bandung 2014ppid.bandung.go.id/wp-content/uploads/2016/10/renstra_setda_2013... · proses perumusan...
TRANSCRIPT
Dirumuskan dan disusun :
Oleh Tim Penyusunan Rencana Strategis Sekretariat DaerahKota Bandung Tahun 2014-2018
Berdasarkan SK. Sekretaris Daerah Kota BandungNomor : 090/002/-BAG.ORPAD tanggal 2 Januari 2014
BANDUNG2014
Dirumuskan dan disusun :
Oleh Tim Penyusunan Rencana Strategis Sekretariat DaerahKota Bandung Tahun 2014-2018
Berdasarkan SK. Sekretaris Daerah Kota BandungNomor : 090/002/-BAG.ORPAD tanggal 2 Januari 2014
BANDUNG2014
Dirumuskan dan disusun :
Oleh Tim Penyusunan Rencana Strategis Sekretariat DaerahKota Bandung Tahun 2014-2018
Berdasarkan SK. Sekretaris Daerah Kota BandungNomor : 090/002/-BAG.ORPAD tanggal 2 Januari 2014
BANDUNG2014
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
i
KATA PENGANTAR
Syukur Alhamdulillah kami panjatkan kehadirat Allah S.W.T,
karena atas Perkenan dan Rahmat-Nya, Rencana Strategis (RENSTRA)
Sekretariat Daerah Kota Bandung Tahun 2013 – 2018 telah selesai
disusun dalam bentuk dokumen.
Rencana Strategis Sekretariat Daerah Kota Bandung Tahun 2013-
2018 merupakan penjabaran dari Tujuan, sasaran, program dan kegiatan
yang telah ditetapkan dalam Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 02
Tahun 2014 Tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah
(RPJMD) Kota Bandung Tahun 2013-2018 yang dilaksanakan sebagai
media atau dasar pertanggung jawaban atas penyelengaraan tugas pokok
dan fungsi secara periodik dan melembaga.
Dalam penyusunan Rencana Strategis (RENSTRA) ini dilakukan
seiring dengan agenda penyusunan dan kebijakan anggaran, serta
merupakan komitmen bagi seluruh unit kerja atau Bagian di Lingkungan
Sekretariat Daerah Kota Bandung dalam pencapaian sasaran dan
program dalam 5 (lima) tahun kedepan. Peran serta dari seluruh potensi
stakeholder Kota Bandung dalam rangka penyusunan Rencana Strategis
Sekretariat Daerah ini sangat mutlak diperlukan, sehingga peran dan
tanggung jawab pelaku pembangunan dapat terakomodasi.
Kami menyadari dokumen Rencana Strategis (RENSTRA) Sekretariat
Daerah Kota Bandung ini masih jauh dari sempurna, meskipun di dalam
proses perumusan dan penyusunannya melibatkan setiap unit kerja atau
Bagian yang ada di Lingkungan Sekretariat Daerah Kota Bandung, oleh
karenanya kami mengharapkan dari semua pihak yang berkepentingan
memberikan masukan, baik itu berupa saran maupun kritik yang
sifatnya membangun dalam rangka menuju ke arah perbaikan
selanjutnya.
Akhirnya dengan telah disusunnya Rencana Strategis (RENSTRA)
tersebut, besar harapan Sekretariat Daerah untuk dapat mencapai
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
ii
target kinerja serta memberikan kontribusi bagi kemaslahatan unsur
aparatur pemerintah dan dapat menjadi acuan dalam pencapaian kinerja
serta bermanfaat bagi seluruh unsur penyelenggara program dan
kegiatan di Lingkungan Sekretariat Daerah Kota Bandung sebagaimana
yang diharapkan, dan dapat mendorong pencapaian Visi - Misi Kota
Bandung dalam rangka mewujudkan kesejahteraan warga dan
masyarakat Kota Bandung.
Bandung, Juni 2014
SEKRETARIS DAERAH
Drs. H. YOSSI IRIANTO, M.Si.Pembina Utama Madya
NIP. 19620429 198509 1 001
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
iii
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR i
DAFTAR ISI iii
DAFTAR TABEL v
DAFTAR GAMBAR vii
DAFTAR LAMPIRAN viii
BAB I PENDAHULUAN 1
1.1 Latar Belakang ………………….………….………………………. 1
1.2 Landasan Hukum...………………….….………………………… 2
1.3 Maksud dan Tujuan.……………….……………………………… 4
1.4 Kedudukan dan Peranan Renstra Dalam Perencanaan
Daerah ……………………………………………………………….
1.5 Sistematika Penulisan ……………………………………………
5
6
BAB II GAMBARAN PELAYANAN SEKRETARIAT DAERAH KOTABANDUNG 8
2.1 Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi Sekretariat
Daerah Kota Bandung ……………………………………………
2.1.1 Struktur Organisasi Sekretariat Daerah Kota
Bandung……………………………………………………
2.1.2 Tugas Pokok dan Fungsi Sekretariat Daerah Kota
Bandung ……………………………………………………
8
8
10
2.2 Sumber Daya Sekretariat Daerah Kota Bandung ………....
2.2.1 Sumber Daya Manusia ……………………………………
2.2.2 Sarana dan Prasarana Kerja ……………………………
2.3 Kinerja Pelayanan SKPD…………………………………………
2.4 Anggaran dan Realisasi Pendanaan Pelayanan……………
24
24
26
27
34
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
iv
2.5 Tantangan Pelayanan SKPD ………………………………….. 37
BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS POKOK DANFUNGSI 39
3.1 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi
Pelayanan Sekretariat Daerah Kota Bandung.................... 39
3.2 Telaahan Visi, Misi, dan Program Kepala Daerah dan
Wakil Kepala Daerah……………………………………………… 45
3.3 Telaahan Renstra Kementerian Dalam Negeri……….…… 51
3.4 Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian
Lingkungan Hidup Strategis…………………………………… 52
3.5 Penentuan Isu-isu Strategis Sekretariat Daerah Kota
Bandung........................................................................... 56
BAB IV VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DANKEBIJAKAN SEKRETARIAT DAERAH KOTA BANDUNG
59
4.1 Visi …………………………………….……………………………. 59
4.2 Misi ……………………..…………………………………………… 63
4.3 Tujuan dan Sasaran ……..……………………………………… 65
4.4 Strategi dan Kebijakan……………………………………………
4.4.1 Analisis SWOT………………………………………………
4.4.2 Strategi dan Rencana-rencana Organisasi……………
75
75
82
BAB V RENCANA PROGRAM, RENCANA INDIKATOR KEGIATAN,KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF 93
BAB VI INDIKATOR KINERJA SEKRETARIAT DAERAH KOTABANDUNG 144
6.1 Indikator Kinerja Yang Mengacu Pada RPJMD 2013-2018 144
6.2 Indikator Kinerja Utama (IKU) Sekretariat Daerah Kota
Bandung ……………………………………………………………. 146
BAB VII PENUTUP 148
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
v
DAFTAR TABEL
TABEL 2.1 Kondisi Kepegawaian Berdasarkan Eselon Jabatan….. 25
TABEL 2.2 Kondisi Kepegawaian Berdasarkan Pendidikan yang
Ditamatkan……………………………………………………… 26
TABEL 2.3 Riviu Pencapaian Kinerja Pelayanan Sekretariat
Daerah Kota Bandung Tahun 2009-
2013……………………………………………………………… 28
TABEL 2.4 Rekapitulasi Anggaran dan Realisasi Pendanaan
Pelayanan Sekretariat Daerah Kota Bandung Tahun
2013………………..…………………………………………….. 34
TABEL 2.5 Rekapitulasi Anggaran dan Rata-rata Realisasi
Pendanaan Pelayanan Sekretariat Daerah Kota
Bandung Tahun 2009-2013………………………………… 35
TABEL 2.6 Anggaran dan Realisasi Pendanaan Pelayanan
Sekretariat Daerah Kota Bandung Tahun 2009-
2013…………………………………………………………….… 36
TABEL 3.1 Janji Walikota dan Wakil Walikota Terpilih……………..47
TABEL 3.2 Rencana Aksi Menuju Bandung Juara …………………..51
TABEL 3.3 Isu Strategis Berdasarkan Tugas Pokok dan Fungsi
Sekretariat Daerah Kota Bandung dan Dinamika
Lingkungan strategis…………………………………………. 58
TABEL 4.1 Kesinambungan RPJMD dan Renstra Sekretariat
Daerah 2013-2018 …………………………………………… 64
TABEL 4.2 Tujuan…………………………………………………...……… 68
TABEL 4.3 Sasaran………………………………………………...………. 69
TABEL 4.4 Indikator Sasaran dan Sasaran Jangka Menengah
Sekretariat Daerah Kota Bandung ………………………. 70
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
vi
TABEL 4.5 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan
Sekretariat Daerah Kota Bandung Tahun 2013-
2018………………….…………………………………………… 73
TABEL 4.6 Identifikasi Lingkungan Strategis…………………………. 79
TABEL 4.7 Kesimpulan Analisis Faktor Internal (KAFI) ……………. 80
TABEL 4.8 Kesimpulan Analisis Faktor Eksternal (KAFE) ….…….. 81
TABEL 4.9 Matrik SWOT ……………………………….…………………. 84
TABEL 4.10 Matriks Penetapan Urutan Asumsi dan Pilihan
Strategi ………………………………………………………….. 85
TABEL 4.11 Program dan Kegiatan Sekretariat Daerah Kota
Bandung ………………………………………………………… 87
TABEL 4.12 Sasaran, Strategi dan Kebijakan Rencana Strategis
Sekretariat Daerah Kota Bandung ….……………………. 89
TABEL 5.1 Rencana Program, Kegiatan, Indikator Kinerja,
Kelompok Sasaran dan Pendanaan Indikatif
Sekretariat Daerah Kota Bandung 2013-2018 ………… 96
TABEL 5.2 Program dan Kegiatan ………………………………….…… 140
TABEL 6.1 Indikator dan Target Kinerja Sekretariat Daerah Kota
Bandung Yang Mengacu Pada Tujuan dan Sasaran
RPJMD 2013-2018 …………………………………………… 145
TABEL 6.2 Indikator Kinerja Utama (IKU) Rencana Strategis
(Renstra) Sekretariat Daerah Kota Bandung 2013-
2018 ……………………………………………………………… 146
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
vii
DAFTAR GAMBAR
GAMBAR 1.1 Hubungan RPJMD dan RENSTRA SKPD 2
GAMBAR 2.1 Bagan Struktur Organisasi Sekretariat Daerah
Kota Bandung ……………………………………………. 10
GAMBAR 3.1 Janji Walikota dan Wakil Walikota Terpilih ……….49
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
viii
DAFTAR LAMPIRAN
1. Surat Keputusan Sekretaris Daerah Kota Bandung Nomor
060/Kep.758-ORPAD/2014 Tentang Rencana Strategis Sekretariat
Daerah Kota Bandung Tahun 2013-2018.
2. Surat Keputusan Sekretaris Daerah Kota Bandung Nomor
090/002-Bag.Orpad Tahun 2014 Tentang Pembentukan Tim
Penyusun Rencana Strategis Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2014-2018.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
`1
BAB IPENDAHULUAN
1.1 Latar BelakangRencana strategis (Renstra) Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD)
adalah dokumen perencanaan SKPD untuk periode 5 (lima) tahun
berfungsi sebagai pedoman penyusunan Rencana Kinerja Tahunan (RKT),
Rencana Kerja (Renja) dan anggaran SKPD serta digunakan sebagai
instrumen evaluasi keberhasilan dan kegagalan kinerja SKPD dalam
kurun 5 (lima) sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya dalam
penyelenggaraan pemerintahan daerah.
Penyusunan Renstra Sekretariat Daerah Kota Bandung dilakukan
secara simultan bersamaan waktu dengan proses penyusunan Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Bandung tahun
2013-2018. Penyusunan dilaksanakan melalui tahapan persiapan,
penyusunan rancangan, penyusunan rancangan akhir dan penetapan
Renstra SKPD.
Secara garis besar kegiatan yang dilaksanakan pada setiap tahapan
tersebut dilaksanakan melalui adalah sebagai berikut ;
a. Tahapan persiapan penyusunan Renstra dilakukan kegiatan :
pembentukan tim penyusun Renstra, orientasi mengenai Renstra,
Penyusunan agenda kerja Tim Renstra serta pengumpulan data dan
informasi.
b. Tahapan penyusunan rancangan dan rancangan akhir Renstra
dilakukan dengan tahap perumusan rancangan Renstra dan tahap
penyajian rancangan Renstra SKPD; dan
c. Tahapan penetapan Renstra SKPD
Pelaksanaan kegiatan penyusunan Renstra dievaluasi dan
dikendalikan untuk memenuhi kesesuaian terhadap kebijakan
penyusunan Renstra oleh Sekretaris Daerah Kota Bandung selaku kepala
SKPD, serta dibuat simpulan pengendalian dan evaluasi kebijakan
Renstra oleh Bappeda Kota Bandung.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
`1
BAB IPENDAHULUAN
1.1 Latar BelakangRencana strategis (Renstra) Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD)
adalah dokumen perencanaan SKPD untuk periode 5 (lima) tahun
berfungsi sebagai pedoman penyusunan Rencana Kinerja Tahunan (RKT),
Rencana Kerja (Renja) dan anggaran SKPD serta digunakan sebagai
instrumen evaluasi keberhasilan dan kegagalan kinerja SKPD dalam
kurun 5 (lima) sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya dalam
penyelenggaraan pemerintahan daerah.
Penyusunan Renstra Sekretariat Daerah Kota Bandung dilakukan
secara simultan bersamaan waktu dengan proses penyusunan Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Bandung tahun
2013-2018. Penyusunan dilaksanakan melalui tahapan persiapan,
penyusunan rancangan, penyusunan rancangan akhir dan penetapan
Renstra SKPD.
Secara garis besar kegiatan yang dilaksanakan pada setiap tahapan
tersebut dilaksanakan melalui adalah sebagai berikut ;
a. Tahapan persiapan penyusunan Renstra dilakukan kegiatan :
pembentukan tim penyusun Renstra, orientasi mengenai Renstra,
Penyusunan agenda kerja Tim Renstra serta pengumpulan data dan
informasi.
b. Tahapan penyusunan rancangan dan rancangan akhir Renstra
dilakukan dengan tahap perumusan rancangan Renstra dan tahap
penyajian rancangan Renstra SKPD; dan
c. Tahapan penetapan Renstra SKPD
Pelaksanaan kegiatan penyusunan Renstra dievaluasi dan
dikendalikan untuk memenuhi kesesuaian terhadap kebijakan
penyusunan Renstra oleh Sekretaris Daerah Kota Bandung selaku kepala
SKPD, serta dibuat simpulan pengendalian dan evaluasi kebijakan
Renstra oleh Bappeda Kota Bandung.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
`1
BAB IPENDAHULUAN
1.1 Latar BelakangRencana strategis (Renstra) Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD)
adalah dokumen perencanaan SKPD untuk periode 5 (lima) tahun
berfungsi sebagai pedoman penyusunan Rencana Kinerja Tahunan (RKT),
Rencana Kerja (Renja) dan anggaran SKPD serta digunakan sebagai
instrumen evaluasi keberhasilan dan kegagalan kinerja SKPD dalam
kurun 5 (lima) sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya dalam
penyelenggaraan pemerintahan daerah.
Penyusunan Renstra Sekretariat Daerah Kota Bandung dilakukan
secara simultan bersamaan waktu dengan proses penyusunan Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Bandung tahun
2013-2018. Penyusunan dilaksanakan melalui tahapan persiapan,
penyusunan rancangan, penyusunan rancangan akhir dan penetapan
Renstra SKPD.
Secara garis besar kegiatan yang dilaksanakan pada setiap tahapan
tersebut dilaksanakan melalui adalah sebagai berikut ;
a. Tahapan persiapan penyusunan Renstra dilakukan kegiatan :
pembentukan tim penyusun Renstra, orientasi mengenai Renstra,
Penyusunan agenda kerja Tim Renstra serta pengumpulan data dan
informasi.
b. Tahapan penyusunan rancangan dan rancangan akhir Renstra
dilakukan dengan tahap perumusan rancangan Renstra dan tahap
penyajian rancangan Renstra SKPD; dan
c. Tahapan penetapan Renstra SKPD
Pelaksanaan kegiatan penyusunan Renstra dievaluasi dan
dikendalikan untuk memenuhi kesesuaian terhadap kebijakan
penyusunan Renstra oleh Sekretaris Daerah Kota Bandung selaku kepala
SKPD, serta dibuat simpulan pengendalian dan evaluasi kebijakan
Renstra oleh Bappeda Kota Bandung.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
`2
Sebagai bagian dokumen perencanaan kinerja dalam
penyelenggaraan pemerintah daerah maka Renstra Sekretariat Daerah
Kota Bandung 2013-2018 memiliki keterkaitan dengan RPJMD Kota
Bandung tahun 2013-2018 dan Renja SKPD, ilustrasi keterhubungan
Renstra SKPD dengan RPJMD dan Renja SKPD dapat digambarkan
sebagai berikut :
Gambar 1.1
Renstra disusun untuk mendukung pencapaian RPJMD yang
diimplementasikan melalui pelaksanaan program pembangunan daerah
yang berisi program-program prioritas terpilih untuk mewujudkan visi
dan misi Kepala Daerah.
1.2. Landasan HukumMemuat tentang undang-undang, peraturan pemerintah, Peraturan
Daerah, dan ketentuan peraturan lainnya yang mengatur tentang
PerencanaanStratejik
PerencanaanOperasional
RPJMD RENSTRA
- Visi dan Misi- Tujuan dan sasaran- Strategi dan Arah Kebijakan
- Visi dan Misi- Tujuan dan sasaran- Strategi dan Arah Kebijakan
- Program PembangunanDaerah
- Program Pembangunan Daerah
- Program Prioritas - Program Prioritas
Penyelenggaraan UrusanPemerintahan
- Program Prioritas
- Program Prioritas
Penyelenggaraan UrusanPemerintahan
- Program Prioritas
- Program Prioritas
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
`2
Sebagai bagian dokumen perencanaan kinerja dalam
penyelenggaraan pemerintah daerah maka Renstra Sekretariat Daerah
Kota Bandung 2013-2018 memiliki keterkaitan dengan RPJMD Kota
Bandung tahun 2013-2018 dan Renja SKPD, ilustrasi keterhubungan
Renstra SKPD dengan RPJMD dan Renja SKPD dapat digambarkan
sebagai berikut :
Gambar 1.1
Renstra disusun untuk mendukung pencapaian RPJMD yang
diimplementasikan melalui pelaksanaan program pembangunan daerah
yang berisi program-program prioritas terpilih untuk mewujudkan visi
dan misi Kepala Daerah.
1.2. Landasan HukumMemuat tentang undang-undang, peraturan pemerintah, Peraturan
Daerah, dan ketentuan peraturan lainnya yang mengatur tentang
PerencanaanStratejik
PerencanaanOperasional
RPJMD RENSTRA
- Visi dan Misi- Tujuan dan sasaran- Strategi dan Arah Kebijakan
- Visi dan Misi- Tujuan dan sasaran- Strategi dan Arah Kebijakan
- Program PembangunanDaerah
- Program Pembangunan Daerah
- Program Prioritas - Program Prioritas
Penyelenggaraan UrusanPemerintahan
- Program Prioritas
- Program Prioritas
Penyelenggaraan UrusanPemerintahan
- Program Prioritas
- Program Prioritas
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
`2
Sebagai bagian dokumen perencanaan kinerja dalam
penyelenggaraan pemerintah daerah maka Renstra Sekretariat Daerah
Kota Bandung 2013-2018 memiliki keterkaitan dengan RPJMD Kota
Bandung tahun 2013-2018 dan Renja SKPD, ilustrasi keterhubungan
Renstra SKPD dengan RPJMD dan Renja SKPD dapat digambarkan
sebagai berikut :
Gambar 1.1
Renstra disusun untuk mendukung pencapaian RPJMD yang
diimplementasikan melalui pelaksanaan program pembangunan daerah
yang berisi program-program prioritas terpilih untuk mewujudkan visi
dan misi Kepala Daerah.
1.2. Landasan HukumMemuat tentang undang-undang, peraturan pemerintah, Peraturan
Daerah, dan ketentuan peraturan lainnya yang mengatur tentang
PerencanaanStratejik
PerencanaanOperasional
RPJMD RENSTRA
- Visi dan Misi- Tujuan dan sasaran- Strategi dan Arah Kebijakan
- Visi dan Misi- Tujuan dan sasaran- Strategi dan Arah Kebijakan
- Program PembangunanDaerah
- Program Pembangunan Daerah
- Program Prioritas - Program Prioritas
Penyelenggaraan UrusanPemerintahan
- Program Prioritas
- Program Prioritas
Penyelenggaraan UrusanPemerintahan
- Program Prioritas
- Program Prioritas
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
`3
struktur organisasi, tugas dan fungsi, kewenangan SKPD, serta pedoman
yang dijadikan acuan dalam penyusunan perencanaan dan penganggaran
SKPD, landasan hukum tersebut yaitu :
a. Undang-Undang Nomor 28 tahun 1999 tentang Penyelenggaraan
Negara yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme;
b. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Daerah;
c. Undang Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan
Pembangunan Nasional (SPPN);
d. Undang-Undang Nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah
sebagaimana telah diubah untuk kedua kalinya dengan Undang-
Undang Nomor 12 Tahun 2008;
e. Undang-undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Panjang Nasional 2005-2025;
f. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan
Keuangan Daerah;
g. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian
Urusan Pemerintahan antara Pemerintah, Pemerintah Daerah Propinsi
dan Pemerintah Kabupaten/Kota ;
h. Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi
Perangkat Daerah;
i. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, tata
Cara, Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi pelaksanaan Rencana
pembangunan Daerah;
j. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang
Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Noomor 8 Tahun 2008 tentang
Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi
Pelaksanaan Perencanaan Pembangunan Daerah;
k. Peraturan Daerah Nomor 8 Tahun 2007 tentang Urusan Pemerintahan
Daerah Kota Bandung;
l. Peraturan Daerah Nomor 07 Tahun 2008 tentang Tahapan,Tata Cara
Penyusunan,Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan serta Musyawarah Perencanaan Pembangunan Daerah
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
`3
struktur organisasi, tugas dan fungsi, kewenangan SKPD, serta pedoman
yang dijadikan acuan dalam penyusunan perencanaan dan penganggaran
SKPD, landasan hukum tersebut yaitu :
a. Undang-Undang Nomor 28 tahun 1999 tentang Penyelenggaraan
Negara yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme;
b. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Daerah;
c. Undang Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan
Pembangunan Nasional (SPPN);
d. Undang-Undang Nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah
sebagaimana telah diubah untuk kedua kalinya dengan Undang-
Undang Nomor 12 Tahun 2008;
e. Undang-undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Panjang Nasional 2005-2025;
f. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan
Keuangan Daerah;
g. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian
Urusan Pemerintahan antara Pemerintah, Pemerintah Daerah Propinsi
dan Pemerintah Kabupaten/Kota ;
h. Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi
Perangkat Daerah;
i. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, tata
Cara, Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi pelaksanaan Rencana
pembangunan Daerah;
j. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang
Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Noomor 8 Tahun 2008 tentang
Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi
Pelaksanaan Perencanaan Pembangunan Daerah;
k. Peraturan Daerah Nomor 8 Tahun 2007 tentang Urusan Pemerintahan
Daerah Kota Bandung;
l. Peraturan Daerah Nomor 07 Tahun 2008 tentang Tahapan,Tata Cara
Penyusunan,Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan serta Musyawarah Perencanaan Pembangunan Daerah
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
`3
struktur organisasi, tugas dan fungsi, kewenangan SKPD, serta pedoman
yang dijadikan acuan dalam penyusunan perencanaan dan penganggaran
SKPD, landasan hukum tersebut yaitu :
a. Undang-Undang Nomor 28 tahun 1999 tentang Penyelenggaraan
Negara yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme;
b. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Daerah;
c. Undang Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan
Pembangunan Nasional (SPPN);
d. Undang-Undang Nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah
sebagaimana telah diubah untuk kedua kalinya dengan Undang-
Undang Nomor 12 Tahun 2008;
e. Undang-undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Panjang Nasional 2005-2025;
f. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan
Keuangan Daerah;
g. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian
Urusan Pemerintahan antara Pemerintah, Pemerintah Daerah Propinsi
dan Pemerintah Kabupaten/Kota ;
h. Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi
Perangkat Daerah;
i. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, tata
Cara, Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi pelaksanaan Rencana
pembangunan Daerah;
j. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang
Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Noomor 8 Tahun 2008 tentang
Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi
Pelaksanaan Perencanaan Pembangunan Daerah;
k. Peraturan Daerah Nomor 8 Tahun 2007 tentang Urusan Pemerintahan
Daerah Kota Bandung;
l. Peraturan Daerah Nomor 07 Tahun 2008 tentang Tahapan,Tata Cara
Penyusunan,Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan serta Musyawarah Perencanaan Pembangunan Daerah
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
`4
m. Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 08 Tahun 2008 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) Kota
Bandung Tahun 2005-2025;
n. Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 18 Tahun 2011 tentang
Rencana Tata Ruang Wilayah Kota Bandung Tahun 2010-2030.
o. Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 03 Tahun 2013 tentang
Perubahan Kedua Atas Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 10
Tahun 2007 tentang Pembentukan dan Susunan Organisasi
Sekretariat Daerah Kota Bandung dan Sekretariat DPRD Kota
Bandung;
p. Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 03 Tahun 2014 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota
Bandung Tahun 2013-2018;
q. Peraturan Walikota Bandung Nomor 298 Tahun 2013 tentang
Perubahan Atas Peraturan Walikota Bandung Nomor 192 Tahun 2011
Tentang Uraian Tugas Pokok, Fungsi, Uraian Tugas Dan Tata Kerja
Satuan Organisasi Sekretariat Daerah Kota Bandung.
1.3. Maksud dan TujuanPenyusunan Renstra Sekretariat Daerah Kota Bandung
dimaksudkan untuk memberikan gambaran yang jelas tentang visi, misi,
tujuan dan berbagai kebijakan, program dan kegiatan serta indikator
kinerja Sekretariat Daerah Kota Bandung.
Sedangkan tujuan penyusunan Renstra Sekretariat Daerah Kota
Bandung tahun 2013-2018 adalah :
1. Menjamin keselarasan antara visi, misi, tujuan dan sasaran
pembangunan pemerintah Kota Bandung dengan Sekretariat Daerah
Kota Bandung, sehingga akan bermanfaat bagi proses perencanaan,
penganggaran, pelaksanaan dan pertanggungjawaban bagi Sekretariat
Daerah Kota Bandung.
2. Sebagai landasan operasional secara resmi bagi seluruh Bagian di
lingkungan Sekretariat Daerah Kota Bandung dalam menentukan
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
`4
m. Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 08 Tahun 2008 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) Kota
Bandung Tahun 2005-2025;
n. Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 18 Tahun 2011 tentang
Rencana Tata Ruang Wilayah Kota Bandung Tahun 2010-2030.
o. Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 03 Tahun 2013 tentang
Perubahan Kedua Atas Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 10
Tahun 2007 tentang Pembentukan dan Susunan Organisasi
Sekretariat Daerah Kota Bandung dan Sekretariat DPRD Kota
Bandung;
p. Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 03 Tahun 2014 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota
Bandung Tahun 2013-2018;
q. Peraturan Walikota Bandung Nomor 298 Tahun 2013 tentang
Perubahan Atas Peraturan Walikota Bandung Nomor 192 Tahun 2011
Tentang Uraian Tugas Pokok, Fungsi, Uraian Tugas Dan Tata Kerja
Satuan Organisasi Sekretariat Daerah Kota Bandung.
1.3. Maksud dan TujuanPenyusunan Renstra Sekretariat Daerah Kota Bandung
dimaksudkan untuk memberikan gambaran yang jelas tentang visi, misi,
tujuan dan berbagai kebijakan, program dan kegiatan serta indikator
kinerja Sekretariat Daerah Kota Bandung.
Sedangkan tujuan penyusunan Renstra Sekretariat Daerah Kota
Bandung tahun 2013-2018 adalah :
1. Menjamin keselarasan antara visi, misi, tujuan dan sasaran
pembangunan pemerintah Kota Bandung dengan Sekretariat Daerah
Kota Bandung, sehingga akan bermanfaat bagi proses perencanaan,
penganggaran, pelaksanaan dan pertanggungjawaban bagi Sekretariat
Daerah Kota Bandung.
2. Sebagai landasan operasional secara resmi bagi seluruh Bagian di
lingkungan Sekretariat Daerah Kota Bandung dalam menentukan
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
`4
m. Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 08 Tahun 2008 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) Kota
Bandung Tahun 2005-2025;
n. Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 18 Tahun 2011 tentang
Rencana Tata Ruang Wilayah Kota Bandung Tahun 2010-2030.
o. Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 03 Tahun 2013 tentang
Perubahan Kedua Atas Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 10
Tahun 2007 tentang Pembentukan dan Susunan Organisasi
Sekretariat Daerah Kota Bandung dan Sekretariat DPRD Kota
Bandung;
p. Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 03 Tahun 2014 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota
Bandung Tahun 2013-2018;
q. Peraturan Walikota Bandung Nomor 298 Tahun 2013 tentang
Perubahan Atas Peraturan Walikota Bandung Nomor 192 Tahun 2011
Tentang Uraian Tugas Pokok, Fungsi, Uraian Tugas Dan Tata Kerja
Satuan Organisasi Sekretariat Daerah Kota Bandung.
1.3. Maksud dan TujuanPenyusunan Renstra Sekretariat Daerah Kota Bandung
dimaksudkan untuk memberikan gambaran yang jelas tentang visi, misi,
tujuan dan berbagai kebijakan, program dan kegiatan serta indikator
kinerja Sekretariat Daerah Kota Bandung.
Sedangkan tujuan penyusunan Renstra Sekretariat Daerah Kota
Bandung tahun 2013-2018 adalah :
1. Menjamin keselarasan antara visi, misi, tujuan dan sasaran
pembangunan pemerintah Kota Bandung dengan Sekretariat Daerah
Kota Bandung, sehingga akan bermanfaat bagi proses perencanaan,
penganggaran, pelaksanaan dan pertanggungjawaban bagi Sekretariat
Daerah Kota Bandung.
2. Sebagai landasan operasional secara resmi bagi seluruh Bagian di
lingkungan Sekretariat Daerah Kota Bandung dalam menentukan
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
`5
prioritas program dan kegiatan tahunan yang akan diusulkan untuk
dibiayai dari APBD Kota Bandung, sehingga menjadi terarah pada
pencapaian hasil sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan.
3. Memudahkan seluruh jajaran pada masing-masing Bagian di
lingkungan Sekretariat Daerah Kota Bandung dalam mencapai tujuan
dengan cara menyususn program dan kegiatan secara terpadu,
terarah dan terukur.
4. memudahkan seluruh jajaran pada masing-masing Bagian di
Lingkungan Sekretariat Daerah Kota Bandung untuk memahami dan
menilai arah kebijakan dan program serta kegiatan operasional
tahunan dalam rentang waktu lima tahun.
1.4. Kedudukan, Dan Peranan Renstra Dalam Perencanaan Daerah.Perencanaan Strategis sekretariat Daerah merupakan suatu proses
yang berorientasi kepada hasil yang ingin dicapai selama kurun waktu 1
(satu ) tahun sampai dengan 5 (lima) tahun dengan memperhitungkan
potensi, peluang dan kendala yang ada atau yang mungkin timbul.
Sebagaimana amanat Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004
tentang Sistem Perencanaan Pembangunan daerah, khususnya pasal 19
ayat (3) menyatakan, bahwa Kepala daerah dan wakil Kepala Daerah
terpilih harus membuat Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Daerah ( RPJMD ) 3 (tiga) bulan setelah pelantikan yang selanjutnya
digunakan sebagai Pedoman Laporan Keterangan Pertanggungjawaban
Kepala Daerah maupun laporan Penyelenggaraan Pemerintahan ke
Presiden. Rencana Strategis Sekretariat Daerah bersama rencana
strategis SKPD lainnya merupakan bagian yang utuh dari rencana
Strategis Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Bandung. Rencana
Strategis Sekretariat Daerah mengandung visi, misi, tujuan, strategi,
kebijakan, program dan kegiatan pembangunan, sehingga Rencana
Strategis ini berperan sebagai pedoman dalam menyelenggarakan
pemerintahan umum demi tercapainya akuntabilitas kinerja sekretariat
Daerah.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
`5
prioritas program dan kegiatan tahunan yang akan diusulkan untuk
dibiayai dari APBD Kota Bandung, sehingga menjadi terarah pada
pencapaian hasil sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan.
3. Memudahkan seluruh jajaran pada masing-masing Bagian di
lingkungan Sekretariat Daerah Kota Bandung dalam mencapai tujuan
dengan cara menyususn program dan kegiatan secara terpadu,
terarah dan terukur.
4. memudahkan seluruh jajaran pada masing-masing Bagian di
Lingkungan Sekretariat Daerah Kota Bandung untuk memahami dan
menilai arah kebijakan dan program serta kegiatan operasional
tahunan dalam rentang waktu lima tahun.
1.4. Kedudukan, Dan Peranan Renstra Dalam Perencanaan Daerah.Perencanaan Strategis sekretariat Daerah merupakan suatu proses
yang berorientasi kepada hasil yang ingin dicapai selama kurun waktu 1
(satu ) tahun sampai dengan 5 (lima) tahun dengan memperhitungkan
potensi, peluang dan kendala yang ada atau yang mungkin timbul.
Sebagaimana amanat Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004
tentang Sistem Perencanaan Pembangunan daerah, khususnya pasal 19
ayat (3) menyatakan, bahwa Kepala daerah dan wakil Kepala Daerah
terpilih harus membuat Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Daerah ( RPJMD ) 3 (tiga) bulan setelah pelantikan yang selanjutnya
digunakan sebagai Pedoman Laporan Keterangan Pertanggungjawaban
Kepala Daerah maupun laporan Penyelenggaraan Pemerintahan ke
Presiden. Rencana Strategis Sekretariat Daerah bersama rencana
strategis SKPD lainnya merupakan bagian yang utuh dari rencana
Strategis Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Bandung. Rencana
Strategis Sekretariat Daerah mengandung visi, misi, tujuan, strategi,
kebijakan, program dan kegiatan pembangunan, sehingga Rencana
Strategis ini berperan sebagai pedoman dalam menyelenggarakan
pemerintahan umum demi tercapainya akuntabilitas kinerja sekretariat
Daerah.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
`5
prioritas program dan kegiatan tahunan yang akan diusulkan untuk
dibiayai dari APBD Kota Bandung, sehingga menjadi terarah pada
pencapaian hasil sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan.
3. Memudahkan seluruh jajaran pada masing-masing Bagian di
lingkungan Sekretariat Daerah Kota Bandung dalam mencapai tujuan
dengan cara menyususn program dan kegiatan secara terpadu,
terarah dan terukur.
4. memudahkan seluruh jajaran pada masing-masing Bagian di
Lingkungan Sekretariat Daerah Kota Bandung untuk memahami dan
menilai arah kebijakan dan program serta kegiatan operasional
tahunan dalam rentang waktu lima tahun.
1.4. Kedudukan, Dan Peranan Renstra Dalam Perencanaan Daerah.Perencanaan Strategis sekretariat Daerah merupakan suatu proses
yang berorientasi kepada hasil yang ingin dicapai selama kurun waktu 1
(satu ) tahun sampai dengan 5 (lima) tahun dengan memperhitungkan
potensi, peluang dan kendala yang ada atau yang mungkin timbul.
Sebagaimana amanat Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004
tentang Sistem Perencanaan Pembangunan daerah, khususnya pasal 19
ayat (3) menyatakan, bahwa Kepala daerah dan wakil Kepala Daerah
terpilih harus membuat Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Daerah ( RPJMD ) 3 (tiga) bulan setelah pelantikan yang selanjutnya
digunakan sebagai Pedoman Laporan Keterangan Pertanggungjawaban
Kepala Daerah maupun laporan Penyelenggaraan Pemerintahan ke
Presiden. Rencana Strategis Sekretariat Daerah bersama rencana
strategis SKPD lainnya merupakan bagian yang utuh dari rencana
Strategis Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Bandung. Rencana
Strategis Sekretariat Daerah mengandung visi, misi, tujuan, strategi,
kebijakan, program dan kegiatan pembangunan, sehingga Rencana
Strategis ini berperan sebagai pedoman dalam menyelenggarakan
pemerintahan umum demi tercapainya akuntabilitas kinerja sekretariat
Daerah.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
`6
1.5. Sistematika PenulisanSistematika Penulisan Rencana Strategis (Renstra) Sekretariat
Daerah Kota Bandung disusun mengacu pada Peraturan Menteri Dalam
Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah
Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan,
Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah
dan susunannya adalah, sebagai berikut :
BAB I PENDAHULUANPendahuluan membahas secara ringkas mengenai
pengertian Renstra SKPD, fungsi Renstra dalam
penyelenggaraan pembangunan daerah, proses
penyusunan Renstra SKPD, keterkaitan Renstra SKPD
dengan RPJMD, dan keterkaitan renja, RKT dengan
Renstra
BAB II GAMBARAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KOTABANDUNGGambaran Pelayanan Sekretariat Daerah Kota Bandung
memuat penjelasan tentang tugas, fungsi dan struktur
organisasi SKPD, sumber daya SKPD, kinerja pelayanan
SKPD serta tantangan dan peluang pengembangan
pelayanan SKPD
BAB III ANALISIS ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGASPOKOK DAN FUNGSI SEKRETARIAT DAERAH KOTABANDUNGIsu-Isu Strategis Berdasarkan Tugas dan Fungsi memuat
penjelasan mengenai identifikasi permasalahan
berdasarkan tugas dan fungsi pelayanan SKPD
BAB IV VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DANKEBIJAKAN SEKRETARIAT DAERAH KOTA BANDUNG
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
`6
1.5. Sistematika PenulisanSistematika Penulisan Rencana Strategis (Renstra) Sekretariat
Daerah Kota Bandung disusun mengacu pada Peraturan Menteri Dalam
Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah
Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan,
Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah
dan susunannya adalah, sebagai berikut :
BAB I PENDAHULUANPendahuluan membahas secara ringkas mengenai
pengertian Renstra SKPD, fungsi Renstra dalam
penyelenggaraan pembangunan daerah, proses
penyusunan Renstra SKPD, keterkaitan Renstra SKPD
dengan RPJMD, dan keterkaitan renja, RKT dengan
Renstra
BAB II GAMBARAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KOTABANDUNGGambaran Pelayanan Sekretariat Daerah Kota Bandung
memuat penjelasan tentang tugas, fungsi dan struktur
organisasi SKPD, sumber daya SKPD, kinerja pelayanan
SKPD serta tantangan dan peluang pengembangan
pelayanan SKPD
BAB III ANALISIS ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGASPOKOK DAN FUNGSI SEKRETARIAT DAERAH KOTABANDUNGIsu-Isu Strategis Berdasarkan Tugas dan Fungsi memuat
penjelasan mengenai identifikasi permasalahan
berdasarkan tugas dan fungsi pelayanan SKPD
BAB IV VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DANKEBIJAKAN SEKRETARIAT DAERAH KOTA BANDUNG
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
`6
1.5. Sistematika PenulisanSistematika Penulisan Rencana Strategis (Renstra) Sekretariat
Daerah Kota Bandung disusun mengacu pada Peraturan Menteri Dalam
Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah
Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan,
Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah
dan susunannya adalah, sebagai berikut :
BAB I PENDAHULUANPendahuluan membahas secara ringkas mengenai
pengertian Renstra SKPD, fungsi Renstra dalam
penyelenggaraan pembangunan daerah, proses
penyusunan Renstra SKPD, keterkaitan Renstra SKPD
dengan RPJMD, dan keterkaitan renja, RKT dengan
Renstra
BAB II GAMBARAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KOTABANDUNGGambaran Pelayanan Sekretariat Daerah Kota Bandung
memuat penjelasan tentang tugas, fungsi dan struktur
organisasi SKPD, sumber daya SKPD, kinerja pelayanan
SKPD serta tantangan dan peluang pengembangan
pelayanan SKPD
BAB III ANALISIS ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGASPOKOK DAN FUNGSI SEKRETARIAT DAERAH KOTABANDUNGIsu-Isu Strategis Berdasarkan Tugas dan Fungsi memuat
penjelasan mengenai identifikasi permasalahan
berdasarkan tugas dan fungsi pelayanan SKPD
BAB IV VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DANKEBIJAKAN SEKRETARIAT DAERAH KOTA BANDUNG
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
`7
Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran, Strategi dan Kebijakan
memuat penjelasan mengenai Visi dan Misi SKPD, Tujuan
dan Sasaran Jangka Menengah SKPD, Strategi dan
Kebijakan dalam mencapai misi yang telah ditetapkan
BAB V RENCANA PROGRAM, KEGIATAN INDIKATOR KINERJA,KELOMPOK SASARAN, INDIKASI KEGIATAN, DANAINDIKATIFRencana Program dan Kegiatan, Indikator Kinerja,
Kelompok Sasaran dan Pendanaan Indikatif, membahas
mengenai penjelasan tentang program-program dan
kegiatan-kegiatan yang akan dilakukan untuk mencapai
target yang telah ditetapkan selama lima tahun secara
bertahap serta jumlah dana yang dibutuhkan
BAB VI INDIKATOR KINERJA SEKRETARIAT DAERAH KOTABANDUNG YANG MENGACU PADA TUJUAN DANSASARAN RPJMDIndikator Kinerja Sekretariat Daerah Kota Bandung yang
mengacu pada Tujuan dan Sasaran RPJMD,memuat
mengenai indikator kinerja yang secara langsung
menunjukkan kinerja yang akan dicapai SKPD dalam lima
tahun mendatang sebagai komitmen untuk mendukung
pencapain tujuan dan sasaran RPJMD
BAB VII PENUTUP
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
`7
Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran, Strategi dan Kebijakan
memuat penjelasan mengenai Visi dan Misi SKPD, Tujuan
dan Sasaran Jangka Menengah SKPD, Strategi dan
Kebijakan dalam mencapai misi yang telah ditetapkan
BAB V RENCANA PROGRAM, KEGIATAN INDIKATOR KINERJA,KELOMPOK SASARAN, INDIKASI KEGIATAN, DANAINDIKATIFRencana Program dan Kegiatan, Indikator Kinerja,
Kelompok Sasaran dan Pendanaan Indikatif, membahas
mengenai penjelasan tentang program-program dan
kegiatan-kegiatan yang akan dilakukan untuk mencapai
target yang telah ditetapkan selama lima tahun secara
bertahap serta jumlah dana yang dibutuhkan
BAB VI INDIKATOR KINERJA SEKRETARIAT DAERAH KOTABANDUNG YANG MENGACU PADA TUJUAN DANSASARAN RPJMDIndikator Kinerja Sekretariat Daerah Kota Bandung yang
mengacu pada Tujuan dan Sasaran RPJMD,memuat
mengenai indikator kinerja yang secara langsung
menunjukkan kinerja yang akan dicapai SKPD dalam lima
tahun mendatang sebagai komitmen untuk mendukung
pencapain tujuan dan sasaran RPJMD
BAB VII PENUTUP
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
`7
Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran, Strategi dan Kebijakan
memuat penjelasan mengenai Visi dan Misi SKPD, Tujuan
dan Sasaran Jangka Menengah SKPD, Strategi dan
Kebijakan dalam mencapai misi yang telah ditetapkan
BAB V RENCANA PROGRAM, KEGIATAN INDIKATOR KINERJA,KELOMPOK SASARAN, INDIKASI KEGIATAN, DANAINDIKATIFRencana Program dan Kegiatan, Indikator Kinerja,
Kelompok Sasaran dan Pendanaan Indikatif, membahas
mengenai penjelasan tentang program-program dan
kegiatan-kegiatan yang akan dilakukan untuk mencapai
target yang telah ditetapkan selama lima tahun secara
bertahap serta jumlah dana yang dibutuhkan
BAB VI INDIKATOR KINERJA SEKRETARIAT DAERAH KOTABANDUNG YANG MENGACU PADA TUJUAN DANSASARAN RPJMDIndikator Kinerja Sekretariat Daerah Kota Bandung yang
mengacu pada Tujuan dan Sasaran RPJMD,memuat
mengenai indikator kinerja yang secara langsung
menunjukkan kinerja yang akan dicapai SKPD dalam lima
tahun mendatang sebagai komitmen untuk mendukung
pencapain tujuan dan sasaran RPJMD
BAB VII PENUTUP
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
8
BAB IIGAMBARAN PELAYANAN
SEKRETARIAT DAERAH KOTA BANDUNG
2.1 Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi Sekretariat Daerah KotaBandung
2.1.1. Struktur Organisasi Sekretariat Daerah Kota Bandung
Berdasarkan Peraturan Daerah Nomor 03 tahun 2013, susunan
Sekretariat Daerah Kota Bandung terdiri atas :
a. Sekretaris Daerah
b. Asisten Pemerintahan, terdiri dari :
1. Bagian Pemerintahan Umum, membawahkan :
a) Sub Bagian Tata Pemerintahan dan Otonomi Daerah
b) Sub Bagian Bina Pemerintahan Kecamatan; dan
c) Sub Bagian Bina Pemerintahan Kelurahan.
2. Bagian Hukum dan Hak Asasi Manusia, membawahkan :
a) Sub Bagian Peraturan Perundang-undangan dan Hak Asasi
Manusia;
b) Sub Bagian Bantuan Hukum;
c) Sub Bagian Evaluasi dan Dokumentasi Hukum.
3. Bagian Organisasi dan Pemberdayaan Aparatur Daerah,
membawahkan:
a) Sub Bagian Kelembagaan dan Analisa Formasi Jabatan;
b) Sub Bagian Ketatalaksanaan;
c) Sub Bagian Sistem Informasi dan Akuntabilitas Kinerja.
4. Bagian Kerjasama Daerah, membawahkan;
a) Sub Bagian Kerjasama Luar Negeri; dan
b) Sub Bagian Kerjasama Dalam Negeri.
c. Asisten Administrasi Perekonomian dan Pembangunan, terdiri dari :
1. Bagian Perekonomian, membawahkan :
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
8
BAB IIGAMBARAN PELAYANAN
SEKRETARIAT DAERAH KOTA BANDUNG
2.1 Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi Sekretariat Daerah KotaBandung
2.1.1. Struktur Organisasi Sekretariat Daerah Kota Bandung
Berdasarkan Peraturan Daerah Nomor 03 tahun 2013, susunan
Sekretariat Daerah Kota Bandung terdiri atas :
a. Sekretaris Daerah
b. Asisten Pemerintahan, terdiri dari :
1. Bagian Pemerintahan Umum, membawahkan :
a) Sub Bagian Tata Pemerintahan dan Otonomi Daerah
b) Sub Bagian Bina Pemerintahan Kecamatan; dan
c) Sub Bagian Bina Pemerintahan Kelurahan.
2. Bagian Hukum dan Hak Asasi Manusia, membawahkan :
a) Sub Bagian Peraturan Perundang-undangan dan Hak Asasi
Manusia;
b) Sub Bagian Bantuan Hukum;
c) Sub Bagian Evaluasi dan Dokumentasi Hukum.
3. Bagian Organisasi dan Pemberdayaan Aparatur Daerah,
membawahkan:
a) Sub Bagian Kelembagaan dan Analisa Formasi Jabatan;
b) Sub Bagian Ketatalaksanaan;
c) Sub Bagian Sistem Informasi dan Akuntabilitas Kinerja.
4. Bagian Kerjasama Daerah, membawahkan;
a) Sub Bagian Kerjasama Luar Negeri; dan
b) Sub Bagian Kerjasama Dalam Negeri.
c. Asisten Administrasi Perekonomian dan Pembangunan, terdiri dari :
1. Bagian Perekonomian, membawahkan :
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
8
BAB IIGAMBARAN PELAYANAN
SEKRETARIAT DAERAH KOTA BANDUNG
2.1 Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi Sekretariat Daerah KotaBandung
2.1.1. Struktur Organisasi Sekretariat Daerah Kota Bandung
Berdasarkan Peraturan Daerah Nomor 03 tahun 2013, susunan
Sekretariat Daerah Kota Bandung terdiri atas :
a. Sekretaris Daerah
b. Asisten Pemerintahan, terdiri dari :
1. Bagian Pemerintahan Umum, membawahkan :
a) Sub Bagian Tata Pemerintahan dan Otonomi Daerah
b) Sub Bagian Bina Pemerintahan Kecamatan; dan
c) Sub Bagian Bina Pemerintahan Kelurahan.
2. Bagian Hukum dan Hak Asasi Manusia, membawahkan :
a) Sub Bagian Peraturan Perundang-undangan dan Hak Asasi
Manusia;
b) Sub Bagian Bantuan Hukum;
c) Sub Bagian Evaluasi dan Dokumentasi Hukum.
3. Bagian Organisasi dan Pemberdayaan Aparatur Daerah,
membawahkan:
a) Sub Bagian Kelembagaan dan Analisa Formasi Jabatan;
b) Sub Bagian Ketatalaksanaan;
c) Sub Bagian Sistem Informasi dan Akuntabilitas Kinerja.
4. Bagian Kerjasama Daerah, membawahkan;
a) Sub Bagian Kerjasama Luar Negeri; dan
b) Sub Bagian Kerjasama Dalam Negeri.
c. Asisten Administrasi Perekonomian dan Pembangunan, terdiri dari :
1. Bagian Perekonomian, membawahkan :
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
9
a) Sub Bagian Bina Produksi dan Distribusi;
b) Sub Bagian Bina Potensi dan Pengembangan Daya Saing;
c) Sub Bagian Pengembangan Usaha Daerah.
2. Bagian Pembangunan dan Sumber Daya Alam,membawahkan:
a) Sub Bagian Administrasi Pengendalian Program;
b) Sub Bagian Bina Sarana dan Prasarana;
c) Sub Bagian Bina Sumber Daya Alam.
3. Bagian Kesejahteraan Rakyat dan Kemasyarakatan, membawahkan:
a) Sub Bagian Sosial Keagamaan;
b) Sub Bagian Kesejahteraan Rakyat;
c) Sub Bagian Penanggulangan Kemiskinan.
d. Asisten Administrasi Umum, terdiri dari :
1. Dihapus
2. Dihapus
3. Bagian Tata Usaha Sekretariat Daerah, membawahkan:
a) Sub Bagian Keuangan Setda;
b) Sub Bagian Kepegawaian Setda; dan
c) Sub Bagian Administrasi, Sandi dan Telekomunikasi.
4. Bagian Umum dan Perlengkapan, membawahkan:
a) Sub Bagian Rumah Tangga Pimpinan;
b) Sub Bagian Protokol; dan
c) Sub Bagian Perlengkapan
e. Kelompok Jabatan Fungsional
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
9
a) Sub Bagian Bina Produksi dan Distribusi;
b) Sub Bagian Bina Potensi dan Pengembangan Daya Saing;
c) Sub Bagian Pengembangan Usaha Daerah.
2. Bagian Pembangunan dan Sumber Daya Alam,membawahkan:
a) Sub Bagian Administrasi Pengendalian Program;
b) Sub Bagian Bina Sarana dan Prasarana;
c) Sub Bagian Bina Sumber Daya Alam.
3. Bagian Kesejahteraan Rakyat dan Kemasyarakatan, membawahkan:
a) Sub Bagian Sosial Keagamaan;
b) Sub Bagian Kesejahteraan Rakyat;
c) Sub Bagian Penanggulangan Kemiskinan.
d. Asisten Administrasi Umum, terdiri dari :
1. Dihapus
2. Dihapus
3. Bagian Tata Usaha Sekretariat Daerah, membawahkan:
a) Sub Bagian Keuangan Setda;
b) Sub Bagian Kepegawaian Setda; dan
c) Sub Bagian Administrasi, Sandi dan Telekomunikasi.
4. Bagian Umum dan Perlengkapan, membawahkan:
a) Sub Bagian Rumah Tangga Pimpinan;
b) Sub Bagian Protokol; dan
c) Sub Bagian Perlengkapan
e. Kelompok Jabatan Fungsional
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
9
a) Sub Bagian Bina Produksi dan Distribusi;
b) Sub Bagian Bina Potensi dan Pengembangan Daya Saing;
c) Sub Bagian Pengembangan Usaha Daerah.
2. Bagian Pembangunan dan Sumber Daya Alam,membawahkan:
a) Sub Bagian Administrasi Pengendalian Program;
b) Sub Bagian Bina Sarana dan Prasarana;
c) Sub Bagian Bina Sumber Daya Alam.
3. Bagian Kesejahteraan Rakyat dan Kemasyarakatan, membawahkan:
a) Sub Bagian Sosial Keagamaan;
b) Sub Bagian Kesejahteraan Rakyat;
c) Sub Bagian Penanggulangan Kemiskinan.
d. Asisten Administrasi Umum, terdiri dari :
1. Dihapus
2. Dihapus
3. Bagian Tata Usaha Sekretariat Daerah, membawahkan:
a) Sub Bagian Keuangan Setda;
b) Sub Bagian Kepegawaian Setda; dan
c) Sub Bagian Administrasi, Sandi dan Telekomunikasi.
4. Bagian Umum dan Perlengkapan, membawahkan:
a) Sub Bagian Rumah Tangga Pimpinan;
b) Sub Bagian Protokol; dan
c) Sub Bagian Perlengkapan
e. Kelompok Jabatan Fungsional
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
10
Gambar 2.1
Bagan Struktur Organisasi Sekretariat Daerah
Kota Bandung
Sumber : Bagian Organisasi dan Pemberdayaan Aparatur Daerah
2.1.2. Tugas Pokok dan Fungsi Sekretariat Daerah Kota Bandung
Kedudukan Sekretariat Daerah yang merupakan unsur staf,
dipimpin Sekretaris Daerah berada di
bawah dan bertanggung jawab kepada
Walikota mempunyai tugas dan kewajiban
membantu Walikota dan menyusun
kebijakan dan mengkoordinasikan
perangkat daerah.
Berdasarkan Peraturan Daerah Kota
Bandung Nomor 03 tahun 2013 tentang
Perubahan Kedua atas Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 10 Tahun
ASISTENADMINISTRASI
PEREKONOMIAN DANPEMBANGUNAN
SEKRETARIAT DAERAH
1. BAGIAN PEMERINTAHANUMUM
2. BAGIAN HUKUM DAN HAKASASI MANUSIA
3. BAGIAN ORGANISASI DANPEMBERDAYAAN APARATURDAERAH
4. BAGIAN KERJASAMADAERAH
1. BAGIAN PEMBANGUNAN &SUMBER DAYA ALAM
2. BAGIAN PEREKONOMIAN3. BAGIAN KESEJAHTERAAN
RAKYAT & KEMASYARAKATAN
1. BAGIAN UMUM &PERLENGKAPAN
2. BAGIAN TATA USAHASEKRETARIAT DAERAH
ASISTENPEMERINTAHAN
ASISTENADMINISTRASI
UMUM
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
10
Gambar 2.1
Bagan Struktur Organisasi Sekretariat Daerah
Kota Bandung
Sumber : Bagian Organisasi dan Pemberdayaan Aparatur Daerah
2.1.2. Tugas Pokok dan Fungsi Sekretariat Daerah Kota Bandung
Kedudukan Sekretariat Daerah yang merupakan unsur staf,
dipimpin Sekretaris Daerah berada di
bawah dan bertanggung jawab kepada
Walikota mempunyai tugas dan kewajiban
membantu Walikota dan menyusun
kebijakan dan mengkoordinasikan
perangkat daerah.
Berdasarkan Peraturan Daerah Kota
Bandung Nomor 03 tahun 2013 tentang
Perubahan Kedua atas Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 10 Tahun
ASISTENADMINISTRASI
PEREKONOMIAN DANPEMBANGUNAN
SEKRETARIAT DAERAH
1. BAGIAN PEMERINTAHANUMUM
2. BAGIAN HUKUM DAN HAKASASI MANUSIA
3. BAGIAN ORGANISASI DANPEMBERDAYAAN APARATURDAERAH
4. BAGIAN KERJASAMADAERAH
1. BAGIAN PEMBANGUNAN &SUMBER DAYA ALAM
2. BAGIAN PEREKONOMIAN3. BAGIAN KESEJAHTERAAN
RAKYAT & KEMASYARAKATAN
1. BAGIAN UMUM &PERLENGKAPAN
2. BAGIAN TATA USAHASEKRETARIAT DAERAH
ASISTENPEMERINTAHAN
ASISTENADMINISTRASI
UMUM
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
10
Gambar 2.1
Bagan Struktur Organisasi Sekretariat Daerah
Kota Bandung
Sumber : Bagian Organisasi dan Pemberdayaan Aparatur Daerah
2.1.2. Tugas Pokok dan Fungsi Sekretariat Daerah Kota Bandung
Kedudukan Sekretariat Daerah yang merupakan unsur staf,
dipimpin Sekretaris Daerah berada di
bawah dan bertanggung jawab kepada
Walikota mempunyai tugas dan kewajiban
membantu Walikota dan menyusun
kebijakan dan mengkoordinasikan
perangkat daerah.
Berdasarkan Peraturan Daerah Kota
Bandung Nomor 03 tahun 2013 tentang
Perubahan Kedua atas Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 10 Tahun
ASISTENADMINISTRASI
PEREKONOMIAN DANPEMBANGUNAN
SEKRETARIAT DAERAH
1. BAGIAN PEMERINTAHANUMUM
2. BAGIAN HUKUM DAN HAKASASI MANUSIA
3. BAGIAN ORGANISASI DANPEMBERDAYAAN APARATURDAERAH
4. BAGIAN KERJASAMADAERAH
1. BAGIAN PEMBANGUNAN &SUMBER DAYA ALAM
2. BAGIAN PEREKONOMIAN3. BAGIAN KESEJAHTERAAN
RAKYAT & KEMASYARAKATAN
1. BAGIAN UMUM &PERLENGKAPAN
2. BAGIAN TATA USAHASEKRETARIAT DAERAH
ASISTENPEMERINTAHAN
ASISTENADMINISTRASI
UMUM
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
11
2007 tentang Pembentukan dan Susunan Organisasi Sekretariat Daerah
dan Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kota Bandung, untuk
melaksanakan tugas pokok dan kewajibannya, Sekretariat Daerah
mempunyai fungsi sebagai berikut :
a) Penyusunan kebijakan Pemerintah Daerah;
b) Pengkoordinasian pelaksanaan tugas perangkat daerah;
c) Pemantauan dan evaluasi pelaksanaan kebijakan pemerintah daerah;
d) Pembinaan administrasi dan aparatur pemerintah daerah; dan
e) Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Walikota sesuai dengan
tugas dan fungsinya.
Sedangkan uraian tugas masing-masing unit organisasi pada
Sekretariat Daerah Kota Bandung sesuai dengan Peraturan Walikota
Bandung Nomor 298 Tahun 2013 tentang Perubahan Atas Peraturan
Walikota Bandung Nomor 192 Tahun 2011 Tentang Uraian Tugas Pokok,
Fungsi, Uraian Tugas Dan Tata Kerja Satuan Organisasi Sekretariat
Daerah Kota Bandung, sebagai berikut :
1). Sekretaris Daerah mempunyai tugas :
a. mengkoordinasikan perumusan dan penetapan visi, misi, rencana
strategis, dan penetapan kinerja lingkup sekretariat daerah ;
b. memimpin, mengkoordinasikan, membina dan mengawasi
pelaksanaan tugas Sekretariat Daerah;
c. mengkoordinasikan pelaksanaan urusan daerah;
d. melaksanakan evaluasi pelaksanaan urusan daerah;
e. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas perangkat daerah mulai dari
proses perencanaan, pelaksanaan, monitoring dan evaluasi, serta
pelaporan;
f. mengkoordinasikan penyusunan, pengkajian dan evaluasi
kebijakan pemerintahan daerah ;
g. melaksanakan fasiltasi dan evaluasi kinerja Badan Usaha Milik
Daerah;
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
11
2007 tentang Pembentukan dan Susunan Organisasi Sekretariat Daerah
dan Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kota Bandung, untuk
melaksanakan tugas pokok dan kewajibannya, Sekretariat Daerah
mempunyai fungsi sebagai berikut :
a) Penyusunan kebijakan Pemerintah Daerah;
b) Pengkoordinasian pelaksanaan tugas perangkat daerah;
c) Pemantauan dan evaluasi pelaksanaan kebijakan pemerintah daerah;
d) Pembinaan administrasi dan aparatur pemerintah daerah; dan
e) Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Walikota sesuai dengan
tugas dan fungsinya.
Sedangkan uraian tugas masing-masing unit organisasi pada
Sekretariat Daerah Kota Bandung sesuai dengan Peraturan Walikota
Bandung Nomor 298 Tahun 2013 tentang Perubahan Atas Peraturan
Walikota Bandung Nomor 192 Tahun 2011 Tentang Uraian Tugas Pokok,
Fungsi, Uraian Tugas Dan Tata Kerja Satuan Organisasi Sekretariat
Daerah Kota Bandung, sebagai berikut :
1). Sekretaris Daerah mempunyai tugas :
a. mengkoordinasikan perumusan dan penetapan visi, misi, rencana
strategis, dan penetapan kinerja lingkup sekretariat daerah ;
b. memimpin, mengkoordinasikan, membina dan mengawasi
pelaksanaan tugas Sekretariat Daerah;
c. mengkoordinasikan pelaksanaan urusan daerah;
d. melaksanakan evaluasi pelaksanaan urusan daerah;
e. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas perangkat daerah mulai dari
proses perencanaan, pelaksanaan, monitoring dan evaluasi, serta
pelaporan;
f. mengkoordinasikan penyusunan, pengkajian dan evaluasi
kebijakan pemerintahan daerah ;
g. melaksanakan fasiltasi dan evaluasi kinerja Badan Usaha Milik
Daerah;
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
11
2007 tentang Pembentukan dan Susunan Organisasi Sekretariat Daerah
dan Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kota Bandung, untuk
melaksanakan tugas pokok dan kewajibannya, Sekretariat Daerah
mempunyai fungsi sebagai berikut :
a) Penyusunan kebijakan Pemerintah Daerah;
b) Pengkoordinasian pelaksanaan tugas perangkat daerah;
c) Pemantauan dan evaluasi pelaksanaan kebijakan pemerintah daerah;
d) Pembinaan administrasi dan aparatur pemerintah daerah; dan
e) Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Walikota sesuai dengan
tugas dan fungsinya.
Sedangkan uraian tugas masing-masing unit organisasi pada
Sekretariat Daerah Kota Bandung sesuai dengan Peraturan Walikota
Bandung Nomor 298 Tahun 2013 tentang Perubahan Atas Peraturan
Walikota Bandung Nomor 192 Tahun 2011 Tentang Uraian Tugas Pokok,
Fungsi, Uraian Tugas Dan Tata Kerja Satuan Organisasi Sekretariat
Daerah Kota Bandung, sebagai berikut :
1). Sekretaris Daerah mempunyai tugas :
a. mengkoordinasikan perumusan dan penetapan visi, misi, rencana
strategis, dan penetapan kinerja lingkup sekretariat daerah ;
b. memimpin, mengkoordinasikan, membina dan mengawasi
pelaksanaan tugas Sekretariat Daerah;
c. mengkoordinasikan pelaksanaan urusan daerah;
d. melaksanakan evaluasi pelaksanaan urusan daerah;
e. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas perangkat daerah mulai dari
proses perencanaan, pelaksanaan, monitoring dan evaluasi, serta
pelaporan;
f. mengkoordinasikan penyusunan, pengkajian dan evaluasi
kebijakan pemerintahan daerah ;
g. melaksanakan fasiltasi dan evaluasi kinerja Badan Usaha Milik
Daerah;
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
12
h. mengkoordinasikan penyusunan rancangan Anggaran Pendapatan
Dan Belanja Daerah (APBD), pelaksanaan APBD dan perubahan
APBD;
i. mengkoordinasikan penyusunan bahan perumusan Rencana
Pembangunan Jangka Menengah dan Jangka Panjang Daerah,
Bahan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
Sekretariat Daerah, penetapan kinerja (TAPKIN) Sekretariat Daerah,
bahan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) Walikota,
bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) dan
bahan Informasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (IPPD);
j. membina manajemen kepegawaian daerah;
k. membina manajemen keuangan daerah;
l. membina manajemen pengelolaan barang milik daerah/aset daerah;
m. membina pengembangan sistem informasi manajemen
pemerintahan daerah;
n. mengkoordinasikan penyelenggaraan kerjasama pemerintah daerah
dengan pemerintah pusat, pemerintah daerah provinsi, pemerintah
daerah kabupaten/kota, instansi pemerintah dalam dan luar
negeri, dan/atau swasta;
o. melaksanakan koordinasi dan sinkronisasi penyelenggaraan
pemerintahan dan urusan dengan Pemerintah Propinsi dan
Pemerintah Pusat;
p. mengkoordinasikan penyelenggaraan pelayanan teknis administrasi
kepada seluruh perangkat daerah;
q. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas Staf Ahli Walikota;
r. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas Sekretariat Daerah;
s. memantau dan evaluasi pelaksanaan tugas Sekretariat Daerah ;
t. melaporkan pelaksanaan tugas kepada Walikota; dan
u. melaksanakan tugas-tugas lain yang tugaskan oleh Walikota sesuai
dengan tugas dan fungsinya.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
12
h. mengkoordinasikan penyusunan rancangan Anggaran Pendapatan
Dan Belanja Daerah (APBD), pelaksanaan APBD dan perubahan
APBD;
i. mengkoordinasikan penyusunan bahan perumusan Rencana
Pembangunan Jangka Menengah dan Jangka Panjang Daerah,
Bahan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
Sekretariat Daerah, penetapan kinerja (TAPKIN) Sekretariat Daerah,
bahan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) Walikota,
bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) dan
bahan Informasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (IPPD);
j. membina manajemen kepegawaian daerah;
k. membina manajemen keuangan daerah;
l. membina manajemen pengelolaan barang milik daerah/aset daerah;
m. membina pengembangan sistem informasi manajemen
pemerintahan daerah;
n. mengkoordinasikan penyelenggaraan kerjasama pemerintah daerah
dengan pemerintah pusat, pemerintah daerah provinsi, pemerintah
daerah kabupaten/kota, instansi pemerintah dalam dan luar
negeri, dan/atau swasta;
o. melaksanakan koordinasi dan sinkronisasi penyelenggaraan
pemerintahan dan urusan dengan Pemerintah Propinsi dan
Pemerintah Pusat;
p. mengkoordinasikan penyelenggaraan pelayanan teknis administrasi
kepada seluruh perangkat daerah;
q. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas Staf Ahli Walikota;
r. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas Sekretariat Daerah;
s. memantau dan evaluasi pelaksanaan tugas Sekretariat Daerah ;
t. melaporkan pelaksanaan tugas kepada Walikota; dan
u. melaksanakan tugas-tugas lain yang tugaskan oleh Walikota sesuai
dengan tugas dan fungsinya.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
12
h. mengkoordinasikan penyusunan rancangan Anggaran Pendapatan
Dan Belanja Daerah (APBD), pelaksanaan APBD dan perubahan
APBD;
i. mengkoordinasikan penyusunan bahan perumusan Rencana
Pembangunan Jangka Menengah dan Jangka Panjang Daerah,
Bahan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
Sekretariat Daerah, penetapan kinerja (TAPKIN) Sekretariat Daerah,
bahan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) Walikota,
bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) dan
bahan Informasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (IPPD);
j. membina manajemen kepegawaian daerah;
k. membina manajemen keuangan daerah;
l. membina manajemen pengelolaan barang milik daerah/aset daerah;
m. membina pengembangan sistem informasi manajemen
pemerintahan daerah;
n. mengkoordinasikan penyelenggaraan kerjasama pemerintah daerah
dengan pemerintah pusat, pemerintah daerah provinsi, pemerintah
daerah kabupaten/kota, instansi pemerintah dalam dan luar
negeri, dan/atau swasta;
o. melaksanakan koordinasi dan sinkronisasi penyelenggaraan
pemerintahan dan urusan dengan Pemerintah Propinsi dan
Pemerintah Pusat;
p. mengkoordinasikan penyelenggaraan pelayanan teknis administrasi
kepada seluruh perangkat daerah;
q. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas Staf Ahli Walikota;
r. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas Sekretariat Daerah;
s. memantau dan evaluasi pelaksanaan tugas Sekretariat Daerah ;
t. melaporkan pelaksanaan tugas kepada Walikota; dan
u. melaksanakan tugas-tugas lain yang tugaskan oleh Walikota sesuai
dengan tugas dan fungsinya.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
13
Uraian tugas Asisten Pemerintahan adalah sebagai berikut:
a. mengkoordinasikan perumusan kebijakan daerah lingkup
pemerintahan umum, hukum dan hak asasi manusia, organisasi
dan pemberdayaan aparatur daerah serta penyelenggaraan
kerjasama daerah;
b. memantau dan mengkoordinasikan pelaksanaan tugas perangkat
daerah sesuai lingkup tugasnya;
c. memantau dan mengevaluasi penyelenggaraan kebijakan
pemerintahan daerah lingkup pemerintahan umum, hukum dan
hak asasi manusia, organisasi dan pemberdayaan aparatur daerah
serta penyelenggaraan kerjasama daerah;
d. membuat telaahan staf sebagai bahan kajian kebijakan
pemerintahan daerah lingkup pemerintahan umum, hukum dan
hak asasi manusia, organisasi dan pemberdayaan aparatur daerah
serta penyelenggaraan kerjasama daerah oleh pimpinan;
e. melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas; dan
f. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan
lingkup tugasnya.
Uraian tugas Kepala Bagian Pemerintahan Umum adalah sebagai berikut:
a. menyusun program/rencana kerja dan penetapan kinerja Bagian
Pemerintahan Umum sebagai pedoman pelaksanaan tugas dan
fungsi;
b. memimpin, mengkoordinasikan, membina dan mengawasi
pelaksanaan tugas Bagian Pemerintahan Umum;
c. membagi tugas dan mengarahkan rencana kerja kepada bawahan
agar program dan kegiatan dapat dilaksanakan secara efektif dan
efisien;
d. menyusun rumusan kebijakan pemerintah daerah lingkup bina
kecamatan;
e. menyusun rumusan kebijakan pemerintah daerah lingkup bina
kelurahan;
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
13
Uraian tugas Asisten Pemerintahan adalah sebagai berikut:
a. mengkoordinasikan perumusan kebijakan daerah lingkup
pemerintahan umum, hukum dan hak asasi manusia, organisasi
dan pemberdayaan aparatur daerah serta penyelenggaraan
kerjasama daerah;
b. memantau dan mengkoordinasikan pelaksanaan tugas perangkat
daerah sesuai lingkup tugasnya;
c. memantau dan mengevaluasi penyelenggaraan kebijakan
pemerintahan daerah lingkup pemerintahan umum, hukum dan
hak asasi manusia, organisasi dan pemberdayaan aparatur daerah
serta penyelenggaraan kerjasama daerah;
d. membuat telaahan staf sebagai bahan kajian kebijakan
pemerintahan daerah lingkup pemerintahan umum, hukum dan
hak asasi manusia, organisasi dan pemberdayaan aparatur daerah
serta penyelenggaraan kerjasama daerah oleh pimpinan;
e. melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas; dan
f. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan
lingkup tugasnya.
Uraian tugas Kepala Bagian Pemerintahan Umum adalah sebagai berikut:
a. menyusun program/rencana kerja dan penetapan kinerja Bagian
Pemerintahan Umum sebagai pedoman pelaksanaan tugas dan
fungsi;
b. memimpin, mengkoordinasikan, membina dan mengawasi
pelaksanaan tugas Bagian Pemerintahan Umum;
c. membagi tugas dan mengarahkan rencana kerja kepada bawahan
agar program dan kegiatan dapat dilaksanakan secara efektif dan
efisien;
d. menyusun rumusan kebijakan pemerintah daerah lingkup bina
kecamatan;
e. menyusun rumusan kebijakan pemerintah daerah lingkup bina
kelurahan;
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
13
Uraian tugas Asisten Pemerintahan adalah sebagai berikut:
a. mengkoordinasikan perumusan kebijakan daerah lingkup
pemerintahan umum, hukum dan hak asasi manusia, organisasi
dan pemberdayaan aparatur daerah serta penyelenggaraan
kerjasama daerah;
b. memantau dan mengkoordinasikan pelaksanaan tugas perangkat
daerah sesuai lingkup tugasnya;
c. memantau dan mengevaluasi penyelenggaraan kebijakan
pemerintahan daerah lingkup pemerintahan umum, hukum dan
hak asasi manusia, organisasi dan pemberdayaan aparatur daerah
serta penyelenggaraan kerjasama daerah;
d. membuat telaahan staf sebagai bahan kajian kebijakan
pemerintahan daerah lingkup pemerintahan umum, hukum dan
hak asasi manusia, organisasi dan pemberdayaan aparatur daerah
serta penyelenggaraan kerjasama daerah oleh pimpinan;
e. melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas; dan
f. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan
lingkup tugasnya.
Uraian tugas Kepala Bagian Pemerintahan Umum adalah sebagai berikut:
a. menyusun program/rencana kerja dan penetapan kinerja Bagian
Pemerintahan Umum sebagai pedoman pelaksanaan tugas dan
fungsi;
b. memimpin, mengkoordinasikan, membina dan mengawasi
pelaksanaan tugas Bagian Pemerintahan Umum;
c. membagi tugas dan mengarahkan rencana kerja kepada bawahan
agar program dan kegiatan dapat dilaksanakan secara efektif dan
efisien;
d. menyusun rumusan kebijakan pemerintah daerah lingkup bina
kecamatan;
e. menyusun rumusan kebijakan pemerintah daerah lingkup bina
kelurahan;
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
14
f. menyusun rumusan kebijakan pemerintah daerah lingkup tata
pemerintahan dan otonomi daerah;
g. melaksanakan fasilitasi penyusunan pedoman/ petunjuk teknis
dan evaluasi pelaksanaan kebijakan pemerintah daerah lingkup
bina kecamatan, bina kelurahan, serta tata pemerintahan dan
otonomi daerah;
h. melaksanakan tata usaha umum untuk mendukung pelaksanaan
tugas;
i. melaksanakan pengkajian dan pemberian pertimbangan teknis
kepada atasan;
j. melaksanakan koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan tugas
dengan Satuan Kerja Perangkat Daerah terkait, Pemerintah
Provinsi, dan Pemerintah Pusat sesuai dengan kewenangannya;
k. melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas; dan
l. melaksanakan tugas lain dari atasan sesuai dengan tugas pokok
dan fungsinya.
Uraian tugas Kepala Bagian Kerja Sama Daerah adalah sebagai berikut:
a. menyusun program/rencana kerja dan penetapan kinerja Bagian
Kerja Sama Daerah sebagai pedoman pelaksanaan tugas dan
fungsi;
b. memimpin, mengkoordinasikan, membina dan mengawasi
pelaksanaan tugas Bagian Kerja Sama Daerah;
c. membagi tugas dan mengarahkan rencana kerja kepada bawahan
agar program dan kegiatan dapat dilaksanakan secara efektif dan
efisien;
d. menyusun rumusan kebijakan pemerintah daerah lingkup
penyelenggaraan kerjasama luar negeri;
e. menyusun rumusan kebijakan pemerintah daerah lingkup
penyelenggaraan kerja sama dalam negeri;
f. menyusun rumusan kebijakan pemerintah daerah lingkup
administrasi bagian;
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
14
f. menyusun rumusan kebijakan pemerintah daerah lingkup tata
pemerintahan dan otonomi daerah;
g. melaksanakan fasilitasi penyusunan pedoman/ petunjuk teknis
dan evaluasi pelaksanaan kebijakan pemerintah daerah lingkup
bina kecamatan, bina kelurahan, serta tata pemerintahan dan
otonomi daerah;
h. melaksanakan tata usaha umum untuk mendukung pelaksanaan
tugas;
i. melaksanakan pengkajian dan pemberian pertimbangan teknis
kepada atasan;
j. melaksanakan koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan tugas
dengan Satuan Kerja Perangkat Daerah terkait, Pemerintah
Provinsi, dan Pemerintah Pusat sesuai dengan kewenangannya;
k. melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas; dan
l. melaksanakan tugas lain dari atasan sesuai dengan tugas pokok
dan fungsinya.
Uraian tugas Kepala Bagian Kerja Sama Daerah adalah sebagai berikut:
a. menyusun program/rencana kerja dan penetapan kinerja Bagian
Kerja Sama Daerah sebagai pedoman pelaksanaan tugas dan
fungsi;
b. memimpin, mengkoordinasikan, membina dan mengawasi
pelaksanaan tugas Bagian Kerja Sama Daerah;
c. membagi tugas dan mengarahkan rencana kerja kepada bawahan
agar program dan kegiatan dapat dilaksanakan secara efektif dan
efisien;
d. menyusun rumusan kebijakan pemerintah daerah lingkup
penyelenggaraan kerjasama luar negeri;
e. menyusun rumusan kebijakan pemerintah daerah lingkup
penyelenggaraan kerja sama dalam negeri;
f. menyusun rumusan kebijakan pemerintah daerah lingkup
administrasi bagian;
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
14
f. menyusun rumusan kebijakan pemerintah daerah lingkup tata
pemerintahan dan otonomi daerah;
g. melaksanakan fasilitasi penyusunan pedoman/ petunjuk teknis
dan evaluasi pelaksanaan kebijakan pemerintah daerah lingkup
bina kecamatan, bina kelurahan, serta tata pemerintahan dan
otonomi daerah;
h. melaksanakan tata usaha umum untuk mendukung pelaksanaan
tugas;
i. melaksanakan pengkajian dan pemberian pertimbangan teknis
kepada atasan;
j. melaksanakan koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan tugas
dengan Satuan Kerja Perangkat Daerah terkait, Pemerintah
Provinsi, dan Pemerintah Pusat sesuai dengan kewenangannya;
k. melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas; dan
l. melaksanakan tugas lain dari atasan sesuai dengan tugas pokok
dan fungsinya.
Uraian tugas Kepala Bagian Kerja Sama Daerah adalah sebagai berikut:
a. menyusun program/rencana kerja dan penetapan kinerja Bagian
Kerja Sama Daerah sebagai pedoman pelaksanaan tugas dan
fungsi;
b. memimpin, mengkoordinasikan, membina dan mengawasi
pelaksanaan tugas Bagian Kerja Sama Daerah;
c. membagi tugas dan mengarahkan rencana kerja kepada bawahan
agar program dan kegiatan dapat dilaksanakan secara efektif dan
efisien;
d. menyusun rumusan kebijakan pemerintah daerah lingkup
penyelenggaraan kerjasama luar negeri;
e. menyusun rumusan kebijakan pemerintah daerah lingkup
penyelenggaraan kerja sama dalam negeri;
f. menyusun rumusan kebijakan pemerintah daerah lingkup
administrasi bagian;
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
15
g. melaksanakan fasilitasi penyusunan pedoman/petunjuk teknis dan
evaluasi pelaksanaan kebijakan pemerintah daerah lingkup
penyelenggaraan kerja sama luar negeri dan penyelenggaraan kerja
sama dalam negeri;
h. melaksanakan tata usaha umum untuk mendukung pelaksanaan
tugas;
i. melaksanakan pengkajian dan pemberian pertimbangan teknis
kepada atasan;
j. melaksanakan koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan tugas
dengan Satuan Kerja Perangkat Daerah terkait, Pemerintah
Provinsi, dan Pemerintah Pusat sesuai dengan kewenangannya;
k. melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas; dan
l. melaksanakan tugas lain dari atasan sesuai dengan tugas pokok
dan fungsinya.
Uraian tugas Kepala Bagian Hukum dan HAM adalah sebagai berikut :
a. menyusun program rencana kerja dan penetapan kinerja Bagian
Hukum dan HAM sebagai pedoman pelaksanaan tugas dan fungsi;
b. memimpin, mengkoordinasikan, membina dan mengawasi
pelaksanaan tugas Bagian Hukum dan HAM;
c. membagi tugas dan mengarahkan rencana kerja kepada bawahan
agar program dan kegiatan dapat dilaksanakan secara efektif dan
efesien;
d. memantau pelaksanaan program dan kegiatan lingkup hukum dan
HAM untuk mencapai target kinerja yang telah ditentukan;
e. menyusun dan melaksanakan kebijakan pemerintah daerah
lingkup hukum dan HAM;
f. melaksanakan fasilitasi penyusunan pedoman dan evaluasi
pelaksanaan kebijakan di bidang peraturan perundang-undangan
dan HAM, bantuan hukum serta evaluasi dan dokumentasi;
g. mengkoordinasikan penyusunan dan pelaksanaan program legislasi
Daerah (Prolegda) dengan Instansi/SKPD;
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
15
g. melaksanakan fasilitasi penyusunan pedoman/petunjuk teknis dan
evaluasi pelaksanaan kebijakan pemerintah daerah lingkup
penyelenggaraan kerja sama luar negeri dan penyelenggaraan kerja
sama dalam negeri;
h. melaksanakan tata usaha umum untuk mendukung pelaksanaan
tugas;
i. melaksanakan pengkajian dan pemberian pertimbangan teknis
kepada atasan;
j. melaksanakan koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan tugas
dengan Satuan Kerja Perangkat Daerah terkait, Pemerintah
Provinsi, dan Pemerintah Pusat sesuai dengan kewenangannya;
k. melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas; dan
l. melaksanakan tugas lain dari atasan sesuai dengan tugas pokok
dan fungsinya.
Uraian tugas Kepala Bagian Hukum dan HAM adalah sebagai berikut :
a. menyusun program rencana kerja dan penetapan kinerja Bagian
Hukum dan HAM sebagai pedoman pelaksanaan tugas dan fungsi;
b. memimpin, mengkoordinasikan, membina dan mengawasi
pelaksanaan tugas Bagian Hukum dan HAM;
c. membagi tugas dan mengarahkan rencana kerja kepada bawahan
agar program dan kegiatan dapat dilaksanakan secara efektif dan
efesien;
d. memantau pelaksanaan program dan kegiatan lingkup hukum dan
HAM untuk mencapai target kinerja yang telah ditentukan;
e. menyusun dan melaksanakan kebijakan pemerintah daerah
lingkup hukum dan HAM;
f. melaksanakan fasilitasi penyusunan pedoman dan evaluasi
pelaksanaan kebijakan di bidang peraturan perundang-undangan
dan HAM, bantuan hukum serta evaluasi dan dokumentasi;
g. mengkoordinasikan penyusunan dan pelaksanaan program legislasi
Daerah (Prolegda) dengan Instansi/SKPD;
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
15
g. melaksanakan fasilitasi penyusunan pedoman/petunjuk teknis dan
evaluasi pelaksanaan kebijakan pemerintah daerah lingkup
penyelenggaraan kerja sama luar negeri dan penyelenggaraan kerja
sama dalam negeri;
h. melaksanakan tata usaha umum untuk mendukung pelaksanaan
tugas;
i. melaksanakan pengkajian dan pemberian pertimbangan teknis
kepada atasan;
j. melaksanakan koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan tugas
dengan Satuan Kerja Perangkat Daerah terkait, Pemerintah
Provinsi, dan Pemerintah Pusat sesuai dengan kewenangannya;
k. melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas; dan
l. melaksanakan tugas lain dari atasan sesuai dengan tugas pokok
dan fungsinya.
Uraian tugas Kepala Bagian Hukum dan HAM adalah sebagai berikut :
a. menyusun program rencana kerja dan penetapan kinerja Bagian
Hukum dan HAM sebagai pedoman pelaksanaan tugas dan fungsi;
b. memimpin, mengkoordinasikan, membina dan mengawasi
pelaksanaan tugas Bagian Hukum dan HAM;
c. membagi tugas dan mengarahkan rencana kerja kepada bawahan
agar program dan kegiatan dapat dilaksanakan secara efektif dan
efesien;
d. memantau pelaksanaan program dan kegiatan lingkup hukum dan
HAM untuk mencapai target kinerja yang telah ditentukan;
e. menyusun dan melaksanakan kebijakan pemerintah daerah
lingkup hukum dan HAM;
f. melaksanakan fasilitasi penyusunan pedoman dan evaluasi
pelaksanaan kebijakan di bidang peraturan perundang-undangan
dan HAM, bantuan hukum serta evaluasi dan dokumentasi;
g. mengkoordinasikan penyusunan dan pelaksanaan program legislasi
Daerah (Prolegda) dengan Instansi/SKPD;
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
16
h. mengkoordinasikan penyusunan Rancangan Peraturan Daerah,
Peraturan Walikota, Keputusan Walikota dan atau Peraturan
Pelaksanaan kebijakan Daerah lainnya;
i. melaksanakan fasilitasi bantuan hukum atas terjadinya perkara
hukum yang menyangkut kedinasan;
j. melaksanakan evaluasi keselarasan produk hukum daerah dengan
produk hukum diatasnya;
k. melaksanakan sosialisasi dan dokumentasi produk hukum;
l. melaksanakan tatausaha umum untuk mendukung pelaksanaan
tugas; m.melaksanakan pengkajian dan pemberian pertimbangan
teknis kepada atasan;
n. melakukan koordinasi dan sinkronisasi pelaksanan tugas dengan
dengan SKPD terkait, Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Pusat
sesuai dengan kewenangannya;
o. melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas; dan
p. melaksanakan tugas lain dari atasan sesuai dengan tugas pokok
dan fungsinya.
Uraian tugas Kepala Bagian Organisasi dan Pemberdayaaan Aparatur
Daerah adalah sebagai berikut :
a. menyusun program rencana kerja dan penetapan kinerja Bagian
Organisasi dan Pemberdayaaan Aparatur Daerah sebagai pedoman
pelaksanaan tugas dan fungsi;
b. memimpin, mengkoordinasikan, membina dan mengawasi
pelaksanaan tugas Bagian Organisasi dan Pemberdayaaan Aparatur
Daerah;
c. membagi tugas dan mengarahkan rencana kerja kepada bawahan
agar program dan kegiatan dapat dilaksanakan secara efektif dan
efesien;
d. memantau pelaksanaan program dan kegiatan lingkup organisasi
dan pemberdayaan aparatur daerah sesuai dengan kebijakan
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
16
h. mengkoordinasikan penyusunan Rancangan Peraturan Daerah,
Peraturan Walikota, Keputusan Walikota dan atau Peraturan
Pelaksanaan kebijakan Daerah lainnya;
i. melaksanakan fasilitasi bantuan hukum atas terjadinya perkara
hukum yang menyangkut kedinasan;
j. melaksanakan evaluasi keselarasan produk hukum daerah dengan
produk hukum diatasnya;
k. melaksanakan sosialisasi dan dokumentasi produk hukum;
l. melaksanakan tatausaha umum untuk mendukung pelaksanaan
tugas; m.melaksanakan pengkajian dan pemberian pertimbangan
teknis kepada atasan;
n. melakukan koordinasi dan sinkronisasi pelaksanan tugas dengan
dengan SKPD terkait, Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Pusat
sesuai dengan kewenangannya;
o. melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas; dan
p. melaksanakan tugas lain dari atasan sesuai dengan tugas pokok
dan fungsinya.
Uraian tugas Kepala Bagian Organisasi dan Pemberdayaaan Aparatur
Daerah adalah sebagai berikut :
a. menyusun program rencana kerja dan penetapan kinerja Bagian
Organisasi dan Pemberdayaaan Aparatur Daerah sebagai pedoman
pelaksanaan tugas dan fungsi;
b. memimpin, mengkoordinasikan, membina dan mengawasi
pelaksanaan tugas Bagian Organisasi dan Pemberdayaaan Aparatur
Daerah;
c. membagi tugas dan mengarahkan rencana kerja kepada bawahan
agar program dan kegiatan dapat dilaksanakan secara efektif dan
efesien;
d. memantau pelaksanaan program dan kegiatan lingkup organisasi
dan pemberdayaan aparatur daerah sesuai dengan kebijakan
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
16
h. mengkoordinasikan penyusunan Rancangan Peraturan Daerah,
Peraturan Walikota, Keputusan Walikota dan atau Peraturan
Pelaksanaan kebijakan Daerah lainnya;
i. melaksanakan fasilitasi bantuan hukum atas terjadinya perkara
hukum yang menyangkut kedinasan;
j. melaksanakan evaluasi keselarasan produk hukum daerah dengan
produk hukum diatasnya;
k. melaksanakan sosialisasi dan dokumentasi produk hukum;
l. melaksanakan tatausaha umum untuk mendukung pelaksanaan
tugas; m.melaksanakan pengkajian dan pemberian pertimbangan
teknis kepada atasan;
n. melakukan koordinasi dan sinkronisasi pelaksanan tugas dengan
dengan SKPD terkait, Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Pusat
sesuai dengan kewenangannya;
o. melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas; dan
p. melaksanakan tugas lain dari atasan sesuai dengan tugas pokok
dan fungsinya.
Uraian tugas Kepala Bagian Organisasi dan Pemberdayaaan Aparatur
Daerah adalah sebagai berikut :
a. menyusun program rencana kerja dan penetapan kinerja Bagian
Organisasi dan Pemberdayaaan Aparatur Daerah sebagai pedoman
pelaksanaan tugas dan fungsi;
b. memimpin, mengkoordinasikan, membina dan mengawasi
pelaksanaan tugas Bagian Organisasi dan Pemberdayaaan Aparatur
Daerah;
c. membagi tugas dan mengarahkan rencana kerja kepada bawahan
agar program dan kegiatan dapat dilaksanakan secara efektif dan
efesien;
d. memantau pelaksanaan program dan kegiatan lingkup organisasi
dan pemberdayaan aparatur daerah sesuai dengan kebijakan
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
17
pemerintahan daerah untuk mencapai sasaran yang telah
ditentukan;
e. menyusun dan melaksanakan kebijakan pemerintahan daerah
lingkup organisasi dan pemberdayaan aparatur daerah;
f. melaksanakan penataan kelembagaan analisa formasi jabatan;
g. melaksanakan penataan ketatalaksanaan;
h. melaksanakan penataan sistem informasi dan akuntabilitas kinerja;
i. melaksanakan monitoring dan evaluasi pelaksanaan kebijakan
daerah lingkup kelembagaan analisa formasi jabatan,
ketatalaksanaan, system informasi dan akuntabilitas kinerja;
j. mengkoordinasi penyusunan rancangan peraturan daerah dan
racangan peraturan walikota lingkup kelembagaan;
k. melaksanakan tatausaha umum untuk mendukung pelaksanaan
tugas;
l. melaksanakan pengkajian dan pemberian pertimbangan teknis
kepada atasan;
m. melakukan koordinasi dan sinkronisasi pelaksanan tugas dengan
dengan SKPD terkait, Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Pusat
sesuai dengan kewenangannya;
n. melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas; dan
o. melaksanakan tugas lain dari atasan sesuai dengan tugas pokok
dan fungsinya.
Uraian tugas Asisten Perekonomian dan Pembangunan adalah sebagai
berikut :
a. mengkoordinasikan perumusan kebijakan pemerintah daerah
lingkup perekonomian, pembangunan dan sumber daya alam
(SDA), kesejahteraan rakyat dan kemasyarakatan;
b. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas perangkat daerah sesuai
dengan ruanglingkup tugasnya;
c. memantau dan evaluasi penyelenggaraan kebijakan pemerintahan
daerah lingkup perekonomian;
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
17
pemerintahan daerah untuk mencapai sasaran yang telah
ditentukan;
e. menyusun dan melaksanakan kebijakan pemerintahan daerah
lingkup organisasi dan pemberdayaan aparatur daerah;
f. melaksanakan penataan kelembagaan analisa formasi jabatan;
g. melaksanakan penataan ketatalaksanaan;
h. melaksanakan penataan sistem informasi dan akuntabilitas kinerja;
i. melaksanakan monitoring dan evaluasi pelaksanaan kebijakan
daerah lingkup kelembagaan analisa formasi jabatan,
ketatalaksanaan, system informasi dan akuntabilitas kinerja;
j. mengkoordinasi penyusunan rancangan peraturan daerah dan
racangan peraturan walikota lingkup kelembagaan;
k. melaksanakan tatausaha umum untuk mendukung pelaksanaan
tugas;
l. melaksanakan pengkajian dan pemberian pertimbangan teknis
kepada atasan;
m. melakukan koordinasi dan sinkronisasi pelaksanan tugas dengan
dengan SKPD terkait, Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Pusat
sesuai dengan kewenangannya;
n. melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas; dan
o. melaksanakan tugas lain dari atasan sesuai dengan tugas pokok
dan fungsinya.
Uraian tugas Asisten Perekonomian dan Pembangunan adalah sebagai
berikut :
a. mengkoordinasikan perumusan kebijakan pemerintah daerah
lingkup perekonomian, pembangunan dan sumber daya alam
(SDA), kesejahteraan rakyat dan kemasyarakatan;
b. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas perangkat daerah sesuai
dengan ruanglingkup tugasnya;
c. memantau dan evaluasi penyelenggaraan kebijakan pemerintahan
daerah lingkup perekonomian;
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
17
pemerintahan daerah untuk mencapai sasaran yang telah
ditentukan;
e. menyusun dan melaksanakan kebijakan pemerintahan daerah
lingkup organisasi dan pemberdayaan aparatur daerah;
f. melaksanakan penataan kelembagaan analisa formasi jabatan;
g. melaksanakan penataan ketatalaksanaan;
h. melaksanakan penataan sistem informasi dan akuntabilitas kinerja;
i. melaksanakan monitoring dan evaluasi pelaksanaan kebijakan
daerah lingkup kelembagaan analisa formasi jabatan,
ketatalaksanaan, system informasi dan akuntabilitas kinerja;
j. mengkoordinasi penyusunan rancangan peraturan daerah dan
racangan peraturan walikota lingkup kelembagaan;
k. melaksanakan tatausaha umum untuk mendukung pelaksanaan
tugas;
l. melaksanakan pengkajian dan pemberian pertimbangan teknis
kepada atasan;
m. melakukan koordinasi dan sinkronisasi pelaksanan tugas dengan
dengan SKPD terkait, Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Pusat
sesuai dengan kewenangannya;
n. melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas; dan
o. melaksanakan tugas lain dari atasan sesuai dengan tugas pokok
dan fungsinya.
Uraian tugas Asisten Perekonomian dan Pembangunan adalah sebagai
berikut :
a. mengkoordinasikan perumusan kebijakan pemerintah daerah
lingkup perekonomian, pembangunan dan sumber daya alam
(SDA), kesejahteraan rakyat dan kemasyarakatan;
b. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas perangkat daerah sesuai
dengan ruanglingkup tugasnya;
c. memantau dan evaluasi penyelenggaraan kebijakan pemerintahan
daerah lingkup perekonomian;
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
18
d. membuat telaahan staf sebagai bahan kajian kebijakan
pemerintahan daerah lingkup perekonomian, pembangunan dan
sumber daya alam serta kesejahteraan rakyat dan kemasyarakatan;
e. mengkoordinasikan dan membina pelaksanaan tugas lingkup
perekonomian, pembangunan dan sumber daya alam serta
kesejahteraan rakyat dan kemasyarakatan;
f. melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas; dan
g. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan
lingkup tugasnya.
Uraian tugas Kepala Bagian Perekonomian adalah sebagai berikut :
a. menyusun program rencana kerja dan penetapan kinerja Bagian
Perekonomian sebagai pedoman pelaksanaan tugas dan fungsi;
b. memimpin, mengkoordinasikan, membina dan mengawasi
pelaksanaan tugas Bagian Perekonomian;
c. membagi tugas dan mengarahkan rencana kerja kepada bawahan
agar program dan kegiatan dapat dilaksanakan secara efektif dan
efisien;
d. melaksanakan penyusunan pedoman evaluasi pelaksanaan
kebijakan daerah dibidang bina produksi dan distribusi, bina
potensi dan pengembangan daya saing serta pengembangan usaha
daerah;
e. melaksanakan asistensi, konsultasi dan koordinasi bina produksi
dan distribusi;
f. melaksanakan asistensi, konsultasi dan koordinasi bina potensi
dan pengembangan daya saing;
g. melaksanakan fasilitasi dan bina pengembangan usaha daerah dan
Badan Usaha Milik Daerah (BUMD);
h. melaksanakan tatausaha umum untuk mendukung pelaksanaan
tugas;
i. melaksanakan pengkajian dan pemberian pertimbangan teknis
kepada atasan;
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
18
d. membuat telaahan staf sebagai bahan kajian kebijakan
pemerintahan daerah lingkup perekonomian, pembangunan dan
sumber daya alam serta kesejahteraan rakyat dan kemasyarakatan;
e. mengkoordinasikan dan membina pelaksanaan tugas lingkup
perekonomian, pembangunan dan sumber daya alam serta
kesejahteraan rakyat dan kemasyarakatan;
f. melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas; dan
g. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan
lingkup tugasnya.
Uraian tugas Kepala Bagian Perekonomian adalah sebagai berikut :
a. menyusun program rencana kerja dan penetapan kinerja Bagian
Perekonomian sebagai pedoman pelaksanaan tugas dan fungsi;
b. memimpin, mengkoordinasikan, membina dan mengawasi
pelaksanaan tugas Bagian Perekonomian;
c. membagi tugas dan mengarahkan rencana kerja kepada bawahan
agar program dan kegiatan dapat dilaksanakan secara efektif dan
efisien;
d. melaksanakan penyusunan pedoman evaluasi pelaksanaan
kebijakan daerah dibidang bina produksi dan distribusi, bina
potensi dan pengembangan daya saing serta pengembangan usaha
daerah;
e. melaksanakan asistensi, konsultasi dan koordinasi bina produksi
dan distribusi;
f. melaksanakan asistensi, konsultasi dan koordinasi bina potensi
dan pengembangan daya saing;
g. melaksanakan fasilitasi dan bina pengembangan usaha daerah dan
Badan Usaha Milik Daerah (BUMD);
h. melaksanakan tatausaha umum untuk mendukung pelaksanaan
tugas;
i. melaksanakan pengkajian dan pemberian pertimbangan teknis
kepada atasan;
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
18
d. membuat telaahan staf sebagai bahan kajian kebijakan
pemerintahan daerah lingkup perekonomian, pembangunan dan
sumber daya alam serta kesejahteraan rakyat dan kemasyarakatan;
e. mengkoordinasikan dan membina pelaksanaan tugas lingkup
perekonomian, pembangunan dan sumber daya alam serta
kesejahteraan rakyat dan kemasyarakatan;
f. melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas; dan
g. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan
lingkup tugasnya.
Uraian tugas Kepala Bagian Perekonomian adalah sebagai berikut :
a. menyusun program rencana kerja dan penetapan kinerja Bagian
Perekonomian sebagai pedoman pelaksanaan tugas dan fungsi;
b. memimpin, mengkoordinasikan, membina dan mengawasi
pelaksanaan tugas Bagian Perekonomian;
c. membagi tugas dan mengarahkan rencana kerja kepada bawahan
agar program dan kegiatan dapat dilaksanakan secara efektif dan
efisien;
d. melaksanakan penyusunan pedoman evaluasi pelaksanaan
kebijakan daerah dibidang bina produksi dan distribusi, bina
potensi dan pengembangan daya saing serta pengembangan usaha
daerah;
e. melaksanakan asistensi, konsultasi dan koordinasi bina produksi
dan distribusi;
f. melaksanakan asistensi, konsultasi dan koordinasi bina potensi
dan pengembangan daya saing;
g. melaksanakan fasilitasi dan bina pengembangan usaha daerah dan
Badan Usaha Milik Daerah (BUMD);
h. melaksanakan tatausaha umum untuk mendukung pelaksanaan
tugas;
i. melaksanakan pengkajian dan pemberian pertimbangan teknis
kepada atasan;
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
19
j. melaksanakan konsultasi, koordinasi dan singkronisasi
pelaksanaan tugas pokok dan fungsi dengan instansi terkait sesuai
dengan kewenangannya;
k. melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas; dan
l. melaksanakan tugas lain dari atasan sesuai dengan tugas pokok
dan fungsinya.
