STRATEGI MENGEMBANGKAN KOMUNIKASI EFEKTIF

Oleh: Emi SuryaGuru SMPN 2 BATUSANGKAR

Oleh: Emi SuryaGuru SMPN 2 BATUSANGKAR

PENGERTIAN KOMUNIKAS

Komunikasi adalah suatu proses penyampaian informasi (pesan, ide, gagasan) dari satu pihak kepada pihak lain- Darri seorang pembicara kepada pendengar.

Komunikasi adalah proses dimana orang yang bekerja dalam organisasi saling mentransmisikan informasi dan menginterpretasikan- (transmisi= menyampaikan, interprestasi= menafsirkan)

Komunikasi merupakan proses yang menggambar siapa mengatakan apa dengan cara apa kepada siapa dan dengan efek apa

Manusia di dunia ini hidup secara berkelompok atau mahkluk sosial. Dan tidak lepas dari bantuan orang lain,akan diperlukan komunikasi.

Dalam kehidupannya, manusia senantiasa terlibat dalam aktivitas komunikasi. Manusia mungkin akan mati, atau setidaknya sengsara manakala dikucilkan dari komunikasi.

Selain membutuhkan komunikasi, manusia juga membutuhkan informasi.Yang berguna untuk menambah ilmu pengetahuan dan juga untuk pergaulan.

KOMUNIKASI YANG EFEKTIF

Efektif berarti mampu mencapai suatu maksud/ tujuan.

Komunikasi Efektif Komunikasi efektif yaitu komunikasi yang mampu menghasilkan perubahan sikap (attitude change)

Komunikasi adalah sebuah kegiatan mentransfer sebuah informasi baik secara lisan maupun tulisan

Komunikasi sangat esensial untuk pertumbuhan kepribadian manusia.Kurangnya komunikasi akan menghambat perkembangan sosial, kepribadian dan pengetahuannya.

SYARAT- SYARAT KOMUNIKASI YANG BAIK

“REACH”. • Respect (sikap menghargai). • Empathy (kemampuan mendengar). • Audible (dpt didengarkan/dimengerti dg baik)

Untuk bisa berkomunikasi dengan baik hanya satu. Yakni kerelaan mendengarkan apa yang lawan bicara ucapkan

Komunikasi yang bagus: MENGGUNAKAN KALIMAT YANG BAIK,TEPAT,DAN SANTUN

Lingkunga nyang kondusif (nyaman, menyenangkan, aman, menantang) sangatmenunjang komunikasi yang baik.

Dalam berkomunikasi diperlukan “Pendengar” Kalau bicara itu perak dan diam itu emas. Maka pendengar yang baik lebih mulia dari keduanya. Mari mendengar dengan telinga dan hati.

Kita perlu diingatkan bahwa telinga adalah alat komunikasi yang paling penting ... Butuh kerendahan hati untuk menjadi pendengar yang baik

Agar bisa mengha-silkan komunikasi yang baik, maka ketika berkomunikasi, kata-kata, nada suara dan bahasa tubuh harus kita gabungkan

Ciri ciri Orang yang Sukses Dalam Komunikasi

Penggunaan istilah yang diartikan "sama" antara pengirim dan penerima pesan merupakan aturan dasar untuk mencapai komunikasi yang baik.

  ciri-ciri komunikasi yang dilakukan berjalan baik adalah sebagai berikut : Tidak ada dominasi antara pihak komunikator

Suatu komunikasi yang efektif mempunyai ciri-ciri dua arah (two ways)- Bisa berbicara dan bisa mendengar.

Seorang komunikator membuat hal rumit menjadi sederhana

Ciri ciri Orang percaya diri secara Non-verbal Melakukan kontak mata yg intens dan pantas Duduk atau berdiri dengan tegak dan santai Bersikap terbuka dan mendukung komentar \

mereka Berbicara dengan tekanan yang jelas, mantap

dan tegas Ekspresi wajah santai, tersenyum ketika

merasa senang Berbicara dengan mantap, teratur menekan

kan kata-kata kunci

Beberapa indikator KOMUNIKASI

kemampuan memahami pesan secara cermat. Mampu memanfaatkan teknologi informasi

komunikasi.

