job desc rumah sakit

JOB DESC RUMAH SAKIT

1.Direktur 1.1. Mempunyai tugas sebagai berikut :

Memimpin dan melaksanakan fungsi Rumah Sakit Citra Husada.

Memimpin dan mengkoordinasikan kegiatan-kegiatan aparat pelaksana dan staf

Rumah Sakit Citra Husada.

1.2.Mempunyai fungsi sebagai berikut :

Memimpin pelaksanaan tugas dan fungsi Rumah Sakit Citra Husada.

Menetapkan Rencana Kerja dan Program / Kegiatan Rumah Sakit Citra Husada.

Mengkoordinasikan penyusunan kebijakan teknis dibidang Rumah Sakit Citra

Husada.

Mengkoordinasikan pelaksanaan pelayanan medis.

Mengkoordinasikan pelayanan penunjang medis dan non medis.

Mengkoordinasikan pelayanan asuhan keperawatan.

Mengkoordinasikan pelayanan dan pelaksanaan rujukan.

Mengkoordinasikan pendidikan dan pelatihan.

Mengkoordinasi pelatihan dan pengembangan.

Mengkoordinasi admninistrasi umum dan keuangan.

2.Wakil Direktur

2.1. Wakil Direktur Medik

2.1.1.Mempunyai tugas sebagai berikut ini :

Membantu Direktur Rumah Sakit Citra Husada dalam melaksanakan

pengawasan, pengendalian dan koordinasi pelayanan medis , pelayanan

penunjang dan keperawatan / kebidanan.

2.1.2. Mempunyai fungsi sebagai berikut :

Memimpin dan melaksanakan tugas dan fungsi Wakil Direktur.

Merencanakan dan mengembangkan kegiatan penyusunan perencanaan dan

pelayanan medik.

Melaksanakan monitoring dan evaluasi penggunaan fasilitas pelayanan medis.

Melaksanakan koordinasi , pemantauan dan pengawasan pelayanan medis ,

penunjang medis dan kebutuhan tenaga medis.

Mengkoordinasikan pelaksanaan penyiapan bahan dan menyusun rencana

peningkatan mutu dan etika asuhan keperawatan dan kebidanan serta menyiapkan

bahan pembinaan tenaga keperawatan / kebidanan.

Membantu Direktur Rumah Sakit Citra Husada dalam melaksanakan koordinasi

kegiatan umum , medis dan keperawatan.

Memberikan saran dan pertimbangan mengenai langkah-langkah dan tindakan-

tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya kepada Direktur Rumah Sakit

Citra Husada.

Melaksanakan tugas-tugas lain sesuai bidang tugasnya yang diberikan oleh

Direktur Rumah Sakit Citra Husada.

2.2. Wakil Direktur Umum dan Keuangan

2.2.1.Mempunyai tugas sebagai berikut :


pengawasan , pengendalian , dan koordinasi bidang perencanaan / penyusunan

program , bidang tata usaha , bidang keuangan , bidang personalia dan hukum

2.2.2.Mempunyai fungsi sebagai berikut :

Memimpin dan melaksanakan tugas dan fungsi Wakil Direktur.

Merencanakan , mengembangkan dam mengadakan pembinaan terhadap

penyelenggaraan kegiatan penyusunan perencanaan , pengelolaan pendapatan dan

belanja rumah sakit , akutansi , serta verifikasi keuangan.

Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan penyusunan perencanaan ,

pengelolaan pendapatan dan belanja rumah sakit , akutansi serta verifikasi

keuangan.

Melaksanakan monitoring dan evaluasi terhadap kegiatan perencanaan ,

pengelolaan pendapatan dan belanja rumah sakit , akutansi serta verifikasi

keuangan

Memberikan saran dan mempertimbangkan mengenai langkah –langkah dan

tindakan-tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya kepada Direktur Rumah

Sakit Citra Husada.

