i

COVER

ii

KATA PENGANTAR

Assalamualaikum Wr. Wb.

Kegiatan praktik lapangan yang harus ditempuh oleh mahasiswa pada semester VI memiliki

tujuan yaitu mengenalkan suasana akademik yang berbeda mendekatkan mahasiswa kepada praktik di dunia kerja. Melalui program praktik lapangan ini diharapkan dapat menambah pemahaman mahasiswa dengan aplikasi yang jelas di lapangan.

Kegiatan praktik lapangan mahasiswa ini, berarti melaksanakan kegiatan tri dharma perguruan tinggi, pada dharma kegiatan pendidikan dan pembelajaran di lapangan sekaligus dharma pengabdian kepada masyarakat dengan menerapkan ilmu ke ranah yang lebih konkrit.

Buku panduan ini ditujukan kepada mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Islam Nahdlatul Ulama (Unisnu) Jepara dalam melaksanakan praktik lapangan agar dalam pelaksanaannya mahasiswa mendapatkan panduan mulai proses pendaftaran program hingga pelaporan hasil, sehingga dapat mempermudah proses pembelajaran. Semoga dengan terbitnya buku ini dapat memberikan manfaat dan kemudahan bagi kita semua.

Kami menyampaikan terima kasih yang tulus kepada Bapak/Ibu Pimpinan Instansi/Perusahaan, Pembimbing Lapangan, Dosen Pembimbing serta semua pihak yang telah memberikan bantuan dan kerjasamanya sehingga program praktik lapangan dapat berjalan dengan baik. Kami mendoakan kepada semua pihak yang telah membantu terlaksananya program praktik lapangan ini semoga jerih payahnya senantiasa dibalas kebaikan oleh Allah SWT. serta menjadi amal sholih Amin.

Wassalamualaikum Wr. Wb.

Jepara, Desember 2020 Dekan FEB Unisnu Jepara

H. Much Imron, S.E., M.M. NIY. 1 650802 97 011

iii

DAFTAR ISI

Hal

KATA PENGANTAR ........................................................................................................................................... ii

DAFTAR ISI ........................................................................................................................................................ iii DAFTAR TABEL ................................................................................................................................................. v

DAFTAR LAMPIRAN ......................................................................................................................................... vi

BAB I PENDAHULUAN ...................................................................................................................................... 1

1.1. Visi dan Misi FEB Unisnu Jepara .................................................................................................................... 1

1.2. Sasaran Mutu ..................................................................................................................................................... 1

1.3. Pengertian dan Dasar Kebijakan ..................................................................................................................... 1

1.4. Dasar Pelaksanaan ........................................................................................................................................... 2

1.5. Tujuan Praktik Lapangan .................................................................................................................................. 2

1.6. Manfaat Praktik Lapangan ................................................................................................................................ 2

BAB II KONSEP KEGIATAN ............................................................................................................................. 4

2.1. Konsep Dasar Praktik Lapangan ..................................................................................................................... 4

2.2. Materi Capaian Program ................................................................................................................................... 4

2.3. Strategi ................................................................................................................................................................ 4

2.4. Status dan Bobot Mata Kuliah ......................................................................................................................... 5

2.5. Metode ................................................................................................................................................................. 5

2.6. Peserta Praktik Lapangan ................................................................................................................................ 5

2.7. Tempat Praktik Lapangan ................................................................................................................................. 5

2.8. Identifikasi instansi/Perusahaan ...................................................................................................................... 5

2.9. Waktu dan Jadwal Praktik Lapangan .............................................................................................................. 6

2.10. Prosedur Pelaksanaan Praktik Lapangan .................................................................................................... 7

BAB III PELAKSANAAN PRAKTIK LAPANGAN ............................................................................................ 8

3.1. Pengumuman ..................................................................................................................................................... 8

3.2. Pendaftaran dan Pembayaran ......................................................................................................................... 8

3.3. Penetapan Tempat Praktik Lapangan ............................................................................................................ 8

3.4. Pembekalan ........................................................................................................................................................ 8

3.5. Penyerahan ......................................................................................................................................................... 9

3.6. Tahap Pelaksanaan Praktik Lapangan ........................................................................................................... 9

3.7. Monitoring Terpadu ............................................................................................................................................ 9

3.8. Penarikan .......................................................................................................................................................... 10

3.9. Laporan ............................................................................................................................................................. 10

BAB IV PENILAIAN .......................................................................................................................................... 12

iv

5.1. Penilaian dan Aspek Penilaian ...................................................................................................................... 12

5.2. Pedoman Nilai Praktik Lapangan .................................................................................................................. 12

5.3. Distribusi Pembobotan Nilai PL ..................................................................................................................... 13

BAB V TATA TERTIB ....................................................................................................................................... 14

9.1. Kewajiban Peserta Praktik Lapangan ........................................................................................................... 14

9.2. Hak Peserta Praktik Lapangan ..................................................................................................................... 14

9.3. Dosen Pembimbing ......................................................................................................................................... 14

9.4. Pembimbing Lapangan ................................................................................................................................... 15

v

DAFTAR TABEL

Hal Tabel 1. Jadwal Kegiatan Praktik Lapangan ......................................................................................... 6 Tabel 2. Pedoman Nilai Praktik Lapangan .......................................................................................... 12

vi

DAFTAR LAMPIRAN

Hal Lampiran 1: Halaman Judul ................................................................................................................ 16 Lampiran 2: Halaman Identitas Peserta .............................................................................................. 17 Lampiran 3: Halaman Pengesahan ..................................................................................................... 18 Lampiran 3: Format Surat Keterangan Praktik Lapangan dari Instansi/Perusahaan .......................... 19 Lampiran 4: Format Berita Acara Serah Terima Laporan ................................................................... 20 Lampiran 5: Format Daftar Hadir Praktik Lapangan ............................................................................ 21 Lampiran 6: Format Catatan Harian .................................................................................................... 22