Uraian tugas Kepala Bagian Pembangunan dan Sumber Daya Alam
adalah sebagai berikut:
a. menyusun program/ rencana kerja dan penetapan kinerja Bagian
Pembangunan dan Sumber Daya Alam sebagai pedoman
pelaksanaan tugas dan fungsi;
b. memimpin, mengkoordinasikan, membina dan mengawasi
pelaksanaan tugas Bagian Pembangunan dan Sumber Daya Alam;
c. membagi tugas dan mengarahkan rencana kerja kepada bawahan
agar program dan kegiatan dapat dilaksanakan secara efektif dan
efesien;
d. memantau pelaksanaan program dan kegiatan lingkup
pembangunan dan sumber daya alam sesuai rencana program
untuk mencapai sasaran yang telah ditentukan;
e. melaksanakan monitoring dan evaluasi pelaksanaan kebijakan
pemerintah daerah lingkup administrasi pengendalian program,
bina sarana dan prasarana dan bina sumber daya alam;
f. melaksanakan administrasi pengendalian program;
g. melaksanakan bina sarana dan prasarana;
h. melaksanakan bina sumber daya alam;
i. melaksanakan tatausaha umum untuk mendukung pelaksanaan
tugas;
j. melaksanakan konsultasi, koordinasi dan singkronisasi
pelaksanaan tugas pokok dan fungsi dengan instansi terkait baik
instansi pemerintah dan atau swasta sesuai dengan
kewenangannya;
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
19
j. melaksanakan konsultasi, koordinasi dan singkronisasi
pelaksanaan tugas pokok dan fungsi dengan instansi terkait sesuai
dengan kewenangannya;
k. melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas; dan
l. melaksanakan tugas lain dari atasan sesuai dengan tugas pokok
dan fungsinya.
Uraian tugas Kepala Bagian Pembangunan dan Sumber Daya Alam
adalah sebagai berikut:
a. menyusun program/ rencana kerja dan penetapan kinerja Bagian
Pembangunan dan Sumber Daya Alam sebagai pedoman
pelaksanaan tugas dan fungsi;
b. memimpin, mengkoordinasikan, membina dan mengawasi
pelaksanaan tugas Bagian Pembangunan dan Sumber Daya Alam;
c. membagi tugas dan mengarahkan rencana kerja kepada bawahan
agar program dan kegiatan dapat dilaksanakan secara efektif dan
efesien;
d. memantau pelaksanaan program dan kegiatan lingkup
pembangunan dan sumber daya alam sesuai rencana program
untuk mencapai sasaran yang telah ditentukan;
e. melaksanakan monitoring dan evaluasi pelaksanaan kebijakan
pemerintah daerah lingkup administrasi pengendalian program,
bina sarana dan prasarana dan bina sumber daya alam;
f. melaksanakan administrasi pengendalian program;
g. melaksanakan bina sarana dan prasarana;
h. melaksanakan bina sumber daya alam;
i. melaksanakan tatausaha umum untuk mendukung pelaksanaan
tugas;
j. melaksanakan konsultasi, koordinasi dan singkronisasi
pelaksanaan tugas pokok dan fungsi dengan instansi terkait baik
instansi pemerintah dan atau swasta sesuai dengan
kewenangannya;
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
19
j. melaksanakan konsultasi, koordinasi dan singkronisasi
pelaksanaan tugas pokok dan fungsi dengan instansi terkait sesuai
dengan kewenangannya;
k. melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas; dan
l. melaksanakan tugas lain dari atasan sesuai dengan tugas pokok
dan fungsinya.
Uraian tugas Kepala Bagian Pembangunan dan Sumber Daya Alam
adalah sebagai berikut:
a. menyusun program/ rencana kerja dan penetapan kinerja Bagian
Pembangunan dan Sumber Daya Alam sebagai pedoman
pelaksanaan tugas dan fungsi;
b. memimpin, mengkoordinasikan, membina dan mengawasi
pelaksanaan tugas Bagian Pembangunan dan Sumber Daya Alam;
c. membagi tugas dan mengarahkan rencana kerja kepada bawahan
agar program dan kegiatan dapat dilaksanakan secara efektif dan
efesien;
d. memantau pelaksanaan program dan kegiatan lingkup
pembangunan dan sumber daya alam sesuai rencana program
untuk mencapai sasaran yang telah ditentukan;
e. melaksanakan monitoring dan evaluasi pelaksanaan kebijakan
pemerintah daerah lingkup administrasi pengendalian program,
bina sarana dan prasarana dan bina sumber daya alam;
f. melaksanakan administrasi pengendalian program;
g. melaksanakan bina sarana dan prasarana;
h. melaksanakan bina sumber daya alam;
i. melaksanakan tatausaha umum untuk mendukung pelaksanaan
tugas;
j. melaksanakan konsultasi, koordinasi dan singkronisasi
pelaksanaan tugas pokok dan fungsi dengan instansi terkait baik
instansi pemerintah dan atau swasta sesuai dengan
kewenangannya;
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
20
k. melaksanakan pengkajian/telaahan staf dan pemberian
pertimbangan teknis kepada atasan;
l. melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas; dan
m. melaksanakan tugas lain dari atasan sesuai dengan tugas pokok
dan fungsinya.
Uraian tugas Bagian Kesejahteraan Rakyat dan Kemasyarakatan adalah
sebagai berikut :
a. menyusun program/rencana kerja dan penetapan kinerja Bagian
Kesejahteraan Rakyat dan Kemasyarakatan sebagai pedoman
pelaksanaan tugas dan fungsi;
b. memimpin, mengkoordinasikan, membina dan mengawasi
pelaksanaan tugas Bagian Kesejahteraan Rakyat dan
Kemasyarakatan;
c. membagi tugas dan mengarahkan rencana kerja kepada bawahan
agar program dan kegiatan dapat dilaksanakan secara efektif dan
efesien;
d. memantau pelaksanaan program dan kegiatan lingkup
kesejahteraan rakyat dan kemasyarakatan sesuai rencana program
untuk mencapai sasaran yang telah ditentukan;
e. menyusun dan melaksanakan kebijakan pemerintah daerah
lingkup kesejahteraan rakyat dan kemasyarakatan;
f. melaksanakan fasilitasi penyusunan pedoman dan evaluasi
pelaksanaan kebijakan dibidang sosial keagamaan, kesejahteraan
rakyat dan penanggulangan kemiskinan;
g. melaksanakan bina sosial keagamaan;
h. melaksanakan bina kesejahteraan rakyat;
i. melaksanakan bina penanggulangan kemiskinan;
j. melaksanakan tatausaha umum untuk mendukung pelaksanaan
tugas;
k. melaksanakan pengkajian dan pemberian pertimbangan teknis
kepada atasan;
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
20
k. melaksanakan pengkajian/telaahan staf dan pemberian
pertimbangan teknis kepada atasan;
l. melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas; dan
m. melaksanakan tugas lain dari atasan sesuai dengan tugas pokok
dan fungsinya.
Uraian tugas Bagian Kesejahteraan Rakyat dan Kemasyarakatan adalah
sebagai berikut :
a. menyusun program/rencana kerja dan penetapan kinerja Bagian
Kesejahteraan Rakyat dan Kemasyarakatan sebagai pedoman
pelaksanaan tugas dan fungsi;
b. memimpin, mengkoordinasikan, membina dan mengawasi
pelaksanaan tugas Bagian Kesejahteraan Rakyat dan
Kemasyarakatan;
c. membagi tugas dan mengarahkan rencana kerja kepada bawahan
agar program dan kegiatan dapat dilaksanakan secara efektif dan
efesien;
d. memantau pelaksanaan program dan kegiatan lingkup
kesejahteraan rakyat dan kemasyarakatan sesuai rencana program
untuk mencapai sasaran yang telah ditentukan;
e. menyusun dan melaksanakan kebijakan pemerintah daerah
lingkup kesejahteraan rakyat dan kemasyarakatan;
f. melaksanakan fasilitasi penyusunan pedoman dan evaluasi
pelaksanaan kebijakan dibidang sosial keagamaan, kesejahteraan
rakyat dan penanggulangan kemiskinan;
g. melaksanakan bina sosial keagamaan;
h. melaksanakan bina kesejahteraan rakyat;
i. melaksanakan bina penanggulangan kemiskinan;
j. melaksanakan tatausaha umum untuk mendukung pelaksanaan
tugas;
k. melaksanakan pengkajian dan pemberian pertimbangan teknis
kepada atasan;
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
20
k. melaksanakan pengkajian/telaahan staf dan pemberian
pertimbangan teknis kepada atasan;
l. melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas; dan
m. melaksanakan tugas lain dari atasan sesuai dengan tugas pokok
dan fungsinya.
Uraian tugas Bagian Kesejahteraan Rakyat dan Kemasyarakatan adalah
sebagai berikut :
a. menyusun program/rencana kerja dan penetapan kinerja Bagian
Kesejahteraan Rakyat dan Kemasyarakatan sebagai pedoman
pelaksanaan tugas dan fungsi;
b. memimpin, mengkoordinasikan, membina dan mengawasi
pelaksanaan tugas Bagian Kesejahteraan Rakyat dan
Kemasyarakatan;
c. membagi tugas dan mengarahkan rencana kerja kepada bawahan
agar program dan kegiatan dapat dilaksanakan secara efektif dan
efesien;
d. memantau pelaksanaan program dan kegiatan lingkup
kesejahteraan rakyat dan kemasyarakatan sesuai rencana program
untuk mencapai sasaran yang telah ditentukan;
e. menyusun dan melaksanakan kebijakan pemerintah daerah
lingkup kesejahteraan rakyat dan kemasyarakatan;
f. melaksanakan fasilitasi penyusunan pedoman dan evaluasi
pelaksanaan kebijakan dibidang sosial keagamaan, kesejahteraan
rakyat dan penanggulangan kemiskinan;
g. melaksanakan bina sosial keagamaan;
h. melaksanakan bina kesejahteraan rakyat;
i. melaksanakan bina penanggulangan kemiskinan;
j. melaksanakan tatausaha umum untuk mendukung pelaksanaan
tugas;
k. melaksanakan pengkajian dan pemberian pertimbangan teknis
kepada atasan;
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
21
l. melakukan koordinasi dan sinkronisasi pelaksanan tugas dengan
SKPD terkait, Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Pusat sesuai
dengan kewenangannya;
m. melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas; dan
n. melaksanakan tugas lain dari atasan sesuai dengan tugas pokok
dan fungsinya.
Uraian tugas Asisten Administrasi Umum adalah sebagai berikut :
a. mengkoordinasikan perumusan kebijakan daerah lingkup
administasi umum;
b. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas perangkat daerah sesuai
dengan ruang tugasnya;
c. melaksanakan pengendalian dan evaluasi penyelenggaraan
pengadministrasian umum Sekretraiat Daerah lingkup umum dan
perlengkapan serta tata usaha Sekretariat Daerah;
d. membuat telaahan staf sebagai bahan kajian kebijakan
pemerintahan lingkup umum dan perlengkapan serta tata usaha
lingkup Sekretariat oleh pimpinan;
e. melakukan hubungan kerja fungsional dengan SKPD, Pemerintah
Provinsi dan Pemerintah Pusat;
f. melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas; dan
g. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan
lingkup tugasnya.
Uraian tugas Kepala Bagian Umum dan Perlengkapan adalah sebagai
berikut :
a. menyusun program rencana kerja dan penetapan kinerja Bagian
Umum dan Perlengkapan sebagai pedoman pelaksanaan tugas dan
fungsi;
b. memimpin, mengkoordinasikan, membina dan mengawasi
pelaksanaan tugas Bagian Umum dan Perlengkapan;
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
21
l. melakukan koordinasi dan sinkronisasi pelaksanan tugas dengan
SKPD terkait, Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Pusat sesuai
dengan kewenangannya;
m. melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas; dan
n. melaksanakan tugas lain dari atasan sesuai dengan tugas pokok
dan fungsinya.
Uraian tugas Asisten Administrasi Umum adalah sebagai berikut :
a. mengkoordinasikan perumusan kebijakan daerah lingkup
administasi umum;
b. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas perangkat daerah sesuai
dengan ruang tugasnya;
c. melaksanakan pengendalian dan evaluasi penyelenggaraan
pengadministrasian umum Sekretraiat Daerah lingkup umum dan
perlengkapan serta tata usaha Sekretariat Daerah;
d. membuat telaahan staf sebagai bahan kajian kebijakan
pemerintahan lingkup umum dan perlengkapan serta tata usaha
lingkup Sekretariat oleh pimpinan;
e. melakukan hubungan kerja fungsional dengan SKPD, Pemerintah
Provinsi dan Pemerintah Pusat;
f. melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas; dan
g. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan
lingkup tugasnya.
Uraian tugas Kepala Bagian Umum dan Perlengkapan adalah sebagai
berikut :
a. menyusun program rencana kerja dan penetapan kinerja Bagian
Umum dan Perlengkapan sebagai pedoman pelaksanaan tugas dan
fungsi;
b. memimpin, mengkoordinasikan, membina dan mengawasi
pelaksanaan tugas Bagian Umum dan Perlengkapan;
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
21
l. melakukan koordinasi dan sinkronisasi pelaksanan tugas dengan
SKPD terkait, Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Pusat sesuai
dengan kewenangannya;
m. melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas; dan
n. melaksanakan tugas lain dari atasan sesuai dengan tugas pokok
dan fungsinya.
Uraian tugas Asisten Administrasi Umum adalah sebagai berikut :
a. mengkoordinasikan perumusan kebijakan daerah lingkup
administasi umum;
b. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas perangkat daerah sesuai
dengan ruang tugasnya;
c. melaksanakan pengendalian dan evaluasi penyelenggaraan
pengadministrasian umum Sekretraiat Daerah lingkup umum dan
perlengkapan serta tata usaha Sekretariat Daerah;
d. membuat telaahan staf sebagai bahan kajian kebijakan
pemerintahan lingkup umum dan perlengkapan serta tata usaha
lingkup Sekretariat oleh pimpinan;
e. melakukan hubungan kerja fungsional dengan SKPD, Pemerintah
Provinsi dan Pemerintah Pusat;
f. melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas; dan
g. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan
lingkup tugasnya.
Uraian tugas Kepala Bagian Umum dan Perlengkapan adalah sebagai
berikut :
a. menyusun program rencana kerja dan penetapan kinerja Bagian
Umum dan Perlengkapan sebagai pedoman pelaksanaan tugas dan
fungsi;
b. memimpin, mengkoordinasikan, membina dan mengawasi
pelaksanaan tugas Bagian Umum dan Perlengkapan;
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
22
c. membagi tugas dan mengarahkan rencana kerja Bagian kepada
bawahan agar tugas pokok dan fungsi dapat dilaksanakan secara
efektif dan efisien;
d. menyusun petunjuk teknis pengelolaan kerumahtanggaan
pimpinan, keprotokolan dan perlengkapan;
e. melaksanakan pembinaan pengelolaan rumah tangga pimpinan;
f. melaksanakan pembinaan penyelenggaraan keprotokolan;
g. melaksanakan pembinaan pengelolaan perlengkapan Sekretariat;
h. melaksanakan pembinaan administrasi pengelolaan barang milik
daerah/ aset lingkup Sekretariat;
i. mengkoordinasikan penyusunan laporan pengadaan dan
administrasi pengelolaan barang milik daerah/aset daerah pada
bagian, sekretaris daerah dan Walikota/Wakil Walikota;
j. melaksanakan proses pengusulan penetapan pengguna barang dan
kuasa pengguna barang;
k. menyimpan dan mengamankan barang milik daerah/aset daerah
yang diserahkan oleh Bagian-bagian lingkup Sekretraiat dalam
proses penghapusan;
l. melaksanakan ketatausahaan umum untuk mendukung
pelaksanaan tugas pada Bagian Umum dan Perlengkapan;
m. melaksanakan konsultasi, koordinasi dan sinkronisasi
pelaksanaan tugas pokok dan fungsi dengan instansi terkait sesuai
dengan kewenangannya;
n. melaksanakan pengkajian/telaahan staf dan pemberian
pertimbangan teknis kepada atasan;
o. melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas; dan
p. melaksanakan tugas lain dari atasan sesuai dengan tugas pokok
dan fungsinya.
Uraian tugas Kepala Bagian Tata Usaha Sekretariat Daerah adalah
sebagai berikut :
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
22
c. membagi tugas dan mengarahkan rencana kerja Bagian kepada
bawahan agar tugas pokok dan fungsi dapat dilaksanakan secara
efektif dan efisien;
d. menyusun petunjuk teknis pengelolaan kerumahtanggaan
pimpinan, keprotokolan dan perlengkapan;
e. melaksanakan pembinaan pengelolaan rumah tangga pimpinan;
f. melaksanakan pembinaan penyelenggaraan keprotokolan;
g. melaksanakan pembinaan pengelolaan perlengkapan Sekretariat;
h. melaksanakan pembinaan administrasi pengelolaan barang milik
daerah/ aset lingkup Sekretariat;
i. mengkoordinasikan penyusunan laporan pengadaan dan
administrasi pengelolaan barang milik daerah/aset daerah pada
bagian, sekretaris daerah dan Walikota/Wakil Walikota;
j. melaksanakan proses pengusulan penetapan pengguna barang dan
kuasa pengguna barang;
k. menyimpan dan mengamankan barang milik daerah/aset daerah
yang diserahkan oleh Bagian-bagian lingkup Sekretraiat dalam
proses penghapusan;
l. melaksanakan ketatausahaan umum untuk mendukung
pelaksanaan tugas pada Bagian Umum dan Perlengkapan;
m. melaksanakan konsultasi, koordinasi dan sinkronisasi
pelaksanaan tugas pokok dan fungsi dengan instansi terkait sesuai
dengan kewenangannya;
n. melaksanakan pengkajian/telaahan staf dan pemberian
pertimbangan teknis kepada atasan;
o. melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas; dan
p. melaksanakan tugas lain dari atasan sesuai dengan tugas pokok
dan fungsinya.
Uraian tugas Kepala Bagian Tata Usaha Sekretariat Daerah adalah
sebagai berikut :
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
22
c. membagi tugas dan mengarahkan rencana kerja Bagian kepada
bawahan agar tugas pokok dan fungsi dapat dilaksanakan secara
efektif dan efisien;
d. menyusun petunjuk teknis pengelolaan kerumahtanggaan
pimpinan, keprotokolan dan perlengkapan;
e. melaksanakan pembinaan pengelolaan rumah tangga pimpinan;
f. melaksanakan pembinaan penyelenggaraan keprotokolan;
g. melaksanakan pembinaan pengelolaan perlengkapan Sekretariat;
h. melaksanakan pembinaan administrasi pengelolaan barang milik
daerah/ aset lingkup Sekretariat;
i. mengkoordinasikan penyusunan laporan pengadaan dan
administrasi pengelolaan barang milik daerah/aset daerah pada
bagian, sekretaris daerah dan Walikota/Wakil Walikota;
j. melaksanakan proses pengusulan penetapan pengguna barang dan
kuasa pengguna barang;
k. menyimpan dan mengamankan barang milik daerah/aset daerah
yang diserahkan oleh Bagian-bagian lingkup Sekretraiat dalam
proses penghapusan;
l. melaksanakan ketatausahaan umum untuk mendukung
pelaksanaan tugas pada Bagian Umum dan Perlengkapan;
m. melaksanakan konsultasi, koordinasi dan sinkronisasi
pelaksanaan tugas pokok dan fungsi dengan instansi terkait sesuai
dengan kewenangannya;
n. melaksanakan pengkajian/telaahan staf dan pemberian
pertimbangan teknis kepada atasan;
o. melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas; dan
p. melaksanakan tugas lain dari atasan sesuai dengan tugas pokok
dan fungsinya.
Uraian tugas Kepala Bagian Tata Usaha Sekretariat Daerah adalah
sebagai berikut :
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
23
a. menyusun program/rencana kerja dan penetapan kinerja Bagian
Tata Usaha Sekretariat Daerah sebagai pedoman pelaksanaan tugas
dan fungsi;
b. memimpin, mengkoordinasikan, membina dan mengawasi
pelaksanaan tugas Bagian Tata Usaha Sekretariat Daerah;
c. membagi tugas dan mengarahkan rencana kerja kepada bawahan
agar program dan kegiatan dapat dilaksanakan secara efektif dan
efisien;
d. melaksanakan pengelolaan dan adminstrasi kepegawaian
Sekretariat Daerah;
e. melaksanakan pengelolaan dan adminstrasi Keuangan Sekretariat
Daerah;
f. melaksanakan pengelolaan administasi persuratan;
g. melaksanakan pengelolaan sandi dan telekomunikasi;
h. melaksanakan tatausaha umum untuk mendukung pelaksanaan
tugas;
i. melaksanakan konsultasi, koordinasi dan singkronisasi
pelaksanaan tugas pokok dan fungsi dengan instansi terkait sesuai
dengan kewenangannya;
j. melaksanakan pengkajian/telaahan staf dan pemberian
pertimbangan teknis kepada atasan;
k. melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas; dan
l. melaksanakan tugas lain dari atasan sesuai dengan tugas pokok
dan fungsinya.
Staf Ahli Walikota mempunyai tugas membantu Walikota dengan
memberikan telaahan mengenai masalah pemerintahan sesuai dengan
lingkup tugasnya, yang terdiri dari :
a. Staf Ahli Lingkup Pemerintahan dan Hukum mempunyai tugas
memberikan telaahan mengenai pemerintahan dan hukum;
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
23
a. menyusun program/rencana kerja dan penetapan kinerja Bagian
Tata Usaha Sekretariat Daerah sebagai pedoman pelaksanaan tugas
dan fungsi;
b. memimpin, mengkoordinasikan, membina dan mengawasi
pelaksanaan tugas Bagian Tata Usaha Sekretariat Daerah;
c. membagi tugas dan mengarahkan rencana kerja kepada bawahan
agar program dan kegiatan dapat dilaksanakan secara efektif dan
efisien;
d. melaksanakan pengelolaan dan adminstrasi kepegawaian
Sekretariat Daerah;
e. melaksanakan pengelolaan dan adminstrasi Keuangan Sekretariat
Daerah;
f. melaksanakan pengelolaan administasi persuratan;
g. melaksanakan pengelolaan sandi dan telekomunikasi;
h. melaksanakan tatausaha umum untuk mendukung pelaksanaan
tugas;
i. melaksanakan konsultasi, koordinasi dan singkronisasi
pelaksanaan tugas pokok dan fungsi dengan instansi terkait sesuai
dengan kewenangannya;
j. melaksanakan pengkajian/telaahan staf dan pemberian
pertimbangan teknis kepada atasan;
k. melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas; dan
l. melaksanakan tugas lain dari atasan sesuai dengan tugas pokok
dan fungsinya.
Staf Ahli Walikota mempunyai tugas membantu Walikota dengan
memberikan telaahan mengenai masalah pemerintahan sesuai dengan
lingkup tugasnya, yang terdiri dari :
a. Staf Ahli Lingkup Pemerintahan dan Hukum mempunyai tugas
memberikan telaahan mengenai pemerintahan dan hukum;
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
23
a. menyusun program/rencana kerja dan penetapan kinerja Bagian
Tata Usaha Sekretariat Daerah sebagai pedoman pelaksanaan tugas
dan fungsi;
b. memimpin, mengkoordinasikan, membina dan mengawasi
pelaksanaan tugas Bagian Tata Usaha Sekretariat Daerah;
c. membagi tugas dan mengarahkan rencana kerja kepada bawahan
agar program dan kegiatan dapat dilaksanakan secara efektif dan
efisien;
d. melaksanakan pengelolaan dan adminstrasi kepegawaian
Sekretariat Daerah;
e. melaksanakan pengelolaan dan adminstrasi Keuangan Sekretariat
Daerah;
f. melaksanakan pengelolaan administasi persuratan;
g. melaksanakan pengelolaan sandi dan telekomunikasi;
h. melaksanakan tatausaha umum untuk mendukung pelaksanaan
tugas;
i. melaksanakan konsultasi, koordinasi dan singkronisasi
pelaksanaan tugas pokok dan fungsi dengan instansi terkait sesuai
dengan kewenangannya;
j. melaksanakan pengkajian/telaahan staf dan pemberian
pertimbangan teknis kepada atasan;
k. melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas; dan
l. melaksanakan tugas lain dari atasan sesuai dengan tugas pokok
dan fungsinya.
Staf Ahli Walikota mempunyai tugas membantu Walikota dengan
memberikan telaahan mengenai masalah pemerintahan sesuai dengan
lingkup tugasnya, yang terdiri dari :
a. Staf Ahli Lingkup Pemerintahan dan Hukum mempunyai tugas
memberikan telaahan mengenai pemerintahan dan hukum;
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
24
b. Staf Ahli Lingkup Perekonomian, Keuangan Daerah dan Investasi
mempunyai tugas memberikan telaahan mengenai perekonomian,
keuangan daerah dan investasi;
c. Staf Ahli Lingkup Pembangunan dan Infrastruktur mempunyai
tugas memberikan telaahan mengenai pembangunan dan
infrastruktur;
d. Staf Ahli Lingkup Kemasyarakatan dan Sumber daya Manusia
(SDM) mempunyai tugas memberikan telaahan mengenai
kemasyarakatan dan sumber daya manusia (SDM); dan
e. Staf Ahli Lingkup Teknologi Informasi mempunyai tugas
memberikan telaahan mengenai teknologi informasi.
Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud Staf Ahli
Walikota masing-masing mempunyai fungsi:
a. pengkajian dan indentifikasi permasalahan penyelenggaraan
pemerintahan daerah sesuai lingkup tugasnya;
b. pengumpulan data dan bahan yang berkaitan dengan pokok
permasalahan;
c. penganalisaan pokok permasalahan berdasarkan kebijakan daerah
dan peraturan perundang-undangan yang berlaku; dan
d. penyusunan kesimpulan, pertimbangan dan saran tindak kepada
Walikota melalui Sekretaris Daerah;
e. penyusunan laporan pelaksanaan tugas setiap akhir tahun kepada
Walikota melalui Sekretariat Daerah; dan
f. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan
lingkup tugasnya.
2.2 Sumber Daya Sekretariat Daerah Kota Bandung
2.2.1.Sumber Daya Manusia
Untuk menunjang pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Sekretariat
Daerah Kota Bandung memiliki pegawai sebanyak 350 orang. Dari jumlah
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
24
b. Staf Ahli Lingkup Perekonomian, Keuangan Daerah dan Investasi
mempunyai tugas memberikan telaahan mengenai perekonomian,
keuangan daerah dan investasi;
c. Staf Ahli Lingkup Pembangunan dan Infrastruktur mempunyai
tugas memberikan telaahan mengenai pembangunan dan
infrastruktur;
d. Staf Ahli Lingkup Kemasyarakatan dan Sumber daya Manusia
(SDM) mempunyai tugas memberikan telaahan mengenai
kemasyarakatan dan sumber daya manusia (SDM); dan
e. Staf Ahli Lingkup Teknologi Informasi mempunyai tugas
memberikan telaahan mengenai teknologi informasi.
Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud Staf Ahli
Walikota masing-masing mempunyai fungsi:
a. pengkajian dan indentifikasi permasalahan penyelenggaraan
pemerintahan daerah sesuai lingkup tugasnya;
b. pengumpulan data dan bahan yang berkaitan dengan pokok
permasalahan;
c. penganalisaan pokok permasalahan berdasarkan kebijakan daerah
dan peraturan perundang-undangan yang berlaku; dan
d. penyusunan kesimpulan, pertimbangan dan saran tindak kepada
Walikota melalui Sekretaris Daerah;
e. penyusunan laporan pelaksanaan tugas setiap akhir tahun kepada
Walikota melalui Sekretariat Daerah; dan
f. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan
lingkup tugasnya.
2.2 Sumber Daya Sekretariat Daerah Kota Bandung
2.2.1.Sumber Daya Manusia
Untuk menunjang pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Sekretariat
Daerah Kota Bandung memiliki pegawai sebanyak 350 orang. Dari jumlah
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
24
b. Staf Ahli Lingkup Perekonomian, Keuangan Daerah dan Investasi
mempunyai tugas memberikan telaahan mengenai perekonomian,
keuangan daerah dan investasi;
c. Staf Ahli Lingkup Pembangunan dan Infrastruktur mempunyai
tugas memberikan telaahan mengenai pembangunan dan
infrastruktur;
d. Staf Ahli Lingkup Kemasyarakatan dan Sumber daya Manusia
(SDM) mempunyai tugas memberikan telaahan mengenai
kemasyarakatan dan sumber daya manusia (SDM); dan
e. Staf Ahli Lingkup Teknologi Informasi mempunyai tugas
memberikan telaahan mengenai teknologi informasi.
Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud Staf Ahli
Walikota masing-masing mempunyai fungsi:
a. pengkajian dan indentifikasi permasalahan penyelenggaraan
pemerintahan daerah sesuai lingkup tugasnya;
b. pengumpulan data dan bahan yang berkaitan dengan pokok
permasalahan;
c. penganalisaan pokok permasalahan berdasarkan kebijakan daerah
dan peraturan perundang-undangan yang berlaku; dan
d. penyusunan kesimpulan, pertimbangan dan saran tindak kepada
Walikota melalui Sekretaris Daerah;
e. penyusunan laporan pelaksanaan tugas setiap akhir tahun kepada
Walikota melalui Sekretariat Daerah; dan
f. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan
lingkup tugasnya.
2.2 Sumber Daya Sekretariat Daerah Kota Bandung
2.2.1.Sumber Daya Manusia
Untuk menunjang pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Sekretariat
Daerah Kota Bandung memiliki pegawai sebanyak 350 orang. Dari jumlah
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
25
pegawai tersebut, disamping Sekretaris Daerah sebanyak 83 orang
(23,71%) merupakan pegawai di Asisten Pemerintahan, sebanyak 83
orang (23,71%) merupakan pegawai di Asisten Administrasi Perekonomian
dan Pembangunan dan sebanyak 184 orang (52,57%) merupakan
pegawai di Asisten Administrasi Umum.
Jumlah pegawai eselon II sebanyak 5 pegawai Sekretaris Daerah,
Asisten Pemerintahan, Asisten Administrasi Umum, Asisten Administrasi
dan Ekonomi Pembangunan serta 2 Staf Ahli. Eselon III dan IV masing-
masing sebanyak 9 orang dan 26 orang yaitu para kepala bagian, dan
kepala subbagian di lingkungan Sekretariat Daerah Kota Bandung.
Pelaksana sebanyak 310 orang dengan jumlah pelaksana terbanyak
berada di Bagian Umum dan Perlengkapan dan Bagian Tata Usaha
Sekretariat Daerah.
Rincian pegawai berdasarkan Eselon Jabatan dan Unit Kerja di
lingkungan Sekretariat Daerah, sebagaimana table di bawah ini :
Tabel 2.1Kondisi Kepegawaian Berdasarkan Eselon Jabatan
No Uraian EselonI
EselonII
EselonIII
EselonIV Staf Jumlah
1 Sekretaris Daerah - 1 - - 12 132 Staf Ahli - 2 - - 4 63 Asisten Pemerintahan - - - - 5 54 Bagian Pemerintahan Umum - - 1 3 13 175 Bagian Organisasi dan
Pemberdayaan AparaturDaerah
- - 1 3 14 18
6 Bagian Hukum dan HAM - - 1 3 28 327 Bagian Kerjasama Daerah - - 1 2 8 118 Asisten Administrasi
Perekonomian danPembangunan
- 1 - 0 4 5
9 Bagian Pembangunan - - 1 3 18 2210 Bagian Perekonomian - - 1 3 21 2511 Bagian Kesejahteraan Rakyat
& Kemasyarakatan - - 1 3 27 31
12 Asisten Administrasi Umum - 1 - - 7 813 Bagian Umum dan
Perlengkapan - - 1 3 73 77
14 Bagian TU Setda - - 1 3 76 80JUMLAH 0 5 9 26 310 350
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
25
pegawai tersebut, disamping Sekretaris Daerah sebanyak 83 orang
(23,71%) merupakan pegawai di Asisten Pemerintahan, sebanyak 83
orang (23,71%) merupakan pegawai di Asisten Administrasi Perekonomian
dan Pembangunan dan sebanyak 184 orang (52,57%) merupakan
pegawai di Asisten Administrasi Umum.
Jumlah pegawai eselon II sebanyak 5 pegawai Sekretaris Daerah,
Asisten Pemerintahan, Asisten Administrasi Umum, Asisten Administrasi
dan Ekonomi Pembangunan serta 2 Staf Ahli. Eselon III dan IV masing-
masing sebanyak 9 orang dan 26 orang yaitu para kepala bagian, dan
kepala subbagian di lingkungan Sekretariat Daerah Kota Bandung.
Pelaksana sebanyak 310 orang dengan jumlah pelaksana terbanyak
berada di Bagian Umum dan Perlengkapan dan Bagian Tata Usaha
Sekretariat Daerah.
Rincian pegawai berdasarkan Eselon Jabatan dan Unit Kerja di
lingkungan Sekretariat Daerah, sebagaimana table di bawah ini :
Tabel 2.1Kondisi Kepegawaian Berdasarkan Eselon Jabatan
No Uraian EselonI
EselonII
EselonIII
EselonIV Staf Jumlah
1 Sekretaris Daerah - 1 - - 12 132 Staf Ahli - 2 - - 4 63 Asisten Pemerintahan - - - - 5 54 Bagian Pemerintahan Umum - - 1 3 13 175 Bagian Organisasi dan
Pemberdayaan AparaturDaerah
- - 1 3 14 18
6 Bagian Hukum dan HAM - - 1 3 28 327 Bagian Kerjasama Daerah - - 1 2 8 118 Asisten Administrasi
Perekonomian danPembangunan
- 1 - 0 4 5
9 Bagian Pembangunan - - 1 3 18 2210 Bagian Perekonomian - - 1 3 21 2511 Bagian Kesejahteraan Rakyat
& Kemasyarakatan - - 1 3 27 31
12 Asisten Administrasi Umum - 1 - - 7 813 Bagian Umum dan
Perlengkapan - - 1 3 73 77
14 Bagian TU Setda - - 1 3 76 80JUMLAH 0 5 9 26 310 350
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
25
pegawai tersebut, disamping Sekretaris Daerah sebanyak 83 orang
(23,71%) merupakan pegawai di Asisten Pemerintahan, sebanyak 83
orang (23,71%) merupakan pegawai di Asisten Administrasi Perekonomian
dan Pembangunan dan sebanyak 184 orang (52,57%) merupakan
pegawai di Asisten Administrasi Umum.
Jumlah pegawai eselon II sebanyak 5 pegawai Sekretaris Daerah,
Asisten Pemerintahan, Asisten Administrasi Umum, Asisten Administrasi
dan Ekonomi Pembangunan serta 2 Staf Ahli. Eselon III dan IV masing-
masing sebanyak 9 orang dan 26 orang yaitu para kepala bagian, dan
kepala subbagian di lingkungan Sekretariat Daerah Kota Bandung.
Pelaksana sebanyak 310 orang dengan jumlah pelaksana terbanyak
berada di Bagian Umum dan Perlengkapan dan Bagian Tata Usaha
Sekretariat Daerah.
Rincian pegawai berdasarkan Eselon Jabatan dan Unit Kerja di
lingkungan Sekretariat Daerah, sebagaimana table di bawah ini :
Tabel 2.1Kondisi Kepegawaian Berdasarkan Eselon Jabatan
No Uraian EselonI
EselonII
EselonIII
EselonIV Staf Jumlah
1 Sekretaris Daerah - 1 - - 12 132 Staf Ahli - 2 - - 4 63 Asisten Pemerintahan - - - - 5 54 Bagian Pemerintahan Umum - - 1 3 13 175 Bagian Organisasi dan
Pemberdayaan AparaturDaerah
- - 1 3 14 18
6 Bagian Hukum dan HAM - - 1 3 28 327 Bagian Kerjasama Daerah - - 1 2 8 118 Asisten Administrasi
Perekonomian danPembangunan
- 1 - 0 4 5
9 Bagian Pembangunan - - 1 3 18 2210 Bagian Perekonomian - - 1 3 21 2511 Bagian Kesejahteraan Rakyat
& Kemasyarakatan - - 1 3 27 31
12 Asisten Administrasi Umum - 1 - - 7 813 Bagian Umum dan
Perlengkapan - - 1 3 73 77
14 Bagian TU Setda - - 1 3 76 80JUMLAH 0 5 9 26 310 350
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
26
Sumber : Bagian TU Sekretariat Daerah Tahun 2013
Tabel 2.2Kondisi Kepegawaian Berdasarkan Pendidikan yang Ditamatkan
No Uraian S3 S2 S1 D3 SLTA SLTP SD Jml1 Lingkup Sekretaris Daerah - 4 8 - 1 - - 13
2 Lingkup Staf Ahli 1 3 2 - - - - 6
3 Lingkup Asisten - 3 9 4 2 - - 18
4 Bagian Pemerintahan Umum - 2 10 1 4 - - 175 Bagian Organisasi dan
Pemberdayaan AparaturDaerah
- 5 4 2 7 - - 18
6 Bagian Hukum dan HAM - 3 22 2 5 - - 32
7 Bagian Kerjasama Daaerah - 1 7 - 3 - - 11
8 Bagian Pembangunan danSDA
1 3 10 - 7 - 1 22
9 Bagian Perekonomian - 5 13 1 5 - 1 25
10 Bagian Kesejahteraan Rakyat& Kemasyarakatan
- 3 19 2 7 - - 31
11 Bagian Umum danPerlengkapan
- 3 19 - 38 8 9 77
12 Bagian TU Setda - 2 41 8 26 2 1 80JUMLAH 2 37 164 20 105 10 12 350
% 0.57 10.57 46.86 5.71 30.00 2.86 3.43 100Sumber : Bagian TU Sekretariat Daerah Tahun 2013
Dari seluruh jumlah pegawai Sekretariat Daerah Kota Bandung,
sebanyak 2 orang (0,57%) memiliki pendidikan S3, yaitu 1 orang Staf Ahli
dan 1 orang di Bagian Pembangunan dan SDA,. Pegawai yang memiliki
pendidikan S2 sebanyak 37 orang (10,57%), yang memiliki pendidikan S1
sebanyak 164 orang (46,86%), yang memiliki pendidikan D3 sebanyak 20
orang (5,71%), yang memiliki pendidikan SLTA sebanyak 105 orang
(30,00%), yang memiliki pendidikan SLTP sebanyak 10 orang (2,86%) dan
pegawai yang memiliki pendidikan SD sebanyak 12 orang (3,42%).
2.2.2. Sarana Dan Prasarana KerjaTersedianya sarana dan prasarana kerja akan menunjang
keberhasilan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Sekretaris Daerah Kota
Bandung dalam mewujudkan Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran Sekretariat
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
26
Sumber : Bagian TU Sekretariat Daerah Tahun 2013
Tabel 2.2Kondisi Kepegawaian Berdasarkan Pendidikan yang Ditamatkan
No Uraian S3 S2 S1 D3 SLTA SLTP SD Jml1 Lingkup Sekretaris Daerah - 4 8 - 1 - - 13
2 Lingkup Staf Ahli 1 3 2 - - - - 6
3 Lingkup Asisten - 3 9 4 2 - - 18
4 Bagian Pemerintahan Umum - 2 10 1 4 - - 175 Bagian Organisasi dan
Pemberdayaan AparaturDaerah
- 5 4 2 7 - - 18
6 Bagian Hukum dan HAM - 3 22 2 5 - - 32
7 Bagian Kerjasama Daaerah - 1 7 - 3 - - 11
8 Bagian Pembangunan danSDA
1 3 10 - 7 - 1 22
9 Bagian Perekonomian - 5 13 1 5 - 1 25
10 Bagian Kesejahteraan Rakyat& Kemasyarakatan
- 3 19 2 7 - - 31
11 Bagian Umum danPerlengkapan
- 3 19 - 38 8 9 77
12 Bagian TU Setda - 2 41 8 26 2 1 80JUMLAH 2 37 164 20 105 10 12 350
% 0.57 10.57 46.86 5.71 30.00 2.86 3.43 100Sumber : Bagian TU Sekretariat Daerah Tahun 2013
Dari seluruh jumlah pegawai Sekretariat Daerah Kota Bandung,
sebanyak 2 orang (0,57%) memiliki pendidikan S3, yaitu 1 orang Staf Ahli
dan 1 orang di Bagian Pembangunan dan SDA,. Pegawai yang memiliki
pendidikan S2 sebanyak 37 orang (10,57%), yang memiliki pendidikan S1
sebanyak 164 orang (46,86%), yang memiliki pendidikan D3 sebanyak 20
orang (5,71%), yang memiliki pendidikan SLTA sebanyak 105 orang
(30,00%), yang memiliki pendidikan SLTP sebanyak 10 orang (2,86%) dan
pegawai yang memiliki pendidikan SD sebanyak 12 orang (3,42%).
2.2.2. Sarana Dan Prasarana KerjaTersedianya sarana dan prasarana kerja akan menunjang
keberhasilan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Sekretaris Daerah Kota
Bandung dalam mewujudkan Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran Sekretariat
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
26
Sumber : Bagian TU Sekretariat Daerah Tahun 2013
Tabel 2.2Kondisi Kepegawaian Berdasarkan Pendidikan yang Ditamatkan
No Uraian S3 S2 S1 D3 SLTA SLTP SD Jml1 Lingkup Sekretaris Daerah - 4 8 - 1 - - 13
2 Lingkup Staf Ahli 1 3 2 - - - - 6
3 Lingkup Asisten - 3 9 4 2 - - 18
4 Bagian Pemerintahan Umum - 2 10 1 4 - - 175 Bagian Organisasi dan
Pemberdayaan AparaturDaerah
- 5 4 2 7 - - 18
6 Bagian Hukum dan HAM - 3 22 2 5 - - 32
7 Bagian Kerjasama Daaerah - 1 7 - 3 - - 11
8 Bagian Pembangunan danSDA
1 3 10 - 7 - 1 22
9 Bagian Perekonomian - 5 13 1 5 - 1 25
10 Bagian Kesejahteraan Rakyat& Kemasyarakatan
- 3 19 2 7 - - 31
11 Bagian Umum danPerlengkapan
- 3 19 - 38 8 9 77
12 Bagian TU Setda - 2 41 8 26 2 1 80JUMLAH 2 37 164 20 105 10 12 350
% 0.57 10.57 46.86 5.71 30.00 2.86 3.43 100Sumber : Bagian TU Sekretariat Daerah Tahun 2013
Dari seluruh jumlah pegawai Sekretariat Daerah Kota Bandung,
sebanyak 2 orang (0,57%) memiliki pendidikan S3, yaitu 1 orang Staf Ahli
dan 1 orang di Bagian Pembangunan dan SDA,. Pegawai yang memiliki
pendidikan S2 sebanyak 37 orang (10,57%), yang memiliki pendidikan S1
sebanyak 164 orang (46,86%), yang memiliki pendidikan D3 sebanyak 20
orang (5,71%), yang memiliki pendidikan SLTA sebanyak 105 orang
(30,00%), yang memiliki pendidikan SLTP sebanyak 10 orang (2,86%) dan
pegawai yang memiliki pendidikan SD sebanyak 12 orang (3,42%).
2.2.2. Sarana Dan Prasarana KerjaTersedianya sarana dan prasarana kerja akan menunjang
keberhasilan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Sekretaris Daerah Kota
Bandung dalam mewujudkan Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran Sekretariat
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
27
Daerah Kota Bandung, data sarana dan prasarana Sekretariat Daerah
sebagaimana terlampir.
2.3 Kinerja Pelayanan SKPDTinjauan terhadap kinerja pelayanan Sekretariat Daerah Kota
Bandung periode jangka menengah berdasarkan Renstra Tahun 2009-
2013 dapat diketahui dari tingkat capaian kinerja Sekretariat Daerah
Kota Bandung berdasarkan sasaran/target Renstra Tahun 2009-2013
menurut indikator kinerja pelayanan SKPD dan/atau indikator lainnya
disajikan pada tabel berikut :
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
27
Daerah Kota Bandung, data sarana dan prasarana Sekretariat Daerah
sebagaimana terlampir.
2.3 Kinerja Pelayanan SKPDTinjauan terhadap kinerja pelayanan Sekretariat Daerah Kota
Bandung periode jangka menengah berdasarkan Renstra Tahun 2009-
2013 dapat diketahui dari tingkat capaian kinerja Sekretariat Daerah
Kota Bandung berdasarkan sasaran/target Renstra Tahun 2009-2013
menurut indikator kinerja pelayanan SKPD dan/atau indikator lainnya
disajikan pada tabel berikut :
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
27
Daerah Kota Bandung, data sarana dan prasarana Sekretariat Daerah
sebagaimana terlampir.
2.3 Kinerja Pelayanan SKPDTinjauan terhadap kinerja pelayanan Sekretariat Daerah Kota
Bandung periode jangka menengah berdasarkan Renstra Tahun 2009-
2013 dapat diketahui dari tingkat capaian kinerja Sekretariat Daerah
Kota Bandung berdasarkan sasaran/target Renstra Tahun 2009-2013
menurut indikator kinerja pelayanan SKPD dan/atau indikator lainnya
disajikan pada tabel berikut :
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
28
Tabel 2.3Riviu Pencapaian Kinerja Pelayanan Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2009-2013
NO.
Indikator Kinerjasesuai Tugas dan
FungsiSekretariatDaerah Kota
Bandung
TargetSPM
TargetIKK
TargetIndikato
rLainnya
Target Renstra SKPD Tahun ke- Realisasi Capaian Tahun ke- Rasio Capaian pada Tahun ke-
1 2 3(Akumulasi) 4 5 1 2 3
(Akumulasi) 4 5 1 2 3 4 5
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 201 Jumlah SKPD
yang telah diSertifikasi ISO9001-2008
83 40 19 24 28 16 12 34% 53% 67%
2 a.
Jumlah SKPD yangkelembagaan nyasudah berjalansecara efektif danefisien sesuaidengan peraturanperundang-undangan yangberlaku
- Jumlah RaperdaSOTK 17 15 2 0 15 5 0 88
% 118% 118%
- RaperwalTupoksi 45 11 34 0 31 9 6 62
% 80% 96%
- Jumlah SKPDyang dilakukanAnalisis Jabatan
26 19 2 5 24 1 5 92% 96% 115%
- Jumlah SKPDyang dilakukanAnalisis BebanKerja
32 15 12 5 15 12 5 47% 84% 100%
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
28
Tabel 2.3Riviu Pencapaian Kinerja Pelayanan Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2009-2013
NO.
Indikator Kinerjasesuai Tugas dan
FungsiSekretariatDaerah Kota
Bandung
TargetSPM
TargetIKK
TargetIndikato
rLainnya
Target Renstra SKPD Tahun ke- Realisasi Capaian Tahun ke- Rasio Capaian pada Tahun ke-
1 2 3(Akumulasi) 4 5 1 2 3
(Akumulasi) 4 5 1 2 3 4 5
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 201 Jumlah SKPD
yang telah diSertifikasi ISO9001-2008
83 40 19 24 28 16 12 34% 53% 67%
2 a.
Jumlah SKPD yangkelembagaan nyasudah berjalansecara efektif danefisien sesuaidengan peraturanperundang-undangan yangberlaku
- Jumlah RaperdaSOTK 17 15 2 0 15 5 0 88
% 118% 118%
- RaperwalTupoksi 45 11 34 0 31 9 6 62
% 80% 96%
- Jumlah SKPDyang dilakukanAnalisis Jabatan
26 19 2 5 24 1 5 92% 96% 115%
- Jumlah SKPDyang dilakukanAnalisis BebanKerja
32 15 12 5 15 12 5 47% 84% 100%
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
28
Tabel 2.3Riviu Pencapaian Kinerja Pelayanan Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2009-2013
NO.
Indikator Kinerjasesuai Tugas dan
FungsiSekretariatDaerah Kota
Bandung
TargetSPM
TargetIKK
TargetIndikato
rLainnya
Target Renstra SKPD Tahun ke- Realisasi Capaian Tahun ke- Rasio Capaian pada Tahun ke-
1 2 3(Akumulasi) 4 5 1 2 3
(Akumulasi) 4 5 1 2 3 4 5
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 201 Jumlah SKPD
yang telah diSertifikasi ISO9001-2008
83 40 19 24 28 16 12 34% 53% 67%
2 a.
Jumlah SKPD yangkelembagaan nyasudah berjalansecara efektif danefisien sesuaidengan peraturanperundang-undangan yangberlaku
- Jumlah RaperdaSOTK 17 15 2 0 15 5 0 88
% 118% 118%
- RaperwalTupoksi 45 11 34 0 31 9 6 62
% 80% 96%
- Jumlah SKPDyang dilakukanAnalisis Jabatan
26 19 2 5 24 1 5 92% 96% 115%
- Jumlah SKPDyang dilakukanAnalisis BebanKerja
32 15 12 5 15 12 5 47% 84% 100%
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
29
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
b. SKPD yangketatalaksanaannya sudahberjalan secaraefektif dan efisiensesuai denganperaturanperundang-undangan yangberlakuJumlah SKPDyang menerapkanSOP/standarpelayanan publicSOP 16 8 4 4 8 3 3 50% 69% 88%
SPM 26 - 13 13 13 13 - 50% 100%
3 a. Jumlah SKPDyang telahmenyusun LAKIP- LAKIP KotaBandungdisampaikan keMenpan Tepatwaktu
5 3 1 1 3 1 1 60% 80% 100%
- LAKIP SetdaKota Bandungberdasarkan datayang sah/ akuratdari unit kerja yangkompeten
5 3 1 1 3 1 1 60% 80% 100%
- LAKIP SetdaKota Bandungdisampaikankepada Walikotatepat waktu
5 3 1 1 3 1 1 60% 80% 100%
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
29
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
b. SKPD yangketatalaksanaannya sudahberjalan secaraefektif dan efisiensesuai denganperaturanperundang-undangan yangberlakuJumlah SKPDyang menerapkanSOP/standarpelayanan publicSOP 16 8 4 4 8 3 3 50% 69% 88%
SPM 26 - 13 13 13 13 - 50% 100%
3 a. Jumlah SKPDyang telahmenyusun LAKIP- LAKIP KotaBandungdisampaikan keMenpan Tepatwaktu
5 3 1 1 3 1 1 60% 80% 100%
- LAKIP SetdaKota Bandungberdasarkan datayang sah/ akuratdari unit kerja yangkompeten
5 3 1 1 3 1 1 60% 80% 100%
- LAKIP SetdaKota Bandungdisampaikankepada Walikotatepat waktu
5 3 1 1 3 1 1 60% 80% 100%
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
29
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
b. SKPD yangketatalaksanaannya sudahberjalan secaraefektif dan efisiensesuai denganperaturanperundang-undangan yangberlakuJumlah SKPDyang menerapkanSOP/standarpelayanan publicSOP 16 8 4 4 8 3 3 50% 69% 88%
SPM 26 - 13 13 13 13 - 50% 100%
3 a. Jumlah SKPDyang telahmenyusun LAKIP- LAKIP KotaBandungdisampaikan keMenpan Tepatwaktu
5 3 1 1 3 1 1 60% 80% 100%
- LAKIP SetdaKota Bandungberdasarkan datayang sah/ akuratdari unit kerja yangkompeten
5 3 1 1 3 1 1 60% 80% 100%
- LAKIP SetdaKota Bandungdisampaikankepada Walikotatepat waktu
5 3 1 1 3 1 1 60% 80% 100%
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
30
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
b. Jumlah SKPD yangtelah menyusundokumenperencanaan /TAPKIN- DokumenPenetapan KinerjaKota Bandungdisahkan olehWaliKota Bandungdisampaikan keMenpan Tepat Waktu
5 3 1 1 3 1 1 60% 80% 100%
- DokumenPenetapan KinerjaSKPD ditandatanganioleh WalikotaBandung
5 3 1 1 3 1 1 60% 80% 100%
- LPPD Kota Bandungdisampaikan kepadaMendagri tepat waktu
5 3 1 1 3 1 1 60% 80% 100%
4 a. - Laporanpengendalian danevaluasi realisasikegiatan
35 21 7 7 21 7 7 60% 80% 100%
b. - Raperda/ Raperwal/Kepwal 1 - 1 - - 1 - - 100% 100%
c. - Petunjuk Teknis danBahan Kebijakan 1 - 1 - - 1 - - 100% 100%
5 Jumlah produkhukum daerah yangditetapkan/tahun
a. - Perda 107 64 20 23 64 27 23 60% 85% 107%b. - Perwal 178 135 20 23 135 46 23 76% 102% 115%c. - Kepwal 1042 719 150 173 719 188 173 69% 87% 104%d. -Sosialisasi dan
publikasi produkhukum daerah
36 20 8 8 20 8 8 56% 78% 100%
Bantuan hukum/ tahun 159 115 22 22 115 56 22 72% 108% 121%
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
30
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
b. Jumlah SKPD yangtelah menyusundokumenperencanaan /TAPKIN- DokumenPenetapan KinerjaKota Bandungdisahkan olehWaliKota Bandungdisampaikan keMenpan Tepat Waktu
5 3 1 1 3 1 1 60% 80% 100%
- DokumenPenetapan KinerjaSKPD ditandatanganioleh WalikotaBandung
5 3 1 1 3 1 1 60% 80% 100%
- LPPD Kota Bandungdisampaikan kepadaMendagri tepat waktu
5 3 1 1 3 1 1 60% 80% 100%
4 a. - Laporanpengendalian danevaluasi realisasikegiatan
35 21 7 7 21 7 7 60% 80% 100%
b. - Raperda/ Raperwal/Kepwal 1 - 1 - - 1 - - 100% 100%
c. - Petunjuk Teknis danBahan Kebijakan 1 - 1 - - 1 - - 100% 100%
5 Jumlah produkhukum daerah yangditetapkan/tahun
a. - Perda 107 64 20 23 64 27 23 60% 85% 107%b. - Perwal 178 135 20 23 135 46 23 76% 102% 115%c. - Kepwal 1042 719 150 173 719 188 173 69% 87% 104%d. -Sosialisasi dan
publikasi produkhukum daerah
36 20 8 8 20 8 8 56% 78% 100%
Bantuan hukum/ tahun 159 115 22 22 115 56 22 72% 108% 121%
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
30
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
b. Jumlah SKPD yangtelah menyusundokumenperencanaan /TAPKIN- DokumenPenetapan KinerjaKota Bandungdisahkan olehWaliKota Bandungdisampaikan keMenpan Tepat Waktu
5 3 1 1 3 1 1 60% 80% 100%
- DokumenPenetapan KinerjaSKPD ditandatanganioleh WalikotaBandung
5 3 1 1 3 1 1 60% 80% 100%
- LPPD Kota Bandungdisampaikan kepadaMendagri tepat waktu
5 3 1 1 3 1 1 60% 80% 100%
4 a. - Laporanpengendalian danevaluasi realisasikegiatan
35 21 7 7 21 7 7 60% 80% 100%
b. - Raperda/ Raperwal/Kepwal 1 - 1 - - 1 - - 100% 100%
c. - Petunjuk Teknis danBahan Kebijakan 1 - 1 - - 1 - - 100% 100%
5 Jumlah produkhukum daerah yangditetapkan/tahun
a. - Perda 107 64 20 23 64 27 23 60% 85% 107%b. - Perwal 178 135 20 23 135 46 23 76% 102% 115%c. - Kepwal 1042 719 150 173 719 188 173 69% 87% 104%d. -Sosialisasi dan
publikasi produkhukum daerah
36 20 8 8 20 8 8 56% 78% 100%
Bantuan hukum/ tahun 159 115 22 22 115 56 22 72% 108% 121%
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
31
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 206 Terbentuknya
kerjasama antaraPemerintah KotaBandung denganPemerintah DaerahLain, InstansiPemerintah Pusatdan Kota Sahabat(Sister City)
4 3 1
Meningkat nyakualitasdankuantitaskerjasamaSisterCity
3 1
Meningkat nyakualitasdankuantitaskerjasamaSisterCity
75% 100%
Meningkatnyakualitasdankuantitas kerjasamaSisterCity
7 a.
TersusunnyaLaporanPenyelenggaraanPemerintah DaerahKota Bandung
5 3 1 1 3 1 1 60% 80% 100%
b.
Jumlah BidangUrusan WalikotaYang DilimpahkanKepada Camat danLurah
48 - 24 24 - 24 24 - 50% 100%
c.
Jumlah tapal bataswilayah administrasiantara KotaBandung denganKota/Kabupatensekitarnya
19 9 10 0 9 14 0 47% 121% 121%
d.
Terselenggaranyakegiatanpembinaan danevaluasi kinerjakecamatan dankelurahan
815 453 181 181 453 181 181 56% 78% 100%
e Terwujudnyakerjasama antardaerah kota diIndonesia APEKSI.
7 5 2 5 1 - 71% 86% 86%
f. Inovasipembangunan dikecamatan
2 1 1 - 1 1 - 50% 100% 100%
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
31
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 206 Terbentuknya
kerjasama antaraPemerintah KotaBandung denganPemerintah DaerahLain, InstansiPemerintah Pusatdan Kota Sahabat(Sister City)
4 3 1
Meningkat nyakualitasdankuantitaskerjasamaSisterCity
3 1
Meningkat nyakualitasdankuantitaskerjasamaSisterCity
75% 100%
Meningkatnyakualitasdankuantitas kerjasamaSisterCity
7 a.
TersusunnyaLaporanPenyelenggaraanPemerintah DaerahKota Bandung
5 3 1 1 3 1 1 60% 80% 100%
b.
Jumlah BidangUrusan WalikotaYang DilimpahkanKepada Camat danLurah
48 - 24 24 - 24 24 - 50% 100%
c.
Jumlah tapal bataswilayah administrasiantara KotaBandung denganKota/Kabupatensekitarnya
19 9 10 0 9 14 0 47% 121% 121%
d.
Terselenggaranyakegiatanpembinaan danevaluasi kinerjakecamatan dankelurahan
815 453 181 181 453 181 181 56% 78% 100%
e Terwujudnyakerjasama antardaerah kota diIndonesia APEKSI.
7 5 2 5 1 - 71% 86% 86%
f. Inovasipembangunan dikecamatan
2 1 1 - 1 1 - 50% 100% 100%
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
31
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 206 Terbentuknya
kerjasama antaraPemerintah KotaBandung denganPemerintah DaerahLain, InstansiPemerintah Pusatdan Kota Sahabat(Sister City)
4 3 1
Meningkat nyakualitasdankuantitaskerjasamaSisterCity
3 1
Meningkat nyakualitasdankuantitaskerjasamaSisterCity
75% 100%
Meningkatnyakualitasdankuantitas kerjasamaSisterCity
7 a.
TersusunnyaLaporanPenyelenggaraanPemerintah DaerahKota Bandung
5 3 1 1 3 1 1 60% 80% 100%
b.
Jumlah BidangUrusan WalikotaYang DilimpahkanKepada Camat danLurah
48 - 24 24 - 24 24 - 50% 100%
c.
Jumlah tapal bataswilayah administrasiantara KotaBandung denganKota/Kabupatensekitarnya
19 9 10 0 9 14 0 47% 121% 121%
d.
Terselenggaranyakegiatanpembinaan danevaluasi kinerjakecamatan dankelurahan
815 453 181 181 453 181 181 56% 78% 100%
e Terwujudnyakerjasama antardaerah kota diIndonesia APEKSI.
7 5 2 5 1 - 71% 86% 86%
f. Inovasipembangunan dikecamatan
2 1 1 - 1 1 - 50% 100% 100%
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
32
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 208 a. Tersedianya jenis
prasarana dansarana operatorsesuai standarkebutuhan saranakomunikasi
26 17 4 5 17 4 5 65% 81% 100%
b. Tersedianyaprasarana dansarana kerjaaparatur sesuaistandar kebutuhan
100% 60% 20% 20% 60% 18% 20% 60% 78% 98%
c. Presentaseterpenuhinya acarasesuai protokoler
100% 60% 20% 20% 60% 20% 20% 60% 80% 100%
d. Didistribusikannyahasil pengadaansarana komunikasiSekretariat Daerahdan Pemda padatahun yangbersangkutan
11 5 3 3 5 3 3 45% 73% 100%
9 a. Jumlah kajianpeningkatanekonomimasyarakat yangdihasilkan.
20 15 4 1 15 7 1 75% 110% 115%
b. Jumlah kebijakanpeningkatanekonomimasyarakat yangdihasilkan
13 11 2 0 11 8 0 85% 146% 146%
c. Jumlah kajianpeningkatan kinerjaBUMD yangdihasilkan
8 - 2 6 - 2 6 - 25% 100%
Jumlah kebijakanpeningkatan kinerjaBUMD yangdihasilkan
4 - 3 1 - 6 1 - 150% 175%
10 Survey data saranadan prasaranatempat peribadatan
2 - 1 1 - 1 1 - 50% 100%
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
32
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 208 a. Tersedianya jenis
prasarana dansarana operatorsesuai standarkebutuhan saranakomunikasi
26 17 4 5 17 4 5 65% 81% 100%
b. Tersedianyaprasarana dansarana kerjaaparatur sesuaistandar kebutuhan
100% 60% 20% 20% 60% 18% 20% 60% 78% 98%
c. Presentaseterpenuhinya acarasesuai protokoler
100% 60% 20% 20% 60% 20% 20% 60% 80% 100%
d. Didistribusikannyahasil pengadaansarana komunikasiSekretariat Daerahdan Pemda padatahun yangbersangkutan
11 5 3 3 5 3 3 45% 73% 100%
9 a. Jumlah kajianpeningkatanekonomimasyarakat yangdihasilkan.
20 15 4 1 15 7 1 75% 110% 115%
b. Jumlah kebijakanpeningkatanekonomimasyarakat yangdihasilkan
13 11 2 0 11 8 0 85% 146% 146%
c. Jumlah kajianpeningkatan kinerjaBUMD yangdihasilkan
8 - 2 6 - 2 6 - 25% 100%
Jumlah kebijakanpeningkatan kinerjaBUMD yangdihasilkan
4 - 3 1 - 6 1 - 150% 175%
10 Survey data saranadan prasaranatempat peribadatan
2 - 1 1 - 1 1 - 50% 100%
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
32
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 208 a. Tersedianya jenis
prasarana dansarana operatorsesuai standarkebutuhan saranakomunikasi
26 17 4 5 17 4 5 65% 81% 100%
b. Tersedianyaprasarana dansarana kerjaaparatur sesuaistandar kebutuhan
100% 60% 20% 20% 60% 18% 20% 60% 78% 98%
c. Presentaseterpenuhinya acarasesuai protokoler
100% 60% 20% 20% 60% 20% 20% 60% 80% 100%
d. Didistribusikannyahasil pengadaansarana komunikasiSekretariat Daerahdan Pemda padatahun yangbersangkutan
11 5 3 3 5 3 3 45% 73% 100%
9 a. Jumlah kajianpeningkatanekonomimasyarakat yangdihasilkan.
20 15 4 1 15 7 1 75% 110% 115%
b. Jumlah kebijakanpeningkatanekonomimasyarakat yangdihasilkan
13 11 2 0 11 8 0 85% 146% 146%
c. Jumlah kajianpeningkatan kinerjaBUMD yangdihasilkan
8 - 2 6 - 2 6 - 25% 100%
Jumlah kebijakanpeningkatan kinerjaBUMD yangdihasilkan
4 - 3 1 - 6 1 - 150% 175%
10 Survey data saranadan prasaranatempat peribadatan
2 - 1 1 - 1 1 - 50% 100%
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
33
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 2011 Jumlah rancangan
regulasi kebijakanfasilitasi kehidupanberagama
1 - 1 - - 1 - - 100% 100%
12 a. Jumlah rancangankebijakan dankebijakan tentangpenyelesaianmasalah sosial
2 - 1 1 - 1 1 - 50% 100%
b. TerlaksananyakegiatanHIPENCA Tahun2012
2 - 1 1 - 1 1 - 50% 100%
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
33
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 2011 Jumlah rancangan
regulasi kebijakanfasilitasi kehidupanberagama
1 - 1 - - 1 - - 100% 100%
12 a. Jumlah rancangankebijakan dankebijakan tentangpenyelesaianmasalah sosial
2 - 1 1 - 1 1 - 50% 100%
b. TerlaksananyakegiatanHIPENCA Tahun2012
2 - 1 1 - 1 1 - 50% 100%
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
33
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 2011 Jumlah rancangan
regulasi kebijakanfasilitasi kehidupanberagama
1 - 1 - - 1 - - 100% 100%
12 a. Jumlah rancangankebijakan dankebijakan tentangpenyelesaianmasalah sosial
2 - 1 1 - 1 1 - 50% 100%
b. TerlaksananyakegiatanHIPENCA Tahun2012
2 - 1 1 - 1 1 - 50% 100%
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
34
2.4 Anggaran dan Realisasi Pendanaan PelayananUntuk melaksanakan kegiatan rutin maupun strategis di lingkungan
Sekretariat Daerah Kota Bandung, sumber daya keuangan merupakan
salah satu faktor yang menentukan di samping juga sumber daya
manusia dan sarana prasarana. Pada tahun 2013 anggaran dan realisasi
pendanaan pelayanan Sekretariat Daerah Kota Bandung sebagaimana
tabel berikut :
Tabel 2.4Rekapitulasi Anggaran dan Realisasi Pendanaan Pelayanan
Sekretariat Daerah Kota BandungTahun 2013
Uraian Anggaran Realisasi %Belanja 191,995,207,463 148,019,545,745 77.10- Belanja Tidak Langsung 56,528,277,153 26,448,150,065 46.79- Belanja Langsung 135,466,930,310 121,571,395,680 89.74Sisa lebih PembiayaanAnggaran (Silpa) 43,975,661,718
Sumber : Bagian TU Setda Kota Bandung (angka unaudited 2013)
Anggaran keuangan Sekretariat Daerah Kota Bandung pada tahun
2013 untuk belanja sebesar Rp. 191.995.207.463 yang terdiri dari
belanja tidak langsung sebesar Rp. 56.528.277.153 (29,44%) dan belanja
langsung sebesar Rp. 135.466.930.310 (70,56%) dapat direalisasi sebesar
Rp. 148,019,545,745 (77,10%) yang terdiri dari belanja tidak langsung
sebesar Rp. 26,448,150,065 (46,79%) dan belanja langsung sebesar Rp.
121,571,395,680 (89,74%).
Untuk periode pelayanan Tahun 2009-2013 kegiatan rutin maupun
strategis di lingkungan Sekretariat Daerah Kota Bandung, anggaran dan
realisasi pendanaan pelayanan Sekretariat Daerah Kota Bandung
sebagaimana tabel berikut :
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
34
2.4 Anggaran dan Realisasi Pendanaan PelayananUntuk melaksanakan kegiatan rutin maupun strategis di lingkungan
Sekretariat Daerah Kota Bandung, sumber daya keuangan merupakan
salah satu faktor yang menentukan di samping juga sumber daya
manusia dan sarana prasarana. Pada tahun 2013 anggaran dan realisasi
pendanaan pelayanan Sekretariat Daerah Kota Bandung sebagaimana
tabel berikut :
Tabel 2.4Rekapitulasi Anggaran dan Realisasi Pendanaan Pelayanan
Sekretariat Daerah Kota BandungTahun 2013
Uraian Anggaran Realisasi %Belanja 191,995,207,463 148,019,545,745 77.10- Belanja Tidak Langsung 56,528,277,153 26,448,150,065 46.79- Belanja Langsung 135,466,930,310 121,571,395,680 89.74Sisa lebih PembiayaanAnggaran (Silpa) 43,975,661,718
Sumber : Bagian TU Setda Kota Bandung (angka unaudited 2013)
Anggaran keuangan Sekretariat Daerah Kota Bandung pada tahun
2013 untuk belanja sebesar Rp. 191.995.207.463 yang terdiri dari
belanja tidak langsung sebesar Rp. 56.528.277.153 (29,44%) dan belanja
langsung sebesar Rp. 135.466.930.310 (70,56%) dapat direalisasi sebesar
Rp. 148,019,545,745 (77,10%) yang terdiri dari belanja tidak langsung
sebesar Rp. 26,448,150,065 (46,79%) dan belanja langsung sebesar Rp.
121,571,395,680 (89,74%).
Untuk periode pelayanan Tahun 2009-2013 kegiatan rutin maupun
strategis di lingkungan Sekretariat Daerah Kota Bandung, anggaran dan
realisasi pendanaan pelayanan Sekretariat Daerah Kota Bandung
sebagaimana tabel berikut :
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
34
2.4 Anggaran dan Realisasi Pendanaan PelayananUntuk melaksanakan kegiatan rutin maupun strategis di lingkungan
Sekretariat Daerah Kota Bandung, sumber daya keuangan merupakan
salah satu faktor yang menentukan di samping juga sumber daya
manusia dan sarana prasarana. Pada tahun 2013 anggaran dan realisasi
pendanaan pelayanan Sekretariat Daerah Kota Bandung sebagaimana
tabel berikut :
Tabel 2.4Rekapitulasi Anggaran dan Realisasi Pendanaan Pelayanan
Sekretariat Daerah Kota BandungTahun 2013
Uraian Anggaran Realisasi %Belanja 191,995,207,463 148,019,545,745 77.10- Belanja Tidak Langsung 56,528,277,153 26,448,150,065 46.79- Belanja Langsung 135,466,930,310 121,571,395,680 89.74Sisa lebih PembiayaanAnggaran (Silpa) 43,975,661,718
Sumber : Bagian TU Setda Kota Bandung (angka unaudited 2013)
Anggaran keuangan Sekretariat Daerah Kota Bandung pada tahun
2013 untuk belanja sebesar Rp. 191.995.207.463 yang terdiri dari
belanja tidak langsung sebesar Rp. 56.528.277.153 (29,44%) dan belanja
langsung sebesar Rp. 135.466.930.310 (70,56%) dapat direalisasi sebesar
Rp. 148,019,545,745 (77,10%) yang terdiri dari belanja tidak langsung
sebesar Rp. 26,448,150,065 (46,79%) dan belanja langsung sebesar Rp.
121,571,395,680 (89,74%).
Untuk periode pelayanan Tahun 2009-2013 kegiatan rutin maupun
strategis di lingkungan Sekretariat Daerah Kota Bandung, anggaran dan
realisasi pendanaan pelayanan Sekretariat Daerah Kota Bandung
sebagaimana tabel berikut :
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
35
Tabel 2.5Rekapitulasi Anggaran dan Rata-Rata Realisasi Pendanaan Pelayanan
Sekretariat Daerah Kota BandungTahun 2009-2013
Uraian Anggaran Realisasi %
Belanja 1,890,989,524,520 1,759,524,947,403 93.05- Belanja Tidak
Langsung 1,370,777,255,211 1,287,622,789,449 93.93
- Belanja Langsung 520,212,269,309 471,902,157,954 90.71Total Sisa lebihPembiayaan Anggaran(Silpa)
131,464,577,117
Sumber : Bagian TU Setda Kota Bandung (angka unaudited 2013)
Total anggaran keuangan Sekretariat Daerah Kota Bandung pada
tahun 2009 sampai dengan Tahun 2013 untuk belanja sebesar Rp.
1,890,989,524,520 yang terdiri dari belanja tidak langsung sebesar Rp.
1,370,777,255,211 (72,49%) dan belanja langsung sebesar Rp.
520,212,269,309 (27,51%) dapat direalisasi sebesar Rp.
1,759,524,947,403 (93.05%) yang terdiri dari belanja tidak langsung
sebesar Rp. 1,287,622,789,449 (93.93%) dan belanja langsung sebesar
Rp. 121,571,395,680 (90.71%).
Secara lengkap anggaran dan realisasi pendanaan pelayanan
Sekretariat Daerah Kota Bandung selama tahun 2009-2013 sebagaimana
tabel berikut :
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
35
Tabel 2.5Rekapitulasi Anggaran dan Rata-Rata Realisasi Pendanaan Pelayanan
Sekretariat Daerah Kota BandungTahun 2009-2013
Uraian Anggaran Realisasi %
Belanja 1,890,989,524,520 1,759,524,947,403 93.05- Belanja Tidak
Langsung 1,370,777,255,211 1,287,622,789,449 93.93
- Belanja Langsung 520,212,269,309 471,902,157,954 90.71Total Sisa lebihPembiayaan Anggaran(Silpa)
131,464,577,117
Sumber : Bagian TU Setda Kota Bandung (angka unaudited 2013)
Total anggaran keuangan Sekretariat Daerah Kota Bandung pada
tahun 2009 sampai dengan Tahun 2013 untuk belanja sebesar Rp.
1,890,989,524,520 yang terdiri dari belanja tidak langsung sebesar Rp.
1,370,777,255,211 (72,49%) dan belanja langsung sebesar Rp.
520,212,269,309 (27,51%) dapat direalisasi sebesar Rp.
1,759,524,947,403 (93.05%) yang terdiri dari belanja tidak langsung
sebesar Rp. 1,287,622,789,449 (93.93%) dan belanja langsung sebesar
Rp. 121,571,395,680 (90.71%).
Secara lengkap anggaran dan realisasi pendanaan pelayanan
Sekretariat Daerah Kota Bandung selama tahun 2009-2013 sebagaimana
tabel berikut :
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
35
Tabel 2.5Rekapitulasi Anggaran dan Rata-Rata Realisasi Pendanaan Pelayanan
Sekretariat Daerah Kota BandungTahun 2009-2013
Uraian Anggaran Realisasi %
Belanja 1,890,989,524,520 1,759,524,947,403 93.05- Belanja Tidak
Langsung 1,370,777,255,211 1,287,622,789,449 93.93
- Belanja Langsung 520,212,269,309 471,902,157,954 90.71Total Sisa lebihPembiayaan Anggaran(Silpa)
131,464,577,117
Sumber : Bagian TU Setda Kota Bandung (angka unaudited 2013)
Total anggaran keuangan Sekretariat Daerah Kota Bandung pada
tahun 2009 sampai dengan Tahun 2013 untuk belanja sebesar Rp.
1,890,989,524,520 yang terdiri dari belanja tidak langsung sebesar Rp.
1,370,777,255,211 (72,49%) dan belanja langsung sebesar Rp.
520,212,269,309 (27,51%) dapat direalisasi sebesar Rp.
1,759,524,947,403 (93.05%) yang terdiri dari belanja tidak langsung
sebesar Rp. 1,287,622,789,449 (93.93%) dan belanja langsung sebesar
Rp. 121,571,395,680 (90.71%).
Secara lengkap anggaran dan realisasi pendanaan pelayanan
Sekretariat Daerah Kota Bandung selama tahun 2009-2013 sebagaimana
tabel berikut :
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
36
Tabel 2.6Anggaran dan Realisasi Pendanaan Pelayanan
Sekretariat Daerah Kota BandungTahun 2009-2013
UraianAnggaran pada Tahun ke- Realisasi Anggaran pada Tahun ke-
Rasio antara Realisasidan Anggaran Tahun
ke- Rata-rata Pertumbuhan1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 Anggaran Realisasi
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 1617 =
(6-2)/518 =
(11-7)/5
BELANJA 574,983,885,592 466,964,154,666 540,938,621,642 116,107,655,158 191,995,207,463 541,619,224,851 456,544,053,536 507,801,663,237 105,540,460,034 148,019,545,745 94.20 % 97.77 % 93.87 % 90.90 % 77.10 % (76,597,735,626) (78,719,935,821)
BELANJA TIDAKLANGSUNG 365,907,837,437 386,370,544,766 534,035,300,442 27,935,295,413 56,528,277,153 353,477,891,235 380,301,898,435 501,354,956,537 26,039,893,177 26,448,150,065 96.60 % 98.43 % 93.88 % 93.22 % 46.79 % (61,875,912,057) (65,405,948,234)
BELANJALANGSUNG 209,076,048,155 80,593,609,899 6,903,321,200 88,172,359,745 135,466,930,310 188,141,333,616 76,242,155,101 6,446,706,700 79,500,566,857 121,571,395,680 89.99 % 94.60 % 93.39 % 90.16 % 89.74 % (14,721,823,569) (13,313,987,587)
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
36
Tabel 2.6Anggaran dan Realisasi Pendanaan Pelayanan
Sekretariat Daerah Kota BandungTahun 2009-2013
UraianAnggaran pada Tahun ke- Realisasi Anggaran pada Tahun ke-
Rasio antara Realisasidan Anggaran Tahun
ke- Rata-rata Pertumbuhan1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 Anggaran Realisasi
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 1617 =
(6-2)/518 =
(11-7)/5
BELANJA 574,983,885,592 466,964,154,666 540,938,621,642 116,107,655,158 191,995,207,463 541,619,224,851 456,544,053,536 507,801,663,237 105,540,460,034 148,019,545,745 94.20 % 97.77 % 93.87 % 90.90 % 77.10 % (76,597,735,626) (78,719,935,821)
BELANJA TIDAKLANGSUNG 365,907,837,437 386,370,544,766 534,035,300,442 27,935,295,413 56,528,277,153 353,477,891,235 380,301,898,435 501,354,956,537 26,039,893,177 26,448,150,065 96.60 % 98.43 % 93.88 % 93.22 % 46.79 % (61,875,912,057) (65,405,948,234)
BELANJALANGSUNG 209,076,048,155 80,593,609,899 6,903,321,200 88,172,359,745 135,466,930,310 188,141,333,616 76,242,155,101 6,446,706,700 79,500,566,857 121,571,395,680 89.99 % 94.60 % 93.39 % 90.16 % 89.74 % (14,721,823,569) (13,313,987,587)
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
36
Tabel 2.6Anggaran dan Realisasi Pendanaan Pelayanan
Sekretariat Daerah Kota BandungTahun 2009-2013
UraianAnggaran pada Tahun ke- Realisasi Anggaran pada Tahun ke-
Rasio antara Realisasidan Anggaran Tahun
ke- Rata-rata Pertumbuhan1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 Anggaran Realisasi
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 1617 =
(6-2)/518 =
(11-7)/5
BELANJA 574,983,885,592 466,964,154,666 540,938,621,642 116,107,655,158 191,995,207,463 541,619,224,851 456,544,053,536 507,801,663,237 105,540,460,034 148,019,545,745 94.20 % 97.77 % 93.87 % 90.90 % 77.10 % (76,597,735,626) (78,719,935,821)
BELANJA TIDAKLANGSUNG 365,907,837,437 386,370,544,766 534,035,300,442 27,935,295,413 56,528,277,153 353,477,891,235 380,301,898,435 501,354,956,537 26,039,893,177 26,448,150,065 96.60 % 98.43 % 93.88 % 93.22 % 46.79 % (61,875,912,057) (65,405,948,234)
BELANJALANGSUNG 209,076,048,155 80,593,609,899 6,903,321,200 88,172,359,745 135,466,930,310 188,141,333,616 76,242,155,101 6,446,706,700 79,500,566,857 121,571,395,680 89.99 % 94.60 % 93.39 % 90.16 % 89.74 % (14,721,823,569) (13,313,987,587)
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
37
2.5 Tantangan Pelayanan SKPDBerdasarkan capaian kinerja jangka menengah Sekretariat Daerah
Tahun 2009-2013, Kepemimpinan Pemerintahan Daerah, Ekspektasi
masyarakat dan Kedudukan Sekretariat Daerah yang merupakan unsur
staf, yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Walikota serta
sesuai tugas dan kewajiban membantu Walikota dan menyusun
kebijakan dan mengkoordinasikan perangkat daerah, maka tantangan
pelayanan Sekretariat Daerah pada 5 (lima) tahun waktu 2014 sampai
dengan 2018 antara lain adalah menjabarkan Visi dan Misi Kota
Bandung, antara lain :
1. Menata Kota Bandung melalui penataan ruang,pembangunan
infrastruktur, dan fasilitas pubilk yang berkelanjutan (sustainable)
dan nyaman.
2. Menghadirkan tata kelola pemerintahan yang efektif, bersih dan
melayani.
3. Membangun masyarakat yang mandiri, berkualitas dan berdaya saing.
4. Membangun perekonomian yang kokoh, maju, dan berkeadilan.
Bentuk tantangan pelayanan Sekretariat Daerah yang dihadapi
antara lain :
1) Meningkatkan Penyelenggaraan Pemerintahan Umum dan Otonomi
Daerah, berupa peningkatan penyelenggaraan pemerintahan daerah
dan Kewilayahan
2) Menata produk hukum daerah dan meningkatkan budaya taat
hokum, berupa upaya mewujudkan Harmonisasi dan sinkronisasi
Rancangan Produk Hukum yang sesuai dengan Peraturan
Perundang-undangan, kebutuhan masyarakat dan penyelenggaraan
pemerintah daerah.
3) Meningkatkan efektivitas penyelenggaraan tugas dan fungsi
perangkat daerah, berupa penataan kelembagaan, ketatalaksanaan,
pelayanan public dan akuntabilitas kinerja
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
37
2.5 Tantangan Pelayanan SKPDBerdasarkan capaian kinerja jangka menengah Sekretariat Daerah
Tahun 2009-2013, Kepemimpinan Pemerintahan Daerah, Ekspektasi
masyarakat dan Kedudukan Sekretariat Daerah yang merupakan unsur
staf, yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Walikota serta
sesuai tugas dan kewajiban membantu Walikota dan menyusun
kebijakan dan mengkoordinasikan perangkat daerah, maka tantangan
pelayanan Sekretariat Daerah pada 5 (lima) tahun waktu 2014 sampai
dengan 2018 antara lain adalah menjabarkan Visi dan Misi Kota
Bandung, antara lain :
1. Menata Kota Bandung melalui penataan ruang,pembangunan
infrastruktur, dan fasilitas pubilk yang berkelanjutan (sustainable)
dan nyaman.
2. Menghadirkan tata kelola pemerintahan yang efektif, bersih dan
melayani.
3. Membangun masyarakat yang mandiri, berkualitas dan berdaya saing.
4. Membangun perekonomian yang kokoh, maju, dan berkeadilan.
Bentuk tantangan pelayanan Sekretariat Daerah yang dihadapi
antara lain :
1) Meningkatkan Penyelenggaraan Pemerintahan Umum dan Otonomi
Daerah, berupa peningkatan penyelenggaraan pemerintahan daerah
dan Kewilayahan
2) Menata produk hukum daerah dan meningkatkan budaya taat
hokum, berupa upaya mewujudkan Harmonisasi dan sinkronisasi
Rancangan Produk Hukum yang sesuai dengan Peraturan
Perundang-undangan, kebutuhan masyarakat dan penyelenggaraan
pemerintah daerah.
3) Meningkatkan efektivitas penyelenggaraan tugas dan fungsi
perangkat daerah, berupa penataan kelembagaan, ketatalaksanaan,
pelayanan public dan akuntabilitas kinerja
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
37
2.5 Tantangan Pelayanan SKPDBerdasarkan capaian kinerja jangka menengah Sekretariat Daerah
Tahun 2009-2013, Kepemimpinan Pemerintahan Daerah, Ekspektasi
masyarakat dan Kedudukan Sekretariat Daerah yang merupakan unsur
staf, yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Walikota serta
sesuai tugas dan kewajiban membantu Walikota dan menyusun
kebijakan dan mengkoordinasikan perangkat daerah, maka tantangan
pelayanan Sekretariat Daerah pada 5 (lima) tahun waktu 2014 sampai
dengan 2018 antara lain adalah menjabarkan Visi dan Misi Kota
Bandung, antara lain :
1. Menata Kota Bandung melalui penataan ruang,pembangunan
infrastruktur, dan fasilitas pubilk yang berkelanjutan (sustainable)
dan nyaman.
2. Menghadirkan tata kelola pemerintahan yang efektif, bersih dan
melayani.
3. Membangun masyarakat yang mandiri, berkualitas dan berdaya saing.
4. Membangun perekonomian yang kokoh, maju, dan berkeadilan.
Bentuk tantangan pelayanan Sekretariat Daerah yang dihadapi
antara lain :
1) Meningkatkan Penyelenggaraan Pemerintahan Umum dan Otonomi
Daerah, berupa peningkatan penyelenggaraan pemerintahan daerah
dan Kewilayahan
2) Menata produk hukum daerah dan meningkatkan budaya taat
hokum, berupa upaya mewujudkan Harmonisasi dan sinkronisasi
Rancangan Produk Hukum yang sesuai dengan Peraturan
Perundang-undangan, kebutuhan masyarakat dan penyelenggaraan
pemerintah daerah.
3) Meningkatkan efektivitas penyelenggaraan tugas dan fungsi
perangkat daerah, berupa penataan kelembagaan, ketatalaksanaan,
pelayanan public dan akuntabilitas kinerja
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
38
4) Meningkatkan efektifitas penyelenggaraan kerjasama (daerah)
dalam dan luar negeri.
5) Meningkatkan Pengendalian Pembangunan dan pengembangan
manusia yang berdaya saing, perekonomian yang kokoh serta
kokohnya interaksi sosial, budaya dan kemasyarakatan, berupa
upaya meningkatkan kinerja Kebijakan SDA/LH, Meningkatkan
pengendalian program, bina sarana prasarana dan sumber daya
alam, kebijakan pembiayaan pembangunan (obligasi, kemitraan
dengan swasta), mengembangkan ekonomi kreatif untuk
mendukung tercapainya Bandung sebagai Kota Kreatif dan
membina BUMD serta mewujudkan kehidupan harmoni intern dan
antar umat beragama
Untuk memenuhi harapan di atas, maka Sekretariat Daerah Kota
Bandung akan berperan mengkoordinasikan dalam perumusan
kebijaksanaan Pemerintahan Daerah, penyelenggaraan administrasi
pemerintahan, pengelolaan sumber daya aparatur, keuangan, prasarana
dan sarana Pemerintah Daerah, yang menjadi komitmen bersama mulai
dari unsur pimpinan sampai dengan unsur pelaksana.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
38
4) Meningkatkan efektifitas penyelenggaraan kerjasama (daerah)
dalam dan luar negeri.
5) Meningkatkan Pengendalian Pembangunan dan pengembangan
manusia yang berdaya saing, perekonomian yang kokoh serta
kokohnya interaksi sosial, budaya dan kemasyarakatan, berupa
upaya meningkatkan kinerja Kebijakan SDA/LH, Meningkatkan
pengendalian program, bina sarana prasarana dan sumber daya
alam, kebijakan pembiayaan pembangunan (obligasi, kemitraan
dengan swasta), mengembangkan ekonomi kreatif untuk
mendukung tercapainya Bandung sebagai Kota Kreatif dan
membina BUMD serta mewujudkan kehidupan harmoni intern dan
antar umat beragama
Untuk memenuhi harapan di atas, maka Sekretariat Daerah Kota
Bandung akan berperan mengkoordinasikan dalam perumusan
kebijaksanaan Pemerintahan Daerah, penyelenggaraan administrasi
pemerintahan, pengelolaan sumber daya aparatur, keuangan, prasarana
dan sarana Pemerintah Daerah, yang menjadi komitmen bersama mulai
dari unsur pimpinan sampai dengan unsur pelaksana.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
38
4) Meningkatkan efektifitas penyelenggaraan kerjasama (daerah)
dalam dan luar negeri.
5) Meningkatkan Pengendalian Pembangunan dan pengembangan
manusia yang berdaya saing, perekonomian yang kokoh serta
kokohnya interaksi sosial, budaya dan kemasyarakatan, berupa
upaya meningkatkan kinerja Kebijakan SDA/LH, Meningkatkan
pengendalian program, bina sarana prasarana dan sumber daya
alam, kebijakan pembiayaan pembangunan (obligasi, kemitraan
dengan swasta), mengembangkan ekonomi kreatif untuk
mendukung tercapainya Bandung sebagai Kota Kreatif dan
membina BUMD serta mewujudkan kehidupan harmoni intern dan
antar umat beragama
Untuk memenuhi harapan di atas, maka Sekretariat Daerah Kota
Bandung akan berperan mengkoordinasikan dalam perumusan
kebijaksanaan Pemerintahan Daerah, penyelenggaraan administrasi
pemerintahan, pengelolaan sumber daya aparatur, keuangan, prasarana
dan sarana Pemerintah Daerah, yang menjadi komitmen bersama mulai
dari unsur pimpinan sampai dengan unsur pelaksana.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
39
BAB IIIISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI
3.1 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan FungsiPelayanan Sekretariat Daerah Kota BandungBerdasarkan tugas dan fungsi pelayanan yang dilaksanakan oleh
Sekretariat Daerah Kota Bandung yang berkaitan dengan pelayanan
kepada Kepala Daerah dan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) dapat
diidentifikasi 3 (tiga) klasifikasi permasalahan pelayanan Sekretariat
Daerah, yaitu permasalahan pada kebijakan, Program Kegiatan dan
kebutuhan teknis operasional.
Pada tataran kebijakan Sekretariat Daerah dapat diidentifikasi
permasalahan pelayanan Sekretariat Daerah sebagai berikut :
1. Akuntabilitas Kinerja Kota Tahun 2012 sebesar 48,89 katagori C =
Kurang, Pada tahun 2013 meningkat kurang signifikan dengan nilai
50,31 / katagori CC = Cukup Baik.
2. Belum Optimalnya peningkatan kualitas pelayanan Public pada
SKPD termasuk Kecamatan, adanya penilaian Ombudsman terhadap
18 (delapan belas) SKPD berada dalam zona merah (kurang baik) dan
nilai rata-rata IKM SKPD di Kota Bandung Tahun 2012 = 67,03.
3. Belum optimalnya capaian kinerja penyelenggaraan Pemerintahan
Daerah Tahun 2013 = 3,0108 / Sangat Baik
4. Belum maksimalnya evaluasi produk hukum daerah
5. Peraturan yang ada belum semuanya memenuhi kebutuhan
masyarakat
6. Belum Optimalnya penataan ketatalaksanaan perangkat daerah
7. Belum Optimalnya penataan kelembagaan perangkat daerah
8. Belum optimalnya penanganan permasalahan perekonomian dan
kesejahteraan sosial masyarakat kota.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
39
BAB IIIISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI
3.1 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan FungsiPelayanan Sekretariat Daerah Kota BandungBerdasarkan tugas dan fungsi pelayanan yang dilaksanakan oleh
Sekretariat Daerah Kota Bandung yang berkaitan dengan pelayanan
kepada Kepala Daerah dan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) dapat
diidentifikasi 3 (tiga) klasifikasi permasalahan pelayanan Sekretariat
Daerah, yaitu permasalahan pada kebijakan, Program Kegiatan dan
kebutuhan teknis operasional.
Pada tataran kebijakan Sekretariat Daerah dapat diidentifikasi
permasalahan pelayanan Sekretariat Daerah sebagai berikut :
1. Akuntabilitas Kinerja Kota Tahun 2012 sebesar 48,89 katagori C =
Kurang, Pada tahun 2013 meningkat kurang signifikan dengan nilai
50,31 / katagori CC = Cukup Baik.
2. Belum Optimalnya peningkatan kualitas pelayanan Public pada
SKPD termasuk Kecamatan, adanya penilaian Ombudsman terhadap
18 (delapan belas) SKPD berada dalam zona merah (kurang baik) dan
nilai rata-rata IKM SKPD di Kota Bandung Tahun 2012 = 67,03.
3. Belum optimalnya capaian kinerja penyelenggaraan Pemerintahan
Daerah Tahun 2013 = 3,0108 / Sangat Baik
4. Belum maksimalnya evaluasi produk hukum daerah
5. Peraturan yang ada belum semuanya memenuhi kebutuhan
masyarakat
6. Belum Optimalnya penataan ketatalaksanaan perangkat daerah
7. Belum Optimalnya penataan kelembagaan perangkat daerah
8. Belum optimalnya penanganan permasalahan perekonomian dan
kesejahteraan sosial masyarakat kota.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
39
BAB IIIISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI
3.1 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan FungsiPelayanan Sekretariat Daerah Kota BandungBerdasarkan tugas dan fungsi pelayanan yang dilaksanakan oleh
Sekretariat Daerah Kota Bandung yang berkaitan dengan pelayanan
kepada Kepala Daerah dan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) dapat
diidentifikasi 3 (tiga) klasifikasi permasalahan pelayanan Sekretariat
Daerah, yaitu permasalahan pada kebijakan, Program Kegiatan dan
kebutuhan teknis operasional.
Pada tataran kebijakan Sekretariat Daerah dapat diidentifikasi
permasalahan pelayanan Sekretariat Daerah sebagai berikut :
1. Akuntabilitas Kinerja Kota Tahun 2012 sebesar 48,89 katagori C =
Kurang, Pada tahun 2013 meningkat kurang signifikan dengan nilai
50,31 / katagori CC = Cukup Baik.
2. Belum Optimalnya peningkatan kualitas pelayanan Public pada
SKPD termasuk Kecamatan, adanya penilaian Ombudsman terhadap
18 (delapan belas) SKPD berada dalam zona merah (kurang baik) dan
nilai rata-rata IKM SKPD di Kota Bandung Tahun 2012 = 67,03.
3. Belum optimalnya capaian kinerja penyelenggaraan Pemerintahan
Daerah Tahun 2013 = 3,0108 / Sangat Baik
4. Belum maksimalnya evaluasi produk hukum daerah
5. Peraturan yang ada belum semuanya memenuhi kebutuhan
masyarakat
6. Belum Optimalnya penataan ketatalaksanaan perangkat daerah
7. Belum Optimalnya penataan kelembagaan perangkat daerah
8. Belum optimalnya penanganan permasalahan perekonomian dan
kesejahteraan sosial masyarakat kota.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
40
Pada tingkat implementasi program dan kegiatan pada Bagian /
Unit Kerja di lingkungan Sekretariat Daerah dapat diidentifikasi
permasalahan pelayanan Sekretariat Daerah, sebagai berikut :
1. SKPD yang menyampaikan LAKIP Tahun 2013 tepat waktu sebesar
77 %
2. SKPD yang melakukan Reviu IKU Restra sebesar 24,64 %
3. SKPD yang menyusun PK tahun 2013 tepat waktu 75 %
4. Belum optimalnya Perencanaan Strategis tingkat SKPD
5. Prosentase SKPD yang dilakukan penerapan SMM ISO sebesar 67 %
6. Tingkat koordinasi aparatur kewilayahan masih rendah
7. Rendahnya kapasitas aparatur kewilayahan
8. Masih terdapat substansi peraturan perundang-undangan yang tidak
sesuai dengan materi muatan peraturan perundang-undangan
9. Peraturan perundang-undangan yang tumpang tindih;
10. Peraturan daerah bertentangan dengan peraturan perundang-
undangan yang lebih tinggi;
11. Pemahaman dan implementasi HAM masih lemah;
12. Tingkat koordinasi antar SKPD dalam penanganan kebencanaan
masih rendah
13. Belum ada ULP di Kota Bandung
14. Pemahaman SKPD terhadap PBJ (metode swakelola) masih rendah
15. Ketiga sub bagian Pembangunan dan SDA tidak menjadi satu
kesatuan yang utuh (parsial).
Permasalahan teknis operasional yang dapat diidentifikasi dari
pelayanan Sekretariat Daerah, sebagai berikut
1. Kurangnya SDM perancang produk hukum daerah;
2. Belum adanya tindak lanjut hasil kajian bidang perekonomian oleh
SKPD
3. Kuantitas SDM pada bagian / unit kerja masih kurang
4. Keterlibatan BPSDA dalam penyusunan dokumen perencanaan, dan
penganggaran belum optimal
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
40
Pada tingkat implementasi program dan kegiatan pada Bagian /
Unit Kerja di lingkungan Sekretariat Daerah dapat diidentifikasi
permasalahan pelayanan Sekretariat Daerah, sebagai berikut :
1. SKPD yang menyampaikan LAKIP Tahun 2013 tepat waktu sebesar
77 %
2. SKPD yang melakukan Reviu IKU Restra sebesar 24,64 %
3. SKPD yang menyusun PK tahun 2013 tepat waktu 75 %
4. Belum optimalnya Perencanaan Strategis tingkat SKPD
5. Prosentase SKPD yang dilakukan penerapan SMM ISO sebesar 67 %
6. Tingkat koordinasi aparatur kewilayahan masih rendah
7. Rendahnya kapasitas aparatur kewilayahan
8. Masih terdapat substansi peraturan perundang-undangan yang tidak
sesuai dengan materi muatan peraturan perundang-undangan
9. Peraturan perundang-undangan yang tumpang tindih;
10. Peraturan daerah bertentangan dengan peraturan perundang-
undangan yang lebih tinggi;
11. Pemahaman dan implementasi HAM masih lemah;
12. Tingkat koordinasi antar SKPD dalam penanganan kebencanaan
masih rendah
13. Belum ada ULP di Kota Bandung
14. Pemahaman SKPD terhadap PBJ (metode swakelola) masih rendah
15. Ketiga sub bagian Pembangunan dan SDA tidak menjadi satu
kesatuan yang utuh (parsial).
Permasalahan teknis operasional yang dapat diidentifikasi dari
pelayanan Sekretariat Daerah, sebagai berikut
1. Kurangnya SDM perancang produk hukum daerah;
2. Belum adanya tindak lanjut hasil kajian bidang perekonomian oleh
SKPD
3. Kuantitas SDM pada bagian / unit kerja masih kurang
4. Keterlibatan BPSDA dalam penyusunan dokumen perencanaan, dan
penganggaran belum optimal
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
40
Pada tingkat implementasi program dan kegiatan pada Bagian /
Unit Kerja di lingkungan Sekretariat Daerah dapat diidentifikasi
permasalahan pelayanan Sekretariat Daerah, sebagai berikut :
1. SKPD yang menyampaikan LAKIP Tahun 2013 tepat waktu sebesar
77 %
2. SKPD yang melakukan Reviu IKU Restra sebesar 24,64 %
3. SKPD yang menyusun PK tahun 2013 tepat waktu 75 %
4. Belum optimalnya Perencanaan Strategis tingkat SKPD
5. Prosentase SKPD yang dilakukan penerapan SMM ISO sebesar 67 %
6. Tingkat koordinasi aparatur kewilayahan masih rendah
7. Rendahnya kapasitas aparatur kewilayahan
8. Masih terdapat substansi peraturan perundang-undangan yang tidak
sesuai dengan materi muatan peraturan perundang-undangan
9. Peraturan perundang-undangan yang tumpang tindih;
10. Peraturan daerah bertentangan dengan peraturan perundang-
undangan yang lebih tinggi;
11. Pemahaman dan implementasi HAM masih lemah;
12. Tingkat koordinasi antar SKPD dalam penanganan kebencanaan
masih rendah
13. Belum ada ULP di Kota Bandung
14. Pemahaman SKPD terhadap PBJ (metode swakelola) masih rendah
15. Ketiga sub bagian Pembangunan dan SDA tidak menjadi satu
kesatuan yang utuh (parsial).
Permasalahan teknis operasional yang dapat diidentifikasi dari
pelayanan Sekretariat Daerah, sebagai berikut
1. Kurangnya SDM perancang produk hukum daerah;
2. Belum adanya tindak lanjut hasil kajian bidang perekonomian oleh
SKPD
3. Kuantitas SDM pada bagian / unit kerja masih kurang
4. Keterlibatan BPSDA dalam penyusunan dokumen perencanaan, dan
penganggaran belum optimal
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
41
5. Masih terbatas kepada penyajian Laporan kinerja ruang lingkup
Admindalprog dan bina sarana prasarana
6. Kurang memadainya sarana kerja terutama tata ruang kerja yang
belum sepenuhnya dapat memberikan kenyaman dalam menunjang
peningkatan kinerja aparatur.
Faktor-faktor yang mempengaruhi pelayanan Sekretariat Daerah
sebagai Satuan Kerja Perangkat Daerah yang memiliki tugas pokok
membantu Walikota dalam menyusun kebijakan dan mengkoordinasikan
Dinas Daerah dan Lembaga Daerah adalah faktor internal dan eksternal
Sekretariat Daerah, faktor internal yang mempengaruhi Sekretariat
Daerah Kota Bandung antara lain :
1. Jumlah dan kapasitas aparat belum seluruhnya memenuhi tuntutan
tugas dan belum sesuai dengan beban kerja.
2. Masih lemahnya pemahaman Tupoksi para aparat pemerintah
mengakibatkan tidak maksimalnya hasil koordinasi.
3. Pola pembinaan aparat yang belum terorientasikan pada peningkatan
kinerja.
4. Mekanisme dan pola kerja pada setiap unit kerja belum tertata dalam
suatu sistem yang terpadu, efektif dan efesien.
Sedangkan masalah eksternal yang mempengaruhi kinerja
Sekretariat daerah Kota Bandung adalah :
1. Adanya multi interpretasi terhadap Otonomi daerah yang dapat
menimbulkan kesenjangan dalam penyelenggaraan pemerintahan.
2. Masih banyak terjadi konflik norma dan egosektoral Pemerintah Pusat
sehingga berdampak ke Pemerintah Daerah.
3. Kebijakan Pemerintah Pusat yang tidak konsisten dan tidak
proporsional dapat menimbulkan pengaruh terhadap kinerja
Sekretariat Daerah.
4. Terlalu cepat dan sering berubahnya peraturan perundang-undangan
oleh Pemerintah Pusat yang tidak diikuti dengan peraturan
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
41
5. Masih terbatas kepada penyajian Laporan kinerja ruang lingkup
Admindalprog dan bina sarana prasarana
6. Kurang memadainya sarana kerja terutama tata ruang kerja yang
belum sepenuhnya dapat memberikan kenyaman dalam menunjang
peningkatan kinerja aparatur.
