cv_happy fadjaruddin (team leader)
TRANSCRIPT
CURRICULUM VITAE
1. Posisi Yang Diusulkan:Team Leader2. Nama Personil:Ir. Happy Pebruman Fadjaruddin Amalputra, MT.3. Tempat / Tanggal lahir:Bandung, 01 Februari 19674. Pendidikan : Sarjana S1, Teknik Planologi ITB 1995 Magister Teknik Perencanaan Wilayah dan Kota ITB 2001. 5. Pendidikan Non Formal
: Seminar Nasional Penyelarasan Undang-Undang Penataan Ruang dengan Undang-Undang Pemerintah Daerah Dalam Penataan Ruang di daerah, Bandung, 1999.
6. Penguasaan Bahasa:Bahasa Inggris:Sangat Baik
Bahasa Indonesia: Sangat Baik
7. Pengalaman Kerja:
1. Tahun 2013
a.Nama Proyek:Penyusunan Rencana Detail Tata Ruang (RDTR) Permukiman Bantaran Sungai
b.Lokasi Proyek:Kota Palembang
c.Pengguna Jasa:Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kota Palembang
d.Nama Perusahaan:PT. ARIA GRAHA
e.Uraian Tugas:Memberikan pengarahan dan langkah-langkah kerja pada seluruh tim yang terlibat.
Menyusun program pelaksanaan pekerjaan secara mendetail
Melaksanakan pekerjaan identifikasi dan evaluasi data dan informasi dari studi terdahulu maupun lapangan.
Bertanggung jawab seluruhnya mengenai kualitas seluruh hasil pelaksanaan pekerjaan konsultan dan laporan yang disajikan.
Mengkoordinir seluruh kegiatan dan koordinasi dengan DireksiMengambil keputusan dan tindakan yang perlu bagi kelancaran pekerjaan, dan bertanggung jawab kepada pimpinan Perusahaan dan Direksi Pekerjaan terhadap hasil pekerjaan Team.
Memberikan konsep dasar dan kriteria perencanaan sesuai dengan kerangka acuan kerja, spesifikasi teknik dalam kontrak dan petunjuk Direksi.
f.Waktu Pelaksanaan:240 (Dua ratus empat puluh) Hari Kalender (15 Mei 2013 s/d 15 Desember 2013)
g.Posisi Penugasan:Team Leader
h.Status Kepegawaian pada Perusahaan : Tenaga Ahli Tidak Tetap
i.Surat Referensi dari Pengguna Jasa: Terlampir2. Tahun 2013
a.Nama Proyek:PENDAMPINGAN MASYARAKAT DALAM RANGKA NORMALISASI JALAN KERETA API DI KM. 219 + 619 s.d 193 + 919 ANTARA KERTASEMAYA CIREBON LINTAS CIKAMPEK CIREBON
b.Lokasi Proyek:Cikampek Cirebon.
c.Pengguna Jasa:PT. KAI
d.Nama Perusahaan:PT. MITRA NUSANTARA CONSULT
e.Uraian Tugas:Memberikan pengarahan dan langkah-langkah kerja pada seluruh tim yang terlibat.
Menyusun program pelaksanaan pekerjaan secara mendetail
Melaksanakan pekerjaan identifikasi dan evaluasi data dan informasi dari studi terdahulu maupun lapangan.
Bertanggung jawab seluruhnya mengenai kualitas seluruh hasil pelaksanaan pekerjaan konsultan dan laporan yang disajikan.
Mengkoordinir seluruh kegiatan dan koordinasi dengan DireksiMengambil keputusan dan tindakan yang perlu bagi kelancaran pekerjaan, dan bertanggung jawab kepada pimpinan Perusahaan dan Direksi Pekerjaan terhadap hasil pekerjaan Team.
Memberikan konsep dasar dan kriteria perencanaan sesuai dengan kerangka acuan kerja, spesifikasi teknik dalam kontrak dan petunjuk Direksi.
f.Waktu Pelaksanaan:90 (Sembilan puluh) Hari Kalender (11 Januari 2013 s/d 12 April 2013)
g.Posisi Penugasan:Team Leader
h.Status Kepegawaian pada Perusahaan : Tenaga Ahli Tidak Tetap
i.Surat Referensi dari Pengguna Jasa: Terlampir3. Tahun 2012
a.Nama Proyek:Penyusunan Rencana Detail Tata Ruang (RDTR) Kawasan Kecamatan Cidaun
b.Lokasi Proyek:Kab. Cianjur
c.Pengguna Jasa:Dinas Tata Ruang dan Permukiman Pemerintah Kabupaten Cianjur
d.Nama Perusahaan:PT. PURI DIMENSI
e.Uraian Tugas:Memberikan pengarahan dan langkah-langkah kerja pada seluruh tim yang terlibat.
Menyusun program pelaksanaan pekerjaan secara mendetail
Melaksanakan pekerjaan identifikasi dan evaluasi data dan informasi dari studi terdahulu maupun lapangan.