Melaksanakan tugas – tugas lain sesuai bidang tugasnya yang diberikan oleh

Direktur Rumah Sakit Citra Husada.


pengawasan , pengendalian dan koordinasi kegiatan rekam medik dan keuangan.

3.Bidang Pelayanan Medik 3.1.Mempunyai tugas sebagai berikut :

Membantu Bidang medis dalam melaksanakan penyiapan semua kebutuhan

medis , melakukan pemantauan , pengawasan penggunaan fasilitas kegiatan

pelayanan medis.


Mengkoordinasikan kebutuhan pelayanan medis.

Melaksanakan pemantauan dan pengawasan kegiatan pelayanan medis dari

penerimaan sampai dengan pemulangan pasien

Pelaksanaan pemantauan kegiatan perawatan jenazah.

Merencanakan pengembangan pelayanan medis.


tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya kepada Wadir Medik.


Direktur dan atau WaDir Medik.

4.Bidang Keperawatan 4.1.Mempunyai tugas sebagai berikut :

Membantu Direktur dalam melaksanakan koordinasi , mengatur ,

mengendalikan kegiatan rawat jalan dan instalasi gawat darurat , kebutuhan

tenaga , perlengkapan fasilitas rawat jalan dan instalasi gawat darurat serta

pembinaan etika dan mutu rawat jalan dan instalasi gawat darurat.


Melaksanakan koordinasi perencanaan kebutuhan tenaga di fasilitas rawat

jalan , instalasi gawat darurat serta sarana , dan prasarana kegiatan rawat jalan

dan instalasi gawat darurat

Melaksanakan pengawasan dan pemantauan kegiatan pelayanan rawat jalan dan

instlasi gawat darurat

Melaksanakan pembinaan dan upaya pengembangan tenaga di fasilitas rawat

jalan dan instalasi gawat darurat


tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya kepada Wadir Medik


Direktur melalui Wakil Direktur Medis .

5.Bidang Pelayanan Penunjang 5.1.Mempunyai tugas sebagai berikut :

Membantu WaDir Medik dalam memenuhi semua kebutuhan Sub Bidang

Penunjang Medik dan Sub Bidang Farmasi serta melakukan pemantauan ,

pengawasan dan penggunaan fasilitas kegiatan Sub Bidang Penunjang Medik dan

Sub Bidang Farmasi.


Melaksanakan pemantauan dan pengawasan fasilitas Penunjang Medik dan

Farmasi.

Melaksanakan pemantauan terhadap kegiatan Penunjang Medik dan Farmasi.

Melaksanakan penilaian pelayanan Penunjang Medik dan Farmasi.

Melaksanakan pengembangan kebutuhan fasilitas Penunjang Medik dan

Farmasi.


tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya kepada WaDir Medik.


Direktur dan atau Wakil Direktur Medik.

6.Bagian Keuangan 6.1.Mempunyai tugas sebagai berikut :

Membantu Direktur dalam melaksanakan mengkoordinir anggaran dan

menyiapkan bahan untuk menyusun anggaran , pengelolaan keuangan , kegiatan

verifikasi dan akutansi serta mobilisasi dana.


Menyusun Anggaran Pendapatan dan Belanja Rumah Sakit.

Mengelola keuangan.

Melaksanakan koordinasi dalam rangka mobilisasi dana.

Menyajikan laporan akutansi keuangan , laporan akutansi manajemen dan

kegiatan mobilisasi dana.

Melaksanakan verifikasi keuangan.


tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya kepada Direktur melalui Kepala

Bagian Keuangan.


Direktur melalui Wakil Direktur Umum dan Keuangan.

7.Bagian Perencanaan Program 7.1.Mempunyai tugas sebagai berikut :

Membantu Direktur Rumah Sakit Citra Husada dalam melaksanakan kegiatan

perencanaan pengembangan dari hasil pelaporan , info kesehatan , rekam medis

dan pemasaran


Merencanakan dan mengembangkan kegiatan Rumah Sakit Citra Husada

Mengkoordinasi pelaksanaan kegiatan perencanaan program Rumah Sakit.

