isi makalah percaya diri
DESCRIPTION
etika profesiTRANSCRIPT
BAB I
PENDAHULUAN
1. Latar Belakang
Salah satu aspek kepribadian yang penting adalah kepcrcayaan diri. Diri
dapat diartikan bermacam-inacam. Diri adalah titik pusat kepribadian, di mana
semua sistem lain ierkoordinasikan mempersatukan sistem-sistem yang ada dan
memberikan kepribadian dengan kesatuan, keseimbangan, dan kestabiian pada
kcpribadian manusia.
Kepercayaan diri merupakan salah satu bagian dari kunci keberhasilan
hidup seseorang. Kehidupari nyata menunjukkan banyak keberhasilan dalam
pekerjaan dan berbagai bidang kehidupan lainnya dipengaruhi oleh kepercayaan
diri. Menurut Hakim (2002) kesuksesan dalam bidang apapun tidak mungkin
dicapai seseorang jika tidak memiliki rasa percaya diri yang cukup. Dari sini bisa
dikatakan bahwa rendahnya kepercayaan diri tentunya akan menghambat
seseorang untuk mencapai harapannya dan kurang berani dalam melakukan suatu
kegiatan atau usaha, sebaliknya seseorang yang mempunyai kepercayaan diri
yang tinggi akan lebih berani dalam melakukan segala hal. Kepercayaan diri yang
rendah membuat seseorang mudah dihinggapi oleh perasaan ragu, cemas, rendah
diri dan gejala kejiwaan lainnya yang menghambat seseorang untuk melakukan
sesuatu.
Rasa percaya diri adalah satu diantara aspek-aspek kepribadian yang
penting dalam kehidupan manusia. Rasa percaya diri sangat membantu manusia
dalam perkembangan kepribadiannya. Karena itulah rasa kepercayaan diri sangat
dibutuhkan manusia dalam menjalani hidupnya.
Berdasarkan uraian diatas maka penulis merasa perlu untuk membuat
makalah mengenai percaya diri dengan harapan dapat membangun kepercayaan
diri dari para pembaca.
1.1 Tujuan
a. Mengetahui pengertian percaya diri;
b. Mengetahui proses pembentukan percaya diri;
c. Mengetahui factor-faktor yang mempengaruhi percaya diri;
d. Mengetahui Aspek-aspek percaya diri;
Etika Profesi (Percaya Diri) 1
e. Mengetahui cirri-ciri percaya diri;
f. Mengetahui cara menumbuhkan rasa percaya diri.
Etika Profesi (Percaya Diri) 2
BAB II
TINJAUAN PUSTAKA
2.1 Pengertian Percaya Diri
Menurut Lauster (1978) kepercayaan diri merupakan keyakinan akan
kemampuan dirinya sendiri sehingga seseorang tidak terpengaruh orang-lain dan
menggambarkan sikap yang mandiri dimana individu mampu melakukan sesuatu
tanpa tergantung dengan orang lain, optimis yaitu mempunyai pandangan dan
harapan-harapan yang baik akan dirinya serta toleran dimana seseorang mampu
berempati dan menerima kekurangan dirinya ataupun orang lain.
Walgito (1978) menyatakan bahwa kepercayaan diri (Self-Confidence)
merupakan dasar bagi berkembangnya sifat-sifat mandiri, kreatif, dan
bertanggung jawab, sebagai ciri manusia yang berkualitas yang sangat
dibutuhkan iintuk menghadapi tantangan masa depan.
Percaya Diri (Self Confidence) adalah meyakinkan pada kemampuan dan
penilaian (judgement) diri sendiri dalam melakukan tugas dan memilih
pendekatan yang efektif. Hal ini termasuk kepercayaan atas kemampuannya
menghadapi lingkungan yang semakin menantang dan kepercayaan atas
keputusan atau pendapatnya. Orang yang tidak percaya diri akan merasa terus
menerus jatuh, takut untuk mencoba, merasa ada yang salah dan khawatir (Elly
Risman, 2003).
(Fatimah, 2006) mengartikan kepercayaan diri sebagai sikap positif
seorang individu yang memampukan dirinya untuk mengembangkan penilaian
positif, baik terhadap diri sendiri maupun lingkungan atau situasi yang
dihadapinya. Rasa percaya diri adalah dimensi evaluatif yang menyeluruh dari
diri.