Faktor-faktor yang mempengaruhi pelayanan Sekretariat Daerah
sebagai Satuan Kerja Perangkat Daerah yang memiliki tugas pokok
membantu Walikota dalam menyusun kebijakan dan mengkoordinasikan
Dinas Daerah dan Lembaga Daerah adalah faktor internal dan eksternal
Sekretariat Daerah, faktor internal yang mempengaruhi Sekretariat
Daerah Kota Bandung antara lain :
1. Jumlah dan kapasitas aparat belum seluruhnya memenuhi tuntutan
tugas dan belum sesuai dengan beban kerja.
2. Masih lemahnya pemahaman Tupoksi para aparat pemerintah
mengakibatkan tidak maksimalnya hasil koordinasi.
3. Pola pembinaan aparat yang belum terorientasikan pada peningkatan
kinerja.
4. Mekanisme dan pola kerja pada setiap unit kerja belum tertata dalam
suatu sistem yang terpadu, efektif dan efesien.
Sedangkan masalah eksternal yang mempengaruhi kinerja
Sekretariat daerah Kota Bandung adalah :
1. Adanya multi interpretasi terhadap Otonomi daerah yang dapat
menimbulkan kesenjangan dalam penyelenggaraan pemerintahan.
2. Masih banyak terjadi konflik norma dan egosektoral Pemerintah Pusat
sehingga berdampak ke Pemerintah Daerah.
3. Kebijakan Pemerintah Pusat yang tidak konsisten dan tidak
proporsional dapat menimbulkan pengaruh terhadap kinerja
Sekretariat Daerah.
4. Terlalu cepat dan sering berubahnya peraturan perundang-undangan
oleh Pemerintah Pusat yang tidak diikuti dengan peraturan
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
41
5. Masih terbatas kepada penyajian Laporan kinerja ruang lingkup
Admindalprog dan bina sarana prasarana
6. Kurang memadainya sarana kerja terutama tata ruang kerja yang
belum sepenuhnya dapat memberikan kenyaman dalam menunjang
peningkatan kinerja aparatur.
Faktor-faktor yang mempengaruhi pelayanan Sekretariat Daerah
sebagai Satuan Kerja Perangkat Daerah yang memiliki tugas pokok
membantu Walikota dalam menyusun kebijakan dan mengkoordinasikan
Dinas Daerah dan Lembaga Daerah adalah faktor internal dan eksternal
Sekretariat Daerah, faktor internal yang mempengaruhi Sekretariat
Daerah Kota Bandung antara lain :
1. Jumlah dan kapasitas aparat belum seluruhnya memenuhi tuntutan
tugas dan belum sesuai dengan beban kerja.
2. Masih lemahnya pemahaman Tupoksi para aparat pemerintah
mengakibatkan tidak maksimalnya hasil koordinasi.
3. Pola pembinaan aparat yang belum terorientasikan pada peningkatan
kinerja.
4. Mekanisme dan pola kerja pada setiap unit kerja belum tertata dalam
suatu sistem yang terpadu, efektif dan efesien.
Sedangkan masalah eksternal yang mempengaruhi kinerja
Sekretariat daerah Kota Bandung adalah :
1. Adanya multi interpretasi terhadap Otonomi daerah yang dapat
menimbulkan kesenjangan dalam penyelenggaraan pemerintahan.
2. Masih banyak terjadi konflik norma dan egosektoral Pemerintah Pusat
sehingga berdampak ke Pemerintah Daerah.
3. Kebijakan Pemerintah Pusat yang tidak konsisten dan tidak
proporsional dapat menimbulkan pengaruh terhadap kinerja
Sekretariat Daerah.
4. Terlalu cepat dan sering berubahnya peraturan perundang-undangan
oleh Pemerintah Pusat yang tidak diikuti dengan peraturan
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
42
pelaksanaannya cenderung menyebabkan persepsi dan implementasi
di daerah berbeda-beda.
Berdasarkan data dan informasi tersebut di atas secara umum isu-
isu strategis yang dihadapi oleh Sekretariat Daerah Kota Bandung dalam
kurun waktu 2014-2018, adalah sebagai berikut :
1. Reformasi Birokrasi Pemerintah DaerahBirokrasi Pemerintah Daerah merupakan faktor yang sangat
menentukan berjalannya penyelenggaraan pemerintahan daerah
sebagaimana diamanatkan dalam peraturan perundang-undangan yang
berlaku, oleh karena itu reformasi birokrasi pemerintah daerah sejak
dicanangkan pada tahun 2005, senantiasa harus dilanjutkan secara terus
menerus sehingga mampu beradaptasi dengan berbagai tantangan di
masa depan yang semakin kompleks dan beragam sejalan dengan
perkembangan dan perubahan kebijakan penyelenggaraan pemerintahan
daerah, tuntutan masyarakat serta dinamika global yang senantiasa
mempengaruhi manajemen penyelenggaraan pemerintahan daerah.
Reformasi birokrasi pemerintah daerah yang harus dilakukan adalah
restrukturisasi dan refungsionalisasi lembaga perangkat daerah,
ketatalaksanaan (mekanisme dan standar operasional prosedur),
pelayanan perijinan, sistem pengelolaan keuangan daerah, manajemen
kepegawaian daerah, manajemen pelayanan kepada masyarakat, sistem
pengawasan dan pengendalian internal serta artikulasi partisipasi
masyarakat dalam perencanaan, pelaksanaan dan pengendalian
penyelenggaraan pemerintahan daerah.
2. Pendayagunaan Sumber Daya Aparatur DaerahTuntutan warga kota terhadap kebutuhan pelayanan prima
(services excelent) perlu diimbangi dengan citra birokrasi yang mempunyai
kompetensi yang baik dalam bidang profesionalisme aparatur,
penguasaan komunikasi dan presentasi serta pemahaman terhadap
manajemen standar pelayanan minimal public services and public
complaint. Sumber daya aparatur merupakan aset strategis dalam
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
42
pelaksanaannya cenderung menyebabkan persepsi dan implementasi
di daerah berbeda-beda.
Berdasarkan data dan informasi tersebut di atas secara umum isu-
isu strategis yang dihadapi oleh Sekretariat Daerah Kota Bandung dalam
kurun waktu 2014-2018, adalah sebagai berikut :
1. Reformasi Birokrasi Pemerintah DaerahBirokrasi Pemerintah Daerah merupakan faktor yang sangat
menentukan berjalannya penyelenggaraan pemerintahan daerah
sebagaimana diamanatkan dalam peraturan perundang-undangan yang
berlaku, oleh karena itu reformasi birokrasi pemerintah daerah sejak
dicanangkan pada tahun 2005, senantiasa harus dilanjutkan secara terus
menerus sehingga mampu beradaptasi dengan berbagai tantangan di
masa depan yang semakin kompleks dan beragam sejalan dengan
perkembangan dan perubahan kebijakan penyelenggaraan pemerintahan
daerah, tuntutan masyarakat serta dinamika global yang senantiasa
mempengaruhi manajemen penyelenggaraan pemerintahan daerah.
Reformasi birokrasi pemerintah daerah yang harus dilakukan adalah
restrukturisasi dan refungsionalisasi lembaga perangkat daerah,
ketatalaksanaan (mekanisme dan standar operasional prosedur),
pelayanan perijinan, sistem pengelolaan keuangan daerah, manajemen
kepegawaian daerah, manajemen pelayanan kepada masyarakat, sistem
pengawasan dan pengendalian internal serta artikulasi partisipasi
masyarakat dalam perencanaan, pelaksanaan dan pengendalian
penyelenggaraan pemerintahan daerah.
2. Pendayagunaan Sumber Daya Aparatur DaerahTuntutan warga kota terhadap kebutuhan pelayanan prima
(services excelent) perlu diimbangi dengan citra birokrasi yang mempunyai
kompetensi yang baik dalam bidang profesionalisme aparatur,
penguasaan komunikasi dan presentasi serta pemahaman terhadap
manajemen standar pelayanan minimal public services and public
complaint. Sumber daya aparatur merupakan aset strategis dalam
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
42
pelaksanaannya cenderung menyebabkan persepsi dan implementasi
di daerah berbeda-beda.
Berdasarkan data dan informasi tersebut di atas secara umum isu-
isu strategis yang dihadapi oleh Sekretariat Daerah Kota Bandung dalam
kurun waktu 2014-2018, adalah sebagai berikut :
1. Reformasi Birokrasi Pemerintah DaerahBirokrasi Pemerintah Daerah merupakan faktor yang sangat
menentukan berjalannya penyelenggaraan pemerintahan daerah
sebagaimana diamanatkan dalam peraturan perundang-undangan yang
berlaku, oleh karena itu reformasi birokrasi pemerintah daerah sejak
dicanangkan pada tahun 2005, senantiasa harus dilanjutkan secara terus
menerus sehingga mampu beradaptasi dengan berbagai tantangan di
masa depan yang semakin kompleks dan beragam sejalan dengan
perkembangan dan perubahan kebijakan penyelenggaraan pemerintahan
daerah, tuntutan masyarakat serta dinamika global yang senantiasa
mempengaruhi manajemen penyelenggaraan pemerintahan daerah.
Reformasi birokrasi pemerintah daerah yang harus dilakukan adalah
restrukturisasi dan refungsionalisasi lembaga perangkat daerah,
ketatalaksanaan (mekanisme dan standar operasional prosedur),
pelayanan perijinan, sistem pengelolaan keuangan daerah, manajemen
kepegawaian daerah, manajemen pelayanan kepada masyarakat, sistem
pengawasan dan pengendalian internal serta artikulasi partisipasi
masyarakat dalam perencanaan, pelaksanaan dan pengendalian
penyelenggaraan pemerintahan daerah.
2. Pendayagunaan Sumber Daya Aparatur DaerahTuntutan warga kota terhadap kebutuhan pelayanan prima
(services excelent) perlu diimbangi dengan citra birokrasi yang mempunyai
kompetensi yang baik dalam bidang profesionalisme aparatur,
penguasaan komunikasi dan presentasi serta pemahaman terhadap
manajemen standar pelayanan minimal public services and public
complaint. Sumber daya aparatur merupakan aset strategis dalam
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
43
kerangka perwujudan good governance. Kata kunci dalam penataan
sumber daya aparatur adalah budaya kerja aparatur yang lebih
menekankan kepada semangat kerja dan menghidupkan kembali
paradigma aparatur sebagai ‘pelayan masyarakat’. Selain hal itu sumber
daya aparatur juga diarahkan kepada pelaksanaan tugas pokok dan
fungsi penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan dan
kemasyarakatan, yang menekankan pada transparansi, manajemen
pemerintahan yang lebih transparan, akuntabilitas, dan peningkatan
efektivitas dan efisiensi serta ada upaya dan perhatian yang sungguh-
sungguh terhadap penanganan dan pemberantasan korupsi, kolusi, dan
nepotisme (KKN).
Pendayagunaan aparatur pemerintah kota dalam makna lain adalah
juga pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) yang pada hakekatnya
merupakan upaya pembinaan, penyempurnaan, penertiban, pengawasan
dan pengendalian manajemen secara terencana, bertahap dan
berkelanjutan untuk meningkatkan kinerja seluruh aparatur pemerintah
kota, melalui kerjasama secara terkoordinasi guna mengambil langkah
pembaharuan sektor penyelenggara negara (public service reform) dalam
rangka mewujudkan good governance.
3. Restrukturisasi Organisasi dan Manajemen PublikPerwujudan penyelenggaraan pemerintah yang baik (good
governance) diperlukan upaya-upaya penataan dan penyempurnaan
kelembagaan (Institutional re-egineering) yang ‘ramping struktur, kaya
fungsi’. Keberhasilan tujuan penataan organisasi tidak terlepas dari daya
dukung penyelenggaraan manajemen publik yang baik. Penataan
kelembagaan/organisasi menyangkut pembenahan seluruh alat-alat
pemerintahan di daerah baik struktur maupun infrastrukturnya,
sedangkan penyelenggaraan manajemen publik lebih kepada menata pada
sistem peyelenggaraan layanan publik yang lebih responsif dan adaptif
sesuai dengan tuntutan perkembangan jaman.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
43
kerangka perwujudan good governance. Kata kunci dalam penataan
sumber daya aparatur adalah budaya kerja aparatur yang lebih
menekankan kepada semangat kerja dan menghidupkan kembali
paradigma aparatur sebagai ‘pelayan masyarakat’. Selain hal itu sumber
daya aparatur juga diarahkan kepada pelaksanaan tugas pokok dan
fungsi penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan dan
kemasyarakatan, yang menekankan pada transparansi, manajemen
pemerintahan yang lebih transparan, akuntabilitas, dan peningkatan
efektivitas dan efisiensi serta ada upaya dan perhatian yang sungguh-
sungguh terhadap penanganan dan pemberantasan korupsi, kolusi, dan
nepotisme (KKN).
Pendayagunaan aparatur pemerintah kota dalam makna lain adalah
juga pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) yang pada hakekatnya
merupakan upaya pembinaan, penyempurnaan, penertiban, pengawasan
dan pengendalian manajemen secara terencana, bertahap dan
berkelanjutan untuk meningkatkan kinerja seluruh aparatur pemerintah
kota, melalui kerjasama secara terkoordinasi guna mengambil langkah
pembaharuan sektor penyelenggara negara (public service reform) dalam
rangka mewujudkan good governance.
3. Restrukturisasi Organisasi dan Manajemen PublikPerwujudan penyelenggaraan pemerintah yang baik (good
governance) diperlukan upaya-upaya penataan dan penyempurnaan
kelembagaan (Institutional re-egineering) yang ‘ramping struktur, kaya
fungsi’. Keberhasilan tujuan penataan organisasi tidak terlepas dari daya
dukung penyelenggaraan manajemen publik yang baik. Penataan
kelembagaan/organisasi menyangkut pembenahan seluruh alat-alat
pemerintahan di daerah baik struktur maupun infrastrukturnya,
sedangkan penyelenggaraan manajemen publik lebih kepada menata pada
sistem peyelenggaraan layanan publik yang lebih responsif dan adaptif
sesuai dengan tuntutan perkembangan jaman.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
43
kerangka perwujudan good governance. Kata kunci dalam penataan
sumber daya aparatur adalah budaya kerja aparatur yang lebih
menekankan kepada semangat kerja dan menghidupkan kembali
paradigma aparatur sebagai ‘pelayan masyarakat’. Selain hal itu sumber
daya aparatur juga diarahkan kepada pelaksanaan tugas pokok dan
fungsi penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan dan
kemasyarakatan, yang menekankan pada transparansi, manajemen
pemerintahan yang lebih transparan, akuntabilitas, dan peningkatan
efektivitas dan efisiensi serta ada upaya dan perhatian yang sungguh-
sungguh terhadap penanganan dan pemberantasan korupsi, kolusi, dan
nepotisme (KKN).
Pendayagunaan aparatur pemerintah kota dalam makna lain adalah
juga pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) yang pada hakekatnya
merupakan upaya pembinaan, penyempurnaan, penertiban, pengawasan
dan pengendalian manajemen secara terencana, bertahap dan
berkelanjutan untuk meningkatkan kinerja seluruh aparatur pemerintah
kota, melalui kerjasama secara terkoordinasi guna mengambil langkah
pembaharuan sektor penyelenggara negara (public service reform) dalam
rangka mewujudkan good governance.
3. Restrukturisasi Organisasi dan Manajemen PublikPerwujudan penyelenggaraan pemerintah yang baik (good
governance) diperlukan upaya-upaya penataan dan penyempurnaan
kelembagaan (Institutional re-egineering) yang ‘ramping struktur, kaya
fungsi’. Keberhasilan tujuan penataan organisasi tidak terlepas dari daya
dukung penyelenggaraan manajemen publik yang baik. Penataan
kelembagaan/organisasi menyangkut pembenahan seluruh alat-alat
pemerintahan di daerah baik struktur maupun infrastrukturnya,
sedangkan penyelenggaraan manajemen publik lebih kepada menata pada
sistem peyelenggaraan layanan publik yang lebih responsif dan adaptif
sesuai dengan tuntutan perkembangan jaman.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
44
Faktor kunci keberhasilan restrukturisasi kelembagaan ini terletak
pada pemberdayaan masing-masing elemen di daerah, yaitu masyarakat
umum sebagai stakeholder, Pemerintah Daerah sebagai eksekutif dan
DPRD sebagai sebagai shareholder.
Jika demikian halnya, maka manajemen sektor publik perlu
melakukan perubahan menuju profesionalisme birokrasi dan lebih
menekankan langkah-langkah efisiensi dan profesionalisme birokrasinya,
melalui penataan pegawai, meninjau kembali model pendidikan dan
pelatihan pegawai, memperbaiki reward and punishment system,
perbaikan kesejahteraan pegawai, serta mengubah kultur organisasi.
4. Manajemen Keuangan dan Aset DaerahKeuangan dan aset daerah merupakan salah satu modal utama
dalam penyelenggaraan pemerintah, oleh karena itu manajemen
keuangan dan aset daerah menjadi sesuatu hal yang strategis dalam
pencapaian keberhasilan pembangunan. Manajemen keuangan dan
pengelolaan aset daerah lebih diarahkan kepada entreupreneurnal
management yang pada intinya diarahkan pada pengelolaan keuangan
dan aset daerah yang lebih berorientasi kinerja (Performance Budget),
bukan pada kebijakan (Policy Budget).
Sistem manajemen keuangan daerah (financial management system)
merupakan bagian penting dalam rangka mendukung terciptanya good
governance di daerah. Bagian-bagian lain yang sama pentingnya adalah
menata sistem pembiayaan, sistem penganggaran, dan sistem akuntansi
serta sistem pemeriksaan. Tuntutan pembaharuan sistem keuangan
tersebut adalah agar pengelolasan dana masyarakat (public fund)
dilakukan secara transparan dengan mendasarkan konsep value for
money sehingga tercipta akuntabilitas publik (public accountability).
Manajemen aset daerah meliputi beberapa tahap yaitu :
perencanaan kebutuhan, penganggaran, pengadaan, pendistribusian
(termasuk penyimpanan), penggunaan, pemeliharaan, dan penghapusan.
Setiap tahap, mulai dari perencanaan kebutuhan hingga penghapusan
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
44
Faktor kunci keberhasilan restrukturisasi kelembagaan ini terletak
pada pemberdayaan masing-masing elemen di daerah, yaitu masyarakat
umum sebagai stakeholder, Pemerintah Daerah sebagai eksekutif dan
DPRD sebagai sebagai shareholder.
Jika demikian halnya, maka manajemen sektor publik perlu
melakukan perubahan menuju profesionalisme birokrasi dan lebih
menekankan langkah-langkah efisiensi dan profesionalisme birokrasinya,
melalui penataan pegawai, meninjau kembali model pendidikan dan
pelatihan pegawai, memperbaiki reward and punishment system,
perbaikan kesejahteraan pegawai, serta mengubah kultur organisasi.
4. Manajemen Keuangan dan Aset DaerahKeuangan dan aset daerah merupakan salah satu modal utama
dalam penyelenggaraan pemerintah, oleh karena itu manajemen
keuangan dan aset daerah menjadi sesuatu hal yang strategis dalam
pencapaian keberhasilan pembangunan. Manajemen keuangan dan
pengelolaan aset daerah lebih diarahkan kepada entreupreneurnal
management yang pada intinya diarahkan pada pengelolaan keuangan
dan aset daerah yang lebih berorientasi kinerja (Performance Budget),
bukan pada kebijakan (Policy Budget).
Sistem manajemen keuangan daerah (financial management system)
merupakan bagian penting dalam rangka mendukung terciptanya good
governance di daerah. Bagian-bagian lain yang sama pentingnya adalah
menata sistem pembiayaan, sistem penganggaran, dan sistem akuntansi
serta sistem pemeriksaan. Tuntutan pembaharuan sistem keuangan
tersebut adalah agar pengelolasan dana masyarakat (public fund)
dilakukan secara transparan dengan mendasarkan konsep value for
money sehingga tercipta akuntabilitas publik (public accountability).
Manajemen aset daerah meliputi beberapa tahap yaitu :
perencanaan kebutuhan, penganggaran, pengadaan, pendistribusian
(termasuk penyimpanan), penggunaan, pemeliharaan, dan penghapusan.
Setiap tahap, mulai dari perencanaan kebutuhan hingga penghapusan
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
44
Faktor kunci keberhasilan restrukturisasi kelembagaan ini terletak
pada pemberdayaan masing-masing elemen di daerah, yaitu masyarakat
umum sebagai stakeholder, Pemerintah Daerah sebagai eksekutif dan
DPRD sebagai sebagai shareholder.
Jika demikian halnya, maka manajemen sektor publik perlu
melakukan perubahan menuju profesionalisme birokrasi dan lebih
menekankan langkah-langkah efisiensi dan profesionalisme birokrasinya,
melalui penataan pegawai, meninjau kembali model pendidikan dan
pelatihan pegawai, memperbaiki reward and punishment system,
perbaikan kesejahteraan pegawai, serta mengubah kultur organisasi.
4. Manajemen Keuangan dan Aset DaerahKeuangan dan aset daerah merupakan salah satu modal utama
dalam penyelenggaraan pemerintah, oleh karena itu manajemen
keuangan dan aset daerah menjadi sesuatu hal yang strategis dalam
pencapaian keberhasilan pembangunan. Manajemen keuangan dan
pengelolaan aset daerah lebih diarahkan kepada entreupreneurnal
management yang pada intinya diarahkan pada pengelolaan keuangan
dan aset daerah yang lebih berorientasi kinerja (Performance Budget),
bukan pada kebijakan (Policy Budget).
Sistem manajemen keuangan daerah (financial management system)
merupakan bagian penting dalam rangka mendukung terciptanya good
governance di daerah. Bagian-bagian lain yang sama pentingnya adalah
menata sistem pembiayaan, sistem penganggaran, dan sistem akuntansi
serta sistem pemeriksaan. Tuntutan pembaharuan sistem keuangan
tersebut adalah agar pengelolasan dana masyarakat (public fund)
dilakukan secara transparan dengan mendasarkan konsep value for
money sehingga tercipta akuntabilitas publik (public accountability).
Manajemen aset daerah meliputi beberapa tahap yaitu :
perencanaan kebutuhan, penganggaran, pengadaan, pendistribusian
(termasuk penyimpanan), penggunaan, pemeliharaan, dan penghapusan.
Setiap tahap, mulai dari perencanaan kebutuhan hingga penghapusan
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
45
aset daerah harus diketahui dan dipertanggungjawabkan kepada
masyarakat melalui legislatif. Sasaran strategis yang harus dicapai daerah
dalam kebijakan pengelolaan aset daerah, antara lain adalah : (1)
Terwujudnya tertib administrasi mengenai kekayaan daerah,
menyangkut: Inventarisasi tanah dan bangunan, sertifikasi kekayaan
daerah, penghapusan dan penjualan aset daerah, sistem pelaporan
kegiatan tukar menukar, hibah, ruislag; (2) Terciptanya efisiensi dan
efektivitas penggunaan aset daerah; (3) Pengamanan aset daerah; (4)
Tersedianya data dan informasi yang akurat mengenai jumlah kekayaan
daerah.
3.2 Telaahan Visi, Misi, dan Program Kepala Daerah dan WakilKepala DaerahVisi Kota Bandung tercantum dalam Rencana Pembangunan
Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Bandung Tahun 2014 – 2018
yaitu :
Penjabaran Visi di atas adalah sebagai berikut :
Bandung adalah meliputi wilayah dan seluruh isinya. Artinya Kota
Bandung dan semua warganya yang berada dalam suatu kawasan dengan
batas-batas tertentu yang berkembang sejak tahun 1811 hingga
sekarang.
Unggul adalah menjadi yang terbaik dan terdepan serta contoh bagi
daerah lain dalam upaya terobosan perubahan bagi kenyaman dan
kesejahteraan warga Kota Bandung.
Nyaman adalah terciptanya suatu kondisidi mana kualitas
lingkungan terpelihara dengan baik, serta dapat memberikan kesegaran
“TERWUJUDNYA KOTA BANDUNG YANGUNGGUL, NYAMAN, DAN SEJAHTERA”
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
45
aset daerah harus diketahui dan dipertanggungjawabkan kepada
masyarakat melalui legislatif. Sasaran strategis yang harus dicapai daerah
dalam kebijakan pengelolaan aset daerah, antara lain adalah : (1)
Terwujudnya tertib administrasi mengenai kekayaan daerah,
menyangkut: Inventarisasi tanah dan bangunan, sertifikasi kekayaan
daerah, penghapusan dan penjualan aset daerah, sistem pelaporan
kegiatan tukar menukar, hibah, ruislag; (2) Terciptanya efisiensi dan
efektivitas penggunaan aset daerah; (3) Pengamanan aset daerah; (4)
Tersedianya data dan informasi yang akurat mengenai jumlah kekayaan
daerah.
3.2 Telaahan Visi, Misi, dan Program Kepala Daerah dan WakilKepala DaerahVisi Kota Bandung tercantum dalam Rencana Pembangunan
Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Bandung Tahun 2014 – 2018
yaitu :
Penjabaran Visi di atas adalah sebagai berikut :
Bandung adalah meliputi wilayah dan seluruh isinya. Artinya Kota
Bandung dan semua warganya yang berada dalam suatu kawasan dengan
batas-batas tertentu yang berkembang sejak tahun 1811 hingga
sekarang.
Unggul adalah menjadi yang terbaik dan terdepan serta contoh bagi
daerah lain dalam upaya terobosan perubahan bagi kenyaman dan
kesejahteraan warga Kota Bandung.
Nyaman adalah terciptanya suatu kondisidi mana kualitas
lingkungan terpelihara dengan baik, serta dapat memberikan kesegaran
“TERWUJUDNYA KOTA BANDUNG YANGUNGGUL, NYAMAN, DAN SEJAHTERA”
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
45
aset daerah harus diketahui dan dipertanggungjawabkan kepada
masyarakat melalui legislatif. Sasaran strategis yang harus dicapai daerah
dalam kebijakan pengelolaan aset daerah, antara lain adalah : (1)
Terwujudnya tertib administrasi mengenai kekayaan daerah,
menyangkut: Inventarisasi tanah dan bangunan, sertifikasi kekayaan
daerah, penghapusan dan penjualan aset daerah, sistem pelaporan
kegiatan tukar menukar, hibah, ruislag; (2) Terciptanya efisiensi dan
efektivitas penggunaan aset daerah; (3) Pengamanan aset daerah; (4)
Tersedianya data dan informasi yang akurat mengenai jumlah kekayaan
daerah.
3.2 Telaahan Visi, Misi, dan Program Kepala Daerah dan WakilKepala DaerahVisi Kota Bandung tercantum dalam Rencana Pembangunan
Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Bandung Tahun 2014 – 2018
yaitu :
Penjabaran Visi di atas adalah sebagai berikut :
Bandung adalah meliputi wilayah dan seluruh isinya. Artinya Kota
Bandung dan semua warganya yang berada dalam suatu kawasan dengan
batas-batas tertentu yang berkembang sejak tahun 1811 hingga
sekarang.
Unggul adalah menjadi yang terbaik dan terdepan serta contoh bagi
daerah lain dalam upaya terobosan perubahan bagi kenyaman dan
kesejahteraan warga Kota Bandung.
Nyaman adalah terciptanya suatu kondisidi mana kualitas
lingkungan terpelihara dengan baik, serta dapat memberikan kesegaran
“TERWUJUDNYA KOTA BANDUNG YANGUNGGUL, NYAMAN, DAN SEJAHTERA”
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
46
dan kesejukan bagi penghuninya. Kota yang nyaman adalah suatu
kondisi dimana berbagai kebutuhan dasar manusia seperti tanah, air,
dan udara terpenuhi dengan baik sehingga nyaman untuk ditinggali serta
ruang-ruang kota dan infrastruktur pendukungnya responsif terhadap
berbagai aktifitas dan perilaku penghuninya.
Sejahtera yaitu mengarahkan semua pembangunan kota pada
pemenuhan kebutuhan lahir dan batin warganya, agar manusia dapat
memfungsikan diri sebagai hamba dan wakil Tuhan di bumi.
Kesejahteraan yang ingin dilahirkan di Kota Bandung merupakan
kesejahteraan yang berbasis pada ketahanan keluarga dan Iingkungan
sebagai dasar pengokohan sosial masyarakat. Masyarakat sejahtera
tentunya tidak hanya dalam konteks lahiriah dan materi saja, melainkan
juga sejahtera jiwa dan batiniah. Kesejahteraan dalam artinya yang sejati
adalah keseimbangan hidup yang merupakan buah dari kemampuan
seseorang untuk memenuhi tuntutan-tuntutan dasar seluruh dimensi
dirinya, meliputi ruhani, akal, dan jasad. Kesatuan elemen ini diharapkan
mampu saling berinteraksi dalam melahirkan masa depan yang cerah,
adil dan makmur. Keterpaduan antara sejahtera lahiriah dan batiniah
adalah sebuah manifestasi akan sebuah sejahtera yang paripurna.
Kesejahteraan yang seperti inilah yang akan membentuk kepecayaan diri
yang tinggi pada masyarakat Kota Bandung untuk mencapai kualitas
kehidupan yang semakin baik, hingga menjaditeladan bagi kota lainnya.
Misi Kota Bandung Tahun 2013-2018 merupakan penjabaran dari
Misi Tahap III dalam RPJPD Kota Bandung 2005-2025 dan integrasi dari
sasaran yang akan dicapai pada Misi Tahap III tersebut. Misi disusun
dalam rangka mengimplementasikan Iangkah-langkah yang akan
dilakukan dalam mewujudkan visi. Hal-hal yang menjadi pertimbangan
dalam penyusunan misi ini adalah : Manusia yang berdaya saing,ekonomi kokoh, tata kelola pemerintah yang baik, infrastrukturberkelanjutan, serta kokohnya interaksi sosial, budaya dankemasyarakatan Kota Bandung. Kelima hal ini merupakan bidang
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
46
dan kesejukan bagi penghuninya. Kota yang nyaman adalah suatu
kondisi dimana berbagai kebutuhan dasar manusia seperti tanah, air,
dan udara terpenuhi dengan baik sehingga nyaman untuk ditinggali serta
ruang-ruang kota dan infrastruktur pendukungnya responsif terhadap
berbagai aktifitas dan perilaku penghuninya.
Sejahtera yaitu mengarahkan semua pembangunan kota pada
pemenuhan kebutuhan lahir dan batin warganya, agar manusia dapat
memfungsikan diri sebagai hamba dan wakil Tuhan di bumi.
Kesejahteraan yang ingin dilahirkan di Kota Bandung merupakan
kesejahteraan yang berbasis pada ketahanan keluarga dan Iingkungan
sebagai dasar pengokohan sosial masyarakat. Masyarakat sejahtera
tentunya tidak hanya dalam konteks lahiriah dan materi saja, melainkan
juga sejahtera jiwa dan batiniah. Kesejahteraan dalam artinya yang sejati
adalah keseimbangan hidup yang merupakan buah dari kemampuan
seseorang untuk memenuhi tuntutan-tuntutan dasar seluruh dimensi
dirinya, meliputi ruhani, akal, dan jasad. Kesatuan elemen ini diharapkan
mampu saling berinteraksi dalam melahirkan masa depan yang cerah,
adil dan makmur. Keterpaduan antara sejahtera lahiriah dan batiniah
adalah sebuah manifestasi akan sebuah sejahtera yang paripurna.
Kesejahteraan yang seperti inilah yang akan membentuk kepecayaan diri
yang tinggi pada masyarakat Kota Bandung untuk mencapai kualitas
kehidupan yang semakin baik, hingga menjaditeladan bagi kota lainnya.
Misi Kota Bandung Tahun 2013-2018 merupakan penjabaran dari
Misi Tahap III dalam RPJPD Kota Bandung 2005-2025 dan integrasi dari
sasaran yang akan dicapai pada Misi Tahap III tersebut. Misi disusun
dalam rangka mengimplementasikan Iangkah-langkah yang akan
dilakukan dalam mewujudkan visi. Hal-hal yang menjadi pertimbangan
dalam penyusunan misi ini adalah : Manusia yang berdaya saing,ekonomi kokoh, tata kelola pemerintah yang baik, infrastrukturberkelanjutan, serta kokohnya interaksi sosial, budaya dankemasyarakatan Kota Bandung. Kelima hal ini merupakan bidang
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
46
dan kesejukan bagi penghuninya. Kota yang nyaman adalah suatu
kondisi dimana berbagai kebutuhan dasar manusia seperti tanah, air,
dan udara terpenuhi dengan baik sehingga nyaman untuk ditinggali serta
ruang-ruang kota dan infrastruktur pendukungnya responsif terhadap
berbagai aktifitas dan perilaku penghuninya.
Sejahtera yaitu mengarahkan semua pembangunan kota pada
pemenuhan kebutuhan lahir dan batin warganya, agar manusia dapat
memfungsikan diri sebagai hamba dan wakil Tuhan di bumi.
Kesejahteraan yang ingin dilahirkan di Kota Bandung merupakan
kesejahteraan yang berbasis pada ketahanan keluarga dan Iingkungan
sebagai dasar pengokohan sosial masyarakat. Masyarakat sejahtera
tentunya tidak hanya dalam konteks lahiriah dan materi saja, melainkan
juga sejahtera jiwa dan batiniah. Kesejahteraan dalam artinya yang sejati
adalah keseimbangan hidup yang merupakan buah dari kemampuan
seseorang untuk memenuhi tuntutan-tuntutan dasar seluruh dimensi
dirinya, meliputi ruhani, akal, dan jasad. Kesatuan elemen ini diharapkan
mampu saling berinteraksi dalam melahirkan masa depan yang cerah,
adil dan makmur. Keterpaduan antara sejahtera lahiriah dan batiniah
adalah sebuah manifestasi akan sebuah sejahtera yang paripurna.
Kesejahteraan yang seperti inilah yang akan membentuk kepecayaan diri
yang tinggi pada masyarakat Kota Bandung untuk mencapai kualitas
kehidupan yang semakin baik, hingga menjaditeladan bagi kota lainnya.
Misi Kota Bandung Tahun 2013-2018 merupakan penjabaran dari
Misi Tahap III dalam RPJPD Kota Bandung 2005-2025 dan integrasi dari
sasaran yang akan dicapai pada Misi Tahap III tersebut. Misi disusun
dalam rangka mengimplementasikan Iangkah-langkah yang akan
dilakukan dalam mewujudkan visi. Hal-hal yang menjadi pertimbangan
dalam penyusunan misi ini adalah : Manusia yang berdaya saing,ekonomi kokoh, tata kelola pemerintah yang baik, infrastrukturberkelanjutan, serta kokohnya interaksi sosial, budaya dankemasyarakatan Kota Bandung. Kelima hal ini merupakan bidang
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
47
garapan besar yang akan menjadi sebuah panduan dalam bagaimana
memandang pembangunan di Kota Bandung. Adapun Misi tersebut terdiri
dari:
1. Menata Kota Bandung melalui penataan ruang, pembangunan
infrastruktur, dan fasilitas publik yang berkelanjutan (sustainable) dan
nyaman.
2. Menghadirkan tata kelola pemerintahan yang efektif, bersih dan
melayani.
3. Membangun masyarakat yang mandiri, berkualitas dan berdaya saing.
4. Membangun perekonomian yang kokoh, maju, dan berkeadilan.
Hal penting yang tercantum dalam RPJMD Kota Bandung 2013-
2018 adalah janji-janji politik selama masa kampanye dari Walikota dan
Wakil Walikota terpilih merupakan program prioritas yang akan
dilaksanakan dalam penyelenggaraan pemerintahan daerah Kota
Bandung, yaitu sebagai berikut
Tabel 3.1
Janji Walikota dan Wakil Walikota Terpilih
No. Aspek Indikator1 BANDUNG SEHAT 1. Asuransi Kesehatan
2. Ambulance gratis3. Santunan Kematian Rp. 2 juta/jiwa4. Puskesmas gratis dan pelayanan 24
jam
2 BANDUNG RESIK 1. Bebas Sampah dalam 2 Tahun2. Bebas Banjir dalam 3 Tahun3. Jalan Mulus dan Caang dalam 3 Tahun4. Bebas Macet dalam 4 Tahun
3 BANDUNG NYAMAN 1. Sarana olahraga/taman bermain disetiap RW
2. Penyediaan sarana air bersih3. Perbaikan 10.000 rumah tidak layak
huni4. Bantuan 100 juta/RW/tahun5. Bantuan 100 juta
PKK/kelurahan/tahun6. Bantuan 100 juta/karang taruna
kelurahan/tahun
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
47
garapan besar yang akan menjadi sebuah panduan dalam bagaimana
memandang pembangunan di Kota Bandung. Adapun Misi tersebut terdiri
dari:
1. Menata Kota Bandung melalui penataan ruang, pembangunan
infrastruktur, dan fasilitas publik yang berkelanjutan (sustainable) dan
nyaman.
2. Menghadirkan tata kelola pemerintahan yang efektif, bersih dan
melayani.
3. Membangun masyarakat yang mandiri, berkualitas dan berdaya saing.
4. Membangun perekonomian yang kokoh, maju, dan berkeadilan.
Hal penting yang tercantum dalam RPJMD Kota Bandung 2013-
2018 adalah janji-janji politik selama masa kampanye dari Walikota dan
Wakil Walikota terpilih merupakan program prioritas yang akan
dilaksanakan dalam penyelenggaraan pemerintahan daerah Kota
Bandung, yaitu sebagai berikut
Tabel 3.1
Janji Walikota dan Wakil Walikota Terpilih
No. Aspek Indikator1 BANDUNG SEHAT 1. Asuransi Kesehatan
2. Ambulance gratis3. Santunan Kematian Rp. 2 juta/jiwa4. Puskesmas gratis dan pelayanan 24
jam
2 BANDUNG RESIK 1. Bebas Sampah dalam 2 Tahun2. Bebas Banjir dalam 3 Tahun3. Jalan Mulus dan Caang dalam 3 Tahun4. Bebas Macet dalam 4 Tahun
3 BANDUNG NYAMAN 1. Sarana olahraga/taman bermain disetiap RW
2. Penyediaan sarana air bersih3. Perbaikan 10.000 rumah tidak layak
huni4. Bantuan 100 juta/RW/tahun5. Bantuan 100 juta
PKK/kelurahan/tahun6. Bantuan 100 juta/karang taruna
kelurahan/tahun
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
47
garapan besar yang akan menjadi sebuah panduan dalam bagaimana
memandang pembangunan di Kota Bandung. Adapun Misi tersebut terdiri
dari:
1. Menata Kota Bandung melalui penataan ruang, pembangunan
infrastruktur, dan fasilitas publik yang berkelanjutan (sustainable) dan
nyaman.
2. Menghadirkan tata kelola pemerintahan yang efektif, bersih dan
melayani.
3. Membangun masyarakat yang mandiri, berkualitas dan berdaya saing.
4. Membangun perekonomian yang kokoh, maju, dan berkeadilan.
Hal penting yang tercantum dalam RPJMD Kota Bandung 2013-
2018 adalah janji-janji politik selama masa kampanye dari Walikota dan
Wakil Walikota terpilih merupakan program prioritas yang akan
dilaksanakan dalam penyelenggaraan pemerintahan daerah Kota
Bandung, yaitu sebagai berikut
Tabel 3.1
Janji Walikota dan Wakil Walikota Terpilih
No. Aspek Indikator1 BANDUNG SEHAT 1. Asuransi Kesehatan
2. Ambulance gratis3. Santunan Kematian Rp. 2 juta/jiwa4. Puskesmas gratis dan pelayanan 24
jam
2 BANDUNG RESIK 1. Bebas Sampah dalam 2 Tahun2. Bebas Banjir dalam 3 Tahun3. Jalan Mulus dan Caang dalam 3 Tahun4. Bebas Macet dalam 4 Tahun
3 BANDUNG NYAMAN 1. Sarana olahraga/taman bermain disetiap RW
2. Penyediaan sarana air bersih3. Perbaikan 10.000 rumah tidak layak
huni4. Bantuan 100 juta/RW/tahun5. Bantuan 100 juta
PKK/kelurahan/tahun6. Bantuan 100 juta/karang taruna
kelurahan/tahun
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
48
No. Aspek Indikator4 BANDUNG
SEJAHTERA1. Menciptakan 100.000 wirausahawan2. Menciptakan 250.000 lapangan
pekerjaan baru3. Bantuan 100.000 beasiswa untuk siswa
SD, SMP, SMU dan mahasiswa pertahun
4. Bantuan keuangan untuk guruhonorer, guru madrasah, dan tempatibadah
5. Subsidi Harga sembako dan gas 3 kgSumber : Bappeda Kota Bandung 2013
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
48
No. Aspek Indikator4 BANDUNG
SEJAHTERA1. Menciptakan 100.000 wirausahawan2. Menciptakan 250.000 lapangan
pekerjaan baru3. Bantuan 100.000 beasiswa untuk siswa
SD, SMP, SMU dan mahasiswa pertahun
4. Bantuan keuangan untuk guruhonorer, guru madrasah, dan tempatibadah
5. Subsidi Harga sembako dan gas 3 kgSumber : Bappeda Kota Bandung 2013
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
48
No. Aspek Indikator4 BANDUNG
SEJAHTERA1. Menciptakan 100.000 wirausahawan2. Menciptakan 250.000 lapangan
pekerjaan baru3. Bantuan 100.000 beasiswa untuk siswa
SD, SMP, SMU dan mahasiswa pertahun
4. Bantuan keuangan untuk guruhonorer, guru madrasah, dan tempatibadah
5. Subsidi Harga sembako dan gas 3 kgSumber : Bappeda Kota Bandung 2013
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
49
Gambar 3.1
Janji Walikota dan Wakil Walikota Terpilih
Sumber : Bappeda Kota Bandung 2013
Janji-janji politik Walikota Bandung dan Wakil Walikota Bandung
Terpilih terdiri dari 4 (empat) Aspek Kinerja Kota Bandung, yaitu :
Bandung Sehat, Bandung Resik, Bandung Nyaman dan BandungSejahtera. “Janji-janji politik Walikota Bandung dan Wakil Walikota
2014 2015 2016 2017 2018
Asuransi Kesehatan Ambulance gratis
Santunan Kematian Rp. 2 juta/jiwa Puskesmas gratis dan pelayanan 24 jam
Sarana olahraga/taman bermain disetiap RW
Penyediaan sarana air bersih Perbaikan 10.000 rumah tidak layak
huni
Bantuan 100 juta/RW/tahun Bantuan 100 juta PKK/kelurahan/tahun Bantuan 100 juta/karang taruna
kelurahan/tahun
Menciptakan 100.000wirausahawan
Menciptakan 250.000 lapanganpekerjaan baru
Bantuan 100.000 beasiswa untuk siswa SD,SMP, SMU dan mahasiswa per tahun
Bantuan keuangan untuk guru honorer, gurumadrasah, dan tempat ibadah
Subsidi Harga sembako dan gas 3 kg
Bandung Sehat
Bandung Nyaman
Bandung Sejahtera
Bandung Resik
Bebas Sampah : 2 thn
Bebas Banjir : 3 thn
Jalan Mulus & Caang : 3 thn
Bebas Macet : 4 thn
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
49
Gambar 3.1
Janji Walikota dan Wakil Walikota Terpilih
Sumber : Bappeda Kota Bandung 2013
Janji-janji politik Walikota Bandung dan Wakil Walikota Bandung
Terpilih terdiri dari 4 (empat) Aspek Kinerja Kota Bandung, yaitu :
Bandung Sehat, Bandung Resik, Bandung Nyaman dan BandungSejahtera. “Janji-janji politik Walikota Bandung dan Wakil Walikota
2014 2015 2016 2017 2018
Asuransi Kesehatan Ambulance gratis
Santunan Kematian Rp. 2 juta/jiwa Puskesmas gratis dan pelayanan 24 jam
Sarana olahraga/taman bermain disetiap RW
Penyediaan sarana air bersih Perbaikan 10.000 rumah tidak layak
huni
Bantuan 100 juta/RW/tahun Bantuan 100 juta PKK/kelurahan/tahun Bantuan 100 juta/karang taruna
kelurahan/tahun
Menciptakan 100.000wirausahawan
Menciptakan 250.000 lapanganpekerjaan baru
Bantuan 100.000 beasiswa untuk siswa SD,SMP, SMU dan mahasiswa per tahun
Bantuan keuangan untuk guru honorer, gurumadrasah, dan tempat ibadah
Subsidi Harga sembako dan gas 3 kg
Bandung Sehat
Bandung Nyaman
Bandung Sejahtera
Bandung Resik
Bebas Sampah : 2 thn
Bebas Banjir : 3 thn
Jalan Mulus & Caang : 3 thn
Bebas Macet : 4 thn
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
49
Gambar 3.1
Janji Walikota dan Wakil Walikota Terpilih
Sumber : Bappeda Kota Bandung 2013
Janji-janji politik Walikota Bandung dan Wakil Walikota Bandung
Terpilih terdiri dari 4 (empat) Aspek Kinerja Kota Bandung, yaitu :
Bandung Sehat, Bandung Resik, Bandung Nyaman dan BandungSejahtera. “Janji-janji politik Walikota Bandung dan Wakil Walikota
2014 2015 2016 2017 2018
Asuransi Kesehatan Ambulance gratis
Santunan Kematian Rp. 2 juta/jiwa Puskesmas gratis dan pelayanan 24 jam
Sarana olahraga/taman bermain disetiap RW
Penyediaan sarana air bersih Perbaikan 10.000 rumah tidak layak
huni
Bantuan 100 juta/RW/tahun Bantuan 100 juta PKK/kelurahan/tahun Bantuan 100 juta/karang taruna
kelurahan/tahun
Menciptakan 100.000wirausahawan
Menciptakan 250.000 lapanganpekerjaan baru
Bantuan 100.000 beasiswa untuk siswa SD,SMP, SMU dan mahasiswa per tahun
Bantuan keuangan untuk guru honorer, gurumadrasah, dan tempat ibadah
Subsidi Harga sembako dan gas 3 kg
Bandung Sehat
Bandung Nyaman
Bandung Sejahtera
Bandung Resik
Bebas Sampah : 2 thn
Bebas Banjir : 3 thn
Jalan Mulus & Caang : 3 thn
Bebas Macet : 4 thn
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
50
Bandung Terpilih” dalam masa kepemimpinan Pemerintah Kota Bandung
merupakan “Program Prioritas Kota Bandung” yang hendak
diwujudkan dalam kurun waktu 5 (lima) Tahun 2014-2018, sehingga
keberadaan organisasi Sekretariat Daerah sebagai lembaga staf dan
advisory dalam penyelenggara pemerintah daerah mempunyai kedudukan
yang sangat penting dalam melaksanakan pengkoordinasian, perumusan
kebijakan makro/umum pemerintah daerah, penyelenggaraan
administrasi pemerintahan, pengelolaan sumber daya aparatur,
keuangan, sarana dan prasarana serta membina hubungan kerja dengan
seluruh organisasi perangkat daerah dalam rangka mewujudkan program
prioritas tersebut.
Terhadap program prioritas yang telah dicanangkan, telah
dilengkapi dengan rencana aksi (action plan) yang diharapkan mampu
mengakselerasi capaian program prioritas, hal tersebut telah dituangkan
dalam Instruksi Walikota Bandung Nomor 002 Tahun 2013 tanggal 20
September 2013 tentang Rencana Aksi Menuju Bandung Juara. Rencana
aksi tersebut menetapkan 24 (dua puluh empat) Kelompok Kerja (POKJA)
yang meliputi 335 (tiga ratus tiga puluh lima) kegiatan yang akan
mempercepat capaian 4 (empat) aspek dalam program prioritas Kota
Bandung.
Rincian Rencana Aksi Menuju Bandung Juara yang digagas oleh
Walikota Bandung sebagaimana lampiran Renstra ini, adapun
rekapitulasi jumlah kegiatan rencana aksi Bandung Juara adalah sebagai
berikut:
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
50
Bandung Terpilih” dalam masa kepemimpinan Pemerintah Kota Bandung
merupakan “Program Prioritas Kota Bandung” yang hendak
diwujudkan dalam kurun waktu 5 (lima) Tahun 2014-2018, sehingga
keberadaan organisasi Sekretariat Daerah sebagai lembaga staf dan
advisory dalam penyelenggara pemerintah daerah mempunyai kedudukan
yang sangat penting dalam melaksanakan pengkoordinasian, perumusan
kebijakan makro/umum pemerintah daerah, penyelenggaraan
administrasi pemerintahan, pengelolaan sumber daya aparatur,
keuangan, sarana dan prasarana serta membina hubungan kerja dengan
seluruh organisasi perangkat daerah dalam rangka mewujudkan program
prioritas tersebut.
Terhadap program prioritas yang telah dicanangkan, telah
dilengkapi dengan rencana aksi (action plan) yang diharapkan mampu
mengakselerasi capaian program prioritas, hal tersebut telah dituangkan
dalam Instruksi Walikota Bandung Nomor 002 Tahun 2013 tanggal 20
September 2013 tentang Rencana Aksi Menuju Bandung Juara. Rencana
aksi tersebut menetapkan 24 (dua puluh empat) Kelompok Kerja (POKJA)
yang meliputi 335 (tiga ratus tiga puluh lima) kegiatan yang akan
mempercepat capaian 4 (empat) aspek dalam program prioritas Kota
Bandung.
Rincian Rencana Aksi Menuju Bandung Juara yang digagas oleh
Walikota Bandung sebagaimana lampiran Renstra ini, adapun
rekapitulasi jumlah kegiatan rencana aksi Bandung Juara adalah sebagai
berikut:
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
50
Bandung Terpilih” dalam masa kepemimpinan Pemerintah Kota Bandung
merupakan “Program Prioritas Kota Bandung” yang hendak
diwujudkan dalam kurun waktu 5 (lima) Tahun 2014-2018, sehingga
keberadaan organisasi Sekretariat Daerah sebagai lembaga staf dan
advisory dalam penyelenggara pemerintah daerah mempunyai kedudukan
yang sangat penting dalam melaksanakan pengkoordinasian, perumusan
kebijakan makro/umum pemerintah daerah, penyelenggaraan
administrasi pemerintahan, pengelolaan sumber daya aparatur,
keuangan, sarana dan prasarana serta membina hubungan kerja dengan
seluruh organisasi perangkat daerah dalam rangka mewujudkan program
prioritas tersebut.
Terhadap program prioritas yang telah dicanangkan, telah
dilengkapi dengan rencana aksi (action plan) yang diharapkan mampu
mengakselerasi capaian program prioritas, hal tersebut telah dituangkan
dalam Instruksi Walikota Bandung Nomor 002 Tahun 2013 tanggal 20
September 2013 tentang Rencana Aksi Menuju Bandung Juara. Rencana
aksi tersebut menetapkan 24 (dua puluh empat) Kelompok Kerja (POKJA)
yang meliputi 335 (tiga ratus tiga puluh lima) kegiatan yang akan
mempercepat capaian 4 (empat) aspek dalam program prioritas Kota
Bandung.
Rincian Rencana Aksi Menuju Bandung Juara yang digagas oleh
Walikota Bandung sebagaimana lampiran Renstra ini, adapun
rekapitulasi jumlah kegiatan rencana aksi Bandung Juara adalah sebagai
berikut:
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
51
Tabel 3.2
Rencana Aksi Menuju Bandung Juara
No. KELOMPOK KERJAJUMLAH
KEGIATAN /RENCANA
AKSI12345678910111213141516171819
2021222324
POKJA KEMACETAN BANDUNGPOKJA PEDAGANG KAKI LIMAPOKJA SAMPAH BANDUNGPOKJA BANDUNG HIJAUPOKJA BANDUNG AMAN (MASALAH SOSIAL)POKJA BANJIR BANDUNGPOKJA KOTA KREATIF BANDUNGPOKJA BANDUNG KOTA BUDAYAPOKJA BANDUNG SMART CITYPOKJA KOLABORASI BANDUNGPOKJA KAMPUNG JUARAPOKJA REVITALISASI BANDUNGPOKJA REFORMASI PENDIDIKANPOKJA PARIWISATA BANDUNGPOKJA REFORMASI PASAR BANDUNGPOKJA TAMAN TEMATIKPOKJA BANDUNG KOTA MUSIK/FILMPOKJA BANDUNG KOTA DESAINPOKJA INDEX KEBAHAGIAAN (INDEX OF HAPINNES)
BANDUNGPOKJA PUBLIC RELATION BANDUNGPOKJA REFORMASI DEKRANASDA BANDUNGPOKJA REFORMASI PKK BANDUNGPOKJA KESEHATANPOKJA BANDUNG TO WTP
24111830117161513222115141462112157
589615
Jumlah 335
Sumber : Bagian Orpad Setda Kota Bandung 2013
Pencapaian Program Prioritas Kota Bandung melalui implementasi
335 (tiga ratus tiga puluh lima) kegiatan aksi tersebut diharapkan dapat
mewujudkan Bandung Juara atau Unggul sekaligus Bandung yang
Nyaman dan Sejahtera dibandingkan dengan Pemerintah Kota /
Kabupaten lainnya di Indonesia.
3.3 Telaahan Renstra Kementerian Dalam NegeriSesuai dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 16 Tahun
2010 Tentang Rencana Strategis Kementerian Dalam Negeri Tahun 2010-
2014 bahwa Visi Kementerian Dalam Negeri Tahun 2010-2014 adalah
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
51
Tabel 3.2
Rencana Aksi Menuju Bandung Juara
No. KELOMPOK KERJAJUMLAH
KEGIATAN /RENCANA
AKSI12345678910111213141516171819
2021222324
POKJA KEMACETAN BANDUNGPOKJA PEDAGANG KAKI LIMAPOKJA SAMPAH BANDUNGPOKJA BANDUNG HIJAUPOKJA BANDUNG AMAN (MASALAH SOSIAL)POKJA BANJIR BANDUNGPOKJA KOTA KREATIF BANDUNGPOKJA BANDUNG KOTA BUDAYAPOKJA BANDUNG SMART CITYPOKJA KOLABORASI BANDUNGPOKJA KAMPUNG JUARAPOKJA REVITALISASI BANDUNGPOKJA REFORMASI PENDIDIKANPOKJA PARIWISATA BANDUNGPOKJA REFORMASI PASAR BANDUNGPOKJA TAMAN TEMATIKPOKJA BANDUNG KOTA MUSIK/FILMPOKJA BANDUNG KOTA DESAINPOKJA INDEX KEBAHAGIAAN (INDEX OF HAPINNES)
BANDUNGPOKJA PUBLIC RELATION BANDUNGPOKJA REFORMASI DEKRANASDA BANDUNGPOKJA REFORMASI PKK BANDUNGPOKJA KESEHATANPOKJA BANDUNG TO WTP
24111830117161513222115141462112157
589615
Jumlah 335
Sumber : Bagian Orpad Setda Kota Bandung 2013
Pencapaian Program Prioritas Kota Bandung melalui implementasi
335 (tiga ratus tiga puluh lima) kegiatan aksi tersebut diharapkan dapat
mewujudkan Bandung Juara atau Unggul sekaligus Bandung yang
Nyaman dan Sejahtera dibandingkan dengan Pemerintah Kota /
Kabupaten lainnya di Indonesia.
3.3 Telaahan Renstra Kementerian Dalam NegeriSesuai dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 16 Tahun
2010 Tentang Rencana Strategis Kementerian Dalam Negeri Tahun 2010-
2014 bahwa Visi Kementerian Dalam Negeri Tahun 2010-2014 adalah
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
51
Tabel 3.2
Rencana Aksi Menuju Bandung Juara
No. KELOMPOK KERJAJUMLAH
KEGIATAN /RENCANA
AKSI12345678910111213141516171819
2021222324
POKJA KEMACETAN BANDUNGPOKJA PEDAGANG KAKI LIMAPOKJA SAMPAH BANDUNGPOKJA BANDUNG HIJAUPOKJA BANDUNG AMAN (MASALAH SOSIAL)POKJA BANJIR BANDUNGPOKJA KOTA KREATIF BANDUNGPOKJA BANDUNG KOTA BUDAYAPOKJA BANDUNG SMART CITYPOKJA KOLABORASI BANDUNGPOKJA KAMPUNG JUARAPOKJA REVITALISASI BANDUNGPOKJA REFORMASI PENDIDIKANPOKJA PARIWISATA BANDUNGPOKJA REFORMASI PASAR BANDUNGPOKJA TAMAN TEMATIKPOKJA BANDUNG KOTA MUSIK/FILMPOKJA BANDUNG KOTA DESAINPOKJA INDEX KEBAHAGIAAN (INDEX OF HAPINNES)
BANDUNGPOKJA PUBLIC RELATION BANDUNGPOKJA REFORMASI DEKRANASDA BANDUNGPOKJA REFORMASI PKK BANDUNGPOKJA KESEHATANPOKJA BANDUNG TO WTP
24111830117161513222115141462112157
589615
Jumlah 335
Sumber : Bagian Orpad Setda Kota Bandung 2013
Pencapaian Program Prioritas Kota Bandung melalui implementasi
335 (tiga ratus tiga puluh lima) kegiatan aksi tersebut diharapkan dapat
mewujudkan Bandung Juara atau Unggul sekaligus Bandung yang
Nyaman dan Sejahtera dibandingkan dengan Pemerintah Kota /
Kabupaten lainnya di Indonesia.
3.3 Telaahan Renstra Kementerian Dalam NegeriSesuai dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 16 Tahun
2010 Tentang Rencana Strategis Kementerian Dalam Negeri Tahun 2010-
2014 bahwa Visi Kementerian Dalam Negeri Tahun 2010-2014 adalah
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
52
”Terwujudnya sistem politik yang demokratis, Pemerintahan yang
Desentralistik, pembangunan daerah yang berkelanjutan, serta
keberdayaan masyarakat yang partisipatif, dengan didukung sumber
daya aparatur yang profesional dalam wadah Negara Kesatuan Republik
Indonesia”.
Sedangkan Misi Kementerian Dalam Negeri Tahun 2010-2014 yaitu
Menetapkan Kebijaksanaan Nasional dan Memfasilitasi Penyelenggaraan
Pemerintahan dalam upaya :
a. Memperkuat Keutuhan NKRI, serta memantapkan sistem politik dalam
negeri yang demokratis;
b. Memantapkan penyelenggaraan tugas-tugas pemerintahan umum;
c. Memantapkan efektivitas dan efisiensi penyelenggaraan pemerintahan
yang desentralistik;
d. Mengembangkan keserasian hubungan pusat-daerah, antar daerah
dan antar kawasan, serta kemandirian daerah dalam pengelolaan
pembangunan secara berkelanjutan;
e. Memperkuat otonomi desa dan meningkatkan keberdayaan
masyarakat dalam aspek ekonomi, sosial, dan budaya; serta
f. Mewujudkan tata pemerintahan yang baik, bersih, dan berwibawa.
3.4 Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian LingkunganHidup Strategis
Tujuan penataan ruang kota yaitu mewujudkan tata ruang yang
aman, nyaman, produktif, efektif, efisien, berkelanjutan, dan berwawasan
lingkungan, berbasis perdagangan, jasa dan industri kreatif yang bertaraf
nasional. Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian Lingkungan
Hidup Strategis meliputi kajian fungsi, kedudukan, kebijakan dan strategi
perencanaan tata ruang.
RTRWK berfungsi sebagai :
a. penyelaras kebijakan penataan ruang Nasional, Provinsi dan Kota;
serta
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
52
”Terwujudnya sistem politik yang demokratis, Pemerintahan yang
Desentralistik, pembangunan daerah yang berkelanjutan, serta
keberdayaan masyarakat yang partisipatif, dengan didukung sumber
daya aparatur yang profesional dalam wadah Negara Kesatuan Republik
Indonesia”.
Sedangkan Misi Kementerian Dalam Negeri Tahun 2010-2014 yaitu
Menetapkan Kebijaksanaan Nasional dan Memfasilitasi Penyelenggaraan
Pemerintahan dalam upaya :
a. Memperkuat Keutuhan NKRI, serta memantapkan sistem politik dalam
negeri yang demokratis;
b. Memantapkan penyelenggaraan tugas-tugas pemerintahan umum;
c. Memantapkan efektivitas dan efisiensi penyelenggaraan pemerintahan
yang desentralistik;
d. Mengembangkan keserasian hubungan pusat-daerah, antar daerah
dan antar kawasan, serta kemandirian daerah dalam pengelolaan
pembangunan secara berkelanjutan;
e. Memperkuat otonomi desa dan meningkatkan keberdayaan
masyarakat dalam aspek ekonomi, sosial, dan budaya; serta
f. Mewujudkan tata pemerintahan yang baik, bersih, dan berwibawa.
3.4 Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian LingkunganHidup Strategis
Tujuan penataan ruang kota yaitu mewujudkan tata ruang yang
aman, nyaman, produktif, efektif, efisien, berkelanjutan, dan berwawasan
lingkungan, berbasis perdagangan, jasa dan industri kreatif yang bertaraf
nasional. Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian Lingkungan
Hidup Strategis meliputi kajian fungsi, kedudukan, kebijakan dan strategi
perencanaan tata ruang.
RTRWK berfungsi sebagai :
a. penyelaras kebijakan penataan ruang Nasional, Provinsi dan Kota;
serta
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
52
”Terwujudnya sistem politik yang demokratis, Pemerintahan yang
Desentralistik, pembangunan daerah yang berkelanjutan, serta
keberdayaan masyarakat yang partisipatif, dengan didukung sumber
daya aparatur yang profesional dalam wadah Negara Kesatuan Republik
Indonesia”.
Sedangkan Misi Kementerian Dalam Negeri Tahun 2010-2014 yaitu
Menetapkan Kebijaksanaan Nasional dan Memfasilitasi Penyelenggaraan
Pemerintahan dalam upaya :
a. Memperkuat Keutuhan NKRI, serta memantapkan sistem politik dalam
negeri yang demokratis;
b. Memantapkan penyelenggaraan tugas-tugas pemerintahan umum;
c. Memantapkan efektivitas dan efisiensi penyelenggaraan pemerintahan
yang desentralistik;
d. Mengembangkan keserasian hubungan pusat-daerah, antar daerah
dan antar kawasan, serta kemandirian daerah dalam pengelolaan
pembangunan secara berkelanjutan;
e. Memperkuat otonomi desa dan meningkatkan keberdayaan
masyarakat dalam aspek ekonomi, sosial, dan budaya; serta
f. Mewujudkan tata pemerintahan yang baik, bersih, dan berwibawa.
3.4 Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian LingkunganHidup Strategis
Tujuan penataan ruang kota yaitu mewujudkan tata ruang yang
aman, nyaman, produktif, efektif, efisien, berkelanjutan, dan berwawasan
lingkungan, berbasis perdagangan, jasa dan industri kreatif yang bertaraf
nasional. Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian Lingkungan
Hidup Strategis meliputi kajian fungsi, kedudukan, kebijakan dan strategi
perencanaan tata ruang.
RTRWK berfungsi sebagai :
a. penyelaras kebijakan penataan ruang Nasional, Provinsi dan Kota;
serta
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
53
b. acuan bagi Pemerintah, Pemerintah Provinsi, Pemerintah Daerah dan
masyarakat untuk mengarahkan lokasi kegiatan dan menyusun
program pembangunan yang berkaitan dengan pemanfaatan ruang
kota.
Kedudukan RTRWK yaitu sebagai pedoman bagi :
a. penyusunan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah
(RPJMD), rencana rinci tata ruang kota, dan rencana sektoral lainnya;
b. pemanfaatan ruang dan pengendalian pemanfaatan ruang kota;
c. perwujudan keterpaduan, keterkaitan, dan keseimbangan antar
sektor, antar daerah, dan antar pemangku kepentingan;
d. penetapan lokasi dan fungsi ruang untuk investasi; dan
e. penataan ruang kawasan strategis kota.
Kebijakan dan strategi perencanaan tata ruang sebagaimana
dimaksud terdiri atas:
a. kebijakan dan strategi struktur ruang;
c. kebijakan dan strategi pola ruang; dan
d. kebijakan dan strategi kawasan strategis kota.
Kebijakan struktur ruang kota terdiri atas:
a. perwujudan pusat-pusat pelayanan kota yang efektif dan efisien
dalam menunjang perkembangan fungsi kota sebagai kota
perdagangan dan jasa yang didukung industri kreatif dalam lingkup
Kawasan Perkotaan Cekungan Bandung, Provinsi Jawa Barat dan
Nasional;
b. pengembangan dan peningkatan kualitas pelayanan sarana dan
prasarana transportasi berbasis transportasi publik yang terpadu dan
terkendali; dan
c. peningkatan kualitas, kuantitas, keefektifan dan efisiensi pelayanan
prasarana kota yang terpadu dengan sistem regional.
Strategi untuk perwujudan pusat-pusat pelayanan kota yang efektif
dan efisien dalam menunjang perkembangan fungsi kota sebagai kota
perdagangan dan jasa yang didukung industri kreatif dalam lingkup
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
53
b. acuan bagi Pemerintah, Pemerintah Provinsi, Pemerintah Daerah dan
masyarakat untuk mengarahkan lokasi kegiatan dan menyusun
program pembangunan yang berkaitan dengan pemanfaatan ruang
kota.
Kedudukan RTRWK yaitu sebagai pedoman bagi :
a. penyusunan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah
(RPJMD), rencana rinci tata ruang kota, dan rencana sektoral lainnya;
b. pemanfaatan ruang dan pengendalian pemanfaatan ruang kota;
c. perwujudan keterpaduan, keterkaitan, dan keseimbangan antar
sektor, antar daerah, dan antar pemangku kepentingan;
d. penetapan lokasi dan fungsi ruang untuk investasi; dan
e. penataan ruang kawasan strategis kota.
Kebijakan dan strategi perencanaan tata ruang sebagaimana
dimaksud terdiri atas:
a. kebijakan dan strategi struktur ruang;
c. kebijakan dan strategi pola ruang; dan
d. kebijakan dan strategi kawasan strategis kota.
Kebijakan struktur ruang kota terdiri atas:
a. perwujudan pusat-pusat pelayanan kota yang efektif dan efisien
dalam menunjang perkembangan fungsi kota sebagai kota
perdagangan dan jasa yang didukung industri kreatif dalam lingkup
Kawasan Perkotaan Cekungan Bandung, Provinsi Jawa Barat dan
Nasional;
b. pengembangan dan peningkatan kualitas pelayanan sarana dan
prasarana transportasi berbasis transportasi publik yang terpadu dan
terkendali; dan
c. peningkatan kualitas, kuantitas, keefektifan dan efisiensi pelayanan
prasarana kota yang terpadu dengan sistem regional.
Strategi untuk perwujudan pusat-pusat pelayanan kota yang efektif
dan efisien dalam menunjang perkembangan fungsi kota sebagai kota
perdagangan dan jasa yang didukung industri kreatif dalam lingkup
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
53
b. acuan bagi Pemerintah, Pemerintah Provinsi, Pemerintah Daerah dan
masyarakat untuk mengarahkan lokasi kegiatan dan menyusun
program pembangunan yang berkaitan dengan pemanfaatan ruang
kota.
Kedudukan RTRWK yaitu sebagai pedoman bagi :
a. penyusunan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah
(RPJMD), rencana rinci tata ruang kota, dan rencana sektoral lainnya;
b. pemanfaatan ruang dan pengendalian pemanfaatan ruang kota;
c. perwujudan keterpaduan, keterkaitan, dan keseimbangan antar
sektor, antar daerah, dan antar pemangku kepentingan;
d. penetapan lokasi dan fungsi ruang untuk investasi; dan
e. penataan ruang kawasan strategis kota.
Kebijakan dan strategi perencanaan tata ruang sebagaimana
dimaksud terdiri atas:
a. kebijakan dan strategi struktur ruang;
c. kebijakan dan strategi pola ruang; dan
d. kebijakan dan strategi kawasan strategis kota.
Kebijakan struktur ruang kota terdiri atas:
a. perwujudan pusat-pusat pelayanan kota yang efektif dan efisien
dalam menunjang perkembangan fungsi kota sebagai kota
perdagangan dan jasa yang didukung industri kreatif dalam lingkup
Kawasan Perkotaan Cekungan Bandung, Provinsi Jawa Barat dan
Nasional;
b. pengembangan dan peningkatan kualitas pelayanan sarana dan
prasarana transportasi berbasis transportasi publik yang terpadu dan
terkendali; dan
c. peningkatan kualitas, kuantitas, keefektifan dan efisiensi pelayanan
prasarana kota yang terpadu dengan sistem regional.
Strategi untuk perwujudan pusat-pusat pelayanan kota yang efektif
dan efisien dalam menunjang perkembangan fungsi kota sebagai kota
perdagangan dan jasa yang didukung industri kreatif dalam lingkup
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
54
Kawasan Perkotaan Cekungan Bandung, Provinsi Jawa Barat dan
Nasional meliputi:
a. mengembangkan 2 (dua) PPK untuk wilayah Bandung Barat dan
wilayah Bandung Timur
b. membagi kota menjadi 8 (delapan) SWK, masing-masing dilayani oleh
1 (satu) SPK;
c. mengembangkan pusat-pusat pelayanan lingkungan secara merata;
d. menyediakan fasilitas yang memadai pada tiap pusat pelayanan
sesuai skala pelayanannya; dan
e. menyerasikan sebaran fungsi kegiatan pusat-pusat pelayanan dengan
fungsi dan kapasitas jaringan jalan.
Strategi untuk pengembangan dan peningkatan kualitas pelayanan
sarana dan prasarana transportasi berbasis transportasi publik yang
terpadu dan terkendali meliputi:
a. membuka peluang investasi dan kemitraan bagi sektor privat dan
masyarakat dalam menyediakan prasarana dan sarana transportasi;
b. mengawasi fungsi dan hirarki jalan;
c. meningkatkan kapasitas jaringan jalan melalui pembangunan dan
pelebaran jalan, manajemen dan rekayasa lalu lintas serta
menghilangkan gangguan sisi jalan;
d. memprioritaskan pengembangkan sistem angkutan umum massal
yang terpadu;
e. menyediakan fasilitas parkir yang memadai dan terpadu dengan
pusat-pusat kegiatan;
f. mengembangkan sistem terminal dalam kota serta membangun
terminal di batas kota dengan menetapkan lokasi yang
dikoordinasikan dengan Pemerintah Daerah yang berbatasan; dan
g. mengoptimalkan pengendalian dan penyelenggaraan sistem
transportasi kota.
Kebijakan pola ruang kota terdiri atas:
a. perwujudan keseimbangan proporsi kawasan lindung;
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
54
Kawasan Perkotaan Cekungan Bandung, Provinsi Jawa Barat dan
Nasional meliputi:
a. mengembangkan 2 (dua) PPK untuk wilayah Bandung Barat dan
wilayah Bandung Timur
b. membagi kota menjadi 8 (delapan) SWK, masing-masing dilayani oleh
1 (satu) SPK;
c. mengembangkan pusat-pusat pelayanan lingkungan secara merata;
d. menyediakan fasilitas yang memadai pada tiap pusat pelayanan
sesuai skala pelayanannya; dan
e. menyerasikan sebaran fungsi kegiatan pusat-pusat pelayanan dengan
fungsi dan kapasitas jaringan jalan.
Strategi untuk pengembangan dan peningkatan kualitas pelayanan
sarana dan prasarana transportasi berbasis transportasi publik yang
terpadu dan terkendali meliputi:
a. membuka peluang investasi dan kemitraan bagi sektor privat dan
masyarakat dalam menyediakan prasarana dan sarana transportasi;
b. mengawasi fungsi dan hirarki jalan;
c. meningkatkan kapasitas jaringan jalan melalui pembangunan dan
pelebaran jalan, manajemen dan rekayasa lalu lintas serta
menghilangkan gangguan sisi jalan;
d. memprioritaskan pengembangkan sistem angkutan umum massal
yang terpadu;
e. menyediakan fasilitas parkir yang memadai dan terpadu dengan
pusat-pusat kegiatan;
f. mengembangkan sistem terminal dalam kota serta membangun
terminal di batas kota dengan menetapkan lokasi yang
dikoordinasikan dengan Pemerintah Daerah yang berbatasan; dan
g. mengoptimalkan pengendalian dan penyelenggaraan sistem
transportasi kota.
Kebijakan pola ruang kota terdiri atas:
a. perwujudan keseimbangan proporsi kawasan lindung;
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
54
Kawasan Perkotaan Cekungan Bandung, Provinsi Jawa Barat dan
Nasional meliputi:
a. mengembangkan 2 (dua) PPK untuk wilayah Bandung Barat dan
wilayah Bandung Timur
b. membagi kota menjadi 8 (delapan) SWK, masing-masing dilayani oleh
1 (satu) SPK;
c. mengembangkan pusat-pusat pelayanan lingkungan secara merata;
d. menyediakan fasilitas yang memadai pada tiap pusat pelayanan
sesuai skala pelayanannya; dan
e. menyerasikan sebaran fungsi kegiatan pusat-pusat pelayanan dengan
fungsi dan kapasitas jaringan jalan.
Strategi untuk pengembangan dan peningkatan kualitas pelayanan
sarana dan prasarana transportasi berbasis transportasi publik yang
terpadu dan terkendali meliputi:
a. membuka peluang investasi dan kemitraan bagi sektor privat dan
masyarakat dalam menyediakan prasarana dan sarana transportasi;
b. mengawasi fungsi dan hirarki jalan;
c. meningkatkan kapasitas jaringan jalan melalui pembangunan dan
pelebaran jalan, manajemen dan rekayasa lalu lintas serta
menghilangkan gangguan sisi jalan;
d. memprioritaskan pengembangkan sistem angkutan umum massal
yang terpadu;
e. menyediakan fasilitas parkir yang memadai dan terpadu dengan
pusat-pusat kegiatan;
f. mengembangkan sistem terminal dalam kota serta membangun
terminal di batas kota dengan menetapkan lokasi yang
dikoordinasikan dengan Pemerintah Daerah yang berbatasan; dan
g. mengoptimalkan pengendalian dan penyelenggaraan sistem
transportasi kota.
Kebijakan pola ruang kota terdiri atas:
a. perwujudan keseimbangan proporsi kawasan lindung;
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
55
b. optimalisasi pembangunan wilayah terbangun.
Strategi untuk perwujudan keseimbangan proporsi kawasan
lindung meliputi:
a. menjaga keseimbangan proporsi kawasan lindung khususnya di
Kawasan Bandung Utara;
b. mempertahankan dan menjaga hutan lindung sebagai kawasan hutan
kota;
c. mempertahankan dan merevitalisasi kawasan-kawasan resapan air
atau kawasan yang berfungsi hidrologis untuk menjamin ketersediaan
sumber daya air dan kesuburan tanah serta melindungi kawasan dari
bahaya longsor dan erosi;
d. mengembangkan kawasan jalur hijau pengaman prasarana dalam
bentuk jalur hijau sempadan sungai, jalur tegangan tinggi, dan jalur
rel kereta api;
e. mempertahankan fungsi dan menata RTH yang ada dan tidak
memberi izin alih fungsi ke fungsi lain didalam mencapai penyediaan
ruang terbuka hijau;
f. melestarikan dan melindungi kawasan dan bangunan cagar budaya
yang telah ditetapkan, terhadap perubahan dan kerusakan struktur,
bentuk, dan wujud arsitektural;
g. meminimalkan dampak resiko pada kawasan rawan bencana.
Penyusunan rencana pembangunan harus disesuaikan dengan
perencanan tata ruang sebagai wadah dimana perencanan tersebut akan
diimplementasikan, sehingga lokasi dimana kegiatan akan dijalankan
dapat diarahkan. Dalam kebijakan struktur ruang kota untuk
mewujudkan pusat pelayanan kota yang efektif dan efisien dalam
menunjang perkembangan fungsi kota sebagai kota perdagangan dan jasa
yang didukung industri kreatif dalam lingkup Kawasan Perkotaan,
perencanaan yang berkaitan dengan pengembangan Bandung sebagai
kota jasa menjadi perhatian penting.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
55
b. optimalisasi pembangunan wilayah terbangun.
Strategi untuk perwujudan keseimbangan proporsi kawasan
lindung meliputi:
a. menjaga keseimbangan proporsi kawasan lindung khususnya di
Kawasan Bandung Utara;
b. mempertahankan dan menjaga hutan lindung sebagai kawasan hutan
kota;
c. mempertahankan dan merevitalisasi kawasan-kawasan resapan air
atau kawasan yang berfungsi hidrologis untuk menjamin ketersediaan
sumber daya air dan kesuburan tanah serta melindungi kawasan dari
bahaya longsor dan erosi;
d. mengembangkan kawasan jalur hijau pengaman prasarana dalam
bentuk jalur hijau sempadan sungai, jalur tegangan tinggi, dan jalur
rel kereta api;
e. mempertahankan fungsi dan menata RTH yang ada dan tidak
memberi izin alih fungsi ke fungsi lain didalam mencapai penyediaan
ruang terbuka hijau;
f. melestarikan dan melindungi kawasan dan bangunan cagar budaya
yang telah ditetapkan, terhadap perubahan dan kerusakan struktur,
bentuk, dan wujud arsitektural;
g. meminimalkan dampak resiko pada kawasan rawan bencana.
Penyusunan rencana pembangunan harus disesuaikan dengan
perencanan tata ruang sebagai wadah dimana perencanan tersebut akan
diimplementasikan, sehingga lokasi dimana kegiatan akan dijalankan
dapat diarahkan. Dalam kebijakan struktur ruang kota untuk
mewujudkan pusat pelayanan kota yang efektif dan efisien dalam
menunjang perkembangan fungsi kota sebagai kota perdagangan dan jasa
yang didukung industri kreatif dalam lingkup Kawasan Perkotaan,
perencanaan yang berkaitan dengan pengembangan Bandung sebagai
kota jasa menjadi perhatian penting.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
55
b. optimalisasi pembangunan wilayah terbangun.
Strategi untuk perwujudan keseimbangan proporsi kawasan
lindung meliputi:
a. menjaga keseimbangan proporsi kawasan lindung khususnya di
Kawasan Bandung Utara;
b. mempertahankan dan menjaga hutan lindung sebagai kawasan hutan
kota;
c. mempertahankan dan merevitalisasi kawasan-kawasan resapan air
atau kawasan yang berfungsi hidrologis untuk menjamin ketersediaan
sumber daya air dan kesuburan tanah serta melindungi kawasan dari
bahaya longsor dan erosi;
d. mengembangkan kawasan jalur hijau pengaman prasarana dalam
bentuk jalur hijau sempadan sungai, jalur tegangan tinggi, dan jalur
rel kereta api;
e. mempertahankan fungsi dan menata RTH yang ada dan tidak
memberi izin alih fungsi ke fungsi lain didalam mencapai penyediaan
ruang terbuka hijau;
f. melestarikan dan melindungi kawasan dan bangunan cagar budaya
yang telah ditetapkan, terhadap perubahan dan kerusakan struktur,
bentuk, dan wujud arsitektural;
g. meminimalkan dampak resiko pada kawasan rawan bencana.
Penyusunan rencana pembangunan harus disesuaikan dengan
perencanan tata ruang sebagai wadah dimana perencanan tersebut akan
diimplementasikan, sehingga lokasi dimana kegiatan akan dijalankan
dapat diarahkan. Dalam kebijakan struktur ruang kota untuk
mewujudkan pusat pelayanan kota yang efektif dan efisien dalam
menunjang perkembangan fungsi kota sebagai kota perdagangan dan jasa
yang didukung industri kreatif dalam lingkup Kawasan Perkotaan,
perencanaan yang berkaitan dengan pengembangan Bandung sebagai
kota jasa menjadi perhatian penting.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
56
Hal ini sejalan dengan perencanaan di tingkat Provinsi Jawa Barat
berdasarkan Kesepakatan Bersama antara Gubernur dengan
Bupati/Walikota di Provinsi Jawa Barat Nomor : 912/05/Bapp/2010,
bahwa dalam Pendekatan Tematik Kewilayahan Kota Bandung bersama
Kota Cimahi, Kab. Bandung Barat dan Kota Tasikmalaya termasuk dalam
kota dengan tema pengembangan jasa perdagangan dan industri kreatif.
3. 5. Penentuan Isu-Isu Strategis Sekretariat Daerah Kota BandungSelama kurun waktu 5 (lima) tahun kedepan, Sekretariat Daerah
Kota Bandung dituntut lebih responsif, kreatif dan inovatif dalam
menghadapi perubahan-perubahan baik ditingkat lokal, regional dan
nasional. Perencanaan pembangunan hendaknya selalu memperhatikan
isu-isu dan permasalahan yang mungkin dihadapi kedepan oleh
masyarakat sehingga arah pelaksanaan pembangunan menjadi lebih
tepat sasaran. Untuk itu perlu diantisipasi dengan perencanaan yang
matang dan konferensif sehingga arah pembangunan sesuai dengan
tujuan pembangunan daerah.
Memperhatikan isu– isu dan permasalahan pembangunan yang
dihadapi diharapkan kualitas penyelenggaraan pemerintahan menuju
good governance and clean government sehingga akan berdampak pada
kualitas pembangunan daerah. Berkaitan dengan isu-isu dan masalah
pembangunan yang akan dihadapi Kota Bandung pada tahun 2014 -
2018 tidak bisa dilepaskan dengan permasalahan dan isu pembangunan
provinsi dan nasional. Secara umum, isu dan permasalahan yang
dihadapi antara lain :
1) Tuntutan masyarakat untuk memberikan pelayanan yang prima.
2) Adanya tuntutan akuntabilitas tata pengelolaan pemerintahan.
3) Perkembangan Iptek yang pesat tidak dibarengi dengan semangat
SDM untuk meningkatkan kemampuannya.
4) Ekspektasi terhadap produk hukum daerah yang sesuai dengan
kebutuhan masyarakat
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
56
Hal ini sejalan dengan perencanaan di tingkat Provinsi Jawa Barat
berdasarkan Kesepakatan Bersama antara Gubernur dengan
Bupati/Walikota di Provinsi Jawa Barat Nomor : 912/05/Bapp/2010,
bahwa dalam Pendekatan Tematik Kewilayahan Kota Bandung bersama
Kota Cimahi, Kab. Bandung Barat dan Kota Tasikmalaya termasuk dalam
kota dengan tema pengembangan jasa perdagangan dan industri kreatif.
3. 5. Penentuan Isu-Isu Strategis Sekretariat Daerah Kota BandungSelama kurun waktu 5 (lima) tahun kedepan, Sekretariat Daerah
Kota Bandung dituntut lebih responsif, kreatif dan inovatif dalam
menghadapi perubahan-perubahan baik ditingkat lokal, regional dan
nasional. Perencanaan pembangunan hendaknya selalu memperhatikan
isu-isu dan permasalahan yang mungkin dihadapi kedepan oleh
masyarakat sehingga arah pelaksanaan pembangunan menjadi lebih
tepat sasaran. Untuk itu perlu diantisipasi dengan perencanaan yang
matang dan konferensif sehingga arah pembangunan sesuai dengan
tujuan pembangunan daerah.
Memperhatikan isu– isu dan permasalahan pembangunan yang
dihadapi diharapkan kualitas penyelenggaraan pemerintahan menuju
good governance and clean government sehingga akan berdampak pada
kualitas pembangunan daerah. Berkaitan dengan isu-isu dan masalah
pembangunan yang akan dihadapi Kota Bandung pada tahun 2014 -
2018 tidak bisa dilepaskan dengan permasalahan dan isu pembangunan
provinsi dan nasional. Secara umum, isu dan permasalahan yang
dihadapi antara lain :
1) Tuntutan masyarakat untuk memberikan pelayanan yang prima.
2) Adanya tuntutan akuntabilitas tata pengelolaan pemerintahan.
3) Perkembangan Iptek yang pesat tidak dibarengi dengan semangat
SDM untuk meningkatkan kemampuannya.
4) Ekspektasi terhadap produk hukum daerah yang sesuai dengan
kebutuhan masyarakat
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
56
Hal ini sejalan dengan perencanaan di tingkat Provinsi Jawa Barat
berdasarkan Kesepakatan Bersama antara Gubernur dengan
Bupati/Walikota di Provinsi Jawa Barat Nomor : 912/05/Bapp/2010,
bahwa dalam Pendekatan Tematik Kewilayahan Kota Bandung bersama
Kota Cimahi, Kab. Bandung Barat dan Kota Tasikmalaya termasuk dalam
kota dengan tema pengembangan jasa perdagangan dan industri kreatif.
3. 5. Penentuan Isu-Isu Strategis Sekretariat Daerah Kota BandungSelama kurun waktu 5 (lima) tahun kedepan, Sekretariat Daerah
Kota Bandung dituntut lebih responsif, kreatif dan inovatif dalam
menghadapi perubahan-perubahan baik ditingkat lokal, regional dan
nasional. Perencanaan pembangunan hendaknya selalu memperhatikan
isu-isu dan permasalahan yang mungkin dihadapi kedepan oleh
masyarakat sehingga arah pelaksanaan pembangunan menjadi lebih
tepat sasaran. Untuk itu perlu diantisipasi dengan perencanaan yang
matang dan konferensif sehingga arah pembangunan sesuai dengan
tujuan pembangunan daerah.
Memperhatikan isu– isu dan permasalahan pembangunan yang
dihadapi diharapkan kualitas penyelenggaraan pemerintahan menuju
good governance and clean government sehingga akan berdampak pada
kualitas pembangunan daerah. Berkaitan dengan isu-isu dan masalah
pembangunan yang akan dihadapi Kota Bandung pada tahun 2014 -
2018 tidak bisa dilepaskan dengan permasalahan dan isu pembangunan
provinsi dan nasional. Secara umum, isu dan permasalahan yang
dihadapi antara lain :
1) Tuntutan masyarakat untuk memberikan pelayanan yang prima.
2) Adanya tuntutan akuntabilitas tata pengelolaan pemerintahan.
3) Perkembangan Iptek yang pesat tidak dibarengi dengan semangat
SDM untuk meningkatkan kemampuannya.
4) Ekspektasi terhadap produk hukum daerah yang sesuai dengan
kebutuhan masyarakat
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
57
5) Dinamika pengorganisasian dan ketatalaksanaan perangkat daerah
6) Membangun komitmen seluruh aparatur dalam melaksanakan
TUPOKSI untuk mewujudkan komitmen.
7) Meningkatkan komitmen aparatur dalam menyelenggarakan
Pemerintahan, pembangunan dan pelayanan masyarakat.
permasalahan tersebut memerlukan penanganan secara
komprehensif melalui pendekatan spasial sebagaimana ditetapkan dalam
RTRW Kota Bandung yang mencakup arahan pemanfaatan ruang,
indikasi program pemanfaatan ruang dan indikasi sumber pendanaan
program pemanfaatan ruang. Implikasinya terhadap pelayanan tugas
pokok dan fungsi Sekretariat Daerah Kota Bandung, sebagai berikut :
1) Membangun sistem pelayanan prima yang murah, aman, cepat,
efisien, dan transparan.
2) Membangun komitmen seluruh aparatur dalam melaksanakan
TUPOKSI untuk mewujudkan akuntabilitas.
3) Meningkatkan komitmen aparatur dalam penyelenggaraan
Pemerintahan, pembangunan dan pelayanan masyarakat.
4) Menyusun kebijakan yang efektif untuk mewujudkan
penyelenggaraan pelayanan sesuai kebutuhan masyarakat
5) Menerapkan kebijakan pola kerja, pola pembinaan aparat yang sesuai
dengan potensi dan kondisi daerah sebagai bahan masukan kepada
Pemerintah Pusat dalam menetapkan kebijakan Nasional yang
strategis dengan memperhatikan kepentingan Daerah.
Isu-isu strategis berdasarkan tugas dan fungsi SKPD adalah kondisi
yang menjadi perhatian karena dampaknya yang signifikan bagi SKPD
dimasa datang. Suatu kondisi/kejadian yang menjadi isu strategis
adalah keadaan yang apabila tidak diantisipasi, akan menimbulkan
kerugian yang lebih besar atau sebaliknya, dalam hal tidak dimanfaatkan,
akan menghilangkan peluang untuk meningkatkan layanan kepada
masyarakat dalam jangka panjang.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
57
5) Dinamika pengorganisasian dan ketatalaksanaan perangkat daerah
6) Membangun komitmen seluruh aparatur dalam melaksanakan
TUPOKSI untuk mewujudkan komitmen.
7) Meningkatkan komitmen aparatur dalam menyelenggarakan
Pemerintahan, pembangunan dan pelayanan masyarakat.
permasalahan tersebut memerlukan penanganan secara
komprehensif melalui pendekatan spasial sebagaimana ditetapkan dalam
RTRW Kota Bandung yang mencakup arahan pemanfaatan ruang,
indikasi program pemanfaatan ruang dan indikasi sumber pendanaan
program pemanfaatan ruang. Implikasinya terhadap pelayanan tugas
pokok dan fungsi Sekretariat Daerah Kota Bandung, sebagai berikut :
1) Membangun sistem pelayanan prima yang murah, aman, cepat,
efisien, dan transparan.
2) Membangun komitmen seluruh aparatur dalam melaksanakan
TUPOKSI untuk mewujudkan akuntabilitas.
3) Meningkatkan komitmen aparatur dalam penyelenggaraan
Pemerintahan, pembangunan dan pelayanan masyarakat.
4) Menyusun kebijakan yang efektif untuk mewujudkan
penyelenggaraan pelayanan sesuai kebutuhan masyarakat
5) Menerapkan kebijakan pola kerja, pola pembinaan aparat yang sesuai
dengan potensi dan kondisi daerah sebagai bahan masukan kepada
Pemerintah Pusat dalam menetapkan kebijakan Nasional yang
strategis dengan memperhatikan kepentingan Daerah.
Isu-isu strategis berdasarkan tugas dan fungsi SKPD adalah kondisi
yang menjadi perhatian karena dampaknya yang signifikan bagi SKPD
dimasa datang. Suatu kondisi/kejadian yang menjadi isu strategis
adalah keadaan yang apabila tidak diantisipasi, akan menimbulkan
kerugian yang lebih besar atau sebaliknya, dalam hal tidak dimanfaatkan,
akan menghilangkan peluang untuk meningkatkan layanan kepada
masyarakat dalam jangka panjang.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
57
5) Dinamika pengorganisasian dan ketatalaksanaan perangkat daerah
6) Membangun komitmen seluruh aparatur dalam melaksanakan
TUPOKSI untuk mewujudkan komitmen.
7) Meningkatkan komitmen aparatur dalam menyelenggarakan
Pemerintahan, pembangunan dan pelayanan masyarakat.
permasalahan tersebut memerlukan penanganan secara
komprehensif melalui pendekatan spasial sebagaimana ditetapkan dalam
RTRW Kota Bandung yang mencakup arahan pemanfaatan ruang,
indikasi program pemanfaatan ruang dan indikasi sumber pendanaan
program pemanfaatan ruang. Implikasinya terhadap pelayanan tugas
pokok dan fungsi Sekretariat Daerah Kota Bandung, sebagai berikut :
1) Membangun sistem pelayanan prima yang murah, aman, cepat,
efisien, dan transparan.
2) Membangun komitmen seluruh aparatur dalam melaksanakan
TUPOKSI untuk mewujudkan akuntabilitas.
3) Meningkatkan komitmen aparatur dalam penyelenggaraan
Pemerintahan, pembangunan dan pelayanan masyarakat.
4) Menyusun kebijakan yang efektif untuk mewujudkan
penyelenggaraan pelayanan sesuai kebutuhan masyarakat
5) Menerapkan kebijakan pola kerja, pola pembinaan aparat yang sesuai
dengan potensi dan kondisi daerah sebagai bahan masukan kepada
Pemerintah Pusat dalam menetapkan kebijakan Nasional yang
strategis dengan memperhatikan kepentingan Daerah.
Isu-isu strategis berdasarkan tugas dan fungsi SKPD adalah kondisi
yang menjadi perhatian karena dampaknya yang signifikan bagi SKPD
dimasa datang. Suatu kondisi/kejadian yang menjadi isu strategis
adalah keadaan yang apabila tidak diantisipasi, akan menimbulkan
kerugian yang lebih besar atau sebaliknya, dalam hal tidak dimanfaatkan,
akan menghilangkan peluang untuk meningkatkan layanan kepada
masyarakat dalam jangka panjang.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
58
Berdasarkan hasil analisis terhadap isu strategis Sekretariat
Daerah Kota Bandung dapat diidentifikasi beberapa hal sebagai berikut :
Tabel 3.3Isu Strategis Berdasarkan Tugas Pokok dan Fungsi
Sekretariat Daerah Kota Bandung dan Dinamika Lingkungan Strategis
Tupoksi Isu Strategis1. Penyusunan
kebijakan Pemerintah
Daerah
2. Pengkoordinasian
pelaksanaan tugas
perangkat daerah
3. Pemantauan dan
evaluasi pelaksanaan
kebijakan pemerintah
daerah
4. Pembinaan
administrasi dan
aparatur pemerintah
daerah
1. Optimalisasi Penyelenggaraan
Pemerintahan Umum dan Otonomi Daerah
2. Penataan Produk Hukum dan
meningkatkan budaya taat hukum
3. Efektivitas penyelenggaraan tugas dan
fungsi perangkat daerah
4. Efektifitas penyelenggaraan kerjasama
daerah dalam dan luar negeri
5. Optimalisasi Pengendalian Pembangunan
dan pengembangan manusia yang berdaya
saing, perekonomian yang kokoh serta
kokohnya interaksi sosial, budaya dan
kemasyarakatan.
6. Optimalisasi kapasitas pelayanan aparatur
dalam mendukung penyelenggaraan
pemerintahan
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
58
Berdasarkan hasil analisis terhadap isu strategis Sekretariat
Daerah Kota Bandung dapat diidentifikasi beberapa hal sebagai berikut :
Tabel 3.3Isu Strategis Berdasarkan Tugas Pokok dan Fungsi
Sekretariat Daerah Kota Bandung dan Dinamika Lingkungan Strategis
Tupoksi Isu Strategis1. Penyusunan
kebijakan Pemerintah
Daerah
2. Pengkoordinasian
pelaksanaan tugas
perangkat daerah
3. Pemantauan dan
evaluasi pelaksanaan
kebijakan pemerintah
daerah
4. Pembinaan
administrasi dan
aparatur pemerintah
daerah
1. Optimalisasi Penyelenggaraan
Pemerintahan Umum dan Otonomi Daerah
2. Penataan Produk Hukum dan
meningkatkan budaya taat hukum
3. Efektivitas penyelenggaraan tugas dan
fungsi perangkat daerah
4. Efektifitas penyelenggaraan kerjasama
daerah dalam dan luar negeri
5. Optimalisasi Pengendalian Pembangunan
dan pengembangan manusia yang berdaya
saing, perekonomian yang kokoh serta
kokohnya interaksi sosial, budaya dan
kemasyarakatan.
6. Optimalisasi kapasitas pelayanan aparatur
dalam mendukung penyelenggaraan
pemerintahan
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
58
Berdasarkan hasil analisis terhadap isu strategis Sekretariat
Daerah Kota Bandung dapat diidentifikasi beberapa hal sebagai berikut :
Tabel 3.3Isu Strategis Berdasarkan Tugas Pokok dan Fungsi
Sekretariat Daerah Kota Bandung dan Dinamika Lingkungan Strategis
Tupoksi Isu Strategis1. Penyusunan
kebijakan Pemerintah
Daerah
2. Pengkoordinasian
pelaksanaan tugas
perangkat daerah
3. Pemantauan dan
evaluasi pelaksanaan
kebijakan pemerintah
daerah
4. Pembinaan
administrasi dan
aparatur pemerintah
daerah
1. Optimalisasi Penyelenggaraan
Pemerintahan Umum dan Otonomi Daerah
2. Penataan Produk Hukum dan
meningkatkan budaya taat hukum
3. Efektivitas penyelenggaraan tugas dan
fungsi perangkat daerah
4. Efektifitas penyelenggaraan kerjasama
daerah dalam dan luar negeri
5. Optimalisasi Pengendalian Pembangunan
dan pengembangan manusia yang berdaya
saing, perekonomian yang kokoh serta
kokohnya interaksi sosial, budaya dan
kemasyarakatan.
6. Optimalisasi kapasitas pelayanan aparatur
dalam mendukung penyelenggaraan
pemerintahan
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
59
BAB IVVISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN,
STRATEGI DAN KEBIJAKAN SEKRETARIAT DAERAH KOTA BANDUNG
4.1 VISIUntuk menjembatani keadaan masa kini dan masa datang yang
diinginkan harus dirumuskan suatu keadaan yang diinginkan organisasi
untuk selanjutnya dituangkan dalam suatu visi yang berkaitan dengan
kondisi masa depan yang penuh dengan perubahan dan ketidakpastian.
Didalam perjalanan organisasi, visi memegang peran yang menentukan
dalam dinamika perubahan lingkungan sehingga organisasi dapat
bergerak maju menuju masa depan lebih baik.
Visi yang tepat bagi masa depan suatu organisasi dapat
menggerakan unsur organisasi untuk bertindak lebih terarah, dan
karena itu organisasi berkembang dan maju. Kekuatan visi harus mampu
berperan sebagai perekat anggota organisasi dalam mencapai tujuan
organisasi.
Bagi suatu organisasi visi memiliki peran dan fungsi memberikan
arah, menciptakan kesadaran untuk mengendalikan dan mengawasi
(sense of control), mendorong anggota organisasi untuk menunjukan
kinerja yang lebih baik (Out-perform), menggalakan anggota organisasi
untuk bersaing, menciptakan daya dorong untuk perubahan dan
mempersatukan anggota organisasi.
Bertitik tolak dari kewenangan tugas dan fungsi Sekretariat Daerah
Kota Bandung sebagaimana diuraikan pada bab terdahulu, maka
dirumuskan visi Sekretariat Daerah Kota Bandung yang mempunyai
peran dan fungsi dalam menjembatani keadaan masa kini dan masa
datang yang diinginkan serta dapat menggerakan unsur organisasi
untuk bertindak lebih terarah sebagaimana diuraikan di atas terutama
dikaitkan dengan pelaksanaan otonomi yang secara mutlak harus
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
59
BAB IVVISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN,
STRATEGI DAN KEBIJAKAN SEKRETARIAT DAERAH KOTA BANDUNG
4.1 VISIUntuk menjembatani keadaan masa kini dan masa datang yang
diinginkan harus dirumuskan suatu keadaan yang diinginkan organisasi
untuk selanjutnya dituangkan dalam suatu visi yang berkaitan dengan
kondisi masa depan yang penuh dengan perubahan dan ketidakpastian.
Didalam perjalanan organisasi, visi memegang peran yang menentukan
dalam dinamika perubahan lingkungan sehingga organisasi dapat
bergerak maju menuju masa depan lebih baik.
Visi yang tepat bagi masa depan suatu organisasi dapat
menggerakan unsur organisasi untuk bertindak lebih terarah, dan
karena itu organisasi berkembang dan maju. Kekuatan visi harus mampu
berperan sebagai perekat anggota organisasi dalam mencapai tujuan
organisasi.
Bagi suatu organisasi visi memiliki peran dan fungsi memberikan
arah, menciptakan kesadaran untuk mengendalikan dan mengawasi
(sense of control), mendorong anggota organisasi untuk menunjukan
kinerja yang lebih baik (Out-perform), menggalakan anggota organisasi
untuk bersaing, menciptakan daya dorong untuk perubahan dan
mempersatukan anggota organisasi.
Bertitik tolak dari kewenangan tugas dan fungsi Sekretariat Daerah
Kota Bandung sebagaimana diuraikan pada bab terdahulu, maka
dirumuskan visi Sekretariat Daerah Kota Bandung yang mempunyai
peran dan fungsi dalam menjembatani keadaan masa kini dan masa
datang yang diinginkan serta dapat menggerakan unsur organisasi
untuk bertindak lebih terarah sebagaimana diuraikan di atas terutama
dikaitkan dengan pelaksanaan otonomi yang secara mutlak harus
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
59
BAB IVVISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN,
STRATEGI DAN KEBIJAKAN SEKRETARIAT DAERAH KOTA BANDUNG
4.1 VISIUntuk menjembatani keadaan masa kini dan masa datang yang
diinginkan harus dirumuskan suatu keadaan yang diinginkan organisasi
untuk selanjutnya dituangkan dalam suatu visi yang berkaitan dengan
kondisi masa depan yang penuh dengan perubahan dan ketidakpastian.
Didalam perjalanan organisasi, visi memegang peran yang menentukan
dalam dinamika perubahan lingkungan sehingga organisasi dapat
bergerak maju menuju masa depan lebih baik.
Visi yang tepat bagi masa depan suatu organisasi dapat
menggerakan unsur organisasi untuk bertindak lebih terarah, dan
karena itu organisasi berkembang dan maju. Kekuatan visi harus mampu
berperan sebagai perekat anggota organisasi dalam mencapai tujuan
organisasi.
