HUBUNGAN ANTARA ENTREPRENEURSHIP DENGAN PEMENUHAN KEBUTUHAN RASA AMAN KARYAWAN YANG PENSIUN DINI

SKRIPSI

Diajukan Kepada Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Malang

Sebagai Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Psikologi

OLEH :

YULIA GABY KURNIASARI

06810085

FAKULTAS PSIKOLOGI

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG

2011

HUBUNGAN ANTARA ENTREPRENEURSHIP DENGAN PEMENUHAN KEBUTUHAN RASA AMAN KARYAWAN YANG PENSIUN DINI

SKRIPSI

OLEH :

YULIA GABY KURNIASARI

06810085

FAKULTAS PSIKOLOGI

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG

2011

KATA PENGANTAR

Alhamdulillah, segala puji bagi Allah SWT pemilik dan penguasa alam

semesta beserta isinya, hidayah, kasih sayang, kemudahan serta nikmat – nikmat lain

yang tak terhitung jumlahnya. Hanya dengan seizin-Nya lah akhirnya penulisan

skripsi ini dapat terselesaikan. Shalawat serta salam semoga tetap tercurahkan kepada

junjungan, suri tauladan kita Nabi Muhammad SAW, keluarga, sahabat, beserta

orang-orang yang senantiasa berada di jalan-Nya.

Skripsi ini berjudul “Hubungan antara Entrepreneurship Dengan

Pemenuhan Kebutuhan Rasa Aman Karyawan Yang Pensiun Dini”. Adapun

maksud dari penulisan skripsi ini adalah untuk memenuhi salah satu syarat gelar

Sarjana Psikologi di Universitas Muhammadiyah Malang. Selain itu penulisan ini

juga dimaksudkan supaya pembaca bisa memahami hubungan antara

entrepreneurship dengan kebutuhan rasa aman karywan yang memutuskan pensiun

dini, sehingga penulis mohon saran dan kritik yang membangun guna kesempurnaan

skripsi ini.

Dalam proses penyusunan skripsi ini, penulis menyadari bahwa penulis

banyak melibatkan bantuan berbagai pihak, oleh karena itu dengan segala

kerendahan hati, penulis menyampaikan terima kasih kepada :

1. Allah SWT yang telah memberikan Rahmad-Nya sehingga penulis dapat

menyelesaikan skripsi ini.

2. Ibu Djudiyah, M.Si selaku selaku Dosen Pembimbing I. Terima kasih atas

waktu yang telah diberikan, bimbingan, saran, dan kritik kepada penulis

untuk menyelesaikan tugas akhir ini.

3. Bapak M. Shohib, S.Psi, M.Si selaku Dosen Pembimbing II yang selalu

memberikan sudut pandang yang berbeda, sehingga pemikiran saya lebih

terbuka dalam penyelesaian skripsi ini.

4. Bapak Ari Firmanto, S.Psi, selaku Dosen Wali yang telah banyak

memberikan dukungan pada penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.

5. Seluruh dosen dan staf pengajar Fakultas Psikologi Universitas

Muhammadiyah Malang.

6. Orang tuaku, Bapak yang selalu mendoakanku demi kelancaran skripsi ini

dan kesuksesanku. Almarhumah Ibuku, aku yakin Ibu pasti selalu melihat

setiap perjuanganku di sini.

7. Keluargaku tercinta yang terpisah-pisah. Niken Asterina (kakak sekaligus ibu

buat aku) yang selalu memberikan inspirasi dan motivasi dalam hidupku.

Agung Darmawan makasih untuk segala motivasi yang diberikan.

8. Adib Asrori, terima kasih buat perpustakaan mininya. Semua buku bisa

ketemu karena bantuan mas.

9. Ade dan keluarga yang selalu ada di saat sepi. Terima kasih atas semua

bantuannya yang tidak terhitung. Buat Ade, makasih buat semua waktunya,

dan masukan.

10. Kepada semua pihak yang membantu dalam penyebaran angket. Tante Ery,

Pak Suluh, Ibu Fatma, Rizki Racmawati dan keluarga, Ibu Lusi, Pak Puji,

Triana Rizqa, Senja Faradhilla, Mira, Putri, Bima. Terima kasih buat semua

bantuannya dan maaf sudah banyak merepotkan kalian.

11. Teman-teman Psikologi angkatan 2006, khususnya Kelas B : Kiki, Fifit,

Dinda, Mira, Fitra, Rahadian, Ninuk, Lia, Eny, Lenggang, dan semuanya

yang tidak dapat disebutkan satu per satu. Makasih buat saran, semangat, dan

kritiknya selama ini, semoga kita bisa ketemu lagi dengan kesuksesan kita

masing-masing. Amiiieeen.

12. Buat teman-teman selama bimbingan : Mbak Pipit, Lia, Syauqi, Dyah, Nisa,

Mas Hendra, Ina, Opank. Semangat selalu buat kita, apapun hasilnya tetap

tersenyum.