Rasa percaya diri memang tidak terbentuk dengan sendirinya melainkan
berkaitan dengan kepribadian seseorang (Loekmono, 1983).
2.2 Proses Pembentukan Percaya Diri
Rasa percaya diri tidak muncul begitu saja pada diri sesorang, akan tetapi
ada proses tertentu dalam pribadi seseorang yang membentuk rasa percaya diri.
Proses pembentukan percaya diri (Hakim, 2002) :
Etika Profesi (Percaya Diri) 3
- Terbentuknya kepribadian yang baik sesuai dengan proses perkembangan
yang melahirkan kelebihan-kelebihan tertentu.
- Pemahaman seseorang terhadap kelebihan -kelebihan yang dimilikinya dan
melahirkan keyakinan kuat untuk bisa berbuat segala sesuatu dengan
memanfaatkan kelebihan –kelebihannya.
- Pemahaman dan reaksi positif seseorang terhadap kelemahan -kelemahan
yang dimilikinya agar tidak menimbulkan rasa rendah diri atau rasa su lit
menyesuaikan diri.
- Pengalaman didalam menjalani berbagai aspek kehidupan dengan
menggunakan segala kelebihan yang ada pada dirinya.
2.3 Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Percaya Diri
Faktor-faktor yang mempengaruhi rasa percaya diri pada seseorang menurut
Hakim (2002) sebagai berikut :
a. Lingkungan keluarga
Keadaan keluarga merupakan lingkungan hidup yang pertama dan utama
dalam kehidupan setiap manusia, lingkungan sangat mempengaruhi
pembentukan awal rasa percaya diri pada seseorang. Rasa percaya diri
merupakan suatu keyakinan seseorang terhadap segala aspek kelebihan yang
ada pada dirinya dan diwujudkan dalam tingkah laku sehari-hari.
Berdasarkan pengertian di atas, rasa percaya diri baru bisa tumbuh dan
berkembang baik sejak kecil, jika seseorang berada di dalam lingkungan
keluarga yang baik, namun sebaliknya jika lingkungan tidak memadai
menjadikan individu tersebut untuk percaya diri maka individu tersebut akan
kehilangan proses pembelajaran untuk percaya pada dirinya sendiri.
Pendidikan keluarga merupakan pendidikan pertama dan utama yang sangat
menentukan baik buruknya kepribadian seseorang.
Hakim (2002) menjelaskan bahwa pola pendidikan keluarga yang bisa
diterapkan dalam membangun rasa percaya diri anak adalah sebagai berikut :
- Menerapkan pola pendidikan yang demokratis
- Melatih anak untuk berani berbicara tentang banyak hal
- Menumbuhkan sikap mandiri pada anak
- Memperluas lingkungan pergaulan anak
- Jangan terlalu sering memberikan kemudahan pada anak
- Menumbuhkan sikap bertanggung jawab pada anak
Etika Profesi (Percaya Diri) 4
- Setiap permintaan anak jangan terlalu dituruti
- Memberikan anak penghargaan jika berbuat baik
- Memberikan hukuman jika berbuat salah
- Mengembangkan kelebihan-kelebihan yang dimiliki anak
- Menganjurkan anak agar mengikuti kegiatan kelompok di lingkungan
rumah
- Mengembangkan hobi yang positif
- Memberikan pendidikan agama sejak dini
b. Pendidikan formal
Sekolah bisa dikatakan sebagai lingkungan kedua bagi anak, dimana
sekolah merupakan lingkungan yang paling berperan bagi anak setelah
lingkungan keluarga di rumah. Sekolah memberikan ruang pada anak untuk
mengekspresikan rasa percaya dirinya terhadap teman-teman sebayanya.
