kuisioner metlit siap sebar gadp

Upload: gusti-yoga

Post on 06-Jul-2018

214 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • 8/17/2019 Kuisioner Metlit Siap Sebar Gadp

    1/7

     SURAT PENGANTAR KUESIONER 

    Kepada Yth,

    Bapak/Ibu/Saudara/i

    Responden Penelitian

    Di tempat.

    Dengan Hormat,

    Dalam rangka memenuhi persyaratan ata Kuliah etodologi Penelitian, saya peneliti,

    !usti "yu D#itya Primasi#i, mahasis#i $akultas %konomi, &urusan "kuntansi, 'ni(ersitas

    )risakti, melakukan penelitian yang ber&udul “Pengaruh Moralitas Individu dan

    Pengendalian Internal terhadap Kecenderungan Kecurangan Auntansi !Studi e"piris

    pada Kantor #UMN Kota $aarta%&' 'ntuk itu, peneliti menyebarkan kuesioner untuk 

    mendapatkan data demi memenuhi kebutuhan penelitian.

    Sehubungan dengan hal tersebut, mohon Bapak/Ibu/Saudara/i untuk mengisi lembar 

    kuesioner yang telah disediakan. Isian dari responden sangat berpengaruh dalam penelitian ini

    agar me*erminkan ke&adian yang sebenarnya dan memperoleh hasil yang maksimal . Dengandemikian, Bapak/Ibu/Saudara/i dimohon untuk mengisi kuesioner sesuai dengan ke&adian yang

    sebenarnya, ke&u&uran, dan kesungguhan mengisi sesuai dengan petun&uk yang tertera.

    Pengisian kuesioner ini hanya untuk bidang akademik keperluan mata kuliah metodologi

     penelitian, dan peneliti akan men&aga kerahasiaan dokumen kuesioner ini, serta tidak akan

    digunakan untuk keperluan lain.

    Demikian surat pengantar ini saya sampaikan, atas #aktu dan ker&asama nya saya

    u*apkan terima kasih. 

    +akarta , ei -

    Peneliti,

    0!usti "yu D#itya Primasi#i1

    ahasis#i $akultas %konomi, 'ni(ersitas )risakti

  • 8/17/2019 Kuisioner Metlit Siap Sebar Gadp

    2/7

    I' Identitas Responden

    . 2omor Responden 3444..0diisi oleh peneliti1

    . 2ama 0opsional1 344444444444444444444444

    5. +enis Kelamin 3    6aki76aki

     Perempuan

    8. 'mur 3 4444444444444..

    9. )ingkat Pendidikan 3    S"    D5   S

       S  S5 lainnya

    . +abatan 3 4444444444444

    :. asa Ker&a 3    ;9 tahun  97- tahun  

  • 8/17/2019 Kuisioner Metlit Siap Sebar Gadp

    3/7

    II' Petun(u Pengisian

    . Isi identitas dengan lengkap.

    . ohon Bapak/Ibu memberi tanda checklist 0)1 pada salah satu pilihan &a#aban sesuai

    dengan keadaan tempat Bapak/Ibu beker&a.

      Pilihan &a#aban3 SS = Sangat Setu&u

      S = Setu&u

      RR = Ragu7Ragu

      )S = )idak Setu&u

      S)S = Sangat )idak Setu&u

    *' Semua +a#aban tidak ada yang salah atau benar, &a#aban saudara masih dapat diterima

     &ika men*ermikan keadaan yang sebenarnya.

    +' Isilah pertanyaan yang sudah tertera dan &angan ada yang terle#atkan.

    ,' Hasil kuesioner ini akan di&aga kerahasiaannya sehingga tidak memperngaruhi &abatan

    saudara karena hanya untuk kepentingan akademis.

    -'

    No' Pertan.aan SS S RR TS STS. Instansi men*atat tanggal transaksi yang tidak sesuai

    dengan #aktu transaksi yang sebenarnya

    . Instansi tidak pernah men*atatpendapatan >ikti>   

    5. Instansi melakukan penghapusan atau

     penyembunyian ke#a&iban instansi

    8. Instansi melaporkan pengungkapan atas laporan

    keuangan yang memadai dan tidak ada yang ditutup7

    tutupi

    9. Instansi melakukan penilaian kembali atas aset yang

    sesuai dengan ketentuan yang berlaku

    . Di Instansi tidak pernah ter&adi pengeluaran7

     pengeluaran yang ilegal atau yang tidak sesuai

    dengan prosedur yang telah ditetapkan pemerintah

    :. Ke*urangan terhadap persediaan atau aset lainnya

     pernah ter&adi

  • 8/17/2019 Kuisioner Metlit Siap Sebar Gadp

    4/7

    ?.

