UU Nomor 40 Tahun 2007Tentang Perseroan

Terbatas

Catatan Penting dari perubahan UU 1/95 menjadi UU 40/2007:1. Prose pendirian PT diatur lebih mudah, capat dan pasti Sisminbakum2. Penegasan pentingnya Kedudukan PT3. Pendaftaran dan pengumuman dilakukan oleh Menteri4. Penambahan Modal Dasar minimum5. Ketegasan tentang tata cara konversi hak tagih menjadi setoran saham6. Larangan terhadap cross ownership7. Penegasan tentang hak-hak dan masa waktu maksimum penguasaan

PT terhadap saham yang dibeli kembali olehnya8. Kewajiban menyusun rencana kerja tahunan oleh Direksi9. Pengaturan tentang Deviden Interim10. CSR (Corporate Social Responsibility)11. Penegasan tentang tata cara dan quorum RUPS dan pelaksanaan RUPS

melalui media elektronik12. Penegasan tentang tata cara pengangkatan dan penggajian Direksi

dan dewan komisaris13. Pengaturan tentang tanggung jawab dewan komisaris lebih tegas14. Pengaturan tentang PT yang beraktivitas syariah dan pengangkatan

Dewan Pengawas Syariah selain Komisaris15. Pengaturan tentang Komisaris independen16. Penegasa bahwa PT yang dilikuidasi dapat dipailitkan17. Pengaturan bahwa pembubaran PT dapat terjadi akibat Insolvensi18. Mengatur adanya Tim Ahli pengaturan PT

Perseroan Terbatas Adalah Badan Hukum yang merupakan

persekutuan modal, didirikan berdasarkan perjanjian, melakukan kegiatan usaha dengan modal dasar yang seluruhnya terbagi dalam saham dan memenuhi persyaratan yang ditetapkan UU serta peraturan pelaksananya

Dasar Kelahiran PT sebagai badan hukum adalah tanggal diterbitkannya Keputusan Menteri mengenai Pengesahan Badan Hukum

Tanggung Jawab

PT

Sebelum Lahir

Disebut juga Persekutuan Perdata dan tanggungjawab pada Pengurus secara pribadi

Tanggung jawab pada badan hukum tersebut

Setelah Lahir

PT sebagai Badan Hukum

Pendukung Hak dan Kewajiban secara mandiri Dapat memiliki harta sendiri terpisah dari

pemegang saham Dapat menggugat dan digugat Kehidupan tidak tergantung pada pendiri

(Pemegang Saham) Dapat melakukan perbuatan hukum secara

mandiri dengan pihak ketiga

Tanggung Jawab Pemegang Saham

Terbatas pada jumlah/ nilai saham yang dimiliki, kecuali apabila:

Belum berbentuk Badan Hukum Secara itikad buruk memanfaatkan PT untuk

kepentingan pribadi Terlibat atas perbuatan melawan hukum yang

dilakukan PT Secara melawan hukum menggunakan harta PT

sehingga membuat PT dalam keadaan tidak mampu membayar

Modal Dasar

Modal Dasar minimal Rp. 50.000.000,- Modal ditempatkan dan disetor penuh minimal

25 % dari Modal Dasar

Saham

Hak kebendaan (Benda Bergerak) Dimiliki oleh WNI kecuali PMA Kekayaan PT yang terpisah dari kekayaan

pemilik Nilai dicantumkan dalam rupiah Diterbitkan dalam nilai nominal, baik satuan

maupun akumulatif Dicatat dalam Daftar Pemegang Saham, baik

dalam hal kepemilikan, pindah kepemilikan dan penjaminan

Pemegang Saham Memiliki 3 Jenis Hak:1. Hak untuk mengontrol manajemen:

a. Voting right mengangkat dan memberhentikan Direksi dan Dewan Komisaris

b. Voting right melakukan perubahan ADc. Voting right menentukan komposisi Direksi dan Dewan Komisarisd. Hak agar PT dikendalikan dengan benar untuk kepentingan

pemegang saham

2. Hak Pemilikana. Mendapat devidenb. Menerima aset dari likuidasic. Mendapat perlakukan yang jujur sehubungan dengan tindakan PTd. Hak tidak dikenakan tanggungjawab lebih dari saham yang dimiliki