Hakim (2002) menjelaskan bahwa rasa percaya diri siswa di sekolah bisa
dibangun melalui berbagai macam bentuk kegiatan sebagai berikut :
- Memupuk keberanian untuk bertanya
- Peran guru/pendidik yang aktif bertanya pada siswa
- Melatih berdiskusi dan berdebat
- Mengerjakan soal di depan kelas
- Bersaing dalam mencapai prestasi belajar
- Aktif dalam kegiatan pertandingan olah raga
- Belajar berpidato
- Mengikuti kegiatan ekstrakulikuler
- Penerapan disiplin yang konsisten
- Memperluas pergaulan yang sehat dan lain-lain
c. Pendidikan non formal
Salah satu modal utama untuk bisa menjadi seseorang dengan
kepribadian yang penuh rasa percaya diri adalah memiliki kelebihan tertentu
yang berarti bagi diri sendiri dan orang lain. Rasa percaya diri akan menjadi
lebih mantap jika seseorang memiliki suatu kelebihan yang membuat orang
lain merasa kagum. Kemampuan atau keterampilan dalam bidang tertentu bisa
didapatkan melalui pendidikan non formal misalnya : mengikuti kursus bahasa
asing, jurnalistik, bermain alat musik, seni vokal, keterampilan memasuki
Etika Profesi (Percaya Diri) 5
dunia kerja (BLK), pendidikan keagamaan dan lain sebagainya. Sebagai
penunjang timbulnya rasa percaya diri pada diri individu yang bersangkutan.
Faktor-faktor yang mempengaruhi rasa percaya diri yang lain menurut
Angelis (2003) adalah sebagai berikut:
a. Kemampuan pribadi: Rasa percaya diri hanya timbul pada saat seseorang
mengerjakan sesuatu yang memang mampu dilakukan.
b. Keberhasilan seseorang: Keberhasilan seseorang ketika mendapatkan apa
yang selama ini diharapkan dan cita-citakan akan menperkuat timbulnya rasa
percaya diri.
c. Keinginan: Ketika seseorang menghendaki sesuatu maka orang tersebut akan
belajar dari kesalahan yang telah diperbuat untuk mendapatkannya.
d. Tekat yang kuat: Rasa percaya diri yang datang ketika seseorang memiliki
tekat yang kuat untuk mencapai tujuan yang diinginkan.
Berdasarkan uraian di atas dapat disimpulkan bahwa faktor-faktor yang
mempengaruhi rasa percaya diri ada tiga, yaitu pertama faktor internal dan
eksternal. Faktor internal yaitu kemampuan yang dimiliki individu dalam
mengerjakan sesuatu yang mampu dilakukannya, keberhasilan individu untuk
mendapatkan sesuatu yang mampu dilakukan dan dicita-citakan, keinginan dan
tekat yang kuat untuk memperoleh sesuatu yang diinginkan hingga terwujud.
Faktor eksternal yaitu lingkungan keluarga di mana lingkungan keluarga akan
memberikan pembentukan awal terhadap pola kepribadian seseorang. Kedua,
lingkungan formal atau sekolah, dimana sekolah adalah tempat kedua untuk
senantiasa mempraktikkan rasa percaya diri individu atau siswa yang telah
didapat dari lingkungan keluarga kepada teman-temannya dan kelompok
bermainnya. Ketiga, lingkungan pendidikan non formal tempat individu menimba
ilmu secara tidak langsung belajar ketrampilan-keterampilan sehingga tercapailah
keterampilan sebagai salah satu faktor pendukung guna mencapai rasa percaya
diri pada individu yang bersangkutan.
2.4 Aspek-aspek Percaya Diri
Menurut Lauster (1997), ada beberapa aspek dari rasa percaya diri
sebagai berikut:
a. Keyakinan akan kemampuan diri yaitu sikap positif seseorang tentang dirinya
bahwa dia mengerti sungguh sungguh akan apa yang dilakukannya.
Etika Profesi (Percaya Diri) 6
b. Optimis yaitu sikap positif seseorang yang selalu berpandangan baik dalam
menghadapi segala hal tentang diri, harapan dan kemampuan.
c. Obyektif yaitu orang yang percaya diri memandang permasalahan atau segala
sesuatu sesuai dengan kebenaran semestinya, bukan menurut kebenaran
pribadi atau menurut dirinya sendiri.
d. Bertanggung jawab yaitu kesediaan seseorang untuk menanggung segala
sesuatu yang telah menjadi konsekuensinya.
e. Rasional dan realistis yaitu analisa terhadap suatu masalah, suatu hal, sesuatu
kejadian dengan mengunakan pemikiran yang diterima oleh akal dan sesuai
dengan kenyataan.
2.5 Ciri-ciri Percaya Diri
Percaya diri memiliki ciri-ciri tertentu. Adapun ciri-ciri yang
mencerminkan percaya diri adalah sebagai berikut (Lie, 2003:4)
- Tidak bergantung kepada orang lain.
