kata pengantar · ii kami menyadari bahwa dalam penyusunan laporan kinerja instansi pemerintah...
TRANSCRIPT
i
KATA PENGANTAR
Dengan memanjatkan puji syukur kehadlirat Allah SWT yang
senantiasa melimpahkan rahmat, hidayah dan karunia-Nya, sehingga
penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Tahun 2016
Kecamatan Kedungpring ini dapat terselesaikan dengan baik dan lancar.
Penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) merupakan
kewajiban dan sebagai wujud pertanggungjawaban instansi pemerintah sebagai
unsur penyelenggaraan pemerintahan sebagaimana yang diamanatkan dalam
Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999, yang mewajibkan instansi pemerintah
untuk mempertanggung jawabkan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi serta
pengelolaan sumber daya dan kebijakan berdasarkan evaluasi dan analisis
capaian kinerja kegiatan dan sasaran yang mengacu pada RENSTRA Kabupaten
Lamongan Tahun 2016 - 2021.
Selanjutnya kami sampaikan ucapan terima kasih kepada Bapak Bupati
Lamongan, atas kepercayaan yang diberikan kepada unit kerja kami untuk
melaksanakan tugas pokok dan fungsi Kecamatan Kedungpring sebagaimana
tertuang dalam Peraturan Bupati Lamongan Nomor 49 Tahun 2008 tentang
Kedudukan, Tugas dan Fungsi Kecamatan Kabupaten Lamongan. Ucapan terima
kasih dan penghargaan yang setinggi-tingginya kami sampaikan kepada seluruh
jajaran staf Kecamatan Kedungpring atas dedikasi dan kerja keras yang telah
dilakukan dalam rangka mensukseskan kegiatan dalam mencapai visi, misi,
tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan, tidak lupa juga kami sampaikan
terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu baik dalam pelaksanaan
tugas sehari-hari maupun dalam penyusunan Laporan Kinerja Instansi
Pemerintah (LKjIP) Kecamatan Kedungpring Tahun 2016.
ii
Kami menyadari bahwa dalam penyusunan Laporan Kinerja Instansi
Pemerintah (LKjIP) ini masih banyak kekurangannya, sehingga kritik, saran dan
masukan yang sifatnya membangun dari semua pihak kami harapkan untuk
kesempurnaan dalam penyusunan LKjIP di tahun-tahun yang akan datang.
Akhirnya dengan memohon petunjuk dan bimbingan dari Allah SWT,
semoga Aparat Pemerintah Kecamatan Kedungpring Kabupaten Lamongan
mampu mengemban dan melaksanakan tugas-tugas serta kewajiban sebagai
Abdi Negara dan Abdi Masyarakat dengan sebaik-baiknya.
Kedungpring, Januari 2017
CAMAT KEDUNGPRING
ERMAWAN RISTANTO, AP Pembina Tingkat I
NIP. 19730609 199311 1 001
iii
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR .............................................................................................................. i
DAFTAR ISI .............................................................................................................................. iii
IKHTISAR EKSEKUTIF ........................................................................................................ v
BAB I : PENDAHULUAN ...................................................................................... 1
A. LATAR BELAKANG ....................................................................... 1
B. MAKSUD DAN TUJUAN ……………………................................. 3
C. GAMBARAN UMUM ORGANISASI …………………………….. 3
1. Personil …………………………………………………………… 5
2. Sarana dan Prasarana ………………………………………. 7
3. Pembiayaan …………………………………………………….. 8
D. KEDUDUKAN, TUGAS POKOK, FUNGSI DAN
KEWENANGAN ……………………………………………………….
10
E. STRUKTUR ORGANISASI ………………………………………… 18
F. SISTIMATIKA PENYAJIAN LKjIP …………………………….... 20
BAB II : PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA …………………... 21
A. RENCANA STRATEGIS …………………………………………….. 21
1. Visi ………………………………………………………………….. 21
2. Misi …………………………………………………………………. 22
3. Tujuan, Sasaran dan Indikator Sasaran ……………… 23
B. RENCANA KINERJA TAHUNAN TAHUN 2016 …………... 24
C. PENETAPAN KINERJA TAHUN 2016 ……………………….. 25
BAB III : AKUNTABILITAS KINERJA …………………………………………….. 28
A. PENGUKURAN CAPAIAN KINERJA TAHUN 2016 ……… 27
B. EVALUASI DAN ANALISIS AKUNTABILITAS KINERJA
TAHUN 2016 …………………….....................................................
29
1. Perbandingan Target dan Realisasi Kinerja Tahun
2016 ………………………………………………………………..
29
iv
2. Perbandingan Realisasi dan Capaian Kinerja
Tahun 2016 dengan Tahun Lalu ………………………..
31
3. Perbandingan Realisasi Kinerja s/d Tahun 2016
dengan Renstra SKPD ……………………………………….
32
4. Analisis Kinerja ……………………………………………….. 37
B. AKUNTABILITAS KEUANGAN TAHUN ANGGARAN
2016 ……………………......................................................................
38
BAB IV : PENUTUP ……………………………………………………………………… 46
A. KESIMPULAN …………………………………………………………. 46
B. SARAN …………………………………………………………………… 47
Lampiran-Lampiran
- Matriks Rencana Strategik (RS) Tahun 2016 - 2021
- Pengukuran Kinerja Tahun 2016
- Penetapan Kinerja Tahun 2016
- Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Tahun 2016
- Penghargaan Tahun 2016
v
IKHTISAR EKSEKUTIF
Dalam rangka memenuhi amanat Instruksi Presiden Republik
Indonesia Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah (AKIP) yang mewajibkan instansi pemerintah sebagai unsur
penyelenggara Pemerintahan Negara, untuk mempertanggungjawabkan
pelaksanaan tugas pokok dan fungsinya serta kewenangan pengelolaan sumber
daya dan kebijakan, maka disusunlah Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
(LKjIP) Kecamatan Kedungpring Kabupaten Lamongan ini yang berfungsi
sebagai media pertanggungjawaban pelaksanaan tugas, pokok dan fungsi
dimaksud, dengan berpedoman pada Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI Nomor 29 Tahun 2010 tentang
Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan Laporan Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah.
Penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Kecamatan
Kedungpring ini mencakup pengukuran kinerja, evaluasi dan analisis
pencapaian kinerja kegiatan dan sasaran. Evaluasi dan analisis pencapaian
kinerja dikakukan terhadap program dan kegiatan yang telah dilaksanakan
dengan tetap mengacu pada Peraturan Daerah Nomor 03 Tahun 2016 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten
Lamongan Tahun 2016 - 2021.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Kecamatan Kedungpring
ini berisi tingkat keberhasilan dan atau kegagalan yang dicerminkan dari
perolehan masing-masing indikator kinerja kegiatan, sasaran dan target yang
dicapai pada Tahun 2016.
Berdasarkan evaluasi kinerja dan analisis pencapaian kinerja atas
pelaksanaan program, kegiatan dan sasaran yang telah ditetapkan dalam rangka
mewujudkan visi dan misi Kecamatan Kedungpring Kedungpring Tahun 2016
ini dapat dikatakan bahwa hasil kinerja Kecamatan Kedungpring Kabupaten
Lamongan sangat baik/sangat berhasil dengan hasil capaian kinerja sasaran
sebesar 96,39 %.
vi
Selanjutnya hasil capaian kinerja dari masing-masing program adalah
sebagai berikut : Program perencanaan pembangunan hasil capaian
kinerjanya sebesar 100 % (sangat baik/sangat berhasil), Program
peningkatan peran serta kepemudaan hasil capaian kinerjanya sebesar 100
% (sangat baik/sangat berhasil), Program peningkatan keamanan dan
kenyamanan lingkungan hasil capaian kinerjanya sebesar 100 % (sangat
baik/sangat berhasil), Program pelayanan administrasi perkantoran hasil
capaian kinerjanya sebesar 96,15 % (sangat baik/sangat berhasil), Program
peningkatan sarana dan prasarana Aparatur hasil capaian kinerjanya
sebesar 97,56 % (sangat baik/sangat berhasil), Program peningkatan
pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan hasil
capaian kinerjanya sebesar 87,26 % (sangat baik/sangat berhasil), Program
optimalisasi pemanfaatan tehnologi informasi hasil capaian kinerjanya
sebesar 93,78 % (sangat baik/sangat berhasil), Program peningkatan
keberdayaan masyarakat pedesaan hasil capaian kinerjanya sebesar 81,95 %
(baik/berhasil), Program pengembangan lembaga ekonomi pedesaan hasil
capaian kinerjanya sebesar 100 % (sangat baik/sangat berhasil) dan Program
peningkatan partisipasi masyarakat dalam membangun desa hasil capaian
kinerjanya sebesar 100 % (sangat baik/sangat berhasil).
Namun demikian, meskipun capaian hasil indikator kinerja
Kecamatan Kedungpring Kabupaten Lamongan sangat baik/sangat berhasil
terhadap target yang telah ditetapkan, namun masih terdapat permasalahan
dan kendala-kendala yang dihadapi baik bersifat internal maupun eksternal.
Menghadapi kondisi ini akan diantisipasi dengan cara melakukan evaluasi
secara berkala terhadap permasalahan dan kendala-kendala yang timbul,
sehingga diketahui penyebab timbulnya permasalahan dan kendala-kendala
dalam pencapaian kinerja. Menyadari hal tersebut, Kecamatan Kedungpring
Kabupaten Lamongan akan berusaha semaksimal mungkin mempersiapkan
strategi-strategi pemecahannya, sehingga di tahun-tahun yang akan datang
permasalahan dan kendala-kendala tersebut dapat diminimalisir.
1
BAB I
PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
Bangsa Indonesia pada umumnya saat ini dihadapkan pada
perubahan lingkungan strategis yang sangat dinamis dan mempengaruhi
birokrasi dalam melaksanakan tugas-tugasnya. Salah satu perubahan
lingkungan strategis dimaksud adalah penerapan paradigma tata
pemerintahan yang baik (good governance) yang memberikan nuansa
peran dan fungsi yang seimbang antara pemerintah, swasta dan
masyarakat, dengan prinsip-prinsip yang mendasarinya antara lain
transparansi, partisipasi dan akuntabilitas. Apabila keseimbangan peran
dari ketiga faktor tersebut dapat diterapkan, maka prinsip-prinsip dari
good governance tersebut dapat dirasakan oleh pihak-pihak yang terkait.
Hal ini juga memudahkan Institusi Pemerintah dalam melaksanakan
pemerintahan dan mempertanggungjawabkan kinerjanya kepada
masyarakat.
Dalam rangka penyelenggaraan good governance, diperlukan
pengembangan dan penerapan sistem pertanggungjawaban yang tepat,
jelas, terukur, dan syah sehingga penyelenggaraan pemerintahan dan
pembangunan dapat berlangsung secara berdaya guna, berhasil guna,
bersih dan bertanggungjawab serta bebas dari korupsi, kolusi dan
nepotisme. Untuk mewujudkan hal tersebut, setiap instansi pemerintah
sebagai unsur penyelenggara pemerintahan negara diwajibkan untuk
mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas pokok dan fungsinya serta
kewenangan pengelolaan sumber daya dengan didasarkan pada suatu
perencanaan strategis yang ditetapkan oleh masing-masing instansi.
2
Pertanggungjawaban dimaksud berupa laporan yang disampaikan kepada
atasan masing-masing, lembaga-lembaga pengawasan, dan penilai
akuntabilitas, dan akhirnya disampaikan kepada Bupati Lamongan selaku
Kepala Daerah. Laporan tersebut menggambarkan kinerja instansi
pemerintah yang bersangkutan melalui Sistem Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah (SAKIP).
Berdasarkan Instruksi Presiden RI Nomor 7 Tahun 1999
tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dan Peraturan Menteri
Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor
29 Tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan
Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, bahwa Pemerintah
Daerah maupun Satuan Kerja Perangkat Daerah di lingkungan Pemerintah
Daerah diwajibkan untuk menyusun Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
(LKjIP) untuk memberikan pertanggung jawaban mengenai kinerja satuan
kerja perangkat daerah serta Pemerintah Daerahnya sesuai dengan
program dan kegiatan yang dilaksanakan pada setiap tahunnya.
Berkaitan dengan hal tersebut diatas, dan sebagai perwujudan
pertanggungjawaban keberhasilan dan atau kegagalan pelaksanaan misi
organisasi dalam mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan
maka disusunlah Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Kantor
Kecamatan Kedungpring Kabupaten Lamongan Tahun 2016 sebagai
perwujudan akuntabilitas kinerja yang dicerminkan dari hasil pencapaian
kinerja berdasarkan Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran yang telah ditetapkan.
LKjIP Kantor Kecamatan Kedungpring Kabupaten Lamongan
Tahun 2016 ini disusun berdasarkan RENSTRA Kabupaten Lamongan
Tahun 2016 - 2021.
3
B. MAKSUD DAN TUJUAN
Penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Kantor
Kecamatan Kedungpring Kabupaten Lamongan Tahun 2016 ini sebagai
perwujudan pertanggungjawaban atas pelaksanaan kewenangan
Pemerintah yang dilimpahkan oleh Kepala Daerah kepada Pemerintah
Kecamatan. Sedangkan maksud dan tujuan penyusunan Laporan Kinerja
Instansi Pemerintah (LKjIP) ini :
1. Evaluasi dan analisis atas capaian kinerja yang telah dilakukan selama 1
(satu) Tahun Anggaran ;
2. mempersiapkan strategi-strategi pemecahannya terhadap kendala-
kendala dan permasalahan yang timbul sehingga di tahun-tahun yang
akan datang kendala-kendala dan permasalahan tersebut dapat
diminimalisir :
3. Memberikan arah dan pedoman bagi personil Kecamatan dalam
melaksanakan tugas.
C. GAMBARAN UMUM ORGANISASI
Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Lamongan Nomor 08
Tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan dan Kelurahan
Kabupaten Lamongan dan Peraturan Bupati Lamongan Nomor 49 Tahun
2008 tentang Kedudukan, Tugas dan Fungsi Kecamatan Kabupaten
Lamongan, maka Kecamatan merupakan perangkat daerah sebagai
pelaksana teknis kewilayahan yang mempunyai wilayah tertentu dan
dipimpin oleh Camat.
