kata pengantar syalom forum rakom yang kami hormati … filemenetapkan program kerja, struktur,...

KATA PENGANTAR

Syalom forum RAKOM yang kami hormati dan kami muliakan.

Kasih Karunia dari Dia Sang Kepala Gerakan kiranya tetap menyertai dan menaungi

kita semua dalam menjalankan roda gerakan ini.

Saudara-saudara yang terkasih dalam nama Tuhan Yesus, seiring dengan telah

berakhirnya masa kepengurusan kami, maka kini tibalah saatnya bagi kami untuk

menyampaikan laporan pertanggungjawaban kami dalam forum rakom yang kami muliakan

ini. Satu periode telah kita lewati bersama banyak pelajaran serta pembelajaran yang telah

kami peroleh.

Forum Rakom yang kami muliakan sebagaimana yang kita ketahui bahwasannya

Rakom bertugas untuk :

1. Menilai Laporan Pertanggungjawaban Pengurus Komisariat

2. Menetapkan Program Kerja, Struktur, kebijakan Anggaran Pendapatan dan

Belanja Komisariat.

3. Memilih Pengurus Komisariat

Harapannya kita dapat memberikan pemikiran-pemikiran yang dapat membangun

organisasi ini.Akhir kata kami mengucapkan terimakasih kepada seluruh elemen komisariat

atas semua kerjasama dan dukungannya selama keperiodean ini.

Semoga, kita selalu dikuatkan oleh Dia Sang Kepala Gerakan dalam meneruskan

pergerakan organisasi ini.

Junjung tinggi Tripanji kita..

Tinggilah Iman kita.

Tinggilah Ilmu kita.

Tinggilah Pengabdian kita.

Ut Omnes Unum Sint

Syalom

Medan, 09 Juni 2015

PENGURUS KOMISARIAT GMKI FEB-USU

Masa Bakti 2014-2015

Hardo F.G.G Manik

Ketua

PENGURUS KOMISARIAT GMKI FEB - USU

MASA BAKTI 2014-2015

KETUA : HARDO F.G.G MANIK

WAKIL KETUA BID. ORKOM : EDO BILLY ANDRI TURNIP

WAKIL KETUA BID. KADER : YOGA DONI SIMARMATA

WAKIL KETUA BID. KEROHANIAN : IRANI Y. SIMANJUNTAK

WAKIL KETUA BID. AKSPEL : ELMA NISSY ARITONANG

SEKRETARIS : IMELDA LENA TOBING

WAKIL SEKRETARIS BID. ORKOM : ANGELINA SIHOMBING

WAKIL SEKRETARIS BID. PENDIDIKAN KADER : SUHARNI J. SITANGGANG

WAKIL SEKRETARIS BID. KEROHANIAN : ARTHASYA MARPAUNG

WAKIL SEKRETARIS BID. AKSPEL : BOY ANDRIO MARBUN

BENDAHARA : ENDANG F. SITUMORANG

WAKIL BANDAHARA : YOAN BETZY M. KABAN

BIRO ORGANISASI : SANY MIDUK HUTABARAT

BIRO PENDIDIKAN KADER : INGRID Y. SITOMPUL

BIRO KEROHANIAN : WIRA VERINA BANGUN

BIRO AKSI DAN PELAYANAN : BELLANOVA SIHOMBING

BIRO AKSI DAN PELAYANAN : SUPRAPTO PASARIBU

TATA TERTIB RAPAT ANGGOTA KOMISARIAT (RAKOM)

GERAKAN MAHASISWA KRISTEN INDONESIA

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS – UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

2015

I. PIMPINAN SIDANG

1. RAKOM dipimpin oleh Majelis Ketua berdasarkan Statuta Cabang GMKI Medan

pasal 11 ayat 2 yaitu :

1.1. 1 (satu) orang dari unsur Pengurus Komisariat GMKI FEB – USU Masa Bakti

2014-2015, dan

1.2. 2 (dua) orang dari unsur Anggota yang dipilih RAKOM

2. Sebelum Majelis Ketua terpilih, sidang dipimpin oleh Pimpinan Sidang sementara.

3. Pemilihan Majelis Ketua dipimpin oleh Pengurus Komisariat sebagai Pimpinan Sidang

Sementara.

4. Tata cara pemilihan Majelis Ketua :

4.1. Sifat Pemilihan adalah langsung, bebas, rahasia, jujur dan adil.

4.2. Satu orang anggota hanya mempunyai satu hak suara

4.3. Prosedur Pencalonan:

4.3.1. Setiap anggota berhak mencalonkan dirinya sendiri.

4.3.2. Setiap anggota berhak mencalonkan satu bakal calon.

4.3.3.Setiap bakal calon ditanyakan kesediaannya, selanjutnya bila bersedia

dinyatakan sah sebagai calon untuk dipilih.

4.3.4. Apabila hanya ada dua calon maka pimpinan sidang menyatakan

mereka terpilih secara aklamasi.

4.3.5. Apabila calon lebih dari dua orang, pemilihan dilanjutkan dengan

pemungutan suara.

4.4. Prosedur pemilihan

4.4.1.Setiap anggota dipanggil oleh Pimpinan Sidang ke tempat yang telah

disediakan untuk menulis 2 (dua) nama calon pada kertas yang telah

disediakan.

4.4.2.Kertas suara dimasukkan ke kotak suara yang sebelumnya telah

dinyatakan kosong oleh Pimpinan Sidang.

4.4.3.Penghitungan suara disesuaikan dengan jumlah anggota yang berhak

memilih serta hadir pada saat pemilihan, dinyatakan sah oleh Pimpinan

Sidang dan disaksikan oleh BPC.

4.4.4.Apabila kertas kosong, hanya satu nama atau lebih dari dua nama,

kesalahan penulisan nama, maka dinyatakan batal.

4.4.5.Dua orang yang mempunyai suara terbanyak dinyatakan sah sebagai

Majelis Ketua.

4.4.6.Jika terdapat jumlah suara yang sama maka pemilihan diulang kembali

terhadap calon – calon yang mempunyai suara sama.

4.4.7.Apabila telah diulang sebanyak satu kali dan tetap menghasilkan jumlah

suara yang sama, maka dilakukan pengundian oleh pimpinan sidang.

4.5. Peralatan Pemilihan

4.5.1 Kertas Suara yang telah distempel GMKI FEB-USU

4.5.2 Pulpen/Alat Tulis

4.5.3 Kotak Suara

4.5.4 Uang Logam (Alat Undi)

4.5.5 Papan Tulis (White Board)

5. Pimpinan Komisi dan Panitia Kerja yang diangkat Sidang Komisi dan Panitia Kerja

yang bersangkutan kemudian disahkan oleh Rakom.

II. PESERTA

1. Anggota GMKI Cabang Medan yang berada di bawah koordinasi Komisariat Fakultas

Ekonomi dan Bisnis USU.

2. BPC GMKI Medan

3. Undangan

3.1. Senior Members / Friends

3.2. Pengurus Komisariat Sejajaran GMKI Cabang Medan yang memiliki

surat undangan

III. HAK BICARA DAN HAK SUARA

1. Setiap peserta memiliki hak bicara setelah mendapat persetujuan dari Majelis Ketua

/ Pimpinan Sidang.

2. Yang mempunyai hak suara adalah anggota biasa GMKI cabang Medan dibawah

koordinasi Komisariat FEB – USU dengan ketentuan 1 (satu) orang memiliki 1

(satu) hak suara.

IV. KEWAJIBAN PESERTA

1. Peserta wajib mengikuti seluruh acara persidangan.

2. Peserta tidak diperkenankan meninggalkan ruangan persidangan tanpa seizin Majelis

Ketua/pimpinan sidang.

3. Peserta wajib menaati etika persidangan

V. PERSIDANGAN

1. Jenis Persidangan

1.1. Sidang Pleno

Sidang Pleno adalah sidang tertinggi dalam Rapat Anggota Komisariat yang bertugas

untuk :

1.1.1. Mengesahkan Rapat Anggota Komisariat

1.1.2. Membahas dan Menetapkan Tata Tertib Persidangan

1.1.3. Membahas dan menetapkan Jadwal Acara RAKOM

1.1.4. Memilih dan Menetapkan Majelis Ketua

1.1.5. Membahas, menilai, dan menetapkan Laporan Pertanggungjawaban

PK GMKI FEB – USU masa bakti 2014-2015

1.1.6. Menetapkan dengan mengesahkan pimpinan – pimpinan Komisi dan

Panitia Kerja menjadi sebuah keputusan RAKOM

1.1.7. Membahas dan menetapkan hasil sidang komisi – komisi dan Panitia

Kerja

1.1.8. Memilih dan menetapkan Pengurus Komisariat GMKI FEB – USU

masa bakti 2015-2016

1.1.9. Memilih dan menetapkan Tim Formateur untuk memilih PK masa

bakti 2015-2016

1.1.10. Menutup Rakom

1.2. Sidang Komisi

1.2.1 Memilih dan menetapkan ketua sidang komisi

1.2.2 Sidang komisi membahas dan merumuskan AS-KUO GMKI Komisariat

FEB USU mb. 2015-2016

1.2.3 Sidang komisi membahas dan merumuskan kebijakan umum keuangan

dan anggaran pendapatan GMKI Komisariat FEB USU mb. 2015-2016

1.2.4 Sidang komisi membahas dan menetapkan struktur dan uraian tugas PK

GMKI FEB USU mb. 2015-2016

1.3. Sidang Panitia Kerja

1.3.1 Memilih dan menetapkan ketua panitia kerja

1.3.2 Membahas dan merumuskan kriteria serta tata cara pemilihan PK GMKI

FEB-USU mb. 2015-2016

2. Sahnya Persidangan

2.1. Sidang Pleno sah apabila dihadiri sekurang – kurangnya 15 orang dari peserta

yang memiliki hak suara

2.2. Sidang Komisi dan Panitia Kerja sah jika dihadiri oleh ½ n + 1 dari jumlah

anggota komisi dan Panitia Kerja

3. Pengambilan Keputusan

Pengambilan Keputusan selama RAKOM GMKI FEB – USU diambil berdasarkan

musyawarah untuk mufakat dengan hikmat kebijaksanaan dan jika diperlukan

keputusan RAKOM dapat diambil melalui pemungutan suara.

VI. LAIN – LAIN

Hal – hal lain yang belum diatur dalam Tata Tertib ini akan diatur oleh Majelis Ketua

setelah mendengar tanggapan dan usulan dari peserta Rapat Anggota Komisariat GMKI

FEB – USU 2015.

JADWAL ACARA RAPAT ANGGOTA KOMISARIAT (RAKOM)


FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS – UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

2015

No Waktu Nama Kegiatan

Selasa

1 09 Juni 2015

17.00-18.00

Acara Pembukaan Rakom

Kebaktian Pembuka

Upacara Organisasi

Kata Sambutan Pengurus Komisariat Sejajaran

Kata Sambutan Ketua Komisariat GMKI FEB-

USU masa bakti 2014-2015

Kata sambutan dari BPC sekaligus membuka

RAKOM GMKI FEB-USU

2 18.00-19.30 Pembahasan Tata Tertib Rakom

3 19.30-20.00 Pembahasan Jadwal Acara

4 20.00-21.00 Pemilihan Majelis Ketua

5 21.00-22.00 Pengesahan Majelis Ketua dan Tata Tertib Rakom, dan

Jadwal Acara, Rakom.

Rabu 10 Juni 2015

6 19.00-19.15 Pembacaan Laporan Pertanggungjawaban PK GMKI FEB-


7

19.15-23.00

Pembahasan Laporan Pertanggungjawaban PK GMKI FEB-


Pembahasan Pendahuluan (Bab I dan II)

Kamis 11 Juni 2015

8

9

19.00-22.00

22.00-23.00

Pembahasan Laporan Pertanggungjawaban PK GMKI FEB-


Pembahasan Pendahuluan (Bab I dan II)

Pembahasan Program Bidang Organisasi

Komunikasi

Jumat 12 Juni 2015

10

Sabtu

21.30-24.00

13 Juni 2015


Komunikasi

11

12

13

14

15

16

17

18

00.00-04.30

04.30-09.00

09.00-10.00

10.00-14.30

14.30-17.30

17.30-20.00

20.00-21.00

21.00-24.00


Komunikasi

Istirahat

Makan pagi

Pembahasan Program Bidang Pendidikan Kader

Makan siang

Pembahasan Program Bidang Pendidikan Kader

Makan malam

Pembahasan Program Bidang Kerohanian

Minggu

19

20

21

22

23

24

25

Senin

26

Selasa

27

Rabu-

Kamis

Jumat

28

29

14 Juni 2015

00.00-03.30

03.30-08.00

08.00-09.30

09.30-10.30

10.30-14.00

14.00-15.00

15.00-17.00

15 Juni 2015

19.00-23.00

16 Juni 2015

19.00-21.00

21.00-22.30

22.30-23.40

23.40-23.50

17-18 Juni

2015

19 Juni 2015

19.00-21.00

21.00-23.00

Pembahasan Program Bidang Kerohanian

istirahat

Kebaktian

Makan pagi

Pembahasan Bidang Aksi dan Pelayanan

Makan siang

Pembahasan program Kebendaharaan

Pembahasan program Kesekretariatan

Pembahasan Laporan Keuangan PK GMKI FEB-USU masa

bakti 2014-2015

Pembahasan Laporan Keuangan PK GMKI FEB-USU masa

bakti 2014-2015

Pandangan Umum dan Penilaian Peserta RAKOM terhadap

Laporan Pertanggungjawaban PK GMKI FEB-USU masa

bakti 2014-2015

Pengesahan Laporan Pertanggungjawaban PK GMKI FEB-


Pembagian Komisi Kerja dan Panitia Kerja

Sidang Komisi dan Panitia Kerja

Sidang Pleno Pembahasan dan Pengesahan Hasil Komisi

dan Panitia Kerja

Pleno Komisi A (Komisi AS-KUO)

Pleno Komisi B (Komisi Keuangan)

Sabtu 20 Juni 2015

30 15.00-19.00 Sidang Pleno Pembahasan dan Pengesahan Hasil Komisi

dan Panitia Kerja

Pleno Komisi C (Komisi Struktur)

Pleno Panitia Kerja

31 19.00-20.00 Istirahat

32 20.00-22.00 Pemilihan dan Pengesahan PK GMKI FEB-USU 2015-

2016

33 22.00-23.00 Pemilihan dan Pengesahan Tim Formateur PK GMKI FEB

USU

34

23.00-24.00

Penutupan Rakom

Kebaktian Pembuka

Upacara Nasional

Upacara Organisasi

Kata Sambutan:

Ketua (D) PK GMKI FEB-USU

Ketua Terpilih

Anggota GMKI FEB-USU

Senior Members/Friends

PK Sejajaran

BPC GMKI Medan

LAPORAN UMUM PERTANGGUNGJAWABAN

PENGURUS KOMISARIAT GMKI FEB-USU MEDAN


BAB I

PENDAHULUAN

Shalom forum rakom yang kami hormati dan muliakan!

Puji dan syukur kita panjatkan kepada Allah Bapa atas kasih pemeliharaanNya, Tuhan

kita Yesus Kristus Sang Kepala Gerakan atas segala berkat dan karunia yang selalu

dilimpahkan-Nya kepada kita, kepada Roh Kudus yang selalu menaungi segala bentuk

kegiatan serta dinamika dalam komisariat GMKI FEB-USU.

Satu tahun sudah kita lewati bersama mengisi lembar-lembar waktu yang telah kita

lalui satu persatu. Banyak dinamika organisasi yang telah kita jalani yang telah membangun

kita untuk lebih tegar dan kuat dalam menghadapi tantangan yang ada. Kerikil –kerikil tajam

memang telah banyak memberikan kita pelajaran penting yang tak ternilai harganya yang

kiranya semakin meneguhkan bangunan iman, pengharapan, dan kasih sehingga segala

masalah apapun bentuknya dapat kita lewati oleh karena Tuhan yang menguatkan kita.

Forum RAKOM yang kami hormati dan kami muliakan, pada saat ini telah tiba

waktunya bagi kami selaku Pengurus Komisariat untuk memenuhi kewajiban kami

sebagaimana yang diamanatkan dalam Statuta Cabang pasal 11 ayat 6 tentang salah satu

tugas rakom yaitu menilai Laporan Pertanggung Jawaban Pengurus Komisariat. Berlandaskan

perihal diatas maka dengan ini kami dari Pengurus Komisariat masa bakti 2014-2015 sebagai

penerima mandat dari Rakom 2014 menyampaikan laporan pertanggung jawaban ini kepada

forum Rakom yang kami muliakan. Marilah kita bersama-sama untuk mengevaluasi, menilai

serta memberikan pemikiran-pemikiran yang terbaik untuk kepentingan serta kemajuan

komisariat secara khusus.

Dengan hati yang tulus serta pemikiran yang jernih dan dalam kerendahan hati, kami

secara sadar mengakui bahwa masih banyak dari kebutuhan komisariat yang diamanatkan

kepada kami dalam RAKOM 2014 belum dapat kami laksanakan, banyak yang harus kita

perbaiki bersama dan harapan kami hal ini dapat menjadi sebuah pengalaman dan

pembelajaran bagi periode berikutnya.

Dengan ini kami PK GMKI FEB-USU m.b 2014-2015 telah menyusun Laporan

Pertanggungjawaban ini dengan sistematika sebagai berikut :

BAB I Pendahuluan

BAB II Gambaran Umum Perjalanan Organisasi

BAB II Laporan Umum Pelaksanaan Program

BAB IV Laporan Keuangan

BABV Penutup

Pengurus Komisariat GMKI FEB-USU masa bakti 2014-2015 menyampaikan

penghargaan serta apresiasi kepada seluruh civitas GMKI dan pihak lain yang selama ini

telah turut terlibat dan memberikan perhatian serta partisipasi yang aktif selama menjalani

roda organisasi ini.

BAB II

GAMBARAN UMUM PERJALANAN ORGANISASI

1. Arahan Thema dan Subthema

Sesuai dengan hasil RAKOM periode lalu, maka diharapkan agar penyusunan dan

pelaksanaan program PK GMKI FEB-USU disesuaikan dengan kebutuhan dan potensi

komisariat, serta memperhatian acuan organisasi yaitu Motivasi Dasar, Misi, Tujuan, Usaha,

Identitas, Potensi, Posisi Strategis dan Fungsi PK GMKI FEB-USU. Hal ini dijelaskan pula

dengan thema dan subthema yang telah ditetapkan dalam Kongres XXXIV pada Oktober

2014 yaitu :

THEMA : “Persaudaraan yang Menghidupkan (1 Raja Raja 17:7- 24)”

Sub Thema : “Memperkokoh Persekutuan yang Partisipatif untuk

Membangun Keadilan Sosial”

Dalam hal ini thema dan subthema mengajak GMKI untuk melakukan koreksi

kedalam organisasi dalam hal persaudaraan dan serta membangun persekutuan yang bisa

membangun keadilan sosial dinegeri ini.

2. Inti Kebijakan Organisasi

Dalam Konferensi Cabang pada tanggal 19-22 September 2013 di Parapat telah

menetapkan tujuan GMKI Cabang Medan setelah terlebih dahulu melakukan analisa aspek

internal dan eksternal organisasi dan didasari refleksi teologis thema dan subthema, maka

tujuan GMKI Cabang Medan adalah :

“Penguatan konsolidasi organisasi untuk memantapkan profesionalisme kader

melalui pelaksanaan pendidikan kader yang tersistem dengan baik demi menjawab

tugas panggilan di ketiga medan pelayanan GMKI Medan”

Maka sehubungan dengan hal itu GMKI Komisariat FEB USU sebagai bagian dari GMKI

Cabang Medan menetapkan peran dan partisipasi komisariat dengan mengoptimalkan seluruh

potensi komisariat, terutam potensi kader yang terdiri latar belakang ilmu yang sama, untuk

melakukan tugas di ketiga medan pelayanannya.

GMKI Komisariat FEB USU akan mengupayakan pencapaian tujuan tersebut dengan

mengacu pada kesepakatan RAKOM dimana segala sesuatu dinamika dan kerja pelayanan

Komisariat diarahkan untuk :

“Meningkatkan Internalisasi Nilai-nilai GMKI di dalam setiap Aspek Organisasi “

2.1 Arah atau Haluan Komisariat FEB-USU masa bakti 2014-2015

Dalam upaya pencapaian tujuan tersebut, maka dirumuskan arah atau haluan program

dengan tetap melihat kondisi komisariat di gereja, perguruan tinggi, dan masyarakat sebagai

tiga medan pelayanan GMKI. Arah program tersebut yaitu :

2.1.1.Peningkatan komunikasi di antara civitas organisasi GMKI komisariat FEB-USU

guna meningkatkan keharmonisan di dalam tubuh organisasi yang bertujuan untuk

pencapaian tujuan secara bersama-sama.

2.1.2.Peningkatan pemahaman motivasi pokok dan nilai-nilai pergerakan GMKI di dalam

diri setiap kader untuk menciptakan kader yang memiliki loyalitas yang tinggi.

2.1.3.Peningkatan kualitas kader tanpa melupakan keilmuan, kebutuhan, kapasitas dan

tujuan organisasi.

2.1.4.Pembinaan spiritualaitas kader guna memperkuat semangat kekristenan dalam

rangka melanjutkan perjuangan GMKI.

2.1.5.Peningkatan budaya organisasi yang baik, disiplin dan menjaga etika dan nilai-nilai

kekristenan.

2.1.6.Peningkatan peranan di tiga medan pelayanan yaitu gereja, kampus dan masyarakat.

2.2 Sasaran Komisariat FEB-USU

Berdasarkan analisa kondisi komisariat secara keseluruhan, maka ditetapkan sasaran

komisariat FEB-USU 2014-2015 sebagai berikut :

2.2.1.Meningkatnya komunikasi yang efektif di antara seluruh civitas GMKI komisariat

FEB-USU.

2.2.2.Meningkatnya pemahaman setiap kader GMKI FEB-USU akan motivasi pokok dan

nilai-nilai pergerakan GMKI.

2.2.3.Meningkatnya kualitas dan kemampuan kader dalam bidang keilmuan dan seiring

dengan meningkatnya spiritualitas kader.

2.2.4.Meningkatnya peran serta yang nyata dari GMKI Komisariat FEB-USU di tiga

medan pelayanan yaitu gereja, kampus dan masyarakat.

2.3 Strategi Dasar GMKI Komisariat FEB-USU

Dengan melihat seluruh potensi yang dapat diberdayakan yang ada dalam komisariat FEB-

USU , maka strategi dasar yang dilakukan komisariat FEB-USU adalah :

2.3.1.Dalam hal merencanakan program, Pengurus Komisariat harus didasarkan pada

pertimbangan yang matang akan potensi, kebutuhan dan kondisi komisariat.

2.3.2.Peningkatan komunikasi di dalam komisariat dan juga kepada senior guna

mewujudkan tujuan komisariat.

2.3.3.Peningkatan pengelolaan database komisariat

2.3.4.Peningkatan kualitas kader baik di bidang keilmuan, intelektualitas dan nasionalisme

tanpa melupakan tujuan organisasi.

2.3.5.Peningkatan spiritualitas kader melalui kegiatan kerohanian.

2.3.6.Berperan aktif di ketiga medan pelayanan dengan menggunakan seluruh kapasitas

yang ada.

2.3.7.Meningkatkan jalinan komunikasi ke cabang dan komisariat sejajaran dengan

mengadakan program bersama.

2.4 Kebijakan Umum GMKI Komisariat FEB-USU masa bakti 2014-2015

Beberapa hal yang menjadi kebijakan umum organisasi adalah sebagi berikut :

2.4.1.Tetap dalam prinsip efektifitas, efisiensi, serta tingkat kebutuhan dalam rangka

pencapaian sasaran organisasi sebagai alat ukur dalam perencanaan dan pelaksanaan

program.

2.4.2.Pembinaan kepada seluruh kader secara berkesinambungan guna memenuhi

kebutuhan komisariat

2.4.3.Pemberdayaan secara maksimal seluruh potensi organisasi dalam menggalang dana

menuju kemandirian organisasi.

2.4.4.Pengurus komisariat harus mempunyai semangat belajar dalam berorganisasi dan

siap berjuang dalam menjalankan roda organisasi.

3. Realitas Komisariat

Forum Rakom yang mulia…

Dinamika organisasi yang boleh kita jalani bersama dalam satu periode ini adalah

bagian dari proses sekolah latihan bagi kita semua dalam usaha menjadi kader-kader dengan

spritualitas, integritas dan profesionalitas yang tinggi.

Setelah dilantik, Pengurus Komisariat GMKI FEB USU masa bakti 2014-2015

melakukan Fungsionaris Club untuk membangun hubungan emosional antar sesama

Pengurus Komisariat yang diikuti oleh 14 orang fungsionaris. Kemudian, Pengurus

Komisariat merumuskan Program Kerja satu periode kedepan dengan berlandaskan amanat

RAKOM 2014 dalam Sidang Pleno I. Segera sesudah itu, Pengurus Komisariat mengadakan

sosialisasi Program Kerja kepada civitas GMKI FEB USU. Dalam sosialisasi ini, seluruh

civitas proaktif memberikan kritik dan saran atas perencanaan program yang disampaikan

oleh Pengurus Komisariat. Mempertimbangkan kritik dan saran yang diberikan, maka

Pengurus Komisariat melaksanakan Sidang Pleno II untuk memperbaiki perencanaan

Program Kerja tersebut.

Regenerasi sangat diperlukan untuk keberlanjutan suatu organisasi. Perekrutan calon

anggota dan pendampingan anggota baru sebagai bagian dari proses regenerasi adalah hal

yang tak terpisahkan dan harus dilakukan secara intensif. Dalam usaha perekrutan, telah

dilakukan pendekatan secara personal dan kelompok. Sehingga setelah mengikuti Maper, 35

calon anggota resmi menjadi anggota yakni 34 orang pada Maper Oktober 2014 dan 1 orang

pada Maper Mei 2015. Proses pendampingan telah coba dilakukan sepanjang keperiodean

dengan pendekatan personal dan pendekatan kelompok melalui program Kelompok Kader.

Namun, tidak semua maper baru aktif dikarenakan kurang maksimalnya proses

pendampingan yang dilakukan. Sebenarnya, sangat diperlukan partisipasi aktif dari seluruh

elemen komisariat untuk mengatasi permasalahan ini dihari-hari mendatang.

Komunikasi yang efektif diseluruh lini organisasi sangat penting adanya dalam upaya

menggerakkan seluruh potensi organisasi menuju tujuan yang ditetapkan. Harus diakui

bahwa komunikasi diantara sesama Pengurus Komisariat belumlah terjalin secara efektif

sehingga tak jarang mengakibatkan eksekusi program yang kurang berjalan sesuai dengan

perencanaan awal terutama dalam hal penjadwalan, dan juga menyebabkan Pengurus

Komisariat yang berjumlah 17 orang kurang solid dalam menjalankan tugas dan tanggung

jawabnya. Komunikasi antara Pengurus Komisariat dengan anggota juga bisa dikatakan

kurang terjalin dengan baik karena kurangnya pelibatan anggota dalam proses organisasi

seperti diskusi bersama terkait suatu program dan hal-hal lainnya serta sedikitnya frekuensi

konsolidasi keakraban emosional yang dilakukan dalam satu periode ini. Hal tersebut

mengakibatkan kurang terjalinnya dengan baik komunikasi antar sesama anggota terutama

antara Maper 2014 dan anggota lainnya serta anggota biasa dan anggota luar biasa ( Senior

Members). Mengingat begitu urgent-nya peran komunikasi dalam tubuh organisasi, maka ini

harus menjadi perhatian utama kita kedepan.

Berbagai program telah dilaksanakan oleh Pengurus Komisariat dalam usaha

internalisasi nilai-nilai GMKI dan dalam menjawab tantangan 3 medan pelayanan. Mulai dari

pemahaman mengenai Konstitusi GMKI, penataan organisasi dan media infokom, diskusi-

diskusi dan pelatihan, PA dan Kelompok Doa yang terwujud dalam kebaktian, diskusi

Alkitabiah, Kemah Kerja Alkitab, Perayaan Paskah dan Natal serta usaha pendampingan

pemuda gereja, penempatan kader, kelompok diskusi kampus dan peduli masyarakat. Masih

ada catatan yang kurang baik terjadi seperti kurangnya proses pengendalian secara konsep

maupun teknis dan ada beberapa program yang tidak terlaksana. Tim bentukan yang

diharapkan menjadi perpanjangan tangan Pengurus Komisariat dalam menjalankan program

telah melaksanakan tugasnya walau ada juga yang perlu diperbaiki seperti proses pemetaan,

pensharingan, dan pendampingan tim. Usaha-usaha keuangan secara umum telah diupayakan

namun kurang maksimal akibat kurangnya koordinasi antar sesama Pengurus Komisariat.

Kedepan, ini tidak boleh terjadi lagi.

Menyangkut hubungan dengan cabang, kita tetap mengirim dan mendampingi kader-

kader untuk kepanitiaan/tim kerja di cabang serta berperan aktif bersama Pengurus

Komisariat sejajaran dalam mengawasi kinerja BPC. Namun harus diakui bahwa masih

kurangnya kesadaran kita dalam membersihkan PKM. Juga, harus menjadi perhatian bersama

agar kedepan ada sinergi yang lebih baik antara cabang dan komisariat.

Diskusi-diskusi bersama organisasi ekstra dan intra kampus di lingkungan FEB USU

telah juga coba dilakukan dalam usaha mengkritisi kampus dan mencoba membuat tawaran

solusi dalam memperbaiki kampus. Namun, diskusi-diskusi ini tidak berlangsung intensif

sehingga hanya sampai pada tahap wacana akibat kesibukan di organisasi masing-masing.

Kedepan, diskusi seperti ini harus tetap dilakukan dan tidak hanya berwacana untuk

membangkitkan kembali pergerakan mahasiswa di FEB USU termasuk mengefektifkan

kembali fungsi KAM Perubahan.

Realitas umum perjalanan komisariat diatas akan kita lihat lebih jelas dalam laporan

umum pelaksanaan program. Untuk itu, kita harus berkomitmen untuk mengevaluasi tanpa

menghakimi dan memberikan kontribusi pemikiran yang positif dan membangun demi

kemajuan organisasi ini.

Shalom…

BAB III

LAPORAN UMUM PELAKSANAAN PROGRAM DAN NON PROGRAM

A. LAPORAN UMUM PELAKSANAAN PROGRAM

BIDANG ORGANISASI DAN KOMUNIKASI

1. PEREKRUTAN CALON ANGGOTA

Landasan Pelaksanaan : Keputusan Rakom Nomor: 07/RAKOM-GMKI/FE-

USU/MDN/VI/2014 tentang Arah Strategi dan

Kebijakan Umum Organisasi Komisariat FE USU masa

bakti 2014-2015

Dasar Pemikiran : Demi menjaga keberlangsungan hidup organisasi maka

dibutuhkan regenerasi anggota yang berkelanjutan

Tujuan : Menambah kuantitas anggota GMKI FE-USU

Sasaran : Bertambahnya kuantitas anggota GMKI FE-USU

Metode : 1. Sosialisasi GMKI

2. Pendekatan Personal

3. Penyambutan Mahasiswa Baru

Indikator : Jumlah anggota baru sebanyak 30 orang.

Skala Prioritas : Primer

Frekuensi : Sosialisasi GMKI dan Pendekatan Personal dilakukan

sepanjang keperiodean dan Penyambutan Mahasiswa

Baru dilakukan satu kali dalam keperiodean

Pelaksana : Pengurus Komisariat

Waktu Pelaksanaan : Sosialisasi GMKI dan pendekatan personal dilakukan

sepanjang keperiodean dan penyambutan mahasiswa

baru dialakukan pada minggu ke-3 September 2014

Pelaksanaan :

1. Sosialisasi GMKI

Sosialisasi GMKI dilakukan untuk memperkenalkan GMKI kepada mahasiswa

baru yang merupakan calon anggota dan untuk memberikan informasi mengenai

GMKI baik secara tulisan maupun lisan. Sosialisasi GMKI dilakukan pada saat

penyambutan mahasiswa baru di fakultas dan inagurasi setiap departemen pada

sesi perkenalan Organisasi Mahasiswa (ORMAWA). Sosialisasi GMKI dilakukan

dengan cara membagikan brosur, spanduk, dan tulisan tentang GMKI yang

ditempel di Mading kampus.


Pendekatan personal dilakukan dengan cara setiap PK bertanggung jawab

mendekati minimal 2 mahasiswa baru guna menjalin komunikasi yang lebih

intensif. Dimana mahasiswa baru ini nantinya akan ikut dalam Masa Perkenalan

GMKI. Namun, pada Maper IV pendekatan personal tidak terlaksana.


Penyambutan mahasiswa baru dilakukan untuk menjalin keakraban antara calon

anggota dengan anggota GMKI. Penyambutan Mahasiswa Baru diadakan pada

hari Jumat, 19 September 2014 pkl. 15.40 WIB bertempat di Sekretariat Taktis

GMKI FE-USU (Jln. Pembangunan Gg. Karya No 22s Medan) dengan tema

“Melangkah BersamaMu”. Kegiatan ini diawali dengan kebaktian yang kemudian

dilanjutkan dengan Games, dan perayaan ulang tahun bagi anggota dan

mahasiswa baru yang berulang tahun pada bulan September. Kegiatan ini dihadiri

oleh 57 orang, yang terdiri dari 16 orang calon anggota dan 41 orang anggota

GMKI. Kegiatan ini mengalami keterlambatan waktu selama 70 menit.

Adapun nama-nama yang telah mengikuti Masa Perkenalan (Maper III) GMKI

Cabang Medan pada tanggal 20-26 Oktober 2015 dan telah lulus menjadi anggota

adalah:

No Nama Anggota Jurusan Stambuk

1 Adam Brillian Nababan E. Pembangunan 2014

2 Daud M.C Silalahi E. Pembangunan 2014

3 Erick P. Ketaren E. Pembangunan 2014

4 Eunika Tampubolon E. Pembangunan 2014

5 Johan Simarmata E. Pembangunan 2014

6 Joni Warsito Waruwu E. Pembangunan 2014

7 King Clinton N.N Sinaga E. Pembangunan 2014

8 Marlin Stevani Ambarita E. Pembangunan 2014

9 Novika Sari Sinambela E. Pembangunan 2014

10 Sintia Pebrina br. Ginting E. Pembangunan 2014

11 Trisartono Sigalingging E. Pembangunan 2014

12 Alfian Fernandes Manajemen 2014

13 Desy Melati Lubis Manajemen 2014

14 Iin Angeline Sinaga Manajemen 2014

15 Iwan Sitohang Manajemen 2014

16 Josua Ekklesia Simanjuntak Manajemen 2014

17 Lusi Tritefty Aritonang Manajemen 2014

18 Pemere Barus Manajemen 2014

19 Revi F. Lumbantobing Manajemen 2014

20 Ronsen Julius Purba Manajemen 2014

21 Samuel Ricardo Hutabarat Manajemen 2014

22 Shelvia Sihaloo Manajemen 2014

23 Sintyana Sinaga Manajemen 2014

24 Sorta M.S Simangunsong Manajemen 2013

25 Steven Andre M. Manajemen 2013

26 Ucong Boston Simanjuntak Manajemen 2014

27 Vivi Tampubolon Manajemen 2014

28 Adelia A. Barus Akuntansi 2014

29 Kerry Sianipar Akuntansi 2014

30 Olipia Margaretha Siburian Akuntansi 2014

31 Pebrina M. Lumbantoruan Akuntansi 2014

32 Priskila Hutabarat Akuntansi 2014

33 Risnawati Siahaan Akuntansi 2014

34 Trifena Situmorang Akuntansi 2014

Adapun nama-nama anggota yang berasal dari Universitas Methodis Indonesia yang

berada di bawah koordinasi GMKI Komisariat FEB-USU adalah:

No Nama Anggota

1 Benny Sinambela

2 Febri Siahaan

3 Evan Cristian Sembiring

4 Desmon Kristanto Siahaan

5 Firman Exa M. Hutahaean

6 Okta

Kemudian pada masa perkenalan (Maper IV) pada tanggal 4-10 Mei 2015, yang

mengikuti dan lulus menjadi anggota adalah Riani Sinaga (Akuntansi 2014).

Evaluasi :

Dari Segi Kuantitas:

Program perekrutan calon anggota berhasil karena jumlah calon anggota yang

diterima sebanyak 35 orang dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis USU serta 6 orang dari

Universitas Methodist.

Dari Segi Kualitas :

1. Sosialisasi GMKI

Sosialisasi GMKI sampai maper III berjalan dengan baik. Tetapi pada saat maper

IV sosialisasi yang dilakukan kurang baik sehingga tidak semua mahasiswa baru

mengetahui akan dilaksanakannya maper.


Pendekatan Personal pelaksanaannya kurang maksimal, hal ini dikarenakan PK

kurang mampu melakukan pendekatan terhadap minimal 2 calon anggota. Pada

Maper IV pendekatan personal tidak terlaksana karena komunikasi dengan calon

anggota yang akan dimaperkan mulai berkurang.


Pelaksanaan Penyambutan Mahasiswa Baru kurang berjalan maksimal

dikarenakan keterlambatan waktu pelaksaan, berhubung kondisi cuaca yang

kurang mendukung. Hal ini juga menyebabkan beberapa rangkaian acara yang

tidak terlaksana.

Rekomendasi:

1. Sosialisasi GMKI dilakukan secara personal dan kelompok dengan memanfaatkan

banyaknya media komunikasi yang ada.

2. Perlu adanya pendekatan personal yang melibatkan anggota dan PK secara

berkesinambungan terhadap calon anggota.

3. Membuat even-even di dalam kampus seseperti kebaktian bagi mahasiswa baru.

4. Menyediakan tentoran bagi mahasiswa baru secara berkesinambungan.

2. PEMAHAMAN KONSTITUSI




bakti 2014-2015

Dasar Pemikiran : Pentingnya bagi kader GMKI untuk memahami

konstitusi organisasi sebagai aturan dasar yang mengikat

dan sebagai proses penanaman nilai-nilai GMKI

Tujuan : Memahami dan menanamkan nilai-nilai GMKI yang

terkandung dalam konstitusi

Sasaran : Terciptanya kader GMKI yang memahami dan

menanamkan nilai-nilai GMKI

Metode : - Pemaparan

- Diskusi

- Pre-test

- Post-test

Indikator : Kuantitas : Jumlah anggota yang hadir sebanyak 35

orang

Kualitas : 70% dari jumlah anggota yang hadir

memahami materi.