Penulis menyadari tiada satu pun karya manusia yang sempurna, sehingga

kritik dan saran demi perbaikan karya skripsi ini sangat peneliti harapkan. Semoga

bantuan, do'a, serta motivasi yang diberikan mendapat ridho dari Allah SWT dan

semoga skripsi ini bermanfaat bagi kita semua, AMIEN.

Malang, 4 Februari 2011

Penyusun

Yulia Gaby Kurniasari

DAFTAR ISI

LEMBAR PERSETUJUAN ........................................................................... i

LEMBAR PENGESAHAN ............................................................................ ii

SURAT PERNYATAAN ................................................................................ iii

KATA PENGANTAR .................................................................................... iv

DAFTAR ISI ................................................................................................... ix

DAFTAR TABEL ........................................................................................... xii

DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................... xiii

INTISARI ....................................................................................................... vii

ABSTRAKSI ................................................................................................... viii

BAB I PENDAHULUAN

1. Latar Belakang Masalah ................................................................ 1

2. Rumusan Masalah ......................................................................... 9

3. Tujuan Penelitian .......................................................................... 9

4. Manfaat Penelitian ........................................................................ 9

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

A. Pemenuhan Kebutuhan Rasa Aman

1. Pengertian Pemenuhan Kebutuhan Rasa Aman ........................ 10

2. Faktor-faktor Rasa Aman ........................................................ 10

3. Karakteristik Terpenuhinya Kebutuhan Rasa Aman ................. 11

B. Entrepreneurship

1. Pengertian Entrepreneurship ................................................... 12

2. Modal Kewirausahaan (Entrepreneurship) .............................. 13

3. Karakteristik Dan Watak Entrepreneurship ............................. 14

4. Manfaat Kewirausahan ............................................................ 18

5. Faktor-faktor Kegagalan Kegiatan Seseorang Berwirausaha .... 18

6. Keuntungan Dan Kelemahan Menjadi Wirausaha .................... 19

C. Pensiun Dini

1. Pengertian Pensiun Dini .......................................................... 20

2. Jenis-jenis Pensiun ................................................................. 20

3. Kondisi Yang Mempengaruhi Pensiun ..................................... 21

4. Tugas-tugas Perkembangan Setengah Baya ............................. 22

D. Hubungan Antara Entrepreneurship Dengan Pemenuhan Kebutuhan

Rasa Aman Karyawan Yang Pensiun Dini ..................................... 23

E. Kerangka Pemikiran ...................................................................... 25

F. Hipotesis ....................................................................................... 26

BAB III METODE PENELITIAN

A. Rancangan Penelitian .................................................................... 27

B. Variabel Penelitian ........................................................................ 27

C. Definisi Operasional ..................................................................... 28

D. Populasi, Sampel, dan Teknik Sampling ........................................ 28

E. Prosedur Penelitian ....................................................................... 29

F. Jenis Data dan Instrumen Penelitian .............................................. 30

G. Validitas dan Reliabilitas .............................................................. 34

H. Teknik Analisa Data ...................................................................... 40

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

A. Deskripsi Data .............................................................................. 42

B. Analisa Data ................................................................................. 43

C. Pembahasan .................................................................................. 45

BAB V PENUTUP

A. Kesimpulan ................................................................................... 48

B. Saran ............................................................................................. 48

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

DAFTAR TABEL

Tabel 1. Skor pilihan jawaban pada Skala Likert .......................................... 31

Tabel 2. Blue Print Skala Pemenuhan Kebutuhan Rasa Aman ..................... 32

Tabel 3. Blue Print Skala Entrepreneurship ................................................. 33

Tabel 4. Uji Validitas Skala Entrepreneurship ............................................. 36

Tabel 5. Uji Validitas Skala Pemenuhan Kebutuhan Rasa Aman .................. 37

Tabel 6. Uji Reliabilitas Entrepreneurship ................................................... 38

Tabel 7. Uji Reliabilitas Pemenuhan Kebutuhan Rasa Aman ........................ 39

Tabel 8. Uji Reliabilitas Keseluruhan ........................................................... 39

Tabel 9. Sebaran T-Score Entrepreneurship ................................................. 43

Tabel 10. Sebaran T-Score Pemenuhan Kebutuhan Rasa Aman ...................... 43

Tabel 11. Rangkuman Korelasi Product Moment ............................................ 44

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Skala untuk Penelitian

Lampiran 2 Data Skala Entrepreneurship

Lampiran 3 Data Skala Pemenuhan Kebutuhan Rasa Aman

Lampiran 4 Hasil Analisis Validitas Dan reliabilitas

Lampiran 5 Data Penelitian Skala Entrepreneurship

Lampiran 6 Data Penelitian Skala Pemenuhan Kebutuhan Rasa Aman

Lampiran 7 Hasil Analisa

DAFTAR PUSTAKA

Afrila. 2010. Hubungan antara adversity questient dengan intensi berwirausaha Pada mahasiswa. Skripsi. Malang : Fakultas Psikologi UMM.

Alma, Buchari. 2009. Kewirausahaan. Bandung : Alfabeta.

Alwi, dkk. 2005. Kamus besar bahasa Indonesia (Edisi Ketiga). Jakarta : Balai Pustaka.