Selanjutnya Berdasarkan Peraturan Bupati Nomor 19 Tahun
2009 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan Kabupaten Lamongan,
Kecamatan adalah merupakan Perangkat Daerah Kabupaten Lamongan
yang dipimpin oleh Seorang Camat yang berada di bawah dan
4
bertanggungjawab kepada Kepala Daerah. Camat mempunyai tugas untuk
menjalankan kewenangan yang dilimpahkan Kepala Daerah dalam
memimpin penyelenggaraan pemerintahan, perekonomian dan
pembangunan, kesejahteraan sosial serta pembinaan ketentraman dan
ketertiban.
Dalam rangka melaksanakan tugas sebagaimana yang diatur
dalam Peraturan Bupati Nomor 19 Tahun 2009, Kecamatan mempunyai
fungsi sebagai berikut :
a. Melaksanakan Persiapan Perumusan Kebijakan, Koordinasi
Pembinaan, Pengendalian dan Pemberian Bimbingan Teknis Bidang
Pemerintahan, Perekonomian dan Pembangunan, Pemberdayaan
Masyarakat Desa, Ketentraman dan Ketertiban Umum di Wilayah
Kecamatan, melakukan penyiapan koordinasi seluruh kegiatan, baik
lintas program maupun sektoral di Wilayah Kecamatan.
b. Merumuskan bahan pembinaan dalam rangka menggerakkan
partisipasi masyarakat dan swadaya gotong royong dari berbagai
aspek pembangunan di Wilayah Kecamatan.
c. Menganalisa seluruh laporan pelaksanaan program dan hasil
pembangunan yang dicapai di Wilayah Kecamatan sebagai bahan
Laporan Pertanggungjawaban.
d. Mengendalikan pelaksanaan urusan rumah tangga dinas, meliputi
keuangan, kepegawaian, perlengkapan, surat menyurat dan
kehumasan serta informasi di Wilayah Kecamatan.
e. Membuat laporan kegiatan Pemerintahan berdasarkan program kerja,
masukan dari bawahan dan sumber data yang ada.
f. Melaksanakan kewenangan Pemerintahan yang dilimpahkan oleh
Kepala Daerah untuk menangani sebagian urusan otonomi daerah,
yang meliputi aspek :
5
- Perizinan ;
- Rekomendasi ;
- Koordinasi ;
- Pembinaan ;
- Pengawasan ;
- Fasilitasi ;
- Penetapan ;
- Penyelenggaraan dan
- Kewenangan lain yang dilimpahkan.
1. Personil
Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya dalam bidang
pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan, Kecamatan
Kedungpring Kabupaten Lamongan memiliki 15 (lima belas) pegawai,
dengan status pegawai negeri sipil dan tenaga kontrak, yang terdiri dari :
a. Camat ;
b. Sekretaris Kecamatan ;
c. Kepala Seksi Tata Pemerintahan ;
d. Kepala Seksi Ekonomi dan Pembangunan ;
e. Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa ;
f. Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum ;
g. Kepala Sub Bagian Umum ;
h. Kepala Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan; dan
i. Fungsional Umum / Staf.
6
Data Personil Kecamatan Kedungpring Kabupaten Lamongan
Tahun 2016 b.
No NAMA / NIP Pangkat/Gol
Ruang Jabatan
Pendidikan Formal
1. Drs. FATKHUR ROZI, MM
NIP. 19640906 198603 1 019
Pembina Tk.I
(IV/b)
Camat S-2
2. HERSAD, SH
NIP. 19630603 198603 1 021
Penata Tk.I
(III/d)
Sekretaris Kecamatan S-1
3. KASMIN, SH
NIP. 19590403 199303 1 002
Penata Tk.I
(III/d)
Kasi Ketentraman dan Ketertiban Umum
S-1
4. MOH. UMAN, SH
NIP. 19590403 199303 1 002
Penata Tk.I
(III/d)
Kasi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
S-1
5. JARI, SE
NIP. 19650911 199202 1 003
Penata
(III/c)
Kasi Tata Pemerintahan
S-1
6. EDY PUJIANTO, S.Sos
NIP. 19680221 199302 1 002
Penata
(III/c)
Kasi Ekonomi dan Pembangunan
S-1
7. MUSNING, SE
NIP. 19710502 199502 2 002
Penata Tk.I
(III/d)
Kasubag Umum S-1
8. MAHMUDAH, S.Sos
NIP. 19660811 199303 2 007
Penata
(III/c)
Kasubbag Keuangan dan Perlengkapan
S-1
9. SUHARTINI, SE
NIP. 19591007 198003 2 003
Penata Tk.I
(III/d)
Fungsional Umum S-1
10. SUPIYAN, SH
NIP. 19660510 198702 1 001
Penata
(III/c)
Fungsional Umum S-1
11. TOTOK BUDIANTO
NIP. 19620930 200701 1 005
Pengatur
(II/c)
Fungsional Umum SMA
12. THOYIB ANWAR
NIP. 19700821 200701 1 017
Pengatur
(II/c)
Fungsional Umum SMA
13. S A I P
NIP. 19650929 200701 1 012
Pengatur Muda Tk.I (II/b)
Fungsional Umum S-1
14. MUHAMMAD SUPRIYANTO
NIP. 19650929 200701 1 012
Pengatur Muda (II/a)
Fungsional Umum SMA
15. SLAMET HARIONO
NIP. -
- Fungsional Umum D-2
7
2. Sarana dan Prasarana
Sejalan dengan semakin meningkatnya penyelenggaraan
pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan. Mutlak diperlukan
sarana dan prasarana yang memadai untuk menunjang kelancaran
pelaksanaan tugas-tugas aparatur di lingkungan Kecamatan Kedungpring
dan pelayanan kepada masyarakat dalam kerangka pencapaian tujuan
sesuai Visi dan Misi Kecamatan Kedungpring Kabupaten Lamongan.
Adapun sarana dan prasarana yang dimiliki Kecamatan Kedungpring
sebagaimana berikut :
Sarana dan Prasarana Kecamatan Kedungpring Tahun 2016
No. Jenis Barang Jumlah Keterangan
1 2 3 4
1. Pendopo 1
2. Kantor Camat 1
3. Kantor 1 ditempati Bank Daerah Lamongan/Cabang Unit
4. Rumah Dinas Camat 1
5. Kantor PKK 1
6. Kendaraan Roda 4 1
7. Kendaraan Roda 2 8
8. Computer/Laptop 10 7 Baik, 3 Rusak
9. Printer 10 6 Baik, 4 Rusak
10. Computer Simduk 3
11. Mesin Ketik 2 1 Baik, 1 Rusak
12. Almari 11
13. Filling Kabinet 3 2 Baik, 1 Rusak
14. Meja Tulis 25
15. Kursi Lipat besi/Plastik 135
16. Kursi Panjang / Tunggu 2
17. Televisi 2 1 Baik, 1 Rusak
18. Wareles 1
19. Mesin Potong rumput 1
20. Meja Tamu 3
21. Meja Rapat 6
22. Podium 1
23. Papan data Penduduk 1
24. Papan Tulis Elektronik 1
25. Tempat Tidur 1
26. Radio Gram 1
8
1 2 3 4
27. Sound system 2 Set
28. Telepon 2
29. Kipas angin 6 3 Baik, 3 Rusak
30. AC / Mesin Pendingin 4
31. Menara Jaringan Internet Kab. Lmg 1
32. Handycam 1
33. LCD Projector 1
34. Tabung Pemadam 2
35. Ganset 1
36. Camera Canon 2
3. Pembiayaan
Adapun pembiayaan untuk kegiatan operasional di Kecamatan
Kedungpring, dimana kecamatan mempunyai tugas untuk menjalankan
kewenangan yang dilimpahkan Kepala Daerah dalam penyelenggaraan
pemerintahan, Perekonomian dan Pembangunan, Pemberdayaan
Masyarakat Desa serta Pembinaan Ketentraman dan Ketertiban Umum
maka pembiayaannya dibebankan kepada Anggaran Pendapatan dan
Belanja Daerah Tahun 2016, secara rinci akan disajikan sebagaimana
berikut :
No. Kegiatan Jml Anggaran (Rp)
1 2 3
BELANJA LANGSUNG
A. Program Perencanaan Pembangunan
1. Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan
10.000.000,00
B. Program Peningkatan Peran Serta Kepemudaan
1. Pembinaan Organisasi Kepemudaan 10.000.000,00
C. Program Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan
1. Pengendalian Keamanan Lingkungan 19.200.000,00
D. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
1. Penyediaan Jasa Komunikasi Sumber Daya Air dan Listrik
33.500.000,00
9
1 2 3
2. Penyediaan Jasa Peralatan dan Perlengkapan Kantor
12.000.000,00
3. Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perijinan Kendaraan Dinas/Operasional
1.200.000,00
4. Penyediaan Jasa Kebersihan 16.900.000,00
5. Penyediaan Alat Tulis Kantor 90.500.000,00
6. Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan
36.306.600,00
7. Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/ Penerangan Bangunan Kantor
2.520.000,00
8. Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor
2.276.000,00
9. Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-Undangan
4.000.000,00
10. Penyediaan Makanan dan Minuman 26.050.600,00
11. Penyediaan Jasa Administrasi/Teknis Kegiatan
33.800.000,00
E. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
1. Pembangunan Gedung Kantor 1.500.000.000,00
2. Pengadaan Peralatan Gedung Kantor 25.000.000,00
3. Pembangunan Meubelair 8.275.000,00
4. Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor
35.000.000,00
5. Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/ Operasional
30.000.000,00
F. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja
1. Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD
5.000.000,00
2. Penyusunan Pelaporan Semesteran 5.000.000,00
3. Penyusunan Pelaporan Akhir Tahun 5.000.000,00
4. Penyusunan Dokumen Perencanaan dan Evaluasi
15.000.000,00
G. Program Optimalisasi Pemanfaatan Tehnologi Informasi
1. Aplikasi Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan
50.000.000,00
H. Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan
1. Monitoring dan Evaluasi APBD Desa 90.000.000,00
2. Workshop/Sosialisasi Bidang Pelayanan Publik
30.000.000,00
10
1 2 3
I. Program Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan
1. Pendataan UMKM di Wilayah Kecamatan 15.000.000,00
J. Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam Membangun Desa
1. Fasilitasi Penyelenggaraan Pemerintahan Desa
34.500.000,00
J u m l a h 2.146.028.200,00
D. KEDUDUKAN, TUGAS POKOK, FUNGSI DAN KEWENANGAN
Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Lamongan Nomor 08
Tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan dan Kelurahan
Kabupaten Lamongan dan Peraturan Bupati Lamongan Nomor 49 Tahun
2008 tentang Kedudukan, Tugas dan Fungsi Kecamatan Kabupaten
Lamongan, maka Kecamatan merupakan perangkat daerah sebagai
pelaksana teknis kewilayahan yang mempunyai wilayah tertentu dan
dipimpin oleh Camat.
Kecamatan Kedungpring sebagai unsur perangkat daerah di
Kabupaten Lamongan mempunyai susunan organisasi sebagai berikut :
1. Camat
2. Sekretariat Kecamatan
- Kepala Sub Bagian Umum
- Kepala Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan
3. Seksi Tata Pemerintahan
4. Seksi Ekonomi dan Pembangunan
5. Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
6. Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum
7. Kelompok Jabatan Fungsional
11
Selanjutnya untuk uraian tugas dari masing-masing unsur adalah
sebagai berikut :
1. Camat
Menyelenggarakan tugas dan Pemerintahan yang meliputi :
a. Mengoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat ;
b. Mengoordinasikan upaya penyelenggaraan ketentraman dan
ketertiban umum ;
c. Menggordinasikan penerapan dan penegakan peraturan perundang-
undangan ;
d. Mengoordinasikan pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan
umum ;
e. Mengoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemerintahan di
tingkat kecamatan ;
f. Membina penyelenggaraan pemerintahan desa dan/atau kelurahan ;
g. Melaksanakan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup
tugasnya dan/atau yang belum dilaksanakan pemerintahan desa
atau kelurahan.
Selain tugas-tugas tersebut, Camat melaksanakan kewenangan
Pemerintah yang dilimpahkan oleh Kepala Daerah untuk menangani
sebagian urusan otonomi daerah, yang melipuri aspek :
a. Perizinan ;
b. Rekomendasi ;
c. Koordinasi ;
d. Pembinaan ;
e. Pengawasan ;
f. Fasilitasi ;
g. Penetapan ;
h. Penyelenggaraan dan
i. Kewenangan lain yang dilimpahkan.
12
2. Sekretariat
Sekretariat adalah unsur staf yang dipimpin oleh seorang
Sekretaris berkedudukan di bawah dan bertanggungjawab kepada
Camat yang mempunyai tugas menyelenggarakan urusan administrasi
umum, perlengkapan, kerumahtanggaan, kelembagaan, kehumasan,
kepegawaian, keuangan dan unsur program.
Selain tugas-tugas tersebut diatas, Sekretariat mempunyai
fungsi :
a. Pengelolaan administrasi dan urusan umum ;
b. Pelaksanaan urusan kerumahtanggaan dan perlengkapan ;
c. Pelaksanaan urusan organisasi, tatalaksana dan kehumasan ;
d. Pelaksanaan urusan kepegawaian ;
e. Pelaksanaan urusan keuangan ;
f. Pelaksanaan urusan program ;
g. Pelayanan teknis administratif kepada Camat dan semua satuan unit
kerja di tingkat Kecamatan ;
h. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Camat sesuai
dengan tugas dan fungsinya.
Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, Sekretariat mempunyai 2
(dua) Sub Bagian, yaitu :
c. Sub Bagian Umum
Sub Bagian Umum adalah unsur staf yang dipimpin oleh
seorang Kepala Sub Bagian berkedudukan di bawah dan
bertanggungjawab kepada Sekretaris, dan mempunyai tugas
sebagai berikut :
1) Melakukan pengelolaan urusan surat menyurat, pengetikan,
penggandaan dan tata usaha kearsipan ;
2) Melakukan pengurusan administrasi perjalanan dinas dan
tugas-tugas kehumasan dan keprotokolan ;
13
3) Melakukan pengelolaan urusan organisasi dan tatalaksana ;
4) Melakukan urusan kepegawaian ;
5) Mengumpulkan, menginventarisir dan mensistematisasikan
data dalam rangka perumusan dan penyusunan program ;
6) Menyusun program dan rencana kegiatan ;
7) Mengelola, memelihara dan menyajikan data kegiatan ;
8) Menyiapkan bahan dalam rangka menyusun rencana program
serta bahan-bahan rapat koordinasi ;
9) Mempelajari dan menganalisa realisasi hasil kegiatan dan
permasalahan dengan memperhatikan program dan rencana
kerja ;
10) Melaksanakan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan program
dan hasil-hasilnya ;
11) Menyusun hasil evaluasi pelaksanaan kegiatan dan
permasalahan sebagai bahan penyusunan program berikutnya ;
12) Menyusun laporan berkala tentang pelaksanaan program dan
kegiatan kantor ;
13) Menyiapkan bahan publikasi program dan hasil-hasilnya bagi
masyarakat luas ;
14) Membantu mengkoordinasikan penyusunan Rencana Strategis
dan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) ;
15) Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris
sesuai dengan tugas dan fungsinya.
d. Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan
Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan adalah unsur staf
yang dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bagian berkedudukan di
bawah dan bertanggungjawab kepada Sekretaris, dan mempunyai
tugas sebagai berikut :
14
1) Menghimpun data dan menyiapkan bahan dalam rangka
penyusunan anggaran keuangan ;
2) Melakukan pengelolaan keuangan termasuk pembayaran gaji
pegawai dan hak-haknya ;
3) Menyusun laporan pertanggungjawaban atas pelaksanaan
pengelolaan keuangan ;
4) Melakukan verifikasi pengelolaan anggaran keuangan belanja
kantor ;
5) Melakukan pengelolaan urusan rumah tangga dan
perlengkapan ;
6) Merencanakan kebutuhan sarana dan prasarana kantor ;
7) Melakukan pengelolaan inventarisasi dan pemeliharaan
barang-barang kantor ;
8) Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris
sesuai dengan tugas dan fungsinya.
3. Kepala Seksi Tata Pemerintahan
Seksi Tata Pemerintahan adalah unsur pelaksana teknis
operasional kewilayahan yang dipimpin oleh seorang Kepala Seksi
berkedudukan di bawah dan bertanggungjawab kepada Camat melalui
Sekretaris, dan mempunyai tugas sebagai berikut :
a. Melakukan penyiapan bahan koordinasi dengan satuan kerja
perangkat daerah dan instansi vertikal dibidang penyelenggaraan
kegiatan pemerintahan ;
b. Melakukan penyiapan bahan koordinasi dan sinkronisasi
perencanaan dengan satuan kerja perangkat daerah dan intansi
vertikal dibidang penyelenggaraan kegiatan pemerintahan ;
c. Melakukan evaluasi dan melaporkan penyelenggaraan kegiatan
pemerintahan di tingkat Kecamatan ;
d. Melakukan pembinaan dan pengawasan tertib administrasi
Pemerintahan Desa dan/atau Kelurahan ;
15
e. Memberikan bimbingan, supervisi, fasilitasi dan konsultasi
pelaksanaan administrasi Desa dan/atau Kelurahan ;
f. Melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap Kepala Desa
dan/atau Lurah ;
g. Melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap perangkat Desa
dan/atau Kelurahan ;
h. Melakukan evaluasi penyelenggaraan Pemerintahan Desa dan/atau
Kelurahan ;
i. Melaporkan pelaksanaan pembinaan dan pengawasan
penyelenggaraan Pemerintahan Desa dan/atau Kelurahan ;
j. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Camat sesuai
dengan tugas dan fungsinya.
4. Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa adalah unsur
pelaksana teknis operasional kewilayahan yang dipimpin oleh seorang
Kepala Seksi berkedudukan di bawah dan bertanggungjawab kepada
Camat melalui Sekretaris, dan mempunyai tugas :
a. Mendorong partisipasi masyarakat untuk ikut serta dalam
pelaksanaan pembangunan lingkup kecamatan dalam forum
musyawarah perencanaan pembangunan di Desa/Kelurahan dan
Kecamatan ;
b. Melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap keseluruhan unit
kerja baik pemerintah maupun swasta yang mempunyai program
kerja dan kegiatan pemberdayaan masyarakat di wilayah kerja
kecamatan ;
c. Melakukan evaluasi terhadap berbagai kegiatan pemberdayaan
masyarakat di wilayah kecamatan baik yang dilakukan oleh unit
kerja pemerintah maupun swasta ;
d. Melakukan tugas-tugas lain dibidang pemberdayaan masyarakat
sesuai dengan peraturan perundang-undangan ;
16
e. Melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap pelaksanaan
urusan kegiatan kesejahteraan sosial ;
f. Melaporkan pelaksanaan tugas pemberdayaan masyarakat di
wilayah kerja Kecamatan ;
g. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Camat sesuai
dengan tugas dan fungsinya.
5. Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum
Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum adalah unsur
pelaksana teknis operasional kewilayahan yang dipimpin oleh seorang
Kepala Seksi berkedudukan di bawah dan bertanggungjawab kepada
Camat melalui Sekretaris, dan mempunyai tugas :
a. Melakukan penyiapan bahan koordinasi dengan Kepolisian Negara
Republik Indonesia dan/atau Tentara Nasional Indonesia mengenai
program dan kegiatan penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban
umum di wilayah Kecamatan ;
b. Melakukan koordinasi dengan pemuka agama yang berada di wilayah
kerja Kecamatan untuk mewujudkan ketentraman dan ketertiban
umum masyarakat di wilayah Kecamatan ;
c. Melaporkan pelaksanaan pembinaan ketentraman dan ketertiban
umum ;
d. Melakukan koordinasi dengan satuan kerja perangkat daerah yang
tugas dan fungsinya di bidang penerapan peraturan perundang-
undangan ;
e. Melakukan koordinasi dengan satuan kerja perangkat daerah yang
tugas dan fungsinya di bidang penegakan peraturan perundang-
undangan dan/atau Kepolisian Negara Republik Indonesia ;
f. Melaporkan pelaksanaan penerapan dan penegakan peraturan
perundang-undangan di wilayah Kecamatan ;
g. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Camat sesuai
dengan tugas dan fungsinya.
17
6. Kepala Seksi Ekonomi dan Pembangunan
Seksi Ekonomi dan Pembangunan adalah unsur pelaksana
teknis operasional kewilayahan yang dipimpin oleh seorang Kepala Seksi
berkedudukan di bawah dan bertanggungjawab kepada Camat melalui
Sekretaris, dan mempunyai tugas :
a. Melakukan pengumpulan data bidang ekonomi dan pembangunan di
tingkat Kecamatan meliputi sumber daya alam (pertanian,
perkebunan, kehutanan, perikanan, kelautan dan peternakan), bina
usaha (industri, perdagangan, koperasi, usaha kecil, mikro dan
menengah, budaya dan pariwisata, perhubungan dan penanaman
modal), pertambangan, energi dan lingkungan hidup ;
b. Melakukan penyiapan bahan koordinasi dengan satuan kerja
perangkat daerah dibidang penyelenggaraan kegiatan ekonomi dan
pembangunan di tingkat Kecamatan ;
c. Melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap penyelenggaraan
kegiatan dibidang ekonomi dan pembangunan ;
d. Menyiapkan bahan fasilitasi, rekomendasi dan perizinan di tingkat
Kecamatan ;
e. Melakukan koordinasi dengan satuan kerja perangkat daerah
dan/atau instansi vertikal yang tugas dan fungsinya dibidang
pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum di tingkat
Kecamatan ;
f. Melakukan koordinasi dengan pihak swasta dalam pelaksanaan
pemeliharaan dan fasilitas pelayanan umum di tingkat Kecamatan;
g. Melakukan perencanaan kegiatan pelayanan kepada masyarakat di
tingkat Kecamatan ;
h. Melakukan percepatan pencapaian standar pelayanan minimal di
wilayahnya ;
i. Melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap pelaksanaan
pelayanan pada masyarakat di tingkat Kecamatan ;
18
j. Melaporkan pelaksanaan tugas penyelenggaran kegiatan dibidang
ekonomi dan pembangunan ;
k. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Camat sesuai
dengan tugas dan fungsinya.
7. Kelompok Jabatan Fungsional
E. STRUKTUR ORGANISASI
Dalam melaksanakan tugas Camat sebagai unsur Staf
Pemerintah Daerah/Satuan Kerja Pemerintah Daerah adalah
berkedudukan membantu Kepala Daerah dalam menjalankan
kewenangan yang dilimpahkan Kepala Daerah dalam memimpin
Penyelenggaraan Pemerintahan, Perekonomian dan Pembangunan,
Pemberdayaan Masyarakat dan Desa, Pembinaan Ketentraman dan
Ketertiban Umum di Kecamatan serta bertanggung jawab kepada
Kepala Daerah melalui Sekretaris Daerah.
Sesuai Peraturan Daerah Kabupaten Lamongan Nomor 08 Tahun
2008 tentang Struktur Organisasi Kecamatan dan Kelurahan di Kabupaten
Lamongan, maka Kecamatan Kedungpring mempunyai Struktur
Organisasi sebagai berikut :
19
STRUKTUR ORGANISASI KECAMATAN KEDUNGPRING
KASI TATA PEMERINTAHAN
J A R I, SE
NIP. 19650911 199202 1 003
FUNGSIONAL UMUM
SUHARTINI, SE
NIP. 19591007 198003 2 003
MUHAMMAD HABIBURRAHMAN
NIP. -
C A M A T
Drs. FATKHUR ROZI, MM
NIP. 19640906 198603 1 019
SEKRETARIS KECAMATAN
H E R S A D, SH
NIP. 19630603 198603 1 021 KELOMPOK
JABATAN
FUNGSIONAL
KASI EKBANG
EDY PUJIANTO, S.Sos
NIP. 19680221 199302 1 002
FUNGSIONAL UMUM
MUHAMMAD SUPRIYANTO
NIP. 19820409 200901 1 004
ARIS KRISTIYO BUDI, SE
NIP. 19790927 201101 1 004
KASUBBAG UMUM
MUSNING, SE
NIP. 19710502 199502 2 002
KASUBBAG KEUANGAN
MAHMUDAH, S.Sos
NIP. 19660811 199303 2 007
FUNGSIONAL UMUM
SUPIYAN, SH
NIP. 19660510 198702 1 001
THOYIB ANWAR NIP. 19700821 200701 1 017
FUNGSIONAL UMUM
S A I P
NIP. 19650929 200701 1 012
TOTOK BUDIANTO NIP. 19620930 200701 1 005
KASI PMD
MOH. UMAN, SH
NIP. 19590403 199303 1 002
KASI TRAMTIB
KASMIN, SH
NIP. 19680221 199302 1 002
FUNGSIONAL UMUM
BANGGA AYU TRI PURNAMA
NIP. -
A. WAHID
NIP. 19610212 199703 1 003
FUNGSIONAL UMUM
SLAMET HARIONO
NIP. -
M. RIFUL PRAJATAMA
NIP. -
20
F. SISTEMATIKA PENYAJIAN LKjIP
BAB I : PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG MASALAH
B. MAKSUD DAN TUJUAN
C. GAMBARAN UMUM ORGANISASI
1. Personil
2. Sarana Prasarana
3. Pembiayaan
D. KEDUDUKAN, TUGAS POKOK, FUNGSI DAN KEWENANGAN
E. STRUKTUR ORGANISASI
F. SISTEMATIKA PENYAJIAN LKjIP
BAB II : PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA
A. RENCANA STRATEGIS
B. RENCANA KINERJA TAHUN 2016
1. Visi dan Misi
2. Tujuan Sasaran dan Indikator Sasaran
3. Program dan Kegiatan
C. PENETAPAN KINERJA TAHUN 2016
BAB III : AKUNTABILITAS KINERJA
A. CAPAIAN KINERJA TAHUN 2016
1. Perbandingan Target dan Realisasi Kinerja Tahun 2016
2. Perbandingan Realisasi dan Capaian Kinerja Tahun 2016 dengan Tahun Lalu
3. Perbandingan Realisasi Kinerja dengan Renstra SKPD
4. Analisis Kinerja
B. REALISASI KINERJA TAHUN 2016
BAB IV : PENUTUP Lampiran – Lampiran
21
BAB II
PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA
A. RENCANA STRATEGIS
Rencana strategis merupakan langkah awal dari rangkaian
proses dalam usaha untuk mencapai suatu tujuan. Dalam rencana strategis
ini yang perlu diperhatikan adalah lingkungan internal (kekuatan dan
kelemahan) serta lingkungan eksternal (peluang dan tantangan) suatu
organisasi. Rencana strategis pada bab ini meliputi visi, misi, tujuan dan
sasaran serta untuk mencapainya dengan mengantisipasi perkembangan
masa depan. Adapun visi, misi, tujuan dan sasaran Kecamatan
Kedungpring adalah sebagai berikut :
1. Visi
Sesuai dengan visi Pemerintah Kabupaten Lamongan dan
sejalan dengan tugas dan fungsi kecamatan yang merupakan
Perangkat Daerah yang berada di wilayah Kabupaten Lamongan
dalam rangka mewujudkan pelaksanaan penyelenggaraan
Pemerintahan, Perekonomian dan Pembangunan, Pemberdayaan
Masyarakat Desa serta Pembinaan Ketentraman dan Ketertiban
Umum agar lebih terarah, terkendali dan berkesinambungan
diperlukan upaya untuk meningkatkan kinerja aparatur pemerintah
melalui usaha peningkatan kualitas sumber daya manusia sehingga
mampu menghidupkan, menggerakkan dan menumbuhkembangkan
seluruh potensi yang ada.
Visi merupakan gambaran bersama mengenai masa depan,
berupa komitmen murni tanpa adanya rasa keterpaksaan yang
diyakini dan menjadi milik bersama oleh seluruh elemen yang
berkepentingan (stakeholder) yang ada di Kabupaten Lamongan. Visi
22
Kabupaten Lamongan tergambarkan dalam suatu bentuk yang
menantang tentang keadaan masa depan yang berisikan cita dan citra
yang ingin diwujudkan yaitu :
” TERWUJUDNYA LAMONGAN LEBIH SEJAHTERA
DAN BERDAYA SAING ”
Visi ini menggambarkan keinginan Pemerintah Kabupaten
Lamongan untuk menjadikan wilayah Kabupaten Lamongan dalam
kondisi sejahtera dan memiliki daya saing pada 4 (empat) elemen
kehidupan Kabupaten Lamongan yaitu Pemerintah, Masyarakat,
Swasta dan Lingkungan.