Bertanggung jawab seluruhnya mengenai kualitas seluruh hasil pelaksanaan pekerjaan konsultan dan laporan yang disajikan.
Mengkoordinir seluruh kegiatan dan koordinasi dengan DireksiMengambil keputusan dan tindakan yang perlu bagi kelancaran pekerjaan, dan bertanggung jawab kepada pimpinan Perusahaan dan Direksi Pekerjaan terhadap hasil pekerjaan Team.
Memberikan konsep dasar dan kriteria perencanaan sesuai dengan kerangka acuan kerja, spesifikasi teknik dalam kontrak dan petunjuk Direksi.
f.Waktu Pelaksanaan:150 (Seratus lima puluh) Hari Kalender (14 Juli 2012 s/d 20 Desember 2012)
g.Posisi Penugasan:Team Leader
h..Status Kepegawaian pada Perusahaan : Tenaga Ahli Tidak Tetap
iSurat Referensi dari Pengguna Jasa: Terlampir4. Tahun 2012
a.Nama Proyek:Pendampingan Masyarakat Dalam Pelaksanaan Rencana Teknis Satuan Permukiman Lokasi Tanah Merah Kab. Tana Tidung
b.Lokasi Proyek:Kab. Tana Tidung
c.Pengguna Jasa:Dinas Tenaga Kerja PERINDAGKOP dan Transmigrasi Kab. Tana Tidung
d.Nama Perusahaan:PT. INASA SHAKA KIRANA
e.Uraian Tugas:Memberikan pengarahan dan langkah-langkah kerja pada seluruh tim yang terlibat.
Menyusun program pelaksanaan pekerjaan secara mendetail
Melaksanakan pekerjaan identifikasi dan evaluasi data dan informasi dari studi terdahulu maupun lapangan.
Bertanggung jawab seluruhnya mengenai kualitas seluruh hasil pelaksanaan pekerjaan konsultan dan laporan yang disajikan.
Mengkoordinir seluruh kegiatan dan koordinasi dengan DireksiMengambil keputusan dan tindakan yang perlu bagi kelancaran pekerjaan, dan bertanggung jawab kepada pimpinan Perusahaan dan Direksi Pekerjaan terhadap hasil pekerjaan Team.
Memberikan konsep dasar dan kriteria perencanaan sesuai dengan kerangka acuan kerja, spesifikasi teknik dalam kontrak dan petunjuk Direksi.
f.Waktu Pelaksanaan:120 (Seratus dua puluh) Hari Kalender (22 Februari 2012 s/d 20 Juni 2012)
g.Posisi Penugasan:Team Leader
h..Status Kepegawaian pada Perusahaan : Tenaga Ahli Tidak Tetap
iSurat Referensi dari Pengguna Jasa : Terlampir5. Tahun 2011
a.Nama Proyek:Jasa Konsultansi Pendampingan Masyarakat Untuk Pembangunan PLTA Riam Jerawi dan Potensi Lainnya di Kabupaten Katingan.
b.Lokasi Proyek:Kabupaten Katingan
c.Pengguna Jasa:Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kab. Katingan
d.Nama Perusahaan:PT. ARIA GRAHA
e.Uraian Tugas:Memberikan pengarahan dan langkah-langkah kerja pada seluruh tim yang terlibat.
Menyusun program pelaksanaan pekerjaan secara mendetail
Melaksanakan pekerjaan identifikasi dan evaluasi data dan informasi dari studi terdahulu maupun lapangan.
Bertanggung jawab seluruhnya mengenai kualitas seluruh hasil pelaksanaan pekerjaan konsultan dan laporan yang disajikan.
Mengkoordinir seluruh kegiatan dan koordinasi dengan DireksiMengambil keputusan dan tindakan yang perlu bagi kelancaran pekerjaan, dan bertanggung jawab kepada pimpinan Perusahaan dan Direksi Pekerjaan terhadap hasil pekerjaan Team.
Memberikan konsep dasar dan kriteria perencanaan sesuai dengan kerangka acuan kerja, spesifikasi teknik dalam kontrak dan petunjuk Direksi.
f.Waktu Pelaksanaan:150 (Seratus lima puluh) Hari Kalender (18 Juni 2011 s/d 24 Desember 2011)
g.Posisi Penugasan:Team Leader
h.Status Kepegawaian pada Perusahaan : Tenaga Ahli Tidak Tetap
i.Surat Referensi dari Pengguna Jasa: Terlampir6. Tahun 2011
a.Nama Proyek:Employee Housing Unit Technical Plan and Technical Plan Road PT. CONOCOPHILLIPS INDONESIA Palembang District
b.Lokasi Proyek:Palembang
c.Pengguna Jasa:PT. Conocophillips Indonesia.
d.Nama Perusahaan:PT. INDO PERMATA KUSUMA CONSULTANTS
e.Uraian Tugas:Memberikan pengarahan dan langkah-langkah kerja pada seluruh tim yang terlibat.
