(i) badan penelitian dan pengembangan pertanian...

(i) KONTRAK KINERJA

BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN PERTANIAN

KEMENTERIAN PERTANIAN REPUBLIK INDONESIA

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, maka dengan ini saya selaku Kepala Balai Penelitian Tanaman Serealia menerima pendelegasian {cascading) standar kinerja Kepala Pusat Penelitian dan Pengembangan Tanaman Pangan yang diberikan kepada saya .

Standar kinerja ini merepresentasikan capaian kinerja yang harus saya wujudkan sebagai indikator keberhasilan unit kerja yang saya pimpin. Saya berjanji akan mewujudkan target kinerja yang direncanakan sesuai lampiran pada kontrak kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka pendek maupun jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab saya selaku Kepala Balai Penelitian Tanaman Serealia.

Kontrak kinerja ini merupakan komitmen saya selaku Kepala Balai Penelitian Tanaman Serealia untuk mewujudkan Kementerian Pertanian Republik Indonesia sebagai organisasi berkinerja tinggi yang transparan dan akuntabel sebagai bagian penting dari revolusi mental instansi pemerintah.

Demikian kontrak kinerja ini disusun untuk dilaksanakan di lingkungan Kementerian Pertanian Republik

Indonesia.

Bogo~ Januari2019

Kepala Pusat Penelitian dan

Peng~angan Tanaman Pangan

(Dr. Ir. Moh. Ismail

Kepala

BADAN PENEL~I~~N6!~I:~~~~::~~~N PERTANIAN 1• ~ ~ cert1ttc,tion

BALAI PENELITIAN TANAMAN SEREALIA ~ ~':::_a.~:::.! Jalan : Dr. Ratulangi 274 Maras, 90514

Telepon : (0411) 371 529 - 371016, Faximile: (0411) 371 961 Website : www.balitsereal.litbang.pertanian.go.id , Email : balitsereal@litbang .pertanian .id

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta b~rorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini :

Nama : Muhammad Azrai

Jabatan : Kepala Balai Penelitian Tanaman Serealia

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : Moh. Ismail Wahab .

Jabatan : Kepala Puslitbang Tanaman Pangan

Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan, serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

19

J

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 BALIT SEREALIA

No Sasaran lndikator Kinerja Target

Dimanfaatkanya inovasi 3-1-Jumlah hasil penelitian tanaman jagung

1 dan teknologi pada dan serealia potensial yang dimanfaatkan 3.00

tanaman jagung dan (akumulasi 5 tahun terakhir) (Jumlah) serealia potensial

Dimanfaatkanya inovasi 3-2-Rasio hasil penelitian pada tahun berjalan

1 dan teknologi pada terhadap kegiatan penelitian tanaman jagung 100.00 tanaman jagung dan dan serealia potensial yang dilakukan pada serealia potensial tahun berjalan (%)

Dimanfaatkanya inovasi

1 dan teknologi pada 3-3-Jumlah produksi benih sumber serealia 36.00

tanaman jagung dan (BS, FS, SS) (Ton) serealia potensial

Meningkatnya kualitas 1-1-lndeks Kepuasan Masyarakat (IKM) atas

2 layanan publik Balai

layanan publik Balai Penelitian Serealia (Skala 4.00 Penelitian Tanaman Likert 1-4) Serealia

Terwujudnya akuntabilitas 1-1-Jumlah temuan ltjen atas implementasi SAKIP yang terjadi berulang (5 aspek SAKIP

kinerja instansi pemerintah sesuai PermenPAN RB N0.12/2015 meliputi:

3 di lingkungan Balai perencanaan , pengukuran , pelaporan kinerja , 0.00

Penelitian Tanaman evaluasi internal , dan capaian kinerja) di Balai Serealia Tanaman Serealia (Jumlah temuan)

KEGIATAN 1 Kegiatan Penelitian dan Pengembangan Tanaman Serealia

ANGGARAN

Rp. 24 ,747,905,000

B~ Januari 2019

K e · Ian Tanaman Serealia

Moh. Ismail Wahab

KONTRAK KINERJA

(@ BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN PERTANIAN


Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, maka dengan ini saya selaku Kepala Subbagian Tata Usaha menerima pendelegasian (cascading) standar kinerja Kepala Balai Penelitian Tanaman Serealia yang diberikan kepada saya.

Standar kinerja ini merepresentasikan capaian kinerja yang harus saya wujudkan sebagai indikator keberhasilan unit kerja yang saya pimpin. Saya berjanji akan mewujudkan target kinerja yang direncanakan sesuai lampiran pada kontrak kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka pendek maupun jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab saya selaku Kepala Subbagian Tata Usaha.