2. Misi
Dalam mewujudkan visi yang telah disepakati dan
ditetapkan, disusun misi organisasi yang merupakan dasar/alasan
keberadaan suatu organisasi serta bidang garapan suatu organisasi.
maka ditetapkan misi yang merupakan penjabaran dari visi. Sesuai
dengan rencana pembangunan jangka menengah Kabupaten
Lamongan Tahun 2016-2021, maka ditetapkan Misi Kabupaten
Lamongan yaitu :
1. Mewujudkan Sumber Daya Manusia yang berdaya saing melalui
peningkatan kualitas pelayanan pendidikan dan kesehatan ;
2. Mengembangkan perekonomian yang berdaya saing dengan
mengoptimalkan potensi daerah ;
3. Memantapkan sarana dan prasarana dasar dengan menjaga
kelestarian lingkungan ;
4. Mewujudkan Reformasi birokrasi bagi pemenuhan pelayanan
publik ;
5. Memantapkan kehidupan masyarakat yang tentram dan damai
dengan menjunjung tinggi budaya lokal.
23
Dari 5 (lima) misi di atas yang termasuk dalam urusan
Kecamatan adalah Misi ke 4 yaitu Mewujudkan reformasi birokrasi
bagi pemenuhan pelayanan publik, yang mempunyai tujuan
meningkatkan tata kelola pemerintahan yang profesional dan
akuntabel untuk peningkatan pelayanan publik, makna yang
terkandung didalamnya adalah menciptakan kinerja aparat
kewilayahan yang efektif, efisien, transparan dan akuntabel sehingga
dapat memberikan pelayanan yang prima kepada masyarakat.
Sedangkan sasaran dari tujuan tersebut adalah meningkatnya Indek
Kepuasan Masyarakat (IKM) Kecamatan.
3. Tujuan, Sasaran dan Indikator Sasaran
Tujuan merupakan implementasi dari pernyataan Misi yang
akan dicapai atau dihasilkan. Guna merealisasikan misi yang telah
ditetapkan, tujuan ini didasarkan pada identifikasi faktor-faktor kunci
keberhasilan yang telah ditetapkan pada visi dan misi dengan tujuan
mengarah pada perumusan sasaran, kebijakan, program dan kegiatan
dalam rangka merealisasikan visi dan misi tersebut. adapun tujuan
dari misi di atas adalah Meningkatkan kepuasan masyarakat
terhadap pelayanan di kecamatan.
Sedangkan sasaran merupakan gambaran hal-hal yang ingin
dicapai melalui tindakan terfokus yang bersifat spesifik, terinci dan
terukur yang merupakan penjabaran dari tujuan yang telah
ditetapkan, yaitu :
a. Meningkatnya kualitas pelayanan publik kecamatan
b. Meningkatnya kinerja penyelenggaraan tugas umum
pemerintahan ;
c. Meningkatnya peran serta masyarakat dalam proses perencanaan
pembangunan ;
d. Meningkatnya akuntabilitas kinerja kecamatan.
24
Selanjutnya indikator sasaran merupakan kerangka
pengukuran capaian kinerja maka pada setiap sasaran ditetapkan
indikator kinerja yang akan dijadikan sarana/instrumen pengukuran.
Cara pencapaian tujuan dan sasaran dalam aktifitas rencana kinerja
Kecamatan Kedungpring masing-masing dikembangkan dalam
kebijakan, program dan kegiatan yang dituangkan dalam formulir
Rencana Strategis (RS) dan Rencana Kinerja Tahunan (RKT) terlampir.
B. RENCANA KINERJA TAHUNAN TAHUN 2016
Perencanaan kinerja merupakan proses untuk penyusunan
rencana kinerja sebagai penjabaran dari sasaran dan program yang telah
ditetapkan dalam RENSTRA Kabupaten Lamongan Tahun 2016 - 2021, yang
akan dilaksanakan oleh SKPD-SKPD di Lingkungan Pemerintah Kabupaten
Lamongan merupakan berbagai kegiatan tahunan.
Dalam Dokumen Rencana Kinerja Tahunan Kecamatan
Kedungpring Kabupaten Lamongan Tahun 2016 memuat informasi tentang
sasaran yang ingin dicapai dalam tahun yang bersangkutan, berikut
indikator kinerja sasaran dan rencana capaiannya yang merupakan
representasi tugas pokok dan fungsi Kecamatan Kedungpring Kabupaten
Lamongan. Disamping itu, dokumen rencana kinerja juga memuat informasi
tentang program, kegiatan serta kelompok indikator kinerja dan rencana
capaiannya.
Melalui dokumen kinerja ini akan diketahui keterkaitan antara
kegiatan dengan sasaran, kebijakan dengan programnya serta keterkaitan
dengan kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan.
Rencana Kinerja Tahunan Kecamatan Kedungpring Kabupaten
Lamongan, secara rinci dapat dilihat pada formulir Rencana Kinerja
Tahunan (RKT) Tahun 2016 terlampir.
25
C. PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Perjanjian kinerja merupakan suatu dokumen Pernyataan
Kinerja / Kesepakatan Kinerja antara atasan dan bawahan untuk
mewujudkan target kinerja tertentu berdasarkan sumber daya yang
dimiliki.
Dari uraian tersebut dapat dijelaskan bahwa Perjanjian Kinerja/
Penetapan Kinerja yang telah dicanangkan pada awal Tahun 2016 sesuai
dengan sasaran dan indikator kinerja dengan targetnya telah dilaksanakan
oleh Kecamatan Kedungpring Kabupaten Lamongan dalam tahun 2016
dengan 10 program dan 28 kegiatan yang tertuang dalam Dokumen
Pelaksanaan Anggaran (DPA) Tahun 2016 dengan tetap mengacu pada
RPJMD Tahun 2016 - 2021.
Perjanjian Kinerja Kecamatan Kedungpring tahun 2016
berdasarkan sasaran strategis yaitu terwujudnya kelembagaan
pemerintahan yang efektif dan efisien. Sedangkan indikator sasaran
Kecamatan Kedungpring Kabupaten Lamongan meliputi :
1. Perencanaan Pembangunan ;
2. Kepemudaan dan Olah Raga ;
3. Kesatuan Bangsa dan Politik Dalam Negeri ;
4. Otonomi Daerah, Pemerintahan Umum, Administrasi, Keuangan
Daerah, Perangkat Daerah, Kepegawaian dan Persandian ;
5. Pemberdayaan Masyarakat dan Desa.
Dari uraian sasaran strategis diatas dapat dijabarkan secara
rinci melalui program dan kegiatan sebagai berikut :
1. Program
Program ini merupakan bagian dari sasaran dan indikator sasaran
tersebut diatas antara lain sebagai berikut :
26
a. Perencaaan Pembangunan ;
b. Peningkatan Peran Serta Kepemudaan ;
c. Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan ;
d. Pelayanan Administrasi Perkantoran ;
e. Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur ;
f. Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja
dan Keuangan ;
g. Optimalisasi Pemanfaatan Tehnologi Informasi ;
h. Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan ;
i. Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan ;
j. Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam Membangun Desa.
2. Kegiatan
Kegiatan dan indikator kegiatan adalah penjabaran dari program-
program tersebut antara lain sebagai berikut :
a. Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan ;
b. Pembinaan organisasi kepemudaan ;
c. Pengendalian keamanan lingkungan ;
d. Penyediaan jasa komunikasi sumber daya air dan listrik ;
e. Penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan kantor ;
f. Penyediaan jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas/
operasional ;
g. Penyediaan jasa kebersihan kantor ;
h. Penyediaan alat tulis kantor ;
i. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan ;
j. Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan
kantor ;
k. Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor ;
l. Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan ;
m. Penyediaan makanan dan minuman ;
n. Penyediaan jasa administrasi/teknis kegiatan ;
o. Pembangunan gedung kantor ;
27
p. Pengadaan peralatan gedung kantor ;
q. Pengadaan meubelair ;
r. Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor ;
s. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional ;
t. Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja
SKPD ;
u. Penyusunan pelaporan keuangan semesteran ;
v. Penyusunan pelaporan keuangan akhir tahun ;
w. Penyusunan dokumen perencanaan dan evaluasi ;
x. Aplikasi pelayanan administrasi terpadu kecamatan ;
y. Monitoring APBD Desa ;
z. Workshop/sosialisasi pelayanan publik ;
aa. Pendataan UMKM di wilayah kecamatan ;
bb. Fasilitasi penyelenggaraan pemerintahan desa.
28
BAB III
AKUNTABILITAS KINERJA
A. PENGUKURAN CAPAIAN KINERJA TAHUN 2016
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP) merupakan
wujud nyata Instansi Pemerintah untuk mempertanggungjawabkan atas
pelaksanaan program maupun kegiatan dalam rangka pencapaian tujuan
dan sasaran dalam suatu media pelaporan yaitu Laporan Kinerja Instansi
Pemerintah (LKjIP). Penyusunan LKjIP Kecamatan Kedungpring
Kabupaten Lamongan ini didasarkan pada pengukuran dan evaluasi
pelaksanaan atas Rencana Strategis dan Rencana Kinerja Tahun 2016 yang
telah ditetapkan sebelumnya serta telah berakhirnya pelaksanaan
kegiatan Tahun Anggaran 2016.
Pada bab ini akan diuraikan keberhasilan/kegagalan hasil
capaian kinerja Kecamatan Kedungpring Tahun 2016. Pengukuran kinerja
adalah suatu proses penilaian untuk mengukur keberhasilan kinerja
terhadap sasaran, program dan kegiatan yang telah ditentukan
sebelumnya. Pengukuran kinerja ini dilakukan dengan menghitung
pencapaian kinerja dengan cara membandingkan antara rencana kinerja
dengan realisasi kianerja ditinjau dari aspek masukan (inputs), keluaran
(outputs), hasil (outcomes), manfaat (benefits) maupun dampak (impacts).
Hasil pengukuran capaian kinerja ini menggunakan instrumen
pengukuran skala ordinal, yaitu :
85 – 100 : sangat baik / sangat berhasil
70 – 85 : baik / berhasil
55 – 70 : kurang baik / kurang berhasil
< 55 : sangat kurang baik / tidak berhasil
29
Adapun hasil pengukuran kinerja Kecamatan Kedungpring Kabupaten
Lamongan Tahun 2016 adalah sangat baik / sangat berhasil dengan hasil
indikator kinerja sebesar 96,39 %.
B. EVALUASI DAN ANALISIS AKUNTABILITAS KINERJA TAHUN 2016
Pencapaian kinerja didasarkan pada kerangka pengukuran kinerja
organisasi, secara umum telah dapat melaksanakan tugas pokok dan
fungsinya sebagai pelaksana pembangunan dibidang pemerintahan,
pembangunan di SKPD Kecamatan Kedungpring Kabupaten Lamongan baik
kegiatan yang bersifat administrasi, ketatausahaan maupun bersifat teknis
secara profesional telah berjalan dengan baik.
