wajib berdasarkan UU No. 40 tahun 2004
tentang SJSN.
SJSN diselenggarakan berdarkan prinsip:
a. Kegotongroyongan
b. Nirlaba
c. Keterbukaan
d. Kehati-hatian
e. Akuntabilitas
f. Portabilitas
g. Kepesertaan bersifat wajib
h. Amanat
i. Hasil pengelolaan dana Jaminan Sosial dipergunakan seluruhnya untuk
pengembangan program dan untuk sebesar-besar kepentingan peserta.
JKN adalah salah satu program pemerintah yang bertujuan utnuk memberikan
kepastian jaminan kesehatan yang menyeluruh bagi seluruh rakyat Indonesia
untuk mendapatkan hidup sehat, produktif dan sejahtera.
Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) adalah badan hukum yang bentuk
khusus untuk menyelenggarakan jaminan sosial. BPJS Kesehatan merupakan
salah satu badan hukum yang dibentuk untuk menyelenggarakan jaminan
kesehatan di Indonesia.
2.2. Kepesertaan BPJS Kesehatan
Peserta BPJS Kesehatan adalah setiap warga, termasuk warga negara asing
yang telah bekerja paling singkat 6 bulan di Indonesia yang telah membayar iuran,
meliputi:
a. Penerima Bantuan Iuran Jaminan Kesehatan (PBI)
Peserta BPJS Kesehatan yang termasuk sebagai peserta PBI adalah fakir
miskin dan orang tidak mampu, dengan penetapan perserta sesuai ketentuan
peraturan perundang-undangan.
b. Bukan Penerima Bantuan Iuran Jaminan Kesehatan (Non PBI), yang terdiri
dari:
Pekerja Penerima Upah dan anggota keluarganya
- Pegawai Negeri Sipil (PNS)
- Anggota TNI
- Anggota POLRI
- Pejabat Negara
- Pegawai Pemerintah non Pegawai Negeri
- Pegawai Swasta
Pekerja Bukan Penerima Upah dan anggota keluarganya adalah
pekerja diluar hubungna kerja atau pekerja mandiri dan pekerja
mandiri yang bukan penerima upah termsuk WNA yang bekerja di
Indonesia paling singkat 6 bulan.
Bukan pekerja dan anggota keluarganya, meliputi:
Investor
Pemeberi Kerja
Penerima Pensiun
Veteran
Perintis Kemerdekaan
Janda, duda, atau anak yatim piatu dari Veteran atau Perintis
Kemerdekaan
Anggota keluarga yang ditanggung:
a. Pekerja Penerima Upah:
- Keluarga inti meliputi istri/suami dan anak yang sah sebanyak-
banyaknya 5 orang.
- Anak kandung, anak tiri dari perkawinna yang sah, dan anak
angkat yang sah, dengan kriteria:
Tidak atau belum pernah menikah atau tidak mempunyai
penghasilan sendiri.
Belum berusia 21 tahun atau belum berusia 25 tahun
yang masih melanjutkan pendidikan formal.
- Pekerja Bukan Penerima Upah dan Bukan Pekerja: Peserta dapat
mengikut sertakan anggota keluarganya yang diinginkan.
- Peserta dapat mengikut sertakan anggota keluarga tambahan,
seperti anak ke-4 dan seterusnya, orang tua dan mertua.
Kepesertaan BPJS Kesehatan merupakan kepesertaan seumur hidup dan tidak
dapat di nonaktifkan, kecuali peserta yang bersangkutan telah meniggal dunia.
2.3. Microsoft Excel
2.3.1. Pengertian Microsoft Excel
Microsoft Excel merupakan aplikasi yang disediakan oleh
perusahaan Microsoft untuk mengolah data secara otomatis yang dapat
berupa perhitungan dasar, rumus, pemakaian fungsi- fungsi,
pengolahan data dan tabel, pembuatan graik dan menejemen data.
Penggunaan rumus pada Microsoft Excel dapat berupa
penambahan, pengurangan, perkalian, pembagain dan rumus-rumus
matematika lainnya.
Peraduan berbagai rumus dapat digunakan untuk menyelesaikan
proses pengolahan data yang ada dengan menggabungkan berbagai
rumus tersebut menjadi sebauh fugsi untuk mengembelikan nilai
tertentu. Dengan adanya fungsi pengolahan data seperti apapun dapat
dengan mudah dilakukan.