Kontrak kinerja ini merupakan komitmen saya selaku Kepala Subbagian Tata Usaha untuk mewujudkan Kementerian Pertanian Republik Indonesia sebagai organisasi berkinerja tinggi yang transparan dan akuntabel sebagai bagian penting dari revolusi mental instansi pemerintah.

Demikian kontrak kinerja ini disusun untuk dilaksanakan di lingkungan Kementerian Pertanian Republik Indonesia.

Bogar, Januari 2019

Kepala Balai Penelitian Tanaman Kepala Subbagian Tata Usaha

---

KEMENTERIAN PERTANIAN /_

((~

' BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN PERTANIAN 1• /mutu cs,t/tlcatJon \ :iiJiY j~'ternatlona/ \ BALAI PENELITIAN TANAMAN SEREALIA 8Ml=aoo1201•~-•MC.-2

'\. ~ / Jalan : Dr. Ratulangi 274 Maros, 9051 4 '-v-' Telepon : (0411) 371 529 - 371016, Faximile: (0411) 371 961

Websi te : www.balitsereal.litbang.pertanian.go.id , Email : bal itsereal@li tbang .pertanian .id


Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil , kami yang bertandatangan di bawah ini :

Nama : Mustamin

Jabatan : Kepala Subbagian Tata Usaha



Jabatan : Kepala Balai Penelitian Tanamari Serealia


Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini , dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan, serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Maros, 04 Januari 2019

· a Pe ama

PERJANJIAN KINERJA T AHUN 2019 SUBBAGIAN TATA USAHA

No Sasaran

Pengelolaan Ketatausahaan, Perlengkapan, Pembinaan Administrasi dan Anggaran, Perencanaan/lmplementasi Pengelolaan

1 Akuntasi Pemerintah (SAP), lmplementasi ISO Balai, Pembinaan Sumberdaya Penelitian , Evaluasi Karya Tulis llmiah dan Kelayakan Teknologi

Pengelolaan Ketatausahaan , Perlengkapan, Pembinaan Administrasi dan Anggaran , Perencanaan/I mplementasi Pengelolaan

1 Akuntasi Pemerintah (SAP), lmplementasi ISO Balai , Pembinaan Sumberdaya Penelitian , Evaluasi Karya Tulis llmiah dan Kelayakan Teknologi

/ -~ .

1 kepala ' i:3lai Penelitian T anaman Sereaha

lndikator Kinerja Target

2-1-Rasio permintaan dan keluhan (tertulis) yang ditindaklanjuti terhadap 100.00 layanan ketatausahaan di % lingkup Balai Penelitian Tanaman Serealia

2-2-Rasio rekomendasi ltjen atas ketidaksesuaian NSPK (norma, standar, prosedur, kriteria) ketatausahaan di 100.00 lingkup Balai Penelitian % Tanaman Serealia yang ditindaklanjuti terhadap total rekomendasi yang diberikan

Maras, 04 Januari 2019

e~ubbagian Tata Usaha

~

KONTRAK KINERJA

(i) BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN PERTANIAN


Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, maka dengan ini saya selaku Kepala Seksi Pelayanan Teknis menerima pendelegasian (cascading) standar kinerja Kepala Balai Penelitian Tanaman Serealia yang diberikan kepada saya.

Standar kinerja ini merepresentasikan capaian kinerja yang harus saya wujudkan sebagai indikator keberhasilan unit kerja yang saya pimpin. Saya berjanji akan mewujudkan target kinerja yang direncanakan sesuai lampiran pada kontrak kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka pendek maupun jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab saya selaku Kepala Seksi Pelayanan Teknis.

Kontrak kinerja ini merupakan komitmen saya selaku Kepala Seksi Pelayanan Teknis untuk mewujudkan Kementerian Pertanian Republik Indonesia sebagai organisasi berkinerja tinggi yang transparan dan akuntabel sebagai bagian penting dari revolusi mental instansi pemerintah.

Demikian kontrak kinerja ini disusun untuk dilaksanakan di lingkungan Kementerian Pertanian Republik Indonesia.

Bogar, Januari 2019

Kepala B;rfai P\ elitian Tanaman

Serr alia /

Kepala Seksi Pelayanan Teknis

~ (Bunyamin Z, SP., MP.)