    Instansi memberikan kemudahan atau melakukan

    transaksi hanya pada beberapa entitas lain sa&a yang

    memberikan imbalan/ balas &asa/ hadiah, #alaupun

    tidak sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan

    No' Pertan.aan SS S RR TS STS@. Karya#an ataupun pimpinan sama7sama melakukan

     praktik penyuapan

    -. Di Instansi pernah ditemukan pemberian hadiah atau

     pemberian ilegal lainnya yang tidak dibenarkan oleh

     peraturan yang berlaku

    . Pimpinan memanipulasi kiner&anya untuk 

    mendapatkan penghargaan

    . Pimpinan memanipulasi pengelolaan dan pen*atatan

    atas kekayaan/akti(a organisasi

    5. Karya#an dapat mengakses aplikasi tertentu dan

    database tanpa persetu&uan dari pihak pimpinan

    8. )erdapat unsur/ unit ker&a dalam organisasi yang

    melaksanakan suatu kegiatan dari a#al sampai akhir tanpa melibatkan unsur/ unit ker&a lain

    /'

    'ntuk &a#aban nomor 7 dihalaman berikut Bapak/Ibu diberikan kasus yang tidak ter&adi

    sebenarnya. Berikan &a#aban yang menurut Bapak/Ibu paling sukai.

    ohon Bapak/Ibu member tanda checklist 0)1 pada salah satu pilihan &a#aban sesuai dengan

    keadaan tempat Bapak/Ibu beker&a.

    No' Pertan.aan SS S RR TS STS. Pimpinan institusi tetap menyelesaikan 6aporan

    Realisasi "nggaran seperti periode yang lalu untuk 

    kepentingannya

    . Pimpinan institusi memberikan bonus pada sta> 

    akuntansinya karena telah patuh  

  • 8/17/2019 Kuisioner Metlit Siap Sebar Gadp

    5/7

    5. Pimpinan institusi tetap menyusun 6aporan

    Realisasi "nggaran seperti periode yang lalu agar 

    kiner&anya bagus dan terlihat baik 

    8. Pimpinan istitusi enyusun 6aporan Realisasi

    "nggaran seperti periode yang lalu, karena sudah

    men&adi kelaAiman di instansi nya

    9. Pimpinan istitusi enyusun 6aporan Realisasi

    "nggaran seperti yang sebenarnya, karena

     pimpinan takut terkena sanksi undang7undang

    No' Pertan.aan SS S RR TS STS. Pimpinan institusi menyusun 6aporan Realisasi

    "nggaran seperti kondisi yang sebenarnya demi

    mempertimbangkan prinsip kese&ahteraan

    masyarakat serta tidak merugikan pemerintah

    *'

    No Pertan.aan SS S RR TS STS. Kepala B'2 memberikan *ontoh berperilaku etis

    dan beretika

    . Kepala B'2 tidak menetapkan tingkat kompetensi  

    5. Kepala B'2 mampu men*iptakan kepemimpinan

    yang kondusi> 

    8. Instansi memiliki struktur organisasi yang sesuai

    dengan beban tugas yang ada

    9. Instansi memiliki pengorganisasi yang meliputi

    kegiatan menetapkan pembagian tugas,

     pendelegasian #e#enag dan tanggung &a#ab serta

     pengkoordinasian pelaksanaan tugas.

    . Instansi menetapkan kebi&akan tertulis mengenai

     perekrutan, orientasi, pelatihan, moti(asi, promosi,

    kompetensi, pemberhentian dan perlindungan

  • 8/17/2019 Kuisioner Metlit Siap Sebar Gadp

    6/7

    karya#an.

    :. Instansi memiliki peran aparat penga#asan intern

    yang ber>ungsi melakukan penga#asan terhadap

    setiap pelaksanaan tugas dan re(ie# intern serta

    membuat perbaikan atas suatu kelemahan.

    ?. Instansi tidak menetapkan pengukuran resiko.  

    @. Instansi menetapkan pengendalian internal.  

    No' Pertan.aan SS S RR TS STS-. Instansi melakukan pengidenti>ikasian, pena>siran,

     penganalisisan dan pengendalian resiko,intern

    maupun ekstern.

    . Instansi memiliki kebi&akan tertulis pemisahan tugas

    yang memadai

    . Instansi memiliki kebi&akan otorisasi yang sesuai

    dari transaksi dan akti(itas

    5. Instansi tidak memiliki dokumen dan *atatan yang

    lengkap dan memadai mengenai transaksi dan

    akti(itas.

    8. Instansi melakukan penge*ekann >isik terhadap hartadan *atatan

    9.  pemeriksaan yang independen terhadap kiner&a  

    . Identi>ikasi dan mengkomunikasikan in>ormasi yang

    tepat, *ukup dan tepat #aktu tidak dilakukan dalam

    instansi

    :. Instansi memilki sistem in>ormasi yang ber>ungsi

    dengan baik 

    ?. Instansi memiliki kebi&akan bah#a in>ormasi harus

    disa&ikan dalam laporan keuangan

    @. Instansi tidak melakukan penga#asan se*ara terus

    menerus dan periodik 

    -. Instansi tidak melakukan penga#asan untuk menilai

    kualitas pengendalian intern

  • 8/17/2019 Kuisioner Metlit Siap Sebar Gadp

    7/7