UPAYA MENINGKATKAN KEMAMPUAN PHH SUBDEN 3 DETASEMEN B PELOPOR SAT BRIMOB POLDA DIY DALAM PENANGANAN UNJUK RASA GUNA MEWUJUDKAN KAMDAGRI YANG KONDUSIF

NASKAH KARYA PERORANGAN ( NKP )

Diajukan sebagai syarat untuk memenuhi kelengkapan tugas akhir Naskah Karya Perorangan (NKP)

Oleh :Nama: YUDHA BRAMASTRA,S.IKPangkat/NRP: IPDA/91120152Kesatuan: SAT BRIMOB POLDA DIY

2015

UPAYA MENINGKATKAN KEMAMPUAN PHH SUBDEN 3 DETASEMEN B PELOPOR SAT BRIMOB POLDA DIY DALAM PENANGANAN UNJUK RASA GUNA MEWUJUDKAN KAMDAGRI YANG KONDUSIF

NASKAH KARYA PERORANGAN ( NKP )

Diajukan sebagai syarat untuk memenuhi kelengkapan tugas akhir Naskah Karya Perorangan (NKP)

Oleh :Nama: YUDHA BRAMASTRA,S.IKPangkat/NRP: IPDA/91120152Kesatuan: SAT BRIMOB POLDA DIY

2015

LEMBAR PENGESAHANNama: YUDHA NPM: Jurusan: Judul NKP: Upaya Meningkatkan Kemampuan PHH Subden 3 Detasemen B Pelopor SAT Brimob Polda DIY Dalam Penanganan Unjuk Rasa Guna Mewujudkan Kamdagri yang Kondusif.

Naskah Karya Perorangan ini telah dipertahankan di hadapan tim penguji pada tanggal ... Bulan Maret Tahun 2015No. NamaJabatan Tanda Tangan

1 Ketua Penguji.......................

2 Penguji Ahli.......................

3 Pembimbing I.......................

4 Pembimbing II.......................

MengesahkanKetua

( )

Motto

Ku Persembahkan Karya Kecil ini untuk :keluargaku Tercinta yangTelah Memberikan Dorongan Semangat dan Doa

KATA PENGANTARDengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT., serta atas berkah, hidayah, dan inayah-Nya, alhamdulillah penulis dapat menyelesaikan NKP ini guna melengkapi persyaratan.Penulis menyadari bahwa NKP ini masih banyak kekurangan baik dari segi isi, cara penyusunan, pengumpulan data, cara pengolahan data maupun analisisnya, namun harapan penulis dengan pilihan judul dan pembahasannya dapat menjadi inspirasi pembaca dan peneliti lain melakukan studi yang lebih mendalam akan pentingnya suatu kepedulian terhadap bagaimana mengelola manusia dalam organisasi dengan konteks yang sama, maupun pada sisi yang lain.Pada kesempatan yang berbahagia ini, penulis menyampaikan terima kasih yang setulus-tulusnya atas bantuan yang diberikan dalam menyelesaikan tugas akhir ini. Rasa terima kasih saya tujukan kepada bapak kepala satuan kerja dan rekan-rekan seperjuangan yang telah memberikan dukungan hingga terselesaikannya NKP ini.Semoga Allah SWT. memberikan taufik dan hidayah-Nya atas segala amal baiknya berkenan membantu penyusunan NKP ini.

Jakarta, maret 2015Penulis

DAFTAR ISIHalamanCover Luar iCover Dalam iiLembar Pengesahan iiiMotto ivKata PengantarvDaftar Isi viAbstraksi ix

BAB I PENDAHULUANA. Latar Belakang 1B. Permasalahan 4 C. Persoalan 5D. Ruang Lingkup 5E. Maksud dan Tujuan 5F. Metode Pendekatan 6G. Sistematika Penulisan 7H. Defenisi Operasional 7

BAB II LANDASAN TEORIA. Konsep Analisis SWOT 10B. Teori Manajemen George Terry10C. Teori Manajemen Strategi 12 C. Teori Organisasi 13BAB III KONDISI SAAT INIA. Sumber Daya Manusia 14B. Dukungan Anggaran 16 C. Dukungan Sarana dan Prasarana 16D. Metode Yang Digunakan 17

BAB IV ANALISA FAKTOR PENGARUHA. Faktor Internal 19B. Faktor Eksternal 20

BAB V PEMBAHASAN KONDISI YANG IDEALA. Sumber Daya Manusia 22B. Dukungan Anggaran 24 C. Dukungan Sarana dan Prasarana 25D. Metode Yang Digunakan 25

BAB VI OPTIMALISASIA. Visi dan Misi 17B. Tujuan 27 C. Sasaran 31D. Kebijakan 31E. Strategi 33F. Action Plan 35

BAB VII PENUTUPA. Kesimpulan 37B. Saran dan Rekomendasi 38

DAFTAR PUSTAKA 39

ABSTRAKSI

Bramanthara, Yudha. 2015. Upaya Meningkatkan Kemampuan PHH Subden 3 Detasemen B Pelopor SAT Brimob Polda DIY Dalam Penanganan Unjuk Rasa Guna Mewujudkan Kamdagri yang Kondusif.

Unjuk rasa yang kerap kali mewarnai kehidupan demokrasi di negeri ini, tidak jarang berakhir dengan ricuh. Kepolisian Negara Republik Indonesia dalam hal ini sebagai bagian dari pemerintah yang menjalankan fungsi sebagai pemelihara keamanan dan ketertiban masyarakat dan sebagai pelaksana tugas dalam menjaga keamanan dalam negeri, harus siap dengan segala langkah antisipasi. Dihadapkan kepada situasi dan kondisi kamtibmas di wilayah hukum Polda DIY yang seringkali dijadikan barometer unjuk rasa nasional maka Sat Brimob Polda DIY mempunyai kewajiban mengantisipasi ancaman, tantangan, gangguan dan hambatan semakin berat, oleh karena itu Sat Brimob Polda DIY harus mempunyai kemampuan, dukungan peralatan, organisasi, tugas pokok serta lingkup wilayah penugasan dalam menghadapi kejahatan berintensitas tinggi yang dapat mengganggu keamanan dalam negeri menjadi tidak kondusif. Tujuan dari penulisan NKP ini adalah guna memberikan gambaran akan kondisi nyata di lapangan sekaligus sebagai masukan guna meningkatkan kemampuan PHH Subden 3 Detasemen B Pelopor Sat Brimob Polda DIY dalam penanganan unjuk rasa guna mewujudkan Kamdagri yang kondusif di wilayah hukum Polda DIY.

Kata Kunci: Kemampuan PHH; Brimob; Penanganan; Unjuk Rasa; Kamdagri;

viii