Bagi suatu organisasi visi memiliki peran dan fungsi memberikan
arah, menciptakan kesadaran untuk mengendalikan dan mengawasi
(sense of control), mendorong anggota organisasi untuk menunjukan
kinerja yang lebih baik (Out-perform), menggalakan anggota organisasi
untuk bersaing, menciptakan daya dorong untuk perubahan dan
mempersatukan anggota organisasi.
Bertitik tolak dari kewenangan tugas dan fungsi Sekretariat Daerah
Kota Bandung sebagaimana diuraikan pada bab terdahulu, maka
dirumuskan visi Sekretariat Daerah Kota Bandung yang mempunyai
peran dan fungsi dalam menjembatani keadaan masa kini dan masa
datang yang diinginkan serta dapat menggerakan unsur organisasi
untuk bertindak lebih terarah sebagaimana diuraikan di atas terutama
dikaitkan dengan pelaksanaan otonomi yang secara mutlak harus
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
60
didukung oleh sumberdaya manusia aparatur yang mampu mengelola
unsur-unsur organisasi secara optimal, efektif dan efisien .serta mampu
merumuskan kebijakan-kebijakan yang implementatif yang ditujukan
untuk kesejahteraan masyarakat, yang pada muaranya mewujudkan Visi
Kota Bandung yaitu :
Unggul adalah menjadi yang terbaik dan terdepan serta contoh bagi
daerah lain dalam upaya terobosan perubahan bagi kenyaman dan
kesejahteraan warga Kota Bandung.
Nyaman adalah terciptanya suatu kondisidi mana kualitas
lingkungan terpelihara dengan baik, serta dapat memberikan kesegaran
dan kesejukan bagi penghuninya. Kota yang nyaman adalah suatu
kondisi dimana berbagai kebutuhan dasar manusia seperti tanah, air,
dan udara terpenuhi dengan baik sehingga nyaman untuk ditinggali serta
ruang-ruang kota dan infrastruktur pendukungnya responsif terhadap
berbagai aktifitas dan perilaku penghuninya.
Sejahtera yaitu mengarahkan semua pembangunan kota pada
pemenuhan kebutuhan lahir dan batin warganya, agar manusia dapat
memfungsikan diri sebagai hamba dan wakil Tuhan di bumi.
Kesejahteraan yang ingin dilahirkan di Kota Bandung merupakan
kesejahteraan yang berbasis pada ketahanan keluarga dan Iingkungan
sebagai dasar pengokohan sosial masyarakat. Masyarakat sejahtera
tentunya tidak hanya dalam konteks lahiriah dan materi saja, melainkan
juga sejahtera jiwa dan batiniah. Kesejahteraan dalam artinya yang sejati
adalah keseimbangan hidup yang merupakan buah dari kemampuan
seseorang untuk memenuhi tuntutan-tuntutan dasar seluruh dimensi
dirinya, meliputi rohani, akal, dan jasad. Kesatuan elemen ini diharapkan
“TERWUJUDNYA KOTA BANDUNG YANG
UNGGUL, NYAMAN, DAN SEJAHTERA”
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
60
didukung oleh sumberdaya manusia aparatur yang mampu mengelola
unsur-unsur organisasi secara optimal, efektif dan efisien .serta mampu
merumuskan kebijakan-kebijakan yang implementatif yang ditujukan
untuk kesejahteraan masyarakat, yang pada muaranya mewujudkan Visi
Kota Bandung yaitu :
Unggul adalah menjadi yang terbaik dan terdepan serta contoh bagi
daerah lain dalam upaya terobosan perubahan bagi kenyaman dan
kesejahteraan warga Kota Bandung.
Nyaman adalah terciptanya suatu kondisidi mana kualitas
lingkungan terpelihara dengan baik, serta dapat memberikan kesegaran
dan kesejukan bagi penghuninya. Kota yang nyaman adalah suatu
kondisi dimana berbagai kebutuhan dasar manusia seperti tanah, air,
dan udara terpenuhi dengan baik sehingga nyaman untuk ditinggali serta
ruang-ruang kota dan infrastruktur pendukungnya responsif terhadap
berbagai aktifitas dan perilaku penghuninya.
Sejahtera yaitu mengarahkan semua pembangunan kota pada
pemenuhan kebutuhan lahir dan batin warganya, agar manusia dapat
memfungsikan diri sebagai hamba dan wakil Tuhan di bumi.
Kesejahteraan yang ingin dilahirkan di Kota Bandung merupakan
kesejahteraan yang berbasis pada ketahanan keluarga dan Iingkungan
sebagai dasar pengokohan sosial masyarakat. Masyarakat sejahtera
tentunya tidak hanya dalam konteks lahiriah dan materi saja, melainkan
juga sejahtera jiwa dan batiniah. Kesejahteraan dalam artinya yang sejati
adalah keseimbangan hidup yang merupakan buah dari kemampuan
seseorang untuk memenuhi tuntutan-tuntutan dasar seluruh dimensi
dirinya, meliputi rohani, akal, dan jasad. Kesatuan elemen ini diharapkan
“TERWUJUDNYA KOTA BANDUNG YANG
UNGGUL, NYAMAN, DAN SEJAHTERA”
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
60
didukung oleh sumberdaya manusia aparatur yang mampu mengelola
unsur-unsur organisasi secara optimal, efektif dan efisien .serta mampu
merumuskan kebijakan-kebijakan yang implementatif yang ditujukan
untuk kesejahteraan masyarakat, yang pada muaranya mewujudkan Visi
Kota Bandung yaitu :
Unggul adalah menjadi yang terbaik dan terdepan serta contoh bagi
daerah lain dalam upaya terobosan perubahan bagi kenyaman dan
kesejahteraan warga Kota Bandung.
Nyaman adalah terciptanya suatu kondisidi mana kualitas
lingkungan terpelihara dengan baik, serta dapat memberikan kesegaran
dan kesejukan bagi penghuninya. Kota yang nyaman adalah suatu
kondisi dimana berbagai kebutuhan dasar manusia seperti tanah, air,
dan udara terpenuhi dengan baik sehingga nyaman untuk ditinggali serta
ruang-ruang kota dan infrastruktur pendukungnya responsif terhadap
berbagai aktifitas dan perilaku penghuninya.
Sejahtera yaitu mengarahkan semua pembangunan kota pada
pemenuhan kebutuhan lahir dan batin warganya, agar manusia dapat
memfungsikan diri sebagai hamba dan wakil Tuhan di bumi.
Kesejahteraan yang ingin dilahirkan di Kota Bandung merupakan
kesejahteraan yang berbasis pada ketahanan keluarga dan Iingkungan
sebagai dasar pengokohan sosial masyarakat. Masyarakat sejahtera
tentunya tidak hanya dalam konteks lahiriah dan materi saja, melainkan
juga sejahtera jiwa dan batiniah. Kesejahteraan dalam artinya yang sejati
adalah keseimbangan hidup yang merupakan buah dari kemampuan
seseorang untuk memenuhi tuntutan-tuntutan dasar seluruh dimensi
dirinya, meliputi rohani, akal, dan jasad. Kesatuan elemen ini diharapkan
“TERWUJUDNYA KOTA BANDUNG YANG
UNGGUL, NYAMAN, DAN SEJAHTERA”
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
61
mampu saling berinteraksi dalam melahirkan masa depan yang cerah,
adil dan makmur. Keterpaduan antara sejahtera lahiriah dan batiniah
adalah sebuah manifestasi akan sebuah sejahtera yang paripurna.
Kesejahteraan yang seperti inilah yang akan membentuk kepecayaan diri
yang tinggi pada masyarakat Kota Bandung untuk mencapai kualitas
kehidupan yang semakin baik, hingga menjadi teladan bagi kota lainnya.
Sebagai penjabaran dari Visi Kota Bandung, maka Pemerintah Kota
Bandung menetapkan Misi karena Misi merupakan sesuatu yang harus
diemban atau dilaksanakan oleh suatu organisasi dalam merumuskan
upaya-upaya untuk mewujudkan Visi tersebut. Untuk itu Pemerintah
Kota Bandung telah menetapkan Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor
03 Tahun 2014 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Daerah (RPJMD) Kota Bandung Tahun 2013-2018, yang mengemban
misinya meliputi :
1. Menata Kota Bandung melalui penataan ruang,pembangunan
infrastruktur, dan fasilitas pubilk yang berkelanjutan (sustainable)
dan nyaman.
2. Menghadirkan tata kelola pemerintahan yang efektif, bersih dan
melayani.
3. Membangun masyarakat yang mandiri, berkualitas dan berdaya saing.
4. Membangun perekonomian yang kokoh, maju, dan berkeadilan.
Misi disusun dalam rangka mengimplementasikan Iangkah-langkah
yang akan dilakukan dalam mewujudkan visi. Hal-hal yang menjadi
pertimbangan dalam penyusunan misi ini adalah : Manusia yangberdaya saing, ekonomi kokoh, tata kelola pemerintah yang baik,infrastruktur berkelanjutan, serta kokohnya interaksi sosial,budaya dan kemasyarakatan Kota Bandung. Kelima hal ini
merupakan bidang garapan besar yang akan menjadi sebuah panduan
dalam bagaimana memandang pembangunan di Kota Bandung.
Untuk memenuhi harapan di atas, maka Sekretariat Daerah Kota
Bandung akan berperan mengkoordinasikan dalam perumusan
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
61
mampu saling berinteraksi dalam melahirkan masa depan yang cerah,
adil dan makmur. Keterpaduan antara sejahtera lahiriah dan batiniah
adalah sebuah manifestasi akan sebuah sejahtera yang paripurna.
Kesejahteraan yang seperti inilah yang akan membentuk kepecayaan diri
yang tinggi pada masyarakat Kota Bandung untuk mencapai kualitas
kehidupan yang semakin baik, hingga menjadi teladan bagi kota lainnya.
Sebagai penjabaran dari Visi Kota Bandung, maka Pemerintah Kota
Bandung menetapkan Misi karena Misi merupakan sesuatu yang harus
diemban atau dilaksanakan oleh suatu organisasi dalam merumuskan
upaya-upaya untuk mewujudkan Visi tersebut. Untuk itu Pemerintah
Kota Bandung telah menetapkan Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor
03 Tahun 2014 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Daerah (RPJMD) Kota Bandung Tahun 2013-2018, yang mengemban
misinya meliputi :
1. Menata Kota Bandung melalui penataan ruang,pembangunan
infrastruktur, dan fasilitas pubilk yang berkelanjutan (sustainable)
dan nyaman.
2. Menghadirkan tata kelola pemerintahan yang efektif, bersih dan
melayani.
3. Membangun masyarakat yang mandiri, berkualitas dan berdaya saing.
4. Membangun perekonomian yang kokoh, maju, dan berkeadilan.
Misi disusun dalam rangka mengimplementasikan Iangkah-langkah
yang akan dilakukan dalam mewujudkan visi. Hal-hal yang menjadi
pertimbangan dalam penyusunan misi ini adalah : Manusia yangberdaya saing, ekonomi kokoh, tata kelola pemerintah yang baik,infrastruktur berkelanjutan, serta kokohnya interaksi sosial,budaya dan kemasyarakatan Kota Bandung. Kelima hal ini
merupakan bidang garapan besar yang akan menjadi sebuah panduan
dalam bagaimana memandang pembangunan di Kota Bandung.
Untuk memenuhi harapan di atas, maka Sekretariat Daerah Kota
Bandung akan berperan mengkoordinasikan dalam perumusan
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
61
mampu saling berinteraksi dalam melahirkan masa depan yang cerah,
adil dan makmur. Keterpaduan antara sejahtera lahiriah dan batiniah
adalah sebuah manifestasi akan sebuah sejahtera yang paripurna.
Kesejahteraan yang seperti inilah yang akan membentuk kepecayaan diri
yang tinggi pada masyarakat Kota Bandung untuk mencapai kualitas
kehidupan yang semakin baik, hingga menjadi teladan bagi kota lainnya.
Sebagai penjabaran dari Visi Kota Bandung, maka Pemerintah Kota
Bandung menetapkan Misi karena Misi merupakan sesuatu yang harus
diemban atau dilaksanakan oleh suatu organisasi dalam merumuskan
upaya-upaya untuk mewujudkan Visi tersebut. Untuk itu Pemerintah
Kota Bandung telah menetapkan Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor
03 Tahun 2014 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Daerah (RPJMD) Kota Bandung Tahun 2013-2018, yang mengemban
misinya meliputi :
1. Menata Kota Bandung melalui penataan ruang,pembangunan
infrastruktur, dan fasilitas pubilk yang berkelanjutan (sustainable)
dan nyaman.
2. Menghadirkan tata kelola pemerintahan yang efektif, bersih dan
melayani.
3. Membangun masyarakat yang mandiri, berkualitas dan berdaya saing.
4. Membangun perekonomian yang kokoh, maju, dan berkeadilan.
Misi disusun dalam rangka mengimplementasikan Iangkah-langkah
yang akan dilakukan dalam mewujudkan visi. Hal-hal yang menjadi
pertimbangan dalam penyusunan misi ini adalah : Manusia yangberdaya saing, ekonomi kokoh, tata kelola pemerintah yang baik,infrastruktur berkelanjutan, serta kokohnya interaksi sosial,budaya dan kemasyarakatan Kota Bandung. Kelima hal ini
merupakan bidang garapan besar yang akan menjadi sebuah panduan
dalam bagaimana memandang pembangunan di Kota Bandung.
Untuk memenuhi harapan di atas, maka Sekretariat Daerah Kota
Bandung akan berperan mengkoordinasikan dalam perumusan
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
62
kebijaksanaan Pemerintahan Daerah, penyelenggaraan administrasi
pemerintahan, pengelolaan sumber daya aparatur, keuangan, prasarana
dan sarana Pemerintah Daerah, yang menjadi komitmen bersama mulai
dari unsur pimpinan sampai dengan unsur pelaksana, yang selanjutnya
dituangkan dalam pernyataan Visi sebagai berikut :
Dalam pernyataan visi tersebut terdapat kata-kata kunci sebagai berikut :
1. ProfesionalProfesional, artinya suatu kondisi yang harus ada dan dimiliki dalam
melaksanakan kewenangan, tugas dan fungsi, seperti kompetensi
dalam arti mempunyai keterampilan dan pengetahuan serta sikap dan
perilaku yang harus dimiliki oleh setiap aparatur agar dapat
melaksanakan tugas pokok dan fungsinya secara berdayaguna dan
berhasilguna serta memiliki komitmen, tanggung jawab, kritis dan
cepat tanggap.
2. ResponsifResponsif artinya dapat mengantisipasi berbagai potensi, masalah dan
perubahan yang terjadi di daerah.
3. Pelayanan publik (costumer service)Secara umum pelayanan publik (costumer service) diartikan sebagai
segala upaya untuk memenuhi kebutuhan (needs), keinginan (wants),
dan harapan (expectation) masyarakat / pelanggan.
“ MEWUJUDKAN BIROKRASI PEMERINTAH DAERAH
YANG PROFESIONAL, RESPONSIF DAN BERORIENTASI
PELAYANAN PUBLIK DALAM RANGKA MENDUKUNG
PERWUJUDAN KOTA BANDUNG YANG UNGGUL,
NYAMAN DAN SEJAHTERA”
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
62
kebijaksanaan Pemerintahan Daerah, penyelenggaraan administrasi
pemerintahan, pengelolaan sumber daya aparatur, keuangan, prasarana
dan sarana Pemerintah Daerah, yang menjadi komitmen bersama mulai
dari unsur pimpinan sampai dengan unsur pelaksana, yang selanjutnya
dituangkan dalam pernyataan Visi sebagai berikut :
Dalam pernyataan visi tersebut terdapat kata-kata kunci sebagai berikut :
1. ProfesionalProfesional, artinya suatu kondisi yang harus ada dan dimiliki dalam
melaksanakan kewenangan, tugas dan fungsi, seperti kompetensi
dalam arti mempunyai keterampilan dan pengetahuan serta sikap dan
perilaku yang harus dimiliki oleh setiap aparatur agar dapat
melaksanakan tugas pokok dan fungsinya secara berdayaguna dan
berhasilguna serta memiliki komitmen, tanggung jawab, kritis dan
cepat tanggap.
2. ResponsifResponsif artinya dapat mengantisipasi berbagai potensi, masalah dan
perubahan yang terjadi di daerah.
3. Pelayanan publik (costumer service)Secara umum pelayanan publik (costumer service) diartikan sebagai
segala upaya untuk memenuhi kebutuhan (needs), keinginan (wants),
dan harapan (expectation) masyarakat / pelanggan.
“ MEWUJUDKAN BIROKRASI PEMERINTAH DAERAH
YANG PROFESIONAL, RESPONSIF DAN BERORIENTASI
PELAYANAN PUBLIK DALAM RANGKA MENDUKUNG
PERWUJUDAN KOTA BANDUNG YANG UNGGUL,
NYAMAN DAN SEJAHTERA”
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
62
kebijaksanaan Pemerintahan Daerah, penyelenggaraan administrasi
pemerintahan, pengelolaan sumber daya aparatur, keuangan, prasarana
dan sarana Pemerintah Daerah, yang menjadi komitmen bersama mulai
dari unsur pimpinan sampai dengan unsur pelaksana, yang selanjutnya
dituangkan dalam pernyataan Visi sebagai berikut :
Dalam pernyataan visi tersebut terdapat kata-kata kunci sebagai berikut :
1. ProfesionalProfesional, artinya suatu kondisi yang harus ada dan dimiliki dalam
melaksanakan kewenangan, tugas dan fungsi, seperti kompetensi
dalam arti mempunyai keterampilan dan pengetahuan serta sikap dan
perilaku yang harus dimiliki oleh setiap aparatur agar dapat
melaksanakan tugas pokok dan fungsinya secara berdayaguna dan
berhasilguna serta memiliki komitmen, tanggung jawab, kritis dan
cepat tanggap.
2. ResponsifResponsif artinya dapat mengantisipasi berbagai potensi, masalah dan
perubahan yang terjadi di daerah.
3. Pelayanan publik (costumer service)Secara umum pelayanan publik (costumer service) diartikan sebagai
segala upaya untuk memenuhi kebutuhan (needs), keinginan (wants),
dan harapan (expectation) masyarakat / pelanggan.
“ MEWUJUDKAN BIROKRASI PEMERINTAH DAERAH
YANG PROFESIONAL, RESPONSIF DAN BERORIENTASI
PELAYANAN PUBLIK DALAM RANGKA MENDUKUNG
PERWUJUDAN KOTA BANDUNG YANG UNGGUL,
NYAMAN DAN SEJAHTERA”
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
63
4.2 MISIDalam mewujudkan visi yang telah disepakati dan ditetapkan,
disusun misi organisasi yang merupakan dasar/alasan keberadaan suatu
organisasi serta bidang garapan suatu organisasi. Menurut Kotler bahwa
misi merupakan pernyataan tentang tujuan organisasi yang diwujudkan
dalam produk dan pelayanan. Dari batasan tersebut diatas ada beberapa
hal yang diperhatikan dalam perumusan misi organisasi, meliputi :
produk atau pelayanan yang ditawarkan, tingkat kebutuhan pelanggan
akan produk atau pelayanan yang ditawarkan, memiliki sasaran yang
akan dilayani, aspiratif terhadap keadaan yang diinginkan di masa
mendatang.
Mengacu kepada uraian tersebut diatas, sebagai bentuk nyata dari
visi organisasi yang telah ditetapkan, maka Sekretariat Daerah Kota
Bandung merumuskan dari 3 (tiga) misi dan misi ini menggambarkan
hal-hal yang harus terlaksana dalam mencapai visi tersebut, yaitu :
1. Mewujudkan (Keunggulan) Tata Kelola Pemerintahan Daerah YangBaik;
2. Mewujudkan kesejahteraan masyarakat melalui pengembanganmanusia yang berdaya saing, perekonomian yang kokoh,infrastruktur berkelanjutan, serta kokohnya interaksi sosial,budaya dan kemasyarakatan.
3. Mewujudkan efektivitas penyelenggaraan administrasipemerintahan dalam memberikan pelayanan yang baik padaperangkat daerah.Untuk dapat merealisasikan Visi dan Misi tersebut diatas, Sekretariat
Daerah Kota Bandung sebagai unsur staf yang menentukan kualitas
kebijakan serta efektivitas dan efisiensi sumber daya aparatur, serta
sarana dan prasarana. Sehingga setiap anggota organisasi dalam
melaksanakan tugas, pokok dan fungsinya dituntut untuk :
1. Konsisten, yaitu suatu sikap dan perilaku aparatur yang tidak berubah
terhadap suatu kesepakatan dalam implementasi kebijakan. Nilai
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
63
4.2 MISIDalam mewujudkan visi yang telah disepakati dan ditetapkan,
disusun misi organisasi yang merupakan dasar/alasan keberadaan suatu
organisasi serta bidang garapan suatu organisasi. Menurut Kotler bahwa
misi merupakan pernyataan tentang tujuan organisasi yang diwujudkan
dalam produk dan pelayanan. Dari batasan tersebut diatas ada beberapa
hal yang diperhatikan dalam perumusan misi organisasi, meliputi :
produk atau pelayanan yang ditawarkan, tingkat kebutuhan pelanggan
akan produk atau pelayanan yang ditawarkan, memiliki sasaran yang
akan dilayani, aspiratif terhadap keadaan yang diinginkan di masa
mendatang.
Mengacu kepada uraian tersebut diatas, sebagai bentuk nyata dari
visi organisasi yang telah ditetapkan, maka Sekretariat Daerah Kota
Bandung merumuskan dari 3 (tiga) misi dan misi ini menggambarkan
hal-hal yang harus terlaksana dalam mencapai visi tersebut, yaitu :
1. Mewujudkan (Keunggulan) Tata Kelola Pemerintahan Daerah YangBaik;
2. Mewujudkan kesejahteraan masyarakat melalui pengembanganmanusia yang berdaya saing, perekonomian yang kokoh,infrastruktur berkelanjutan, serta kokohnya interaksi sosial,budaya dan kemasyarakatan.
3. Mewujudkan efektivitas penyelenggaraan administrasipemerintahan dalam memberikan pelayanan yang baik padaperangkat daerah.Untuk dapat merealisasikan Visi dan Misi tersebut diatas, Sekretariat
Daerah Kota Bandung sebagai unsur staf yang menentukan kualitas
kebijakan serta efektivitas dan efisiensi sumber daya aparatur, serta
sarana dan prasarana. Sehingga setiap anggota organisasi dalam
melaksanakan tugas, pokok dan fungsinya dituntut untuk :
1. Konsisten, yaitu suatu sikap dan perilaku aparatur yang tidak berubah
terhadap suatu kesepakatan dalam implementasi kebijakan. Nilai
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
63
4.2 MISIDalam mewujudkan visi yang telah disepakati dan ditetapkan,
disusun misi organisasi yang merupakan dasar/alasan keberadaan suatu
organisasi serta bidang garapan suatu organisasi. Menurut Kotler bahwa
misi merupakan pernyataan tentang tujuan organisasi yang diwujudkan
dalam produk dan pelayanan. Dari batasan tersebut diatas ada beberapa
hal yang diperhatikan dalam perumusan misi organisasi, meliputi :
produk atau pelayanan yang ditawarkan, tingkat kebutuhan pelanggan
akan produk atau pelayanan yang ditawarkan, memiliki sasaran yang
akan dilayani, aspiratif terhadap keadaan yang diinginkan di masa
mendatang.
Mengacu kepada uraian tersebut diatas, sebagai bentuk nyata dari
visi organisasi yang telah ditetapkan, maka Sekretariat Daerah Kota
Bandung merumuskan dari 3 (tiga) misi dan misi ini menggambarkan
hal-hal yang harus terlaksana dalam mencapai visi tersebut, yaitu :
1. Mewujudkan (Keunggulan) Tata Kelola Pemerintahan Daerah YangBaik;
2. Mewujudkan kesejahteraan masyarakat melalui pengembanganmanusia yang berdaya saing, perekonomian yang kokoh,infrastruktur berkelanjutan, serta kokohnya interaksi sosial,budaya dan kemasyarakatan.
3. Mewujudkan efektivitas penyelenggaraan administrasipemerintahan dalam memberikan pelayanan yang baik padaperangkat daerah.Untuk dapat merealisasikan Visi dan Misi tersebut diatas, Sekretariat
Daerah Kota Bandung sebagai unsur staf yang menentukan kualitas
kebijakan serta efektivitas dan efisiensi sumber daya aparatur, serta
sarana dan prasarana. Sehingga setiap anggota organisasi dalam
melaksanakan tugas, pokok dan fungsinya dituntut untuk :
1. Konsisten, yaitu suatu sikap dan perilaku aparatur yang tidak berubah
terhadap suatu kesepakatan dalam implementasi kebijakan. Nilai
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
64
Konsisten bagi aparatur merupakan hal yang sangat penting, karena
Inkonsistensi akan menyebabkan tidak dapat diterapkannya standar-
standar pelayanan yang harus dipedomani, yang pada akhirnya akan
menghambat mekanisme penyelenggaraan pemerintahan;
2. Kreatif, yaitu setiap anggota organisasi harus mempunyai kemampuan
dalam melakukan terobosan-terobosan sebagai upaya meningkatkan
pelayanan dalam mendayagunakan kewenangan serta di dalam rangka
optimalisasi penyelenggraan otonomi Daerah dengan tetap berpegang
kepada koridor dan normatif yang ada, mengingat arus perkembangan
informasi, ilmu pengetahuan dan teknologi berlangsung sangat cepat;
3. Objektif, yaitu dalam melakukan perumusan kebijakan didasarkan
atas permasalahan dan data sehingga perumusan kebijakan yang
dihasilkan mampu menjawab permasalahan yang ada. Dalam hal
pemberian pelayanan kepada perangkat Daerah harus berlandaskan
kepada norma dan standar yang berlaku dengan tidak membeda-
bedakan pelayanan secara parsial sehingga dapat menciptakan tertib
dan optimalisasi penyelenggaraan tugas dan fungsi perangkat Daerah;
4. Loyalitas, yaitu setiap anggota organisasi harus memiliki integritas,
disiplin dan pengabdian yang tinggi dalam melaksanakan tugas dan
fungsinya serta dalam mengemban visi dan misi organisasi dengan
berorientasi kepada kredibilitas dan kapabilitas individu, sehingga
optimalisasi pencapaian hasil yang diharapkan dapat terwujud.
Kesinambungan Visi dan Misi Kota dengan Visi dan Misi Sekretariat
Daerah, sebagai berikut :
Tabel : 4.1
Kesinambungan RPJMD dan Renstra Sekretariat Daerah 2013-2018
VISI KOTA BANDUNG VISI SEKRETARIAT DAERAHTERWUJUDNYA KOTA
BANDUNG YANG UNGGUL,NYAMAN, DAN SEJAHTERA
MEWUJUDKAN BIROKRASIPEMERINTAH DAERAH YANG
PROFESIONAL, RESPONSIF DANBERORIENTASI PELAYANAN PUBLIK
DALAM RANGKA MENDUKUNGPERWUJUDAN KOTA BANDUNG YANGUNGGUL, NYAMAN DAN SEJAHTERA
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
64
Konsisten bagi aparatur merupakan hal yang sangat penting, karena
Inkonsistensi akan menyebabkan tidak dapat diterapkannya standar-
standar pelayanan yang harus dipedomani, yang pada akhirnya akan
menghambat mekanisme penyelenggaraan pemerintahan;
2. Kreatif, yaitu setiap anggota organisasi harus mempunyai kemampuan
dalam melakukan terobosan-terobosan sebagai upaya meningkatkan
pelayanan dalam mendayagunakan kewenangan serta di dalam rangka
optimalisasi penyelenggraan otonomi Daerah dengan tetap berpegang
kepada koridor dan normatif yang ada, mengingat arus perkembangan
informasi, ilmu pengetahuan dan teknologi berlangsung sangat cepat;
3. Objektif, yaitu dalam melakukan perumusan kebijakan didasarkan
atas permasalahan dan data sehingga perumusan kebijakan yang
dihasilkan mampu menjawab permasalahan yang ada. Dalam hal
pemberian pelayanan kepada perangkat Daerah harus berlandaskan
kepada norma dan standar yang berlaku dengan tidak membeda-
bedakan pelayanan secara parsial sehingga dapat menciptakan tertib
dan optimalisasi penyelenggaraan tugas dan fungsi perangkat Daerah;
4. Loyalitas, yaitu setiap anggota organisasi harus memiliki integritas,
disiplin dan pengabdian yang tinggi dalam melaksanakan tugas dan
fungsinya serta dalam mengemban visi dan misi organisasi dengan
berorientasi kepada kredibilitas dan kapabilitas individu, sehingga
optimalisasi pencapaian hasil yang diharapkan dapat terwujud.
Kesinambungan Visi dan Misi Kota dengan Visi dan Misi Sekretariat
Daerah, sebagai berikut :
Tabel : 4.1
Kesinambungan RPJMD dan Renstra Sekretariat Daerah 2013-2018
VISI KOTA BANDUNG VISI SEKRETARIAT DAERAHTERWUJUDNYA KOTA
BANDUNG YANG UNGGUL,NYAMAN, DAN SEJAHTERA
MEWUJUDKAN BIROKRASIPEMERINTAH DAERAH YANG
PROFESIONAL, RESPONSIF DANBERORIENTASI PELAYANAN PUBLIK
DALAM RANGKA MENDUKUNGPERWUJUDAN KOTA BANDUNG YANGUNGGUL, NYAMAN DAN SEJAHTERA
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
64
Konsisten bagi aparatur merupakan hal yang sangat penting, karena
Inkonsistensi akan menyebabkan tidak dapat diterapkannya standar-
standar pelayanan yang harus dipedomani, yang pada akhirnya akan
menghambat mekanisme penyelenggaraan pemerintahan;
2. Kreatif, yaitu setiap anggota organisasi harus mempunyai kemampuan
dalam melakukan terobosan-terobosan sebagai upaya meningkatkan
pelayanan dalam mendayagunakan kewenangan serta di dalam rangka
optimalisasi penyelenggraan otonomi Daerah dengan tetap berpegang
kepada koridor dan normatif yang ada, mengingat arus perkembangan
informasi, ilmu pengetahuan dan teknologi berlangsung sangat cepat;
3. Objektif, yaitu dalam melakukan perumusan kebijakan didasarkan
atas permasalahan dan data sehingga perumusan kebijakan yang
dihasilkan mampu menjawab permasalahan yang ada. Dalam hal
pemberian pelayanan kepada perangkat Daerah harus berlandaskan
kepada norma dan standar yang berlaku dengan tidak membeda-
bedakan pelayanan secara parsial sehingga dapat menciptakan tertib
dan optimalisasi penyelenggaraan tugas dan fungsi perangkat Daerah;
4. Loyalitas, yaitu setiap anggota organisasi harus memiliki integritas,
disiplin dan pengabdian yang tinggi dalam melaksanakan tugas dan
fungsinya serta dalam mengemban visi dan misi organisasi dengan
berorientasi kepada kredibilitas dan kapabilitas individu, sehingga
optimalisasi pencapaian hasil yang diharapkan dapat terwujud.
Kesinambungan Visi dan Misi Kota dengan Visi dan Misi Sekretariat
Daerah, sebagai berikut :
Tabel : 4.1
Kesinambungan RPJMD dan Renstra Sekretariat Daerah 2013-2018
VISI KOTA BANDUNG VISI SEKRETARIAT DAERAHTERWUJUDNYA KOTA
BANDUNG YANG UNGGUL,NYAMAN, DAN SEJAHTERA
MEWUJUDKAN BIROKRASIPEMERINTAH DAERAH YANG
PROFESIONAL, RESPONSIF DANBERORIENTASI PELAYANAN PUBLIK
DALAM RANGKA MENDUKUNGPERWUJUDAN KOTA BANDUNG YANGUNGGUL, NYAMAN DAN SEJAHTERA
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
65
MISI KOTA BANDUNG MISI SETDA KOTA BANDUNG2. Menghadirkan tata kelola
pemerintahan yang efektif,bersih dan melayani.
1. Mewujudkan (Keunggulan) TataKelola Pemerintahan Daerah YangBaik;
3. Mewujudkan efektivitaspenyelenggaraan administrasipemerintahan dalam memberikanpelayanan yang baik pada perangkatdaerah.
1. Menata Kota Bandungmelalui penataan ruang,pembangunaninfrastruktur, dan fasilitaspubilk yang berkelanjutan(sustainable) dan nyaman.
2. Mewujudkan kesejahteraanmasyarakat melalui pengembanganmanusia yang berdaya saing,perekonomian yang kokoh,infrastruktur berkelanjutan, sertakokohnya interaksi sosial, budayadan kemasyarakatan
3. Membangun masyarakatyang mandiri, berkualitasdan berdaya saing.
4. Membangun perekonomianyang kokoh, maju, danberkeadilan
Dengan adanya konsistensi, kreatif, objektif dan loyalitas di dalam
segenap aparatur di lingkungan Sekretariat Daerah Kota Bandung
diharapkan dapat serta memiliki kemampuan untuk melaksanakan tugas
dan fungsinya sebagai unsur staf dalam merumuskan kebijakan
Pimpinan serta melaksanakan pelayanan kepada perangkat Daerah.
4.3 TUJUAN DAN SASARANTujuan merupakan implementasi dari pernyataan Misi yang akan
dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu 1 (satu) sampai dengan 5
(lima) tahun. Dengan tujuan ini Sekretariat Daerah Kota Bandung telah
menetapkan sasaran, dengan mempertimbangkan Sumber daya dan
kemampuan yang dimiliki, Faktor-faktor yang mempengaruhi
keberhasilan pencapaiannya.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
65
MISI KOTA BANDUNG MISI SETDA KOTA BANDUNG2. Menghadirkan tata kelola
pemerintahan yang efektif,bersih dan melayani.
1. Mewujudkan (Keunggulan) TataKelola Pemerintahan Daerah YangBaik;
3. Mewujudkan efektivitaspenyelenggaraan administrasipemerintahan dalam memberikanpelayanan yang baik pada perangkatdaerah.
1. Menata Kota Bandungmelalui penataan ruang,pembangunaninfrastruktur, dan fasilitaspubilk yang berkelanjutan(sustainable) dan nyaman.
2. Mewujudkan kesejahteraanmasyarakat melalui pengembanganmanusia yang berdaya saing,perekonomian yang kokoh,infrastruktur berkelanjutan, sertakokohnya interaksi sosial, budayadan kemasyarakatan
3. Membangun masyarakatyang mandiri, berkualitasdan berdaya saing.
4. Membangun perekonomianyang kokoh, maju, danberkeadilan
Dengan adanya konsistensi, kreatif, objektif dan loyalitas di dalam
segenap aparatur di lingkungan Sekretariat Daerah Kota Bandung
diharapkan dapat serta memiliki kemampuan untuk melaksanakan tugas
dan fungsinya sebagai unsur staf dalam merumuskan kebijakan
Pimpinan serta melaksanakan pelayanan kepada perangkat Daerah.
4.3 TUJUAN DAN SASARANTujuan merupakan implementasi dari pernyataan Misi yang akan
dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu 1 (satu) sampai dengan 5
(lima) tahun. Dengan tujuan ini Sekretariat Daerah Kota Bandung telah
menetapkan sasaran, dengan mempertimbangkan Sumber daya dan
kemampuan yang dimiliki, Faktor-faktor yang mempengaruhi
keberhasilan pencapaiannya.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
65
MISI KOTA BANDUNG MISI SETDA KOTA BANDUNG2. Menghadirkan tata kelola
pemerintahan yang efektif,bersih dan melayani.
1. Mewujudkan (Keunggulan) TataKelola Pemerintahan Daerah YangBaik;
3. Mewujudkan efektivitaspenyelenggaraan administrasipemerintahan dalam memberikanpelayanan yang baik pada perangkatdaerah.
1. Menata Kota Bandungmelalui penataan ruang,pembangunaninfrastruktur, dan fasilitaspubilk yang berkelanjutan(sustainable) dan nyaman.
2. Mewujudkan kesejahteraanmasyarakat melalui pengembanganmanusia yang berdaya saing,perekonomian yang kokoh,infrastruktur berkelanjutan, sertakokohnya interaksi sosial, budayadan kemasyarakatan
3. Membangun masyarakatyang mandiri, berkualitasdan berdaya saing.
4. Membangun perekonomianyang kokoh, maju, danberkeadilan
Dengan adanya konsistensi, kreatif, objektif dan loyalitas di dalam
segenap aparatur di lingkungan Sekretariat Daerah Kota Bandung
diharapkan dapat serta memiliki kemampuan untuk melaksanakan tugas
dan fungsinya sebagai unsur staf dalam merumuskan kebijakan
Pimpinan serta melaksanakan pelayanan kepada perangkat Daerah.
4.3 TUJUAN DAN SASARANTujuan merupakan implementasi dari pernyataan Misi yang akan
dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu 1 (satu) sampai dengan 5
(lima) tahun. Dengan tujuan ini Sekretariat Daerah Kota Bandung telah
menetapkan sasaran, dengan mempertimbangkan Sumber daya dan
kemampuan yang dimiliki, Faktor-faktor yang mempengaruhi
keberhasilan pencapaiannya.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
66
Sasaran Sekretariat Daerah Kota Bandung merupakan penjabaran
dari masing-masing tujuan yang ditetapkan dan dialokasikan secara
periodik setiap tahun melalui serangkaian program dimana penetapannya
diperlukan untuk memberikan fokus pada penyusunan kegiatan dan
pengalokasian sumber daya organisasi.
Semua tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan akan dapat
dicapai melalui penyusunan dan pelaksanaan strategi yang tepat, adapun
tujuan yang akan dicapai untuk mewujudkan 3 (tiga) misi Sekretariat
Daerah Kota Bandung adalah sebanyak 6 (enam) tujuan dan 17 (tujuh
belas) sasaran. Tujuan dan sasaran pada masing-masing misi adalah
sebagai berikut :
a. Tujuan Misi 1:
1) Meningkatkan Penyelenggaraan Pemerintahan Umum dan Otonomi
Daerah.
Sasaran :
a) Meningkatnya kinerja penyelenggaraan pemerintahan daerah.
b) Meningkatnya kinerja penyelenggaraan pemerintahan
Kecamatan
c) Meningkatnya kinerja penyelenggaraan pemerintahan
Kelurahan
d) Meningkatnya pemberdayaan masyarakat dan sinergitas
program-program penanggulangan kemiskinan
2) Menata produk hukum daerah dan meningkatkan budaya taat
hukum
Sasaran :
a) Terwujudnya Harmonisasi dan sinkronisasi Rancangan Produk
Hukum yang sesuai dengan Peraturan Perundang-undangan,
kebutuhan masyarakat dan penyelenggaraan pemerintah
daerah.
3) Meningkatkan efektivitas penyelenggaraan tugas dan fungsi
perangkat daerah
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
66
Sasaran Sekretariat Daerah Kota Bandung merupakan penjabaran
dari masing-masing tujuan yang ditetapkan dan dialokasikan secara
periodik setiap tahun melalui serangkaian program dimana penetapannya
diperlukan untuk memberikan fokus pada penyusunan kegiatan dan
pengalokasian sumber daya organisasi.
Semua tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan akan dapat
dicapai melalui penyusunan dan pelaksanaan strategi yang tepat, adapun
tujuan yang akan dicapai untuk mewujudkan 3 (tiga) misi Sekretariat
Daerah Kota Bandung adalah sebanyak 6 (enam) tujuan dan 17 (tujuh
belas) sasaran. Tujuan dan sasaran pada masing-masing misi adalah
sebagai berikut :
a. Tujuan Misi 1:
1) Meningkatkan Penyelenggaraan Pemerintahan Umum dan Otonomi
Daerah.
Sasaran :
a) Meningkatnya kinerja penyelenggaraan pemerintahan daerah.
b) Meningkatnya kinerja penyelenggaraan pemerintahan
Kecamatan
c) Meningkatnya kinerja penyelenggaraan pemerintahan
Kelurahan
d) Meningkatnya pemberdayaan masyarakat dan sinergitas
program-program penanggulangan kemiskinan
2) Menata produk hukum daerah dan meningkatkan budaya taat
hukum
Sasaran :
a) Terwujudnya Harmonisasi dan sinkronisasi Rancangan Produk
Hukum yang sesuai dengan Peraturan Perundang-undangan,
kebutuhan masyarakat dan penyelenggaraan pemerintah
daerah.
3) Meningkatkan efektivitas penyelenggaraan tugas dan fungsi
perangkat daerah
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
66
Sasaran Sekretariat Daerah Kota Bandung merupakan penjabaran
dari masing-masing tujuan yang ditetapkan dan dialokasikan secara
periodik setiap tahun melalui serangkaian program dimana penetapannya
diperlukan untuk memberikan fokus pada penyusunan kegiatan dan
pengalokasian sumber daya organisasi.
Semua tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan akan dapat
dicapai melalui penyusunan dan pelaksanaan strategi yang tepat, adapun
tujuan yang akan dicapai untuk mewujudkan 3 (tiga) misi Sekretariat
Daerah Kota Bandung adalah sebanyak 6 (enam) tujuan dan 17 (tujuh
belas) sasaran. Tujuan dan sasaran pada masing-masing misi adalah
sebagai berikut :
a. Tujuan Misi 1:
1) Meningkatkan Penyelenggaraan Pemerintahan Umum dan Otonomi
Daerah.
Sasaran :
a) Meningkatnya kinerja penyelenggaraan pemerintahan daerah.
b) Meningkatnya kinerja penyelenggaraan pemerintahan
Kecamatan
c) Meningkatnya kinerja penyelenggaraan pemerintahan
Kelurahan
d) Meningkatnya pemberdayaan masyarakat dan sinergitas
program-program penanggulangan kemiskinan
2) Menata produk hukum daerah dan meningkatkan budaya taat
hukum
Sasaran :
a) Terwujudnya Harmonisasi dan sinkronisasi Rancangan Produk
Hukum yang sesuai dengan Peraturan Perundang-undangan,
kebutuhan masyarakat dan penyelenggaraan pemerintah
daerah.
3) Meningkatkan efektivitas penyelenggaraan tugas dan fungsi
perangkat daerah
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
67
Sasaran :
a) Meningkatnya SKPD yang tepat fungsi dan tepat ukuran
b) Diimplementasikannya Standar Pelayanan di Satuan Kerja
Perangkat Daerah (SKPD)
c) Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik Kota
d) Meningkatnya akuntabilitas kinerja pemerintah daerah
4) Meningkatkan efektifitas penyelenggaraan kerjasama (daerah)
dalam dan luar negeri
Sasaran :
a) Meningkatnya fasilitasi dan koordinasi dalam Penyelenggaraan
Kerjasama Daerah
b) meningkatnya koordinasi dan fasilitasi urusan kerjasama luar
negeri (kerjasama sister city dan/atau dengan instansi lain di
luar negeri)
b. Tujuan Misi 2 :
1) Meningkatkan Pengendalian Pembangunan dan pengembangan
manusia yang berdaya saing, perekonomian yang kokoh serta
kokohnya interaksi sosial, budaya dan kemasyarakatan.
Sasaran :
a) Meningkatnya Capaian kinerja Kebijakan SDA/LH
b) Meningkatnya kualitas administrasi pengendalian program, bina
sarana prasarana dan sumber daya alam
c) Penggunaan instrumen pembiayaan non konvensional dalam
pembiayaan pembangunan (obligasi, kemitraan dengan swasta)
d) Berkembangnya ekonomi kreatif untuk mendukung tercapainya
Bandung sebagai Kota Kreatif
e) Terbinanya BUMD
f) Terwujudnya kehidupan harmoni intern dan antar umat
beragama
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
67
Sasaran :
a) Meningkatnya SKPD yang tepat fungsi dan tepat ukuran
b) Diimplementasikannya Standar Pelayanan di Satuan Kerja
Perangkat Daerah (SKPD)
c) Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik Kota
d) Meningkatnya akuntabilitas kinerja pemerintah daerah
4) Meningkatkan efektifitas penyelenggaraan kerjasama (daerah)
dalam dan luar negeri
Sasaran :
a) Meningkatnya fasilitasi dan koordinasi dalam Penyelenggaraan
Kerjasama Daerah
b) meningkatnya koordinasi dan fasilitasi urusan kerjasama luar
negeri (kerjasama sister city dan/atau dengan instansi lain di
luar negeri)
b. Tujuan Misi 2 :
1) Meningkatkan Pengendalian Pembangunan dan pengembangan
manusia yang berdaya saing, perekonomian yang kokoh serta
kokohnya interaksi sosial, budaya dan kemasyarakatan.
Sasaran :
a) Meningkatnya Capaian kinerja Kebijakan SDA/LH
b) Meningkatnya kualitas administrasi pengendalian program, bina
sarana prasarana dan sumber daya alam
c) Penggunaan instrumen pembiayaan non konvensional dalam
pembiayaan pembangunan (obligasi, kemitraan dengan swasta)
d) Berkembangnya ekonomi kreatif untuk mendukung tercapainya
Bandung sebagai Kota Kreatif
e) Terbinanya BUMD
f) Terwujudnya kehidupan harmoni intern dan antar umat
beragama
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
67
Sasaran :
a) Meningkatnya SKPD yang tepat fungsi dan tepat ukuran
b) Diimplementasikannya Standar Pelayanan di Satuan Kerja
Perangkat Daerah (SKPD)
c) Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik Kota
d) Meningkatnya akuntabilitas kinerja pemerintah daerah
4) Meningkatkan efektifitas penyelenggaraan kerjasama (daerah)
dalam dan luar negeri
Sasaran :
a) Meningkatnya fasilitasi dan koordinasi dalam Penyelenggaraan
Kerjasama Daerah
b) meningkatnya koordinasi dan fasilitasi urusan kerjasama luar
negeri (kerjasama sister city dan/atau dengan instansi lain di
luar negeri)
b. Tujuan Misi 2 :
1) Meningkatkan Pengendalian Pembangunan dan pengembangan
manusia yang berdaya saing, perekonomian yang kokoh serta
kokohnya interaksi sosial, budaya dan kemasyarakatan.
Sasaran :
a) Meningkatnya Capaian kinerja Kebijakan SDA/LH
b) Meningkatnya kualitas administrasi pengendalian program, bina
sarana prasarana dan sumber daya alam
c) Penggunaan instrumen pembiayaan non konvensional dalam
pembiayaan pembangunan (obligasi, kemitraan dengan swasta)
d) Berkembangnya ekonomi kreatif untuk mendukung tercapainya
Bandung sebagai Kota Kreatif
e) Terbinanya BUMD
f) Terwujudnya kehidupan harmoni intern dan antar umat
beragama
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
68
c. Tujuan Misi 3:
1) Mewujudkan efektivitas penyelenggaraan administrasi
pemerintahan dalam memberikan pelayanan yang baik pada
Pimpinan Daerah dan perangkat daerah
Sasaran :
a) Meningkatnya penatausahaan Sekretariat Daerah dan
Sekretariat SKPD di lingkungan Pemerintah Kota Bandung
Secara terperinci, tujuan dan sasaran jangka menengah Sekretariat
Daerah Kota Bandung disajikan pada Tabel berikut :
Tabel 4.2
TUJUAN
Misi Tujuan
1. Mewujudkan (keunggulan)tata kelola pemerintahandaerah yang baik
1. Meningkatkan PenyelenggaraanPemerintahan Umum danOtonomi Daerah
2. Menata produk hukum daerahdan meningkatkan budaya taathukum
3. Meningkatkan efektivitaspenyelenggaraan tugas dan fungsiperangkat daerah
4. Meningkatkan efektifitaspenyelenggaraan kerjasamadaerah dalam dan luar negeri
2. Mewujudkan kesejahteraanmasyarakat melaluipengembangan manusia yangberdaya saing, perekonomianyang kokoh, infrastrukturberkelanjutan, sertakokohnya interaksi sosial,budaya dan kemasyarakatan.
5. Meningkatkan PengendalianPembangunan dan pengembanganmanusia yang berdaya saing,perekonomian yang kokoh sertakokohnya interaksi sosial, budayadan kemasyarakatan.
3. Mewujudkan efektivitaspenyelenggaraan administrasipemerintahan dalammemberikan pelayanan yangbaik pada perangkat daerah
6. Mewujudkan efektivitaspenyelenggaraan administrasipemerintahan dalam memberikanpelayanan yang baik padaPimpinan Daerah dan perangkatdaerah
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
68
c. Tujuan Misi 3:
1) Mewujudkan efektivitas penyelenggaraan administrasi
pemerintahan dalam memberikan pelayanan yang baik pada
Pimpinan Daerah dan perangkat daerah
Sasaran :
a) Meningkatnya penatausahaan Sekretariat Daerah dan
Sekretariat SKPD di lingkungan Pemerintah Kota Bandung
Secara terperinci, tujuan dan sasaran jangka menengah Sekretariat
Daerah Kota Bandung disajikan pada Tabel berikut :
Tabel 4.2
TUJUAN
Misi Tujuan
1. Mewujudkan (keunggulan)tata kelola pemerintahandaerah yang baik
1. Meningkatkan PenyelenggaraanPemerintahan Umum danOtonomi Daerah
2. Menata produk hukum daerahdan meningkatkan budaya taathukum
3. Meningkatkan efektivitaspenyelenggaraan tugas dan fungsiperangkat daerah
4. Meningkatkan efektifitaspenyelenggaraan kerjasamadaerah dalam dan luar negeri
2. Mewujudkan kesejahteraanmasyarakat melaluipengembangan manusia yangberdaya saing, perekonomianyang kokoh, infrastrukturberkelanjutan, sertakokohnya interaksi sosial,budaya dan kemasyarakatan.
5. Meningkatkan PengendalianPembangunan dan pengembanganmanusia yang berdaya saing,perekonomian yang kokoh sertakokohnya interaksi sosial, budayadan kemasyarakatan.
3. Mewujudkan efektivitaspenyelenggaraan administrasipemerintahan dalammemberikan pelayanan yangbaik pada perangkat daerah
6. Mewujudkan efektivitaspenyelenggaraan administrasipemerintahan dalam memberikanpelayanan yang baik padaPimpinan Daerah dan perangkatdaerah
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
68
c. Tujuan Misi 3:
1) Mewujudkan efektivitas penyelenggaraan administrasi
pemerintahan dalam memberikan pelayanan yang baik pada
Pimpinan Daerah dan perangkat daerah
Sasaran :
a) Meningkatnya penatausahaan Sekretariat Daerah dan
Sekretariat SKPD di lingkungan Pemerintah Kota Bandung
Secara terperinci, tujuan dan sasaran jangka menengah Sekretariat
Daerah Kota Bandung disajikan pada Tabel berikut :
Tabel 4.2
TUJUAN
Misi Tujuan
1. Mewujudkan (keunggulan)tata kelola pemerintahandaerah yang baik
1. Meningkatkan PenyelenggaraanPemerintahan Umum danOtonomi Daerah
2. Menata produk hukum daerahdan meningkatkan budaya taathukum
3. Meningkatkan efektivitaspenyelenggaraan tugas dan fungsiperangkat daerah
4. Meningkatkan efektifitaspenyelenggaraan kerjasamadaerah dalam dan luar negeri
2. Mewujudkan kesejahteraanmasyarakat melaluipengembangan manusia yangberdaya saing, perekonomianyang kokoh, infrastrukturberkelanjutan, sertakokohnya interaksi sosial,budaya dan kemasyarakatan.
5. Meningkatkan PengendalianPembangunan dan pengembanganmanusia yang berdaya saing,perekonomian yang kokoh sertakokohnya interaksi sosial, budayadan kemasyarakatan.
3. Mewujudkan efektivitaspenyelenggaraan administrasipemerintahan dalammemberikan pelayanan yangbaik pada perangkat daerah
6. Mewujudkan efektivitaspenyelenggaraan administrasipemerintahan dalam memberikanpelayanan yang baik padaPimpinan Daerah dan perangkatdaerah
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
69
Tabel 4.3
SASARAN
Tujuan Sasaran1. Meningkatkan
PenyelenggaraanPemerintahan Umum danOtonomi Daerah
1. Meningkatnya kinerja penyelenggaraanpemerintahan daerah.
2. Meningkatnya kinerja penyelenggaraanpemerintahan kecamatan
3. Meningkatnya kinerja penyelenggaraanpemerintahan kelurahan
4. Meningkatnya pemberdayaan masyarakatdan sinergitas program-programpenanggulangan kemiskinan
2. Menata Produk Hukum danmeningkatkan budaya taathukum
5. Terwujudnya Harmonisasi dan sinkronisasiRancangan Produk Hukum yang sesuaidengan Peraturan Perundang-undangan,kebutuhan masyarakat danpenyelenggaraan pemerintah daerah
3. Meningkatkan efektivitaspenyelenggaraan tugas danfungsi perangkat daerah
6. Meningkatnya SKPD/ Unit Kerja yang tepatfungsi dan tepat ukuran
7. Meningkatnya Standar Pelayanan diSatuan Kerja Perangkat Daerah(SKPD)/unit Kerja
8. Meningkatnya Kualitas Pelayanan PublikKota
9. Meningkatnya akuntabilitas kinerjapemerintah daerah
4. Meningkatkan efektifitaspenyelenggaraan kerjasamadaerah dalam dan luar negeri
10. Meningkatnyanya fasilitasi dan koordinasidalam Penyelenggaraan Kerjasama Daerah
11. Meningkatnya koordinasi dan fasilitasiurusan kerjasama luar negeri (kerjasamasister city dan/atau dengan instansi lain diluar negeri)
5. Meningkatkan PengendalianPembangunan danpengembangan manusia yangberdaya saing, perekonomianyang kokoh serta kokohnyainteraksi sosial, budaya dankemasyarakatan.
12. Meningkatnya Capaian kinerja KebijakanSDA/LH
13. Meningkatnya kualitas administrasipengendalian program, bina saranaprasarana dan sumber daya alam
14. Penggunaan instrumen pembiayaan nonkonvensional dalam pembiayaanpembangunan (obligasi, kemitraan denganswasta)
15. Berkembangnya ekonomi kreatif untukmendukung tercapainya Bandung sebagaiKota Kreatif
16. Terbinanya BUMD
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
69
Tabel 4.3
SASARAN
Tujuan Sasaran1. Meningkatkan
PenyelenggaraanPemerintahan Umum danOtonomi Daerah
1. Meningkatnya kinerja penyelenggaraanpemerintahan daerah.
2. Meningkatnya kinerja penyelenggaraanpemerintahan kecamatan
3. Meningkatnya kinerja penyelenggaraanpemerintahan kelurahan
4. Meningkatnya pemberdayaan masyarakatdan sinergitas program-programpenanggulangan kemiskinan
2. Menata Produk Hukum danmeningkatkan budaya taathukum
5. Terwujudnya Harmonisasi dan sinkronisasiRancangan Produk Hukum yang sesuaidengan Peraturan Perundang-undangan,kebutuhan masyarakat danpenyelenggaraan pemerintah daerah
3. Meningkatkan efektivitaspenyelenggaraan tugas danfungsi perangkat daerah
6. Meningkatnya SKPD/ Unit Kerja yang tepatfungsi dan tepat ukuran
7. Meningkatnya Standar Pelayanan diSatuan Kerja Perangkat Daerah(SKPD)/unit Kerja
8. Meningkatnya Kualitas Pelayanan PublikKota
9. Meningkatnya akuntabilitas kinerjapemerintah daerah
4. Meningkatkan efektifitaspenyelenggaraan kerjasamadaerah dalam dan luar negeri
10. Meningkatnyanya fasilitasi dan koordinasidalam Penyelenggaraan Kerjasama Daerah
11. Meningkatnya koordinasi dan fasilitasiurusan kerjasama luar negeri (kerjasamasister city dan/atau dengan instansi lain diluar negeri)
5. Meningkatkan PengendalianPembangunan danpengembangan manusia yangberdaya saing, perekonomianyang kokoh serta kokohnyainteraksi sosial, budaya dankemasyarakatan.
12. Meningkatnya Capaian kinerja KebijakanSDA/LH
13. Meningkatnya kualitas administrasipengendalian program, bina saranaprasarana dan sumber daya alam
14. Penggunaan instrumen pembiayaan nonkonvensional dalam pembiayaanpembangunan (obligasi, kemitraan denganswasta)
15. Berkembangnya ekonomi kreatif untukmendukung tercapainya Bandung sebagaiKota Kreatif
16. Terbinanya BUMD
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
69
Tabel 4.3
SASARAN
Tujuan Sasaran1. Meningkatkan
PenyelenggaraanPemerintahan Umum danOtonomi Daerah
1. Meningkatnya kinerja penyelenggaraanpemerintahan daerah.
2. Meningkatnya kinerja penyelenggaraanpemerintahan kecamatan
3. Meningkatnya kinerja penyelenggaraanpemerintahan kelurahan
4. Meningkatnya pemberdayaan masyarakatdan sinergitas program-programpenanggulangan kemiskinan
2. Menata Produk Hukum danmeningkatkan budaya taathukum
5. Terwujudnya Harmonisasi dan sinkronisasiRancangan Produk Hukum yang sesuaidengan Peraturan Perundang-undangan,kebutuhan masyarakat danpenyelenggaraan pemerintah daerah
3. Meningkatkan efektivitaspenyelenggaraan tugas danfungsi perangkat daerah
6. Meningkatnya SKPD/ Unit Kerja yang tepatfungsi dan tepat ukuran
7. Meningkatnya Standar Pelayanan diSatuan Kerja Perangkat Daerah(SKPD)/unit Kerja
8. Meningkatnya Kualitas Pelayanan PublikKota
9. Meningkatnya akuntabilitas kinerjapemerintah daerah
4. Meningkatkan efektifitaspenyelenggaraan kerjasamadaerah dalam dan luar negeri
10. Meningkatnyanya fasilitasi dan koordinasidalam Penyelenggaraan Kerjasama Daerah
11. Meningkatnya koordinasi dan fasilitasiurusan kerjasama luar negeri (kerjasamasister city dan/atau dengan instansi lain diluar negeri)
5. Meningkatkan PengendalianPembangunan danpengembangan manusia yangberdaya saing, perekonomianyang kokoh serta kokohnyainteraksi sosial, budaya dankemasyarakatan.
12. Meningkatnya Capaian kinerja KebijakanSDA/LH
13. Meningkatnya kualitas administrasipengendalian program, bina saranaprasarana dan sumber daya alam
14. Penggunaan instrumen pembiayaan nonkonvensional dalam pembiayaanpembangunan (obligasi, kemitraan denganswasta)
15. Berkembangnya ekonomi kreatif untukmendukung tercapainya Bandung sebagaiKota Kreatif
16. Terbinanya BUMD
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
70
17. Terwujudnya kehidupan harmoni interndan antar umat beragama
6. Mewujudkan efektivitaspenyelenggaraan administrasipemerintahan dalammemberikan pelayanan yangbaik pada Pimpinan Daerahdan perangkat daerah
18. Meningkatnya penatausahaanSekretariat Daerah dan SekretariatSKPD di lingkungan Pemerintah KotaBandung
Dalam kerangka pengukuran capaian kinerja maka pada setiap
sasaran ditetapkan indikator kinerja yang akan dijadikan sarana /
instrumen pengukuran, jumlah indikator kinerja untuk mencerminkan
pencapaian sasaran dalam Rencana Strategis Sekretariat Daerah Kota
Bandung adalah sebanyak 24 (dua puluh empat) indikator. Indikator
pada masing-masing untuk menunjukan pencapaian sasaran adalah
sebagai berikut :
Tabel 4.4
Indikator Sasaran dan Sasaran Jangka MenengahSekretariat Daerah Kota Bandung
SASARAN INDIKATOR KINERJA1. Meningkatnya kinerja
penyelenggaraan pemerintahandaerah.
1. Nilai LPPD
2. Meningkatnya kinerjapenyelenggaraan pemerintahankecamatan
2. Jumlah Kecamatan yangmelaksanakan TertibAdministrasi Kecamatan
3. Meningkatnya kinerjapenyelenggaraan pemerintahankelurahan
3. Jumlah Kelurahan yangmelaksanakan TertibAdministrasi Kelurahan
4. Meningkatnya pemberdayaanmasyarakat dan sinergitasprogram-programpenanggulangan kemiskinan
4. Tingkat Pelaksanaan InovasiLembaga KemasyarakatanKelurahan (LKK) RW
5. Terwujudnya Harmonisasi dansinkronisasi Rancangan ProdukHukum yang sesuai denganPeraturan Perundang-undangan,kebutuhan masyarakat danpenyelenggaraan pemerintahdaerah
5. Terfasilitasinya penyusunanrancangan Produk HukumDaerah
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
70
17. Terwujudnya kehidupan harmoni interndan antar umat beragama
6. Mewujudkan efektivitaspenyelenggaraan administrasipemerintahan dalammemberikan pelayanan yangbaik pada Pimpinan Daerahdan perangkat daerah
18. Meningkatnya penatausahaanSekretariat Daerah dan SekretariatSKPD di lingkungan Pemerintah KotaBandung
Dalam kerangka pengukuran capaian kinerja maka pada setiap
sasaran ditetapkan indikator kinerja yang akan dijadikan sarana /
instrumen pengukuran, jumlah indikator kinerja untuk mencerminkan
pencapaian sasaran dalam Rencana Strategis Sekretariat Daerah Kota
Bandung adalah sebanyak 24 (dua puluh empat) indikator. Indikator
pada masing-masing untuk menunjukan pencapaian sasaran adalah
sebagai berikut :
Tabel 4.4
Indikator Sasaran dan Sasaran Jangka MenengahSekretariat Daerah Kota Bandung
SASARAN INDIKATOR KINERJA1. Meningkatnya kinerja
penyelenggaraan pemerintahandaerah.
1. Nilai LPPD
2. Meningkatnya kinerjapenyelenggaraan pemerintahankecamatan
2. Jumlah Kecamatan yangmelaksanakan TertibAdministrasi Kecamatan
3. Meningkatnya kinerjapenyelenggaraan pemerintahankelurahan
3. Jumlah Kelurahan yangmelaksanakan TertibAdministrasi Kelurahan
4. Meningkatnya pemberdayaanmasyarakat dan sinergitasprogram-programpenanggulangan kemiskinan
4. Tingkat Pelaksanaan InovasiLembaga KemasyarakatanKelurahan (LKK) RW
5. Terwujudnya Harmonisasi dansinkronisasi Rancangan ProdukHukum yang sesuai denganPeraturan Perundang-undangan,kebutuhan masyarakat danpenyelenggaraan pemerintahdaerah
5. Terfasilitasinya penyusunanrancangan Produk HukumDaerah
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
70
17. Terwujudnya kehidupan harmoni interndan antar umat beragama
6. Mewujudkan efektivitaspenyelenggaraan administrasipemerintahan dalammemberikan pelayanan yangbaik pada Pimpinan Daerahdan perangkat daerah
18. Meningkatnya penatausahaanSekretariat Daerah dan SekretariatSKPD di lingkungan Pemerintah KotaBandung
Dalam kerangka pengukuran capaian kinerja maka pada setiap
sasaran ditetapkan indikator kinerja yang akan dijadikan sarana /
instrumen pengukuran, jumlah indikator kinerja untuk mencerminkan
pencapaian sasaran dalam Rencana Strategis Sekretariat Daerah Kota
Bandung adalah sebanyak 24 (dua puluh empat) indikator. Indikator
pada masing-masing untuk menunjukan pencapaian sasaran adalah
sebagai berikut :
Tabel 4.4
Indikator Sasaran dan Sasaran Jangka MenengahSekretariat Daerah Kota Bandung
SASARAN INDIKATOR KINERJA1. Meningkatnya kinerja
penyelenggaraan pemerintahandaerah.
1. Nilai LPPD
2. Meningkatnya kinerjapenyelenggaraan pemerintahankecamatan
2. Jumlah Kecamatan yangmelaksanakan TertibAdministrasi Kecamatan
3. Meningkatnya kinerjapenyelenggaraan pemerintahankelurahan
3. Jumlah Kelurahan yangmelaksanakan TertibAdministrasi Kelurahan
4. Meningkatnya pemberdayaanmasyarakat dan sinergitasprogram-programpenanggulangan kemiskinan
4. Tingkat Pelaksanaan InovasiLembaga KemasyarakatanKelurahan (LKK) RW
5. Terwujudnya Harmonisasi dansinkronisasi Rancangan ProdukHukum yang sesuai denganPeraturan Perundang-undangan,kebutuhan masyarakat danpenyelenggaraan pemerintahdaerah
5. Terfasilitasinya penyusunanrancangan Produk HukumDaerah
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
71
6. Meningkatnya SKPD/ UnitKerja yang tepat fungsi dantepat ukuran
6. Tingkat ketepatan struktur danukuran organisasi
7. Meningkatnya StandarPelayanan di Satuan KerjaPerangkat Daerah (SKPD)/unitKerja
7. Jumlah SKPD yangmelaksanakan StandarPelayanan
8. Meningkatnya KualitasPelayanan Publik Kota
8. Rata-rata IKM Kota Bandung9. Rata-rata IKM Setda
9. Meningkatnya akuntabilitaskinerja pemerintah daerah
10. Nilai Evaluasi AKIP KotaBandung
11. Nilai Evaluasi AKIP Setda10. Meningkatnyanya fasilitasi dan
koordinasi dalamPenyelenggaraan KerjasamaDaerah
12. Persentase Implementasi hasilkerjasama lingkup dalam negeri
11. Meningkatnya koordinasi danfasilitasi urusan kerjasamaluar negeri (kerjasama sistercity dan/atau dengan instansilain di luar negeri)
13. Persentase Implementasi hasilkerjasama lingkup luar negeri
12. Meningkatnya Capaian kinerjaKebijakan SDA/LH
14. Prosentase Capaian KinerjaKebijakan SDA/LH
13. Meningkatnya kualitasadministrasi pengendalianprogram, bina saranaprasarana dan sumber dayaalam
15. Jumlah SKPD yang dikendalikanrencana dan realisasi PBJ –nya
16. Prosentase PBJ yang difasilitasimelalui ULP
14. Penggunaan instrumenpembiayaan non konvensionaldalam pembiayaanpembangunan (obligasi,kemitraan dengan swasta)
17. Jumlah Perusahaan yangberkontribusi terhadappembangunan kota
15. Berkembangnya ekonomikreatif untuk mendukungtercapainya Bandung sebagaiKota Kreatif
18. Tercapainya parameter kota kreatifyang meliputi kebijakan;infrastruktur; aspek hukum, HKIdan etika kreatif; sistempendukung; kapasitas dankontribusi ekonomi kreatif
16. Terbinanya BUMD 19. Jumlah Pengembangan UsahaDaerah dan BUMD yang Sehatdan Profitable
17. Terwujudnya kehidupanharmoni intern dan antar umatberagama
20. Terwujudnya pemahaman danpengamalan agama sesuaidengan agama dan keyakinanmasing-masing
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
71
6. Meningkatnya SKPD/ UnitKerja yang tepat fungsi dantepat ukuran
6. Tingkat ketepatan struktur danukuran organisasi
7. Meningkatnya StandarPelayanan di Satuan KerjaPerangkat Daerah (SKPD)/unitKerja
7. Jumlah SKPD yangmelaksanakan StandarPelayanan
8. Meningkatnya KualitasPelayanan Publik Kota
8. Rata-rata IKM Kota Bandung9. Rata-rata IKM Setda
9. Meningkatnya akuntabilitaskinerja pemerintah daerah
10. Nilai Evaluasi AKIP KotaBandung
11. Nilai Evaluasi AKIP Setda10. Meningkatnyanya fasilitasi dan
koordinasi dalamPenyelenggaraan KerjasamaDaerah
12. Persentase Implementasi hasilkerjasama lingkup dalam negeri
11. Meningkatnya koordinasi danfasilitasi urusan kerjasamaluar negeri (kerjasama sistercity dan/atau dengan instansilain di luar negeri)
13. Persentase Implementasi hasilkerjasama lingkup luar negeri
12. Meningkatnya Capaian kinerjaKebijakan SDA/LH
14. Prosentase Capaian KinerjaKebijakan SDA/LH
13. Meningkatnya kualitasadministrasi pengendalianprogram, bina saranaprasarana dan sumber dayaalam
15. Jumlah SKPD yang dikendalikanrencana dan realisasi PBJ –nya
16. Prosentase PBJ yang difasilitasimelalui ULP
14. Penggunaan instrumenpembiayaan non konvensionaldalam pembiayaanpembangunan (obligasi,kemitraan dengan swasta)
17. Jumlah Perusahaan yangberkontribusi terhadappembangunan kota
15. Berkembangnya ekonomikreatif untuk mendukungtercapainya Bandung sebagaiKota Kreatif
18. Tercapainya parameter kota kreatifyang meliputi kebijakan;infrastruktur; aspek hukum, HKIdan etika kreatif; sistempendukung; kapasitas dankontribusi ekonomi kreatif
16. Terbinanya BUMD 19. Jumlah Pengembangan UsahaDaerah dan BUMD yang Sehatdan Profitable
17. Terwujudnya kehidupanharmoni intern dan antar umatberagama
20. Terwujudnya pemahaman danpengamalan agama sesuaidengan agama dan keyakinanmasing-masing
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
71
6. Meningkatnya SKPD/ UnitKerja yang tepat fungsi dantepat ukuran
6. Tingkat ketepatan struktur danukuran organisasi
7. Meningkatnya StandarPelayanan di Satuan KerjaPerangkat Daerah (SKPD)/unitKerja
7. Jumlah SKPD yangmelaksanakan StandarPelayanan
8. Meningkatnya KualitasPelayanan Publik Kota
8. Rata-rata IKM Kota Bandung9. Rata-rata IKM Setda
9. Meningkatnya akuntabilitaskinerja pemerintah daerah
10. Nilai Evaluasi AKIP KotaBandung
11. Nilai Evaluasi AKIP Setda10. Meningkatnyanya fasilitasi dan
koordinasi dalamPenyelenggaraan KerjasamaDaerah
12. Persentase Implementasi hasilkerjasama lingkup dalam negeri
11. Meningkatnya koordinasi danfasilitasi urusan kerjasamaluar negeri (kerjasama sistercity dan/atau dengan instansilain di luar negeri)
13. Persentase Implementasi hasilkerjasama lingkup luar negeri
12. Meningkatnya Capaian kinerjaKebijakan SDA/LH
14. Prosentase Capaian KinerjaKebijakan SDA/LH
13. Meningkatnya kualitasadministrasi pengendalianprogram, bina saranaprasarana dan sumber dayaalam
15. Jumlah SKPD yang dikendalikanrencana dan realisasi PBJ –nya
16. Prosentase PBJ yang difasilitasimelalui ULP
14. Penggunaan instrumenpembiayaan non konvensionaldalam pembiayaanpembangunan (obligasi,kemitraan dengan swasta)
17. Jumlah Perusahaan yangberkontribusi terhadappembangunan kota
15. Berkembangnya ekonomikreatif untuk mendukungtercapainya Bandung sebagaiKota Kreatif
18. Tercapainya parameter kota kreatifyang meliputi kebijakan;infrastruktur; aspek hukum, HKIdan etika kreatif; sistempendukung; kapasitas dankontribusi ekonomi kreatif
16. Terbinanya BUMD 19. Jumlah Pengembangan UsahaDaerah dan BUMD yang Sehatdan Profitable
17. Terwujudnya kehidupanharmoni intern dan antar umatberagama
20. Terwujudnya pemahaman danpengamalan agama sesuaidengan agama dan keyakinanmasing-masing
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
72
21. Terwujudnya toleransi dankerukunan umat beragama
18. Meningkatnya penatausahaanSekretariat Daerah danSekretariat SKPD di lingkunganPemerintah Kota Bandung
22. Tingkat tertib pengelolaanbarang /asset daerah
23. Prosentase temuan BPK /Inspektorat yang ditindaklanjuti
24. Jumlah SKPD / Unit Kerja yangmenerapkan penatausahaanberbasis Web
Untuk menggambarkan hasil yang ingin dicapai oleh Sekretariat
Daerah Kota Bandung sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya,
diperlukan data dan informasi yang relevan dengan hasil yang ingin
dicapai oleh Sekretariat Daerah Kota Bandung secara memadai, serta
menetapkan target kinerja tujuan dan sasaran yang optimal danterukur (kuantitatif maupun kualitatif) serta merencanakan tahapan
pencapai dalam kurun waktu 5 (lima) tahun sesuai dengan kemampuan,
dengan demikian Sekretariat Darah Kota Bandung sedang
merencanakan keberhasilan bukan merencanakan kegagalan. Uraian
tujuan dan sasaran jangka menengah pelayanan Sekretariat Daerah Kota
Bandung pada periode Tahun 2013-2018, secara rinci diuraikan pada
tabel berikut :
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
72
21. Terwujudnya toleransi dankerukunan umat beragama
18. Meningkatnya penatausahaanSekretariat Daerah danSekretariat SKPD di lingkunganPemerintah Kota Bandung
22. Tingkat tertib pengelolaanbarang /asset daerah
23. Prosentase temuan BPK /Inspektorat yang ditindaklanjuti
24. Jumlah SKPD / Unit Kerja yangmenerapkan penatausahaanberbasis Web
Untuk menggambarkan hasil yang ingin dicapai oleh Sekretariat
Daerah Kota Bandung sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya,
diperlukan data dan informasi yang relevan dengan hasil yang ingin
dicapai oleh Sekretariat Daerah Kota Bandung secara memadai, serta
menetapkan target kinerja tujuan dan sasaran yang optimal danterukur (kuantitatif maupun kualitatif) serta merencanakan tahapan
pencapai dalam kurun waktu 5 (lima) tahun sesuai dengan kemampuan,
dengan demikian Sekretariat Darah Kota Bandung sedang
merencanakan keberhasilan bukan merencanakan kegagalan. Uraian
tujuan dan sasaran jangka menengah pelayanan Sekretariat Daerah Kota
Bandung pada periode Tahun 2013-2018, secara rinci diuraikan pada
tabel berikut :
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
72
21. Terwujudnya toleransi dankerukunan umat beragama
18. Meningkatnya penatausahaanSekretariat Daerah danSekretariat SKPD di lingkunganPemerintah Kota Bandung
22. Tingkat tertib pengelolaanbarang /asset daerah
23. Prosentase temuan BPK /Inspektorat yang ditindaklanjuti
24. Jumlah SKPD / Unit Kerja yangmenerapkan penatausahaanberbasis Web
Untuk menggambarkan hasil yang ingin dicapai oleh Sekretariat
Daerah Kota Bandung sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya,
diperlukan data dan informasi yang relevan dengan hasil yang ingin
dicapai oleh Sekretariat Daerah Kota Bandung secara memadai, serta
menetapkan target kinerja tujuan dan sasaran yang optimal danterukur (kuantitatif maupun kualitatif) serta merencanakan tahapan
pencapai dalam kurun waktu 5 (lima) tahun sesuai dengan kemampuan,
dengan demikian Sekretariat Darah Kota Bandung sedang
merencanakan keberhasilan bukan merencanakan kegagalan. Uraian
tujuan dan sasaran jangka menengah pelayanan Sekretariat Daerah Kota
Bandung pada periode Tahun 2013-2018, secara rinci diuraikan pada
tabel berikut :
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
73
TABEL 4.5
Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan Sekretariat DaerahKota Bandung Tahun 2013-2018
NO. TUJUAN SASARAN INDIKATOR KINERJA SATUANKONDISI
AWALRENSTRA
TARGET KINERJA PADA TAHUN KONDISIAKHIR
RENSTRA2014 2015 2016 2017 2018
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)1. Meningkat kan
PenyelenggaraanPemerintah anUmum danOtonomi Daerah
1. Meningkatnya kinerjapenyelenggaraan pemerintahandaerah.
1. Nilai LPPD NilaiSangatBaik =3.0108
SangatBaik /
3.0550
SangatBaik /3.0992
SangatBaik /3.1434
SangatBaik /3.1876
SangatBaik /3.2320
SangatBaik =3.2320
2. Meningkatnya kinerjapenyelenggaraan pemerintahankecamatan
2. Jumlah Kecamatan yangmelaksanakan Tertib AdministrasiKecamatan
Kecamatan - 30 30 30 30 30 30
3. Meningkatnya kinerjapenyelenggaraan pemerintahankelurahan
3. Jumlah Kelurahan yangmelaksanakan Tertib AdministrasiKelurahan
Kelurahan - 151 151 151 151 151 151
4. Meningkatnya pemberdayaanmasyarakat dan sinergitasprogram-programpenanggulangan kemiskinan
4. Tingkat Pelaksanaan InovasiLembaga KemasyarakatanKelurahan (LKK) RW
Skala - - sedang sedang tinggi tinggi tinggi
2 Menata ProdukHukum danmeningkatkanbudaya taat hukum
5. Terwujudnya Harmonisasi dansinkronisasi Rancangan ProdukHukum yang sesuai denganPeraturan Perundang-undangan,kebutuhan masyarakat danpenyelenggaraan pemerintahdaerah
5. Terfasilitasinya penyusunanrancangan Produk Hukum Daerah
RaPerda - 18 18 18 18 18 90
RaPerwal - 20 20 20 20 20 100
RaKepwal - 125 125 125 125 125 625
3 Meningkatkanefektivitaspenyelenggaraantugas dan fungsiperangkat daerah
6. Meningkatnya SKPD/ Unit Kerjayang tepat fungsi dan tepatukuran
6. Tingkat ketepatan struktur danukuran organisasi
Survey(skala) - - Cukup Baik Baik Baik Baik
7. Meningkatnya StandarPelayanan di Satuan KerjaPerangkat Daerah (SKPD)/unitKerja
7. Jumlah SKPD yang melaksanakanStandar Pelayanan SKPD 4 12 24 36 48 61 61
8. Meningkatnya KualitasPelayanan Publik Kota
8. Rata-rata IKM Kota Bandung Katagori B B B B A A A9. Rata-rata IKM Setda Katagori B B B B A A A
9. Meningkatnya akuntabilitaskinerja pemerintah daerah
10. Nilai Evaluasi AKIP Kota Bandung Katagori CC CC CC B B A A11. Nilai Evaluasi AKIP Setda Katagori CC CC CC B B A A
4 Meningkatkanefektifitaspenyelenggaraan
10. Meningkatnyanya fasilitasi dankoordinasi dalamPenyelenggaraan Kerjasama
12. Persentase Implementasi hasilkerjasama lingkup dalam negeri % N/A 30% 35% 40% 45% 50% 50%
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
73
TABEL 4.5
Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan Sekretariat DaerahKota Bandung Tahun 2013-2018
NO. TUJUAN SASARAN INDIKATOR KINERJA SATUANKONDISI
AWALRENSTRA
TARGET KINERJA PADA TAHUN KONDISIAKHIR
RENSTRA2014 2015 2016 2017 2018
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)1. Meningkat kan
PenyelenggaraanPemerintah anUmum danOtonomi Daerah
1. Meningkatnya kinerjapenyelenggaraan pemerintahandaerah.
1. Nilai LPPD NilaiSangatBaik =3.0108
SangatBaik /
3.0550
SangatBaik /3.0992
SangatBaik /3.1434
SangatBaik /3.1876
SangatBaik /3.2320
SangatBaik =3.2320
2. Meningkatnya kinerjapenyelenggaraan pemerintahankecamatan
2. Jumlah Kecamatan yangmelaksanakan Tertib AdministrasiKecamatan
Kecamatan - 30 30 30 30 30 30
3. Meningkatnya kinerjapenyelenggaraan pemerintahankelurahan
3. Jumlah Kelurahan yangmelaksanakan Tertib AdministrasiKelurahan
Kelurahan - 151 151 151 151 151 151
4. Meningkatnya pemberdayaanmasyarakat dan sinergitasprogram-programpenanggulangan kemiskinan
4. Tingkat Pelaksanaan InovasiLembaga KemasyarakatanKelurahan (LKK) RW
Skala - - sedang sedang tinggi tinggi tinggi
2 Menata ProdukHukum danmeningkatkanbudaya taat hukum
5. Terwujudnya Harmonisasi dansinkronisasi Rancangan ProdukHukum yang sesuai denganPeraturan Perundang-undangan,kebutuhan masyarakat danpenyelenggaraan pemerintahdaerah
5. Terfasilitasinya penyusunanrancangan Produk Hukum Daerah
RaPerda - 18 18 18 18 18 90
RaPerwal - 20 20 20 20 20 100
RaKepwal - 125 125 125 125 125 625
3 Meningkatkanefektivitaspenyelenggaraantugas dan fungsiperangkat daerah
6. Meningkatnya SKPD/ Unit Kerjayang tepat fungsi dan tepatukuran
6. Tingkat ketepatan struktur danukuran organisasi
Survey(skala) - - Cukup Baik Baik Baik Baik
7. Meningkatnya StandarPelayanan di Satuan KerjaPerangkat Daerah (SKPD)/unitKerja
7. Jumlah SKPD yang melaksanakanStandar Pelayanan SKPD 4 12 24 36 48 61 61
8. Meningkatnya KualitasPelayanan Publik Kota
8. Rata-rata IKM Kota Bandung Katagori B B B B A A A9. Rata-rata IKM Setda Katagori B B B B A A A
9. Meningkatnya akuntabilitaskinerja pemerintah daerah
10. Nilai Evaluasi AKIP Kota Bandung Katagori CC CC CC B B A A11. Nilai Evaluasi AKIP Setda Katagori CC CC CC B B A A
4 Meningkatkanefektifitaspenyelenggaraan
10. Meningkatnyanya fasilitasi dankoordinasi dalamPenyelenggaraan Kerjasama
12. Persentase Implementasi hasilkerjasama lingkup dalam negeri % N/A 30% 35% 40% 45% 50% 50%
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
73
TABEL 4.5
Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan Sekretariat DaerahKota Bandung Tahun 2013-2018
NO. TUJUAN SASARAN INDIKATOR KINERJA SATUANKONDISI
AWALRENSTRA
TARGET KINERJA PADA TAHUN KONDISIAKHIR
RENSTRA2014 2015 2016 2017 2018
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)1. Meningkat kan
PenyelenggaraanPemerintah anUmum danOtonomi Daerah
1. Meningkatnya kinerjapenyelenggaraan pemerintahandaerah.
1. Nilai LPPD NilaiSangatBaik =3.0108
SangatBaik /
3.0550
SangatBaik /3.0992
SangatBaik /3.1434
SangatBaik /3.1876
SangatBaik /3.2320
SangatBaik =3.2320
2. Meningkatnya kinerjapenyelenggaraan pemerintahankecamatan
2. Jumlah Kecamatan yangmelaksanakan Tertib AdministrasiKecamatan
Kecamatan - 30 30 30 30 30 30
3. Meningkatnya kinerjapenyelenggaraan pemerintahankelurahan
3. Jumlah Kelurahan yangmelaksanakan Tertib AdministrasiKelurahan
Kelurahan - 151 151 151 151 151 151
4. Meningkatnya pemberdayaanmasyarakat dan sinergitasprogram-programpenanggulangan kemiskinan
4. Tingkat Pelaksanaan InovasiLembaga KemasyarakatanKelurahan (LKK) RW
Skala - - sedang sedang tinggi tinggi tinggi
2 Menata ProdukHukum danmeningkatkanbudaya taat hukum
5. Terwujudnya Harmonisasi dansinkronisasi Rancangan ProdukHukum yang sesuai denganPeraturan Perundang-undangan,kebutuhan masyarakat danpenyelenggaraan pemerintahdaerah
5. Terfasilitasinya penyusunanrancangan Produk Hukum Daerah
RaPerda - 18 18 18 18 18 90
RaPerwal - 20 20 20 20 20 100
RaKepwal - 125 125 125 125 125 625
3 Meningkatkanefektivitaspenyelenggaraantugas dan fungsiperangkat daerah
6. Meningkatnya SKPD/ Unit Kerjayang tepat fungsi dan tepatukuran
6. Tingkat ketepatan struktur danukuran organisasi
Survey(skala) - - Cukup Baik Baik Baik Baik
7. Meningkatnya StandarPelayanan di Satuan KerjaPerangkat Daerah (SKPD)/unitKerja
7. Jumlah SKPD yang melaksanakanStandar Pelayanan SKPD 4 12 24 36 48 61 61
8. Meningkatnya KualitasPelayanan Publik Kota
8. Rata-rata IKM Kota Bandung Katagori B B B B A A A9. Rata-rata IKM Setda Katagori B B B B A A A
9. Meningkatnya akuntabilitaskinerja pemerintah daerah
10. Nilai Evaluasi AKIP Kota Bandung Katagori CC CC CC B B A A11. Nilai Evaluasi AKIP Setda Katagori CC CC CC B B A A
4 Meningkatkanefektifitaspenyelenggaraan
10. Meningkatnyanya fasilitasi dankoordinasi dalamPenyelenggaraan Kerjasama
12. Persentase Implementasi hasilkerjasama lingkup dalam negeri % N/A 30% 35% 40% 45% 50% 50%
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
74
NO. TUJUAN SASARAN INDIKATOR KINERJA SATUANKONDISI
AWALRENSTRA
TARGET KINERJA PADA TAHUN KONDISIAKHIR
RENSTRA2014 2015 2016 2017 2018
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)kerjasama daerahdalam dan luarnegeri
Daerah11. Meningkatnya koordinasi dan
fasilitasi urusan kerjasama luarnegeri (kerjasama sister citydan/atau dengan instansi lain diluar negeri)
13. Persentase Implementasi hasilkerjasama lingkup luar negeri % N/A 10% 15% 20% 22,5% 25% 25%
5 MeningkatkanPengendalianPembangunan danpengembanganmanusia yangberdaya saing,perekonomian yangkokoh sertakokohnya interaksisosial, budaya dankemasyarakatan.
12. Meningkatnya Capaian kinerjaKebijakan SDA/LH
14. Prosentase Capaian KinerjaKebijakan SDA/LH % - 100% 100% 100% 100% 100% 100%
13. Meningkatnya kualitasadministrasi pengendalianprogram, bina sarana prasaranadan sumber daya alam
15. Jumlah SKPD yang dikendalikanrencana dan realisasi PBJ –nya SKPD/UK - 64 64 64 64 64 64
16. Prosentase PBJ yang difasilitasimelalui ULP % - 100% 100% 100% 100% 100% 100%
14. Penggunaan instrumenpembiayaan non konvensionaldalam pembiayaanpembangunan (obligasi,kemitraan dengan swasta)
17. Jumlah Perusahaan yangberkontribusi terhadappembangunan kota
Perusahaan - 35 40 50 65 80 80
15. Berkembangnya ekonomi kreatifuntuk mendukung tercapainyaBandung sebagai Kota Kreatif
18. Tercapainya parameter kota kreatifyang meliputi kebijakan; infrastruktur;aspek hukum, HKI dan etika kreatif;sistem pendukung; kapasitas dankontribusi ekonomi kreatif
Kategori - - Cukup Baik Baik Baik Baik
16. Terbinanya BUMD 19. Jumlah Pengembangan UsahaDaerah dan BUMD yang Sehat danProfitable
BUMD - 1 1 2 2 3 3
17. Terwujudnya kehidupan harmoniintern dan antar umat beragama
20. Terwujudnya pemahaman danpengamalan agama sesuai denganagama dan keyakinan masing-masing
Nilai - C C B B B B
21. Terwujudnya toleransi dankerukunan umat beragama Nilai - C C B B B B
6 Mewujudkanefektivitaspenyelenggaraanadministrasipemerintahandalam memberikanpelayanan yangbaik pada PimpinanDaerah danperangkat daerah
18. Meningkatnya penatausahaanSekretariat Daerah danSekretariat SKPD di lingkunganPemerintah Kota Bandung
22. Tingkat tertib pengelolaan barang/asset daerah % - 100% 100% 100% 100% 100% 100%
23. Prosentase temuan BPK /Inspektorat yang ditindaklanjuti % - 100% 100% 100% 100% 100% 100%
24. Jumlah SKPD / Unit Kerja yangmenerapkan penatausahaanberbasis Web
SKPD 4 7 4 20 20 20 75
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
74
NO. TUJUAN SASARAN INDIKATOR KINERJA SATUANKONDISI
AWALRENSTRA
TARGET KINERJA PADA TAHUN KONDISIAKHIR
RENSTRA2014 2015 2016 2017 2018
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)kerjasama daerahdalam dan luarnegeri
Daerah11. Meningkatnya koordinasi dan
fasilitasi urusan kerjasama luarnegeri (kerjasama sister citydan/atau dengan instansi lain diluar negeri)
13. Persentase Implementasi hasilkerjasama lingkup luar negeri % N/A 10% 15% 20% 22,5% 25% 25%
5 MeningkatkanPengendalianPembangunan danpengembanganmanusia yangberdaya saing,perekonomian yangkokoh sertakokohnya interaksisosial, budaya dankemasyarakatan.
12. Meningkatnya Capaian kinerjaKebijakan SDA/LH
14. Prosentase Capaian KinerjaKebijakan SDA/LH % - 100% 100% 100% 100% 100% 100%
13. Meningkatnya kualitasadministrasi pengendalianprogram, bina sarana prasaranadan sumber daya alam
15. Jumlah SKPD yang dikendalikanrencana dan realisasi PBJ –nya SKPD/UK - 64 64 64 64 64 64
16. Prosentase PBJ yang difasilitasimelalui ULP % - 100% 100% 100% 100% 100% 100%
14. Penggunaan instrumenpembiayaan non konvensionaldalam pembiayaanpembangunan (obligasi,kemitraan dengan swasta)
17. Jumlah Perusahaan yangberkontribusi terhadappembangunan kota
Perusahaan - 35 40 50 65 80 80
15. Berkembangnya ekonomi kreatifuntuk mendukung tercapainyaBandung sebagai Kota Kreatif
18. Tercapainya parameter kota kreatifyang meliputi kebijakan; infrastruktur;aspek hukum, HKI dan etika kreatif;sistem pendukung; kapasitas dankontribusi ekonomi kreatif
Kategori - - Cukup Baik Baik Baik Baik
16. Terbinanya BUMD 19. Jumlah Pengembangan UsahaDaerah dan BUMD yang Sehat danProfitable
BUMD - 1 1 2 2 3 3
17. Terwujudnya kehidupan harmoniintern dan antar umat beragama
20. Terwujudnya pemahaman danpengamalan agama sesuai denganagama dan keyakinan masing-masing
Nilai - C C B B B B
21. Terwujudnya toleransi dankerukunan umat beragama Nilai - C C B B B B
6 Mewujudkanefektivitaspenyelenggaraanadministrasipemerintahandalam memberikanpelayanan yangbaik pada PimpinanDaerah danperangkat daerah
18. Meningkatnya penatausahaanSekretariat Daerah danSekretariat SKPD di lingkunganPemerintah Kota Bandung
22. Tingkat tertib pengelolaan barang/asset daerah % - 100% 100% 100% 100% 100% 100%
23. Prosentase temuan BPK /Inspektorat yang ditindaklanjuti % - 100% 100% 100% 100% 100% 100%
24. Jumlah SKPD / Unit Kerja yangmenerapkan penatausahaanberbasis Web
SKPD 4 7 4 20 20 20 75
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
74
NO. TUJUAN SASARAN INDIKATOR KINERJA SATUANKONDISI
AWALRENSTRA
TARGET KINERJA PADA TAHUN KONDISIAKHIR
RENSTRA2014 2015 2016 2017 2018
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)kerjasama daerahdalam dan luarnegeri
Daerah11. Meningkatnya koordinasi dan
fasilitasi urusan kerjasama luarnegeri (kerjasama sister citydan/atau dengan instansi lain diluar negeri)
13. Persentase Implementasi hasilkerjasama lingkup luar negeri % N/A 10% 15% 20% 22,5% 25% 25%
5 MeningkatkanPengendalianPembangunan danpengembanganmanusia yangberdaya saing,perekonomian yangkokoh sertakokohnya interaksisosial, budaya dankemasyarakatan.
12. Meningkatnya Capaian kinerjaKebijakan SDA/LH
14. Prosentase Capaian KinerjaKebijakan SDA/LH % - 100% 100% 100% 100% 100% 100%
13. Meningkatnya kualitasadministrasi pengendalianprogram, bina sarana prasaranadan sumber daya alam
15. Jumlah SKPD yang dikendalikanrencana dan realisasi PBJ –nya SKPD/UK - 64 64 64 64 64 64
16. Prosentase PBJ yang difasilitasimelalui ULP % - 100% 100% 100% 100% 100% 100%
14. Penggunaan instrumenpembiayaan non konvensionaldalam pembiayaanpembangunan (obligasi,kemitraan dengan swasta)
17. Jumlah Perusahaan yangberkontribusi terhadappembangunan kota
Perusahaan - 35 40 50 65 80 80
15. Berkembangnya ekonomi kreatifuntuk mendukung tercapainyaBandung sebagai Kota Kreatif
18. Tercapainya parameter kota kreatifyang meliputi kebijakan; infrastruktur;aspek hukum, HKI dan etika kreatif;sistem pendukung; kapasitas dankontribusi ekonomi kreatif
Kategori - - Cukup Baik Baik Baik Baik
16. Terbinanya BUMD 19. Jumlah Pengembangan UsahaDaerah dan BUMD yang Sehat danProfitable
BUMD - 1 1 2 2 3 3
17. Terwujudnya kehidupan harmoniintern dan antar umat beragama
20. Terwujudnya pemahaman danpengamalan agama sesuai denganagama dan keyakinan masing-masing
Nilai - C C B B B B
21. Terwujudnya toleransi dankerukunan umat beragama Nilai - C C B B B B
6 Mewujudkanefektivitaspenyelenggaraanadministrasipemerintahandalam memberikanpelayanan yangbaik pada PimpinanDaerah danperangkat daerah
18. Meningkatnya penatausahaanSekretariat Daerah danSekretariat SKPD di lingkunganPemerintah Kota Bandung
22. Tingkat tertib pengelolaan barang/asset daerah % - 100% 100% 100% 100% 100% 100%
23. Prosentase temuan BPK /Inspektorat yang ditindaklanjuti % - 100% 100% 100% 100% 100% 100%
24. Jumlah SKPD / Unit Kerja yangmenerapkan penatausahaanberbasis Web
SKPD 4 7 4 20 20 20 75
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
75
Berdasarkan uraian Tabel Tujuan dan Sasaran Jangka MenengahPelayanan Setda Kota Bandung 2013-2018 tersebut diatas dapatmenunjukan gambaran hasil yang ingin dicapai oleh SekretariatDaerah Kota Bandung sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.
Pernyatan Tujuan dan sasaran ditunjukan dengan target capaian kinerja
terukur (kuantitatif maupun kualitatif) yang direncanakan pencapaiannya
melalui target kinerja sasaran tahunan dalam kurun waktu 5 (lima)
tahun.
Dalam rangka memenuhi kinerja sasaran setiap tahun tersebut
diperlukan cara untuk mencapainya, cara mencapai sasaran berbentuk
strategi dan kebijakan dengan memperhatikan faktor-faktor lingkungan
internal dan eksternal yang mendukung dan menghambat
pencapaiannya, untuk itu dilakukan analisis lingkungan internal dan
eksternal sehingga diperoleh formulasi strategi dan kebijakan yang tepat
di lingkungan Sekretariat Daerah Kota Bandung.
4.4 STRATEGI DAN KEBIJAKANUntuk mencapai sasaran-sasaran jangka menengah tersebut
diatas, diperlukan strategi dan kebijakan yang akan ditempuh oleh
Sekretariat Daerah Kota Bandung. Untuk memperoleh rumusan strategi
dan kebijakan berdasarkan isu strategis yang telah diuraikan pada bab
sebelumnya, maka dilakukan analisis lingkungan strategis, sebagai
berikut :
4.4.1 Analisis SWOTDalam rangka mewujudkan visi dan mengemban misi Sekretariat
Daerah Kota Bandung, maka terlebih dahulu perlu dilakukan analisis
lingkungan strategis melalui pendekatan SWOT Analysis yang terdiri dari
analisis lingkungan internal (ALI) dan analisis lingkungan eksternal (ALE).
1. Analisis Lingkungan Internal (ALI)a. Kekuatan/Strenght (S)
1) Sumber daya aparatur Pemerintah Kota Bandung secara
kuantitas cukup memadai.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
75
Berdasarkan uraian Tabel Tujuan dan Sasaran Jangka MenengahPelayanan Setda Kota Bandung 2013-2018 tersebut diatas dapatmenunjukan gambaran hasil yang ingin dicapai oleh SekretariatDaerah Kota Bandung sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.
Pernyatan Tujuan dan sasaran ditunjukan dengan target capaian kinerja
terukur (kuantitatif maupun kualitatif) yang direncanakan pencapaiannya
melalui target kinerja sasaran tahunan dalam kurun waktu 5 (lima)
tahun.
Dalam rangka memenuhi kinerja sasaran setiap tahun tersebut
diperlukan cara untuk mencapainya, cara mencapai sasaran berbentuk
strategi dan kebijakan dengan memperhatikan faktor-faktor lingkungan
internal dan eksternal yang mendukung dan menghambat
pencapaiannya, untuk itu dilakukan analisis lingkungan internal dan
eksternal sehingga diperoleh formulasi strategi dan kebijakan yang tepat
di lingkungan Sekretariat Daerah Kota Bandung.
4.4 STRATEGI DAN KEBIJAKANUntuk mencapai sasaran-sasaran jangka menengah tersebut
diatas, diperlukan strategi dan kebijakan yang akan ditempuh oleh
Sekretariat Daerah Kota Bandung. Untuk memperoleh rumusan strategi
dan kebijakan berdasarkan isu strategis yang telah diuraikan pada bab
sebelumnya, maka dilakukan analisis lingkungan strategis, sebagai
berikut :
4.4.1 Analisis SWOTDalam rangka mewujudkan visi dan mengemban misi Sekretariat
Daerah Kota Bandung, maka terlebih dahulu perlu dilakukan analisis
lingkungan strategis melalui pendekatan SWOT Analysis yang terdiri dari
analisis lingkungan internal (ALI) dan analisis lingkungan eksternal (ALE).
1. Analisis Lingkungan Internal (ALI)a. Kekuatan/Strenght (S)
1) Sumber daya aparatur Pemerintah Kota Bandung secara
kuantitas cukup memadai.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
75
Berdasarkan uraian Tabel Tujuan dan Sasaran Jangka MenengahPelayanan Setda Kota Bandung 2013-2018 tersebut diatas dapatmenunjukan gambaran hasil yang ingin dicapai oleh SekretariatDaerah Kota Bandung sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.
Pernyatan Tujuan dan sasaran ditunjukan dengan target capaian kinerja
terukur (kuantitatif maupun kualitatif) yang direncanakan pencapaiannya
melalui target kinerja sasaran tahunan dalam kurun waktu 5 (lima)
tahun.
Dalam rangka memenuhi kinerja sasaran setiap tahun tersebut
diperlukan cara untuk mencapainya, cara mencapai sasaran berbentuk
strategi dan kebijakan dengan memperhatikan faktor-faktor lingkungan
internal dan eksternal yang mendukung dan menghambat
pencapaiannya, untuk itu dilakukan analisis lingkungan internal dan
eksternal sehingga diperoleh formulasi strategi dan kebijakan yang tepat
di lingkungan Sekretariat Daerah Kota Bandung.
4.4 STRATEGI DAN KEBIJAKANUntuk mencapai sasaran-sasaran jangka menengah tersebut
diatas, diperlukan strategi dan kebijakan yang akan ditempuh oleh
Sekretariat Daerah Kota Bandung. Untuk memperoleh rumusan strategi
dan kebijakan berdasarkan isu strategis yang telah diuraikan pada bab
sebelumnya, maka dilakukan analisis lingkungan strategis, sebagai
berikut :
4.4.1 Analisis SWOTDalam rangka mewujudkan visi dan mengemban misi Sekretariat
Daerah Kota Bandung, maka terlebih dahulu perlu dilakukan analisis
lingkungan strategis melalui pendekatan SWOT Analysis yang terdiri dari
analisis lingkungan internal (ALI) dan analisis lingkungan eksternal (ALE).
1. Analisis Lingkungan Internal (ALI)a. Kekuatan/Strenght (S)
1) Sumber daya aparatur Pemerintah Kota Bandung secara
kuantitas cukup memadai.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
76
2) Adanya komitmen yang kuat dari seluruh anggota organisasi
dalam mewujudkan tujuan organisasi.
3) Adanya pelimpahan urusan pemerintahan yang luas kepada
pemerintah daerah yaitu dengan ditetapkan Peraturan
Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian urusan
Pemerintahan antara Pemerintah Pusat, Pemerintah Provinsi
dan Pemerintah Kabupaten/Kota.
4) Adanya peningkatan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah
setiap tahunnya.