KEMENTERIAN PERTANIAN

~ SADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN PERTANIAN

~f BALAI PENELITIAN TANAMAN SEREALIA _ _,....~ Jalan : Dr. Ratulangi 274 Maros, 90514

Telepon : (0411) 371 529- 371016, Faximile: (0411) 371 961

... ./~ cort/tlc.llon :iiJ' f~1

ternational INI 110 8001 :2011 Cw1lllcllle • MCl-0MIIID2

Website : www.balitsereal.litbang .pertanian .go.id, Email : balitsereal@litbang .pertanian .id



Nama : Bunyamin Z

Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Teknik



Jabatan : Kepala Balai Penelitian Tanaman Serealia


Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan, serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. · ·

Maros, 04 Januari 2019

No

1

1

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 SEKSI PELA YANAN TEKNIK

Sasaran lndikator Kinerja

Perencanaan Program dan Anggaran, Monitoring dan 2-1-Kesenjangan antara realisasi fisik Evaluasi Balai Penelitian terhadap realisasi anggaran Tanaman Serealia

Perencanaan Program dan 2-2-Tingkat Kesesuaian antara Rencana Anggaran, Monitoring dan Operasional Kegiatan (ROK) dengan Evaluasi Balai Penelitian Petunjuk Operasional Kegiatan (POK) Balai Tanaman Serealia Penelitian Tanaman Serealia (Balitsereal)

Mares, 04 Januari 2019

I i Pe litian Tanaman Serealia

Target

3.20 %

100.00 %

I

!,1

KONTRAK KINERJA

~ BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN PERTANIAN


Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, maka dengan ini saya selaku Kepala Seksi Jasa Penelitian menerima pendelegasian (cascading)

standar kinerja Kepala Balal Penelitlan Tanaman Aneka Kacang dan Umbi yang diberikan kepada saya .

Standar kinerja ini merepresentasikan capaian kinerja yang harus saya wujudkan sebagai indikator keberhasilan unit kerja yang saya pimpin . Saya berjanji akan mewujudkan target kinerja yang direncanakan sesuai lampiran pada kontrak kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka pendek maupun jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab saya selaku Kepala Seksl Jasa Penelitian.

Kontrak kinerja ini merupakan komitmen saya selaku Kepala Seksi Jasa Penelitlan untuk mewujudkan Kementerian Pertanian Republik Indonesia sebagai organisasi berkinerja tinggi yang transparan dan akuntabel sebagai bagian penting dari revolusi mental instansi pemerintah .

Dem ikian kontrak kinerja ini disusun untuk dilaksanakan di lingkungan Kementerian Pertanian Republik

Indonesia .

Bogor, Januari 2019

Kepala Balai Penelitian Tanaman

{Serealia

''--f / Kepala Seksi Jasa Penelitian

(Rahmi Yuliani Antan, SP., M.SL)

I

II

: l I (Dr. MuhamiaJ Azral, SP., MP.)

I --· ~ c=·JJ

(Q) KEMENTERIAN PERTANIAN /

SADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN PERTANIAN ~ ufu c11l1/flc1flon

BALA! PENELITIAN TANAMAN SEREALIA :JP' f~'tarnatlona/ INI laO I001 :201 8 ~ • MC1-QM112'12

Jalan : Dr. Ratulangi 274 Maros, 90514 . Telepon : (0411) 371 529 - 371016, Faximile: (0411) 371 961

I

Website : www.balitsereal.litbang.pertanian .go.id , Email : [email protected] .id

PERJANJIAN KINERJA T AHUN 2019


Nama : Rahmi Yuliani Arvan Jabatan : Kepala Seksi Jasa Penelitian


Nama : Muhammad Azrai Jabatan : Kepala Balai Penelitian Tanaman Serealia


Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini , dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan, serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian in i dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangk~ pemberian penghargaan dan sanksi.

r'/ Maros, 04 Januari 2019

Pihak

Rahmi Yuliani Arvan

No

1

1

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 SEKSI JASA PENELITIAN

Sasaran lndikator Klnerja

Percepatan Penyebarluasan lnovasi Teknologi Serealia Melalui Diseminasi , Pendampingan 2-1-Jumlah jejaring Teknologi. kerjasama dan pengembanga jaringan dan/atau kerja sama informasi dan identifikasi kegiatan upsus yang terbentuk komoditas utama pangan

Percepatan Penyebarluasan lnovasi Teknologi Serealia Melalui Diseminasi , Pendampingan 2-2-Jumlah hasil Teknologi. kerjasama dan pengembanga jaringan penelitian yang informasi dan identifikasi kegiatan upsus didiseminasikan komoditas utama pangan

Target

0.00 dokumen

2.00 Laporan

Maras, 04 Januari 2019

ai P elitian Tanaman Serealia

d Azrai Rahmi Yuliani Arvan

(i) badan penelitian dan pengembangan pertanian...

Documents