2.3.2. Fungsi dalam Microsoft Excel
Beberapa fungsi yang dapat digunakan untuk menyelesaikan
pengolahan data adalah:
a. NOT
Rumus fungsi NOT digunakan untuk memberikan nilai TRUE
jika pernyataan yang dituliskan bernilai FALSE (salah) atau
sebaliknya. Penggunaanya adalah sebagai berikut.
=NOT(logika)
Contoh penggunaan fungsi NOT:
=NOT(FALSE) -> akan menghasilkan TRUE karena lawan dari
FALSE adalah TRUE.
= NOT(1+1=2) -> akan menghasilkan FALSE karena nilai logika
bernilai TRUE kemudian di NOT-kan yang menghasilkan nilai
FALSE.
b. ISERROR
Fungsi ISERROR digunakan untuk memeriksa apakah nilai
merupakan kesalahan dan mengebalikan TRUE atau FALSE.
Penggunaannya adalah sebagai berikut.
=ISERROR(value)
Contoh penggunaan fungsi ISERROR:
=IF(ISERROR(1/0);”salah”;”benar”) -> akan menghasilkan
“salah” karena semua bilangan tidak dapat dibagi dengan 0
(kesalahna aritmatik).
c. HLOOKUP
Rumus HLOOKUP digunakan untuk mencari nilai di baris teratas
tabel atau larik nilai dan mengembalikan nilai di kolom yang
sama dari baris yang ditentukan dalam tabel atau larik.
Penggunaan HLOOKUP adalah sebagai berikut.
=HLOOKUP(lookup_value, table_array, row_index_num,
[range_lookup])
2.4. Mail Merge pada Microsoft Word
2.4.1. Pengertian Microsoft Word
Misrosoft Word merupakan program pengolah kata yang biasa
digunakan untuk memudahkan manusia dalam pengolahan kata seperti
pembuatan laporan, makalah dan sebagainya yang berkaitan dengan
pengolahan data.
2.4.2. Mail Merge
Mail Merge merupakan salah satu fitur yang disediakan oleh Microsoft
Word untuk membuat surat. Fitur ini memudahkan pengguna untuk
membuat surat secara otomatis tanpa harus melakukan penyalinan
secara berulang dan mengganti alamat surat.
BAB III
PELAKSANAAN GELADI
3.1. Rencana Kegiatan
Rencana kegiatan Geladi tahun akademik 2014/2015 dilaksanakan selama
38 hari dari 3 Juni – 10 Juli 2015 di BPJS Kesehatan KCU Purwokerto.
Kegiatan Geladi dimulai pada tanggal 3 Juni 2015 dengan agenda
pembukaan, pemberian wawasan mengenai BPJS Kesehatan, pengenalan peserta
Geladi dengan pegawai BPJS Kesehatan KCU Purwokerto dan penempatan
peserta Geladi sesuai dengan divisi yang telah ditentukan oleh Kepala Unit
Kepesertaan, Bapak Andy Sulistyo.
Kegiatan Geladi seutuhnya dilaksanakan mulai 4 Juni 2015, peserta Geladi
mulai melaksakan tugas yang diberikan pegawai BPJS Kesehatan KCU
Purwokerto dan membantu pegawai BPJS Kesehatan KCU Purwokerto
memecahkan masalah.
3.2. Pelaksanaan
Berikut adalah uraian kegiatan yang telah dilakukan selama melaksanakan
Geladi di BPJS Kesehatan KCU Purwokerto:
Minggu ke- Uraian Kegiatan
I
Pembukaan Geladi secara resmi di kantor BPJS Kesehatan
KCU Purwokerto.
Pengenalan mengenai BPJS Kesehatan oleh Bapak Andy
Sulistyo.
Pembagian divisi kerja.
Pengenalan diri terhadap pegawai BPJS Kesehatan KCU
Purwokerto.
Melakukan pencarian data badan usaha dengan malakukan
penyaringan data pada Microsoft Excel.
Mebuat mailing list amplop untuk badan usaha.
Melakukan percetakan amplop yang telah dibuat.