5) Tersedianya sarana dan prasarana yang cukup memadai yang
menunjang penyelenggaraan administrasi pemerintahan daerah.
6) Adanya konsitensi dan kreatifitas anggota organisasi dalam
melaksanakan tugas pokok dan fungsi yang menjadi tanggung
jawab organisasi Setda Kota Bandung.
7) Adanya penerapan teknologi informasi pada tatanan manajemen
pemerintahan di Kota Bandung.
b. Kelemahan/Weakness (W)1) Belum optimalnya kualitas Sumber Daya Aparatur dalam
pelaksanaan pelayanan publik yang ditandai dengan masih
banyaknya keluhan masyarakat yang berdampak pada
penyelenggaraan sistem administrasi pemerintahan tidak efektif
dan efisien.
2) Belum optimalnya daya dukung sarana dan prasarana
perkotaan yang berdampak pada terjadinya berbagai
permasalahan kota antara lain kemacetan, banjir, persampahan
dan penyediaan sarana air minum dan lain-lain.
3) Belum optimalnya manajemen pengelolaan keuangan daerah
yang berimplikasi terhadap efektivitas penyelenggaraan
pemerintahan daerah.
4) Belum optimalnya pengintegrasian dan sinergitas berbagai
potensi sumber daya dalam mendukung penyelenggaraan
pemerintahan daerah.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
76
2) Adanya komitmen yang kuat dari seluruh anggota organisasi
dalam mewujudkan tujuan organisasi.
3) Adanya pelimpahan urusan pemerintahan yang luas kepada
pemerintah daerah yaitu dengan ditetapkan Peraturan
Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian urusan
Pemerintahan antara Pemerintah Pusat, Pemerintah Provinsi
dan Pemerintah Kabupaten/Kota.
4) Adanya peningkatan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah
setiap tahunnya.
5) Tersedianya sarana dan prasarana yang cukup memadai yang
menunjang penyelenggaraan administrasi pemerintahan daerah.
6) Adanya konsitensi dan kreatifitas anggota organisasi dalam
melaksanakan tugas pokok dan fungsi yang menjadi tanggung
jawab organisasi Setda Kota Bandung.
7) Adanya penerapan teknologi informasi pada tatanan manajemen
pemerintahan di Kota Bandung.
b. Kelemahan/Weakness (W)1) Belum optimalnya kualitas Sumber Daya Aparatur dalam
pelaksanaan pelayanan publik yang ditandai dengan masih
banyaknya keluhan masyarakat yang berdampak pada
penyelenggaraan sistem administrasi pemerintahan tidak efektif
dan efisien.
2) Belum optimalnya daya dukung sarana dan prasarana
perkotaan yang berdampak pada terjadinya berbagai
permasalahan kota antara lain kemacetan, banjir, persampahan
dan penyediaan sarana air minum dan lain-lain.
3) Belum optimalnya manajemen pengelolaan keuangan daerah
yang berimplikasi terhadap efektivitas penyelenggaraan
pemerintahan daerah.
4) Belum optimalnya pengintegrasian dan sinergitas berbagai
potensi sumber daya dalam mendukung penyelenggaraan
pemerintahan daerah.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
76
2) Adanya komitmen yang kuat dari seluruh anggota organisasi
dalam mewujudkan tujuan organisasi.
3) Adanya pelimpahan urusan pemerintahan yang luas kepada
pemerintah daerah yaitu dengan ditetapkan Peraturan
Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian urusan
Pemerintahan antara Pemerintah Pusat, Pemerintah Provinsi
dan Pemerintah Kabupaten/Kota.
4) Adanya peningkatan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah
setiap tahunnya.
5) Tersedianya sarana dan prasarana yang cukup memadai yang
menunjang penyelenggaraan administrasi pemerintahan daerah.
6) Adanya konsitensi dan kreatifitas anggota organisasi dalam
melaksanakan tugas pokok dan fungsi yang menjadi tanggung
jawab organisasi Setda Kota Bandung.
7) Adanya penerapan teknologi informasi pada tatanan manajemen
pemerintahan di Kota Bandung.
b. Kelemahan/Weakness (W)1) Belum optimalnya kualitas Sumber Daya Aparatur dalam
pelaksanaan pelayanan publik yang ditandai dengan masih
banyaknya keluhan masyarakat yang berdampak pada
penyelenggaraan sistem administrasi pemerintahan tidak efektif
dan efisien.
2) Belum optimalnya daya dukung sarana dan prasarana
perkotaan yang berdampak pada terjadinya berbagai
permasalahan kota antara lain kemacetan, banjir, persampahan
dan penyediaan sarana air minum dan lain-lain.
3) Belum optimalnya manajemen pengelolaan keuangan daerah
yang berimplikasi terhadap efektivitas penyelenggaraan
pemerintahan daerah.
4) Belum optimalnya pengintegrasian dan sinergitas berbagai
potensi sumber daya dalam mendukung penyelenggaraan
pemerintahan daerah.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
77
5) Belum optimalnya perencanaan, implementasi dan evaluasi
kebijakan penyelenggaraan pemerintahan daerah.
6) Belum optimalnya sistem pengendalian internal dalam
penyelenggaraan pemerintahan daerah.
2. Analisis Lingkungan Eksternal (ALE)a. Peluang/Opportunity (O)
1) Perkembangan ilmu dan pengetahuan serta teknologi informasi
yang memberikan kemudahan alternatif sistem dan manajemen
penyelenggaraan pemerintahan daerah.
2) Keberadaan Tol Cipularang telah mengakibatkan volume arus
lalu lintas dan tingkat mobilitas penduduk antara Jakarta-
Bandung dan daerah sekitarnya menjadi cukup tinggi, sehingga
telah meningkatkan jumlah kunjungan wisatawan dan tingkat
hunian hotel yang jumlahnya meningkat tajam serta adanya
daya tarik tersendiri bagi para penduduk pendatang.
3) Adanya peningkatan aktivitas perekonomian masyarakat Kota
Bandung yang berdampak pada peningkatan perolehan
Pendapatan Asli Daerah (PAD) Kota Bandung.
4) Kota Bandung dikenal sebagai kota yang aman, nyaman, religius
dengan penduduk yang ramah tamah.
5) Bandung sebagai pusat pendidikan menjadi daya tarik tersendiri
bagi para pendatang karena kota Bandung terkenal dengan
perguruan tinggi baik negeri maupun swasta yang cukup dikenal
baik di tingkat nasional atau bahkan di tingkat internasional.
Selain itu pula perkembangan pusat perdagangan khususnya
factory outlet dan wisata kuliner yang merupakan unggulan
karena mengundang minat pendatang baik dari Jakarta maupun
dari daerah lain untuk menghabiskan khususnya waktu akhir
pekan yang memberikan omset cukup besar khususnya bagi
masyarakat Kota Bandung.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
77
5) Belum optimalnya perencanaan, implementasi dan evaluasi
kebijakan penyelenggaraan pemerintahan daerah.
6) Belum optimalnya sistem pengendalian internal dalam
penyelenggaraan pemerintahan daerah.
2. Analisis Lingkungan Eksternal (ALE)a. Peluang/Opportunity (O)
1) Perkembangan ilmu dan pengetahuan serta teknologi informasi
yang memberikan kemudahan alternatif sistem dan manajemen
penyelenggaraan pemerintahan daerah.
2) Keberadaan Tol Cipularang telah mengakibatkan volume arus
lalu lintas dan tingkat mobilitas penduduk antara Jakarta-
Bandung dan daerah sekitarnya menjadi cukup tinggi, sehingga
telah meningkatkan jumlah kunjungan wisatawan dan tingkat
hunian hotel yang jumlahnya meningkat tajam serta adanya
daya tarik tersendiri bagi para penduduk pendatang.
3) Adanya peningkatan aktivitas perekonomian masyarakat Kota
Bandung yang berdampak pada peningkatan perolehan
Pendapatan Asli Daerah (PAD) Kota Bandung.
4) Kota Bandung dikenal sebagai kota yang aman, nyaman, religius
dengan penduduk yang ramah tamah.
5) Bandung sebagai pusat pendidikan menjadi daya tarik tersendiri
bagi para pendatang karena kota Bandung terkenal dengan
perguruan tinggi baik negeri maupun swasta yang cukup dikenal
baik di tingkat nasional atau bahkan di tingkat internasional.
Selain itu pula perkembangan pusat perdagangan khususnya
factory outlet dan wisata kuliner yang merupakan unggulan
karena mengundang minat pendatang baik dari Jakarta maupun
dari daerah lain untuk menghabiskan khususnya waktu akhir
pekan yang memberikan omset cukup besar khususnya bagi
masyarakat Kota Bandung.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
77
5) Belum optimalnya perencanaan, implementasi dan evaluasi
kebijakan penyelenggaraan pemerintahan daerah.
6) Belum optimalnya sistem pengendalian internal dalam
penyelenggaraan pemerintahan daerah.
2. Analisis Lingkungan Eksternal (ALE)a. Peluang/Opportunity (O)
1) Perkembangan ilmu dan pengetahuan serta teknologi informasi
yang memberikan kemudahan alternatif sistem dan manajemen
penyelenggaraan pemerintahan daerah.
2) Keberadaan Tol Cipularang telah mengakibatkan volume arus
lalu lintas dan tingkat mobilitas penduduk antara Jakarta-
Bandung dan daerah sekitarnya menjadi cukup tinggi, sehingga
telah meningkatkan jumlah kunjungan wisatawan dan tingkat
hunian hotel yang jumlahnya meningkat tajam serta adanya
daya tarik tersendiri bagi para penduduk pendatang.
3) Adanya peningkatan aktivitas perekonomian masyarakat Kota
Bandung yang berdampak pada peningkatan perolehan
Pendapatan Asli Daerah (PAD) Kota Bandung.
4) Kota Bandung dikenal sebagai kota yang aman, nyaman, religius
dengan penduduk yang ramah tamah.
5) Bandung sebagai pusat pendidikan menjadi daya tarik tersendiri
bagi para pendatang karena kota Bandung terkenal dengan
perguruan tinggi baik negeri maupun swasta yang cukup dikenal
baik di tingkat nasional atau bahkan di tingkat internasional.
Selain itu pula perkembangan pusat perdagangan khususnya
factory outlet dan wisata kuliner yang merupakan unggulan
karena mengundang minat pendatang baik dari Jakarta maupun
dari daerah lain untuk menghabiskan khususnya waktu akhir
pekan yang memberikan omset cukup besar khususnya bagi
masyarakat Kota Bandung.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
78
b. Ancaman/Treaths (T)
1) Meningkatnya kesadaran masyarakat berdemokrasi yang
demikian bebas dan cenderung mengutamakan kepentingan
pribadi atau kelompok telah merubah tatanan masyarakat yang
menjunjung nilai harmoni dan persaudaraan serta persahabatan
menjadi masyarakat yang radikal progresif telah menimbulkan
konflik yang sangat meresahkan, sehingga mengganggu
stabilitas politik dan ekonomi, hal ini mengancam terhadap
pertumbuhan iklim investasi kota yang kondusif.
2) Krisis keuangan global yang disebabkan oleh krisis
perekonomian dunia membuka peluang terjadinya inflasi tinggi,
penurunan nilai mata uang dalam negeri dan mempengaruhi
stabilitas pertumbuhan ekonomi nasional menyebabkan
penurunan intensitas perdagangan dan lemahnya sektor usaha
jasa yang saat ini banyak menopang sendi-sendi perekonomian
di Kota Bandung sebagai kota jasa.
3) Populasi tidak terkendali sebagai dampak tingginnya laju
urbanisasi yang dapat memicu timbulnya permasalahan sosial
di Kota Bandung.
4) Sektor perbankan belum mampu menjamin alokasi dana yang
memadai untuk mendanai proposal-proposal investasi yang
diajukan, terutama oleh sektor riil dan sektor usaha kecil dan
menengah (UKM). Kebijakan sektor perbankan saat ini belum
menyentuh langsung industri kecil dan menengah yang telah
terbukti mampu menghadapi krisis ekonomi. Peluang investasi
pada industri lokal masih terbuka luas, namun demikian
prosentase penyaluran dana pengembangan usaha kecil
menengah masih kecil dibandingkan dengan prosentase
penyaluran dana pada industri besar.
5) Penurunan luas lahan terbuka hijau di Kota Bandung,
merupakan akibat langsung konsep pembangunan yang tidak
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
78
b. Ancaman/Treaths (T)
1) Meningkatnya kesadaran masyarakat berdemokrasi yang
demikian bebas dan cenderung mengutamakan kepentingan
pribadi atau kelompok telah merubah tatanan masyarakat yang
menjunjung nilai harmoni dan persaudaraan serta persahabatan
menjadi masyarakat yang radikal progresif telah menimbulkan
konflik yang sangat meresahkan, sehingga mengganggu
stabilitas politik dan ekonomi, hal ini mengancam terhadap
pertumbuhan iklim investasi kota yang kondusif.
2) Krisis keuangan global yang disebabkan oleh krisis
perekonomian dunia membuka peluang terjadinya inflasi tinggi,
penurunan nilai mata uang dalam negeri dan mempengaruhi
stabilitas pertumbuhan ekonomi nasional menyebabkan
penurunan intensitas perdagangan dan lemahnya sektor usaha
jasa yang saat ini banyak menopang sendi-sendi perekonomian
di Kota Bandung sebagai kota jasa.
3) Populasi tidak terkendali sebagai dampak tingginnya laju
urbanisasi yang dapat memicu timbulnya permasalahan sosial
di Kota Bandung.
4) Sektor perbankan belum mampu menjamin alokasi dana yang
memadai untuk mendanai proposal-proposal investasi yang
diajukan, terutama oleh sektor riil dan sektor usaha kecil dan
menengah (UKM). Kebijakan sektor perbankan saat ini belum
menyentuh langsung industri kecil dan menengah yang telah
terbukti mampu menghadapi krisis ekonomi. Peluang investasi
pada industri lokal masih terbuka luas, namun demikian
prosentase penyaluran dana pengembangan usaha kecil
menengah masih kecil dibandingkan dengan prosentase
penyaluran dana pada industri besar.
5) Penurunan luas lahan terbuka hijau di Kota Bandung,
merupakan akibat langsung konsep pembangunan yang tidak
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
78
b. Ancaman/Treaths (T)
1) Meningkatnya kesadaran masyarakat berdemokrasi yang
demikian bebas dan cenderung mengutamakan kepentingan
pribadi atau kelompok telah merubah tatanan masyarakat yang
menjunjung nilai harmoni dan persaudaraan serta persahabatan
menjadi masyarakat yang radikal progresif telah menimbulkan
konflik yang sangat meresahkan, sehingga mengganggu
stabilitas politik dan ekonomi, hal ini mengancam terhadap
pertumbuhan iklim investasi kota yang kondusif.
2) Krisis keuangan global yang disebabkan oleh krisis
perekonomian dunia membuka peluang terjadinya inflasi tinggi,
penurunan nilai mata uang dalam negeri dan mempengaruhi
stabilitas pertumbuhan ekonomi nasional menyebabkan
penurunan intensitas perdagangan dan lemahnya sektor usaha
jasa yang saat ini banyak menopang sendi-sendi perekonomian
di Kota Bandung sebagai kota jasa.
3) Populasi tidak terkendali sebagai dampak tingginnya laju
urbanisasi yang dapat memicu timbulnya permasalahan sosial
di Kota Bandung.
4) Sektor perbankan belum mampu menjamin alokasi dana yang
memadai untuk mendanai proposal-proposal investasi yang
diajukan, terutama oleh sektor riil dan sektor usaha kecil dan
menengah (UKM). Kebijakan sektor perbankan saat ini belum
menyentuh langsung industri kecil dan menengah yang telah
terbukti mampu menghadapi krisis ekonomi. Peluang investasi
pada industri lokal masih terbuka luas, namun demikian
prosentase penyaluran dana pengembangan usaha kecil
menengah masih kecil dibandingkan dengan prosentase
penyaluran dana pada industri besar.
5) Penurunan luas lahan terbuka hijau di Kota Bandung,
merupakan akibat langsung konsep pembangunan yang tidak
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
79
terkendali, disatu sisi pembangunan kota begitu pesat dengan
tingginya minat investasi, tetapi disisi lain terjadi penurunan
lahan terbuka hijau yang akan berakibat pada pemanasan global
(global warming)
Berdasarkan ALI dan ALE tersebut, maka identifikasi
lingkungan strategis, dapat dilihat pada tabel berikut ini.
Tabel 4.6
Identifikasi Lingkungan Strategis
INTERNAL EKSTERNAL1 2
KEKUATAN (STRENGHTS) Sumber daya aparatur Pemerintah Kota Bandung
secara kuantitas cukup memadai. Adanya komitmen yang kuat dari seluruh anggota
organisasi dalam mewujudkan tujuan organisasi. Adanya pelimpahan urusan kepada pemerintah daerah
yaitu dengan ditetapkan PP Nomor 38 Tahun 2007tentang Pembagian urusan Pemerintahan antaraPemerintah Pusat, Pemerintah Provinsi dan PemerintahKabupaten/Kota.
Adanya peningkatan Anggaran Pendapatan dan BelanjaDaerah setiap tahunnya.
Tersedianya sarana dan prasarana yang cukupmemadai yang menunjang penyelenggaraanadministrasi pemerintahan daerah.
Adanya konsitensi dan kreatifitas anggota organisasidalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi yangmenjadi tanggung jawab organisasi Setda KotaBandung.
Adanya penerapan teknologi informasi pada tatananmanajemen pemerintahan di Kota Bandung.
PELUANG (OPPORTUNITIES) Perkembangan ilmu dan pengetahuan serta teknologi
informasi yang memberikan kemudahan alternatif sistem danmanajemen penyelenggaraan pemerintahan daerah.
Keberadaan Tol Cipularang telah mengakibatkan volume aruslalu lintas dan tingkat mobilitas penduduk antara Jakarta-Bandung dan daerah sekitarnya menjadi cukup tinggi,sehingga telah meningkatkan jumlah kunjungan wisatawandan tingkat hunian hotel yang jumlahnya meningkat tajamserta adanya daya tarik tersendiri bagi para pendudukpendatang.
Adanya peningkatan aktivitas perekonomian masyarakat KotaBandung yang berdampak pada peningkatan perolehanPendapatan Asli Daerah (PAD) Kota Bandung.
Kota Bandung dikenal sebagai kota yang aman, nyaman,religius dengan penduduk yang ramah tamah.
Bandung sebagai pusat pendidikan menjadi daya tariktersendiri bagi para pendatang karena kota Bandung terkenaldengan perguruan tinggi baik negeri maupun swasta yangcukup dikenal baik di tingkat nasional atau bahkan di tingkatinternasional. Selain itu pula keberadaan factory outlet danwisata kuliner yang merupakan unggulan pariwisata.
1 2KELEMAHAN (WEAKNESSES)
Belum optimalnya kualitas Sumber Daya Aparaturdalam pelaksanaan pelayanan publik yang ditandaidengan masih banyaknya keluhan.
Belum optimalnya daya dukung sarana dan prasaranaperkotaan yang berdampak pada terjadinya berbagaipermasalahan kota.
Belum optimalnya manajemen pengelolaan keuangandaerah
Belum optimalnya pengintegrasian dan sinergitasberbagai potensi sumber daya dalam mendukungpenyelenggaraan pemerintahan daerah.
Belum optimalnya perencanaan, implementasi danevaluasi kebijakan penyelenggaraan pemda.
Belum optimalnya sistem pengendalian internal dalampenyelenggaraan pemerintahan daerah.
TANTANGAN/ANCAMAN (THREATS) Meningkatnya kesadaran masyarakat berdemokrasi yang
demikian bebas dan cenderung mengutamakan kepentinganpribadi atau kelompok telah merubah tatanan masyarakatyang radikal progresif.
Krisis keuangan global yang disebabkan oleh krisisperekonomian dunia
Populasi tidak terkendali sebagai dampak tingginnya lajuurbanisasi yang dapat memicu timbulnya permasalahan sosialdi Kota Bandung.
Sektor perbankan belum mampu menjamin alokasi dana yangmemadai untuk mendanai proposal-proposal investasi yangdiajukan, terutama oleh sektor riil dan sektor usaha kecil danmenengah (UKM).
Penurunan luas lahan terbuka hijau di Kota Bandung,merupakan akibat langsung konsep pembangunan yang tidakterkendali.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
79
terkendali, disatu sisi pembangunan kota begitu pesat dengan
tingginya minat investasi, tetapi disisi lain terjadi penurunan
lahan terbuka hijau yang akan berakibat pada pemanasan global
(global warming)
Berdasarkan ALI dan ALE tersebut, maka identifikasi
lingkungan strategis, dapat dilihat pada tabel berikut ini.
Tabel 4.6
Identifikasi Lingkungan Strategis
INTERNAL EKSTERNAL1 2
KEKUATAN (STRENGHTS) Sumber daya aparatur Pemerintah Kota Bandung
secara kuantitas cukup memadai. Adanya komitmen yang kuat dari seluruh anggota
organisasi dalam mewujudkan tujuan organisasi. Adanya pelimpahan urusan kepada pemerintah daerah
yaitu dengan ditetapkan PP Nomor 38 Tahun 2007tentang Pembagian urusan Pemerintahan antaraPemerintah Pusat, Pemerintah Provinsi dan PemerintahKabupaten/Kota.
Adanya peningkatan Anggaran Pendapatan dan BelanjaDaerah setiap tahunnya.
Tersedianya sarana dan prasarana yang cukupmemadai yang menunjang penyelenggaraanadministrasi pemerintahan daerah.
Adanya konsitensi dan kreatifitas anggota organisasidalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi yangmenjadi tanggung jawab organisasi Setda KotaBandung.
Adanya penerapan teknologi informasi pada tatananmanajemen pemerintahan di Kota Bandung.
PELUANG (OPPORTUNITIES) Perkembangan ilmu dan pengetahuan serta teknologi
informasi yang memberikan kemudahan alternatif sistem danmanajemen penyelenggaraan pemerintahan daerah.
Keberadaan Tol Cipularang telah mengakibatkan volume aruslalu lintas dan tingkat mobilitas penduduk antara Jakarta-Bandung dan daerah sekitarnya menjadi cukup tinggi,sehingga telah meningkatkan jumlah kunjungan wisatawandan tingkat hunian hotel yang jumlahnya meningkat tajamserta adanya daya tarik tersendiri bagi para pendudukpendatang.
Adanya peningkatan aktivitas perekonomian masyarakat KotaBandung yang berdampak pada peningkatan perolehanPendapatan Asli Daerah (PAD) Kota Bandung.
Kota Bandung dikenal sebagai kota yang aman, nyaman,religius dengan penduduk yang ramah tamah.
Bandung sebagai pusat pendidikan menjadi daya tariktersendiri bagi para pendatang karena kota Bandung terkenaldengan perguruan tinggi baik negeri maupun swasta yangcukup dikenal baik di tingkat nasional atau bahkan di tingkatinternasional. Selain itu pula keberadaan factory outlet danwisata kuliner yang merupakan unggulan pariwisata.
1 2KELEMAHAN (WEAKNESSES)
Belum optimalnya kualitas Sumber Daya Aparaturdalam pelaksanaan pelayanan publik yang ditandaidengan masih banyaknya keluhan.
Belum optimalnya daya dukung sarana dan prasaranaperkotaan yang berdampak pada terjadinya berbagaipermasalahan kota.
Belum optimalnya manajemen pengelolaan keuangandaerah
Belum optimalnya pengintegrasian dan sinergitasberbagai potensi sumber daya dalam mendukungpenyelenggaraan pemerintahan daerah.
Belum optimalnya perencanaan, implementasi danevaluasi kebijakan penyelenggaraan pemda.
Belum optimalnya sistem pengendalian internal dalampenyelenggaraan pemerintahan daerah.
TANTANGAN/ANCAMAN (THREATS) Meningkatnya kesadaran masyarakat berdemokrasi yang
demikian bebas dan cenderung mengutamakan kepentinganpribadi atau kelompok telah merubah tatanan masyarakatyang radikal progresif.
Krisis keuangan global yang disebabkan oleh krisisperekonomian dunia
Populasi tidak terkendali sebagai dampak tingginnya lajuurbanisasi yang dapat memicu timbulnya permasalahan sosialdi Kota Bandung.
Sektor perbankan belum mampu menjamin alokasi dana yangmemadai untuk mendanai proposal-proposal investasi yangdiajukan, terutama oleh sektor riil dan sektor usaha kecil danmenengah (UKM).
Penurunan luas lahan terbuka hijau di Kota Bandung,merupakan akibat langsung konsep pembangunan yang tidakterkendali.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
79
terkendali, disatu sisi pembangunan kota begitu pesat dengan
tingginya minat investasi, tetapi disisi lain terjadi penurunan
lahan terbuka hijau yang akan berakibat pada pemanasan global
(global warming)
Berdasarkan ALI dan ALE tersebut, maka identifikasi
lingkungan strategis, dapat dilihat pada tabel berikut ini.
Tabel 4.6
Identifikasi Lingkungan Strategis
INTERNAL EKSTERNAL1 2
KEKUATAN (STRENGHTS) Sumber daya aparatur Pemerintah Kota Bandung
secara kuantitas cukup memadai. Adanya komitmen yang kuat dari seluruh anggota
organisasi dalam mewujudkan tujuan organisasi. Adanya pelimpahan urusan kepada pemerintah daerah
yaitu dengan ditetapkan PP Nomor 38 Tahun 2007tentang Pembagian urusan Pemerintahan antaraPemerintah Pusat, Pemerintah Provinsi dan PemerintahKabupaten/Kota.
Adanya peningkatan Anggaran Pendapatan dan BelanjaDaerah setiap tahunnya.
Tersedianya sarana dan prasarana yang cukupmemadai yang menunjang penyelenggaraanadministrasi pemerintahan daerah.
Adanya konsitensi dan kreatifitas anggota organisasidalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi yangmenjadi tanggung jawab organisasi Setda KotaBandung.
Adanya penerapan teknologi informasi pada tatananmanajemen pemerintahan di Kota Bandung.
PELUANG (OPPORTUNITIES) Perkembangan ilmu dan pengetahuan serta teknologi
informasi yang memberikan kemudahan alternatif sistem danmanajemen penyelenggaraan pemerintahan daerah.
Keberadaan Tol Cipularang telah mengakibatkan volume aruslalu lintas dan tingkat mobilitas penduduk antara Jakarta-Bandung dan daerah sekitarnya menjadi cukup tinggi,sehingga telah meningkatkan jumlah kunjungan wisatawandan tingkat hunian hotel yang jumlahnya meningkat tajamserta adanya daya tarik tersendiri bagi para pendudukpendatang.
Adanya peningkatan aktivitas perekonomian masyarakat KotaBandung yang berdampak pada peningkatan perolehanPendapatan Asli Daerah (PAD) Kota Bandung.
Kota Bandung dikenal sebagai kota yang aman, nyaman,religius dengan penduduk yang ramah tamah.
Bandung sebagai pusat pendidikan menjadi daya tariktersendiri bagi para pendatang karena kota Bandung terkenaldengan perguruan tinggi baik negeri maupun swasta yangcukup dikenal baik di tingkat nasional atau bahkan di tingkatinternasional. Selain itu pula keberadaan factory outlet danwisata kuliner yang merupakan unggulan pariwisata.
1 2KELEMAHAN (WEAKNESSES)
Belum optimalnya kualitas Sumber Daya Aparaturdalam pelaksanaan pelayanan publik yang ditandaidengan masih banyaknya keluhan.
Belum optimalnya daya dukung sarana dan prasaranaperkotaan yang berdampak pada terjadinya berbagaipermasalahan kota.
Belum optimalnya manajemen pengelolaan keuangandaerah
Belum optimalnya pengintegrasian dan sinergitasberbagai potensi sumber daya dalam mendukungpenyelenggaraan pemerintahan daerah.
Belum optimalnya perencanaan, implementasi danevaluasi kebijakan penyelenggaraan pemda.
Belum optimalnya sistem pengendalian internal dalampenyelenggaraan pemerintahan daerah.
TANTANGAN/ANCAMAN (THREATS) Meningkatnya kesadaran masyarakat berdemokrasi yang
demikian bebas dan cenderung mengutamakan kepentinganpribadi atau kelompok telah merubah tatanan masyarakatyang radikal progresif.
Krisis keuangan global yang disebabkan oleh krisisperekonomian dunia
Populasi tidak terkendali sebagai dampak tingginnya lajuurbanisasi yang dapat memicu timbulnya permasalahan sosialdi Kota Bandung.
Sektor perbankan belum mampu menjamin alokasi dana yangmemadai untuk mendanai proposal-proposal investasi yangdiajukan, terutama oleh sektor riil dan sektor usaha kecil danmenengah (UKM).
Penurunan luas lahan terbuka hijau di Kota Bandung,merupakan akibat langsung konsep pembangunan yang tidakterkendali.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
80
Sesuai dengan hasil identifikasi lingkungan strategis dalam tabel di
atas, maka setiap faktor baik internal maupun eksternal diberikan
pembobotan dan rating untuk mendapatkan scoring masing-masing faktor
yang dituangkan dalam Kesimpulan Analisis Faktor Internal (KAFI) dan
Kesimpulan Analisis Faktor Eksternal (KAFE) sebagaimana tercantum
pada tabel berikut ini.
Tabel 4.7
KESIMPULAN ANALISIS FAKTOR INTERNAL (KAFI)
NO FAKTOR INTERNAL STRATEGIS BOBOT RATING SKOR KESIMPULANPRIORITAS
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
KEKUATANSumber daya aparatur Pemerintah Kota Bandungsecara kuantitas cukup memadai.Adanya komitmen yang kuat dari seluruh anggotaorganisasi dalam mewujudkan tujuan organisasi.Adanya pelimpahan urusan kepada pemerintahdaerah yaitu dengan ditetapkan PP Nomor 38Tahun 2007 tentang Pembagian urusanPemerintahan antara Pemerintah Pusat,Pemerintah Provinsi dan PemerintahKabupaten/Kota.Adanya peningkatan Anggaran Pendapatan danBelanja Daerah setiap tahunnya.Tersedianya sarana dan prasarana yang cukupmemadai yang menunjang penyelenggaraanadministrasi pemerintahan daerah.Adanya konsitensi dan kreatifitas anggotaorganisasi dalam melaksanakan tugas pokok danfungsi yang menjadi tanggung jawab organisasiSetda Kota Bandung.Adanya penerapan teknologi informasi padatatanan manajemen pemerintahan di KotaBandung.
10
6
9
10
8
6
7
4
2
3
3
3
2
3
40
12
27
30
24
12
21
I
IV
III
V
1.
2.
3.
4.
5.
6.
KELEMAHANBelum optimalnya kualitas Sumber Daya Aparaturdalam pelaksanaan pelayanan publik yangditandai dengan masih banyaknya keluhan.Belum optimalnya daya dukung sarana danprasarana perkotaan yang berdampak padaterjadinya berbagai permasalahan kota.Belum optimalnya manajemen pengelolaankeuangan daerah.Belum optimalnya pengintegrasian dan sinergitasberbagai potensi sumber daya dalam mendukungpenyelenggaraan pemdaBelum optimalnya perencanaan, implementasidan evaluasi kebijakan penyelenggaraan pemda.Belum optimalnya sistem pengendalian internaldalam penyelenggaraan pemda daerah.
8
6
8
8
8
6
4
2
3
2
2
2
32
12
24
16
16
12
II
VI
TOTAL 100
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
80
Sesuai dengan hasil identifikasi lingkungan strategis dalam tabel di
atas, maka setiap faktor baik internal maupun eksternal diberikan
pembobotan dan rating untuk mendapatkan scoring masing-masing faktor
yang dituangkan dalam Kesimpulan Analisis Faktor Internal (KAFI) dan
Kesimpulan Analisis Faktor Eksternal (KAFE) sebagaimana tercantum
pada tabel berikut ini.
Tabel 4.7
KESIMPULAN ANALISIS FAKTOR INTERNAL (KAFI)
NO FAKTOR INTERNAL STRATEGIS BOBOT RATING SKOR KESIMPULANPRIORITAS
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
KEKUATANSumber daya aparatur Pemerintah Kota Bandungsecara kuantitas cukup memadai.Adanya komitmen yang kuat dari seluruh anggotaorganisasi dalam mewujudkan tujuan organisasi.Adanya pelimpahan urusan kepada pemerintahdaerah yaitu dengan ditetapkan PP Nomor 38Tahun 2007 tentang Pembagian urusanPemerintahan antara Pemerintah Pusat,Pemerintah Provinsi dan PemerintahKabupaten/Kota.Adanya peningkatan Anggaran Pendapatan danBelanja Daerah setiap tahunnya.Tersedianya sarana dan prasarana yang cukupmemadai yang menunjang penyelenggaraanadministrasi pemerintahan daerah.Adanya konsitensi dan kreatifitas anggotaorganisasi dalam melaksanakan tugas pokok danfungsi yang menjadi tanggung jawab organisasiSetda Kota Bandung.Adanya penerapan teknologi informasi padatatanan manajemen pemerintahan di KotaBandung.
10
6
9
10
8
6
7
4
2
3
3
3
2
3
40
12
27
30
24
12
21
I
IV
III
V
1.
2.
3.
4.
5.
6.
KELEMAHANBelum optimalnya kualitas Sumber Daya Aparaturdalam pelaksanaan pelayanan publik yangditandai dengan masih banyaknya keluhan.Belum optimalnya daya dukung sarana danprasarana perkotaan yang berdampak padaterjadinya berbagai permasalahan kota.Belum optimalnya manajemen pengelolaankeuangan daerah.Belum optimalnya pengintegrasian dan sinergitasberbagai potensi sumber daya dalam mendukungpenyelenggaraan pemdaBelum optimalnya perencanaan, implementasidan evaluasi kebijakan penyelenggaraan pemda.Belum optimalnya sistem pengendalian internaldalam penyelenggaraan pemda daerah.
8
6
8
8
8
6
4
2
3
2
2
2
32
12
24
16
16
12
II
VI
TOTAL 100
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
80
Sesuai dengan hasil identifikasi lingkungan strategis dalam tabel di
atas, maka setiap faktor baik internal maupun eksternal diberikan
pembobotan dan rating untuk mendapatkan scoring masing-masing faktor
yang dituangkan dalam Kesimpulan Analisis Faktor Internal (KAFI) dan
Kesimpulan Analisis Faktor Eksternal (KAFE) sebagaimana tercantum
pada tabel berikut ini.
Tabel 4.7
KESIMPULAN ANALISIS FAKTOR INTERNAL (KAFI)
NO FAKTOR INTERNAL STRATEGIS BOBOT RATING SKOR KESIMPULANPRIORITAS
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
KEKUATANSumber daya aparatur Pemerintah Kota Bandungsecara kuantitas cukup memadai.Adanya komitmen yang kuat dari seluruh anggotaorganisasi dalam mewujudkan tujuan organisasi.Adanya pelimpahan urusan kepada pemerintahdaerah yaitu dengan ditetapkan PP Nomor 38Tahun 2007 tentang Pembagian urusanPemerintahan antara Pemerintah Pusat,Pemerintah Provinsi dan PemerintahKabupaten/Kota.Adanya peningkatan Anggaran Pendapatan danBelanja Daerah setiap tahunnya.Tersedianya sarana dan prasarana yang cukupmemadai yang menunjang penyelenggaraanadministrasi pemerintahan daerah.Adanya konsitensi dan kreatifitas anggotaorganisasi dalam melaksanakan tugas pokok danfungsi yang menjadi tanggung jawab organisasiSetda Kota Bandung.Adanya penerapan teknologi informasi padatatanan manajemen pemerintahan di KotaBandung.
10
6
9
10
8
6
7
4
2
3
3
3
2
3
40
12
27
30
24
12
21
I
IV
III
V
1.
2.
3.
4.
5.
6.
KELEMAHANBelum optimalnya kualitas Sumber Daya Aparaturdalam pelaksanaan pelayanan publik yangditandai dengan masih banyaknya keluhan.Belum optimalnya daya dukung sarana danprasarana perkotaan yang berdampak padaterjadinya berbagai permasalahan kota.Belum optimalnya manajemen pengelolaankeuangan daerah.Belum optimalnya pengintegrasian dan sinergitasberbagai potensi sumber daya dalam mendukungpenyelenggaraan pemdaBelum optimalnya perencanaan, implementasidan evaluasi kebijakan penyelenggaraan pemda.Belum optimalnya sistem pengendalian internaldalam penyelenggaraan pemda daerah.
8
6
8
8
8
6
4
2
3
2
2
2
32
12
24
16
16
12
II
VI
TOTAL 100
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
81
Tabel 4.8
KESIMPULAN ANALISIS FAKTOR EKSTERNAL (KAFE)
NO FAKTOR EKSTERNAL STRATEGIS BOBOT RATING SKOR KESIMPULANPRIORITAS
1.
2.
3.
4.
5.
PELUANGPerkembangan ilmu danpengetahuan serta teknologiinformasi yang memberikankemudahan alternatif sistem danmanajemen penyelenggaraanpemerintahan daerah.Keberadaan Tol Cipularangmemudahkan aksesibilitas yangmampu meningkatkan jumlahkunjungan wisatawan yangberdampak pada peningkatan PAD.Adanya peningkatan aktivitasperekonomian masyarakat KotaBandung yang berdampak padapeningkatan perolehan PendapatanAsli Daerah (PAD) Kota Bandung.Kota Bandung dikenal sebagai kotayang aman, nyaman, religius denganpenduduk yang ramah tamah.Bandung sebagai pusat pendidikanmenjadi daya tarik tersendiri bagipara pendatang karena kotaBandung terkenal dengan perguruantinggi baik negeri maupun swastayang cukup dikenal baik di tingkatnasional atau bahkan di tingkatinternasional. Selain itu pulakeberadaan factory outlet dan wisatakuliner yang merupakan unggulanpariwisata.
15
10
10
10
10
4
3
4
3
3
60
30
40
30
30
I
II
V
VI
1.
2.
3.
4.
5.
ANCAMANMeningkatnya kesadaran masyarakatberdemokrasi yang demikian bebasdan cenderung mengutamakankepentingan pribadi atau kelompoktelah merubah tatanan masyarakatyang radikal progresif.Krisis keuangan global yangdisebabkan oleh krisis perekonomianduniaPopulasi tidak terkendali sebagaidampak tingginnya laju urbanisasiSektor perbankan belum mampumenjamin alokasi dana yangmemadai untuk mendanai UKM.Penurunan luas lahan terbuka hijaudi Kota Bandung
10
10
10
5
10
2
4
4
3
3
20
40
40
15
30
III
IV
TOTAL 100
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
81
Tabel 4.8
KESIMPULAN ANALISIS FAKTOR EKSTERNAL (KAFE)
NO FAKTOR EKSTERNAL STRATEGIS BOBOT RATING SKOR KESIMPULANPRIORITAS
1.
2.
3.
4.
5.
PELUANGPerkembangan ilmu danpengetahuan serta teknologiinformasi yang memberikankemudahan alternatif sistem danmanajemen penyelenggaraanpemerintahan daerah.Keberadaan Tol Cipularangmemudahkan aksesibilitas yangmampu meningkatkan jumlahkunjungan wisatawan yangberdampak pada peningkatan PAD.Adanya peningkatan aktivitasperekonomian masyarakat KotaBandung yang berdampak padapeningkatan perolehan PendapatanAsli Daerah (PAD) Kota Bandung.Kota Bandung dikenal sebagai kotayang aman, nyaman, religius denganpenduduk yang ramah tamah.Bandung sebagai pusat pendidikanmenjadi daya tarik tersendiri bagipara pendatang karena kotaBandung terkenal dengan perguruantinggi baik negeri maupun swastayang cukup dikenal baik di tingkatnasional atau bahkan di tingkatinternasional. Selain itu pulakeberadaan factory outlet dan wisatakuliner yang merupakan unggulanpariwisata.
15
10
10
10
10
4
3
4
3
3
60
30
40
30
30
I
II
V
VI
1.
2.
3.
4.
5.
ANCAMANMeningkatnya kesadaran masyarakatberdemokrasi yang demikian bebasdan cenderung mengutamakankepentingan pribadi atau kelompoktelah merubah tatanan masyarakatyang radikal progresif.Krisis keuangan global yangdisebabkan oleh krisis perekonomianduniaPopulasi tidak terkendali sebagaidampak tingginnya laju urbanisasiSektor perbankan belum mampumenjamin alokasi dana yangmemadai untuk mendanai UKM.Penurunan luas lahan terbuka hijaudi Kota Bandung
10
10
10
5
10
2
4
4
3
3
20
40
40
15
30
III
IV
TOTAL 100
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
81
Tabel 4.8
KESIMPULAN ANALISIS FAKTOR EKSTERNAL (KAFE)
NO FAKTOR EKSTERNAL STRATEGIS BOBOT RATING SKOR KESIMPULANPRIORITAS
1.
2.
3.
4.
5.
PELUANGPerkembangan ilmu danpengetahuan serta teknologiinformasi yang memberikankemudahan alternatif sistem danmanajemen penyelenggaraanpemerintahan daerah.Keberadaan Tol Cipularangmemudahkan aksesibilitas yangmampu meningkatkan jumlahkunjungan wisatawan yangberdampak pada peningkatan PAD.Adanya peningkatan aktivitasperekonomian masyarakat KotaBandung yang berdampak padapeningkatan perolehan PendapatanAsli Daerah (PAD) Kota Bandung.Kota Bandung dikenal sebagai kotayang aman, nyaman, religius denganpenduduk yang ramah tamah.Bandung sebagai pusat pendidikanmenjadi daya tarik tersendiri bagipara pendatang karena kotaBandung terkenal dengan perguruantinggi baik negeri maupun swastayang cukup dikenal baik di tingkatnasional atau bahkan di tingkatinternasional. Selain itu pulakeberadaan factory outlet dan wisatakuliner yang merupakan unggulanpariwisata.
15
10
10
10
10
4
3
4
3
3
60
30
40
30
30
I
II
V
VI
1.
2.
3.
4.
5.
ANCAMANMeningkatnya kesadaran masyarakatberdemokrasi yang demikian bebasdan cenderung mengutamakankepentingan pribadi atau kelompoktelah merubah tatanan masyarakatyang radikal progresif.Krisis keuangan global yangdisebabkan oleh krisis perekonomianduniaPopulasi tidak terkendali sebagaidampak tingginnya laju urbanisasiSektor perbankan belum mampumenjamin alokasi dana yangmemadai untuk mendanai UKM.Penurunan luas lahan terbuka hijaudi Kota Bandung
10
10
10
5
10
2
4
4
3
3
20
40
40
15
30
III
IV
TOTAL 100
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
82
4.4.2 Strategi dan Rencana-Rencana Organisasi
Berdasarkan gambaran tentang analisis lingkungan internal dan
eksternal yang diperkirakan akan berpengaruh terhadap pencapaian visi
Sekretariat Daerah Kota Bandung dalam kurun waktu lima tahun ke
depan, maka perlu dikembangkan strategi-strategi sebagai berikut :
1. Strategi Kekuatan dan Peluang (S-O)a. Meningkatkan kualitas Sumber Daya Aparatur dengan
memanfaatkan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi
informasi dalam rangka mendukung kinerja manajemen
pemerintahan daerah.
b. Meningkatkan dan mendorong motivasi dan komitmen seluruh
komponen organisasi dalam rangka pencapaian tujuan organisasi
secara efektif dan efisien.
c. Meningkatkan kinerja penyelenggaraan otonomi daerah melalui
pelaksanaan urusan pemerintahan secara efektif dan efisien untuk
optimalisasi pendayagunaan potensi daerah.
d. Meningkatkan pendayagunaan pemanfaatan Anggaran Pendapatan
dan Belanja Daerah (APBD) sesuai dengan kebutuhan, kemampuan
dan prioritas daerah.
e. Mendayagunakan sarana dan prasarana dalam mendorong kinerja
penyelenggaraan pemerintahan daerah.
f. Meningkatkan inovasi dan kreativitas seluruh komponen anggota
organisasi dalam mendorong kinerja penyelenggaraan pemerintahan
daerah.
g. Mengembangkan sistem informasi yang mendukung manajemen
pemerintahan daerah secara terpadu dan berkesinambungan.
2. Strategi Kekuatan dan Ancaman (S - T)a. Menekan dampak permasalahan sosial kota dan mengurangi
akibat krisis keuangan global melalui pemanfaatan kecenderungan
kondisi PAD yang terus meningkat dan peningkatan peluang
investasi daerah, penguatan produk lokal serta pengembangan
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
82
4.4.2 Strategi dan Rencana-Rencana Organisasi
Berdasarkan gambaran tentang analisis lingkungan internal dan
eksternal yang diperkirakan akan berpengaruh terhadap pencapaian visi
Sekretariat Daerah Kota Bandung dalam kurun waktu lima tahun ke
depan, maka perlu dikembangkan strategi-strategi sebagai berikut :
1. Strategi Kekuatan dan Peluang (S-O)a. Meningkatkan kualitas Sumber Daya Aparatur dengan
memanfaatkan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi
informasi dalam rangka mendukung kinerja manajemen
pemerintahan daerah.
b. Meningkatkan dan mendorong motivasi dan komitmen seluruh
komponen organisasi dalam rangka pencapaian tujuan organisasi
secara efektif dan efisien.
c. Meningkatkan kinerja penyelenggaraan otonomi daerah melalui
pelaksanaan urusan pemerintahan secara efektif dan efisien untuk
optimalisasi pendayagunaan potensi daerah.
d. Meningkatkan pendayagunaan pemanfaatan Anggaran Pendapatan
dan Belanja Daerah (APBD) sesuai dengan kebutuhan, kemampuan
dan prioritas daerah.
e. Mendayagunakan sarana dan prasarana dalam mendorong kinerja
penyelenggaraan pemerintahan daerah.
f. Meningkatkan inovasi dan kreativitas seluruh komponen anggota
organisasi dalam mendorong kinerja penyelenggaraan pemerintahan
daerah.
g. Mengembangkan sistem informasi yang mendukung manajemen
pemerintahan daerah secara terpadu dan berkesinambungan.
2. Strategi Kekuatan dan Ancaman (S - T)a. Menekan dampak permasalahan sosial kota dan mengurangi
akibat krisis keuangan global melalui pemanfaatan kecenderungan
kondisi PAD yang terus meningkat dan peningkatan peluang
investasi daerah, penguatan produk lokal serta pengembangan
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
82
4.4.2 Strategi dan Rencana-Rencana Organisasi
Berdasarkan gambaran tentang analisis lingkungan internal dan
eksternal yang diperkirakan akan berpengaruh terhadap pencapaian visi
Sekretariat Daerah Kota Bandung dalam kurun waktu lima tahun ke
depan, maka perlu dikembangkan strategi-strategi sebagai berikut :
1. Strategi Kekuatan dan Peluang (S-O)a. Meningkatkan kualitas Sumber Daya Aparatur dengan
memanfaatkan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi
informasi dalam rangka mendukung kinerja manajemen
pemerintahan daerah.
b. Meningkatkan dan mendorong motivasi dan komitmen seluruh
komponen organisasi dalam rangka pencapaian tujuan organisasi
secara efektif dan efisien.
c. Meningkatkan kinerja penyelenggaraan otonomi daerah melalui
pelaksanaan urusan pemerintahan secara efektif dan efisien untuk
optimalisasi pendayagunaan potensi daerah.
d. Meningkatkan pendayagunaan pemanfaatan Anggaran Pendapatan
dan Belanja Daerah (APBD) sesuai dengan kebutuhan, kemampuan
dan prioritas daerah.
e. Mendayagunakan sarana dan prasarana dalam mendorong kinerja
penyelenggaraan pemerintahan daerah.
f. Meningkatkan inovasi dan kreativitas seluruh komponen anggota
organisasi dalam mendorong kinerja penyelenggaraan pemerintahan
daerah.
g. Mengembangkan sistem informasi yang mendukung manajemen
pemerintahan daerah secara terpadu dan berkesinambungan.
2. Strategi Kekuatan dan Ancaman (S - T)a. Menekan dampak permasalahan sosial kota dan mengurangi
akibat krisis keuangan global melalui pemanfaatan kecenderungan
kondisi PAD yang terus meningkat dan peningkatan peluang
investasi daerah, penguatan produk lokal serta pengembangan
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
83
inovasi sistem pembiayaan pembangunan dan fasilitasi usaha
sektor riil dan UKM.
b. Pengembangan infrastruktur kota yang berbasis lingkungan.
3. Strategi Kelemahan dan Peluang (W – O)a. Reformasi manajemen keuangan dan aset daerah dalam rangka
mewujudkan sistem anggaran yang berbasis kinerja, ekonomis,
efisien dan efektif.
b. Kinerja manajemen pemerintah daerah melalui restrukturisasi
kelembagaan, kewenangan, SOP, penerapan standar pelayanan
minimal dalam rangka meningkatkan tingkat kepuasan layanan
publik.
4. Strategi Kelemahan dan Ancaman (W – T)a. Perbaikan manajemen pelayanan publik dilakukan melalui
reformasi birokrasi dan pelayanan publik melalui penataan
sejumlah kelembagaan, kewenangan, strategi dan sejumlah langkah
aksi (action plan) dari setiap SKPD yang mampu mendorong
peningkatan IPM, serta melalui sejumlah inovasi birokrasi
pemerintahan.
b. Upaya peningkatan partisipasi masyarakat dlam pembangunan
melalui pembuatan Standar Pelayanan Minimal (SPM) dan Standar
Operasional dan Prosedur (SOP) setiap SKPD. Dalam rangka
perwujudan “Good Governance” melalui implementasi transparansi,
akuntabilitas dan membuka ruang partisipasi publik.
Dalam rangka penentuan strategi yang akan dilaksanakan guna
mewujudkan visi Sekretariat Daerah Kota Bandung, maka perlu
mengidentifikasi asumsi-asumsi strategi yang akan dilaksanakan
sebagaimana tercantum pada tabel berikut ini.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
83
inovasi sistem pembiayaan pembangunan dan fasilitasi usaha
sektor riil dan UKM.
b. Pengembangan infrastruktur kota yang berbasis lingkungan.
3. Strategi Kelemahan dan Peluang (W – O)a. Reformasi manajemen keuangan dan aset daerah dalam rangka
mewujudkan sistem anggaran yang berbasis kinerja, ekonomis,
efisien dan efektif.
b. Kinerja manajemen pemerintah daerah melalui restrukturisasi
kelembagaan, kewenangan, SOP, penerapan standar pelayanan
minimal dalam rangka meningkatkan tingkat kepuasan layanan
publik.
4. Strategi Kelemahan dan Ancaman (W – T)a. Perbaikan manajemen pelayanan publik dilakukan melalui
reformasi birokrasi dan pelayanan publik melalui penataan
sejumlah kelembagaan, kewenangan, strategi dan sejumlah langkah
aksi (action plan) dari setiap SKPD yang mampu mendorong
peningkatan IPM, serta melalui sejumlah inovasi birokrasi
pemerintahan.
b. Upaya peningkatan partisipasi masyarakat dlam pembangunan
melalui pembuatan Standar Pelayanan Minimal (SPM) dan Standar
Operasional dan Prosedur (SOP) setiap SKPD. Dalam rangka
perwujudan “Good Governance” melalui implementasi transparansi,
akuntabilitas dan membuka ruang partisipasi publik.
Dalam rangka penentuan strategi yang akan dilaksanakan guna
mewujudkan visi Sekretariat Daerah Kota Bandung, maka perlu
mengidentifikasi asumsi-asumsi strategi yang akan dilaksanakan
sebagaimana tercantum pada tabel berikut ini.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
83
inovasi sistem pembiayaan pembangunan dan fasilitasi usaha
sektor riil dan UKM.
b. Pengembangan infrastruktur kota yang berbasis lingkungan.
3. Strategi Kelemahan dan Peluang (W – O)a. Reformasi manajemen keuangan dan aset daerah dalam rangka
mewujudkan sistem anggaran yang berbasis kinerja, ekonomis,
efisien dan efektif.
b. Kinerja manajemen pemerintah daerah melalui restrukturisasi
kelembagaan, kewenangan, SOP, penerapan standar pelayanan
minimal dalam rangka meningkatkan tingkat kepuasan layanan
publik.
4. Strategi Kelemahan dan Ancaman (W – T)a. Perbaikan manajemen pelayanan publik dilakukan melalui
reformasi birokrasi dan pelayanan publik melalui penataan
sejumlah kelembagaan, kewenangan, strategi dan sejumlah langkah
aksi (action plan) dari setiap SKPD yang mampu mendorong
peningkatan IPM, serta melalui sejumlah inovasi birokrasi
pemerintahan.
b. Upaya peningkatan partisipasi masyarakat dlam pembangunan
melalui pembuatan Standar Pelayanan Minimal (SPM) dan Standar
Operasional dan Prosedur (SOP) setiap SKPD. Dalam rangka
perwujudan “Good Governance” melalui implementasi transparansi,
akuntabilitas dan membuka ruang partisipasi publik.
Dalam rangka penentuan strategi yang akan dilaksanakan guna
mewujudkan visi Sekretariat Daerah Kota Bandung, maka perlu
mengidentifikasi asumsi-asumsi strategi yang akan dilaksanakan
sebagaimana tercantum pada tabel berikut ini.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
84
Tabel 4.9
MATRIK SWOT
KESIMPULANANALISIS FAKTORINTERNAL (KAFI)
KESIMPULANANALISIS FAKTOREKSTERNAL (KAFE)
RANKING KEKUATAN (S) RANKING KELEMAHAN (W) SDM cukup memadai. komitmen yang kuat Adanya pelimpahan urusan
kepada pemerintah daerah Adanya peningkatan APBD
setiap tahunnya. Sarana dan prasarana
memadai Adanya konsitensi dan
kreatifitas anggota organisasi Adanya penerapan teknologi
informasi
Belum optimalnya kualitas SumberDaya Aparatur
Belum optimalnya daya dukungsarana dan prasarana perkotaan
Belum optimalnya manajemenpengelolaan keuangan daerah.
Belum optimalnya pengintegrasiandan sinergitas berbagai potensisumber daya
Belum optimalnya perencanaan,implementasi dan evaluasi kebijakan
Belum optimalnya sistempengendalian internal
RANKING PELUANG (O) ASUMSI STRATEGI : S-O ASUMSI STRATEGI : W-O Perkembangan IPTEK Tol Cipularang memudahkan aksesibilitas Peningkatan aktivitas perekonomian Kota Bandung dikenal sebagai kota yang
aman, nyaman. Bandung sebagai pusat pendidikan Bandung terkenal dengan keberadaan
perguruan tinggi terkenal. Selain itu pulakeberadaan factory outlet dan wisatakuliner yang merupakan unggulanpariwisata.
Meningkatkan kualitas SDMdengan memanfaatkanperkembangan IPTEK.
Meningkatkan motivasi dankomitmen seluruh komponenorganisasi dalam rangkapencapaian tujuan organisasi
Meningkatkan kinerjapenyelenggaraan otonomidaerah melalui pelaksanaanurusan pemerintahan.
Meningkatkan pendayagunaanpemanfaatan APBD
Mendayagunakan sarana danprasarana
Meningkatkan inovasi dankreativitas.
Mengembangkan sisteminformasi
Reformasi manajemen keuangandan aset daerah dalam rangkamewujudkan sistem anggaranyang berbasis kinerja, ekonomis,efisien dan efektif.
Kinerja manajemen pemerintahdaerah melalui restrukturisasikelembagaan, kewenangan, SOP,penerapan standar pelayananminimal dalam rangkameningkatkan tingkat kepuasanlayanan publik
RANKING TANTANGAN (T) ASUMSI STRATEGI : S-T ASUMSI STRATEGI : W-T Meningkatnya kesadaran masyarakat
berdemokrasi yang demikian bebas dancenderung mengutamakan kepentinganpribadi atau kelompok telah merubahtatanan masyarakat yang radikalprogresif.
Krisis keuangan global yang disebabkanoleh krisis perekonomian dunia
Populasi tidak terkendali sebagai dampaktingginnya laju urbanisasi yang dapatmemicu timbulnya permasalahan sosial diKota Bandung.
Sektor perbankan belum mampumenjamin alokasi dana yang memadaiuntuk mendanai proposal-proposalinvestasi yang diajukan, terutama olehsektor riil dan sektor usaha kecil danmenengah (UKM).
Penurunan luas lahan terbuka hijau diKota Bandung, merupakan akibatlangsung konsep pembangunan yangtidak terkendali.
Menekan dampakpermasalahan sosial kota danmengurangi akibat krisiskeuangan global melaluipemanfaatan kecenderungankondisi PAD yang terusmeningkat dan peningkatanpeluang investasi daerah,penguatan produk lokal sertapengembangan inovasisistem pembiayaanpembangunan dan fasilitasiusaha sektor riil dan UKM.
Pengembangan infrastrukturkota yang berbasislingkungan.
Perbaikan manajemen pelayananpublik dilakukan melalui reformasibirokrasi dan pelayanan publikmelalui penataan sejumlahkelembagaan, kewenangan,strategi dan sejumlah langkah aksi(action plan) dari setiap SKPDyang mampu mendorongpeningkatan IPM, serta melaluisejumlah inovasi birokrasipemerintahan.
Upaya peningkatan partisipasimasyarakat dlam pembangunanmelalui pembuatan StandarPelayanan Minimal (SPM) danStandar Operasional dan Prosedur(SOP) setiap SKPD. Dalam rangkaperwujudan “Good Governance”melalui implementasi transparansi,akuntabilitas dan membuka ruangpartisipasi publik.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
84
Tabel 4.9
MATRIK SWOT
KESIMPULANANALISIS FAKTORINTERNAL (KAFI)
KESIMPULANANALISIS FAKTOREKSTERNAL (KAFE)
RANKING KEKUATAN (S) RANKING KELEMAHAN (W) SDM cukup memadai. komitmen yang kuat Adanya pelimpahan urusan
kepada pemerintah daerah Adanya peningkatan APBD
setiap tahunnya. Sarana dan prasarana
memadai Adanya konsitensi dan
kreatifitas anggota organisasi Adanya penerapan teknologi
informasi
Belum optimalnya kualitas SumberDaya Aparatur
Belum optimalnya daya dukungsarana dan prasarana perkotaan
Belum optimalnya manajemenpengelolaan keuangan daerah.
Belum optimalnya pengintegrasiandan sinergitas berbagai potensisumber daya
Belum optimalnya perencanaan,implementasi dan evaluasi kebijakan
Belum optimalnya sistempengendalian internal
RANKING PELUANG (O) ASUMSI STRATEGI : S-O ASUMSI STRATEGI : W-O Perkembangan IPTEK Tol Cipularang memudahkan aksesibilitas Peningkatan aktivitas perekonomian Kota Bandung dikenal sebagai kota yang
aman, nyaman. Bandung sebagai pusat pendidikan Bandung terkenal dengan keberadaan
perguruan tinggi terkenal. Selain itu pulakeberadaan factory outlet dan wisatakuliner yang merupakan unggulanpariwisata.
Meningkatkan kualitas SDMdengan memanfaatkanperkembangan IPTEK.
Meningkatkan motivasi dankomitmen seluruh komponenorganisasi dalam rangkapencapaian tujuan organisasi
Meningkatkan kinerjapenyelenggaraan otonomidaerah melalui pelaksanaanurusan pemerintahan.
Meningkatkan pendayagunaanpemanfaatan APBD
Mendayagunakan sarana danprasarana
Meningkatkan inovasi dankreativitas.
Mengembangkan sisteminformasi
Reformasi manajemen keuangandan aset daerah dalam rangkamewujudkan sistem anggaranyang berbasis kinerja, ekonomis,efisien dan efektif.
Kinerja manajemen pemerintahdaerah melalui restrukturisasikelembagaan, kewenangan, SOP,penerapan standar pelayananminimal dalam rangkameningkatkan tingkat kepuasanlayanan publik
RANKING TANTANGAN (T) ASUMSI STRATEGI : S-T ASUMSI STRATEGI : W-T Meningkatnya kesadaran masyarakat
berdemokrasi yang demikian bebas dancenderung mengutamakan kepentinganpribadi atau kelompok telah merubahtatanan masyarakat yang radikalprogresif.
Krisis keuangan global yang disebabkanoleh krisis perekonomian dunia
Populasi tidak terkendali sebagai dampaktingginnya laju urbanisasi yang dapatmemicu timbulnya permasalahan sosial diKota Bandung.
Sektor perbankan belum mampumenjamin alokasi dana yang memadaiuntuk mendanai proposal-proposalinvestasi yang diajukan, terutama olehsektor riil dan sektor usaha kecil danmenengah (UKM).
Penurunan luas lahan terbuka hijau diKota Bandung, merupakan akibatlangsung konsep pembangunan yangtidak terkendali.
Menekan dampakpermasalahan sosial kota danmengurangi akibat krisiskeuangan global melaluipemanfaatan kecenderungankondisi PAD yang terusmeningkat dan peningkatanpeluang investasi daerah,penguatan produk lokal sertapengembangan inovasisistem pembiayaanpembangunan dan fasilitasiusaha sektor riil dan UKM.
Pengembangan infrastrukturkota yang berbasislingkungan.
Perbaikan manajemen pelayananpublik dilakukan melalui reformasibirokrasi dan pelayanan publikmelalui penataan sejumlahkelembagaan, kewenangan,strategi dan sejumlah langkah aksi(action plan) dari setiap SKPDyang mampu mendorongpeningkatan IPM, serta melaluisejumlah inovasi birokrasipemerintahan.
Upaya peningkatan partisipasimasyarakat dlam pembangunanmelalui pembuatan StandarPelayanan Minimal (SPM) danStandar Operasional dan Prosedur(SOP) setiap SKPD. Dalam rangkaperwujudan “Good Governance”melalui implementasi transparansi,akuntabilitas dan membuka ruangpartisipasi publik.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
84
Tabel 4.9
MATRIK SWOT
KESIMPULANANALISIS FAKTORINTERNAL (KAFI)
KESIMPULANANALISIS FAKTOREKSTERNAL (KAFE)
RANKING KEKUATAN (S) RANKING KELEMAHAN (W) SDM cukup memadai. komitmen yang kuat Adanya pelimpahan urusan
kepada pemerintah daerah Adanya peningkatan APBD
setiap tahunnya. Sarana dan prasarana
memadai Adanya konsitensi dan
kreatifitas anggota organisasi Adanya penerapan teknologi
informasi
Belum optimalnya kualitas SumberDaya Aparatur
Belum optimalnya daya dukungsarana dan prasarana perkotaan
Belum optimalnya manajemenpengelolaan keuangan daerah.
Belum optimalnya pengintegrasiandan sinergitas berbagai potensisumber daya
Belum optimalnya perencanaan,implementasi dan evaluasi kebijakan
Belum optimalnya sistempengendalian internal
RANKING PELUANG (O) ASUMSI STRATEGI : S-O ASUMSI STRATEGI : W-O Perkembangan IPTEK Tol Cipularang memudahkan aksesibilitas Peningkatan aktivitas perekonomian Kota Bandung dikenal sebagai kota yang
aman, nyaman. Bandung sebagai pusat pendidikan Bandung terkenal dengan keberadaan
perguruan tinggi terkenal. Selain itu pulakeberadaan factory outlet dan wisatakuliner yang merupakan unggulanpariwisata.
Meningkatkan kualitas SDMdengan memanfaatkanperkembangan IPTEK.
Meningkatkan motivasi dankomitmen seluruh komponenorganisasi dalam rangkapencapaian tujuan organisasi
Meningkatkan kinerjapenyelenggaraan otonomidaerah melalui pelaksanaanurusan pemerintahan.
Meningkatkan pendayagunaanpemanfaatan APBD
Mendayagunakan sarana danprasarana
Meningkatkan inovasi dankreativitas.
Mengembangkan sisteminformasi
Reformasi manajemen keuangandan aset daerah dalam rangkamewujudkan sistem anggaranyang berbasis kinerja, ekonomis,efisien dan efektif.
Kinerja manajemen pemerintahdaerah melalui restrukturisasikelembagaan, kewenangan, SOP,penerapan standar pelayananminimal dalam rangkameningkatkan tingkat kepuasanlayanan publik
RANKING TANTANGAN (T) ASUMSI STRATEGI : S-T ASUMSI STRATEGI : W-T Meningkatnya kesadaran masyarakat
berdemokrasi yang demikian bebas dancenderung mengutamakan kepentinganpribadi atau kelompok telah merubahtatanan masyarakat yang radikalprogresif.
Krisis keuangan global yang disebabkanoleh krisis perekonomian dunia
Populasi tidak terkendali sebagai dampaktingginnya laju urbanisasi yang dapatmemicu timbulnya permasalahan sosial diKota Bandung.
Sektor perbankan belum mampumenjamin alokasi dana yang memadaiuntuk mendanai proposal-proposalinvestasi yang diajukan, terutama olehsektor riil dan sektor usaha kecil danmenengah (UKM).
Penurunan luas lahan terbuka hijau diKota Bandung, merupakan akibatlangsung konsep pembangunan yangtidak terkendali.
Menekan dampakpermasalahan sosial kota danmengurangi akibat krisiskeuangan global melaluipemanfaatan kecenderungankondisi PAD yang terusmeningkat dan peningkatanpeluang investasi daerah,penguatan produk lokal sertapengembangan inovasisistem pembiayaanpembangunan dan fasilitasiusaha sektor riil dan UKM.
Pengembangan infrastrukturkota yang berbasislingkungan.
Perbaikan manajemen pelayananpublik dilakukan melalui reformasibirokrasi dan pelayanan publikmelalui penataan sejumlahkelembagaan, kewenangan,strategi dan sejumlah langkah aksi(action plan) dari setiap SKPDyang mampu mendorongpeningkatan IPM, serta melaluisejumlah inovasi birokrasipemerintahan.
Upaya peningkatan partisipasimasyarakat dlam pembangunanmelalui pembuatan StandarPelayanan Minimal (SPM) danStandar Operasional dan Prosedur(SOP) setiap SKPD. Dalam rangkaperwujudan “Good Governance”melalui implementasi transparansi,akuntabilitas dan membuka ruangpartisipasi publik.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
85
Berdasarkan matrik SWOT tersebut, maka urutan asumsi dan
pilihan strategi dalam kerangka mewujudkan visi menjadi manusia
yang bermanfaat bagi lingkungan, pada dilihat pada tabel berikut
ini.
Tabel 4.10
MATRIKS PENETAPAN URUTAN ASUMSIDAN PILIHAN STRATEGI
ASUMSI STRATEGI KETERKAITAN DENGAN URUTANPILIHAN
STRATEGIVISI MISI
1 2 3 4(2+3)
S-O : Meningkatkan kualitas Sumber Daya
Aparatur dengan memanfaatkanperkembangan ilmu pengetahuan danteknologi informasi dalam rangkamendukung kinerja manajemenpemerintahan daerah.
Meningkatkan dan mendorong motivasi dankomitmen seluruh komponen organisasidalam rangka pencapaian tujuan organisasisecara efektif dan efisien.
Meningkatkan kinerja penyelenggaraanotonomi daerah melalui pelaksanaan urusanpemerintahan secara efektif dan efisienuntuk optimalisasi pendayagunaan potensidaerah.
Meningkatkan pendayagunaan pemanfaatanAnggaran Pendapatan dan Belanja Daerah(APBD) sesuai dengan kebutuhan,kemampuan dan prioritas daerah.
Mendayagunakan sarana dan prasaranadalam mendorong kinerja penyelenggaraanpemerintahan daerah.
Meningkatkan inovasi dan kreativitasseluruh komponen anggota organisasi dalammendorong kinerja penyelenggaraanpemerintahan daerah.
Mengembangkan sistem informasi yangmendukung manajemen pemerintahandaerah secara terpadu danberkesinambungan.
4
3
4
4
3
3
3
4
3
3
4
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
4
2
2
2
2
2
4
1
4
3
3
3
3
4
2
4
2
3
2
2
3
2
3
3
1
3
3
3
1
3
2
3
2
2
28
19
26
23
21
21
21
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
85
Berdasarkan matrik SWOT tersebut, maka urutan asumsi dan
pilihan strategi dalam kerangka mewujudkan visi menjadi manusia
yang bermanfaat bagi lingkungan, pada dilihat pada tabel berikut
ini.
Tabel 4.10
MATRIKS PENETAPAN URUTAN ASUMSIDAN PILIHAN STRATEGI
ASUMSI STRATEGI KETERKAITAN DENGAN URUTANPILIHAN
STRATEGIVISI MISI
1 2 3 4(2+3)
S-O : Meningkatkan kualitas Sumber Daya
Aparatur dengan memanfaatkanperkembangan ilmu pengetahuan danteknologi informasi dalam rangkamendukung kinerja manajemenpemerintahan daerah.
Meningkatkan dan mendorong motivasi dankomitmen seluruh komponen organisasidalam rangka pencapaian tujuan organisasisecara efektif dan efisien.
Meningkatkan kinerja penyelenggaraanotonomi daerah melalui pelaksanaan urusanpemerintahan secara efektif dan efisienuntuk optimalisasi pendayagunaan potensidaerah.
Meningkatkan pendayagunaan pemanfaatanAnggaran Pendapatan dan Belanja Daerah(APBD) sesuai dengan kebutuhan,kemampuan dan prioritas daerah.
Mendayagunakan sarana dan prasaranadalam mendorong kinerja penyelenggaraanpemerintahan daerah.
Meningkatkan inovasi dan kreativitasseluruh komponen anggota organisasi dalammendorong kinerja penyelenggaraanpemerintahan daerah.
Mengembangkan sistem informasi yangmendukung manajemen pemerintahandaerah secara terpadu danberkesinambungan.
4
3
4
4
3
3
3
4
3
3
4
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
4
2
2
2
2
2
4
1
4
3
3
3
3
4
2
4
2
3
2
2
3
2
3
3
1
3
3
3
1
3
2
3
2
2
28
19
26
23
21
21
21
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
85
Berdasarkan matrik SWOT tersebut, maka urutan asumsi dan
pilihan strategi dalam kerangka mewujudkan visi menjadi manusia
yang bermanfaat bagi lingkungan, pada dilihat pada tabel berikut
ini.
Tabel 4.10
MATRIKS PENETAPAN URUTAN ASUMSIDAN PILIHAN STRATEGI
ASUMSI STRATEGI KETERKAITAN DENGAN URUTANPILIHAN
STRATEGIVISI MISI
1 2 3 4(2+3)
S-O : Meningkatkan kualitas Sumber Daya
Aparatur dengan memanfaatkanperkembangan ilmu pengetahuan danteknologi informasi dalam rangkamendukung kinerja manajemenpemerintahan daerah.
Meningkatkan dan mendorong motivasi dankomitmen seluruh komponen organisasidalam rangka pencapaian tujuan organisasisecara efektif dan efisien.
Meningkatkan kinerja penyelenggaraanotonomi daerah melalui pelaksanaan urusanpemerintahan secara efektif dan efisienuntuk optimalisasi pendayagunaan potensidaerah.
Meningkatkan pendayagunaan pemanfaatanAnggaran Pendapatan dan Belanja Daerah(APBD) sesuai dengan kebutuhan,kemampuan dan prioritas daerah.
Mendayagunakan sarana dan prasaranadalam mendorong kinerja penyelenggaraanpemerintahan daerah.
Meningkatkan inovasi dan kreativitasseluruh komponen anggota organisasi dalammendorong kinerja penyelenggaraanpemerintahan daerah.
Mengembangkan sistem informasi yangmendukung manajemen pemerintahandaerah secara terpadu danberkesinambungan.
4
3
4
4
3
3
3
4
3
3
4
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
4
2
2
2
2
2
4
1
4
3
3
3
3
4
2
4
2
3
2
2
3
2
3
3
1
3
3
3
1
3
2
3
2
2
28
19
26
23
21
21
21
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
86
1 2 3
S-T : Menekan dampak permasalahan sosial kota
dan mengurangi akibat krisis keuanganglobal melalui pemanfaatan kecenderungankondisi PAD yang terus meningkat danpeningkatan peluang investasi daerah,penguatan produk lokal sertapengembangan inovasi sistem pembiayaanpembangunan dan fasilitasi usaha sektor riildan UKM.
Pengembangan infrastruktur kota yangberbasis lingkungan.
4
3
4
3
4
3
3
4
4
1
4
3
4
1
3
3
30
22
W-O : Reformasi manajemen keuangan dan aset
daerah dalam rangka mewujudkan sistemanggaran yang berbasis kinerja, ekonomis,efisien dan efektif.
Kinerja manajemen pemerintah daerahmelalui restrukturisasi kelembagaan,kewenangan, SOP, penerapan standarpelayanan minimal dalam rangkameningkatkan tingkat kepuasan layananpublik
3
2
2
3
1
4
1
3
4
2
4
2
1
2
3
3
19
21
W-T : Perbaikan manajemen pelayanan publik
dilakukan melalui reformasi birokrasi danpelayanan publik melalui penataansejumlah kelembagaan, kewenangan,strategi dan sejumlah langkah aksi (actionplan) dari setiap SKPD yang mampumendorong peningkatan IPM, serta melaluisejumlah inovasi birokrasi pemerintahan.
Upaya peningkatan partisipasi masyarakatdlam pembangunan melalui pembuatanStandar Pelayanan Minimal (SPM) danStandar Operasional dan Prosedur (SOP)setiap SKPD. Dalam rangka perwujudan“Good Governance” melalui implementasitransparansi, akuntabilitas dan membukaruang partisipasi publik.
4
3
1
4
2
3
2
2
4
4
3
4
2
2
3
4
21
26
Berdasarkan asumsi-asumsi strategi sebagaimana tercantum pada
tabel di atas, maka program dan kegiatan yang perlu dilaksanakan dalam
rangka mewujudkan visi Sekretariat Daerah Kota Bandung, dapat
diuraikan pada tabel berikut ini.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
86
1 2 3
S-T : Menekan dampak permasalahan sosial kota
dan mengurangi akibat krisis keuanganglobal melalui pemanfaatan kecenderungankondisi PAD yang terus meningkat danpeningkatan peluang investasi daerah,penguatan produk lokal sertapengembangan inovasi sistem pembiayaanpembangunan dan fasilitasi usaha sektor riildan UKM.
Pengembangan infrastruktur kota yangberbasis lingkungan.
4
3
4
3
4
3
3
4
4
1
4
3
4
1
3
3
30
22
W-O : Reformasi manajemen keuangan dan aset
daerah dalam rangka mewujudkan sistemanggaran yang berbasis kinerja, ekonomis,efisien dan efektif.
Kinerja manajemen pemerintah daerahmelalui restrukturisasi kelembagaan,kewenangan, SOP, penerapan standarpelayanan minimal dalam rangkameningkatkan tingkat kepuasan layananpublik
3
2
2
3
1
4
1
3
4
2
4
2
1
2
3
3
19
21
W-T : Perbaikan manajemen pelayanan publik
dilakukan melalui reformasi birokrasi danpelayanan publik melalui penataansejumlah kelembagaan, kewenangan,strategi dan sejumlah langkah aksi (actionplan) dari setiap SKPD yang mampumendorong peningkatan IPM, serta melaluisejumlah inovasi birokrasi pemerintahan.
Upaya peningkatan partisipasi masyarakatdlam pembangunan melalui pembuatanStandar Pelayanan Minimal (SPM) danStandar Operasional dan Prosedur (SOP)setiap SKPD. Dalam rangka perwujudan“Good Governance” melalui implementasitransparansi, akuntabilitas dan membukaruang partisipasi publik.
4
3
1
4
2
3
2
2
4
4
3
4
2
2
3
4
21
26
Berdasarkan asumsi-asumsi strategi sebagaimana tercantum pada
tabel di atas, maka program dan kegiatan yang perlu dilaksanakan dalam
rangka mewujudkan visi Sekretariat Daerah Kota Bandung, dapat
diuraikan pada tabel berikut ini.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
86
1 2 3
S-T : Menekan dampak permasalahan sosial kota
dan mengurangi akibat krisis keuanganglobal melalui pemanfaatan kecenderungankondisi PAD yang terus meningkat danpeningkatan peluang investasi daerah,penguatan produk lokal sertapengembangan inovasi sistem pembiayaanpembangunan dan fasilitasi usaha sektor riildan UKM.
Pengembangan infrastruktur kota yangberbasis lingkungan.
4
3
4
3
4
3
3
4
4
1
4
3
4
1
3
3
30
22
W-O : Reformasi manajemen keuangan dan aset
daerah dalam rangka mewujudkan sistemanggaran yang berbasis kinerja, ekonomis,efisien dan efektif.
Kinerja manajemen pemerintah daerahmelalui restrukturisasi kelembagaan,kewenangan, SOP, penerapan standarpelayanan minimal dalam rangkameningkatkan tingkat kepuasan layananpublik
3
2
2
3
1
4
1
3
4
2
4
2
1
2
3
3
19
21
W-T : Perbaikan manajemen pelayanan publik
dilakukan melalui reformasi birokrasi danpelayanan publik melalui penataansejumlah kelembagaan, kewenangan,strategi dan sejumlah langkah aksi (actionplan) dari setiap SKPD yang mampumendorong peningkatan IPM, serta melaluisejumlah inovasi birokrasi pemerintahan.
Upaya peningkatan partisipasi masyarakatdlam pembangunan melalui pembuatanStandar Pelayanan Minimal (SPM) danStandar Operasional dan Prosedur (SOP)setiap SKPD. Dalam rangka perwujudan“Good Governance” melalui implementasitransparansi, akuntabilitas dan membukaruang partisipasi publik.
4
3
1
4
2
3
2
2
4
4
3
4
2
2
3
4
21
26
Berdasarkan asumsi-asumsi strategi sebagaimana tercantum pada
tabel di atas, maka program dan kegiatan yang perlu dilaksanakan dalam
rangka mewujudkan visi Sekretariat Daerah Kota Bandung, dapat
diuraikan pada tabel berikut ini.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
87
Tabel 4.11
Program dan KegiatanSekretariat Daerah Kota Bandung
NO PROGRAM KEGIATAN UNIT KERJA
1 2 3 4
1. PeningkatankualitasHukumDaerah
1. Kajian Produk Hukum Daerah2. Penyusunan Produk Hukum Daerah3. Sosialisasi Produk Hukum Daerah4. Monitoring dan Evaluasi Produk Hukum Daerah5. Sinkronisasi Produk Hukum Daerah berbasis HAM6. Fasilitasi Bantuan Hukum Daerah7. Fasilitasi pengembangan hukum daerah8. Dokumentasi produk hukum daerah
Bagian Hukumdan HAM.
2. PeningkatandanpemantapanOtonomiDaerah
1. Kajian, evaluasi dan pembinaan batas-batas wilayahDaerah, Kecamatan dan Kelurahan.
2. Fasilitasi pembinaan penyelenggaraan urusanPemerintahan Daerah
3. Penyusunan LPPD4. Penyusunan dan pemantapan SOP pendelegasian
kewenangan kepada Kecamatan dan Kelurahan5. Pemantapan penyelenggaraan urusan pemerintahan
Daerah6. Fasilitasi Forum Unsur Pimpinan Daerah (MUSPIDA)7. Evaluasi penyelenggaraan urusan pemerintahan daerah
BagianPemerintahanUmum
3. Peningkatankapasitasorganisasiperangkatdaerah
1. Penyusunan, penataan dan evaluasi Organisasi PerangkatDaerah
2. Penyusunan, penataan dan evaluasi kewenangan, tugaspokok dan fungsi organisasi Perangkat Daerah
3. Penyusunan uraian tugas unit (UTU) dan jabatan (UTJ)Organisasi Perangkat Daerah
4. Penyelenggaraan Analisis Jabatan Organisasi PerangkatDaerah
5. Penyusunan, penataan dan evaluasi ketatalaksanaanOrganisasi Perangkat Daerah
6. Penyusunan, penataan dan evaluasi tata hubungan kerjaorganisasi perangkat daerah
7. Penyusunan LAKIP8. Penyusunan, penetapan dan evaluasi target kinerja SKPD9. Penyusunan, penataan dan evaluasi sistem informasi
organisasi perangkat daerah
BagianOrganisasi danPemberdayaanAparaturDaerah
4. PeningkatanKerjasamaDaerah
1. Kajian dan Evaluasi Kerjasama Daerah2. Penyelenggaraan kerjasama Dalam Negeri melalui APEKSI3. Penyelenggaran kerjasama Luar Negeri melalui Syster City4. Fasilitasi pengembangan kerjasama Daerah
BagianKerjasamaDaerah
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
87
Tabel 4.11
Program dan KegiatanSekretariat Daerah Kota Bandung
NO PROGRAM KEGIATAN UNIT KERJA
1 2 3 4
1. PeningkatankualitasHukumDaerah
1. Kajian Produk Hukum Daerah2. Penyusunan Produk Hukum Daerah3. Sosialisasi Produk Hukum Daerah4. Monitoring dan Evaluasi Produk Hukum Daerah5. Sinkronisasi Produk Hukum Daerah berbasis HAM6. Fasilitasi Bantuan Hukum Daerah7. Fasilitasi pengembangan hukum daerah8. Dokumentasi produk hukum daerah
Bagian Hukumdan HAM.
2. PeningkatandanpemantapanOtonomiDaerah
1. Kajian, evaluasi dan pembinaan batas-batas wilayahDaerah, Kecamatan dan Kelurahan.
2. Fasilitasi pembinaan penyelenggaraan urusanPemerintahan Daerah
3. Penyusunan LPPD4. Penyusunan dan pemantapan SOP pendelegasian
kewenangan kepada Kecamatan dan Kelurahan5. Pemantapan penyelenggaraan urusan pemerintahan
Daerah6. Fasilitasi Forum Unsur Pimpinan Daerah (MUSPIDA)7. Evaluasi penyelenggaraan urusan pemerintahan daerah
BagianPemerintahanUmum
3. Peningkatankapasitasorganisasiperangkatdaerah
1. Penyusunan, penataan dan evaluasi Organisasi PerangkatDaerah
2. Penyusunan, penataan dan evaluasi kewenangan, tugaspokok dan fungsi organisasi Perangkat Daerah
3. Penyusunan uraian tugas unit (UTU) dan jabatan (UTJ)Organisasi Perangkat Daerah
4. Penyelenggaraan Analisis Jabatan Organisasi PerangkatDaerah
5. Penyusunan, penataan dan evaluasi ketatalaksanaanOrganisasi Perangkat Daerah
6. Penyusunan, penataan dan evaluasi tata hubungan kerjaorganisasi perangkat daerah
7. Penyusunan LAKIP8. Penyusunan, penetapan dan evaluasi target kinerja SKPD9. Penyusunan, penataan dan evaluasi sistem informasi
organisasi perangkat daerah
BagianOrganisasi danPemberdayaanAparaturDaerah
4. PeningkatanKerjasamaDaerah
1. Kajian dan Evaluasi Kerjasama Daerah2. Penyelenggaraan kerjasama Dalam Negeri melalui APEKSI3. Penyelenggaran kerjasama Luar Negeri melalui Syster City4. Fasilitasi pengembangan kerjasama Daerah
BagianKerjasamaDaerah
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
87
Tabel 4.11
Program dan KegiatanSekretariat Daerah Kota Bandung
NO PROGRAM KEGIATAN UNIT KERJA
1 2 3 4
1. PeningkatankualitasHukumDaerah
1. Kajian Produk Hukum Daerah2. Penyusunan Produk Hukum Daerah3. Sosialisasi Produk Hukum Daerah4. Monitoring dan Evaluasi Produk Hukum Daerah5. Sinkronisasi Produk Hukum Daerah berbasis HAM6. Fasilitasi Bantuan Hukum Daerah7. Fasilitasi pengembangan hukum daerah8. Dokumentasi produk hukum daerah
Bagian Hukumdan HAM.
2. PeningkatandanpemantapanOtonomiDaerah
1. Kajian, evaluasi dan pembinaan batas-batas wilayahDaerah, Kecamatan dan Kelurahan.
2. Fasilitasi pembinaan penyelenggaraan urusanPemerintahan Daerah
3. Penyusunan LPPD4. Penyusunan dan pemantapan SOP pendelegasian
kewenangan kepada Kecamatan dan Kelurahan5. Pemantapan penyelenggaraan urusan pemerintahan
Daerah6. Fasilitasi Forum Unsur Pimpinan Daerah (MUSPIDA)7. Evaluasi penyelenggaraan urusan pemerintahan daerah
BagianPemerintahanUmum
3. Peningkatankapasitasorganisasiperangkatdaerah
1. Penyusunan, penataan dan evaluasi Organisasi PerangkatDaerah
2. Penyusunan, penataan dan evaluasi kewenangan, tugaspokok dan fungsi organisasi Perangkat Daerah
3. Penyusunan uraian tugas unit (UTU) dan jabatan (UTJ)Organisasi Perangkat Daerah
4. Penyelenggaraan Analisis Jabatan Organisasi PerangkatDaerah
5. Penyusunan, penataan dan evaluasi ketatalaksanaanOrganisasi Perangkat Daerah
6. Penyusunan, penataan dan evaluasi tata hubungan kerjaorganisasi perangkat daerah
7. Penyusunan LAKIP8. Penyusunan, penetapan dan evaluasi target kinerja SKPD9. Penyusunan, penataan dan evaluasi sistem informasi
organisasi perangkat daerah
BagianOrganisasi danPemberdayaanAparaturDaerah
4. PeningkatanKerjasamaDaerah
1. Kajian dan Evaluasi Kerjasama Daerah2. Penyelenggaraan kerjasama Dalam Negeri melalui APEKSI3. Penyelenggaran kerjasama Luar Negeri melalui Syster City4. Fasilitasi pengembangan kerjasama Daerah
BagianKerjasamaDaerah
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
88
1 2 3 45. Peningkatan
PerekonomianKota
1. Kajian dan evaluasi sistem perekonomian daerah2. Penyusunan data base perekonomian daerah.3. Penyusunan, penataan dan evaluasi SOP produksi dan
distribusi barang dan jasa4. Penyusunan, penataan dan evaluasi potensi dan sumber
daya perekonomian daerah5. Penyusunan, penataan dan evaluasi pengembangan usaha
daerah6. Penyusunan, penataan dan evaluasi kinerja perekonomian
daerah7. Fasilitasi pengembangan sistem perekonomian
BagianPerekonomian
6. Peningkatanpembangunandaerah
1. Penyusunan, penataan dan evaluasi program-programpembangunan daerah
2. Penyusunan, penataan dan evaluasi data basepembangunan daerah
3. Penyusunan, penataan dan evaluasi sistem pengadaanbarang dan jasa pemerintah daerah
4. Penyusunan, penataan dan evaluasi kebijakan pengelolaansumber daya alam
5. Penyusunan, penataan dan evaluasi sarana dan prasaranaperkotaan
6. Penyelenggaraan monitoring dan evaluasi pembangunandaerah
7. Fasilitasi penyusunan dan evaluasi rencana pembangunandaerah.
8. Fasilitasi pengembangan laporan pembangunan daerah
BagianPembangunandan SDA
7. Peningkatankesejahteranrakyat
1. Penyusunan, penataan dan evaluasi kebijakankesejahteraan rakyat
2. Penyusunan, penataan dan evaluasi sistempenanggulangan kemiskinan daerah
3. Penyusunan, penataan dan evaluasi kebijakan sosialkeagamaan
4. Penyusunan dan pengembangan data base PMKS,Masyarakat Miskin, Organisasi Kemasyarakatan danOrganisasi Keagamaan
5. Fasilitasi kegiatan Organisasi Kemasyarakatan danOrganisasi Keagamaan
6. Penyelenggaraan Peringatan Hari-hari Besar Nasional danHari Jadi Kota Bandung
7. Fasilitasi peringatan hari-hari besar keagamaan8. Fasilitasi pengembangan kebijakan sistem kesejahteraan
rakyat.
Bagian KesradanKemasyarakatan
8. Peningkatantata kelolakepegawaian,keuangandanadministrasinaskah dinas
1. Penyusunan, penataan dan evaluasi tata kelolakepegawaian SETDA
2. Penyusunan,penataan&evaluasi tata kelola keuangan SETDA3. Penyusunan, penataan dan evaluasi sistem administrasi
naskah dinas4. Penyusunan, penataan dan evaluasi sistem persandian dan
telekomunikasi daerah5. Fasilitasi pengembangan karier, diklat dan disiplin pegawai6. Fasilitasi pengembangan sistem pelaporan keuangan dan
kepegawaian daerah7. Penyelenggaraan sistem persandian dan telekomunikasi
daerah
Bagian TataUsaha Setda
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
88
1 2 3 45. Peningkatan
PerekonomianKota
1. Kajian dan evaluasi sistem perekonomian daerah2. Penyusunan data base perekonomian daerah.3. Penyusunan, penataan dan evaluasi SOP produksi dan
distribusi barang dan jasa4. Penyusunan, penataan dan evaluasi potensi dan sumber
daya perekonomian daerah5. Penyusunan, penataan dan evaluasi pengembangan usaha
daerah6. Penyusunan, penataan dan evaluasi kinerja perekonomian
daerah7. Fasilitasi pengembangan sistem perekonomian
BagianPerekonomian
6. Peningkatanpembangunandaerah
1. Penyusunan, penataan dan evaluasi program-programpembangunan daerah
2. Penyusunan, penataan dan evaluasi data basepembangunan daerah
3. Penyusunan, penataan dan evaluasi sistem pengadaanbarang dan jasa pemerintah daerah
4. Penyusunan, penataan dan evaluasi kebijakan pengelolaansumber daya alam
5. Penyusunan, penataan dan evaluasi sarana dan prasaranaperkotaan
6. Penyelenggaraan monitoring dan evaluasi pembangunandaerah
7. Fasilitasi penyusunan dan evaluasi rencana pembangunandaerah.
8. Fasilitasi pengembangan laporan pembangunan daerah
BagianPembangunandan SDA
7. Peningkatankesejahteranrakyat
1. Penyusunan, penataan dan evaluasi kebijakankesejahteraan rakyat
2. Penyusunan, penataan dan evaluasi sistempenanggulangan kemiskinan daerah
3. Penyusunan, penataan dan evaluasi kebijakan sosialkeagamaan
4. Penyusunan dan pengembangan data base PMKS,Masyarakat Miskin, Organisasi Kemasyarakatan danOrganisasi Keagamaan
5. Fasilitasi kegiatan Organisasi Kemasyarakatan danOrganisasi Keagamaan
6. Penyelenggaraan Peringatan Hari-hari Besar Nasional danHari Jadi Kota Bandung
7. Fasilitasi peringatan hari-hari besar keagamaan8. Fasilitasi pengembangan kebijakan sistem kesejahteraan
rakyat.
Bagian KesradanKemasyarakatan
8. Peningkatantata kelolakepegawaian,keuangandanadministrasinaskah dinas
1. Penyusunan, penataan dan evaluasi tata kelolakepegawaian SETDA
2. Penyusunan,penataan&evaluasi tata kelola keuangan SETDA3. Penyusunan, penataan dan evaluasi sistem administrasi
naskah dinas4. Penyusunan, penataan dan evaluasi sistem persandian dan
telekomunikasi daerah5. Fasilitasi pengembangan karier, diklat dan disiplin pegawai6. Fasilitasi pengembangan sistem pelaporan keuangan dan
kepegawaian daerah7. Penyelenggaraan sistem persandian dan telekomunikasi
daerah
Bagian TataUsaha Setda
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
88
1 2 3 45. Peningkatan
PerekonomianKota
1. Kajian dan evaluasi sistem perekonomian daerah2. Penyusunan data base perekonomian daerah.3. Penyusunan, penataan dan evaluasi SOP produksi dan
distribusi barang dan jasa4. Penyusunan, penataan dan evaluasi potensi dan sumber
daya perekonomian daerah5. Penyusunan, penataan dan evaluasi pengembangan usaha
daerah6. Penyusunan, penataan dan evaluasi kinerja perekonomian
daerah7. Fasilitasi pengembangan sistem perekonomian
BagianPerekonomian
6. Peningkatanpembangunandaerah
1. Penyusunan, penataan dan evaluasi program-programpembangunan daerah
2. Penyusunan, penataan dan evaluasi data basepembangunan daerah
3. Penyusunan, penataan dan evaluasi sistem pengadaanbarang dan jasa pemerintah daerah
4. Penyusunan, penataan dan evaluasi kebijakan pengelolaansumber daya alam
5. Penyusunan, penataan dan evaluasi sarana dan prasaranaperkotaan
6. Penyelenggaraan monitoring dan evaluasi pembangunandaerah
7. Fasilitasi penyusunan dan evaluasi rencana pembangunandaerah.
8. Fasilitasi pengembangan laporan pembangunan daerah
BagianPembangunandan SDA
7. Peningkatankesejahteranrakyat
1. Penyusunan, penataan dan evaluasi kebijakankesejahteraan rakyat
2. Penyusunan, penataan dan evaluasi sistempenanggulangan kemiskinan daerah
3. Penyusunan, penataan dan evaluasi kebijakan sosialkeagamaan
4. Penyusunan dan pengembangan data base PMKS,Masyarakat Miskin, Organisasi Kemasyarakatan danOrganisasi Keagamaan
5. Fasilitasi kegiatan Organisasi Kemasyarakatan danOrganisasi Keagamaan
6. Penyelenggaraan Peringatan Hari-hari Besar Nasional danHari Jadi Kota Bandung
7. Fasilitasi peringatan hari-hari besar keagamaan8. Fasilitasi pengembangan kebijakan sistem kesejahteraan
rakyat.
Bagian KesradanKemasyarakatan
8. Peningkatantata kelolakepegawaian,keuangandanadministrasinaskah dinas
1. Penyusunan, penataan dan evaluasi tata kelolakepegawaian SETDA
2. Penyusunan,penataan&evaluasi tata kelola keuangan SETDA3. Penyusunan, penataan dan evaluasi sistem administrasi
naskah dinas4. Penyusunan, penataan dan evaluasi sistem persandian dan
telekomunikasi daerah5. Fasilitasi pengembangan karier, diklat dan disiplin pegawai6. Fasilitasi pengembangan sistem pelaporan keuangan dan
kepegawaian daerah7. Penyelenggaraan sistem persandian dan telekomunikasi
daerah
Bagian TataUsaha Setda
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
89
1 2 3 49. Peningkatan
Sarana danPrasaranaAparatur
1. Penyusunan, penataan dan evaluasi pendayagunaansarana dan prasarana aparatur
2. Penyusunan, penataan dan evaluasi standar penggunaansarana dan prasarana aparatur
3. Penyusunan, penataan dan evaluasi standar keprotokolandaerah
4. Penyusunan, penataan dan evaluasi kebijakan sarana danprasarana aparatur daerah
5. Penyusunan, penataan dan evaluasi kebijakan manajemenaset daerah
6. Fasilitasi kegiatan dinas pimpinan7. Fasilitasi pengadaan, pemanfaatan dan pendayagunaan
sarana dan prasarana aparatur daerah8. Fasilitasi pengembangan sarana dan prasarana aparatur
daerah
Bagian UmumdanPerlengkapan
Berdasarkan uraian tersebut diatas dapat dikemukakan pilihan
strategi implementatif dan hal-hal yang dapat dijadikan model kebijakan
oleh Sekretariat Daerah Kota Bandung dalam melaksanakan
pelayanannya. Strategi dan kebijakan yang ditetapkan akan menjadi
bahan penyusunan program dan kegiatan yang tepat dalam rangka
pencapaian sasaran yang telah ditetapkan dalam perencanaan strategis
Sekretariat Daerah Kota Bandung dalam periode 2014-2018,
sebagaimana tabel berikut ini :
Tabel 4.12
Sasaran, Strategi dan Kebijakan Rencana StrategisSekretariat Daerah Kota Bandung
Sasaran Strategi Kebijakan1. Meningkatnya kinerja
penyelenggaraanpemerintahan daerah.
1. Meningkatkan kinerja penyelenggaraanotonomi daerah melalui pelaksanaan urusanpemerintahan secara efektif dan efisienuntuk optimalisasi pendayagunaan potensidaerah
2. Mendorong SKPD untukmendokumentasikan dan mengumpulkandata kinerja dan data pendukung denganbaik, akurat dan valid
Fasilitasi, bintek,sosialisasi, supervisi danasistensi penyelengaraanurusan pemerintah daerah
2. Meningkatnya kinerjapenyelenggaraanpemerintahankecamatan
1. Meningkatkan inovasi dan kreativitas seluruhkomponen anggota organisasi dalammendorong kinerja penyelenggaraanpemerintahan daerah
2. Mendorong Kecamatan untuk meningkatkantertib administrasi Kecamatan danmeningkatkan kualitas pelayanan kepadamasyarakat
Fasilitasi, sosialisasi,supervisi, evaluasi kinerjapelayanan sertamendorong peningkatanIKM Kecamatan
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
89
1 2 3 49. Peningkatan
Sarana danPrasaranaAparatur
1. Penyusunan, penataan dan evaluasi pendayagunaansarana dan prasarana aparatur
2. Penyusunan, penataan dan evaluasi standar penggunaansarana dan prasarana aparatur
3. Penyusunan, penataan dan evaluasi standar keprotokolandaerah
4. Penyusunan, penataan dan evaluasi kebijakan sarana danprasarana aparatur daerah
5. Penyusunan, penataan dan evaluasi kebijakan manajemenaset daerah
6. Fasilitasi kegiatan dinas pimpinan7. Fasilitasi pengadaan, pemanfaatan dan pendayagunaan
sarana dan prasarana aparatur daerah8. Fasilitasi pengembangan sarana dan prasarana aparatur
daerah
Bagian UmumdanPerlengkapan
Berdasarkan uraian tersebut diatas dapat dikemukakan pilihan
strategi implementatif dan hal-hal yang dapat dijadikan model kebijakan
oleh Sekretariat Daerah Kota Bandung dalam melaksanakan
pelayanannya. Strategi dan kebijakan yang ditetapkan akan menjadi
bahan penyusunan program dan kegiatan yang tepat dalam rangka
pencapaian sasaran yang telah ditetapkan dalam perencanaan strategis
Sekretariat Daerah Kota Bandung dalam periode 2014-2018,
sebagaimana tabel berikut ini :
Tabel 4.12
Sasaran, Strategi dan Kebijakan Rencana StrategisSekretariat Daerah Kota Bandung
Sasaran Strategi Kebijakan1. Meningkatnya kinerja
penyelenggaraanpemerintahan daerah.
1. Meningkatkan kinerja penyelenggaraanotonomi daerah melalui pelaksanaan urusanpemerintahan secara efektif dan efisienuntuk optimalisasi pendayagunaan potensidaerah
2. Mendorong SKPD untukmendokumentasikan dan mengumpulkandata kinerja dan data pendukung denganbaik, akurat dan valid
Fasilitasi, bintek,sosialisasi, supervisi danasistensi penyelengaraanurusan pemerintah daerah
2. Meningkatnya kinerjapenyelenggaraanpemerintahankecamatan
1. Meningkatkan inovasi dan kreativitas seluruhkomponen anggota organisasi dalammendorong kinerja penyelenggaraanpemerintahan daerah
2. Mendorong Kecamatan untuk meningkatkantertib administrasi Kecamatan danmeningkatkan kualitas pelayanan kepadamasyarakat
Fasilitasi, sosialisasi,supervisi, evaluasi kinerjapelayanan sertamendorong peningkatanIKM Kecamatan
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
89
1 2 3 49. Peningkatan
Sarana danPrasaranaAparatur
1. Penyusunan, penataan dan evaluasi pendayagunaansarana dan prasarana aparatur
2. Penyusunan, penataan dan evaluasi standar penggunaansarana dan prasarana aparatur
3. Penyusunan, penataan dan evaluasi standar keprotokolandaerah
4. Penyusunan, penataan dan evaluasi kebijakan sarana danprasarana aparatur daerah
5. Penyusunan, penataan dan evaluasi kebijakan manajemenaset daerah
6. Fasilitasi kegiatan dinas pimpinan7. Fasilitasi pengadaan, pemanfaatan dan pendayagunaan
sarana dan prasarana aparatur daerah8. Fasilitasi pengembangan sarana dan prasarana aparatur
daerah
Bagian UmumdanPerlengkapan
Berdasarkan uraian tersebut diatas dapat dikemukakan pilihan
strategi implementatif dan hal-hal yang dapat dijadikan model kebijakan
oleh Sekretariat Daerah Kota Bandung dalam melaksanakan
pelayanannya. Strategi dan kebijakan yang ditetapkan akan menjadi
bahan penyusunan program dan kegiatan yang tepat dalam rangka
pencapaian sasaran yang telah ditetapkan dalam perencanaan strategis
Sekretariat Daerah Kota Bandung dalam periode 2014-2018,
sebagaimana tabel berikut ini :
Tabel 4.12
Sasaran, Strategi dan Kebijakan Rencana StrategisSekretariat Daerah Kota Bandung
Sasaran Strategi Kebijakan1. Meningkatnya kinerja
penyelenggaraanpemerintahan daerah.