Frekuensi : 4 x selama keperiodean


Waktu Pelaksanaan : Minggu ke-IV Februari 2015

Miinggu ke-IV Maret 2015

Minggu ke-II April 2015

Minggu ke-II April 2015

Pelaksanaan :

1. Pemahaman Konstitusi I

Pemahaman Konstitusi I dilaksanakan pada tanggal 28 November 2014 di

Sekretariat Taktis GMKI Komisariat FEB-USU (Jln. Pembangunan Gg. Karya

No. 22s Medan) yang difasilitasi oleh Badan Pengurus Cabang GMKI Cabang

Medan Sdri. Ruth Sonya Siahaan, SH. (Sekretaris Cabang) dan dimoderatori oleh

Sdr. Edo Billy Andri Turnip. Anggota yang hadir sebanyak 39 orang, dimana 15

orang diantaranya adalah anggota Maper 2014. Program ini dimulai pada pukul

15.00 WIB dengan urutan kegiatan ibadah singkat, pre-test, pemaparan materi,

sesi tanya-jawab, post-test, dan ditutup dengan kuis seputar konstitusi GMKI.

Pemahaman Konstitusi I mengalami keterlambatan waktu 30 menit dari waktu

yang telah ditentukan.

2. Pemahaman Konstitusi II

Pemahaman Konstitusi II dilaksanakan pada tanggal 27 Februari 2015 di

Sekretariat Taktis GMKI Komisariat FEB-USU (Jln. Pembangunan Gg. Karya

No.22s Medan) yang difasilitasi oleh Sdr. Marthin Van Niel Silalahi, SE dan

dimoderatori oleh Sdri. Angelina Sihombing. Anggota yang hadir sebanyak 32

orang, dimana 9 orang diantaranya adalah anggota Maper 2014. Program ini

dimulai pada pukul 15.10 WIB dengan urutan kegiatan ibadah singkat, pre-test,

pemaparan materi, sesi tanya-jawab, post-test, dan ditutup dengan kuis seputar

konstitusi GMKI. Pada Pemahaman Konstitusi II diumumkan pemenang kuis

seputar konstitusi GMKI pada Pemahaman Konstitusi I yaitu Sdri. Melati Y.

Lature dan dari anggota Maper 2014 Sdr. Adam B. Nababan. Pemahaman

konstitusi II mengalami keterlambatan waktu 40 menit dari waktu yang telah

ditentukan.

3. Pemahaman Konstitusi III

Pemahaman konstitusi III dilaksanakan pada tanggal 24 April 2015 di Sekretariat

Taktis GMKI Komisariat FEB-USU (Jln. Pembangunan Gg. Karya No.22s

Medan) yang difasilitasi oleh Badan Pengurus Cabang Medan Saudara Rico Purba

dan dimoderatori oleh Sdri. Sani Miduk Artauli Hutabarat. Anggota yang hadir

sebanyak 28 orang, dimana 9 orang diantaranya adalah anggota Maper 2014.

Program ini dimulai pada pukul 15.00 WIB dengan urutan kegiatan ibadah

singkat, pre-test, pemaparan materi, sesi tanya-jawab, post-test, dan ditutup

dengan kuis seputar konstitusi GMKI. Pada Pemahaman Konstitusi III

diumumkan pemenang kuis seputar konstitusi GMKI pada Pemahaman Konstitusi

II, yaitu Sdr. Defri Tua Sianipar dan dari anggota Maper 2014 suadari Marlin S.

Ambarita. Pemahaman Konstitusi III mengalami keterlambatan waktu 30 menit

dari waktu yang telah ditentukan.

4. Pemahaman Konstitusi IV

Pemahaman konstitusi IV dilaksanakan pada tanggal 22 Mei 2015 di seketariat

Taktis GMKI Komisariat FEB-USU (Jln. Pembangunan Gg. Karya No. 22s

Medan) yang difasilitasi oleh Badan Pengurus Cabang Medan, Sdr. Valentino

Panjaitan dan dimoderatori oleh Sdri. Sani Miduk Artauli Hutabarat. Anggota

yang hadir sebanyak 34 orang, dimana 10 orang diantaranya adalah anggota

Maper 2014 . Program ini dimulai pada pukul 15.05 WIB dengan urutan kegiatan

ibadah singkat, pre-test, pemaparan materi, sesi tanya-jawab, kelompok diskusi,

dan post-test. Pada Pemahaman Konstitusi IV diumumkan pemenang kuis seputar

konstitusi GMKI pada Pemahaman Konstitusi III, yaitu Sdr. Jeppri Pasaribu dan

dari anggota Maper 2014 Sdri. Pebrina Lumbantoruan. Kemudian diumumkan

juga pemenang diskusi kelompok yaitu kelompok 1 dan kelompok 2. Pemahaman

Konstitusi IV mengalami keterlambatan waktu 5 menit dari waktu yang telah

ditentukan.

Evaluasi :

1. Pemahaman Konstitusi I

Dari Segi Kuantitas :

Program Pemahaman Konstitusi I berhasil karena memenuhi indikator dimana

jumlah anggota yang hadir sebanyak 39 orang.


Program Pemahaman Konstitusi I secara keseluruhan sudah berjalan dengan baik,

tetapi dari segi pemahaman materi tidak berhasil karena dilihat dari pre-test dan

post-test yang dikumpulkan hanya 41% dari anggota yang hadir memahami

materi.

2. Pemahaman Konstitusi II

Dari Segi Kuantitas :

Program Pemahaman Konstitusi II tidak berhasil karena tidak memenuhi indikator

dimana jumlah anggota yang hadir sebanyak 32 orang.


Program Pemahaman Konstitusi II secara keseluruhan sudah berjalan dengan baik,

tetapi dari segi pemahaman materi tidak berhasil karena dilihat dari pre-test dan

post-test yang dikumpulkan hanya 28,1% dari anggota yang hadir memahami

materi.

3. Pemahaman Konstitusi III

Dari segi kuantitas :

Program pemahaman konstitusi III tidak berhasil karena tidak memenuhi indikator

dimana jumlah anggota yang hadir sebanyak 28 orang.

Dari segi kualitas :

Program Pemahaman Konstitusi III secara keseluruhan sudah berjalan dengan

baik, tetapi dari segi pemahaman materi tidak berhasil karena dilihat dari pre-test

dan post-test yang dikumpulkan hanya 50% dari anggota yang hadir memahami

materi.

4. Pemahaman Konstitusi IV

Dari segi kuantitas :

Program pemahaman konstitusi IV tidak berhasil karena tidak memenuhi

indikator dimana jumlah anggota yang hadir sebanyak 34 orang.

Dari segi kualitas :

Program Pemahaman Konstitusi IV secara keseluruhan sudah berjalan dengan

baik, tetapi dari segi pemahaman materi tidak berhasil karena dilihat dari pre-test

dan post-test yang dikumpulkan hanya 58,82% dari anggota yang hadir

memahami materi.

Rekomendasi:

1. Rangkaian kegiatan pemahaman konstitusi harus lebih menarik dan tidak

membosankan.

2. Pre test dan post test diatur lebih baik dalam pembagian dan pengumpulannya.

3. Manajemen waktu yang lebih baik lagi.

4. Persiapan ibadah singkat harus lebih diperhatikan.

5. Membuat kuesioner untuk mengevaluasi pemateri.

6. Mengadakan diskusi kelompok setiap pemahaman konstitusi.

7. Pendisrtibusian AD/ART kepada mahasiswa baru setelah dilaksanakan maper.

3. MEDIA INFORMASI DAN KOMUNIKASI




bakti 2014-2015

Dasar Pemikiran : Perlunya suatu wadah untuk menjalin komunikasi yang

efektif dan menyampaikan informasi serta dapat

menyalurkan kreativitas anggota GMKI

Tujuan : Menjalin komunikasi yang efektif dan menyampaikan

informasi serta dapat menyalurkan kreativitas anggota

GMKI

Sasaran : Terjalinnya komunikasi yang efektif dan menyampaikan

informasi serta dapat menyalurkan kreativitas anggota

GMKI

Metode : - Pengelolaan Mading, email, facebook, dan blog

- Pembentukan Tim Unit Pelaksana Teknis (UPT)

Buletin

- Konsolidasi dengan anggota

Indikator : - Pembaharuan informasi di mading, email, facebook,

dan

blog secara berkesinambungan

- Terbentuknya Tim Unit Pelaksana Teknis (UPT)

- Terbitnya buletin 4 kali edisi

- Pendistribusian Buletin sebanyak 80% dari jumlah yang

dicetak

- Konsolidasi dengan anggota minimal 2 kali dalam

keperiodean


Frekuensi : Pengelolaan mading, email, facebook, dan blog

dilakukan sepanjang keperiodean dan pembentukan Tim

Unit Pelaksana Teknis (UPT) Buletin dilakukan satu kali

dalam keperiodean

Pelaksana : Pengurus Komisariat dan tim UPT buletin

Waktu Pelaksanaan : Pengelolaan email, mading, dan blog dilakukan

sepanjang keperiodean dan pembentukan tim Unit

Pelaksana Teknis (UPT) Buletin dilakukan pada minggu

I Oktober 2014

Pelaksanaan :

1. Pengelolaan Mading, email, facebook, dan blog

Pengelolaan mading dilakukan dengan cara mengganti tema mading setiap bulan

dan menyampaikan informasi melalui mading. Untuk email, facebook, dan blog

digunakan sebagai sarana untuk menjalin komunikasi dengan senior dan anggota

dan juga sebagai sarana berbagi informasi.

2. Pembentukan Tim Unit Pelaksana Teknis (UPT) Buletin

Tim Unit Pelaksana Teknis (UPT) Buletin pada tanggal 03 Oktober 2014 di PKM

GMKI Cabang Medan (Jln. Iskandar Muda No.107A Medan) dengan struktur

sebagai berikut:

Pemimpin redaksi : Anggreny Copricornilam Siahaan

Sekretaris : Melati Yuliana Lature

Anggota : Berta Gracela Manalu

Jusfitri Marpaung

Renny Hardina Sitorus

Ruth Karlina Maryeta Hutasoit

Samuel Simanjuntak

Steering Committee : Andrika Sembiring, S.E

Daud Situmorang

Sany Hutabarat

Tim Buletin telah menerbitkan 4 edisi Buletin Shalom. Edisi yang pertama

diterbitkan pada minggu ke-III bulan November 2014 dengan tema “Keterbukaan

Informasi Publik di Perguruan Tinggi”. Edisi yang kedua terbit pada minggu ke-

III bulan Januari 2015 dengan tema “One Step Closer”. Edisi yang ketiga terbit

pada minggu ke-I bulan April 2015 dengan tema “Who Wants to be a Milionaire”.

Dan edisi yang keempat terbit pada minggu ke-III bulan Mei 2015 dengan tema “

Andaikan Ku Harus Memilih”.

Pendistribusian Buletin Shalom mulai dari edisi pertama sampai edisi terakhir

mencapai 80%.

3. Konsolidasi dengan anggota

Konsolidasi sebagai wadah untuk menjalin komunikasi yang efektif,

menyampaikan informasi, dan saran serta kritik yang bersifat membangun demi

kemajuan organisasi GMKI. Konsolidasi dilaksanakan pada tanggal 11-12 Maret

2015 di Sekretariat Taktis GMKI FEB-USU (Jln. Pembangunan Gang Karya

nomor 22S). Anggota yang hadir pada konsolidasi berjumlah 41 orang, dimana 8

orang diantaranya anggota Maper 2014. Konsolidasi pada hari Rabu, tanggal 11

Maret 2015 dimulai pkl. 17.00 WIB namun mengalami keterlambatan waktu 30

menit. Sedangkan pada hari Kamis, 12 Maret 2015 yang dijadwalkan dimulai

pukul 15.00 WIB mengalami keterlambatan waktu 140 menit,.

Evaluasi :

1. Pengelolaan Mading, email, facebook, dan blog

Pengelolaan mading belum berjalan maksimal karena seringnya keterlambatan

pergantian tema dan pembaharuan informasi setiap bulannya. Anggota juga

kurang terlibat dalam penulisan untuk mading. Pengelolaan email, facebook, dan

blog juga belum berjalan maksimal terutama dalam hal berkomunikasi baik

dengan senior maupun anggota. Hal ini juga diakibatkan karena lamanya

pembaharuan informasi.

2. Tim Unit Pelaksana Teknis Buletin Shalom

Pada pelantikan tim Buletin, tidak semua anggota tim yang datang pada saat

pelantikan. Delapan orang dari total sepuluh orang anggota yang hadir pada

pelantikan tersebut.

Pada proses penerbitannya edisi pertama terbit sesuai jadwal yaitu pada minggu

ke-II November 2014. Printer yang menjadi inventaris sebelumnya juga

mengalami kerusakan. Dana dari pengurus komisariat juga belum diterima tim

buletin. Edisi kedua mengalami keterlambatan penerbitan dari jadwal terbit

minggu ke-II Desember 2014 menjadi minggu ke-III Januari 2015. Hal ini

disebabkan tim Buletin juga menjadi panitia di kegiatan natal masing-masing

jurusan serta menunggu terkumpulnya dana untuk membeli printer baru. Edisi

ketiga mengalami keterlambatan penerbitan dari jadwal terbit awal Maret 2015

menjadi awal April 2015. Edisi ke empat mengalami keterlambatan penerbitan

dari jadwal terbit awal April 2015 menjadi awal Mei 2015.

3. Konsolidasi dengan Anggota

Konsolidasi yang pertama dengan anggota dilaksanakan selama dua hari pada

tanggal 11-12 Maret 2015. Konsolidasi ini bertujuan sebagai wadah untuk

menjalin informasi, komunikasi yang efektif dan mengevaluasi kinerja dari

pengurus komisariat selama lebih dari 8 bulan sejak pelantikan. Konsolidasi ini

secara keseluruhan berjalan dengan baik. Tetapi hasil dari saran-saran anggota

untuk perbaikan kedepan tidak terlaksana dengan baik.

Konsolidasi yang kedua tidak terlaksana, hal ini disebabkan oleh manajemen

waktu yang kurang baik.

Rekomendasi:

1. Penyampaian informasi di mading dan keterlibatan anggota untuk menulis di mading

harus dimaksimalkan.

2. Pengelolaan dan penyampaian informasi melalui media komunikasi facebook, email,

dan blog harus ditingkatkan.

3. Evaluasi program dilaksanakan per tiga bulan.

4. Konsolidasi dengan anggota harus dilaksanakan.

4. PENATAAN ORGANISASI




bakti 2014-2015

Dasar Pemikiran : Perlunya penataan organisasi yang optimal melalui

pemetaan dan pemberdayaan seluruh potensi organisasi

guna mendukung aktivitas organisasi

Tujuan : Memetakan dan memberdayakan potensi organisasi

Sasaran : Terciptanya pemetaan dan pemberdayaan potensi

organisasi

Metode : 1. Pengadaan dan pengelolaan inventaris

2. Pengelolaan database komisariat

Indikator : - Penambahan inventaris berupa buku, penggantian

baret

dan kordon, pengadaan lencana topi,dan tikar

- Terdatanya anggota biasa sebanyak 90% dan anggota

luar biasa sebanyak 60% (terhitung dari Maper 2000-

2008) dalam bentuk hardcopy dan softcopy

Frekuensi : Sepanjang Keperiodean


Waktu Pelaksanaan : Sepanjang keperiodean

Pelaksanaan :

1. Pengadaan dan pengelolaan inventaris

Pengelolaan perpustakaan dilakukan dengan cara mendata ulang, menyusun buku-

buku yang ada sesuai dengan klasifikasi masing-masing buku yang ada. Pengurus

Komisariat juga meminta buku dari anggota yang sudah tamat untuk dijadikan

inventaris. Pengadaan inventaris yang terlaksana yaitu pengadaan satu buah tikar.

Pengadaan berupa baret, kordon, dan lencana topi tidak terlaksana.


- Database Anggota

Pembenahan database dilakukan dengan cara menambah database yang baru

dan memperbaharui yang sudah ada. Database dibuat dalam bentuk hardcopy

dan softcopy. Saat ini jumlah anggota biasa GMKI Cabang Medan di bawah

koordinasi komisariat FEB-USU berjumlah 216 orang.

- Database Senior

Database senior dibuat dalam bentuk softcopy, saat ini jumlah senior yang

sudah terdata sebanyak 185 orang.

Evaluasi :

1. Pengadaan dan pengelolaan inventaris

- Pengadaan inventaris berupa tikar mengalami keterlambatan. Pengadaan

berupa baret, kordon, dan lencana topi tidak terlaksana karena ketidakcukupan

dana.

- Pengelolaan perpustakaan belum maksimal karena buku-buku dan arsip-arsip

belum tertata dengan baik serta prosedur peminjaman buku juga belum

terlaksana dengan baik. Penambahan inventaris berupa buku dari anggota juga

tidak terlaksana dengan baik. Hal ini disebabkan Pengurus Komisariat kurang

meminta anggota untuk menyumbangkan buku mereka menjadi inventaris.


Pengelolaan database senior dan anggota biasa tidak terlaksana dengan baik.

Database anggota yang terdata berhasil, dengan anggota yang terdata sebanyak

91,66%. Tetapi penggunaan database untuk pemberdayaan anggota masih kurang

baik. Database senior yang terdata sebanyak 56%.

Rekomendasi:

1. Pendataan senior dan anggota biasa dilakukan mulai dari awal kepengurusan dilantik.

2. Sistem peminjaman dan pengembalian buku perpustakaan dibuat dengan jelas.

3. Lebih menjaga inventaris yang ada.

4. Pengadaan inventaris buku baik melalui anggota ataupun membeli yang baru.

5. Koran tetap diadakan

6. Pentabulasian hobi, minat, serta bakat anggota demi pemberdayaan yang lebih

maksimal.

7. Membentuk tim perpustakaan.

Catatan:

Pendekatan personal Jangan jadi pedekatan pribadi

Pemasaran GMKI harus lebih menarik

Membuat/mewakili/menyiapkan orang diposisi yang strategis pada panitia OSPEK

Rogram harus dimulai ontime atau punya range waktu untuk menunggu

PK harus lebih awal dating untuk menunggu

PK menghimun data anggota untuk membuat jadwal program yang lebih baik

Pemberitahuan program selanjutnya pada program yang sedang berlangsung

Pemahaman konstitusi harus ditindaklajuti

Evaluasi pemahaman konstitusi sangat diperlukan

Plan b untuk madding jangan lupa

Opini Koran yang bagus ditempel di mading

Penambahan alkitab

Pelaksanaan evaluasi sehabis program

BIDANG PENDIDIKAN KADER

1. Latihan Dasar Kepemimpinan (LDK)



Kebijakan Umum Organisasi Komisariat FE USU


Dasar Pemikiran : Perlunya suatu pelatihan intensif dalam mewujudkan

3 profil (spiritualitas,integritas,profesionalitas) kader

GMKI FE-USU.

Tujuan : Menciptakan kader-kader yang memiliki nilai-nilai

spriritualitas, integritas, dan profesionalitas.

Sasaran : Terciptanya kader-kader yang memiliki spritualitas,

integritas, dan profesionalitas.

Metode : Pelatihan Regular-Karantina (pemaparan materi, studi

kasus, diskusi, games, outbound, ibadah)

Indikator : Kuantitas : 20 orang peserta, dan 15 orang peserta

lulus

Kualitas : - Peserta LDK mengikuti seluruh kegiatan

dilihat dari absensi, hadir 80% dari

seluruh rangkaian kegiatan

- Memahami materi 80% dilihat dari post-

test yang diberikan

Skala prioritas : Primer

Frekuensi : 1 kali dalam kepriodean

Pelaksana : Pengurus Komisariat dan Tim Kerja LDK

Waktu Pelaksanaan : Februari-Maret 2015

Pelaksanaan :

LDK telah dilaksanakan pada tanggal 2 Maret-17 Maret (Kelas Reguler) bertempat di

Sekretariat Taktis GMKI FEB USU; 20-22 Maret (Kelas Karantina) bertempat di TCSS,

Sembahe. Adapun peserta yang mengikuti kegiatan LDK adalah :

1. Samuel Simanjuntak

2. Suprapto Pasaribu

3. Wira Verina Bangun

4. Devi Sinaga

5. Arthasya Marpaung

6. Bellanova Sihombing

7. Yoan Betzy Monica Kaban

8. Sorta Simangunsong

9. Lusi Aritonang

10. Angel Sinaga

11. Revi Frischyla Tobing

12. Desy Melati Lubis

13. Vivi Tp.Bolon

14. Marlin Stevani Ambarita

15. Pebrina Lumbantoruan

16. Olipia Margaretha

17. Trifena Situmorang

18. Kerry Sianipar

19. Johan Simarmata

20. Adam B. Nababan

21. Sintia Ginting

22. Risnawati Siahaan

23. Josua Ekklesia Simanjuntak

24. Priskila Hutabarat

Adapun materi yang diberikan adalah:

Kelas Reguler

- Teknik Berbicara dibawakan oleh Saudari Feby Grace Hutajulu

- Spiritualitas Kristen dibawakan oleh Saudara Gunawan Tua Purba

- Teknik Menulis dibawakan oleh Saudara Kristison Sondang Pane

- Manajemen Diri dibawakan oleh Saudara Jahartap Justin Pasaribu

- Berpikir Kritis dibawakan oleh Saudara Deden R. Togatorop

Kelas Karantina

- Pembongkaran Diri dibawakan oleh Tim LDK

- Analisis Sosial dibawakan oleh Saudara Crimson Sitanggang

- Hakekat Mahasiswa dan GMKI dibawakan oleh Saudara Marganda Purba

- Team Work dibawakan oleh Saudara Crimson Sitanggang

Evaluasi :

Secara kuantitas kegiatan LDK berhasil karena diikuti oleh 33 orang dan yang dinyatakan

lulus ada 24 orang. Secara kualitas juga berhasil karena memenuhi standar kelulusan minimal

80% yang dilihat dari post test dan absensi.

Secara umum, kegiatan LDK berjalan cukup baik. Kendala- kendala yang dihadapi dapat

diatasi dengan alternatif- alternatif yang telah disiapkan sebelumnya. Namun tetaplah banyak

kekurangan- kekurangan yang terjadi seperti pembatalan beberapa fasilitator yang telah

dihubungi sehingga beberapa sesi tidak berjalan sesuai rencana semula.

Rekomendasi :

1. Persiapan LDK dimulai minimal 2 bulan sebelum kegiatan.

2. Adanya konsolidasi dengan anggota sebelum kegiatan.

2. Teknik Persidangan





Dasar Pemikiran : Perlunya suatu pemahaman bagi kader-kader GMKI

FE-USU mengenai arti pentingnya persidangan serta

aplikasinya

Tujuan : Menciptakan kader-kader yang mampu memahami

dan mengaplikasikan mekanisme persidangan

Sasaran : Terciptanya kader-kader yang mampu memahami dan

mengaplikasikan mekanisme persidangan

Metode : Pemaparan materi, diskusi, simulasi, pre-test, dan

post-test

Indikator : Kuantitas : 35 orang peserta

Kualitas : - 80% memahami materi yang diberikan

dilihat dari post-test

- 80% maper baru menguasai Teknik

Persidangan dilihat dari simulasi yang diberikan


Frekuensi : 2 kali dalam kepriodean


Waktu Pelaksanaan : April dan Mei 2015

Pelaksanaan :

1. Teknik Persidangan I dilaksanakan pada 10 April 2015 bertempat di Jln.

Pembangunan Gg. Karya No.22 S dengan fasilitator BPC GMKI Cabang Medan

saudara Lundu Marulitua Sinurat, dihadiri oleh 30 orang anggota, dimana 7 orang

diantaranya adalah anggota maper 2014. Program ini dimulai pada pukul 14.30 WIB

dengan urutan kegiatan ibadah singkat, pemaparan materi, sesi tanya jawab, simulasi,

dan pengisian post test. Materi yang dibahas adalah hakekat persidangan, jenis- jenis

persidangan, jenis- jenis interupsi, pembacaan SK dengan pembahasan simulasi

tentang Tata Tertib RAKOM. Program ini mengalami keterlambatan 30 menit.

2. Teknik Persidangan II dilaksanakan pada 27 April 2015 bertempat di Jln.

Pembangunan Gg. Karya No.22 S dengan fasilitator yang sama. Diikuti oleh 30 orang

anggota, dimana 10 orang diantaranya adalah anggota maper 2014. Program ini

dimulai pada pukul 14.45 WIB dengan urutan kegiatan ibadah singkat, pemaparan

materi, sesi tanya jawab, simulasi, dan pengisian post test. Materi yang dibahas adalah

review materi Teknik Persidangan I dengan pembahasan simulasi tentang Tata Cara

Pemilihan Penanggungjawab Komisariat. Program ini mengalami keterlambatan 45

menit.

Evaluasi :

1. Secara kuantitas, program Teknik Persidangan I tidak berhasil karena dihadiri 30

orang anggota.

Program Teknik Persidangan I secara keseluruhan sudah berjalan baik, namun dari

indikator kualitas tidak berhasil (56,6%), dan 2 orang maper 2014 mendapatkan

kesempatan pada saat simulasi (28,57%).

2. Secara kuantitas, program Teknik Persidangan II tidak berhasil karena dihadiri 30

orang anggota.

Program Teknik Persidangan II secara keseluruhan sudah berjalan baik, namun dari

indikator kualitas tidak berhasil (43,3%), dan 8 orang maper 2014 mendapatkan

kesempatan pada saat simulasi (80%).

Rekomendasi :

1. Dalam pelaksanaan program hendaknya memperhatikan waktu agar efektif dan

efisien.

2. Peserta paling banyak diharapkan dari maper baru.

3. Simulasi yang sifatnya berkelanjutan.

4. Manajemen simulasi yang lebih baik.

Catatan:

Manajemen waktu jangan diabaikan lagi

Penilaian juga dari segi simulasi

Kuantitas ditabulasi

Program untuk maper baru lebih diprioritaskan dan diperhatikan kalau perlu dijadwal

ulang

Lebih sistematis

Anggota dilibatkan dalam membuat materi

Range waktu jangan jauh

3. Diskusi Tematis





Dasar Pemikiran : Perlunya suatu kegiatan untuk meningkatkan

pemahaman serta wawasan kader-kader GMKI FE-

USU terhadap isu-isu ekonomi Sumatera Utara yang

dilakukan secara rutin

Tujuan : Menciptakan kader-kader GMKI FE-USU yang kritis

dan tanggap terhadap isu-isu ekonomi Sumatera Utara

Sasaran : Terciptanya kader-kader GMKI FE-USU yang kritis

dan tanggap terhadap isu-isu ekonomi Sumatera Utara

Metode : Pemaparan materi, diskusi,dan post-test

Indikator : Kuantitas : 35 orang

Kualitas :

- 80% peserta mampu memahami materi dilihat dari

post-test yang diberikan


Frekuensi : 4 kali dalam keperiodean


Waktu Pelaksanaan : September 2014, Noember 2014, Februari dan Maret

2015

Pelaksanaan :

1. Diskusi Tematis I dilaksanakan pada tanggal 27 September 2014 dengan tema “ Mau

dibawa kemana Agribisnis Sumatera Utara?”. Difasilitasi oleh Bapak Prof. Dr. Ramli,

MS (dosen FEB USU) bertempat di sekretariat taktis , Jln. Pembangunan Gg. Karya

No. 22S dengan dihadiri oleh 33 orang anggota dimana 4 orang diantaranya adalah

mahasiswa baru 2014. Program ini dimulai pukul 15.17 WIB dengan urutan kegiatan,

ibadah singkat, pemaparan materi, diskusi, pengisian post test. Program ini

mengalami keterlambatan 77 menit.

2. Diskusi Tematis II dilaksanakan pada tanggal 19 November 2014 dengan tema “

Dilema Kenaikan BBM”. Difasilitasi oleh kakanda Dr. Murbanto Sinaga (dosen FEB

USU) bertempat di Jln. Bakti Luhur No. 87, Medan dengan dihadiri oleh 44 orang

anggota dimana 18 orang diantaranya adalah maper 2014. Program ini dimulai pukul

15.10 WIB dengan urutan kegiatan, ibadah singkat, pemaparan materi, diskusi,

pengisian post test. Program ini mengalami keterlambatan 70 menit.

3. Diskusi Tematis III dilaksanakan pada tanggal 21 Februari 2015 dengan tema “

Kesiapan Perbankan Dalam Menghadapi MEA 2015”. Difasilitasi oleh kakanda

Marganda Tua Manurung, SE (Asisten 3 Divisi Perencanaan Bank Sumut) bertempat

di sekretariat taktis di Jln. Pembangunan Gg. Karya No. 22S dengan dihadiri oleh 35

orang anggota dimana 9 orang diantaranya adalah maper 2014. Program ini dimulai

pukul 14.10 WIB dengan urutan kegiatan, ibadah singkat, pemaparan materi, diskusi,

pengisian post test. Program ini mengalami keterlambatan waktu 10 menit.

4. Diskusi Tematis IV dilakukan pada tanggal 11 Mei 2015 dengan tema “Kiat – kiat

Memasuki Dunia Kerja dalam Menghadapi MEA 2015” difasilitasi oleh kakanda

Haris Silalahi (Konsultan DeGuru) bertempat di sekretariat taktis di Jln.

Pembangunan Gg. Karya No. 22S dengan dihadiri oleh 34 orang anggota dimana 11

orang diantaranya adalah maper 2014. Program ini dimulai pukul 15.00 WIB dengan

urutan kegiatan, ibadah singkat, pemaparan materi, diskusi, pengisian post test.

Program ini mengalami keterlambatan waktu 60 menit.

Evaluasi:

1. Secara kuantitas, program Diskusi Tematis I tidak berhasil karena dihadiri 33 orang

anggota.

Program Diskusi Tematis I secara keseluruhan tidak berjalan baik, namun dari

indikator kualitas tidak berhasil dimana yang mengumpul post test 18 orang dimana

16 orang memahami materi (48,48%).

2. Secara kuantitas, program Diskusi Tematis II berhasil,karena dihadiri oleh 42 orang

anggota.

Program Diskusi Tematis II secara keseluruhan tidak berjalan baik, namun dari

indikator kualitas tidak berhasil dimana yang mengumpul post test 28 orang dimana

25 orang memahami materi (59,52%).

3. Secara kuantitas, program Diskusi Tematis III berhasil, karena dihadiri oleh 36 orang

anggota.

Program Diskusi Tematis III secara keseluruhan tidak berjalan baik, namun dari

indikator kualitas tidak berhasil dimana yang mengumpul post test 35 orang dimana 9

orang memahami materi (25%).

4. Secara kuantitas, program Diskusi Tematis IV tidak berhasil,karena dihadiri oleh 34

orang anggota.

Program Diskusi Tematis IV secara keseluruhan kurang berjalan baik, dan indikator

kualitas tidak berhasil karena kurangnya komunikasi dengan fasilitator.

Rekomendasi :

1. Manajemen post test yang lebih baik.

2. Bahan materi disiapkan oleh PK, dilakukan diskusi informal minimal satu minggu

sebelum kegiatan dan disebarkan lewat media sosial

3. Persiapan ibadah singkat harus diperhatikan.

4. Manajemen waktu yang lebih baik.

5. Setiap hasil diskusi dibuat resumenya dan dipublikasikan dimedia komunikasi satu

hari setelah kegiatan diskusi tematis.

Catatan:

-Kedepannya ada tindak lanjut dari diskusi seperti penelitian dll.

-Permasalahan di diskusiinformal dibahas di diskusi formal (tematis).

-Dibahas dulu dilingkup PK mengenai materi diskusi.

4. Diskusi Panel





Dasar Pemikiran : Perlunya suatu kegiatan yang dapat meningkatkan

pemahaman serta wawasan kader-kader GMKI FE-

USU terhadap isu-isu ekonomi nasional dan global

Tujuan : Meningkatkan pengetahuan dan wawasan kader-kader

GMKI FE-USU terhadap isu-isu ekonomi nasional dan

global

Sasaran : Terciptanya pengetahuan dan wawasan kader-kader

GMKI FE-USU terhadap isu-isu ekonomi nasional

dan global

Metode : Pemaparan materi, Tanya jawab, pengisian kuesioner

dan post test


Kualitas : - 80% dari peserta yang hadir memahami

materi dilihat dari kuesioner.




Waktu Pelaksanaan : November 2014 dan Mei 2015

Pelaksanaan:

1. Diskusi Panel I dilaksanakan pada tanggal 22 November 2014, bertempat di gedung

Pertamina Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sumatera Utara, Jln.Prof. M.

Hanifiah, Kampus USU, Medan. Difasilitasi oleh dua orang panelis yaitu Perwakilan

DPD PDI-P Sumatera Utara, Prof. DR. Ramli,SE, M.S ( Dosen Fakultas Ekonomi dan

Bisnis USU, dengan tema “ Bedah Program Ekonomi Jokowi –JK”, dihadiri oleh 77

orang peserta dimana 62 orang adalah anggota, 10 orang PK sejajaran, dan 5 orang

organisasi ekstra. Program ini dimulai pukul 15.30 dengan urutan kegiatan penyampaian

materi, tanya jawab, dan pengisian kuesioner. Program ini mengalami keterlambatan

waktu 90 menit.

2. Diskusi Panel II tidak terlaksana karena ketidaksiapan pengurus komisariat.

Evaluasi :

Secara kuantitas, program Diskusi Panel I berhasil karena dihadiri 77 orang peserta.

Secara kualatas, Program Diskusi Panel I secara keseluruhan berjalan kurang baik,

dimana program ini tidak berhasil karena peserta yang memahami materi adalah

55,8% dilihat dari kuesioner yang dibagikan.

Rekomendasi :

Diskusi Panel dijadikan salah satu metode diskusi tematis

5. Kelompok Kader





Dasar Pemikiran : Perlunya wadah bagi kader GMKI FE-USU

khususnya maper baru (2013-2014) untuk ditempah

dalam kelompok-kelompok sebagai dasar dari proses

pengaderan.

Tujuan : Menciptakan proses pengaderan dalam bentuk

kelompok-kelompok

Sasaran : Terciptanya proses pengaderan dalam bentuk

kelompok-kelompok

Metode : a. Sermon pemimpin kelompok

b. Diskusi kelompok

Indikator : Kuantitas : Terbentuknya 8 kelompok

Kualitas : Anggota kelompok mengikuti 80%

pertemuan kelompok dilihat dari absensi


Frekuensi : Sepanjang keperiodean


Waktu Pelaksanaan : Oktober 2014-akhir keperiodean

Pelaksanaan :

Kelompok Kader dimulai pada November 2014 dan telah terbentuk sebanyak 8 kelompok.

Namun kelompok yang sudah berjalan sebanyak 6 kelompok. Materi I yang sudah

disampaikan adalah tentang “Kepribadian”. Sermon dengan PIKO dilakukan satu kali pada

tanggal 21 November 2014 yang dihadiri PK dan 6 orang PIKO, dan evaluasi dilakukan 1

kali pada tanggal 24 Januari 2015 di sekretariat taktis , Jln. Pembangunan Gg. Karya No. 22S

dengan dihadiri PK dan 4 orang PIKO. Berikut data tentang PIKO dan AKO yang terbentuk:

No. PIKO AKO Waktu

Pembentukan

Frekuensi Pertemuan

1. Cherry Siahaan Daud Silalahi

Johan Simarmata

Tri Sartono S.

Eunika Tp.Bolon

Marlin Amabarita

12

November

2014

1 x pertemuan

2. Debora Kristina Alfian Fernandes

Josua E.

Simanjuntak

Shelvia Sihaloho

Sintiana Sinaga

12

November

2014

1 x pertemuan

3. Defri Tua Sianipar Desy Melati Lubis

Iin Angelina

Sinaga

Lusi Aritonang

Revi P. Tobing

Vivi Tp.Bolon

12

November

2014

1 x pertemuan

4. Valentino

Panjaitan

Iwan Sitohang

Samuel Hutabarat

Pemerey Barus

Ronsen Julius

Purba

Ucong Boston S.

12

November

2014

1 x pertemuan

5. Baginta Seda Kristina Sianturi

Sonia Tobing

Renny Sitorus

12

November

2014

1 x pertemuan

6. Patar Devito

Tobing

Pebrina L.Toruan

Priskilla Hutabarat

Risnawati Siahaan

Olipia Margaretha

12

November

2014

3 x pertemuan

7. Martini Sitohang Adelia A. Barus

Kerry Sianipar

Trifena

Situmorang

12

November

2014

2 x pertemuan

8. Hardo Manik Benny

Febri Siahaan

Evan Sembiring

Desmon Siahaan

Dedek Suryadi N.

12

November

2014

2 x pertemuan

Evaluasi :

Secara kuantitas program Kelopok Kader berhasil karena terbentuk 8 kelompok.

Secara kuantitas program Kelompok Kader tidak berhasil, dimana dari total 24 kali

pertemuan kelompok yang sudah direncanakan, pertemuan hanya berlangsung rata- rata 2

kali (8,3%). Kelompok kader tidak berjalan dengan baik karena kurangnya perhatian

pengurus komisariat dalam menindaklanjuti setiap hasil- hasil pertemuan dan evaluasi.

Pimipinan kelompok juga kurang serius dalam menjalankan kelompoknya.

Rekomendasi :

1. Pembentukan Tim Kelompok Kader.

2. Materi harus diarahkan untuk pembentukan 3 profil kader.

3. PK dan Piko berkoordinasi dala memilih Ako

4. Materi disiapkan PK dan Piko

Catatan:

Melakukan diskusi dan berkonsultasi dengan BPC dalam melakukan LDK.

Fasilitator juga harus memberikan penilaian.

Proses pengakraban kelompok kader terlebih dahulu dibuat

Semua maer baru mempunyai Piko

Manajemen pelaksanaan diperhatikan

BIDANG KEROHANIAN

1. Diskusi Alkitabiah

Dasar Pemikiran : Perlunya suatu wadah bagi kader GMKI FEB USU untuk

menelaah Alkitab secara intensif sebagai wujud kebutuhan

iman kita.


USU/MDN/VI/2014 tentang Arah Strategi dan Kebijakan

Umum Organisasi Komisariat FE USU masa bakti 2014-2015

Tujuan : Meningkatkan pemahaman akan firman Tuhan sebagai cara

utama dalam pemahaman, penghayatan dan pendewasaan

iman

Sasaran : Agar kader GMKI FE USU dapat bertumbuh dalam iman

melalui pemahaman yang benar akan firman Allah.

Metode : Penyampaian materi, diskusi, dan pembagian kuesioner dan

post test

Indikator : Kualitas ; 80% dari jumlah peserta yang hadir dapat

memahami materi yang diberikan

(dilihat dari kuesioner yang dibagikan)

Kuantitas : 35 orang anggota hadir



Pelaksana : Pengurus komisariat

Waktu pelaksanaan : Minggu ke- III September

Minggu ke- IV Oktober

Minggu ke- IV November

Minggu ke- IV Februari

Minggu ke- IV Maret

Minggu ke- II April

Pelaksanaan :

Diskusi Alkitabiah ini terlaksana sebanyak 4 kali kali, yaitu :

1. Diskusi Alkitabiah I dengan tema “ Iman” membahas mengenai perwujudan iman

dalam sikap dan kehidupan sosial yang dibawakan oleh Pdt. Adi Laia pada hari Sabtu,

29 November 2014 di Sekretariat Taktis GMKI Komisariat FEB USU

(Jln.Pembangunan, Gg.Karya No.22 S, Medan). Kegiatan ini dimulai tepat waktu

pada pukul 14.00 WIB. Kegiatan ini dihadiri sebanyak 36 orang anggota, yang terdiri

dari 14 orang maper 2014 dan 22 orang anggota.Kegiatan ini diawali dengan ibadah

singkat, penyampaian materi, sesi tanya jawab, post test dan kuesioner. Kegiatan ini

diakhiri dengan berdoa yang dibawakan oleh moderator yaitu saudari Arthasya

Marpaung.