1

BAB I PENDAHULUAN

1.1. Visi dan Misi FEB Unisnu Jepara

Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Unisnu Jepara memiliki visi “Menjadi fakultas terpercaya dalam melahirkan sumber daya manusia unggul dibidang ekonomi dan bisnis, memiliki jiwa kewirausahaan, cendekia dan berakhlakul karimah berlandaskan ahlussunnah wal jama’ah an-nahdliyah pada tahun 2028”. Misi FEB Unisnu Jepara adalah sebagai berikut: 1. Menyelenggarakan pendidikan dan pengajaran dibidang ekonomi, bisnis dan perbankan yang

profesional dan berdaya saing; 2. Mengembangkan ilmu ekonomi dibidang bisnis dan perbankan melalui kegiatan penelitian yang

berakar pada kearifan lokal dan teknologi tepat guna; 3. Melaksanakan pengabdian kepada masyarakat dibidang ekonomi, bisnis dan perbankan serta

peduli terhadap masalah-masalah yang dihadapi masyarakat, pelaku usaha dan pemerintah; 4. Mengembangkan kerjasama untuk dapat bersinergi dengan pihak perguruan tinggi lain,

masyarakat, pelaku usaha dan pemerintah dalam menyelenggarakan kegiatan Tridharma Perguruan Tinggi.

5. Mengelola lembaga dengan baik (good governance) dengan melaksanakan prinsip-prinsip penjaminan mutu (quality assurance).

1.2. Sasaran Mutu Sasaran mutu pelaksanaan Praktik Lapangan FEB Unisnu Jepara adalah sebagai berikut: 1. Mahasiswa yang mendapatkan nilai praktik lapangan dengan hasil sangat memuaskan (A)

minimal 90% dari total peserta. 2. Nilai kemanfaatan kegiatan Praktik Lapangan FEB Unisnu Jepara bagi instansi/ perusahaan

mitra minimal 4 (bermanfaat) dalam skala 1 s.d. 5. 3. Meningkatnya jumlah kerjasama FEB Unisnu Jepara dengan instansi/ perusahaan mitra

minimal 10 perjanjian kerjasama (MoA).

1.3. Pengertian dan Dasar Kebijakan

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Nahdlatul Ulama Jepara (FEB UNISNU) Jepara diharapkan mampu menghasilkan sarjana yang dapat mengisi posisi manajerial lini pertama, menengah sampai puncak. Namun kenyataan di lapangan seringkali menunjukkan bahwa lulusan perguruan tinggi (fresh graduate) belum mampu secara optimal mengaplikasikan pengetahuan yang didapatnya ke dalam dunia kerja. Hal itu disebabkan karena adanya kesenjangan antara teori yang diperoleh dengan kenyataan di lapangan yang lebih kompleks. Untuk memfasilitasi kesenjangan kemampuan teori mahasiswa dengan pengalaman praktis di lapangan, FEB Unisnu Jepara mengembangkan program praktik lapangan di dunia kerja baik di instansi/ perusahaan pemerintah maupun swasta.

Praktik lapangan merupakan bagian tak terpisahkan dari proses pendidikan pada Program Sarjana (S1) Manajemen, Akuntansi dan Ekonomi Islam. Pada dasarnya kegiatan ini adalah kegiatan intrakurikuler yang berupa kegiatan belajar di lapangan yang dirancang untuk memberikan pengalaman praktis kepada mahasiswa dalam mengaplikasikan teori ke dalam praktik lapangan.

2

1.4. Dasar Pelaksanaan

Dasar penyelenggaraan Praktik Lapangan FEB Unisnu Jepara adalah: 1. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi; 2. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2013 tentang Sistem Pendidikan

Nasional; 3. Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi dan

Pengelolaan Perguruan Tinggi; 4. Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Nomor 44 Tahun 2015 tentang

Standar Nasional Pendidikan Tinggi; 5. Peraturan Rektor Universitas Islam Nahdlatul Ulama Jepara Nomor 102/PR/UNISNU/IX/2016

tentang Standar Proses dan Penilaian Pembelajaran Universitas Islam Nahdlatul Ulama Jepara. 6. Buku Panduan Akademik 7. Keputusan Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Nomor 79/SK/UNISNU-FEB/XI/2020 tentang

Panitia Praktik Lapangan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unisnu Jepara Tahun Akademik 2020/2021.

1.5. Tujuan Praktik Lapangan

Tujuan kegiatan praktik lapangan FEB Unisnu Jepara untuk untuk meningkatkan Kompetensi Profesional, Kompetensi Personal, dan Kompetensi Sosial mahasiswa dalam bekerja. Adapun tujuan secara spesifik adalah sebagai berikut:

1. Meningkatkan pengetahuan mahasiswa dalam bidang manajemen, akuntansi, dan Ekonomi Islam;

2. Meningkatkan keterampilan mahasiswa dalam dunia kerja; 3. Meningkatkan kerjasama antar-lembaga dalam pengembangan pendidikan; 4. Meningkatkan softskill mahasiswa terutama dalam hal kedisiplinan, keuletan, kejujuran, dan

bertanggung jawab.

1.6. Manfaat Praktik Lapangan Program praktik lapangan yang dilaksanakan oleh mahasiswa FEB Unisnu Jepara mempunyai

tiga manfaat ditinjau dari mahasiswa, institusi mitra, dan bagi Program Studi.

