FUNGSI DAN TUGAS FUNGSI DAN TUGAS DOKTERDOKTER PERUSAHAAN PERUSAHAAN

Tujuan Kesehatan Kerja ILO/WHO 1995

Promosi dan pemeliharaan kesehatan fisik, mental dan sosial dari pekerja.

Pencegahan gangguan kesehatan disebabkan oleh kondisi kerja.

Perlindungan pekerja dari resiko faktor-faktor yang mengganggu kesehatan.

Penempatan dan pemeliharaan pekerja dalam lingkungan kerja yang sesuai kemampuan fisik dan psikologisnya.

Penyesuaian setiap orang kepada pekerjaannya.

Fungsi dan tugas dokter Fungsi dan tugas dokter perusahaanperusahaan

Fungsi perlindungan Fungsi perlindungan kesehatan tenaga kerjakesehatan tenaga kerja

Fungsi pelayan kesehatanFungsi pelayan kesehatan

AdministratifAdministratif

Fungsi perlindungan:

Memahami dan melaksanakan peraturan perundangan yang berkaitan dengan keselamatan kerja Mencegah terjadinya kecelakaan dan penyakit akibat kerja dengan cara :a. Mengenal bahaya dan resiko terjadinya KK dan PAK --> bahaya keselamatan dan bahaya kesehatan

b. Menilai bahaya dan resiko di tempat kerjac. Penata laksanaan dan pengendalian bahaya di tempat kerjad. Monitoring lingkungan kerja.

FUNGSI PELAYANAN KESEHATAN

• Mencegah kemungkinan terjadi gangguan kesehatan

• Mengupayakan peningkatan kemampuan fisik

TUGAS POKOK : PROMOTIF, PREVENTIF, KURATIF, DAN REHABILITATIF. DIPIMPIN DAN DIJALANKAN OLEH

DOKTER KESEHATAN KERJA BENTUK :

Diselenggarakan sendiri Bekerja sama Bersama-sama perusahaan lain

FUNGSIFUNGSI ADMINISTRATIF ADMINISTRATIF

- Inte- Internrn : : - Perencanaan – Pengawasan- Perencanaan – Pengawasan- Koordinasi Antar Unit- Koordinasi Antar Unit- Pencatatan – Pelaporan- Pencatatan – Pelaporan

Statistik Statistik - Saran Rekomendasi- Saran Rekomendasi

- Ekstern : - Koordinasi Antar Instansi- Ekstern : - Koordinasi Antar Instansi- Mengikuti Perkembangan Kebijakan- Mengikuti Perkembangan Kebijakan- Membantu Kepentingan Perusahaan- Membantu Kepentingan Perusahaan

DOKTER PERUSAHAAN :DOKTER PERUSAHAAN : - Tanggung Jawab K3- Tanggung Jawab K3

- Full Time, Part Time, Konsultan- Full Time, Part Time, Konsultan

DOKTER PEMERIKSA :DOKTER PEMERIKSA :A. UU No.1/1970 ttg Keselamatan KerjaA. UU No.1/1970 ttg Keselamatan Kerja

- Dokter Pemerintah, Perusahaan, Swasta, - Dokter Pemerintah, Perusahaan, Swasta, Private Private

- Ditunjuk Perusahaan- Ditunjuk Perusahaan- Disahkan- Disahkan

B. UU No.3/1992 ttg JamsostekB. UU No.3/1992 ttg Jamsostek

DOKTER PENASEHATDOKTER PENASEHAT- Penasehat Jamsostek- Penasehat Jamsostek

DOKTER PERUSAHAANDOKTER PERUSAHAAN PERSYARATAN :PERSYARATAN :1.1. MENGUASAI BIDANG TUGAS – PROFESIONALMENGUASAI BIDANG TUGAS – PROFESIONAL

