kata pengantar - ptun-manado.go.idweb.ptun-manado.go.id/wp-content/uploads/2017/04/... · sebagai...
TRANSCRIPT
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 1
KATA PENGANTAR
Pengadilan Tata Usaha Negara Manado sebagai salah satu penyelengara
pemerintahan dibidang hukum perlu mempunyai Sistem Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah (SAKIP) dalam rangka penyusunan Laporan Kinerja
Instansi Pemerintah (LKjIP) dalam rangka evaluasi LKjIP.
Penyusunan LKJIP ini berdasarkan:
1. Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Instansi
Pemerintahan. Yang mewajibkan setiap instansi pemerintah sebagai
unsur penyelenggaran pemerintahan untuk mempertanggungjawabkan
pelaksanaan tugas pokok, dipandang perlu adanya pelporan
akuntabilitas kinerja instansi pemerintah.
2. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi
Birokrasi Republik Indoensia Nomor 53 Tahun 2014 Tentang Petunjuk
Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja Dan Tata Cara Reviu Atas
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah.
3. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan
Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah.
4. Peraturan Presiden RI No. 29 Tahun 2014 tentang Sistem
Akuntabilitas Kinerja Pemerintah.
Sehubungan denga telah terbitnya Keputusan Presiden Nomor 17 Tahun
2016 Tanggal 25 April 2016 Tentang Pembentukan Pengadilan Tata Usaha
Negara Pangkal Pinang dan Pengadilan Tata Usaha Negara Gorontalo
sehingga nantinya Pengadilan Tata Usaha Negara Manado tinggal meyisahkan
satu propinsi yaitu Propinsi Sulawesi Utara
Kami menyadari bahwa dalam penyusunan Laporan Kinerja Instansi
Pemerintah Pengadilan Tata Usaha Negara Manado tahun 2016 ini, masih
belum sempurna. Oleh karena itu koreksi, kritik dan saran untuk kesempurnaan
LKjIP ini sangat kami harapkan.
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 2
Semoga Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Pengadilan Tata Usaha
Negara Manado tahun 2015 ini dapat bermanfaat bagi pengembangan dan
pembinaan Pengadilan Tata Usaha Negara Manado kedepan.
Manado, 2 Januari 2017
Pengadilan Tata Usaha Negara Manado
KETUA
JAMRES SARAAN, SH.,MH N I P. 19640816.199103.1.003
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 3
EXECUTIVE SUMMARY
Dalam rangka menindak lanjuti Peraturan Menteri Pendayagunaan
Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indoensia Nomor 53 Tahun
2014 Tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja Dan Tata
Cara Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Dengan adanya Peraturan tersebut diatas maka Pengadilan Tata Usaha
Negara Manado selaku instansi pemerintah dibawah Mahkamah Agung RI.
Sebagai peradilan tingkat pertama merasa perlu ikut mempertanggung
jawabkan kinerjanya dalam bentuk Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKJIP)
tahun 2016 untuk menyusun Penetapan Kinerja Tahun 2016 dari Pengadilan
Tata Usaha Negara Manado.
Selanjutnya bahwa LKJIP Pengadilan Tata Usaha Negara Manado tahun
2016 ini disusun merupakan Laporan terhadap “Pencapaian Kinerja“,
(Performance Result) dari jajaran dibawah Lembaga Tinggi Negara
Mahkamah Agung RI, selama kurun waktu 1 tahun dari bulan Januari s/d
Desember 2016, yang selanjutnya dianalisa dan diperbandingkan dengan “
Rencana Kerja Kementrian dan Lembaga “ (Renja-KL) tahun 2016, yang
sepenuhnya mengacu kepada Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) 01
Pengadilan Tata Usaha Negara Manado telah menetapkan program Dukungan
Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya untuk tahun 2016 yang
seluruhnya berjumlah Rp. 6.600.893.000,- dan DIPA 05 dengan program
Peningkatan Manajemen Peradilan Militer dan Tata Usaha Negara (TUN) untuk
tahun 2016 yang seluruhnya berjumlah Rp. 37.500.000,-
Dalam LKjIP ini tertuang kinerja utama dari Pengadilan Tata Usaha
Negara Manado yang didukung DIPA (Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran)
Pengadilan Tata usaha Negara Manado tahun 2016, tugas pokok dan fungsi
Pengadilan Tata Usaha Negara Manado adalah menyelesaian perkara yang
diajukan masyarakat pencari keadilan dalam wilayah hukumnya. Oleh
karenanya proses mulai berkas masuk menjadi perkara sampai putusan
dengan penyelesaian minutasi perkara dan pelaksanaan putusan yang telah
mempunyai kekuatan hukum tetap merupakan sasaran strategis yang selalu
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 4
berpatokan pada faktor indikator kinerja maupun target yang diinginkan dari
realisasi dan pencapaian out put dan out come kinerja lembaga. Faktor
pendukung yaitu sarana prasarana dan anggaran adalah merupakan satu
kesatuan yang tak terpisahkan dari proses managemen yang juga ikut menjadi
penentu keberhasilan.
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 5
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR ..................................................................................
1
EXECUTIVE SUMMARY (IKHTISAR EKSEKUTIF) .................................. 3
DAFTAR ISI ............................................................................................... 5
BAB I PENDAHULUAN ........................................................................
A. Latar Belakang ....................................................................................
B. Tugas dan Fungsi .................................................................................
C. Sistematika Penyajian ...........................................................................
6
6
8
13
BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA ........................
A. Rencana Strategis 2015 – 2019 ............................................................
1. Visi dan Misi ......................................................................................
2. Tujuan dan Sasaran Strategis ...........................................................
B. Rencana Kinerja Tahunan 2016 .............................................................
C. Perjanjian Kinerja (Dokumen Penetapan Kinerja) Tahun 2016 ............
14
14
14
15
16
20
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA ........................................................
A. Pengukuran Kinerja (Perbandingan Antara Target dan Realisasi
Kinerja ...
B. Analisis Akuntabilitas Kinerja (Diuraikan pencapaian sasaran-sasaran
organisasi dengan pengungkapan dan penyajian dari hasil
pengukuran kinerja) .............................................................................
24
24
39
BAB IV PENUTUP .................................................................................
A. Kesimpulan ..........................................................................................
B. Saran-saran .........................................................................................
64
64
65
LAMPIRAN
1. Struktur Organisasi
2. Indikator Kinerja Utama
3. Rencana Kinerja Tahun 2016
4. Rencana Kinerja Tahun 2017
5. Matriks Rencana Strategis 2015 – 2019
6. SK Tim Penyusun Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 6
BAB I
P E N D A H U L U A N
A. LATAR BELAKANG
Pengadilan Tata Usaha Negara Manado didirikan berdasarkan
Keputusan Presiden Nomor 41 tahun 1992 (pasal 2 ayat 3) dan Keputusan
Ketua Mahkamah Agung RI No. KMA/012/SK/III/1993 tanggal 5 Maret 1993.
Pada awalnya berdirinya daerah Hukum PTUN Manado meliputi seluruh
wilayah Kabupaten dan Kotamadya di Propinsi Sulawesi Utara dan Propinsi
Sulawesi Tengah.
Pada tahun 1997 didirikan PTUN Palu yang daerah hukumnya meliputi
wilayah Kabupaten dan Kotamadya di Propinsi Sulawesi Tengah, sehingga
Daerah Hukum PTUN Manado tinggal Kabupaten dan Kotamadya di Propinsi
Sulawesi Utara. Tahun 2000 Propinsi Sulawesi Utara dimekarkan menjadi
Propinsi Sulawesi Utara dan Propinsi Gorontalo maka saat ini Daerah Hukum
Pengadilan Tata Usaha Negara Manado meliputi seluruh wilayah Kabupaten
dan Kota didalam wilayah Propinsi Sulawesi Utara dan Propinsi Gorontalo.
Sehubungan denga telah terbitnya Keputusan Presiden Nomor 17 Tahun 2016
Tanggal 25 April 2016 Tentang Pembentukan Pengadilan Tata Usaha Negara
Pangkal Pinang dan Pengadilan Tata Usaha Negara Gorontalo sehingga
nantinya Pengadilan Tata Usaha Negara Manado tinggal meyisahkan satu
propinsi yaitu Propinsi Sulawesi Utara.
1. Wilayah Hukum PTUN Manado Di Propinsi Sulawesi Utara Terdiri Dari Kabupaten Dan Kota Sebagai Berikut :
1. Kabupaten Bolaang Mongondouw 2. Kabupaten Bolaang Mongondow Utara 3. Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan 4. Kabupaten Bolaang Mongondow Timur 5. Kabupaten Kepulauan Sangihe 6. Kabupaten Kepulauan Talaud 7. Kabupaten Kepulauan Sitaro 8. Kabupaten Minahasa 9. Kabupaten Minahasa Selatan 10. Kabupaten Minahasa Utara 11. Kabupaten Minahasa Tenggara 12. Kota Bitung 13. Kota Kotamobagu
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 7
14. Kota Manado 15. Kota Tomohon Propinsi Gorontalo.
2. Wilayah hukum PTUN Manado Propinsi Gorontalo terdiri dari Kabupaten dan Kota sebagai berikut :
1. Kabupaten Boalemo 2. Kabupaten Gorontalo 3. Kabupaten Pohuwato 4. Kabupaten Bone Bolango 5. Kabupaten Gorontalo Utara 6. Kota Gorontalo
Peta Provinsi Sulawesi Utara
Peta Propinsi Gorontalo
.
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 8
B. TUGAS DAN FUNGSI
Pengadilan Tata Usaha Negara Manado sebagai salah satu Pelaksana
kekuasaan Yudikatif dibawah Mahkmah Agung RI dalam melaksanakan
tugasnya adalah Mandiri yang bebas dari intervensi dan pengaruh dari
lembaga/institusi lain. Dalam melaksanakan tugas dan fungsi tersebut, maka
Pengadilan Tata Usaha Negara Manado telah menetapkan Program Kerja,
Rencana Strategi dan Penetapan Kinerja sebagai tolak ukur dalam
pelaksanaan tugas-tugas tersebut.
Tugas dan wewenang yang ditentukan oleh Undang-undang Nomor 5
Tahun 1986 yang telah dirubah dengan Undang-undang Nomor 9 Tahun 2004
dan Undang-undang nomor 51 Tahun 2009 yaitu memeriksa, memutus dan
menyelesaikan sengketa Tata Usaha Negara di tingkat pertama, yang pada
hakekatnya merupakan pelaksanaan kekuasaan kehakiman yang bertujuan
untuk menegakan hokum dan keadilan berdasarkan Pancasila demi
terselenggaranya Negara Republik Indonesia. Disamping tugas pokoknya,
Aspek sumber daya manusia dan pengelolaan sarana dan prasarana serta
pembinaan dan pengawasan harus semakin ditingkatkan, hal ini menjadi arah
kebijakan umum Pengadilan Tata Usaha Negara Manado.
Hal ini dilaksanakan untuk menopang terwujudnya Visi Mahkamah
Agung RI “Terwujudnya Badan Peradilan Indonesia Yang Agung” melalui
kekuasaan yudikatif yang mandiri, efektif serta mendapatkan kepercayaan
publik, profesional dan memberi pelayanan yang berkualitas, etis, terjangkau
dan biaya ringan bagi masyarakat serta mampu menjawab panggilan
pelayanan publik.
Meneruskan sengketa-sengketa Tata Usaha Negara kepengadilan
Tinggi Tata Usaha Negara Makassar yang berwenang.
Meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap lembaga Peradilan
guna meningkatkan dan memantapkan martabat dan wibawa aparatur dan
lembaga peradilan sebagai benteng terakhir tegaknya hukum dan keadilan
sesuai tuntutan Undang-undang Dasar 1945.
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 9
Membina Calon Hakim dengan memberikan bekal pengetahuan di
bidang hukum dan administrasi Peradilan Tata Usaha Negara agar menjadi
Hakim yang profesional.
Berdasarkan Peraturan Mahkamah Agung No. 7 Tahun 2015 Organisasi
dan Tata Kerja Kepaniteraan dan Kesekretariatan Peradilan Tata Usaha
Negara Manado terdiri dari:
1. Pimpinan; terdiri dari:
Ketua Pengadilan Tata Usaha Negara Manado
Wakil Ketua Pengadilan Tata Usaha Negara Manado
2. Para Hakim.
3. Pejabat Kepaniteraan ; yang terdiri dari :
Panitera
Wakil Panitera
Panitera Muda Perkara
Panitera Muda Hukum
4. Pejabat Kesekretariatan ; yang terdiri dari :
Sekretaris
Kepala Sub Bagian Perencanaan, TI dan Pelaporan
Kepala Sub Bagian Umum dan Keuangan
Kepala Sub Bagian Kepegawaian Organisasi dan Tata Laksana
5. Kelompok Tenaga Fungsional ; yang terdiri dari :
Para Panitera Pengganti dan Jurusita Pengganti
Adapun tugas pokok dan fungsi sesuai dengan strukturorganisasi diatas
adalah sebagai berikut :
1. Ketua dan Wakil Ketua.
Ketua Mengatur pembagian tugas para hakim, membagikan
berkas perkara dan surat-surat lain yang berhubungan dengan
perkara yang diajukan oleh Majelis Hakim untuk diselesaikan.
Mengadakan pengawasan dan pelaksanaan tugas dan
tingkahlaku Hakim, Panitera, Sekretaris, Pejabat Struktural dan
Fungsional serta perangkat Administrasi peradilan di daerah
hukumnya.
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 10
Menjaga agar penyelenggaraan peradilan terselenggara dengan
wajar dan seksama.
Wakil Ketua sebagai unsure pimpinan bertugas membantu Ketua
dalam pelaksanaan tugas sehari-hari
2. Majelis Hakim
Pada prinsipnya bertugas memeriksa dan memutus sengketa
Tata Usaha Negara yang ditugaskan oleh pimpinan serta
melaksanakan tugas lainnya yang diberikan seperti menjadi
Hakim Pengawas bagian.
3. Panitera
Panitera bertugas menyelenggarakan administrasi perkara, dan
mengatur tugas Wakil Panitera, para Panitera Muda, Panitera
Pengganti, Jurusita serta pelaksana di bagian teknis Pengadilan
Tata Usaha Negara Manado.
Panitera, Wakil Panitera, Panitera Muda dan Panitera Pengganti
bertugas membantu Hakim dengan mengikuti dan mencatat
jalannya persidangan.
Panitera membuat daftar perkara-perkara perdata dan pidana
yang diterima di Kepaniteraan.
Panitera membuat salinan putusan menurut ketentuan Undang-
undang yang berlaku.