1. Meningkatkan kinerja penyelenggaraanotonomi daerah melalui pelaksanaan urusanpemerintahan secara efektif dan efisienuntuk optimalisasi pendayagunaan potensidaerah
2. Mendorong SKPD untukmendokumentasikan dan mengumpulkandata kinerja dan data pendukung denganbaik, akurat dan valid
Fasilitasi, bintek,sosialisasi, supervisi danasistensi penyelengaraanurusan pemerintah daerah
2. Meningkatnya kinerjapenyelenggaraanpemerintahankecamatan
1. Meningkatkan inovasi dan kreativitas seluruhkomponen anggota organisasi dalammendorong kinerja penyelenggaraanpemerintahan daerah
2. Mendorong Kecamatan untuk meningkatkantertib administrasi Kecamatan danmeningkatkan kualitas pelayanan kepadamasyarakat
Fasilitasi, sosialisasi,supervisi, evaluasi kinerjapelayanan sertamendorong peningkatanIKM Kecamatan
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
90
Sasaran Strategi Kebijakan3. Meningkatnya kinerja
penyelenggaraanpemerintahan kelurahan
Mendorong Kelurahan untuk meningkatkantertib administrasi Kelurahan danmeningkatkan kualitas pelayanan kepadamasyarakat
Fasilitasi, sosialisasi,supervisi, evaluasi kinerjapelayanan sertamendorong peningkatanIKM Kelurahan
4. TerwujudnyaHarmonisasi dansinkronisasi RancanganProduk Hukum yangsesuai denganPeraturan Perundang-undangan, kebutuhanmasyarakat danpenyelenggaraanpemerintah daerah
Melaksanakan penataan produk hokumdaerah dan meningkatkan budaya taathukum
1. Peningkatanpenyelarasan produkhukum daerah untukmendukungpenyelenggaraanpemerintahan
2. Peningkatan sinergitaspenanganan perkaradengan lembagalainnya
3. Peningkatanpemahamanmasyarakat akanperaturan-peraturanhukum dan HAM
5. Meningkatnya SKPD/Unit Kerja yang tepatfungsi dan tepat ukuran
Melaksanakan regulasi pembentukanorganisasi tata kerja perangkat daerah sesuaiperaturan perundang-undangan
Melaksanakan evaluasi,analisis jabatan dananalisis beban kerjaorganisasi perangkatdaerah sesuai peraturanperundang-undangan
6. Meningkatnya StandarPelayanan di SatuanKerja Perangkat Daerah(SKPD)/unit Kerja
7. Meningkatnya KualitasPelayanan Publik Kota
1. Meningkatkan dan mendorong motivasi dankomitmen seluruh komponen organisasidalam rangka pencapaian tujuan organisasisecara efektif dan efisien
2. Kinerja manajemen pemerintah daerahmelalui restrukturisasi kelembagaan,kewenangan, SOP, penerapan standarpelayanan minimal dalam rangkameningkatkan tingkat kepuasan layananpublik
3. Perbaikan manajemen pelayanan publikdilakukan melalui reformasi birokrasi danpelayanan publik melalui penataan sejumlahkelembagaan, kewenangan, strategi dansejumlah langkah aksi (action plan) darisetiap SKPD yang mampu mendorongpeningkatan IPM, serta melalui sejumlahinovasi birokrasi pemerintahan
4. Upaya peningkatan partisipasi masyarakatdlam pembangunan melalui pembuatanStandar Pelayanan Minimal (SPM) danStandar Operasional dan Prosedur (SOP)setiap SKPD. Dalam rangka perwujudan“Good Governance” melalui implementasitransparansi, akuntabilitas dan membukaruang partisipasi publik
5. Terselenggaranya penyempurnaan bidangketatalaksanaan serta peningkatan kualitaspelayanan publik berdasarkan road mapreformasi birokrasi
Penyempurnaan regulasibidang ketatalaksanaanserta peningkatanpemahaman melaluisosialisasi/asistensi/pendampingan untukmeningkatkan kualitaspelayanan publik
8. Meningkatnyaakuntabilitas kinerjapemerintah daerah
1. Melaksanakan sosialisasi dan bimtek SAKIP2. Meningkatkan koordinasi bidang
perencanaan dan evaluasi kinerja3. Monitoring dan evaluasi capaian kinerja
SKPD di Kota Bandung secara berkala
Seluruh SKPD di KotaBandung wajib membuatdokumen pendukungSAKIP (Renstra, IKU, RKT,PK dan Lakip)
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
90
Sasaran Strategi Kebijakan3. Meningkatnya kinerja
penyelenggaraanpemerintahan kelurahan
Mendorong Kelurahan untuk meningkatkantertib administrasi Kelurahan danmeningkatkan kualitas pelayanan kepadamasyarakat
Fasilitasi, sosialisasi,supervisi, evaluasi kinerjapelayanan sertamendorong peningkatanIKM Kelurahan
4. TerwujudnyaHarmonisasi dansinkronisasi RancanganProduk Hukum yangsesuai denganPeraturan Perundang-undangan, kebutuhanmasyarakat danpenyelenggaraanpemerintah daerah
Melaksanakan penataan produk hokumdaerah dan meningkatkan budaya taathukum
1. Peningkatanpenyelarasan produkhukum daerah untukmendukungpenyelenggaraanpemerintahan
2. Peningkatan sinergitaspenanganan perkaradengan lembagalainnya
3. Peningkatanpemahamanmasyarakat akanperaturan-peraturanhukum dan HAM
5. Meningkatnya SKPD/Unit Kerja yang tepatfungsi dan tepat ukuran
Melaksanakan regulasi pembentukanorganisasi tata kerja perangkat daerah sesuaiperaturan perundang-undangan
Melaksanakan evaluasi,analisis jabatan dananalisis beban kerjaorganisasi perangkatdaerah sesuai peraturanperundang-undangan
6. Meningkatnya StandarPelayanan di SatuanKerja Perangkat Daerah(SKPD)/unit Kerja
7. Meningkatnya KualitasPelayanan Publik Kota
1. Meningkatkan dan mendorong motivasi dankomitmen seluruh komponen organisasidalam rangka pencapaian tujuan organisasisecara efektif dan efisien
2. Kinerja manajemen pemerintah daerahmelalui restrukturisasi kelembagaan,kewenangan, SOP, penerapan standarpelayanan minimal dalam rangkameningkatkan tingkat kepuasan layananpublik
3. Perbaikan manajemen pelayanan publikdilakukan melalui reformasi birokrasi danpelayanan publik melalui penataan sejumlahkelembagaan, kewenangan, strategi dansejumlah langkah aksi (action plan) darisetiap SKPD yang mampu mendorongpeningkatan IPM, serta melalui sejumlahinovasi birokrasi pemerintahan
4. Upaya peningkatan partisipasi masyarakatdlam pembangunan melalui pembuatanStandar Pelayanan Minimal (SPM) danStandar Operasional dan Prosedur (SOP)setiap SKPD. Dalam rangka perwujudan“Good Governance” melalui implementasitransparansi, akuntabilitas dan membukaruang partisipasi publik
5. Terselenggaranya penyempurnaan bidangketatalaksanaan serta peningkatan kualitaspelayanan publik berdasarkan road mapreformasi birokrasi
Penyempurnaan regulasibidang ketatalaksanaanserta peningkatanpemahaman melaluisosialisasi/asistensi/pendampingan untukmeningkatkan kualitaspelayanan publik
8. Meningkatnyaakuntabilitas kinerjapemerintah daerah
1. Melaksanakan sosialisasi dan bimtek SAKIP2. Meningkatkan koordinasi bidang
perencanaan dan evaluasi kinerja3. Monitoring dan evaluasi capaian kinerja
SKPD di Kota Bandung secara berkala
Seluruh SKPD di KotaBandung wajib membuatdokumen pendukungSAKIP (Renstra, IKU, RKT,PK dan Lakip)
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
90
Sasaran Strategi Kebijakan3. Meningkatnya kinerja
penyelenggaraanpemerintahan kelurahan
Mendorong Kelurahan untuk meningkatkantertib administrasi Kelurahan danmeningkatkan kualitas pelayanan kepadamasyarakat
Fasilitasi, sosialisasi,supervisi, evaluasi kinerjapelayanan sertamendorong peningkatanIKM Kelurahan
4. TerwujudnyaHarmonisasi dansinkronisasi RancanganProduk Hukum yangsesuai denganPeraturan Perundang-undangan, kebutuhanmasyarakat danpenyelenggaraanpemerintah daerah
Melaksanakan penataan produk hokumdaerah dan meningkatkan budaya taathukum
1. Peningkatanpenyelarasan produkhukum daerah untukmendukungpenyelenggaraanpemerintahan
2. Peningkatan sinergitaspenanganan perkaradengan lembagalainnya
3. Peningkatanpemahamanmasyarakat akanperaturan-peraturanhukum dan HAM
5. Meningkatnya SKPD/Unit Kerja yang tepatfungsi dan tepat ukuran
Melaksanakan regulasi pembentukanorganisasi tata kerja perangkat daerah sesuaiperaturan perundang-undangan
Melaksanakan evaluasi,analisis jabatan dananalisis beban kerjaorganisasi perangkatdaerah sesuai peraturanperundang-undangan
6. Meningkatnya StandarPelayanan di SatuanKerja Perangkat Daerah(SKPD)/unit Kerja
7. Meningkatnya KualitasPelayanan Publik Kota
1. Meningkatkan dan mendorong motivasi dankomitmen seluruh komponen organisasidalam rangka pencapaian tujuan organisasisecara efektif dan efisien
2. Kinerja manajemen pemerintah daerahmelalui restrukturisasi kelembagaan,kewenangan, SOP, penerapan standarpelayanan minimal dalam rangkameningkatkan tingkat kepuasan layananpublik
3. Perbaikan manajemen pelayanan publikdilakukan melalui reformasi birokrasi danpelayanan publik melalui penataan sejumlahkelembagaan, kewenangan, strategi dansejumlah langkah aksi (action plan) darisetiap SKPD yang mampu mendorongpeningkatan IPM, serta melalui sejumlahinovasi birokrasi pemerintahan
4. Upaya peningkatan partisipasi masyarakatdlam pembangunan melalui pembuatanStandar Pelayanan Minimal (SPM) danStandar Operasional dan Prosedur (SOP)setiap SKPD. Dalam rangka perwujudan“Good Governance” melalui implementasitransparansi, akuntabilitas dan membukaruang partisipasi publik
5. Terselenggaranya penyempurnaan bidangketatalaksanaan serta peningkatan kualitaspelayanan publik berdasarkan road mapreformasi birokrasi
Penyempurnaan regulasibidang ketatalaksanaanserta peningkatanpemahaman melaluisosialisasi/asistensi/pendampingan untukmeningkatkan kualitaspelayanan publik
8. Meningkatnyaakuntabilitas kinerjapemerintah daerah
1. Melaksanakan sosialisasi dan bimtek SAKIP2. Meningkatkan koordinasi bidang
perencanaan dan evaluasi kinerja3. Monitoring dan evaluasi capaian kinerja
SKPD di Kota Bandung secara berkala
Seluruh SKPD di KotaBandung wajib membuatdokumen pendukungSAKIP (Renstra, IKU, RKT,PK dan Lakip)
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
91
Sasaran Strategi Kebijakan4. Memberikan reward dan Punishment dalam
meningkatkan kinerja SKPD9. Meningkatnyanya
fasilitasi dan koordinasidalam PenyelenggaraanKerjasama Daerah
1. Meningkatkan koordinasi dan konsultasi yangintensif dengan Pemerintah Provinsi,Pemerintah Pusat, Kementerian dan LPNK,serta Instansi Pemerintahan lainnya
2. Meningkatkan koordinasi dan komunikasiyang intensif dengan PemerintahKota/Kabupaten di Indonesia dan APEKSI.
3. Meningkatkan koordinasi dan komunikasiyang intensif dengan SKPD di lingkunganPemerintah Kota Bandung
4. Mengoptimalkan peran dan fungsi TimKoordinasi Kerjasama Daerah dalampenyelenggaraan kerjasama daerah.
5. Meningkatkan ketersediaan data daninformasi untuk penyusunan bahan kebijakan.
6. Monitoring pelaksanaan kerjasama daerahyang dilaksanakan oleh SKPD di lingkunganPemerintah Kota Bandung.
1. Penyusunan regulasiterkait SOPpenyelenggaraankerjasama daerah;
2. Seluruh SKPD dalammelaksanakankerjasama daerahdengan Pihak Ketigawajib mematuhiPeraturan Daerah KotaBandung No. 12 Tahun2010 tentangPenyelenggaraanKerjasama Daerah;
3. Seluruh SKPD wajibmelaporkan setiapkerjasama daerahyang telahdilaksanakan olehSKPD yangbersangkutan;
10. Meningkatnyakoordinasi dan fasilitasiurusan kerjasama luarnegeri (kerjasama sistercity dan/atau denganinstansi lain di luarnegeri)
1. Meningkatkan koordinasi dan komunikasiyang efektif dengan City Net.
2. Meningkatkan koordinasi dan konsultasi yangintensif dengan Pemerintah Provinsi,Kementerian Dalam Negeri, KementerianLuar Negeri dan Sekretariat Negara RI.
3. Meningkatkan koordinasi dan komunikasiyang intensif dengan perwakilan negara laindi Indonesia
4. Meningkatkan koordinasi dan komunikasiyang intensif dengan SKPD di lingkunganPemerintah Kota Bandung.
5. Monitoring pelaksanaan kerjasama luar negeriyang dilaksanakan oleh SKPD di lingkunganPemerintah Kota Bandung
1. Seluruh SKPD yangakan melaksanakankerjasama denganPihak luar negeri untukberkoordinasi terlebihdahulu dengan BagianKerjasama;
2. Seluruh SKPD wajibmelaporkan setiapkerjasama luar negeriyang telahdilaksanakan olehSKPD yangbersangkutan
11. Meningkatnya Capaiankinerja KebijakanSDA/LH
12. Meningkatnya kualitasadministrasipengendalian program,bina sarana prasaranadan sumber daya alam
1. Koordinasi penanganan, penanggulanganpermasalahan social masyarakat kota
2. Meningkatkan pendayagunaan pemanfaatanAnggaran Pendapatan dan Belanja Daerah(APBD) sesuai dengan kebutuhan,kemampuan dan prioritas daerah
3. Pengembangan infrastruktur kota yangberbasis lingkungan
4. Optimalisasi penyelenggaraan pengendalianprogram secara berkala pada 64 SKPD
1. PengendalianKebijakan KepalaDaerah
2. Fasilitasi penyusunanprogress reportkegiatan (bulanan/triwulan / semester dantahunan)
13. Meningkatnyaperekonomianmasyarakat/kota
1. Menekan dampak permasalahan sosial kotadan mengurangi akibat krisis keuanganglobal melalui pemanfaatan kecenderungankondisi PAD yang terus meningkat danpeningkatan peluang investasi daerah,penguatan produk lokal serta pengembanganinovasi sistem pembiayaan pembangunandan fasilitasi usaha sektor riil dan UKM.
2. Menyusun kebijakan yang mendorong sektorekonomi makro;
3. Mengkoordinasikan arah kebijakan ekonomikepada unsur quadro helix (Pemerintah,Swasta, Akademisi dan Komunitas)
1. PenyempurnaanRegulasi di bidangekonomi
2. Formulasi kebijakan dibidang ekonomi
3. Membentukkelembagaan/Forumkomunikasi denganpihak swasta danKomunitas
4. Memberikanpenghargaan kepadaSwasta dan Komunitas
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
91
Sasaran Strategi Kebijakan4. Memberikan reward dan Punishment dalam
meningkatkan kinerja SKPD9. Meningkatnyanya
fasilitasi dan koordinasidalam PenyelenggaraanKerjasama Daerah
1. Meningkatkan koordinasi dan konsultasi yangintensif dengan Pemerintah Provinsi,Pemerintah Pusat, Kementerian dan LPNK,serta Instansi Pemerintahan lainnya
2. Meningkatkan koordinasi dan komunikasiyang intensif dengan PemerintahKota/Kabupaten di Indonesia dan APEKSI.
3. Meningkatkan koordinasi dan komunikasiyang intensif dengan SKPD di lingkunganPemerintah Kota Bandung
4. Mengoptimalkan peran dan fungsi TimKoordinasi Kerjasama Daerah dalampenyelenggaraan kerjasama daerah.
5. Meningkatkan ketersediaan data daninformasi untuk penyusunan bahan kebijakan.
6. Monitoring pelaksanaan kerjasama daerahyang dilaksanakan oleh SKPD di lingkunganPemerintah Kota Bandung.
1. Penyusunan regulasiterkait SOPpenyelenggaraankerjasama daerah;
2. Seluruh SKPD dalammelaksanakankerjasama daerahdengan Pihak Ketigawajib mematuhiPeraturan Daerah KotaBandung No. 12 Tahun2010 tentangPenyelenggaraanKerjasama Daerah;
3. Seluruh SKPD wajibmelaporkan setiapkerjasama daerahyang telahdilaksanakan olehSKPD yangbersangkutan;
10. Meningkatnyakoordinasi dan fasilitasiurusan kerjasama luarnegeri (kerjasama sistercity dan/atau denganinstansi lain di luarnegeri)
1. Meningkatkan koordinasi dan komunikasiyang efektif dengan City Net.
2. Meningkatkan koordinasi dan konsultasi yangintensif dengan Pemerintah Provinsi,Kementerian Dalam Negeri, KementerianLuar Negeri dan Sekretariat Negara RI.
3. Meningkatkan koordinasi dan komunikasiyang intensif dengan perwakilan negara laindi Indonesia
4. Meningkatkan koordinasi dan komunikasiyang intensif dengan SKPD di lingkunganPemerintah Kota Bandung.
5. Monitoring pelaksanaan kerjasama luar negeriyang dilaksanakan oleh SKPD di lingkunganPemerintah Kota Bandung
1. Seluruh SKPD yangakan melaksanakankerjasama denganPihak luar negeri untukberkoordinasi terlebihdahulu dengan BagianKerjasama;
2. Seluruh SKPD wajibmelaporkan setiapkerjasama luar negeriyang telahdilaksanakan olehSKPD yangbersangkutan
11. Meningkatnya Capaiankinerja KebijakanSDA/LH
12. Meningkatnya kualitasadministrasipengendalian program,bina sarana prasaranadan sumber daya alam
1. Koordinasi penanganan, penanggulanganpermasalahan social masyarakat kota
2. Meningkatkan pendayagunaan pemanfaatanAnggaran Pendapatan dan Belanja Daerah(APBD) sesuai dengan kebutuhan,kemampuan dan prioritas daerah
3. Pengembangan infrastruktur kota yangberbasis lingkungan
4. Optimalisasi penyelenggaraan pengendalianprogram secara berkala pada 64 SKPD
1. PengendalianKebijakan KepalaDaerah
2. Fasilitasi penyusunanprogress reportkegiatan (bulanan/triwulan / semester dantahunan)
13. Meningkatnyaperekonomianmasyarakat/kota
1. Menekan dampak permasalahan sosial kotadan mengurangi akibat krisis keuanganglobal melalui pemanfaatan kecenderungankondisi PAD yang terus meningkat danpeningkatan peluang investasi daerah,penguatan produk lokal serta pengembanganinovasi sistem pembiayaan pembangunandan fasilitasi usaha sektor riil dan UKM.
2. Menyusun kebijakan yang mendorong sektorekonomi makro;
3. Mengkoordinasikan arah kebijakan ekonomikepada unsur quadro helix (Pemerintah,Swasta, Akademisi dan Komunitas)
1. PenyempurnaanRegulasi di bidangekonomi
2. Formulasi kebijakan dibidang ekonomi
3. Membentukkelembagaan/Forumkomunikasi denganpihak swasta danKomunitas
4. Memberikanpenghargaan kepadaSwasta dan Komunitas
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
91
Sasaran Strategi Kebijakan4. Memberikan reward dan Punishment dalam
meningkatkan kinerja SKPD9. Meningkatnyanya
fasilitasi dan koordinasidalam PenyelenggaraanKerjasama Daerah
1. Meningkatkan koordinasi dan konsultasi yangintensif dengan Pemerintah Provinsi,Pemerintah Pusat, Kementerian dan LPNK,serta Instansi Pemerintahan lainnya
2. Meningkatkan koordinasi dan komunikasiyang intensif dengan PemerintahKota/Kabupaten di Indonesia dan APEKSI.
3. Meningkatkan koordinasi dan komunikasiyang intensif dengan SKPD di lingkunganPemerintah Kota Bandung
4. Mengoptimalkan peran dan fungsi TimKoordinasi Kerjasama Daerah dalampenyelenggaraan kerjasama daerah.
5. Meningkatkan ketersediaan data daninformasi untuk penyusunan bahan kebijakan.
6. Monitoring pelaksanaan kerjasama daerahyang dilaksanakan oleh SKPD di lingkunganPemerintah Kota Bandung.
1. Penyusunan regulasiterkait SOPpenyelenggaraankerjasama daerah;
2. Seluruh SKPD dalammelaksanakankerjasama daerahdengan Pihak Ketigawajib mematuhiPeraturan Daerah KotaBandung No. 12 Tahun2010 tentangPenyelenggaraanKerjasama Daerah;
3. Seluruh SKPD wajibmelaporkan setiapkerjasama daerahyang telahdilaksanakan olehSKPD yangbersangkutan;
10. Meningkatnyakoordinasi dan fasilitasiurusan kerjasama luarnegeri (kerjasama sistercity dan/atau denganinstansi lain di luarnegeri)
1. Meningkatkan koordinasi dan komunikasiyang efektif dengan City Net.
2. Meningkatkan koordinasi dan konsultasi yangintensif dengan Pemerintah Provinsi,Kementerian Dalam Negeri, KementerianLuar Negeri dan Sekretariat Negara RI.
3. Meningkatkan koordinasi dan komunikasiyang intensif dengan perwakilan negara laindi Indonesia
4. Meningkatkan koordinasi dan komunikasiyang intensif dengan SKPD di lingkunganPemerintah Kota Bandung.
5. Monitoring pelaksanaan kerjasama luar negeriyang dilaksanakan oleh SKPD di lingkunganPemerintah Kota Bandung
1. Seluruh SKPD yangakan melaksanakankerjasama denganPihak luar negeri untukberkoordinasi terlebihdahulu dengan BagianKerjasama;
2. Seluruh SKPD wajibmelaporkan setiapkerjasama luar negeriyang telahdilaksanakan olehSKPD yangbersangkutan
11. Meningkatnya Capaiankinerja KebijakanSDA/LH
12. Meningkatnya kualitasadministrasipengendalian program,bina sarana prasaranadan sumber daya alam
1. Koordinasi penanganan, penanggulanganpermasalahan social masyarakat kota
2. Meningkatkan pendayagunaan pemanfaatanAnggaran Pendapatan dan Belanja Daerah(APBD) sesuai dengan kebutuhan,kemampuan dan prioritas daerah
3. Pengembangan infrastruktur kota yangberbasis lingkungan
4. Optimalisasi penyelenggaraan pengendalianprogram secara berkala pada 64 SKPD
1. PengendalianKebijakan KepalaDaerah
2. Fasilitasi penyusunanprogress reportkegiatan (bulanan/triwulan / semester dantahunan)
13. Meningkatnyaperekonomianmasyarakat/kota
1. Menekan dampak permasalahan sosial kotadan mengurangi akibat krisis keuanganglobal melalui pemanfaatan kecenderungankondisi PAD yang terus meningkat danpeningkatan peluang investasi daerah,penguatan produk lokal serta pengembanganinovasi sistem pembiayaan pembangunandan fasilitasi usaha sektor riil dan UKM.
2. Menyusun kebijakan yang mendorong sektorekonomi makro;
3. Mengkoordinasikan arah kebijakan ekonomikepada unsur quadro helix (Pemerintah,Swasta, Akademisi dan Komunitas)
1. PenyempurnaanRegulasi di bidangekonomi
2. Formulasi kebijakan dibidang ekonomi
3. Membentukkelembagaan/Forumkomunikasi denganpihak swasta danKomunitas
4. Memberikanpenghargaan kepadaSwasta dan Komunitas
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
92
Sasaran Strategi Kebijakan4. Mensinergikan program kegiatan
pembangunan dengan unsur quadro helix(Pemerintah, Swasta, Akademisi danKomunitas)
5. Memfasilitasi dan mengapresiasi kegiatanStakeholder dalam pengembangan ekonomikota melalui pemberian penghargaan,pembentukan wadah/forum komunikasidengan swasta dan komunitas,
6. Monitoring dan Evaluasi hasil ProgramKegiatan bidang ekonomi sebagai bahankebijakan selanjutnya
yang memberikanKontribusi terhadappembangunan kota
5. Membuat SOP PolaKolaborasi Kegiatandan pemberianpenghargaan kepadaunsur Quadro Helix(Pemerintah, Swasta,Akademisi danKomunitas)
6. Seluruh SKPD wajibmelaporkan ProgramKegiatan terkait BidangEkonomi sertaPerusahaanSwasta/BUMN wajibmelaporkan hasilkegiatan CSR di KotaBandung
14. Terwujudnya kehidupanharmoni intern dan antarumat beragama
1. Meningkatkan wawasan kebangsaan2. Meningkatkan pembinaan tri kerukunan umat
beragama3. Koordinasi penanganan, penanggulangan
permasalahan social masyarakat kota15. Meningkatnya
penatausahaanSekretariat Daerah danSekretariat SKPD dilingkungan PemerintahKota Bandung
1. Meningkatkan kualitas Sumber Daya Aparaturdengan memanfaatkan perkembangan ilmupengetahuan dan teknologi informasi dalamrangka mendukung kinerja manajemenpemerintahan daerah
2. Mengembangkan sistem informasi yangmendukung manajemen pemerintahan daerahsecara terpadu dan berkesinambungan
3. Efektifitas pengelolaan keuangan dan barang4. Efektifitas kinerja penatausahaan internal
(Setda Kota Bandung)5. Optimalisasi pelayanan penatausahaan SKPD6. Penatausahaan berbasis web
1. Penerapan Standarakuntansi Pemerintah
2. Penerapan konseppaperless dan e-Office
Berdasarkan strategi dan kebijakan yang dirumuskan Sekretariat
Daerah Kota Bandung tersebut di atas akan dijabarkan melalui program
dan kegiatan serta masukan (input) yang relevan dan memadai, sehingga
sasaran yang telah ditetapkan dapat dicapai secara efektif dan efisien, hal
ini memberikan gambaran bahwa program adalah cara untuk mencapaitujuan dan sasaran.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
92
Sasaran Strategi Kebijakan4. Mensinergikan program kegiatan
pembangunan dengan unsur quadro helix(Pemerintah, Swasta, Akademisi danKomunitas)
5. Memfasilitasi dan mengapresiasi kegiatanStakeholder dalam pengembangan ekonomikota melalui pemberian penghargaan,pembentukan wadah/forum komunikasidengan swasta dan komunitas,
6. Monitoring dan Evaluasi hasil ProgramKegiatan bidang ekonomi sebagai bahankebijakan selanjutnya
yang memberikanKontribusi terhadappembangunan kota
5. Membuat SOP PolaKolaborasi Kegiatandan pemberianpenghargaan kepadaunsur Quadro Helix(Pemerintah, Swasta,Akademisi danKomunitas)
6. Seluruh SKPD wajibmelaporkan ProgramKegiatan terkait BidangEkonomi sertaPerusahaanSwasta/BUMN wajibmelaporkan hasilkegiatan CSR di KotaBandung
14. Terwujudnya kehidupanharmoni intern dan antarumat beragama
1. Meningkatkan wawasan kebangsaan2. Meningkatkan pembinaan tri kerukunan umat
beragama3. Koordinasi penanganan, penanggulangan
permasalahan social masyarakat kota15. Meningkatnya
penatausahaanSekretariat Daerah danSekretariat SKPD dilingkungan PemerintahKota Bandung
1. Meningkatkan kualitas Sumber Daya Aparaturdengan memanfaatkan perkembangan ilmupengetahuan dan teknologi informasi dalamrangka mendukung kinerja manajemenpemerintahan daerah
2. Mengembangkan sistem informasi yangmendukung manajemen pemerintahan daerahsecara terpadu dan berkesinambungan
3. Efektifitas pengelolaan keuangan dan barang4. Efektifitas kinerja penatausahaan internal
(Setda Kota Bandung)5. Optimalisasi pelayanan penatausahaan SKPD6. Penatausahaan berbasis web
1. Penerapan Standarakuntansi Pemerintah
2. Penerapan konseppaperless dan e-Office
Berdasarkan strategi dan kebijakan yang dirumuskan Sekretariat
Daerah Kota Bandung tersebut di atas akan dijabarkan melalui program
dan kegiatan serta masukan (input) yang relevan dan memadai, sehingga
sasaran yang telah ditetapkan dapat dicapai secara efektif dan efisien, hal
ini memberikan gambaran bahwa program adalah cara untuk mencapaitujuan dan sasaran.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
92
Sasaran Strategi Kebijakan4. Mensinergikan program kegiatan
pembangunan dengan unsur quadro helix(Pemerintah, Swasta, Akademisi danKomunitas)
5. Memfasilitasi dan mengapresiasi kegiatanStakeholder dalam pengembangan ekonomikota melalui pemberian penghargaan,pembentukan wadah/forum komunikasidengan swasta dan komunitas,
6. Monitoring dan Evaluasi hasil ProgramKegiatan bidang ekonomi sebagai bahankebijakan selanjutnya
yang memberikanKontribusi terhadappembangunan kota
5. Membuat SOP PolaKolaborasi Kegiatandan pemberianpenghargaan kepadaunsur Quadro Helix(Pemerintah, Swasta,Akademisi danKomunitas)
6. Seluruh SKPD wajibmelaporkan ProgramKegiatan terkait BidangEkonomi sertaPerusahaanSwasta/BUMN wajibmelaporkan hasilkegiatan CSR di KotaBandung
14. Terwujudnya kehidupanharmoni intern dan antarumat beragama
1. Meningkatkan wawasan kebangsaan2. Meningkatkan pembinaan tri kerukunan umat
beragama3. Koordinasi penanganan, penanggulangan
permasalahan social masyarakat kota15. Meningkatnya
penatausahaanSekretariat Daerah danSekretariat SKPD dilingkungan PemerintahKota Bandung
1. Meningkatkan kualitas Sumber Daya Aparaturdengan memanfaatkan perkembangan ilmupengetahuan dan teknologi informasi dalamrangka mendukung kinerja manajemenpemerintahan daerah
2. Mengembangkan sistem informasi yangmendukung manajemen pemerintahan daerahsecara terpadu dan berkesinambungan
3. Efektifitas pengelolaan keuangan dan barang4. Efektifitas kinerja penatausahaan internal
(Setda Kota Bandung)5. Optimalisasi pelayanan penatausahaan SKPD6. Penatausahaan berbasis web
1. Penerapan Standarakuntansi Pemerintah
2. Penerapan konseppaperless dan e-Office
Berdasarkan strategi dan kebijakan yang dirumuskan Sekretariat
Daerah Kota Bandung tersebut di atas akan dijabarkan melalui program
dan kegiatan serta masukan (input) yang relevan dan memadai, sehingga
sasaran yang telah ditetapkan dapat dicapai secara efektif dan efisien, hal
ini memberikan gambaran bahwa program adalah cara untuk mencapaitujuan dan sasaran.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
93
BAB V
RENCANA PROGRAM, RENCANA INDIKATOR KEGIATANKELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF
Peran strategis Kota Bandung tersebut, menuntut adanya
peningkatan pelayanan di berbagai sektor pembangunan baik lokal,
regional maupun nasional. untuk merespons tuntutan tersebut perlu
dilakukan upaya reformasi manajemen sektor publik dengan melakukan
upaya: reengineering, revitalisasi, restrukturisasi birokrasi kearah
organisasi yang lebih modern, dengan meredisain sejumlah proses
pemerintahan dan merubah reorientasi organisasi kearah organisasi yang
lebih antisipatif, responsif dan adaptif terhadap perubahan lingkungan
strategis. Guna menghadapi tantangan termaksud perlu melakukan
sejumlah regulasi dan deregulasi terutama terhadap aturan dan prosedur
yang menghambat investasi.
Jumlah kebijakan yang dikembangkan meliputi kebijakan publik
yang mempunyai dampak bagi masyarakat luas baik secara langsung
maupun tidak langsung, kebijakan teknis yang berkaitan dengan
pelaksanaan teknis organisasi, kebijakan alokasi sumber daya organisasi
(sarana dan prasarana) yang diperlukan untuk menunjang implementasi
kebijakan publik dan kebijakan teknis, serta kebijakan SDM (personalia),
keuangan (penggunaan sumber dana) dan kebijakan pelayanan publik
dalam rangka memberikan kepuasan kepada masyarakat.
Program yang ditetapkan sebagaimana dituangkan dalam kebijakan
strategis tersebut di atas, selanjutnya perlu diidentifikasi dan ditetapkan
program yang akan dilaksanakan pada setiap tahun yang bersangkutan,
sebagai cara untuk sasaran yang telah ditetapkan. Sebagai strategi
operasional organisasi, cara untuk mencapai tujuan dan sasaran
diwujudkan dalam bentuk kebijaksanaan dan program. Dari setiap
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
93
BAB V
RENCANA PROGRAM, RENCANA INDIKATOR KEGIATANKELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF
Peran strategis Kota Bandung tersebut, menuntut adanya
peningkatan pelayanan di berbagai sektor pembangunan baik lokal,
regional maupun nasional. untuk merespons tuntutan tersebut perlu
dilakukan upaya reformasi manajemen sektor publik dengan melakukan
upaya: reengineering, revitalisasi, restrukturisasi birokrasi kearah
organisasi yang lebih modern, dengan meredisain sejumlah proses
pemerintahan dan merubah reorientasi organisasi kearah organisasi yang
lebih antisipatif, responsif dan adaptif terhadap perubahan lingkungan
strategis. Guna menghadapi tantangan termaksud perlu melakukan
sejumlah regulasi dan deregulasi terutama terhadap aturan dan prosedur
yang menghambat investasi.
Jumlah kebijakan yang dikembangkan meliputi kebijakan publik
yang mempunyai dampak bagi masyarakat luas baik secara langsung
maupun tidak langsung, kebijakan teknis yang berkaitan dengan
pelaksanaan teknis organisasi, kebijakan alokasi sumber daya organisasi
(sarana dan prasarana) yang diperlukan untuk menunjang implementasi
kebijakan publik dan kebijakan teknis, serta kebijakan SDM (personalia),
keuangan (penggunaan sumber dana) dan kebijakan pelayanan publik
dalam rangka memberikan kepuasan kepada masyarakat.
Program yang ditetapkan sebagaimana dituangkan dalam kebijakan
strategis tersebut di atas, selanjutnya perlu diidentifikasi dan ditetapkan
program yang akan dilaksanakan pada setiap tahun yang bersangkutan,
sebagai cara untuk sasaran yang telah ditetapkan. Sebagai strategi
operasional organisasi, cara untuk mencapai tujuan dan sasaran
diwujudkan dalam bentuk kebijaksanaan dan program. Dari setiap
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
93
BAB V
RENCANA PROGRAM, RENCANA INDIKATOR KEGIATANKELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF
Peran strategis Kota Bandung tersebut, menuntut adanya
peningkatan pelayanan di berbagai sektor pembangunan baik lokal,
regional maupun nasional. untuk merespons tuntutan tersebut perlu
dilakukan upaya reformasi manajemen sektor publik dengan melakukan
upaya: reengineering, revitalisasi, restrukturisasi birokrasi kearah
organisasi yang lebih modern, dengan meredisain sejumlah proses
pemerintahan dan merubah reorientasi organisasi kearah organisasi yang
lebih antisipatif, responsif dan adaptif terhadap perubahan lingkungan
strategis. Guna menghadapi tantangan termaksud perlu melakukan
sejumlah regulasi dan deregulasi terutama terhadap aturan dan prosedur
yang menghambat investasi.
Jumlah kebijakan yang dikembangkan meliputi kebijakan publik
yang mempunyai dampak bagi masyarakat luas baik secara langsung
maupun tidak langsung, kebijakan teknis yang berkaitan dengan
pelaksanaan teknis organisasi, kebijakan alokasi sumber daya organisasi
(sarana dan prasarana) yang diperlukan untuk menunjang implementasi
kebijakan publik dan kebijakan teknis, serta kebijakan SDM (personalia),
keuangan (penggunaan sumber dana) dan kebijakan pelayanan publik
dalam rangka memberikan kepuasan kepada masyarakat.
Program yang ditetapkan sebagaimana dituangkan dalam kebijakan
strategis tersebut di atas, selanjutnya perlu diidentifikasi dan ditetapkan
program yang akan dilaksanakan pada setiap tahun yang bersangkutan,
sebagai cara untuk sasaran yang telah ditetapkan. Sebagai strategi
operasional organisasi, cara untuk mencapai tujuan dan sasaran
diwujudkan dalam bentuk kebijaksanaan dan program. Dari setiap
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
94
strategi tersebut menunjukkan adanya keterkaitan yang jelas terhadap
sistem operasional dan aktivitas organisasi.
Berdasarkan strategi dan kebijakan yang telah diuraikan pada Bab
sebelumnya, maka ditetapkan Program yang direncanakan sebagai cara
untuk mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan. Program
akan dilaksanakan melalui berbagai kegiatan tahunan.
Didalam program kerja tersebut tercantum program utama yang
akan dilaksanakan dan ditetapkan rencana Capaian Kinerja untuk
seluruh indikator kinerja yang ada pada tingkat sasaran dan kegiatan,
terutama untuk indikator hasil dan indikator keluaran, dimana
penyusunan program kegiatan tersebut menjadi bagian dari kebijakan
anggaran serta merupakan gambaran komitmen bagi instansi untuk
pencapainnya dalam tahun tertentu.
Program-program yang tercantum dalam Renstra ini merupakan
program pendukung langsung dan tidak langsung dalam pencapaian
kinerja, hal ini dimaksudkan untuk memudahkan penjabaran dalam
Rencana Kerja Sekretariat Daerah pada periode 2014-2018. Dalam
implementasi tidak dapat dihindari adanya factor penunjang dan
penghambat pencapaian kinerja serta dinamika pemerintahan dan
kebutuhan pelayanan public lainnya, sehingga perlu adanya reviu
rencana strategis oleh manajemen puncak beserta stakeholder secara
berkala untuk mengetahui status capaian kinerja, perubahan dan
perbaikan perencanaan yang diperlukan dalam mengakselerasi capaian
target kinerja yang telah ditetapkan sebelumnya.
Reviu rencana strategis merupakan bentuk kajian penting dan
merupakan substansi yang diperlukan dalam analisis akuntabilitas
kinerja SKPD, semakin sering manajemen puncak melakukan
pemantauan capaian kinerja yang diperjanjikan, maka semakin banyak
pula rekomendasi yang dihasilkan untuk perbaikan perencanaan kinerja
pada tahun berikutnya.
Akselerasi pencapaian kinerja melalui hasil reviu renstra
menunjukan tingginya komitmen SKPD dalam memberikan pelayanan
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
94
strategi tersebut menunjukkan adanya keterkaitan yang jelas terhadap
sistem operasional dan aktivitas organisasi.
Berdasarkan strategi dan kebijakan yang telah diuraikan pada Bab
sebelumnya, maka ditetapkan Program yang direncanakan sebagai cara
untuk mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan. Program
akan dilaksanakan melalui berbagai kegiatan tahunan.
Didalam program kerja tersebut tercantum program utama yang
akan dilaksanakan dan ditetapkan rencana Capaian Kinerja untuk
seluruh indikator kinerja yang ada pada tingkat sasaran dan kegiatan,
terutama untuk indikator hasil dan indikator keluaran, dimana
penyusunan program kegiatan tersebut menjadi bagian dari kebijakan
anggaran serta merupakan gambaran komitmen bagi instansi untuk
pencapainnya dalam tahun tertentu.
Program-program yang tercantum dalam Renstra ini merupakan
program pendukung langsung dan tidak langsung dalam pencapaian
kinerja, hal ini dimaksudkan untuk memudahkan penjabaran dalam
Rencana Kerja Sekretariat Daerah pada periode 2014-2018. Dalam
implementasi tidak dapat dihindari adanya factor penunjang dan
penghambat pencapaian kinerja serta dinamika pemerintahan dan
kebutuhan pelayanan public lainnya, sehingga perlu adanya reviu
rencana strategis oleh manajemen puncak beserta stakeholder secara
berkala untuk mengetahui status capaian kinerja, perubahan dan
perbaikan perencanaan yang diperlukan dalam mengakselerasi capaian
target kinerja yang telah ditetapkan sebelumnya.
Reviu rencana strategis merupakan bentuk kajian penting dan
merupakan substansi yang diperlukan dalam analisis akuntabilitas
kinerja SKPD, semakin sering manajemen puncak melakukan
pemantauan capaian kinerja yang diperjanjikan, maka semakin banyak
pula rekomendasi yang dihasilkan untuk perbaikan perencanaan kinerja
pada tahun berikutnya.
Akselerasi pencapaian kinerja melalui hasil reviu renstra
menunjukan tingginya komitmen SKPD dalam memberikan pelayanan
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
94
strategi tersebut menunjukkan adanya keterkaitan yang jelas terhadap
sistem operasional dan aktivitas organisasi.
Berdasarkan strategi dan kebijakan yang telah diuraikan pada Bab
sebelumnya, maka ditetapkan Program yang direncanakan sebagai cara
untuk mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan. Program
akan dilaksanakan melalui berbagai kegiatan tahunan.
Didalam program kerja tersebut tercantum program utama yang
akan dilaksanakan dan ditetapkan rencana Capaian Kinerja untuk
seluruh indikator kinerja yang ada pada tingkat sasaran dan kegiatan,
terutama untuk indikator hasil dan indikator keluaran, dimana
penyusunan program kegiatan tersebut menjadi bagian dari kebijakan
anggaran serta merupakan gambaran komitmen bagi instansi untuk
pencapainnya dalam tahun tertentu.
Program-program yang tercantum dalam Renstra ini merupakan
program pendukung langsung dan tidak langsung dalam pencapaian
kinerja, hal ini dimaksudkan untuk memudahkan penjabaran dalam
Rencana Kerja Sekretariat Daerah pada periode 2014-2018. Dalam
implementasi tidak dapat dihindari adanya factor penunjang dan
penghambat pencapaian kinerja serta dinamika pemerintahan dan
kebutuhan pelayanan public lainnya, sehingga perlu adanya reviu
rencana strategis oleh manajemen puncak beserta stakeholder secara
berkala untuk mengetahui status capaian kinerja, perubahan dan
perbaikan perencanaan yang diperlukan dalam mengakselerasi capaian
target kinerja yang telah ditetapkan sebelumnya.
Reviu rencana strategis merupakan bentuk kajian penting dan
merupakan substansi yang diperlukan dalam analisis akuntabilitas
kinerja SKPD, semakin sering manajemen puncak melakukan
pemantauan capaian kinerja yang diperjanjikan, maka semakin banyak
pula rekomendasi yang dihasilkan untuk perbaikan perencanaan kinerja
pada tahun berikutnya.
Akselerasi pencapaian kinerja melalui hasil reviu renstra
menunjukan tingginya komitmen SKPD dalam memberikan pelayanan
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
95
sesuai tugas pokok dan fungsinya, sekalipun harus melalui perubahan
dan perbaikan Indikator dan target kinerja, program, kegiatan serta
anggarannya. Hal ini ditunjukan dengan adanya rencana program dan
kegiatan, indikator kinerja, kelompok sasaran dan pendanaan indikatif
pada Sekretariat Daerah Kota Bandung.
Rencana Program, Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok Sasaran
dan Pendanaan Indikatif dalam rangka pencapaian tujuan dan sasaran
kinerja Sekretariat Daerah periode tahun 2014–2018 terbagi pada 9
(Sembilan) Bagian di lingkungan Setda Kota Bandung sebagaimana tabel
berikut :
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
95
sesuai tugas pokok dan fungsinya, sekalipun harus melalui perubahan
dan perbaikan Indikator dan target kinerja, program, kegiatan serta
anggarannya. Hal ini ditunjukan dengan adanya rencana program dan
kegiatan, indikator kinerja, kelompok sasaran dan pendanaan indikatif
pada Sekretariat Daerah Kota Bandung.
Rencana Program, Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok Sasaran
dan Pendanaan Indikatif dalam rangka pencapaian tujuan dan sasaran
kinerja Sekretariat Daerah periode tahun 2014–2018 terbagi pada 9
(Sembilan) Bagian di lingkungan Setda Kota Bandung sebagaimana tabel
berikut :
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
95
sesuai tugas pokok dan fungsinya, sekalipun harus melalui perubahan
dan perbaikan Indikator dan target kinerja, program, kegiatan serta
anggarannya. Hal ini ditunjukan dengan adanya rencana program dan
kegiatan, indikator kinerja, kelompok sasaran dan pendanaan indikatif
pada Sekretariat Daerah Kota Bandung.
Rencana Program, Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok Sasaran
dan Pendanaan Indikatif dalam rangka pencapaian tujuan dan sasaran
kinerja Sekretariat Daerah periode tahun 2014–2018 terbagi pada 9
(Sembilan) Bagian di lingkungan Setda Kota Bandung sebagaimana tabel
berikut :
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
96
Tabel 5.1
Rencana Program, Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok Sasarandan Pendanaan Indikatif Sekretariat Daerah Kota Bandung 2014-2018
1. Bagian Pemerintahan Umum
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram
danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome)
danKegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja pada
akhir periodeRenstra SKPD
target Rp Target Rp target Rp target Rp Target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)xxxx
1. MeningkatkanPenyelenggaraan PemerintahanUmum danOtonomi Daerah
1. Meningkatnyakinerjapenyelenggaraanpemerintahandaerah.
1.19.1.20.03.25
ProgramDukunganKelancaranPenyelenggaraanPemilihanUmum
TerfasiitasinyapenyelenggaraanPilpres,Pillegdan Pilkada
Terfasilitasinya Pilleg
dan Pilpres173,500,000 - 0 - 0 - 0
Terfasilitasinya PilkadaProvinsi dan
Kota
425,000,000
TerfasilitasinyaPilleg,
Pilpres,dan
Pilkada
598,500,000
1.19.1.20.03.25.02
FasilitasipelaksanaankelancaranPemilu
PersentaseterlaksananyadukunganterhadappenyelenggaraanPilpres,Pillegdan Pilkada
100% 173,500,000 - 0 - 0 - 0 100% 425,000,000 100% 598,500,000
1. Nilai LPPD 1.20.1.20.03.16
Programpeningkatanpelayanankedinasankepaladaerah/wakilkepaladaerah
MeningkatnyaPenyelenggaraanPemeirntahDaerah
SangatBaik =3.0108
Sangat Baik= 3.0550 155,725,000
SangatBaik =3.0992
192,000,000 Sangat Baik= 3.1434 247,000,000 Sangat Baik
= 3.1876 282,000,000 Sangat Baik= 3.2320 308,000,000
SangatBaik =3.2320
1,184,725,000
1.20.1.20.03.16.06
KegiatanKoordinasidenganpemerintahpusat danpemerintahdaerah lainnya
JumlahdokumenLaporanPenyelenggaraanPemerintahanDaerah
1 155,725,000 1 192,000,000 1 247,000,000 1 282,000,000 2 308,000,000 6 1,184,725,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
96
Tabel 5.1
Rencana Program, Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok Sasarandan Pendanaan Indikatif Sekretariat Daerah Kota Bandung 2014-2018
1. Bagian Pemerintahan Umum
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram
danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome)
danKegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja pada
akhir periodeRenstra SKPD
target Rp Target Rp target Rp target Rp Target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)xxxx
1. MeningkatkanPenyelenggaraan PemerintahanUmum danOtonomi Daerah
1. Meningkatnyakinerjapenyelenggaraanpemerintahandaerah.
1.19.1.20.03.25
ProgramDukunganKelancaranPenyelenggaraanPemilihanUmum
TerfasiitasinyapenyelenggaraanPilpres,Pillegdan Pilkada
Terfasilitasinya Pilleg
dan Pilpres173,500,000 - 0 - 0 - 0
Terfasilitasinya PilkadaProvinsi dan
Kota
425,000,000
TerfasilitasinyaPilleg,
Pilpres,dan
Pilkada
598,500,000
1.19.1.20.03.25.02
FasilitasipelaksanaankelancaranPemilu
PersentaseterlaksananyadukunganterhadappenyelenggaraanPilpres,Pillegdan Pilkada
100% 173,500,000 - 0 - 0 - 0 100% 425,000,000 100% 598,500,000
1. Nilai LPPD 1.20.1.20.03.16
Programpeningkatanpelayanankedinasankepaladaerah/wakilkepaladaerah
MeningkatnyaPenyelenggaraanPemeirntahDaerah
SangatBaik =3.0108
Sangat Baik= 3.0550 155,725,000
SangatBaik =3.0992
192,000,000 Sangat Baik= 3.1434 247,000,000 Sangat Baik
= 3.1876 282,000,000 Sangat Baik= 3.2320 308,000,000
SangatBaik =3.2320
1,184,725,000
1.20.1.20.03.16.06
KegiatanKoordinasidenganpemerintahpusat danpemerintahdaerah lainnya
JumlahdokumenLaporanPenyelenggaraanPemerintahanDaerah
1 155,725,000 1 192,000,000 1 247,000,000 1 282,000,000 2 308,000,000 6 1,184,725,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
96
Tabel 5.1
Rencana Program, Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok Sasarandan Pendanaan Indikatif Sekretariat Daerah Kota Bandung 2014-2018
1. Bagian Pemerintahan Umum
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram
danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome)
danKegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja pada
akhir periodeRenstra SKPD
target Rp Target Rp target Rp target Rp Target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)xxxx
1. MeningkatkanPenyelenggaraan PemerintahanUmum danOtonomi Daerah
1. Meningkatnyakinerjapenyelenggaraanpemerintahandaerah.
1.19.1.20.03.25
ProgramDukunganKelancaranPenyelenggaraanPemilihanUmum
TerfasiitasinyapenyelenggaraanPilpres,Pillegdan Pilkada
Terfasilitasinya Pilleg
dan Pilpres173,500,000 - 0 - 0 - 0
Terfasilitasinya PilkadaProvinsi dan
Kota
425,000,000
TerfasilitasinyaPilleg,
Pilpres,dan
Pilkada
598,500,000
1.19.1.20.03.25.02
FasilitasipelaksanaankelancaranPemilu
PersentaseterlaksananyadukunganterhadappenyelenggaraanPilpres,Pillegdan Pilkada
100% 173,500,000 - 0 - 0 - 0 100% 425,000,000 100% 598,500,000
1. Nilai LPPD 1.20.1.20.03.16
Programpeningkatanpelayanankedinasankepaladaerah/wakilkepaladaerah
MeningkatnyaPenyelenggaraanPemeirntahDaerah
SangatBaik =3.0108
Sangat Baik= 3.0550 155,725,000
SangatBaik =3.0992
192,000,000 Sangat Baik= 3.1434 247,000,000 Sangat Baik
= 3.1876 282,000,000 Sangat Baik= 3.2320 308,000,000
SangatBaik =3.2320
1,184,725,000
1.20.1.20.03.16.06
KegiatanKoordinasidenganpemerintahpusat danpemerintahdaerah lainnya
JumlahdokumenLaporanPenyelenggaraanPemerintahanDaerah
1 155,725,000 1 192,000,000 1 247,000,000 1 282,000,000 2 308,000,000 6 1,184,725,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
97
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram
danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome)
danKegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja pada
akhir periodeRenstra SKPD
target Rp Target Rp target Rp target Rp Target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
1.20.1.20.03.27
ProgramPenataanDaerahOtonomiBaru
Tertatanyabatas wilayahKota 4 titik batas 152,000,000 4 titik
batas 204,000,000 4 titikbatas 243,000,000 4 titik
batas 286,000,000 4 titikbatas 315,700,000
20titik
batas1,200,700,000
1.20.1.20.03.27.03
Fasilitasipercepatanpenyelesaiantapal bataswilayahadministrasiantar daerah
Jumlah titikkoordinatpatok batasdaerah 4 152,000,000 4 204,000,000 4 243,000,000 4 286,000,000 4 315,700,000 20 1,200,700,000
1.20.1.20.03.29
ProgramPemantapanPenyelenggaraan OtonomiDaerah,Pemerintahan Daerah danPemerintahan Wilayah
MeningkatnyaPenyelenggaraanPemerintahanKewilayahan 82% 2,182,275,000 84% 2,637,000,0
00 86% 3,029,600,000 88% 3,225,000,0
00 90% 3,357,200,000 90% 14,431,075,0
00
2. Meningkatnyakinerjapenyelenggaraan pemerintahankecamatan
2. JumlahKecamatanyang TerttibAdministrasiKecamatan
1.20.1.20.03.29.01
KegiatanEvaluasiPenyelenggaraan OtonomiDaerah
Jumlahdokumenlaporanevaluasipenyelenggaraan otonomidaerah
1 329,500,000 1 420,000,000 1 467,000,000 1 502,000,000 1 530,000,000 5 2,248,500,000
1.20.1.20.03.29.02
KegiatanPemantapanPelaksanaanUrusan/Kewenangan Daerah
Jumlah bidangurusan yangdilimpahkankepadaKecamatandan Kelurahan
2 172,775,000 2 214,000,000 2 257,600,000 2 302,000,000 2 330,000,000 10 1,276,375,000
3. Meningkatnyakinerjapenyelenggaraanpemerintahankelurahan
3. JumlahKelurahanyangmelaksanakan TertibAdministrasiKelurahan
1.20.1.20.03.29.04
KegiatanPembinaandan EvaluasiKinerjaPemerintahKecamatan
JumlahKecamatanyang terbinadanterevaluasikinerjanya
30 480,000,000 30 550,000,000 30 601,000,000 30 658,000,000 30 670,000,000 30 2,959,000,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
97
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram
danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome)
danKegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja pada
akhir periodeRenstra SKPD
target Rp Target Rp target Rp target Rp Target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
1.20.1.20.03.27
ProgramPenataanDaerahOtonomiBaru
Tertatanyabatas wilayahKota 4 titik batas 152,000,000 4 titik
batas 204,000,000 4 titikbatas 243,000,000 4 titik
batas 286,000,000 4 titikbatas 315,700,000
20titik
batas1,200,700,000
1.20.1.20.03.27.03
Fasilitasipercepatanpenyelesaiantapal bataswilayahadministrasiantar daerah
Jumlah titikkoordinatpatok batasdaerah 4 152,000,000 4 204,000,000 4 243,000,000 4 286,000,000 4 315,700,000 20 1,200,700,000
1.20.1.20.03.29
ProgramPemantapanPenyelenggaraan OtonomiDaerah,Pemerintahan Daerah danPemerintahan Wilayah
MeningkatnyaPenyelenggaraanPemerintahanKewilayahan 82% 2,182,275,000 84% 2,637,000,0
00 86% 3,029,600,000 88% 3,225,000,0
00 90% 3,357,200,000 90% 14,431,075,0
00
2. Meningkatnyakinerjapenyelenggaraan pemerintahankecamatan
2. JumlahKecamatanyang TerttibAdministrasiKecamatan
1.20.1.20.03.29.01
KegiatanEvaluasiPenyelenggaraan OtonomiDaerah
Jumlahdokumenlaporanevaluasipenyelenggaraan otonomidaerah
1 329,500,000 1 420,000,000 1 467,000,000 1 502,000,000 1 530,000,000 5 2,248,500,000
1.20.1.20.03.29.02
KegiatanPemantapanPelaksanaanUrusan/Kewenangan Daerah
Jumlah bidangurusan yangdilimpahkankepadaKecamatandan Kelurahan
2 172,775,000 2 214,000,000 2 257,600,000 2 302,000,000 2 330,000,000 10 1,276,375,000
3. Meningkatnyakinerjapenyelenggaraanpemerintahankelurahan
3. JumlahKelurahanyangmelaksanakan TertibAdministrasiKelurahan
1.20.1.20.03.29.04
KegiatanPembinaandan EvaluasiKinerjaPemerintahKecamatan
JumlahKecamatanyang terbinadanterevaluasikinerjanya
30 480,000,000 30 550,000,000 30 601,000,000 30 658,000,000 30 670,000,000 30 2,959,000,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
97
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram
danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome)
danKegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja pada
akhir periodeRenstra SKPD
target Rp Target Rp target Rp target Rp Target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
1.20.1.20.03.27
ProgramPenataanDaerahOtonomiBaru
Tertatanyabatas wilayahKota 4 titik batas 152,000,000 4 titik
batas 204,000,000 4 titikbatas 243,000,000 4 titik
batas 286,000,000 4 titikbatas 315,700,000
20titik
batas1,200,700,000
1.20.1.20.03.27.03
Fasilitasipercepatanpenyelesaiantapal bataswilayahadministrasiantar daerah
Jumlah titikkoordinatpatok batasdaerah 4 152,000,000 4 204,000,000 4 243,000,000 4 286,000,000 4 315,700,000 20 1,200,700,000
1.20.1.20.03.29
ProgramPemantapanPenyelenggaraan OtonomiDaerah,Pemerintahan Daerah danPemerintahan Wilayah
MeningkatnyaPenyelenggaraanPemerintahanKewilayahan 82% 2,182,275,000 84% 2,637,000,0
00 86% 3,029,600,000 88% 3,225,000,0
00 90% 3,357,200,000 90% 14,431,075,0
00
2. Meningkatnyakinerjapenyelenggaraan pemerintahankecamatan
2. JumlahKecamatanyang TerttibAdministrasiKecamatan
1.20.1.20.03.29.01
KegiatanEvaluasiPenyelenggaraan OtonomiDaerah
Jumlahdokumenlaporanevaluasipenyelenggaraan otonomidaerah
1 329,500,000 1 420,000,000 1 467,000,000 1 502,000,000 1 530,000,000 5 2,248,500,000
1.20.1.20.03.29.02
KegiatanPemantapanPelaksanaanUrusan/Kewenangan Daerah
Jumlah bidangurusan yangdilimpahkankepadaKecamatandan Kelurahan
2 172,775,000 2 214,000,000 2 257,600,000 2 302,000,000 2 330,000,000 10 1,276,375,000
3. Meningkatnyakinerjapenyelenggaraanpemerintahankelurahan
3. JumlahKelurahanyangmelaksanakan TertibAdministrasiKelurahan
1.20.1.20.03.29.04
KegiatanPembinaandan EvaluasiKinerjaPemerintahKecamatan
JumlahKecamatanyang terbinadanterevaluasikinerjanya
30 480,000,000 30 550,000,000 30 601,000,000 30 658,000,000 30 670,000,000 30 2,959,000,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
98
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram
danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome)
danKegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja pada
akhir periodeRenstra SKPD
target Rp Target Rp target Rp target Rp Target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
4. Meningkatnyapemberdayaanmasyarakat dansinergitasprogram-programpenanggulangankemiskinan
4. TingkatPelaksanaanInovasiLembagaKemasyarakatan Kelurahan(LKK) RW
1.20.1.20.03.29.06
KegiatanInovasiPembangunandan KompetisiAntarKecamatan
JumlahKecamatandalamberinovasi,berkreatifitasdanberstrategidalammenunjangakselerasipembangunandi kotaBandung
1 430,000,000 1 534,000,000 1 616,000,000 1 666,000,000 1 672,200,000 5 2,918,200,000
1.20.1.20.03.29
KegiatanPembinaandan EvaluasiKinerjaPemerintahKelurahan
JumlahKelurahanyang terbinadanterevaluasikinerjanya
151 395,000,000 151 452,000,000 151 495,000,000 151 550,000,000 151 570,000,000 151 2,462,000,000
1.20.1.20.03.29
KegiatanInovasiPembangunandan KompetisiAntarKelurahan
JumlahKelurahandalamberinovasi,berkreatifitasdanberstrategidalammenunjangakselerasipembangunandi kotaBandung
1 375,000,000 1 467,000,000 1 593,000,000 1 547,000,000 1 585,000,000 5 2,567,000,000
1.20.1.20.03.01
ProgramPelayananAdministrasiPerkantoran
Cakupanpelayananadministrasiperkantoran
100% 411,000,000 100% 714,000,000 100% 874,000,000 100% 1,036,000,000 100% 1,196,000,0
00 100% 4,231,000,000
1.20.1.20.03.01.08
Kegiatan JasaKebersihanKantor
TerpenuhinyaJasaKebersihanKantor
100% 10,000,000 100% 35,000,000 100% 55,000,000 100% 77,000,000 100% 97,000,000 100% 274,000,000
1.20.1.20.03.01.10
KegiatanPenyediaan
TerpenuhinyaPenyediaan 100% 77,000,000 100% 105,000,000 100% 125,000,000 100% 145,000,000 100% 165,000,000 100% 617,000,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
98
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram
danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome)
danKegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja pada
akhir periodeRenstra SKPD
target Rp Target Rp target Rp target Rp Target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
4. Meningkatnyapemberdayaanmasyarakat dansinergitasprogram-programpenanggulangankemiskinan
4. TingkatPelaksanaanInovasiLembagaKemasyarakatan Kelurahan(LKK) RW
1.20.1.20.03.29.06
KegiatanInovasiPembangunandan KompetisiAntarKecamatan
JumlahKecamatandalamberinovasi,berkreatifitasdanberstrategidalammenunjangakselerasipembangunandi kotaBandung
1 430,000,000 1 534,000,000 1 616,000,000 1 666,000,000 1 672,200,000 5 2,918,200,000
1.20.1.20.03.29
KegiatanPembinaandan EvaluasiKinerjaPemerintahKelurahan
JumlahKelurahanyang terbinadanterevaluasikinerjanya
151 395,000,000 151 452,000,000 151 495,000,000 151 550,000,000 151 570,000,000 151 2,462,000,000
1.20.1.20.03.29
KegiatanInovasiPembangunandan KompetisiAntarKelurahan
JumlahKelurahandalamberinovasi,berkreatifitasdanberstrategidalammenunjangakselerasipembangunandi kotaBandung
1 375,000,000 1 467,000,000 1 593,000,000 1 547,000,000 1 585,000,000 5 2,567,000,000
1.20.1.20.03.01
ProgramPelayananAdministrasiPerkantoran
Cakupanpelayananadministrasiperkantoran
100% 411,000,000 100% 714,000,000 100% 874,000,000 100% 1,036,000,000 100% 1,196,000,0
00 100% 4,231,000,000
1.20.1.20.03.01.08
Kegiatan JasaKebersihanKantor
TerpenuhinyaJasaKebersihanKantor
100% 10,000,000 100% 35,000,000 100% 55,000,000 100% 77,000,000 100% 97,000,000 100% 274,000,000
1.20.1.20.03.01.10
KegiatanPenyediaan
TerpenuhinyaPenyediaan 100% 77,000,000 100% 105,000,000 100% 125,000,000 100% 145,000,000 100% 165,000,000 100% 617,000,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
98
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram
danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome)
danKegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja pada
akhir periodeRenstra SKPD
target Rp Target Rp target Rp target Rp Target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
4. Meningkatnyapemberdayaanmasyarakat dansinergitasprogram-programpenanggulangankemiskinan
4. TingkatPelaksanaanInovasiLembagaKemasyarakatan Kelurahan(LKK) RW
1.20.1.20.03.29.06
KegiatanInovasiPembangunandan KompetisiAntarKecamatan
JumlahKecamatandalamberinovasi,berkreatifitasdanberstrategidalammenunjangakselerasipembangunandi kotaBandung
1 430,000,000 1 534,000,000 1 616,000,000 1 666,000,000 1 672,200,000 5 2,918,200,000
1.20.1.20.03.29
KegiatanPembinaandan EvaluasiKinerjaPemerintahKelurahan
JumlahKelurahanyang terbinadanterevaluasikinerjanya
151 395,000,000 151 452,000,000 151 495,000,000 151 550,000,000 151 570,000,000 151 2,462,000,000
1.20.1.20.03.29
KegiatanInovasiPembangunandan KompetisiAntarKelurahan
JumlahKelurahandalamberinovasi,berkreatifitasdanberstrategidalammenunjangakselerasipembangunandi kotaBandung
1 375,000,000 1 467,000,000 1 593,000,000 1 547,000,000 1 585,000,000 5 2,567,000,000
1.20.1.20.03.01
ProgramPelayananAdministrasiPerkantoran
Cakupanpelayananadministrasiperkantoran
100% 411,000,000 100% 714,000,000 100% 874,000,000 100% 1,036,000,000 100% 1,196,000,0
00 100% 4,231,000,000
1.20.1.20.03.01.08
Kegiatan JasaKebersihanKantor
TerpenuhinyaJasaKebersihanKantor
100% 10,000,000 100% 35,000,000 100% 55,000,000 100% 77,000,000 100% 97,000,000 100% 274,000,000
1.20.1.20.03.01.10
KegiatanPenyediaan
TerpenuhinyaPenyediaan 100% 77,000,000 100% 105,000,000 100% 125,000,000 100% 145,000,000 100% 165,000,000 100% 617,000,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
99
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram
danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome)
danKegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja pada
akhir periodeRenstra SKPD
target Rp Target Rp target Rp target Rp Target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
Alat TulisKantor
Alat TulisKantor
1.20.1.20.03.01.11
KegiatanPenyediaanBarangCetakan danPenggandaan
TerpenuhinyaPenyediaanBarangCetakan danPenggandaan
100% 84,000,000 100% 150,000,000 100% 170,000,000 100% 190,000,000 100% 210,000,000 100% 804,000,000
1.20.1.20.03.01.12
KegiatanPenyediaankomponeninstalasi listrik,peneranganbangunankantor
TerpenuhinyaPenyediaankomponeninstalasi listrik,peneranganbangunankantor
100% 10,000,000 100% 50,000,000 100% 70,000,000 100% 90,000,000 100% 110,000,000 100% 330,000,000
1.20.1.20.03.01.14
KegiatanPenyediaanperalatanrumah tangga
TerpenuhinyaPenyediaanperalatanrumah tangga
100% 15,000,000 100% 65,000,000 100% 85,000,000 100% 105,000,000 100% 125,000,000 100% 395,000,000
1.20.1.20.03.01.15
KegiatanPenyediaanbahan bacaandan peraturanperundang-undangan
TerpenuhinyaPenyediaanbahan bacaandan peraturanperundang-undangan
100% 50,000,000 100% 80,000,000 100% 100,000,000 100% 120,000,000 100% 140,000,000 100% 490,000,000
1.20.1.20.03.01.17
KegiatanPenyediaanmakanan danminuman
TerpenuhinyaPenyediaanmakanan danminuman
100% 70,000,000 100% 114,000,000 100% 134,000,000 100% 154,000,000 100% 174,000,000 100% 646,000,000
1.20.1.20.03.01.18
KegiatanRapat-rapatkoordinasi dankonsultasi keluar daerah
TerpenuhinyaRapat-rapatkoordinasi dankonsultasi keluar daerah
100% 95,000,000 100% 115,000,000 100% 135,000,000 100% 155,000,000 100% 175,000,000 100% 675,000,000
1.20.1.20.03.02
ProgramPeningkatanSarana danPrasaranaAparatur
CakupanSarana kerjaaparatur 100% 228,500,000 100% 241,000,000 100% 281,000,000 100% 311,000,000 100% 352,000,000 100% 1,413,500,000
1.20.1.20.03.02.12
Kegiatanperlengkapanperalatan
Terpenuhinyaperalatan danperlengkapan
100% 228,500,000 100% 241,000,000 100% 281,000,000 100% 311,000,000 100% 352,000,000 100% 1,413,500,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
99
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram
danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome)
danKegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja pada
akhir periodeRenstra SKPD
target Rp Target Rp target Rp target Rp Target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
Alat TulisKantor
Alat TulisKantor
1.20.1.20.03.01.11
KegiatanPenyediaanBarangCetakan danPenggandaan
TerpenuhinyaPenyediaanBarangCetakan danPenggandaan
100% 84,000,000 100% 150,000,000 100% 170,000,000 100% 190,000,000 100% 210,000,000 100% 804,000,000
1.20.1.20.03.01.12
KegiatanPenyediaankomponeninstalasi listrik,peneranganbangunankantor
TerpenuhinyaPenyediaankomponeninstalasi listrik,peneranganbangunankantor
100% 10,000,000 100% 50,000,000 100% 70,000,000 100% 90,000,000 100% 110,000,000 100% 330,000,000
1.20.1.20.03.01.14
KegiatanPenyediaanperalatanrumah tangga
TerpenuhinyaPenyediaanperalatanrumah tangga
100% 15,000,000 100% 65,000,000 100% 85,000,000 100% 105,000,000 100% 125,000,000 100% 395,000,000
1.20.1.20.03.01.15
KegiatanPenyediaanbahan bacaandan peraturanperundang-undangan
TerpenuhinyaPenyediaanbahan bacaandan peraturanperundang-undangan
100% 50,000,000 100% 80,000,000 100% 100,000,000 100% 120,000,000 100% 140,000,000 100% 490,000,000
1.20.1.20.03.01.17
KegiatanPenyediaanmakanan danminuman
TerpenuhinyaPenyediaanmakanan danminuman
100% 70,000,000 100% 114,000,000 100% 134,000,000 100% 154,000,000 100% 174,000,000 100% 646,000,000
1.20.1.20.03.01.18
KegiatanRapat-rapatkoordinasi dankonsultasi keluar daerah
TerpenuhinyaRapat-rapatkoordinasi dankonsultasi keluar daerah
100% 95,000,000 100% 115,000,000 100% 135,000,000 100% 155,000,000 100% 175,000,000 100% 675,000,000
1.20.1.20.03.02
ProgramPeningkatanSarana danPrasaranaAparatur
CakupanSarana kerjaaparatur 100% 228,500,000 100% 241,000,000 100% 281,000,000 100% 311,000,000 100% 352,000,000 100% 1,413,500,000
1.20.1.20.03.02.12
Kegiatanperlengkapanperalatan
Terpenuhinyaperalatan danperlengkapan
100% 228,500,000 100% 241,000,000 100% 281,000,000 100% 311,000,000 100% 352,000,000 100% 1,413,500,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
99
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram
danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome)
danKegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja pada
akhir periodeRenstra SKPD
target Rp Target Rp target Rp target Rp Target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
Alat TulisKantor
Alat TulisKantor
1.20.1.20.03.01.11
KegiatanPenyediaanBarangCetakan danPenggandaan
TerpenuhinyaPenyediaanBarangCetakan danPenggandaan
100% 84,000,000 100% 150,000,000 100% 170,000,000 100% 190,000,000 100% 210,000,000 100% 804,000,000
1.20.1.20.03.01.12
KegiatanPenyediaankomponeninstalasi listrik,peneranganbangunankantor
TerpenuhinyaPenyediaankomponeninstalasi listrik,peneranganbangunankantor
100% 10,000,000 100% 50,000,000 100% 70,000,000 100% 90,000,000 100% 110,000,000 100% 330,000,000
1.20.1.20.03.01.14
KegiatanPenyediaanperalatanrumah tangga
TerpenuhinyaPenyediaanperalatanrumah tangga
100% 15,000,000 100% 65,000,000 100% 85,000,000 100% 105,000,000 100% 125,000,000 100% 395,000,000
1.20.1.20.03.01.15
KegiatanPenyediaanbahan bacaandan peraturanperundang-undangan
TerpenuhinyaPenyediaanbahan bacaandan peraturanperundang-undangan
100% 50,000,000 100% 80,000,000 100% 100,000,000 100% 120,000,000 100% 140,000,000 100% 490,000,000
1.20.1.20.03.01.17
KegiatanPenyediaanmakanan danminuman
TerpenuhinyaPenyediaanmakanan danminuman
100% 70,000,000 100% 114,000,000 100% 134,000,000 100% 154,000,000 100% 174,000,000 100% 646,000,000
1.20.1.20.03.01.18
KegiatanRapat-rapatkoordinasi dankonsultasi keluar daerah
TerpenuhinyaRapat-rapatkoordinasi dankonsultasi keluar daerah
100% 95,000,000 100% 115,000,000 100% 135,000,000 100% 155,000,000 100% 175,000,000 100% 675,000,000
1.20.1.20.03.02
ProgramPeningkatanSarana danPrasaranaAparatur
CakupanSarana kerjaaparatur 100% 228,500,000 100% 241,000,000 100% 281,000,000 100% 311,000,000 100% 352,000,000 100% 1,413,500,000
1.20.1.20.03.02.12
Kegiatanperlengkapanperalatan
Terpenuhinyaperalatan danperlengkapan
100% 228,500,000 100% 241,000,000 100% 281,000,000 100% 311,000,000 100% 352,000,000 100% 1,413,500,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
100
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram
danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome)
danKegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja pada
akhir periodeRenstra SKPD
target Rp Target Rp target Rp target Rp Target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
aparatur kantor1.20.1.20.03.03
ProgramPeningkatanDisiplinAparatur
Meningkatnya Disiplinberseragamaparatur
100% 100,000,000 100% 115,000,000 100% 135,000,000 100% 175,000,000 100% 215,000,000 100% 740,000,000
1.20.1.20.03.03.02
KegiatanPengadaanPakaian DinasBesertaPerlengkapannya
TerpenuhinyaPengadaanPakaian DinasBesertaPerlengkapannya
100% 50,000,000 100% 60,000,000 100% 70,000,000 100% 90,000,000 100% 110,000,000 100% 380,000,000
1.20.1.20.03.03.05
Kegiatanpengadaanpakaiankhusus hari-hari tertentu
Terpenuhinyapengadaanpakaiankhusus hari-hari tertentu
100% 50,000,000 100% 55,000,000 100% 65,000,000 100% 85,000,000 100% 105,000,000 100% 360,000,000
1.20.1.20.03.05
ProgramPeningkatanKapasitasSumber DayaAparatur
1.20.1.20,03.05.04
Kegiatanpembinaankinerjaaparatur
Terpenuhinyapembinaankinerjaaparatur
100% 97,000,000 100% 120,000,000 100% 140,000,000 100% 160,000,000 100% 180,000,000 100% 697,000,000
3,500,000,000 4,223,000,000 4,949,600,000 5,475,000,000 6,348,900,000 24,496,500,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
100
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram
danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome)
danKegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja pada
akhir periodeRenstra SKPD
target Rp Target Rp target Rp target Rp Target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
aparatur kantor1.20.1.20.03.03
ProgramPeningkatanDisiplinAparatur
Meningkatnya Disiplinberseragamaparatur
100% 100,000,000 100% 115,000,000 100% 135,000,000 100% 175,000,000 100% 215,000,000 100% 740,000,000
1.20.1.20.03.03.02
KegiatanPengadaanPakaian DinasBesertaPerlengkapannya
TerpenuhinyaPengadaanPakaian DinasBesertaPerlengkapannya
100% 50,000,000 100% 60,000,000 100% 70,000,000 100% 90,000,000 100% 110,000,000 100% 380,000,000
1.20.1.20.03.03.05
Kegiatanpengadaanpakaiankhusus hari-hari tertentu
Terpenuhinyapengadaanpakaiankhusus hari-hari tertentu
100% 50,000,000 100% 55,000,000 100% 65,000,000 100% 85,000,000 100% 105,000,000 100% 360,000,000
1.20.1.20.03.05
ProgramPeningkatanKapasitasSumber DayaAparatur
1.20.1.20,03.05.04
Kegiatanpembinaankinerjaaparatur
Terpenuhinyapembinaankinerjaaparatur
100% 97,000,000 100% 120,000,000 100% 140,000,000 100% 160,000,000 100% 180,000,000 100% 697,000,000
3,500,000,000 4,223,000,000 4,949,600,000 5,475,000,000 6,348,900,000 24,496,500,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
100
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram
danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome)
danKegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja pada
akhir periodeRenstra SKPD
target Rp Target Rp target Rp target Rp Target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
aparatur kantor1.20.1.20.03.03
ProgramPeningkatanDisiplinAparatur
Meningkatnya Disiplinberseragamaparatur
100% 100,000,000 100% 115,000,000 100% 135,000,000 100% 175,000,000 100% 215,000,000 100% 740,000,000
1.20.1.20.03.03.02
KegiatanPengadaanPakaian DinasBesertaPerlengkapannya
TerpenuhinyaPengadaanPakaian DinasBesertaPerlengkapannya
100% 50,000,000 100% 60,000,000 100% 70,000,000 100% 90,000,000 100% 110,000,000 100% 380,000,000
1.20.1.20.03.03.05
Kegiatanpengadaanpakaiankhusus hari-hari tertentu
Terpenuhinyapengadaanpakaiankhusus hari-hari tertentu
100% 50,000,000 100% 55,000,000 100% 65,000,000 100% 85,000,000 100% 105,000,000 100% 360,000,000
1.20.1.20.03.05
ProgramPeningkatanKapasitasSumber DayaAparatur
1.20.1.20,03.05.04
Kegiatanpembinaankinerjaaparatur
Terpenuhinyapembinaankinerjaaparatur
100% 97,000,000 100% 120,000,000 100% 140,000,000 100% 160,000,000 100% 180,000,000 100% 697,000,000
3,500,000,000 4,223,000,000 4,949,600,000 5,475,000,000 6,348,900,000 24,496,500,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
101
2. Bagian Hukum dan HAM
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja Program(outcome) dan
Kegiatan (output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka PendanaanUnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)xxxx
2. MewujudkanHarmonisasiRancanganProduk Hukumyang sesuaidenganPeraturanPerundang-undangan
5. Terwujudnyaharmonisasi dansinkronisasiRancanganProduk Hukumyang sesuaidenganPeraturanPerundang-undangan,kebutuhanmasyarakat danpenyelenggaraanpemerintahandaerah
5. Terfasilitasinyapenyusunanrancangan ProdukHukum Daerah.
1.20.3 A. Program enataanPeraturanPerundang-undangan
Meningkatnyapenataan PeraturanPerudang-undangan
100% 522,295,500 100% 519,525,050 100% 571,477,555 100% 628,625,311 100% 691,487,842 100% 2,933,411,258
1.20.3 1. Kegiatan EvaluasiProduk HukumDaerah
- TerlaksananyaEvaluasi danInventarisasi ProdukHukum Daerah dalamrangka Harmonisasidan Sinkronisasiterhadap PeraturanPerundang-undanganyang baru atau lebihtinggi serta sesuaidengan kebutuhanPenyelenggaraanPemerintahan Daerah
4 keg 296,530,000 4 keg 271,183,000 4 keg 298,301,300 5 keg 328,131,430 5 keg 360,944,573 1,555,090,303BagianHukum
dan HAM
2. Kegiatan KajianPeraturan Perundang-undangan
- Terlaksananya ForumKajian Hukum dalamrangka Harmonisasidan SinkronisasiProduk Hukum Daerahdengan PeraturanPerundang-undanganyang Baru atau LebihTinggi;
4 keg 225,765,500 4 keg 248,342,050 5 keg 273,176,255 5 keg 300,493,881 5 keg 330,543,269 1,378,320,955
- Tersusunnya NaskahKajian Hukum sesuaidengan PeraturanPerundang-undanganyang Baru atau LebihTinggi.
1naskahkajian
1NaskahKajian
1naskahkajian
1NaskahKajian
1NaskahKajian
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
101
2. Bagian Hukum dan HAM
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja Program(outcome) dan
Kegiatan (output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka PendanaanUnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)xxxx
2. MewujudkanHarmonisasiRancanganProduk Hukumyang sesuaidenganPeraturanPerundang-undangan
5. Terwujudnyaharmonisasi dansinkronisasiRancanganProduk Hukumyang sesuaidenganPeraturanPerundang-undangan,kebutuhanmasyarakat danpenyelenggaraanpemerintahandaerah
5. Terfasilitasinyapenyusunanrancangan ProdukHukum Daerah.
1.20.3 A. Program enataanPeraturanPerundang-undangan
Meningkatnyapenataan PeraturanPerudang-undangan
100% 522,295,500 100% 519,525,050 100% 571,477,555 100% 628,625,311 100% 691,487,842 100% 2,933,411,258
1.20.3 1. Kegiatan EvaluasiProduk HukumDaerah
- TerlaksananyaEvaluasi danInventarisasi ProdukHukum Daerah dalamrangka Harmonisasidan Sinkronisasiterhadap PeraturanPerundang-undanganyang baru atau lebihtinggi serta sesuaidengan kebutuhanPenyelenggaraanPemerintahan Daerah
4 keg 296,530,000 4 keg 271,183,000 4 keg 298,301,300 5 keg 328,131,430 5 keg 360,944,573 1,555,090,303BagianHukum
dan HAM
2. Kegiatan KajianPeraturan Perundang-undangan
- Terlaksananya ForumKajian Hukum dalamrangka Harmonisasidan SinkronisasiProduk Hukum Daerahdengan PeraturanPerundang-undanganyang Baru atau LebihTinggi;
4 keg 225,765,500 4 keg 248,342,050 5 keg 273,176,255 5 keg 300,493,881 5 keg 330,543,269 1,378,320,955
- Tersusunnya NaskahKajian Hukum sesuaidengan PeraturanPerundang-undanganyang Baru atau LebihTinggi.
1naskahkajian
1NaskahKajian
1naskahkajian
1NaskahKajian
1NaskahKajian
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
101
2. Bagian Hukum dan HAM
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja Program(outcome) dan
Kegiatan (output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka PendanaanUnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)xxxx
2. MewujudkanHarmonisasiRancanganProduk Hukumyang sesuaidenganPeraturanPerundang-undangan
5. Terwujudnyaharmonisasi dansinkronisasiRancanganProduk Hukumyang sesuaidenganPeraturanPerundang-undangan,kebutuhanmasyarakat danpenyelenggaraanpemerintahandaerah
5. Terfasilitasinyapenyusunanrancangan ProdukHukum Daerah.
1.20.3 A. Program enataanPeraturanPerundang-undangan
Meningkatnyapenataan PeraturanPerudang-undangan
100% 522,295,500 100% 519,525,050 100% 571,477,555 100% 628,625,311 100% 691,487,842 100% 2,933,411,258
1.20.3 1. Kegiatan EvaluasiProduk HukumDaerah
- TerlaksananyaEvaluasi danInventarisasi ProdukHukum Daerah dalamrangka Harmonisasidan Sinkronisasiterhadap PeraturanPerundang-undanganyang baru atau lebihtinggi serta sesuaidengan kebutuhanPenyelenggaraanPemerintahan Daerah
4 keg 296,530,000 4 keg 271,183,000 4 keg 298,301,300 5 keg 328,131,430 5 keg 360,944,573 1,555,090,303BagianHukum
dan HAM
2. Kegiatan KajianPeraturan Perundang-undangan
- Terlaksananya ForumKajian Hukum dalamrangka Harmonisasidan SinkronisasiProduk Hukum Daerahdengan PeraturanPerundang-undanganyang Baru atau LebihTinggi;
4 keg 225,765,500 4 keg 248,342,050 5 keg 273,176,255 5 keg 300,493,881 5 keg 330,543,269 1,378,320,955
- Tersusunnya NaskahKajian Hukum sesuaidengan PeraturanPerundang-undanganyang Baru atau LebihTinggi.
1naskahkajian
1NaskahKajian
1naskahkajian
1NaskahKajian
1NaskahKajian
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
102
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja Program(outcome) dan
Kegiatan (output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka PendanaanUnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
1.20.3 B. ProgramPembangunanProduk HukumDaerah
TersusunnyaRancangan ProdukHukum
1.20.3 1. KegiatanLegislasi RancanganPeraturan Daerah
- Terbentuknya produkhukum daerah yangdapat memenuhiAspek Yuridis,Sosiologis danFilosofis dalam rangkamenunjangterwujudnyamasyarakat dan aparatyang sadar dan taatterhadap Hukum danHAM.
607,667,500 615,000,000 618,000,000 621,154,408 683,269,848 3,145,091,756
- Produk hukumDaerah yangditetapkan
1.RancanganPeraturan Daerah 18 buah 18 buah 18 buah 18 buah 18 buah
2.RancanganLembaran KotaBandung
18 buah 18 buah 18 buah 18 buah 18 buah
3.RancanganLembaran Daerah KotaBandung
18 buah 18 buah 18 buah 18 buah 18 buah
- Terlaksananya rapatPembahasanRancangan PeraturanDaerah/Lembaran Kota
5 kali 5 kali 5 kali 5 kali 5 kali
1.20.3 2. KegiatanPenyusunanRancangan Peraturandan Keputusan Kepala
Produk Hukum yangditetapkan : 400,000,000 417,625,450 459,387,995 505,326,795 550,000,000 2,332,340,240
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
102
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja Program(outcome) dan
Kegiatan (output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka PendanaanUnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
1.20.3 B. ProgramPembangunanProduk HukumDaerah
TersusunnyaRancangan ProdukHukum
1.20.3 1. KegiatanLegislasi RancanganPeraturan Daerah
- Terbentuknya produkhukum daerah yangdapat memenuhiAspek Yuridis,Sosiologis danFilosofis dalam rangkamenunjangterwujudnyamasyarakat dan aparatyang sadar dan taatterhadap Hukum danHAM.
607,667,500 615,000,000 618,000,000 621,154,408 683,269,848 3,145,091,756
- Produk hukumDaerah yangditetapkan
1.RancanganPeraturan Daerah 18 buah 18 buah 18 buah 18 buah 18 buah
2.RancanganLembaran KotaBandung
18 buah 18 buah 18 buah 18 buah 18 buah
3.RancanganLembaran Daerah KotaBandung
18 buah 18 buah 18 buah 18 buah 18 buah
- Terlaksananya rapatPembahasanRancangan PeraturanDaerah/Lembaran Kota
5 kali 5 kali 5 kali 5 kali 5 kali
1.20.3 2. KegiatanPenyusunanRancangan Peraturandan Keputusan Kepala
Produk Hukum yangditetapkan : 400,000,000 417,625,450 459,387,995 505,326,795 550,000,000 2,332,340,240
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
102
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja Program(outcome) dan
Kegiatan (output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka PendanaanUnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
1.20.3 B. ProgramPembangunanProduk HukumDaerah
TersusunnyaRancangan ProdukHukum
1.20.3 1. KegiatanLegislasi RancanganPeraturan Daerah
- Terbentuknya produkhukum daerah yangdapat memenuhiAspek Yuridis,Sosiologis danFilosofis dalam rangkamenunjangterwujudnyamasyarakat dan aparatyang sadar dan taatterhadap Hukum danHAM.
607,667,500 615,000,000 618,000,000 621,154,408 683,269,848 3,145,091,756
- Produk hukumDaerah yangditetapkan
1.RancanganPeraturan Daerah 18 buah 18 buah 18 buah 18 buah 18 buah
2.RancanganLembaran KotaBandung
18 buah 18 buah 18 buah 18 buah 18 buah
3.RancanganLembaran Daerah KotaBandung
18 buah 18 buah 18 buah 18 buah 18 buah
- Terlaksananya rapatPembahasanRancangan PeraturanDaerah/Lembaran Kota
5 kali 5 kali 5 kali 5 kali 5 kali
1.20.3 2. KegiatanPenyusunanRancangan Peraturandan Keputusan Kepala
Produk Hukum yangditetapkan : 400,000,000 417,625,450 459,387,995 505,326,795 550,000,000 2,332,340,240
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
103
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja Program(outcome) dan
Kegiatan (output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka PendanaanUnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
Daerah
- Rancangan PeraturanWalikota Bandung 20 buah 20 buah 20 buah 20 buah 20 buah
- RancanganKeputusan WalikotaBandung
125buah
125buah
125buah
125buah
125buah
- Berita Daerah 20 buah 20 buah 20 buah 20 buah 20 buah
1.20.3 3. Kegiatan FasilitasiPelaksanaanRANHAM
- Harmonisasirancangan danevaluasi peraturandaerah
2 kali 200,000,000 2 kali 216,947,500 2 kali 238,642,250 2 kali 262,506,475 2 kali 288,757,123 1,206,853,348
- Terlaksananyapendidikan HAM bagiAparat PemerintahKota Bandung
2 kali 2 kali 2 kali 2 kali 2 kali
- Tersusunnya laporanpanirtia Rencana AksiNasional Hak AsasiManusia (RANHAM)Kota Bandung
2 kali 2 kali 2 kali 2 kali 2 kali
1.20.3 4. Kegiatan KoordinasiKonsultasiPenyusunan HukumDaerah
- Terlaksananya rapatkoordinasi denganSatuan KerjaPerangkat Daerah(SKPD) dalam TeknikPenyusunan NaskahAkademik DanRancangan PeraturanDaerah danTerlaksananya rapatkoordinasi denganSatuan KerjaPerangkat Daerah(SKPD) dalam TeknikPenyusunan
2 kali 100,000,000 2 kali 108,476,500 2 kali 119,324,150 2 kali 131,256,565 2 kali 144,382,222 603,439,437
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
103
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja Program(outcome) dan
Kegiatan (output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka PendanaanUnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
Daerah
- Rancangan PeraturanWalikota Bandung 20 buah 20 buah 20 buah 20 buah 20 buah
- RancanganKeputusan WalikotaBandung
125buah
125buah
125buah
125buah
125buah
- Berita Daerah 20 buah 20 buah 20 buah 20 buah 20 buah
1.20.3 3. Kegiatan FasilitasiPelaksanaanRANHAM
- Harmonisasirancangan danevaluasi peraturandaerah
2 kali 200,000,000 2 kali 216,947,500 2 kali 238,642,250 2 kali 262,506,475 2 kali 288,757,123 1,206,853,348
- Terlaksananyapendidikan HAM bagiAparat PemerintahKota Bandung
2 kali 2 kali 2 kali 2 kali 2 kali
- Tersusunnya laporanpanirtia Rencana AksiNasional Hak AsasiManusia (RANHAM)Kota Bandung
2 kali 2 kali 2 kali 2 kali 2 kali
1.20.3 4. Kegiatan KoordinasiKonsultasiPenyusunan HukumDaerah
- Terlaksananya rapatkoordinasi denganSatuan KerjaPerangkat Daerah(SKPD) dalam TeknikPenyusunan NaskahAkademik DanRancangan PeraturanDaerah danTerlaksananya rapatkoordinasi denganSatuan KerjaPerangkat Daerah(SKPD) dalam TeknikPenyusunan
2 kali 100,000,000 2 kali 108,476,500 2 kali 119,324,150 2 kali 131,256,565 2 kali 144,382,222 603,439,437
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
103
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja Program(outcome) dan
Kegiatan (output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka PendanaanUnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
Daerah
- Rancangan PeraturanWalikota Bandung 20 buah 20 buah 20 buah 20 buah 20 buah
- RancanganKeputusan WalikotaBandung
125buah
125buah
125buah
125buah
125buah
- Berita Daerah 20 buah 20 buah 20 buah 20 buah 20 buah
1.20.3 3. Kegiatan FasilitasiPelaksanaanRANHAM
- Harmonisasirancangan danevaluasi peraturandaerah
2 kali 200,000,000 2 kali 216,947,500 2 kali 238,642,250 2 kali 262,506,475 2 kali 288,757,123 1,206,853,348
- Terlaksananyapendidikan HAM bagiAparat PemerintahKota Bandung
2 kali 2 kali 2 kali 2 kali 2 kali
- Tersusunnya laporanpanirtia Rencana AksiNasional Hak AsasiManusia (RANHAM)Kota Bandung
2 kali 2 kali 2 kali 2 kali 2 kali
1.20.3 4. Kegiatan KoordinasiKonsultasiPenyusunan HukumDaerah
- Terlaksananya rapatkoordinasi denganSatuan KerjaPerangkat Daerah(SKPD) dalam TeknikPenyusunan NaskahAkademik DanRancangan PeraturanDaerah danTerlaksananya rapatkoordinasi denganSatuan KerjaPerangkat Daerah(SKPD) dalam TeknikPenyusunan
2 kali 100,000,000 2 kali 108,476,500 2 kali 119,324,150 2 kali 131,256,565 2 kali 144,382,222 603,439,437
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
104
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja Program(outcome) dan
Kegiatan (output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka PendanaanUnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
Rancangan PeraturanWalikota Bandung,Rancangan KeputusanWalikota Bandung danProduk Hukum lainnya
1.20.3 5. KegiatanSosialisasi/PenyuluhanPeraturan Perundang-Undangan
- Penyuluhan HukumTerpadu(LUHKUMDU);
7 kali 473,265,000 8 kali 484,709,500 9 kali 533,180,450 10 kali 586,498,495 11 kali 645,148,345 2,722,801,790
- Pembinaan KeluargaSadar Hukum(KADARKUM);
2 kali 2 kali 2 kali 2 kali 2 kali
- Forum DiskusiHukum. 1 kali 1 kali 1 kali 1 kali 1 kali
1.20.3 6. KegiatanPemberian BantuanHukum
- PenangananPerkara (Perdata danTata Usaha Negara)
20perkara 510,950,000 20
perkara 523,841,670 20perkara 576,225,837 20
perkara 630,000,000 20perkara 680,000,000 2,921,017,507
1.20.3 7. KegiatanPublikasi danDokumentasiPeraturan Perundang-Undangan
- TerlaksananyaUpdating ContentAplikasi Filling JDIHukum Online;
1 paket 608,430,000 1 paket 614,514,300 1 paket 626,804,586 1 paket 645,608,724 1 paket 671,433,073 3,166,790,683
- Tersedianya BukuPeraturan Perundang-undangan dan ProdukHukum Daerah.
70 buku 75 buku 80 buku 85 buku 90 buku
- Tersedianya CDProduk Hukum Daerah(Peraturan Daerah,Peraturan Walikotadan KeputusanWalikota Bandung)untuk SKPD diLingkunganPemerintah KotaBandung, AnggotaDPRD dan para tamu
250 CD 260 CD 270 CD 280 CD 300 CD
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
104
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja Program(outcome) dan
Kegiatan (output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka PendanaanUnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
Rancangan PeraturanWalikota Bandung,Rancangan KeputusanWalikota Bandung danProduk Hukum lainnya
1.20.3 5. KegiatanSosialisasi/PenyuluhanPeraturan Perundang-Undangan
- Penyuluhan HukumTerpadu(LUHKUMDU);
7 kali 473,265,000 8 kali 484,709,500 9 kali 533,180,450 10 kali 586,498,495 11 kali 645,148,345 2,722,801,790
- Pembinaan KeluargaSadar Hukum(KADARKUM);
2 kali 2 kali 2 kali 2 kali 2 kali
- Forum DiskusiHukum. 1 kali 1 kali 1 kali 1 kali 1 kali
1.20.3 6. KegiatanPemberian BantuanHukum
- PenangananPerkara (Perdata danTata Usaha Negara)
20perkara 510,950,000 20
perkara 523,841,670 20perkara 576,225,837 20
perkara 630,000,000 20perkara 680,000,000 2,921,017,507
1.20.3 7. KegiatanPublikasi danDokumentasiPeraturan Perundang-Undangan
- TerlaksananyaUpdating ContentAplikasi Filling JDIHukum Online;
1 paket 608,430,000 1 paket 614,514,300 1 paket 626,804,586 1 paket 645,608,724 1 paket 671,433,073 3,166,790,683
- Tersedianya BukuPeraturan Perundang-undangan dan ProdukHukum Daerah.
70 buku 75 buku 80 buku 85 buku 90 buku
- Tersedianya CDProduk Hukum Daerah(Peraturan Daerah,Peraturan Walikotadan KeputusanWalikota Bandung)untuk SKPD diLingkunganPemerintah KotaBandung, AnggotaDPRD dan para tamu
250 CD 260 CD 270 CD 280 CD 300 CD
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
104
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja Program(outcome) dan
Kegiatan (output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka PendanaanUnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
Rancangan PeraturanWalikota Bandung,Rancangan KeputusanWalikota Bandung danProduk Hukum lainnya
1.20.3 5. KegiatanSosialisasi/PenyuluhanPeraturan Perundang-Undangan
- Penyuluhan HukumTerpadu(LUHKUMDU);
7 kali 473,265,000 8 kali 484,709,500 9 kali 533,180,450 10 kali 586,498,495 11 kali 645,148,345 2,722,801,790
- Pembinaan KeluargaSadar Hukum(KADARKUM);
2 kali 2 kali 2 kali 2 kali 2 kali
- Forum DiskusiHukum. 1 kali 1 kali 1 kali 1 kali 1 kali
1.20.3 6. KegiatanPemberian BantuanHukum
- PenangananPerkara (Perdata danTata Usaha Negara)
20perkara 510,950,000 20
perkara 523,841,670 20perkara 576,225,837 20
perkara 630,000,000 20perkara 680,000,000 2,921,017,507
1.20.3 7. KegiatanPublikasi danDokumentasiPeraturan Perundang-Undangan
- TerlaksananyaUpdating ContentAplikasi Filling JDIHukum Online;
1 paket 608,430,000 1 paket 614,514,300 1 paket 626,804,586 1 paket 645,608,724 1 paket 671,433,073 3,166,790,683
- Tersedianya BukuPeraturan Perundang-undangan dan ProdukHukum Daerah.
70 buku 75 buku 80 buku 85 buku 90 buku
- Tersedianya CDProduk Hukum Daerah(Peraturan Daerah,Peraturan Walikotadan KeputusanWalikota Bandung)untuk SKPD diLingkunganPemerintah KotaBandung, AnggotaDPRD dan para tamu
250 CD 260 CD 270 CD 280 CD 300 CD
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
105
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja Program(outcome) dan
Kegiatan (output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka PendanaanUnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
kunjungan kerja ataustudy banding;
- TerlaksananyaSosialisasi danPublikasi PeraturanPerundang-undangandan Produk HukumDaerah kepada SKPD.
8 keg 8 keg 8 keg 8 keg 8 keg
1.201.20.0301
C.Program elayananAdministrasiPerkantoran
1.201.20.0301 02
1. KegiatanPenyediaan JasaKomunikasi, sumberdaya air dan listrik
Terlaksanya kegiatanpenyediaan jasakomunikasi
12bulan 57,000,000 12
bulan 58,000,000 12bulan 59,000,000 12
bulan 60,000,000 12bulan 61,000,000 295,000,000
1.201.20.0301 08
2. KegiatanPenyediaan JasaKebersihan Kantor
Tersedianya JasaKebersihan Kantor 1 tahun 30,000,000 1 tahun 74,000,000 1 tahun 75,500,000 1 tahun 77,000,000 1 tahun 78,500,000 335,000,000
1.201.20.0301 09
3. KegiatanPenyediaan JasaPerbaikan PeralatanKerja
Tersedianya JasaPerbaikan Peralatandan Pelengkapan 1 tahun 24,000,000 1 tahun 24,000,000 1 tahun 24,500,000 1 tahun 25,000,000 1 tahun 25,500,000 117,000,000
1.201.20.0301 10
4. KegiatanPenyediaan Alat TulisKantor
Tersedianya Alat Tuliskantor 1 tahun 65,000,000 1 tahun 68,000,000 1 tahun 72,000,000 1 tahun 75,000,000 1 tahun 79,000,000 359,000,000
1.201.20.0301 11
5. KegiatanPenyediaan BarangCetakan danPenggandaan
Terpenuhinyakebutuhan BarangCetakan danPenggandaan
1 tahun 160,000,000 1 tahun 161,500,000 1 tahun 164,800,000 1 tahun 168,200,000 1 tahun 17,150,000 671,650,000
1.201.20.0301 14
6. Kegiatan PenyedianPeralatan RumahTangga
Tersedianya peralatanrumah tangga 1 tahun 14,000,000 1 tahun 14,700,000 1 tahun 15,400,000 1 tahun 16,000,000 1 tahun 16,800,000 76,900,000
1.201.20.03
7. Kegiatan Makanandan Minuman
Tersedianyapenyediaan makanan 1 tahun 15,392,000 1 tahun 16,000,000 1 tahun 17,000,000 1 tahun 18,000,000 1 tahun 19,000,000 85,392,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
105
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja Program(outcome) dan
Kegiatan (output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka PendanaanUnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
kunjungan kerja ataustudy banding;
- TerlaksananyaSosialisasi danPublikasi PeraturanPerundang-undangandan Produk HukumDaerah kepada SKPD.