2. Diskusi Alkitabiah II dengan tema “Yesus” membahas hal-hal mengenai siapa Yesus

dan karakter Yesus itu sendiri yang dibawakan oleh Ev. Manat Simbolon pada hari

Jumat, 20 Februari 2015 di Sekretariat Taktis GMKI Komisariat FEB USU

(Jln.Pembangunan, Gg.Karya No.22 S, Medan). Kegiatan ini dimulai dengan tepat

waktu pada pukul 14.00 WIB. Kegiatan ini dihadiri sebanyak 38 orang anggota yang

terdiri dari 9 orang maper 2014 dan 29 orang anggota. Kegiatan ini di awali dengan

ibadah singkat, penyampaian materi, sesi tanya jawab, post test, dan kuesioner.

Kegiatan ini diakhiri dengan berdoa yang dibawakan oleh moderator yaitu saudari

Arthasya Marpaung.

3. Diskusi Alkitabiah III dengan tema “Amanat Agung” yang membahas mengenai

tugas-tugas orang kristen selama hidup di dunia menurut teladan Yesus Kristus yang

dibawakan oleh Pdt. Zendrato Manullang pada hari Jumat, 27 Maret 2015 di

Sekretariat Taktis GMKI Komisariat FEB USU (Jln.Pembangunan, Gg.Karya No.22

S, Medan). Kegiatan ini dimulai pada pukul 15.10, mengalami keterlambatan waktu

sekitar 1 jam. Kegiatan ini dihadiri sebanyak 38 orang anggota yang terdiri dari 7

orang maper 2014 dan 31 orang anggota. Kegiatan ini di awali dengan ibadah singkat,

penyampaian materi, sesi tanya jawab, post test dan kuesioner. Kegiatan ini diakhiri

dengan berdoa yang dibawakan oleh moderator yaitu saudari Irani Simanjuntak.

4. Diskusi Alkitabiah IV dengan tema “Credo” membahas mengenai pembongkaran

Iman Rasuli dan merupakan tujuan akhir dari semua rangkaian tema diskusi alkitabiah

pada periode ini. Diskusi ini dibawakan oleh Pdt. Henry Marpaung pada hari Jumat, 8

Mei 2015 di Sekretariat Taktis GMKI Komisariat FEB USU (Jln.Pembangunan,

Gg.Karya No.22 S, Medan). Kegiatan ini dimulai pada pukul 14.30, mengalami

keterlambatan waktu 30 menit. Kegiatan ini dihadiri sebanyak 40 orang anggota yang

terdiri dari 13 orang maper 2014 dan 27 orang anggota. Kegiatan ini di awali dengan

ibadah singkat, penyampaian materi, sesi tanya jawab, post test, dan kuesioner.

Kegiatan ini diakhiri dengan berdoa yang dibawakan oleh moderator yaitu saudari

Wira Verina Bangun

Evaluasi :

1. Diskusi Alkitabiah I

Dari segi kuantitas : Diskusi Alkitabiah I secara indikator tercapai karena jumlah

anggota yang hadir sebanyak 36 orang.

Dari segi kualitas : Diskusi Alkitabiah I secara indikator tidak tercapai karena

hasil kuesioner menunjukkan anggota yang memahami materi yang disampaikan

hanya sebanyak 61 %. Dalam diskusi ini pemateri menyampaikan materi dengan

tidak menarik, terjadi miss komunikasi dengan pemateri mengenai post test, dan

kurangnya manajemen dalam mengumpulkan kuesioner dan post test.

2. Diskusi Alkitabiah II

Dari segi kuantitas : Diskusi Alkitabiah II secara indikator tercapai karena jumlah


Dari segi kualitas : Diskusi Alkitabiah II secara indikator tidak tercapai karena


hanya sebanyak 55 %. Dalam diskusi ini pemateri menyampaikan materi dengan

baik dan menarik. Namun, durasi program terlalu lama, terjadi miss komunikasi

dengan pemateri mengenai post test, dan kurangnya manajemen dalam

mengumpulkan kuesioner dan post test.

3. Diskusi Alkitabiah III

Dari segi kuantitas : Diskusi Alkitabiah III secara indikator tercapai karena jumlah


Dari segi kualitas : Diskusi Alkitabiah III secara indikator tercapai karena hasil

kuesioner menunjukkan anggota yang memahami materi yang disampaikan

sebesar 97,37 %. Dalam diskusi ini pemateri menyampaikan materi dengan baik

dan menarik. Manajemen pengumpulan kuesioner dan post test yang dilakukan

pengurus komisariat sudah baik karena dari 38 kuesioner dan post test yang

dibagikan, yang terkumpul sebanyak 37 kuesioner dan post test.

4. Diskusi Alkitabiah IV

Dari segi kuantitas: Diskusi Alkitabiah IV secara indikator tercapai karena jumlah


Dari segi kualitas : Diskusi Alkitabiah IV secara indikator tidak tercapai karena


hanya sebanyak 72.5 %. Dalam diskusi ini pemateri menyampaikan materi dengan

baik dan menarik. Namun, durasi program terlalu lama, dan kurangnya

manajemen dalam mengumpulkan kuesioner dan post test.

Rekomendasi:

Perlunya kesadaran anggota dan pengurus komisariat untuk hadir dan memulai DA

tepat waktu.

Perlunya persiapan perangkat acara yang lebih matang agar maksimal pada saat

ibadah sebelum program, mulai dari pensharingan hingga latihannya.

Perlunya kesadaran anggota dalam pengisian dan pengembalian kuesioner dan post

test.

Perlunya komunikasi yang baik antara pengurus komisariat dengan pembicara

mengenai durasi pelaksanaan program dan pembuatan pre test serta post test.

Catatan:

Perlunya pembuatan silabus yang sistematis dan memperhatikan kebutuhan anggota

Hasil diskusi alkitabiah dibuat resumenya dan dipublis di media komunikasi

Adanya pelatihan perangkat acara

Pentabulasian anggota untuk perangkat acara

Indicator kualitas=yang mengisi kuesioner/post test

Kuesioner/post test yang dberi pemateri dieriksa kmbali oleh PK

Pada SP I sudah ada tema diskusi

2. Kebaktian

Dasar Pemikiran : Perlunya suatu wadah bagi kader GMKI FE USU dalam

memenuhi kebutuhan pemujian dan penyembahan kepada Yesus

Kristus.


USU/MDN/VI/2014 tentang Arah Strategi dan Kebijakan Umum

Organisasi Komisariat FE USU masa bakti 2014-2015

Tujuan : Membentuk kader GMKI FE USU menjadi pribadi yang memiliki

persekutuan yang dekat dengan Yesus Kristus dan sesama .

Sasaran : Terbentuknya persekutuan yang dekat dengan Yesus Kristus dan

sesama

Indikator : Kuantitas : 35 orang anggota hadir

Kualitas : 80% dari jumlah peserta yang hadir menikmati kebaktian

(dilihat dari kuisioner yang dibagikan)

Metode : Ibadah, Pembagian Kuesioner

Frekuensi : 6 kali selama kepriodean



Waktu Pelaksaan : Minggu ke- II Oktober

Minggu ke- II November

Minggu ke- I Maret

Minggu ke- V April

Pelaksanaan:

1 Kebaktian I dilaksanakan pada hari Sabtu, 8 November 2014 dengan tema “Ku Mulai

dari Hal Kecil” yang dibawakan oleh Pdt. Yosia Situmorang. Dilaksanakan di rumah

Pengurus Komisariat, yaitu saudari Arthasya Marpaung. Acara ini dimulai pukul

16.00 WIB , mengalami keterlambatan waktu sekitar 2 jam. Peserta yang hadir

berjumlah 42 orang peserta, yang terdiri dari 12 orang maper 2014 dan 30 rang

anggota. Pada saat pelaksanaan disertai dengan pemberian kuesioner dan setelah acara

kebaktian selesai, diadakan perayaan ulang tahun bulanan.

2 Kebaktian II dilaksanakan pada hari Sabtu, 28 Februari 2015 dengan tema “Apakah

Engkau mengasihi Aku?” yang dibawakan oleh Pdt. Sonang Sianipar S.H, S.Th,

M.Th. Dilaksanakan di rumah anggota, Saudara Bryan Mehaga Sebayang. Acara ini

dimulai pukul 15.30, mengalami keterlambatan waktu 30 menit. Peserta yang hadir

berjumlah 37 orang perserta yang terdiri dari 6 orang maper 2014 dan 31 orang

anggota. Pada saat pelaksanaan disertai dengan pemberian kuesioner dan setelah acara

kebaktian selesai, diadakan perayaan ulang tahun bulanan.

3 Kebaktian III dilaksanakan pada hari Sabtu, 11 April 2015 dengan tema “Menjadi

Satu dalam Kristus” yang dibawakan oleh Ev. Lenny Panggabean, S.Th.

Dilaksanakan di rumah anggota, Saudari Ruth Karlina Maryeta Hutasoit. Acara ini

dimulai pukul 16.30, mengalami keterlambatan waktu 2 ½ jam. Peserta yang hadir

berjumlah 37 orang perserta, yang terdiri dari 9 orang maper 2014 dan 28 orang

anggota. Pada saat acara yang menjadi MC kebaktian ialah pengurus komisariat

dikarenakan anggota yang seharusnya menjadi MC berhalangan hadir.Pada saat

pelaksanaan disertai dengan pemberian kuesioner dan setelah acara kebaktian selesai,

diadakan perayaan ulang tahun bulanan.

4 Kebaktian IV dilaksanakan pada hari Sabtu, 30 Mei 2015 dengan tema “Saling

Membantulah Kamu” yang dibawakan oleh Pdt. Setia Ulina Tarigan,P.hD.

Dilaksanakan di rumah senior, Kakanda Maju Tobing. Acara ini dimulai pukul 15.30,

mengalami keterlambatan waktu 30 menit. Peserta yang hadir berjumlah 30 orang

perserta, yang terdiri dari 5 orang maper 2014 dan 25 orang anggota. Pada saat

pelaksanaan disertai dengan pemberian kuesioner. Setelah acara kebaktian selesai,

diadakan perayaan ulang tahun bulanan serta sharring motivasi bersama Kakanda

Maju Tobing.

5 Kebaktian V dan VI tidak terlaksana.

Evaluasi :

1. Kebaktian I

Dari segi kuantitas : Kebaktian I secara indikator tercapai karena jumlah

peserta yang hadir sebanyak 42 orang.

Dari segi kualitas : Kebaktian I secara indikator tidak tercapai.

Berdasarkan kuesioner yang dibagikan, anggota yang dapat menikmati

kebaktian sebanyak 74 %. Dalam Kebaktian I, Pemateri menyampaikan

materi dengan baik dan menarik. Yang menjadi kendala adalah kurangnya

manajemen dalam pengumpulan kuesioner.

2. Kebaktian II

Dari segi kuantitas : Kebaktian II secara indikator tercapai karena jumlah


Dari segi kualitas : Kebaktian II secara indikator tidak tercapai.

Berdasarkan kuesioner yang dibagikan, anggota yang dapat menikmati

kebaktian sebanyak 56 %. Dalam Kebaktian II, Pemateri menyampaikan

materi dengan baik dan menarik. Kendala yang dialami yaitu sulitnya

mencari perangkat acara (khususnya mc dan pemusik), Intensitas latihan

sedikit sehingga perangkat acara kurang maksimal,terbatasnya peralatan

(mikropon dan alat musik), dan kurangnya manajemen dalam

pengumpulan kuesioner.

3. Kebaktian III

Dari segi Kuantitas : Kebaktian III secara indikator tercapai karena jumlah


Dari segi Kualitas : Kebaktian III secara indikator tercapai. Berdasarkan

kuisioner yang di bagikan, anggota yang dapat menikmati kebaktian

sebanyak 83,78 %. Kendala yang dialami dalam melaksanakan kebaktian

III yaitu terjadi miss komunikasi dengan pembicara mengenai tanggal

kegiatan.

4. Kebaktian IV

Dari segi kuantitas : Kebaktian IV secara indikator tidak tercapai karena

jumlah peserta yang hadir sebanyak 30 orang.

Dari segi kualitas : Kebaktian IV secara indikator tidak tercapai.

Bedasarkan kuisioner yang dibagikan , anggota yang dapat menikmati

kebaktian sebanyak 72,33 %. Kendala yang dihadapi ialah sulitnya

menyatukan jadwal latihan perangkat acara.

5. Kebaktian V dan VI

Kebaktian V dan VI tidak terlaksana dikarenakan manajemen penyusunan

jadwal yang kurang baik dari pengurus komisariat.

Rekomendasi:

Perlunya kesadaran anggota dan PK dalam mengikuti kebaktian tepat waktu

Perlunya persiapan yang maksimal dari perangkat acara

Komunikasi yang lebih baik antara pengurus komisariat dan pembicara

Perlunya melibatkan anggota dalam evaluasi perangkat acara

Penambahan poin pertanyaan intensitas kontak doa dalam kuesioner

Pelatihan perangkat acara untuk kebaktian dan ibadah singkat lainnya.

Pemberdayaan maper baru dalam perangkat acara

Pelatihan perangkat acara dibuat terprogram

Catatan:

-Jadwal pensharingan dan penjadwalan kebaktian lebih diprhatikan lagi

-Tidak usah banyak tapi maksimal

-Jika kebaktian tidak terlaksana, lakukan penjadwalan ulang, jika bisa dilaksanakan pada

bulan itu juga

-kebaktian awal tahun dan keberangktan ujian harus dilaksanakan

3. Perayaan Natal

Dasar Pemikiran : Perayaan Natal sebagai wujud ucapan syukur atas karya

penyelamatan dalam kelahiran Yesus Kristus




Tujuan : Agar kader GMKI FE USU dapat berbagi sukacita Natal dan

memaknai kelahiran Yesus Kristus

Sasaran : Kader GMKI FE USU dapat memaknai kelahiran Yesus

Kristus dengan berbagi sukacita natal

Metode : Ibadah, Sharing, Games, Pembagian kuesioner

Indikator : Kuantitas : 80 orang peserta yang hadir

Kualitas : 90%dari jumlah peserta yang hadir dapat menikmati

seluruh rangkaian acara Natal (dilihat dari kuesioner yang

dibagikan)




Waktu Pelaksanaan : Minggu 1 Desember

Pelaksanaan:

Perayaan natal dengan tema “Return To Your First Love” ( Wahyu 2:2-5 ) di laksanakan

pada hari Kamis, 18 Desember di Panti Asuhan William Booth, Jln. Yos Sudarso, Lorong 10

No.1 Medan. Acara dimulai pada pukul 18.30 WIB dengan keterlambatan waktu 1 jam 30

menit karena terjadi miss komunikasi antara pengurus komisariat. Acara ini dimulai dengan

kebaktian yang dihadiri oleh 89 orang peserta yang terdiri dari 53 orang anggota GMKI

komisariat FEB USU (17 orang maper 2014, 4 orang senior dan 32 orang anggota ) serta 36

orang anak panti asuhan. Dalam acara ini juga menampilkan persembahan pujian dari anak-

anak Panti Asuhan William Booth. Kemudian dilanjutkan dengan penyampaian firman oleh

Pdt. J. Pasaribu. Setelah kebaktian selesai, dilanjutkan dengan varia natal. Pada varia natal

dilakukan acara makan bersama dan pemberian hadiah natal kepada anak-anak panti

asuhan.Acara ini diakhiri dengan pemberian bingkisan kepada panti asuhan.

Evaluasi:

Dari segi kuantitas:

Berdasarkan jumlah anggota dan anak panti asuhan yang menghadiri perayaan Natal,

sudah memenuhi indikator karena anggota yang hadir sebanyak 89 orang peserta.

Dari segi kualitas:

Penilaian tidak dapat dilihat dari dari kuesioner karena kurangnya manajemen dlam

pemberian dan pengumpulan kuesioner, sehingga tidak ada kuesioner yang

terkumpul. Kendala yang dihadapi dalam melaksanakan program ini adalah kurang

maksimalnya persiapan perangkat acara, dikarenakan keterbatasan waktu untuk

mengadakan latihan.

Rekomendasi:

Lebih memaksimalkan persiapan konsep acara natal maupun teknis

Manajemen pengembalian dan pengumpulan kuesioner yang baik.

Pensharingan terhadap perangkat acara lebih diperhatikan.

Catatan:

PK yang mengambil kepanitiaan di kampus harus tetap menjaga konsistensi di

kepengurusan

4. Perayaan Paskah

Dasar pemikiran : Perlunya suatu kegiatan untuk memperingati dan

merenungkan karya keselamatan yang kita terima dari

pengorbananYesus Kristus di kayu salib




Tujuan : Agar kader GMKI FE USU menghidupi karya keselamatan

dalam hidupnya dengan berbagi terhadap sesama

Sasaran : Terciptanya kader GMKI FE USU yang menghayati

pengorbanan Yesus Kristus dalam wujud kepedulian terhadap

sesama

Metode : Ibadah, Sharing, Pembagian kuesioner

Indikator : Kuantitas : 50 orang peserta yang hadir

Kualitas :80% dari jumlah peserta yang hadir menghayati

perayaan paskah (dilihat dari kuesioner yang dibagikan.




Waktu Pelaksanaan : Minggu 1 Desember

Pelaksanaan:

Perayaan Paskah dilaksanakan pada hari Sabtu, 2 Mei 2015 dengan kehadiran 38 orang

anggota. Rangkaian acara paskah ini diawali dengan kebaktian di sekretariat taktis Jln.

Pembangunan, Gg. Karya No.22 S. Dimana tema dari paskah ini adalah “Karena

SalibMu” (I Petrus 2:18-25) yang dibawakan oleh Pdt. Ligat Simbolon . Kebaktian

paskah ini dimulai pada pukul 16.00, mengalami keterlambatan waktu 1 jam 30 menit.

Kemudian rangkaian kegiatan dilanjutkan dengan melakukan aksi kasih membagi-bagi

makanan kepada setiap anak jalanan di kawasan bundaran SIB Medan. Peserta

berangkat dari sekretariat untuk menuju lokasi aksi kasih pada pukul 20.00. Jumlah

peserta yang mengikuti kegiatan aksi kasih ini sebanyak 33 orang yang dibagi kedalam

7 kelompok.

Evaluasi:


Program Perayaan Paskah tidak berhasil karena jumlah anggota yang hadir sebanyak

38 orang pada saat kebaktian dan berkurang menjadi 33 orang anggota pada saat aksi

kasi.

Dari segi kualitas:

Secara indikator perayaan paskah tidak berhasil kuesioner tidak dibagikan ada akhir

seluruh perayaan paskah. Namun dalam pelaksanaannya terdapat kendala yaitu

keterlambatan waktu dalam memulai acara Paskah dan persiapan perangkat acara

yang belum maksimal.

Rekomendasi:

Manajemen waktu pelaksanaan yang lebih baik lagi dari pengurus komisariat.

Waktu persiapan untuk perangkat acara lebih maksimal lagi.

Sebelum program paskah, dikonsolidasikan terlebih dahulu kepada anggota.

Catatan:

Pencarian tempat untuk paskah lebih diperhatikan.

5. Kemah Kerja Alkitab

Dasar pemikiran : Perlunya suatu kegiatan untuk menelaah alkitab secara

intens dan terfokus serta mempererat hubungan dengan

Tuhan, teman sepergerakan dan alam ciptaan.



Umum Organisasi Komisariat FE USU masa bakti 2014-

2015

Tujuan : Agar kader GMKI FE USU dapat memahami firman Tuhan

sebagai karunia dan kasihNya yang luar biasa.

Sasaran : Terciptanya hubungan yang lebih dekat dengan Tuhan

melalui penghayatan Alkitab, kedekatan diri dengan

sesama(khususnya teman sepergerakan), kedekatan diri

dengan alam ciptaan sebagai wujud ucapan syukur atas

karya dan kasi Allah yang luar biasa.

Metode : Pemaparan materi, sharing,diskusi,games wisata rohani,

Refleksi, dan pembagian kuesioner


Kualitas : 80% dari jumlah peserta yang hadir mengikuti

rangkaian kegiatan secara terfokus (dilihat dari kuesioner

yang dibagikan)


Frekuensi :1 kali dalam keperiodean

Pelaksana : Panitia kegiatan

Waktu Pelaksanaan : Minggu ke IV Januari

Pelaksanaan :

Kemah Kerja Alkitab dilaksanakan pada tanggal 14-16 Mei 2015 dengan tema “

Persaudaraan Yang Menghidupkan ” (1 Raja-raja 17:7-24), yang berlokasi di Pusat

Perawatan dan Pemulihan Adiksi Narkoba Caritas PSE Santa Ana, Keuskupan Agung

Medan. Anggota berangkat dari secretariat menuju lokasi kegiatan pada pukul 16.00.

Program ini dihadiri oleh 38 orang anggota yang dibagi kedalam 5 kelompok. Ada pun

bentuk acara yang dilaksanakan pada kegiatan ini, yaitu upacara, kebaktian, pemaparan

materi, diskusi / sharing, perjamuan kasih, dan api unggun. Dalam kegiatan ini diadakan

malam kreativitas bagi setiap kelompok yang ingin menunjukkan kreativitasnya. Dalam

kegiatan ini juga diadakan sharing motivasi bersama senior, dimana jumlah senior yang

hadir saat itu sebanyak 4 orang yaitu Kakanda Nico Saragih, kakanda Marganda

Manurung, Kakanda Jonas Simanjuntak, dan Kakanda Jumpa Siregar.

Evaluasi:


Berdasarkan jumlah peserta yang menghadiri kegiatan ini tidak memenuhi indikator

karena anggota yang hadir sebanyak 38 orang.

Dari segi kualitas:

Kualitas dari kegiatan ini tidak dapat diukur karena tidak di bagikannya kuesioner

kepada setiap peserta. Hal ini terjadi dikarenakan kurangnya koordinasi antara tim dan

pengurus komisariat. Kendala yang dihadapi adalah, masih sedikit anggota yang

berpartisipasi dalam kegiatan KKA, kurangnya antusias para peserta dalam mengikuti

setiap rangkaian acara, pelaksanaan kegiatan yang mengalami keterlambatan waktu,

dan adanya peserta yang keluar dari lokasi kegiatan dengan alasan perkuliahan

sehingga tidak mengikuti rangkaian acara secara keseluruhan.

Rekomendasi :

1. Tetap melaksanakan Kemah Kerja Alkitab periode depan

2. Memilih calon anggota tim dengan melakukan kombinasi antara anggota yang aktif

dan anggota yang kurang aktif dengan melihat keaktifan nya dalam mengikuti setiap

kegiatan serta diikuti dengan pensharingan yang dalam dengan para calon tim.

3. Komitmen dari pelaksana kegiatan untuk melaksanakan kegiatan tepat waktu.

4. Perlunya diperhatikan pembagian dan pengumpulan kuesioner.

5. Melakukan pengorganisasian yang lebih baik dalam memilih anggota tim.

Catatan:

-Melakukan ensharingan yang lebih baik

-Tetap mem follow up perangkat acara

-Memperhatikan kesiapan acara (jika masih bisa dilaksanakan, laksanakan).

-Melakukan feed-back terhadap kontak doa.

-Publikasi kondo lebih ditingkatkan.

-Melakukan komunikasi dengan anggota unutk topik kondo.

-Ada inisiatif dari pPK untuk melakukan kondo di sekret.

BIDANG AKSI DAN PELAYANAN

1. KEMITRAAN DENGAN GEREJA

Landasan Pelaksanaan : Keputusan Rakom Nomor : 07/RAKOM-GMKI/FE-



2015

Dasar Pemikiran : Perlunya pendampingan dan pembinaan terhadap pemuda

mitra gereja GMKI FE USU.

Tujuan : Untuk mempersiapkan pemuda mitra gereja GMKI FE USU

yang berperan aktif dalam kegiatan pelayanan gereja

Sasaran : Terciptanya pemuda gereja yang berperan aktif dalam

kegiatan pelayanan gereja

Metode : a. Kunjungan gereja

b. Pendampingan PNB


Indikator : Kuantitas :

- Terlaksana kunjungan gereja dengan jumlah anggota

minimal 30 orang

Kualitas :

- Tim Pendamping PNB mampu melaksanakan Workshop

tata organisasi untuk PNB

- Adanya minimal 2 anggota PNB menjadi Guru Sekolah

Minggu

Frekuensi : Pendampingan PNB : sepanjang kepriodean

Kunjungan Gereja : 5 kali

Pelaksana : Pengurus Komisariat dan Tim Bentukan

Wakt Pelaksanaan : Kunjungan gereja I : 12 Oktober 2014

Kunjungan gereja II : 23 November 2014

Kunjungan gereja III : 8 Maret 2015

Kunjungan gereja IV : 5 April 2015

Kunjungan gereja V :10 Mei 2015

Pelaksanaan :

1. Kunjungan Gereja

Kunjungan gereja pertama dilaksanakan pada tanggal 30 November 2014

di Gereja Huria Kristen Indonesia (HKI) Gloria Simalingkar B, yang

dihadiri oleh 32 orang anggota dan diantarannya 4 orang maper baru 2014.

Lagu pujian yang dibawakan pada kunjungan gereja pertama ini adalah

“Aku Datang Menolongmu”. Sebelum melaksanakan kunjungan gereja,

dilakukan latihan bersama sebanyak tiga kali dan latihan dipimpin oleh

Robi Bangun salah satu anggota GMKI FEB USU.

Kunjungan gereja yang kedua terlaksana pada tanggal 15 Maret 2015 yang

dihadiri sebanyak 33 orang anggota dan diantaranya 3 orang maper baru

2014. Pada kunjungan ini membawakan lagu pujian berjudul “ Tu Debata

do Panghirimon” di Gereja Huria Kristen Indonesia (HKI) Gloria

Simalingkar B. Latihan untuk kunjungan gereja kedua ini juga dilatih oleh

Robi Bangun sebanyak dua kali.

Kunjungan Gereja ketiga pada tanggal 03 Mei 2015 di Gereja GPdI

Filadelfia Simalingkar B dengan membawakan lagu pujian “Anggur

Baru” dan dihadiri oleh anggota sebanyak 25 orang dan diantaranya 3

orang maper baru 2014. Setelah ibadah selesai, bersama dengan pemuda di

GPdI tersebut dilakukan PA bersama dengan Tema “Kekuatan Doa” yang

dibawakan oleh Gembala Sidang Pdt.B.Panjaitan. Latihan untuk

kunjungan gereja ketiga dilakukan sebanyak dua kali, dipimpin oleh salah

satu pengurus komisariat, yaitu Suharni Jayanti Sitanggang.

Kunjungan Gereja yang ke-empat dilaksanakan pada tanggal 24 Mei 2015

di Gereja Huria Kristen Indonesia (HKI) Gloria Simalingkar B dengan

dihadiri anggota sebanyak 33 orang dan diantaranya 8 orang maper baru

2014. Pada kunjungan gereja ke-empat, lagu pujian yang dibawakan

berjudul “Lilin Perdamaian”. Latihan persiapan kunger ke-empat dipimpin

oleh Suharni Jayanti Sitanggang sebanyak dua kali latihan. Pada

kunjungan gereja yang ke-empat, setelah kebaktian selesai diadakan

sebuah acara perpisahan untuk mengakhiri kemitraan antara GMKI

Komisariat FEB USU dengan Gereja Huria Kristen Indonesia (HKI)

Gloria Simalingkar B sesuai dengan yang telah diamanatkan RAKOM

2014. Acara perpisahan berupa sepatah kata dari GMKI Koms.FEB USU

dan HKI Gloria serta pemberian kenang-kenangan.

Kunjungan Gereja yang kelima tidak terlaksana.

2. Pada tanggal 03 Oktober 2014, telah dilantik Tim Pendamping PNB Gereja HKI

Gloria yang beranggotakan Bellanova Sihombing, Baginta Seda, Rinto Sigiro,

Siska Simanjuntak dan Kristina Sianturi di PKM GMKI Cabang Medan. Tim telah

melakukan pendampingan terhadap PNB di HKI Gloria dalam melakukan

berbagai kegiatan di gereja. Tim juga telah melaksanakan Workshop Tata

Organisasi kepada PNB di gereja HKI Gloria.

Evaluasi :


Kunjungan gereja dilaksanakan sebanyak 4 kali dari 5 kali yang direncanakan.

Pada kunjungan gereja yang pertama indicator kuantitas terpenuhi karena anggota

yang hadir sebanyak 32 orang. Pada kunjungan gereja yang kedua juga terpenuhi

secara indicator kuantitas karena anggota yang hadir sebanyak 33 orang. Sedangkan

pada Kunjungan gereja yang ketiga, secara kuantitas tidak terpenuhi Karena hanya

dihadiri oleh 24 orang anggota. Pada kunjungan gereja yang keempat terpenuhi secara

kuantitas karena dihadiri oleh 33 orang anggota. Kunjungan gereja yang kelima tidak

terlaksana karena manajemen waktu yang kurang baik.

Dari segi Kualitas:

Secara kualitas kemitaraan dengan gereja tidak terlaksana karena hanya WTO

yang terlaksana. Setelah Tim Pendamping PNB dilantik, maka tim ikut serta dalam

berbagai kegiatan/program PNB seperti koor, PA, dan Natal PNB HKI Gloria

Simalingkar pada tanggal 19 Desember 2014. Tim juga telah melakukan workshop

tata organisasi terhadap anggota PNB. Namun Workshop ini kurang mendapat respon

positif dari PNB dilihat dari sedikitnya anggota yang hadir pada saat Workshop

dilakukan. Selain itu, Tim juga melakukan pendampingan terhadap PNB untuk

menjadi guru sekolah minggu , dimana PNB yang telah bertambah menjadi guru

sekolah minggu adalah Putri Nababan.

Rekomendasi :

1. Mencari gereja baru untuk menjadi mitra gereja GMKI Koms. FEB USU

2. Manajemen waktu program yang lebih baik

3. Melakukan kunger ke HKI.

2. SUDUT BIRU




2015

Dasar Pemikiran : Perlu adanya wadah bagi kader-kader GMKI FE USU untuk

menyampaikan aspirasi ataupun kritikan terhadap kebijakan

dan realitas kampus

Tujuan : Menyampaikan aspirasi ataupun kritikan terhadap kebijakan

dan realitas kampus

Sasaran : Tersampaikannya aspirasi ataupun kritikan terhadap

kebijakan dan realitas kampus

Metode : a. Mempublikasikan lewat mading

b. Menyebarkan melalui selebaran

c. Memposting ke blog

d. Mengirim hasil tulisan ke media massa


Indikator : Terbitnya tulisan minimal 5 kali selama kepriodean

Frekuensi : 6 kali

Pelaksana : Pengurus Komisariat GMKI FE USU

Waktu Pelaksanaan : Tulisan 1 ; 24 Oktober 2014

Tulisan 2 ; 28 November 2014

Tulisan 3 ; 8 Januari 2015

Tulisan 4 ; 5 Maret 2015

Tulisan 5 ; 9 April 2015

Tulisan 6 ; 7 Mei 2015

Pelaksanaan :

Telah diterbitkan tulisan sebanyak 4 kali :

1. “Sivitas Akademika Kampus Dalam Status dan Khayalan” ditulis oleh saudara

Rinto Sigiro pada minggu keempat bulan November 2014. Pada sudut biru yang

pertama dibuat berupa tulisan. Tulisan ini berisi data yang didapat dari kuesioner

yang dibagikan kepada mahasiswa FEB yang membahas tentang fasilitas kampus.

Tulisan telah ditempel di mading FEB , dibagikan selebaran, dan dikirim ke email

SuaraUSU.

2. “Mengejar Akreditasi” dibuat oleh saudara Boy Andrio Marbun pada minggu

kedua bulan Maret 2015. Pada sudut biru yang kedua dibuat berupa gambar.

Gambar ini telah ditempel di mading FEB, diposting ke blog, dan dikirim ke

email SuaraUSU. Namun tidak ada dibagikan selebaran.

3. “Dimana Rektorku?” ditulis saudara Hardo F.G.G Manik pada minggu pertama

bulan Mei 2015. Pada sudut biru yang ketiga dibuat berupa tulisan. Tulisan telah

ditempel di mading FEB , diposting ke blog, dibagikan selebaran, dan dikirim ke

email SuaraUSU.

4. “Mahasiswa Change Maker” dibuat oleh saudara Tamba Togap Tambun pada

minggu keempat bulan Mei 2015. Pada sudut biru yang keempat dibuat berupa

puisi. Puisi ini ini telah ditempel di mading FEB, diposting ke blog dan dikirim ke

email SuaraUSU. Namun tidak ada dibagikan selebaran.

Evaluasi :

Indikator dari sudut biru tidak tercapai karena hanya 4 kali diterbitkan dari 6 kali yang

telah direncanakan. Dari keempat sudut biru tersebut tidak ada yang dipublish oleh

SuaraUSU. Sudut biru kelima dan keenam tidak terlaksana karena sulitnya mencari

data-data dari tema dan juga manajemen waktu yang kurang baik.

Rekomendasi :

1. Memberikan kritikan berdasarkan data-data yang jelas.

2. Membuat resume dari hasil diskusi kelomok di komisariat yang berkenaan dengan

realitas kampus.

3. Memposting tulisan ke media sosial.

4. Tampilan dibuat lebih menarik.

5. Tetap membuat selebaran dari tulisan.

3. PENEMPATAN KADER GMKI FE USU




2015

Dasar Pemikiran : Perlunya peran aktif GMKI dalam kepanitiaan dan

kepengurusan di kampus

Tujuan : Menghadirkan kader-kader GMKI FE USU yang aktif dalam

kegiatan kampus

Sasaran : Hadirnya peran aktif kader GMKI dalam kegiatan kampus

Metode : Penempatan dan Pendampingan kader



- Kader GMKI FE USU dalam kepanitiaan ataupun

kepengurusan minimal berjumlah 15 orang

Kualitas :

- Adanya diskusi yang dilakukan dengan kader yang

ditempatkan minimal 2 kali

Frekuensi : Selama keperiodean

Pelaksana : Pengurus Komisariat GMKI FE USU Cq. Bidang Aksi dan

Pelayanan

Waktu Pelaksanaan : Sepanjang Keperiodean

Pelaksanaan :

Telah ditempatkan beberapa kader GMKI FEB USU dalam beberapa kepanitiaan dan

kepengurusan di kampus. Kader-kader yang telah ditempatkan yaitu Baginta Seda

sebagai Ketua Panitia Natal Ekonomi 2014, Jepri Pasaribu dan Robi Bangun sebagai

Ketua dan Wakil Ketua Panitia Natal Akuntansi 2014, Elma Nissy Aritonang sebagai

Kabid Rohani Kristen Himpunan Mahasiswa Manajemen periode 2015-2016.

Evaluasi :

Secara kuantitas, indikator tidak terpenuhi karena kader yang berhasil ditempatkan

dalam kepanitiaan dan kepengurusan hanya berjumlah 4 orang. Salah satu penyebab

sedikitnya kader yang ditempatkan yaitu kalahnya suara dalam pemilihan. Faktor

lainnya juga disebabkan oleh kurangnya minat dari anggota ketika ditawarkan suatu

posisi oleh pengurus komisariat.

Rekomendasi :

1. Melakukan konsolidasi terlebih dahulu sebelum menempatkan kader agar mendapat

arahan dan muatan yang jelas ketika berada di dalam kepanitiaan ataupun

kepengurusan.

2. Pemetaan dan pensharingan kader yang akan ditempatkan

3. Pendampingan terhadap kader yang ditempatkan dilakukan secara intensif.

4. Setiap kader yang ingin mengambil peran di kepanitiaan/ kepengurusan harus

berkoordinasi terlebih dahulu kepada Pengurus Komisariat.

4. PEMBENTUKAN KELOMPOK DISKUSI KAMPUS




2015

Dasar Pemikiran : Perlu adanya suatu wadah yang dimotori oleh kader-kader

GMKI FE USU untuk bertukar pikiran dnegan mahasiswa

FEB USU mengenai tema-tema yang terfokus

Tujuan : Menyediakan wadah bagi mahasiswa untuk membahas basis

keilmuan ataupun fenomena kampus

Sasaran : Adanya wadah bagi mahasiswa untuk membahas tentang

basis keilmuan ataupun fenomena kampus

Metode : - Diskusi

- Konsolidasi dengan mahasiswa



- Terbentuknya minimal 2 kelompok diskusi

Kualitas :

- Adanya diskusi yang dilakukan setelah pembentukan

minimal 1 kali dalam 2 minggu.


Frekuensi : Selama Kepriodean

Waktu Pelaksanaan : Sepanjang Keperiodean

Pelaksanaan :

Telah terbentuk 2 kelompok diskusi yaitu kelompok riset (Hardo, Rani, Mateus,

Daniel, Ervina, kristina, Josua) dan kelompok ekonomi pembangunan (Edo, Adam,

Beny, Agusto). Kelompok riset tidak berjalan dnegan baik karena belum adanya

dilaksanakan pertemuan. Sedangkan kelompok Ekonomi Pembangunan telah

terlaksana pertemuan sebanyak 2kali pada minggu ke-3 April 2015 dan minggu ke-2

Mei 2015. Kedua pertemuan tersebut membahas tentang Pengantar Ekonomi Mikro.

Konsolidasi Mahasiswa juga telah pernah dilakukan sebanyak 1 kali. Konsolidasi ini

membahas tentang PEMAF yang dihadiri oleh HMI dan GMNI.

Evaluasi:

Secara kuantitas, indikator berhasil dilihat dari telah terbentuknya 2 kelompok

diskusi. Namun secara kualitas, program ini tidak berjalan dengan baik karena tidak

adanya diskusi yang dilakukan secara berkesinambungan. Hal ini disebabkan oleh

susahnya dalam menyamakan waktu antar anggota kelompok.

Konsolidasi yang dilakukan juga belum dapat berjalan dengan baik karena masih

dalam tahap wacana.

Rekomendasi:

1. Program ini dilanjutkan ke depan dengan pendampingan yang intensif dari

Pengurus komisariat.

2. Membentuk kelompok belajar per jurusan

Catatan:

Dalam melaksanakan program keluar GMKI (Kampus, gereja dan masyarakat harus

berkoordinasi dengan BPC).

5. PEDULI MASYARAKAT




2015

Dasar Pemikiran : Perlu adanya kepedulian dan peran nyata kader GMKI FE

USU untuk memenuhi kebutuhan pendidikan di masyarakat.