2.2. MEMAHAMI DAN MAMPU MENERAPKAN HIPERKES & KKMEMAHAMI DAN MAMPU MENERAPKAN HIPERKES & KK

3.3. NETRALNETRAL

4.4. DEDIKASI DAN LOYALDEDIKASI DAN LOYAL

5.5. PERMENAKERTRANSKOP No. 01/MEN/1976PERMENAKERTRANSKOP No. 01/MEN/1976

6.6. SYARAT LAIN :SYARAT LAIN :

A. HARUS MEMAHAMI A. HARUS MEMAHAMI

- PROSES PRODUKSI- PROSES PRODUKSI PENGARUH TERHADAP KESEHATAN PENGARUH TERHADAP KESEHATAN

- POLA PENYAKIT UMUM- POLA PENYAKIT UMUM PENYEBABPENYEBAB

- PERATURAN PERUNDANGAN- PERATURAN PERUNDANGAN

- KEPEGAWAIAN- KEPEGAWAIAN

B. TANGGUNG JAWABB. TANGGUNG JAWAB

- MEMELIHARA TINGKAT KESEHATAN- MEMELIHARA TINGKAT KESEHATAN

- SIAP MEMBERI PERTOLONGAN ( Tenaga Kerja, Perusahaan)- SIAP MEMBERI PERTOLONGAN ( Tenaga Kerja, Perusahaan)

- MENJAGA KELANGSUNGAN PRODUKSI- MENJAGA KELANGSUNGAN PRODUKSI

TUGAS POKOK PELAYANAN KESEHATAN TUGAS POKOK PELAYANAN KESEHATAN KERJAKERJA

(Permen No. Per-03/Men/1982 ttg Pelayanan Kesehatan Kerja, Pasal (Permen No. Per-03/Men/1982 ttg Pelayanan Kesehatan Kerja, Pasal 2)2)

1.1. Pemeriksaan Kesehatan Sebelum Kerja, Pemeriksaan Kesehatan Sebelum Kerja, Pemeriksaan Berkala dan Pemeriksaan KhususPemeriksaan Berkala dan Pemeriksaan Khusus

2.2. Pembinaan Dan Pengawasan Atas Penyesuaian Pembinaan Dan Pengawasan Atas Penyesuaian Pekerjaan Terhadap Tenaga Kerja.Pekerjaan Terhadap Tenaga Kerja.

3.3. Pembinaan Dan Pengawasan Terhadap Pembinaan Dan Pengawasan Terhadap Lingkungan Kerja.Lingkungan Kerja.

4.4. Pembinaan Dan Pengawasan Terhadap Pembinaan Dan Pengawasan Terhadap Perlengkapan Saniter.Perlengkapan Saniter.

5.5. Pembinaan Dan Pengawasan Perlengkapan Pembinaan Dan Pengawasan Perlengkapan Untuk Kesehatan Tenaga Kerja.Untuk Kesehatan Tenaga Kerja.

6.6. Pembinaan Dan Pengawasan Terhadap Tenaga Pembinaan Dan Pengawasan Terhadap Tenaga Kerja Yang Mempunyai Kelainan Tertentu Kerja Yang Mempunyai Kelainan Tertentu Dalam Kesehatannya.Dalam Kesehatannya.

7.7.Pendidikan Kesehatan Untuk Tenaga Pendidikan Kesehatan Untuk Tenaga Kerja Kerja ddan Latihan an Latihan Untuk Petugas PPPK.Untuk Petugas PPPK.

8.8.Pencegahan Dan Pengobatan Terhadap Pencegahan Dan Pengobatan Terhadap Penyakit Akibat Kerja Dan Penyakit Penyakit Akibat Kerja Dan Penyakit Umum.Umum.

9.9.Memberikan NasMemberikan Nasiihat Mengenai hat Mengenai Perencanaan Dan Pembuatan Tempat Perencanaan Dan Pembuatan Tempat Kerja, Pemilihan Alat Pelindung Diri Yang Kerja, Pemilihan Alat Pelindung Diri Yang Diperlukan, Gizi Serta Penyelenggaraan Diperlukan, Gizi Serta Penyelenggaraan Makanan Di Tempat Kerja.Makanan Di Tempat Kerja.