3. Hak Hukuma. Mendapat informasi dan pemeriksaan pembukuanb. Melakukan gugatan terhadap PT akibat mismanajemenc. Diperlakukan wajar dan sesuai dengan hukum

Klasifikasi Saham

SAHAM BIASA

SAHAM KHUSUS Dengan/ tanpa hak suara Hak khusus untuk mencalonkan Direksi dan

Dewan Komisaris Dapat ditarik kembali/ ditukar dengan klasifikasi

lain Menerima deviden lebih dulu dari yag lain baik

secara kumulatif/ non kumulatif Menerima lebih dulu hasil sisa kekayaan PT

setalah likuidasi

Larangan Cross Ownership

PT A PT B PT C

Tidak boleh memiliki saham/Cross Ownership

Akan tetapi dapat membeli kembali saham

yang telah dikeluarkan

denganketentuan khusus

Tidak boleh menerbitkan saham untuk

diri sendiri

Keterangan:Dapat dilakukan/ bukan cross Ownership

Tidak boleh dilakukan/ cross Ownership

Organ PT

1. Rapat Umum Pemegang Saham2. Dewan Komisaris3. Direksi

Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Organ Tertinggi dalam PT Dapat dilakukan secara Biasa atau Luar Biasa Pada dasarnya dilaksanakan di tempat kedudukan PT,

Dalam hal semua setuju dan diatur dalam anggaran dasar dapat dilakukan dimana saja diwilayah RI

Keputusan RUPS berupa resolusi/ keputusan Dapat dilakukan melalui media telekonfrensi, video

konfrensi dengan quorum sesuai dengan anggaran dasar

Risalah RUPS sekurang-kurangnya ditandatangani Ketua Rapat dan 1 (satu) orang pemegang saham kecuali dihadiri Notaris

Dapat diputuskan diluar RUPS, dengan ketentuan seluruh pemegang saham menyetujuinya (RUPS Sirkuler)

RUPS

Biasa

Luar Biasa

- Max 6 bulan setelah tahun buku berakhir- Laporan tahunan PT

Berdasarkan Kepentingan

- Satu atau lebih pemegang saham min 1/10 dari seluruh saham dengan hak suara kecuali diatur beda- Dewan Komisaris

- Diajukan kepada Direksi dengan surat tercatat dan mencantumkan alasan, tembusan Dekom

- Direksi wajib panggil RUPS max 15 hari sejak permintaan RUPS diterima- Jika tidak, diajukan ke Dekom atau Dekom memangil RUPS sendiri

- Max 15 hari sejak diterima Dekom panggil RUPS- Panggilan didasarkan alasan permintaan RUPS

- Jika Direksi dan Dekom tidak m’buat RUPS Pemegang Saham minta Ketua PN m’adakan RUPS

Quorum RUPS

RUPS Biasa Lebih dari 1/2

Perubahan AD Min 2/3 dan disetujui min 2/3Dari jumlah suara tsb

Merger/Konsolidasi

Min 2/3 dan disetujui min 3/4Dari jumlah suara tsb

PerpanjanganPT

Min 3/4 dan disetujui min 3/4Dari jumlah suara tsb

PembubaranPT

Min 3/4 dan disetujui min 3/4Dari jumlah suara tsb

Direksi

Organ yang berwenang mewakili PT, keluar dan kedalam

Diangkat dan diberhentikan RUPS Ditentukan tugas/ kewenangan oleh RUPS Bukan Karyawan PT

Direksi tidak Berwenang Mewakili PT Bila:

Terjadi Perkara antara PT dengan Direksi yang bersangkutan

Anggota Direksi bertentangan kepentingan dengan PT

RUPS menetapkan siapa yang berwenang mewakili PT

Tanggung Jawab Direksi

Sebatas harta PT jika melakukan tugas sesuai ketentuan AD

Bertanggungjawab secara pribadi bila bertindak tidak sesuai dengan AD

Dapat digugat pemegang saham jika tidak benar dalam mengelola PT

Dalam hal harta pailit tidak mencukupi, Direksi bertanggungjawab renteng kecuali terbukti tidak bersalah