Tujuan : Mewujudkan kepedulian terhadap masyarakat untuk

memenuhi kebutuhan pendidikan

Sasaran : Terwujudnya kepedulian terhadap masyarakat untuk

memenuhi kebutuhan pendidikan.

Metode : a. Pembentukan Tim Peduli Masyarakat

b. Mengajar anak-anak



Indikator : - Terbentuknya Tim Peduli Masyarakat

- Terselenggaranya pengajaran 1 kali dalam seminggu

- 80 % dari anak-anak mengerti dilihat dari ujian yang

dilaksanakan



Pelaksanaan :

Telah dibentuk dan dilantik Tim Peduli Masyarakat pada tanggal 03 Oktober 2014 di

PKM GMKI cabang Medan. Tim diketuai oleh Gita I.F. Siburian dan beranggotakan

Suprapto Pasaribu, Robi Bangun, dan Jepri Pasaribu. Tim Peduli Masyarakat bekerja

sama dengan Yayasan KKSP (Kelompok Kerja Sosial Perkotaan) .Tim awalnya

melakukan pendekatan terhadap anak jalanan yang berada di simpang lampu merah

Aksara. Kemudian melakukan beberapa kegiatan pengajaran di rumah belajar yang

disediakan oleh Yayasan KKSP. Ujian tidak terlaksana.

Evaluasi :

Tim ini mulai aktif melakukan pengajaran pada bulan Maret 2015 dikarenakan rumah

belajar yang terlal. Frekuensi pengajaran dilakukan sebanyak 1kali dalam seminggu.

Ujian tidak ada diberikan kepada anak-anak jalanan karena konsep yang diharapkan

oleh pengurus komisariat berbeda dengan konsep dari Yayasan KKSP.

Rekomendasi :

1. Tetap dilanjutkannya kerjasama antara GMKI FEB USU dengan yayasan KKSP.

2. Melakukan pembobotan kepada tim bentukan.

Catatan:

-Setiap tim harus benar-benar didampingi.

-Melakukan analisis social terhadap pelayanan di masyarakat.

PROGRAM KEBENDAHARAAN

1.Iuran Anggota

Dasar Pemikiran :Diperlukannya partisipasi dari anggota dalam hal pendanaan

program komisariat sebagai kewajiban anggota yang diatur dalam

konstitusi.

Tujuan :Membantu pelaksanaan pendanaan seluruh program komisariat

GMKI FE USU

Sasaran : Adanya dana rutin yang diterima dari anggota komisariat GMKI

FE USU

Metode : Pengutipan

Indikator

- Kuantitas : 60 % anggota memberikan iuran

- Kualitas : Anggota memiliki kesadaran untuk memberikan iuran secara

penuh dalam satu periode


Frekuensi : 12 kali (Juli 2014 - Juni 2015 ), untuk MAPER 2014 dihitung

setelah menjadi anggota (Oktober 2014)


Waktu pelaksanaan : Sepanjang keperiodean

Pelaksanaan :

Pengurus Komisariat melakukan penagihan iuran kepada setiap anggota GMKI komisariat

FEB USU melalui komunikasi langsung maupun melalui alat komunikasi.

Evaluasi :

- Kuantitas : Program Iuran Anggota tidak berhasil secara kuantitas karena

Anggota yang memberikan iuran hanya sebesar 42,12 %

- Kualitas : Kurangnya kesadaran anggota GMKI Komisariat FEB USU

untuk memberikan kewajibannya

Rekomendasi : 1. Setiap Pengurus Komisariat dapat saling bekerjasama untuk

menagih iuran anggota dan melakukan feedback (memposting

laporan keuangan 3 bulan sekali).

2. Perlunya kesadaran anggota dalam membayar iuran

2. Donasi Senior Dasar Pemikiran : Perlu adanya peran serta dari senior untuk mendukung

pelaksanaan program komisariat

Tujuan : Meningkatkan tambahan dana untuk pelaksanaan untuk program

komisariat

Sasaran : Adanya partisipasi aktif dari senior dalam hal pendanaan

program komisariat GMKI FE USU

Metode : - Komunikasi yang baik dengan senior

- Pengiriman nomor rekening

- Sosialisasi laporan keuangan kepada senior

Indikator

- Kuantitas : Minimal 40 orang memberi donasi

- Kualitas : Pengurus komisariat mampu menjalin komunikasi yang baik

dengan senior yang menunjang partisipasi mereka dalam

membantu keberlangsungan program GMKI FE USU





Pelaksanaan :

Setiap Pengurus Komisariat kurang menjalin komunikasi yang

baik dengan senior baik yang berada di dalam kota maupun diluar

kota melalui penyampaian informasi-informasi tentang

komisariat dan ucapan selamat hari minggu. Sosialisasi laporan

keuangan kepada senior kurang baik.

Evaluasi :

- Kuantitas : program ini berhasil secara kuantitas karena sebanyak 47 orang

senior memberikan donasi

- Kualitas : Kurangnya kerjasama antar pengurus komisariat untuk menjalin

komunikasi yang baik kepada setiap senior

Rekomendasi : 1. Setiap Pengurus Komisariat menjalin komunikasi yang baik

secara intensif kepada minimal 2 orang senior (komunikasi

dengan senior lebih ditingkatkan).

3. Usaha-Usaha Keuangan Lainnya Dasar Pemikiran : Perlu adanya penggalangan dana untuk menciptakan

kemandirian keuangan komisariat

Tujuan : Untuk mendapatkan tambahan dana dalam pelaksanaan program

komisariat GMKI FE USU

Sasaran : Adanya penambahan penerimaan kas dan meningkatnya

kreativitas yang dapat mendukung pendanaan program

Metode : Aksi dana makan ringan

Bazar di gereja

Aksi dan makan senior

Sarapan pagi

Persembahan lagu di gereja

Aksi dana papan bunga wisuda

Aksi dan buku agenda GMKI

Penjualan souvenir

Indikator

- Kuantitas : Setiap metode usaha keuangan yang dilakukan mampu

menghasilkan tambahan dana minimal:

1. Aksi dana makan ringan = Rp 100.000

2. Bazar di gereja = Rp 200.000

3. Aksi dan makan senior = Rp 300.000

4. Sarapan pagi = Rp 100.000

5. Persembahan lagu di gereja = Rp 150.000

6. aksi dana papan bunga wisuda = Rp 500.000

7. Aksi dan buku agenda GMKI = Rp 200.000

8. Penjualan souvenir = Rp 200.000

- Kualitas : Seluruh metode usaha keuangan dapat terlaksana dan

menghasilkan dana sebesar Rp. 20.000.000





Pelaksanaan :

Usaha-usaha keuangan dilakukan dengan cara:

1. Aksi dana makanan ringan (September minggu II, Oktober minggu I, Maret minggu I,

II, & IV, April minggu III, IV, Mei minggu I, II) Rp 5.004.000

2. Aksi dana jual es lilin (November minggu III & IV, Maret minggu IV) Rp 220.000

3. Aksi dana papan bunga wisuda (September minggu I, dan November Minggu IV) Rp

4.055.000

4. Aksi dana makanan senior (Desember minggu II, dan Januari IV) Sebesar Rp

1.050.000

5. Aksi dana sarapan pagi (Oktober minggu I, Februari IV, Maret minggu II, April

minggu III & IV) Rp 1.128.500

6. Take and List Paskah (April minggu IV) Sebesar Rp 82.000

7. Aksi dana ngamen (Oktober minggu III, November minggu III, Desember minggu II,

Januari II, III, & IV, Maret minggu II & III, April minggu IV, Mei minggu II) Rp

3.465.000

8. Undangan sobek – natal (Desember minggu II) Sebesar Rp 220.000

Evaluasi :

- Kuantitas : Manajemen waktu yang ditetapkan untuk melakukan aksi dana

kurang berjalan dengan baik sehingga waktu pelaksanaannya

tidak berjalan secara teratur.

- Kualitas : Metode–metode usaha keuangan yang telah ditetapkan

sebelumnya tidak dapat terlaksana seluruhnya, hal ini

disebabkan oleh penetapan waktu yang belum baik untuk

pelaksanaan metode usaha keuangan.

Rekomendasi : 1. Pengurus Komisariat menjalin kerjasama untuk

melaksanakan setiap metode usaha-usaha keuangan secara

konsisten

2. Adanya manajemen waktu yang lebih baik dalam

pelaksanaan metode usaha keuangan

PROGRAM KESEKRETARIATAN

1. Sosialisasi Hasil Sidang Pleno I

Dasar Pemikiran : Perlunya anggota mengetahui program yang akan dilaksanakan

selama 1 periode

Tujuan : Anggota dapat mengetahui dan memahami program kerja 1

tahun ke depan

Sasaran : Tersosialisasinya program – program kepada seluruh anggota

komisariat

Metode : * Pertemuan pengurus komisariat dengan anggota

* sosialisasi melalui media komunikasi

Indikator : Kualitas : Tersosialisasinya program-program terhadap anggota

GMKI FEB USU

Kuantitas : Anggota yang hadir 35 orang




Pelaksanaan :

Pertemuan pengurus komisariat dengan anggota

Sosialisasi Sidang Pleno I dilaksanakan pada tanggal 13 September 2014

dihadiri oleh 40 anggota di Sekretariat GMKI FEB USU. Dalam program ini

banyak saran yang diberikan anggota untuk program yang akan dilaksanakan.

Sosialisasi dilakukan selama dua hari.

Setelah ada anggota baru, kembali dilakukan sosialisasi sidang pleno II,

dimana setiap Pengurus Komisariat mensosialisasikan hasil sidang pleno

kepada 20 orang maper baru.

Sosialisasi melalui media komunikasi

Sosialisasi juga dilaksanakan dengan mengirimkan hasil sidang pleno I melalui

media sosial yaitu facebook.

Evaluasi :

Dari segi Kuantitas:

Berdasarkan jumlah anggota yang hadir pada sosialisasi sidang pleno, sudah

memenuhi indikator, dimana jumlah anggota yang hadir adalah sebanyak 40

orang dan 20 orang maper baru.

Dari segi Kualitas:

Indikator dari segi kualitas belum tercapai, karena tidak semua anggota GMKI

FEB USU dapat hadir pada sosialisasi tersebut. Dan tidak diberikannya

hardcopy sosialisasi sidang pleno kepada anggota yang tidak hadir. Tidak

semua maper baru terjangkau oleh PK dalam mensosialisasikan SP.

Rekomendasi: 1. Lebih memaksimalkan media komunikasi dalam mensosialisasikan hasil

SP I.

2. Memberikan hardcopy hasil sidang pleno kepada anggota yang hadir

dan tidak hadir.

3. Membuat pertemuan khusus dengan maper baru mengenai hasil

sosialisasi hasil siding pleno

2. Pengelolaan Kesekretariatan Taktis

Dasar Pemikiran : Dibutuhkannya pengelolaan kesekretariatan taktis yang baik

guna mendukung aktivitas organisasi

Tujuan : Untuk mendukung aktivitas organisasi

Sasaran : Terlaksananya aktivitas organisasi dengan baik

Metode : Pengadaan kesekretariatan taktis

Perawatan kesekretariatan taktis

Indikator : Adanya kesekretariatan taktis

Terjaganya kebersihan sekretariat taktis



Pelaksana : Pengurus Komisariat dan anggota

Pelaksanaan :

Pengadaan kesekretariatan taktis

Penyewaan rumah yang beralamat di Jalan Pembangunan gang karya no. 22s,

Medan. Dana penyewaan berasal dari kas komisariat dan penghuni rumah

tersebut. Adapun ruang lingkup kegiatan yang dipergunakan organisasi adalah

ruang aula lantai 2, lantai 3, dapur dan kamar mandi.


Perawatan kesekretariatan taktis dilaksanakan dengan melakukan kebersihan

secara bergantian oleh Pengurus Komisariat dan Penghuni sekretariat. Namun

belum terkoordinir dengan baik dan masih minimnya kesadaran anggota dan

pengurus komisariat dalam merawat sekretariat dan dalam menjalankan tugas

piket.

Evaluasi:

Pengadaan kesekretariatan taktis

Pengadaan sekretariat taktis telah terlaksana, namun kondisi aula kurang

memadai untuk digunakan sebagai tempat operasional program.


Kurangnya kesadaran dari Pengurus Komisariat dan penghuni Sekretariat dalam

menjaga kebersihan sekretariat.

Rekomendasi:

1. Masih perlunya pengadaan sekretariat taktis untuk memperlancar kegiatan

Komisariat

2. Dilaksanakannya gotong royong antara PK dengan Anggota untuk

membersihkan secretariat secara rutin.

Catatan:

-Tetap dilakukan pertemuan khusus dan sharing program

-PK harus lebih rajin membersihkan sekret.

DAFTAR JUMLAH KEHADIRAN ANGGOTA DALAM MENGIKUTI PROGRAM

DAN NON PROGRAM KOMISARIAT MASA BAKTI 2014-2015

NO.

NAMA FREKWENSI PRESENTASE

1. Arga Silalahi SE 21 58,33%

2. Marthin Van Niel S SE 5 13.88%

3. Karianto Sitepu SE 0 0%

4. Chandra SE 0 0%

5. Erwinsyah SE 0 0%

6. Rivai Aguerro SE 0 0%

7. Christy SE 0 0%

8. Ester I Damanik SE 0 0%

9. Putri Naibaho SE 0 0%

10. Monang Halomoan SE 0 0%

11. Maruli Tua Simbolon SE 0 0%

12. Susi Sartika Siburian SE 0 0%

13. Andre Situmorang SE 0 0%

14. Maria Tarigan SE 0 0%

15. Ferdinand Tambunan SE 0 0%

16. Mindo Siagian SE 0 0%

17. Adryan Singarimbun SE 0 0%

18. Agnesia Puspasari T SE 0 0%

19. Cristianto Y V Tarigan SE 0 0%

20. Desma Dewi SE 0 0%

21. Sry Asrulina SE 0 0%

22. Grace A Ginting SE 0 0%

23 Elgina L. Tobing SE 0 0%

24. Buara Pranata Ginting SE 0 0%

25. Rio SE 0 0%

26. Ray Van Purba SE 0 0%

27. Valentino Panjaitan 10 27.77%

28. Adelina Ecclesia S SE 0 0%

29. Austin Nalsalina Sinaga SE 0 0%

30 Hervelika Ginting SE 0 0%

31. Erikson Sidabalok SE 0 0%

32. Susi Sihombing SE 0 0%

33. Annie Maria Napitupulu 0 0%

34. Iswanto Parhusip SE 0 0%

35. Yogi Asima Panjaitan SE 0 0%

36. Novia Lorena Siahaan SE 0 0%

37. Lidya Theresia SE 0 0%

38. Nora Sitinjak SE 0 0%

39. Friska Simanjuntak SE 0 0%

40. F. Fitriyanti Sebayang SE 0 0%

41. Tinaria Bancin SE 0 0%

42. Laura Sartika Sitanggang SE 21 58.33%

43. Robin Manalu SE 28 77.77%

44. Jhon Fernando Ginting SE 0 0%

45. Astry Simorangkir SE 0 0%

46. Elmarta Hexza Panggabean 0 0%

47. Harvan Riski Putra Sinurat SE 0 0%

48. Yenni Arinda Manalu SE 0 0%

49. Jefri Gunawan Silaban SE 0 0%

50. Parulian Sinurat SE 8 22.22%

51. Yessy Debora Sibarani SE 0 0%

52. Dessy Mariana 0 0%

53. Harry Hutabarat SE 0 0%

54. Dini Kristi Singarimbun SE 0 0%

55. Anita Sibagariang SE 0 0%

56. Vevy Anni Munte SE 0 0%

57. Juli Oxiana Manik SE 0 0%

58. Ruth Tivany Manurung SE 0 0%

59. Debby Marisa Siagian 0 0%

60. Lamhot Manurung SE 0 0%

61. Elkana L Tobing 0 0%

62. Tamba Togap Tambun SE 20 55.55%

63. Headhi Berlina Siringo SE 0 0%

64. Ronaldo Simanullang SE 0 0%

65. Riantina Hutapea SE 0 0%

66. Mardi Sirait SE 0 0%

67. Rebeka Octaria SE 0 0%

68. Pandapotan Nainggolan SE 0 0%

69. Yulia Kristina Simbolon SE 0 0%

70. Christin Juniarta Sianturi SE 0 0%

71. Sarly Monica Siregar SE 0 0%

72. Irene Tripena Pakpahan SE 0 0%

73. Erbina Meliana Purba SE 0 0%

74. Ako Aritonang 0 0%

75. Agnes Quita Bukit 0 0%

76. Andika Nanran Tarigan 2 5.55%

77. Andreanus Sirait 0 0%

78. Andrika Sembiring SE 7 19.44%

79. Bryan Mehaga Sebayang SE 5 13.88%

80. Baginta Seda Ginting 20 55,55%

81. Cherry Amanca Siahaan 24 66.66%

82. David Napitupulu SE 0 0%

83. Daud Situmorang 8 22.22%

84. Defri Tua Sianipar 30 83.33%

85. Debora Natalia Simanjuntak SE 28 77.77%

86. Deliana Barus 0 0%

87. Erni Simanjuntak 0 0%

88. Eryana 0 0%

89. Indah Jayanti Tampubolon 0 0%

90. Indah Beatris Purba SE 0 0%

91. Jessi Panjaitan 0 0%

92. Julia Sarah Hasibuan 0 0%

93. Juliana Manurung 0 0%

94. Katarina Labore Pinem SE 0 0%

95. Karlina Sirait 0 0%

96. Kristopel Tambunan 0 0%

97. Lilyana Tarigan 0 0%

98. Ludrio Manurung 1 2.77%

99. Lumban Hutagalung SE 0 0%

100. Lupiana 1 2.77%

101. Martini Sitohang 7 19.41%

102. Margareth 0 0%

103. Martha Sianipar 0 0%

104. Otni Panjaitan SE 15 41,66%

105. Rohana Dame 0 0%

106. Renard Kaban 4 11.11%

107. Rinto Sigiro 20 55.55%

108. Rudy Siagian SE 1 2.77%

109. Sendy Yolanda Sembiring SE 0 0%

110. Sinta Maria Tampubolon 12 33.33%

111. Sartika 0 0%

112. Siska Romauli Simanjuntak 19 52.77%

113. Yohana Nababan 1 2.77%

114. Agatha Maria N. Panjaitan 0 0%

115. Agustini Sinaga 0 0%

116. Alfendri Lingga 0 0%

117. Andoni Manaor Sitorus 0 0%

118. Anggreny C. Siahaan 12 33.33%

119. Bernando Sitorus 0 0%

120. Bertha G. Manalu 2 5.55%

121. Claudia L.Toruan 4 11.11%

122. Daniel Simamora 2 5.55%

123. Delima Permata Sari 0 0%

124. Diego K.D.P. Sitompul 0 0%

125. Edo Billy A. Turnip 28 77.77%

126. Endang For sagita Situmorang 29 80.55%

127. Elma Nissy Aritonang 23 63.88%

128. Frihard Denny Sitinjak 0 0%

129. Gita I.F. Siburian 15 41.66%

130. Hardo F.G.G. Manik 36 100%

131. Imelda L.Tobing 34 94.44%

132. Irani Y. Simanjuntak 14 38.88%

133. Jepri Pasaribu 18 50%

134. Junita Sinaga 0 0%

135 Jansen Siburian 0 0%

136 Lois E.M. L.tobing 0 0%

137 Lina Surya N.Silitonga 0 0%

138 Metaria Sinaga 0 0%

139 Mateus Simanjuntak 2 5.55%

140. Meili Yesinta 4 11.11%

141. Paula Tamba 0 0%

142. Pebriani Barus 0 0%

143. Patar Devito Tobing 15 41.66%

144. Septiyana Agnes M.Sirait 0 0%

145. Samuel Pasaribu 8 22.22%

146. Samuel Simanjuntak 24 66.66%

147. Toga Bona Sirait 0 0%

148. Yoga D.S. Simarmata 17 47.22%

149. Yosua H.F. Manurung 0 0%

150. Ruth Gracia 0 0%

151. Ambocius Tarigan 1 2.77%

152. Andiko Kudadiri 0 0%

153. Angelina Sihombing 29 80.55%

154. Arthasya Marpaung 25 69.44%

155. Bani Radona Sidauruk 0 0%

156. Boy Andrio Marbun 31 86.11%

157 Dahliana Saragih 0 0%

158. Devi Sinaga 8 22.22%

159. Eka Prasefiana Purba 0 0%

160. Erikson Siagian 1 2.77%

161. Frengky Anggiat Maju Pangaribuan 0 0%

162. Inggrid Yohanna Sitompul 10 27.77%

163. Isabella Sagala 0 0%

164. Junita Carolina Hasugian 0 0%

165. Jusfitri Marbun 2 5.55%

166. Kristina Wati Sianturi 13 36.11%

167. Melati Yuliana Lature 26 72.22%

168. Melfi Novita Sidauruk 0 0%

169. Melina Pasaribu 0 0%

170. Mendiles Arelak 4 11.11%

171. Renny Hardina Sitorus 4 11.11%

172. Robi Bangun 4 11.11%

173. Ruth Karlina Hutasoit 7 25%

174. Sanny Miduk Artauli Hutabarat 21 58.33%

175. Setia Sriwijaya Lubis 0 0%

176. Sonia Grace Olivia Tobing 9 25%

177. Suharni Jayanti Sitanggang 34 94.44%

178. Suprapto Pasaribu 22 61.11%

179. Wira Verina Bangun 34 94.44%

180. Yoan Betzy Monica Kaban 25 69.44%

181. Bellanova Sihombing 33 91.66%

182. Adam Brillian Nababan* 22 64.70%

183. Daud M.C Silalahi* 0 0%

184. Erick P. Ketaren* 1 2.94%

185. Eunika Tampubolon* 10 29.41%

186. Johan Simarmata* 18 52.94%

187. Joni Warsito Waruwu* 2 5.88%

188. King Clinton Sinaga* 6 17.64%

189. Marlin Stevani Ambarita* 20 58.82%

190. Novika Sari Sinambela* 0 0%

191. Sintia Pebrina Br. Ginting* 9 26.47%

192. Trisartono Sigalingging* 11 32.35%

193. Alfian Fernandes* 4 11.76%

194. Desy Melati Lubis* 14 41.17%

195. Iin Angeline Sinaga* 9 26.47%

196. Iwan Sitohang* 2 5.8%

197. Josua Ekklesia Simanjuntak* 8 23.52%

198. Lusi Tritefty Aritonang* 10 29.41%

199. Pamere Barus* 7 0.20%

200. Revi F Lumbantobing* 6 17.64%

201. Ronsen Julius Purba* 5 14.70%

202. Samuel Ricardo Hutabarat* 0 0%

203. Shelvia Sihaloho* 0 0%

204. Sintyana Sinaga* 0 0%

205. Sorta M.S Simangunsong* 2 5.8%

206. Steven Andre M* 1 2.94%

207. Ucong Boston Simangunsong* 1 2.94%

208. Vivi Tampubolon* 6 17.64%

209. Adelia Barus* 0 0%

210. Kerry Sianipar* 16 47.05%

211. Olipia Margaretha Siburian* 27 79.41%

212. Pebrina M. Lumbantoruan* 23 67.64%

213. Priskila Hutabarat* 4 11.76%

214. Risnawati Siahaan* 12 35.29%

215. Trifena Situmorang* 17 50%

216. Riani Sinaga** 3 75%

Keterangan : * Maper III 2014

** Maper IV 2015

Jumlah Program Periode 2014-2015 yang melibatkan anggota adalah 28 Pertemuan.

Jumlah NonProgram Periode 2014-2015 yang melibatkan anggota adalah 8 Pertemuan

Untuk anggota Maper III 2014, jumlah Program adalah sebanyak 26 Petemuan.

Untuk anggota Maper III 2014, jumlah NonProgram adalah sebanyak 8 Petemuan.

Untuk anggota Maper IV 2015, jumlah Program adalah sebanyak 4 Pertemuan

Jumlah kehadiran rata-rata : 35 orang

Jumlah kehadiran terbanyak : 89 orang (Perayaan Natal)

Jumlah kehadiran tersedikit : 25 orang (Kunjungan Gereja)

DAFTAR JUMLAH KEHADIRAN PENGURUS KOMISARIAT DALAM

MENGHADIRI PERTEMUAN DAN RAPAT INTERNAL PENGURUS

KOMISARIAT.

No Nama Jabatan Frekuensi

Kehadiran

Persentase

1 Hardo F.G.G Manik Ketua 8 100%

2 Edo Billy Andri Turnip Waket Orkom 7 87,5%

3 Yoga Doni Simarmata Waket P. Kader 7 87,5%

4 Irani Y. Simanjuntak Waket Kerohanian 4 50%

5 Elma Nissy Aritonang Waket Akspel 6 75,0%

6 Imelda Lena Tobing Sekretaris 8 100%

7 Angelina Sihombing Wasek Orkom 7 87,5%

8 Suharni J. Sitanggang Wasek P. Kader 8 100%

9 Arthasya Marpaung Wasek Kerohanian 8 100%

10 Boy Andrio Marbun Wasek Akspel 8 100%

11 Endang F. Situmorang Bendahara 8 100%

12 Yoan Betzy M. Kaban Wakil Bendahara 7 87,5%

13 Sany Hutabarat Biro Orkom 7 87,5%

14 Ingrid Y. Sitompul Biro P. Kader 4 50%

15 Wira Verina Bangun Biro Kerohanian 8 100%

16 Bellanova C. Sihombing Biro Akspel 8 100%

17 Suprapto Pasaribu Biro Akspel 7 87,5%

Jumlah Pertemuan dan Rapat Internal Pengurus Komisariat Masa Bakti 2014-2015 adalah

sebanyak 8 kali pertemuan.

DAFTAR SIRKULASI SURAT KELUAR PENGURUS KOMISARIAT GMKI FEB-

USU, MASA BAKTI 2014-2015

No Kode Surat Tujuan Surat Jumlah

1 A BPC GMKI Medan 22

2 B Fungsionaris PK GMKI FEB-USU 3

3 C PK Sejajaran 5

4 D Anggota 36

5 E Eksternal (Lembaga Kristen) 26

6 F Eksternal (Selain Lembaga

Kristen)

5

7 G Surat Mandat 0

8 H Surat Tugas 0

8 SK Surat Keputusan 26

Jumlah 123

DAFTAR SIRKULASI SURAT MASUK PENGURUS KOMISARIAT GMKI FEB-

USU, MASA BAKTI 2014-2015

No Kode Surat Jumlah

1 BPC GMKI Medan 24

2 Pengurus Komisariat Sejajaran 33

3 Lembaga/Organisasi lain 23

4 Lain-lain -

Jumlah surat masuk 80

LAPORAN UMUM PELAKSANAAN NONPROGRAM

1. FRIENDSHIP DAY

Dasar Pemikiran : Demi menjaga keharmonisan civitas GMKI FEB-USU maka

diperlukan kegiatan untuk meningkatkan keakraban

Tujuan : Meningkatkan keakraban demi menjaga keharmonisan

civitas GMKI FEB-USU guna mendukung kelancaran

aktivitas organisasi.

Sasaran : Terciptanya keharmonisan civitas GMKI FEB-USU

Pelaksanaan :

1. Memanfaatkan even-even tertentu

Ucapan selamat ulang tahun kepada anggota maupun senior dan perayaan ulang

tahun Pengurus Komisariat dan anggota.

Menghadiri resepsi pernikahan senior dan anggota, yaitu:

13 November 2014 Kakanda Diety Lucia Siregar dan Carjony Sitorus di

Sidikalang

23 Desember 2014 Saudari. Romedina Banjarnahor di Sidikalang

20 Maret 2015 Kakanda Nensi Perangin-angin di Kabanjahe

Ungkapan sukacita juga dilakukan kepada anggota yang telah menyelesaikan

tugas akademiknya, yaitu:

03 September 2014 : Hervelika Ginting (Manajemen 2010)

Susi S. Sihombing (Manajemen 2010)

Nora Sitinjak (Manajemen 2010)

Friska Simanjuntak (Manajemen 2010)

Tinaria Bancin (Manajemen 2010)

Arga Silalahi (Manajemen 2008)

Karianto Sitepu (Manajemen 2008)

Dini Singarimbun (Akuntansi 2010)

Vevy Munte (Akuntansi 2010)

Headhi Siringo (Ekonomi Pembangunan 2010)

Rebeka Octaria (Ekonomi Pembangunan 2010)

26 November 2014 Marthin V.N Silalahi (Manajemen 2008)

Laura S. Sitanggang (Manajemen 2010)

Parulian Sinurat (Akuntansi 2010)

Anita Sibagariang (Akuntansi 2010)

Tamba T. Tambun (Ekonomi Pembangunan 2010)

Lamhot Manurung (Ekonomi Pembangunan 2010)

25 Februari 2015 : Bryan M. Sebayang (Ekonomi Pembangunan 2011)

Mardi Sirait (Ekonomi Pembangunan 2010)

27 Mei 2015 : Robin Hotdo Manalu (Manajemen 2010)

Astry Simorangkir (Manejemen 2010)

Debora Simanjuntak (Manajemen 2011)

Sendy Meilala (Manajemen 2011)

Rudi Siagian (Manajemen 2011)

David Napitupulu (Akuntansi 2011)

Lumban Hutajulu (Akuntansi 2011)

Ronaldo Simanullang (Ekonomi Pembangunan 2010)

Andrika Sembiring (Ekonomi Pembangunan 2011)

Katarina L. Pinem (Ekonomi Pembangunan 2011)

Ungkapan dukacita

1. Melayat orang tua senior yang meninggal pada tanggal 03 Agustus 2014

Ibunda dari kakanda Ika Parhusip di Sidamanik, Pematang Siantar.

2. Melayat orang tua senior yang meninggal pada tanggal 09 Oktober 2014 Ayah

dari kakanda Crisman Siregar di Medan.

3. Ungkapan dukacita atas meninggalnya orang tua senior pada tanggal 13

Oktober 2014 yaitu orang tua dari kakanda Risnauli Siagian dan mertua dari

kakanda Ramot Simanjuntak di Tanjung Balai.

4. Melayat orang tua senior yang meninggal pada tanggal 15 Oktober 2014

Ibunda dari kakanda Henri Sibarani di Porsea, Toba Samosir.

5. Melayat orang tua anggota yang meninggal pada tanggal 21 Oktober 2014

Ayah dari Saudara Marthin Van Niel Silalahi (Manajemen 2008) di Sibolga

6. Melayat senior yang meninggal pada tanggal 26 November 2014 kakanda Eko

Napo Saragih di Medan.

7. Melayat orang tua anggota yang meninggal pada tanggal 07 November 2014

Ayah dari Saudara Yoga Doni Simarmata (Akuntansi 2012) di Medan

8. Melayat orang tua anggota yang meninggal pada tanggal 07 Februari 2015

Ayah dari Saudari Yoan Betzy Kaban (Ekonomi Pembangunan 2013) di Binjai

9. Melayat orang tua anggota yang meninggal pada tanggal 20 Maret 2015 Ayah

dari Saudara Rinto M.Sigiro (Akuntansi 2011) di Rantau Prapat.

10. Ungkapan dukacita atas meninggalnya orang tua anggota yang meninggal

pada tanggal 18 Mei 2015 yaitu orang tua dari Saudara Andreanus Sirait

(Ekonomi Pembangunan 2010) di Parapat.

11. Melayat senior yang meninggal pada tanggal 21 Mei 2015 yaitu kakanda Jhon

Lenon Sipayung.

12. Ungkapan dukacita orang tua senior yang meninggal tanggal 29 Mei 2015

Ayahanda dari kakanda Roni Tobing dan Paris Tobing di Jakarta Pusat.

13. Melayat saudara senior yang meninggal pada tanggal 30 Mei 2015 adik dari

kakanda Aulora Sinaga dan kakanda Monri Napitupulu.

14. Melayat orang tua senior yang meninggal pada tanggal 31 Mei 2015

Ayahanda dari kakanda Riris Sitompul, mertua kakanda Alison Effendi

Ritonga.

Menjenguk yang sakit:

1. Anggota Lamhot Manurung (Ekonomi Pembangunan 2010) dirawat di RS

Methodis pada tanggal 14 Agustus 2014.

2. Anggota Kristina Sianturi (Manajemen 2013) dirawat di RS. Thamrin.

3. Anggota Annie Maria (Manajemen 2010) di RS Vina Estetika pada tanggal 06

Oktober 2014.

4. Senior kakanda Nico Saragih dirawat di RS Royal Prima pada tanggal 12

Desember 2014.

5. Anggota Debora Kristina Natalia (Manajemen 2011) di RS Mitra Sejati pada

tanggal 16 Februari 2015.

Acara Friendship day untuk Penyambutan anggota baru serta perkenalan anggota

baru dan anggota lama yang diisi dengan kegiatan “BBQ Party” pada tanggal 14

November 2014.

Acara Friendship day untuk mengakrabkan anggota GMKI Komisariat FEB-USU

berupa berenang bersama yang dilakukan pada tanggal 25 April 2015 dan 23 Mei

2015 di Kolam Renang Selayang Medan.

Evaluasi :

Secara keseluruhan acara Friendship day berjalan dengan baik dan anggota sudah

cukup antusias dalam mengikuti friendship day. Kegiatan seperti menjenguk dan

melayat anggota yang berada di Medan masih kurang partisipasi dari anggota.

Namun, kegiatan keakraban yang difasilitasi PK masih kurang dilakukan selama

keperiodean.

Rekomendasi :

1. Berpartisipasi di dalam undangan pernikahan dengan memberikan sumbangan

lagu.

2. Memperbanyak keakraban di periode depan.

2. ENGLISH DAY

Dasar pemikiran : Perlunya suatu wadah bagi kader-kader GMKI FEB USU

untuk bisa belajar dan berlatih Bahasa Inggris.

Tujuan : Kader-kader GMKI FEB USU dapat belajar dan berlatih

Bahasa Inggris.

Sasaran : Terciptanya kader-kader GMKI FEB USU dapat belajar dan

berlatih Bahasa inggris.

Pelaksanaan :

Adapun English day yang terlaksana selama kepriodean ini adalah :

1. Dilaksanakan pada tanggal 06 Januari 2015, yang dihadiri oleh 12 orang dengan

materi “Speaking 1” dengan fasilitator Saudari Kristin (alumni FBS Unimed).

Program ini dimulai pada pukul 15.30 WIB, dan diawali dengan berdoa. Program

ini mengalami keterlambatan 30 menit .

2. Dilaksanakan pada tanggal 13 Januari 2015 , yang dihadiri oleh 11 orang anggota

dengan materi “Speaking 2” dengan fasilitator Saudari Kristin (alumni FBS

Unimed). Program ini dimulai pukul 15.30 diawali dengan berdoa. Dan

mengalami keterlambatan waktu 30 menit.

3. Dilaksanakan pada tanggal 20 Januari 2015 , yang dihadiri oleh 17 orang anggota

dengan materi “ Speaking 3” dengan fasilitator Saudari Kristin (alumni FBS

Unimed ). Program ini dimulai pukul 16.00 WIB dan diawali dengan berdoa.

Program ini mengalami keterlambatan waktu 60 menit.

4. Dilaksanakan pada tanggal 24 Februari 2015, yang dihadiri oleh 12 orang anggota

dengan materi “ comparison degree” dengan fasilitator saudara Hardo Manik.

Program ini dimulai pukul 16.00 WIB dan diawali dengan berdoa dan mengalami

ketrlambatan waktu 30 menit.

5. Dilaksanakan pada tanggal 04 Maret 2015, yang dihadiri oleh 14 orang anggota

dengan materi” Noun” dengan fasilitator saudara Hardo Manik. Program ini

dimulai pukul 16.30 WIB diawali dengan berdoa. Program ini mengalami waktu

keterlambatan waktu 45 menit.

Evaluasi :

English day tidak berjalan secara berkelanjutan setiap minggunya karena ketidaksesuaian

waktu dengan anggota dan kurangnya partisipasi dari anggota dan pengurus komisariat untuk

menghadiri english day ini.

3. DISKUSI MINGGUAN

Dasar Pemikiran : Perlunya suatu wadah bagi kader-kader GMKI FE USU untuk

memahami isu-isu ekonomi dan pengetahuan umum lainnya.

Tujuan : Kader-kader GMKI FE USU dapat memahami isu-isu ekonomi

dan pengetahuan umum lainnya

Sasaran : Terciptanya Kader-kader GMKI FE USU yang memahami isu-isu

ekonomi dan pengetahuan umum lainnya

Pelaksanaan :

Adapun diskusi mingguan yang telah terlaksana selama keperiodean ini adalah:

1. Dilaksanakan pada tanggal 21 Januari 2015, dengan tema : “Tata Laksana

Organisasi” yang dihadiri oleh 26 orang anggota, 2 diantaranya adalah maper

2014. Diskusi ini tidak mendatangkan pihak lain, yaitu diskusi lepas yang di

moderatori oleh saudara Boy Andrio Marbun. Diskusi ini dimulai pukul 16.00

dengan ibadah singkat dan pembukaan wacana untuk menstimulus awal

perjalanan diskusi.

2. Dilaksanakan pada tanggal 25 Februari 2015 ,”Iman Kristen dan Politik” yang

dibawakan oleh Ketua GMKI STT Abdi Sabda masa bakti 2014- 2015 yang

dihadiri oleh 29 orang anggota, 3 orang diantaranya adalah maper 2014.

Diskusi ini dimulai pukul 17.00 WIB di Sekretariat Taktis Jln. Pembangunan

Gg. Karya No. 22S.

3. Dilaksanakan pada tanggal 30 April 2015, “Analisis Pengaruh Investasi

Reksadana terhadap harga saham BUMN di BEI”, yang dibawakan oleh

saudara Bryan Mehaga Sebayang SE yang dihadiri oleh 17 orang anggota, 4

orang diantaranya adalah maper 2014. Diskusi ini dimulai pukul 17.00 WIB di

Sekretariat Taktis GMKI FEB-USU (Jln. Pembangunan Gg. Karya No.22S

Medan) yang diawali dengan ibadah singkat , pemaparan materi , Sesi Tanya

jawab.

Evaluasi:

Peserta kurang antusias dalam mengikuti diskusi karena kurangnya pemahaman dasar

tentang teori dari kasus yang didiskusikan. Peralatan pendukung diskusi yang kurang

mendukung juga menyebabkan diskusi mingguan ini kurang semarak dan juga

ketidaktepatan waktu dalam hal kehadiran anggota.

4. FUNGSIONARIS CLUB

Dasar Pemikiran : Perlu adanya suatu wadah bagi PK untuk menciptakan ikatan

emosional di antara sesama PK

Tujuan : Untuk menyatukan ikatan emosional diantara sesama PK

Sasaran : Terciptanya ikatan emosional diantara sesama PK

Pelaksanaan : Kegiatan ini dilakukan pada tanggal 11-13 Juli 2014 di Bumi

Perkemahan, Sibolangit yang dihadiri oleh 14 orang fungsionaris

PK. Ada tiga materi yang disampaikan, yaitu mengenai Makna

Melayani oleh Gunawan Purba, Motivasi ber-GMKI oleh

Saudara Defri Tua Sianipar, dan materi Outbond oleh Saudara

Robin Manalu dan Saudari Debora Simanjuntak.