Mengkoordinasikan usulan rencana kegiatan dan program kerja di segala

bidang.

Melakukan pembinaan terhadap perencanaan program Rumah Sakit.

Mengkoordinir laporan kegiatan pelaksanaan pelaksanaan tugas di segala

bidang pada Wadir Umum & Keuangan

Mengevaluasi terhadap kegiatan perencanaan program Rumah Sakit.


tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya kepada Wadir Umum & Keuangan


Direktur melalui WaDir Umum dan Keuangan.

8.Bagian Tata Usaha 8.1.Mempunyai tugas sebagai berikut :

Membantu Direktur dan Wakil Direktur Umum & Keuangan dalam

melaksanakan administrasi , ketata Usahaan Rumah Sakit keprotokolan ,

pengelolaan perpustakaan .


Menyusun rencana kegiatan dan program kerja Tata Usaha sebagai pedoman

kerja.

Penyusunan dan pengelolaan urusan rumah tangga rumah sakit , surat menyurat

, kearsipan dan keprotokolan.

Melaksanakan pengurusan , pengadaan dan inventarisasi barang inventaris

rumah sakit

Melaksanakan urusan rumah tangga , kearsipan , dan persiapan

penyelenggaraan rapat pengurus rumah sakit

Melaksanakan kebersihan , ketertiban dan keamanan di lingkungan Rumah

Sakit Citra Husada

Melaksanakan pengelolaan surat menyurat , pengetikan , penggadaan dan

penataan kearsipan.

Membuat laporan pelaksanaan tugas dan program kerja Tata Usaha.

Mengurus perjalanan dinas.


tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya kepada Wadir Umum &Keuangan


Direktur dan atau WaDir Umum dan Keuangan.

9.Bagian Personalia dan Hukum 9.1.Mempunyai tugas sebagai berikut :

Membantu Wadir Umum & Keuangan dalam melaksanakan pengurusan

kepegawaian, ketenagaan serta Pendidikan dan Pelatihan SDM Rumah Sakit.


Menyusun dan meneliti data perencanaan serta pengembangan pegawai.

Menyiapkan bahan dan memproses pengangkatan , penempatan dalam jabatan ,

hukuman disiplin , pemindahan , cuti bebas tugas , usulan kenaikan gaji berkala

dan segala sesuatu yang berhubungan dengan kepegawaian

Mengkoordinasi produk-produk hukum Rumah Sakit dan menginventariskan

produk-produk hukum lainnya.

.

Menyiapkan bahan dan melakukan upaya dalam meningkatkan disiplin pegawai

serta pengurus kesejahteraan dan kedudukan hukum pegawai.


tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya kepada Wadir Umum & Keuangan


Direktur atau WaDir Umum dan Keuangan.

10.Sub Bidang Rawat Jalan 10.1.Mempunyai tugas sebagai berikut :

Membantu Kepala Bidang Pelayanan Medik dalam melaksanakan penyiapan

semua kebutuhan medis , melakukan pemantauan , pengawasan penggunaan

fasilitas kegiatan pelayanan medis rawat jalan


Mengkoordinasikan kebutuhan pelayanan medis rawat jalan

Melaksanakan pemantauan dan pengawasan kegiatan pelayanan medis rawat

jalan dari penerimaan sampai dengan pemulangan.pasien

Merencanakan pengembangan pelayanan medis rawat jalan

Memberikan saran dan pertimbangan mengenai langakah-langkah dan tindakan-

tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya kepada Kepala Bidang Pelayanan

Medik.


Direktur atau WaDir Medik.