1. Perbandingan Target dan Realisasi Kinerja Tahun 2016
Hasil capaian indikator kinerja di Kecamatan Kedungpring Tahun
2016 sebesar 96,39 % tersebut dapat dijelaskan sebagai berikut :
No. Program Indikator Kinerja Target ( % )
Realisasi ( % )
1. Perencanaan Pembangunan
Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan
100 100
2. Peningkatan Peran Serta Kepemudaan
Pembinaan Organisasi Kepemudaan
100 100
3. Peningkatan keamanan dan Kenyamanan Lingkungan
Pengendalian Keamanan Lingkungan
100 100
4. Pelayanan Administrasi Perkantoran
Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
100 71,25
penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan kantor
100 100
penyediaan jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas/ operasional
100 100
penyediaan jasa kebersihan kantor
100 100
penyediaan alat tulis kantor 100 100
penyediaan barang cetakan dan penggandaan
100 100
30
penyediaan komponen instalasi listrik / penerangan bangunan kantor
100 100
penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor
100 100
penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan
100 91,50
penyediaan makanan dan minuman
100 100
penyediaan jasa administrasi/ teknis kegiatan
100 100
5. Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
Pembangunan gedung kantor 100 97,44
Pengadaan peralatan gedung kantor
100 98,00
Pengadaan Meubelair 100 100
Pemeliharaan rutin/berkalan gedung kantor
100 100
Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional
100 99,78
6. Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD
100 100
Penyusunan pelaporan keuangan semesteran
100 23,56
Penyusunan pelaporan keuangan akhir tahun
100 100
Penyusunan dokumen perencanaan dan evaluasi
100 100
7. Optimalisasi Pemanfaatan Tehnologi Informasi
Aplikasi Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan
100 93,78
8. Peningkatan Pemberdayaan Masyarakat Pedesaan
Monitoring dan Evaluasi APBD Desa
100 75,93
Workshop/Sosialisasi Pelayanan Publik
100 100
9. Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan
Pendataan UMKM di Wilayah Kecamatan
100 100
10. Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam Membangun Desa
Fasilitasi Penyelenggaraan Pemerintahan Desa
100 100
31
2. Perbandingan Realisasi dan Capaian Kinerja Tahun 2016 dengan
Tahun Lalu
Perbandingan realisasi dan capaian kinerja tahun 2016 dengan
tahun lalu dapat dijelaskan sebagai berikut :
No. Program Indikator Kinerja
Tahun
2016 (%)
2015 (%)
1. Perencanaan Pembangunan
Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan
100 100
2. Peningkatan Peran Serta Kepemudaan
Pembinaan Organisasi Kepemudaan
100 100
3. Peningkatan keamanan dan Kenyamanan Lingkungan
Pengendalian Keamanan Lingkungan
100 100
4. Pelayanan Administrasi Perkantoran
Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
71,25 27,55
penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan kantor
100 100
penyediaan jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas/ operasional
100 0
penyediaan jasa kebersihan kantor
100 100
penyediaan alat tulis kantor 100 100
penyediaan barang cetakan dan penggandaan
100 100
penyediaan komponen instalasi listrik / penerangan bangunan kantor
100 100
penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor
100 100
penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan
91,50 97,50
penyediaan makanan dan minuman
100 100
penyediaan jasa administrasi/ teknis kegiatan
100 100
5. Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
Pembangunan gedung kantor 97,44 99,88
Pengadaan peralatan gedung kantor
98,00 98,60
32
Pengadaan Meubelair 100 0
Pemeliharaan rutin/berkalan gedung kantor
100 100
Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional
99,78 99,95
6. Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD
100 100
Penyusunan pelaporan keuangan semesteran
23,56 100
Penyusunan pelaporan keuangan akhir tahun
100 100
Penyusunan dokumen perencanaan dan evaluasi
100 100
7. Optimalisasi Pemanfaatan Tehnologi Informasi
Aplikasi Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan
93,78 0
8. Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan
Monitoring dan Evaluasi APBD Desa
75,93 100
Workshop/Sosialisasi Pelayanan Publik
100 0
9. Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan
Pendataan UMKM di Wilayah Kecamatan
100 0
10. Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam Membangun Desa
Fasilitasi Penyelenggaraan Pemerintahan Desa
100 100
3. Perbandingan Realisasi Kinerja s/d Tahun 2016 dengan Renstra
SKPD
Perbandingan realisasi kinerja s/d tahun 2016 dengan Renstra
SKPD dapat dijelaskan sebagai berikut :
No. Program Indikator Kinerja
Tahun
Target (%)
Realisasi (%)
1. Perencanaan Pembangunan
Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan
100 100
2. Peningkatan Peran Serta Kepemudaan
Pembinaan Organisasi Kepemudaan
100 100
33
3. Peningkatan keamanan dan Kenyamanan Lingkungan
Pengendalian Keamanan Lingkungan
100 100
4. Pelayanan Administrasi Perkantoran
Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
100 71,25
penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan kantor
100 100
penyediaan jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas/ operasional
100 100
penyediaan jasa kebersihan kantor
100 100
penyediaan alat tulis kantor 100 100
penyediaan barang cetakan dan penggandaan
100 100
penyediaan komponen instalasi listrik / penerangan bangunan kantor
100 100
penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor
100 100
penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan
100 91,50
penyediaan makanan dan minuman
100 100
penyediaan jasa administrasi/ teknis kegiatan
100 100
5. Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
Pembangunan gedung kantor 100 97,44
Pengadaan peralatan gedung kantor
100 98,00
Pengadaan Meubelair 100 100
Pemeliharaan rutin/berkalan gedung kantor
100 100
Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional
100 99,78
6. Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD
100 100
Penyusunan pelaporan keuangan semesteran
100 23,56
Penyusunan pelaporan keuangan akhir tahun
100 100
34
Penyusunan dokumen perencanaan dan evaluasi
100 100
7. Optimalisasi Pemanfaatan Tehnologi Informasi
Aplikasi Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan
100 93,78
8. Peningkatan Pemberdayaan Masyarakat Pedesaan
Monitoring APBD Desa 100 75,93
Workshop/Sosialisasi Pelayanan Publik
100 100
9. Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan
Pendataan UMKM di Wilayah Kecamatan
100 100
10. Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam Membangun Desa
Pemberian Stimulan Pembangunan Desa
100 100
1. Program Perencanaan Pembangunan, dengan kegiatan :
a. Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan tercapai
dengan hasil capaian kinerja sebesar 100 % (sangat berhasil).
2. Program peningkatan peran serta kepemudaan, dengan kegiatan :
a. Pembinaan organisasi kepemudaan tercapai dengan hasil capaian
kinerja sebesar 100 % (sangat berhasil).
3. Program peningkatan keamanan dan kenyamanan lingkungan,
dengan kegiatan :
a. Pengandalian keamanan lingkungan tercapai dengan hasil capaian
kinerja sebesar 100 % (sangat berhasil).
4. Program pelayanan administrasi perkantoran, dengan kegiatan :
a. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik tercapai
dengan hasil capaian kinerja sebesar 71,25 % (baik/berhasil).
b. Penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan kantor tercapai dengan
hasil capaian kinerja sebesar 100 % (sangat berhasil).
c. Penyediaan jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas/
operasional tercapai dengan hasil capaian kinerja sebesar 100 %
(sangat berhasil).
35
d. Penyediaan jasa kebersihan kantor tercapai dengan hasil capaian
kinerja sebesar 100 % (sangat berhasil).
e. Penyediaan alat tulis kantor tercapai dengan hasil capaian kinerja
sebesar 100 % (sangat berhasil).
f. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan tercapai dengan hasil
capaian kinerja sebesar 100 % (sangat berhasil).
g. Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor
tercapai dengan hasil capaian kinerja sebesar 100 % (sangat
berhasil).
h. Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor tercapai dengan hasil
capaian kinerja sebesar 100 % (sangat berhasil).
i. Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan
tercapai dengan hasil capaian kinerja sebesar 91,50 % (sangat
berhasil).
j. Penyediaan makanan dan minuman tercapai dengan hasil capaian
kinerja sebesar 100 % (sangat berhasil).
k. Penyediaan jasa administrasi/teknis kegiatan tercapai dengan hasil
capaian kinerja sebesar 100 % (sangat berhasil).
5. Program peningkatan sarana dan prasarana Aparatur, dengan
kegiatan :
a. Pembangunan gedung kantor tercapai dengan hasil capaian kinerja
sebesar 97,44 % (sangat berhasil).
b. Pengadaan peralatan gedung kantor tercapai dengan hasil capaian
kinerja sebesar 98,00 % (sangat berhasil).
c. Pengadaan meubelair tercapai dengan hasil capaian kinerja sebesar
100 % (sangat berhasil).
d. Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor tercapai dengan hasil
capaian kinerja sebesar 100 % (sangat berhasil).
e. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional tercapai
dengan hasil capaian kinerja sebesar 99,78 % (sangat berhasil).
36
6. Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian
kinerja dan keuangan, dengan kegiatan :
a. Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja
SKPD tercapai dengan hasil capaian kinerja sebesar 100 % (sangat
berhasil).
b. Penyusunan pelaporan keuangan semesteran tercapai dengan hasil
capaian kinerja sebesar 23,56 % (sangat kurang baik/tidak berhasil),
hal ini dikarenakan tidak melaksanakan kerja lembur.
c. Penyusunan pelaporan keuangan akhir tahun tercapai dengan hasil
capaian kinerja sebesar 100 % (sangat berhasil).
d. Penyusunan dokumen perencanaan dan evaluasi tercapai dengan
hasil capaian kinerja sebesar 100 % (sangat berhasil).
7. Program optimalisasi pemanfaatan tehnologi informasi, dengan
kegiatan :
a. Aplikasi pelayanan administrasi terpadu kecamatan tercapai dengan
hasil capaian kinerja sebesar 93,78 % (sangat berhasil).
8. Program peningkatan keberdayaan masyarakat pedesaan, dengan
kegiatan :
a. Monitoring dan Evaluasi APBD Desa tercapai dengan hasil capaian
kinerja sebesar 75,93 % (baik/berhasil).
b. Workshop/sosialisasi pelayanan publik tercapai dengan hasil capaian
kinerja sebesar 100 % (sangat berhasil).
9. Program pengembangan lembaga ekonomi pedesaan, dengan
kegiatan :
a. Pendataan UMKM di Wilayah Kecamatan tercapai dengan hasil
capaian kinerja sebesar 100 % (sangat berhasil).
10. Program peningkatan partisipasi masyarakat dalam membangun
desa, dengan kegiatan :
a. Fasilitasi penyelenggaraan pemerintahan desa tercapai dengan hasil
capaian kinerja sebesar 100 % (sangat berhasil).
37
4. Analisis Kinerja
Analisa capaian kinerja Kecamatan Kedungpring Kabupaten
Lamongan Tahun 2016 sangat baik/sangat berhasil dengan capaian hasil
indikator kinerja sebesar 96,39 % dikarenakan pelaksanaan program
dan kegiatan yang dibiayai dari APBD sesuai dengan perencanaan
sehingga hasilnya bermanfaat bagi kelancaran tugas pokok dan fungsi
Kecamatan Kedungpring dalam rangka pencapaian Visi, Misi, Tujuan dan
Sasaran yang telah ditetapkan dalam RPJMD Kabupaten Lamongan dan
RENSTRA Kecamatan Kedungpring Tahun 2016 - 2021.
Selanjutnya analisis kinerja Kecamatan Kedungpring dapat
diuraikan sebagai berikut :
a. Analisis penyebab keberhasilan / kegagalan
Keberhasilan pencapaian target kinerja sasaran program
tidak terlepas dengan adanya sumber daya aparatur, sarana dan
prasarana pendukung serta sumber dana pendukung kegiatan dari
APBD Kabupaten Lamongan Tahun Anggaran 2016 yang selaras
dengan pencapaian target di masing-masing kegiatan.
b. Analisis atas efisiensi penggunaan sumber daya
Sumber daya aparatur yang ideal di SKPD Kecamatan
Kedungpring berdasarkan hasil analisis jabatan (Anjab) seharusnya
berjumlah 26 orang PNS, dan saat ini sumber daya aparatur hanya
berjumlah 14 orang PNS dan 1 orang Tenaga Kontrak, sehingga masih
terdapat kekurangan sebanyak 11 (sebelas) orang staf. Namun
demikian dengan terbatasnya sumber daya aparatur yang ada, secara
keseluruhan penyelenggaraan pemerintahan di SKPD Kecamatan
Kedungpring dapat berjalan dengan optimal dengan didukung sarana
dan prasarana yang ada sehingga dapat mencapai target kinerja
sasaran program dan kegiatan yang telah ditetapkan dalam dokumen
perencanaan baik RPJMD maupun Renstra-SKPD.
38
Untuk mengukur efisiensi anggaran yang telah dialokasikan,
maka dilakukan keselarasan antara sasaran yang ditetapkan dengan
program dan kegiatan yang dilaksanakan, selanjutnya dari jumlah
anggaran yang tersedia Tahun 2016 sebesar Rp. 3.857.808.000,00
dapat direalisasikan penggunaannya sebesar Rp. 3.767.613.576,00
atau sebesar 97,66 % sehingga terdapat saldo/sisa anggaran sebesar
Rp. 90.194.424,00 atau sebesar 2,34 % dan dikembalikan pada Kas
Daerah.
c. Analisis program dan kegiatan penunjang keberhasilan/kegagalan
pernyataan kinerja
Dalam Perjanjian Kinerja SKPD Kecamatan Kedungpring
Tahun 2016 ditetapkan 10 Program dan 28 kegiatan, seiring dengan
perkembangan Penyelenggaraan Pemerintahan di Kabupaten
Lamongan SKPD Kecamatan Kedungpring Tahun 2016 secara
keseluruhan mampu melaksanakan dengan baik. Keberhasilan
capaian target kinerja tidak terlepas dari sistem perencanaan yang
membreakdown dari target kinerja sasaran yang ingin dicapai.
C. AKUNTABILITAS KEUANGAN TAHUN ANGGARAN 2016
Akuntabilitas Keuangan Kecamatan Kedungpring Kabupaten
Lamongan Tahun Anggaran 2016, sesuai dengan alokasi dana Anggaran
APBD yang tersedia sebesar Rp. 3.857.808.000,00 terealisasi sebesar
Rp. 3.767.613.576,00 atau sebesar 97,66 % sehingga terdapat sisa
anggaran sebesar Rp. 90.194.424,00 atau sebesar 2,34 % dengan rincian
sebagai berikut :
1. Belanja Tidak Langsung (belanja pegawai) : Rp. 1.711.779.800,00
Realisasi Belanja Tidak Langsung : Rp. 1.699.143.577,00
Sisa Anggaran Belanja Tidak Langsung : Rp. 12.636.223,00
39
2. Belanja Langsung (untuk kegiatan) : Rp. 2.146.028.200,00
Realisasi Belanja Langsung : Rp. 2.068.469.999,00
Sisa Anggaran Belanja Langsung : Rp. 77.558.201,00
Sedangkan anggaran dana yang digunakan untuk program dan
kegiatan sesuai dengan dokumen Perjanjian Kinerja Tahun 2016 yang
terdiri dari 28 kegiatan adalah sebagai berikut :
1. Kegiatan Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan
dengan alokasi dana sebesar Rp. 10.000.000,00 volume kegiatan
berupa rapat musyawarah perencanaan pembangunan target 2 kali.