Menyusun program pelaksanaan pekerjaan secara mendetail
Melaksanakan pekerjaan identifikasi dan evaluasi data dan informasi dari studi terdahulu maupun lapangan.
Bertanggung jawab seluruhnya mengenai kualitas seluruh hasil pelaksanaan pekerjaan konsultan dan laporan yang disajikan.
Mengkoordinir seluruh kegiatan dan koordinasi dengan DireksiMengambil keputusan dan tindakan yang perlu bagi kelancaran pekerjaan, dan bertanggung jawab kepada pimpinan Perusahaan dan Direksi Pekerjaan terhadap hasil pekerjaan Team.
Memberikan konsep dasar dan kriteria perencanaan sesuai dengan kerangka acuan kerja, spesifikasi teknik dalam kontrak dan petunjuk Direksi.
f.Waktu Pelaksanaan:120 (Seratus dua puluh) Hari Kalender (08 Februari 2011 s/d 24 Mei 2011)
g.Posisi Penugasan:Team Leader
h.Status Kepegawaian pada Perusahaan : Tenaga Ahli Tidak Tetap
i.Surat Referensi dari Pengguna Jasa: Terlampir7. Tahun 2010
a.Nama Proyek:Pendampingan Masyarakat Dalam Tindak Penanganan Ruang Terbuka Hijau Kabupaten Bangka Barat
b.Lokasi Proyek:Kabupaten Bangka Barat
c.Pengguna Jasa:DPU Ditjen Cipta Karya Kegiatan Pembinaan Teknis Bangunan Gedung Bangka Belitung.
d.Nama Perusahaan:PT. GUNATAMA KONSULTAN
e.Uraian Tugas:Memberikan pengarahan dan langkah-langkah kerja pada seluruh tim yang terlibat.
Menyusun program pelaksanaan pekerjaan secara mendetail
Melaksanakan pekerjaan identifikasi dan evaluasi data dan informasi dari studi terdahulu maupun lapangan.Bertanggung jawab seluruhnya mengenai kualitas seluruh hasil pelaksanaan pekerjaan konsultan dan laporan yang disajikan.Mengkoordinir seluruh kegiatan dan koordinasi dengan DireksiMengambil keputusan dan tindakan yang perlu bagi kelancaran pekerjaan, dan bertanggung jawab kepada pimpinan Perusahaan dan Direksi Pekerjaan terhadap hasil pekerjaan Team.Memberikan konsep dasar dan kriteria perencanaan sesuai dengan kerangka acuan kerja, spesifikasi teknik dalam kontrak dan petunjuk Direksi.
f.Waktu Pelaksanaan:150 (Seratus lima puluh) Hari Kalender (25 Mei 2010 s/d 25 Oktober 2010)
g.Posisi Penugasan:Team Leader
h.Status Kepegawaian pada Perusahaan : Tenaga Ahli Tidak Tetap
i.Surat Referensi dari Pengguna Jasa: Terlampir8. Tahun 2009
a.Nama Proyek:Manajemen Pendampingan Masyarakat Pesisir Dalam Pengembangan Industri Perikanan dan Pembangunan Pasar Ikan Modern
b.Lokasi Proyek:Pesisir Utara Wilayah Kab. Subang
c.Pengguna Jasa:Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kab. Subang.
d.Nama Perusahaan:PT. MUARA CONSULT
e.Uraian Tugas:Memberikan pengarahan dan langkah-langkah kerja pada seluruh tim yang terlibat.
Mengkoordinir seluruh kegiatan dan koordinasi dengan Direksi
Menyusun program pelaksanaan pekerjaan secara mendetailMelaksanakan pekerjaan identifikasi dan evaluasi data dan informasi dari studi terdahulu maupun lapangan.
Bertanggung jawab seluruhnya mengenai kualitas seluruh hasil pelaksanaan pekerjaan konsultan dan laporan yang disajikan. Mengambil keputusan dan tindakan yang perlu bagi kelancaran pekerjaan, dan bertanggung jawab kepada pimpinan Perusahaan dan Direksi Pekerjaan terhadap hasil pekerjaan Team.Memberikan konsep dasar dan kriteria perencanaan sesuai dengan kerangka acuan kerja, spesifikasi teknik dalam kontrak dan petunjuk Direksi.
f.Waktu Pelaksanaan:180 (Seratus delapan puluh) Hari Kalender (19 Februari 2009 s/d 22 Agustus 2009)
g.Posisi Penugasan:Team Leader
h.Status Kepegawaian pada Perusahaan : Tenaga Ahli Tidak Tetap
i.Surat Referensi dari Pengguna Jasa: Terlampir9. Tahun 2009
a.Nama Proyek:Jasa Konsultansi Pendampingan Masyarakat Untuk Relokasi Jalan Jatigede Kabupaten Sumedang
b.Lokasi Proyek:Kab. Sumedang
c.Pengguna Jasa:SNVT Pembangunan Waduk Jatigede Departemen PU.
d.Nama Perusahaan:CV. EMPAT PETULAY
e.Uraian Tugas:Memberikan pengarahan dan langkah-langkah kerja pada seluruh tim yang terlibat.