Panitera bertanggung jawab atas pengurusan berkas perkara,
putusan, dokumen, akta, buku daftar, biaya perkara, uang titipan
pihak ketiga, surat-surat berharga, barang bukti dan surat-surat
lainnya yang disimpan di Kepaniteraan.
4. Sekretaris
Sekretaris bertugas menyelenggarakan administrasi umum,
mengatur tugas Wakil Sekretaris, para Kepala Sub Bagian,
Pejabat Administrasi Umum, serta seluruh pelaksanaan di bagian
kesekretariatan Pengadilan Tata Usaha Negara Manado.
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 11
Sekretaris selaku Kuasa Pengguna Anggaran bartanggung jawab
atas penggunaan anggaran. atas keberadaan dan pemanfaatan
Barang Milik Negara (BMN).
Sekretaris selaku Kuasa Pengguna Barang bertanggung jawab
membantu sekretaris dalam melaksanakan tugas dibidang
Administrasi Umum / Kesekretariatan dan mengkoordinir tugas-
tugas Kepala Sub Bagian Umum, Kepegawaian dan Keuangan.
Struktur Organisasi dan Tata Kerja Kepaniteraan dak Kesekretariatan
berdasarkan Peraturan Pemerintah No 7 Tahun 2015 adalah terdiri dari :
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 12
STRUKTUR ORGANISASI PENGADILAN TATA USAHA NEGARA MANADO
PANITERA
Eddy Jacob,SH
SEKRETARIS
Martha Sumale
HAKIM
1. Henry T. Simamora, SH.
2. Baharuddin, SH.MH
3. Ceckly J. Kereh, SH
4. Yusuf Ngongo, SH
5. Zarina, SH
6. Sanny Pattipeilohy, SH.MH
7. Andi Darmawan, SH
8. Christin Andriani, SH.MH
9. Retno Ariyani,SH
10. Maria P. Telew, SH
11. Donny Poja, SH
KETUA
Jamres Saraan, SH.MH
WAKIL KETUA
Dra. Labobar Alentji, SH. MH
PANITERA PENGGANTI
1. Harry Turangan, S.Sos
2.. Alfred Paat, SH
4. Purba Rolina
5. Jacob Makalew
6. Joppi Tumbuan, SH
7. Andi B. Iskandar, SH
PANMUD HUKUM
Joel J. A. Roeroe,SH
STAF
-
PANMUD PERKARA
Oktofien W.
Makalew, SH
STAF
-
KASUBAG
KEPEGAWAIAN,
ORGANISASI dan TATA
LAKSANA
Yanti Y. Wonok
STAF KEPEGAWAIAN
-
KASUBAG
UMUM dan KEUANGAN
Maria Rampengan, SE
STAF KEUANGAN
-
KASUBAG
PERANCANAAN,
TEKNOLOGI INFORMASI
dan PELAPORAN
Marfel Rompas, SE
STAF UMUM
-
JURU SITA PENGGANTI
1. Jolla Tumbuan, SH
2. Samson Wongkar
3. Jaenal Sujoko
4. Iswanto Kau
WAKIL PANITERA
Antonius Wowiling, SH
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 13
C. SISTEMATIKA PENYAJIAN
Pada dasarnya Laporan Kinerja Instansi Pemerintah ini untuk
mengkomunikasikan pencapaian kinerja Pengadilan Tata Usaha Negara
Manado, sebagai berikut sesuai dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan
Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indoensia Nomor 53 Tahun
2014 Tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja Dan Tata
Cara Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah:
Kata Pengantar
Executive Summary ( Ikhtisar Eksekutif )
Daftar Isi
Bab I Pendahuluan yang menguraikan tentang latar Belakang, Tugas
dan Fungsi serta Sistematika Penyajian.
Bab II Perencanaan dan Perjanjian Kinerja yang menguraikan
tentang Rencana Strategis 2015 – 2019 yang terdiri dari Visi
dan Misi, Tujuan dan Sasaran Strategis serta Program Utama
dan Kegiatan Pokok, Rencana Kinerja Tahunan 2016,
Perjanjian Kinerja (Dokumen Penetapan Kinerja) Tahun 2016.
Bab III Akuntabilitas Kinerja yang menguraikan tentang Pengukuran
Kinerja (Perbandingan Antara Target dan Realisasi Kinerja)
dan Analisis Akuntabilitas Kinerja.
Bab IV Penutup yang menguraikan tentang Kesimpulan dan Saran.
Bab V Merupakan lampiran-lampiran dari Struktur Organisasi,
Indikator Kinerja Utama, Rencana Kinerja Tahun 2016, Matriks
Rencana Strategis 2015 – 2019 dan SK Tim Penyusun
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah.
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 14
BAB II
PERENCANAAN DAN PENETAPAN KINERJA
A. Rencana Strategis 2015-2019
1. Visi dan Misi
Rencana Strategis Pengadilan Tata Usaha Negara Manado Tahun 2015-
2019 merupakan komitmen bersama dalam menetapkan kinerja dengan
tahapan-tahapan yang terencana dan terprogram secara sistematis melalui
penataan, penertiban, perbaikan pengkajian, pengelolaan terhadap sistem
kebijakan dan peraturan perundangan-undangan untuk mencapai efektivas
dan efesiensi.
Selanjutnya untuk memberikan arah dan sasaran yang jelas serta
sebagai pedoman dan tolok ukur kinerja Pengadilan Tata Usaha Negara
Manado diselaraskan dengan arah kebijakan dan program Mahkamah
Agung yang disesuaikan dengan rencana pembangunan nasional yang
telah ditetapkan dalam Rencana Pembangunan Nasional Jangka Panjang
(RPNJP) 2005-2025 dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah
(RPJM) 2015-2019, sebagai pedoman dan pengendalian kinerja dalam
pelaksanaan program dan kegiatan Pengadilan dalam mencapai visi dan
misi serta tujuan organisasi pada tahun 2015-2019.
Visi adalah suatu gambaran yang menantang tentang keadaan
masa depan yang diinginkan untuk mewujudkan tercapainya tugas pokok
dan fungsi Pengadilan.Visi Pengadilan Tata Usaha Negara Manado
mengacu pada Visi Mahkamah Agung RI adalah sebagai berikut :
“MEWUJUDKAN PENGADILAN TATA USAHA NEGARA MANADO
YANG AGUNG”
Untuk mencapai visi tersebut, Pengadilan Tata Usaha Negara
Manado menetapkan misi yang menggambarkan hal yang harus
dilaksanakan, yaitu :
Misi adalah sesuatu yang harus diemban atau dilaksanakan sesuai visi
yang ditetapkan agar tujuan organisasi dapat terlaksana dan terwujud
dengan baik.
Misi Pengadilan Tata Usaha Negara Manado, adalah sebagai berikut :
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 15
1. Mewujudkan peradilan yang sederhana, cepat, biaya ringan dan
transparasi.
2. Meningkatkan kualitas Sumber Daya Aparatur Peradilan dalam rangka
peningkatan pelayanan pada masyarakat
3. Melaksanakan pengawasan dan pembinaan yang efektif dan efisien
4. Melaksanakan tertib administrasi dan manajemen peradilan yang efektif
dan efisien
5. Mengupayakan tersedianya sarana dan prasarana peradilan sesuai
dengan ketentuan yang berlaku
2. Tujuan dan sasaran Strategis
Tujuan adalah sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka
waktu satu sampai dengan lima tahun dan tujuan ditetapkan mengacu
kepada pernyataan visi dan misi Pengadilan Tata Usaha Negara Manado
Adapun Tujuan yang hendak dicapai Pengadilan Tata Usaha Negara
Manado adalah sebagai berikut :
1. Pencari keadilan merasa kebutuhan dan kepuasannya terpenuhi
2. Setiap pencari keadilan dapat menjangkau badan peradilan
3. Publik percaya bahwa Pengadilan Tata Usaha Negara Manado dapat
memenuhi butir 1 dan 2 di atas
Sasaran adalah penjabaran dari tujuan secara terukur, yaitu sesuatu
yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu lima tahun kedepan
dari tahun 2015 sampai dengan tahun 2019, sasaran strategis yang hendak
dicapai Pengadilan Tata Usaha Negara Manado adalah sebagai berikut :
1. Meningkatnya penyelesaian perkara
2. Peningkatan aksepbilitas putusan Hakim
3. Peningkatan efektifitas pengelolaan penyelesaian perkara
4. Peningkatan aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan (acces to
justice)
5. Meningkatnya kepatuhan terhadap putusan pengadilan.
6. Meningkatnya kualitas pengawasan.
7. Program dukungan manajemen dan pelaksanaan tugas teknis lainnya
8. Program peningkatan saran dan prasarana aparatur Mahkamah Agung
9. Program peningkatan manajemen peradilan Militer dan TUN.
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 16
B. Rencana Kinerja Tahunan 2016
Bahwa kesembilan Sasaran Strategis yang diinginkan oleh Pengadilan
Tata Usaha Negara Manado tersebut sudah dapat digambarkan Rencana
Kinerja Utama dari Pengadilan Tata Usaha Negara Manado itu sendiri, dan
dapat pula dibuat suatu perkiraan seberapa besar target yang akan dicapai
dengan penjelasan program sebagai berikut :
1. Peningkatan Penyelesaian Perkara :
Jumlah perkara di Pengadilan Tata Usaha Negara Manado setiap tahun
cenderung meningkat, namun hal itu tidak menjadi persoalan oleh
karena seberapa besarpun perkara yang masuk Pengadilan Tata Usaha
Negara Manado maka intitusi ini tetap solid akan melaksanakan tugas
sesuai dengan Tupoksi.
Dalam peningkatan penyelesaian perkaran dalam setiap tahun, maka
ada 2 (dua) hal yang menjadi Indikator Kinerja dan target yang akan
dicapai, yaitu :
a. Jumlah Perkara yang diterima dan diselesaikan sesuai dengan
SOP yang telah ditetapkan dengan target 60 perkara ;
b. Jumlah sisa perkara yang diselesaikan dengan target 27 perkara ;
2. Peningkatan aksebilitas Putusan Hakim;
Jumlah perkara di Pengadilan Tata Usaha Negara Manado Tahun 2016
100 Perkara Jumlah perkara yang tidak mengajukan upaya hukum
banding adalah 49 Perkara dengan Persentase 49%, tidak mengajukan
upaya Hukum Kasasi sebanyak 73 Perkara dan tidak melakukan Upaya
Hukum Peninjauan Kembali sebanyak 100 Perkara:
3. Peningkatan Efektifitas Pengelolaan Penyelesaian Perkara ;
Indikator bahwa Pengadilan Tata Usaha Negara Manado telah
melaksanakan tugasnya adalah dengan melihat :
a. Jumlah berkas yang diajukan banding, kasasi dan PK yang
disampaikan secara lengkap ;
b. Jumlah Berkas yang deregister dan siap didistribusikan ke majelis;
c. Jumlah penyampaian pemberitahuan relaas putusan tepat waktu,
tempat dan para pihak ;
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 17
e. Jumlah Ratio Majelis Hakim terhadap Perkara ;
f. Jumlah Responden yang puas terhadap proses peradilan.
4. Peningkatan aksebilitas masyarakat terhadap peradilan (acces to
justice).
Sasaran Tersebut diatas mempunyai 2 (dua) indikator kinerja ;
a. Persentase Perkara Prodeo yang diselesaikan;
Jumlah permohonan perkara Prodeo tidak ada Perkara yang masuk.
b. Persentase amar putusan perkara yang menarik perhatian
masyarakat yang dapat diakses secara online dalam waktu maksimal
1 hari kerja sejak diputus.
Indikator kinerja persentase jumlah perkara yang menarik perhatian
masyarakat terdapat 2 perkara yaitu perkara Pemilukada Manado dan
Pemilukada Minahasa Utara. Bahwa masing-masing dua perkara ini
banyak dihadiri oleh masa pendukung kurang lebih 500 orang
pengunjung siding yang dating setiap kali persidangan sampai dengan
putusan dibacakan.
5. Peningkatan Kepatuhan terhadap putusan ;
Bahwa dalam Surat Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI Nomor : 1-
144/KMA/2010 tentang keterbukaan informasi pada badan peradilan
maka masyarakat dapat dengan mudah mendapatkan informasi dari
setiap Pengadilan dan sebagai Indikator pencapaian peningkatan
aksebilitas tersebut dapat diukur antara lain melalui prosentase proses
penyelesaian perkara yang dapat dipublikasikan ;
6. Meningkatnya kualitas Pengawasan.
Pengawasan pada prinsipnya berujuan agar suatu organisasi
selalu berjalan dengan baik sesuai dengan norma dan aturan yang
berlaku, namun sekalipun ketatnya pengawasan seringkali masih juga
dijumpai adanya ketidakpuasan atas pelayanan. Adapun Indikator
adanya peningkatan kualitas pengawasan untuk mengukur kinerja utama
Pengadilan Tata Usaha Negara Manado adalah :
1. Prosentase Pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti.
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 18
2. Persentase temuan hasil pemeriksaan eksternal yang
ditindaklanjuti.
7. Program dukungan Manajemen dan pelaksanaan tugas tekhnis lainnya ;
Untuk melaksanakan tugas pokok Pengadilan Tata Usaha Negara
Manado dalam menerima, memeriksa, memutus dan menyelesaikan
sengketa Tata Usaha Negara perlu adanya daya dukungan managemen
peradilan yang tersedia melalui DIPA, dan sebagai Indikator pencapaian
peningkatan program tersebut dapat diukur melalui :
a. Tersedianya kualitas laporan keuangan yang sesuai dengan
Sistim Akuntansi Pemerintah ( SAP ) ;
b. Optimalisasi penyerapan anggaran DIPA 01 ;
Optimalisasi penyerapan anggaran DIPA 05 ;
d. Peningkatan Kualitas SDM ;
Sumber Daya Manusia sangat diperlukan dalam memberikan
pelayanan kepada masyarakat pencari keadilan dan untuk
menjamin adanya peningkatan kualitas pelayanan dan memahami
job masing-masing pegawai dengan baik maka diperlukan adanya
peningkatan SDM dan sebagai Indikatornya adalah :
Jumlah Pegawai yang mengikuti diklat tekhnis ;
Jumlah Pegawai yang mengikuti diklat non tekhnis.
Jumlah penambahan pegawai baru..
8. Program peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah
Agung;
Prosentase penyelenggaraan operasional perkantoran yang berbasis
tekhnologi Informasi, dan sebagai indikator pencapaian peningkatan
program tersebut dapat diukur melalui :
a. Prosentase peningkatan kapasitas dan kualitas website
Pengadilan Tata Usaha Negara Manado;
b. Prosentase pengusulan rehabilitasi gedung kantor Pengadilan
Tata Usaha Negara Manado ;
c. Prosentase tersedianya sarana dan prasarana aparatur
Pengadilan.