Melakukan update data nomor peserta BPJS Kesehatan.
II
Melakukan input data pengembalian agenda senam dan risti.
Melakukan input data mutasi tenaga kerja.
Mengubah status mutasi tenaga kerja menjadi tidak aktif.
Melakukan validasi tanda terima kartu JKN Kabupaten
Banyumas.
Mencetak tanda terima kartu JKN Kabupaten Banyumas.
Melakukan input data jumlah peserta dari Badan Usaha
yang menanggung pembayaran tagihan bulan Desember
2014.
Melakukan validasi data calon peserta BPJS Kesehatan.
Memberikan informasi kepada calon peserta di bagian
pelayanan.
III
Melakukan pengecekan terhadap berkas calon peserta BPJS
Kesehatan.
Memberikan informasi terkait syarat untuk pendaftaran
baru.
Melakukan pencarian data jumlah peserta dari Badan Usaha
untuk melakukan mentoring Badan Usaha.
Melakukan pengecekan blanko pendaftaran peserta BPJS
Kesehatan.
Mengecek di web Kepesertaan untuk mencari data peserta
penerima kartu Jamkesmas.
Membatu calon peserta melakukan pengisian blanko
pendaftaran baru.
Mengecek data peserta BPJS Kesehatan yang ditanggung
oleh Badan Usaha.
Memberikan informasi mengenai pendaftaran baru peserta
BPJS Kesehatan.
IV
Melakukan pencarian data peserta BPJS Kesehatan dengan
NIK tertentu.
Melakukan pengecekan keanggotaan BPJS Kesehatan dari
satu Kartu Keluarga.
Melakukan pengecekan berkas calon peserta BPJS
Kesehatan.
Mencari nomor registrasi kartu Jamkesmas bagi peserta
yang kehilangan kartu.
V
Membantu calon peserta untuk melakukan pengisian blanko
pendafatran.
Memberikan informasi mengenai syarat pendaftaran peserta
BPJS Kesehatan.
Melakukan pengecekan nomor registrasi kartu Jamkesmas.
Melakukan pengecekan blanko isian calaon peserta BPJS
Kesehatan.
Menyiapkan slide presentasi dan materi untuk melakukan
presentasi terkait materi yang telah dipelajari selama kuliah
4 semester di hadapan pegawai dan Kepala Unit setiap
bagian yang ada di BPJ Kesehatan KCU Purwokerto.
VI
Penyelesaian laporan.
Revisi laporan akhir Geladi.
Penandatanganan laporan akhir Geladi.
Penutupan dari kantor BPJS Kesehatan Purwokerto.
3.3. Hasil
Hasil kegiatan selama melaksanakan Geladi di BPJS Kesehatan KCU Purwokerto
adalah sebagai berikut.
1. Hasil dari penyaringan data Badan Usaha untuk membuat amplop ang
ditujukan ke Badan Usaha yang disaring.
Gambar 1. Data Badan Usaha
Dengan menggunakan fungsi yang tersedia di Microsoft Excel didapatkan data
Badan Usaha yang ada di sheet 3 tetapi tidak ada di sheet 2, berikut adalah
fungsi yang digunakan:
=NOT(ISERROR(VLOOKUP(A2,Sheet4!$A$1:$B$734,1,0)))
2. Setelah mendapatkan dta Badan Usaha kemudian membuat amplop dengan
memanfaatkan fitur Mailing List pada Microsoft Word. Ampolop yang dicetak
nantinya akan digunakan untuk mengirim surat ke masing-masing Badan
Usaha yang ada di dalam daftar.
Berikut ini adalah gambar dari amplop yang telah dibuat.
Gambar 2. Amplop untuk Badan Usaha
3. Hasil pencarian untuk mendapatkan nomor regeistrasi peserta kartu BPJS
Kesehatan, Jamkesmas atau Askes berdasarkan NIK.
Gambar 3. Pencarian data menggunakan NIK
Gambar 4. Hasil pencarian data peserta berdasarkan NIK
4. Selama hamper 3 minggu lamanya berada di bagaian pelayanan, hasil kegiatan
yang didapatkan sangat banyak. Beberapa di antaranya adalah:
- Mengetahui persyaratan yang harus dibawa oleh calon peserta untuk
melakukan pendafataran baru. Syarat yang harus dibawa untuk
pendaftaran baru adalah:
KK(Kartu Keluarga) asli
KTP asli
Pasfoto 3x4 berwarna satu lembar
Buku Tabungan (BNI/BRI/Mandiri) bukan Syariah.
