company profile cv stadia reka

8/4/2019 Company Profile CV Stadia Reka

1/10


2/10

SELAMAT DATANG

SEJARAH PENDIRIAN PERUSAHAAN

Sebagai Perusahaan yang penuh komitmen untuk memberikan solusibisnis yang terbaik bagi seluruh pelanggan kami CV. STADIA REKA yangberdiri pada tanggal 18 Nopember 1986 di Makassar, sebagai sebuahperusahaan yang mengkhususkan bergerak di bidang usaha Auto BodyRepair yang didukung oleh tenaga-tenaga professional yangberpengalaman, dinamis dan berdedikasi serta manajemen yang telahterorganisir dengan baik.

LOKASI PERUSAHAAN


3/10

PROFILE PERUSAHAAN

Nama Perusahaan & Logo

Alamat Perusahaan

Jl. S. Saddang Baru No. 12 MAKASSAR Sulawesi Selatan

Telephone No.

0411-455246, Mobile : 0811411530 - 04115061530

Fax No.

0411-455246

Website/Webblog

www.stadiareka-makassar.blogspot.com

E-Mail

[email protected]

Bidang UsahaAuto Body Repair


4/10

Bentuk Badan Hukum

CV

Tahun Pendirian

18 Nopember 1986 di Makassar

Direktur

R. Edy Soenarto


5/10

STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN

Dalam mengelola jalannya usaha, CV. STADIA REKA mencoba menerapkan metodemanajemen terbuka dengan bentuk organisasi yang ramping.Jalur koordinasi dibuat tidak terlalu berjenjang, tetapi lebih mengutamakan jalur

jejaring dengan koordinasi lintas sektor.Sementara itu untuk mendukung kelancaran operasional internal, CV. STADIA REKAdidukung oleh empat divisi

STRUKTUR PERUSAHAAN

DIREKTUR

ADM & KEUANGAN SERVICE ADVISOR PEMASARAN QUALITY CONTROL

Teknisi Las & KetokTeknisi Cat

Teknisi DempulPolis & Finishing


6/10

BIDANG USAHA PERUSAHAAN

Kami adalah perusahaan yang bergerak dibidang usaha :

Auto Body RepairsAuto Body Repair

ServiceLas & Duco Oven

Spare Parts

Didukung oleh


7/10

FALSAFAH MANAJEMEN PERUSAHAAN

BUDAYA KERJA -----------------------------------------------------------------------------------

Budaya kerja perusahaan adalah budaya yang memiliki pengaruh

kejiwaan yang besar dalam membentuk perasaan, pikiran,pembicaraan, sikap kerja dan tindakan karyawan dalam bekerja.Di dalam suatu perusahaan berkumpul banyak orang denganberbagai karakter yang harus bekerja sama bahu membahu untukmencapai tujuan perusahaan. Meskipun adanya perbedaan sikaphidup, tata nilai, atau sikap kerja masing-masing orang, sebagaisatu kesatuan mereka harus selaras atau menyelaraskan diridengan budaya kerja perusahaan demi tercapainya tujuanperusahaan.Budaya Kerja akan menyearahkan tata nilai organisasi dengan tata

nilai pribadi akan menumbuhkan MANUSIA YANG UNGGUL, KOKOH, PROFESIONAL &BERTANGGUNGJAWAB.HAKEKAT KERJA ----------------------------------------------------------------------------------

Kami akan bekerja demi hidup yang bermakna. Kami adalah pekerja yang dinamis, kreatif, dan berprestasi. Kami adalah pekerja bercita-cita tinggi. Kami sadar akan keselarasan lingkungan dan kepedulian sosial. Kami adalah manusia yang unggul, kokoh, professional dan bertanggungjawab.

VISI PERUSAHAAN

Memberi kepuasan pada pelanggan.

Menjadi mitra terpercaya dalam bidang usahaAuto Body Repair

Menjadi perusahaan Auto Body Repair yangberdaya saing dan memuaskan para pelangganserta melaksanakan kegiatan-kegiatan yangmemberikan dampak positif kepada paraklien.

Menjadi perusahaan Auto Body Repair yangtangguh di Indonesia yang berskala nasional,handal, inovatif dan berdaya saing sertamampu berkembang sehat dan mandiri.


8/10

MISI PERUSAHAAN

Mengoptimalkan nilai perusahaan dan tanggungjawab sosial.

Membangun SDM yang berkompeten dan memiliki nilai-nilai positif, integritas,kreativitas serta bermartabat.

Memperluas usaha yang bernilai tambah.

Mengembangkan usaha baru berbasis kompetensi.

Mewujudkan harmonisasi dan komunikasi yang lebih baik kepada semua pihak.

Memberikan pelayanan Auto Body Repair kepada klien dengan kepuasan pelangganyang menjadi prioritas utama dan pertama.

Menjadikan perusahaan di bidang Auto Body Repair yang dikelola secara profesionaloleh tenaga ahli dibidangnya dan mampu berkompetisi.