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 19
9. Program Peningkatan Manajemen Peradilan TUN ;
Bahwa dengan adanya DIPA 05, maka Pengadilan Tata Usaha Negara
Manado dipercayakan untuk menyelenggarakan perkara-perkara prodeo
dan sebagai indikator kinerja bahwa DIPA 05 tersebut telah
direalisasikan secara optimal maka dapat dilihat dari :
a. Prosentase jumlah dana yang tersedia untuk perkara prodeo;
b. Prosentase pelaksanaan penertiban / pengamanan selama
persidangan ;
c. Prosentase pelaksanaan konsumsi persidangan;
d. Prosentase Pelaksanaan Pos Bantuan Hukum.
Sembilan Sasaran Kinerja dapat dilihat dari table berikut ini;
NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET 1. Meningkatnya penyelesaian
perkara a. Persentase sisa perkara yang diselesaikan
100%
b. Persentase perkara yang diselesaikan 100%
2. Peningkatan aksepbilitas putusan Hakim
Persentase perkara yang tidak mengajukan upaya hukum: - Banding - Kasasi - Peninjauan Kembali
60 Perkara 65 Perkara 100Perkara
3. Peningkatan efektifitas pengelolaan penyelesaian perkara
a. Persentase berkas yang diajukan Banding, Kasasi dan PK yang disampaikan secara lengkap
96 Perkara
b. Persentase berkas yang diregister dan siap didistribusikan ke Majelis
100%
c. Persentase penyampaian pemberitahuan relaas putusan tepat waktu, tempat dan para pihak.
100%
d. Ratio Majelis Hakim terhadap perkara 100%
e. Persentase responden yang puas terhadap proses peradilan
100%
4. Peningkatan aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan (acces to justice)
a. Persentase perkara prodeo yang diselesaikan
100%
b. Persentase amar putusan perkara yang menarik perhatian masyarakat yang dapat diakses secara on line dalam waktu maksimal 1 hari kerja sejak diputus
100%
5. Meningkatnya kepatuhan terhadap putusan pengadilan.
Persentase permohonan eksekusi atas putusan perkara yang berkekuatan hukum tetap yang ditindaklanjuti
100%
6. Meningkatnya kualitas pengawasan
a. Persentase pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti
100%
b. Persentase temuan hasil pemeriksaan
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 20
eksternal yang ditindaklanjuti. 100%
7. Program dukungan manajemen dan
pelaksanaan tugas teknis lainnya.
a. Tersajinya kualitas laporan keuangan yang sesuai dengan sietem akuntansi pemerintah (SAP)
b. Optimalnya penhyerapan anggaran c. Peningkatan Kualitas SDM
100%
100% 100%
8. Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur
Mahkamah Agung
Tersedianya sarana dan prasarana aparatur pengadilan
100%
9. Program peningkatan manajemen Peradilan Militer
dan TUN
a. Penyelesaian Perkara Peradilan TUN b. Penyelesaian Perkara Peradilan TUN
Melalui Pembebasan Biaya Perkara c. Tersedianya Layanan Bantuan hukum
55 Pkr 2 Pkr
192 JL
C. Perjanjian Kinerja (Dokumen Penetapan Kinerja) Tahun 2016
Bahwa Perjanjian Kinerja atau Penetapan Kinerja pada dasarnya adalah
pernyataan komitmen yang mempresentasikan tekad dan janji untuk
mencapai kinerja yang jelas dan terukur dalam rentang waktu satu tahun
tertentu dengan mempertimbangkan sumber daya yang dikelola. Tujuan
khusus penetapan kinerja antara lain adalah untuk meningkatkan
akuntabilitas, transparansi dan kinerja sebagai wujud nyata komitmen,
sebagai dasar penilaian keberhasilan / kegagalan pencapaian tujuan dan
sasaran Pengadilan Tata Usaha Negara Kendari, menciptakan tolok ukur
kinerja sebagai dasar evaluasi kinerja.
Perjanjian kinerja Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado,
sebagai berikut :
NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET
1. Meningkatnya penyelesaian perkara
a. Persentase sisa perkara yang diselesaikan
100%
b. Persentase perkara yang diselesaikan
100%
2. Peningkatan aksepbilitas putusan Hakim
Persentase perkara yang tidak mengajukan upaya hukum: - Incraht Banding - Kasasi - Peninjauan Kembali
60 Perkara 65 Perkara
100Perkara
3. Peningkatan efektifitas pengelolaan penyelesaian perkara
a. Persentase berkas yang diajukan banding, kasasi dan PK yang disampaikan secara lengkap
96 Perkara
b. Persentase berkas yang diregister dan siap didistribusikan ke Majelis
100%
c. Persentase penyampaian pemberitahuan relaas putusan tepat
100%
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 21
waktu, tempat dan para pihak.
d. Ratio Majelis Hakim terhadap perkara 100%
e. Persentase responden yang puas terhadap proses peradilan
100%
4. Peningkatan aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan (acces to justice)
a. Persentase perkara prodeo yang diselesaikan
100%
b. Persentase amar putusan perkara yang menarik perhatian masyarakat yang dapat diakses secara on line dalam waktu maksimal 1 hari kerja sejak diputus
100%
5. Meningkatnya kepatuhan terhadap putusan pengadilan.
Persentase permohonan eksekusi atas putusan perkara yang berkekuatan hukum tetap yang ditindaklanjuti
100%
6. Meningkatnya kualitas pengawasan
a. Persentase pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti
100%
b. Persentase temuan hasil pemeriksaan eksternal yang ditindaklanjuti.
100%
7. Program dukungan
manajemen dan
pelaksanaan tugas
teknis lainnya
a.Tersajinya kualitas laporan keuangan yang sesuai dengan sietem akuntansi pemerintah (SAP)
b. Optimalnya penyerapan anggaran c. Peningkatan Kualitas SDM
100%
100% 100%
8. Program peningkatan
sarana dan prasarana
aparatur Mahkamah
Agung
Tersedianya sarana dan prasarana
aparatur pengadilan
100%
9. Program peningkatan
manajemen Peradilan
Militer dan TUN
a. Penyelesaian Perkara Peradilan TUN b. Penyelesaian Perkara Peradilan TUN
Melalui Pembebasan Biaya Perkara c. Tersedianya Layanan Bantuan hukum
55 Pkr
2 Pkr
192 JL
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 22
PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA
PENGADILAN TATA USAHA NEGARA MANADO
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif,
transparan, dan akuntabel yang berorientasi pada hasil, yang bertandatangan
di bawah ini:
Nama : EDDY JACOB, SH
Jabatan : Panitera Pengadilan Tata Usaha Negara Manado
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : JAMRES SARAAN, SH. MH
Jabatan : Ketua Pengadilan Tata Usaha Negara Manado
Selaku atasan langsung Pihak Pertama selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian terget kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab pihak pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan
melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari
perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan saksi.
Ketua
JAMRES SARAAN, SH. MH NIP. 19640816.199103.1.003
Manado, 10 Januari 2017 Panitera
EDDY JACOB, SH NIP. 19570731.198403.1.003
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 23
PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA
PENGADILAN TATA USAHA NEGARA MANADO
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif,
transparan, dan akuntabel yang berorientasi pada hasil, yang bertandatangan
di bawah ini:
Nama : MARTHA SUMALE
Jabatan : Sekretaris Pengadilan Tata Usaha Negara Manado
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : JAMRES SARAAN, SH. MH
Jabatan : Ketua Pengadilan Tata Usaha Negara Manado
Selaku atasan langsung Pihak Pertama selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian terget kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab pihak pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan
melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari
perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan saksi.
Ketua
JAMRES SARAAN, SH. MH NIP. 19640816.199103.1.003
Manado, 10 Januari 2017 Sekretaris
MARTHA SUMALE NIP. 19610330198403.2.001
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 24
BAB III
AKUNTABILITAS KINERJA
A. Pengukuran Kinerja.
Akuntabilitas Kinerja adalah gambaran mengenai tingkat pencapaian
pelaksanaan suatu kegiatan/program/kebijakan dalam mewujudkan
sasaran, tujuan, misi dan visi organisasi yang tertuang dalam perumusan
perencanaan strategis suatu organisasi. Pengukuran Kinerja adalah
proses sistematis dan berkesinambungan untuk menilai
keberhasilan/kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan program,
kebijakan, untuk mencapai sasaran dan tujuan yang telah ditetapkan
dalam mewujudkan visi dan misi organisasi. Pengukuran kinerja
merupakan suatu metode untuk menilai kemajuan yang telah dicapai
dibandingkan dengan sasaran dan tujuan yang telah ditetapkan.
Pengukuran kinerja tidak dimaksudkan sebagai mekanisme untuk
memberikan reward/punishment, melainkan sebagai alat komunikasi dan
alat manajemen untuk memperbaiki kinerja organisasi.
Pengukuran tingkat capaian kinerja Pengadilan Tata Usaha Negara
Manado tahun 2017, dilakukan dengan cara membandingkan antara
target pencapaian indikator kinerja yang telah ditetapkan dengan
realisasinya, sehingga terlihat apakah sasaran yang telah ditetapkan
tercapai atau tidak. Secara umum terdapat beberapa keberhasilan
pencapaian target kinerja, namun demikian terdapat juga beberapa target
yang belum tercapai dalam tahun 2016 ini.
Rincian tingkat capaian kinerja masing‐masing indikator kinerja tersebut
diuraikan dalam tabel dibawah ini.
NO
SASARAN STRATEGI
INDIKATOR KINERJA
TARGET REALISASI CAPAIAN (%)
1. Meningkatnya penyelesaian perkara
a. Persentase sisa perkara yang diselesaikan
100%
21 Perkara
21 %
b. Persentase perkara yang diselesaikan
100%
98 Perkara
98 %
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 25
2. Peningkatan aksepbilitas putusan Hakim
Persentase perkara yang tidak mengajukan upaya hukum: - Banding - Kasasi - Peninjauan Kembali
60 Perkara 65 Perkara
100Perkara
51Perkara 27Perkara 8 Perkara
85% 41.53%
8%
3. Peningkatan efektifitas pengelolaan penyelesaian perkara
a. Jumlah berkas yang diajukan banding, kasasi dan PK yang disampaikan secara lengkap
96Perkara 96 Perkara 100%
b. Jumlah berkas yang diregister dan siap didistribusikan ke Majelis
100Perkara 100Perkara 100%
c. Jumlah penyampaian pemberitahuan relaas putusan tepat waktu, tempat dan para pihak.
100Perkara 100Perkara 100%
d. Ratio Majelis Hakim terhadap perkara
100Perkara 100Perkara 100%
e. Persentase responden yang puas terhadap proses peradilan
100% 100% 100%
4. Peningkatan aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan (acces to justice)
a. Persentase (amar) putusan perkara (yang menarik perhatian masyarakat) yang dapat diakses secara on line dalam waktu maksimal 1 hari kerja sejak diputus.
100% 50% 50%
5. Meningkatnya kepatuhan terhadap putusan pengadilan.
Persentase permohonan eksekusi atas putusan perkara TUN yang berkekuatan hukum tetap yang ditindaklanjuti
5 Perkara
5 Perkara
100%
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 26
6. Meningkatnya kualitas pengawasan
a. Persentase pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti
100% 100% 100%
b. Persentase temuan hasil pemeriksaan eksternal yang ditindaklanjuti.
