h1.speda beker | sikap positif dan etika dalam bekerja

16

Upload: bonagres-siallagan

Post on 27-Jul-2015

108 views

Category:

Education


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: H1.SPEDA BEKER | Sikap Positif dan Etika Dalam Bekerja
Page 2: H1.SPEDA BEKER | Sikap Positif dan Etika Dalam Bekerja

Pernahkah terbayang oleh anda peristiwa di samping ini?

Page 3: H1.SPEDA BEKER | Sikap Positif dan Etika Dalam Bekerja

Apa yang akan terjadi?

Page 4: H1.SPEDA BEKER | Sikap Positif dan Etika Dalam Bekerja

APA ITU SPEDA BEKER ?

S IKAPP OSITIF, dan

E ETIKADA LAM

BEKER JA

Page 5: H1.SPEDA BEKER | Sikap Positif dan Etika Dalam Bekerja

1. TUJUAN

Instruksional Umum

Setelah mengikuti pelatihan Ini PESERTA diharapkan mampu untuk selalu mempertahankan sikap positif, berperilaku positif, dan pemikiran positif dalam setiap aktifitas kerja di lingkungan kerja.

Page 6: H1.SPEDA BEKER | Sikap Positif dan Etika Dalam Bekerja

1. TUJUAN

Instruksional Khusus

A. Memahami Pengertian Sikap B. Memahami Pengertian EtikaC. Mengembangkan Sikap Positif

Loyalitas Bekerja dengan tulus Rasa memiliki

Page 7: H1.SPEDA BEKER | Sikap Positif dan Etika Dalam Bekerja

SIKAP

Page 8: H1.SPEDA BEKER | Sikap Positif dan Etika Dalam Bekerja

2. MEMAHAMI PENGERTIAN SIKAP

Sikap adalah keadaan mental dan taraf darikesiapan, yang diatur melalui pengalaman yangmemberikan pengaruh dinamik atau terarahterhadap respons individu pada semua objek dan situasi yang berkaitan dengannya.

Page 9: H1.SPEDA BEKER | Sikap Positif dan Etika Dalam Bekerja

2. MEMAHAMI PENGERTIAN SIKAP

KOMPONEN

i. Kognitifberupa pengetahuan, kepercayaan/pikiran yang didasarkan pada informasi yang berhubungan dengan objek.

Contoh : orang tahu bahwa uang itu bernilai, karena mereka melihat harganya dalam kehidupan sehari-hari. Sikap kita tentang uang itu mengandung pengertian bahwa kita tahu tentang nilai uang.

ii. Afektifmenunjuk pada dimensi emosional dari sikap, yaitu emosi yang berhubungan dengan objek. Objek disini dirasakan sebagai menyenangkan atau tidak menyenangkan.

Contoh : jika orang mengatakan bahwa mereka senang uang, ini melukiskan perasaan mereka terhadap uang.

Page 10: H1.SPEDA BEKER | Sikap Positif dan Etika Dalam Bekerja

2. MEMAHAMI PENGERTIAN SIKAP

KOMPONEN

iii. Behavior/ KonatifMelibatkan salah satu predisposisi untuk bertindak terhadap objek.

Contoh : karena uang adalah sesuatu yang bernilai, orang menyukainya dan mereka berusaha (bertindak) untuk mendapatkannya.

Page 11: H1.SPEDA BEKER | Sikap Positif dan Etika Dalam Bekerja

2. MEMAHAMI PENGERTIAN SIKAP

KARAKTERISTIK

i. Yang dipelajari contoh : pilihan terhadap asian food adalah pilihan

ii. Sikap bukan dibawa sejak lahir (pilihan)iii. Sikap itu berdiri sendiriiv. Memiliki ke-Stabilan (contoh : perasaan suka/ tidak suka terhadap

warna tertentu)v. Pribadi sosial (contoh : jika orang merasa bahwa orang lain

menyenangkan, terbuka, dan hangat, maka ini sangat berarti baginya)vi. Menyenangkan atau Tidak Menyenangkan

contoh : objek itu dirasakan menyenangkan atau tidak menyenangkanvii. Puas atau Tidak Puas

Sikap “(favorable) puas “ terhadap objek maka orang tersebut akan mendekati objek tersebut, tetapi jika “(unfavorable) tidak puas, orang tersebut tidak akan mendekati objek tersebut)

Page 12: H1.SPEDA BEKER | Sikap Positif dan Etika Dalam Bekerja

2. MEMAHAMI PENGERTIAN SIKAP

FUNGSI

i. Sebagai alat untuk menyesuaikan diriii. Sebagai alat pengatur tingkah lakuiii. Sebagai alat pengatur pengalaman-

pengalamaniv. Sebagai pernyataan kepribadian

Page 13: H1.SPEDA BEKER | Sikap Positif dan Etika Dalam Bekerja

2. MEMAHAMI PENGERTIAN SIKAP

DIKEMBANGKAN OLEH :

i. Usiaii. Jenis Kelaminiii. Lingkungan Budaya/ Sosialiv. Pendidikanv. Pengalaman

Page 14: H1.SPEDA BEKER | Sikap Positif dan Etika Dalam Bekerja

2. MEMAHAMI PENGERTIAN SIKAPPIKIRAN SEDIH/

MENANGISPIKIRAN TEGANG/

MARAH

SIKAP WAJAH NEGATIF DI TEMPAT KERJA

Page 15: H1.SPEDA BEKER | Sikap Positif dan Etika Dalam Bekerja

2. MEMAHAMI PENGERTIAN SIKAP

Page 16: H1.SPEDA BEKER | Sikap Positif dan Etika Dalam Bekerja

S P E D A B E K E R

BERLANJUTKE SLIDE 2