Mengembangkan jaringan kerja dan aliansi strategik yang meningkatkan daya saingdan nilai perusahaan.

Memberdayakan manajemen perusahaan yang professional dan meningkatkan

kompetensi sumber daya manusia. Menciptakan iklim kerja yang mendorong peningkatan produktivitas dan

kesejahteraan karyawan.

Memberikan nilai tambah bagi pemegang saham, pelanggan, mitra perusahaan,karyawan, serta masyarakat dalam meraih kesuksesan bersama.

NILAI PERUSAHAAN

Dalam bisnis yang kami miliki, kata kunci bagi kami adalah professionalisme,

kepercayaan dan kejujuran. Asset utama kami adalah orang - orang kami. Keahlian danprofessionalisme merupakan jendela bagi kepuasan klienterhadap layanan kami.

Dalam hal pelayanan jasa di bidang usaha Auto BodyRepair, kami sadar bahwa tingkat persaingan di pasarsangat ketat dan kompetitif, untuk itulah kamimenawarkan suatu tingkat layanan yang didasarkan padateknologi, kualitas, kecepatan fabrikasi, kemudahanpembayaran, dan layanan yang baik.

Kepuasan klien akan layanan kami hanya akan terbentukoleh hasil kerja kami, untuk itulah kami membangunpendekatan terhadap klien tidak hanya berdasarkanpendekatan bisnis semata namun lebih ke pendekatankekeluargaan, sehingga kepercayaan dan keterbukaan darikedua belah pihak merupakan satu - satunya jalan bagisuksesnya bisnis ini ke depan.

Tugas kami adalah membantu membangun bisn is anda sebagai klien kami, itu merupakanpusat dari cara kami bekerja sehingga apa yang menjadi keinginan klien juga menjadi

tanggung jawab kami untuk mewujudkannya. Kami tidak hanya ingin menjadi rekanandalam jangka pendek, namun untuk jangka panjang. Kami ingin menjadi pilot projectyang bagus bagi anda calon klien-klien kami berikutnya.


9/10

WAWASAN USAHA

Perusahaan yang sehat, menguntungkan, tumbuh dan berkembang, berorientasi kedepan, berwawasan lingkungan, dan mampu memenuhi harapan mitra usaha dankaryawan.

Perusahaan terpadu dengan organisasi ramping, dinamis, dan luwes. Perusahaan yang memiliki sumber daya manusia yang profesional, kreatif, berani,

dinamis, ulet dan berdedikasi tinggi. Perusahaan yang menjadi kebanggaan dan memberikan kesejahteraan bagi karyawan.

Membangun budaya perusahaan dengan berasaskan pada 5 nilai :

Keterbukaan dan tanggung jawabKejujuran dan integritasKompetensi dan kemitraan

Kerja keras dan proaktifPengembangan diri yang berkelanjutan dan pemberdayaan motivasi karyawan.

GARIS BESAR STRATEGI PERUSAHAAN

STRATEGI UTAMA --------------------------------------------------------------------------------

1. Strategi differensiasi sumber daya manusia dan pelayanan, dengan tujuanmenciptakan kesan yang baik yang berbedadengan pesaing baik dari aspek SDM danpelayanan guna menciptakan kepuasan

pelanggan.2. Strategi inovasi terutama dalam sistem informasi

manajemen dan teknologi komunikasi.

STRATEGI UMUM

Untuk mencapai visi dan misi tersebut,kamimemusatkan perhatian pada :1. Optimalisasi Produksi2. Optimalisasi Pemasaran

3.

Pengembangan Usaha

STRATEGI KHUSUS -------------------------------------------------------------------------------

1. Kami akan menjaga keunggulan kualitas dan jasa menjadi lebih baik dari kebutuhanpasar.

2. Kami melakukan diversifikasi dalam bidang usaha yang didasarkan atas kompetensiyang dikuasai.

3. Kami melakukan pembinaan dan pengembangan kualitas sumber daya manusia secara

berkelanjutan sejalan dengan pengembangan usaha dan tingkat persaingan global.4. Kami tetap memelihara hubungan yang harmonis dengan pemasok, pelanggan,

karyawan, pemerintah, masyarakat dan lingkungan sekitar.


10/10

STRATEGI PENGEMBANGAN USAHA -----------------------------------------------------------

1. Pengembangan usaha dijalankan dengan tujuan penciptaan value creation gunamemberi nilai tambah perusahaan.

2. Pengembangan usaha mempertimbangkan bisnis yang memiliki prospek ke depan

dengan berdasarkan kompetensi bisnis yang dimiliki, keunggulan dan kapabilitas.3. Dalam proses pengembangan usaha dapat melibatkan mitra strategis dalam upaya

terciptanya sinergi dari kompetensi yang dimiliki oleh masing masing pihak.4. Pengembangan usaha dilakukan melalui analisis usaha yang cermat dan profesional,

dan analisis aspek legal secara mendalam untuk mendapatkan kepastian hukum yanglayak.

company profile cv stadia reka

Documents