- Dapat menjawab kebutuhan informasi calon peserta terkait
pendaftaran baru, penambahan peserta, pelaporan kehilangan kartu,
pembuatan kartu BPJS Kesehatan untuk calon bali dan sebagainya.
- Mampu melakukan pengecekan data calon peserta dan
menginformasikan kepada calon peserta terkait syarat dan ketentuan
menjadi peserta BPJS Kesehatan. Berikut ini adalah dokumentasi
pelayanan peserta:
Gambar 5. Pengecekan blanko pendftaran peserta
Gambar 6. Pemberian informasi mengenai syarat dan ketentuan
- Meningkatkan kemampuan berkomunikasi dengan orang lain
karena selama berada di bagian Pelayanan Peserta selalu dilatih
untuk berkomunikasi dengan peserta selama proses pengecekan
peserta dan meningkatkan kepercayaan diri untuk dapat
berkomunikasi dengan orang lain.
5. Presentasi matakuliah yang telah dipelajari selama 4 semester. Berikut adalah
dokumentasinya.
Gambar 7. Presentasi di hadapan Kepala Unit dan Pegawai
Gambar 8. Presentasi di hadaoan Kepala Unit dan Pegawai
Gambar 9. Presentasi di hadaoan Kepala Unit dan Pegawai
BAB IV
PENUTUP
4.1. Simpulan
Berdasarkan kegiatan yang dilaksanakan selama Geladi di Kantor BPJS
Kesehatan KCU Purwokerto, dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut.
1. Kegiatan Geladi merupakan sebuah program akademik yang diselenggarakan
oleh Universitas Telkom untuk mengenalkan mahasiswa kepada dunia kerja
yang nyata dan menyiapkan mahasiswa agar dapat menyesuaikan diri dengan
lingkungan kerja
2. Penggunaan Microsoft Excel dan Microsoft Word di lingkungan kantor sangat
dibutuhkan untuk melakukan pengolahan data-data.
3. Proses pengecekan blanko pendaftaran dan berkas peserta merupakan tahapan
pendaftaran peserta BPJS Kesehatan yang harus dilakukan secara teliti untuk
menghindari penyalahgunaan kartu BPJS Kesehatan.
4. Pelayanan pirma merupakan kunci utama untuk memenuhi kebutuhan peserta.
5. Pada saat berkomunikasi dengan calon peserta harus senantiasa dapat
menyesuaikan diri dengan masing-masing karakter peserta agar pemahaman
peserta mengenai BPJS Kesehatan dapat dimengerti secara jelas.
6. Bertanggung jawab dengan pekerjaan yang diamanatkan dan tidak
melimpahkan kesalahan pribadi kepada orang lain.
7. Kerja sama dalam sebuah hubungan pekerjaan menjadi hal yang sangat
dibutuhkan untuk mencapai tujuan, dan memudahkan dalam mengerjakan
tugas-tugas pekerjaan.
4.2. Saran
Saran yang diajukan untuk membuat kulitas pelaksanaan Geladi dan
meningkatkan kesiapan Perusahaan penerima peserta Geladi, antara lain:
1. Pembekalan peserta Geladi seharusnya dapat dilakukan lebih awal dengan
mengadakan pertemuan rutin setiap 1 bulan sekali oleh dosen pembimbing
Geladi agar kesiapan peserta menjadi lebih matang.
2. Perlu diadakannya pendisiplinan diri peserta Geladi sebelum peserta Geladi
melaksanakan kegaiatan Geladi agar dapat memberikan kesan baik dari
Perusahaan terhadap kedisiplinan Universitas.
3. Penambahan perangkat komputer di kantor BPJS Kesehatan KCU Purwokerto
perlu dilakukan, mengingat minimnya jumlah perangkat komputer dan adanya
Pegawai maupun PTT(Pegawai Tidak Tetap) yang sering menunggu untuk
bergantian menggunakan komputer.