8 keg 8 keg 8 keg 8 keg 8 keg
1.201.20.0301
C.Program elayananAdministrasiPerkantoran
1.201.20.0301 02
1. KegiatanPenyediaan JasaKomunikasi, sumberdaya air dan listrik
Terlaksanya kegiatanpenyediaan jasakomunikasi
12bulan 57,000,000 12
bulan 58,000,000 12bulan 59,000,000 12
bulan 60,000,000 12bulan 61,000,000 295,000,000
1.201.20.0301 08
2. KegiatanPenyediaan JasaKebersihan Kantor
Tersedianya JasaKebersihan Kantor 1 tahun 30,000,000 1 tahun 74,000,000 1 tahun 75,500,000 1 tahun 77,000,000 1 tahun 78,500,000 335,000,000
1.201.20.0301 09
3. KegiatanPenyediaan JasaPerbaikan PeralatanKerja
Tersedianya JasaPerbaikan Peralatandan Pelengkapan 1 tahun 24,000,000 1 tahun 24,000,000 1 tahun 24,500,000 1 tahun 25,000,000 1 tahun 25,500,000 117,000,000
1.201.20.0301 10
4. KegiatanPenyediaan Alat TulisKantor
Tersedianya Alat Tuliskantor 1 tahun 65,000,000 1 tahun 68,000,000 1 tahun 72,000,000 1 tahun 75,000,000 1 tahun 79,000,000 359,000,000
1.201.20.0301 11
5. KegiatanPenyediaan BarangCetakan danPenggandaan
Terpenuhinyakebutuhan BarangCetakan danPenggandaan
1 tahun 160,000,000 1 tahun 161,500,000 1 tahun 164,800,000 1 tahun 168,200,000 1 tahun 17,150,000 671,650,000
1.201.20.0301 14
6. Kegiatan PenyedianPeralatan RumahTangga
Tersedianya peralatanrumah tangga 1 tahun 14,000,000 1 tahun 14,700,000 1 tahun 15,400,000 1 tahun 16,000,000 1 tahun 16,800,000 76,900,000
1.201.20.03
7. Kegiatan Makanandan Minuman
Tersedianyapenyediaan makanan 1 tahun 15,392,000 1 tahun 16,000,000 1 tahun 17,000,000 1 tahun 18,000,000 1 tahun 19,000,000 85,392,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
105
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja Program(outcome) dan
Kegiatan (output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka PendanaanUnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
kunjungan kerja ataustudy banding;
- TerlaksananyaSosialisasi danPublikasi PeraturanPerundang-undangandan Produk HukumDaerah kepada SKPD.
8 keg 8 keg 8 keg 8 keg 8 keg
1.201.20.0301
C.Program elayananAdministrasiPerkantoran
1.201.20.0301 02
1. KegiatanPenyediaan JasaKomunikasi, sumberdaya air dan listrik
Terlaksanya kegiatanpenyediaan jasakomunikasi
12bulan 57,000,000 12
bulan 58,000,000 12bulan 59,000,000 12
bulan 60,000,000 12bulan 61,000,000 295,000,000
1.201.20.0301 08
2. KegiatanPenyediaan JasaKebersihan Kantor
Tersedianya JasaKebersihan Kantor 1 tahun 30,000,000 1 tahun 74,000,000 1 tahun 75,500,000 1 tahun 77,000,000 1 tahun 78,500,000 335,000,000
1.201.20.0301 09
3. KegiatanPenyediaan JasaPerbaikan PeralatanKerja
Tersedianya JasaPerbaikan Peralatandan Pelengkapan 1 tahun 24,000,000 1 tahun 24,000,000 1 tahun 24,500,000 1 tahun 25,000,000 1 tahun 25,500,000 117,000,000
1.201.20.0301 10
4. KegiatanPenyediaan Alat TulisKantor
Tersedianya Alat Tuliskantor 1 tahun 65,000,000 1 tahun 68,000,000 1 tahun 72,000,000 1 tahun 75,000,000 1 tahun 79,000,000 359,000,000
1.201.20.0301 11
5. KegiatanPenyediaan BarangCetakan danPenggandaan
Terpenuhinyakebutuhan BarangCetakan danPenggandaan
1 tahun 160,000,000 1 tahun 161,500,000 1 tahun 164,800,000 1 tahun 168,200,000 1 tahun 17,150,000 671,650,000
1.201.20.0301 14
6. Kegiatan PenyedianPeralatan RumahTangga
Tersedianya peralatanrumah tangga 1 tahun 14,000,000 1 tahun 14,700,000 1 tahun 15,400,000 1 tahun 16,000,000 1 tahun 16,800,000 76,900,000
1.201.20.03
7. Kegiatan Makanandan Minuman
Tersedianyapenyediaan makanan 1 tahun 15,392,000 1 tahun 16,000,000 1 tahun 17,000,000 1 tahun 18,000,000 1 tahun 19,000,000 85,392,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
106
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja Program(outcome) dan
Kegiatan (output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka PendanaanUnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
01 17 dan minuman
1.20 1.2003 01 18
8. Kegiatan Rapat-rapat Koordinasi danKonsultasi ke luardaerah
Terpenuhinya saranapendukung Rapatkoordinasi dankonsultasi
1 tahun 55,000,000 1 tahun 56,000,000 1 tahun 58,000,000 1 tahun 61,000,000 1 tahun 65,000,000 795,000,000
1.201.20.0301 19
9. KegiatanPenyediaan JasaPendukungAdministrasiPerkantoran/Teknis
Tersedianya Jasatenaga supir 12
bulan 30,000,000 12bulan 42,000,000 12
bulan 44,000,000 12bulan 46,000,000 12
bulan 48,000,000 216,000,000
1.201.20.03.02
D. ProgramPeningkatan Saranadan PrasaranaAparatur
,
1.201.20.0302 12
1. KegiatanPengadaanPerlengkapanPeralatan Aparatur
Tersedianyaperlengkapanperalatan aparatur 1 tahun 204,700,000 1 tahun 211,000,000 1 tahun 236,428,000 1 tahun 248,250,000 1 tahun 260,650,000 1,161,028,000
1.201.20.03.03
E. ProgramPeningkatan DisiplinAparatur
1.201.20.0303 02
1. KegiatanPengadaan PakaianDinas besertaperlengkapannya
Terpenuhinya pakaianDinas besertaperlengkapannya 1 tahun 27,300,000 1 tahun 30,000,000 1 tahun 35,000,000 1 tahun 40,000,000 1 tahun 45,000,000 177,300,000
1.201.20.03.05
F. ProgramPeningkatanKapasitas SumberDaya Aparatur
1.201.20.0305 03
1. Kegiatan BimbinganTeknis ImplementasiPeraturan Perundang-undangan
TerlaksanyaBimbingan TeknisImplementasiperaturan perundangundangan
1 tahun 30,000,000 1 tahun 31,500,000 1 tahun 35,000,000 1 tahun 40,000,000 1 tahun 45,000,000 181,500,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
106
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja Program(outcome) dan
Kegiatan (output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka PendanaanUnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
01 17 dan minuman
1.20 1.2003 01 18
8. Kegiatan Rapat-rapat Koordinasi danKonsultasi ke luardaerah
Terpenuhinya saranapendukung Rapatkoordinasi dankonsultasi
1 tahun 55,000,000 1 tahun 56,000,000 1 tahun 58,000,000 1 tahun 61,000,000 1 tahun 65,000,000 795,000,000
1.201.20.0301 19
9. KegiatanPenyediaan JasaPendukungAdministrasiPerkantoran/Teknis
Tersedianya Jasatenaga supir 12
bulan 30,000,000 12bulan 42,000,000 12
bulan 44,000,000 12bulan 46,000,000 12
bulan 48,000,000 216,000,000
1.201.20.03.02
D. ProgramPeningkatan Saranadan PrasaranaAparatur
,
1.201.20.0302 12
1. KegiatanPengadaanPerlengkapanPeralatan Aparatur
Tersedianyaperlengkapanperalatan aparatur 1 tahun 204,700,000 1 tahun 211,000,000 1 tahun 236,428,000 1 tahun 248,250,000 1 tahun 260,650,000 1,161,028,000
1.201.20.03.03
E. ProgramPeningkatan DisiplinAparatur
1.201.20.0303 02
1. KegiatanPengadaan PakaianDinas besertaperlengkapannya
Terpenuhinya pakaianDinas besertaperlengkapannya 1 tahun 27,300,000 1 tahun 30,000,000 1 tahun 35,000,000 1 tahun 40,000,000 1 tahun 45,000,000 177,300,000
1.201.20.03.05
F. ProgramPeningkatanKapasitas SumberDaya Aparatur
1.201.20.0305 03
1. Kegiatan BimbinganTeknis ImplementasiPeraturan Perundang-undangan
TerlaksanyaBimbingan TeknisImplementasiperaturan perundangundangan
1 tahun 30,000,000 1 tahun 31,500,000 1 tahun 35,000,000 1 tahun 40,000,000 1 tahun 45,000,000 181,500,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
106
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja Program(outcome) dan
Kegiatan (output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka PendanaanUnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
01 17 dan minuman
1.20 1.2003 01 18
8. Kegiatan Rapat-rapat Koordinasi danKonsultasi ke luardaerah
Terpenuhinya saranapendukung Rapatkoordinasi dankonsultasi
1 tahun 55,000,000 1 tahun 56,000,000 1 tahun 58,000,000 1 tahun 61,000,000 1 tahun 65,000,000 795,000,000
1.201.20.0301 19
9. KegiatanPenyediaan JasaPendukungAdministrasiPerkantoran/Teknis
Tersedianya Jasatenaga supir 12
bulan 30,000,000 12bulan 42,000,000 12
bulan 44,000,000 12bulan 46,000,000 12
bulan 48,000,000 216,000,000
1.201.20.03.02
D. ProgramPeningkatan Saranadan PrasaranaAparatur
,
1.201.20.0302 12
1. KegiatanPengadaanPerlengkapanPeralatan Aparatur
Tersedianyaperlengkapanperalatan aparatur 1 tahun 204,700,000 1 tahun 211,000,000 1 tahun 236,428,000 1 tahun 248,250,000 1 tahun 260,650,000 1,161,028,000
1.201.20.03.03
E. ProgramPeningkatan DisiplinAparatur
1.201.20.0303 02
1. KegiatanPengadaan PakaianDinas besertaperlengkapannya
Terpenuhinya pakaianDinas besertaperlengkapannya 1 tahun 27,300,000 1 tahun 30,000,000 1 tahun 35,000,000 1 tahun 40,000,000 1 tahun 45,000,000 177,300,000
1.201.20.03.05
F. ProgramPeningkatanKapasitas SumberDaya Aparatur
1.201.20.0305 03
1. Kegiatan BimbinganTeknis ImplementasiPeraturan Perundang-undangan
TerlaksanyaBimbingan TeknisImplementasiperaturan perundangundangan
1 tahun 30,000,000 1 tahun 31,500,000 1 tahun 35,000,000 1 tahun 40,000,000 1 tahun 45,000,000 181,500,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
107
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja Program(outcome) dan
Kegiatan (output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka PendanaanUnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
1.201.20.0305 04
2. KegiatanPembinaan KinerjaAparatur
Aparatur BagianHukum dan HAM telahmengikuti pembinaanmotivasi kerja
65,000,000 1 tahun 65,000,000 1 tahun 68,500,000 1 tahun 72,000,000 1 tahun 75,000,000 1 tahun 45,000,000 325,500,000
777,392,000 855,200,000 908,628,000 949,450,000 993,950,000 4,484,620,000
3. Bagian Organisasi dan PAD
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja pada
akhir periodeRenstra SKPD
target
Rptarge
tRp
target
Rptarge
tRp
Target
Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)xxxx
3. Meningkatkanefektivitaspenyelenggaraantugas dan fungsiperangkat daerah
6. MeningkatnyaSKPD / UnitKerja yangtepat fungsi dantepat ukuran
6. Tingkatketepatanstruktur danukuranorganisasi
1.20.1.20.03.02.26
Program PenataanPeraturanPerundang-Undangan
Jumlah SKPDyang dievaluasiSOTK -nya (nonAkumulasi)
33 33 852,584,000 33 937,842,400 33 1,031,626,640 33 1,134,789,304 33 1,248,268,234 33 5,205,110,578
1.20.1.20.03.02.33
Programpembinaan danpengembanganaparatur
Jumlah Anjabdan ABK SKPD(non Akumulasi) 8 630,000,000 8 693,000,000 8 762,300,000 8 838,530,000 8 922,383,000 40 3,846,213,000
1.20.1.20.03.02.20
ProgramPeningkatansistempengawasaninternal danpengendalianpelaksanaankebijakan KDH
Jumlahdokumen reviuRoad MapReformasiBirokrasi danevaluasiReformasiBirokrasi
2 2
890,166,250
2
979,182,875
2
1,077,101,163
2
1,184,811,279
2
1,303,292,407
10
5,434,553,973
7. Diimplementasikan-nyaStandarPelayanan diSatuan Kerja
7. Jumlah SKPDyangmenerapkanStandar
1.20.1.20.03.02.20
ProgramPeningkatansistempengawasaninternal dan
Jumlah SKPD dilingkunganPemkotBandungterfasilitasi
56 68 68 68 68 68 68
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
107
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja Program(outcome) dan
Kegiatan (output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka PendanaanUnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
1.201.20.0305 04
2. KegiatanPembinaan KinerjaAparatur
Aparatur BagianHukum dan HAM telahmengikuti pembinaanmotivasi kerja
65,000,000 1 tahun 65,000,000 1 tahun 68,500,000 1 tahun 72,000,000 1 tahun 75,000,000 1 tahun 45,000,000 325,500,000
777,392,000 855,200,000 908,628,000 949,450,000 993,950,000 4,484,620,000
3. Bagian Organisasi dan PAD
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja pada
akhir periodeRenstra SKPD
target
Rptarge
tRp
target
Rptarge
tRp
Target
Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)xxxx
3. Meningkatkanefektivitaspenyelenggaraantugas dan fungsiperangkat daerah
6. MeningkatnyaSKPD / UnitKerja yangtepat fungsi dantepat ukuran
6. Tingkatketepatanstruktur danukuranorganisasi
1.20.1.20.03.02.26
Program PenataanPeraturanPerundang-Undangan
Jumlah SKPDyang dievaluasiSOTK -nya (nonAkumulasi)
33 33 852,584,000 33 937,842,400 33 1,031,626,640 33 1,134,789,304 33 1,248,268,234 33 5,205,110,578
1.20.1.20.03.02.33
Programpembinaan danpengembanganaparatur
Jumlah Anjabdan ABK SKPD(non Akumulasi) 8 630,000,000 8 693,000,000 8 762,300,000 8 838,530,000 8 922,383,000 40 3,846,213,000
1.20.1.20.03.02.20
ProgramPeningkatansistempengawasaninternal danpengendalianpelaksanaankebijakan KDH
Jumlahdokumen reviuRoad MapReformasiBirokrasi danevaluasiReformasiBirokrasi
2 2
890,166,250
2
979,182,875
2
1,077,101,163
2
1,184,811,279
2
1,303,292,407
10
5,434,553,973
7. Diimplementasikan-nyaStandarPelayanan diSatuan Kerja
7. Jumlah SKPDyangmenerapkanStandar
1.20.1.20.03.02.20
ProgramPeningkatansistempengawasaninternal dan
Jumlah SKPD dilingkunganPemkotBandungterfasilitasi
56 68 68 68 68 68 68
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
107
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja Program(outcome) dan
Kegiatan (output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka PendanaanUnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
1.201.20.0305 04
2. KegiatanPembinaan KinerjaAparatur
Aparatur BagianHukum dan HAM telahmengikuti pembinaanmotivasi kerja
65,000,000 1 tahun 65,000,000 1 tahun 68,500,000 1 tahun 72,000,000 1 tahun 75,000,000 1 tahun 45,000,000 325,500,000
777,392,000 855,200,000 908,628,000 949,450,000 993,950,000 4,484,620,000
3. Bagian Organisasi dan PAD
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja pada
akhir periodeRenstra SKPD
target
Rptarge
tRp
target
Rptarge
tRp
Target
Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)xxxx
3. Meningkatkanefektivitaspenyelenggaraantugas dan fungsiperangkat daerah
6. MeningkatnyaSKPD / UnitKerja yangtepat fungsi dantepat ukuran
6. Tingkatketepatanstruktur danukuranorganisasi
1.20.1.20.03.02.26
Program PenataanPeraturanPerundang-Undangan
Jumlah SKPDyang dievaluasiSOTK -nya (nonAkumulasi)
33 33 852,584,000 33 937,842,400 33 1,031,626,640 33 1,134,789,304 33 1,248,268,234 33 5,205,110,578
1.20.1.20.03.02.33
Programpembinaan danpengembanganaparatur
Jumlah Anjabdan ABK SKPD(non Akumulasi) 8 630,000,000 8 693,000,000 8 762,300,000 8 838,530,000 8 922,383,000 40 3,846,213,000
1.20.1.20.03.02.20
ProgramPeningkatansistempengawasaninternal danpengendalianpelaksanaankebijakan KDH
Jumlahdokumen reviuRoad MapReformasiBirokrasi danevaluasiReformasiBirokrasi
2 2
890,166,250
2
979,182,875
2
1,077,101,163
2
1,184,811,279
2
1,303,292,407
10
5,434,553,973
7. Diimplementasikan-nyaStandarPelayanan diSatuan Kerja
7. Jumlah SKPDyangmenerapkanStandar
1.20.1.20.03.02.20
ProgramPeningkatansistempengawasaninternal dan
Jumlah SKPD dilingkunganPemkotBandungterfasilitasi
56 68 68 68 68 68 68
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
108
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja pada
akhir periodeRenstra SKPD
target
Rptarge
tRp
target
Rptarge
tRp
Target
Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
PerangkatDaerah (SKPD)
ProsedurPelayanan
pengendalianpelaksanaankebijakan KDH
surveilanceSMM ISO9001:2008 (NonAkumulasi)Jumlah SKPDyang dilakukanpengukuran IKM
10 17 200,000,000 15 220,000,000 10 242,000,000 15 266,200,000 11 292,820,000 68 1,221,020,000
1.20.1.20.03.02.26
Program PenataanPeraturanPerundang-Undangan
Jumlah SKPDyangmenerapkanStandarProsedur danPelayanan
10 975,898,000 10 1,073,487,800 12 1,180,836,580 14 1,298,920,238 16 1,428,812,262 62 5,957,954,880
1.20.1.20.03.02.37
ProgramPembangunanProduk HukumDaerah
JumlahRaperwal /RakepwalKetatalaksanaan
10 889,366,250 10 978,302,875 12 1,076,133,163 14 1,183,746,479 16 1,302,121,127 62 5,429,669,893
8. MeningkatnyaKualitasPelayananPublik Kota
9. Meningkatnyaakuntabilitaskinerjapemerintahdaerah
8. Rata-rata nilaiIKM KotaBandung
9. Rata-rata nilaiIKM Setda KotaBandung
10. MeningkatnyaNilai EvaluasiAKIP Kota
11. MeningkatnyaNilai EvaluasiAKIP Setda
1.06.1.20.03.02.21
Programperencanaanpembangunandaerah
Tersedianya(Jumlah)DokumenPerencanaandan PelaporanKinerja Kota danSKPD
9 1,125,000,000 7 1,237,500,000 7 1,361,250,000 7 1,497,375,000 7 1,647,112,500 37 6,868,237,500
1.06.21.16KegiatanPenyusunanRenstra danRenja SKPD
JumlahKegiatanPerencanaanKinerja Kotadan SKPD
5 425,000,000 3 467,500,000 3 514,250,000 3 565,675,000 3 622,242,500 17 2,594,667,500
1.06.21.11
KegiatanKoordinasiPenyusunanLaporan KinerjaPemerintahDaerah
Jumlahkegiatanpenyusunandan PelaporanKinerja Kotadan SKPD
4 700,000,000 5 770,000,000 5 847,000,000 5 931,700,000 5 1,024,870,000 24 4,273,570,000
1.20.1.20.03.02.01
ProgramPelayananAdministrasiPerkantoran
TerpenuhinyaPelayananAdministrasiPerkantoran
100% 235,946,500 100% 259,541,150 100% 285,495,265 100% 314,044,792 100% 345,449,271 100% 1,440,476,977
1.20.1.20.03.02.02
ProgramPeningkatan
Terpenuhinyaperlengkapan 100% 310,800,000 100% 341,880,000 100% 376,068,000 100% 413,674,800 100% 455,042,280 100% 1,897,465,080
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
108
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja pada
akhir periodeRenstra SKPD
target
Rptarge
tRp
target
Rptarge
tRp
Target
Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
PerangkatDaerah (SKPD)
ProsedurPelayanan
pengendalianpelaksanaankebijakan KDH
surveilanceSMM ISO9001:2008 (NonAkumulasi)Jumlah SKPDyang dilakukanpengukuran IKM
10 17 200,000,000 15 220,000,000 10 242,000,000 15 266,200,000 11 292,820,000 68 1,221,020,000
1.20.1.20.03.02.26
Program PenataanPeraturanPerundang-Undangan
Jumlah SKPDyangmenerapkanStandarProsedur danPelayanan
10 975,898,000 10 1,073,487,800 12 1,180,836,580 14 1,298,920,238 16 1,428,812,262 62 5,957,954,880
1.20.1.20.03.02.37
ProgramPembangunanProduk HukumDaerah
JumlahRaperwal /RakepwalKetatalaksanaan
10 889,366,250 10 978,302,875 12 1,076,133,163 14 1,183,746,479 16 1,302,121,127 62 5,429,669,893
8. MeningkatnyaKualitasPelayananPublik Kota
9. Meningkatnyaakuntabilitaskinerjapemerintahdaerah
8. Rata-rata nilaiIKM KotaBandung
9. Rata-rata nilaiIKM Setda KotaBandung
10. MeningkatnyaNilai EvaluasiAKIP Kota
11. MeningkatnyaNilai EvaluasiAKIP Setda
1.06.1.20.03.02.21
Programperencanaanpembangunandaerah
Tersedianya(Jumlah)DokumenPerencanaandan PelaporanKinerja Kota danSKPD
9 1,125,000,000 7 1,237,500,000 7 1,361,250,000 7 1,497,375,000 7 1,647,112,500 37 6,868,237,500
1.06.21.16KegiatanPenyusunanRenstra danRenja SKPD
JumlahKegiatanPerencanaanKinerja Kotadan SKPD
5 425,000,000 3 467,500,000 3 514,250,000 3 565,675,000 3 622,242,500 17 2,594,667,500
1.06.21.11
KegiatanKoordinasiPenyusunanLaporan KinerjaPemerintahDaerah
Jumlahkegiatanpenyusunandan PelaporanKinerja Kotadan SKPD
4 700,000,000 5 770,000,000 5 847,000,000 5 931,700,000 5 1,024,870,000 24 4,273,570,000
1.20.1.20.03.02.01
ProgramPelayananAdministrasiPerkantoran
TerpenuhinyaPelayananAdministrasiPerkantoran
100% 235,946,500 100% 259,541,150 100% 285,495,265 100% 314,044,792 100% 345,449,271 100% 1,440,476,977
1.20.1.20.03.02.02
ProgramPeningkatan
Terpenuhinyaperlengkapan 100% 310,800,000 100% 341,880,000 100% 376,068,000 100% 413,674,800 100% 455,042,280 100% 1,897,465,080
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
108
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja pada
akhir periodeRenstra SKPD
target
Rptarge
tRp
target
Rptarge
tRp
Target
Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
PerangkatDaerah (SKPD)
ProsedurPelayanan
pengendalianpelaksanaankebijakan KDH
surveilanceSMM ISO9001:2008 (NonAkumulasi)Jumlah SKPDyang dilakukanpengukuran IKM
10 17 200,000,000 15 220,000,000 10 242,000,000 15 266,200,000 11 292,820,000 68 1,221,020,000
1.20.1.20.03.02.26
Program PenataanPeraturanPerundang-Undangan
Jumlah SKPDyangmenerapkanStandarProsedur danPelayanan
10 975,898,000 10 1,073,487,800 12 1,180,836,580 14 1,298,920,238 16 1,428,812,262 62 5,957,954,880
1.20.1.20.03.02.37
ProgramPembangunanProduk HukumDaerah
JumlahRaperwal /RakepwalKetatalaksanaan
10 889,366,250 10 978,302,875 12 1,076,133,163 14 1,183,746,479 16 1,302,121,127 62 5,429,669,893
8. MeningkatnyaKualitasPelayananPublik Kota
9. Meningkatnyaakuntabilitaskinerjapemerintahdaerah
8. Rata-rata nilaiIKM KotaBandung
9. Rata-rata nilaiIKM Setda KotaBandung
10. MeningkatnyaNilai EvaluasiAKIP Kota
11. MeningkatnyaNilai EvaluasiAKIP Setda
1.06.1.20.03.02.21
Programperencanaanpembangunandaerah
Tersedianya(Jumlah)DokumenPerencanaandan PelaporanKinerja Kota danSKPD
9 1,125,000,000 7 1,237,500,000 7 1,361,250,000 7 1,497,375,000 7 1,647,112,500 37 6,868,237,500
1.06.21.16KegiatanPenyusunanRenstra danRenja SKPD
JumlahKegiatanPerencanaanKinerja Kotadan SKPD
5 425,000,000 3 467,500,000 3 514,250,000 3 565,675,000 3 622,242,500 17 2,594,667,500
1.06.21.11
KegiatanKoordinasiPenyusunanLaporan KinerjaPemerintahDaerah
Jumlahkegiatanpenyusunandan PelaporanKinerja Kotadan SKPD
4 700,000,000 5 770,000,000 5 847,000,000 5 931,700,000 5 1,024,870,000 24 4,273,570,000
1.20.1.20.03.02.01
ProgramPelayananAdministrasiPerkantoran
TerpenuhinyaPelayananAdministrasiPerkantoran
100% 235,946,500 100% 259,541,150 100% 285,495,265 100% 314,044,792 100% 345,449,271 100% 1,440,476,977
1.20.1.20.03.02.02
ProgramPeningkatan
Terpenuhinyaperlengkapan 100% 310,800,000 100% 341,880,000 100% 376,068,000 100% 413,674,800 100% 455,042,280 100% 1,897,465,080
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
109
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja pada
akhir periodeRenstra SKPD
target
Rptarge
tRp
target
Rptarge
tRp
Target
Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
Sarana danPrasaranaAparatur
peralatanaparatur
1.20.1.20.03.02.03
ProgramPeningkatanDisiplinAparatur
Terpenuhinyakeseragamanpakaian dinaspegawai
4kegiatn/Tahun
75,239,0004
kegiatn/Tahun
82,762,9004
kegiatn/Tahun
91,039,1904
kegiatn/Tahun
100,143,1094
kegiatn/Tahun
110,157,42020
kegiatn/Tahun
459,341,619
6,185,000,000 6,803,500,000 7,483,850,000 8,232,235,000 9,055,458,500 37,760,043,500
4. Bagian Kerjasama Daerah
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
Kode Program danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome)
dan Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPDPenan
ggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5 Kondisi Kinerja pada akhirperiode Renstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
4. Meningkatkanefektifitaspenyelenggaraankerjasama daerahdalam dan luarnegeri
10. Meningkatnyanyafasilitasi dankoordinasi dalamPenyelenggaraanKerjasama Daerah
12. PersentaseImplementasi hasilkerjasama lingkupdalam negeri
1.20 Otonomi daerah,pemerintahan umum,administrasi keuangan,perangkat daerah,kepegawaian danpersandian
1.20.1.20.03.13.25
Program PeningkatanKerjasama AntarPemerintah Daerah
1.20.1.20.03.13.06
FasilitasiPenyelenggaraanKerjasama AntarKota/Kabupaten danKerjasama Asosiasi
Terlaksananyakegiatan pembinaan,pengawasan danevaluasi ataspenyelenggaraan
- TersusunnyaRancanganPeraturanWalikotaBandung
1,125,500,000 TersosialisasikannyaPeraturanWalikotamengenai
1,238,050,000 Dipahami dandipatuhinyaseluruhmekanisme danprosedur
1,361,855,000 Peningkatanefisiensi danefektivitasPenyelenggaraanKerjasama
1,498,040,500 Peningkatanefisiensi danefektivitasPenyelenggaraan Kerjasama
1,647,844,550 Terinventarisirnyaperaturan perundang-undangan terkaitpenyelenggaraankerjasama daerah
6,871,290,050
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
109
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja pada
akhir periodeRenstra SKPD
target
Rptarge
tRp
target
Rptarge
tRp
Target
Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
Sarana danPrasaranaAparatur
peralatanaparatur
1.20.1.20.03.02.03
ProgramPeningkatanDisiplinAparatur
Terpenuhinyakeseragamanpakaian dinaspegawai
4kegiatn/Tahun
75,239,0004
kegiatn/Tahun
82,762,9004
kegiatn/Tahun
91,039,1904
kegiatn/Tahun
100,143,1094
kegiatn/Tahun
110,157,42020
kegiatn/Tahun
459,341,619
6,185,000,000 6,803,500,000 7,483,850,000 8,232,235,000 9,055,458,500 37,760,043,500
4. Bagian Kerjasama Daerah
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
Kode Program danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome)
dan Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPDPenan
ggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5 Kondisi Kinerja pada akhirperiode Renstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
4. Meningkatkanefektifitaspenyelenggaraankerjasama daerahdalam dan luarnegeri
10. Meningkatnyanyafasilitasi dankoordinasi dalamPenyelenggaraanKerjasama Daerah
12. PersentaseImplementasi hasilkerjasama lingkupdalam negeri
1.20 Otonomi daerah,pemerintahan umum,administrasi keuangan,perangkat daerah,kepegawaian danpersandian
1.20.1.20.03.13.25
Program PeningkatanKerjasama AntarPemerintah Daerah
1.20.1.20.03.13.06
FasilitasiPenyelenggaraanKerjasama AntarKota/Kabupaten danKerjasama Asosiasi
Terlaksananyakegiatan pembinaan,pengawasan danevaluasi ataspenyelenggaraan
- TersusunnyaRancanganPeraturanWalikotaBandung
1,125,500,000 TersosialisasikannyaPeraturanWalikotamengenai
1,238,050,000 Dipahami dandipatuhinyaseluruhmekanisme danprosedur
1,361,855,000 Peningkatanefisiensi danefektivitasPenyelenggaraanKerjasama
1,498,040,500 Peningkatanefisiensi danefektivitasPenyelenggaraan Kerjasama
1,647,844,550 Terinventarisirnyaperaturan perundang-undangan terkaitpenyelenggaraankerjasama daerah
6,871,290,050
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
109
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja pada
akhir periodeRenstra SKPD
target
Rptarge
tRp
target
Rptarge
tRp
Target
Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
Sarana danPrasaranaAparatur
peralatanaparatur
1.20.1.20.03.02.03
ProgramPeningkatanDisiplinAparatur
Terpenuhinyakeseragamanpakaian dinaspegawai
4kegiatn/Tahun
75,239,0004
kegiatn/Tahun
82,762,9004
kegiatn/Tahun
91,039,1904
kegiatn/Tahun
100,143,1094
kegiatn/Tahun
110,157,42020
kegiatn/Tahun
459,341,619
6,185,000,000 6,803,500,000 7,483,850,000 8,232,235,000 9,055,458,500 37,760,043,500
4. Bagian Kerjasama Daerah
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
Kode Program danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome)
dan Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPDPenan
ggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5 Kondisi Kinerja pada akhirperiode Renstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
4. Meningkatkanefektifitaspenyelenggaraankerjasama daerahdalam dan luarnegeri
10. Meningkatnyanyafasilitasi dankoordinasi dalamPenyelenggaraanKerjasama Daerah
12. PersentaseImplementasi hasilkerjasama lingkupdalam negeri
1.20 Otonomi daerah,pemerintahan umum,administrasi keuangan,perangkat daerah,kepegawaian danpersandian
1.20.1.20.03.13.25
Program PeningkatanKerjasama AntarPemerintah Daerah
1.20.1.20.03.13.06
FasilitasiPenyelenggaraanKerjasama AntarKota/Kabupaten danKerjasama Asosiasi
Terlaksananyakegiatan pembinaan,pengawasan danevaluasi ataspenyelenggaraan
- TersusunnyaRancanganPeraturanWalikotaBandung
1,125,500,000 TersosialisasikannyaPeraturanWalikotamengenai
1,238,050,000 Dipahami dandipatuhinyaseluruhmekanisme danprosedur
1,361,855,000 Peningkatanefisiensi danefektivitasPenyelenggaraanKerjasama
1,498,040,500 Peningkatanefisiensi danefektivitasPenyelenggaraan Kerjasama
1,647,844,550 Terinventarisirnyaperaturan perundang-undangan terkaitpenyelenggaraankerjasama daerah
6,871,290,050
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
110
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
Kode Program danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome)
dan Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPDPenan
ggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5 Kondisi Kinerja pada akhirperiode Renstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
Pemerintah Kota SeluruhIndonesia
kerjasama daerah didalam negeri denganPihak Ketiga
mengenaiPetunjukPelaksanaanPenyelenggaraanKerjasamaDaerah. Dantersosialisasikannya secaramenyeluruheksistensi TKKSDkepada semuaSKPD
PetunjukPelaksanaanPenyelenggaraan KerjasamaDaerah kepadaseluruh SKPDdi lingkunganPemerintahKota Bandung
penyelenggaraankerjasama daeraholeh setiap SKPDserta peran danfungsi TKKSDdalampenyelenggaraankerjasama.
Daerah Daerah disertai dengan SOPyang jelas tentangmekanisme danprosedurpenyelenggaraankerjasama.
TerlaksananyaInventarisasi danEvaluasiPenyelenggaraanKerjasamaDaerah lingkupdalam negeri,terdiri dari 4kegiatan yaituuntuk kerjasamaantar daerah,dengan BadanHukum, denganPerguruan Tinggidan denganInstansiPemerintah.
Tersusunnya 4jenis DataBaseKerjasamayang telahdilakukanPemerintahKota Bandung
Pemeliharaandan pemutakhirandata bagi 4 jenisdata basekerjasama yangtelah dilakukanPemerintah KotaBandung
Pemeliharaandan pemutakhirandata bagi4 jenisdata basekerjasama yangtelah dilakukanPemerintah KotaBandung,
Pemeliharaandanpemutakhirandata bagi 4jenis data basekerjasamayang telahdilakukanPemerintahKota Bandung,
Tersedianya data basepenyelenggaraankerjasama di KotaBandung yang akurat .
Jumlah Terwujudnyakerjasama AsosiasiPemerintah KotaSeluruh Indonesia(APEKSI) dankerjasama antardaerah PemerintahKota/Kabupaten diIndonesia.
TerlaksananyakerjasamaantaraPemerintahKotaBandungdengan 3PemerintahKota dan 5PemerintahKabupaten
Meningkatnyajaringan dansinergitaskerjasamaAPEKSI, sertatercapainyakerjasama barudengan 2Pemerintah Kota(Cimahi danyogyakarta) dan 2denganPemerintahDaerah lainnya diIndonesia. Sertapenjajakanpembentukanbadan kerjasamaantar daerahKota/Kabupatenbertetangga(MetropolitanBandung)
Tercapainyakerjasama barudengan 2PemerintahKota dan 2PemerintahDaerah lainnyadi Indonesia.Danterbentuknyabadankerjasamaantar daerahdenganPemerintahkota/kabupatenbertetangga(MetropolitanBandung)
Tercapainyakerjasama barudengan 2Pemerintah Kotadan 2 PemerintahDaerah lainnya diIndonesia.
Tercapainyakerjasama barudengan 2Pemerintah Kotadan 2 PemerintahDaerah lainnya diIndonesia.
Tercapainyakerjasama barudengan 2PemerintahKota dan 2PemerintahDaerah lainnyadi Indonesia.
Terwujudnyakerjasama antarberbagai daerah baikyang masuk sebagaianggota APEKSImaupun pemerintahkabupaten, termasukterbentuknya badankoordinasi kerjasamadaerah denganpemerintahkota/kabupatenbertetangga, dalamberbagai bidang yangmenjadi kewenangandaerah.
Terwujudnyakerjasama antaraPemerintah KotaBandung denganInstansi PemerintahPusat (Kementeriandan/atau LPNK) danInstansi Pemerintahanlainnya.
Telahdilaksanakannyakerjasamadengan 9instansiPemerintahPusatdan/atauinstansi
Terciptanyakoordinasi dankerjasama yangsemakinharmonis antaraPemerintah KotaBandung denganInstansiPemerintah Pusatdan/atau Instansi
MeningkatnyajumlahkerjasamaantaraPemerintahKota BandungdenganInstansiPemerintahPusat dan/atau
Meningkatnyajumlah kerjasamaantaraPemerintah KotaBandung denganInstansiPemerintah Pusatdan/atau InstansiPemerintahlainnya, dengan
Meningkatnyajumlah kerjasamaantaraPemerintah KotaBandung denganInstansiPemerintah Pusatdan/atau InstansiPemerintahlainnya, dengan
MeningkatnyajumlahkerjasamaantaraPemerintahKota BandungdenganInstansiPemerintahPusat dan/atau
Terbangunnyakerjasama dankoordinasi yangharmonis denganberbagai instansipemerintahan yangmendukungpencapaian tujuanpembangunan KotaBandung dalam segala
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
110
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
Kode Program danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome)
dan Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPDPenan
ggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5 Kondisi Kinerja pada akhirperiode Renstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
Pemerintah Kota SeluruhIndonesia
kerjasama daerah didalam negeri denganPihak Ketiga
mengenaiPetunjukPelaksanaanPenyelenggaraanKerjasamaDaerah. Dantersosialisasikannya secaramenyeluruheksistensi TKKSDkepada semuaSKPD
PetunjukPelaksanaanPenyelenggaraan KerjasamaDaerah kepadaseluruh SKPDdi lingkunganPemerintahKota Bandung
penyelenggaraankerjasama daeraholeh setiap SKPDserta peran danfungsi TKKSDdalampenyelenggaraankerjasama.
Daerah Daerah disertai dengan SOPyang jelas tentangmekanisme danprosedurpenyelenggaraankerjasama.
TerlaksananyaInventarisasi danEvaluasiPenyelenggaraanKerjasamaDaerah lingkupdalam negeri,terdiri dari 4kegiatan yaituuntuk kerjasamaantar daerah,dengan BadanHukum, denganPerguruan Tinggidan denganInstansiPemerintah.
Tersusunnya 4jenis DataBaseKerjasamayang telahdilakukanPemerintahKota Bandung
Pemeliharaandan pemutakhirandata bagi 4 jenisdata basekerjasama yangtelah dilakukanPemerintah KotaBandung
Pemeliharaandan pemutakhirandata bagi4 jenisdata basekerjasama yangtelah dilakukanPemerintah KotaBandung,
Pemeliharaandanpemutakhirandata bagi 4jenis data basekerjasamayang telahdilakukanPemerintahKota Bandung,
Tersedianya data basepenyelenggaraankerjasama di KotaBandung yang akurat .
Jumlah Terwujudnyakerjasama AsosiasiPemerintah KotaSeluruh Indonesia(APEKSI) dankerjasama antardaerah PemerintahKota/Kabupaten diIndonesia.
TerlaksananyakerjasamaantaraPemerintahKotaBandungdengan 3PemerintahKota dan 5PemerintahKabupaten
Meningkatnyajaringan dansinergitaskerjasamaAPEKSI, sertatercapainyakerjasama barudengan 2Pemerintah Kota(Cimahi danyogyakarta) dan 2denganPemerintahDaerah lainnya diIndonesia. Sertapenjajakanpembentukanbadan kerjasamaantar daerahKota/Kabupatenbertetangga(MetropolitanBandung)
Tercapainyakerjasama barudengan 2PemerintahKota dan 2PemerintahDaerah lainnyadi Indonesia.Danterbentuknyabadankerjasamaantar daerahdenganPemerintahkota/kabupatenbertetangga(MetropolitanBandung)
Tercapainyakerjasama barudengan 2Pemerintah Kotadan 2 PemerintahDaerah lainnya diIndonesia.
Tercapainyakerjasama barudengan 2Pemerintah Kotadan 2 PemerintahDaerah lainnya diIndonesia.
Tercapainyakerjasama barudengan 2PemerintahKota dan 2PemerintahDaerah lainnyadi Indonesia.
Terwujudnyakerjasama antarberbagai daerah baikyang masuk sebagaianggota APEKSImaupun pemerintahkabupaten, termasukterbentuknya badankoordinasi kerjasamadaerah denganpemerintahkota/kabupatenbertetangga, dalamberbagai bidang yangmenjadi kewenangandaerah.
Terwujudnyakerjasama antaraPemerintah KotaBandung denganInstansi PemerintahPusat (Kementeriandan/atau LPNK) danInstansi Pemerintahanlainnya.
Telahdilaksanakannyakerjasamadengan 9instansiPemerintahPusatdan/atauinstansi
Terciptanyakoordinasi dankerjasama yangsemakinharmonis antaraPemerintah KotaBandung denganInstansiPemerintah Pusatdan/atau Instansi
MeningkatnyajumlahkerjasamaantaraPemerintahKota BandungdenganInstansiPemerintahPusat dan/atau
Meningkatnyajumlah kerjasamaantaraPemerintah KotaBandung denganInstansiPemerintah Pusatdan/atau InstansiPemerintahlainnya, dengan
Meningkatnyajumlah kerjasamaantaraPemerintah KotaBandung denganInstansiPemerintah Pusatdan/atau InstansiPemerintahlainnya, dengan
MeningkatnyajumlahkerjasamaantaraPemerintahKota BandungdenganInstansiPemerintahPusat dan/atau
Terbangunnyakerjasama dankoordinasi yangharmonis denganberbagai instansipemerintahan yangmendukungpencapaian tujuanpembangunan KotaBandung dalam segala
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
110
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
Kode Program danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome)
dan Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPDPenan
ggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5 Kondisi Kinerja pada akhirperiode Renstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
Pemerintah Kota SeluruhIndonesia
kerjasama daerah didalam negeri denganPihak Ketiga
mengenaiPetunjukPelaksanaanPenyelenggaraanKerjasamaDaerah. Dantersosialisasikannya secaramenyeluruheksistensi TKKSDkepada semuaSKPD
PetunjukPelaksanaanPenyelenggaraan KerjasamaDaerah kepadaseluruh SKPDdi lingkunganPemerintahKota Bandung
penyelenggaraankerjasama daeraholeh setiap SKPDserta peran danfungsi TKKSDdalampenyelenggaraankerjasama.
Daerah Daerah disertai dengan SOPyang jelas tentangmekanisme danprosedurpenyelenggaraankerjasama.
TerlaksananyaInventarisasi danEvaluasiPenyelenggaraanKerjasamaDaerah lingkupdalam negeri,terdiri dari 4kegiatan yaituuntuk kerjasamaantar daerah,dengan BadanHukum, denganPerguruan Tinggidan denganInstansiPemerintah.
Tersusunnya 4jenis DataBaseKerjasamayang telahdilakukanPemerintahKota Bandung
Pemeliharaandan pemutakhirandata bagi 4 jenisdata basekerjasama yangtelah dilakukanPemerintah KotaBandung
Pemeliharaandan pemutakhirandata bagi4 jenisdata basekerjasama yangtelah dilakukanPemerintah KotaBandung,
Pemeliharaandanpemutakhirandata bagi 4jenis data basekerjasamayang telahdilakukanPemerintahKota Bandung,
Tersedianya data basepenyelenggaraankerjasama di KotaBandung yang akurat .
Jumlah Terwujudnyakerjasama AsosiasiPemerintah KotaSeluruh Indonesia(APEKSI) dankerjasama antardaerah PemerintahKota/Kabupaten diIndonesia.
TerlaksananyakerjasamaantaraPemerintahKotaBandungdengan 3PemerintahKota dan 5PemerintahKabupaten
Meningkatnyajaringan dansinergitaskerjasamaAPEKSI, sertatercapainyakerjasama barudengan 2Pemerintah Kota(Cimahi danyogyakarta) dan 2denganPemerintahDaerah lainnya diIndonesia. Sertapenjajakanpembentukanbadan kerjasamaantar daerahKota/Kabupatenbertetangga(MetropolitanBandung)
Tercapainyakerjasama barudengan 2PemerintahKota dan 2PemerintahDaerah lainnyadi Indonesia.Danterbentuknyabadankerjasamaantar daerahdenganPemerintahkota/kabupatenbertetangga(MetropolitanBandung)
Tercapainyakerjasama barudengan 2Pemerintah Kotadan 2 PemerintahDaerah lainnya diIndonesia.
Tercapainyakerjasama barudengan 2Pemerintah Kotadan 2 PemerintahDaerah lainnya diIndonesia.
Tercapainyakerjasama barudengan 2PemerintahKota dan 2PemerintahDaerah lainnyadi Indonesia.
Terwujudnyakerjasama antarberbagai daerah baikyang masuk sebagaianggota APEKSImaupun pemerintahkabupaten, termasukterbentuknya badankoordinasi kerjasamadaerah denganpemerintahkota/kabupatenbertetangga, dalamberbagai bidang yangmenjadi kewenangandaerah.
Terwujudnyakerjasama antaraPemerintah KotaBandung denganInstansi PemerintahPusat (Kementeriandan/atau LPNK) danInstansi Pemerintahanlainnya.
Telahdilaksanakannyakerjasamadengan 9instansiPemerintahPusatdan/atauinstansi
Terciptanyakoordinasi dankerjasama yangsemakinharmonis antaraPemerintah KotaBandung denganInstansiPemerintah Pusatdan/atau Instansi
MeningkatnyajumlahkerjasamaantaraPemerintahKota BandungdenganInstansiPemerintahPusat dan/atau
Meningkatnyajumlah kerjasamaantaraPemerintah KotaBandung denganInstansiPemerintah Pusatdan/atau InstansiPemerintahlainnya, dengan
Meningkatnyajumlah kerjasamaantaraPemerintah KotaBandung denganInstansiPemerintah Pusatdan/atau InstansiPemerintahlainnya, dengan
MeningkatnyajumlahkerjasamaantaraPemerintahKota BandungdenganInstansiPemerintahPusat dan/atau
Terbangunnyakerjasama dankoordinasi yangharmonis denganberbagai instansipemerintahan yangmendukungpencapaian tujuanpembangunan KotaBandung dalam segala
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
111
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
Kode Program danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome)
dan Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPDPenan
ggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5 Kondisi Kinerja pada akhirperiode Renstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
Pemerintahan lainnya.
Pemerintahlainnya. Danbertambahnyakerjasamadengan ± 1InstansiPemerintah Pusat(Kementeriandan/atau LPNK)dan/atau InstansiPemerintahanlainnya
InstansiPemerintahlainnya,dengan ruanglingkup bidangkerjasamayang semakinberagam (± 1naskahkerjasama)
ruang lingkupbidang kerjasamayang semakinberagam (± 1naskahkerjasama)
ruang lingkupbidang kerjasamayang semakinberagam (± 1naskahkerjasama)
InstansiPemerintahlainnya,dengan ruanglingkup bidangkerjasamayang semakinberagam (± 1naskahkerjasama)
bidang
Terwujudnyakerjasama antaraPemerintah KotaBandung denganBadan Usaha dan/ataubadan hukum lainnya.
TelahdilakukankerjasamaantaraPemerintahKotaBandungdengan 7BadanHukum
Meningkatkanpartisipasi badanusaha dan/ataubadan hukumdalam percepatanpembangunandan peningkatanpelayanan publikdi Kota Bandung(± 3 BadanUsaha/badanhukum)
Meningkatkanpartisipasibadan usahadan/atau badanhukum dalampercepatanpembangunandanpeningkatanpelayananpublik di KotaBandung (± 3BadanUsaha/badanhukum)
Meningkatkanpartisipasi badanusaha dan/ataubadan hukumdalam percepatanpembangunandan peningkatanpelayanan publikdi Kota Bandung(± 3 BadanUsaha/badanhukum)
Meningkatkanpartisipasi badanusaha dan/ataubadan hukumdalam percepatanpembangunandan peningkatanpelayanan publikdi Kota Bandung(± 3 BadanUsaha/badanhukum)
Meningkatkanpartisipasibadan usahadan/atau badanhukum dalampercepatanpembangunandanpeningkatanpelayananpublik di KotaBandung (± 3BadanUsaha/badanhukum)
Terwujudnya polapembangunanpartisipatif melaluipelibatan berbagaibadan hukum untukmendukungpencapaian tujuanpembangunan danpeningkatanpelayanan publik.
Terwujudnyakerjasama antaraPemerintah KotaBandung denganLembaga PerguruanTinggi.
telahdilakukannyakerjasamadengan 12lembagaPerguruanTinggi diKotaBandung.
Meningkatkanjumlah kerjasamadenganperguruan tinggiuntukpeningkatanpartisipasimasyarakatdalampembangunan (3Perguruan Tinggidi Bandung)
Meningkatkanjumlahkerjasamadengan 3perguruantinggi di KotaBandung.
Meningkatkanjumlah kerjasamadengan 3perguruan tinggidi Kota Bandungdan 1 perguruantinggi di luar KotaBandung.
Meningkatkanjumlah kerjasamadengan 3perguruan tinggidi Kota Bandungdan 1 perguruantinggi di luar KotaBandung.
Meningkatkanjumlahkerjasamadengan 3perguruantinggi di KotaBandung dan 1perguruantinggi di luarKota Bandung.
Terwujudnya sinergitasPemerintah KotaBandung denganseluruh lembagaperguruan tinggi yangada di Kota Bandungdan Perguruan tinggidi luar kota Bandunguntuk percepatanpencapaianpembangunan
11. Meningkatnyakoordinasi danfasilitasi urusankerjasama luarnegeri(kerjasamasister citydan/atau denganinstansi lain diluar negeri)
13. PersentaseImplementasihasil kerjasamalingkup luarnegeri
1.20.1.20.03.13.25.05
Kegiatan PeningkatanKerjasama Sister City(Kota Sahabat)
Terlaksananyakegiatan kerjasamayang difasilitasi olehprogram Sister City(Kota Sahabat
Telahditandatanganinya 5Memorandum ofunderstanding dan 2Letter ofIntentdenganPemerintahKota di luarNegeri.
Tercapainyakerjasamadengan KotaSahabat:Shenzhen (China)dan Melbourne(Australia), danFasilitasiKerjasama SKPDdi LingkunganPemerintah KotaBandung denganberbagai Pihak diLuar Negeri
2,706,200,000 Penjajakankerjasamasister citydengan ± 1negara, danFasilitasiKerjasamaSKPD diLingkunganPemerintahKota Bandungdenganberbagai Pihakdi Luar Negeri,khususnyayang telahmempunyaiikatankerjasamasister city
2,976,820,000 Terwujdnyakerjasama sistercity dengan ± 1negara yang telahdilakukanpenjajakansebelumnya, danFasilitasiKerjasama SKPDdi LingkunganPemerintah KotaBandung denganberbagai Pihak diLuar Negeri,khususnya yangtelah mempunyaiikatan kerjasamasister city
3,274,502,000 FasilitasiKerjasama SKPDdi LingkunganPemerintah KotaBandung denganPihak Luar Negeriyang telahmempunyaiikatan kerjasamasister city
3,601,952,200 FasilitasiKerjasamaSKPD diLingkunganPemerintahKota Bandungdengan PihakLuar Negeriyang telahmempunyaiikatankerjasamasister citymaupunberbagai pihakdi luar negerilainnya.
3,962,147,420 Terlaksananyakerjasama sister cityyang tepat sasarandan dapat memberikanmanfaat bagiPemerintah KotaBandung
16,521,621,620
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
111
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
Kode Program danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome)
dan Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPDPenan
ggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5 Kondisi Kinerja pada akhirperiode Renstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
Pemerintahan lainnya.
Pemerintahlainnya. Danbertambahnyakerjasamadengan ± 1InstansiPemerintah Pusat(Kementeriandan/atau LPNK)dan/atau InstansiPemerintahanlainnya
InstansiPemerintahlainnya,dengan ruanglingkup bidangkerjasamayang semakinberagam (± 1naskahkerjasama)
ruang lingkupbidang kerjasamayang semakinberagam (± 1naskahkerjasama)
ruang lingkupbidang kerjasamayang semakinberagam (± 1naskahkerjasama)
InstansiPemerintahlainnya,dengan ruanglingkup bidangkerjasamayang semakinberagam (± 1naskahkerjasama)
bidang
Terwujudnyakerjasama antaraPemerintah KotaBandung denganBadan Usaha dan/ataubadan hukum lainnya.
TelahdilakukankerjasamaantaraPemerintahKotaBandungdengan 7BadanHukum
Meningkatkanpartisipasi badanusaha dan/ataubadan hukumdalam percepatanpembangunandan peningkatanpelayanan publikdi Kota Bandung(± 3 BadanUsaha/badanhukum)
Meningkatkanpartisipasibadan usahadan/atau badanhukum dalampercepatanpembangunandanpeningkatanpelayananpublik di KotaBandung (± 3BadanUsaha/badanhukum)
Meningkatkanpartisipasi badanusaha dan/ataubadan hukumdalam percepatanpembangunandan peningkatanpelayanan publikdi Kota Bandung(± 3 BadanUsaha/badanhukum)
Meningkatkanpartisipasi badanusaha dan/ataubadan hukumdalam percepatanpembangunandan peningkatanpelayanan publikdi Kota Bandung(± 3 BadanUsaha/badanhukum)
Meningkatkanpartisipasibadan usahadan/atau badanhukum dalampercepatanpembangunandanpeningkatanpelayananpublik di KotaBandung (± 3BadanUsaha/badanhukum)
Terwujudnya polapembangunanpartisipatif melaluipelibatan berbagaibadan hukum untukmendukungpencapaian tujuanpembangunan danpeningkatanpelayanan publik.
Terwujudnyakerjasama antaraPemerintah KotaBandung denganLembaga PerguruanTinggi.
telahdilakukannyakerjasamadengan 12lembagaPerguruanTinggi diKotaBandung.
Meningkatkanjumlah kerjasamadenganperguruan tinggiuntukpeningkatanpartisipasimasyarakatdalampembangunan (3Perguruan Tinggidi Bandung)
Meningkatkanjumlahkerjasamadengan 3perguruantinggi di KotaBandung.
Meningkatkanjumlah kerjasamadengan 3perguruan tinggidi Kota Bandungdan 1 perguruantinggi di luar KotaBandung.
Meningkatkanjumlah kerjasamadengan 3perguruan tinggidi Kota Bandungdan 1 perguruantinggi di luar KotaBandung.
Meningkatkanjumlahkerjasamadengan 3perguruantinggi di KotaBandung dan 1perguruantinggi di luarKota Bandung.
Terwujudnya sinergitasPemerintah KotaBandung denganseluruh lembagaperguruan tinggi yangada di Kota Bandungdan Perguruan tinggidi luar kota Bandunguntuk percepatanpencapaianpembangunan
11. Meningkatnyakoordinasi danfasilitasi urusankerjasama luarnegeri(kerjasamasister citydan/atau denganinstansi lain diluar negeri)
13. PersentaseImplementasihasil kerjasamalingkup luarnegeri
1.20.1.20.03.13.25.05
Kegiatan PeningkatanKerjasama Sister City(Kota Sahabat)
Terlaksananyakegiatan kerjasamayang difasilitasi olehprogram Sister City(Kota Sahabat
Telahditandatanganinya 5Memorandum ofunderstanding dan 2Letter ofIntentdenganPemerintahKota di luarNegeri.
Tercapainyakerjasamadengan KotaSahabat:Shenzhen (China)dan Melbourne(Australia), danFasilitasiKerjasama SKPDdi LingkunganPemerintah KotaBandung denganberbagai Pihak diLuar Negeri
2,706,200,000 Penjajakankerjasamasister citydengan ± 1negara, danFasilitasiKerjasamaSKPD diLingkunganPemerintahKota Bandungdenganberbagai Pihakdi Luar Negeri,khususnyayang telahmempunyaiikatankerjasamasister city
2,976,820,000 Terwujdnyakerjasama sistercity dengan ± 1negara yang telahdilakukanpenjajakansebelumnya, danFasilitasiKerjasama SKPDdi LingkunganPemerintah KotaBandung denganberbagai Pihak diLuar Negeri,khususnya yangtelah mempunyaiikatan kerjasamasister city
3,274,502,000 FasilitasiKerjasama SKPDdi LingkunganPemerintah KotaBandung denganPihak Luar Negeriyang telahmempunyaiikatan kerjasamasister city
3,601,952,200 FasilitasiKerjasamaSKPD diLingkunganPemerintahKota Bandungdengan PihakLuar Negeriyang telahmempunyaiikatankerjasamasister citymaupunberbagai pihakdi luar negerilainnya.
3,962,147,420 Terlaksananyakerjasama sister cityyang tepat sasarandan dapat memberikanmanfaat bagiPemerintah KotaBandung
16,521,621,620
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
111
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
Kode Program danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome)
dan Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPDPenan
ggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5 Kondisi Kinerja pada akhirperiode Renstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
Pemerintahan lainnya.
Pemerintahlainnya. Danbertambahnyakerjasamadengan ± 1InstansiPemerintah Pusat(Kementeriandan/atau LPNK)dan/atau InstansiPemerintahanlainnya
InstansiPemerintahlainnya,dengan ruanglingkup bidangkerjasamayang semakinberagam (± 1naskahkerjasama)
ruang lingkupbidang kerjasamayang semakinberagam (± 1naskahkerjasama)
ruang lingkupbidang kerjasamayang semakinberagam (± 1naskahkerjasama)
InstansiPemerintahlainnya,dengan ruanglingkup bidangkerjasamayang semakinberagam (± 1naskahkerjasama)
bidang
Terwujudnyakerjasama antaraPemerintah KotaBandung denganBadan Usaha dan/ataubadan hukum lainnya.
TelahdilakukankerjasamaantaraPemerintahKotaBandungdengan 7BadanHukum
Meningkatkanpartisipasi badanusaha dan/ataubadan hukumdalam percepatanpembangunandan peningkatanpelayanan publikdi Kota Bandung(± 3 BadanUsaha/badanhukum)
Meningkatkanpartisipasibadan usahadan/atau badanhukum dalampercepatanpembangunandanpeningkatanpelayananpublik di KotaBandung (± 3BadanUsaha/badanhukum)
Meningkatkanpartisipasi badanusaha dan/ataubadan hukumdalam percepatanpembangunandan peningkatanpelayanan publikdi Kota Bandung(± 3 BadanUsaha/badanhukum)
Meningkatkanpartisipasi badanusaha dan/ataubadan hukumdalam percepatanpembangunandan peningkatanpelayanan publikdi Kota Bandung(± 3 BadanUsaha/badanhukum)
Meningkatkanpartisipasibadan usahadan/atau badanhukum dalampercepatanpembangunandanpeningkatanpelayananpublik di KotaBandung (± 3BadanUsaha/badanhukum)
Terwujudnya polapembangunanpartisipatif melaluipelibatan berbagaibadan hukum untukmendukungpencapaian tujuanpembangunan danpeningkatanpelayanan publik.
Terwujudnyakerjasama antaraPemerintah KotaBandung denganLembaga PerguruanTinggi.
telahdilakukannyakerjasamadengan 12lembagaPerguruanTinggi diKotaBandung.
Meningkatkanjumlah kerjasamadenganperguruan tinggiuntukpeningkatanpartisipasimasyarakatdalampembangunan (3Perguruan Tinggidi Bandung)
Meningkatkanjumlahkerjasamadengan 3perguruantinggi di KotaBandung.
Meningkatkanjumlah kerjasamadengan 3perguruan tinggidi Kota Bandungdan 1 perguruantinggi di luar KotaBandung.
Meningkatkanjumlah kerjasamadengan 3perguruan tinggidi Kota Bandungdan 1 perguruantinggi di luar KotaBandung.
Meningkatkanjumlahkerjasamadengan 3perguruantinggi di KotaBandung dan 1perguruantinggi di luarKota Bandung.
Terwujudnya sinergitasPemerintah KotaBandung denganseluruh lembagaperguruan tinggi yangada di Kota Bandungdan Perguruan tinggidi luar kota Bandunguntuk percepatanpencapaianpembangunan
11. Meningkatnyakoordinasi danfasilitasi urusankerjasama luarnegeri(kerjasamasister citydan/atau denganinstansi lain diluar negeri)
13. PersentaseImplementasihasil kerjasamalingkup luarnegeri
1.20.1.20.03.13.25.05
Kegiatan PeningkatanKerjasama Sister City(Kota Sahabat)
Terlaksananyakegiatan kerjasamayang difasilitasi olehprogram Sister City(Kota Sahabat
Telahditandatanganinya 5Memorandum ofunderstanding dan 2Letter ofIntentdenganPemerintahKota di luarNegeri.
Tercapainyakerjasamadengan KotaSahabat:Shenzhen (China)dan Melbourne(Australia), danFasilitasiKerjasama SKPDdi LingkunganPemerintah KotaBandung denganberbagai Pihak diLuar Negeri
2,706,200,000 Penjajakankerjasamasister citydengan ± 1negara, danFasilitasiKerjasamaSKPD diLingkunganPemerintahKota Bandungdenganberbagai Pihakdi Luar Negeri,khususnyayang telahmempunyaiikatankerjasamasister city
2,976,820,000 Terwujdnyakerjasama sistercity dengan ± 1negara yang telahdilakukanpenjajakansebelumnya, danFasilitasiKerjasama SKPDdi LingkunganPemerintah KotaBandung denganberbagai Pihak diLuar Negeri,khususnya yangtelah mempunyaiikatan kerjasamasister city
3,274,502,000 FasilitasiKerjasama SKPDdi LingkunganPemerintah KotaBandung denganPihak Luar Negeriyang telahmempunyaiikatan kerjasamasister city
3,601,952,200 FasilitasiKerjasamaSKPD diLingkunganPemerintahKota Bandungdengan PihakLuar Negeriyang telahmempunyaiikatankerjasamasister citymaupunberbagai pihakdi luar negerilainnya.
3,962,147,420 Terlaksananyakerjasama sister cityyang tepat sasarandan dapat memberikanmanfaat bagiPemerintah KotaBandung
16,521,621,620
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
112
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
Kode Program danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome)
dan Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPDPenan
ggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5 Kondisi Kinerja pada akhirperiode Renstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
Terlaksananyakegiatan yangdifasilitasi programCity Net Indonesia
Meningkatnyakoordinasi danketerlibatandalam kegiatanyang difasilitasiprogram City Net.
Meningkatnyakoordinasi danketerlibatandalam kegiatanyang difasilitasiprogram CityNet.
Meningkatnyakoordinasi danketerlibatandalam kegiatanyang difasilitasiprogram City Net.
Meningkatnyakoordinasi danketerlibatandalam kegiatanyang difasilitasiprogram City Net.
Meningkatnyakoordinasi danketerlibatandalam kegiatanyang difasilitasiprogram CityNet.
TerlaksananyaInventarisasi danEvaluasiPenyelenggaraanKerjasama Sister City.
- Evaluasiefektifitas dankeberlanjutankerjasama sistercity yang telahdilakukan
Terwujudnyadata basekerjasamasister city dantindaklanjutnya.
Pemeliharaandan pemutakhirandata basekerjasama sistercity dan tindaklanjutnya
Pemeliharaandan pemutakhirandata basekerjasama sistercity dan tindaklanjutnya
Pemeliharaandanpemutakhirandata basekerjasamasister city dantindak lanjutnya
Dimilikinya data basekerjasama sistercityyang akurat
5. Bagian Pembangunan dan SDA
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahun Awal
PerenCanaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerja padaakhir periodeRenstra SKPD
target Rptarge
tRp
target
Rptarge
tRp target Rp
target
Rp
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
112
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
Kode Program danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome)
dan Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPDPenan
ggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5 Kondisi Kinerja pada akhirperiode Renstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
Terlaksananyakegiatan yangdifasilitasi programCity Net Indonesia
Meningkatnyakoordinasi danketerlibatandalam kegiatanyang difasilitasiprogram City Net.
Meningkatnyakoordinasi danketerlibatandalam kegiatanyang difasilitasiprogram CityNet.
Meningkatnyakoordinasi danketerlibatandalam kegiatanyang difasilitasiprogram City Net.
Meningkatnyakoordinasi danketerlibatandalam kegiatanyang difasilitasiprogram City Net.
Meningkatnyakoordinasi danketerlibatandalam kegiatanyang difasilitasiprogram CityNet.
TerlaksananyaInventarisasi danEvaluasiPenyelenggaraanKerjasama Sister City.
- Evaluasiefektifitas dankeberlanjutankerjasama sistercity yang telahdilakukan
Terwujudnyadata basekerjasamasister city dantindaklanjutnya.
Pemeliharaandan pemutakhirandata basekerjasama sistercity dan tindaklanjutnya
Pemeliharaandan pemutakhirandata basekerjasama sistercity dan tindaklanjutnya
Pemeliharaandanpemutakhirandata basekerjasamasister city dantindak lanjutnya
Dimilikinya data basekerjasama sistercityyang akurat
5. Bagian Pembangunan dan SDA
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahun Awal
PerenCanaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerja padaakhir periodeRenstra SKPD
target Rptarge
tRp
target
Rptarge
tRp target Rp
target
Rp
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
112
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
Kode Program danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome)
dan Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPDPenan
ggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5 Kondisi Kinerja pada akhirperiode Renstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
Terlaksananyakegiatan yangdifasilitasi programCity Net Indonesia
Meningkatnyakoordinasi danketerlibatandalam kegiatanyang difasilitasiprogram City Net.
Meningkatnyakoordinasi danketerlibatandalam kegiatanyang difasilitasiprogram CityNet.
Meningkatnyakoordinasi danketerlibatandalam kegiatanyang difasilitasiprogram City Net.
Meningkatnyakoordinasi danketerlibatandalam kegiatanyang difasilitasiprogram City Net.
Meningkatnyakoordinasi danketerlibatandalam kegiatanyang difasilitasiprogram CityNet.
TerlaksananyaInventarisasi danEvaluasiPenyelenggaraanKerjasama Sister City.
- Evaluasiefektifitas dankeberlanjutankerjasama sistercity yang telahdilakukan
Terwujudnyadata basekerjasamasister city dantindaklanjutnya.
Pemeliharaandan pemutakhirandata basekerjasama sistercity dan tindaklanjutnya
Pemeliharaandan pemutakhirandata basekerjasama sistercity dan tindaklanjutnya
Pemeliharaandanpemutakhirandata basekerjasamasister city dantindak lanjutnya
Dimilikinya data basekerjasama sistercityyang akurat
5. Bagian Pembangunan dan SDA
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahun Awal
PerenCanaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerja padaakhir periodeRenstra SKPD
target Rptarge
tRp
target
Rptarge
tRp target Rp
target
Rp
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
113
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)xxxx
5. MeningkatkanPengendalianPembangunandanpengembanganmanusia yangberdaya saing,perekonomianyang kokohserta kokohnyainteraksi sosial,budaya dankemasyarakatan
12. MeningkatnyaCapaian KinerjaKebijakanSDA/LH
13. MeningkatnyaKualitasAdministrasipengendalianprogram binasaranaprasarana danSDA
14. ProsentaseCapaianKinerjaKebijakanSDA/LH
15. JumlahSKPD yangdikendalikanrencana danrealisasiPBJ-nya
16. ProsentasePBJ yangdifsilitasimelalui ULP
URUSAN WAJIB 2,400,000,000 2,640,000,000 2,904,000,000 3,194,400,000 3,513,840,000 14,652,240,000
OtonomiDaerah,PemerintahanUmum,AdministrasiKeuangan,perangkatDaerah,kepegawaian
1,750,000,000 1,925,000,000 2,117,500,000 2,329,250,000 2,562,175,000 10,683,925,000
ProgramPeningkatanSistempengawasanInternal danPengendalianPelaksanaanKebijakan KDH
Fasilitasi ProgrespelaksanaanKebijakanLngkup Bina SDA 11 Target
(100%) 575,000,000 11 632,500,000 11 695,750,000 11 765,325,000 11 841,857,500 3,510,432,500
KegiatanPengendalianManajemenPelaksanaankebijakan KDH
Laporanpelaksanaankebijakan stratgislingkup BinaSumber DayaAlam
3 dokumen 575,000,000 11 632,500,000 11 695,750,000 11 765,325,000 11 841,857,500 3,510,432,500
ProgramPeningkatanPengelolaanAdministrasiPelaksanaanKegiatan Fisikdan Non Fisik
Tersedianyarencana paketkegiatan dilingkunganPemerintah KotaBandung TA2013 danterfasilitasinyateknispengadaanbarang/jasa dilingkunganPemerintah KotaBandung TA2013
3 paket bukudatadministrasikegiatandilingkunganPemerin tahKotaBandung danterselenggaranya fasilitasipenga daanarang/jasadilingkunganPemerintahKotaBandung
1,175,000,000 1,292,500,000 1,421,750,000 1,563,925,000 1,720,317,500 7,173,492,500
KegiatanPenyusunanDataAdministrasiKegiatan Fisikdan Non Fisik
Tersedianyarencana paketkegiatan dilingkunganPemerintah KotaBandung TA
3 paket bukudataadministrasikegiatandilingkunganPemerintah
600,000,000 660,000,000 726,000,000 798,600,000 878,460,000 3,663,060,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
113
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)xxxx
5. MeningkatkanPengendalianPembangunandanpengembanganmanusia yangberdaya saing,perekonomianyang kokohserta kokohnyainteraksi sosial,budaya dankemasyarakatan
12. MeningkatnyaCapaian KinerjaKebijakanSDA/LH
13. MeningkatnyaKualitasAdministrasipengendalianprogram binasaranaprasarana danSDA
14. ProsentaseCapaianKinerjaKebijakanSDA/LH
15. JumlahSKPD yangdikendalikanrencana danrealisasiPBJ-nya
16. ProsentasePBJ yangdifsilitasimelalui ULP
URUSAN WAJIB 2,400,000,000 2,640,000,000 2,904,000,000 3,194,400,000 3,513,840,000 14,652,240,000
OtonomiDaerah,PemerintahanUmum,AdministrasiKeuangan,perangkatDaerah,kepegawaian
1,750,000,000 1,925,000,000 2,117,500,000 2,329,250,000 2,562,175,000 10,683,925,000
ProgramPeningkatanSistempengawasanInternal danPengendalianPelaksanaanKebijakan KDH
Fasilitasi ProgrespelaksanaanKebijakanLngkup Bina SDA 11 Target
(100%) 575,000,000 11 632,500,000 11 695,750,000 11 765,325,000 11 841,857,500 3,510,432,500
KegiatanPengendalianManajemenPelaksanaankebijakan KDH
Laporanpelaksanaankebijakan stratgislingkup BinaSumber DayaAlam
3 dokumen 575,000,000 11 632,500,000 11 695,750,000 11 765,325,000 11 841,857,500 3,510,432,500
ProgramPeningkatanPengelolaanAdministrasiPelaksanaanKegiatan Fisikdan Non Fisik
Tersedianyarencana paketkegiatan dilingkunganPemerintah KotaBandung TA2013 danterfasilitasinyateknispengadaanbarang/jasa dilingkunganPemerintah KotaBandung TA2013
3 paket bukudatadministrasikegiatandilingkunganPemerin tahKotaBandung danterselenggaranya fasilitasipenga daanarang/jasadilingkunganPemerintahKotaBandung
1,175,000,000 1,292,500,000 1,421,750,000 1,563,925,000 1,720,317,500 7,173,492,500
KegiatanPenyusunanDataAdministrasiKegiatan Fisikdan Non Fisik
Tersedianyarencana paketkegiatan dilingkunganPemerintah KotaBandung TA
3 paket bukudataadministrasikegiatandilingkunganPemerintah
600,000,000 660,000,000 726,000,000 798,600,000 878,460,000 3,663,060,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
113
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)xxxx
5. MeningkatkanPengendalianPembangunandanpengembanganmanusia yangberdaya saing,perekonomianyang kokohserta kokohnyainteraksi sosial,budaya dankemasyarakatan
12. MeningkatnyaCapaian KinerjaKebijakanSDA/LH
13. MeningkatnyaKualitasAdministrasipengendalianprogram binasaranaprasarana danSDA
14. ProsentaseCapaianKinerjaKebijakanSDA/LH
15. JumlahSKPD yangdikendalikanrencana danrealisasiPBJ-nya
16. ProsentasePBJ yangdifsilitasimelalui ULP
URUSAN WAJIB 2,400,000,000 2,640,000,000 2,904,000,000 3,194,400,000 3,513,840,000 14,652,240,000
OtonomiDaerah,PemerintahanUmum,AdministrasiKeuangan,perangkatDaerah,kepegawaian
1,750,000,000 1,925,000,000 2,117,500,000 2,329,250,000 2,562,175,000 10,683,925,000
ProgramPeningkatanSistempengawasanInternal danPengendalianPelaksanaanKebijakan KDH
Fasilitasi ProgrespelaksanaanKebijakanLngkup Bina SDA 11 Target
(100%) 575,000,000 11 632,500,000 11 695,750,000 11 765,325,000 11 841,857,500 3,510,432,500
KegiatanPengendalianManajemenPelaksanaankebijakan KDH
Laporanpelaksanaankebijakan stratgislingkup BinaSumber DayaAlam
3 dokumen 575,000,000 11 632,500,000 11 695,750,000 11 765,325,000 11 841,857,500 3,510,432,500
ProgramPeningkatanPengelolaanAdministrasiPelaksanaanKegiatan Fisikdan Non Fisik
Tersedianyarencana paketkegiatan dilingkunganPemerintah KotaBandung TA2013 danterfasilitasinyateknispengadaanbarang/jasa dilingkunganPemerintah KotaBandung TA2013
3 paket bukudatadministrasikegiatandilingkunganPemerin tahKotaBandung danterselenggaranya fasilitasipenga daanarang/jasadilingkunganPemerintahKotaBandung
1,175,000,000 1,292,500,000 1,421,750,000 1,563,925,000 1,720,317,500 7,173,492,500
KegiatanPenyusunanDataAdministrasiKegiatan Fisikdan Non Fisik
Tersedianyarencana paketkegiatan dilingkunganPemerintah KotaBandung TA
3 paket bukudataadministrasikegiatandilingkunganPemerintah
600,000,000 660,000,000 726,000,000 798,600,000 878,460,000 3,663,060,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
114
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahun Awal
PerenCanaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerja padaakhir periodeRenstra SKPD
target Rptarge
tRp
target
Rptarge
tRp target Rp
target
Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
2013 danterfasilitasinyateknispengadaanbarang/jasa dilingkunganPemerintah KotaBandung TA2013
KotaBandung danterselenggaranyafasilitasipengadaanbarang/jasadilingkunganPemerintahKotaBandung
Kegiatan Evaluasidan PelaporanAdministrasiKegiatan Fisikdan Non Fisik
Tersusunnyadata laporanrealisasi kegiatanSKPD/Unit Kerjapada bidangsarana danprasarana dilingkunganPemerintah KotaBandung
4pelaksanaanevaluasikegiatanSKPD/ Unitkerja bidangsaranaprasarana
575,000,000 632,500,000 695,750,000 765,325,000 841,857,500 3,510,432,500
OtonomiDaerah,PemerintahanUmum,AdministrasiKeuangan,perangkatDaerah,kepegawaian
650,000,000 - 715,000,000 - 786,500,000 - 865,150,000 - 951,665,000 3,968,315,000
ProgramPelayananAdministrasiPerkantoran
Tersedianyaadministrasiperkantoran diBagianPembangunandan SumberDaya Alam
345,000,000 379,500,000 417,450,000 459,195,000 505,114,500 2,106,259,500
KegiatanPenyediaan
Tersedianyabahan bacaan di 37,000,000 40,700,000 44,770,000 49,247,000 54,171,700 225,888,700
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
114
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahun Awal
PerenCanaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerja padaakhir periodeRenstra SKPD
target Rptarge
tRp
target
Rptarge
tRp target Rp
target
Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
2013 danterfasilitasinyateknispengadaanbarang/jasa dilingkunganPemerintah KotaBandung TA2013
KotaBandung danterselenggaranyafasilitasipengadaanbarang/jasadilingkunganPemerintahKotaBandung
Kegiatan Evaluasidan PelaporanAdministrasiKegiatan Fisikdan Non Fisik
Tersusunnyadata laporanrealisasi kegiatanSKPD/Unit Kerjapada bidangsarana danprasarana dilingkunganPemerintah KotaBandung
4pelaksanaanevaluasikegiatanSKPD/ Unitkerja bidangsaranaprasarana
575,000,000 632,500,000 695,750,000 765,325,000 841,857,500 3,510,432,500
OtonomiDaerah,PemerintahanUmum,AdministrasiKeuangan,perangkatDaerah,kepegawaian
650,000,000 - 715,000,000 - 786,500,000 - 865,150,000 - 951,665,000 3,968,315,000
ProgramPelayananAdministrasiPerkantoran
Tersedianyaadministrasiperkantoran diBagianPembangunandan SumberDaya Alam
345,000,000 379,500,000 417,450,000 459,195,000 505,114,500 2,106,259,500
KegiatanPenyediaan
Tersedianyabahan bacaan di 37,000,000 40,700,000 44,770,000 49,247,000 54,171,700 225,888,700
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
114
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahun Awal
PerenCanaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerja padaakhir periodeRenstra SKPD
target Rptarge
tRp
target
Rptarge
tRp target Rp
target
Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
2013 danterfasilitasinyateknispengadaanbarang/jasa dilingkunganPemerintah KotaBandung TA2013
KotaBandung danterselenggaranyafasilitasipengadaanbarang/jasadilingkunganPemerintahKotaBandung
Kegiatan Evaluasidan PelaporanAdministrasiKegiatan Fisikdan Non Fisik
Tersusunnyadata laporanrealisasi kegiatanSKPD/Unit Kerjapada bidangsarana danprasarana dilingkunganPemerintah KotaBandung
4pelaksanaanevaluasikegiatanSKPD/ Unitkerja bidangsaranaprasarana
575,000,000 632,500,000 695,750,000 765,325,000 841,857,500 3,510,432,500
OtonomiDaerah,PemerintahanUmum,AdministrasiKeuangan,perangkatDaerah,kepegawaian
650,000,000 - 715,000,000 - 786,500,000 - 865,150,000 - 951,665,000 3,968,315,000
ProgramPelayananAdministrasiPerkantoran
Tersedianyaadministrasiperkantoran diBagianPembangunandan SumberDaya Alam
345,000,000 379,500,000 417,450,000 459,195,000 505,114,500 2,106,259,500
KegiatanPenyediaan
Tersedianyabahan bacaan di 37,000,000 40,700,000 44,770,000 49,247,000 54,171,700 225,888,700
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
115
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahun Awal
PerenCanaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerja padaakhir periodeRenstra SKPD
target Rptarge
tRp
target
Rptarge
tRp target Rp
target
Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
Bahan bacaandan PeraturanPerundang-Undangan
BagianPembangunandan SumberDaya Alam
KegiatanPenyediaannAlat Tulis Kantor
Tersedianya ATKdi BagianPembangunandan SumberDaya Alam
61,000,000 67,100,000 73,810,000 81,191,000 89,310,100 372,411,100
KegiatanPenyediaanBarang CetakandanPenggandaan
TersedianyaAdministrasiPerkantoran diBagianPembangunandan SumberDaya Alam
65,000,000 71,500,000 78,650,000 86,515,000 95,166,500 396,831,500
KegiatanPenyediaanMakanan danMinuman
Tersedianyamakanan danminuman
28,000,000 30,800,000 33,880,000 37,268,000 40,994,800 170,942,800
KegiatanPenyediaanPeralatan RumahTangga
TersedianyaPeralatan rumahtangga padaBagianPembangunandan SDA
33,500,000 36,850,000 40,535,000 44,588,500 49,047,350 204,520,850
Kegiatan Rapat-rapat Koordinasidan Konsultasike Luar Daerah
Tersedianyasaranapendukungkoordinasi dankonsultasi
120,500,000 132,550,000 145,805,000 160,385,500 176,424,050 735,664,550
ProgramPeningkatanSarana danPrasaranaAparatur
175,000,000 192,500,000 211,750,000 232,925,000 256,217,500 1,068,392,500
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
115
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahun Awal
PerenCanaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerja padaakhir periodeRenstra SKPD
target Rptarge
tRp
target
Rptarge
tRp target Rp
target
Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
Bahan bacaandan PeraturanPerundang-Undangan
BagianPembangunandan SumberDaya Alam
KegiatanPenyediaannAlat Tulis Kantor
Tersedianya ATKdi BagianPembangunandan SumberDaya Alam
61,000,000 67,100,000 73,810,000 81,191,000 89,310,100 372,411,100
KegiatanPenyediaanBarang CetakandanPenggandaan
TersedianyaAdministrasiPerkantoran diBagianPembangunandan SumberDaya Alam
65,000,000 71,500,000 78,650,000 86,515,000 95,166,500 396,831,500
KegiatanPenyediaanMakanan danMinuman
Tersedianyamakanan danminuman
28,000,000 30,800,000 33,880,000 37,268,000 40,994,800 170,942,800
KegiatanPenyediaanPeralatan RumahTangga
TersedianyaPeralatan rumahtangga padaBagianPembangunandan SDA
33,500,000 36,850,000 40,535,000 44,588,500 49,047,350 204,520,850
Kegiatan Rapat-rapat Koordinasidan Konsultasike Luar Daerah
Tersedianyasaranapendukungkoordinasi dankonsultasi
120,500,000 132,550,000 145,805,000 160,385,500 176,424,050 735,664,550
ProgramPeningkatanSarana danPrasaranaAparatur
175,000,000 192,500,000 211,750,000 232,925,000 256,217,500 1,068,392,500
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
115
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahun Awal
PerenCanaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerja padaakhir periodeRenstra SKPD
target Rptarge
tRp
target
Rptarge
tRp target Rp
target
Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
Bahan bacaandan PeraturanPerundang-Undangan
BagianPembangunandan SumberDaya Alam
KegiatanPenyediaannAlat Tulis Kantor
Tersedianya ATKdi BagianPembangunandan SumberDaya Alam
61,000,000 67,100,000 73,810,000 81,191,000 89,310,100 372,411,100
KegiatanPenyediaanBarang CetakandanPenggandaan
TersedianyaAdministrasiPerkantoran diBagianPembangunandan SumberDaya Alam
65,000,000 71,500,000 78,650,000 86,515,000 95,166,500 396,831,500
KegiatanPenyediaanMakanan danMinuman
Tersedianyamakanan danminuman
28,000,000 30,800,000 33,880,000 37,268,000 40,994,800 170,942,800
KegiatanPenyediaanPeralatan RumahTangga
TersedianyaPeralatan rumahtangga padaBagianPembangunandan SDA
33,500,000 36,850,000 40,535,000 44,588,500 49,047,350 204,520,850
Kegiatan Rapat-rapat Koordinasidan Konsultasike Luar Daerah
Tersedianyasaranapendukungkoordinasi dankonsultasi
120,500,000 132,550,000 145,805,000 160,385,500 176,424,050 735,664,550
ProgramPeningkatanSarana danPrasaranaAparatur
175,000,000 192,500,000 211,750,000 232,925,000 256,217,500 1,068,392,500
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
116
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahun Awal
PerenCanaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerja padaakhir periodeRenstra SKPD
target Rptarge
tRp
target
Rptarge
tRp target Rp
target
Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
KegiatanPengadaanPerlengkapanPeralatanAparatur
TersedianyaPeralatan Kantordi BagianPembangunandan SumberDaya Alam
175,000,000 192,500,000 211,750,000 232,925,000 256,217,500 1,068,392,500
ProgramPeningkatanDisiplin Aparatur
50,000,000 55,000,000 60,500,000 66,550,000 73,205,000 305,255,000
KegiatanPengadaanPakaian DinasbesertaPerlengkapannya
Tersedianyapakaian Dinas diBagianPembangunandan SumberDaya Alam
50,000,000 55,000,000 60,500,000 66,550,000 73,205,000 305,255,000
ProgramPeningkatanKapasitasSumber DayaAparatur
80,000,000 88,000,000 96,800,000 106,480,000 117,128,000 488,408,000
KegiatanPembinaanKinerja Aparatur
TersedianyaSarana danPerasaranaPembinaanKinerja Aparaturdi BagianPembangunandan SDA
80,000,000 88,000,000 96,800,000 106,480,000 117,128,000 488,408,000
6. Bagian Perekonomian
Tujuan Sasaran Indikator Kode Program dan Indikator Data Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Lokasi
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
116
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahun Awal
PerenCanaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerja padaakhir periodeRenstra SKPD
target Rptarge
tRp
target
Rptarge
tRp target Rp
target
Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
KegiatanPengadaanPerlengkapanPeralatanAparatur
TersedianyaPeralatan Kantordi BagianPembangunandan SumberDaya Alam
175,000,000 192,500,000 211,750,000 232,925,000 256,217,500 1,068,392,500
ProgramPeningkatanDisiplin Aparatur
50,000,000 55,000,000 60,500,000 66,550,000 73,205,000 305,255,000
KegiatanPengadaanPakaian DinasbesertaPerlengkapannya
Tersedianyapakaian Dinas diBagianPembangunandan SumberDaya Alam
50,000,000 55,000,000 60,500,000 66,550,000 73,205,000 305,255,000
ProgramPeningkatanKapasitasSumber DayaAparatur
80,000,000 88,000,000 96,800,000 106,480,000 117,128,000 488,408,000
KegiatanPembinaanKinerja Aparatur
TersedianyaSarana danPerasaranaPembinaanKinerja Aparaturdi BagianPembangunandan SDA
80,000,000 88,000,000 96,800,000 106,480,000 117,128,000 488,408,000
6. Bagian Perekonomian
Tujuan Sasaran Indikator Kode Program dan Indikator Data Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Lokasi
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
116
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahun Awal
PerenCanaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerja padaakhir periodeRenstra SKPD
target Rptarge
tRp
target
Rptarge
tRp target Rp
target
Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
KegiatanPengadaanPerlengkapanPeralatanAparatur
TersedianyaPeralatan Kantordi BagianPembangunandan SumberDaya Alam
175,000,000 192,500,000 211,750,000 232,925,000 256,217,500 1,068,392,500
ProgramPeningkatanDisiplin Aparatur
50,000,000 55,000,000 60,500,000 66,550,000 73,205,000 305,255,000
KegiatanPengadaanPakaian DinasbesertaPerlengkapannya
Tersedianyapakaian Dinas diBagianPembangunandan SumberDaya Alam
50,000,000 55,000,000 60,500,000 66,550,000 73,205,000 305,255,000
ProgramPeningkatanKapasitasSumber DayaAparatur
80,000,000 88,000,000 96,800,000 106,480,000 117,128,000 488,408,000
KegiatanPembinaanKinerja Aparatur
TersedianyaSarana danPerasaranaPembinaanKinerja Aparaturdi BagianPembangunandan SDA
80,000,000 88,000,000 96,800,000 106,480,000 117,128,000 488,408,000
6. Bagian Perekonomian
Tujuan Sasaran Indikator Kode Program dan Indikator Data Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Lokasi
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
117
Sasaran Kegiatan Kinerja Program(outcome) dan
Kegiatan (output)
Capaianpada
Tahun AwalPeren
canaan
Tahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
KerjaSKPDPenan
ggungjawabtarget Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
target
Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)xxxx
6. MeningkatkanPengendalianPembangunan danpengembanganmanusia yangberdaya saing,perekonomianyang kokoh sertakokohnya interaksisosial, budaya dankemasyarakatan.
14. Penggunaan instrumenpembiayaannonkonvensional dalampembiayaanpembangunan (obligasi,kemitraandenganswasta)
15. Berkembangnyaekonomikreatif untukmendukungtercapainyaBandungsebagaiKota Kreatif
16. TerbinanyaBUMD
17. JumlahPerusahaanyangberkontribusiterhadappembangunan kota
18. Tercapainyaparameterkota kreatifyangmeliputikebijakan;infrastruktur;aspekhukum, HKIdan etikakreatif;sistempendukung;kapasitasdankontribusiekonomikreatif
19. JumlahPengembangan UsahaDaerah danBUMD yangSehat danProfitable
1.15 Koperasi dan UsahaKecil Menengah
BagianPerekonomian
KotaBandung
1.151.2003.25
ProgramPenciptaan IklimUsaha UKM yangKondusif
1.151.2003.1501
KegiatanPenyusunanKebijakan tentangUsaha KecilMenengah
Penyusunan Kebijakantentang PengembanganUMKM
1 Raperwal/Perwal
330,000,000 1Raperwal/Perwal
363,000,000
1.151.2003.1506
KegiatanPerencanaan,Koordinasi danPengembanganUsaha KecilMenengah
a. Konsultasi,Sinkronisasi, Fasilitasidan PengkoordinasianStrategiPengembanganUMKM
b. Tersusunnya bukukajian model fasilitasipermodalan UMKM diKota Bandung
c. Monitoring danEvaluasi kegiatanPengembanganUMKM
1 kajian 350,000,000 1 Raperwal385.000.000
1 Raperwal/Perwal
423.500.000 1 Raperwal/Perwal 465.850.0
00
1Raperwal/Perwal& 1DokumenLaporanMonev
512.435.000
1.151.2003.1505
Kegiatan PengkajianDampakRegulasi/KebijakanNasional
a. Fasilitasi tim pengkajikebijakan ekonomi
b. Konsultasi,Sinkronisasi, Fasilitasidan PengkoordinasianStrategi PelaksanaanDampak RegulasiNasional
c. Monitoring danEvaluasi KegiatanPengkajian DampakRegulasi/KebijakanNasioanal
1 Kajian 300,000,000 1 Raperwal 330.000.000 1 Raperwal/Perwal
363.000.000 1 Raperwal/Perwal
399.300.000 1Raperwal/Perwal &1DokumenLaporanMonev
439.230.000
1.151.2003.17
ProgramPengembanganSistem PendukungUsaha bagi UMKM
1.151.2003.1704
Kegiatan KoordinasiPenggunaan DanaPemerintah bagiUsaha Mikro KecilMenengah
a. Konsultasi,Sinkronisasi, Fasilitasidan PengkoordinasianPenggunaan DanaPemerintah bagi
1 Kajian 300.000.000 1 Raperwal /Perwal 330.000.000
1DokumenLaporanMonev
363.000.000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
117
Sasaran Kegiatan Kinerja Program(outcome) dan
Kegiatan (output)
Capaianpada
Tahun AwalPeren
canaan
Tahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
KerjaSKPDPenan
ggungjawabtarget Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
target
Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)xxxx
6. MeningkatkanPengendalianPembangunan danpengembanganmanusia yangberdaya saing,perekonomianyang kokoh sertakokohnya interaksisosial, budaya dankemasyarakatan.
14. Penggunaan instrumenpembiayaannonkonvensional dalampembiayaanpembangunan (obligasi,kemitraandenganswasta)
15. Berkembangnyaekonomikreatif untukmendukungtercapainyaBandungsebagaiKota Kreatif
16. TerbinanyaBUMD
17. JumlahPerusahaanyangberkontribusiterhadappembangunan kota
18. Tercapainyaparameterkota kreatifyangmeliputikebijakan;infrastruktur;aspekhukum, HKIdan etikakreatif;sistempendukung;kapasitasdankontribusiekonomikreatif
19. JumlahPengembangan UsahaDaerah danBUMD yangSehat danProfitable
1.15 Koperasi dan UsahaKecil Menengah
BagianPerekonomian
KotaBandung
1.151.2003.25
ProgramPenciptaan IklimUsaha UKM yangKondusif
1.151.2003.1501
KegiatanPenyusunanKebijakan tentangUsaha KecilMenengah
Penyusunan Kebijakantentang PengembanganUMKM
1 Raperwal/Perwal
330,000,000 1Raperwal/Perwal
363,000,000
1.151.2003.1506
KegiatanPerencanaan,Koordinasi danPengembanganUsaha KecilMenengah
a. Konsultasi,Sinkronisasi, Fasilitasidan PengkoordinasianStrategiPengembanganUMKM
b. Tersusunnya bukukajian model fasilitasipermodalan UMKM diKota Bandung
c. Monitoring danEvaluasi kegiatanPengembanganUMKM
1 kajian 350,000,000 1 Raperwal385.000.000
1 Raperwal/Perwal
423.500.000 1 Raperwal/Perwal 465.850.0
00
1Raperwal/Perwal& 1DokumenLaporanMonev
512.435.000
1.151.2003.1505
Kegiatan PengkajianDampakRegulasi/KebijakanNasional
a. Fasilitasi tim pengkajikebijakan ekonomi
b. Konsultasi,Sinkronisasi, Fasilitasidan PengkoordinasianStrategi PelaksanaanDampak RegulasiNasional
c. Monitoring danEvaluasi KegiatanPengkajian DampakRegulasi/KebijakanNasioanal
1 Kajian 300,000,000 1 Raperwal 330.000.000 1 Raperwal/Perwal
363.000.000 1 Raperwal/Perwal
399.300.000 1Raperwal/Perwal &1DokumenLaporanMonev
439.230.000
1.151.2003.17
ProgramPengembanganSistem PendukungUsaha bagi UMKM
1.151.2003.1704
Kegiatan KoordinasiPenggunaan DanaPemerintah bagiUsaha Mikro KecilMenengah
a. Konsultasi,Sinkronisasi, Fasilitasidan PengkoordinasianPenggunaan DanaPemerintah bagi
1 Kajian 300.000.000 1 Raperwal /Perwal 330.000.000
1DokumenLaporanMonev
363.000.000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
117
Sasaran Kegiatan Kinerja Program(outcome) dan
Kegiatan (output)
Capaianpada
Tahun AwalPeren
canaan
Tahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
KerjaSKPDPenan
ggungjawabtarget Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
target
Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)xxxx
6. MeningkatkanPengendalianPembangunan danpengembanganmanusia yangberdaya saing,perekonomianyang kokoh sertakokohnya interaksisosial, budaya dankemasyarakatan.
