eb bab 3

7
BAB 3 FAKTOR-FAKTOR / ELEMEN LINGKUNGAN YANG MEMENGARUHI DUNIS BISNIS UMUM SECARA TIDAK LANGSUNG Variabel yang Memengaruhi Perusahaan A. Faktor Internal dan Eksternal yang Menengaruhi Dunia Usaha/Bisnis Umum secara langsung B. CSR Jangan Hanya Sebagai Slogan C. Ketergantungan Pada Lingkungan D. Budaya Perusahaan (Corporate Culture) E. Apakah Perusahaan di Indonesia Memiliki Budaya Perusahaan?

Upload: lisachmad

Post on 23-Jun-2015

355 views

Category:

Education


5 download

TRANSCRIPT

Page 1: Eb bab 3

BAB 3FAKTOR-FAKTOR / ELEMEN LINGKUNGAN YANG MEMENGARUHI DUNIS BISNIS UMUM SECARA TIDAK LANGSUNG

• Variabel yang Memengaruhi PerusahaanA. Faktor Internal dan Eksternal yang

Menengaruhi Dunia Usaha/Bisnis Umum secara langsung

B. CSR Jangan Hanya Sebagai SloganC. Ketergantungan Pada LingkunganD. Budaya Perusahaan (Corporate Culture)E. Apakah Perusahaan di Indonesia Memiliki

Budaya Perusahaan?

Page 2: Eb bab 3

1. Variabel Sosiala. Faktor Demografisb. Faktor Gaya Hidupc. Faktor Nilai Sosial

2. Variabel Ekonomi3. Variabel Politik4. Variabel Teknologi

Variabel yang Memengaruhi Perusahaan

Page 3: Eb bab 3

1. Pihak internal dunia usahaa. Karyawanb. Pemegang Saham dan Dewan Direksi

2. Pihak eksternal dunia usahaa. Pelanggan/Konsumen f. Lembaga Keuanganb. Pemasok/Suplier/Vendor g. Lembaga Konsumenc. Pemerintah h. Lembaga Khususd. Serikat Pekerja i. Pihak yang berkepentingan laine. Pesaing/Rival

A. Faktor Internal dan Eksternal yang Memengaruhi Dunia Usaha/Bisnis Umum secara langsung

Page 4: Eb bab 3

Tujuan akhir pelaksanaan tanggung jawab sosial perusahaan adalah menempatkan entitas bisnis dalam upaya pembangunan berkelanjutan.

Tanggung jawab internal terhadap masyarakat: strategi mendisain produk ramah lingkungan, pemasaran, pengolahan limbah, dll.

Tanggung jawab internal kepada karyawan; menciptakan lingkungan kerja yang sehat, memerhatikan kesejahteraan karyawan, menjalankan manajemen yang beretika.

Secara eksternal: jangan sampai perusahaan justru mengurangi kesejahteraan masyarakat dilingkungan sekitarnya. Karena perusahaan yang mengelola sumberdaya alam maupun sdm pada hakikatnya adalah milik publik. Perusahaan harus responsif terhadap kebutuhan lingkungan

B. CSR Jangan Hanya Sebagai Slogan

Page 5: Eb bab 3

Albert Fry, WBCSD Kemiskinan adalah musuh terbesar lingkungan.

Adanya kesadaran dari 180 perusahaan internasional dari 35 negara yang berkoalisi dalam suatu organisasi World Business Council for Sustainable Development. Mereka berkomitmen mencapai pembangunan berkelanjutan melalui pertumbuhan ekonomi, keseimbangan ekologi, dan kemajuan sosial.

C. Ketergantungan Pada Lingkungan

Page 6: Eb bab 3

Budaya Perusahaan adalah nilai-nilai pokok yang menjadi inti dari falsafah bekerja dalam organisasi, yang membimbing seluruh karyawan dalam bekerja sehingga perusahaan akan mencapai sukses dalam usahanya.

Perusahaan yang budaya perusahaannya kuat akan mampu bertahan lama. Contoh, IBM dengan IBM Means Service-nya. P & G dengan Business Integrity, Fair Trearment of Employee-nya

D. Budaya Perusahaan (Corporate Culture)

Page 7: Eb bab 3

Budaya Perusahaan adalah serangkaian nilai atau keyakinan yang menghasilkan pola perilaku tertentu secara kolektif dalam korporasi.

Budaya disiplin adalah: Disiplin KaryawanDisiplin BerfikirDisiplin Tindakan

E. Apakah Perusahaan di Indonesia Memiliki Budaya Perusahaan?