- Tidak ragu-ragu
- Merasa diri bangga dan tidak menyombongkan diri.
- Memiliki keberanian untuk bertindak.
Sedangkan perilaku yang mencerminkan ciri -ciri percaya diri (Hakim,
2002:5)
- Selalu bersikap tenang dalam mengerjakan sesuatu.
- Mempunyai potensi dan kemampuan yang memadai.
- Mampu menetralisasi ketegangan yang muncul didalam berbagai situasi.
- Mampu menyesuaikan diri dan berkomunikasi diberbagai situasi.
- Memiliki kondisi mental dan fisik yang cukup menunjang penampilannya.
- Memiliki kecerdasan cukup.
- Memiliki tingkat pendidikan formal yang cukup.
- Memiliki keahlian atau keterampilan lain yang menunjang kehidupannya.
- Memiliki kemampuan bersosialisasi.
- Memiliki latar belakang pendidikan keluarga yang baik.
- Mempunyai pengalaman hidup yang menerpa mentalnya menjadi kuat dan
tahan didalam menghadapi berbagai cobaan hidup.
- Selalu bereaksi positif didalam menghadapi berbagai masalah.
Berdasarkan ciri-ciri perilaku di atas, maka ciri -ciri perilaku yang
mencerminkan rasa percaya diri yang terlihat pada perilaku antara lain:
mempunyai kepercayaan diri dalam melakuk an sesuatu, mau menjawab
Etika Profesi (Percaya Diri) 7
pertanyaan, dapat bersosialisasi bersama , tidak malu-malu dan tidak ragu-ragu
dalam mengungkapkan perasaannya baik perasaan senang maupun sedih mampu
mengekspresikannya, memiliki keberanian dalam memutuskan suatu masalah,
mau menyampaikan perasaan atau pendapatnya, bertanggung jawab dan
menyelesaikan tugas -tugas yang diberikan.
2.6 Cara Menumbuhkan Rasa Percaya Diri
a. Kenali Ketidaknyaman Anda.
Kita semua memiliki rasa tidak nyaman, walaupun hanya karena sekedar
sebuah jerawat dipipi atau di hidung. Atau mendapatkan nama julukan yang
tidak dikehendaki membuat kita tak nyaman, malu dan merasa direndahkan.
Anda dapat menuliskan ketidaknyaman yang Anda rasakan disecarik kertas,
atau bahkan membicarakannya dengan seseorang, biasanya bisa lebih
meringankan beban yang Anda tanggung sendiri.
b. Bersyukurlah Atas Apa Yang Anda Miliki.
Waktu membuktikan akar dari permasalahan ketidaknyamanan dan rasa
tak percaya diri adalah perasaan selalu tidak cukup atas kepemilikan terhadap
sesuatu. Apakah itu pengakuan emosional, keberuntungan, uang dan lain lain.
Dengan mengakui dan menghargai yang kita miliki, Anda dapat melawan
perasaan tidak utuh dan tidak puas. Menemukan kedamaian dalam diri akan
meningkatkan rasa percaya diri Anda.
c. Selalu Berpikiran Positif
Hindari mendapatkan rasa kasihan dan simpati dari orang lain, jangan pernah
membiarkan orang lain memiliki rasa rendah terhadap Anda, mereka bisa
merasa seperti itu hanya seijin Anda. Jika Anda terus menerus benci dan
merendahkan diri Anda sendiri, mereka akan melakukan dan menilai Anda
seperti itu. Anda harus berbicara positif tentang diri Anda dan tentang masa
depan Anda. Jangan pernah takut untuk menunjukkan kualitas Anda pada
orang lain.
d. Berolahraga.
Pikiran yang sehat, muncul dari badan/fisik yang sehat pula. Jika Anda dalam
kondisi yang fit, Anda kan memiliki energi yang positif. Jika Anda tidak fit,
Anda akan merasa tidak menarik, sedikit disiplin dalam hidup Anda dapat
membantu banyak dalam pencapaian rasa percaya diri yang lebih tinggi.
Etika Profesi (Percaya Diri) 8
e. Senyum
Last but not least. Biasakan diri untuk lebih sering tersenyum, orang selalu
menyayangi wajah yang penuh senyum. Orang akan selalu welcome untuk
kontak dengan Anda. Wajah yang selalu tersenyum akan selalu menerima
kehangatan dan rasa sayang. Penerimaan yang baik dari orang lain, akan
meningkatkan rasa percaya diri kita.