11.Sub Bidang IGD /Instalasi Gawat Darurat 11.1.Mempunyai tugas sebagai berikut :

♪ Membantu Bidang Pelayanan Medik dalam melaksanakan penyiapan semua

kebutuhan medis , melakukan pemantauan , pengawasan penggunaan fasilitas

kegiatan pelayanan medis di IGD


♪ Mengkoordinasikan kebutuhan pelayanan medis di IGD

♪ Melaksanakan pemantauan dan pengawasan kegiatan pelayanan medis di IGD

dari penerimaan sampai dengan pemulangan.,ke rawat inap atau ke kamar bersalin

atau ke kamar operasi

♪ Melaksanakan pemantauan kegiatan perawatan jenazah.

♪ Merencanakan pengembangan pelayanan medis di IGD

♪ Memberikan saran dan pertimbangan mengenai langakah-langkah dan

tindakan-tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya kepada Kepala Bidang

Pelayanan Medik.

♪ Melaksanakan tugas-tugas lain sesuai bidang tugasnya yang diberikan oleh

Direktur atau WaDir Medik.

12.Sub Bidang SD /Sumber Daya dan Asuhan Keperawatan 12.1.Mempunyai tugas sebagai berikut :

♫ Membantu Kepala Bidang Keperawatan dalam melaksanakan koordinasi

mengatur , mengendalikan kegiatan asuhan keperawatan / kebidanan , pembinaan

etika dan mutu keperawatan serta kebidanan.


♫ Menyiapkan bahan dan menyusun rencana peningkatan mutu dan etika asuhan

keperawatan dan asuhan kebidanan.

♫ Melaksanakan kegiatan untuk pengembangan profesi tenaga keperawatan dan

tenaga kebidanan.

♫ Menyiapkan bahan pembinaan tenaga paramedis keperawatan dan kebidanan

dalam rangka melaksanakan asuhan keperawatan dan asuhan kebidanan sesuai

dengan standart.

♫ Melaksanakan pemantauan kegiatan asuhan keperawatan dan kebidanan.

♫ Melakukan penataan dan pengawasan kegiatan asuhan keperawatan dan

kebidanan.

♫ Memberikan saran dan pertimbangan mengenai langkah-langkah dan tindakan-

tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya kepada Kepala Bidang

Keperawatan.

♫ Melaksanakan tugas-tugas lain sesuai bidang tugasnya yang diberikan oleh

Direktur atau Wakil Direktur Medis atau Kepala Bidang Keperawatan.

13.Sub Bidang Rawat Inap (IRNA) 13.1.Mempunyai tugas sebagai berikut :

Membantu bidang keperawatan dalam melaksanakan pengawasan dan

pengendalian terhadap penggunaan dan kelayakan pakai fasilitas medis serta

pemantauan penderita yang dirawat di fasilitas RaNap sampai pemulangan.


Melaksanakan pengawasan dan pengendalian terhadap penggunaan dan

kelayakan pakai fasilitas medis pada Instalasi RaNap ( Instalasi Kaber / Nifas ,

dan Instalasi perawatan intensif )

Melakukan pemantauan dan pengendalian serta evaluasi terhadap kegiatan

asuhan keperawatan dan kebidanan kepada penderita di semua Instalasi RaNap

mulai dari penerimaan sampai pemulangan.

Melakukan pemantauan , pengendalian serta mengevaluasi terhadap

pemanfaatan peralatan keperawatan dan kebidanan.


tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya kepada Kepala Bidang

Keperawatan.


Direktur atau WaDir Medis.

14.Sub Bidang Penunjang Medik 14.1.Mempunyai tugas sebagai berikut :

Membantu Bidang Pelayanan Penunjang dalam melaksanakan semua kebutuhan

penunjang medis , melakukan pemantauan , pengawasan dan penggunaan fasilitas

kegiatan penunjang medis.


Melaksanakan pemantauan dan pengawasan fasilitas penunjang medis.

Melaksanakan pemantauan terhadap kegiatan penunjang medis.

Melaksanakan penilaian pelayanan penunjang medis pada pasien.