Adapun realisasi keuangan sebesar Rp. 10.000.000,00 atau 100 % dan
realisasi kegiatan 2 kali rapat atau 100 % (sangat berhasil) ;
2. Kegiatan Pembinaan Organisasi Kepemudaan dengan alokasi dana
sebesar Rp. 10.000.000,00 volume kegiatan berupa pembinaan
kepemudaan target sebanyak 23 kali pertemuan 23 Desa. Realisasi
keuangan sebesar Rp. 10.000.000,00 atau 100 % dan realisasi
kegiatan sebanyak 23 kali pertemuan atau 100 % (sangat berhasil);
3. Kegiatan Pengendalian Keamanan Lingkungan dengan alokasi dana
sebesar Rp. 19.200.000,00 volume kegiatan 12 kali pembinaan
dipergunakan untuk biaya mendukung pengendalian lingkungan
diseluruh wilayah Kecamatan Kedungpring, adapun realisasi
keuangan sebesar Rp. 19.200.000,00 atau 100 %, realisasi kegiatan
dilaksanakan 12 kali pertemuan atau 100 % (sangat berhasil) ;
4. Kegiatan Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik
dengan alokasi dana sebesar Rp. 33.500.000,00 volume 12 bulan
kegiatan yang dipergunakan untuk pembayaran tagihan jasa
komunikasi, listrik dan air pada SKPD Kecamatan Kedungpring,
adapun realisasi keuangan sebesar Rp. 23.868.399,00 atau 71,55 %
(baik/ berhasil) ;
40
5. Kegiatan Penyediaan jasa peralatan kantor dengan alokasi dana
sebesar Rp. 12.000.000,00 volume kegiatan dipergunakan untuk biaya
service komputer, printer, mesin tik, kipas angin dan TV, adapun
realisasi keuangan sebesar Rp. 12.000.000,00 atau 100 % dan realisasi
kegiatannya 100 % (sangat berhasil) ;
6. Kegiatan penyediaan jasa Pemeliharaan Perijinan kendaraan dinas
dengan alokasi sebesar Rp. 1.200.000,00 volume kegiatan untuk
perpanjangan STNK kendaraan dinas, adapun realisasi keuangan
sebesar Rp. 1.200.000,00 atau 100 % (sangat berhasil) ;
7. Kegiatan penyediaan jasa kebersihan kantor dengan alokasi sebesar
Rp. 16.900.000,00 volume kegiatan untuk belanja jasa tenaga
kebersihan Kantor Kecamatan Kedungpring selama 1 tahun (2 orang /
13 bulan), adapun realisasi keuangan sebesar Rp. 16.900.000,00 atau
100 % dan realisasi kegiatan 2 orang/13 bulan atau 100 % (sangat
berhasil) ;
8. Kegiatan penyediaan Alat Tulis Kantor dengan alokasi dana sebesar
Rp. 90.500.000,00 dipergunakan penyediaan alat tulis kantor selama 1
tahun, adapun realisasi keuangan sebesar Rp. 90.500.000,00 atau 100
% dan realisasi kegiatan tercapai 100 % (sangat berhasil);
9. Kegiatan penyediaan barang cetakan dan penggandaan dengan alokasi
dana sebesar Rp. 36.306.600,00 dipergunakan untuk pengadaan
barang cetakan berupa laporan-laporan dan penggandaan berupa
fotocopy dokumen selama 1 tahun, adapun realisasi keuangan sebesar
Rp. 36.306.600,00 atau 100 % dan realisasi kegiatan tercapai 100%
(sangat berhasil) ;
10. Kegiatan penyediaan komponen instansi listrik/penerangan
bangunan kantor dengan alokasi dana sebesar Rp. 2.520.000,00
volume kegiatan pembelian lampu dan alat listrik selama 1 tahun,
adapun realisasi keuangan sebesar Rp. 2.520.000,00 atau 100 % dan
realisasi kegiatan 100 % (sangat berhasil) ;
41
11. Kegiatan penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor dengan
alokasi dana sebesar Rp. 2.276.000,00 volume kegiatan berupa
pengadaan peralatan kebersihan dan bahan pembersih selama 1
tahun, adapaun realisasi keuangan sebesar Rp.2.276.000,00 atau 100
% dan realisasi kegiatannya 100 % (sangat berhasil);
12. Kegiatan Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-
undangan dengan alokasi dana sebesar Rp. 4.000.000,00 volume
kegiatan berupa pengadaan surat kabar/majalah selama 1 tahun,
adapun realisasi keuangan sebesar Rp. 3.660.000,00 atau 91,50 % dan
realisasi kegiatannya 91,50 % (sangat berhasil ) ;
13. Kegiatan penyediaan makanan dan minuman dengan alokasi dana
sebesar Rp. 26.050.600,00 volume kegiatan penyediaan makanan dan
minuman rapat selama 1 tahun berupa nasi box biasa sebanyak 841
kotak, snak 841 kotak, air mineral gelas 24 dus dan air isi ulang galon
sebanyak 5 galon dipergunakan untuk pelaksanaan rapat-rapat
koordinasi tingkat kecamatan, adapun realisasi keuangan sebesar
Rp. 26.050.000,00 atau 100 % dan realisasi kegiatan pelaksanaan
rapat koordinasi 100 % (sangat berhasil) ;
14. Kegiatan penyediaan jasa administasi/teknis kegiatan dengan alokasi
dana sebesar Rp. 33.800.000,00 volume kegiatan selama 1 tahun
berupa belanja jasa tenaga pengamanan (2 orang/13 bulan), tenaga
pengemudi (1 orang/13 bulan) dan tenaga Administrasi (1 orang/13
bulan), dan realisasi keuangan sebesar Rp. 33.800.000,00 atau 100 %,
sedangkan realisasi kegiatannya 100 % (sangat baik) ;
15. Kegiatan pembangunan gedung kantor dengan alokasi dana sebesar
Rp. 1.500.000.000,00 volume kegiatan pembangunan pendopo, kantor
dan mushola, adapun realisasi keuangan sebesar Rp. 1.461.572.000,00
atau 97,44 % dan realisasi kegiatan 100 % (sangat berhasil) ;
42
16. Kegiatan pengadaan peralatan gedung kantor dengan alokasi dana
sebesar Rp. 25.000.000,00 volume kegiatan berupa pengadaan 1 unit
komputer/PC, 1 unit komputer note book, 1 unit printer dan
pengadaan peralatan jaringan komputer, adapun realisasi keuangan
sebesar Rp. 24.500.000,00 atau 98,00 % dan realisasi kegiatannya
98,00 % (sangat berhasil) ;
17. Kegiatan pengadaan meubelair dengan alokasi anggaran sebesar
Rp. 8.275.000,00 volume kegiatan berupa pengadaan 2 unit lemari
arsip dan 5 unit kursi kerja, adapun realisasi keuangan sebesar
Rp. 8.275.000,00 atau 100 % dan realisasi kegiatannya 100 % (sangat
berhasil) ;
18. Kegiatan pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor dengan alokasi
dana sebesar Rp. 35.000.000,00 volume kegiatan berupa belanja
pemeliharaan gedung selama 1 tahun, adapun realisasi keuangan
sebesar Rp. 35.000.000,00 atau 100 % dan realisasi kegiatan 100 %
(sangat berhasil) ;
19. Kegiatan pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional
dengan alokasi dana sebesar Rp. 30.000.000,00 volume kegiatan
dipergunakan untuk pemeliharaan dan perawatan kendaraan dinas/
operasional selama 1 tahun, adapun realisasi keuangan sebesar
Rp. 29.933.000,00 atau 99,78 % dan realisasi kegiatannya 100 %
(sangat berhasil) ;
20. Kegiatan penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi
kinerja SKPD dengan alokasi anggaran dana sebesar 5.000.000,00
volume kegiatan pembuatan laporan capaian kinerja dan ikhtisar
realisasi kinerja SKPD selama 1 tahun, adapun realisasi keuangan
sebesar Rp. 5.000.000,00 atau 100 % dan realisasi kegiatan 100 %
(sangat berhasil) ;
43
21. Kegiatan Penyusunan laporan keuangan semesteran dengan alokasi
anggaran dana sebesar Rp. 5.000.000,00 volume kegiatan 2 (dua) kali
penyusunan laporan keuangan semesteran selama 1 tahun, adapun
realisasi keuangan sebesar Rp. 1.178.000,00 atau 23,56 % dan
realisasi kegiatannya 23,56 % (sangat kurang baik/tidak berhasil) ,
hal ini dikarenakan tidak melaksanakan kerja lembur ;
22. Kegiatan penyusunan laporan keuangan akhir tahun dengan alokasi
dana sebesar Rp. 5.000.000,00 volume kegiatan dipergunakan
penyusunan laporan akhir tahun, adapun realisasi keuangan sebesar
Rp. 5.000.000,00 atau 100 % dan realisasi kegiatannya 100 % (sangat
berhasil) ;
23. Kegiatan penyusunan dokumen perencanan dan evaluasi dengan
alokasi dana sebesar Rp. 15.000.000,00 volume 5 (lima) kegiatan
dipergunakan untuk pembuatan Renja, Renstra, LKjIP, LKPJ dan LPPD
Kantor Kecamatan Kedungpring, adapun realisasi keuangan sebesar
Rp. 15.000.000,00 atau 100 % dan realisasi kegiatan 5 (lima) kegiatan
atau 100% (sangat berhasil) ;
24. Kegiatan Aplikasai Pelayanan Adminisatrasi Terpadu Kecamatan
dengan alokasi dana sebesar Rp. 50.000.000,00 volume kegiatan
dipergunakan untuk pengadaan 1 unit Komputer/Pc, 1 unit Printer, 1
unit meja pelayanan dan 2 unit kursai tunggu, adapun realisasi
keuangan sebesar 46.891.000,00 atau 93,78 % dan realisasi kegiatan
100% (sangat berhasil) ;
25. Kegiatan Monitoring dan Evaluasi APBD Desa dengan alokasi dana
sebesar Rp. 90.000.000,00 volume 23 kegiatan dipergunakan untuk
monitoring dan evaluasi APBD Desa 23 Desa, adapun realisasi
keuangan sebesar 68.340.000,00 atau 75,93 % dan realisasi 23
kegiatan atau 100% (sangat berhasil) ;
44
26. Kegiatan workshop/sosialisasi pelayanan publik dengan alokasi dana
sebesar Rp. 30.000.000,00 volume 4 kegiatan dipergunakan untuk
pelaksanaan workshop/sosialisasi pelayanan publik, adapun realisasi
keuangan sebesar 30.000.000,00 atau 100 % dan realisasi 4 kegiatan
atau 100% (sangat berhasil) ;
27. Kegiatan pendataan UMKM di wilayah Kecamatan dengan alokasi
dana sebesar Rp. 15.000.000,00 volume 3 kegiatan dipergunakan
untuk pelaksanaan pendataan UMKM di wilayah Kecamatan, adapun
realisasi keuangan sebesar 15.000.000,00 atau 100 % dan realisasi 3
kegiatan atau 100% (sangat berhasil) ;
28. Kegiatan fasilitasi penyelenggaraan pemerintahan desa dengan
alokasi dana sebesar Rp. 34.500.000,00 volume 23 kegiatan fasilitasi
penyelenggaraan pemerintahan desa di 23 desa, realisasi keuangan
sebesar 34.500.000,00 atau 100 % dan realisasi 23 kegiatan / 23 Desa
atau 100 % (sangat berhasil).
Selanjutnya anggaran dana yang digunakan untuk kegiatan yang
terdiri dari 28 kegiatan sebesar Rp. 2.146.028.200,00 terealisasi sebesar Rp.
2.068.469.999,00 atau sebesar 96,39 % sehingga masih terdapat sisa
anggaran sebesar Rp. 77.558.201,00 atau sebesar 3,61 % secara rinci dapat
digambarkan pada tabel berikut :
No Sasaran Indikator Kinerja Rencana
Anggaran (Rp.)
Realisasi Anggaran
(Rp.)
Prosentase (%)
1. Terlaksananya Musyawarah Perencaaan Pembangunan
Pelaksanaan Musyawarah Perencaaan Pembangunan
10.000.000 10.000.000 100
2. Meningkatnya peran serta kepemudaan
Pembinaan organisasi kepemudaan
10.000.000 10.000.000 100
3. Terciptanya keamanan lingkungan
Pengendalian keamanan lingkungan
19.200.000 19.200.000 100
4. Terbayarnya jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik tepat waktu
Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
33.500.000 23.868.399 71,25
5. Tersedianya peralatan dan perlengkapan kantor yang dapat beroperasi dengan baik
Penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan kantor
12.000.000 12.000.000 100
45
6. Terpenuhinya jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas/ operasional
Penyediaan jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas/ operasional
1.200.000 1.200.000 100
7. Terpenuhinya pemeliharaan kebersihan kantor
Penyediaan jasa kebersihan kantor
16.900.000 16.900.000 100
8. Terpenuhinya kebutuhan alat tulis kantor
Penyediaan alat tulis kantor
90.500.000 90.500.000 100
9. Terpenuhinya kebutuhan barang cetakan dan penggandaan
Penyediaan barang cetakan dan penggandaan
36.306.600 36.306.600 100
10. Terpenuhinya komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor
Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor
2.520.000 2.520.000 100
11. Terpenuhinya peralatan kebersihan kantor
Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor
2.276.000 2.276.000 100
12. Terpenuhinya bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan
Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan
4.000.000 3.660.000 91,50
13. Terpenuhinya makanan dan minuman rapat
Penyedaiaan makanan dan minuman
26.050.600 26.050.000 100
14. Meningkatnya pelayanan jasa administrasi/teknis kegiatan
Penyedaiaan jasa administrasi/teknis kegiatan
33.800.000 33.800.000 100
15. Terpenuhinya sarana kantor yang memadai
Pembangunan gedung kantor
1.500.000.000 1.461.572.000 97,44
16. Terpenuhinya sarana prasarana kantor
Pengadaan peralatan gedung kantor
25.000.000 24.500.000 98,00
17. Terpenuhinya sarana meubelair kantor
Pengadaan meubelair 8.275.000 8.275.000 100
18. Terjaganya kualitas bangunan gedung kantor
Pemeliharaan rutin/ berkala gedung kantor
35.000.000 35.000.000 100
19. Terjaganya kondisi yang laik jalan kendaraan dinas/ operasional
Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/ operasional
30.000.000 29.933.000 99,78
20. Tercukupinya laporan capaian kinerja dan ikhtisan realisasi kinerja SKPD tepat waktu
Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD
5.000.000 5.000.000 100
21. Tercukupinya pelaporan keuangan semesteran tepat waktu
Penyusunan pelaporan keuangan semesteran
5.000.000 1.178.000 23,56
22. Tercukupinya pelaporan keuangan akhir tahun tepat waktu
Penyusunan pelaporan keuangan akhir tahun
5.000.000 5.000.000 100
23. Tercukupinya penyusunan dokumen perencanaan dan evaluasi
Penyusunan dokumen perencanaan dan evaluasi
15.000.000 15.000.000 100
24. Terpenuhinya sarana pelayanan administrasi terpadu kecamatan
Aplikasi pelayanan administrasi terpadu kecamatan
50.000.000 46.891.000 93,78
25. Terlaksananya Monitoring APBD Desa
Monitoring APBD Desa 90.000.000 68.340.000 75,93
26. Terlaksananya workshop/sosialisasi pelayanan publik
Workshop/sosialisasi pelayanan publik
30.000.000 30.000.000 100
27. Terlaksananya pendataan UMKM di kecamatan
Pendataan UMKM di wilayah kecamatan
15.000.000 15.000.000 100
28. Meningkatnya kualitas penyelenggaraan pemerintahan desa
Fasilitasi penyelenggaraan pemerintahan desa
34.500.000 34.500.000 100
46
BAB IV
P E N U T U P
Dengan dibuatnya Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP)
Kecamatan Kedungpring Kabupaten Lamongan Tahun 2016 ini diharapkan
seluruh kegiatan Pemerintah Kecamatan Kedungpring selama tahun 2016
dalam hal ini kinerja Camat Kedungpring dapat diukur sejauh mana program
dan kegiatan yang telah ditetapkan dapat dilaksanakan sesuai dengan rencana
strategis Kecamatan Kedungpring.