100% 0% 0%
7. Program dukungan manajemen dan pelaksanaan tugas teknis lainnya
a. Tersajinya kualitas laporan keuangan yang sesuai dengan Sistem Akuntansi Pemerintah (SAP)
b. Optimalisasi penyerapan anggaran
c. Peningkatan Kualitas SDM
100% 100% 100%
100% 96,24% 100%
100% 96,24% 100%
8. Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur MA
Tersedianya sarana dan prasarana aparatur pengadilan
100% 99,21% 99,21%
9. Program peningkatan manajemen peradilan Militer dan TUN
a. Penyelesaian Perkara Peradilan TUN
b. Penyelesaian Perkara Peradilan TUN melalui pembebasan biaya perkara
c. Tersedianya layanan Pos Bantuan Hukum
55Prk
2 Prk
192 JL
100%
0
100%
100%
0
100%
Keadaan Perkara pada Pengadilan Tata Usaha Negara Manado tahun
2016 adalah sebagai berikut :
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 27
No. Nomor Perkara Klasifikasi Proses
1 01/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Inkracht
2 02/G/2016/PTUN.MDO Kepegawaian Inkracht
3 03/G/2016/PTUN.MDO Lain-Lain Inkracht
4 04/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Inkracht
5 05/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Inkracht
6 06/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Banding
7 07/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Inkracht
8 08/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Banding
9 09/G/2016/PTUN.MDO Pemilukada Kasasi
10 10/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Inkracht
11 11/P/FP/2016/PTUN.MDO Fiktif Positif Inkracht
12 12/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Banding
13 13/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Inkracht
14 14/G/2016/PTUN.MDO Perijinan Banding
15 15/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Inkracht
16 16/G/2016/PTUN.MDO Kepegawaian Banding
17 17/G/2016/PTUN.MDO Kepegawaian Inkracht
18 18/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Banding
19 19/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Banding
20 20/G/2016/PTUN.MDO Kepegawaian Kasasi
21 21/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Banding
22 22/G/2016/PTUN.MDO Lain-Lain Inkracht
23 23/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Banding
24 24/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Banding
25 25/G/2016/PTUN.MDO Kepegawaian Kasasi
26 26/G/2016/PTUN.MDO Kepegawaian Kasasi
27 27/G/2016/PTUN.MDO Kepegawaian Kasasi
28 28/G/2016/PTUN.MDO Kepegawaian Kasasi
29 29/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Banding
30 30/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Banding
31 31/G/2016/PTUN.MDO Lain-Lain Cabut
32 32/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Banding
33 33/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Inkracht
34 34/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Banding
35 35/G/2016/PTUN.MDO Lain-Lain Inkracht
36 36/G/2016/PTUN.MDO Kepegawaian Banding
37 37/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Banding
38 38/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Cabut
39 39/G/2016/PTUN.MDO Lain-Lain Banding
40 40/G/2016/PTUN.MDO Lain-Lain Inkracht
41 41/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Putus
42 42/G/2016/PTUN.MDO Kepegawaian Banding
43 43/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Banding
44 44/G/2016/PTUN.MDO Lain-Lain Inkracht
45 45/G/2016/PTUN.MDO Lain-Lain Banding
46 46/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Banding
47 47/G/2016/PTUN.MDO Kepegawaian Inkracht
48 48/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Banding
49 49/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Putus
50 50/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Banding
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 28
51 51/G/2016/PTUN.MDO Lain-Lain Banding
52 52/G/2016/PTUN.MDO Lain-Lain Putus
53 53/G/2016/PTUN.MDO Lain-Lain Banding
54 54/G/2016/PTUN.MDO Lain-Lain Banding
55 55/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Banding
56 56/G/2016/PTUN.MDO Pemilukada Banding
57 57/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Banding
58 58/G/2016/PTUN.MDO Kepegawaian Cabut
59 59/G/2016/PTUN.MDO Pemilukada Banding
60 60/G/2016/PTUN.MDO Lain-Lain Banding
61 61/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Banding
62 62/G/2016/PTUN.MDO Lain-Lain Inkracht
63 63/G/2016/PTUN.MDO Lain-Lain Cabut
64 64/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Banding
65 65/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Berjalan
66 66/G/2016/PTUN.MDO Lain-Lain Inkracht
67 67/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Banding
68 68/G/2016/PTUN.MDO Kepegawaian Cabut
69 69/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Banding
70 70/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Cabut
71 71/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Berjalan
72 72/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Putus
73 73/G/2016/PTUN.MDO Kepegawaian Berjalan
74 74/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Banding
75 75/G/2016/PTUN.MDO Tender Banding
76 76/G/2016/PTUN.MDO Lain-Lain Cabut
77 77/G/2016/PTUN.MDO Lain-Lain Banding
78 78/G/2016/PTUN.MDO Kepegawaian Berjalan
79 79/G/2016/PTUN.MDO Perijinan Berjalan
80 80/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Berjalan
81 81/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Inkracht
82 82/G/2016/PTUN.MDO Lain-Lain Berjalan
83 83/G/2016/PTUN.MDO Lain-Lain Cabut
84 84/G/2016/PTUN.MDO Lain-Lain Berjalan
85 85/G/2016/PTUN.MDO Lain-Lain Berjalan
86 86/G/2016/PTUN.MDO Kepegawaian Cabut
87 87/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Berjalan
88 88/G/2016/PTUN.MDO Lain-Lain Berjalan
89 89/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Putus
90 90/G/2016/PTUN.MDO Lain-Lain Berjalan
91 91/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Berjalan
92 92/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Berjalan
93 93/G/2016/PTUN.MDO Lain - Lain Berjalan
94 94/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Berjalan
95 95/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Berjalan
96 96/G/2016/PTUN.MDO Pertanahan Berjalan
97 01/P/FP /2016/PTUN.MDO Fiktif Positif Inkracht
98 02/P/FP /2016/PTUN.MDO Fiktif Positif Inkracht
99 03/P/FP /2016/PTUN.MDO Fiktif Positif Inkracht
100 04/P/FP /2016/PTUN.MDO Fiktif Positif Inkracht
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 29
Jumlah : 100 perkara
Klasifikasi :
Pertanahan : 46 perkara
Kepegawaian : 17 perkara
Fiktif Positif : 4 perkara
Perijinan : 2 perkara
Tender : 1 perkara
Pemilukada : 3 perkara
Lain – lain : 27 perkara
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 30
REKAPITULASI PERKARA TAHUN 2016
PENGADILAN TATA USAHA NEGARA MANADO
Tingkat Pertama
Sisa Tahun 2015 : 21 perkara
Masuk Tahun 2016 : 96 perkara
Putus/Cabut/Dismissal Tahun 2016 : 98 perkara
Sisa Tahun ini : 19 perkara
Permohonan UUAP
Sisa 2015 : -
Masuk 2016 : 4 perkara
Putus 2016 : 4 perkara
Tingkat Banding
Sisa Tahun 2015 :17 perkara
Masuk Tahun 2016 : 51 perkara
Putus Tahun 2016 : 32 perkara
Cabut : -
Sisa Akhir (belum putus) : 36 perkara
a. Sudah dikirim : 31 perkara
b. Belum dikirim : 5 perkara
Tingkat Kasasi
Sisa Tahun 2015 : 4 perkara
Masuk Tahun 2016 : 28 perkara
Putus Tahun 2016 : 7 perkara
Cabut : -
Sisa Akhir (belum putus) : 28 perkara
a. Sudah dikirim : 19 perkara
b. Belum dikirim : 9 perkara
Tingkat Peninjauan Kembali
Sisa Tahun 2015 : 2 perkara
Kembali Masuk tahun 2016 : 8 perkara
Putus 2016 : 3 perkara
Cabut : 1 perkara
Sisa akhir (belum putus) : 6 perkara
a. Sudah dikirim : 4 perkara
b. Belum dikirm : 2 perkara
Eksekusi
Sisa tahun 2015 : -
Masuk tahun 2016 : 6 perkara
Dalam Proses : -
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 31
Rekapitulasi Perkara Pada Tingkat Pertama di
Pengadilan Tata Usaha Negara Manado tahun 2016
Rekapitulasi Perkara Pada Tingkat Banding di
Pengadilan Tata Usaha Negara Manado tahun 2016
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 32
Rekapitulasi Perkara Pada Tingkat Kasasi di
Pengadilan Tata Usaha Negara Manado tahun 2016
Rekapitulasi Perkara Pada Tingkat Peninjauan Kembali di
Pengadilan Tata Usaha Negara Manado tahun 2016
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 33
Rekapitulasi Proses Eksekusi di
Pengadilan Tata Usaha Negara Manado tahun 2016
0
1
2
3
4
5
6
7
Sisa tahun 2015 Masuk Tahun 2016 Dalam Proses
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 34
REKAPITULASI PERMOHONAN BANDING TAHUN 2016
PENGADILAN TATA USAHA NEGARA MANADO
No. Nomor Perkara Tanggal
Permohonan
Banding
Tanggal
Pemberitahuan
Pernyataan
Banding
Tanggal Terima
Memori Banding
Tanggal
Penyerahan
Memori
Banding
Tanggal Terima
Kontra Memori
Banding
Tanggal
Penyerahan
Kontra Memori
Banding
Tanggal
Memeriksa
Berkas
(inzageh)
Tanggal
Kirim
Berkas
KET
1 27/G/2015/PTUN.MDO 22-01-2016 25-01-2016 23-02-2016 24-02-2016 02-03-2016 07-03-2016 - 22-04-2016 Putus
2 36/G/2015/PTUN.MDO 19-01-2016 22-01-2016 21-03-2016 22-03-2016 06-04-2016 07-04-2016 14-03-2016 - Putus
3 39/G/2015/PTUN.MDO 22-01-2016 25-01-2016 - - - - - - Putus
4 42/G/2015/PTUN.MDO 14-01-2016 18-01-2016 18-02-2016 22-02-2016 18-03-2016 18-03-2016 14-03-2016 18-03-2016 Putus
5 44/G/2015/PTUN.MDO 21-01-2016 - - - - - - - Putus
6 45/G/2015/PTUN.MDO 21-01-2016 25-01-2016 25-02-2016 25-02-2016 07-03-2016 07-03-2016 - 19-04-2016 Putus
7 33/G/2015/PTUN.MDO 06-04-2016 07-04-2016 14-06-2016 14-06-2016 - - 18-07-2016 11-10-2016 -
8 52/G/2015/PTUN.MDO 13-05-2016 16-05-2016 13-05-2016 16-05-2016 16-08-2016 16-08-2016 18-07-2016 24-08-2016 Putus
9 53/G/2015/PTUN.MDO 16-05-2016 17-05-2016 - - - - - 03-08-2016 Putus
10 50/G/2015/PTUN.MDO 20-05-2016 23-05-2016 17-07-2016 20-07-2016 29-27-2016 01-08-2016 18-07-2016 07-09-2016 Putus
11 54/G/2015/PTUN.MDO 25-05-2016 26-05-2016 10-06-2016 13-06-2016 27-07-2016 28-07-2016 18-07-2016 07-09-2016 Putus
12 09/G/2016/PTUN.MDO 17-06-2016 17-06-2016 01-07-2016 01-07-2016 25-07-2016 26-07-2016 18-07-2016 24-08-2016 Putus
13 16/G/2016/PTUN.MDO 16-07-2016 24-08-2016 22-08-2016 24-08-2016 - - - - -
14 19/G/2016/PTUN.MDO 25-07-2016 26-07-2016 16-09-2016 16-09-2016 23-09-2016 23-09-2016 02-09-2016 - -
15 18/G/2016/PTUN.MDO 27-07-2016 02-08-2016 19-09-2016 23-09-2016 - - 02-09-2016 - -
16 20/G/2016/PTUN.MDO 05-08-2016 09-08-2016 08-09-2016 08-09-2016 26-09-2016 27-09-2016 04-10-2016 11-10-2016 Putus
17 27/G/2016/PTUN.MDO 05-08-2016 10-08-2016 08-09-2016 08-09-2016 26-09-2016 27-09-2016 04-10-2016 11-10-2016 Putus
18 28/G/2016/PTUN.MDO 05-08-2016 09-08-2016 08-09-2016 08-09-2016 26-09-2016 27-09-2016 04-10-2016 11-10-2016 Putus
19 26/G/2016/PTUN.MDO 09-08-2016 10-08-2016 08-09-2016 08-09-2016 26-09-2016 27-09-2016 04-10-2016 10-10-2016 -
20 25/G/2016/PTUN.MDO 10-08-2016 10-08-2016 08-09-2016 08-09-2016 26-09-2016 27-09-2016 04-10-2016 10-10-2016 -
21 06/G/2016/PTUN.MDO 11-08-2016 11-08-2016 - - - - 18-10-2016 - -
22 23/G/2016/PTUN.MDO 15-08-2016 15-08-2016 30-08-2016 31-08-2016 17-10-2016 18-10-2016 - - -
23 14/G/2016/PTUN.MDO 22-08-2016 24-08-2016 21-09-2016 23-09-2016 - - 18-10-2016 05-12-2016 -
24 21/G/2016/PTUN.MDO 24-08-2016 25-08-2016 19-10-2016 19-10-2016 23-11-2016 24-11-2016 18-10-2016 - -
25 12/G/2016/PTUN.MDO 26-08-2016 29-08-2016 - 28-11-2016 - - 15-11-2016 - -
26 24/G/2016/PTUN.MDO 30-08-2016 31-08-2016 - - - - 18-10-2016 - -
27 29/G/2016/PTUN.MDO 01-09-2016 01-09-2016 06-10-2016 06-10-2016 - - - - -
28 34/G/2016/PTUN.MDO 26-09-2016 - - - - - - - -
29 32/G/2016/PTUN.MDO 04-10-2016 04-10-2016 - - - - 18-10-2016 - -
30 42/G/2016/PTUN.MDO 04-10-2016 05-10-2016 17-10-2016 17-10-2016 - - 17-11-2016 - -
31 39/G/2016/PTUN.MDO 13-09-2016 14-09-2016 18-10-2016 18-10-2016 09-11-2016 10-11-2016 18-10-2016 06-12-2016 -
32 45/G/2016/PTUN.MDO 08-11-2016 09-11-2016 - - - - - - -
33 43/G/2016/PTUN.MDO 25-10-2016 28-10-2016 - - - - 17-11-2016 - -
34 55/G/2016/PTUN.MDO 14-11-2016 14-11-2016 - - - - - - -
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 35
35 53/G/2016/PTUN.MDO 16-11-2016 21-11-2016 - - - - - - -
36 36/G/2016/PTUN.MDO 16-11-2016 16-11-2016 - - - - - - -
37 37/G/2016/PTUN.MDO 17-11-2016 21-11-2016 - - - - - - -
38 30/G/2016/PTUN.MDO 17-11-2016 17-11-2016 - - - - - - -
39 08/G/2016/PTUN.MDO 18-11-2016 21-11-2016 - - - - - - -
40 50/G/2016/PTUN.MDO 18-11-2016 21-11-2016 - - - - - - -
41 48/G/2016/PTUN.MDO 21-11-2016 - - - - - - - -
42 74/G/2016/PTUN.MDO 22-11-2016 - - - - - - - -
43 51/G/2016/PTUN.MDO 22-11-2016 - - - - - - - -
44 69/G/2016/PTUN.MDO 29-11-2016 - - - - - - - -
45 61/G/2016/PTUN.MDO 01-12-2016 - - - - - - - -
46 54/G/2016/PTUN.MDO 05-12-2016 - - - - - - - -
47 59/G/2016/PTUN.MDO 05-12-2016 06-12-2016 - - - - - - -
48 57/G/2016/PTUN.MDO 06-12-2016 - - - - - - - -
49 46/G/2016/PTUN.MDO 07-12-2016 - - - - - - - -
50 67/G/2016/PTUN.MDO 13-12-2016 - - - - - - - -
51 60/G/2016/PTUN.MDO 14-12-2016 - - - - - - - -
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 36
REKAPITULASI PERMOHONAN KASASI TAHUN 2016
PENGADILAN TATA USAHA NEGARA MANADO
No. Nomor Perkara Tanggal
Permohonan
Kasasi
Tanggal
Pemberitahuan
Pernyataan Kasasi
Tanggal Terima
Memori Kasasi
Tanggal
Penyerahan
Memori
Kasasi
Tanggal Terima
Kontra Memori
Kasasi
Tanggal
Penyerahan
Kontra Memori
Kasasi
Tanggal
Memeriksa
Berkas
(inzageh)
Tanggal
Kirim
Berkas
KET
1 03/G/2015/PTUN.MDO 07-03-2016 10-03-2016 16-03-2016 17-03-2016 31-03-2016 04-04-2016 - - -
2 09/G/2015/PTUN.MDO 29-03-2016 - 08-04-2016 08-04-2016 04-05-2016 04-05-2016 - - -
3 10/G/2015/PTUN.MDO 10-02-2016 - - - - - - - -
4 13/G/2015/PTUN.MDO 28-01-2016 - 04-02-2016 - 25-02-2016 - - - -
5 35/G/2014/PTUN.MDO 21-01-2016 - - - - - - 23-06-2016 Putus
6 22/G/2015/PTUN.MDO 19-04-2016 - - - - - - - -
7 18/G/2015/PTUN.MDO 11-05-2016 11-05-2016 18-05-2016 19-05-2016 - - - - -
8 58/G/2014/PTUN.MDO 23-05-2016 24-05-2016 - - - - - 16-08-2016 -
9 16/G/2015/PTUN.MDO 29-06-2016 30-06-2016 12-07-2016 13-07-2016 26-07-2016 26-07-2016 - 19-09-2016 -
10 19/G/2015/PTUN.MDO 30-06-2016 30-06-2016 12-07-2016 13-07-2016 28-07-2016 26-07-2016 - 19-09-2016 -
11 02/G/2015/PTUN.MDO 01-07-2016 01-07-2016 14-07-2016 15-07-2016 29-07-2016 26-07-2016 - 19-09-2016 -
12 27/G/2015/PTUN.MDO 25-07-2016 - - - - - - - -
13 45/G/2015/PTUN.MDO 25-07-2016 - - - 31-08-2016 - - 21-09-2016 -
14 44/G/2015/PTUN.MDO 27-07-2016 27-07-2016 08-08-2016 08-08-2016 - - - 21-09-2016 -
15 31/G/2015/PTUN.MDO 08-08-2016 - - - - - - - -
16 35/G/2015/PTUN.MDO 08-08-2016 - - - - - - - -
17 29/G/2015/PTUN.MDO 09-08-2016 09-08-2016 09-08-2016 09-08-2016 05-09-2016 05-09-2016 - 10-10-2016 -
18 21/G/2015/PTUN.MDO - - - - - - - - -
19 42/G/2015/PTUN.MDO 29-08-2016 30-08-2016 09-09-2016 09-09-2016 23-09-2016 23-09-2016 - 10-10-2016 -
20 36/G/2015/PTUN.MDO 26-10-2016 - 07-11-2016 08-11-2016 18-11-2016 28-11-2016 - - -
21 09/G/2016/PTUN.MDO 28-10-2016 - - - - - - - -
22 27/G/2016/PTUN.MDO 28-11-2016 30-11-2016 - - - - - - -
23 50/G/2015/PTUN.MDO 30-11-2016 - - - - - - - -
24 20/G/2016/PTUN.MDO 07-12-2016 - - - - - - - -
25 25/G/2016/PTUN.MDO 07-12-2016 - - - - - - - -
26 26/G/2016/PTUN.MDO 07-12-2016 - - - - - - - -
27 28/G/2016/PTUN.MDO 07-12-2016 - - - - - - - -
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 37
REKAPITULASI PERMOHONAN PENINJAUAN KEMBALI (PK) TAHUN 2016
PENGADILAN TATA USAHA NEGARA MANADO
No. Nomor Perkara Tanggal
Permohonan
PK
Tanggal
Pemberitahuan
Pernyataan PK
Tanggal Terima
Memori PK
Tanggal
Penyerahan
Memori PK
Tanggal
Terima
Kontra
Memori PK
Tanggal
Penyerahan
Kontra
Memori PK
Tanggal
Kirim Berkas
KET
1 24/G/2013/PTUN.MDO - - - - - - - Cabut
2 04/G/201/PTUN.MDO 25-04-2016 - 25-04-2016 26-04-2016 24-05-2016 - - -
3 11/P/FP/2016/PTUN.MDO 03-05-2016 - 03-05-2016 10-05-2016 08-06-2016 08-06-2016 03-10-2016 -
4 10/G/2014/PTUN.MDO 31-08-2016 - 31-08-2016 27-09-2016 - - - -
5 41/G/2014/PTUN.MDO 09-09-2016 - 09-09-2016 13-09-2016 - - - -
6 33/G/2014/PTUN.MDO 29-06-2016 - 29-06-2016 29-06-2016 03-08-2016 03-08-2016 03-10-2016 -
7 43/G/2014/PTUN.MDO 16-11-2016 - - - - - - -
8 57/G/2014/PTUN.MDO 17-11-2016 - - - - - - -
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 38
KASUS GUGATAN PADA PENGADILAN TATA USAHA NEGARA MANADO
TAHUN 2016
NO.