Bagi Mahasiswa 1. Mendapatkan pengalaman dan keterampilan di bidang manajemen, akuntansi, dan Ekonomi

Islam; 2. Melihat dengan kondisi yang sesungguhnya dan pengalaman di perusahaan dan/atau institusi

lain yang relevan; 3. Mendapatkan pengalaman menggunakan metode analisis masalah yang tepat terhadap

pemecahan permasalahan manajemen usaha; 4. Mendapat materi untuk penulisan karya tulis ilmiah.

Bagi Institusi Mitra 1. Institusi Mitra dapat memanfaatkan tenaga terdidik dalam membantu penyelesaian masalah; 2. Institusi Mitra mendapat alternatif calon tenaga kerja yang telah dikenal kualifikasi dan

kemampuannya; 3. Mendapatkan masukan baru dari pengembangan keilmuan dari perguruan tinggi;

3

4. Menciptakan kerjasama yang saling menguntungkan dan bermanfaat antara Institusi Mitra dengan FEB Unisnu Jepara.

Bagi Program Studi 1. Memperkenalkan program studi kepada Institusi Mitra yang bergerak di bidang Manajemen,

Akuntansi dan Ekonomi Islam; 2. Mendapatkan masukan yang berguna untuk penyempurnaan kurikulum yang sesuai dengan

kebutuhan lapangan kerja; 3. Terbinanya jejaring kerjasama dengan Institusi Mitra dalam upaya meningkatkan kompetensi

lulusan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

4

BAB II KONSEP KEGIATAN

2.1. Konsep Dasar Praktik Lapangan

Pengalaman belajar lapangan merupakan bagian dari belajar mengajar dimana mahasiswa diberi kesempatan untuk lebih memahami serta mampu dan terampil menggunakan ilmu yang telah dipelajari selama di kelas, sehingga diharapkan dapat dihasilkan lulusan yang profesional dan dapat bekerja sesuai bidangnya di masyarakat. Praktik lapangan ini merupakan salah satu metode pembelajaran pada situasi nyata di masyarakat/tempat kerja dengan harapan mampu memberikan kesempatan mahasiswa untuk bisa mencapai kompetensi yang berkaitan dengan mata kuliah. Pengalaman belajar lapangan merupakan bagian dari belajar mengajar dimana mahasiswa diberikan kesempatan untuk lebih memahami serta mampu dan terampil menggunakan ilmu yang dipelajari selama di kelas, sehingga diharapkan dapat dihasilkan lulusan yang profesional dan dapat bekerja sesuai bidangnya. Proses pembelajaran Praktik Kerja Lapangan adalah rangkaian dari proses pembelajaran yang harus ditempuh oleh mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unisnu Jepara sebagai tindak lanjut dari proses pembelajaran di kelas dan laboratorium.

2.2. Materi Capaian Program

Program Praktik Lapangan berisi sejumlah materi yang secara garis besar dapat dikelompokkan dalam 3 (tiga) materi pokok, yaitu: (1) Kompetensi Profesional, (2) Kompetensi Personal, dan (3) Kompetensi Sosial. 1. Kompetensi Profesional

Kompetensi profesional adalah seperangkat kemampuan dan ketrampilan terhadap penguasaan pekerjaan/profesi secara mendalam, utuh dan komprehensif (PP No. 19 Th. 2005). Kompetensi profesional dapat dikatakan kemampuan dalam melaksanakan pekerjaan, seperti: pemahaman tugas, kecekatan bekerja, kreativitas bekerja, pengambilan keputusan.

2. Kompetensi Kepribadian/ Personal Kompetensi kepribadian adalah seperangkat kemampuan dan karakteristik personal yang mencerminkan realitas sikap dan perilaku dalam melaksanakan tugas-tugasnya dalam kehidupan sehari-hari. Kompetensi personal dapata dikatakan sebuah kemampuan dalam hal sikap dan kepribadian, meliputi: kejujuran, kedewasaan berpikir, tanggung jawab, kemandirian, disiplin, dan antusiasme.

3. Kompetensi Sosial Kompetensi sosial adalah seperangkat kemampuan dan ketrampilan yang terkait dengan hubungan atau interaksi dengan orang lain. Kompetensi sosial menitikberatkan kepada kemampuan mahasiswa dalam berinteraksi dengan lingkungan kerja, meliputi: komunikasi, kerja sama, dan empati.

2.3. Strategi

a. Dilakukan dengan mendokumentasikan aktivitas. Strategi ini merupakan stategi mendokumentasikan kegiatan/aktivitas mahasiswa yang melaksanakan PL didalam sebuah intansi/perusahaan. Dokumentasi aktivitas peserta PL harus dicatat dan dimasukkan dilam media pembelajaran LMS.

b. Dilakukan di lingkungan tempat praktik mahasiswa.

5

Strategi yang dimaksud adalah di tempat mahasiswa melaksanakan praktik lapangan. c. Dilakukan dengan memanfaatkan media LMS.

Strategi yang dimaksud adalah mahasiswa peserta praktik lapangan harus mencatat semua aktivitasnya setiap hari dan diisikan didalam LMS sehingga kan mudah dimonitoring oleh dosen pembimbingnya.

2.4. Status dan Bobot Mata Kuliah

Program Praktik Lapangan adalah kuliah wajib bagi mahasiswa Strata Satu (S1) Program Studi Manajemen, Akuntansi dan Ekonomi Islam FEB UNISNU Jepara. Mata kuliah ini merupakan bagian integral dari keseluruhan kurikulum yang berlaku dan memiliki peranan penting dalam pembentukan sikap mental lulusan. Mata kuliah ini dilaksanakan pada semester VI, dengan bobot 2 (dua) SKS yang dilaksanakan secara mandiri oleh mahasiswa.