Mengkoordinir seluruh kegiatan dan koordinasi dengan Direksi
Menyusun program pelaksanaan pekerjaan secara mendetailMelaksanakan pekerjaan identifikasi dan evaluasi data dan informasi dari studi terdahulu maupun lapangan.
Bertanggung jawab seluruhnya mengenai kualitas seluruh hasil pelaksanaan pekerjaan konsultan dan laporan yang disajikan. Mengambil keputusan dan tindakan yang perlu bagi kelancaran pekerjaan, dan bertanggung jawab kepada pimpinan Perusahaan dan Direksi Pekerjaan terhadap hasil pekerjaan Team.Memberikan konsep dasar dan kriteria perencanaan sesuai dengan kerangka acuan kerja, spesifikasi teknik dalam kontrak dan petunjuk Direksi.
f.Waktu Pelaksanaan:120 (Seratus dua puluh) Hari Kalender (04 Sptember 2009 s/d 10 Januari 2010)
g.Posisi Penugasan:Team Leader
h.Status Kepegawaian pada Perusahaan : Tenaga Ahli Tidak Tetap
i.Surat Referensi dari Pengguna Jasa: Terlampir
10. Tahun 2008
a.Nama Proyek:Jasa Konsultansi Manajemen Pendampingan Masyarakat Dalam Perencanaan Pembangunan Masyarakat Pedesaan.
b.Lokasi Proyek:Kabupaten Bangka Barat
c.Pengguna Jasa:Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kab. Teluk Bintuni
d.Nama Perusahaan:PT. GEOMATIKA MULTI SOLUTION
e.Uraian Tugas:Memberikan pengarahan dan langkah-langkah kerja pada seluruh tim yang terlibat.
Mengkoordinir seluruh kegiatan dan koordinasi dengan Direksi
Menyusun program pelaksanaan pekerjaan secara mendetailMelaksanakan pekerjaan identifikasi dan evaluasi data dan informasi dari studi terdahulu maupun lapangan.
Bertanggung jawab seluruhnya mengenai kualitas seluruh hasil pelaksanaan pekerjaan konsultan dan laporan yang disajikan. Mengambil keputusan dan tindakan yang perlu bagi kelancaran pekerjaan, dan bertanggung jawab kepada pimpinan Perusahaan dan Direksi Pekerjaan terhadap hasil pekerjaan Team.Memberikan konsep dasar dan kriteria perencanaan sesuai dengan kerangka acuan kerja, spesifikasi teknik dalam kontrak dan petunjuk Direksi.
f.Waktu Pelaksanaan:150 (Seratus lima puluh) Hari Kalender (05 Juni 2008 s/d 12 Nopember 2008)
g.Posisi Penugasan:Team Leader
h.Status Kepegawaian pada Perusahaan : Tenaga Ahli Tidak Tetap
i.Surat Referensi dari Pengguna Jasa: Terlampir11. Tahun 2008
a.Nama Proyek:Jasa Konsultansi Masterplan Pengembangan Ekonomi Masyarakat Pesisir Lhok-Nga
b.Lokasi Proyek:Prov. N A D
c.Pengguna Jasa:Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Prov. N A D
d.Nama Perusahaan:PT. MAHDIAN PERSADA
e.Uraian Tugas:Memberikan pengarahan dan langkah-langkah kerja pada seluruh tim yang terlibat.
Mengkoordinir seluruh kegiatan dan koordinasi dengan Direksi
Menyusun program pelaksanaan pekerjaan secara mendetailMelaksanakan pekerjaan identifikasi dan evaluasi data dan informasi dari studi terdahulu maupun lapangan.
Bertanggung jawab seluruhnya mengenai kualitas seluruh hasil pelaksanaan pekerjaan konsultan dan laporan yang disajikan. Mengambil keputusan dan tindakan yang perlu bagi kelancaran pekerjaan, dan bertanggung jawab kepada pimpinan Perusahaan dan Direksi Pekerjaan terhadap hasil pekerjaan Team.Memberikan konsep dasar dan kriteria perencanaan sesuai dengan kerangka acuan kerja, spesifikasi teknik dalam kontrak dan petunjuk Direksi.
f.Waktu Pelaksanaan:90 (Sembilan puluh) Hari Kalender (12 Januari 2008 s/d 18 April 2008)
g.Posisi Penugasan:Team Leader
h.Status Kepegawaian pada Perusahaan : Tenaga Ahli Tidak Tetap
i.Surat Referensi dari Pengguna Jasa: Terlampir12. Tahun 2007
a. Nama Proyek:Jasa Konsultansi Pendampingan Masyarakat Pesisir Dalam Rangka Perencanaan Pembangunan Pelabuhan Dagang Kota Cirebon
b. Lokasi Proyek:Kota Cirebon
c. Pengguna Jasa:Bappeda Kota Cirebon
d. Nama Perusahaan:PT. ARIA GRAHA
e. Uraian Tugas: Memberikan pengarahan dan langkah-langkah kerja pada seluruh tim yang terlibat.