KASUS PERKARA
SISA TH
2015
MASUK TH
2016
PUTUS TH
2016
SISA TH
2016 BANDING KASASI PK KETERANGAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 Pertanahan 13 46 48 11 36 12 7
2 Kepegawaian 5 17 20 2 10 9 -
3 Pajak - - - - - - -
4 Perijinan 1 2 2 1 2 3 -
5 Lelang - - - - - - -
6 Tender - 1 1 - - - -
7 Badan Hukum - - - - - - -
8 Kehutanan - - - - - - -
9 Pemilukada 1 3 3 1 2 1 -
10 Partai Politik - - - - - - -
11 UUAP - 4 4 - - - -
12 Lain-lain 1 27 24 4 11 2 1
J U M L A H 21 100 102 19 61 27 8
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 39
Dilihat dari tabel tersebut di atas, secara umum dapat dilihat
terdapat beberapa keberhasilan pencapaian sasaran berikut indikator
kinerjanya, bahkan ada yang melampauinya. Namun demikian juga
terdapat beberapa sasaran strategis yang tidak berhasil diwujudkan
pada Tahun 2016 ini. Terhadap sasaran maupun target indikator yang
tidak berhasil diwujudkan tersebut, Pengadilan Tata Usaha Negara
Manado telah melakukan beberapa analisis dan evaluasi agar terdapat
perbaikan penanganan di masa mendatang.
B. Analisis Akuntabilitas Kinerja
Pengukuran kinerja Pengadilan Tata Usaha Negara Manado Tahun
2016 mengacu pada indikator kinerja utama sebagaimana tertuang pada
tabel diatas, untuk mencapai sasaran yang telah ditetapkan. Pada akhir
tahun 2016, Pengadilan Tata Usaha Negara Manado telah
melaksanakan seluruh kegiatan yang menjadi tanggung jawabnya.
Adapun hasil capaian kinerja sesuai sasaran yang ditetapkan, diuraikan
sebagai berikut:
Sasaran Strategis
1. Meningkatnya penyelesaian perkara
Pencapaian target kinerja atas sasaran ini adalah sebagai berikut:
INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI CAPAIAN %
a. Persentase sisa perkara yang diselesaikan
100%
21 Perkara
21 %
b. Persentase perkara yang diselesaikan:
100%
102 Perkara
102 %
a. Persentase sisa perkara yang diselesaikan.
Perkara gugatan TUN yang masuk tahun 2016 dan tidak dapat
diselesaikan pada tahun tersebut merupakan sisa perkara yang
harus diselesaikan pada tahun berikutnya, penyebab adanya sisa
perkara karena adanya perkara yang masuk pada bulan desember
2015 dan baru disidangkan pada Tahun 2016, sedangkan yang
masuk dibawah bulan desember masih dalam taraf pemeriksaan ada
yang masih dalam tahapan, jawaban, replik, duplik,
pembuktian/saksi.
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 40
Tahun 2015 perkara masuk sebanyak 58 perkara dan sisa perkara
gugatan TUN Tahun 2015 sebanyak 21 perkara dan pada Tahun
2016 diselesaikan seluruhnya sebanyak 102 Perkara.
Penyelesaian perkara Tahun 2015 yang diselesaikan pada tahun
2016 mencapai target yang ditetapkan yaitu 100 % menunjukan
bahwa sistem kerja yang berlaku di lingkungan Pengadilan Tata
Usaha Negara Manado telah berjalan dengan baik dan lancar
sehingga tidak ada sisa perkara tahun sebelumnya yang tidak
selesai pada tahun berikutnya.
Sebagai bahan perbandingan persentase sisa perkara gugatan TUN
yang diselesaikan, sebagai berikut:
Perkara Tahun
2014 Capaian %
2015 Capaian %
2016 Capaian %
Sisa Gugatan TUN
100 % 100 % 100%
Berdasarkan data tersebut di atas adanya peningkatan akuntabilitas
kinerja pada sisa perkara yang diselesaikan dari capaian tahun 2015
dengan capaian tahun 2016 sebanyak 100%.
b. Persentase perkara yang diselesaikan:
- Perkara gugatan TUN yang masuk pada tahun 2016 sebanyak 100
perkara, diselesaikan sebanyak 102 perkara dan sisa 19 perkara
Keadaan Perkara gugatan TUN Di Pengadilan Tata Usaha Negara
Manado Tahun 2016 ;
No Bulan Masuk Putus/cabut
1. Januari 6 10
2. Pebruari 9 3
3. Maret 11 5
4. April 10 1
5. Mei 12 9
6. Juni 5 6
7. Juli 8 10
8. Agustus 8 13
9. September 10 6
10. Oktober 7 8
11. Nopember 4 18
12. Desember 6 9
Jumlah 96 98
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 41
Laporan Perkara Permohonan UUAP ;
No Bulan Masuk Putus
1. Januari
2. Pebruari
3. Maret
4. April
5. Mei 1
6. Juni 1 1
7. Juli 1
8. Agustus
9. September
10. Oktober 1
11. Nopember 1 1
12. Desember 1
Jumlah 4 4
Sebagai bahan perbandingan persentase perkara gugatan TUN yang
diselesaikan, sebagai berikut:
2. Peningkatan aksepbilitas putusan Hakim.
Pencapaian target kinerja atas sasaran ini adalah sebagai berikut:
NO INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI
1. Jumlah perkara yang tidak mengajukan upaya hukum: - Banding - Kasasi - Peninjauan Kembali
60 Perkara 65 Perkara 100 Perkara
51 27 8
3. Peningkatan efektifitas Pengelolaan Penyelesaian Perkara.
Sasaran Tersebut diatas mempunyai 5 (lima) indikator kinerja :
a. Persentase/Jumlah berkas yang diajukan banding, kasasi dan PK
yang disampaikan secara lengkap.
b. Persentase/Jumlah berkas yang deregister dan siap di distribusikan
ke majelis.
c. Persentase/jumlah Penyampaian pemberitahuan relaas putusan
tepat waktu, tempat dan para pihak.
d. Ratio Majelis Hakim terhadap perkara.
Perkara
2014 2014 2016
masuk selesai Capaian %
masuk selesai Capaian %
masuk selesai Capaian %
TUN 89 55 61,79% 58 51 87,93% 100 102 102%
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 42
e. Persentase responden yang puas terhadap proses peradilan.
Pencapaian target indikator kinerja sasaran pada tahun 2016 dapat
digambarkan sebagai berikut :
NO INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI %
1. 2. 3. 4. 5.
Persentase/Jumlah berkas yang diajukan banding, kasasi dan PK yang disampaikan secara lengkap. Persentase/Jumlah berkas yang deregister dan siap di distribusikan ke majelis. Persentase/jumlah Penyampaian pemberitahuan relaas putusan tepat waktu, tempat dan para pihak Ratio Majelis Hakim terhadap perkara. Persentase responden yang puas terhadap proses peradilan.
96Perkara 100Perkara 100Perkara 100Perkara 100%
96 Perkara 100Perkara 100Perkara 100Perkara 100%
100%
100%
100%
100%
100%
1. Indikator Kinerja prosentase jumlah berkas yang diajukan banding,
kasasi dan PK yang disampaikan secara lengkap telah melampaui
target di atas 100% sesuai yang ditargetkan, dimana dapat dilihat dari
96 perkara yang ditargetkan, 96 perkara yang siap diajukan banding,
kasasi dan PK dan tidak terdapat berkas perkara yang dikembalikan
pada tahun 2016, ini karena adanya sisa perkara dari tahun 2015.
Penerimaan biaya perkara Tahun 2015 Rp. 99.027.324,- saldo kas
Rp. 12.502.361,- saldo bank Rp. 86.524.963,- jumlah penerimaan
biaya perkara Tahun 2016 Rp. 132.768.544,- Saldo kas Rp.
7.301.801,- Saldo Bank Rp. 125.466.743,- terjadi kenaikan sebesar
34.07% ;
2. Indikator Kinerja prosentase jumlah berkas yang diregister dan siap
disidangkan ke majelis mencapai 100 % dimana dilihat dari 100
perkara yang ditargetkan yang dapat terealisasi sebanyak 100
perkara yang siap disidangkan ke majelis sesuai perkara yang
terdaftar ;
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 43
3. Indikator Kinerja prosentase jumlah penyampaian pemberitahuan
Relass putusan / penetapan tepat waktu, tempat dan para pihak
mencapai 100 % sesuai yang ditargetkan, dimana dapat dilihat dari
target yang ditetapkan yaitu 100 perkara dan terealisasi 102 perkara ;
4. Indikator Kinerja prosentase Ratio majelis hakim terhadap perkara
mencapai 100% ;
5. Indikator Kinerja Persentase responden yang puas terhadap proses
peradilan 100% karena tidak ada laporan pengaduan proses
persidangan.
4. Peningkatan aksebilitas masyarakat terhadap peradilan (acces to
justice).
Sasaran Tersebut diatas mempunyai 2 (dua) indikator kinerja ;
c. Persentase Perkara Prodeo yang diselesaikan;
Indikator kinerja persentase jumlah perkara prodeo yang
diselesaikan tidak ada perkara yang ditargetkan tidak ada perkara,
terealisasi tidak ada perkara.
d. Persentase amar putusan perkara yang menarik perhatian
masyarakat yang dapat diakses secara online dalam waktu maksimal
1 hari kerja sejak diputus.
Indikator kinerja persentase jumlah perkara yang menarik
perhatian masyarakat terdapat 2 perkara yaitu perkara Pemilukada
Manado dan Pemilukada Minahasa Utara. Bahwa masing-masing dua
perkara ini banyak dihadiri oleh masa pendukung kurang lebih 500
orang pengunjung siding yang dating setiap kali persidangan sampai
dengan putusan dibacakan.
5. Meningkatnya Kepatuhan Terhadap Putusan Pengadilan
Sasaran tersebut diatas mempunyai indikator kinerja Permohonan
eksekusi atas putusan yang berkekuatan hukum tetap yang
ditindaklanjuti.
INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI %
Persentase Permohonan eksekusi
5 Perkara
5 Perkara
100%
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 44
atas putusan yang berkekuatan hokum tetap yang ditindaklanjuti
Indikator Kinerja persentase jumlah eksekusi tepat waktu mencapai
100% yaitu dari 5 Perkara yang ditargetkan terdapat 5 perkara yang
terealisasi hal ini disebabkan karena bertambahnya perkara yang
dikabulkan gugatannya di tingkat peninjauan kembali.
Untuk Indikator Kinerja tersebut diatas dapat dilihat perbandingan
dengan tahun- tahun sebelumnya, dimana perubahan-perubahan
tersebut sangat nampak seperti yang terlihat dalam grafik dibawah ini:
6. Meningkatnya kualitas pengawasan
Sasaran tersebut mempunyai 2 (dua) indikator Kinerja yaitu :
3. Prosentase Pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti.
4. Persentase temuan hasil pemeriksaan eksternal yang
ditindaklanjuti.