2.5. Metode a. Melalui Smartphone

1) Melalui media LMS 2) Video Conference 3) Video Call

b. Tatap Muka dengan Mematuhi Protokol Covid-19 c. Laptop/PC untuk laporan

2.6. Peserta Praktik Lapangan Peserta praktik lapangan adalah mahasiswa aktif pada Program Studi Manajemen, Akuntansi dan

Ekonomi Islam berjumlah ± 325 mahasiswa yang telah memenuhi syarat sebagai berikut: 1. Terdaftar sebagai mahasiswa aktif, bukan mahasiswa cuti atau mangkir; 2. Terdaftar sebagai mahasiswa pada semester dimana ia mengambil Praktik Lapangan; 3. Telah memperoleh 70 SKS dengan IPK minimal 2,0 dibuktikan dengan transkip sementara; 4. Membayar biaya pelaksanaan Praktik Lapangan sesuai ketentuan; 5. Menyampaikan surat keterangan kerja dari perusahaan bagi mahasiswa program R2.

2.7. Tempat Praktik Lapangan Tempat Praktik Lapangan adalah perusahaan swasta atau perusahaan negara baik manufaktur

maupun jasa dan instansi pemerintah yang berada di Indonesia dengan syarat memiliki struktur organisasi serta job deskripsi yang jelas. Adapun tempat Praktik Lapangan dapat berbentuk : 1. Perseroan Terbatas (PT) 2. Perusahaan Umum Daerah (Perumda) 3. Instansi BUMN/BUMD/BUMDes 4. Comanditaire Venootschap (CV) 5. Koperasi 6. Kantor Dinas/ Instansi Pemerintah (PUSAT-DESA) 7. Firma 8. Usaha Dagang (UD) 9. Usaha sendiri yang sudah berjalan

2.8. Identifikasi instansi/Perusahaan 1. Konsep Identifikasi Instansi/Perusahaan

6

a. Identifikasi merupakan proses pengumpulan dan pengolahan data instansi/perusahaan untuk menentukan tempat praktik lapangan bagi mahasiswa;

b. Identifikasi instansi/perusahaan dilaksanakan oleh panitia dan mahasiswa (program R2); dan c. Kegiatan identifikasi dilaksanakan oleh panitia dan mahasiswa yang disertai surat tugas

disiapkan oleh Panitia PL FEB Unisnu, dengan memperhatikan Protokol Kesehatan Covid-19. 2. Tujuan Identifikasi

Identifikasi dilakukan dengan tujuan untuk mendapatkan informasi dan data selengkap-lengkapnya agar mahasiswa mendapat tempat untuk kegiatan PL dengan tepat. Identifikasi ini juga bertujuan untuk mensinkronisasikan kondisi mahasiswa yang telah bekerja dan atau memiliki usaha yang dapat dijadikan untuk tempat PL.

3. Sasaran Identifikasi a. Perseroan Terbatas (PT) b. Perusahaan Umum Daerah (Perumda) c. Instansi BUMN/BUMD/BUMDes d. Comanditaire Venootschap (CV) e. Koperasi f. Kantor Dinas/ Instansi Pemerintah (PUSAT-DESA) g. Firma h. Usaha Dagang (UD).

4. Metode Identifikasi Metode observasi yang dapat digunakan adalah kunjungan langsung, konfirmasi dan pernyataan kesediaan menjadi tempat PL

5. Kegunaan Hasil Identifikasi Hasil informasi dan data yang telah diperoleh digunakan sebagai dasar untuk menetapkan lokasi kegiatan PL mahasiswa agar dapat dijalankan secara terencana, terorganisasi serta terstruktur, sehingga sukses proses dan hasil.

2.9. Waktu dan Jadwal Praktik Lapangan

Waktu pelaksanaan Praktik Lapangan ditentukan selama 40 (empat puluh) hari kalender. Praktik Lapangan dilaksanakan pada akhir semester V (pada masa liburan semester), pada tanggal 15 Februari – 26 Maret 2020.

Tabel 1. Jadwal Kegiatan Praktik Lapangan

No Nama Kegiatan Waktu 1 Pendaftaran 30 November – 23 Desember

2020 2 Batas akhir pembayaran 23 Desember 2020 3 Penetapan institusi mitra 30 Desember 2020 4 Pembekalan peserta R1 dan R2 13 Februari 2021 5 Penyerahan peserta ke institusi

mitra 15 Februari 2021

6 Monev 15 Februari s/d 26 Maret 2021 7 Penarikan peserta 26 Maret 2021 8 Batas akhir penyerahan laporan 16 April 2021 9 Pengambilan sertifikat Akhir bulan April

7

2.10. Prosedur Pelaksanaan Praktik Lapangan Secara umum prosedur pelaksanaan Praktik Lapangan (PL) dilaksanakan dengan tahapan

sebagai berikut:

Pengumuman Pendaftaran Penetapan Tempat PL

Pembekalan Mhs PL

Penyerahan Mhs PL

Proses PL di Perusahaan

Monitoring Mhs PL

Penarikan Mhs PL

Penilaian & Evaluasi PL

8

BAB III PELAKSANAAN PRAKTIK LAPANGAN

3.1. Pengumuman Sebelum kegiatan praktik lapangan dilakukan terlebih dahulu panitia menyampaikan pengumumam terkait dengan pelaksanaan praktik lapangan. Pengumuman dilakukan melalui media social, website, whatshap dan lainnya untuk menginformasikan pelaksanaan kegiatan praktik lapangan. 3.2. Pendaftaran dan Pembayaran Pendaftaran kegiatan dilakukan oleh mahasiswa secara mandiri melalui aplikasi siama. Mahasiswa yang telah memenuhi syarat dapat melakukan pendaftaran dan melakukan pembayaran untuk kegiatan tersebut. Pendaftaran dibuka oleh panitia mulai 30 November s/d 23 Desember 2020 begitu juga untuk pembayarannya. 3.3. Penetapan Tempat Praktik Lapangan Panitia akan mendata dan melakukan identifikasi calon perusahaan yang akan ditempati untuk pelaksanaan praktik lapangan (PL). Untuk mahasiswa program R1 panitia akan mengupayakan tempat PL dengan menghubungi terlebih dahulu calon perusahaan yang akan ditempati dan meminta kesediaanya untuk menjadi tempat PL. Sedangkan bagi mahasiswa program R2 dapat menggunakan tempat kerjanya sebagai tempat PL dengan terlebih dahulu menyampaikan surat keterangan dari perusahaan tempat bekerja. Untuk mahasiswa yang memiliki usaha dengan kriteria dapat diterima sebagai tempat PL maka dapat menggunakan entitasnya sebagai tempat PL. Seluruh tempat PL yang akan ditempati mahasiswa akan ditetapkan oleh panitia pelaksanana kegiatan PL terlebih dahulu beserta dosen pembimbingnya. 3.4. Pembekalan Sebelum mahasiswa peserta PL diterjunkan ke lokasi tempat perusahaan, mahasiswa diwajibkan mengikuti kegiatan pembekalan, dengan tujuan agar mahasiswa siap melaksanakan praktik lapangan, dan target dapat dicapai secara efektif. 1. Syarat-syarat Pembekalan

a. Mahasiswa peserta pembekalan PL FEB Unisnu adalah mahasiswa yang telah memenuhi syarat administratif sebagai calon peserta PL FEB Unisnu sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

b. Pembekalan PL wajib diikuti oleh setiap calon peserta PL FEB Unisnu baik secara luring maupun daring.

c. Mahasiswa peserta pembekalan PL wajib mengisi bukti kehadiran melalui Learning Management System (LMS) Unisnu Jepara.

d. Mahasiswa yang tidak mengikuti pembekalan tanpa ijin dari Fakultas/Prodi tidak memperoleh nilai pembekalan.

2. Tujuan Pembekalan a. Menciptakan kondisi siap mental, fisik dan konsepsional bagi calon peserta PL FEB Unisnu

Tahun 2020/2021 b. Memberikan bekal pengetahuan dan keterampilan praktis kepada calon peserta PL, khususnya

tentang materi program dalam dalam kegiatan PL FEB Unisnu Tahun 2020/2021 c. Melatih calon peserta PL, khususnya dalam melakukan persiapan, identifikasi dan proses

pelaksanaan pekerjaan di instansi/perusahaan. 3. Materi Pembekalan

Materi pembekalan PL FEB Unisnu Jepara secara garis besar meliputi: a. Panduan pelaksanaan PL FEB Unisnu Tahun 2021 meliputi :

1. Administrasi dan kelengkapan PL FEB 2. Penyusunan laporan 3. Penilaian

b. Etika Mahasiswa PL. c. Penggunaan Aplikasi Learning Management System (LMS).

9

Materi-materi pembekalan PL tersebut dapat diunduh di website resmi FEB Unisnu Jepara dengan alamat: feb.unisnu.ac.id.

4. Narasumber dan Metode Pembekalan Narasumber pembekalan PL FEB Unisnu tahun 2020/2021, DEKAN, Panitia Pengarah dan Panitia Pelaksana. Metode yang digunakan dalam proses pembekalan PL FEB adalah metode daring untuk mahasiswa dan luring untuk dosen pembimbing lapangan.

3.5. Penyerahan 1. Penyerahan peserta PL kepada intansi/perusahaan dilakukan oleh dosen pembimbing secara

luring, 2. Penyerahan peserta PL kepada intansi/perusahaan dilaksanakan pada:

Hari : Senin, 15 Februari 2021 Tempat : Intansi/perusahaan tempat PL mahasiswa Waktu : 08.00 – 16.00 WIB

3.6. Tahap Pelaksanaan Praktik Lapangan Tahap pelaksanaan Praktik Lapangan sebagai berikut:

1. Peserta diserahkan oleh DPL kepada pimpinan instansi/perusahaan; 2. Peserta mendapatkan Pembimbing Lapangan dari instansi/perusahaan; 3. Peserta memperkenalkan diri pada pegawai/karyawan di bagian dimana peserta ditempatkan. 4. Peserta memohon arahan/instruksi kepada Pembimbing Lapangan tentang pekerjaan yang dapat

dilaksanakan selama periode Praktik Lapangan. 5. Peserta bekerja sesuai dengan ketentuan yang diberikan oleh instansi/perusahaan; 6. Peserta mengisi daftar hadir dan catatan kegiatan harian pada form Logbook yang diketahui oleh

pegawai/karyawan yang menjadi mitra kerja. Peserta juga mengisi Logbook harian di LMS setelah jam kerja.

7. Selain mengisi lookbook yang diketahui personel perusahaan, peserta juga wajib mengisi lookbook kegiatan di LMS setelah selesai jam kerja dan jangan sampai mengganggu pekerjaan utama di tempat PL dengan contoh: Kegiatan: Mendokumentasikan Surat Pengalaman : Keterampilan yang diperoleh

3.7. Monitoring Terpadu a. Monitoring Oleh Dosen Pembimbing

Monitoring PL FEB Unisnu Jepara Tahun 2020/2021 yang dilakukan oleh dosen pembimbing baik secara daring maupun luring dengan perincian sebagai berikut: 1. Monitoring pembekalan; 2. Monitoring harian aktivitas mahasiswa selama pelaksanaan kegiatan secara daring/luring; 3. Monitoring lapangan minimal sekali selama pelaksanaan; dan 4. Monitoring laporan kegiatan. 5. Memberikan arahan solusi untuk kendala/hambatan yang dihadapi oleh peserta.