A. KESIMPULAN
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Kecamatan
Kedungpring Kabupaten Lamongan Tahun 2016 selain merupakan media
pelaporan pertanggungjawaban, diharapkan juga berfungsi sebagai sarana
untuk peningkatan kinerja instansi pemerintah.
Sebagai bahan pelaporan pertanggungjawaban, LKjIP Kecamatan
Kedungpring Kabupaten Lamongan ini merupakan sarana intropeksi diri,
dan diharapkan dapat memberikan umpan balik yang sangat diperlukan
dalam pengambilan kebijakan serta berguna dalam penyusunan rencana
dan strategi dimasa yang akan datang.
Kecamatan Kedungpring, sebagaimana tercermin dalam misinya
bertekad dapat meningkatkan pengelolaan pendayagunaan aparatur,
keuangan, sarana dan prasarana pemerintah daerah serta meningkatkan
partisipasi masyarakat. Sejalan dengan maksud tersebut, maka dalam
Rencana Strategis Tahun 2016-2021 telah ditetapkan tujuan dan sasaran
yang secara garis besarnya meliputi bidang pelayanan administrasi
perkantoran, peningkatanan sarana dan prasarana, peningkatan kualitas
pelayanan kecamatan serta penyelenggaraan pemerintahan dan
pembangunan kecamatan.
47
Penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Tahun
2016 ini sebagai bentuk pertanggungjawaban kepada publik sebagaimana
amanat Inpres Nomor 7 Tahun 1999, dengan berpedoman pada Peraturan
Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
RI Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan
Kinerja dan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP).
Berdasarkan pada pengukuran, evaluasi dan analisis capaian
kinerja yang telah dilakukan, dapat dikatakan bahwa Kecamatan
Kedungpring Kabupaten Lamongan telah berhasil dengan kategori sangat
baik / sangat berhasil dalam melaksanakan tugas dan fungsi, terutama
dalam hal penyelenggaraan pemerintahan, pelaksanaan pembangunan
dan pembinaan kemasyarakatan dengan capaian hasil indikator kinerja
sebesar 96,39 % (sangat baik / sangat berhasil).
Capaian hasil indikator kinerja sebesar 96,39 % (sangat baik /
sangat berhasil) ini tentu tidak terlepas dari dukungan seluruh jajaran staf
Kecamatan Kedungpring yang telah berupaya mengimplementasikan
Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.
B. SARAN
Meskipun capaian hasil indikator kinerja sangat baik/sangat
berhasil terhadap target yang telah ditetapkan, namun masih terdapat
permasalahan dan kendala-kendala yang dihadapi baik bersifat internal
maupun eksternal. Menghadapi kondisi ini akan diantisipasi dengan cara
melakukan evaluasi secara berkala terhadap permasalahan dan kendala-
kendala yang timbul, sehingga diketahui penyebab timbulnya
permasalahan dan kendala-kendala dalam pencapaian kinerja. Menyadari
hal tersebut, Kecamatan Kedungpring Kabupaten Lamongan akan
berusaha semaksimal mungkin mempersiapkan strategi-strategi
pemecahannya, sehingga di tahun-tahun yang akan datang permasalahan
dan kendala-kendala tersebut dapat diminimalisir.
48
Kami menyadari bahwa indikator-indikator sasaran belum
sepenuhnya dapat dilaksanakan, hal ini disebabkan karena keterbatasan
waktu, dana dan tenaga. Untuk itu kami mengharapkan koreksi dari
semua pihak agar pencapaian indikator sasaran yang belum terpenuhi
pada tahun ini dapat dilaksanakan pada tahun-tahun berikutnya
Demikian Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Kecamatan
Kedungpring Kabupaten Lamongan Tahun 2016 ini disusun masih jauh dari
kesempurnaan, hal ini dikarenakan keterbatasan baik waktu dan pengetahuan
dalam penyusunan LKjIP Tahun 2016 ini. Untuk itu kami mengharapkan kritik
dan saran yang bersifat membangun dari semua pihak untuk kesempurnaan
penyusunan LKjIP pada tahun-tahun yang akan datang.
Kemudian, besar harapan kami bahwa dalam penyusunan Laporan
Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Tahun 2016 ini dapat memberikan manfaat
bagi kita semua, amin.
Kedungpring, Januari 2017,
CAMAT KEDUNGPRING
ERMAWAN RISTANTO, AP Pembina Tingkat I
NIP. 19730609 199311 1 001
49
MATRIKS RENCANA STRATEGIS ( RS ) TAHUN 2016 – 2021
Unit Kerja : Kecamatan Kedungpring
V i s i : Terwujudnya Lamongan Lebih Sejahtera dan Berdaya Saing
M i s i : Mewujudkan Reformasi birokrasi bagi pemenuhan pelayanan publik
Formulir RS
TUJUAN SASARAN CARA MENCAPAI TUJUAN DAN SASARAN
KET URAIAN INDIKATOR KEBIJAKAN PROGRAM
1 2 3 4 5 6
Meningkatkan kepuasan masyarakat terhadap pelayanan di kecamatan
1. Meningkatnya kualitas pelayanan publik kecamatan
1. Prosentase capaian layanan publik kecamatan (PATEN)
- Meningkatkan kualitas pelayanan publik di Kecamatan Kedungpring
- Pelayanan administrasi perkantoran
- Program Optimalisasi Pemanfaatan Teknologi Informasi
2. Meningkatnya kinerja penyelenggaraan tugas umum pemerintahan
2. Prosentase capaian kinerja tugas umum pemerintahan (Bidang Tata Pemerintahan, Bidang Ekonomi dan Pembangunan, Bidang Pemberdayaan Masyarakat dan Desa serta Bidang Ketentraman dan Ketertiban)
- Meningkatkan kinerja kualitas aparatur pemerintah Kecamatan Kedungpring
- Peningkatan sarana dan prasarana Aparatur
- Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan
- Program Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan
- Peningkatan peran serta kepemudaan
- peningkatan keamanan dan kenyamanan lingkungan
50
1 2 3 4 5 6
3. Meningkatnya peran serta masyarakat dalam proses perencanaan pembangunan
3. Prosentase keikutsertaan masyarakat dalam proses perencanaan pembangunan
- Meningkatkan partisipasi masyarakat terhadap pembangunan wilayah Kecamatan Kedungpring
- Perencanaan Pembangunan
- Peningkatan Partisipasi masyarakat dalam membangun Desa
4. Meningkatnya akuntabilitas kinerja kecamatan
4. Nilai SAKIP Kecamatan - Meningkatkan efektifitas, efisiensi, transparansi dan akuntabilitas Pemerintah Kecamatan Kedungpring
- Peningkatan Pengembangan sistim pelaporan capaian kinerja dan keuangan
51
PENGUKURAN KINERJA TAHUN 2016
Unit Kerja : Kecamatan Kedungpring
PROGRAM K E G I A T A N PENCAPAIAN
TARGET ( % )
KET.
URAIAN INDIKATOR KINERJA SATUAN TARGET REALISASI
1 2 3 4 5 6 7 8
Perencanaan pembangunan
Musyawarah Perencanaan pembangunan
Input : Dana Output : Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan Outcome : Terlaksananya Musyawarah Perencanaan Pembangunan di Kecamatan Kedungpring
Rp.
Kali
Kali
10.000.000,-
2 2
10.000.000,-
2 2
100
100
100
Peningkatan peran serta kepemudaan
Pembinaan organisasi Kepemudaan
Input : Dana Output : Pembinaan organisasi kepemudaan Outcome : Terlaksananya Pembinaan organisasi kepemudaan di Kecamatan Kedungpring
Rp.
Desa
Desa
10.000.000,-
23
23
10.000.000,-
23
23
100
100
100
Peningkatan keamanan dan kenyamanan lingkungan
Pengendalian keamanan lingkungan
Input : Dana Output : Pengendalian keamanan lingkungan Outcome : Terciptanya keamanan dan ketertiban di Kecamatan Kedungpring
Rp.
Desa
Desa
19.200.000,-
23
23
19.200.000,-
23
23
100
100
100
52
1 2 3 4 5 6 7 8
Pelayanan administarsi Perkantoran
Terbayarnya jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik tepat waktu
Input : Dana Output : Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik Outcome : Terpenuhinya jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik di Kantor Kecamatan Kedungpring
Rp.
Bulan
Bulan
33.500.000,-
12
12
23.868.399,-
12
12
71,25
100
100
Tersedianya peralatan dan perlengkapan kantor yang dapat beroperasi dengan baik
Input : Dana Output : Penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan kantor Outcome : Terjaganya peralatan dan perlengkapan kantor yang dapat beroperasi dengan baik di Kantor Kecamatan Kedungpring
Rp.
Tahun
Tahun
12.000.000,- 1 1
12.000.000,- 1 1
100
100
100
Terpenuhinya jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas/ operasional
Input : Dana Output : Penyediaan jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas/ operasional Outcome : Terpenuhinya STNK kendaraan dinas/operasional tepat waktu
Rp.
Kali
Kali
1.200.000,-
1 1
1.200.000,-
1 1
100
0 0
53
1 2 3 4 5 6 7 8
Terpenuhinya pemeliharaan kebersihan kantor
Input : Dana Output : Penyediaan jasa kebersihan kantor Outcome : Terjaganya kebersihan lingkungan kantor
Rp.
Bulan
Bulan
16.900.000,-
13
13
16.900.000,-
13
13
100
100
100
Terpenuhinya kebutuhan alat tulis kantor
Input : Dana Output : Penyediaan alat tulis kantor Outcome : Tersedianya kebutuhan alat-alat tulis kantor di Kantor Kecamatan Kedungpring
Rp.
Tahun
Tahun
90.500.000,-
1 1
90.500.000,-
1 1
100
100
100
Terpenuhinya kebutuhan barang cetakan dan penggandaan
Input : Dana Output : Penyediaan barang cetakan dan penggandaan Outcome : Terpenuhinya kebutuhan barang-barang cetakan dan penggandaan di Kantor Kecamatan Kedungpring
Rp.
Tahun
Tahun
36.306.600,-
1 1
36.306.600,-
1 1
100
100
100
Terpenuhinya komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor
Input : Dana Output : Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor Outcome : Tersedianya peralatan listrik dan elektronik di Kantor Kecamatan Kedungpring
Rp.
Tahun
Tahun
2.520.000,-
1 1
2.520.000,-
1 1
100
100
100
54
1 2 3 4 5 6 7 8
Terpenuhinya peralatan kebersihan kantor
Input : Dana Output : Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor Outcome : Tersedianya peralatan dan bahan pembersih di Kantor Kecamatan Kedungpring
Rp.
Tahun
Tahun
2.276.000,- 1 1
2.276.000,- 1 1
100
100
100
Terpenuhinya bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan
Input : Dana Output : Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan Outcome : Tersedianya bahan bacaan surat kabar/ majalah dan buku kepustakaan di Kantor Kecamatan Kedungpring
Rp.
Bulan
Bulan
4.000.000,-
12
12
3.660.000,-
12
12
91,50
100
100
Terpenuhinya makanan dan minuman rapat
Input : Dana Output : Penyediaan makanan dan minuman Outcome : Tersedianya kebutuhan makanan dan minuman rapat
Rp.
Bulan
Bulan
26.050.600,-
12
12
26.050.000,-
12
12
100
100
100
55
1 2 3 4 5 6 7 8
Meningkatnya pelayanan jasa administrasi/teknis kegiatan
Input : Dana Output : Penyediaan jasa administrasi/teknis kegiatan Outcome : Terjaganya keamanan dan ketertiban di lingkungan Kantor Kecamatan Kedungpring
Rp.
Bulan
Bulan
33.800.000,-
13
13
33.800.000,-
13
13
100
100
100
Peningkatan sarana dan Prasarana apartur
Terpenuhinya pembangunan gedung kantor
Input : Dana Output : Pembangunan Gendung Kantor Outcome : Terlaksananya Pembangunan Gendung Kantor dan Pendopo
Rp.
Paket
Paket
1.500.000.000,-
1
1
1.461.572.000,-
1
1
97,44
100
100
Terpenuhinya peralatan gedung kantor
Input : Dana Output : Pengadaan Komputer/PC, Komputer/ Notebook dan Printer Outcome : Tersedianya peralatan Komputer/PC, Komputer/Notebook dan Printer
Rp.
Unit
Unit
25.000.000,-
3
3
24.500.000,-
3
3
98,00
100
100
Terpenuhinya Meubelair
Input : Dana Output : Pengadaan Lemari Arsip dan Kursi Kerja Outcome : Tersedianya Lemari Arsip dan Kursi Kerja
Rp.
Unit
Unit
8.275.000,-
2
5
8.275.000,-
2
5
100
100
100
56
1 2 3 4 5 6 7 8
Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor
Input : Dana Output : Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor Outcome : Terjaganya kualitas bangunan gedung kantor di Kecamatan Kedungpring
Rp.
Tahun
Tahun
35.000.000,- 1 1
35.000.000,- 1 1
100
100
100
Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/ operasional
Input : Dana Output : Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/ operasional Outcome : Terjaganya kondisi kendaraan dinas/operasional yang laik jalan
Rp.
Tahun
Tahun
30.000.000,- 1 1
29.933.000,- 1 1
99,78
100
100
Peningkatan pengembangan Sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan
Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD
Input : Dana Output : Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD Outcome : Tercukupinya pelaporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD Kecamatan Kedungpring tepat waktu
Rp.
Laporan
Laporan
5.000.000,- 1 1
5.000.000,- 1 1
100
100
100
57
1 2 3 4 5 6 7 8
Penyusunan pelaporan keuangan semesteran
Input : Dana Output : Penyusunan laporan keuangan semesteran Outcome : Tercukupinya pelaporan keuangan semesteran Kecamatan Kedungpring tepat waktu
Rp.
Laporan
Laporan
5.000.000,-
1
1
1.178.000,-
1 1
23,56
100
100
Penyusunan pelaporan keuangan akhir tahun
Input : Dana Output : Penyusunan pelaporan keuangan akhir tahun Outcome : Tercukupinya pelaporan keuangan akhir tahun Kecamatan Kedungpring tepat waktu
Rp.