Pencapaian Indikator kinerja sasaran pada Tahun 2016 dapat
digambarkan sebagai berikut
NO INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI %
a. Prosentase Pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti
100%
100%
100%
b. Persentase temuan hasil pemeriksaan eksternal yang ditindaklanjuti
100%
0% 0%
0
20
40
60
80
100
Sisa disidangkan Banding Kasasi PK Eksekusi
2015
2016
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 45
1. Indikator kinerja persentase Pengaduan Masyarakat yang
ditindaklanjuti yang telah ditargetkan, ini dimaksudkan bahwa untuk
Pengadilan Tata Usaha Negara Manado untuk tahun 2016 terdapat
pengaduan yang ditindaklanjuti mengenai aparatur peradilan teknis
2. Indikator kinerja prosentase temuan yang ditindaklanjuti tidak
mencapai target 100%, ini dimaksudkan bahwa untuk Pengadilan
Tata Usaha Negara Manado untuk Tahun 2016 tidak terdapat
temuan dari hasil pengawasan baik pengawasan Internal yaitu dari
Tim Pengawasan Pengadilan Tingkat Banding, Mahkamah Agung RI
maupun pengawasan Eksternal yaitu dari Badan Pengawasan
Keuangan dan Pembangunan (BPKP) dan Badan Pemeriksa
Keuangan (BPK).
7. Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis
Lainnya
Sasaran tersebut mempunyai 3 (tiga) indikator Kinerja sebagai berikut :
NO INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI
a. Meningkatnya Pengelolaan sarana dan prasarana penunjang pelayanan peradilan
100%
100%
b. Optimalnya penyerapan anggaran
100%
98.30%
c. Penungkatan Kualitas SDM 100% 100%
a. Meningkatnya Pengelolaan sarana dan prasarana penunjang pelayanan
peradilan dapat dilihat dalam table dibawah ini
1) Gedung dan Tanah Kantor
Nama Kantor
Alamat Tahun
Perolehan
Luas Bangunant
anah
Nilai Perolehan
No Sertifikat/St
atus Ket
1 2 3 4 5 6 7
Pengadilan Tata Usaha Negara Manado
Jl. Pomorouw No. 66 Manado
1991 1000m2/ 3500m2
Rp.255.000.000/ Rp.130.625.000
18.01.05.19.4.00007/ Hak Pakai
Sertifikat sudah an. Pemerintah Republik Indonesia Cq. Mahkamah Agung RI
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 46
2) Rumah dan Tanah Negara
Nama Alamat Tahun
Perolehan
Luas Tanah/ Jumlah Rudis
Nilai Perolehan
No Sertifikat/
Status Ket
1 2 3 4 5 6 7
Pengadilan Tata Usaha Negara Manado
Kel. Taas Kec. Tikala Baru Manado
1991 1500m2/ 5 Unit
Rp.57.500.000
18.01.05.19.4.00022/ Hak Pakai
Sertifikat sudah an. Pemerintah Republik Indonesia Cq. Mahkamah Agung RI
Pengadilan Tata Usaha Negara Manado
Jl. Adipura Kel. Kima Atas Kec. Mapanget
2009 4.132m2/ 3 Unit
Rp.510.079.000
18.01.05.19.4.00010/ Hak Pakai
Sertifikat sudah an. Pemerintah Republik Indonesia Cq. Mahkamah Agung RI
3) Kendaraan Roda Empat
No Nama Harga Perolehan Tahun Perolehan
Kondisi Keterangan Jumlah/Merek
1. Pengadilan Tata Usaha Negara Manado
Rp. 169.579.000 Transfer Masuk MARI
2007 1 (satu) unit/Toyota Vios
Baik DB. 3 AA
2. Pengadilan Tata Usaha Negara Manado
Rp. 204.200.000 APBN
2011 1 (satu) unit/Nissan Livina
Baik DB. 4250 AM
4) Kendaraan Roda Dua
No Nama Harga Perolehan Tahun Perolehan
Kondisi Ket Jumlah/Merek
1. Pengadilan Tata Usaha Negara Manado
Rp. 14.795.000 APBN
2007 1 (satu) unit/Suzuki FL
125 RCD Baik
DB. 6849 MM
2. Pengadilan Tata Usaha Negara Manado
Rp. 13.750.000 APBN
2008 1 (satu) unit/Suzuki FL 125 RCD
Baik DB. 6049 MM
3. Pengadilan Tata Usaha Negara Manado
Rp. 13.750.000 APBN
2008 1 (satu) unit/Suzuki FL
125 RCD Baik
DB. 6648 MM
4. Pengadilan Tata Usaha Negara Manado
Rp. 14.065.000 APBN
2009 1 (satu) unit/Honda
Revo 115 Baik
DB. 6226 MN
5. Pengadilan Tata Usaha Negara Manado
Rp. 14.065.000 APBN
2009 1 (satu) unit/Honda
Revo 115 Baik
DB 6225 MN
6. Pengadilan Tata Usaha Negara Manado
Rp.15.037.000 APBN
2011 1 (satu) unit/Yamaha
Jupiter MX Baik
DB 6617 MN
7. Pengadilan Tata Usaha Negara Manado
Rp.14.925.000 APBN
2011 1 (satu) unit/Yamaha
Xeon 125 Baik
DB 6616 MN
8. Pengadilan Tata Usaha Negara Manado
Rp.16.600.000 APBN
2015 1 (satu) unit/Yamaha
Soul GT Baik
DB 2657 A
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 47
5) Peralatan dan Mesin
No Nama Barang Jumlah Baik Rusak Ringan
Rusak Berat
1. Mesin Foto Copy Folio 2 2
2. Lemari Besi Metal 14 14 3
3. Lemari Kayu 26 23
4. Rak Kayu 1 1
5. Filling Cabinet Besi 29 29
6. Brandkas 2 2
7. Peti Uang Kas 2 2
8. Tabung Pemadam Api 5 5
9. CCTV 2 2
10. Papan Visual 6 6
11. White Board 3 3
12. Mesin Absensi 1 1
13. Alat Pengaman Sinyal 1 1
14. LCD Projector/Infocus 1 1
15. Perkakas Kantor Lainnya 10 10
16. Meja Kerja Kayu 62 61 1
17. Kursi Besi Metal 152 152
18. Kursi Kayu 20 14 6
19. Sice 11 9 2
20. Bangku Panjang Besi 2 2
21. Bangku Panjang Kayu 8 4 4
22. Meja Komputer 7 7
23. Meja Telepon 2 2
24. Kasur/Springbed 7 4 3
25. Meja Makan Besi 4 3 1
26. Meja Makan Kayu 3 1 2
27. Partisi 1 1
28. Jam Elektronik 7 4 3
29. Mesin Pemotong Rumput 1 1
30. Mesin Cuci 1 1
31. AC Split 21 21
32. Kipas Angin 9 9
33. Sound System 9 9
34. Wireless 1 1
35. Step Up/ Down 1 1
36. Stabilisator 1 1
37. Lambang Garuda Pancasila 2 2
38. Gambar Presiden/Wakil 4 4
39. Tiang Bendera 3 3
40. Tangga Alumunium 1 1
41. Kaca Hias 3 3
42. Dispenser 2 2
43. Mimbar/Podium 1 1
44. Palu Sidang 3 3
45. Lambang Instansi 2 2
46. Karpet 2 2
47. UPS 2 2
48. Telepone (PABX) 1 1
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 48
49. Pesawat Telepon 2 2
50. Faximile 1 1
51. Genset 1 1
52. Internet 1 1
53. PC Unit 27 27
54. Laptop 9 9
55. Monitor 1 1
56. Printer 11 11
57. Scanner 1 1
58. Server 2 2
59. Router 3 3
60. Modem 1 1
61. Head Copy Terminal 1 1
62. Bak Penampung 1 1
63. Monografi 1057 1057
64. Software Computer 2 2
b. Anggaran untuk program ini adalah ;
Pagu Realisasi % Sisa Anggaran
(1) (2) (3) (4)
6.128.618.000,- 6.024.245.098,- 98,30 104.372.902,-
Anggaran yang dialokasikan untuk program dukungan manajemen dan
pelaksanaan tugas teknis lainnya Mahkamah Agung, dialokasikan dan
direalisasikan sebagai berikut ;
Jenis Belanja Pagu Realisasi %
Sisa
Anggaran
(1) (2) (3) (4) (5)
52- Belanja Barang 872.494.000,- 865.707.984,- 99,22 6.789.016,-
51- Belanja Pegawai 5.356.124.000,- 5.158.537.114 98,14 97.586.886,-
Dari Indikator Kinerja tersebut dapat dilihat perbandingan pencapaian
kinerja dengan tahun sebelumnya, dimana perubahan-perubahan tersebut
sangat nampak seperti yang terlihat dalam table dan grafik tersebut di
bawah ini :
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 49
Perbandingan Jumlah Anggaran Yang Diusul Tersedia Dan Terealisasi Untuk Tahun 2015 dan 2016 Untuk Program
Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya
Tahun
Jumlah Anggaran
Usulan (Rp)
Dalam DIPA (Rp)
Terealisasi (Rp)
Sisa anggaran
(Rp)
2015 6.451.003.000,- 5.490.617.000,- 5.706.329.640,- 234.287.360,-
2016 1.435.480.000,- 6.128.618.000,- 6.024.245.098,- 104.372.902,-
Grafik Perbandingan Jumlah Anggaran Yang Diusul Tersedia,
Terealisasi Dan Sisa Untuk Tahun 2015 Dan 2016 Untuk Untuk Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya
0
1000000000
2000000000
3000000000
4000000000
5000000000
6000000000
7000000000
Usulan Dalam DIPA Terealisasi Sisa
2015
2016
c. Peningkatan Kualitas SDM
Sumber Daya Manusia meliputi sumber daya manusia teknis
yudisial dan sumber daya manusia non teknis yudisial.
Jumlah Pegawai PTUN Manado sampai dengan 31 Desember 2016 adalah terdiri dari Hakim sebanyak 10 Orang, Panitera sebanyak 1 Orang, Wapan sebanyak 1 Orang, Panmud sebanyak 2 Orang, Panitera Pengganti sebanyak 7 Orang, Jurusita Pengganti sebanyak 4 Orang, Tenaga teknis yudisial sebanyak 25 Orang, tenaga teknis yudisial sebanyak 27 orang. Hakim terdiri dari 13 orang, Panitera Pengganti terdiri dari 7 orang, dan Jurusita Pengganti terdiri dari 4 orang.
1. Jumlah Hakim
Jumlah personil Hakim pada Pengadilan Tata Usaha Negara Manado Per 31 Desember 2016 sebanyak 10 orang termasuk Ketua, dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 50
No Nama / NIP Pangkat / Gol
Ruang Jabatan
1 Jamres Saraan, SH., MH. NIP. 19640816 199103 1 003
Pembina Utama Muda (IV/c)
Ketua
2 Hendry Tohonan Simamora, SH. NIP. 19741113 200502 1 001
Penata (III/c) Hakim Pratama
Madya
3 Baharuddin, SH., MH. NIP. 19730510 200604 1 003
Penata (III/c) Hakim Pratama
Madya
4 Zarina, SH. NIP. 19720513 200604 2 001
Penata (III/c) Hakim Pratama
Madya
5 Sanny Pattipeilohy, SH., MH. NIP. 19781228 200604 2 036
Penata (III/c) Hakim Pratama
Madya
6 Anang Suseno Hadi, SH NIP.198412082007041001
Penata (III/c) Hakim Pratama
Madya
7 Tiar Mahardi, SH.,MH NIP.198408212007041001
Penata (III/c) Hakim Pratama
Madya
8 Salman Khalik Alfarisi,SH NP.198208192007041001
Penata (III/c) Hakim Pratama
Madya
9 Christin Andriani, SH., MH. NIP. 19840420 200704 2 001
Penata (III/c) Hakim Pratama
Madya
10 Donny Poja, SH. NIP. 19770623 200904 1 002
Penata Muda Tk.1 (III/b)
Hakim Pratama Muda
2. Jumlah Kepaniteraan
Jumlah personil Kepaniteraan Per 31 Desember tahun 2016 sebanyak 11
orang termasuk Panitera, Wakil Panitera, Panitera Muda dan Panitera
Pengganti sebagai berikut :
No Nama / NIP Pangkat / Gol
Ruang Jabatan
1 Eddy Jacob, SH.
NIP. 19570731 198403 1 003
Pembina Tingkat 1
(IV/b) Panitera
2 Antonius Wowiling, SH.
NIP. 19580723 198312 1 001
Penata Tingkat 1
(III/d) Wakil Panitera
3 Mahiruddin, SH.
NIP. 19680307 198903 1 003
Penata Tingkat 1
(III/d)
Panitera Muda
Perkara
4 Joel. J. A. Roeroe, SH.
NIP. 19700110 199103 1 005
Penata Tingkat 1
(III/d)
Panitera Muda
Hukum
5 Harry Turangan, S.Sos.
NIP. 19571020 198003 1 005
Penata Tingkat 1
(III/d) Panitera Pengganti
6 Andi Basoka Iskandar, SH.
NIP. 19580925 198103 1 005
Penata Tingkat 1
(III/d) Panitera Pengganti
7 Oktofien W. Makalew, SH.
NIP. 19681006 199103 2 001
Penata Tingkat 1
(III/d) Panitera Pengganti
8 Alfred. Z. Paat, SH.
NIP. 19630426 199803 1 001
Penata Tingkat 1
(III/d) Panitera Pengganti
9 Purba Rolina
NIP. 19580106 197801 2001 Penata (III/c) Panitera Pengganti
10 Jacob J. J. Makalew
NIP. 19600704 198402 1 001 Penata (III/c) Panitera Pengganti
11 Joppi Tumbuan, SH.
NIP. 19690901 199003 1 003 Penata (III/c) Panitera Pengganti
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 51
3. Jumlah Jurusita Pengganti
Jumlah Jurusita Pengganti pada Pengadilan Tata Usaha Negara Manado Per
31 Desember Tahun 2016 sebanyak 4 orang yaitu :
No Nama / NIP Pangkat / Gol
Ruang Jabatan
1 Jolla Tumbuan, SH.
NIP. 19680703 199302 2 001
Penata Muda
Tingkat 1 (III/b) Jurusita Pengganti
2 Samson B. Wongkar, SE.
NIP. 19760103 200112 1 001
Pengatur
Tingkat 1 (II/d) Jurusita Pengganti
3 Jaenal A. Sujoko, SH.
NIP. 19790516 200604 1 004 Pengatur (II/c) Jurusita Pengganti
4 Iswanto Kau
NIP. 19770803 200604 1 002 Pengatur (II/c) Jurusita Pengganti
Sumber Daya Manusia Non Teknis Sumber Daya Manusia Non Teknis Yudisial/Kesekretariatan pada Pengadilan Tata
Usaha Negara Manado Per 31 Desember Tahun 2016 sebanyak 4 orang pejabat
struktural adalah sebagai berikut :
No Nama / NIP Pangkat / Gol
Ruang Jabatan
1 Martha Sumale
NIP. 19610330 198403 2 001
Pembina Tingkat
1 (IV/b) Sekretaris
2
Marfel Rompas, SE
NIP. 19710313 199303 1 004 Penata Tingkat 1
(III/d)
Kasubag Perencanaan
Teknologi Informasi dan
Pelaporan
3 Maria S. Rampengan, SE
NIP. 19761021 200502 2 001
Penata Tingkat 1
(III/d)
Kasubag Umum dan
Keuangan
4 Yanti Y. Wonok
NIP. 19740130 199303 2 002 Penata (III/c)
Kasubag Kepegawaian dan
Organisasi Tata Laksana
Jumlah tenaga honorer di pengadilan Tata Usaha Negara Manado Per 31
Desember Tahun 2016 sebanyak 10 orang.