Mengkoordinir seluruh kegiatan dan koordinasi dengan Direksi
Menyusun program pelaksanaan pekerjaan secara mendetailMelaksanakan pekerjaan identifikasi dan evaluasi data dan informasi dari studi terdahulu maupun lapangan.
Bertanggung jawab seluruhnya mengenai kualitas seluruh hasil pelaksanaan pekerjaan konsultan dan laporan yang disajikan. Mengambil keputusan dan tindakan yang perlu bagi kelancaran pekerjaan, dan bertanggung jawab kepada pimpinan Perusahaan dan Direksi Pekerjaan terhadap hasil pekerjaan Team.Memberikan konsep dasar dan kriteria perencanaan sesuai dengan kerangka acuan kerja, spesifikasi teknik dalam kontrak dan petunjuk Direksi.
f. Waktu Pelaksanaan:184 (Seratus delapan puluh empat) hari Kalender (02 Juni 2007 s/d 23 Desember 2007)
g. Posisi Penugasan
:Team Leader
h. Status Kepegawaian pada Perusahaan : Tenaga Ahli Tidak Tetap
i. Surat Referensi dari Pengguna Jasa:Terlampir13. Tahun 2006
a.Nama Proyek:Jasa Konsultansi Perencanaan dan Pendampingan Masyarakat Untuk Pengembangan dan Pembangunan Kawasan Industri Perikanan Lhok Seddu Pasca Bencana Tsunami di Wilayah Barat NAD
b.Lokasi Proyek:Prov. N A D
c.Pengguna Jasa:Badan Perencana Pembangunan Daerah Pemerintah Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam
d.Nama Perusahaan:PT. PERSADA INDAH KONSULTAN
e.Uraian Tugas:Memberikan pengarahan dan langkah-langkah kerja pada seluruh tim yang terlibat
Mengkoordinir seluruh kegiatan dan koordinasi dengan DireksiMenyusun program pelaksanaan pekerjaan secara mendetailMelaksanakan pekerjaan identifikasi dan evaluasi data dan informasi dari studi terdahulu maupun lapangan.
Bertanggung jawab seluruhnya mengenai kualitas seluruh hasil pelaksanaan pekerjaan konsultan dan laporan yang disajikan. Mengambil keputusan dan tindakan yang perlu bagi kelancaran pekerjaan, dan bertanggung jawab kepada pimpinan Perusahaan dan Direksi Pekerjaan terhadap hasil pekerjaan Team.Memberikan konsep dasar dan kriteria perencanaan sesuai dengan kerangka acuan kerja, spesifikasi teknik dalam kontrak dan petunjuk Direksi.
f.Waktu Pelaksanaan:210 (Dua ratus sepuluh) Hari Kalender (02 Maret 2006 s/d 11 Oktober 2006)
g.Posisi Penugasan:Team Leader
h.Status Kepegawaian pada Perusahaan : Tenaga Ahli Tidak Tetap
i.Surat Referensi dari Pengguna Jasa: Terlampir
14. Tahun 2005
a.Nama Proyek:Jasa Konsultansi Monitoring Penyusunan Rencana Detail Tata Ruang (RDTR) Kawasan Permukiman Pesisir Bojong Salawe
b.Lokasi Proyek:Kabupaten Ciamis
c.Pengguna Jasa:Pemerintah Kabupaten Ciamis BAPPEDA Kabupaten Ciamis
d.Nama Perusahaan:PT. PURI DIMENSI KONSULTAN
e.Uraian Tugas:Memberikan pengarahan dan langkah-langkah kerja pada seluruh tim yang terlibat
Mengkoordinir seluruh kegiatan dan koordinasi dengan DireksiMenyusun program pelaksanaan pekerjaan secara mendetailMelaksanakan pekerjaan identifikasi dan evaluasi data dan informasi dari studi terdahulu maupun lapangan.
Bertanggung jawab seluruhnya mengenai kualitas seluruh hasil pelaksanaan pekerjaan konsultan dan laporan yang disajikan. Mengambil keputusan dan tindakan yang perlu bagi kelancaran pekerjaan, dan bertanggung jawab kepada pimpinan Perusahaan dan Direksi Pekerjaan terhadap hasil pekerjaan Team.Memberikan konsep dasar dan kriteria perencanaan sesuai dengan kerangka acuan kerja, spesifikasi teknik dalam kontrak dan petunjuk Direksi.
f.Waktu Pelaksanaan:120 (Seratus dua puluh) Hari Kalender (17 Mei 2005 s/d 23 September 2005)
g.Posisi Penugasan:Team Leader
h.Status Kepegawaian pada Perusahaan : Tenaga Ahli Tidak Tetap
i.Surat Referensi dari Pengguna Jasa: Terlampir
15. Tahun 2004
a.Nama Proyek:Pengendalian Tata Ruang Kabupaten Bekasi
b.Lokasi Proyek:Kabupaten Bekasi.
c.Pengguna Jasa:Dinas Cipta Karya Kab. Bekasi
d.Nama Perusahaan:PT. ARIA GRAHA
e.Uraian Tugas:Memberikan pengarahan dan langkah-langkah kerja pada seluruh tim yang terlibat
Mengkoordinir seluruh kegiatan dan koordinasi dengan DireksiMenyusun program pelaksanaan pekerjaan secara mendetailMelaksanakan pekerjaan identifikasi dan evaluasi data dan informasi dari studi terdahulu maupun lapangan.