Buku
Buku
5.000.000,-
3 3
5.000.000,-
3 3
100
100
100
Penyusunan pelaporan dokumen perencanaan dan evaluasi
Input : Dana Output : Penyusunan pelaporan dokumen perencanaan dan evaluasi Outcome : Tercukupinya pelaporan dokumen RENJA, RENSTRA, LKPJ, LPPD dan LKjIP Kecamatan Kedungpring tepat waktu
Rp.
Buku
Buku
15.000.000,-
4 5
15.000.000,-
4 5
100
100
100
Optimalisasi Pemanfataan Tehnologi Informasi
Aplikasi Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan
Input : Dana Output : Aplikasi Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan Outcome : Terselenggaranya Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan
Rp.
Paket
Paket
50.000.000,-
1 1
46.891.000,-
1 1
93,78
100
100
58
1 2 3 4 5 6 7 8
Peningkatan keberdayaan Masyarakat perdesaan
Pemberdayaan lembaga dan Organisasi masyarakat perdesaan
Input : Dana Output : Monitoring dan Evaluasi APBD Desa Outcome : Terselenggaranya Monitoring dan Evaluasi APBD Desa di Kecamatan Kedungpring
Rp.
Desa
Desa
90.000.000,-
23
23
68.340.000,-
23
23
75,93
100
100
Pemberdayaan lembaga dan Organisasi masyarakat perdesaan
Input : Dana Output : Workshop/Sosialisasi Pelayanan Publik Outcome : Terselenggaranya workshop/Sosialisasi Pelayanan Publik
Rp.
Desa
Desa
30.000.000,-
23
23
30.000.000,-
23
23
100
100
100
Pengembangan lembaga ekonomi pedesaan
Pendataan UMKM di wilayah kecamatan
Input : Dana Output : Pendataan UMKM di wilayah Kecamatan Outcome : Terselenggaranya Pendataan UMKM di wilayah Kecamatan di Kecamatan
Rp.
Desa
Desa
15.000.000,-
23
23
15.000.000,-
23
23
100
100
100
Peningkatan partisipasi masyarakat dalam membangun desa
Fasilitasi penyelenggaraan pemerintahan desa
Input : Dana Output : Fasilitasi penyelenggaraan pem desa Outcome : Peningkatan kualitas penyelenggaraan pemerintahan desa
Rp.
Desa
Desa
34.500.000,-
23
23
34.500.000,-
23
23
100
100
100
Jumlah Anggaran Tahun 2016 : Rp. 2.146.028.200,00
Jumlah Realisasi Anggaran Kegiatan Tahun 2016 : Rp. 2.068.469.999,00
59
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2016
Unit Kerja : Kecamatan Kedungpring Formulir PK
NO PROGRAM UTAMA SASARAN
INDIKATOR SASARAN
OUTPUT
INDIKATOR SASARAN
OUTCOME ANGGARAN
(Rp.) URAIAN TARGET URAIAN TARGET
1 2 3 4 5 6 7 8
1.
Meningkatkan Partisipasi Masyarakat dalam Pembangunan di Kecamatan Kedungpring
Perencanaan Pembangunan
Melaksanakan Musyawarah Perencanaan Pembangunan
100 %
Terlaksananya Musyawarah Perencanaan Pembangunan di Kecamatan Kedungpring
100 %
10.000.000,-
2. Meningkatkan peran serta kepemudaan di Kecamatan Kedungpring
Kepemudaan dan olah raga
Meningkatnya peran serta kepemudaan
100 % Peningkatan peran serta organisasi pemuda dan olah raga di Kecamatan Kedungpring
100 % 10.000.000,-
3. Meningkatkan peran serta masyarakat dalam bidang keamanan dan ketertiban umum
Peningkatan keamanan dan kenyamanan lingkungan
Terciptanya keamanan lingkungan
100 % Terjaganya keamanan dan ketertiban di Kecamatan Kedungpring
100 % 19.200.000,-
4. Meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat
Pelayanan administrasi perkantoran
Terbayarnya jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik tepat waktu
100 % Terpenuhinya jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik di Kantor Kecamatan Kedungpring
100 % 33.500.000,-
Tersedianya peralatan dan perlengkapan kantor yang dapat beroperasi dengan baik
100 % Terjaganya peralatan dan perlengkapan kantor yang dapat beroperasi dengan baik di Kantor Kecamatan Kedungpring
100 % 12.000.000,-
Terpenuhinya jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas/ operasional
100 % Terpenuhinya STNK kendaraan dinas/operasional tepat waktu
100 % 1.200.000,-
60
1 2 3 4 5 6 7 8
Terpenuhinya pemeliharaan kebersihan kantor
100 %
Terjaganya kebersihan lingkungan kantor
100 %
16.900.000,-
Terpenuhinya kebutuhan alat tulis kantor
100 % Tersedianya kebutuhan alat-alat tulis kantor di Kantor Kecamatan Kedungpring
100 % 90.500.000,-
Terpenuhinya kebutuhan barang cetakan dan penggandaan
100 % Terpenuhinya kebutuhan barang-barang cetakan dan penggandaan di Kantor Kecamatan Kedungpring
100 % 36.306.600,-
Terpenuhinya komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor
100 % Tersedianya peralatan listrik dan elektronik di Kantor Kecamatan Kedungpring
100 % 2.520.000,-
Terpenuhinya peralatan kebersihan kantor
100 % Tersedianya peralatan dan bahan pembersih di Kantor Kecamatan Kedungpring
100 % 2.276.000,-
Terpenuhinya bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan
100 % Tersedianya bahan bacaan surat kabar/majalah dan buku kepustakaan di Kantor Kecamatan Kedungpring
100 % 4.000.000,-
Terpenuhinya makanan dan minuman rapat
100 % Tersedianya kebutuhan makanan dan minuman rapat
100 % 26.050.600,-
Meningkatnya pelayanan jasa administrasi/teknis kegiatan
100 % Terjaganya keamanan dan ketertiban di lingkungan Kantor Kecamatan Kedungpring
100 % 33.800.000,-
5. Meningkatkan kualitas sarana dan prasarana
Peningkatan sarana dan prasarana aparatur
Terjaganya kualitas sarana prasarana gedung kantor
100 % Terpenuhinya pembangunan pendopo dan gedung kantor di Kecamatan Kedungpring
100 % 1.500.000.000,-
Terpenuhinya pengadaan peralatan kantor
100 % Tersedianya peralatan kantor di Kecamatan Kedungpring
100 % 25.000.000,-
61
1 2 3 4 5 6 7 8
Terpenuhinya pengadaan Meubelair
100 %
Tersedianya peralatan meubelair di Kecamatan Kedungpring
100 %
8.275.000,-
Terjaganya kualitas bangunan gedung kantor
100 % Terjaganya kualitas bangunan gedung kantor di Kecamatan Kedungpring
100 % 35.000.000,-
Terjaganya kondisi yang laik jalan kendaraan dinas/ operasional
100 % Terjaganya kondisi kendaraan dinas/operasional yang laik jalan
100 % 30.000.000,-
6. Meningkatkan sistem pelaporan
Peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan
Tercukupinya laporan capaian kinerja dan ikhtisan realisasi kinerja SKPD tepat waktu
100 % Peningkatan pelaporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD Kecamatan Kedungpring tepat waktu
100 % 5.000.000,-
Tercukupinya pelaporan keuangan semesteran tepat waktu
100 % Peningkatan pelaporan keuangan semesteran Kecamatan Kedungpring tepat waktu
100 % 5.000.000,-
Tercukupinya pelaporan keuangan akhir tahun tepat waktu
100 % Peningkatan pelaporan keuangan akhir tahun Kecamatan Kedungpring tepat waktu
100 % 5.000.000,-
Tercukupinya penyusunan dokumen perencanaa dan evaluasi
100 % Tercukupinya penyusunan dokumen perencanaa dan evaluasi di Kecamatan Kedungpring tepat waktu
100 % 15.000.000,-
7. Meningkatkan Pelayanan Publik
Peningkatan Pelayanan Publik di Kecamatan
Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik di Kecamatan Kedungpring
100 % Terselenggaranya Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan Kedungpring
100 % 50.000.000,-
8. Meningkatkan Pemberdayaan Masyarakat Pedesaan
Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan
Meningkatnya pemberdayaan Masyarakat Pedesaan
100 % Terselenggaranya monitoring dan evaluasi APBD Desa di Kecamatan Kedungpring
100 % 90.000.000,-
62
1 2 3 4 5 6 7 8
Meningkatnya pemahaman pelayanan publik kepada masyarakat
100 %
Terselenggaranya Workshop/Sosialisasi Pelayanan Publik
100 %
30.000.000,-
9.
Meningkatkan pengembangan lembaga ekosomi pedesaan
Peningkatan partisipasi pengembangan lembaga ekosomi pedesaan
Meningkatnya partisipasi pengembangan lembaga ekosomi pedesaan
100 %
Terselenggaranya pendataan UMKM di Kecamatan Kedungpring
100 %
15.000.000,-
10.
Meningkatkan peran serta masyarakat dalam pembangunan
Peningkatan partisipasi masyarakat dalam membangun desa
Meningkatnya partisipasi masyarakat dalam membangun desa
100 %
Peningkatan pembangunan jalan desa di Kecamatan Kedungpring
100 %
34.500.000,-
Jumlah Anggaran Tahun 2016 : Rp. 2.146.028.200,-
63
RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) TAHUN 2016 KECAMATAN KEDUNGPRING KABUPATEN LAONGAN
SKPD : Kecamatan Kedungpring Tahun : 2016
Formulir RKT
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 2 3 4
1.
Perencanaan Pembangunan
Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan
Rp.
10.000.000,-
2.
Kepemudaan dan Olahraga Pembinaan organisasi kepemudaan Rp. 10.000.000,-
3. Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan Pengendalian keamanan lingkungan
Rp. 19.200.000,-
4. Pelayanan Administrasi Perkantoran Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
Rp. 33.500.000,-
Penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan kantor
Rp. 12.000.000,-
Penyediaan jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas/ operasional
Rp. 1.200.000,-
Penyediaan jasa kebersihan kantor
Rp. 16.900.000,-
Penyediaan alat tulis kantor
Rp. 90.500.000,-
Penyediaan barang cetakan dan penggandaan
Rp. 36.306.600,-
Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor
Rp. 2.520.000,-
Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor
Rp. 2.276.000,-
Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan
Rp. 4.000.000,-
64
1 2 3 4
Penyediaan makanan dan minuman
Rp.
26.050.600,-
Penyedaiaan jasa administrasi/teknis kegiatan
Rp. 33.800.000,-
5. Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Pembangunan gedung kantor
Rp. 1.500.000.000,-
Pengadaan peralatan gedung kantor
Rp. 25.000.000,-
Pengadaan meubelair
Rp. 8.275.000,-
Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor
Rp. 35.000.000,-
Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional
Rp. 30.000.000,-
6. Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD
Rp. 5.000.000,-
Penyusunan pelaporan keuangan semesteran
Rp. 5.000.000,-
Penyusunan pelaporan keuangan akhir tahun
Rp. 5.000.000,-
Penyusunan Dokumen Perencanaan dan Evaluasi
Rp. 15.000.000,-
7. Optimalisasi Pemanfaatan Tehnologi Informasi Aplikasi Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatahn
Rp. 50.000.000,-
8. Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan Monitoring dan Evaluasi APBD Desa
Rp. 90.000.000,-
Workshop/Sosialisasi Pelayanan Publik
Rp. 30.000.000,-
9. Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan Pendataan UMKM di Wilayah Kecamatan
Rp. 15.000.000,-
10. Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam Membangun Desa
Fasilitasi penyelenggaraan pemerintahan desa
Rp. 34.500.000,-
RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) TAHUN 2016 KECAMATAN KEDUNGPRING KABUPATEN LAONGAN
SKPD : Kecamatan Kedungpring Tahun : 2016
Formulir RKT
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 2 3 4
1.
Perencanaan Pembangunan
Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan
Rp.
10.000.000,-
2.
Kepemudaan dan Olahraga Pembinaan organisasi kepemudaan Rp. 10.000.000,-
3. Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan Pengendalian keamanan lingkungan
Rp. 19.200.000,-
4. Pelayanan Administrasi Perkantoran Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
Rp. 33.500.000,-
Penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan kantor
Rp. 12.000.000,-
Penyediaan jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas/ operasional
Rp. 1.200.000,-
Penyediaan jasa kebersihan kantor
Rp. 16.900.000,-
Penyediaan alat tulis kantor
Rp. 90.500.000,-
Penyediaan barang cetakan dan penggandaan
Rp. 36.306.600,-
Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor
Rp. 2.520.000,-
Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor
Rp. 2.276.000,-
Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan
Rp. 4.000.000,-
Penyediaan makanan dan minuman
Rp.
26.050.600,-
Penyedaiaan jasa administrasi/teknis kegiatan
Rp. 33.800.000,-
1 2 3 4
5. Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Pembangunan gedung kantor
Rp. 1.500.000.000,-
Pengadaan peralatan gedung kantor
Rp. 25.000.000,-
Pengadaan meubelair
Rp. 8.275.000,-
Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor
Rp. 35.000.000,-
Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional
Rp. 30.000.000,-
6. Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD
Rp. 5.000.000,-
Penyusunan pelaporan keuangan semesteran
Rp. 5.000.000,-
Penyusunan pelaporan keuangan akhir tahun
Rp. 5.000.000,-
Penyusunan Dokumen Perencanaan dan Evaluasi
Rp. 15.000.000,-
7. Optimalisasi Pemanfaatan Tehnologi Informasi Aplikasi Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatahn
Rp. 50.000.000,-
8. Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan Monitoring dan Evaluasi APBD Desa
Rp. 90.000.000,-
Workshop/Sosialisasi Pelayanan Publik
Rp. 30.000.000,-
9. Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan Pendataan UMKM di Wilayah Kecamatan
Rp. 15.000.000,-
10. Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam Membangun Desa
Fasilitasi penyelenggaraan pemerintahan desa
Rp. 34.500.000,-
Kedungpring, Januari 2016
CAMAT KEDUNGPRING
Drs. FATKHUR ROZI, MM Pembina Tingkat I
NIP. 19640906 198603 1 019