Evaluasi : Dalam kegiatan ini tidak semua fungsionaris PK yang hadir dan

ada PK yang menyusul.

Rekomendasi : Perlunya kegiatan-kegiatan yang dapat meningkatkan ikatan

emosional diantara sesama Pengurus Komisariat.

BAB V

PENUTUP

Forum rakom yang kami muliakan dan kami hormati, demikianlah penyampaian

Laporan Umum Pertanggungjawaban PK GMKI FEB-USU masa bakti 2014-2015, semoga

apa yang kami sampaikan dapat menjadi sebuah bahan refleksi bagi kita semua. Dan kiranya

kita semua dapat mempergunakan laporan kami ini sebagai sebuah bahan untuk kemajuan

Komisariat FEB-USU kedepannya. Sehingga dihari-hari mendatang kita mampu melihat

GMKI yang lebih baik dari yang sekarang ini.

Dengan didasari sebuah kesadaran kami menganggap bahwa selama setahun

kepengurusan masih jauh dari keberhasilan dan masih banyak kekurangan-kekurangan yang

harus terus diperbaiki namun kami yakin bahwa segala sesuatu kekurangan-kekurangan yang

ada akan diperbaiki melalui karya dari PK yang akan datang dengan penyertaan Dia Sang

Kepala Gerakan kami yakin kesempurnaan itu akan terwujud.

Harapan kami kita semua turut ambil bagian dalam segenap bentuk aktivitas

komisariat untuk masa yang akan datang, karena sekecil apapun yang kita lakukan telah

mampu bermanfaat untuk komisariat.

Demikianlah seluruh rangkaian perjalanan kami selama masa bakti ini, kiranya Sang

Kepala Gerakan tetap menyertai kita dalam meneruskan arak-arakan ini.

Tinggi Iman

Tinggi Ilmu

Tinggi Pengabdian

Ut Omnes Unum Sint

Syalom

Pengurus Komisariat

Gerakan Mahasiswa Kristen Indonesia

Fakultas Ekonomi dan Bisnis – Universitas Sumatera Utara


Hardo F.G.G Manik Imelda Lena Tobing Endang F. Situmorang

Ketua Sekretaris Bendahara

RANCANGAN GARIS-GARIS BESAR PROGRAM

DAN KEBIJAKAN UMUM ORGANISASI


KOMISARIAT FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS USU


BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Pengertian GBP-KUO

Garis-garis besar program dan kebijakan umum organisasi (GBP-KUO) pada

dasarnya merupakan keputusan rentang tujuan, arah kebijakan, orientasi program serta

pendayagunaan sumber daya strategis organnisasi yang didasarkan pada refleksi atas visi dan

misi organisasi, pemetaan serta analisa terhadap lingkungan organisasi. GBP merupakan

sebuah rumusan dasar mengenai segenap kegiatan yang hendak dilakukan oleh organisasi

selama satu keperiodean dalam bentuk garis besar. Sedangkan KUO merupakan kerangka

berpikir konseptional atas segala kegiatan yang akan diterjemahkan ke dalam program kerja.

Garis-garis besar dan kebijakan umum organisasi merupakan pedoman bagi segenap

perangkat organisasi untuk merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi seluruh aktivitas

dan gerak organisasi demi terwujudnya tujuan organisasi.

1.2 Tujuan GBP-KUO

GBP-KUO berfungsi sebagai kerangka umum analisis organisasi dalam memahami

diri dan lingkungannya serta menerjemahkan konsep visi dan misi organisasi kedalam

aktualisasi program.

Menciptakan efisiensi, efektifitas dan relevansi seluruh tindakan organisasi yang

menyangkut pemikiran, struktur, program dan perilaku organisasi dalam pencapaian

tujuan organisasi secara konsisten dan berkesinambungan.

Sebagai pedoman strategis yang berorientasi ke depan bagi Pengurus Komisariat

dalam merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi seluruh kegiatan organisasi

selama satu keperiodean.

Sebagai landasan atau pedoman evaluasi dan penilaian secara kualitatif bagi seluruh

program dan kebijakan yang diambil oleh organisasi.

BAB II

LANDASAN MISI ORGANISASI

2.1 VISI DAN MISI ORGANISASI

Visi Organisasi yang dirumuskan dalam Pasal 3 AD/ART GMKI adalah

“Terwujudnya kedamaian, kesejahteraan, keadilan, keutuhan ciptaan dan

demokrasi di Indonesia berdasarkan kasih”.

Misi GMKI yang dirumuskan dalam pasal 3 AD/ART GMKI yaitu :

Mengajak mahasiswa dan warga perguruan tinggi lainnya kepada pengenalan akan

Yesus Kristus selaku Tuhan dan Penebus dan memperdalam iman dalam kehidupan

dan pekerjaan sehari-hari.

Membina kesadaran selaku warga gereja yang esa ditengah-tengah mahasiswa dan

perguruan tinggi dalam kesaksian memperbaharui Masyarakat, Manusia dan gereja.

Mempersiapkan pemimpin dan penggerak yang ahli dan bertanggung jawab dengan

menjalankan panggilan di tengah-tengah masyarakat, negara, gereja, Perguruan tinggi

dan mahasiswa dan menjadi sarana bagi terwujudnya kesejahteraan, perdamaian,

keadilan, kebenaran dan cinta kasih ditengah-tengah manusia dan alam semesta.

2.2 USAHA ORGANISASI

Kemudian dalam rangka pencapaian tujuannya, GMKI menjalankan usaha-usaha

yang dengan Pancasila sebagai azasnya sebagaimana disebutkan pada pasal 4 AD GMKI

yakni “ Organisasi ini berusaha mencapai tujuannya sesuai dengan Asas Organisasi”.

Usaha-usaha GMKI dirumuskan dalam pasal 1 ART GMKI sebagai berikut :

Mempertumbuhkan dan memperdalam kehidupan beriman dengan doa dan

Penelaahan Alkitab, ibadat, pembinaan persekutuan, dan tanggung jawab bagi

perkembangan, pembaharuan bagi keesaan Gereja yang Am.

Membina kemajuan studi dan riset untuk mengikuti dan menguasai ilmu pengetahuan,

mewujudkan panggilan perguruan tinggi mahasiswa dalam mempersiapkan sarjana

dan pemimpin yang ahli dan bertanggung jawab bagi pembangunan dan pembaruan

untuk mencapai kesejahteraan materil dan spiritual.

Membina pemimpin dan penggerak yang bekerja secara bertanggung jawab terhadap

Allah dan manusia di dalam masyarakat, negara, gereja, perguruan tinggi dan

mahasiswa bagi terwujudnya perdamaian, keadilan, kesejahteraan, kebenaran dan

cinta kasih di tengah-tengah manusia dan alam semesta.

2.3 Prinsip-prinsip pergerakan GMKI

Penjelasan AD/ART GMKI mengungkapkan motivasi pokok yang merupakan

kesadaran untuk menghadirkan GMKI di tengah-tengah masyarakat, bangsa dan negara yang

berkembang selama perjalanan sejarah dan dinamika organisasi. Motivasi pokok tersebut

menempatkan empat hal yang senantiasa menjadi ciri GMKI yaitu sifat yang dinamis, sifat

kemahasiswaan, sifat ke-Kristenan dan sifat ke-Indonesian.

Dalam pemahaman tersebut, GMKI senantiasa mewujudkan misi organisasi melalui

fungsi dan peranan organisasi yang berbasis pada kemampuan intelektual dan kepemimpinan

sebagai warga perguruan tinggi. Selanjutnya akar filosofis dan historis pergerakan GMKI

tampak dalam perjuangannya untuk mewujudkan visi organisasi yaitu terwujudnya

kesejahteraan, perdamaian, keadilan dan keutuhan ciptaan dan demokrasi berdasarkan kasih.

2.4 Arahan Thema dan Sub Thema

Sesuai dengan hasil RAKOM periode lalu, maka diharapkan agar penyusunan dan

pelaksanaan program PK GMKI FEB-USU disesuaikan dengan kebutuhan serta potensi

komisariat, namun pengurus komisariat harus tetap konsisten pada acuan organisasi yaitu

Motivasi Dasar, Misi, Tujuan, Usaha, Identitas, Potensi, Posisi Strategis, dan Fungsi PK

GMKI FEB-USU. Hal ini dijelaskan pula dengan tema dan subthema yang telah ditetapkan

dalam Kongres XXXIV pada Oktober 2014 yaitu :

THEMA : “Persaudaraan yang Menghidupkan (1 Raja Raja 17:7- 24)”

Sub Thema : “Memperkokoh Persekutuan yang Partisipatif untuk

Membangun Keadilan Sosial”

Dalam hal ini thema dan subthema mengajak GMKI untuk melakukan koreksi

kedalam organisasi dalam hal persaudaraan dan serta membangun persekutuan yang bisa

membangun keadilan sosial dinegeri ini.

RANCANGAN ARAH STRATEGI DAN KEBIJAKAN UMUM ORGANISASI




BAB I

ANALISA TERHADAP ASPEK INTERNAL DAN EKSTERNAL

1.1 Analisa Aspek Internal

1.1.1 Struktur Organisasi dan Mekanisme Organisasi

Kurangnya pemahaman, tanggung jawab, dan komitmen Pengurus Komisariat akan

tugas- tugas pelayanan seperti tuntutan AS-KUO.

Mekanisme kerja organisasi yang dirumuskan PK belum sepenuhnya dilaksanakan

sebagai fungsi kontrol yang baik bagi perjalanan organisasi.

Tingkat pemahaman dan penerapan konstitusi yang masih kurang.

Kurang efektifnya komunikasi antar pengurus komisariat.

Perlunya manajemen Program yang lebih baik.

Kurangnya manajemen jadwal program.

1.1.2 Aspek Penatalayanan Program Organisasi

Kurangnya komunikasi antara PK dengan civitas GMKI FEB USU.

Kurangnya partisipasi anggota dalam mengikuti program.

Rendahnya disiplin waktu dalam komisariat yang telah menjadi kebiasaan.

Perencanaan, pengelolaan, pelaksanaan, dan pengevaluasian program masih kurang

memperhatikan potensi organisasi.

Aktivitas organisasi yang rutin dan berkesinambungan dilakuka dalam rangka

peningkatan kualitas kader masih kurang.

Belum maksimal dan akuratnya pemetaan dan pengelolaan database sebagai

penunjang kinerja operasional organisasi.

Kurangnya pengadaan, pemanfaatan, dan pemeliharaan inventaris organisasi sebagai

pendukung program komisariat.

1.1.3 Aspek Keuangan

Kurangnya konsistensi pengadaan keuangan sebagai sumber pendanaan komisariat.

Kurangnya inisiatif anggota dalam memberikan iuran.

Kurang maksimalnya keaktifan PK dalam pengutipan iuran.

Kurangnya sosialisasi laporan keuangan.

1.2 Analisa Aspek Eksternal Visi dan misi organisasi adalah sebuah pedoman yang akan mengarahkan organisasi serta

pelayanan dimana lembaga tersebut lahir dan bertumbuh. GMKI adalah organisasi kader dan

pelayanan yang lahir atas panggilan Tuhannya.

1.2.1 Kecenderungan Medan Pelayanan Masyarakat

1. Lembaga- lembaga kenegaraan yang ada hanya sebagai wadah untuk mendapatkan

kekuasaan dan melakukan tindak KKN

2. Kemiskinan, pengangguran, putus sekolah, dan kemerosotan moral masih menjadi

masalah dalam kehidupan masyarakat.

3. Akses masyarakat miskin terhadap terhadap layanan publik terutama dalam

pendidikan dan kesehatan masih sangat rendah.

4. Kurangnya Kesadaran masyarakat dan peran pengawasan pemerintah terhadap

kelestarian lingkungan.

5. Merosotnya nilai-nilai nasionalisme yang mengakibatkan apatisme masyarakat dan

pemerintah terhadap permasalahan bangsa.

6. Korporasi nasional dan multinasional cenderung berorientasi pada profit sehingga

masih kurang memperhatikan aspek lingkungan dan social.

1.2.2 Medan Pelayanan Gereja

1. Pembinaan pemuda gereja belum terlaksana dengan baik, dimana pemuda gereja

tidak dipersiapkan dalam mengambil bagian dalam pembangunan bangsa.

2. Peranan gereja tampak semu dalam menjalankan tri tugas panggilan gereja, dimana

gereja seolah hanya sebagai lembaga yang memfasilitasi ibadah bagi jemaatNya.

3. Gereja sering digunakan sebagai alat politisasi untuk kepentingan oknum tertentu.

1.2.3 Medan Pelayanan Perguruan Tinggi

1. Sistem pendidikan yang sarat dengan industrialisasi sehingga tidak sesuai lagi

dengan tujuan pendidikan nasional yang termaktub dalam UUD 1945.

2. Sifat mahasiswa yang cenderung apatis

3. Mahasiswa yang diidentikkan sebagai agen perubahan dan calon pemimpin bangsa

masih melakukan kegiatan-kegiatan yang kurang mengembangkan diri sendiri.

4. Tridharma Perguruan Tinggi (pendidikan, penelitian, dan pengabdian) tidak

terlaksana secara maksimal oleh civitas Perguruan Tinggi.

BAB II

TUJUAN DAN ARAH PROGRAM KOMISARIAT 2015-2016

2.1 Tujuan Program Organisasi 2015-2016

Setelah melakukan analisa pemetaan masalah internal dan eksternal Organisasi dan

didasari oleh Thema dan Sub Thema GMKI, maka segala bentuk Dinamika dan Program

Organisasi 2015-2016 diarahkan kepada : “Peningkatan Komunikasi yang Efektif di

Tubuh Organisasi Guna Memberdayakan Seluruh Potensi Organisasi dalam Upaya

Internalisasi Nilai-nilai GMKI di dalam Setiap Aspek Organisasi.”

2.2 Arah Program Organisasi

Dalam upaya mencapai tujuan di atas dan dengan melihat kondisi objektif dalam

masyarakat, gereja, dan perguruan tinggi sebagai bagian dari medan pelayanan GMKI, maka

program komisariat mengarah kepada :

2.2.1 Peningkatan pemahaman motivasi pokok dan nilai- nilai pergerakan dan

sistem organisasi dalam menciptakan kader yang memiliki loyalitas yang

tinggi untuk mewujudkan tujuan organisasi.

2.2.2 Mewujudkan komunikasi yang efeftif dalam rangka meningkatkan keharmonisan

seluruh civitas GMKI komisariat FEB USU dalam rangka

mencapai tujuan organisasi secara bersama- sama.

2.2.3 Mengembangkan budaya organisasi yang baik, disiplin, dan menjaga etika dan

berlandaskan nilai- nilai kekristenan.

2.2.4 Peningkatan, pembinaan, dan pengembangan kualitas kader yang berkelanjutan tanpa

melupakan tujuan organisasi.

2.2.5 Tetap menjalin hubungan GMKI dengan Gereja sebagai perwujudan GMKI

adalah anak kandung Gereja.

2.2.6 Peningkatan peranan GMKI di kampus dalam mengawasi dan

mempengaruhi kebijakan- kebijakan yang dikeluarkan kampus.

2.2.7 Peningkatan peranan GMKI dalam menyikapi persoalan-persoalan dalam

masyarakat.

BAB III

STRATEGI DAN KEBIJAKAN UMUM ORGANISASI

GMKI FEB-USU MASA BAKTI 2015-2016

3.1 Strategi Dasar

GMKI Komisariat FEB-USU harus sepenuhnya menyadari dan meyakini bahwa dalam

tubuh komisariat dimiliki sejumlah potensi yang harus diberdayakan, sampai pada hal

terkecil. Hal ini dapat dijadikan sebagai strategi dasar untuk melaksanakan setiap program.

Adapun strategi dasar yang akan dilakukan oleh komisariat FEB-USU adalah sebagai berikut:

3.1.1 Pemberdayaan potensi civitas GMKI FEB-USU dari segi kualitas dan kuantitas untuk

mencapai tujuan organisasi.

3.1.2 Penambahan, pengelolaan, dan pemanfaatan investaris untuk menunjang kegiatan

organisasi.

3.1.3 Pemaksimalan media komunikasi untuk membangun komunikasi yang

efektif dalam tubuh organisasi.

3.1.4 Pemanfaatan latar belakang keilmuan untuk peningkatan kualitas kader.

3.1.5 Peningkatan jaringan komunikasi kepada cabang dan seluruh komisariat

sejajaran untuk menunjang kegiatan organisasi.

3.2 Kebijakan Umum Organisasi

Beberapa hal yang menjadi kebijakan umum organisasi adalah sebagai berikut:

3.2.1 Setiap program dan kegiatan diupayakan terlaksana dengan berpedoman

pada Planning Programming Budgeting System (PBBS) dengan maksud

agar semua sumber daya organisasi dapat digunakan dengan

mempertimbangkan kebutuhan organisasi secara terukur dan optimal.

3.2.2 Tetap pada prinsip efektifitas, efisiensi, serta tingkat kebutuhan dalam

rangka pencapaian sasaran organisasi sebagai alat ukur dalam

perencanaan dan pelaksanaan program.

3.2.3 Pembinaan kepada seluruh kader melalui media pembobotan yang

berkesinambungan, terfokus, dan disiplin guna memenuhi kebutuhan

komisariat.

3.2.4 Pengurus Komisariat harus mempunyai semangat belajar dalam

berorganisasi dan siap berjuang dalam menjalankan roda organisasi.

BAB IV

GARIS- GARIS BESAR PROGRAM

4.1 Klasifikasi Program

1. Bidang Organisasi dan Komunikasi

2. Bidang Pendidikan Kader

3. Bidang Kerohanian

4. Bidang Aksi dan Pelayanan

4.2 Arah, Sasaran, dan Pola Implementasi

4.2.1 Bidang Organisasi dan Komunikasi

a. Arah

1. Menanamkan motivasi pokok dan nilai- nilai GMKI sebagai landasan dalam

setiap sendi kehidupan berorganisasi.

2. Meningkatkan komunikasi yang efektif di dalam tubuh organisasi guna


3. Pemetaan dan pemberdayaan seluruh potensi organisasi.

b. Sasaran

1. Terciptanya motivasi pokok dan nilai- nilai GMKI sebagai landasan dalam

setiap sendi kehidupan berorganisasi.

2. Meningkatnya komunikasi yang efektif di dalam tubuh organisasi guna


3. Terciptanya pemetaan dan pemberdayaan seluruh potensi organisasi.

c. Pola Implementasi

1. Mengadakan diskusi yang bertujuan memahami aturan-aturan, motivasi dasar,

dan nilai- nilai GMKI yang tertuang dalam konstitusi secara intensif dan

berkesinambungan.

2. Mengelola dan memaksimalkan media komunikasi komisariat.

3. Melakukan konsolidasi di setiap elemen komisariat.

4. Melakukan pendampingan kepada anggota baru secara berkesinambungan.

5. Pengadaan dan pengelolaan inventaris komisariat guna mendukung

pelaksanaan program.

6. Pengelolaan database untuk menunjang kegiatan organisasi.

7. Mengadakan kegiatan dengan cabang dan komisariat sejajaran guna

meningkatkan komunikasi.

4.2.2 Bidang Pendidikan Kader a. Arah

Menciptakan kader yang mempunyai integritas dan profesionalitas.

b. Sasaran

Terciptanya kader yang mempunyai integritas dan profesionalitas.


1. Mengadakan diskusi-diskusi tematis secara rutin dalam rangka meningkatkan

kemampuan serta wawasan kader.

2. Membuat pelatihan yang sistematis dalam meningkatkan kualitas kader.

3. Pembentukan dan pendampingan kelompok diskusi kader.

4.2.3 Bidang Kerohanian

a. Arah

Menciptakan kader yang memiliki spiritualitas ke-Kristenan yang sesuai

dengan ajaran Alkitab.

b. Sasaran

Terciptanya kader yang memiliki spritualitas ke-Kristenan yang sesuai dengan

ajaran Alkitab.


1. Mengadakan kegiatan dan ibadah kerohanian secara berkala.

2. Mengadakan diskusi-diskusi bertemakan ajaran ke-Kristenan secara

berkesinambungan.

3. Mengadakan peringatan hari besar Kristen.

4.2.4 Bidang Aksi dan Pelayanan

a. Arah

1. Peningkatan hubungan gereja dengan GMKI komisariat FEB-USU dalam

rangka pemberdayaan warga gereja.

2. Melibatkan anggota secara aktif dalam setiap kegiatan yang melibatkan

mahasiswa terlebih dalam kepengurusan organisasi kemahasiswaan

intrakampus maupun kepanitiaan sebuah acara.

3. Berperan aktifnya GMKI dalam menyikapi setiap kebijakan yang ada di

kampus.

4. Peningkatan kepedulian dan peran nyata GMKI FEB-USU terhadap

masyarakat.

b. Sasaran

1. Meningkatnya hubungan gereja dengan GMKI komisariat FEB-USU dalam

rangka pemberdayaan warga gereja.

2. Terlibatnya anggota secara aktif dalam kepengurusan organisasi

kemahasiswaan intrakampus maupun kepanitiaan sebuah acara.

3. Adanya peran aktif GMKI FEB-USU dalam menyikapi setiap kebijakan yang

ada di kampus.

4. Meningkatnya kepedulian dan peran nyata GMKI FEB-USU terhadap

masyarakat


1. Menjalin kemitraan gereja melalui pembinaan dan pendampingan pemuda

Gereja.

2. Menempatkan dan mendampingi kader untuk mengisi kepengurusan organisasi

intrakampus dan kepanitiaan.

3. Memberikan kritikan terhadap setiap kebijakan yang tidak memihak kepada

mahasiswa.

4. Melakukan konsolidasi terhadap organisasi intra dan ekstra lainnya.

5. Membentuk kelompok belajar di kampus.

6. Melakukan tindakan nyata di masyarakat.

BAB V

PRINSIP IMPLEMENTASI PROGRAM

Agar tujuan organisasi tercapai maka ditetapkan prinsip implementasi program

sebagai berikut:

1. Pelaksanaan setiap program harus tetap memperhatikan keterkaitan program yang

satu dengan yang lainnya tanpa melupakan tujuan organisasi dan nilai- nilai

pergerakan GMKI.

2. Setiap program harus direncanakan dengan melihat kondisi dan potensi serta

kebutuhan komisariat.

3. Pengendalian program dan aktifitas organisasi dilakukan secara terpadu melalui

koordinasi dan evaluasi yang berkesinambungan, sehingga setiap persoalan organisasi

dapat terselesaikan dengan baik.

BAB VI

PENUTUP

Semua harapan dan keberhasilan pelaksanaan AS-KUO yang telah kita susun ini

sangat tergantung kepada konsistensi, komitmen yang tinggi, dan pengorbanan yang tulus

dari seluruh elemen komisariat. AS-KUO yang kita susun ini menjadi landasan dan panduan

pergerakan kita ke depan guna mewujudkan syalom Allah dalam kehidupan kita.

Dalam perjalanan ke depan, kita akan selalu menghadapi tantangan dan rintangan,

namun kiranya hal itu tidak menjadi penghalang bagi kita dalam mencapai tujuan organisasi.

PK GMKI FEB-USU MB 2015-2016 merupakan pengatur langkah kita yang harus

berpedoman kepada AS-KUO yang telah kita susun bersama ini. Dengan pengharapan dan

cinta kasih kiranya rumusan ini menjadi panduan yang optimal bagi kinerja organisasi ke

depan.

UT OMNES UNUM SINT

SHALOM!

RANCANGAN KEBIJAKAN UMUM KEUANGAN

ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA KOMISARIAT

GMKI FEB – USU 2015-2016

I. PENDAHULUAN

1. Kondisi keuangan yang sehat dan administrasi keuangan yang sistematis dari suatu

organisasi adalah salah satu ciri dari organisasi yang modern.

2. Sesuai dengan aturan organisasi yang termuat dalam konstitusi organisasi, iuran

anggota merupakan sumber dana yang diwajibkan, untuk menambah sumber

keuangan wajib tersebut diperlukan sumber keuangan lainnya seperti donasi dari

senior, donasi dari anggota dan usaha keuangan lainnya.

3. Sistem penggalangan, pengalokasian dan penatausahaan dana yang baik merupakan

hasil akhir yang terkait langsung dengan performa kepengurusan.

II. KEBIJAKAN ADMINISTRASI KEUANGAN

1.Kebijakan Penggalangan Dana

1.1.Menjadi tanggungjawab PK GMKI FEB – USU untuk memetakan posisi pemberi

dana.

1.2.Dalam usaha penggalangan dana, penanggungjawab keuangan, yaitu Bendahara,

Ketua dan Sekretaris senatiasa melakukan koordinasi dengan Fungsionaris PK

GMKI FEB - USU lainnya.

2. Kebijakan Pengalokasian Dana

2.1.Pengalokasian dana harus berpedoman pada APBK GMKI FEB – USU dengan

memperhatikan prioritas program yang telah diputuskan oleh Sidang Pleno PK

GMKI FEB – USU.

2.2.Penggunaan dana senantiasa mempertimbangkan efektifitas dan efisiensi

pelaksanaan program.

3. Kebijakan Penatausahaan Keuangan

3.1.Perencanaan anggaran yang diajukan oleh tim penyusun RAPBK GMKI FEB –

USU perlu dibahas dalam Sidang Pleno PK GMKI FEB USU mb. 2015-2016.

3.2.Penatausahaan semua aktivitas keuangan baik untuk penerimaan maupun

pengeluaran dibukukan secara tepat, sesuai alokasi yang diterapkan dalam APBK

GMKI FEB – USU.

3.3.Dalam pertanggungjawaban keuangan, pemeriksaan dilakukan dengan melihat

3.3.1. Kewajaran

3.3.2. Penjumlahan atau Angka – angka

3.4.Rincian penerimaan dan pengeluaran wajib dilampirkan dalam penyajian laporan

keuangan

3.5.Mengklasifikasikan pos keuangan dengan kode perkiraan penerimaan dan

pengeluaran tersendiri sesuai dengan APBK GMKI FEB USU

3.6.Pembukuan keuangan PK GMKI FEB – USU mengikuti pedoman atau pola

administrasi keuangan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.

4. Kebijakan Pelaporan Keuangan

4.1.PK GMKI FEB – USU mengikuti pola penyajian laporan pertanggungjawaban

keuangan yang ditetapkan oleh Badan Pengurus Cabang Medan

4.2.Membuat dan menyajikan Laporan Keuangan PK GMKI FEB – USU 1 (satu) kali

dalam 3 (tiga) bulan melalui media komunikasi komisariat.

4.3.Membuat Laporan Keuangan PK GMKI FEB – USU pada akhir periode untuk

disampaikan dalam RAKOM beserta lampiran – lampiran keuangan sebagai

Laporan Pertanggungjawaban Keuangan.

4.4.Penyajian Laporan Keuangan PK GMKI FEB – USU senatiasa mengarah kepada

Standar Akuntansi Keuangan (SAK) yang disesuaikan dengan kebutuhan

organisasi.

III. RENCANA ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA KOMISARIAT

(APB K ) GMKI FEB – USU

1. Sesuai dengan pasal 11 ayat 6 (b) Statuta Cabang GMKI Medan, maka RAKOM

GMKI FEB – USU, akan menyusun kebijakan umum RAPB komisariat sebagai

pedoman kerja dan kebijakan keuangan komisariat.

2. Penyusunan RAPBK harus berpedoman dan berorientasi pada kebijakan yang

telah diputuskan bersama pada RAKOM dan dijabarkan lebih lanjut oleh PK

GMKI FEB – USU masa bakti 2015-2016.

3. Penyusunan RAPB K GMKI FEB – USU masa bakti 2015-2016, ditugaskan pada

penanggung jawab keuangan yang terdiri dari Ketua, Sekretaris, dan Bendahara

GMKI FEB – USU masa bakti 2015-2016.

4. RAPB K GMKI FEB – USU harus mengikuti sistem anggaran berimbang.

5. Dalam RAPB hendaknya dianut sistem anggaran yang berpedoman pada posisi

anggaran sebagai berikut :

5.1. Saldo awal dimulai dengan kode 0 (nol)

5.2. Penerimaan dimulai dengan kode 1 (satu)

5.3. Pengeluaran rutin dimulai dengan kode 2 (dua)

5.4. Pengeluaran program dimulai denga kode 3 (tiga)

5.5. Pengeluaran non program dimulai dengan kode 4 (empat)

5.6. Pengeluaran lain-lain dimulai dengan kode 5 (lima)

Kode terdiri dari :

Saldo Awal Keterangan (Pos)

Kode 0.1 Kas

Kode 0.2 Piutang

Penerimaan Keterangan (Pos)

Kode 1.1 Iuran Anggota

Kode 1.2 Donateur

Kode 1.3 Usaha-usaha Keuangan

Kode 1.4 Bidang Orkom

Kode 1.5 Bidang Pendidikan Kader

Kode 1.6 Bidang Kerohanian

Kode 1.7 Bidang Akspel

Kode 1.8 Bidang Umum

Kode 1.9 Penerimaan lain-lain

Pengeluaran Keterangan (Pos)

Kode 2.1 no rekening Biaya Kesekretariatan

Kode 2.2 no rekening Biaya Kebendaharaan

Kode 2.3 no rekening Pemeliharaan alat

Penegeluaran Program Keterangan (Pos)

Kode 3.1 Bidang Orkom

Kode 3.2 Bidang Pendidikan Kader

Kode 3.3 Bidang Kerohanian

Kode 3.4 Bidang Akspel

Kode 3.5 Umum

Pengeluaran Non Program Keterangan (Pos)

Kode 4.0 Pemantapan organisasi

Lain-lain Keterangan (Pos)

Kode 5.1 Rapat dan Persidangan

Kode 5.2 Sumbangan Sosial

Kode dapat diuraikan menjadi subkode sesuai dengan kebutuhan.

IV. POTENSI / SUMBER KEUANGAN

1. Iuran Anggota

1.1. Sebagai wujud kesadaran anggota terhadap konstitusi, setiap anggota diwajibkan

membayar iuran anggota sesuai dengan Anggaran Dasar GMKI pasal 9 dan

Anggaran Rumah Tangga GMKI pasal 9.

1.2. Iuran anggota GMKI FEB – USU tahun 2015-2016 adalah sebesar Rp 5.000 /

bulan dan dikutip setiap bulannya oleh Bendahara dan Pengurus Komisariat

lainnya.

2. Donatur

Dalam memenuhi pembiayaan pelaksanaan program, PK GMKI FEB – USU m.b

2015-2016 dapat mengusahakan donasi dari senior members / friends dan sumber –

sumber lainnya sepanjang tidak bertentangan dengan AD / ART GMKI.

3. Usaha – usaha Keuangan lainnya

PK GMKI FEB – USU diwajibkan untuk melakukan usaha – usaha keuangan

sepanjang tidak bertentangan dengan AD / ART GMKI.

4. Penerimaan Program

Setiap penerimaan bidang yang berasal dari kegiatan yang dilaksanakan oleh PK

GMKI FEB - USU m.b 2015-2016

5. Penerimaan Lain-lain

Penerimaan yang berasal dari kegiatan di luar program setiap bidang.

V. POTENSI PENGELUARAN KOMISARIAT

1. Pengeluaran Komisariat harus senantiasa memperhatikan prioritas program pada yang

dirumuskan dalam Sidang Pleno I, dengan tetap memperhatikan efisiensi dan

efektifitas biaya.

2. Biaya kesekretariatan dibebankan untuk pengeluaran yang menyangkut

kesekretariatan.

3. Biaya kebendaharaan dibebankan untuk biaya – biaya penggalangan dana dan

penatausahaan keuangan.

4. Biaya pemeliharaan alat dibebankan untuk pengeluaran yang menyangkut

pemeliharaan alat.

5. Biaya Bidang Organisasi dan Komunikasi adalah biaya yang dibebankan dalam

rangka pelaksanaan program bidang Organisasi dan Komunikasi.

6. Biaya Bidang Pendidikan Kader adalah biaya yang dibebankan dalam rangka

pelaksanaan program bidang Pendidikan Kader.

7. Biaya Bidang Kerohanian adalah biaya yang dibebankan dalam rangka pelaksanaan

program bidang Kerohanian.

8. Biaya Bidang Aksi dan Pelayanan adalah biaya yang dibebankan dalam rangka

pelaksanaan program bidang Aksi dan Pelayanan.

9. Biaya umum adalah biaya yang dibebankan dalam rangka pelaksanaan umum.

10. Biaya non-program adalah biaya yang dibebankan dalam rangka pelaksanaan non

program.

VI. LAIN – LAIN

1. Dalam rangka menyelesaikan tugas – tugas PK GMKI FEB – USU (D), segala

penerimaan dan pengeluaran diperhitungkan kepada Pengurus Komisariat

Demosioner.

2. Biaya serah terima dan pelantikan PK GMKI FEB – USU masa bakti 2015-2016

ditanggung oleh Pengurus Komisariat Demisioner.

3. Piutang pada periode ini diwajibkan untuk ditagih oleh PK GMKI FEB – USU yang

baru, namun apabila selama kepengurusan tidak tertagih maka secara otomatis

menjadi piutang tak tertagih yang pelaporannya tersendiri sebagai lampiran dalam

Rakom 2015-2016 dari Laporan Keuangan.

4. Segala yang termasuk dalam poin 1, 2, dan 3 di atas dilaporkan oleh PK GMKI FEB

– USU masa bakti 2015-2016 dalam RAKOM berikutnya.

5. Apabila dikemudian hari piutang tak tertagih sudah dilunasi akan dicatat pada saldo

awal.

RANCANGAN STRUKTUR DAN URAIAN TUGAS



I. Struktur Pengurus Komisariat GMKI FEB-USU

1. Ketua : 1 Orang

2. Wakil Ketua

- Wakil Ketua Organisasi dan Komunikasi : 1 Orang

- Wakil Ketua Pendidikan Kader : 1 Orang

- Wakil Ketua Kerohanian : 1 Orang

- Wakil Ketua Aksi dan Pelayanan : 1 Orang

3. Sekretaris : 1 orang

4. Wakil Sekretaris

- Wakil Sekretaris Organisasi dan Komunikasi : 1 Orang

- Wakil Sekretaris Pendidikan Kader : 1 Orang

- Wakil Sekretaris Kerohanian : 1 Orang

- Wakil Sekretaris Bidang Aksi dan Pelayanan : 1 Orang

6. Bendahara : 1 Orang

6. Biro

- Biro Bidang Organisasi : 1 Orang

- Biro Bidang Komunikasi : 1 Orang

- Biro Bidang Pendidikan Kader : 2 Orang

- Biro Bidang Kerohanian : 1 Orang

- Biro Bidang Aksi dan Pelayanan : 1 Orang

Total : 17 Orang

II.Uraian Tugas

2.1 Ketua dan Sekretaris

1. Secara bersama-sama menjadi penanggungjawab baik ke dalam maupun ke luar

komisariat dan merupakan pengambilan keputusan tertinggi dalam kepengurusan.

2. Dalam mengambil keputusan, penanggungjawab harus berpedoman kepada AD/ART,

PO, Keputusan Kongres, Keputusan Konfrensi Cabang, Statuta Cabang, Keputusan

RAKOM dan Keputusan Sidang Pleno PK.

3. Bersama – sama memimpin dan mempersiapkan agenda persidangan GMKI FEB-

USU.

2.2 Ketua

1. Ketua dan jajaran Wakil Ketua GMKI FEB-USU mengarahkan dan mengawasi

ASKUO sesuai dengan keputusan RAKOM.

2. Bersama-sama dengan Sekretaris bertanggungjawab atas seluruh kebijakan Program

sesuai dengan Keputusan Rakom dan keputusan sidang pleno PK GMKI Koms. FEB-

USU.

3. Bersama-sama dengan Sekretaris, dan Bendahara melakukan administrasi keuangan

GMKI Koms. FEB-USU.

4. Bersama-sama dengan Sekretaris memimpin pertemuan dan rapat PK GMKI Koms.

FEB-USU.

2.3 Wakil Ketua

1. Membuat rekomendasi dan pemikiran dalam penyusunan program, pengarahan

kebijakan dan proritas program sesuai dengan bidang yang dibawahinya dan turut

bertanggunggung jawab atas pelaksanannya.

2. Bersama Ketua mengarahkan dan mengawasi program yang sesuai dengan ASKUO.

3. Menggantikan tugas Ketua apabila Ketua berhalangan hadir, berdasarkan mandat

yang diterima.

4. Berkoordinasi dengan Wasek dan Biro bidang dalam membuat rancangan

pelaksanaan program masing-maisng bidang.

5. Wajib mengikuti setiap persidangan, rapat dan pertemuan Pengurus Komisariat

GMKI Koms. FEB-USU.

2.4 Sekretaris

1. Bersama-sama dengan wakil sekretaris menerjemahkan ASKUO menjadi rancangan

program.

2. Merencanakan, Mengkoordinir, menganalisa, mengawasi, dan mengevaluasi

pelaksanaan program dengan berkoordinasi dengan Wasekbid.

3. Bersama-sama dengan Ketua, dan Bendahara melakukan administrasi keuangan.

4. Bersama-sama Wakil sekretaris bidang mempersiapkan agenda rapat Pengurus

Komisariat.

5. Mengadakan rapat pengurus komisariat minimal satu kali dalam satu bulan.

6. Bersama-sama dengan Ketua memimpin Pertemuan dan Rapat PK GMKI Koms.

FEB-USU

2.5 Wakil Sekretaris Bidang

1. Bersama Sekretaris merencanakan, mengkoordinir, menganalisa, dan mengevaluasi

pelaksanaan program sesuai dengan bidangnya masing-masing.

2. Mengkoordinasikan teknis operasional program sesuai dengan bidangnya masing-

masing.

3. Membuat laporan pelaksanaan setiap tugas dan program sesuai dengan bidangnya

masing-masing, untuk diserahkan kepada Sekretaris.

4. Berkoordinasi dengan Wakil Ketua dan Biro dalam membuat rancangan pelaksanaan

program di masing-masing bidang.


GMKI Koms. FEB-USU.

6. Menggantikan tugas Sekretaris apabila Sekretaris berhalangan, berdasakan mandat

yang diterima.

2.6 Bendahara

1. Bersama-sama dengan Ketua, dan Sekretaris melakukan administrasi keuangan

GMKI Koms. FEB-USU.

2. Mempersiapakan rekomendasi dalam mengarahkan kebijakan prioritas dan

pelaksanaan program keuangan Pengurus Komisariat.

3. Menyampaikan laporan keuangan Pengurus Komisariat sekali dalam tiga bulan.

4. Bersama dengan ketua, dan sekretaris sebagai penanggung jawab keuangan menilai

kelayakan usulan anggaran setiap bidang dan mengevaluasi kelayakan penggunaan

anggaran yang diusulkan.


GMKI Koms. FEB-USU.