Bertanggung jawab seluruhnya mengenai kualitas seluruh hasil pelaksanaan pekerjaan konsultan dan laporan yang disajikan. Mengambil keputusan dan tindakan yang perlu bagi kelancaran pekerjaan, dan bertanggung jawab kepada pimpinan Perusahaan dan Direksi Pekerjaan terhadap hasil pekerjaan Team.Memberikan konsep dasar dan kriteria perencanaan sesuai dengan kerangka acuan kerja, spesifikasi teknik dalam kontrak dan petunjuk Direksi.
f.Waktu Pelaksanaan:210 (Dua ratus sepuluh) Hari Kalender ( 11 Mei 2004 s/d 18 Desember 2004 )
g.Posisi Penugasan:Team Leader
h.Status Kepegawaian pada Perusahaan : Tenaga Ahli Tidak Tetap
i.Surat Referensi dari Pengguna Jasa: Terlampir16. Tahun 2003
a. Nama Proyek:Penyusunan Rencana Tata Bangunan dan Lingkungan (RTBL) Depok Lama.
b. Lokasi Proyek:Kota Depok
c. Pengguna Jasa:Dinas Tata Kota Kota Depok
d.Nama Perusahaan:PT. Aria Graha
e.Uraian Tugas:Memberikan pengarahan dan langkah-langkah kerja pada seluruh tim yang terlibat
Mengkoordinir seluruh kegiatan dan koordinasi dengan DireksiMenyusun program pelaksanaan pekerjaan secara mendetailMelaksanakan pekerjaan identifikasi dan evaluasi data dan informasi dari studi terdahulu maupun lapangan.
Bertanggung jawab seluruhnya mengenai kualitas seluruh hasil pelaksanaan pekerjaan konsultan dan laporan yang disajikan. Mengambil keputusan dan tindakan yang perlu bagi kelancaran pekerjaan, dan bertanggung jawab kepada pimpinan Perusahaan dan Direksi Pekerjaan terhadap hasil pekerjaan Team.Memberikan konsep dasar dan kriteria perencanaan sesuai dengan kerangka acuan kerja, spesifikasi teknik dalam kontrak dan petunjuk Direksi.
f.Waktu Pelaksanaan:120 (Seratus dua puluh) Hari Kalender ( 29 Mei 2003 s/d 24 Nopember 2003 )
g.Posisi Penugasan:Team Leader
h.Status Kepegawaian pada Perusahaan : Tenaga Ahli Tidak Tetap
i.Surat Referensi dari Pengguna Jasa: Terlampir17. Tahun 2003
a. Nama Proyek:Proyek Pendampingan Rencana Penertiban Permukiman Kumuh di Kawasan Pengairan.
b. Lokasi Proyek:Sulawesi Utara
c. Pengguna Jasa:Proyek Pengelolaan S D A dan Pengendalian Banjir Departemen Pekerjaan Umum
d.Nama Perusahaan:PT. PURI DIMENSI KONSULTAN
e.Uraian Tugas:Memberikan pengarahan dan langkah-langkah kerja pada seluruh tim yang terlibat
Mengkoordinir seluruh kegiatan dan koordinasi dengan DireksiMenyusun program pelaksanaan pekerjaan secara mendetailMelaksanakan pekerjaan identifikasi dan evaluasi data dan informasi dari studi terdahulu maupun lapangan.
Bertanggung jawab seluruhnya mengenai kualitas seluruh hasil pelaksanaan pekerjaan konsultan dan laporan yang disajikan. Mengambil keputusan dan tindakan yang perlu bagi kelancaran pekerjaan, dan bertanggung jawab kepada pimpinan Perusahaan dan Direksi Pekerjaan terhadap hasil pekerjaan Team.Memberikan konsep dasar dan kriteria perencanaan sesuai dengan kerangka acuan kerja, spesifikasi teknik dalam kontrak dan petunjuk Direksi.
f.Waktu Pelaksanaan:150 (Seratus lima puluh) Hari Kalender ( 05 Maret 2003 s/d 05 Agustus 2003 )
g.Posisi Penugasan:Team Leader
h.Status Kepegawaian pada Perusahaan : Tenaga Ahli Tidak Tetap
i.Surat Referensi dari Pengguna Jasa: Terlampir18. Tahun 2002
a.Nama Proyek:Pendampingan Masyarakat Dalam Rencana Detail Tata Ruang Kota Sumberjaya
b.Lokasi Proyek:Kabupaten Majalengka
c.Pengguna Jasa:Pemerintah Kabupaten Majalengka Dinas Pekerjaan Umum Sub Dinas Tata Ruang dan Bangunan Proyek Rencana Detail Tata Ruang Kota Sumberjaya.
d.Nama Perusahaan:PT. GENTA PERTIWI KONSULTAN
e.Uraian Tugas:Memberikan pengarahan dan langkah-langkah kerja pada seluruh tim yang terlibat
Mengkoordinir seluruh kegiatan dan koordinasi dengan DireksiMenyusun program pelaksanaan pekerjaan secara mendetailMelaksanakan pekerjaan identifikasi dan evaluasi data dan informasi dari studi terdahulu maupun lapangan.