Secara keseluruhan Sumber Daya Manusia yang ada pada Pengadilan Tata
Usaha Negara Manado dapat dilihat dari tabel dan statistik dibawah ini :
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 52
a. Berdasarkan Golongan
Golongan Laki-laki Perempuan Jumlah
I a
I b
I c
Id
II a
II b
II c
II d
III a
III b
III c
III d
IV a
IV b
IV c
IV d
IV e
-
-
-
-
-
-
2
1
-
1
7
7
-
1
1
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1
5
2
-
1
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2
1
-
2
12
9
-
2
1
-
-
Jumlah 20 9 29
b. Berdasarkan pendidikan
Pendidikan Laki-laki Perempuan Jumlah
Strata 2 (S2)
Strata 1 (S1)
D III
SLTA
SLTP
SD
3
15
-
2
-
-
2
4
-
3
-
-
5
19
-
5
-
-
Jumlah 20 9 29
c. Berdasarkan Jabatan Teknis / Fungsional
Jabatan Teknis
Golongan Jumlah
I II III IV
L P L P L P L P L P
Hakim
Calon Hakim
Panitera
Wakil Panitera
Panitera Muda
Panitera Pengganti
Jurusita Pengganti
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3
-
-
-
-
-
-
-
6
-
-
1
2
5
-
3
-
-
-
-
2
1
1
-
1
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
7
-
1
1
2
5
3
3
-
-
-
-
2
1
Jumlah - - 3 - 14 6 2 - 19 6
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 53
a. Berdasarkan Jabatan Struktur dan Staf
Jabatan Struktural
dan Staf
Golongan Jumlah
I II III IV
L P L P L P L P L P
Sekretaris
Kasub Bag
Kepegawaian dan
Organisasi Tata
Laksana
Kasub Bag Umum
dan Keuangan
Kasub bag
Perencanaan
Teknologi Informasi
dan Pelaporan
Staf
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1
-
-
1
1
-
-
-
-
-
-
-
1
-
-
-
-
-
-
-
1
-
1
1
1
-
-
Jumlah - - - - 1 2 - 1 1 3
Statistik Pegawai Berdasarkan Golongan
Keadaan 31 Desember 2016
0
2
4
6
8
10
12
14
16
I II III IV
Laki-Laki
Perempuan
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 54
Statistik Pegawai Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Keadaan 31 Desember 2016
0
2
4
6
8
10
12
14
16
SD SMP SMA D III S1 S2
Laki-laki
Perempuan
Daftar Mutasi Promosi
No Nama Nip Pangkat Jabatan
Pejabat yang Mengeluarkan SK Mutasi dan
Promosi Nomor SK
Tanggal SK
1 Andi
Darmawan, S.H
19830803 200704 1
001 III/c
Hakim PTUN
Manado
Dirjen Badilmitun MARI
317/Djmt/Kep/10/ 2016
3 Oktober 2016
Hakim PTUN Pontianak
2 Ceckly
Kereh, S.H
19800604 200604 1
002 III/c
Hakim PTUN
Manado
Dirjen Badilmitun MARI
317/Djmt/Kep/10/ 2016
3 Oktober 2016
Hakim PTUN Pontianak
3 Maria
Pingkan Telew, S.H
19840323 200805 2
001 III/b
Hakim PTUN
Manado
Dirjen Badilmitun MARI
317/Djmt/Kep/10/ 2016
3 Oktober 2016
Hakim PTUN Pontianak
4 Yusuf
Ngongo, S.H
19740118 200604 1
004 III/c
Hakim PTUN
Manado
Dirjen Badilmitun MARI
317/Djmt/Kep/10/ 2016
3 Oktober 2016
Hakim PTUN Pekan Baru
5
Retno Ariyani, S.H
19840307 200805 2
002 III/b
Hakim PTUN
Manado
Dirjen Badilmitun MARI
317/Djmt/Kep/10/ 2016
3 Oktober 2016
Hakim PTUN Mataram
6
Dra. Labobar
Alentji, S.H. M.H
19540807 197903 2
001 IV/c
Wakil Ketua PTUN
Manado
Dirjen Badilmitun MARI
316/Djmt/Kep/10/ 2016
Ketua PTUN Ambon
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 55
3 Oktober 2016
7
Salman Khalik Alfarisi,
S.H.
19820819 200704 1
001 III/c
Hakim PTUN
Pontianak
Dirjen Badilmitun MARI
317/Djmt/Kep/10/ 2016
3 Oktober 2016
Hakim PTUN Manado
8 Anang Suseno
Hadi, S.H.
19841208 200704 1
001 III/c
Hakim PTUN
Mataram
Dirjen Badilmitun MARI
317/Djmt/Kep/10/ 2016
3 Oktober 2016
Hakim PTUN Manado
9 Tiar
Mahardi, S.H., M.H.
19840821 200704 1
001 III/c
Hakim PTUN Jambi
Dirjen Badilmitun MARI
317/Djmt/Kep/10/ 2016
3 Oktober 2016
Hakim PTUN Manado
Pensiun
Untuk Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado tidak ada
Pegawai Negeri yang dipensiunkan.
Pencapaian Target Indikator Kinerja Sasaran pada Tahun 2016 dapat
digambarkan sebagai berikut :
No INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI %
1. 2. 3.
Jumlah Pegawai yang mengikuti bimbingan teknis Jumlah Pegawai yang mengikuti diklat non teknis Jumlah pegawai baru
100%
100%
100%
100%
100%
0%
100%
100%
0%
Indikator Kinerja jumlah pegawai yang mengikuti bimbingan teknis telah
terealisasi 100% sesuai dengan target yang ditetapkan, ini dilihat dari
keikutsertaan pegawai dalam bimbingan teknis yang diadakan oleh
Pengadilan Tinggi Tata Usaha Negara Makassar dan Mahkamah Agung
R.I, yaitu ;
1. Konsultasi ke Mahkamah Agung RI yang di tugaskan kepada Eddy
Jacob, SH dan Martha Sumale pada tanggal 7 – 8 Januari 2016
2. Konsultasi ke Mahkamah Agung RI yang di tugaskan kepada Ketua
PTUN Manado, Mula H. Sirait, SH.MH pada tanggal 8 Januari 2016
3. Kegiatan Sosialisasi Pendampingan Penyusunan LKKL Tahun 2015
yang dilaksanakan oleh KPPN Manado yang ditugaskan kepada Jaenal
Arifin Sujoko dan Iswanto Kau pada tanggal 20 Januari 2016
4. Kegiatan Pendampingan Laporan Keuangan Tahun 2015 pada Unit
Akuntansi Wilayah di Lingkungan Mahkamah Agung RI provinsi Sulawesi
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 56
Utara yang ditugaskan kepada Marfel Rompas, SE dan Jaenal Arifin
Sujoko pada tanggal 21 – 22 Januari 2016
5. Kegiatan Bimtek Penyusunan LK UAPPA-W Lingkup Kanwil Ditjen
Perbendaharaan Provinsi Sulawes Utara yang ditugaskan kepada Marfel
Rompas, SE dan Jaenal Arifin Sujoko pada tanggal 21 Januari 2016
6. Kegiatan Rapat Koordinasi Kelompok Kerja (POKJA) Pengadaan Barang
/ Jasa Pemerintah pada PN Tahuna yang dilaksanakan di PTA Manado
yang ditugaskan kepada Iswanto Kau pada tanggal 25 – 26 Januari
2016
7. Kegiatan Pembinaan menyangkut materi Kepemimpinan dan
Pelaksanaan Perma 7 Tahun 2015 tentang Organisasi dan Tata Kerja
Kepaniteraan dan Kesekretariatan Peradilan yang ditugaskan kepada
Jamres Saraan,SH.MH, Dra. Labobar Alentji, SH.MH, Martha Sumale,
Antonius Wowiling, SH, Joel J. A. Roeroe, SH, Yusuf Ngongo, SH,
Yanti Yunita Wonok, Jolla Tumbuan, SH pada tanggal 27 – 30
Januari 2016
8. Kegiatan Pembinaan menyangkut Materi Kepemimpinan dan
Pelaksanaan Perma No.7 tahun 2015 tentang Organisasi dan Tata Kerja
Kepaniteraan dan Kesekretariatan Peradilan yang ditugaskan kepada
Hendry T. Simamora, SH , Ceckly J. Kereh, SH, Christin Andriyani
SH.MH, Andi Darmawan, SH , Retno Ariyani, SH , dan Maria P.
Telew, SH pada tanggal 27 – 30 Januari 2016
9. Rapat Koordinasi Daerah Pelaksanaan Anggaran Semester II Tahun
Anggaran 2015 yang ditugaskan kepada Maria S. Rampengan, SE dan
Jaenal A. Sujoko pada tanggal 28 Januari 2016
10. Kegiatan Rekonsiliasi Data dalam rangka Penyusunan Laporan
Keuangan / BMN tahun anggaran 2015 DIPA 005.05 Ditjen Badan
Peradilan Militer dan Peradilan Tata Usaha Negara yang ditugaskan
kepada Marfel Rompas, SE dan Jaenal A. Sujoko pada tanggal 1 – 3
Februari 2016
11. Pendidikan dan Pelatihan Teknis Fungsional Pendalaman Materi
Keterbukaan Informasi Publik yang ditugaskan kepada Dra. Labobar
Alentji, SH.MH pada tanggal 15 – 20 Februari 2016
12. Kegiatan Rapat Persiapan dan Anwijzing Kelompok Kerja (POKJA)
Pengadaan barang / jasa pada PN Tahuna yang dilaksanakan di PTA
Manado yang ditugaskan kepada Iswanto Kau pada tanggal 12 – 15
Februari 2016
13. Kegiatan Rapat Pembukaan Penawaran, Koreksi Aritmatik, Evaluasi
Penawaran, Evaluasi Kualifikasi dan Pembuktian Kualifikasi Pengadaan
Barang / Jasa Pemerintah pada PN Tahuna yang dilaksanakan di PTA
Manado yang ditugaskan kepada Iswanto Kau pada tanggal 19 – 26
Februari 2016
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 57
14. Kegiatan Workshop Pembuatan Bukti Potong PPH pasal 21, E-Filing,
dan MPN G-2 yang ditugaskan kepada Samson B. Wongkar dan
Jaenal A. Sujoko pada tanggal 23 Februari 2016
15. Kegiatan Rapat Pembuktian Kualifikasi Kelompok Kerja (POKJA)
Pengadaan barang / jasa pada PN Tahuna yang dilaksanakan di PTA
Manado yang ditugaskan kepada Iswanto Kau pada tanggal 29 Februari
2016
16. Pelatihan Pemantapan KEPPH yang ditugaskan kepada Andi
Darmawan, SH dan Maria P. Telew, SH pada tanggal 29 Februari 2016
– 5 Maret 2016
17. Bimtek Admin IT Peradilan Tata Usaha yang ditugaskan kepada Joel J.
A. Roeroe, SH pada tanggal 22 – 24 Maret 2016
18. Pelatihan Pemantapan KEPPH yang ditugaskan kepada Christin
Andriani, SH.MH pada tanggal 14 – 19 Maret 2016
19. Bimtek dan Pelatihan Kepemimpinan Ketua dan Wakil Ketua Peradilan
Tata Usaha Negara yang ditugaskan kepada Jamres Saraan, SH.MH
pada tanggal 14 – 18 Maret 2016
20. Bimtek dan Pelatihan Kepemimpinan Ketua dan Wakil Ketua Peradilan
Tata Usaha Negara yang ditugaskan kepada Dra. Labobar Alentji,
SH.MH pada tanggal 16 – 18 Maret 2016
21. Sosialisasi PMK Nomor 11/PMK.05/2016 dan Aplikasi SAS yang
ditugaskan kepada Iswanto Kau pada tanggal 21 Maret 2016
22. Diklat Hakim Bimbingan Teknis Peradilan Tata Usaha Negara yang di
tugaskan kepada Baharuddin, SH.MH, Zarina, SH, Andi Darmawan,
SH, Christin Andriani, SH.MH, Retno Ariyani, SH, Maria P. Telew,
SH, Donny Poja, SH pada tanggal 11 – 15 April 2016
23. Rapat Evaluasi Program / Kegiatan APBN Triwulan I Tahun Anggaran
2016 yang ditugaskan kepada Marfel Rompas, SE pada tanggal 12 April
2016
24. Bimbingan Teknis Ketatalaksanaan Perkara Tata Usaha Negara yang
ditugaskan kepada Joppi Tumbuan, SH pada tanggal 20 – 22 April
2016
25. Bimbingan Teknis Panitera Muda Hukum Peradilan Tata Usaha Negara
yang ditugaskan kepada Jacob J. J. Makalew pada tanggal 20 – 22
April 2016
26. Bimbingan Teknis Kepaniteraan Peradilan Tata Usaha Negara yang
ditugaskan kepada Jaenal A. Sujoko pada tanggal 25 -27 April 2016
27. Sosialisasi Pengelolaan Barang Milik Negara (BMN) dalam rangka
Mengoptimalkan Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) yang
ditugaskan kepada Maria S. Rampengan, SE pada tanggal 28 April
2016
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 58
28. Sosialisasi dan Rekonsiliasi Badan Penyelenggaraan Jaminan Sosial
(BPJS) yang ditugaskan kepada Samson B. Wongkar, SE pada tanggal
28 April 2016
29. Diklat Sekretaris Pengadilan Tingkat Pertama Angkatan XI Tahun
Anggaran 2016 yang ditugaskan kepada Martha Sumale pada tanggal 8
– 20 Mei 2016
30. Bimbingan Teknis Bendahara Keuangan Perkara yang ditugaskan
kepada Jolla Tumbuan, SH pada tanggal 11 – 13 Mei 2016
31. Rapat Koordinasi dan Evaluasi Program / Kegiatan APBN Triwulan II
Tahun Anggaran 2016 yang ditugaskan kepada Martha Sumale dan
Maria S. Rampengan, SE pada tanggal 18 Juli 2016
32. Diklat Kepemimpinan Tingkat III Angkatan VIII Tahun Anggaran 2016
yang ditugaskan kepada Marfel Rompas, SE pada tanggal 24 Juli – 22
November 20163
33. Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Angkatan VIII Tahun Anggaran 2016
yang ditugaskan kepada Maria S. Rampengan, SE pada tanggal 24 Juli
– 30 November 2016
34. Diklat Kuasa Penguna Anggaran (KPA) Angkatan VII dan VIII Tahun
Anggaran 2016 yang ditugaskan kepada Martha Sumale pada tanggal
31 Juli 2016 – 5 Agustus 2016
35. Evaluasi Pelaksanaan Anggaran (EPA) Triwulan II Tahun Anggaran
2016 yang ditugaskan kepada Jaenal A. Sujoko dan Samson B.