b. Pembimbing Lapangan a. Memantau absensi kehadiran mahasiswa peserta praktik lapangan sesuai dengan ketentuan di

perusahaan tempat praktik lapangan. b. Melibatkan mahasiswa dalam kegiatan manajerial institusi tempat praktik lapangan sesuai

dengan tujuan yang telah ditetapkan. c. Memberikan bimbingan teknis yang berkaitan dengan pencapaian tujuan praktik lapangan. d. Memberikan penilaian atas aktivitas mahasiswa selama praktik lapangan di perusahaan tempat

praktik lapangan. e. Memberikan masukan untuk penyempurnaan penyelenggaraan praktik lapangan dan kurikulum

program pendidikan. c. Monitoring Oleh Panitia PL

10

Monitoring PL FEB Unisnu Jepara Tahun 2020/2021 yang dilakukan oleh Panitia PL yang ditunjuk dengan perincian sebagai berikut: 1. Monitoring pembimbingan selama pelaksanaan kegiatan secara daring/luring; 2. Monitoring lapangan sekali selama pelaksanaan (dilakukan dengan sampling); dan

3.8. Penarikan 1. Penarikan peserta PL FEB Unisnu Jepara 2020/2021 dilakukan setelah waktu PL dinyatakan

selesai sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan oleh Panitia PL; 2. Teknis penarikan PL FEB Unisnu Jepara 2020/2021 dilakukan oleh dosen pembimbing ditandai

dengan penyerahan cideramata kepada instansi/perusahaan. 3.9. Laporan Peserta PL FEB Unisnu Jepara wajib membuat laporan harian berdasarkan kegiatan yang dilakukan di intansi/perusahaan tempat PL. Model laporan kegiatan harian di intansi/perusahaan tempat mahasiswa PL dilaporkan melalui LMS Unisnu. Sedangkan laporan akhir dalam bentuk dokumen laporan kegiatan selama PL dikumpulkan sesuai dengan jadwal dan diupload di LMS dalam bentuk pdf. Jenis-jenis laporan yang harus disusun oleh peserta PL adalah sebagai berikut: A. Laporan Harian

Aktivitas dilaporkan setiap hari melalui Learning Managment Sistem (LMS) Unisnu Jepara dengan mengisi logbook harian dengan menyertakan foto atau video dan deskripsi kegiatan. Sistem ini dapat diakses mahasiswa di https://lms.unisnu.ac.id

B. Laporan Akhir Setelah melaksanakan praktik lapangan peserta diharuskan menyusun laporan. Bentuk laporan

harus disusun dengan mengacu kepada kaidah-kaidah karya tulis ilmiah. Secara garis besar laporan praktek praktik lapangan terdiri dari 3 (tiga) bagian yaitu: 1. Bagian Awal

a. Halaman Sampul b. Halaman Identitas Peserta c. Halaman Pengesahan d. Surat Keterangan Praktik Lapangan dari Instansi/Perusahaan e. Kata Pengantar f. Daftar Isi g. Daftar Tabel h. Daftar Gambar i. Daftar Lampiran

2. Bagian Isi a. Bab I Pendahuluan

1) Latar Belakang Menjelaskan permasalahan pentingnya pekerjaan yang anda lakukan di instansi/perusahaan tempat mahasiswa melaksanakan praktik lapangan.

2) Tujuan Menjelaskan tujuan pekerjaan yang mahasiswa lakukan sesuai dengan latarbelakang

3) Manfaat Menjelaskan manfaat aktivitas pekerjaan mahasiswa sesuai dengan latarbelakang

b. Bab II Gambaran Umum Perusahaan 1) Sejarah 2) Struktur Organisasi dan Uraian Pekerjaan (Job Description)

c. Bab III Pelaksanaan Kegiatan 1) Hasil pelaksanaan Praktik Lapangan 2) Kendala/hambatan yang dihadapi 3) Solusi

11

d. Bab IV Penutup 1) Kesimpulan 2) Saran

Daftar Pustaka

12

BAB IV PENILAIAN

5.1. Penilaian dan Aspek Penilaian Penilaian merupakan tahapan akhir dari proses evaluasi kegiatan mahasiswa selama

mengikuti PL. Penilai peserta PL terdiri dari: dosen pembimbing, Pembimbing lapangan, dan Panitia PL. Aspek penilaian untuk masing-masing penilai tersebut adalah sebagai berikut:

A. Pembimbing Lapangan Penilaian yang harus dilakukan oleh Pembimbing Lapangan meliputi indikator sebagai berikut: 1. Kemampuan melaksanakan tugas 2. Kedisiplinan 3. Kemampuan komunikasi 4. Kerapian pekerjaan 5. Hubungan dengan rekan kerja. 6. Kemampuan dalam mengambil keputusan terhadap kendala yang ada.

B. Dosen Pembimbing Penilaian yang harus dilakukan oleh Dosen Pembimbing meliputi indikator sebagai berikut: 1. Penyajian gambaran umum perusahaan 2. Analisis situasi pada unit kerja 3. Hasil kegiatan praktik lapangan 4. Teknik penulisan 5. Presentasi Hasil Praktik lapangan 6. Ketepatan penyelesaian laporan Penilaian saat dilakukan presentasi indikatornya sebagai berikut: 1. Penyajian

a. Kejelasan transparansi/power point. b. Komunikasi interaktif dengan pendengar.

2. Penguasaan materi a. Kualitas isi presentasi. b. Kemampuan menjawab pertanyaan dalam sesi diskusi.

C. Panitia PL Panitia praktik lapangan memberikan penilaian terhadap aspek Pembekalan yang dinilai dari

kehadiran mahasiswa pada saat pembekalan dan nilai ini akan diolah oleh dosen pembimbing. 5.2. Pedoman Nilai Praktik Lapangan

Pedoman penilaian Praktik Lapangan merujuk kepada Peraturan Rektor Unisnu Jepara Nomor: 102/PR/UNISNU/IX/2016 tentang Standar Proses dan Penilaian Pembelajaran Unisnu Jepara, dengan tabulasi nilai sebagaimana tabel berikut.