2.7 Biro 1. Sebagai pelaksana teknis Operasional program sesuai dengan bidang masing-masing.

2. Berkoordinasi dengan Wakil Ketua dan Wakil sekretaris bidang untuk membuat

rancangan pelaksanaan program untuk masing-masing bidang.

3. Wajib mengikuti setiap Persidangan, rapat, dan pertemuan Pengurus Komisariat

GMKI Koms. FEB-USU

RANCANGAN BAGAN STRUKTUR PK GMKI FE-USU MEDAN

2015-2016

Garis komado

Garis koordinasi

WAKIL BENDAHARA

KETUA

WAKET

ORKOM

WAKET

P. KADER

WAKET

AKSI &

PELAYANAN

BENDAHARA

BIRO

AKSPEL BIRO

KEROHANIAN

BIRO

P. KADER

BIRO

ORGANISASI

WASEK

P. KADER

WASEK

ORKOM

KETUA

SEKRETARIS

WAKET

KEROHANIAN

WASEK

KEROHANIAN

WASEK

AKSPEL

SEKRETARIS

BIRO

KOMUNIKASI

RANCANGAN KRITERIA DAN TATA CARA PEMILIHAN


PERIODE 2015-2016

1. KRITERIA PK GMKI FEB - USU Masa Bakti 2015-2016

1.1. Kriteria Umum

1.1.1 Warga negara Republik Indonesia.

1.1.2 Beragama Kristen dan merupakan jemaat dari salah satu gereja di Indonesia.

1.1.3 Merupakan Anggota GMKI Cabang Medan dibawah koordinasi Komisariat

FEB-USU.

1.1.4 Mempunyai status kemahasiswaan yang jelas dan tidak dalam keadaan PKA.

1.1.5 Memiliki loyalitas dan dedikasi tinggi terhadap organisasi dan berkomitmen

dalam menjalankan roda organisasi selama keperiodean

1.1.6 Sehat jasmani dan rohani

1.2. Kriteria Khusus Bagi Penanggung Jawab Komisariat :

1.2.1 Pernah menjadi Pengurus Komisariat atau minimal 2 (DUA) tahun aktif ber-

GMKI dan pernah menjadi tim.

1.2.2 Tidak merupakan penanggung jawab di organisasi lainnya, Apabila pada saat

pencalonan diketahui bahwa bakal calon yang bersangkutan merangkap jabatan

sebagai penanggungjawab pada organisasi lain maka bakal calon diberi

kesempatan untuk mengajukan pengunduran dirinya dari organisasi tersebut

secara tertulis dihadapan forum RAKOM.

1.2.3 Tidak merupakan pengurus partai politik. .

1.2.4 Bersedia memaparkan visi dan misi dihadapan peserta RAKOM GMKI Koms.

FEB-USU

1.2.5 Pernah mengikuti LDK GMKI cabang Medan dibawah kordinasi Koms. FEB-

USU.

2. PERALATAN PEMILIHAN

1. Peralatan Pemilihan disediakan oleh Tim Kerja Rakom melalui Majelis Ketua

2. Peralatan terdiri dari :

1. Kertas putih yang berstempel Pengurus Komisariat GMKI FEB-USU.

2. Alat tulis

3. Papan tulis / whiteboard.

4. Kotak suara

5. Uang logam / alat undi.

3. SISTEM PEMILIHAN

1. Sistem Pemilihan Pengurus Komisariat adalah Semi formateur.

a. Ketua dan Sekretaris dipilih langsung oleh peserta Rapat Anggota Komisariat yang

memiliki hak suara.

b. Struktur Pengurus Komisariat dipilih oleh Tim formateur.

2. Pemilihan Ketua dan Sekretaris

a. Ketua dan Sekretaris dipilih secara terpisah

b. Calon Ketua yang gagal dapat mencalon diri atau dicalonkan kembali menjadi

calon Sekretaris.

3. Sistem Pemilihan Tim Formateur.

a. Formateur terdiri dari lima orang.

b. Ketua dan sekretaris terpilih langsung menjadi Ketua dan Sekretaris Formateur.

c. Anggota formateur dipilih dari anggota biasa GMKI Komisariat FEB-USU, yang

hadir pada RAKOM dengan syarat pernah menjadi PK sebanyak 2 (dua) orang

ditambah satu dari Pengurus Komisariat Demisioner atau minimal 3 tahun aktif di

GMKI

4. TATA CARA PEMILIHAN

4.1. Tata Cara Pemilihan Ketua dan Sekretaris.

a. Sifat pemilihan adalah Langsung, Umum, Bebas, Rahasia, Jujur dan Adil.

b. Setiap anggota biasa yang hadir memiliki satu hak suara

c. Prosedur Pencalonan :

1. Setiap Anggota yang hadir dalam ruangan forum, bebas mencalonkan diri dan

dicalonkan dengan memperhatikan syarat bagian I dalam Kriteria pemilihan.

2. Setiap bakal calon yang dicalonkan, ditanyakan kesediaanya secara sungguh-

sungguh untuk menjadi calon.

3. Setiap bakal calon yang menyatakan kesediaannya dan setelah lulus seleksi

berdasarkan criteria yang ditetapkan, dinyatakan sebagai calon tetap dan sah

untuk dipilih.

4. Setiap calon yang sah memaparkan visi dan misi dan bersedia menjawab 3

pertanyaan dari peserta.

5. Jika tidak ada bakal calon yang menyatakan kesediaan maka prosedur

pencalonan diulang sebanyak 3 kali, dan jika tetap tidak ada maka RAKOM

dipending.

4.2. Tata Cara Pemilihan Tim Formateur.

a. Sifat pemilihan adalah Langsung, Umum, Bebas, Rahasia, Jujur dan Adil.

b. Setiap anggota biasa yang hadir memiliki satu hak suara

c. Prosedur Pencalonan :

i. Setiap Anggota yang hadir dalam ruangan bebas mencalonkan diri dan dicalonkan

ii. Setiap bakal calon yang diajukan, ditanyakan kesediaanya secara sungguh-

sungguh untuk menjadi calon.

iii. Setiap bakal calon yang menyatakan kesediaannya dinyatakan sebagai calon tetap

dan sah untuk dipilih.

5. PROSEDUR PEMILIHAN

a. Setiap Anggota biasa di bawah koordinasi GMKI Komisariat FEB-USU dipanggil

satu-persatu oleh majelis ketua ketempat yang telah disediakan untuk menulis nama

calon pada kertas yang telah disediakan.

b. Kertas suara dimasukkan ke dalam kotak suara yang dinyatakan kosong oleh majelis

ketua dan disaksikan oleh peserta Rapat Anggota Komisariat.

c. Penghitungan jumlah suara harus disesuaikan dengan jumlah anggota yang mempunyai

hak suara dan hadir pada saat pemilihan dan dinyatakan oleh majelis ketua dan

disaksikan oleh Badan Pengurus Cabang di hadapan Rapat Anggota Komisariat.

d. Apabila kertas suara kosong atau menulis lebih dari satu nama dan penulisan nama

yang salah maka dinyatakan batal.

e. Calon Ketua dan Sekretaris yang memperoleh suara terbanyak dinyatakan sah sebagai

Ketua dan Sekretaris Komisariat FEB-USU masa bakti 2015-2016.

f. Jika pada pemilihan Ketua dan Sekretaris terdapat jumlah suara terbanyak yang sama,

maka pemilihan akan diulang kembali pada calon yang memperoleh suara yang sama

tersebut.

g. Apabila pemilihan telah diulang dua kali, dan masih menghasilkan jumlah suara yang

sama, maka akan ditempuh dengan cara undian, yaitu dengan memakai uang logam

yang telah disediakan oleh majelis ketua.

h. Jika terdapat calon tunggal, baik Ketua atau Sekretaris, maka Majelis Ketua

menyatakan bahwa calon tersebut terpilih secara aklamasi setelah calon ketua tersebut

menyampaikan visi misi yang berkaitan dengan keberadaan dan perjalanan GMKI

Komisariat FEB-USU.

6. PROSEDUR PEMILIHAN FORMATEUR

a. Setiap anggota GMKI FEB-USU berhak mencalonkan atau dicalonkan satu bakal

calon formateur dari unsur anggota secara langsung dan terbuka yang pernah menjadi

PK atau minimal 3 tahun ber-GMKI

b. Seluruh bakal calon formateur diminta kesediannya dan setelah bersedia dinyatakan

sah sebagai calon formateur.

c. Jika hanya terdapat 2 calon, maka majelis ketua menyatakan calon tersebut terpilih

sebagai formateur

d. Setiap anggota GMKI FEB-USU memilih dua orang dari calon formateur secara

langsung, umum, bebas, dan rahasia pada kertas yang telah disediakan oleh majelis

ketua.

e. Dua calon yang memperoleh suara yang terbanyak dinyatakan sah sebagai formateur.

f. Jika pada pemilihan jumlah suara kedua terbanyak memiliki jumlah yang sama, maka

dilakukan pemilihan ulang pada calin yang memiliki jumlah suara sama.

g. Jika tidak ada bakal calon yang menyatakan kesediaan maka prosedur pencalonan

diulang sebanyak 2 kali, dan jika tetap tidak ada maka RAKOM dipending

7. MASA KERJA FORMATEUR.

Formateur bertugas untuk melengkapi Struktur Pengurus Komisariat GMKI

Komisariat FEB-USU, dan tugas yang dimaksud harus selesai paling lama 12 hari

sejak terpilihnya tim formatur.

8. SIFAT FORMATEUR

Dalam melakukan tugasnya formateur bersifat tidak terikat dan keputusan formateur

adalah final.

9. PEMBUBARAN FORMATEUR.

Formateur bubar dengan sendirinya setelah Badan Pengurus Cabang mensahkan dan

melantik PK GMKI Komisariat FEB-USU periode 2015-2016.

Lampiran

LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN

UNIT PELAYANAN TEKNIS BULETIN KOMISARIAT

GMKI KOMISARIAT FEB USU

Masa bakti 2014-2015

A. PENDAHULUAN

Puji dan syukur kepada Yesus Kristus Sang Kepala Gerakan untuk segala

berkat dan anugerah-Nya yang berkelimpahan atas setiap aktivitas dan pelayanan kita.

Atas penyertaan-Nya pula akhirnya Laporan Pertanggungjawaban Tim Unit Pelaksana

Teknis Buletin Shalom tahun 2015 ini dapat dipersiapkan dan terselesaikan.

UPT Buletin Shalom adalah tim yang dibentuk oleh Pengurus Komisariat

untuk menjawab kebutuhan anggota akan suatu wadah untuk menjalin komunikasi yang

efektif dan menyampaikan informasi serta dapat menyalurkan kreatifitas anggota

GMKI. Tim ini dilantik pada tanggal 3 Oktober 2014 di Pusat Kegiatan Mahasiswa

GMKI Cabang Medan. Pada saat itu delapan dari total sepuluh orang anggota tim UPT

yang berkesempatan untuk hadir dalam pelantikan. Dua orang yang tidak dapat hadir

saat pelantikan yakni Berta Manalu dan Jusfitri Marbun.

Sebagai wadah informasi, komunikasi, dan kreativitas, Tim UPT Buletin

Shalom berusaha untuk terus memberikan informasi terbaru kepada para pembaca. Tim

UPT Buletin Shalom selalu mencoba menyajikan berita dengan lingkup beragam, mulai

dari tingkat komisariat, cabang, dan pusat, serta dari lingkungan kampus, gereja dan

masyarakat. Tim UPT Buletin Shalom juga melakukan pendekatan kepada anggota

untuk mengumpulkan materi yang akan mengisi Buletin Shalom dengan kreativitas,

opini, dan aspirasi mereka.

Perjalanan Buletin Shalom selama delapan bulan tidak terbilang mudah.

Beberapa kendala kerap ditemukan dalam proses menjadikan Buletin Shalom sebagai

media informasi, komunikasi, dan kreatifitas yang efektif serta dapat dinikmati tidak

hanya oleh anggota biasa dan senior melainkan juga pihak-pihak diluar GMKI. Kendati

demikian beberapa anggota tetap berupaya menjalankan tugas dan tanggung jawab

yang telah dipercayakan.

Berikut dipaparkan keseluruhan perjalanan TIM UPT Buletin Shalom periode

2014-2015 mulai dari terbentuk hingga sekarang serta laporan keuangan dari Tim UPT

Buletin Shalom.

B. LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN

I. Keanggotaan

UNIT PELAKSANA TEKNIS BULETIN SHALOM

SK : 01/SK/PK-GMKI/FE-USU/MDN/X/2014

Steering Comuitee : Andrika Sembiring

Daud Situmorang

Sany Hutabarat

Pemimpin Redaksi : Anggreny Copricornilam Siahaan

Sekretaris : Melati Y. Lature

Anggota : Berta Gracela Manalu

Jusfitri Marbun

Renny Hardina Sitorus

Ruth Karlina Maryeta Hutasoit

Samuel Simanjuntak

Alamat redaksi : Jalan Pembangunan Gang Karya No. 22s, Medan Selayang

Email : [email protected]

II. Konten Buletin Shalom

1. Sampul

Memuat logo dan slogan buletin, tema dan gambar yang mewakili

tema, judul konten dan sub konten yang menjadi andalan, nomor edisi berikut

tahun (contoh: Edisi 2/2014) yang diletakkan di bawah logo buletin, dan hak

cipta diletakkan di sudut bawah kiri/kanan buletin

(©uptbuletingmkifeusu2014). Konten ini dipersiapkan oleh Tim UPT.

2. Struktur Pengurus Komisariat Tahun Berjalan

Bertujuan untuk memperkenalkan pengurus komisariat kepada

pembaca. Konten ini dipersiapkan oleh Tim UPT.

3. Struktur Tim UPT

Memuat struktur lengkap pengurus Tim UPT. Konten ini dipersiapkan

oleh Tim UPT.

4. Dari Redaksi

Pengantar tema dari redaksi yang berisi opini tim UPT tentang tema

yang disajikan. Konten ini dipersiapkan oleh Tim UPT.

5. Forum Pembaca

Wadah bagi pembaca untuk memberi saran dan kritik kepada Tim

UPT. Konten ini ditulis oleh anggota maupun non anggota GMKI diluar tim

UPT.

6. Daftar Isi

Memuat semua bagian dalam buletin yang disusun berdasarkan konten

dan sub konten dengan nomor halaman, kecuali sampul (depan dan belakang),

struktur PK dan struktur UPT. Konten dari redaksi dan forum pembaca diberi

penomoran i dan ii. Konten ini dipersiapkan oleh Tim UPT.

7. Sajian Utama

Memuat berita berupa fenomena dalam kehidupan masyarakat yang

mengacu pada tema. Sajian utama merupakan informasi yang berupa data dan

fakta dan bukan merupakan pendapat dari anggota. Konten ini dipersiapkan

oleh Tim UPT.

8. Opini

Memuat pendapat anggota tentang tema dan sajian utama. Ini berarti

bahwa tim UPT harus terlebih dahulu menyelesaikan tema dan sajian utama

yang akan dibahas. Konten ini ditulis oleh anggota di luar tim UPT.

mailto:[email protected]

9. Shalom Plus

Memuat informasi tambahan berupa fakta mengacu kepada tema dan

sajian utama. Konten ini dipersiapkan oleh tim UPT.

10. Renungan

Memuat pandangan Alkitab tentang tema dan sajian utama. Konten ini

ditulis anggota di luar tim UPT.

11. Profil

Memuat biografi singkat anggota baik anggota biasa dan atau anggota

yang menginspirasi dari segi kehidupan mahasiswa. Konten ini ditulis oleh

anggota di luar tim UPT.

12. Isu Ekonomi

Memuat berita ekonomi yang sedang hangat diperbincangkan. Konten

ini tidak harus mengacu pada tema. Konten ini dipersiapkan oleh tim UPT.

13. Tajuk Rencana

Memuat pandangan kritis anggota mengenai konten isu ekonomi. Ini

berarti bahwa tim UPT harus terlebih dahulu menyelesaikan isu ekonomi yang

akan dibahas. Konten ini ditulis anggota diluar tim UPT.

14. Seputar GMKI

- GMKI nasional : memuat informasi seputar GMKI secara nasional

diluar GMKI cabang Medan dan komisariat FE USU.

- GMKI cabang Medan : memuat informasi seputar GMKI cabang

Medan diluar informasi komisariat.

- GMKI komisariat FE USU : memuat informasi mengenai GMKI

komisariat FE USU tentang program yang telah maupun akan

dilaksanakan.

Konten ini dipersiapkan oleh tim UPT.

15. Ragam

Memuat berita 3 matra pelayanan yakni Perguruan tinggi,, gereja dan

masyarakat diluar GMKI. Konten ini dipersiapkan oleh tim UPT.

16. Intermezzo

Memuat puisi, humor, cerpen maupun kreativitas anggota lain. Konten

ini ditulis oleh anggota termasuk tim UPT.

17. Sampul Belakang Dalam

Tim UPT bebas berkreasi apa isi dari halaman ini. Dapat juga

dijadikan sebagai kolom iklan dari anggota.

18. Sampul Belakang Luar

Memuat cuplikan tema tentang edisi buletin selanjutnya. Konten ini

dipersiapkan oleh tim UPT.

III. Kegiatan

Setelah pelantikan Tim UPT Buletin Shalom hingga sekarang Pengurus

Selama berkegiatan Tim UPT Buletin Shalom telah menerbitkan sejumlah empat edisi

buletin dengan mengangkat tema-tema yang berhubungan dengan mayoritas pembaca.

Berikut akan dirincikan terbitan Buletin Shalom masing-masing edisi:

1. Edisi I

Tema : Keterbukaan Informasi Publik Di Perguruan Tinggi

Tema ini adalah tema pertama dalam rangkaian penerbitan Buletin

Shalom. Tema ini diangkat mengingat meskipun Undang-Undang No. 14

tahun 2008 tentang KIP telah lama disahkan namun masih banyak orang,

terutama mahasiswa yang tidak memanfaatkan kebijakan tersebut sebaik-

baiknya. Melalui tema ini Tim UPT Buletin Shalom mengajak dan

mengingatkan kembali para pembaca yang mayoritas adalah mahasiswa

untuk menyadari hak nya akan informasi publik demi mendukung

transparansi informasi di kampus.

Isu Ekonomi yang diangkat adalah mengenaik kenaikan BBM bersubsidi

yang pada saat itu sedang hangat diperbincangkan karena suasana pro-

kontra yang masih kental.

Edisi ini berisi enam puluh halaman dan dicetak sebanyak 112 eksemplar

dan terdistribusi sebanyak 84 eksemplar kepada anggota, 9 eksemplar

kepada senior, dan 19 eksemplar kepada non anggota. Softcopy edisi ini

disebarkan kepada 103 email senior dan 3 email anggota.

Pada penerbitan edisi pertama printer dan catridge yang menjadi inventaris

dari Buletin Shalom sebelumnya rusak. Solusi yang diambil oleh Tim

UPT Buletin Shalom adalah menyervis printer sekaligus membeli catridge

baru. Sementara printer masih diperbaiki, proses pencetakan dilakukan

menggunakan printer salah satu anggota tim.

2. Edisi II

Tema : One Step Closer

Pada awalnya Tim UPT Buletin Shalom hendak mengangkat tema

mengenai refleksi natal. Namun tema tersebut batal diangkat karena Tim

UPT Buletin Shalom tidak berhasil merampungkan seluruh konten bulletin

dalam waktu yang ditetapkan. Oleh karena itu Tim UPT Buletin Shalom

mengganti tema untuk edisi kedua yakni One Step Closer. Tema ini

diangkat oleh Tim UPT Buletin Shalom bertepatan dengan momen tahun

baru. Melalui tema ini Tim UPT Buletin Shalom mengajak para pembaca

untuk mengencangkan tali komitmen pada dirinya dalam memenuhi

resolusi-resolusi tahun baru yang kerap hanya dijalani dengan semangat

diawal-awal tahun saja. Disini para pembaca diingatkan harus satu langkah

lebih maju dari sebelumnya kearah perubahan yang lebih baik.

Isu ekonomi yang diangkat pada tema ini adalah fenomena laut Indonesia

yang memiliki potensi ekonomi yang tinggi namun keamanan laut masih

kurang maksimal. Dalam isu ekonomi ini juga dibahas bagaimana usaha

Susi Pudjiastuti, Mentri Kelautan dan Perikana yang baru dilantik oleh

Presiden Jokwi dalam mengingkatkan stabilitas keamana laut Indonesia.

Edisi ini berisi 48 halaman dan dicetak sebanyak 69 eksemplar dan

terdistribusi sebanyak 66 eksemplar kepada anggota dan 3 eksemplar

kepada senior. Softcopy edisi ini disebarkan kepada 103 email senior dan 3

email anggota.

Pada penerbitan edisi kedua ini proses pencetakan terpaksa berhenti cukup

lama karena printer kembali rusak dan tim membutuhkan waktu untuk

mengumpulkan uang untuk membeli printer yang baru. Solusi yang

diambil menghadapi hal ini adalah menghubungi dan meminta bantuan

dari para senior

3. Edisi III

Tema : Who Wants to be a Millionaire

Tema mengenai kewirausahaan ini diangkat dengan tujuan untuk

mengubah pola pikir lama dimana orang-orang berlomba mencari

pekerjaan sebagai pegawai di suatu perusahaan atau instansi dan cenderung

takut untuk berwira usaha karena berbagai alasan. Melalui tema ini, para

pembaca diajak dan diingatkan bahwa untuk menjadi sukses, terutama dari

segi financial, berwira usaha adalah suatu kunci emas.

Isu ekonomi yang diangkat pada tema ini adalah mengenai anjloknya nilai

rupiah terhadap dollar Amerika yang mengkuatirkan, namun disisi lain

Kementrian Keuangan malah mengatakan bahwa masyarakat tidak perlu

panik.


terdistribusi sebanyak 70 eksemplar kepada anggota, 7 eksemplar kepada

senior, dan 8 eksemplar kepada non anggota.

Pada edisi ini penerbitan mengalami keterlambatan karena salah satu

konten yang ditulis oleh salah seorang senior memakan waktu yang lama.

Solusi yang diambil oleh tim adalah melanjutkan penerbitan tanpa

memasukkan konten tersebut ke edisi ketiga.

4. Edisi IV

Tema : Andaikan Ku Harus Memilih

Tema yang merupakan tema terakhir dari seluruh rangkaian edisi Buletin

Shalom ini diangkat untuk mengajak para pembaca merenungkan kembali

semua pilihan yang telah dan/atau akan diambil dalam kehidupan para

pembaca, apakah selama ini selalu bersandarkan pada pengertian diri

sendiri ketika menentukan pilihan, atau selalu mengutamakan standar

Allah.

Isu ekonomi yang diangkat pada edisi ini adalah mengenai pasar sambu

yang direncanakan oleh Pemerintah Kota Medan akan direlokasi ke daerah

tuntungan dengan tujuan penataan kota. Terjadi perdebatan disini sebab

upaya pemerintah untuk menata Kota Medan masih menimbulkan polemik

bagi para pedagang yang menganggap lokasi yang dituju merugikan pihak

pedagang.


terdistribusi sebanyak 46 eksemplar kepada anggota, 4 eksemplar kepada

senior, dan 1 eksemplar kepada non anggota. Softcopy edisi ini disebarkan

kepada 103 email senior dan 4 email anggota.

Pada edisi ini juga mengalami keterlambatan karena salah satu konten

yang ditulis oleh salah seorang senior tidak kunjung dikirim ke tim meski

telah sering diingatkan. Solusi yang diambil adalah tetap menerbitkan edisi

keempat tanpa menunggu konten tersebut lagi.

IV. Kendala

Beberapa kendala yang dihadapi oleh Tim UPT Buletin Shalom selama

perjalanannya yakni:

A. Kendala Internal

1. Anggota Tim UPT Buletin Shalom tidak solid dan tidak dapat bekerja

sama dengan baik karena kurangnya komunikasi antar anggota Tim.

Solusi: Meningkatkan intensitas pertemuan tim dan menjalin

komunikasi dengan berbagai cara seperti melalui via SMS, via BBM,

atau bertemu langsung dengan anggota yang kurang aktif

2. Tim UPT Buletin Shalom kurang terampil dalam mengedit dan

mendesain Buletin Shalom.

Solusi: Tetap belajar dan berlatih serta menanyakan pendapat pihak di

luar Tim UPT Buletin Shalom yang mengerti kaidah jurnalistik dan

designing.

3. Jadwal penerbitan sering terlambat karena kurang baiknya manajemen

waktu Tim UPT Buletin Shalom dalam merampungkam semua konten

Buletin Shalom.

Solusi: Saling mengingatkan sesama tim untuk mempersiapkan tugas

yang telah dibagi ke masing-masing anggota tim

4. Kurang maksimalnya SC dalam menjalankan tugas.

Solusi: Saling mengingatkan antara tim UPT.

B. Kendala Eksternal

1. Kurangnya kesadaran para pembaca untuk berpartisipasi dalam bentuk

bantuan materi.

Solusi: Tetap mengingatkan mereka

V. Saran

Saran untuk pembentukan Tim UPT Buletin Komisariat selanjutnya yaitu:

1. Memilih orang-orang yang memiliki kemauan serta ketertarikan dalam

bidang tulis menulis dan jurnalistik ke dalam tim agar setiap anggota tim

dapat menikmati tugasnya.

2. Meningkatkan kualitas isi.

3. Fungsi Steering Comitee dikembalikan kepada Pengurus Komisariat.

4. Ketua dan sekretaris tim ikut memilih anggota tim.

5. Bantuan dana dari senior harus berkoordinasi dengan PK terlebih dahulu.

6. Dilaksanakan belajar jurnalistik dan desain minimal 2 bulan sekali.

7. Tim buletin harus selalu menyediakan plan B dalam menyiapkan buletin.

8. Anggota tim yang tidak aktif untuk jangka waktu yang ditetapkan diganti.

LAPORAN KEUANGAN TIM UPT BULETIN SHALOM 2014-2015

PEMASUKAN

Modal dari Pengurus Komisariat Rp 350.000

Pemasukan Buletin Shalom Edisi 1 (218

Eksemplar) Rp 1.747.000







Sumbangan Marthin Van Niel Silalahi Rp 100.000

Penggunaan printer oleh Panitia Paskah EP Rp 150.000

TOTAL PEMASUKAN

Rp 6.478.000

PENGELUARAN

Biaya Produksi Buletin Shalom Edisi 1

Fotocopi dan Print Kuesioner (KW1) Rp 7.500

Kertas A4 Paper One, 5 RIM @30.000

(KW2, KW9) Rp 150.000

Rol Besi (KW2) Rp 4.000

Cutter + Isi (KW2) Rp 8.000

Hakter + Isi (KW2) Rp 8.000

Catridge Warna (KW3) Rp 148.500

Tinta Hitam & Kuning + Botol Infus

(KW4) Rp 80.300

Tinta Warna, 2 botol @20.000 (KW5) Rp 40.000

Recycle Catridge (KW6) Rp 126.500

Kertas Konstruk, 200 lembar (KW7) Rp 44.000

Kerts A4 Paper One, 1 RIM @31.000

(KW8) Rp 31.000

Tinta Hitam, 2 botol @15.000 (KW9) Rp 30.000

Pengiriman BS Ke Papua-JNE Rp 70.000

Paket Internet Rp 95.000

Pulsa Rp 40.000

Logistik Rp 55.000

Total Pengeluaran

Rp

937.800

Biaya Produksi Buletin Shalom Edisi 2

Fotocopi Kuesioner, 100 lembar @100

(KW1) Rp 10.000

Catridge Warna + Service(KW2) Rp 250.000

Tinta Hitam dan Warna, 4 botol @15,500 Rp 62.000

(KW3)


Kerts A4 Paper One, 2 RIM @30.000

(KW4) Rp 60.000

Etona/Isi Hekter (KW4) Rp 3.000

Potong Kertas Konstruk (KW4) Rp 5.000

Dumper (KW5) Rp 50.000

Catridge Hitam (KW6) Rp 110.000

Printer EPSON L120 (KW7) Rp 2.050.000

Tinta EPSON Hitam Rp 78.000

Logistik Rp 35.000


Pulsa Rp 100.000

Total Pengeluaran

Rp

2.875.000

Biaya Produksi Buletin Shalom edisi 3

Tinta EPSON, 5 botol @87.000 (KW1) Rp 435.000

Kertas A4 Paper One, 3 RIM @30.000

(KW1, KW3) Rp 90.000


Tinta EPSON Hitam (KW2) Rp 85.000

Pisau Cutter Kecil Kenko (KW3) Rp 6.000

Anak Pisau Kecil (KW3) Rp 4.000

Pulsa Rp 55.000


Logistik Rp 35.000

Total Pengeluaran

Rp

772.000

Biaya Produksi Buletin Shalom edisi 4

Kertas A4 Natural, 3 RIM @26.000

(KW1) Rp 78.000

Kertas Konstruk, 100 lembar + Dipotong

A4 (KW1) Rp 27.000

Etona/isi hekter (KW1) Rp 5.000

Tinta EPSON, 4 botol @85.000 (KW2) Rp 340.000

Pengiriman ke Bekasi-JNE (KW3) Rp 23.000

Pengiriman ke Jakarta Pusat-JNE (KW4) Rp 22.000

Amplop, 2 buah Rp 5.000

Pulsa Rp 55.000

Paket internet Rp 25.000

Logistik Rp 95.000

Total Pengeluaran

Rp

675.000

Fotokopi Draft LPJ

Rp

100.000

TOTAL PENGELUARAN

Rp 5.359.800

SALDO KAS

Rp 1.118.200

INVENTARIS

NO NAMA BARANG SISA

BARANG

KEADAAAN

1 Printer EPSON L-120 1 unit Baik

2 Printer Canon 2 unit Rusak dan Kurang

Baik

3 Cutter 1 unit Baik

4 Isi Hekter ½ kotak Baik

5 Hekter 1 unit Baik

6 Tinta EPSON Ori (Merah, Biru, Kuning,

Hitam)

@ ½ botol Baik

7 Buletin Shalom Edisi 1 - -


9 Buletin Shalom Edisi 3 2 buah Baik



TIM PENDAMPING PNB HKI GLORIA KWALA BEKALA



A. PENDAHULUAN

Sesuai dengan dasar pemikiran program yakni, perlunya pendampingan dan

pembinaan terhadap Pemuda mitra gereja GMKI FEB USU. Maka, Pengurus Komisariat

GMKI FEB USU masa bakti 2014 - 2015 membentuk Tim Pendamping PNB HKI Gloria

Kwala Bekala Simalingkar B. Tim pendamping PNB dilantik pada tanggal 3 Oktober 2014 di

PKM GMKI Cabang Medan.

Tim Pendamping PNB HKI Gloria telah lebih dari 7 bulan bekerja sama dengan HKI

Gloria dalam hal mendampingi dan membina PNB. Tim ini bekerjasama dengan PNB HKI

Gloria dalam rangka meningkatkan kualitas PNB yang bisa diukur melalui partisipasi PNB

setiap program tahunan yang disusun maupun melalui berbagai kegiatan momentum yang

mewadahi terciptanya kesatuan diantara PNB. Tim juga membuat Workshop Tata Organisasi

untuk PNB dan tim juga turut serta berpartisipasi dalam setiap kegiatan gereja.

Dalam perjalanannya, tim juga mendapat respon positif sebagian besar orangtua dan

panatua yang menjadi jemaat di gereja HKI Gloria Kwala bekala terhadap kehadiran GMKI

sebagai bagian dari gereja.

B. LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN

1. Keanggotaan

Tim Pendamping PNB Gereja HKI Gloria Kwala Bekala

SK : 02/SK/PK-GMKI/FEB-USU/MDN/X/2014

Ketua :

Bellanova Caroline Sihombing

Anggota :

1. Baginta Seda

2. Kristina Wati Sianturi

3. Rinto Manahan Sigiro

4. Siska Romauli Simanjuntak

Program kerja Tim Pendamping PNB HKI Gloria kwala bekala

1. Mendampingi PNB HKI Gloria dalam kegiatan program PNB yang meliputi :

a. Latihan Koor

Kegiatan ini dilaksanakan pada hari sabtu malam pada setiap minggunya.

Kegiatan ini bertujuan untuk persiapan koor lebih matang untuk dibawakan di

ibadah pada hari minggu.

b. PA PNB

Kegiatan Penelaahan Alkitab ini merupakan kegiatan yang bertujuan untuk

menambah spiritualitas melalui penelaaahan alkitab dan diskusi. Kegiatan ini

dilaksanakan sebulan sekali yang dilakukan bergantian dirumah masing-masing

anggota PNB HKI Gloria Kwala Bekala.

c. Perayaan Natal

Perayaan natal PNB bertujuan untuk memperingati hari kelahiran Tuhan Yesus

kristus. Dimana PNB HKI Gloria Kwala Bekala membuat konsep dan latihan

digereja dimana semua perangkat acara PNB itu sendiri. Dan natal PNB

dilaksanakan pada 19 desember 2014 di HKI Gloria Kwala Bekala simalingkar B.

2. Membuat dan Mensosialisasikan Workshop Tata organisasi ( WTO )

Tim telah melakukan WTO yang berisikan Struktur dan uraian Tugas pengurus PNB

HKI Gloria. Dalam waktu pelaksanaannya dilakukan pada Minggu, 29 maret 2015

dengan kehadiran PNB 8 orang di HKI Gloria dengan pemateri saudara Edo Billy

Turnip. Dalam sosialisasi tersebut tidak semua PNB hadir.

C. KENDALA

Tim Pendamping HKI Gloria Kwala Bekala Simalingkar B ini selama pelaksanaan

kegiatan memiliki kendala yang berasal dari internal tim dan eksternal. Adapun kendala

tim terdiri dari:

a. Kendala internal tim ini yaitu kesulitan memanajemen waktu anggota tim dalam

setiap kegiatan.

b. Kurangnya rasa tanggung jawab PNB HKI Gloria Kwala Bekala sebagai Pemuda

Gereja di HKI Gloria Kwala Bekala

c. Kurangnya persekutuan antar PNB

D. REKOMENDASI

Pemilihan anggota tim dipilih oleh ketua tim

Periode selanjutnya, melakukan pertemuan antar gereja dengan GMKI FEB

USU untuk menyampaikan visi dan misi GMKI FEB di gereja yang akan

menjadi kemitraan, sebelum pembentukan tim

E. PENUTUP

Demikianlah laporan pertanggung jawaban Tim Pendamping PNB HKI Gloria

Kwala Bekala periode 2014-2015. Semoga dapat diterima dan dijadikan evaluasi serta

menjadi masukan dan saran untuk gereja selanjutnya.

Junjung tinggi Tri panji kita

Tinggi Iman,

Tinggi Ilmu,

Tinggi Pengabdian

Ut Omnes Unum Sint

Shalom!


TIM PEDULI MASYARAKAT


m.b 2014-2015

A. PENDAHULUAN

Sebagai implementasi dari amanat Rapat Anggota Komisariat (RAKOM) GMKI FEB

USU 2014 yang menyatakan bahwa perlunya GMKI FEB USU untuk tetap melayani di tiga

medan pelayanan, salah satunya di masyarakat dengan bentuk kegiatan kepedulian kader-

kader GMKI FEB USU terhadap pendidikan di kalangan anak-anak kurang mampu. Maka

dibentuklah Tim Peduli Masyarakat yang dilantik pada tanggal 03 Oktober 2014 di PKM

GMKI Cabang Medan. Pada keperiodean ini, GMKI FEB USU menjalin kerjasama dengan

Yayasan KKSP (Kelompok Kerja Sosial Perkotaan).

Perjalanan Tim Peduli Masyarakat di periode ini berjalan selama kurang lebih 5 bulan

tentunya memiliki berbagai cerita, kondisi tim yang kurang solid menjadi salah satu kendala

besar yang menghambat terlaksananya program ini dengan baik, sementara medan yang

dituju membutuhkan banyak orang untuk mendampingi anak-anak jalanan tersebut. Namun

demikian, hal tersebut tidak menghalangi sebagian anggota tim yang terus mengajar dan

memberikan motivasi semampunya terhadap anak jalanan dan semua anak yang tergabung

dalam Rumah Belajar KKSP. Berikut kami akan memaparkan secara keseluruhan perjalanan

Tim Peduli Masyarakat ini mulai dari terbentuknya.

B. ISI

1. Keanggotaan

Tim Pengajar

SK : 03/SK/PK-GMKI/FE-USU/MDN/X/2014

Ketua:

Gita I.F. Siburian

Anggota :

Jefri Pasaribu

Robi Bangun

Suprapto Pasaribu

2. Proses Kinerja

Setelah tim dilantik, Pengurus komisariat melakukan pertemuan sesama tim sekaligus

memberikan arahan akan kinerja yang harus dilakukan tim, namun setelah pelantikan, 1 bulan

tim pengajar mengalami kekosongan mengajar. Hal ini dikarenakan pengurus komisariat dan

tim pengajar belum mendapatkan lokasi mengajar. Pada bulan November 2014, pengurus

komisariat melakukan pencarian dan peninjauan lokasi mengajar. Di dalam proses pencarian

tersebut pengurus komisariat mendapatkan informasi tentang sebuah yayasan yang berada

dalam pelayanan terhadap anak jalanan melalui pendampingan sosial, yaitu Yayasan KKSP.

Kemudian Pengurus Komisariat dan tim melakukan diskusi dengan pihak Yayasan KKSP

terkait dengan penempatan lokasi pengajaran dan cara berinteraksi dengan anak jalanan.

KKSP memberitahukan untuk menunggu proram mereka yaitu pengadaan Rumah Belajar

KKSP yang dijanjikan akan selesai pada bulan Januari 2015, sambil melakukan pendekatan

kepada anak jalanan.

Yayasan KKSP menempatkan Tim Peduli Masyarakat di daerah Aksara, tepatnya di

Simpang Lampu Merah untuk melakukan pendampingan. Adapun proses pendampingan yang

dilakukan adalah sebagai berikut :

1. Pendampingan di Simpang Aksara

Pendampingan dilakukan dua kali seminggu, yaitu setiap hari Selasa dan

Jumat pada pukul 13.00-17.00 WIB kepada anak jalanan yang berjumlah 10-20 orang.

Pendampingan dilakukan dengan cara sharing bersama hingga ikut mengamen, selain

itu tim juga ikut serta dalam pengumpulan data orang jalanan yang belum memilki

Kartu Identitas. Namun dikarenakan kurangnya komitmen dan tanggung jawab

beberapa anggota tim mengakibatkan kunjungan ke tempat tersebut hanya dapat

dilakukan satu kali seminggu. Pada awalnya respon yang diberikan dari anak jalanan

kepada tim kurang baik karena mereka berpikir bahwa tim hanyalah orang-orang yang

memanfaatkan mereka sebagai objek penelitian skripsi. Namun dengan kehadiran

yang intens membuat mereka mulai memberi respon positif dan menerima tim di

lingkungan mereka.