  Mampu menindak lanjuti pesan yang diperoleh

  kemampuan me-mahami pesan secara cermat sebagaimana dimaksudkan oleh pembicara.

Adanya emosi yang positif akibat berinteraksi dengan komunikator yang baik.

Strategi MENGEMBANGKAN KOMUNIKASI YANG BAIK

Strategi berarti Tindakan khusus. Jadi Strategi dalam berkomunikasi= tindakan khusus dalam membuat komunikasi yang baik.

Senyum, Salam dan Sapa

Tunjukan ekspresi wajah dan sorot mata yang rendah hati

Bersikap dan menyampaikan ide/ argumen dengan tulus

Memiliki ilmu dan wawasan yang luas dan tidak memonopoli percakapan.

Tidak menggurui apalagi merendahkan orang lain.

Berlatih terus meningkatkan kemampuan Berusahalah menjadi ahli dalam bidang yg menjadi tugas yang diberikan. Misalnya berlatih mengembangkan peralatan alternatif

Memperluas pengetahuan dan minatBerusaha menerapkan belajar sepanjang hayat

Menerima tantangan/ tawaran baruBerusaha setiap hari selalu ada yang baru, hal-hal baru itu bisa meliputi situasi dan kondisi dalam diri atau lingkungan hidup kita 

Menciptakan perluang-peluang baruTawaran dan kesempatan tidak selalu muncul didepan mata

membangun ikatan yang kuat dengan orang-orang di sekitar kita.

Tidak menjadi pembicara yang menyebalkan.

Tidak memojokan orang lain.

Membuat kedekatan, karena Kedekatan itu akan membat komunikasi menjadi nyambung dan mengalir dengan baik.

Mengetahui dan memahami apa yang ada dalam fikiran orang lain dan apa yang ada di fikiran kita.

Untuk menjadi komunikator yang baik, diawali dengan menjadi pendengar yang baik.

DAMPAK DARI BERKOMUNIKASI YANG BAIK

Komunikasi dapat dipandang sebagai sarana untuk menyalurkan masukan sosial kedalam system social .

1)Mengurangi Ketidakpastian. 2).Mendapatkan Informasi. 3.Menguatkan ikatan sosial. 

Melalui komunikasi seseorang dapat mengubah keadaan dan melalui perantara bahasa

Komunikasi menjadi sangat penting dan berguna apabila kita sudah menyatu dan membaur dengan orang lain.

SasaranTujuan komunikasi dalam proses organisasi tidak lain dalam rangka membentuk saling pengertian (mutual undestanding)

UsahaDalam berkomunikasi dengan orang lain, kita perlu memperhatikan siapa yang kita ajak untuk berkomunikasi

Strategistrategi komunikasi yang ideal haruslah memperhatikan target komunikasi dan audience dengan fokus, kemudian tentukan tujuan

MomentumKomunikasi adalah proses penyampaian gagasan, harapan, pesan yang .Hubungan interpersonal adalah dimana seseorang berkomunikasi dengan ... fisik, kesamaan, harapan untuk mendapat hal yang ideal, dll

RANCANGAN IMPLEMENTASI

Kemampuan berkomunikasi penting dimiliki oleh seorang Kepala Labor. Beberapa hal yang harus diterapkan:

Meningkatkan Kualitas Komunikasi, Meningkatkan Pemahaman Diri.

Menerapkan pola komunikasi “interaksional”.Memberi lawan komunikasi kesempatan/ waktu untuk

merespon. Menyediakan waktu untuk bertemu- membahas tentang

penggunaan labor dengan anggota- dan melakukan berbagi pendapat.

Menerapkan pola pelayanan: Look- smile- greet- serve- thank (Memandang- tersenyum- menyapa- melayani- berterima kasih).