Tabel 2. Pedoman Nilai Praktik Lapangan Nilai Angka Nilai Huruf Bobot Keterangan

80 – 100 A 4,00 Lulus 75 – 79 AB 3,50 Lulus 70 – 74 B 3,00 Lulus 65 – 69 BC 2,50 Lulus 60 – 64 C 2,00 Lulus 55 – 59 CD 1,50 Tidak lulus 50 – 54 D 1,00 Tidak lulus 0 – 49 E 0,00 Tidak lulus

13

5.3. Distribusi Pembobotan Nilai PL Penilaian praktik lapangan dilakukan yang oleh Pembimbing Lapangan di tempat praktik lapangan

dan Dosen Pembimbing yang masing-masing serta panitia PL memiliki bobot 45%, 40% dan 15% dari total nilai. Nilai yang diperoleh dari Pembimbing Lapangan dan Dosen Pembimbing digabung secara proporsional sesuai dengan ketentuan/ indikator penilaian.

Penilaian akhir praktik lapangan adalah sebagai berikut:

Nilai Akhir = (Nilai Pembimbing Lapangan + Nilai Dosen Pembimbing + Pembekalan)

Keterangan:

Nilai Pembimbing Lapangan = rata-rata nilai x 45%

Nilai Dosen Pembimbing = rata-rata nilai x 40%

Pembekalan = 100 (jika hadir) x 15%

14

BAB V TATA TERTIB

9.1. Kewajiban Peserta Praktik Lapangan

Peserta Praktik Lapangan memiliki kewajiban sebagai berikut: 1. Mengikuti seluruh kegiatan sebagaimana diatur dalam buku panduan praktik lapangan. 2. Mempelajari tata tertib yang berlaku di institusi tempat mahasiswa melaksanakan praktik lapangan. 3. Melaksanakan praktik lapangan dengan mentaati prosedur dan aturan-aturan yang berlaku, antara

lain: a. Berpakaian dan berpenampilan rapi (kemeja berkerah, celana panjang bukan jeans, bersepatu); b. Hadir tepat waktu (disiplin); c. Mengisi daftar hadir (absensi); d. Dsb.

4. Melakukan observasi dan berupaya memahami deskripsi kerja dan iklim kerja di institusi bersangkutan.

5. Menggunakan teknik komunikasi secara wajar dengan memperhatikan kondisi, tradisi, serta aturan yang berlaku di instansi/perusahaan.

6. Menghindari sikap arogan, menggurui, memerintah pegawai/karyawan. 7. Memperhatikan bidang-bidang kerja sesuai dengan konsentrasi keilmuan peserta. 8. Konsultasi dengan Dosen Pembimbing dan Pembimbing Lapangan selama praktik lapangan. 9. Membuat laporan hasil praktik lapangan dan diserahkan ke Sekretariat Panitia Praktik Lapangan

FEB Unisnu Jepara sesuai jadwal yang telah ditetapkan. 10. Mengikuti presentasi laporan Praktik Lapangan pada Dosen Pembimbing masing-masing.

9.2. Hak Peserta Praktik Lapangan Peserta Praktik Lapangan memiliki hak sebagai berikut:

1. Memperoleh pelayanan sesuai dengan tata tertib dan peraturan; 2. Memperoleh tempat Praktik Lapangan; 3. Memperoleh pembekalan dari panitia dan perwakilan mitra; 4. Memperoleh pembimbingan dari Dosen Pembimbing dan Pembimbing Lapangan; 5. Memperoleh nilai atas kegiatan Praktik Lapangan; 6. Memperoleh sertifikat. 7. Memperoleh cinderamata untuk diserahkan kepada institusi tempat Praktik Lapangan.

9.3. Dosen Pembimbing Dosen Pembimbing adalah dosen yang diberikan tugas oleh Dekan FEB Unisnu Jepara untuk

membimbing dan mengarahkan peserta selama pelaksanaan program Praktik Lapangan. Adapun tugas Dosen Pembimbing sebagai berikut: 1. Menyerahkan mahasiswa kepada pihak instansi tempat praktik lapangan baik pada awal kegiatan

praktek dan menarik kembali saat praktik lapangan selesai, jika waktunya memungkinkan. 2. Membimbing mahasiswa dalam merencanakan kegiatan praktik lapangan sekaligus menyusun

instrumen dan metode pengumpulan data serta aktivitas kerja yang akan dilaksanakan. 3. Menyediakan waktu konsultasi bagi peserta praktik lapangan mengenai proses penulisan laporan

praktik lapangan secara teknis dan substansial. 4. Membantu mahasiswa dalam diskusi-diskusi berkenaan dengan pelaksanaan praktik lapangan. 5. Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap pelaksanaan praktik lapangan.

15

6. Membantu mahasiswa dalam hal penyusunan laporan praktik lapangan yang telah dilaksanakan. 7. Memberikan penilaian atas laporan praktik lapangan melalui presentasi hasil praktik lapangan. 8. Mengkomunikasikan dengan tempat PL jika berkenan untuk adanya Kerjasama perguruan tinggi dengan

instansi tempat PL.

9.4. Pembimbing Lapangan

Pembimbing Lapangan adalah pegawai/karyawan yang diberikan tugas oleh pimpinan instansi/ perusahaan untuk membimbing dan mengarahkan peserta selama pelaksanaan Praktik Lapangan. Adapun Pembimbing Lapangan memiliki kewenangan sebagai berikut: 1. Memberikan konsultasi bagi peserta praktik lapangan. 2. Memberikan bimbingan teknis pelaksanaan praktik lapangan. 3. Memberikan bimbingan yang berkaitan dengan proses pengambilan data untuk penulisan laporan. 4. Memberikan penilaian atas kegiatan praktik lapangan yang telah dilakukan.