Etika Profesi (Percaya Diri) 9
BAB III
PENUTUP
3.1 Kesimpulan
1. Kepercayaan diri merupakan keyakinan akan kemampuan dirinya sendiri
sehingga seseorang tidak terpengaruh orang-lain dan menggambarkan sikap
yang mandiri dimana individu mampu melakukan sesuatu tanpa tergantung
dengan orang lain, optimis yaitu mempunyai pandangan dan harapan-harapan
yang baik akan dirinya serta toleran dimana seseorang mampu berempati dan
menerima kekurangan dirinya ataupun orang lain.
2. Proses pembentukan percaya diri :
- Terbentuknya kepribadian yang baik
- Memahami kelebihan-keleebihan yang dimiliki dirinya
- Menerima atau bersikap positif terhadap kekurangan
- pengalaman
3. Faktor-faktor yang mempengaruhi rasa percaya diri ada tiga, yaitu pertama
faktor internal dan eksternal. Faktor internal yaitu kemampuan yang dimiliki
individu dalam mengerjakan sesuatu yang mampu dilakukannya, keberhasilan
individu untuk mendapatkan sesuatu yang mampu dilakukan dan dicita-
citakan, keinginan dan tekat yang kuat untuk memperoleh sesuatu yang
diinginkan hingga terwujud. Faktor eksternal yaitu lingkungan keluarga di
mana lingkungan keluarga akan memberikan pembentukan awal terhadap pola
kepribadian seseorang. Kedua, lingkungan formal atau sekolah, dimana
sekolah adalah tempat kedua untuk senantiasa mempraktikkan rasa percaya
diri individu atau siswa yang telah didapat dari lingkungan keluarga kepada
teman-temannya dan kelompok bermainnya. Ketiga, lingkungan pendidikan
non formal tempat individu menimba ilmu secara tidak langsung belajar
ketrampilan-keterampilan sehingga tercapailah keterampilan sebagai salah
satu faktor pendukung guna mencapai rasa percaya diri pada individu yang
bersangkutan.
4. ciri-ciri perilaku di atas, maka ciri -ciri perilaku yang mencerminkan rasa
percaya diri yang terlihat pada perilaku antara lain: mempunyai kepercayaan
diri dalam melakuk an sesuatu, mau menjawab pertanyaan, dapat
bersosialisasi bersama , tidak malu-malu dan tidak ragu-ragu dalam
Etika Profesi (Percaya Diri) 10
mengungkapkan perasaannya baik perasaan senang maupun sedih mampu
mengekspresikannya, memiliki keberanian dalam memutuskan suatu masalah,
mau menyampaikan perasaan atau pendapatnya, bertanggung jawab dan
menyelesaikan tugas -tugas yang diberikan.
5. Aspek-aspek percaya diri
- Sikap positif tentang diri sendiri
- Optimis terhadap diri sendiri
- obyektif
- bertanggung jawab
- rasional atau realistis
6. Cara menumbuhkan rasa percaya diri :
- Kenali Ketidaknyaman Anda.
- Bersyukurlah Atas Apa Yang Anda Miliki.
- Selalu Berpikiran Positif
- Berolahraga.
- Senyum
Etika Profesi (Percaya Diri) 11
Daftar Pustaka
Angelis, De Barbara. 2003. Confidence: Percaya Diri Sumber Sukses dan Kemandirian.
Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.
Fatimah, Enung. 2006. Psikologi Perkembangan (Perkembangan Peserta Didik).
Bandung : CV Pustaka Setia.
Hakim, Thursan. 2002. Mengatasi Rasa Tidak Percaya Diri. Jakarta: Puspa Swara.
Lauster, P. 1978. The Personality Test (2nd.Ed). London: Bantam Books, Ltd.
Loekmono, Lobby. 1983. Rasa Percaya Diri Sendiri. Salatiga: Pusat Bimbingan UKSW.
Walgito, B. 1993. Peran Orang Tua dalam Pembentukan Kepercayaan Diri: Suatu
Pendekatan Psikologi Humanistik. Pidato Pengukuhan Jabatan Guru Besar. Universitas
Gadjah Mada, Yogyakarta.
Etika Profesi (Percaya Diri) 12