Melaksanakan pengembangan kebutuhan fasilitas penunjang medis.



Penunjang.


Direktur dan WaDir Medis atau Kepala Bidang Pelayanan Penunjang.

15.Sub Bidang Farmasi 15.1.Mempunyai tugas sebagai berikut :

Membantu Bidang Pelayanan Penunjang dalam melaksanakan kebutuhan

kefarmasian , melakukan pemantauan dan pengawasan dalam penggunaan

fasilitas obat-obatan dan alat medis habis pakai.


Melaksanakan pemantauan dan pengawasan pemasukan dan pengeluaran obat-

obatan dan alat medis habis pakai di gudang penyimpanan obat dan apotik atau

instalasi farmasi.

Melaksanakan pemantauan terhadap penggunaan obat-obatan dan alat habis

pakai di lingkungan kerja Rumah Sakit.

Melaksanakan penilaian pelayanan apotik / instalasi farmasi terhadap pasien.

Melaksanakan pengembangan kebutuhan obat-obatan dan alat habis pakai sesuai

kebutuhan Rumah Sakit.



Penunjang dan WaDir Medik.


Direktur dan atau WaDir Medis.

16.Sub Bagian Akutansi dan Perpajakan 16.1.Mempunyai tugas sebagai berikut :

Membantu Bidang Keuangan dalam menyajikan laporan akutansi &

perpajakan Rumah Sakit.

16.2.Mempuunyai fungsi sebagai berikut :

Menyajikan akutansi keuangan dan akutansi manajemen Rumah Sakit.

Merencanakan dan mengkoordinasikan kegiatan penelitian dan pengujian

terhadap kelengkapan dan kebenaran dokumen penerimaan maupun pengeluaran

keuangan serta fisik.

Mengumpulkan , mengidentifikasi , pengukuran , penganalisaan , penyiapan

dan informasi yang bersifat keuangan untuk keperluan pimpinan Rumah Sakit.

Melaporkan akutansi manajemen untuk pihak internal Rumah Sakit.


tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya kepada Kepala Bagian Keuangan.


Direktur dan WaDir Umum dan Keuangan atau Kepala Bagian Keuangan.

17.Sub Bagian Verifikasi , mobilisasi dan perencanaan anggaran 17.1.Mempunyai tugas sebagai berikut :

Membantu Kepala Bagian Keuangan dalam melaksanakan penerimaan dan

penyetoran pendapatan pelayanan Rumah Sakit.


Menyiapkan dan mengelola bahan penyusunan Rencana Anggaran Pendapatan

dan Belanja Rumah Sakit.

Melaksanakan pembukuan dan pencatatan keuangan lainnya.

Menyusun laporan pertanggungjawaban keuangan.

Menghimpun data penyusunan Perubahan Anggaran Keuangan (PAK).

Menggali potensi pendapatan Rumah Sakit.

Mengkoordinir sumber pendapatan Rumah Sakit dari semua unit pelayanan.

Melakukan penerimaan dan penyetoran dana yang diperoleh dari pendapatan

pelayanan Rumah Sakit.

Menyusun pembukuan dan administrasi pelaporan pendapatan Rumah Sakit.


tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya kepada Kepala Bagian Keuangan.


Direktur dan WaDir Umum dan Keuangan atau Kepala Bagian Keuangan.

18.Sub Bagian Rekam Medis dan Infokes / Pelaporan 18.1.Mempunyai tugas sebagai berikut :

Membantu Bagian Perencanaan Program dalam melaksanakan koordinasi dan

menyiapkan perencanaan pengembangan kegiatan atau evaluasi rekam medis


Melaksanakan kegiatan rekam medik.

Menyajikan informasi rekam medik bagi yang membutuhkan.

Mengolah data sehingga menjadi informasi dan laporan.

Melakukan evaluasi kegiatan rekam medik.


tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya kepada Kepala Bagian

Perencanaan Program.