Bertanggung jawab seluruhnya mengenai kualitas seluruh hasil pelaksanaan pekerjaan konsultan dan laporan yang disajikan. Mengambil keputusan dan tindakan yang perlu bagi kelancaran pekerjaan, dan bertanggung jawab kepada pimpinan Perusahaan dan Direksi Pekerjaan terhadap hasil pekerjaan Team.Memberikan konsep dasar dan kriteria perencanaan sesuai dengan kerangka acuan kerja, spesifikasi teknik dalam kontrak dan petunjuk Direksi.
f.Waktu Pelaksanaan:180 (Seratus delapan puluh) Hari Kalender (19 Juni 2002 s/d 17 Desember 2002)
g.Posisi Penugasan:Team Leader
h.Status Kepegawaian pada Perusahaan : Tenaga Ahli Tidak Tetap
i.Surat Referensi dari Pengguna Jasa: -19. Tahun 2001
a.Nama Proyek:Penyusunan Rencana Umum Tata Ruang (RUTR) Kota Malingping.
b.Lokasi Proyek:Kota Malingping
c.Pengguna Jasa:Pemerintah Kabupaten Lebak (BAPPEDA)
d.Nama Perusahaan:CV. FASSADE
e.Uraian Tugas:Memberikan pengarahan dan langkah-langkah kerja pada seluruh tim yang terlibat
Mengkoordinir seluruh kegiatan dan koordinasi dengan DireksiMenyusun program pelaksanaan pekerjaan secara mendetailMelaksanakan pekerjaan identifikasi dan evaluasi data dan informasi dari studi terdahulu maupun lapangan.
Bertanggung jawab seluruhnya mengenai kualitas seluruh hasil pelaksanaan pekerjaan konsultan dan laporan yang disajikan. Mengambil keputusan dan tindakan yang perlu bagi kelancaran pekerjaan, dan bertanggung jawab kepada pimpinan Perusahaan dan Direksi Pekerjaan terhadap hasil pekerjaan Team.Memberikan konsep dasar dan kriteria perencanaan sesuai dengan kerangka acuan kerja, spesifikasi teknik dalam kontrak dan petunjuk Direksi.
f.Waktu Pelaksanaan:150 (Seratus lima puluh) Hari Kalender (14 Juli 2001 s/d 10 Desember 2001)
g.Posisi Penugasan:Team Leader
h.Status Kepegawaian pada Perusahaan : Tenaga Ahli Tidak Tetap
i.Surat Referensi dari Pengguna Jasa: -20. Tahun 2000
a.Nama Proyek:Penyusunan Rencana Tata Ruang Kawasan Tertentu di Kabupaten Daerah Tingkat II Ciamis
b.Lokasi Proyek:Kabupaten Daerah Tingkat II Ciamis
c.Pengguna Jasa:BAPPEDA Kabupaten Daerah Tingkat II Ciamis
d.Nama Perusahaan:PT. Prima Cipta Lestarindo
e.Uraian Tugas:Memberikan pengarahan dan langkah-langkah kerja pada seluruh tim yang terlibat
Mengkoordinir seluruh kegiatan dan koordinasi dengan DireksiMenyusun program pelaksanaan pekerjaan secara mendetailMelaksanakan pekerjaan identifikasi dan evaluasi data dan informasi dari studi terdahulu maupun lapangan.
Bertanggung jawab seluruhnya mengenai kualitas seluruh hasil pelaksanaan pekerjaan konsultan dan laporan yang disajikan. Mengambil keputusan dan tindakan yang perlu bagi kelancaran pekerjaan, dan bertanggung jawab kepada pimpinan Perusahaan dan Direksi Pekerjaan terhadap hasil pekerjaan Team.Memberikan konsep dasar dan kriteria perencanaan sesuai dengan kerangka acuan kerja, spesifikasi teknik dalam kontrak dan petunjuk Direksi.
f.Waktu Pelaksanaan:180 (Seratus delapan puluh) Hari Kalender (4 Juni 2000 s/d 30 Nopember 2000)
g.Posisi Penugasan:Team Leader
h.Status Kepegawaian pada Perusahaan : Tenaga Ahli Tidak Tetap
i.Surat Referensi dari Pengguna Jasa: -21. Tahun 1999
a.Nama Proyek:Studi Amdal Daerah Rawa Saembalawati Seluas 9.500 Ha
b.Lokasi Proyek:Kabupaten Poso
c.Pengguna Jasa:Proyek P2DR Sulawesi Tengah
d.Nama Perusahaan:PT. Jasakons Putra Utama
e.Uraian Tugas:Memberikan pengarahan dan langkah-langkah kerja pada seluruh tim yang terlibat
Mengkoordinir seluruh kegiatan dan koordinasi dengan DireksiMenyusun program pelaksanaan pekerjaan secara mendetailMelaksanakan pekerjaan identifikasi dan evaluasi data dan informasi dari studi terdahulu maupun lapangan.