Wongkar pada tanggal 29 juli 2016
36. Diklat Penyusunan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Mahkamah
Agung RI dan Badan Peradilan di bawahnya Angkatan V Tahun
Anggaran 2016 yang ditugaskan kepada Yanti Yunita Wonok pada
tanggal 18 – 25 September 2016
37. Bimbingan Teknis Sistem Informasi Penelusuran Perkara (SIPP) Tahun
Anggaran 2016 yang ditugaskan kepada Jamres Saraan, SH.MH,
Hendry T. Simamora, SH, Joel J. A. Roeroe, SH, dan Jolla Tumbuan,
SH pada tanggal 28 – 30 September 2016
38. Diklat Pengadaan Barang dan Jasa Wilayah Sulawesi Tahun Anggaran
2016 yang ditugaskan kepada Yanti Yunita Wonok pada tanggal 16 –
21 Oktober 2016
39. Worshop Replikasi Inovasi Pelayanan Peradilan yang ditugaskan kepada
Eddy Jacob, SH dan Christie V. Tuuk
40. Diklat Bendahara Wilayah Manado tahun Anggaran 2016 yang
ditugaskan kepada Jolla Tumbuan, SH , dan Iswanto kau pada tanggal
24 – 28 Oktober 2016
41. Diklat Teknis Fungsional Panitera Peradilan Tata Usaha Negara di
Indonesia yang ditugaskan kepada Antonius Wowiling, SH dan
Mahiruddin, SH pada tanggal 30 Oktober 2016 – 5 November 20163
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 59
42. Seleksi dan Uji Kelayakan Calon Panitera Pengadilan Tingkat Banding
yang ditugaskan kepada Eddy Jacob, SH pada tanggal 7 November
2016
43. Kegiatan Monitoring dan Sosialisasi PNBP yang ditugaskan kepada
Jolla Tumbuan, SH dan Iswanto Kau pada tanggal 8 November 2016
44. Koordinasi dalam rangka Pengoperasian Pengadilan Tata Usaha Negara
Gorontalo yang ditugaskan kepada Martha Sumale dan Marfel
Rompas, SE pada tanggal 10 – 11 November 2016
45. Kegiatan Monitoring dan Evaluasi atas Pelaksanaan Penyusunan
Laporan Keuangan Berbasis Akrual yang ditugaskan kepada Jaenal A.
Sujoko pada tanggal 15 – 18 November 2016
46. Kegiatan Monitoring Evaluasi Laporan Keuangan dan Pembinaan oleh
kepala Biro Keuangan Badan Urusan Administrasi Mahkamah Agung RI
yang ditugaskan kepada Dra. Labobar Alentji, SH. MH , Eddy jacob,
SH, dan Martha Sumale pada tanggal 17 November 2016
47. Seminar Implementasi Proyek Perubahan Diklat Kepemimpinan Tk III
Angkata VIII yang ditugaskan kepada Martha Sumale pada tanggal 21
November 2016
48. Sosialisasi Monitoring dan Evaluasi Sistem Informasi Kepegawaian
(SIKEP) yang ditugaskan kepada Yanti Yunita Wonok, Helini K. M.
Mongan, dan Maria I. Ungga pada tanggal 23 – 25 November 2016
49. Diklat Teknis Fungsional Sengketa Administrasi Pemerintahan yang
ditugaskan kepada Joel J. A. Roeroe SH, dan Oktofien W. Makalew,
SH pada tanggal 28 November 2016 – 3 Desember 2016
50. Seminar Implementasi Proyek Perubahan Diklat Kepemimpinan Tk IV
Angkata VIII yang ditugaskan kepada Martha Sumale pada tanggal 28
November 2016
51. Pembahasan Usulan RKA-KL Tahun Anggaran 2018 yang ditugaskan
kepada Martha Sumale dan Jaenal A. Sujoko pada tanggal 5
Desember 2016
52. Kegiatan Treasury Learning Center (TLC) yang ditugaskan kepada
Jaenal A. Sujoko pada tanggal 19 Desember 2016
8. Program Peningkatan sarana dan prasarana aparatur Mahkamah
Agung
INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI %
Tersedianya sarana dan prasarana aparatur pengadilan
100%
99,21%
99,21%
Tersedianya sarana dan prasarana Pengadilan Tata Usaha Negara
Manado tidak terlepas dari anggaran yang dapat diserap pada tahun
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 60
2015 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado mendapat anggaran
pengadaan sarana dan prasarana aparatur sebesar Rp. 357.500.000
dan dapat terserap sebesar Rp. 354.673.000 atau capaian realisasi
penyediaan sarana dan prasarana aparatur pengadilan adalah sebesar
99,21%.
Pada Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado mendapat
Anggaran Pengadaan Sarana dan Prasarana Aparatur sebesar Rp.
472.275.000,- dan dapat terserap sebesar Rp. 459.163.000,- atau
97.22%. Sisa Anggaran yang tidak terserap Rp.13.112.000,-
Kegiatan yang dilakukan berupa :
a. Pengadaan
Pengadaan barang yang dilaksanakan selama Tahun Anggaran 2016
berupa :
1. Pengadaan Meubelair 40 Unit
2. Pengadaan AC Standing 1 Unit
3. Pengadaan Alat Pengolah Data 12 Unit
4. Pengadaan ESKUM 1 Sistem
5. Pengadaan ATR 1 Sistem
6. Pengadaan Sarana Pendukung SIPP 23 Unit
7. Pengadaan Anti virus 1 Sistem
Perbandingan dengan Tahun 2015 dapat dilihat pada table dibawah ini :
Tahun
Jumlah Anggaran
Usulan (Rp)
Dalam DIPA (Rp)
Terealisasi (Rp)
Sisa anggaran
(Rp)
2015 6.576.490.000,- 357.500.000,- 354.673.000,- 2.827.000,-
2016 1.745.000.000,- 430.275.000,- 459.163.000,- 13.112.000,-
9. Program Peningkatan Managemen Peradilan Militer dan TUN
Sasaran tersebut mempunyai tujuan agar dapat terpenuhinya Sarana
dan Preasarana yang optimal pada Pengadilan Tata Usaha Negara
Manado, Indikator Kinerja yaitu ;
a. Penyelesaian Perkara Peradilan TUN; b. Penyelesaian Perkara Peradilan TUN melalui pembebasan biaya
perkara; c. Tersedianya layanan Pos Bantuan Hukum.
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 61
Pencapaian target Indikator kinerja pada Tahun 2016 dapat digambarkan
sebagai berikut ;
No INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI %
a. b. c.
Penyelesaian Perkara Peradilan TUN Penyelesaian Perkara Peradilan TUN melalui pembebasan biaya perkara Tersedianya layanan Pos Bantuan Hukum
55Prk
2 Prk
192 JL
100%
0
100%
100%
0
100%
a. Indikator Kinerja Penyelesaian Perkara Peradilan TUN sejumlah Rp.
14.000.000,- meliputi tersedianya konsumsi persidangan dan biaya
pengamanan sidang dimana target 2016 adalah 55 Perkara, sedangkan
perkara yang masuk berjumlah 100 Perkara dengan demikian
penyerapan anggaran telah melampaui target 100%
b. Indikator Kinerja Penyelesaian Perkara Peradilan TUN melalui
pembebasan biaya perkara sejumlah Rp 1.300.000,- hal ini tidak
terserap oleh karena tidak ada permohonan yang masuk untuk
pembebasan biaya perkara (Prodeo).
c. Indikator Kinerja kegiatan Layanan Pos Bantuan Hukum di PTUN
Manado sejumlah Rp. 22.200.000,- yang meliputi belanja barang ATK
dan Honor Jasa Konsultan Hukum terealisasi 100% dengan volume 192
Jam Layanan.
Dari ketiga indikator tersebut diatas dapat dilihat pencapaian kinerja
dengan tahun-tahun sebelumnya, tidak terdapat perubahan-perubahan yang
terjadi seperti yang terlihat dalam grafik tersebut dibawah ini ;
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 62
0
5000000
10000000
15000000
20000000
25000000
Keamanan dan
Konsumsi
Persidangan
Prodeo Pos Layanan Hukum
2014
2015
Pengelolaan Keuangan Negara di Satuan Kerja Pengadilan Tata Usaha
Negara Manado secara keseluruhan sebagaimana Dana yang telah
dialokasikan dalam Program Peningkatan Managemen Peradilan Militer dan
TUN Tahun Anggaran 2016 baik yang telah direalisasikan maupun yang
belum terealisasikan sebagai berikut :
Pelaksanaan
Dalam Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) Tahun Anggaran 2016
Pengadilan Tata Usaha Negara Manado tersedia dana anggaran
pendapatan belanja yaitu Rp. 36.180.000,- dengan rincian dapat dilihat pada
table dibawah ini :
Kode Uraian Pagu (Rp)
Realisasi (Rp)
Sisa (Rp)
521219 521211
Biaya Pengamanan Sidang dan Konsumsi Persidangan
10.000.000,-
4.000.000,-
10.000.000,-
4.000.000,-
0,-
0,-
521219
Biaya Perkara Prodeo
1.300.000,- 0,- 1.300.000,-
1059.003 Pos Bantuan Hukum
22.200.000,- 22.180.000,- 20.000,-
Jumlah 37.500.000,- 36.180.000,- 1.320.000,-
Dari alokasi anggaran belanja yang tidak terealisasi sampai dengan akhir
Tahun Anggaran 2016 sebesar Rp. 1.320.000,-
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 63
Perbandingan Jumlah Anggaran Yang Diusul Tersedia Dan Terealisasi Untuk Tahun 2015 dan 2016 Untuk Program
Peningkatan Managemen Peradilan Militer dan TUN
Tahun
Jumlah Anggaran
Usulan (Rp)
Dalam DIPA (Rp)
Terealisasi (Rp)
Sisa anggaran
(Rp)
2015 50.000.000,- 37.350.000,- 34.440.000,- 2.910.000
2016 55.000.000,- 37.500.000,- 36.180.000,- 1.320.000,-
Grafik Perbandingan Jumlah Anggaran Yang Diusul, Tersedia
Terealisasi Dan Sisa Untuk Tahun 2015 Dan 2016 untuk Program
Peningkatan Managemen Peradilan Militer dan TUN
0
10000000
20000000
30000000
40000000
50000000
60000000
Usulan Dalam DIPA Terealisasi Sisa
2015
2016
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 64
BAB IV
PENUTUP
A. Kesimpulan
1. Bahwa untuk memenuhi Laporan Kinerja Instansi Pemerintah pada
Pengadilan Tata Usaha Negara Manado telah disusun sesuai dengan
Sekretaris Mahkamah Agung RI Nomor: 323/SEK/OT.01.2/II/2016
tertanggal 17 November 2016 perihal Penyampaian LKJIP tahun 2016
dan Dokumen Penetapan Kinerja Tahun 2016.
2. Bahwa sesuai rencana strategis tahun 2015 – 2019 yang dijabarkan
dalam visi, misi, tujuan, dan sasaran strategis sesuai dengan tujuan
dalam program utama dan kegiatan pokok yang dijabarkan dalam
rencana kerja 2016, maka akuntabilitas kinerja Pengadilan Tata Usaha
Negara Manado selama tahun 2016 telah diukur dan dianalisa dengan
hasil sebagai berikut:
a) Indikator prosentase perkara yang diselesaikan tahun 2016
adalah 100% dari 100 perkara yang masuk, diputus 98 perkara,
selebihnya ada perkara yang dissmisal, gugur, diteruskan dan
dicabut.
b) Keberhasilan yang telah dicapai antara lain tidak ditemukan
adanya temuan yang dapat ditindaklanjuti hasil pengawasan baik
itu pengawasan secara internal maupun eksternal.
3. Hambatan/masalah yang masih diahadapi antara lain :
Belum memadainya ruang sidang dan ruang kerja bagi pegawai
PTUN Manado yang berakibatkan kepada Hakim dalam melakukan
persidangan harus melalui antrian (bergantian sidang) juga kepada
para pihak harus menunggu terlalu lama untuk menjalani
persidangan.
Tidak ada tenaga Staff di bagian bagian kesekretariatan dan
kepaniteraaan, tenaga yang ada saat ini yang diperbantukan adalah
tenaga staff honorer.
Adanya dana yang dialokasikan untuk kegiatan pokok belum
berimbang dengan hasil yang diharapkan sehingga hasil yang
maksimal belum terwujud.
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 65
Kendaraan operasional yang dimiliki roda 4 (empat) hanya
menyisahkan 2 Unit Kendaraan masih sangat diharapkan
penambahan operasional roda 4 (empat)
Masih terdapat lahan kosong untuk pembangunan rumah dinas
seluas 2600M2 untuk pembangunan Rumah Dinas Hakim
B. Saran – saran
1. Guna mencapai target dan hasil maksimal dari kinerja aparat Pengadilan
Tata Usaha Negara Manado, kendalanya diklat bimbingan teknis dan
non teknis yudisial ditingkatkan pada masa yang akan datang.
2. Rekrutmen tenaga administrasi dan IT perlu terus diadakan minimal 1
tahun sekali.
3. Meningkatkan Alokasi dana (DIPA) untuk Tahun anggaran selanjutnya.
4. Perlu adanya pembangunan gedung kantor yang sesuai prototype yang
telah ditetapkan Mahkamah Agung dilokasi yang telah tersedia,
5. Perlu adanya penambahan pegawai untuk tenaga staff secepatnya.
6. Alokasi dana untuk kegiatan pokok harus sesuai dengan RKAKL yang
telah diajukan sehingga hasil yang diharapkan dapat terwujud.
Demikian Laporan Tahunan ini dibuat untuk dipergunakan seperlunya
Manado, 10 Januari 2017
Pengadilan Tata Usaha Negara Manado
KETUA
JAMRES SARAAN, SH.,MH N I P. 19640816.199103.1.003
Laporan Kinerja Intansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Manado 66
LAMPIRAN-LAMPIRAN DALAM LKJIP
1. Struktur Organisasi PTUN Tahun 2016
2. Indikator Kinerja Utama Tahun 2016
3. Matriks Renstra 2015-2019
4. RKT 2017
5. PKT 2017
6. SK Tim Penyusun LKIP
7. Lampiran-lampiran lainnya.