2. Pengajaran di Rumah Belajar KKSP

Rumah belajar yang dijanjikan terbentuk pada bulan Januari, ternyata baru

terbentuk di bulan Maret awal. Di rumah belajar tersebut tim turut berperan dalam

kegiatan pengajaran, seperti pelatihan kewirausahaan (membuat gantungan kunci,

gelang dan sablon), belajar musik, bercerita, menggambar, dan lain-lain. Rata-rata

jumlah anak yang hadir di Rumah Belajar KKSP setiap harinya sekitar 10-15 orang.

Pengajaran di Rumah Belajar dilakukan setiap hari selasa mulai pukul 13.00-16.00

WIB.

3. Hambatan

a. Kurangnya komitmen dari beberapa anggota Tim Peduli Masyarakat untuk

memberi waktu dan perhatiaannya untuk melakukan pengajaran.

b. Sulitnya menyatukan jadwal para Tim Peduli Masyarakat untuk melakukan

pertemuan dan pengajaran.

4. Saran

a. Kedepannya Tim Peduli Mayarakat tetap dibentuk dengan harapan tempat

mengajar telah tersedia sebelum tim dilantik.

b. Pengurus komisariat lebih memperhatikan anggota Tim yang mulai kurang

berkomitmen untuk tetap memberi hati dalam pelayanan.

c. Membangun komunikasi dan hubungan yang lebih baik antar sesama anggota

Tim Peduli Masyarakat.

d. Anggota tim direkomendasikan oleh ketua tim dan ex-officio.

C. Penutup

Demikianlah Laporan Pertanggung Jawaban Tim Peduli Masyarakat periode 2014-

2015, semoga dapat diterima dan dijadikan evaluasi serta menjadi bahan yang dapat

digunakan untuk meningkatkan kualitas Tim Peduli Masyarakat selanjutnya, tentunya dengan

anggota tim yang baru yang lebih berkomitmen dan lebih memberi hati.

Junjung tinggi Tri Panji kita

Tinggi Iman

Tinggi Ilmu

Tinggi Pengabdian

Ut Omnes Unum Sint

Shalom

LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN

LATIHAN DASAR KEPEMIMPINAN (LDK)

GERAKAN MAHASISWA KRISTEN INDONESIA (GMKI)


TAHUN 2015

I. PENDAHULUAN

Mahasiswa dalam sejarah Indonesia banyak mengambil peranan penting sebagai

fungsi kontrol perjalanan bangsa. Peran mahasiswa terlihat nyata dan sangat dirasakan

khusunya dalam perjalanan mencapai kemerdekaan 1945 dan pergerakan melawan

kepemimpinan yang otoriter tahun 1998. Mahasiswa mengambil sikap, dan tindakan yang

bahkan tergolong „nekat‟ dalam melawan ketidakadilan untuk menuju perubahan yang

diinginkan.

Selain disebut sebagai agent of social control, mahasiswa juga disebut “agent of

change”, diberi istilah agent of change, diharapkan mahasiswa dapat membawa perubahan

yang progresif untuk kemajuan bangsa. Tentunya perubahan ini harus didasari oleh

perubahan pada diri sendiri berkaitan dengan nilai- nilai moral, etika, spiritual, dan soial-

budaya. Pemahaman akan diri sendiri, lingkungan sekitar, serta tujuan- tujuan hidup adalah

pondasi untuk hakekat mahasiswa yang seutuhnya. Mahasiswa hendaknya memahami hal ini

agar identitasnya tidak ditelan oleh zaman.

Namun, pada kenyataanya, terjadi degradasi moral pada mahasiswa era sekarang.

Mahasiswa yang seyogyanya sebagai pembawa tonggak perubahan tidak lagi menjalankan

fungsi peranan yang seharusnya. Teknologi, lingkungan, dan juga minimnya keharmonisan

keluarga, mendukung terjadinya penurunan kualitas diri mahasiswa. Mahasiswa pada masa

kini memiliki rasa kepedulian yang minim, sarat dengan keegoisan, hedonisme, dan

konsumerisme yang tinggi.

Gerakan mahasiswa dalam tujuan dan fungsinya hadir sebagai tempat bagi mahasiswa

untuk belajar memahami dirinya dan lingkungannya ditengah gejolak perubahan zaman.

Gerakan- gerakan mahasiswa diharapkan mampu mengembalikan identitas mahasiswa yang

mulai pudar saat ini. Menjadikan mahasiswa menjadi sosok yang kritis, tanggap terhadap

lingkungan sekitar, dan peduli terhadap sesama.

GMKI termasuk dari salah satu bagian dari dunia gerakan mahasiswa yang terus

berjuang membawa perubahan dalam dunia kampus. Meskipun hal ini bisa dibilang tidak

mudah, namun GMKI harus mampu memberikan terobosan-terobosan baru, untuk dapat

menghidupkan kembali semangat kepedulian mahasiswa yang sudah lama redup.

GMKI adalah organisasi pelayanan yang juga dituntut untuk terus maju dan

berkembang dalam setiap medan layannya. Kita tidak boleh lupa dasar berdirinya organisasi

ini dan untuk apa organisasi ini dibentuk. Penguatan visi dan misi organisasi untuk setiap

kader- kadernya harus terus berlangsung secara berkelanjutan sepanjang roda organisasi

bergerak. Kader- kader GMKI terus belajar di dalam proses dan dinamika organisasi untuk

penguatan nilai- nilai pergerakan, nilai kemahasiswaan, nilai kekristenan, dan jiwa nasionalis

dalam dirinya.

Pemahaman kader akan nilai- nilai dan spirit kehadiran GMKI serta aplikasinya

dalam kehidupan organisasi dan kehidupan sehari-hari membawa seluruh elemen organisasi

pada sebuah pencapaian visi dan misi. Pencapaian ini tentunya diperoleh melalui usaha-

usaha organisasi yang tertuang dalam konstitusi GMKI (AD pasal 4 juncto ART pasal 1), dan

secara sederhana dituangkan melalui metode- metode kaderisasi yang terintegrasi dan

sistematis.

Dalam proses pengkaderan ini GMKI memiliki Pola Dasar Sistem Pendidikan Kader

(PDSPK) yang telah dibuat oleh Pengurus Pusat dan diturunkan kepada Badan Pengurus

Cabang. Melalui sistem ini, seluruh proses pengkaderan diharapkan dapat terlaksana dengan

baik. Salah satu implementasi PDSPK dituangkan dalam bentuk kegiatan pelatihan

kepemimpinan, sehingga dapat dirasakan secara nyata oleh kader- kader GMKI.

II. GAMBARAN UMUM PERJALANAN KEGIATAN

Sejak dilantik pada Januari 2015, Tim LDK langsung bekerja cepat untuk mencapai

target yang diharapkan. Tim LDK mengadakan pertemuan sebanyak 5 kali dengan

agenda yang hampir sama yaitu kesiapan konsep dan kesiapan tekhnis. Secara

sederhana, setiap pertemuan akan menuntut sebuah perkembangan dan pembagian

tugas. Hal ini diharapkan mampu mempercepat poses persiapan kegiatan yang

waktunya tidak cukup banyak. Persiapan- persiapan mulai dari konsep kegiatan, materi-

materi, fasilitator, peserta, tempat, dan dana terus dikejar dengan mempersiapkan

rencana- rencana pengganti.

Internal anggota Tim LDK cukup baik dan kondusif. Delapan orang yang telah dipilih

dan dilantik berperan mempersiapkan kegiatan ini dengan mengikuti pertemuan tim dan

pelaksanaan kegiatan. Namun hambatan dalam tim terkait dengan waktu dan jadwal

kegiatan masing- masing anggota tim yang sering bertabrakan. Tampak dalam beberapa

pertemuan terakhir menjelang kegiatan saudari Junita Hasugian tidak mengikutinya.

Juga pada saat pelaksanaan kegiatan beberapa anggota tim tidak dapat hadir seperti

saudari Kristina Sianturi (Karantina), Claudya Lumbantoruan (Karantina), dan Junita

Hasugian (Reguler- Karantina) disebabkan ketidakcocokan waktu.

Komunikasi dalam internal Tim berjalan cukup baik. Seluruh anggota tim aktif

berkomunikasi lewat pesan- pesan singkat dan juga pertemuan- pertemuan nonformal.

Tim juga melakukan diskusi- diskusi dengan Pengurus Komisariat, Badan Pengurus

Cabang, dan beberapa anggota terkait kesiapan- kesiapan dari kegiatan. Tim juga

berkomunikasi intens dengan fasilitator- fasilitator yang dipilih agar kegiatan berjalan

sesuai dengan tujuan dan sasaran kegiatan dengan berpijak pada Pola Dasar Sistem

Pendidikan Kader (PDSPK) GMKI.

Peserta dari kegiatan ini adalah anggota GMKI Cabang Medan dibawah koordinasi

komisariat FEB USU yang difokuskan untuk maper 2013 dan 2014. Namun secara

langsung, kegiatan ini terbuka untuk setiap maper yang belum pernah mengikuti LDK.

Ada juga peserta dari Universitas Methodist Indonesia berjumlah 5 orang, namun hanya

mengikuti satu kali pertemuan reguler, sehingga dinyatakan tidak lulus. Tim LDK

melakukan sosialisasi dengan peserta secara intens lewat komunikasi langsung

(sharing), dan komunikasi lewat pesan singkat. Tim juga membagikan formulir

pendaftaran, undangan, serta surat izin ke orangtua. Dan hasilnya, sebanyak 33 orang

mengikuti pertemuan reguler pertama, namun hanya 24 orang yang tetap mengikutinya

sampai akhir. Tim terus melakukan komunikasi dengan peserta terkait jadwal maupun

perubahan jadwal. Tim juga membuka pertemuan- pertemuan pengganti untuk

mengatasi ketidakcocokan waktu dengan peserta yang memang berniat mengikuti

kegiatan ini. Namun hasilnya hanya ada 24 orang yang mengikuti sampai akhir dan

lulus 100 %.

Secara umum, kegiatan LDK berjalan cukup baik. Kendala- kendala yang dihadapi

dapat diatasi dengan alternatif- alternatif yang telah disiapkan sebelumnya. Namun

tetaplah banyak kekurangan- kekurangan yang terjadi seperti pembatalan beberapa

fasilitator yang telah dihubungi sehingga beberapa sesi tidak berjalan sesuai rencana

semula. Semoga kegiatan ini dapat berguna untuk peserta, dan untuk kita semua demi

kemajuan komisariat secara khusus dan kemajuan GMKI secara umum. Tuhan

Memberkati.

III. WAKTU DAN TEMPAT

Kelas Reguler (Sekretariat Taktis)

Hari/ Tgl. Materi Kepala

Fasilitator/Fasilitator Waktu Keterangan

Senin/ 2 Maret

2015

Teknik

Berbicara

Sonia Tobing/ Feby

Grace Hutajulu

14.00-17.00

(TO) Aula

Selasa/ 3 Maret

2015

Teknik

Berbicara

(pengganti)

Sonia Tobing/ Feby

Grace Hutajulu

14.00- 17.00

(TO) Aula

Jumat/ 6 Maret

2015

Spritualitas

Kristen

Meili Yesinta/

Gunawan Tua Purba

17.00- 19.30

(TO) Aula

Sabtu/ 7 Maret

2015

Spiritualitas

Kristen

(pengganti)

Meili Yesinta/

Gunawan Tua Purba

17.00-19.30

(TO)

Aula

Senin/ 9 Maret

2015 Teknik Menulis

Jepri Pasaribu/

Kristison Sondang

Pane

14.00- 18.00

(TO) Aula

Selasa/ 10

Maret 2015

Teknik Menulis

(pengganti)

Jepri Pasaribu/

Kristison Sondang

Pane

14.00- 18.00

(TO) Aula

Jumat/ 13

Maret 2015

Manajemen

Diri

Kristina/ Jahartap

Justin Pasaribu

13.30- 17.00

(TO) Aula

Sabtu/ 14

Maret 2015 Berpikir Kritis

Yoga Simarmata/

Deden R. Togatorop

14.00- 18.00

(TO) Aula

Selasa/ 17

Maret 2015

Manajemen

Diri dan

Berpikir Kritis

(pengganti)

Tim LDK 14.00- 18.00

(TO) Aula

Kelas Karantina (Training Centre of Sayum Sabah)

Jumat 20 Maret 2015

16.40-18.00 : Berangkat ke TCSS

18.00-18.30 : Berkemas dan pengarahan

18.30-20.00 : Materi VI: Pembongkaran diri (Tim LDK) Session 1

20.00-20.30 : Makan malam

20.30-23.00 : Materi VI: Pembongkaran diri (Tim LDK) Session 2

23.00 : Doa malam dan istirahat

Sabtu , 21 Maret 2015

05.00-06.00 : Saat teduh

06.00-07.00 : Senam pagi

07.00-08.00 : Mandi dan sarapan

08.00-10.00 : Materi VII :Analisis Sosial(Tim LDK/ Crimson Sitanggang) Session1

10.00-12.00 : Eksposure

12.00-12.30 : Materi VII :Analisis Sosial(Tim LDK/ Crimson Sitanggang) Session2

12.30-13.00 : Makan siang

13.00-15.30 : Debat tema “Pasar tradisional vs Pasar modern”

15.30-17.30 : Penelaahan Alkitab

17.30-18.30 : Mandi dan makan malam

18.30-21.00 : Materi VII : Hakekat Mahasiswa dan GMKI (Tim LDK/ Marganda

Purba)

21.00-22.00 : Nonton bareng film dokumenter GMKI

22.00-23.30 : Malam Kreatifitas

23.30-02.30 : Konsolidasi seluruh civitas komisariat

02.30 : Istirahat

Minggu, 22 Maret 2015

07.00 : Bangun tidur

07.00-07.30 : Senam pagi

07.30-08.30 : Sarapan

09.00-10.30 : Kebaktian Minggu

10.30-14.30 : Outbond (Tim LDK/ Tim Outbond)

12.00-16.00 : Materi IX :Teamwork (Tim LDK/ Crimson Sitanggang)

16.00-17.00 : Mandi

17.00-18.00 : Makan malam

18.00-20.00 : Closing Ceremony

20.00 : Balik ke medan

IV. PESERTA

Daftar nama- nama peserta serta kelulusan peserta Terlampir.

V. PELAKSANA

Pelaksana kegiatan ini adalah Tim LDK 2015 yang dibentuk dan disahkan oleh

Pengurus Komisariat GMKI FEB USU Masa Bakti 2014-2015 melalui Surat

Keputusan Nomor: 04/PK-GMKI/FEB-USU/MDN/I/2015 tentang Pelantikan dan

Pengukuhan Tim Latihan Dasar Kepemimpinan (LDK) GMKI Komisariat FEB-USU

Tahun 2015 yang nama- namanya:

Steering Comite:

Pengurus Komisariat GMKI FEB-USU Masa Bakti 2014-2015

Organizing Comite:

1. Yoga Doni Syahputra Simarmata (Ketua)

2. Martini Sitohang (Sekretaris)

3. Jepri Pasaribu (Anggota)

4. Sonia Olivia Tobing (Anggota)

5. Kristina Sianturi (Anggota)

6. Junita Hasugian (Anggota)

7. Claudia Lumbantoruan (Anggota)

8. Meili Yesinta (Anggota)

VI. MATERI

Selain buku panduan, peserta diberikan buku pegangan berjudul “Yesus sang

Radikal” untuk dibaca sebelum materi- materi ini disampaikan. Berikut materi yang

diberikan :

1) Spiritualitas Kristen

Pertemuan diawali dengan menonton sebuah film berjudul “Mutiara dalam

Kerang” dan dilanjut dengan refleksi singkat tentang film tersebut. Materi

dibawakan selama 90 menit dan dilanjut dengan sesi tanya jawab 30 menit, dan

diselingi. Simulasi akhir diberikan saat proses karantina yaitu Penelaahan Alkitab.

2) Berpikir Kritis

Pertemuan diawali dengan menonton beberapa video singkat yang menceritakan

perjuangan orang- orang yang cacat secara fisik. Materi diberikan selama 90 menit

dengan diselingi simulasi sederhana lewat beberapa gambar- gambar yang telah

disiapkan, lalu dilanjut dengan sesi tanya- jawab selama 30 menit.

3) Teknik Menulis

Pertemuan diawali dengan simulasi pengantar yaitu menulis artikel kecil dari Bab

1 buku “Yesus sang Radikal”. Lalu hasilnya dikumpulkan, dinilai, dan dievaluasi

langsung oleh fasilitator. Kemudian materi diberikan selama 90 menit, sesi tanya

jawab 30 menit, dan pemberian tugas kepada peserta sebagai bentuk simulasi

akhir, yaitu menulis artikel dari hasil membaca buku pegangan yang diberikan

tersebut.

4) Teknik Berbicara

Pertemuan ini dimulai dengan games pengantar yang sesuai. Materi diberikan

selama 90 menit diselingi simulasi- simulasi kecil, dan dilanjut dengan sesi tanya

jawab 30 menit. Simulasi akhir diberikan saat proses karantina yaitu debat tema

“Pasar Modern vs Pasar Tradisional”.

5) Manajemen Diri

Pertemuan ini dimulai dengan pembagian uji kepribadian kepada setiap peserta,

lalu dikumpulkan, dan hasilnya langsung dibacakan, dan dievaluasi oleh

fasilitator. Materi diberikan selama 90 menit, dan sesi tanya jawab 30 menit.

6) Pembongkaran Diri

Pertemuan ini dimulai dengan materi dan sesi tanya jawab selama 90 menit. Lalu

dilanjut dengan doa refleksi selama 60 menit.

7) Hakekat Mahasiswa dan GMKI

Pertemuan ini diawali dengan materi dan sesi tanya jawab selama 120 menit, dan

dilanjut dengan menonton film dokumenter GMKI.

8) Analisis Sosial

Pertemuan ini diawali dengan materi dan sesi tanya jawab selama 90 menit, dan

dilanjut dengan eksposure selama kurang lebih 60 menit ke kawasan penduduk di

desa tempat proses karantina berlangsung. Eksposure dipandu oleh fasilitator, dan

hasilnya langsung dievaluasi.

9) Team Work

Pertemuan ini diawali dengan outbond selama kurang lebih 180 menit, dan

dilanjut dengan materi dan tanya jawab selama 60 menit.

VII. BIAYA KEGIATAN

LAPORAN KEUANGAN TIM LATIHAN DASAR KEPEMIMPINAN PENERIMAAN JUMLAH

KONTRIBUSI PESERTA LDK ( @24*60000) Rp 1,440,000

DONASI SENIOR Rp 4,150,000

SUBSIDI KOMISARIAT Rp 3,346,100

TOTAL PENERIMAAN Rp 8,936,100

PENGELUARAN JUMLAH

TEMPAT LDK - KELAS KARANTINA (KW 75) Rp 3,400,000

BIAYA SURAT MENYURAT Rp 210,000

KONSUMSI PESERTA LDK KELAS REGULAR (KW 61, 68,69) Rp 263,600

PLAKAT LDK (KW 62) Rp 790,000

SEWA PROYEKTOR LDK Rp 350,000

BIAYA OUTBOND LDK Rp 50,000

TRANSPORTASI LDK Rp 1,000,000

BUKU PEGANGAN PESERTA LDK JUDUL YESUS SANG RADIKAL (KW 134) Rp 750,000

OBAT-OBATAN, BAHAN-BAHAN MASAK, SNACK (KW 72,73,74,102) Rp 2,122,500

TOTAL PENGELUARAN Rp 8,936,100

VIII. PENUTUP

Latihan Dasar Kepemimpinan (LDK) GMKI Komisariat FEB USU tahun 2015 ini

diharapkan tidak hanya sebagai kegitan momentual belaka, tetapi menjadi sebuah momen

perubahan dan refleksi terhadap potensi diri untuk kemajuan komisariat dan kemajuan GMKI

pada umumnya.

Lampiran Nama Peserta LDK

NO NAMA-NAMA JUMLAH

1 SAMUEL SIMANJUNTAK

2 IRANI SIMANJUNTAK

3 SUPRAPTO PASARIBU Rp 60,000

4 WIRA BANGUN Rp 60,000

5 DEVI SINAGA Rp 60,000

6 ARTHASYA MARPAUNG Rp 60,000

7 BELLANOVA SIHOMBING Rp 60,000

8 YOAN KABAN Rp 60,000

9 SORTA SIMANGUNSONG Rp 60,000

10 LUSI ARITONANG Rp 60,000

11 ANGEL SINAGA Rp 60,000

12 REVI TOBING Rp 60,000

13 DESI MELATI LUBIS Rp 60,000

14 VIVI TAMPUBOLON Rp 60,000

15 MARLIN AMBARITA Rp 60,000

16 PEBRINA LUMBAN TORUAN Rp 60,000

17 OLIPIA MARGARETHA Rp 60,000

18 EUNIKA TAMPUBOLON

19 TRIVENA SITUMORANG Rp 60,000

20 KERRY SIANIPAR Rp 60,000

21 JOHAN SIMARMATA Rp 60,000

22 TRISARTONO SIGALINGGING

23 ADAM D NABABAN Rp 60,000

24 SINTIA GINTING Rp 60,000

25 RISNAWATI SIAHAAN Rp 60,000

26 JOSUA SIMANJUNTAK Rp 60,000

27 ALVIAN FERNANDES

28 STIVEN ANDRE Rp 60,000

29 PRISKILLA HUTABARAT Rp 60,000

30 BENNY

31 PEBRI SIAHAAN

32 EVAN SEMBIRING

33 DESMON SIAHAAN

34 DEDEK SURYADI N

TOTAL Rp 1,440,000

Absensi Latihan Dasar Kepemimpinan GMKI FEB USU 2015

Nama Tahun Maper

Materi

Teknik Spiritualitas Teknik Berpikir Manajemen Pembongkaran Analisis Hakekat

Mahasiswa Team

% Berbicara Kristen Menulis Kritis Diri Diri Sosial dan GMKI Work

Samuel Simanjuntak 2012 H H H H H H H 77.8

Irani Yosepa Simanjuntak 2012 H H H

33.3

Suprapto Pasaribu 2013 H H H H H H H H H 100

Wira Verina Bangun 2013 H H H H H H H H H 100

Devi Sinaga 2013 H H H H H H H H H 100

Arthasya Marpaung 2013 H H H H H H H H H 100

Bellanova Sihombing 2013 H H H H H H H H H 100

Yoan Betzy Monica Kaban 2013 H H H H H H H H

88.9

Sorta Simangunsong 2014 H H H H H H H H H 100

Lusi Aritonang 2014 H H H H H H H H H 100

Angel Sinaga 2014 H H H H H H H H H 100

Revi Frischyla Tobing 2014 H H H H H H H H H 100

Desy Melati Lubis 2014 H H H H H H H H H 100

Vivi Tampubolon 2014 H H H H H H H H H 100

Marlin Stevani Ambarita 2014 H H H H H H H H 88.9

Pebrina Lumbantoruan 2014 H H H H H H H H H 100

Olipia Margaretha 2014 H H H H H H H H H 100

Eunika Tampubolon 2014 H 11.1

Trifena Situmorang 2014 H H H H H H H H 88.9

Kerry Sianipar 2014 H H H H H H H H H 100

Johan Simarmata 2014 H H H H H H H H H 100

Tri Sartono Sigalingging 2014 H H H H H 55.6

Adam B. Nababan 2014 H H H H H H H H H 100

Sintia Ginting 2014 H H H H H H H H H 100

Risnawati Siahaan 2014 H H H H H H H H H 100

Josua Ekklesia Simanjuntak 2014 H H H H H H H H

88.9

Alfian Fernandes 2014 H H H H 44.4

Steven Andre 2014 H 11.1

Priskila Hutabarat 2014 H H H H H H H H 88.9

Benny 2014 H 11.1

Febri Siahaan 2014 H 11.1

Evan Sembiring 2014 H 11.1

Desmon Siahaan 2014 H 11.1

Dedek Suryadi N. 2013 H 11.1

Post Test Latihan Dasar Kepemimpinan GMKI FEB USU 2015

Nama Tahun Maper

Materi

Teknik Spiritualitas Teknik Berpikir Manajemen Pembongkaran Analisis Hakekat

Mahasiswa Team

Rata- rata

Berbicara Kristen Menulis Kritis Diri Diri Sosial dan GMKI Work

Samuel Simanjuntak 2012 85 100 85 75 70 80 85 80 82.5

Irani Yosepa Simanjuntak 2012

Suprapto Pasaribu 2013 100 100 91 80 65 75 80 90 85.125

Wira Verina Bangun 2013 80 100 73 80 65 60 85 90 79.125

Devi Sinaga 2013 90 95 88 70 75 68 70 83 79.875

Arthasya Marpaung 2013 85 100 84 75 60 60 85 80 78.625

Bellanova Sihombing 2013 85 95 83 70 80 65 90 90 82.25

Yoan Betzy Monica Kaban 2013 85 100 88 90 60 75 75 95 83.5

Sorta Simangunsong 2014 95 100 83 70 80 75 85 90 84.75

Lusi Aritonang 2014 85 100 83 80 75 80 75 90 83.5

Angel Sinaga 2014 65 100 75 80 60 80 70 70 75

Revi Frischyla Tobing 2014 70 100 75 60 70 75 75 95 77.5

Desy Melati Lubis 2014 85 100 75 75 90 70 85 90 83.75

Vivi Tampubolon 2014 100 100 88 70 75 90 75 80 84.75

Marlin Stevani Ambarita 2014 80 95 78 65 90 70 85 85 81

Pebrina Lumbantoruan 2014 95 100 90 90 85 90 85 100 91.875

Olipia Margaretha 2014 90 100 65 80 75 70 85 100 83.125

Eunika Tampubolon 2014

Trifena Situmorang 2014 55 100 70 80 50 70 85 85 74.375

Kerry Sianipar 2014 90 100 96 80 85 90 85 100 90.75

Johan Simarmata 2014 90 100 83 80 60 70 85 95 82.875

Tri Sartono Sigalingging 2014

Adam B. Nababan 2014 80 100 83 70 90 55 85 90 81.625

Sintia Ginting 2014 100 100 78 80 70 55 85 75 80.375

Risnawati Siahaan 2014 85 100 91 60 60 60 90 70 77

Josua Ekklesia Simanjuntak 2014 95 0 80 80 75 75 80 90 71.875

Alfian Fernandes 2014

Steven Andre 2014

Priskila Hutabarat 2014 80 100 85 75 75 80 90 100 85.625

Benny 2014

Febri Siahaan 2014

Evan Sembiring 2014

Desmon Siahaan 2014

Dedek Suryadi N. 2013

Standard Kelulusan Peserta Latihan Dasar Kepemimpinan GMKI FEB USU 2015

Nama Tahun Maper Keterangan

Post Test Absensi Rata- rata Presentase Kelulusan

Samuel Simanjuntak 2012 82.5 77.8 80.15 % L

Irani Yosepa Simanjuntak 2012 0 33.3 16.65 % TL

Suprapto Pasaribu 2013 85.125 100 92.5625 % L

Wira Verina Bangun 2013 79.125 100 89.5625 % L

Devi Sinaga 2013 79.875 100 89.9375 % L

Arthasya Marpaung 2013 78.625 100 89.3125 % L

Bellanova Sihombing 2013 82.25 100 91.125 % L

Yoan Betzy Monica Kaban 2013 83.5 88.9 86.2 % L

Sorta Simangunsong 2014 84.75 100 92.375 % L

Lusi Aritonang 2014 83.5 100 91.75 % L

Angel Sinaga 2014 75 100 87.5 % L

Revi Frischyla Tobing 2014 77.5 100 88.75 % L

Desy Melati Lubis 2014 83.75 100 91.875 % L

Vivi Tampubolon 2014 84.75 100 92.375 % L

Marlin Stevani Ambarita 2014 81 88.9 84.95 % L

Pebrina Lumbantoruan 2014 91.875 100 95.9375 % L

Olipia Margaretha 2014 83.125 100 91.5625 % L

Eunika Tampubolon 2014 0 11.1 5.55 % TL

Trifena Situmorang 2014 74.375 88.9 81.6375 % L

Kerry Sianipar 2014 90.75 100 95.375 % L

Johan Simarmata 2014 82.875 100 91.4375 % L

Tri Sartono Sigalingging 2014 0 55.6 27.8 % TL

Adam B. Nababan 2014 81.625 100 90.8125 % L

Sintia Ginting 2014 80.375 100 90.1875 % L

Risnawati Siahaan 2014 77 100 88.5 % L

Josua Ekklesia Simanjuntak 2014 71.875 88.9 80.3875 % L

Alfian Fernandes 2014 0 44.4 22.2 % TL

Steven Andre 2014 0 11.1 5.55 % TL

Priskila Hutabarat 2014 85.625 88.9 87.2625 % L

Benny 2014 0 11.1 5.55 % TL

Febri Siahaan 2014 0 11.1 5.55 % TL

Evan Sembiring 2014 0 11.1 5.55 % TL

Desmon Siahaan 2014 0 11.1 5.55 % TL

Dedek Suryadi N. 2013 0 11.1 5.55 % TL

Total Peserta 34 Total Peserta Lulus 24 Total Peserta Tidak Lulus 10

LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN

TIM KERJA KEMAH KERJA ALKITAB


KOMISARIAT FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

2015

Susunan Struktur Tim Kerja Kemah Kerja Alkitab Gmki Komisariat Feb-Usu Tahun 2015 :

Steering Comite: Pengurus Komisariat GMKI FEB-USU Masa Bakti 2014-2015

Organizing Comite :

1. Arthasya Marpaung (Koordinator)

2. Claudia Lumbantoruan (Anggota)

3. Andiko Kudadiri (Anggota)

4. Sonia Olivia Tobing (Anggota)

5. Kristina Sianturi (Anggota)

6. Devy (Anggota)

7. Daniel (Anggota)

8. Renny Sitorus (Anggota)

A. PENDAHULUAN Didasari dengan pemahaman bahwa diperlukan nya suatu program yang membangun

serta menguatkan Iman dan kesatuan serta untuk menginternalisasikan nilai-nilai GMKI

kepada setiap kader GMKI Komisariat FEB USU maka dari Pengurus Komisariat mb.

2014-2015 merumuskan Program Kemah Kerja Alkitab dan untuk efektifitas dan efisiensi

program tersebut maka dibentuklah tim kerja Kemah Kerja Alkitab 2015 pada hari Kamis,

9 April 2015.

Selama proses pengerjaannya sampai dengan hari terakhir pelaksanaan program ,

tidak dapat dikatakan berjalan dengan baik, banyak faktor faktor yang menyebabkan

kurangnya kinerja tim dalam proses mewujudkan program ini. Banyak anggota tim yang

kurang aktif selama proses pengerjaan, sehingga pengurus komisariat ikut turun tangan

dalam pengerjaan Kemah kerja Alkitab ini terutama dalam hal pencarian dana. Semua

yang terjadi dalam tim menjadi pembelajaran yang berharga dalam proses bertumbuh dan

melayani Tuhan. Dengan bantuan serta dukungan dari berbagai elemen di komisariat serta

penyertaan Yesus Kristus Sang Kepala Gerakan , program Kemah Kerja Alkitab ini dapat

terlaksana.

Berikut ini akan kami paparkan seluruh proses rangkaian kegiatan Kemah Kerja

Alkitab GMKI FEB USU 2015 beserta dengan laporan keuangan.

Kegiatan ini dinamakan “Kemah Kerja Alkitab GMKI Komisariat Fakultas Ekonomi

dan Bisnis Universitas Sumatera Utara Tahun 2015 dengan :

Tema : Persaudaraan yang Menghidupkan (1 Raja-raja 17:7-24)

Hari : Kamis-Sabtu

Tanggal : 14-16 Mei 2015

Tempat : Pusat Perawatan dan Pemulihan Adiksi Narkoba Caritas PSE

Keuskupan Agung Santa Ana Medan.

Secara garis besar pelaksanaan Kemah Kerja Alkitab GMKI FEB USU bertujuan

untuk :

1) Agar kader GMKI FEB USU dapat memahami firman Tuhan sebagai karunia dan

kasihNya yang luar biasa

2) Terciptanya hubungan yang lebih dekat dengan Tuhan melalui penghayatan Alkitab,

kedekatan diri dengan sesama (teman sepergerakan), dan kedekatan diri dengan alam

ciptaan sebagai wujud ucapan syukur atas karya dan kasih Allah yang luar biasa.

3) Menumbuhkan pemahaman akan nilai-nilai GMKI sebagai aplikasi dari Firman

Tuhan sebagai karunia dan kasih-Nya yang luar biasa.

4) Mempertajam kepekaan kader-kader GMKI untuk mampu berbuat dan berjuang di

tiga medan pelayanan GMKI

5) Menumbuhkan rasa memiliki dan cinta terhadap GMKI sekaligus menciptakan

persaudaraan yang menghidupkan di antara seluruh civitas organisasi.

Ada pun Bentuk Acaranya adalah sebagai berikut :

• Kebaktian

• Pemaparan Materi

• Diskusi / Sharing

• Perjamuan Kasih

• Api Unggun

B. ISI Adapun Tata Kegiatan yang berlangsung selama tiga (3) hari adalah sebagai berikut.

Kamis, 14 Mei 2015

15.00-17.00 : Keberangkatan

17.00-17.30 : Orientasi Kegiatan, pembagian Kelompok dan Mandi

17.30-18.30 : Makan

18.30-19.30 : Upacara Pembukaan

19.30-20.00 : Ice Breaking

20.00-21.00 : Materi I : Hakikat Mahasiswa Kristen (Pdt. Bima Gustav Saragih)

21.00-22.00 : Sesi Tanya Jawab


22.15-23.00 : Sharing Kelompok

23.00-------- : Istirahat

Jumat, 15 Mei 2015

05.00-05.30 : Saat Teduh Kelompok

05.30-06.00 : Senam Pagi

06.00-07.00 : Mandi dan Sarapan

07.00-08.30 : Ibadah Pagi

08.30-09.30 : Materi II : Spiritualitas Pelayanan (Pdt. Zendrato Manullang)



11.30-13.00 : Makan Siang dan Istirahat

13.00-14.30 : Materi III : Visi dan Misi GMKI {Joshua (Sekretaris STT Abdi Sabda

m.b 2013-2014)}


15.30-16.00 : Tea Time

16.0017.00 : Materi IV : Keadilan, Perdamaian, dan keutuhan Ciptaan

(Pdt. Erick Barus)


18.00-19.00 : Mandi dan Makan Malam

19.00-20.00 : Persiapan Malam Kreativitas

20.00-22.00 : Malam Kreativitas

22.00-23.00 : Refleksi Api Unggun

23.00-------- : Istirahat

Sabtu, 16 Mei 2015

05.00-05.30 : Saat Teduh Kelompok

05.30-06.00 : Senam Pagi

06.00-07.00 : Mandi dan Sarapan


08.30-09.00 : Materi V : Ut Omnes Unum Sint (Pdt. Yudi Simangunsong)


09.30-12.00 : Perjamuan Kasih

12.00-13.00 : Makan

13.00-15.00 : Sharing Bersama Senior

15.00-17.00 : Sesi Berfoto dan Persiapan Pulang

17.00-------- : Sayonara

Pelaksanaa :

A. Berdasarkan kesepakatan tim dan pengurus komisariat maka tema yang diangkat adalah

“ Persaudaraan yang Menghidupkan”

B. Terdapat lima materi yang dibawakan pada acara Kemah Kerja Alkitab dengan pembicara

sebagai berikut :

1) Hakikat Mahasiswa Kristen : Pdt. Bima Gustav

2) Visi dan Misi GMKI : Joshua (Sekretaris STT Abdi Sabda m.b

2013-2014)

3) Keadilan, Perdamaian dan Keutuhan Ciptaan : Pdt. Erick Jhonson Barus

4) Spritualitas Pelayanan : Pdt. Zendrato Manullang

5) Ut Omnes Unum Sint : Pdt. Yudi Simangunsong

C. Berikut ini adalah nama-nama yang menjadi pelayan acara dalam Kemah Kerja Alkitab

1. Pembawa ibadah ( MC ) : Wira Verina Br Bangun

Yoan Betzy Monica Kaban

2. Singer : Pebrina Lumbantoruan

Desy Melati Lubis

Kerry Sianipar

Risnawati Siahaan

3. Pemusik : Edo Billy Turnip ( Gitar )

Renard Kaban ( cajon)

* Canra Siburian ( Piano )

(*) adalah pemain dari luar yang disewa ( additional player ) dari Seni Musik Unimed

Selama pelaksanaan program jumlah anggota yang hadir sebanyak 38 orang.

Selain ibadah dan pemaparan materi, kegiatan ini juga mengadakan malam kreativitas,

dimana setiap peserta dibagi dalam beberapa kelompok dan di berikan kesempatan

untuk menampilkan kreativitas dari setiap kelompoknya dalam suasana api unggun.

Hal ini bertujuan untuk membangun kebersamaan dan keakraban sesama peserta.

Dalam kegiatan ini diadakan perjamuan kasih berupa refleksi dan pembasuhan kaki

antara peserta yang dibawakan oleh Pdt. Yudi Simangunsong. Kegiatan ini merupakan

aplikasi dari materi Ut Omnes Unum Sint. Dalam kegiatan ini juga diadakan sharring

motivasi bersama senior, dimana jumlah senior yang hadir saat itu sebanyak 4 orang

yaitu Kakanda Nico Saragih, Kakanda Marganda Manurung, kakanda Jonas

Simanjuntak, dan kakanda Jumpa Siregar. Dalam melaksanakan seluruh rangkaian

acara dan mengkordinir peserta, tim dibantu oleh pengurus komisariat dikarenakan

jumlah tim yang hadir pada acara ini hanya 2 orang.

Evaluasi :

Masih sedikit anggota yang berpartisipasi dalam kegiatan KKA, kurangnya antusias para

peserta dalam mengikuti setiap rangkaian acara, pelaksanaan kegiatan yang mengalami

keterlambatan waktu, dan adanya peserta yang keluar dari lokasi kegiatan dengan alasan

perkuliahan sehingga tidak mengikuti rangkaian acara secara keseluruhan.

Rekomendasi :

1. Memilih calon tim yang loyal dan berkomitmen terhadap GMKI dengan melihat

keaktifan nya dalam mengikuti setiap kegiatan serta diikuti dengan pensharingan yang

dalam dengan para calon tim.

2. Melakukan Keakraban ketika tim dibentuk dan melakukan pengenalan per individu

supaya mengenal satu sama lain dan menjalin komunikasi yang baik sejak awal.

3. Melakukan pengisian untuk tim yang dilantik.

4. Perlunya kesadaran anggota untuk membayar kontribusi KKA

5. Penyesuaian jadwal antara jadwal kegiatan dengan jadwal perkuliahan anggota.

6. Melakukan komunikasi dengan pembicara agar penyampaian materi lebih menarik

7. Komitmen dari tim untuk melaksanakan kegiatan tepat waktu.

8. Tim lebih tegas dalam mengontrol peserta untuk mengikuti seluruh rangkaian

kegiatan.