Kewenangan Direksi

Independent dan Profesional Menyelenggarakan pembukuan Perseroan Membuat dan memelihara Daftar Pemegang

Saham (DPS), Daftar Khusus, Risalah RUPS dan Risalah Rapat Direksi

Mencatat pemindahan saham atas nama dalam DPS/ Daftar Khusus

Menyelenggarakan RUPS Tahunan Mengajukan Laporan Keuangan

Komisaris

Organ dalam PT yang melakukan pengawasan dan memberikan nasehat kepada Direksi

Diangkat dan diberhentikan RUPS Bukan Karyawan PT Bersifat majelis/ Dewan dalam bertindak Dapat terdiri dari Komisaris Biasa, Komisaris

Independen atau Komisaris Utusan

Tanggungjawab Komisaris

Bertanggungjawab secara pribadi atas kerugian PT dalam hal bersalah/ lalai melakukan tugasnya

Bertanggungjawab renteng terhadap Deviden Interim yang tidak dikembalikan pemegang saham dalam hal PT rugi

Bertanggungjawab renteng dalam hal PT Pailit karena kesalahan/ kelalaian Dewan Komisaris

Pemegang saham dapat menggugat Komisaris/ Dewan Komisaris karena lalai/ bersalah yang berakibat PT mengalami kerugian

Kewajiban Komisaris

Mengawasi kebijakan/ menasehati Direksi Memberikan persetujuan/ bantuan kepada

Direksi dalam tindakan tertentu Independent dan profesional Mengambil alih kepentingan PT dalam keadaan

tertentu

Rencana Kerja PT

• Sebelum dimulainya Tahun Buku YAD

• Memuat Anggaran Tahunan PT untuk Tahun Buku YAD

• Disampaikan kepada Dewan Komisaris/ RUPS sesuai AD

• Sebelum RUPS harus ditelaah oleh Dewan Komisaris

• Jika tidak ada rencana kerja berlaku rencana kerja Tahun Buku yang lalu

DevidenInterim

• Dapat dibagi sebelum Tahun Buku berakhir asal diatur dalam AD

• Jika jumlah kekayaan PT tidak lebih kecil dari modal yang ditempatkan dan disetor ditambah cadangan wajib

• Tidak boleh menghadapi kemampuan bayar hutang ke Kreditur/ mengganggu kegiatan PT

• Dalam hal akhir tahun PT mengalami kerugian Deviden Interim wajib dikembalikan

• Direksi dan Dewan Komisaris bertanggungjawab secara Renteng dalam hal Deviden Interim tidak dikembalikan Pemegang Saham

CSR

• Wajib bagi PT yang menjalankan kegiatan usahanya dibidang dan atau berkaitan dengan sumber daya alam

• Diperhitungkan sebagai biaya PT dengan memperhatikan kepatutan dan kewajaran

• Tidak melaksanakan dikenai sanksi sesuai ketentuan

• Diatur lebih lanjut dengan Peraturan Pemerintah

Merger (Penggabungan)

Perbuatan hukum yang dilakukan oleh satu Perseroan atau lebih untuk menggabungkan diri

dengan perseroan lain yang telah ada yang mengakibatkan aktiva dan pasiva dari perseroan yang menggabungkan diri beralih karena hukum

kepada perseroan yang menerima penggabungan dan selanjutnya status badan hukum perseroan yang menggabungkan diri

berakhir karena hukum

Konsolidasi (Peleburan)

Perbuatan hukum yang dilakukan oleh dua Perseroan atau lebih untuk menggabungkan diri dengan cara mendirikan saru perseroan baru yag

karena hukum memperoleh aktiva dan pasiva dari perseroan yang meleburkan diri dan status badan hukum perseroan yang meleburkan diri

berakhir karena hukum

Akuisisi (Pengambilalihan)

Perbuatan hukum yang dilakukan oleh badan hukum atau orang perseroangan untuk mengambil alih saham perseroan yang

mengakibatkan beralihnya pengendalian atas perseroan tersebut

Terimakasih

Sumber:-Ricardo Simanjuntak, SH.LL.M., Anziip.CIP-UU No. 40 Tahun 2007 ttg Perseroan Terbatas