16

Lampiran 1: Halaman Judul Warna Cover Manajemen: Hijau; Akuntansi: Biru Tua; Ekonomi Islam : Kuning

JUDUL LAPORAN PRAKTIK LAPANGAN

LAPORAN PRAKTIK LAPANGAN

Disusun sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan mata kuliah Praktik Lapangan pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Nahdlatul Ulama Jepara

Disusun oleh: Nama : …………………………………………………. NIM : …………………………………………………. Program Studi : ………………………………………………….

PROGRAM STUDI ………………… FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNISNU JEPARA 2021

Font Time New Roman 16 bold

Font Times New Roman 12

Ukuran Logo : 4 x 4 Cm

Font Time New Roman 16 bold

Font Time New Roman 16 bold

17

Lampiran 2: Halaman Identitas Peserta

IDENTITAS PESERTA PRAKTIK LAPANGAN

Data Personal Nama : ...................................................................... NIM : ...................................................................... Jumlah SKS yang telah lulus : .......... SKS Tahun Akademik : ............... / ................ Data Institusi Praktik Lapangan Nama Institusi : ….................................................................... Unit Kerja : ....................................................................... Alamat : ....................................................................... Bidang Konsentrasi Praktik Lapangan dan Pembimbing Bidang Konsentrasi : ....................................................................... Dosen Pembimbing : Bapak/Ibu ...................................................... Pembimbing Lapangan : Bapak/Ibu ...................................................... Jepara, ...........……...................

Peserta Praktik Lapangan

_________________________ NIM ………………………….

Mengetahui, Dosen Pembimbing

_________________________ NIY …………………….

Pembimbing Lapangan

_________________________

Stempel Instansi/

Perusahaan

18

Lampiran 3: Halaman Pengesahan

HALAMAN PENGESAHAN

Laporan pelaksanaan Praktik Lapangan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Nahdlatul Ulama Jepara Tahun Akademik 2020/2021 dengan judul “……………………………..……………………… ………………………………………………………….” yang disusun oleh:

Nama Mahasiswa : ....................................... NIM : ....................................... Program Studi : .......................................

TELAH DISAHKAN

Pada hari ………………… tanggal ……………………………..

Ketua Program Studi ………………… FEB Unisnu Jepara

_________________________ NIY …………………….

Dosen Pembimbing

_________________________ NIY …………………….

Stempel Prodi

19

Lampiran 4: Format Surat Keterangan Praktik Lapangan dari Instansi/Perusahaan

KOP INSTANSI/PERUSAHAAN

SURAT KETERANGAN Nomor: …………………………

Saya yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : ….................................................................... Jabatan : ….................................................................... Nama Instansi/Perusahaan : ….................................................................... Alamat : .......................................................................

menerangkan bahwa mahasiswa berikut:

Nama Mahasiswa : ....................................................................... NIM : ....................................................................... Program Studi : .......................................................................

telah melaksanakan Praktik Lapangan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Nahdlatul Ulama Jepara Tahun Akademik 2020/2021 di instansi/perusahaan kami sejak tanggal ………………… s.d. …………………

………., ………………………….. Pimpinan Instansi/Perusahaan

_________________________ NIY …………………….

Stempel Prodi

20

Lampiran 5: Format Berita Acara Serah Terima Laporan

BERITA ACARA SERAH TERIMA LAPORAN PRAKTIK LAPANGAN FEB UNISNU JEPARA

TAHUN AKADEMIK 2020/2021

Pada hari ini ………….. tanggal ……… bulan ……………….. tahun …….. telah diserahkan 1 (satu) bendel laporan kegiatan Praktik Lapangan FEB Unisnu Jepara Tahun akademik 2020/2021 dari:

Nama Mahasiswa : ....................................... NIM : ....................................... Program Studi : .......................................

Kepada:

Nama : ....................................... Jabatan : ....................................... Instansi/Perusahaan : .......................................

Sebagai bentuk laporan kegiatan Praktik Lapangan FEB Unisnu Jepara Tahun akademik 2020/2021.

Yang menerima, Pimpinan Instansi/Perusahaan ………………..

_________________________

Yang menyerahkan Peserta,

_________________________ NIM …………………….

Stempel Instansi/

Perusahaan

21

Lampiran 6: Format Daftar Hadir Praktik Lapangan

DAFTAR HADIR PROGRAM PRAKTIK LAPANGAN FEB UNISNU JEPARA

TAHUN AKADEMIK 2020/2021

Nama : .......................................................................... NIM : .......................................................................... Tempat Praktik lapangan : ..........................................................................

No Hari/ Tanggal

Pagi Siang Ket Masuk Keluar Masuk Keluar

Jam Prf Jam Prf Jam Prf Jam Prf 1 / /2020 2 / /2020 3 / /2020 4 / /2020 5 / /2020 6 / /2020 7 / /2020 8 / /2020 9 / /2020 10 / /2020 Dst

Mengetahui, Pembimbing Lapangan

__________________________

Stempel Instansi/

Perusahaan

22

Lampiran 7: Format Catatan Harian

CATATAN HARIAN PROGRAM PRAKTIK LAPANGAN FEB UNISNU JEPARA

TAHUN AKADEMIK 2020/2021

Nama : .......................................................................... NIM : .......................................................................... Tempat Praktik lapangan : ..........................................................................

No Hari Tanggal Jam Uraian Pekerjaan Mitra Kerja Paraf Mitra

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Dst

Mengetahui,

Pembimbing Lapangan

__________________________

Stempel Instansi/

Perusahaan

23

CATATAN

_______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________