C.PENUTUP

Demikianlah perjalanan tim Kemah Kerja Alkitab GMKI FEB USU 2015 . Masih

banyak kekurangan dan ketidaksungguhan yang terjadi di dalam mengerjakan program

Kemah Kerja Alkitab ini. Namun biarlah hal ini menjadi pengalaman dalam melayani

sebagai tim. Harapannya apabila di periode kedepan masih dilaksanakan program Kemah

kerja Alkitab, tim yang dipilih dapat dengan sungguh sungguh dan berkomitmen dalam

melayani Tuhan Yesus. Biarlah kiranya damai sejahtera dari Sang Kepala Gerakan terus

menyertai kita. Akhir kata tetaplah tinggi iman, tinggi ilmu dan tinggi pengabdian.

Shalom.

LAPORAN KEUANGAN TIM KEMAH KERJA ALKITAB PENERIMAAN JUMLAH

KONTRIBUSI PESERTA KKA (@32*50000) Rp 1,600,000

DONASI SENIOR Rp 4,591,000

KUNJUNGAN GEREJA PAMEN Rp 500,000

SUBSIDI KOMISARIAT Rp 841,800

TOTAL PENERIMAAN Rp 7,532,800

PENGELUARAN JUMLAH

KEMAH KERJA ALKITAB GMKI KOMISARIAT FEB USU - KONSUMSI PERANGKAT ACARA Rp 25,000

KEMAH KERJA ALKITAB GMKI KOMISARIAT FEB USU - TEMPAT (KW 99) Rp 2,280,000

KEMAH KERJA ALKITAB GMKI KOMISARIAT FEB USU - MAKAN (KW 95,97) Rp 2,250,000

KEMAH KERJA ALKITAB GMKI KOMISARIAT FEB USU - SNACK & AIR MINERAL (KW 96,98) Rp 475,000

KEMAH KERJA ALKITAB GMKI KOMISARIAT FEB USU - PRINT & FOTOCOPY TATIB (KW 88,89) Rp 273,000

KEMAH KERJA ALKITAB GMKI KOMISARIAT FEB USU - PLAKAT (KW 91) Rp 600,000

KEMAH KERJA ALKITAB GMKI KOMISARIAT FEB USU - FOTOCOPY UNDANGAN, SURAT-SURAT (KW 90,92,93,94,115) Rp 49,800

KEMAH KERJA ALKITAB GMKI KOMISARIAT FEB USU - PROYEKTOR Rp 150,000

KEMAH KERJA ALKITAB GMKI KOMISARIAT FEB USU – PEMUSIK Rp 400,000

KEMAH KERJA ALKITAB GMKI KOMISARIAT FEB USU - ALAT MUSIK, SOUNDSYSTEM & BATERAI Rp 530,000

KEMAH KERJA ALKITAB GMKI KOMISARIAT FEB USU - TRANSPORTASI PESERTA DAN TANTE Rp 500,000

TOTAL PENGELUARAN Rp 7,532,800

Lampiran Nama Peserta KKA

34 TRISARTONO

35 KERRY

36 SUPRAPTO

37 HARDO MANIK

38 PATAR DEVITO

39 CLAUDIA

40 RENARD KABAN

TOTAL Rp 1,600,000

NO NAMA JUMLAH

1 PEBRINA LUMBAN TORUAN Rp 50,000

2 RISNA SIAHAAN Rp 50,000

3 DESI LUBIS Rp 50,000

4 OLIPIA SIBURIAN Rp 50,000

5 MARLIN AMBARITA Rp 50,000

6 TRIVENNA SITUMORANG Rp 50,000

7 JOHAN SIMARMATA Rp 50,000

8 GITA SIBURIAN Rp 50,000

9 DEVI SINAGA Rp 50,000

10 VALENTINO PANJAITAN Rp 50,000

11 DEBORA NATALIA SIMANJUNTAK Rp 50,000

12 DEFRI SIANIPAR Rp 50,000

13 BAGINTA SEDA Rp 50,000

14 SISKA SIMANJUNTAK Rp 50,000

15 OTNI PANJAITAN Rp 50,000

16 RINTO SIGIRO Rp 50,000

17 WIRA BANGUN Rp 50,000

18 SUHARNI SITANGGANG Rp 50,000

19 RUTH HUTASOIT Rp 50,000

20 BELLANOVA Rp 50,000

21 SANY HUTABARAT Rp 50,000

22 YOAN KABAN Rp 50,000

23 CHERRY SIAHAAN Rp 50,000

24 ELMA NISSY Rp 50,000

25 MELATI LATURE Rp 50,000

26 EDO TURNIP Rp 50,000

27 IMELDA TOBING Rp 50,000

28 ANGELINA SIHOMBING Rp 50,000

29 ENDANG SITUMORANG Rp 50,000

30 ARTHASYA MARPAUNG Rp 50,000

31 DAUD SITUMORANG Rp 50,000

32 BOY ANDRIO MARBUN Rp 50,000

33 ADAM B NABABAN

DAFTAR BUKU PERPUSTAKAAN GMKI KOMISARIAT

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS USU 2015

Buku Ekonomi Pembangunan

No Nomor Buku Judul Buku Pengarang

1 01.001 Matematika Ekonomi Ivana Simamora

2 01.001 Matematika Ekonomi Ivana Simamora

3 01.002 Matematika Ekonomi Yoh. Sembiring

4 01.003 Matematika Ekonomi Sofian Assauri, SE

5 01.004 Matematika Ekonomi dan Bisnis Josep Bintang

Kalangi

6 01.004 Matematika Ekonomi dan Bisnis Josep Bintang

Kalangi

7 01.005 Matematika Ekonomi Drs. Bagemalem

Pinem, SE. Ms

8 01.006 Matematika Ekonomi Bagemalam Pinem,

SE.Ms

9 01.006 Matematika Ekonomi Bagemalam Pinem,

SE.Ms

10 01.007 Buku Panduan Matematika Dasar Bernard Sihombing

11 01.008 Dasar-Dasar Matematika Ekonomi Alpha C. Chiang &

Kevin W

12 01.009 Matematika dalam Ilmu Ekonomi Drs. Badhu & B.

Sitohang

13 01.010 P. Matematika untuk Ilmu Ekonomi & Bisnis M. Nababan

14 01.011 Matematika Terapan untuk Bisnis & Ekonomi Dumairy

15 01.012 Fundamental Method OE Mathematical

Economics

Alpha C & Kevin W

16 01.013 Matematika Bisnis

17 01.014 Matematika Bisnis Clara Anggreini

18 01.015 Mikro Ekonomi Paul A. Samuelson

19 01.016 Teori Ekonomi Mikro Dominich Sulvatore.

Ph.O

20 01.017 Teori Ekonomi Mikro Rakhmat, Syahrir,

Tarmizi

21 01.018 Pengantar Teori Ekonomi Umum Drs. Z. Siahaan &

Drs. H.A Azis Hasan

22 01.019 Pengantar Teori Makroekonomi Sadono Sukirno

23 01.020 Ekonomi Makro Tuana Simamora

24 01.021 Pengantar Ekonomi Garis Politik

Pembangunan

Leo Agustino

25 01.022 Pembangunan Ekonomi di Dunia Ketiga Michael P. Todaro

26 01.023 Statistik Ekonomi-Keuangan Daerah-Kantor

BI-Medan 1999


BI-Medan 2004


BI-Medan 2005

29 01.026 Teknik-Teknik Statistik dalam Bisnis &

Ekonomi

Lind, Marchel,

Wathen

30 01.027 Statistika Deskriptif dalam Bidang Ekonomi

& Niaga

Dr. Purbayu Budi

Santosa

31 01.028 Statistika untuk Penelitian Ekonomi dan

Sosial

Yupuno Bagyo

32 01.029 Evaluasi Proyek Arifin Hamzah &

Syahrir

33 01.029 Evaluasi Proyek Arifin Hamzah &

Syahrir

34 01.030 Studi Kelayakan dan Evaluasi Proyek Bisnis

35 01.030 Studi Kelayakan dan Evaluasi Proyek Bisnis

36 01.031 Metode Riset untuk Bisnis & Ekonomi Mudrajad Kuncoro

37 01.031 Metode Riset untuk Bisnis & Ekonomi Mudrajad Kuncoro

38 01.032 Analisis Multivariate dengan SPSS Imam Ghozali

39 01.033 Pedoman Praktis Penggunaan Eviews dalam

Ekonometrika

Wahyu, Puldi

40 01.034 Perekonomian Indonesia Murbanto, Darwin

41 01.035 Perbankan Sinar Grafika

42 01.036 Pengantar Teori Ekonomi Moneter

43 01.037 Matematika untuk Ekonomi Drs. T. Simamora

Buku Manajemen


1 02.001 Manajemen Richard L. Draft

2 02.002 Manajemen Sthephen P. Robbins

3 02.003 Pengantar Manajemen

4 02.004 Manajemen Kepemimpinan & Kolaborasi

dalam Dunia yang Kompetitif

Thomas, Scott

5 02.005 Manajemen Edisi II T. Hani Handoko

6 02.006 Sains Manajemen Bernard W. Taylor

III

7 02.007 Asas-Asas Manajemen George R. Terry &

Dr. Winardi

8 02.008 Learning Process Games untuk Pelatihan

Manajemen

Adi Soenarno

9 02.009 Pengantar Bisnis Jeff Madura

10 02.009 Pengantar Bisnis Jeff Madura

11 02.010 Pengantar Bisnis Dra. Adelaide

Pardede

12 02.011 Bisnis Perencanaan dan Pengembangan Syafrizal Helmi

13 02.012 International Business i Donald, Wendell,

Paul, Michael

14 02.013 Mengelola Bisnis David Viscott

15 02.014 Pengantar Ekonomi Perusahaan Drs. Wasis

16 02.015 Ekonomi Manajerial Yoopi Abimanyun,

Ph.D

17 02.016 Managerial Economics Dominick Salvatore

18 02.017 Manajemen Perbankan Teori & Aplikasi Mudrajad Kuncoro

19 02.018 Dasar-Dasar Manajemen Keuangan Eugene F & Joel F

20 02.019 Management Control System Robert N. Anthony

21 02.020 International Bussiness II Donald, Wendell,

Paul, Michael

22 02.021 Sistem Informasi Manajemen Kenneth C & June P

23 02.021 Sistem Informasi Manajemen Kenneth C & June P

24 02.022 The Marketing Environment

25 02.023 Pemasaran yang Menomorsatukan Pelanggan

26 02.024 Manajemen Sumber Daya Manusia

27 02.025 Pemasaran Jasa

28 02.026 Evaluasi Kinerja SDM Wirawan

29 02.027 Manajemen Sumber Daya Manusia Gary Dessles

30 02.028 Manajemen Sumber Daya Manusia R. Wayre Mondy

31 02.029 Organisasi I Ivancevigh

32 02.030 Menjadi Organisasi dalam Perusahaan dan

Reklame

S.K Bonar

33 02.031 Kewirausahaan Raja Bongsu,

Syafrizal, Frida

34 02.032 Enterpreneurship- From Mindset to Strategy Rambat Lufiyoadi

35 02.033 Perilaku Organisasi

36 02.034 Jurnal M BIS

37 02.035 Strategi Mudrajad Kuncoro

38 02.036 Balanced Scorecard Sony Yowono, Edy,

Muhammad

39 02.037 Manajemen Strategi Fred. R. David

40 02.038 Sekuritas Derivatif : Madu atau Racun?

41 02.039 Management Economics Dominick Salvatore

42 02.040 Manajemen Operasi Jay Heizer, Barry

Raider

43 02.041 Dasar-Dasar Manajemen Keuangan Brigham & Houston

44 02.042 Komunikasi Bisnis Frida Ramadhini

45 02.043 Dasar-Dasar Manajemen Keuangan Brealey, Myers,

Marcus

46 02.044 Management Accounting Hansen – Mowen

47 02.045 Manajemen Keuangan Ade Fatma Lubis,

Adi Syah Putra

48 02.046 Manajemen Pemasaran Phipil Kotler, Kevin

Lane Ketler

49 02.047 Penelitian Operasional

50 02.048 Manajemen dan Aspek-Aspeknya Dra. Erwin Arbie

51 02.049 Perilaku Konsumen Nugroho J. Setiadi,

SE

Buku Akuntansi


1 03.001 Pengantar Akuntansi II Clara

2 03.002 Pengantar Akuntansi II Togap B.

Simatupang

3 03.003 Pengantar Akuntansi Waren, Reef

4 03.004 Dasar-Dasar Akunting Ronald J. Thacker

5 03.005 Dasar-Dasar Akuntansi Drs. Al. Haryono

Jusup

6 03.006 Masalah Akuntansi Buku II Prof. Dr. S.

Hadibroto


Hadibroto


Hadibroto

9 03.008 Masalah Akuntansi Buku IV Prof. Dr. S.

Hadibroto

10 03.009 Management Accounting Ed. 7 Hansen , Women

11 03.009 Management Accounting Ed. 7 Hansen , Women

12 03.010 Penganggaran Perusahaan M. Nafarin

13 03.011 Modul Management Accounting Abikusno Dharsuky

14 03.012 Intermediate Accounting Jay M. Smith, Jr &

K. Fred Skousen

15 03.013 Akuntansi Keuangan I Buku I Krista Selvy

Monalisa

16 03.013 Akuntansi Keuangan I Buku I Krista Selvy

Monalisa

17 03.014 Akuntansi Keuangan Lanjutan Floyd A. Beams-

Amir Abadi Jusuf

18 03.015 Akuntansi untuk Satuan Kerja Perangkat

Daerah

Erlina

19 03.016 Akuntansi Pemerintahan Drs. Kabar Sitepu,

dkk

20 03.016 Akuntansi Pemerintahan Drs. Kabar Sitepu,

dkk

21 03.017 Akuntansi Biaya Drs. Mulyadi, Ak

22 03.018 Akuntansi Biaya Ed. 9 Jilid 2 Adolph Matz, Ph.D,

dkk

23 03.019 Akuntansi Biaya

24 03.020 Akuntansi Biaya Ed. 5 Mulyadi

25 03.021 Sistem Informasi Akuntansi Ricky Dionardi

26 03.022 Sistem Informasi Akuntansi

27 03.023 Manual Auditing Haslinda

28 03.024 Auditing dan Pelayanan Verifikasi Jilid 1 Alvin A. Arens, dkk



31 03.026 Auditing II Drs. Fachruddin, dkk

32 03.027 Auditing

33 03.028 Konsep dan Aplikasi Cross-Border Darussalam,SE, A.k,

M.Si

34 03.029 Akuntansi Perbankan N. Lapoliwa, dkk

35 03.030 Akuntansi Pajak Djoko Muljono

36 03.031 Undang-Undang Perpajakan 2000 Herman Purnawan

37 03.032 Perpajakan Dr. Mardiasmo,

MBA, Ak

38 03.033 Asas dan Dasar Perpajakan Prof. Dr. H. Rachmat

Soemitro, SH

39 03.034 Pajak Penghasilan Drs. Tony Masyahrul

40 03.035 Laporan Akuntan Togap B.

Simatupang

41 03.036 Kursus Konsultan Pajak Brevet AB

42 03.037 Modul Pelatihan Transfer Pricing Direktorat Jenderal

Pajak

43 03.038 Undang-Undang Pajak Tahun 2000

44 03.039 Auditing

45 03.040 Laporan Keuangan Audit

46 03.041 Advanced Accounting Allan R. Drebin

47 03.042 Akuntansi

48 03.043 Buku Petunjuk Teknis Penulisan Proposal

49 03.044 Perbankan

50 03.045 Pengantar Ilmu Hukum Pajak R. Santoso

Brotodiharjo, SH

51 03.046 Persandingan Susunan dalam Satu Naskah

Undang-Undang Ketentuan Umum dan Tata

Cara Perpajakan Beserta Peraturan-Peraturan

Pelaksanaannya

52 03.047 Pengantar Akuntansi Adaptasi Indonesia-

Buku I

James M. Reeve, dkk

53 03.048 Sistem Informasi Akuntansi James A. Hall

54 03.048 Sistem Informasi Akuntansi James A. Hall

55 03.049 Akuntansi Perpajakan Sukrisno Agoe,

Estrakita Trisnawati

56 03.050 Norma Pemeriksaan Akuntan Ikatan Akuntan

Indonesi

57 03.051 Panduan Praktis Memahami Laporan

Keuangan

Leny Sulistiyawati

58 03.052 Lakeside Company An Auditing Practise

Case

Joseph Hoyle,

Richard A. Scott

59 03.053 Akuntansi Komputerisasi (Versi English)

60 03.054 Buku Petunjuk Teknis Penulisan Proposal

Penelitian dan Penulisan Skripsi Jurusan

Akuntansi

61 03.055 Pengantar Akuntansi II M. Lian Dalimunthe,

Azhar, Abikusno

62 03.056 Auditing Mulyadi

63 03.057 Perencanaan Pajak Dra. Erly Suandi,

M.Si, Akt

Buku Kerohanian


1 04.001 Perjanjian Baru









10 04.002 Almanak GKPI 2011

11 04.003 Almanak GKPI 2011

12 04.004 Buku Ende HKBP

13 04.005 Alkitab

14 04.005 Alkitab

15 04.006 Holy Bible

16 04.007 Buku Lagu Rohani


















34 04.008 Bermazmurlah bagi Tuhan

35 04.008 Bermazmurlah bagi Tuhan

36 04.009 Worship Songs

37 04.010 Alkitab Kita

38 04.011 Nommensen Dr. Ingwer Ludwig

39 04.012 Buku Peringatan

40 04.013 Yesus Kristus dan Etika Profesi Drs. B.M Sembiring

41 04.014 Strategi Pendidikan Agama Kristen di

Indonesia

42 04.015 Satu Injil Tiga Pekabar Drs. B.F Drewes

43 04.016 Kesadaran

44 04.017 Hidup di dalam Kristus

45 04.018 Walter Scott

46 04.019 Yesus Sang Mesias dan Sang Anak

47 04.020 Hidup yang Penuh Penyembahan

48 04.021 Pembinaan Dasar

49 04.022 Yesus Saudara Kita B.S Mardiat Madja

50 04.023 Spiritual Ed. 2



53 04.026 Spiritual Ed.6

54 04.027 Seri Mutiara Iman BBTHT

55 04.028 Seri Mutiara Iman BBTP

56 04.029 Seri Mutiara Iman ADTGZB

57 04.030 Mazmur dan Nyanyian Rohani

58 04.031 Seri Mutiara Iman SYMG

59 04.032 Mari Berdoa

60 04.032 Mari Berdoa

61 04.033 Tuntutan Membaca Alkitab

62 04.034 Baptisan dan Kepenuhan

63 04.035 Bina Diri

64 04.036 Khotbah Masa Kini

65 04.037 Doa Muda-Mudi

66 04.038 Anak-Anak dalam Pertempuran David Walters

67 04.039 Pedoman Pelaksanaan Pendidikan Agama

Kristen untuk PT

68 04.040 Dunia Kita

69 04.041 Panduan Seminar dan Lokakarya Nasional

(Semilokanas) Tahun 1996

70 04.042 Alkitab PB



73 04.043 Apa yang Sebenarnya Alkitab Ajarkan



76 04.044 Yesus Sang Radikal





81 04.045 Amsal

Buku Umum


1 05.001 Bahasa Jepang Clara

2 05.002 Elektronika Dasar Johannes Pandiangan

3 05.003 Test Inteligensia UI

4 05.004 Kumpulan Tulisan Dr. TB. Simatupang

5 05.005 Bahasa

6 05.006 Pendidikan Kewarganegaraan Hemat Tarigan

7 05.007 Instrumen Medis Dr. Tiur ni Ari

Sitompul

8 05.008 Sepuluh Prinsip Ekonomi

9 05.009 Ilmu Budaya Dasar USU

10 05.010 Bahasa Belanda di Bidang Hukum T. Darwini, SH,

M.Hum

11 05.011 Hukum Adat

12 05.012 Monograf Kriminologi Prof. Dr. Ediwarman,

SH, dkk

13 05.013 Speaking and Reading Muhizar Muchtar

14 05.014 Bina Anak

15 05.015 Sistem Pendidikan Tinggi

16 05.016 Teori dan Praktek Mengetik Tingkat Dasar Johan Sembiring

17 05.017 Buku Catatan 6

18 05.018 Elektronika Dasar Kerista Tarigan

19 05.019 Posisi dan Peran Pertanian

20 05.020 Ilmu Budaya Dasar Kaelan

21 05.021 English Conversation

22 05.022 Fisika Mekanika

23 05.023 Sosiologi Soerjono Soekanto

24 05.024 Interact

25 05.025 Learning English

26 05.026 Pedoman Perkuliahan Pancasila Issanuddin, SH

27 05.027 Parts Catalog

28 05.028 Kimia 3 Muchtaridi

29 05.029 Aspek Hukum dalam Ekonomi

30 05.030 Notion by Notion Winda Ferreira

31 05.031 English Business Muhizar Muchtar,

dkk

32 05.032 Pendidikan Kewarganegaraan Edy Murya, SH

33 05.033 Matematika SMA

34 05.034 Bahas Tuntas Jati F. Atmajaya, Spd

35 05.035 Aneka Model Huruf Lengkap

36 05.036 Ilmu Budaya Dasar

37 05.037 DBS

38 05.038 Bahasa Pemrograman I

39 05.039 Pustaha

40 05.040 Bahasa Indonesia

41 05.041 English For Students of Economics Muhizar Muchtar

42 05.042 Wordstar

43 05.043 Hukum dan Hak Asasi Manusia Edy Anurya,SH

44 05.044 Penuntun Praktikum Fisika Dasar

45 05.045 Buku Catatan 3

46 05.046 English For Student of Economics Drs. Umar Mono

47 05.047 Undang-Undang Pokok Agraria Mariati Zendrato

48 05.048 CERESSS USU

49 05.049 Ekonomi Kelas 1 SMA Dra. Hj Surwiaty

Drs. H. Sudirman

Drs. Slamet Sukanto

50 05.050 Fisika untuk SMU Kelas 2 Hilman Setiawan

51 05.051 Matematika untuk Kelas XI Herawati

52 05.052 Seri Pendalaman Materi Bahasa Inggris SMA

dan MA

Unawati Setiadi

Risuli Hutauruk, dkk

53 05.053 Kimia untuk SMA Kelas XII Michael Purba

54 05.054 TOPS (Tuntas Olah Paket Soal) UN

Matematika SMA/MA

Marthen Kanginan

55 05.055 Kimia 2000 SMU Kelas 3 Michael Purba

56 05.056 Tata Negara untuk Kelas 3 SMU Dra. Kusmiaty

Drs. Sultis

57 05.057 Mekanika Rekayasa Statistika Patar M. Pasaribu

58 05.058 New English Course Edwint Cornelius, Jr

John P. Dermody

59 05.059 Kewiraan untuk Mahasiswa Lembaga Ketahanan

Nasional

(Lemhannas)

60 05.060 Salesmanship Magdalena L.L

Sibarani

Ami Dilham

Frida Ramadini

61 05.061 Pengantar Sosiologi Kamanto Sunarto

62 05.062 Akuntansi untuk SMTA Sumarso SR

Amir Abadi Jusuf

63 05.063 Microsoft Office 95 Detegration Step by Step Catapult

64 05.064 Aqualita

65 05.065 Budidaya lele Darseno, SP

66 05.066 Filsafat Ilmu dan Metode Penelitian Paham Ginting

67 05.067 Fokus Panduan Sukses seleksi PTN SSC

68 05.068 Pengantar Hukum Indonesia Yulies Tiena

Masriani ,SH

69 05.069 Teori Organisasi (Suatu Pendekatan Makro) Dr. Ir. S.B Hari

Lubis

Dr. Martani Huseini

70 05.070 Sosiologi Suatu Pengantar Soerjono Soekanto

71 05.071 Kamus Inggris-Indonesia John M. Echols

Hassan Shadily

72 05.072 Genetika Drs. Wildan Yatim

73 05.073 Ilmu Alamiah Dasar Drs. Abdullah Aly

Ir. Eny Rahma

74 05.074 Sosiologi: Suatu Pengantar, edisi baru 4 Soerjono Soekanto

75 05.075 Intelegensi Vol. 4 Dr. Hyul Iskandar

DSJ

76 05.076 The Clinton Administration

77 05.077 Paham Kejahatan Narkoba Mr. Ain

78 05.078 Buku Panduan Pemantauan Pemiliu Rakyat

2004

79 05.079 1500 Peribahasa Indonesia dan Inggris R. Wahyu Nugroho

80 05.080 Pengantar Ilmu Antropologi Koentjaraningrat

81 05.081 Alam Diambang Kepunahan, Siapa Peduli? Bunga Rempai

82 05.082 Pancasila Dasar Falsafah Negara Prof. Dr. Mr. Drs.

Notonogoro

83 05.083 Penemu Baru “Kesembuhan Melalui Pijat

Refleksi”

Marie. S

84 05.084 Menggapai Tanah Harapan Sei Lepan Syarief Bastaman

85 05.085 Pengenalan Komputer Theresa Soediono,

BSC

86 05.086 Bahasa Indonesia Praktis Parlaungan Ritonga,

dkk

87 05.087 Bahasa Indonesia di PT Dra. Salliyanti

M.Hum

88 05.088 Potret Indonesia Mucthar Pakpahan

89 05.089 Tata Krama Pergaulan

90 05.090 Pendidikan Pancasila Drs. H. Kaelan, M.S

91 05.091 Pencegahan Penyalahgunaan Narkoba Dra. Tunggul

Parapat, Mba

92 05.092 Pedoman Umum Ejaan Bahasa Indonesia yang

Disempurnakan dan Pedoman Penulisan Karya

Ilmiah

Drs. Peraturen

Suka Piring, S.U

93 05.093 Beberapa Bab Penting dalam Hukum Waris

Menurut KItab UU Hukum Perdata

M.N. Sembiring, SH

Koentjaraningrat

94 05.094 Aspek Manusia dalam Penelitian Masyarakat Donald K.

Emmerson

95 05.095 Pengolahan DATABASE dengan Microsoft

Visual FoxPro 6.0

Aryanto SE, Ak

96 05.096 Pendidikan Kewiraan Zamul Pelly, SH

97 05.097 Bahasa Belanda sebagai Bahasa Sumber

Bidang Hukum

Sugeng Riyanto

Yoanna Parengiwan

Herman Poelman

98 05.098 Aneka Perjanjian Prof. R. Subekti. SH

99 05.099 Materi Pokok Kewirausahaan Drs. H. Habibullah S.

Djulin 13

100 05.100 The Best CEO Indonesia Arwin Rasyid, dkk

101 05.101 Saksi Kunci Melta Dharmasaputra

102 05.102 Sosiologi: Suatu Pengantar, Edisi 1 Soerjana Soekanto

103 05.103 Dasar-Dasar Ilmu Politik Prof. Miriam

Budianto

104 05.104 Percakapan dengan Dr. T.B. Simatupang M. Victor

Matondang, SH

105 05.105 Pengantar Interaksi Mengajar-Belajar Prof. Dr. Wikarno

Surachmad

106 05.106 Suara Pinggiran Untuk Kalangan

Sendiri

107 05.107 Bahasa Indonesia Drs. Mulyadi M.

Hum

Dra. Dwi Widayati,

M.Hum

108 05.108 Bahasa Indonesia untuk Mahasiswa Drs. Parlaungan

RitongaM.Hum

Dra. Mascahayi,

M.Hum

109 05.109 Window Untuk Kalangan

Sendiri

110 05.110 Proses Penelitian Kuantatif Dr. Mustafa Edwin

Nasution

Hardius Usman,

M.Si

111 05.111 Petunjuk Praktis untuk Meperoleh Surat Tanda

Kemampuan Mengemudi-SIM-

112 05.112 Dasar Bahasa Belanda F.H.A Pela Court

113 05.113 Cara Menjadi Miliarder Sharon Haxwell

Mayny

114 05.114 Buku Panduan T.A 2007/2008

115 05.115 Sejarah dan Perkembangan Pers di Indonesia Drs. I. Taufik

116 05.116 Kompilasi Materi Kuliah

117 05.117 Soal-Soal Latihan dan Evaluasi Ekonomi Drs. A.J. Sihotang

118 05.118 Panduan Lengkap Word Star 5.0 Winardi Sutantyo

119 05.119 Panduan Tax Treaties Indonesia Prof. K. Marsury

Ph.d

120 05.120 MPR RI. Panduan Masyarakat

121 05.121 MPR RI Materi Sosialisasi Putusan MPR

122 05.122 MPR RI Bahan Tayangan

123 05.123 MPR RI Ketetapan MPR

124 05.124 MPR RI UUD Republik Indonesia tahun 1945

125 05.125 MPR RI Bahan Tayangan Materi Sosialisasi

Putusan MPR RI

126 05.126 MPR RI Bahan Tayangan Materi Sosialisasi

UUD Negara RI Tahun 1945

127 05.127 Peraturan Pemerintah RI Nomor 6 Tahun 2005

Tentang Pemilihan, Pengesahaan,

Pengangkatan dan Pemberitahuan Kepala

Daerah dan Wakil Kepala Daerah

128 05.128 Komisi Pemilihan Umum – Himpunan UU

Bidang Poitik

129 05.129 Keputusan Rektor USU No.

1751/J05/SK/AK.99


3128/J05/AK/2004


1023/J05/SK/PP/2005

132 05.132 UUD Pedoman Penghayatan dan Pengamalan

Pancasila

133 05.133 Empat Pilar Kehidupan Berbangsa dan

Bernegara

134 05.134 UU RI Nomor 4 Tahun 1999

135 05.135 Petunjuk dan Pelaksanaan Dana Perimbangan

dan Pengelolaan Keuangan Daerah

136 05.136 MPR RI Ketetapan MPR RI Nomor

I/MPR/2003

137 05.137 Operations Reserch : Sebuah Pengantar D.J.A Simarmata

138 05.138 English For Business Success Lin Iugheed

139 05.139 You Can be Anything

140 05.140 Undang – Undang Republik Indonesia Nomor

21 Tahun 2011 tentang OJK

141 05.141 English For Faculty of Law Dra. Swesana

Mardeka Lubis

M.Hum

142 05.142 Tops (Tuntas Olah Paket Soal) Siap UN Fisika

SMA/MA

Marthen Kanginan

143 05.143 Akutansi SMU 2 Yoga Firdaus , dkk

144 05.144 Biografi Tokoh – Tokoh Orang Batara

Terkemuka

Haposan

Tampubolon

145 05.145 Sosiologi untuk SMA Kelas XII Saptono – Bambang

Sutens S

146 05.146 Tips dan Trik Biologi Hendra Sutanto

147 05.147 Soal dan Pembahasan Ujian Masuk STAN

UUD NRI Tahun 1945

Bunga Rampai 4

tahun editor

148 05.148 UUD NRI Tahun RI Nomor I/MPR/2007

DAFTAR SKRIPSI

No Nomor Skripsi Judul Nama Tahun

1 06.001 Tinjauan Manajemen

Personalia Pada Pertamina

Unit Pembekalan Dalam

Negeri I Medan

Emir Syarif

Siregar

1987

2 06.002 Pengawasan Kas-Studi

Kasus Pada PT Asuransi

Bintang Cabang Medan

Ruby Panjaitan 1994

3 06.003 Tinjauan Marketing Mix

Pada Pemasaran Produksi

Parlindungan

Sihotang

1993

PT Tjipta Rimba Djaya

Medan

4 06.004 Tinjauan Tentang Prospek

Investasi Pada Perkebunan

Kopi Di Kabupaten

Simalungun

Marlon Kasim

Sirait

1981

5 06.005 Peranan Dan Prospek

Ekspor Non Migas Dalam

Pembangunan Jangka

Panjang Tahap II Dati I

Sumatera Utara

Datani Hutapea 1997

6 06.006 Penilaian Terhadap Laporan

Keuangan Pada PT.

(Persero) Pelabuhan

Indonesia I Medan

Berdasarkan Analisa Rasio

Financial

Julianto Pelawi 1996

7 06.007 Pengaruh Pajak Bumi Dan

Bangunan (PBB) Terhadap

Pendapatan Daerah Pada

Pemerintah Kabupaten/Kota

Di Provinsi Sumatera Utara

Hardi Harianto

Sinaga

2009

8 06.008 Pengaruh Pertumbuhan

Ekonomi, Pendapatan Asli

Daerah, Dan Dana

Perimbangan Terhadap

Pengalokasian Belanja

Modal Pada Pemerintahan

Kabupaten/Kota Di Provisi

Sumatera Utara

Rina D. Gultom 2011

9 06.009 Analisa Terhadap Proses

Administrasi Kredit Dalam

Menunjang Kegiatan

Operasional Pada PT Bank

Universal TBK Cab. Medan

Fajar 1999

10 06.010 Analisa Laporan Keuangan

Likuiditas Solvabilitas Dan

Rentabilitas Pada PT

Sumatra Industri Cat (SICO)

Medan

Sucipto 1996

11 06.011 Praktik Total Quality

Management dan

Pengaruhnya terhadap

Kinerja Karyawan (Studi

Kasus Pada PT Federal

International Finance

Cabang Medan)

Arga Silalahi 2014

12 06.012 Pengaruh Kepuasan,

Kepercayaan, dan

Relitionship Value Terhadap

Sotardodo

Manalu

2012

Komitmen Nasabah PT.

Bank Negara Indonesia

(Persero) Tbk. Cabang USU

Medan

13 06.013 Pendelegasian Wewenang

Pada PTP VI Cabang Rimbo

Bujang III Muara Bungo –

Jambi

Fachri 1994

14 06.014 Sistem Pengawasan Kas

Pada Pertamina Unit

Pengolahan – I Pangkalan

Berandan

Thomas Sibarani 1995

15 06.015 Tinjauan Posisi Keuangan

pada PT Berkat Timur Jaya

Medan

Timbul

Simanjuntak

1995

16 06.016 Suatu Tinjauan Akuntansi

Atas Pengakuan Pendapatan

Kontrak Sewa Yang

Dikelola Oleh PT (Persero)

Kawasan Industri Medan

Poltak

Simanullang

1992

17 06.017 Analisa Penilaian Prestasi

Kerja Pada PT United

Tractors Cabang Medan

Pendi Panjaitan 1991

18 06.018 Analisis Faktor-Faktor yang

Mempengaruhi Audit Delay

pada Perusahaan Otomotif

yang Terdapat di Bursa Efek

Indonesia

Parulian Sinurat 2014

19 06.019 Peranan Marketing Mix

Dalam Meningkatkan

Jumlah Penjualan Pada PT

Marhamah Wahana Garment

Medan

Mahyuddin Saad 1990

20 06.020 Analisa Model Kerja Pada

CV Trimurni Medan

Bahren Firza

Harahap

1992

21 06.021 Sistem Formasi Akuntansi

Untuk Siklus Pendapatan

Pada PT Matahari Putra

Prima Tbk Medan

Varelina

Maharani P

2003

22 06.022 Analisis Pembiayaan Pada

PT Bank Negara Indonesi

Tbk Cab. Syariah Medan

Muharni

Octaviani, MTD

2005

23 06.023 Fungsi Dan Peran Sekretaris

Pada PT (Persero)

Pelabuhan Indonesi-I

Cabang Belawan

Sartika Marina

Lubis

2000

PROPOSAL SKRIPSI

24 06.024 Praktik Total Quality Arga Silalahi 2014

Management dan

Pengaruhnya terhadap

Kinerja Karyawan (Studi

Kasus Pada PT Federal

International Finance

Cabang Medan)

25 06.025 Pengaruh Profitabilitas dan

Likuiditas terhadap Capital

Adequacy Ratio (CAR) pada

Bank Rakyat Indonesia

(Persero) Tbk.

Patar Sardo

Situmorang

2011

26 06.026 Pengaruh Laba Akuntansi,

Laba Tunai, dan Kas

terhadap Pembagian Dividen

Kas pada Perusahaan

Pertambangan yang

Terdaftar di Bursa Efek

Indonesia

Agustinov

Tampubolon

2011

27 06.027 Analisis Faktor-Faktor yang

Mempengaruhi Mahasiswa

FH USU dalam Melakukan

Pembelian Impulsif pada

Carrefour Padang Bulan

Medan

Bernard 2011

28 06.028 Faktor-Faktor yang

Mempengaruhi Pendapatan

Saham pada Perusahaan

Otomotif dan Komponennya

di Bursa Efek Indonesia

(BEI)

Robbi C.S.L

Tobing

2008

29 06.029 Pengaruh Service Quality,

Trust,dan Customer

Satisfaction terhadap

Customer Loyalty pada

Pelanggan GSM Seluler

Telkomsel (Studi Kasus

Mahasiswa FISIP USU)

Lestari Sinurat 2011

30 06.030 Pengaruh Pajak Bumi Dan

Bangunan (PBB) Terhadap

Pendapatan Daerah Pada

Pemerintah Kabupaten/Kota

Di Provinsi Sumatera Utara

Hardi Harianto

Sinaga

2009

DAFTAR ARSIP

1. Arsip Pengurus Komisariat Periode 1992-1993














15. Arsip partitur koor GMKI FE USU (3 buah)

16. Panitia Paskah Tour GMKI Komisariat FE USU dan HKI Simp.Marindal 2001

17. Buku Rakom GMKI Koms.FE USU Periode 1990-1991















32. Buku Rakom GMKI Koms.FP USU Periode 2007

33. Foto album GMKI FE USU (9 buah)

34. Laporan Pertanggungjawaban BPC GMKI Cab Medan 1993-1995


36. Keputusan-Keputusan Konfercab 1997


38. Rakercab GMKI 2006

DAFTAR INVENTARIS

NO NAMA INVENTARIS JUMLAH KEADAAN

1 Printer Canon IP 2770 1 buah Kurang Baik

2 Printer Epson L-120 1 buah Baik

3 Baret 24 buah Baik

4 Kordon 23 buah Baik

5 Gitar 1 buah Baik

6 Tikar 2 buah Baik

7 Bendera organisasi 1 buah Baik

8 Bendera merah putih 1 buah Baik

9 Palu persidangan 2 buah Baik

10 Panji 2 buah Baik

11 Jam Dinding 1 buah Baik

12 White Board 1 buah Kurang Baik

13 Hiasan Salib 1 buah Baik

14 Gorden Jendela 3 buah Kurang Baik

15 Besi Gorden 1 buah Baik

16 Mading 1 set Baik

17 Hiasan Bunga Dinding 2 buah Baik

18 Stempel 1 buah Baik

19 Rak Buku 1 buah Baik

20 Buku lagu 21 buah Baik

21 Piring kaca 21 buah Baik

22 Piring plastik 21 buah Baik

23 Cangkir 46 buah Baik

24 Teko 3 buah Baik

25 Plakat 3 buah Baik

26 Piala 6 buah 3 Baik

3 Buruk

27 Cendramata 1 buah Baik

28 Jinbe 1 buah Kurang Baik

29 Foto kenang-kenangan dari HKI

Gloria Simalingkar

1 buah Baik

30 Kazon 1 buah Baik

kata pengantar syalom forum rakom yang kami hormati … filemenetapkan program kerja, struktur,...

Documents