“Perusahaanku adalah keluargaku, semua anggota keluarga Kem harus saling

menghargai, tidak ada yang utama. Semuanya memiliki fungsi dan kekuatannya sendiri-

sendiri.”

Profil Bob SadinoNama : Bob Sadino Lahir : Lampung, 9 Maret 1933 Agama : Islam Nama Ayah : Sadino Pendidikan : SD di Yogyakarta (1947)

SMP di Jakarta (1950) SMA di Jakarta (1953)

Karir : Karyawan Unilever (1954-1955) Karyawan Djakarta Lloyd, Amsterdam &

Hamburg (1958-1967) Pemilik Tunggal Kem Chicks Supermarket

(1969) DirekturUtama PT Boga Catur Rata PT Kem Foods (pabrik sosis dan daging ham) PT Kem Farms (kebun sayur)

Corak KepemimpinanKepemimpinan Demokratik

Mempunyai ciri pendekatan partisipasif. Kebijakan penting dan pengambilan keputusan diambil bersama bawahan. Kekuatan tidak terpusat karena adanya pendelegasian tugas dilandasi kemauan maupun fungsi dalam struktur organisasi.

http://www.asnawi.com/blog/inspirasi-dari-om-bob-sadino

Tipe KepemimpinanTipe Developer

kreatif, dinamis, inovatif, memberikan wewenang dengan baik dan menaruh kepercayaan kepada bawahan.

http://www.asnawi.com/blog/inspirasi-dari-om-bob-sadino

Gaya / style

KesimpulanKinerja Bob Sadino sungguh luar biasa. Apa yang dicapainya sekarang tidak pernah beliau bayangkan, tidak pernah beliau rencanakan. Satu hal yang patut kita pelajari dari seorang Bob Sadino : tidak mudah menyerah. Walaupun telah berkali - kali gagal, beliau tetap bangkit berdiri dan sampai sekarang beliau menjadi wirausahawan sukses tanpa background pendidikan yang tinggi.