cuadernillo practico para buscar su primer empleo 2012

7/25/2019 Cuadernillo Practico Para Buscar Su Primer Empleo 2012

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Cuadernillo prctico para buscar su primer empleo Martha Alles

COPYRIGHT MARTHA ALLES S.A. | Todos los derechos reservados 1

Cuadernillo Prctico

para buscar su 1er. empleo

Nombre del alumno: ____________________________________________________


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ndice

Instrucciones.......................................................................................................... 3

La primera vez..................................................................................................................

Su actitud frente a la bsqueda........................................................................................

Dnde buscar...................................................................................................................

Cmo hacer su Currculum...............................................................................................

La carta de presentacin..................................................................................................

Cmo elegir un anuncio....................................................................................................

Cmo es un proceso de bsqueda...................................................................................

El Assessment y las diferentes entrevistas grupales.......................................................

Lecturas sugeridas............................................................................................................

Libros relacionados............................................................................................................

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INSTRUCCIONES

Este cuadernillo tcnico representa una gua prctica para la bsqueda laboral. Tiene

por objetivo proporcionar el entrenamiento y las herramientas necesarias a la hora de

ingresar al mercado laboral.

La ejercitacin est organizada en secciones las cuales tratan un tema en particular en

relacin con la bsqueda de trabajo. A partir de la resolucin progresiva de cada una de

las consignas y las lecturas sugeridas, usted lograr integrar los conceptos tericos

desarrollados por Martha Alles en torno a esta temtica y trabajar de manera prctica

los mismos.


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La primera vez


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1) Cuntos modelos de currculum tiene preparados?

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2) Qu formato e informacin contiene su currculum acadmico? En qu sediferencia del currculum que presenta al responder un aviso?

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3) Qu significa para usted marketing personal?

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Consigna 1

Acudir como mnimo a tres personas diferentes, pueden ser padres, hermanos, amigos,etc. A fin de solicitarles una copia de su currculum y que completen el siguientecuestionario:


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Consigna 2

Analizar la informacin con la que cuenta y detallar sus observaciones respecto de loscurrculum vitae y las respuestas obtenidas al cuestionario aplicado. Comparar sutrabajo con el de sus compaeros.

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Su actitud frente ala bsqueda


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Consigna

A. Realizar la siguiente evaluacin personal por reas de inters a fin deautoanalizarse.

Lista de las actividades / reas que me gustan ms.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Lista de actividades / reas que me gustan ms.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Lista de las materias / temas en que obtuve mejores calificaciones y/o el mejordesempeo..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Lista de las materias / temas en que obtuve las peores calificaciones y/o el peordesempeo..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................


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B. Aplicar esta misma evaluacin a otras personas, y luego comparar las respuestasobtenidas con las suyas.

C. Clasificar las actividades y temas de inters de cada una de las personasentrevistadas y realizar una sntesis para obtener sus propias conclusiones respecto

de cul es el perfil de cada una y las posibles actividades que stas podran realizar.

Evaluacin personal por reas de inters

Lista de las actividades/ reas que me gustan ms

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Lista de actividades/ reas que me gustan menos

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Lista de las materias/ temas en que obtuve mejores calificaciones y/o el mejor

desempeo

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Lista de las materias / temas en que obtuve las peores calificaciones o el peor

desempeo

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Dnde buscar


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Consignas

A. Tomar cada uno de los canales de acceso al mercado, realizar un breve buceobibliogrfico acerca del mismo y presentar un informe.

B. Presentar en una carpeta:

Diferentes anuncios recortados de algn diario importante del dadomingo, por ejemplo Clarn o Suplemento Empleos de La Nacin paraBuenos Aires, Argentina, clasifquelos en niveles Jvenesprofesionales - Supervisores y jefaturas - Gerentes y Directores.

Informe acerca de Consultoras en seleccin de personal. Este materialpodr sacarlo de los anuncios publicados en los diarios y reforzarlo conalgunas llamadas telefnicas o visitas a las consultoras para averiguarqu tipo de bsquedas realizan.

Listado de empresas clasificadas por reas (Bancos, Agencias depublicidad, Empresas alimenticias, etc.) en las cuales le gustaratrabajar.


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Cmo hacer su currculum


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Consignas

1. Realizar su propio C.V. teniendo en cuenta los consejos que brinda la autora yentregar una copia impresa.

2. Tomar los C.V. con los cuales trabaj en el captulo 1 y resaltar en cada uno desus defectos/falencias, clasificarlos de acuerdo al modelo: europeo, americano.

3. Trabajar en grupo con sus compaeros para poder hacer la misma clasificacinque en el punto anterior.


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La carta de presentacin


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Consignas

1. Redactar tres cartas de presentacin (ejemplo: una para un banco, otra para unsupermercado y la tercera para una agencia de publicidad).

2. Redactar otras tres cartas para las mismas empresas utilizando el criterio de loque no debe hacerse en una carta de presentacin.

3. Con esas mismas cartas trabajar en clase intercambiando opiniones con suscompaeros


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Cmo elegir un anuncio


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Consignas

1. Leer detalladamente la seccin destinada a la publicacin de anuncios del dadomingo.

2. Hacer una clasificacin de los anuncios a los cuales podra responder y a los queno, e indicar el por qu en cada caso.

3. Tomar tres anuncios que se relacionen con su perfil y pretensiones. Adjuntarle acada uno una carta de presentacin adhiriendo el mismo en el papel.


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Cmo es un procesode bsqueda


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Consignas

1. Solicitar en negocios, empresas o consultoras un perfil bsico de alguna posicininicial. Podra ser recepcionista, cadete, empleado administrativo, etc.

2. Buscar en un peridico un modelo de anuncio que responda al perfil conseguido.

3. Preparar un breve listado de las empresas consultadas que contenga la siguienteinformacin:

Direcciones de las oficinas:

..............................................................

.... .

.....

Ubicacin de la oficina central:

....

.

.

Con cuntas sucursales y en qu zonas cuentan:

....

.

....

Tamao de la empresa:

....

.

....

Cuentas / productos o servicios especiales segn el tipo de cada una:

....

.

....

Competidores principales:

....

.

....


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El Assessment y las diferentesentrevistas grupales


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Consigna

Realizar tres simulacros de entrevistas laborales junto a sus compaeros utilizando latcnica de role playing. Las entrevistas debern evidenciar tres tipos de resultados

distintos: ptimos, mediocres y psimos.


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Valoramos su opinin

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Lecturas sugeridas

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