Bertanggung jawab seluruhnya mengenai kualitas seluruh hasil pelaksanaan pekerjaan konsultan dan laporan yang disajikan. Mengambil keputusan dan tindakan yang perlu bagi kelancaran pekerjaan, dan bertanggung jawab kepada pimpinan Perusahaan dan Direksi Pekerjaan terhadap hasil pekerjaan Team.Memberikan konsep dasar dan kriteria perencanaan sesuai dengan kerangka acuan kerja, spesifikasi teknik dalam kontrak dan petunjuk Direksi.
f.Waktu Pelaksanaan:150 (Seratus lima puluh) Hari Kalender (12 Juli 1999 s/d 7 Desember 1999)
g.Posisi Penugasan:Team Leader
h.Status Kepegawaian pada Perusahaan : Tenaga Ahli Tidak Tetap
i.Surat Referensi dari Pengguna Jasa: -22. Tahun 1998 Tahun 1999
a.Nama Proyek:Penyusunan Rencana Induk Pengembangan Masyarakat Pertanian dan Pedesaan Kab. Brebes dan Kab. Slawi
b.Lokasi Proyek:Propinsi Jawa Tengah
c.Pengguna Jasa:Perusahaan Daerah Air Bersih Jawa Tengah
d.Nama Perusahaan:PT. Jasakons Putra Utama
e.Uraian Tugas:Memberikan pengarahan dan langkah-langkah kerja pada seluruh tim yang terlibat
Mengkoordinir seluruh kegiatan dan koordinasi dengan DireksiMenyusun program pelaksanaan pekerjaan secara mendetailMelaksanakan pekerjaan identifikasi dan evaluasi data dan informasi dari studi terdahulu maupun lapangan.
Bertanggung jawab seluruhnya mengenai kualitas seluruh hasil pelaksanaan pekerjaan konsultan dan laporan yang disajikan. Mengambil keputusan dan tindakan yang perlu bagi kelancaran pekerjaan, dan bertanggung jawab kepada pimpinan Perusahaan dan Direksi Pekerjaan terhadap hasil pekerjaan Team.Memberikan konsep dasar dan kriteria perencanaan sesuai dengan kerangka acuan kerja, spesifikasi teknik dalam kontrak dan petunjuk Direksi.
f.Waktu Pelaksanaan:210 (Dua ratus sepuluh) Hari Kalender (15 Juni 1998 s/d 10 Januari 1999)
g.Posisi Penugasan:Ahli Perencanaan Wilayah dan Perkotaan
h.Status Kepegawaian pada Perusahaan : Tenaga Ahli Tidak Tetap
i.Surat Referensi dari Pengguna Jasa: -23. Tahun 1997
a.Nama Proyek:Penyusunan Outline Plan dan Detail Engineering Design Drainage Kota Soreang
b.Lokasi Proyek:Kota Soreang
c.Pengguna Jasa:Proyek Bantuan Pengembangan Prasarana Dasar Pemukiman Perkotaan
d.Nama Perusahaan:PT. Prima Cipta Lestarindo
e.Uraian Tugas:Memberikan pengarahan dan langkah-langkah kerja pada seluruh tim yang terlibat
Mengkoordinir seluruh kegiatan dan koordinasi dengan DireksiMenyusun program pelaksanaan pekerjaan secara mendetailMelaksanakan pekerjaan identifikasi dan evaluasi data dan informasi dari studi terdahulu maupun lapangan.
Bertanggung jawab seluruhnya mengenai kualitas seluruh hasil pelaksanaan pekerjaan konsultan dan laporan yang disajikan. Mengambil keputusan dan tindakan yang perlu bagi kelancaran pekerjaan, dan bertanggung jawab kepada pimpinan Perusahaan dan Direksi Pekerjaan terhadap hasil pekerjaan Team.Memberikan konsep dasar dan kriteria perencanaan sesuai dengan kerangka acuan kerja, spesifikasi teknik dalam kontrak dan petunjuk Direksi.
f.Waktu Pelaksanaan:150 (Seratus lima puluh) Hari Kalender (28 Agustus 1997 s/d 24 Januari 1998)
g.Posisi Penugasan:Ahli Planologi
h.Status Kepegawaian pada Perusahaan : Tenaga Ahli Tidak Tetap
i.Surat Referensi dari Pengguna Jasa: -
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
1PAGE
Halaman - 4