10.10.Membantu Usaha Rehabilitasi Akibat Membantu Usaha Rehabilitasi Akibat Kecelakaan Kerja Atau Penyakit AkibatKecelakaan Kerja Atau Penyakit Akibat Kerja.Kerja.

11.11.Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (PPPK).(PPPK).

12.12.Memberikan Laporan Berkala Tentang Memberikan Laporan Berkala Tentang Pelayanan Keehatan Kerja Kepada Pelayanan Keehatan Kerja Kepada Pengurus.Pengurus.

TUGAS DOKTER PERUSAHAANTUGAS DOKTER PERUSAHAANA. MEDIS :A. MEDIS :

1.1. Program Kesehatan Di Tempat Kerja Program Kesehatan Di Tempat Kerja Antara Lain :Antara Lain : 1. Pemeriksaan Kesehatan1. Pemeriksaan Kesehatan

- Aturan Khusus- Aturan Khusus 2. Perawatan dan Rehabilitasi2. Perawatan dan Rehabilitasi

- Membatasi Cacad- Membatasi Cacad Kembali KerjaKembali Kerja 3. Pencegahan Penyakit Umum3. Pencegahan Penyakit Umum

- Pola Penyakit Umum- Pola Penyakit Umum- Pencegahan- Pencegahan

2.2. Jalin Hubungan Dengan Tenaga Kerja Jalin Hubungan Dengan Tenaga Kerja- Tampung Keluhan- Tampung Keluhan- Koreksi Lingkungan- Koreksi Lingkungan

B. TEHNIS LINGKUNGAN KERJA :B. TEHNIS LINGKUNGAN KERJA :

- - PENGUKURANPENGUKURAN

- Ada Kemampuan- Ada Kemampuan

- Kwalitatif/Kwantitatif- Kwalitatif/Kwantitatif

- KEBERSIHAN DAN SANITASI- KEBERSIHAN DAN SANITASI

- Tempat Kerja, Kantin, W.C., Pembuangan - Tempat Kerja, Kantin, W.C., Pembuangan

SampahSampah

- Pemberantasan Insekta – Tikus- Pemberantasan Insekta – Tikus

- Kebersihan Perorangan - Kebersihan Perorangan

- Sisa/Sampah Industri – Khusus- Sisa/Sampah Industri – Khusus

- PENYESUAIAN KEMAMPUAN FISIK DAN - PENYESUAIAN KEMAMPUAN FISIK DAN PEKERJAANPEKERJAAN

- Mencegah Kelelahan- Mencegah Kelelahan

- Mencegah Efek Lain- Mencegah Efek Lain

C. ADMINISTRATIF :C. ADMINISTRATIF :

-- PENCATATAN DAN PELAPORAN MEDISPENCATATAN DAN PELAPORAN MEDIS

KE INSTANSIKE INSTANSI

- ADMINISTRASI RUTIN (Bidang - ADMINISTRASI RUTIN (Bidang Kesehatan)Kesehatan)

BAGIAN PERSONALIABAGIAN PERSONALIA

- PERENCANAAN USAHA PENGEMBANGAN - PERENCANAAN USAHA PENGEMBANGAN HIPERKES DI PERUSAHAANHIPERKES DI PERUSAHAAN

D. TUGAS SOSIAL :D. TUGAS SOSIAL :- HEALTH EDUCATION- HEALTH EDUCATION

- Hidup Sehat- Hidup Sehat- Agar Berperan Dalam Program- Agar Berperan Dalam Program- Penyuluhan Gizi- Penyuluhan Gizi

- Mutu Makanan- Mutu Makanan- Memeriksa Menu- Memeriksa Menu- Penuhi Syarat Kesehatan- Penuhi Syarat Kesehatan

