DAFTAR PUSTAKA

Ardiani, Astrid. 2015. Analisis Pengaruh Pemberian Insentif dan Lingkungan

Kerja Non Fisik terhadap Motivasi Kerja dan Dampaknya Pada Kinerja

Karyawan (Studi pada BRI Kantor Cabang Pattimura). Skripsi. Fakultas

Ekonomika dan Bisnis: Universitas Diponegoro Semarang.

Aryati, Maya Tami. 2015. Pengaruh Konflik Peran, Kompensasi Finansial dan

Kompensasi Nonfinansial Terhadap Loyalitas Karyawan pada PT. Aston

Graphindo Indonesia. Skripsi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas

Muhammadiyah Surakarta.

Analisa, Lucky Wulan. 2011. Analisis Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan

Kerja Terhadap Kinerja karyawan DISPERINDAG Kota Semarang.

Skripsi. Fakultas Ekonomi. Universitas Diponegoro Semarang.

Edy. 2008. “Pengaruh Budaya Organisasional dan Lingkungan Kerja Terhadap

Kinerja Perawat Rumah Sakit Mata Dr. YAP Yogyakarta Dengan Motivasi

dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Pemediasi”. Jurnal Ekonomi dan

Bisnis. Vol. 2, No. 3. Hal. 159-174.

Fahmi, Irham. 2013. Perilaku Organisasi. Bandung: ALFABETA.

Fransiska, Tri. 2014. “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Intrinsik

terhadap Kinerja Pegawai Bagian kesekretariat Dinas Perindustrian dan

Perdagangan Provinsi Riau”. Jurnal JOM FEKON. Vol. 1. No. 2.

Ghozali, Imam. 2009. Teori, Konsep, dan Aplikasi dengan SPSS17. Semarang:

Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Handoko, T. Hani. 2011. Manajemen:Edisi 2. Yogyakarta: BPFE.

Hasibuan, Malayu S. P. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT.

Bumi Aksara.

Heidjrachman, Ranupandojo dan Husnan, Suad. 2011. Manajemen Personalia.

Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta.

Hendriawan. 2014. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi

Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Dwimitra Multiguna Sejahtera di

Kabupaten Konawe Utara Provinsi Sulawesi Tenggara. Skiripsi. Fakultas

Ekonomi dan Bisnis. Unniversitas Hasanuddin Makasar.

Indriyanto, Taufik Tri. 2013. Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan

Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Surya Kebak tex

Karanganyar. Skripsi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas

Muhammadiyah Surakarta.

Kusuma, Arta Adi. 2013. Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap

Kinerja Karyawan Hotel Muria Semarang. Skripsi. Fakultas Ekonomi.

Universitas Negeri Semarang.

Kusuma, Galih Candra, dkk. 2015. “Pengaruh Motivasi dan Pelatihan Terhadap

Kinerja”. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB). Vol. 21 No. 1.

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2005. Evaluasi Kinerja. Bandung: Refika Aditama.

Maryati. MC. 2014. Manajemen Perkantoran Efektif. Yogyakarta: UPP STIM

YKPN.

Pratiwi, Amelia, Dkk. 2014. “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya

Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Riau Kepri Capem

Duri”. Jom FEKON. Vol.1 No. 2.

Purnama, Rendra. 2015. “Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan

Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT. Aston Graphindo

Indonesia. Skripsi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas

Muhammadiyah Surakarta.

Putra, IGN Marta Eka dan Ni Ketut Sariyathi. 2015. “Pengaruh Gaya

Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan kerja dan Kompensasi

Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Langgeng Laundry di Kuta,

Badung”. E-Jurnal Manajemen Unud. Vol. 4, No. 5. Hal. 1345-1364.

Putra, Sakra Brahma. 2014. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional dan

Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja

Sebagai Variabel Intervening. Skipsi. Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

Universitas Diponegoro Semarang.

Rachmadhany, Putri Shovia. 2011. Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Dan

Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Non

Medis Di Rumah Sakit Cakra Husada Klaten. Skripsi. Fakultas Ekonomi

Dan Bisnis: Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Rachmawati, Eka Nurani. 2004. Paradigma Baru Manajemen Sumber Daya

Manusia: Sebagai Basis Meraih Keunggulan Kompetitif. Yogyakarta:

Ekonisia.

Reza, Regina Aditya. 2010. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan disiplin

kerja terhadap kinerja keryawan PT Sinar Santosa Perkasa Banjarnegara.

Skripsi. Fakultas Ekonomi: Universitas Diponogoro.

Ridwan. 2008. Metode dan Teknik Menyusun Tesis. Bandung: Alfabeta.

Rivai, Veithzal. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan.

Jakarta: Murai Kencana.

Samsudin, Sadili. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Puataka

Setia.

Sedarmayanti. 2011. Membangun dan Mengembangkan Kepemimpinan serta

Meningkatkan Kinerja Untuk Meraih Keberhasilan. Bandung: Refika

Aditama.

Sugiyono. 2009. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung:

Alfabeta.

Widodo, Tri. 2010. “Pengaruh Lingkungan kerja, Budaya Organisasi,

Kepemimpinan Terhadap Kinerja”. Jurnal Among Makarti. Vol.3 No.5.

Wirawan. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba

Empat.