Direktur atau WaDir Umum dan Keuangan atau Kepala Bagian Perencanaan

Program.

19.Sub Bagian Pemasaran 19.1.Mempunyai tugas sebagai berikut :

Membantu Bagian Perencanaan Program dalam melaksanakan koordinasi serta

menyiapkan perencanaan pengembangan kegiatan dari hasil pemantauan dan

pengkajian pelanggan internal dan eksternal.


Menghimpun dan mengkaji serta mendokumentasikan kebutuhan pelanggan

internal dan eksternal Rumah Sakit.

Mengenalkan produk-produk unggulan Rumah Sakit baik medis , pengobatan

akupuntur dan non medis yang ada di Rumah Sakit.


tindakan yang perlu diambil untuk pengembangan program dan produk Rumah

Sakit,.


Direktur atau Wakil Direktur Umum dan Keuangan.

20.Sub Bagian Perencanaan , Penyusunan ,Pengembangan dan Evaluasi 20.1.Mempunyai tugas sebagai berikut :

Membantu Bidang Renbag dan Rekam Medis dalam melaksanakan

penghimpunan , pengkajian , mendokumentasi , dan aktifitas program , mutu

produk , menyusun persiapan dan rencana kegiatan berdasarkan kebutuhan

penyelenggaraan internal dan eksternal Rumah Sakit.


Menghimpun dan mengkaji serta mendokumentasi dan aktifitas program.

Menghimpun dan mengkaji data , kebutuhan serta menyusun laporan rencana

kegiatan Rumah Sakit.

Melaksanakan pemantauan dan menyusun laporan pelaksanaan program.

Mengembangkan produk-produk unggulan Rumah Sakit baik medis maupun

non medis.

Melaksanakan monitoring dan evaluasi terhadap program dan produk Rumah

Sakit.


tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya kepada Kepala Bagian

Perencanaan Program.


Direktur dan atau WaDir Umum dan Keuangan atau Kepala Bagian Perencanaan

Program.

21.Sub Bagian Umum dan Perbekalan 21.1.Mempunyai tugas sebagai berikut :

Membantu Kepala Bagian Tata Usaha dalam melaksanakan kebersihan

lingkungan , pencucian linen , sarana transportasi , ketertiban dan keamanan

Rumah Sakit.


Menyusun rencana kebutuhan perlengkapan atau peralatan kantor termasuk

kendaraan ambulance dan barang inventaris lainnya.

Mengkoordinir keberadaan barang inventaris.

Pemeliharaan peralatan kantor.

Mengurus keamanan dan ketertiban.

Melaksanakan pencucian linen dan pemeliharaan bangunan.

Menyiapkan kebutuhan transportasi perkantoran dan pasien.


tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya kepada Kepala Bagian Tata

Usaha.


Direktur dan atauWaDir Umum dan Keuangan dan atau Kepala Bagian Tata

Usaha.

22.Sub Bagian Pengembangan SDM 22.1.Mempunyai tugas sebagai berikut :

Membantu Kepala Bagian Personalia & Hukum dalam melaksanakan

pengurusan Pendidikan dan Pelatihan SDM Rumah Sakit.


Menyiapkan bahan dan menyusun perencanaan pegawai untuk mengikuti

penataran , kursus , tugas belajar dan lainnya yang berhubungan dengan

peningkatan mutu dan keterampilan serta pengembangan karier pegawai.

Melaksanakan pendidikan dan pelatihan serta mengembangkan profesi tenaga

Rumah Sakit.

Melakukan evaluasi hasil kegiatan pendidikan dan pelatihan serta

pengembangan profesi tenaga Rumah Sakit.


tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya kepada Kepala Bagian Personalia

dan Hukum.


Direktur atau WaDir Umum dan Keuangan atau Kepala Bagian Personalia dan

Hukum.

job desc rumah sakit

Documents