- HEALTH COUNSELLING/KOMUNIKATOR- HEALTH COUNSELLING/KOMUNIKATOR- Jalin Hubungan Baik- Jalin Hubungan Baik MasalahMasalah- Penghubung Berbagai Pihak- Penghubung Berbagai Pihak

- TUGAS DALAM KEPANITIAAN- TUGAS DALAM KEPANITIAAN- P2K3 – P3K- P2K3 – P3K- Regu Pemadam Kebakaran- Regu Pemadam Kebakaran

Upaya Pengendalian PAK

NAB

Promotif:-Pemeriksaan kes. Kerja-Pembinaan-Gerakan O.R-Tdk merokok-Gizi seimbang-Ergonomi -Pengendalian lingk.kerja-Higiene sanitasi

Preventif:-Pemeriksaan kes.kerja-Imunisasi-APD-Rotasi-Pengurangan waktu kerja

Kuratif :- Pengobatan - P3K- Rawat jalan- Rawat inap

Rehabilitatif:- Alat bantu dengar- Protese- Mutasi- Kompensasi

m

c

s

PersonelPersonelDokter:

UU No.1/1970 pasal 8 pemeriksaan kesehatan oleh dokter yang ditunjuk Permenaker No.01/1976 pelatihan Permenaker No.02/1980 pemeriksaan kes oleh dokter

Paramedis: Permenaker No.01/1979Ahli K3:

Permenaker No.02/1992Ahli K3 Kimia:

Petugas K3 Kimia Kepmennaker No. 187/Men/1999

Program / Kegiatan:

Syarat-syarat K3 (U.U. No. 1 tahun 1970 pasal 3 > memelihara kes, pasal 8 >pemeriksaan kesehatan, pasal 10 > P2K3

Tugas Pokok (Permennakertrans No. Per. 03/Men/1982)

Pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja :

UU. No. 1 tahun 1970 Permennakertrans No. Per.

02/Men/1980 (awal, berkala, khusus)

Permennaker No. Per. 04/Men/1995 Perusahaan Jasa K3 > pemeriksaan kesja dan lingk

Pembinaan & Pengawasan Lingkungan Kerja

PMP 7 tahun 1964 Sanitasi dan penerangan

SE No. 1 tahun 1997 tentang NAB Kimia

Kepmennaker No. Per. 51/Men/1999 tentang NAB Fisika

SNI

PestisidaPestisida PP No. 7 tahun 1973, Pengawasan PP No. 7 tahun 1973, Pengawasan

peredaran,penyimpanan dan penggunaanperedaran,penyimpanan dan penggunaan Permennaker No. Per. 03/Men/1986, syarat K3 Permennaker No. Per. 03/Men/1986, syarat K3

pengelolaan pengelolaan

AsbesAsbes Permennaker No. Per. 03/Men/1985, K3 Pemakaian Permennaker No. Per. 03/Men/1985, K3 Pemakaian

asbesasbes

Pelaporan PAKPelaporan PAK UU No. 1 tahun 1970 pasal 11,melaporkan kecelakaanUU No. 1 tahun 1970 pasal 11,melaporkan kecelakaan PP No. 14 tahun 1993 pasal 18,19 melaporkan kecel kerja PP No. 14 tahun 1993 pasal 18,19 melaporkan kecel kerja

dan PAKdan PAK Keppres No. 22 tahun 1993, peny. krn hubungan kerjaKeppres No. 22 tahun 1993, peny. krn hubungan kerja Permennaker No. Per. 01/Men/1981, kewajiban Permennaker No. Per. 01/Men/1981, kewajiban

melaporkan PAKmelaporkan PAK Permennaker No. Per. 03/Men/1998,ttg dokter penasihatPermennaker No. Per. 03/Men/1998,ttg dokter penasihat Kepmennakertrans No. Kep. 79/Men/2003, pedoman Kepmennakertrans No. Kep. 79/Men/2003, pedoman

dignosis penilaian cacat akibat kecelakaan atau PAKdignosis penilaian cacat akibat kecelakaan atau PAK