Anggraini. 2004. Pengaruh antara persepsi kondisi fisik lingkungan kerja terhadap rasa aman karyawan pada PT. Anugrah Mutiara Luhur Indonesia Jaya Jombang. Skripsi. Malang :Fakultas Psikologi UMM.

Alwisol. 2004. Psikologi kepribadian edisi revisi. Malang : UMM Press.

Ayu, Ida. 2010. Hubungan antara rasa aman dengan komitmen organisasi. Skripsi. Fakultas Psikologi UMM.

Azwar, Saifuddin. 1999. Metode penelitian. Yogyakarta : Pustaka Pelajar.

______________. 2003. Reliabilitas dan validitas. Yogyakarta : Pustaka Pelajar

______________. 2007. Sikap manusia teori dan pengukurannya edisi kedua. Yogyakarta : Pustaka Pelajar.

______________. 2007. Penyusunan skala psikologi. Yogyakarta : Pustaka Pelajar.

Basir. 2009. Perampingan BRI. Diakses 7 Juni 2010 dari http://wartaekonomi.com/search_detail.asp?perampingan.

Chaplin, J.P. 2004. Kamus lengkap psikologi. Jakarta : Rajawali Pers.

Dhayanti. 2008. Hubungan antara safety need dengan sikap karyawan pada tanda-tanda peringatan Di PT. Industri Sandang Nusantara. Skripsi. Malang : Fakultas Psiokolgi UMM.

Djamali, Abdul. 1984. Psikologi dalam hukum. Bandung : CV ARMICO.

Eliana. 2003. Konsep diri pensiunan. Skripsi. Malang : Fakultas Psikologi UMM.

Faisal. 2007. Pensiun dini telkom divre V Jatim. Diakses 7 Juni 2010 dari http://www.suryaonline.com/search_detail.asp?pensiun%20dini.

Fitria, Yuli. 2006. Hubungan antara rasa aman dalam bekerja dengan sikap pada keselamatan kerja pada karyawan bagian produksi PT. Pesona Remaja Malang. Skripsi. Malang : Fakultas Psiokologi UMM.

Fitriani, Junita. 2010. Hubungan antara locus of control eksternal dengan kecemasan menghadapi pensiun. Skripsi. Malang : Fakultas Psiokologi UMM.

Gibson, Ivancevich, Donnely. 2000. Organisasi perilaku, struktur, dan proses (jilid 1). Jakarta : Erlangga.

Gitosudarmo & Sudita. 1997. Perilaku keroganisasian. Yogyakarta : BPFE.

Hall, S. & Lindzey, Gardner. 1993. Teori-teori holistik (organismik-fenomenologis). Yogyakarta : Kanisius.

Hurlock, B. Elizabeth. 1980. Psikologi perkembangan suatu pendekatan sepanjang rentang kehidupan edisi kelima. Jakarta : Erlangga.

Kerlinger, N. Fred. 2004. Azas-azas penelitian behavioral. Yogyakarta : UGM.

Khusnurriyah. 2007. Hubungan antara sensation seeking dengan entrepreneurship pada sarjana fresh graduate Universitas Islam Majapahit Mojokerto. Skripsi. Malang : Fakultas Psiokologi UMM.

Koeswara, E. 1986. Teori kepribadian. Bandung : ERESCO.

Kristanto, Heru. 2009. Kewirausahaan entrepreneurship pendekatan manajemen dan praktik. Yogyakarta : Graha Ilmu.

Kristinawati. 2008. Hubungan jaminan sosial dengan komitmen organisasi pada karyawan PT. Mermaid Tekstil di Mojokerto. Skripsi. Malang : Fakultas Psiokologi UMM.

Latipun. 2006. Psikologi eksperimen edisi kedua. Malang : UMM Press.

Mappiare, Andi.1983. Psikologi orang dewasa. Surabaya : Usaha Nasional.

Prasetyo, Bambang & Jannah, Miftahul. 2005. Metode penelitian kuantitatif. Jakarta : PT RajaGrafindo Persada.

Quento. 2008. PT Merpati nusantara airlines merumahkan karyawannya. Diakses, 7 Juni 2010. Dari http://www.harianbisnisindonesia.com/search_detail.asp?perampingankaryawan.

Roriyah. 2005. Dinamika psikologis mantan tenaga kerja Indonesia yang sukses berwirausaha. Skripsi. Malang : Fakultas Psiokologi UMM.

Santrock, W. John. 2002. Life-span development perkembangan masa hidup edisi kelima. Jakarta : Erlangga.

Soebari, I. Surasono. 2008. Pensiun preneur pensiun sukses. Jakarta : Penebar Plus..

Sukirno, Sadono. 2004. Pengantar bisnis. Yogyakarta : Amus.

Suryana. 2009. Kewirausahaan pedoman praktis : kiat dan proses menuju sukses. Jakarta : Salemba Empat.

Winarsunu, Tulus. 2002. Statistik dalam penelitian psikologi dan pendidikan. Malang : UMM Press.