14. Penggunaan instrumenpembiayaannonkonvensional dalampembiayaanpembangunan (obligasi,kemitraandenganswasta)
15. Berkembangnyaekonomikreatif untukmendukungtercapainyaBandungsebagaiKota Kreatif
16. TerbinanyaBUMD
17. JumlahPerusahaanyangberkontribusiterhadappembangunan kota
18. Tercapainyaparameterkota kreatifyangmeliputikebijakan;infrastruktur;aspekhukum, HKIdan etikakreatif;sistempendukung;kapasitasdankontribusiekonomikreatif
19. JumlahPengembangan UsahaDaerah danBUMD yangSehat danProfitable
1.15 Koperasi dan UsahaKecil Menengah
BagianPerekonomian
KotaBandung
1.151.2003.25
ProgramPenciptaan IklimUsaha UKM yangKondusif
1.151.2003.1501
KegiatanPenyusunanKebijakan tentangUsaha KecilMenengah
Penyusunan Kebijakantentang PengembanganUMKM
1 Raperwal/Perwal
330,000,000 1Raperwal/Perwal
363,000,000
1.151.2003.1506
KegiatanPerencanaan,Koordinasi danPengembanganUsaha KecilMenengah
a. Konsultasi,Sinkronisasi, Fasilitasidan PengkoordinasianStrategiPengembanganUMKM
b. Tersusunnya bukukajian model fasilitasipermodalan UMKM diKota Bandung
c. Monitoring danEvaluasi kegiatanPengembanganUMKM
1 kajian 350,000,000 1 Raperwal385.000.000
1 Raperwal/Perwal
423.500.000 1 Raperwal/Perwal 465.850.0
00
1Raperwal/Perwal& 1DokumenLaporanMonev
512.435.000
1.151.2003.1505
Kegiatan PengkajianDampakRegulasi/KebijakanNasional
a. Fasilitasi tim pengkajikebijakan ekonomi
b. Konsultasi,Sinkronisasi, Fasilitasidan PengkoordinasianStrategi PelaksanaanDampak RegulasiNasional
c. Monitoring danEvaluasi KegiatanPengkajian DampakRegulasi/KebijakanNasioanal
1 Kajian 300,000,000 1 Raperwal 330.000.000 1 Raperwal/Perwal
363.000.000 1 Raperwal/Perwal
399.300.000 1Raperwal/Perwal &1DokumenLaporanMonev
439.230.000
1.151.2003.17
ProgramPengembanganSistem PendukungUsaha bagi UMKM
1.151.2003.1704
Kegiatan KoordinasiPenggunaan DanaPemerintah bagiUsaha Mikro KecilMenengah
a. Konsultasi,Sinkronisasi, Fasilitasidan PengkoordinasianPenggunaan DanaPemerintah bagi
1 Kajian 300.000.000 1 Raperwal /Perwal 330.000.000
1DokumenLaporanMonev
363.000.000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
118
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja Program(outcome) dan
Kegiatan (output)
DataCapaian
padaTahun Awal
Perencanaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPDPenan
ggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
UMKMb. Monitoring dan
Evaluasi kegiatanpengembangan sistempendukung bagiUMKM
1.151.2003.1705
KegiatanPengembanganKebijakan danProgramPeningkatanEkonomi Lokal
a. Kajian Strategi OneVillage One Product
b. Konsultasi,Sinkronisasi, Fasilitasidan PengkoordinasianStrategi One VillageOne Product
c. Fasilitasi danKoordinasi KegiatanPotensi EkonomiLokal
d. Monitoring danEvaluasi Fasilitasi danKoordinasi KegiatanPotensi EkonomiLokal
e. Kajian Peningkatandan Kontribusi SektorInformal terhadapPDRB
f. Konsultasi,Sinkronisasi, Fasilitasidan PengkoordinasianPeningkatan danKontribusi SektorInformal terhadapPDRB
1 DokumenLaporan &1Raperwal /Perwal
350.000.000 1 DokumenLaporan &1Raperwal /Perwal
385.000.000
1DokumenLaporan&1Raperwal /Perwal
423.500.000
1.151.2003.1707
KegiatanPeningkatanJaringan KerjasamaAntar Lembaga
a. Fasilitasi KerjasamaPengembanganJaringan AspekProduksi danDistribusi(Pembentukan ForumPengembanganEkonomi Daerah)
b. Monitoring danEvaluasi kegiatanPeningkatan JaringanKerjasama antarLembaga
1 Lembaga & 1DokumenLaporan
350.000.000 1 DokumenLaporan &1Raperwal/Perwal
385.000.000
1DokumenLaporanMonev &1Raperwal/Perwal
423.500.000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
118
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja Program(outcome) dan
Kegiatan (output)
DataCapaian
padaTahun Awal
Perencanaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPDPenan
ggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
UMKMb. Monitoring dan
Evaluasi kegiatanpengembangan sistempendukung bagiUMKM
1.151.2003.1705
KegiatanPengembanganKebijakan danProgramPeningkatanEkonomi Lokal
a. Kajian Strategi OneVillage One Product
b. Konsultasi,Sinkronisasi, Fasilitasidan PengkoordinasianStrategi One VillageOne Product
c. Fasilitasi danKoordinasi KegiatanPotensi EkonomiLokal
d. Monitoring danEvaluasi Fasilitasi danKoordinasi KegiatanPotensi EkonomiLokal
e. Kajian Peningkatandan Kontribusi SektorInformal terhadapPDRB
f. Konsultasi,Sinkronisasi, Fasilitasidan PengkoordinasianPeningkatan danKontribusi SektorInformal terhadapPDRB
1 DokumenLaporan &1Raperwal /Perwal
350.000.000 1 DokumenLaporan &1Raperwal /Perwal
385.000.000
1DokumenLaporan&1Raperwal /Perwal
423.500.000
1.151.2003.1707
KegiatanPeningkatanJaringan KerjasamaAntar Lembaga
a. Fasilitasi KerjasamaPengembanganJaringan AspekProduksi danDistribusi(Pembentukan ForumPengembanganEkonomi Daerah)
b. Monitoring danEvaluasi kegiatanPeningkatan JaringanKerjasama antarLembaga
1 Lembaga & 1DokumenLaporan
350.000.000 1 DokumenLaporan &1Raperwal/Perwal
385.000.000
1DokumenLaporanMonev &1Raperwal/Perwal
423.500.000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
118
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja Program(outcome) dan
Kegiatan (output)
DataCapaian
padaTahun Awal
Perencanaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPDPenan
ggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
UMKMb. Monitoring dan
Evaluasi kegiatanpengembangan sistempendukung bagiUMKM
1.151.2003.1705
KegiatanPengembanganKebijakan danProgramPeningkatanEkonomi Lokal
a. Kajian Strategi OneVillage One Product
b. Konsultasi,Sinkronisasi, Fasilitasidan PengkoordinasianStrategi One VillageOne Product
c. Fasilitasi danKoordinasi KegiatanPotensi EkonomiLokal
d. Monitoring danEvaluasi Fasilitasi danKoordinasi KegiatanPotensi EkonomiLokal
e. Kajian Peningkatandan Kontribusi SektorInformal terhadapPDRB
f. Konsultasi,Sinkronisasi, Fasilitasidan PengkoordinasianPeningkatan danKontribusi SektorInformal terhadapPDRB
1 DokumenLaporan &1Raperwal /Perwal
350.000.000 1 DokumenLaporan &1Raperwal /Perwal
385.000.000
1DokumenLaporan&1Raperwal /Perwal
423.500.000
1.151.2003.1707
KegiatanPeningkatanJaringan KerjasamaAntar Lembaga
a. Fasilitasi KerjasamaPengembanganJaringan AspekProduksi danDistribusi(Pembentukan ForumPengembanganEkonomi Daerah)
b. Monitoring danEvaluasi kegiatanPeningkatan JaringanKerjasama antarLembaga
1 Lembaga & 1DokumenLaporan
350.000.000 1 DokumenLaporan &1Raperwal/Perwal
385.000.000
1DokumenLaporanMonev &1Raperwal/Perwal
423.500.000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
119
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja Program(outcome) dan
Kegiatan (output)
DataCapaian
padaTahun Awal
Perencanaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPDPenan
ggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
1.16 Penanaman Modal
1.161.203.15
ProgramPeningkatanPromosi danKerjasamaInvestasi
1.161.203.1502
KegiatanPengembanganPotensi UnggulanDaerah
a. Konsultasi,sinkronisasi, fasilitasidan pengkoordinasianStrategiPengembangancluster/distric PotensiUnggulan daerah
b. PenyusunanKebijakan tentangPengembangancluster/distric PotensiUnggulan daerah
c. Monev kebijakanPengembangancluster/distric PotensiUnggulan daerah
1 Kajian 300.000.000 1 Raperwal/Perwal
330.000.000 1Raperwal/
Perwal
363.000.000
1.20 Otonomi daerah,pemerintahanumum, administrasikeuangan,perangkat daerah,kepegawaian danpersandian
1.201.2003.17
ProgramPeningkatan danPengembanganPengelolaanKeuangan Daerah
1.201.2003.1717
KegiatanPeningkatanManajemen InvestasiDaerah
a. Konsultasi,sinkronisasi, fasilitasidan pengkoordinasianStrategiPengembanganKinerja BUMD
b. Bahan rumusankebijakan kinerja PD.Kebersihan
c. PenyusunanKebijakanPengembanganKinerja BUMD
1 Kajian 350,000,000 1 Raperda 385,000,000 1 Raperda 423.500.000 1DokumenLaporanEvaluasi
465.850.000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
119
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja Program(outcome) dan
Kegiatan (output)
DataCapaian
padaTahun Awal
Perencanaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPDPenan
ggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
1.16 Penanaman Modal
1.161.203.15
ProgramPeningkatanPromosi danKerjasamaInvestasi
1.161.203.1502
KegiatanPengembanganPotensi UnggulanDaerah
a. Konsultasi,sinkronisasi, fasilitasidan pengkoordinasianStrategiPengembangancluster/distric PotensiUnggulan daerah
b. PenyusunanKebijakan tentangPengembangancluster/distric PotensiUnggulan daerah
c. Monev kebijakanPengembangancluster/distric PotensiUnggulan daerah
1 Kajian 300.000.000 1 Raperwal/Perwal
330.000.000 1Raperwal/
Perwal
363.000.000
1.20 Otonomi daerah,pemerintahanumum, administrasikeuangan,perangkat daerah,kepegawaian danpersandian
1.201.2003.17
ProgramPeningkatan danPengembanganPengelolaanKeuangan Daerah
1.201.2003.1717
KegiatanPeningkatanManajemen InvestasiDaerah
a. Konsultasi,sinkronisasi, fasilitasidan pengkoordinasianStrategiPengembanganKinerja BUMD
b. Bahan rumusankebijakan kinerja PD.Kebersihan
c. PenyusunanKebijakanPengembanganKinerja BUMD
1 Kajian 350,000,000 1 Raperda 385,000,000 1 Raperda 423.500.000 1DokumenLaporanEvaluasi
465.850.000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
119
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja Program(outcome) dan
Kegiatan (output)
DataCapaian
padaTahun Awal
Perencanaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPDPenan
ggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
1.16 Penanaman Modal
1.161.203.15
ProgramPeningkatanPromosi danKerjasamaInvestasi
1.161.203.1502
KegiatanPengembanganPotensi UnggulanDaerah
a. Konsultasi,sinkronisasi, fasilitasidan pengkoordinasianStrategiPengembangancluster/distric PotensiUnggulan daerah
b. PenyusunanKebijakan tentangPengembangancluster/distric PotensiUnggulan daerah
c. Monev kebijakanPengembangancluster/distric PotensiUnggulan daerah
1 Kajian 300.000.000 1 Raperwal/Perwal
330.000.000 1Raperwal/
Perwal
363.000.000
1.20 Otonomi daerah,pemerintahanumum, administrasikeuangan,perangkat daerah,kepegawaian danpersandian
1.201.2003.17
ProgramPeningkatan danPengembanganPengelolaanKeuangan Daerah
1.201.2003.1717
KegiatanPeningkatanManajemen InvestasiDaerah
a. Konsultasi,sinkronisasi, fasilitasidan pengkoordinasianStrategiPengembanganKinerja BUMD
b. Bahan rumusankebijakan kinerja PD.Kebersihan
c. PenyusunanKebijakanPengembanganKinerja BUMD
1 Kajian 350,000,000 1 Raperda 385,000,000 1 Raperda 423.500.000 1DokumenLaporanEvaluasi
465.850.000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
120
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja Program(outcome) dan
Kegiatan (output)
DataCapaian
padaTahun Awal
Perencanaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPDPenan
ggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
d. Monev kebijakanPengembangankinerja BUMD
1.201.2003.38
ProgramKoordinasiPerumusan danImplementasiKebijakan Ekonomi
1.201.2003.3801
Kegiatan Koordinasidan SinkronisasiPelaksanaan CSRsebagai salah satuPembangunanEkonomi
a. Konsultasi,sinkronisasi, fasilitasiForum CSR danpengkoordinasianPelaksanaan CSRsebagai salah satupembangunanEkonomi
b. PenyusunanKebijakan tentangPengelolaanPelaksanaan CSRsebagai salah satuPembangunanEkonomi
c. Fasilitasi danKoordinasi ForumCSR Kota Bandung.
d. Fasilitasi KegiatanPembinaan danPengembanganpelaksanaan CSR(CSR Award)
e. Monev pelaksanaanCSR Kota Bandung
1Lembaga,1 Perwal &1 Kepwal
556.560.000 1 Laporan & 1Kegiatan
612.216.000 1 Laporan 673.473.600 1 Laporan, 1Kegiatan & 1Lembaga
740.820.960 1 Laporan 673.473.600
1.201.2003.3802
KegiatanKoordinasi danSinkronisasiPeningkatanKapasitas BUMD
a. Konsultasi,sinkronisasi, fasilitasidan pengkoordinasianpeningkatan kapasitasBUMD
b. PenyusunanKebijakan tentangpeningkatan kapasitasBUMD
c. Kajian Strategipeningkatan kapasitasBUMD
d. Evaluasi kinerjaBUMD Kota Bandung
1DokumenLaporanEvaluasi
300,000,000 1 DokumenLaporanEvaluasi
330.000.000
1 DokumenLaporanEvaluasi
363.000.000 1 DokumenLaporanEvaluasi
399.300.000
1DokumenLaporanEvaluasi
439.230.000
1.20 Kegiatan a. Konsultasi, 1 Kajian 300,000,000 1 Raperda 1 Raperda 363,000,000 1 Raperda 1 439.230.000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
120
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja Program(outcome) dan
Kegiatan (output)
DataCapaian
padaTahun Awal
Perencanaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPDPenan
ggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
d. Monev kebijakanPengembangankinerja BUMD
1.201.2003.38
ProgramKoordinasiPerumusan danImplementasiKebijakan Ekonomi
1.201.2003.3801
Kegiatan Koordinasidan SinkronisasiPelaksanaan CSRsebagai salah satuPembangunanEkonomi
a. Konsultasi,sinkronisasi, fasilitasiForum CSR danpengkoordinasianPelaksanaan CSRsebagai salah satupembangunanEkonomi
b. PenyusunanKebijakan tentangPengelolaanPelaksanaan CSRsebagai salah satuPembangunanEkonomi
c. Fasilitasi danKoordinasi ForumCSR Kota Bandung.
d. Fasilitasi KegiatanPembinaan danPengembanganpelaksanaan CSR(CSR Award)
e. Monev pelaksanaanCSR Kota Bandung
1Lembaga,1 Perwal &1 Kepwal
556.560.000 1 Laporan & 1Kegiatan
612.216.000 1 Laporan 673.473.600 1 Laporan, 1Kegiatan & 1Lembaga
740.820.960 1 Laporan 673.473.600
1.201.2003.3802
KegiatanKoordinasi danSinkronisasiPeningkatanKapasitas BUMD
a. Konsultasi,sinkronisasi, fasilitasidan pengkoordinasianpeningkatan kapasitasBUMD
b. PenyusunanKebijakan tentangpeningkatan kapasitasBUMD
c. Kajian Strategipeningkatan kapasitasBUMD
d. Evaluasi kinerjaBUMD Kota Bandung
1DokumenLaporanEvaluasi
300,000,000 1 DokumenLaporanEvaluasi
330.000.000
1 DokumenLaporanEvaluasi
363.000.000 1 DokumenLaporanEvaluasi
399.300.000
1DokumenLaporanEvaluasi
439.230.000
1.20 Kegiatan a. Konsultasi, 1 Kajian 300,000,000 1 Raperda 1 Raperda 363,000,000 1 Raperda 1 439.230.000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
120
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja Program(outcome) dan
Kegiatan (output)
DataCapaian
padaTahun Awal
Perencanaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPDPenan
ggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
d. Monev kebijakanPengembangankinerja BUMD
1.201.2003.38
ProgramKoordinasiPerumusan danImplementasiKebijakan Ekonomi
1.201.2003.3801
Kegiatan Koordinasidan SinkronisasiPelaksanaan CSRsebagai salah satuPembangunanEkonomi
a. Konsultasi,sinkronisasi, fasilitasiForum CSR danpengkoordinasianPelaksanaan CSRsebagai salah satupembangunanEkonomi
b. PenyusunanKebijakan tentangPengelolaanPelaksanaan CSRsebagai salah satuPembangunanEkonomi
c. Fasilitasi danKoordinasi ForumCSR Kota Bandung.
d. Fasilitasi KegiatanPembinaan danPengembanganpelaksanaan CSR(CSR Award)
e. Monev pelaksanaanCSR Kota Bandung
1Lembaga,1 Perwal &1 Kepwal
556.560.000 1 Laporan & 1Kegiatan
612.216.000 1 Laporan 673.473.600 1 Laporan, 1Kegiatan & 1Lembaga
740.820.960 1 Laporan 673.473.600
1.201.2003.3802
KegiatanKoordinasi danSinkronisasiPeningkatanKapasitas BUMD
a. Konsultasi,sinkronisasi, fasilitasidan pengkoordinasianpeningkatan kapasitasBUMD
b. PenyusunanKebijakan tentangpeningkatan kapasitasBUMD
c. Kajian Strategipeningkatan kapasitasBUMD
d. Evaluasi kinerjaBUMD Kota Bandung
1DokumenLaporanEvaluasi
300,000,000 1 DokumenLaporanEvaluasi
330.000.000
1 DokumenLaporanEvaluasi
363.000.000 1 DokumenLaporanEvaluasi
399.300.000
1DokumenLaporanEvaluasi
439.230.000
1.20 Kegiatan a. Konsultasi, 1 Kajian 300,000,000 1 Raperda 1 Raperda 363,000,000 1 Raperda 1 439.230.000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
121
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja Program(outcome) dan
Kegiatan (output)
DataCapaian
padaTahun Awal
Perencanaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPDPenan
ggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
1.2003.3803
OptimalisasiPengembanganUsaha Daerah
sinkronisasi, fasilitasidan pengkoordinasianOptimalisasiPengembanganUsaha Daerah
b. PenyusunanKebijakan tentangOptimalisasiPengembanganUsaha Daerah
c. Bahan rumusankebijakanpembentukan BUMDpengelolaan asetdaerah
d. Monitoring danEvaluasiPengembanganUsaha Daerah
330,000,000 399.300.000 DokumenLaporanMonev
1.201.2003.3804
Kegiatan Koordinasidan SinkronisasiPelaksanaanPengembanganPotensi dan DayaSaing Kota
Konsultasi, sinkronisasi,fasilitasi danpengkoordinasiantentang pengembanganpotensi dan daya saingkotaKajian pengembanganpotensi dan daya saingkota serta kontribusinyadalam perekonomiankotaterselenggaranyaseminar internasionalpengembangan jejaringekonomi kreatif
1 Kajian 358.650.000 1 Kajian 394.515,000
1 Raperwal/Perwal
433.966.500 1 Raperwal/Perwal 477.363.150
1DokumenLaporanEvaluasi
525.099.465
1.201.2003.3805
Kegiatan Koordinasidan SinkronisasiPelaksanaanProduksi danDistribusi Barangdan Jasa
a. Konsultasi,sinkronisasi, fasilitasidan pengkoordinasiantentang StabilitasHarga dan DistribusiBarang KebutuhanPokok
b. Kajian StrategiPelaksanaan Produksidan Distribusi Barangdan Jasa
c. PenyusunanKebijakan tentangStrategi Pelaksanaan
1kebijakan(perwalKCB)
300,000,000 1 Raperwal/Perwal
330.000.0000
1 Raperwal/Perwal
363.000.000 1 Raperwal/Perwal
399.300.000 1DokumenLaporanEvaluasi
439.230.000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
121
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja Program(outcome) dan
Kegiatan (output)
DataCapaian
padaTahun Awal
Perencanaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPDPenan
ggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
1.2003.3803
OptimalisasiPengembanganUsaha Daerah
sinkronisasi, fasilitasidan pengkoordinasianOptimalisasiPengembanganUsaha Daerah
b. PenyusunanKebijakan tentangOptimalisasiPengembanganUsaha Daerah
c. Bahan rumusankebijakanpembentukan BUMDpengelolaan asetdaerah
d. Monitoring danEvaluasiPengembanganUsaha Daerah
330,000,000 399.300.000 DokumenLaporanMonev
1.201.2003.3804
Kegiatan Koordinasidan SinkronisasiPelaksanaanPengembanganPotensi dan DayaSaing Kota
Konsultasi, sinkronisasi,fasilitasi danpengkoordinasiantentang pengembanganpotensi dan daya saingkotaKajian pengembanganpotensi dan daya saingkota serta kontribusinyadalam perekonomiankotaterselenggaranyaseminar internasionalpengembangan jejaringekonomi kreatif
1 Kajian 358.650.000 1 Kajian 394.515,000
1 Raperwal/Perwal
433.966.500 1 Raperwal/Perwal 477.363.150
1DokumenLaporanEvaluasi
525.099.465
1.201.2003.3805
Kegiatan Koordinasidan SinkronisasiPelaksanaanProduksi danDistribusi Barangdan Jasa
a. Konsultasi,sinkronisasi, fasilitasidan pengkoordinasiantentang StabilitasHarga dan DistribusiBarang KebutuhanPokok
b. Kajian StrategiPelaksanaan Produksidan Distribusi Barangdan Jasa
c. PenyusunanKebijakan tentangStrategi Pelaksanaan
1kebijakan(perwalKCB)
300,000,000 1 Raperwal/Perwal
330.000.0000
1 Raperwal/Perwal
363.000.000 1 Raperwal/Perwal
399.300.000 1DokumenLaporanEvaluasi
439.230.000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
121
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja Program(outcome) dan
Kegiatan (output)
DataCapaian
padaTahun Awal
Perencanaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPDPenan
ggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
1.2003.3803
OptimalisasiPengembanganUsaha Daerah
sinkronisasi, fasilitasidan pengkoordinasianOptimalisasiPengembanganUsaha Daerah
b. PenyusunanKebijakan tentangOptimalisasiPengembanganUsaha Daerah
c. Bahan rumusankebijakanpembentukan BUMDpengelolaan asetdaerah
d. Monitoring danEvaluasiPengembanganUsaha Daerah
330,000,000 399.300.000 DokumenLaporanMonev
1.201.2003.3804
Kegiatan Koordinasidan SinkronisasiPelaksanaanPengembanganPotensi dan DayaSaing Kota
Konsultasi, sinkronisasi,fasilitasi danpengkoordinasiantentang pengembanganpotensi dan daya saingkotaKajian pengembanganpotensi dan daya saingkota serta kontribusinyadalam perekonomiankotaterselenggaranyaseminar internasionalpengembangan jejaringekonomi kreatif
1 Kajian 358.650.000 1 Kajian 394.515,000
1 Raperwal/Perwal
433.966.500 1 Raperwal/Perwal 477.363.150
1DokumenLaporanEvaluasi
525.099.465
1.201.2003.3805
Kegiatan Koordinasidan SinkronisasiPelaksanaanProduksi danDistribusi Barangdan Jasa
a. Konsultasi,sinkronisasi, fasilitasidan pengkoordinasiantentang StabilitasHarga dan DistribusiBarang KebutuhanPokok
b. Kajian StrategiPelaksanaan Produksidan Distribusi Barangdan Jasa
c. PenyusunanKebijakan tentangStrategi Pelaksanaan
1kebijakan(perwalKCB)
300,000,000 1 Raperwal/Perwal
330.000.0000
1 Raperwal/Perwal
363.000.000 1 Raperwal/Perwal
399.300.000 1DokumenLaporanEvaluasi
439.230.000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
122
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja Program(outcome) dan
Kegiatan (output)
DataCapaian
padaTahun Awal
Perencanaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPDPenan
ggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
Produksi danDistribusi Barang danJasa
d. monitoring danevaluasi pelaksanaanproduksi dan distribusi
2.07 Industri
2.071.2003.21
ProgramPengembanganEkonomi Kreatifdan Teknopolis
2.071.2003.2105
KegiatanPengembanganEkonomi KotaBerbasis Teknologidan Informasi
Kajian pengembanganekonomi kota berbasisteknologi dan informasi
1 kajian 330,000,000 1 kajian363,000,000
1 kajian 399,300,000
2.071.2003.2106
KegiatanPengembanganKapasitas ProdukIndustri Kreatif
a. Fasilitasi timkoordinasipengembanganekonomi kreatif kotabandung
b. Kajian StrategiPengembanganEkonomi Kreatif
c. PenyusunanKebijakan tentangStrategiPengembanganEkonomi Kreatif
d. FasilitasiPengembanganJaringan EkonomiKreatif Skala Nasionaldan Internasional
e. Monev KebijakanpelaksanaanPengembanganEkonomi Kreatif
1 lembaga1
dokumenlaporan
399.790.000 1 DokumenLaporan &1Raperwal
439,769,000 1 DokumenLaporan & 1Raperwal/
Perwal
483.745.900 1 DokumenLaporan & 1Raperwal/
Perwal
532.120.490 1DokumenLaporan &
1Raperwal/
Perwal
585.332.539
7. Bagian Kesra dan Kemasyarakatan
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
122
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja Program(outcome) dan
Kegiatan (output)
DataCapaian
padaTahun Awal
Perencanaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPDPenan
ggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
Produksi danDistribusi Barang danJasa
d. monitoring danevaluasi pelaksanaanproduksi dan distribusi
2.07 Industri
2.071.2003.21
ProgramPengembanganEkonomi Kreatifdan Teknopolis
2.071.2003.2105
KegiatanPengembanganEkonomi KotaBerbasis Teknologidan Informasi
Kajian pengembanganekonomi kota berbasisteknologi dan informasi
1 kajian 330,000,000 1 kajian363,000,000
1 kajian 399,300,000
2.071.2003.2106
KegiatanPengembanganKapasitas ProdukIndustri Kreatif
a. Fasilitasi timkoordinasipengembanganekonomi kreatif kotabandung
b. Kajian StrategiPengembanganEkonomi Kreatif
c. PenyusunanKebijakan tentangStrategiPengembanganEkonomi Kreatif
d. FasilitasiPengembanganJaringan EkonomiKreatif Skala Nasionaldan Internasional
e. Monev KebijakanpelaksanaanPengembanganEkonomi Kreatif
1 lembaga1
dokumenlaporan
399.790.000 1 DokumenLaporan &1Raperwal
439,769,000 1 DokumenLaporan & 1Raperwal/
Perwal
483.745.900 1 DokumenLaporan & 1Raperwal/
Perwal
532.120.490 1DokumenLaporan &
1Raperwal/
Perwal
585.332.539
7. Bagian Kesra dan Kemasyarakatan
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
122
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja Program(outcome) dan
Kegiatan (output)
DataCapaian
padaTahun Awal
Perencanaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPDPenan
ggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
Produksi danDistribusi Barang danJasa
d. monitoring danevaluasi pelaksanaanproduksi dan distribusi
2.07 Industri
2.071.2003.21
ProgramPengembanganEkonomi Kreatifdan Teknopolis
2.071.2003.2105
KegiatanPengembanganEkonomi KotaBerbasis Teknologidan Informasi
Kajian pengembanganekonomi kota berbasisteknologi dan informasi
1 kajian 330,000,000 1 kajian363,000,000
1 kajian 399,300,000
2.071.2003.2106
KegiatanPengembanganKapasitas ProdukIndustri Kreatif
a. Fasilitasi timkoordinasipengembanganekonomi kreatif kotabandung
b. Kajian StrategiPengembanganEkonomi Kreatif
c. PenyusunanKebijakan tentangStrategiPengembanganEkonomi Kreatif
d. FasilitasiPengembanganJaringan EkonomiKreatif Skala Nasionaldan Internasional
e. Monev KebijakanpelaksanaanPengembanganEkonomi Kreatif
1 lembaga1
dokumenlaporan
399.790.000 1 DokumenLaporan &1Raperwal
439,769,000 1 DokumenLaporan & 1Raperwal/
Perwal
483.745.900 1 DokumenLaporan & 1Raperwal/
Perwal
532.120.490 1DokumenLaporan &
1Raperwal/
Perwal
585.332.539
7. Bagian Kesra dan Kemasyarakatan
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
123
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome)
dan Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka PendanaanUnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)xxxx
6. MeningkatkanPengendalianPembangunandanpengembanganmanusia yangberdaya saing,perekonomianyang kokohserta kokohnyainteraksi sosial,budaya dankemasyarakatan
17. Terwujudnyakehidupanharmoniintern danantar umatberagama
20. Terwujud nyapemaham andan pengamalan agamasesuai denganagama dankeyakinanmasing-masing
21. Terwujud nyatoleransi dankerukunanumatberagama
1.17.15ProgramPengembanganNilai Budaya
1.17.1.20.3.15.04 Pemantauan danevaluasipelaksanaanprogrampengembangan nilaibudaya
Meningkatnya sikaprasa cinta terhadapnilai-nilai budayamelalui peringatanhari-hari BesarNasional dan HariJadi Kota Bandung
5 keg 800,000,000 5 keg 880,000,000 5 keg 968,000,000 5 keg 1,064,800,000 5 keg 1,171,280,000 10 Keg 4,884,080,000
1.02 Kesehatan
1.02.16 Program UpayaKesehatanMasyarakat
Peningkatan UpayaKesehatanMasyarakat melaluiKegiatan UKS(Usaha KesehatanSekolah)
PeningkatanPemahamanterhadapmasyarakattentangUpayaKesehatanMasyarakatmelaluiKegiatan UKS(UsahaKesehatanSekolah)
PeningkatanPemahamanterhadapmasyarakattentangUpayaKesehatanMasyarakatmelaluiKegiatan UKS(UsahaKesehatanSekolah)
1.02.1.20.03.08.16.19
KegiatanPelaksanaanKegiatan UKS
Terlaksananyakegiatan TP. UKSKota Bandung LSS(Tingkat Nasional,Tingkat KotaBandung, TingkatBakorpembang,Tingkat Provinsi)Dokter Kecil, LombaTP. UKS TingkatKecamatan di KotaBandung Tahun2014
MeningkatnyaKualitasDerajatKesehatanPeserta DidikLevel 30 SD,30 SMP, 30SMA se-KotaBandung danPeningkatanKualitas TP.UKS Kota danTP. UKSKecamatandan TimPelaksanaUKS Sekolahse-Kotabandung
925,000,000
MeningkatnyaKualitasDerajatKesehatanPeserta DidikLevel 30 SD,30 SMP, 30SMA se-KotaBandung danPeningkatanKualitas TP.UKS Kota danTP. UKSKecamatandan TimPelaksanaUKS Sekolahse-Kotabandung
1,017,500,000
MeningkatnyaKualitasDerajatKesehatanPeserta DidikLevel 30 SD,30 SMP, 30SMA se-KotaBandung danPeningkatanKualitas TP.UKS Kota danTP. UKSKecamatandan TimPelaksanaUKS Sekolahse-Kotabandung
1,119,250,000
MeningkatnyaKualitasDerajatKesehatanPeserta DidikLevel 30 SD,30 SMP, 30SMA se-KotaBandung danPeningkatanKualitas TP.UKS Kota danTP. UKSKecamatandan TimPelaksanaUKS Sekolahse-Kotabandung
1,231,175,000
MeningkatnyaKualitasDerajatKesehatanPeserta DidikLevel 30 SD,30 SMP, 30SMA se-KotaBandung danPeningkatanKualitas TP.UKS Kota danTP. UKSKecamatandan TimPelaksanaUKS Sekolahse-Kotabandung
1,354,292,500 5,647,217,500
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
123
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome)
dan Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka PendanaanUnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)xxxx
6. MeningkatkanPengendalianPembangunandanpengembanganmanusia yangberdaya saing,perekonomianyang kokohserta kokohnyainteraksi sosial,budaya dankemasyarakatan
17. Terwujudnyakehidupanharmoniintern danantar umatberagama
20. Terwujud nyapemaham andan pengamalan agamasesuai denganagama dankeyakinanmasing-masing
21. Terwujud nyatoleransi dankerukunanumatberagama
1.17.15ProgramPengembanganNilai Budaya
1.17.1.20.3.15.04 Pemantauan danevaluasipelaksanaanprogrampengembangan nilaibudaya
Meningkatnya sikaprasa cinta terhadapnilai-nilai budayamelalui peringatanhari-hari BesarNasional dan HariJadi Kota Bandung
5 keg 800,000,000 5 keg 880,000,000 5 keg 968,000,000 5 keg 1,064,800,000 5 keg 1,171,280,000 10 Keg 4,884,080,000
1.02 Kesehatan
1.02.16 Program UpayaKesehatanMasyarakat
Peningkatan UpayaKesehatanMasyarakat melaluiKegiatan UKS(Usaha KesehatanSekolah)
PeningkatanPemahamanterhadapmasyarakattentangUpayaKesehatanMasyarakatmelaluiKegiatan UKS(UsahaKesehatanSekolah)
PeningkatanPemahamanterhadapmasyarakattentangUpayaKesehatanMasyarakatmelaluiKegiatan UKS(UsahaKesehatanSekolah)
1.02.1.20.03.08.16.19
KegiatanPelaksanaanKegiatan UKS
Terlaksananyakegiatan TP. UKSKota Bandung LSS(Tingkat Nasional,Tingkat KotaBandung, TingkatBakorpembang,Tingkat Provinsi)Dokter Kecil, LombaTP. UKS TingkatKecamatan di KotaBandung Tahun2014
MeningkatnyaKualitasDerajatKesehatanPeserta DidikLevel 30 SD,30 SMP, 30SMA se-KotaBandung danPeningkatanKualitas TP.UKS Kota danTP. UKSKecamatandan TimPelaksanaUKS Sekolahse-Kotabandung
925,000,000
MeningkatnyaKualitasDerajatKesehatanPeserta DidikLevel 30 SD,30 SMP, 30SMA se-KotaBandung danPeningkatanKualitas TP.UKS Kota danTP. UKSKecamatandan TimPelaksanaUKS Sekolahse-Kotabandung
1,017,500,000
MeningkatnyaKualitasDerajatKesehatanPeserta DidikLevel 30 SD,30 SMP, 30SMA se-KotaBandung danPeningkatanKualitas TP.UKS Kota danTP. UKSKecamatandan TimPelaksanaUKS Sekolahse-Kotabandung
1,119,250,000
MeningkatnyaKualitasDerajatKesehatanPeserta DidikLevel 30 SD,30 SMP, 30SMA se-KotaBandung danPeningkatanKualitas TP.UKS Kota danTP. UKSKecamatandan TimPelaksanaUKS Sekolahse-Kotabandung
1,231,175,000
MeningkatnyaKualitasDerajatKesehatanPeserta DidikLevel 30 SD,30 SMP, 30SMA se-KotaBandung danPeningkatanKualitas TP.UKS Kota danTP. UKSKecamatandan TimPelaksanaUKS Sekolahse-Kotabandung
1,354,292,500 5,647,217,500
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
123
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome)
dan Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka PendanaanUnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)xxxx
6. MeningkatkanPengendalianPembangunandanpengembanganmanusia yangberdaya saing,perekonomianyang kokohserta kokohnyainteraksi sosial,budaya dankemasyarakatan
17. Terwujudnyakehidupanharmoniintern danantar umatberagama
20. Terwujud nyapemaham andan pengamalan agamasesuai denganagama dankeyakinanmasing-masing
21. Terwujud nyatoleransi dankerukunanumatberagama
1.17.15ProgramPengembanganNilai Budaya
1.17.1.20.3.15.04 Pemantauan danevaluasipelaksanaanprogrampengembangan nilaibudaya
Meningkatnya sikaprasa cinta terhadapnilai-nilai budayamelalui peringatanhari-hari BesarNasional dan HariJadi Kota Bandung
5 keg 800,000,000 5 keg 880,000,000 5 keg 968,000,000 5 keg 1,064,800,000 5 keg 1,171,280,000 10 Keg 4,884,080,000
1.02 Kesehatan
1.02.16 Program UpayaKesehatanMasyarakat
Peningkatan UpayaKesehatanMasyarakat melaluiKegiatan UKS(Usaha KesehatanSekolah)
PeningkatanPemahamanterhadapmasyarakattentangUpayaKesehatanMasyarakatmelaluiKegiatan UKS(UsahaKesehatanSekolah)
PeningkatanPemahamanterhadapmasyarakattentangUpayaKesehatanMasyarakatmelaluiKegiatan UKS(UsahaKesehatanSekolah)
1.02.1.20.03.08.16.19
KegiatanPelaksanaanKegiatan UKS
Terlaksananyakegiatan TP. UKSKota Bandung LSS(Tingkat Nasional,Tingkat KotaBandung, TingkatBakorpembang,Tingkat Provinsi)Dokter Kecil, LombaTP. UKS TingkatKecamatan di KotaBandung Tahun2014
MeningkatnyaKualitasDerajatKesehatanPeserta DidikLevel 30 SD,30 SMP, 30SMA se-KotaBandung danPeningkatanKualitas TP.UKS Kota danTP. UKSKecamatandan TimPelaksanaUKS Sekolahse-Kotabandung
925,000,000
MeningkatnyaKualitasDerajatKesehatanPeserta DidikLevel 30 SD,30 SMP, 30SMA se-KotaBandung danPeningkatanKualitas TP.UKS Kota danTP. UKSKecamatandan TimPelaksanaUKS Sekolahse-Kotabandung
1,017,500,000
MeningkatnyaKualitasDerajatKesehatanPeserta DidikLevel 30 SD,30 SMP, 30SMA se-KotaBandung danPeningkatanKualitas TP.UKS Kota danTP. UKSKecamatandan TimPelaksanaUKS Sekolahse-Kotabandung
1,119,250,000
MeningkatnyaKualitasDerajatKesehatanPeserta DidikLevel 30 SD,30 SMP, 30SMA se-KotaBandung danPeningkatanKualitas TP.UKS Kota danTP. UKSKecamatandan TimPelaksanaUKS Sekolahse-Kotabandung
1,231,175,000
MeningkatnyaKualitasDerajatKesehatanPeserta DidikLevel 30 SD,30 SMP, 30SMA se-KotaBandung danPeningkatanKualitas TP.UKS Kota danTP. UKSKecamatandan TimPelaksanaUKS Sekolahse-Kotabandung
1,354,292,500 5,647,217,500
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
124
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome)
dan Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka PendanaanUnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
1.19.17 ProgramPengembanganWawasanKebangsaan
1.19.1.20.3.17.01 PeningkatanToleransi danKerukunan dalamkehidupan beragama
1. TerlaksananyaPeringatan HariBesar Keagamaan diKota Bandung, 2. 1(satu) dok hasilseminar
1 dok 250,000,000
TerlaksananyaPeringatanHari Besar
Keagamaan diKota Bandung,
275,000,000
TerlaksananyaPeringatanHari Besar
Keagamaan diKota Bandung,
302,500,000
TerlaksananyaPeringatanHari Besar
Keagamaan diKota Bandung,
332,750,000
TerlaksananyaPeringatanHari Besar
Keagamaan diKota Bandung,
366,025,000 1,526,275,000
1.19.1.20.3.17.02 Peningkatan rasaSolidaritas danIkatan Sosial (Jum'atKeliling)
Tingkat sosialisasitentang pembinaanagama dansosialisasipelayananpemerintahan
40 keg 500,000,000 40 keg 550,000,000 40 keg 605,000,000 40 keg 665,500,000 40 keg 732,050,000 3,052,550,000
1.19.18 Program KemitraanPengembanganWawasanKebangsaan
1.19.1.20.3.18.01 Fasilitasi pencapaianhalaqoh danberbagai forumkeagamaan lainnyadalam upayapeningkatanwawasankebangsaan
Persentase dantingkat sosialisasidan pembinaanpengamalan/pemahaman keagamaantingkat aparatur(Pengajian BandungAgamis)
88 keg
88 keg 520,000,000 80% 572,000,000 85% 629,200,000 90% 692,120,000 100% 761,332,000 3,174,652,000
1.19.1.20.3.18.01 Seminar, talkshow,diskusi peningkatanwawasankebangsaan
Masyarakat GemarBaca Al Qur'an 1 keg 316,600,000 1 keg 348,260,000 1 keg 383,086,000 1 keg 421,394,600 1 keg 463,534,060 1,932,874,660
1.06 Perencanaanpembangunan
1.13 Sosial
1.13.16 Program Pelayanandan RehabilitasiKesejahteraanSosial
Fasilitasi saranaprasana rehabilitasikesejahteraansosial
Tersedianyapelayanandanrehabilitasikesejahteraan sosial
Tersedianyapelayanandanrehabilitasikesejahteraan sosial
1.13.1.20.03.08.16.09
Kegiatan KoordinasiPerumusanKebijakan danSinkronisasiPelaksanaan Upaya-
1. Digitasi PetaKemiskinan, 2.DokumenPenyusunan ModelMonev Partisipatif
4 dokumen 892,076,000Peta
Kemiskinansecara digital
981,283,6001 dok naskah
akademikRaperda PK
1,079,411,960 Perda PK 1,187,353,156 Perwal PK 1,306,088,472 5,446,213,188
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
124
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome)
dan Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka PendanaanUnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
1.19.17 ProgramPengembanganWawasanKebangsaan
1.19.1.20.3.17.01 PeningkatanToleransi danKerukunan dalamkehidupan beragama
1. TerlaksananyaPeringatan HariBesar Keagamaan diKota Bandung, 2. 1(satu) dok hasilseminar
1 dok 250,000,000
TerlaksananyaPeringatanHari Besar
Keagamaan diKota Bandung,
275,000,000
TerlaksananyaPeringatanHari Besar
Keagamaan diKota Bandung,
302,500,000
TerlaksananyaPeringatanHari Besar
Keagamaan diKota Bandung,
332,750,000
TerlaksananyaPeringatanHari Besar
Keagamaan diKota Bandung,
366,025,000 1,526,275,000
1.19.1.20.3.17.02 Peningkatan rasaSolidaritas danIkatan Sosial (Jum'atKeliling)
Tingkat sosialisasitentang pembinaanagama dansosialisasipelayananpemerintahan
40 keg 500,000,000 40 keg 550,000,000 40 keg 605,000,000 40 keg 665,500,000 40 keg 732,050,000 3,052,550,000
1.19.18 Program KemitraanPengembanganWawasanKebangsaan
1.19.1.20.3.18.01 Fasilitasi pencapaianhalaqoh danberbagai forumkeagamaan lainnyadalam upayapeningkatanwawasankebangsaan
Persentase dantingkat sosialisasidan pembinaanpengamalan/pemahaman keagamaantingkat aparatur(Pengajian BandungAgamis)
88 keg
88 keg 520,000,000 80% 572,000,000 85% 629,200,000 90% 692,120,000 100% 761,332,000 3,174,652,000
1.19.1.20.3.18.01 Seminar, talkshow,diskusi peningkatanwawasankebangsaan
Masyarakat GemarBaca Al Qur'an 1 keg 316,600,000 1 keg 348,260,000 1 keg 383,086,000 1 keg 421,394,600 1 keg 463,534,060 1,932,874,660
1.06 Perencanaanpembangunan
1.13 Sosial
1.13.16 Program Pelayanandan RehabilitasiKesejahteraanSosial
Fasilitasi saranaprasana rehabilitasikesejahteraansosial
Tersedianyapelayanandanrehabilitasikesejahteraan sosial
Tersedianyapelayanandanrehabilitasikesejahteraan sosial
1.13.1.20.03.08.16.09
Kegiatan KoordinasiPerumusanKebijakan danSinkronisasiPelaksanaan Upaya-
1. Digitasi PetaKemiskinan, 2.DokumenPenyusunan ModelMonev Partisipatif
4 dokumen 892,076,000Peta
Kemiskinansecara digital
981,283,6001 dok naskah
akademikRaperda PK
1,079,411,960 Perda PK 1,187,353,156 Perwal PK 1,306,088,472 5,446,213,188
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
124
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome)
dan Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka PendanaanUnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
1.19.17 ProgramPengembanganWawasanKebangsaan
1.19.1.20.3.17.01 PeningkatanToleransi danKerukunan dalamkehidupan beragama
1. TerlaksananyaPeringatan HariBesar Keagamaan diKota Bandung, 2. 1(satu) dok hasilseminar
1 dok 250,000,000
TerlaksananyaPeringatanHari Besar
Keagamaan diKota Bandung,
275,000,000
TerlaksananyaPeringatanHari Besar
Keagamaan diKota Bandung,
302,500,000
TerlaksananyaPeringatanHari Besar
Keagamaan diKota Bandung,
332,750,000
TerlaksananyaPeringatanHari Besar
Keagamaan diKota Bandung,
366,025,000 1,526,275,000
1.19.1.20.3.17.02 Peningkatan rasaSolidaritas danIkatan Sosial (Jum'atKeliling)
Tingkat sosialisasitentang pembinaanagama dansosialisasipelayananpemerintahan
40 keg 500,000,000 40 keg 550,000,000 40 keg 605,000,000 40 keg 665,500,000 40 keg 732,050,000 3,052,550,000
1.19.18 Program KemitraanPengembanganWawasanKebangsaan
1.19.1.20.3.18.01 Fasilitasi pencapaianhalaqoh danberbagai forumkeagamaan lainnyadalam upayapeningkatanwawasankebangsaan
Persentase dantingkat sosialisasidan pembinaanpengamalan/pemahaman keagamaantingkat aparatur(Pengajian BandungAgamis)
88 keg
88 keg 520,000,000 80% 572,000,000 85% 629,200,000 90% 692,120,000 100% 761,332,000 3,174,652,000
1.19.1.20.3.18.01 Seminar, talkshow,diskusi peningkatanwawasankebangsaan
Masyarakat GemarBaca Al Qur'an 1 keg 316,600,000 1 keg 348,260,000 1 keg 383,086,000 1 keg 421,394,600 1 keg 463,534,060 1,932,874,660
1.06 Perencanaanpembangunan
1.13 Sosial
1.13.16 Program Pelayanandan RehabilitasiKesejahteraanSosial
Fasilitasi saranaprasana rehabilitasikesejahteraansosial
Tersedianyapelayanandanrehabilitasikesejahteraan sosial
Tersedianyapelayanandanrehabilitasikesejahteraan sosial
1.13.1.20.03.08.16.09
Kegiatan KoordinasiPerumusanKebijakan danSinkronisasiPelaksanaan Upaya-
1. Digitasi PetaKemiskinan, 2.DokumenPenyusunan ModelMonev Partisipatif
4 dokumen 892,076,000Peta
Kemiskinansecara digital
981,283,6001 dok naskah
akademikRaperda PK
1,079,411,960 Perda PK 1,187,353,156 Perwal PK 1,306,088,472 5,446,213,188
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
125
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome)
dan Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka PendanaanUnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
Upaya ProgramPenanggulanganKemiskinan; 3.Dokumen ProfilProgramPenanggulanganKemiskinan di KotaBandung; 4.Dokumen HasilKajianPemberdayaanKeluarga AnakJalanan dalamRangkaPenanggulanganKemiskinan; 5.Tersedianya PERDAPK, 6. TersedianyaPerwal PK
1.13.23 Program SosialKeagamaan
Meningkatnyakualitas kehidupansosial keagamaandi Kota Bandung
Terfasilitasinya kegiatanSosialKeagamaandi KotaBandung
1.13.1.20.3.23.18
KegiatanPenyusunan DataBase GuruKeagamaan
1. Tesusunnya 1(satu) database GuruKeagamaan; 2. 200orang guru diniyahtakmiliyah yangterbina
1. 1 dokumenData base
gurukeagamaan; 2.
200 orangguru diniyahtakmiliyah
yang terbina
319,150,000
1. 1 dokumenData base
gurukeagamaan; 2.
200 orangguru diniyahtakmiliyah
yang terbina
351,065,000
1. 1 dokumenData base
gurukeagamaan; 2.
200 orangguru diniyahtakmiliyah
yang terbina
386,171,500
1. 1 dokumenData base
gurukeagamaan; 2.
200 orangguru diniyahtakmiliyah
yang terbina
424,788,650
1. 1 dokumenData base
gurukeagamaan; 2.
200 orangguru diniyahtakmiliyah
yang terbina
467,267,515 1,948,442,665
1.13.1.20.03.08.aa.xd
Kegiatan SafariRamadhan
Terfasilitasinyakegiatan safariRamadhan
6 keg 200,000,000 6 keg 220,000,000 6 keg 242,000,000 6 keg 266,200,000 6 keg 292,820,000 1,221,020,000
1.20.01Program PelayananAdministrasiPerkantoran
1.20.1.20.3.01.02Penyediaan JasaKomunikasi, Sumberdaya air dan Listrik
Terlaksananyakegiatan Jasakomunikasi, sumberdaya air dan listrik
1 paket 30,250,000 1 paket 33,275,000 1 paket 36,602,500 1 paket 40,262,750 1 paket 44,289,025 5 paket 184,679,275
1.20.1.20.3.01.08 Penyediaan JasaKebersihan Kantor
Tersedianya JasaKebersihan Kantor 100% 28,700,000 100% 31,570,000 100% 34,727,000 100% 38,199,700 100% 42,019,670 100% 175,216,370
1.20.1.20.3.01.09 Penyediaan Jasaperbaikan peralatan
Tersedianya JasaPerbaikan Peralatan 100% 20,000,000 100% 22,000,000 100% 24,200,000 100% 26,620,000 100% 29,282,000 100% 122,102,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
125
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome)
dan Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka PendanaanUnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
Upaya ProgramPenanggulanganKemiskinan; 3.Dokumen ProfilProgramPenanggulanganKemiskinan di KotaBandung; 4.Dokumen HasilKajianPemberdayaanKeluarga AnakJalanan dalamRangkaPenanggulanganKemiskinan; 5.Tersedianya PERDAPK, 6. TersedianyaPerwal PK
1.13.23 Program SosialKeagamaan
Meningkatnyakualitas kehidupansosial keagamaandi Kota Bandung
Terfasilitasinya kegiatanSosialKeagamaandi KotaBandung
1.13.1.20.3.23.18
KegiatanPenyusunan DataBase GuruKeagamaan
1. Tesusunnya 1(satu) database GuruKeagamaan; 2. 200orang guru diniyahtakmiliyah yangterbina
1. 1 dokumenData base
gurukeagamaan; 2.
200 orangguru diniyahtakmiliyah
yang terbina
319,150,000
1. 1 dokumenData base
gurukeagamaan; 2.
200 orangguru diniyahtakmiliyah
yang terbina
351,065,000
1. 1 dokumenData base
gurukeagamaan; 2.
200 orangguru diniyahtakmiliyah
yang terbina
386,171,500
1. 1 dokumenData base
gurukeagamaan; 2.
200 orangguru diniyahtakmiliyah
yang terbina
424,788,650
1. 1 dokumenData base
gurukeagamaan; 2.
200 orangguru diniyahtakmiliyah
yang terbina
467,267,515 1,948,442,665
1.13.1.20.03.08.aa.xd
Kegiatan SafariRamadhan
Terfasilitasinyakegiatan safariRamadhan
6 keg 200,000,000 6 keg 220,000,000 6 keg 242,000,000 6 keg 266,200,000 6 keg 292,820,000 1,221,020,000
1.20.01Program PelayananAdministrasiPerkantoran
1.20.1.20.3.01.02Penyediaan JasaKomunikasi, Sumberdaya air dan Listrik
Terlaksananyakegiatan Jasakomunikasi, sumberdaya air dan listrik
1 paket 30,250,000 1 paket 33,275,000 1 paket 36,602,500 1 paket 40,262,750 1 paket 44,289,025 5 paket 184,679,275
1.20.1.20.3.01.08 Penyediaan JasaKebersihan Kantor
Tersedianya JasaKebersihan Kantor 100% 28,700,000 100% 31,570,000 100% 34,727,000 100% 38,199,700 100% 42,019,670 100% 175,216,370
1.20.1.20.3.01.09 Penyediaan Jasaperbaikan peralatan
Tersedianya JasaPerbaikan Peralatan 100% 20,000,000 100% 22,000,000 100% 24,200,000 100% 26,620,000 100% 29,282,000 100% 122,102,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
125
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome)
dan Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka PendanaanUnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
Upaya ProgramPenanggulanganKemiskinan; 3.Dokumen ProfilProgramPenanggulanganKemiskinan di KotaBandung; 4.Dokumen HasilKajianPemberdayaanKeluarga AnakJalanan dalamRangkaPenanggulanganKemiskinan; 5.Tersedianya PERDAPK, 6. TersedianyaPerwal PK
1.13.23 Program SosialKeagamaan
Meningkatnyakualitas kehidupansosial keagamaandi Kota Bandung
Terfasilitasinya kegiatanSosialKeagamaandi KotaBandung
1.13.1.20.3.23.18
KegiatanPenyusunan DataBase GuruKeagamaan
1. Tesusunnya 1(satu) database GuruKeagamaan; 2. 200orang guru diniyahtakmiliyah yangterbina
1. 1 dokumenData base
gurukeagamaan; 2.
200 orangguru diniyahtakmiliyah
yang terbina
319,150,000
1. 1 dokumenData base
gurukeagamaan; 2.
200 orangguru diniyahtakmiliyah
yang terbina
351,065,000
1. 1 dokumenData base
gurukeagamaan; 2.
200 orangguru diniyahtakmiliyah
yang terbina
386,171,500
1. 1 dokumenData base
gurukeagamaan; 2.
200 orangguru diniyahtakmiliyah
yang terbina
424,788,650
1. 1 dokumenData base
gurukeagamaan; 2.
200 orangguru diniyahtakmiliyah
yang terbina
467,267,515 1,948,442,665
1.13.1.20.03.08.aa.xd
Kegiatan SafariRamadhan
Terfasilitasinyakegiatan safariRamadhan
6 keg 200,000,000 6 keg 220,000,000 6 keg 242,000,000 6 keg 266,200,000 6 keg 292,820,000 1,221,020,000
1.20.01Program PelayananAdministrasiPerkantoran
1.20.1.20.3.01.02Penyediaan JasaKomunikasi, Sumberdaya air dan Listrik
Terlaksananyakegiatan Jasakomunikasi, sumberdaya air dan listrik
1 paket 30,250,000 1 paket 33,275,000 1 paket 36,602,500 1 paket 40,262,750 1 paket 44,289,025 5 paket 184,679,275
1.20.1.20.3.01.08 Penyediaan JasaKebersihan Kantor
Tersedianya JasaKebersihan Kantor 100% 28,700,000 100% 31,570,000 100% 34,727,000 100% 38,199,700 100% 42,019,670 100% 175,216,370
1.20.1.20.3.01.09 Penyediaan Jasaperbaikan peralatan
Tersedianya JasaPerbaikan Peralatan 100% 20,000,000 100% 22,000,000 100% 24,200,000 100% 26,620,000 100% 29,282,000 100% 122,102,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
126
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome)
dan Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka PendanaanUnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
kerja Kerja
1.20.1.20.3.01.10 Penyediaan AlatTulis Kantor
Tersedianya AlatTulis Kantor 1 paket 32,950,000 1 paket 36,245,000 1 paket 39,869,500 1 paket 43,856,450 1 paket 48,242,095 5 paket 201,163,045
1.20.1.20.3.01.11Penyediaan BarangCetakan danPenggandaan
TersedianyaPenyediaan BarangCetakan danPenggandaan
2 paket 43,000,000 2 paket 47,300,000 2 paket 52,030,000 2 paket 57,233,000 2 paket 62,956,300 10paket 262,519,300
1.20.1.20.3.01.15
Penyediaan BahanBacaan danPeraturanPerundang-undangan
TersedianyaPerlengkapanPeralatan Aparatur
100% 24,000,000 100% 26,400,000 100% 29,040,000 100% 31,944,000 100% 35,138,400 100% 146,522,400
1.20.1.20.3.01.17PenyediaanMakanan danMinuman
Tersedianya Maknandan Minuman 100% 18,400,000 100% 20,240,000 100% 22,264,000 100% 24,490,400 100% 26,939,440 100% 112,333,840
1.20.1.20.3.01.18Rapat-rapatKoordinasi danKonsultasi ke LuarDaerah
Terlaksananya rapat-rapat koordinasi dankonsultasi dalam danluar daerah
100% 110,000,000 100% 121,000,000 100% 133,100,000 100% 146,410,000 100% 161,051,000 100% 671,561,000
1.20.02ProgramPeningkatanSarana danPrasarana Aparatur
1.20.1.20.3.02.02PengadaanPerlengkapanPeralatan Aparatur
TersedianyaPerlengkapanPeralatan Aparatur
100% 170,000,000 100% 187,000,000 100% 205,700,000 100% 226,270,000 100% 248,897,000 100% 1,037,867,000
1.20.03ProgramPeningkatanDisiplin Aparatur
1.20.1.20.3.03.02Pengadaan PakaianDinas BesertaKelengkapannya
Tersedianya PakaianDinas BesertaPerlengkapannya
100% 23,200,000 100% 25,520,000 100% 28,072,000 100% 30,879,200 100% 33,967,120 100% 141,638,320
1.20.1.20.3.03.02Pengadaan PakaianKhusus Hari-haritertentu
Tersedianya PakaianKhusus hari-haritertentu
100% 61,624,000 100% 67,786,400 100% 74,565,040 100% 82,021,544 100% 90,223,698 100% 376,220,682
1.20.05ProgramPeningkatanKapasitas SumberDaya Aparatur
1.20.1.20.3.05.04 Pembinaan KinerjaAparatur
TerlaksananyaPembinaan KinerjaAparatur
1 kali 115,050,000 1 kali 126,555,000 1 kali 139,210,500 1 kali 153,131,550 1 kali 168,444,705 1 kali 702,391,755
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
126
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome)
dan Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka PendanaanUnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
kerja Kerja
1.20.1.20.3.01.10 Penyediaan AlatTulis Kantor
Tersedianya AlatTulis Kantor 1 paket 32,950,000 1 paket 36,245,000 1 paket 39,869,500 1 paket 43,856,450 1 paket 48,242,095 5 paket 201,163,045
1.20.1.20.3.01.11Penyediaan BarangCetakan danPenggandaan
TersedianyaPenyediaan BarangCetakan danPenggandaan
2 paket 43,000,000 2 paket 47,300,000 2 paket 52,030,000 2 paket 57,233,000 2 paket 62,956,300 10paket 262,519,300
1.20.1.20.3.01.15
Penyediaan BahanBacaan danPeraturanPerundang-undangan
TersedianyaPerlengkapanPeralatan Aparatur
100% 24,000,000 100% 26,400,000 100% 29,040,000 100% 31,944,000 100% 35,138,400 100% 146,522,400
1.20.1.20.3.01.17PenyediaanMakanan danMinuman
Tersedianya Maknandan Minuman 100% 18,400,000 100% 20,240,000 100% 22,264,000 100% 24,490,400 100% 26,939,440 100% 112,333,840
1.20.1.20.3.01.18Rapat-rapatKoordinasi danKonsultasi ke LuarDaerah
Terlaksananya rapat-rapat koordinasi dankonsultasi dalam danluar daerah
100% 110,000,000 100% 121,000,000 100% 133,100,000 100% 146,410,000 100% 161,051,000 100% 671,561,000
1.20.02ProgramPeningkatanSarana danPrasarana Aparatur
1.20.1.20.3.02.02PengadaanPerlengkapanPeralatan Aparatur
TersedianyaPerlengkapanPeralatan Aparatur
100% 170,000,000 100% 187,000,000 100% 205,700,000 100% 226,270,000 100% 248,897,000 100% 1,037,867,000
1.20.03ProgramPeningkatanDisiplin Aparatur
1.20.1.20.3.03.02Pengadaan PakaianDinas BesertaKelengkapannya
Tersedianya PakaianDinas BesertaPerlengkapannya
100% 23,200,000 100% 25,520,000 100% 28,072,000 100% 30,879,200 100% 33,967,120 100% 141,638,320
1.20.1.20.3.03.02Pengadaan PakaianKhusus Hari-haritertentu
Tersedianya PakaianKhusus hari-haritertentu
100% 61,624,000 100% 67,786,400 100% 74,565,040 100% 82,021,544 100% 90,223,698 100% 376,220,682
1.20.05ProgramPeningkatanKapasitas SumberDaya Aparatur
1.20.1.20.3.05.04 Pembinaan KinerjaAparatur
TerlaksananyaPembinaan KinerjaAparatur
1 kali 115,050,000 1 kali 126,555,000 1 kali 139,210,500 1 kali 153,131,550 1 kali 168,444,705 1 kali 702,391,755
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
126
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome)
dan Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka PendanaanUnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
kerja Kerja
1.20.1.20.3.01.10 Penyediaan AlatTulis Kantor
Tersedianya AlatTulis Kantor 1 paket 32,950,000 1 paket 36,245,000 1 paket 39,869,500 1 paket 43,856,450 1 paket 48,242,095 5 paket 201,163,045
1.20.1.20.3.01.11Penyediaan BarangCetakan danPenggandaan
TersedianyaPenyediaan BarangCetakan danPenggandaan
2 paket 43,000,000 2 paket 47,300,000 2 paket 52,030,000 2 paket 57,233,000 2 paket 62,956,300 10paket 262,519,300
1.20.1.20.3.01.15
Penyediaan BahanBacaan danPeraturanPerundang-undangan
TersedianyaPerlengkapanPeralatan Aparatur
100% 24,000,000 100% 26,400,000 100% 29,040,000 100% 31,944,000 100% 35,138,400 100% 146,522,400
1.20.1.20.3.01.17PenyediaanMakanan danMinuman
Tersedianya Maknandan Minuman 100% 18,400,000 100% 20,240,000 100% 22,264,000 100% 24,490,400 100% 26,939,440 100% 112,333,840
1.20.1.20.3.01.18Rapat-rapatKoordinasi danKonsultasi ke LuarDaerah
Terlaksananya rapat-rapat koordinasi dankonsultasi dalam danluar daerah
100% 110,000,000 100% 121,000,000 100% 133,100,000 100% 146,410,000 100% 161,051,000 100% 671,561,000
1.20.02ProgramPeningkatanSarana danPrasarana Aparatur
1.20.1.20.3.02.02PengadaanPerlengkapanPeralatan Aparatur
TersedianyaPerlengkapanPeralatan Aparatur
100% 170,000,000 100% 187,000,000 100% 205,700,000 100% 226,270,000 100% 248,897,000 100% 1,037,867,000
1.20.03ProgramPeningkatanDisiplin Aparatur
1.20.1.20.3.03.02Pengadaan PakaianDinas BesertaKelengkapannya
Tersedianya PakaianDinas BesertaPerlengkapannya
100% 23,200,000 100% 25,520,000 100% 28,072,000 100% 30,879,200 100% 33,967,120 100% 141,638,320
1.20.1.20.3.03.02Pengadaan PakaianKhusus Hari-haritertentu
Tersedianya PakaianKhusus hari-haritertentu
100% 61,624,000 100% 67,786,400 100% 74,565,040 100% 82,021,544 100% 90,223,698 100% 376,220,682
1.20.05ProgramPeningkatanKapasitas SumberDaya Aparatur
1.20.1.20.3.05.04 Pembinaan KinerjaAparatur
TerlaksananyaPembinaan KinerjaAparatur
1 kali 115,050,000 1 kali 126,555,000 1 kali 139,210,500 1 kali 153,131,550 1 kali 168,444,705 1 kali 702,391,755
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
127
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome)
dan Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka PendanaanUnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
Jumlah 5,400,000,000 5,940,000,000 6,534,000,000 7,187,400,000 7,906,140,000 32,967,540,000
8. Bagian Umum dan Perlengkapan
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja pada
akhir periodeRenstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)xxxx
6. Mewujudkanefektivitaspenyelenggaraan administrasipemerintahandalammemberikanpelayanan yangbaik padaperangkatdaerah
18. MeningkatnyapenatausahaanSekretariatDaerah danSekretariatSKPD dilingkunganPemerintahKota Bandung
22. Tingkat tertibpengelolaanbarang /assetdaerah disetda
1.20.1.20.3.1
Program PelayananAdministrasi Perkantoran 9 keg /
tahun12,239,150,00
09 keg /tahun
13,463,065,000
9 keg /tahun 14,809,371,500 9 keg /
tahun 16,290,308,650 9 keg /tahun 17,919,339,515
45 keg/ 5
tahun74,721,234,665
1.20.1.203.1.3
Kegiatan penyediaan jasaperalatan dan perlengkapanKantor
Tersedianyaperlengkapan danperalatan kantorsewa berupa tenda,meja, kursi, dll untukmemfasilitasikegiatan pemerintahdaerah,penyelenggaraanacara-acara resmipemerintah daerah
50 kaliacara
2,950,000,000 50 kaliacara
3,245,000,000 50 kaliacara
3,569,500,000 50 kaliacara
3,926,450,000 50 kaliacara
4,319,095,000 250 kaliacara
18,010,045,000
1.20.1.203.1.8
Kegiatan penyediaan jasakebersihan kantor
- Kebersihan WC-WC Balaikota
248,30m2
2,100,000,000 248,30m2
2,310,000,000 248,30m2
2,541,000,000 248,30m2
2,795,100,000 248,30m2
3,074,610,000 12,820,710,000
- Kebersihantaman dalam danhalaman gedungtimur Balaikota
4.310,05m2
4.310,05m2
4.310,05m2
4.310,05m2
4.310,05m2
- Kebersihanhalaman gedungsebelah baratBalaikota
4.071m2
4.071m2
4.071m2
4.071m2
4.071m2
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
127
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome)
dan Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka PendanaanUnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
Jumlah 5,400,000,000 5,940,000,000 6,534,000,000 7,187,400,000 7,906,140,000 32,967,540,000
8. Bagian Umum dan Perlengkapan
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja pada
akhir periodeRenstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)xxxx
6. Mewujudkanefektivitaspenyelenggaraan administrasipemerintahandalammemberikanpelayanan yangbaik padaperangkatdaerah
18. MeningkatnyapenatausahaanSekretariatDaerah danSekretariatSKPD dilingkunganPemerintahKota Bandung
22. Tingkat tertibpengelolaanbarang /assetdaerah disetda
1.20.1.20.3.1
Program PelayananAdministrasi Perkantoran 9 keg /
tahun12,239,150,00
09 keg /tahun
13,463,065,000
9 keg /tahun 14,809,371,500 9 keg /
tahun 16,290,308,650 9 keg /tahun 17,919,339,515
45 keg/ 5
tahun74,721,234,665
1.20.1.203.1.3
Kegiatan penyediaan jasaperalatan dan perlengkapanKantor
Tersedianyaperlengkapan danperalatan kantorsewa berupa tenda,meja, kursi, dll untukmemfasilitasikegiatan pemerintahdaerah,penyelenggaraanacara-acara resmipemerintah daerah
50 kaliacara
2,950,000,000 50 kaliacara
3,245,000,000 50 kaliacara
3,569,500,000 50 kaliacara
3,926,450,000 50 kaliacara
4,319,095,000 250 kaliacara
18,010,045,000
1.20.1.203.1.8
Kegiatan penyediaan jasakebersihan kantor
- Kebersihan WC-WC Balaikota
248,30m2
2,100,000,000 248,30m2
2,310,000,000 248,30m2
2,541,000,000 248,30m2
2,795,100,000 248,30m2
3,074,610,000 12,820,710,000
- Kebersihantaman dalam danhalaman gedungtimur Balaikota
4.310,05m2
4.310,05m2
4.310,05m2
4.310,05m2
4.310,05m2
- Kebersihanhalaman gedungsebelah baratBalaikota
4.071m2
4.071m2
4.071m2
4.071m2
4.071m2
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
127
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome)
dan Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka PendanaanUnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
Kondisi Kinerjapada akhir
periode RenstraSKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
Jumlah 5,400,000,000 5,940,000,000 6,534,000,000 7,187,400,000 7,906,140,000 32,967,540,000
8. Bagian Umum dan Perlengkapan
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja pada
akhir periodeRenstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)xxxx
6. Mewujudkanefektivitaspenyelenggaraan administrasipemerintahandalammemberikanpelayanan yangbaik padaperangkatdaerah
18. MeningkatnyapenatausahaanSekretariatDaerah danSekretariatSKPD dilingkunganPemerintahKota Bandung
22. Tingkat tertibpengelolaanbarang /assetdaerah disetda
1.20.1.20.3.1
Program PelayananAdministrasi Perkantoran 9 keg /
tahun12,239,150,00
09 keg /tahun
13,463,065,000
9 keg /tahun 14,809,371,500 9 keg /
tahun 16,290,308,650 9 keg /tahun 17,919,339,515
45 keg/ 5
tahun74,721,234,665
1.20.1.203.1.3
Kegiatan penyediaan jasaperalatan dan perlengkapanKantor
Tersedianyaperlengkapan danperalatan kantorsewa berupa tenda,meja, kursi, dll untukmemfasilitasikegiatan pemerintahdaerah,penyelenggaraanacara-acara resmipemerintah daerah
50 kaliacara
2,950,000,000 50 kaliacara
3,245,000,000 50 kaliacara
3,569,500,000 50 kaliacara
3,926,450,000 50 kaliacara
4,319,095,000 250 kaliacara
18,010,045,000
1.20.1.203.1.8
Kegiatan penyediaan jasakebersihan kantor
- Kebersihan WC-WC Balaikota
248,30m2
2,100,000,000 248,30m2
2,310,000,000 248,30m2
2,541,000,000 248,30m2
2,795,100,000 248,30m2
3,074,610,000 12,820,710,000
- Kebersihantaman dalam danhalaman gedungtimur Balaikota
4.310,05m2
4.310,05m2
4.310,05m2
4.310,05m2
4.310,05m2
- Kebersihanhalaman gedungsebelah baratBalaikota
4.071m2
4.071m2
4.071m2
4.071m2
4.071m2
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
128
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja pada
akhir periodeRenstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
- Kebersihanselasar Balaikota
5.973m2
5.973m2
5.973m2
5.973m2
5.973m2
- Kebersihanhalaman Balaikota
5.995m2
5.995m2
5.995m2
5.995m2
5.995m2
- Kebersihantaman badak dantaman dewi sartika
7.045m2
7.045m2
7.045m2
7.045m2
7.045m2
- Kebersihantrotoar dan paritBalaikota
2.091m2
2.091m2
2.091m2
2.091m2
2.091m2
- Kebersihan dilingkungan RumahDinas
- General cleaningpada Balaikota
- General cleaningpada Rumahdinas/jabatan
- Pemeliharaan &pergantian tanamandi lingkunganBalaikota
- Pemeliharaan &pergantian tanamandi lingkunganRumdin Walikota,Wakil dan Sekda
1.20.1.203.1.10
Kegiatan penyediaan alattulis kantor
Terpenuhinya Alattulis kantor padaBagian Umum danPerlengkapan
selama1 tahun
310,500,000 selama1 tahun
341,550,000 selama1 tahun
375,705,000 selama1 tahun
413,275,500 selama1 tahun
454,603,050 selama5 tahun
1,895,633,550
1.20.1.203.1.11
Kegiatan penyediaanbarang cetakan danpenggandaan
Terpenuhinyakebutuhan Cetakankantor pada BagianUmum danPerlengkapan
selama1 tahun
868,750,000 selama1 tahun
955,625,000 selama1 tahun
1,051,187,500 selama1 tahun
1,156,306,250 selama1 tahun
1,271,936,875 selama5 tahun
5,303,805,625
1.20.1.203.1.15
Kegiatan penyediaanbahan bacaan danperaturan perundang-undangan
Terpenuhinyakebutuhan bahanbacaan berupaKoran, majalah dan
selama1 tahun
50,000,000 selama1 tahun
55,000,000 selama1 tahun
60,500,000 selama1 tahun
66,550,000 selama1 tahun
73,205,000 selama5 tahun
305,255,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
128
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja pada
akhir periodeRenstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
- Kebersihanselasar Balaikota
5.973m2
5.973m2
5.973m2
5.973m2
5.973m2
- Kebersihanhalaman Balaikota
5.995m2
5.995m2
5.995m2
5.995m2
5.995m2
- Kebersihantaman badak dantaman dewi sartika
7.045m2
7.045m2
7.045m2
7.045m2
7.045m2
- Kebersihantrotoar dan paritBalaikota
2.091m2
2.091m2
2.091m2
2.091m2
2.091m2
- Kebersihan dilingkungan RumahDinas
- General cleaningpada Balaikota
- General cleaningpada Rumahdinas/jabatan
- Pemeliharaan &pergantian tanamandi lingkunganBalaikota
- Pemeliharaan &pergantian tanamandi lingkunganRumdin Walikota,Wakil dan Sekda
1.20.1.203.1.10
Kegiatan penyediaan alattulis kantor
Terpenuhinya Alattulis kantor padaBagian Umum danPerlengkapan
selama1 tahun
310,500,000 selama1 tahun
341,550,000 selama1 tahun
375,705,000 selama1 tahun
413,275,500 selama1 tahun
454,603,050 selama5 tahun
1,895,633,550
1.20.1.203.1.11
Kegiatan penyediaanbarang cetakan danpenggandaan
Terpenuhinyakebutuhan Cetakankantor pada BagianUmum danPerlengkapan
selama1 tahun
868,750,000 selama1 tahun
955,625,000 selama1 tahun
1,051,187,500 selama1 tahun
1,156,306,250 selama1 tahun
1,271,936,875 selama5 tahun
5,303,805,625
1.20.1.203.1.15
Kegiatan penyediaanbahan bacaan danperaturan perundang-undangan
Terpenuhinyakebutuhan bahanbacaan berupaKoran, majalah dan
selama1 tahun
50,000,000 selama1 tahun
55,000,000 selama1 tahun
60,500,000 selama1 tahun
66,550,000 selama1 tahun
73,205,000 selama5 tahun
305,255,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
128
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja pada
akhir periodeRenstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
- Kebersihanselasar Balaikota
5.973m2
5.973m2
5.973m2
5.973m2
5.973m2
- Kebersihanhalaman Balaikota
5.995m2
5.995m2
5.995m2
5.995m2
5.995m2
- Kebersihantaman badak dantaman dewi sartika
7.045m2
7.045m2
7.045m2
7.045m2
7.045m2
- Kebersihantrotoar dan paritBalaikota
2.091m2
2.091m2
2.091m2
2.091m2
2.091m2
- Kebersihan dilingkungan RumahDinas
- General cleaningpada Balaikota
- General cleaningpada Rumahdinas/jabatan
- Pemeliharaan &pergantian tanamandi lingkunganBalaikota
- Pemeliharaan &pergantian tanamandi lingkunganRumdin Walikota,Wakil dan Sekda
1.20.1.203.1.10
Kegiatan penyediaan alattulis kantor
Terpenuhinya Alattulis kantor padaBagian Umum danPerlengkapan
selama1 tahun
310,500,000 selama1 tahun
341,550,000 selama1 tahun
375,705,000 selama1 tahun
413,275,500 selama1 tahun
454,603,050 selama5 tahun
1,895,633,550
1.20.1.203.1.11
Kegiatan penyediaanbarang cetakan danpenggandaan
Terpenuhinyakebutuhan Cetakankantor pada BagianUmum danPerlengkapan
selama1 tahun
868,750,000 selama1 tahun
955,625,000 selama1 tahun
1,051,187,500 selama1 tahun
1,156,306,250 selama1 tahun
1,271,936,875 selama5 tahun
5,303,805,625
1.20.1.203.1.15
Kegiatan penyediaanbahan bacaan danperaturan perundang-undangan
Terpenuhinyakebutuhan bahanbacaan berupaKoran, majalah dan
selama1 tahun
50,000,000 selama1 tahun
55,000,000 selama1 tahun
60,500,000 selama1 tahun
66,550,000 selama1 tahun
73,205,000 selama5 tahun
305,255,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
129
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja pada
akhir periodeRenstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
jasa pemasanganiklan
1.20.1.203.1.16
Kegiatan penyediaanbahan logistik kantor
TerpenuhinyaKebutuhancenderamataPemerintah KotaBandung
selama1 tahun
937,000,000 selama1 tahun
1,030,700,000 selama1 tahun
1,133,770,000 selama1 tahun
1,247,147,000 selama1 tahun
1,371,861,700 selama5 tahun
5,720,478,700
1.20.1.203.1.17
Kegiatan penyediaanmakanan dan minuman
Terpenuhinyakebutuhan Makanandan minuman untukmemfasilitasikegiatan pemerintahdaerah danpenyelenggaraanacara-acara resmiPemda dantersedianya sistemdan prosedurtatakelola makanandan minuman diBagian Umum danPerlengkapan SetdaKota Bandung
100 kaliacara
2,171,970,000 100 kaliacara
2,389,167,000 100 kaliacara
2,628,083,700 100 kaliacara
2,890,892,070 100 kaliacara
3,179,981,277 500 kaliacara
13,260,094,047
1.20.1.203.1.18
Kegiatan rapat-rapatkoordinasi dan konsultasike luar daerah
TerpenuhinyaAkomodasi rapat-rapat koordinasi dankonsultasi ke luardaerah
selama1 tahun
750,930,000 selama1 tahun
826,023,000 selama1 tahun
908,625,300 selama1 tahun
999,487,830 selama1 tahun
1,099,436,613 selama5 tahun
4,584,502,743
1.20.1.203.1.20
Penyediaan JasaPengamanan Kantor
Keamanan kantor dilingkungan balaikotadan rumahdinas/jabatan
selama1 tahun
2,100,000,000 selama1 tahun
2,310,000,000 selama1 tahun
2,541,000,000 selama1 tahun
2,795,100,000 selama1 tahun
3,074,610,000 selama5 tahun
12,820,710,000
1.20.1.203.2
Program PeningkatanSarana dan PrasaranaAparatur
CakupanPelayanan saranadan prasaranakerja aparatur
13kegiatan/ tahun
35,143,494,000
13kegiatan/ tahun
38,657,843,400
13kegiatan/ tahun
42,523,627,74013
kegiatan/ tahun
46,775,990,51413
kegiatan/ tahun
51,453,589,56765
kegiatan/ 5
tahun214,554,545,221
1.20.1.203.2.3
Kegiatan PembangunanGedung Kantor
Terpenuhinyapembangunangedung kantor dilingkungan Balaikota
selama1 tahun
6,000,000,000 selama1 tahun
6,600,000,000 selama1 tahun
7,260,000,000 selama1 tahun
7,986,000,000 selama1 tahun
8,784,600,000 selama5 tahun
36,630,600,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
129
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja pada
akhir periodeRenstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
jasa pemasanganiklan
1.20.1.203.1.16
Kegiatan penyediaanbahan logistik kantor
TerpenuhinyaKebutuhancenderamataPemerintah KotaBandung
selama1 tahun
937,000,000 selama1 tahun
1,030,700,000 selama1 tahun
1,133,770,000 selama1 tahun
1,247,147,000 selama1 tahun
1,371,861,700 selama5 tahun
5,720,478,700
1.20.1.203.1.17
Kegiatan penyediaanmakanan dan minuman
Terpenuhinyakebutuhan Makanandan minuman untukmemfasilitasikegiatan pemerintahdaerah danpenyelenggaraanacara-acara resmiPemda dantersedianya sistemdan prosedurtatakelola makanandan minuman diBagian Umum danPerlengkapan SetdaKota Bandung
100 kaliacara
2,171,970,000 100 kaliacara
2,389,167,000 100 kaliacara
2,628,083,700 100 kaliacara
2,890,892,070 100 kaliacara
3,179,981,277 500 kaliacara
13,260,094,047
1.20.1.203.1.18
Kegiatan rapat-rapatkoordinasi dan konsultasike luar daerah
TerpenuhinyaAkomodasi rapat-rapat koordinasi dankonsultasi ke luardaerah
selama1 tahun
750,930,000 selama1 tahun
826,023,000 selama1 tahun
908,625,300 selama1 tahun
999,487,830 selama1 tahun
1,099,436,613 selama5 tahun
4,584,502,743
1.20.1.203.1.20
Penyediaan JasaPengamanan Kantor
Keamanan kantor dilingkungan balaikotadan rumahdinas/jabatan
selama1 tahun
2,100,000,000 selama1 tahun
2,310,000,000 selama1 tahun
2,541,000,000 selama1 tahun
2,795,100,000 selama1 tahun
3,074,610,000 selama5 tahun
12,820,710,000
1.20.1.203.2
Program PeningkatanSarana dan PrasaranaAparatur
CakupanPelayanan saranadan prasaranakerja aparatur
13kegiatan/ tahun
35,143,494,000
13kegiatan/ tahun
38,657,843,400
13kegiatan/ tahun
42,523,627,74013
kegiatan/ tahun
46,775,990,51413
kegiatan/ tahun
51,453,589,56765
kegiatan/ 5
tahun214,554,545,221
1.20.1.203.2.3
Kegiatan PembangunanGedung Kantor
Terpenuhinyapembangunangedung kantor dilingkungan Balaikota
selama1 tahun
6,000,000,000 selama1 tahun
6,600,000,000 selama1 tahun
7,260,000,000 selama1 tahun
7,986,000,000 selama1 tahun
8,784,600,000 selama5 tahun
36,630,600,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
129
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja pada
akhir periodeRenstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
jasa pemasanganiklan
1.20.1.203.1.16
Kegiatan penyediaanbahan logistik kantor
TerpenuhinyaKebutuhancenderamataPemerintah KotaBandung
selama1 tahun
937,000,000 selama1 tahun
1,030,700,000 selama1 tahun
1,133,770,000 selama1 tahun
1,247,147,000 selama1 tahun
1,371,861,700 selama5 tahun
5,720,478,700
1.20.1.203.1.17
Kegiatan penyediaanmakanan dan minuman
Terpenuhinyakebutuhan Makanandan minuman untukmemfasilitasikegiatan pemerintahdaerah danpenyelenggaraanacara-acara resmiPemda dantersedianya sistemdan prosedurtatakelola makanandan minuman diBagian Umum danPerlengkapan SetdaKota Bandung
100 kaliacara
2,171,970,000 100 kaliacara
2,389,167,000 100 kaliacara
2,628,083,700 100 kaliacara
2,890,892,070 100 kaliacara
3,179,981,277 500 kaliacara
13,260,094,047
1.20.1.203.1.18
Kegiatan rapat-rapatkoordinasi dan konsultasike luar daerah
TerpenuhinyaAkomodasi rapat-rapat koordinasi dankonsultasi ke luardaerah
selama1 tahun
750,930,000 selama1 tahun
826,023,000 selama1 tahun
908,625,300 selama1 tahun
999,487,830 selama1 tahun
1,099,436,613 selama5 tahun
4,584,502,743
1.20.1.203.1.20
Penyediaan JasaPengamanan Kantor
Keamanan kantor dilingkungan balaikotadan rumahdinas/jabatan
selama1 tahun
2,100,000,000 selama1 tahun
2,310,000,000 selama1 tahun
2,541,000,000 selama1 tahun
2,795,100,000 selama1 tahun
3,074,610,000 selama5 tahun
12,820,710,000
1.20.1.203.2
Program PeningkatanSarana dan PrasaranaAparatur
CakupanPelayanan saranadan prasaranakerja aparatur
13kegiatan/ tahun
35,143,494,000
13kegiatan/ tahun
38,657,843,400
13kegiatan/ tahun
42,523,627,74013
kegiatan/ tahun
46,775,990,51413
kegiatan/ tahun
51,453,589,56765
kegiatan/ 5
tahun214,554,545,221
1.20.1.203.2.3
Kegiatan PembangunanGedung Kantor
Terpenuhinyapembangunangedung kantor dilingkungan Balaikota
selama1 tahun
6,000,000,000 selama1 tahun
6,600,000,000 selama1 tahun
7,260,000,000 selama1 tahun
7,986,000,000 selama1 tahun
8,784,600,000 selama5 tahun
36,630,600,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
130
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja pada
akhir periodeRenstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
1.20.1.203.2.5
Kegiatan pengadaankendaraandinas/operasional
1. Tersedianyakendaraandinas/operasionalroda empat
15 unit
8,406,756,000
5 unit
9,247,431,600
-
10,172,174,760
-
11,189,392,236
-
12,308,331,460
selama5 tahun
51,324,086,0562. Tersedianyakendaraandinas/operasionalroda dua
132 unit 14 unit - - - selama5 tahun
1.20.1.203.2.6
Kegiatan pengadaanperlengkapan rumahjabatan/ dinas
TersedianyaPerlengkapanrumah jabatan/dinas
selama1 tahun
916,556,000 selama1 tahun
1,008,211,600 selama1 tahun
1,109,032,760 selama1 tahun
1,219,936,036 selama1 tahun
1,341,929,640 selama5 tahun
5,595,666,036
1.20.1.203.2.8
Kegiatan pengadaanperalatan rumahjabatan/dinas
TersedianyaPeralatan padarumah jabatan/dinas
selama1 tahun
843,607,000 selama1 tahun
927,967,700 selama1 tahun
1,020,764,470 selama1 tahun
1,122,840,917 selama1 tahun
1,235,125,009 selama5 tahun
5,150,305,096
1.20.1.203.2.10
Kegiatan PengadaanMebeulair
Tepenuhinyakebutuhanmeubeulair
selama1 tahun
1,463,420,000 selama1 tahun
1,609,762,000 selama1 tahun
1,770,738,200 selama1 tahun
1,947,812,020 selama1 tahun
2,142,593,222 selama5 tahun
8,934,325,442
1.20.1.203.2.12
Kegiatan Pengadaanperlengkapan peralatanaparatur
Tersedianyaperalatan danperlengkapan kantor
selama1 tahun
1,696,130,000 selama1 tahun
1,865,743,000 selama1 tahun
2,052,317,300 selama1 tahun
2,257,549,030 selama1 tahun
2,483,303,933 selama5 tahun
10,355,043,263
1.20.1.203.2.20
Kegiatan PemeliharaanRutin/Berkala RumahJabatan
Terpeliharanyabangunan rumahdinas/jabatanWalikota, WakilWalikota danSekretaris Daerah
selama1 tahun
2,100,300,000 selama1 tahun
2,310,330,000 selama1 tahun
2,541,363,000 selama1 tahun
2,795,499,300 selama1 tahun
3,075,049,230 selama5 tahun
12,822,541,530
1.20.1.203.2.22
Kegiatan PemeliharaanRutin/Berkala GedungKantor
Terpeliharanyabangunan gedungkantor PemerintahKota Bandung
selama1 tahun
8,751,425,000 selama1 tahun
9,626,567,500 selama1 tahun
10,589,224,250 selama1 tahun
11,648,146,675 selama1 tahun
12,812,961,343 selama5 tahun
53,428,324,768
1.201.203.223
Kegiatan PemeliharaanRutin/Berkala mobil jabatan
Terpeliharanyakendaraan dinasoperasionalpimpinan (Walikota,Wakil Walikota,Sekda)
5 Unit 250,000,000 5 Unit 275,000,000 5 Unit 302,500,000 5 Unit 332,750,000 5 Unit 366,025,000 selama5 tahun
1,526,275,000
1.20.1.203.2.24
Kegiatan PemeliharaanRutin/Berkala KendaraanDinas/Operasional
1. Terpeliharanyakendaraan dinasoperasional roda
selama1 tahun
3,000,000,000 selama1 tahun
3,300,000,000 selama1 tahun
3,630,000,000 selama1 tahun
3,993,000,000 selama1 tahun
4,392,300,000 selama5 tahun
18,315,300,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
130
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja pada
akhir periodeRenstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
1.20.1.203.2.5
Kegiatan pengadaankendaraandinas/operasional
1. Tersedianyakendaraandinas/operasionalroda empat
15 unit
8,406,756,000
5 unit
9,247,431,600
-
10,172,174,760
-
11,189,392,236
-
12,308,331,460
selama5 tahun
51,324,086,0562. Tersedianyakendaraandinas/operasionalroda dua
132 unit 14 unit - - - selama5 tahun
1.20.1.203.2.6
Kegiatan pengadaanperlengkapan rumahjabatan/ dinas
TersedianyaPerlengkapanrumah jabatan/dinas
selama1 tahun
916,556,000 selama1 tahun
1,008,211,600 selama1 tahun
1,109,032,760 selama1 tahun
1,219,936,036 selama1 tahun
1,341,929,640 selama5 tahun
5,595,666,036
1.20.1.203.2.8
Kegiatan pengadaanperalatan rumahjabatan/dinas
TersedianyaPeralatan padarumah jabatan/dinas
selama1 tahun
843,607,000 selama1 tahun
927,967,700 selama1 tahun
1,020,764,470 selama1 tahun
1,122,840,917 selama1 tahun
1,235,125,009 selama5 tahun
5,150,305,096
1.20.1.203.2.10
Kegiatan PengadaanMebeulair
Tepenuhinyakebutuhanmeubeulair
selama1 tahun
1,463,420,000 selama1 tahun
1,609,762,000 selama1 tahun
1,770,738,200 selama1 tahun
1,947,812,020 selama1 tahun
2,142,593,222 selama5 tahun
8,934,325,442
1.20.1.203.2.12
Kegiatan Pengadaanperlengkapan peralatanaparatur
Tersedianyaperalatan danperlengkapan kantor
selama1 tahun
1,696,130,000 selama1 tahun
1,865,743,000 selama1 tahun
2,052,317,300 selama1 tahun
2,257,549,030 selama1 tahun
2,483,303,933 selama5 tahun
10,355,043,263
1.20.1.203.2.20
Kegiatan PemeliharaanRutin/Berkala RumahJabatan
Terpeliharanyabangunan rumahdinas/jabatanWalikota, WakilWalikota danSekretaris Daerah
selama1 tahun
2,100,300,000 selama1 tahun
2,310,330,000 selama1 tahun
2,541,363,000 selama1 tahun
2,795,499,300 selama1 tahun
3,075,049,230 selama5 tahun
12,822,541,530
1.20.1.203.2.22
Kegiatan PemeliharaanRutin/Berkala GedungKantor
Terpeliharanyabangunan gedungkantor PemerintahKota Bandung
selama1 tahun
8,751,425,000 selama1 tahun
9,626,567,500 selama1 tahun
10,589,224,250 selama1 tahun
11,648,146,675 selama1 tahun
12,812,961,343 selama5 tahun
53,428,324,768
1.201.203.223
Kegiatan PemeliharaanRutin/Berkala mobil jabatan
Terpeliharanyakendaraan dinasoperasionalpimpinan (Walikota,Wakil Walikota,Sekda)
5 Unit 250,000,000 5 Unit 275,000,000 5 Unit 302,500,000 5 Unit 332,750,000 5 Unit 366,025,000 selama5 tahun
1,526,275,000
1.20.1.203.2.24
Kegiatan PemeliharaanRutin/Berkala KendaraanDinas/Operasional
1. Terpeliharanyakendaraan dinasoperasional roda
selama1 tahun
3,000,000,000 selama1 tahun
3,300,000,000 selama1 tahun
3,630,000,000 selama1 tahun
3,993,000,000 selama1 tahun
4,392,300,000 selama5 tahun
18,315,300,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
130
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja pada
akhir periodeRenstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
1.20.1.203.2.5
Kegiatan pengadaankendaraandinas/operasional
1. Tersedianyakendaraandinas/operasionalroda empat
15 unit
8,406,756,000
5 unit
9,247,431,600
-
10,172,174,760
-
11,189,392,236
-
12,308,331,460
selama5 tahun
51,324,086,0562. Tersedianyakendaraandinas/operasionalroda dua
132 unit 14 unit - - - selama5 tahun
1.20.1.203.2.6
Kegiatan pengadaanperlengkapan rumahjabatan/ dinas
TersedianyaPerlengkapanrumah jabatan/dinas
selama1 tahun
916,556,000 selama1 tahun
1,008,211,600 selama1 tahun
1,109,032,760 selama1 tahun
1,219,936,036 selama1 tahun
1,341,929,640 selama5 tahun
5,595,666,036
1.20.1.203.2.8
Kegiatan pengadaanperalatan rumahjabatan/dinas
TersedianyaPeralatan padarumah jabatan/dinas
selama1 tahun
843,607,000 selama1 tahun
927,967,700 selama1 tahun
1,020,764,470 selama1 tahun
1,122,840,917 selama1 tahun
1,235,125,009 selama5 tahun
5,150,305,096
1.20.1.203.2.10
Kegiatan PengadaanMebeulair
Tepenuhinyakebutuhanmeubeulair
selama1 tahun
1,463,420,000 selama1 tahun
1,609,762,000 selama1 tahun
1,770,738,200 selama1 tahun
1,947,812,020 selama1 tahun
2,142,593,222 selama5 tahun
8,934,325,442
1.20.1.203.2.12
Kegiatan Pengadaanperlengkapan peralatanaparatur
Tersedianyaperalatan danperlengkapan kantor
selama1 tahun
1,696,130,000 selama1 tahun
1,865,743,000 selama1 tahun
2,052,317,300 selama1 tahun
2,257,549,030 selama1 tahun
2,483,303,933 selama5 tahun
10,355,043,263
1.20.1.203.2.20
Kegiatan PemeliharaanRutin/Berkala RumahJabatan
Terpeliharanyabangunan rumahdinas/jabatanWalikota, WakilWalikota danSekretaris Daerah
selama1 tahun
2,100,300,000 selama1 tahun
2,310,330,000 selama1 tahun
2,541,363,000 selama1 tahun
2,795,499,300 selama1 tahun
3,075,049,230 selama5 tahun
12,822,541,530
1.20.1.203.2.22
Kegiatan PemeliharaanRutin/Berkala GedungKantor
Terpeliharanyabangunan gedungkantor PemerintahKota Bandung
selama1 tahun
8,751,425,000 selama1 tahun
9,626,567,500 selama1 tahun
10,589,224,250 selama1 tahun
11,648,146,675 selama1 tahun
12,812,961,343 selama5 tahun
53,428,324,768
1.201.203.223
Kegiatan PemeliharaanRutin/Berkala mobil jabatan
Terpeliharanyakendaraan dinasoperasionalpimpinan (Walikota,Wakil Walikota,Sekda)
5 Unit 250,000,000 5 Unit 275,000,000 5 Unit 302,500,000 5 Unit 332,750,000 5 Unit 366,025,000 selama5 tahun
1,526,275,000
1.20.1.203.2.24
Kegiatan PemeliharaanRutin/Berkala KendaraanDinas/Operasional
1. Terpeliharanyakendaraan dinasoperasional roda
selama1 tahun
3,000,000,000 selama1 tahun
3,300,000,000 selama1 tahun
3,630,000,000 selama1 tahun
3,993,000,000 selama1 tahun
4,392,300,000 selama5 tahun
18,315,300,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
131
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja pada
akhir periodeRenstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
4(empat) dilingkungan SetdaKota Bandung2. Terpeliharanyakendaraan dinasoperasional roda2(dua) di lingkunganSetda Kota Bandung
selama1 tahun
selama1 tahun
selama1 tahun
selama1 tahun
selama1 tahun
selama5 tahun
1.20.1.203.2.25
Kegiatan PemeliharaanRutin/Berkala PerlengkapanRumah Jabatan/ Dinas
Terpeliharanyaperlengkapan rumahdinas/jabatanWalikota, WakilWalikota danSekretaris Daerah
selama1 tahun
600,000,000 selama1 tahun
660,000,000 selama1 tahun
726,000,000 selama1 tahun
798,600,000 selama1 tahun
878,460,000 selama5 tahun
3,663,060,000
1.20.1.203.2.26
Kegiatan PemeliharaanRutin/Berkala PerlengkapanGedung Kantor
Terpeliharanyaperlengkapan kantor
selama1 tahun
481,000,000 selama1 tahun
529,100,000 selama1 tahun
582,010,000 selama1 tahun
640,211,000 selama1 tahun
704,232,100 selama5 tahun
2,936,553,100
1.20.1.203.2.38
Penataan MekanicalElektrical di lingkunganBalaikota dan RumahDinas/Jabatan
Terpeliharanyajaringan instalasilistrik di lingkunganbalaikota danRumahdinas/jabatan
selama1 tahun
634,300,000 selama1 tahun
697,730,000 selama1 tahun
767,503,000 selama1 tahun
844,253,300 selama1 tahun
928,678,630 selama5 tahun
3,872,464,930
1.20.1.203.3
Program peningkatandisiplin aparatur
Meningkatnyadisiplinberseragamaparatur
8Kegiatan/Tahun
795,000,0008
Kegiatan/Tahun
874,500,0008
Kegiatan/Tahun
961,950,0008
Kegiatan/Tahun
1,058,145,0008
Kegiatan/Tahun
1,163,959,50040
Kegiatan/ 5
Tahun4,853,554,500
1.20.1.203.3.2
Kegiatan pengadaanpakaian dinas besertaperlengkapannya
1. Pakaian DinasHarian (PDH) Kaki2. Pakaian DinasHarian (PDH) Bebas
2Kegiatan/Tahun
795,000,000
2Kegiatan/Tahun
874,500,000
2Kegiatan/Tahun
961,950,000
2Kegiatan/Tahun
1,058,145,000
2Kegiatan/Tahun
1,163,959,500
2Kegiatan/Tahu
n
4,853,554,500
3. Pakaian DinasHarian (PDH)Hansip
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahu
n4. Pakaian SipilHarian (PSH)
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahu
n5. Pakaian SipilLengkap (PSL)
1Kegiatan
1Kegiatan
1Kegiatan
1Kegiatan
1Kegiatan
1Kegiata
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
131
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja pada
akhir periodeRenstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
4(empat) dilingkungan SetdaKota Bandung2. Terpeliharanyakendaraan dinasoperasional roda2(dua) di lingkunganSetda Kota Bandung
selama1 tahun
selama1 tahun
selama1 tahun
selama1 tahun
selama1 tahun
selama5 tahun
1.20.1.203.2.25
Kegiatan PemeliharaanRutin/Berkala PerlengkapanRumah Jabatan/ Dinas
Terpeliharanyaperlengkapan rumahdinas/jabatanWalikota, WakilWalikota danSekretaris Daerah
selama1 tahun
600,000,000 selama1 tahun
660,000,000 selama1 tahun
726,000,000 selama1 tahun
798,600,000 selama1 tahun
878,460,000 selama5 tahun
3,663,060,000
1.20.1.203.2.26
Kegiatan PemeliharaanRutin/Berkala PerlengkapanGedung Kantor
Terpeliharanyaperlengkapan kantor
selama1 tahun
481,000,000 selama1 tahun
529,100,000 selama1 tahun
582,010,000 selama1 tahun
640,211,000 selama1 tahun
704,232,100 selama5 tahun
2,936,553,100
1.20.1.203.2.38
Penataan MekanicalElektrical di lingkunganBalaikota dan RumahDinas/Jabatan
Terpeliharanyajaringan instalasilistrik di lingkunganbalaikota danRumahdinas/jabatan
selama1 tahun
634,300,000 selama1 tahun
697,730,000 selama1 tahun
767,503,000 selama1 tahun
844,253,300 selama1 tahun
928,678,630 selama5 tahun
3,872,464,930
1.20.1.203.3
Program peningkatandisiplin aparatur
Meningkatnyadisiplinberseragamaparatur
8Kegiatan/Tahun
795,000,0008
Kegiatan/Tahun
874,500,0008
Kegiatan/Tahun
961,950,0008
Kegiatan/Tahun
1,058,145,0008
Kegiatan/Tahun
1,163,959,50040
Kegiatan/ 5
Tahun4,853,554,500
1.20.1.203.3.2
Kegiatan pengadaanpakaian dinas besertaperlengkapannya
1. Pakaian DinasHarian (PDH) Kaki2. Pakaian DinasHarian (PDH) Bebas
2Kegiatan/Tahun
795,000,000
2Kegiatan/Tahun
874,500,000
2Kegiatan/Tahun
961,950,000
2Kegiatan/Tahun
1,058,145,000
2Kegiatan/Tahun
1,163,959,500
2Kegiatan/Tahu
n
4,853,554,500
3. Pakaian DinasHarian (PDH)Hansip
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahu
n4. Pakaian SipilHarian (PSH)
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahu
n5. Pakaian SipilLengkap (PSL)
1Kegiatan
1Kegiatan
1Kegiatan
1Kegiatan
1Kegiatan
1Kegiata
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
131
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja pada
akhir periodeRenstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
4(empat) dilingkungan SetdaKota Bandung2. Terpeliharanyakendaraan dinasoperasional roda2(dua) di lingkunganSetda Kota Bandung
selama1 tahun
selama1 tahun
selama1 tahun
selama1 tahun
selama1 tahun
selama5 tahun
1.20.1.203.2.25
Kegiatan PemeliharaanRutin/Berkala PerlengkapanRumah Jabatan/ Dinas
Terpeliharanyaperlengkapan rumahdinas/jabatanWalikota, WakilWalikota danSekretaris Daerah
selama1 tahun
600,000,000 selama1 tahun
660,000,000 selama1 tahun
726,000,000 selama1 tahun
798,600,000 selama1 tahun
878,460,000 selama5 tahun
3,663,060,000
1.20.1.203.2.26
Kegiatan PemeliharaanRutin/Berkala PerlengkapanGedung Kantor
Terpeliharanyaperlengkapan kantor
selama1 tahun
481,000,000 selama1 tahun
529,100,000 selama1 tahun
582,010,000 selama1 tahun
640,211,000 selama1 tahun
704,232,100 selama5 tahun
2,936,553,100
1.20.1.203.2.38
Penataan MekanicalElektrical di lingkunganBalaikota dan RumahDinas/Jabatan
Terpeliharanyajaringan instalasilistrik di lingkunganbalaikota danRumahdinas/jabatan
selama1 tahun
634,300,000 selama1 tahun
697,730,000 selama1 tahun
767,503,000 selama1 tahun
844,253,300 selama1 tahun
928,678,630 selama5 tahun
3,872,464,930
1.20.1.203.3
Program peningkatandisiplin aparatur
Meningkatnyadisiplinberseragamaparatur
8Kegiatan/Tahun
795,000,0008
Kegiatan/Tahun
874,500,0008
Kegiatan/Tahun
961,950,0008
Kegiatan/Tahun
1,058,145,0008
Kegiatan/Tahun
1,163,959,50040
Kegiatan/ 5
Tahun4,853,554,500
1.20.1.203.3.2
Kegiatan pengadaanpakaian dinas besertaperlengkapannya
1. Pakaian DinasHarian (PDH) Kaki2. Pakaian DinasHarian (PDH) Bebas
2Kegiatan/Tahun
795,000,000
2Kegiatan/Tahun
874,500,000
2Kegiatan/Tahun
961,950,000
2Kegiatan/Tahun
1,058,145,000
2Kegiatan/Tahun
1,163,959,500
2Kegiatan/Tahu
n
4,853,554,500
3. Pakaian DinasHarian (PDH)Hansip
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahu
n4. Pakaian SipilHarian (PSH)
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahu
n5. Pakaian SipilLengkap (PSL)
1Kegiatan
1Kegiatan
1Kegiatan
1Kegiatan
1Kegiatan
1Kegiata
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
132
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja pada
akhir periodeRenstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
/Tahun /Tahun /Tahun /Tahun /Tahun n/Tahun
6. Pakaian BatikTradisional
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahu
n7. Pakaian KORPRI 1
Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahu
n8. Pakaian OlahRaga
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahu
n1.20.1.203.5
Program PeningkatanKapasitas Sumber DayaAparatur
1.20.1.205.4
Kegiatan pembinaan kinerjaaparatur
Akomodasi pesertapendidikan danpelatihan mengenaipemahamanpelaksanaan tugasaparatur
selama1 tahun
553,356,000 selama1 tahun
608,691,600 selama1 tahun
669,560,760 selama1 tahun
736,516,836 selama1 tahun
810,168,520 selama5 tahun
3,378,293,716
1.20.1.203.15
Program PengembanganKomunikasi, Informasidan Media Massa
Cakupanpelayanan tugaskomunikasi,informasi danmedia massa
4kegiatan/ tahun
350,000,000 4kegiatan/ tahun
385,000,000 4kegiatan/ tahun
423,500,000 4kegiatan/ tahun
465,850,000 4kegiatan/ tahun
512,435,000 20kegiatan/ tahun
2,136,785,000
1.20.1.203.15.2
Kegiatan pembinaan danpengembangan Jaringankomunikasi dan informasi
1. Tersedianyajaringan komputerpada TU Bagumpal
1kegiatn/tahun
350,000,000
1kegiatn/tahun
385,000,000
1kegiatn/tahun
423,500,000
1kegiatn/tahun
465,850,000
1kegiatn/tahun
512,435,000
5kegiatn/ tahun
2,136,785,000
2. Tersedianyasistem informasipengelolaan arsippengadaanbarang/jasa
1kegiatn/tahun
1kegiatn/tahun
1kegiatn/tahun
1kegiatn/tahun
1kegiatn/tahun
5kegiatn/ tahun
3. Tersedianyasistem informasipengelolaanpersediaanbarang/stok opname
1kegiatn/tahun
1kegiatn/tahun
1kegiatn/tahun
1kegiatn/tahun
1kegiatn/tahun
5kegiatn/ tahun
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
132
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja pada
akhir periodeRenstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
/Tahun /Tahun /Tahun /Tahun /Tahun n/Tahun
6. Pakaian BatikTradisional
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahu
n7. Pakaian KORPRI 1
Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahu
n8. Pakaian OlahRaga
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahu
n1.20.1.203.5
Program PeningkatanKapasitas Sumber DayaAparatur
1.20.1.205.4
Kegiatan pembinaan kinerjaaparatur
Akomodasi pesertapendidikan danpelatihan mengenaipemahamanpelaksanaan tugasaparatur
selama1 tahun
553,356,000 selama1 tahun
608,691,600 selama1 tahun
669,560,760 selama1 tahun
736,516,836 selama1 tahun
810,168,520 selama5 tahun
3,378,293,716
1.20.1.203.15
Program PengembanganKomunikasi, Informasidan Media Massa
Cakupanpelayanan tugaskomunikasi,informasi danmedia massa
4kegiatan/ tahun
350,000,000 4kegiatan/ tahun
385,000,000 4kegiatan/ tahun
423,500,000 4kegiatan/ tahun
465,850,000 4kegiatan/ tahun
512,435,000 20kegiatan/ tahun
2,136,785,000
1.20.1.203.15.2
Kegiatan pembinaan danpengembangan Jaringankomunikasi dan informasi
1. Tersedianyajaringan komputerpada TU Bagumpal
1kegiatn/tahun
350,000,000
1kegiatn/tahun
385,000,000
1kegiatn/tahun
423,500,000
1kegiatn/tahun
465,850,000
1kegiatn/tahun
512,435,000
5kegiatn/ tahun
2,136,785,000
2. Tersedianyasistem informasipengelolaan arsippengadaanbarang/jasa
1kegiatn/tahun
1kegiatn/tahun
1kegiatn/tahun
1kegiatn/tahun
1kegiatn/tahun
5kegiatn/ tahun
3. Tersedianyasistem informasipengelolaanpersediaanbarang/stok opname
1kegiatn/tahun
1kegiatn/tahun
1kegiatn/tahun
1kegiatn/tahun
1kegiatn/tahun
5kegiatn/ tahun
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
132
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja pada
akhir periodeRenstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
/Tahun /Tahun /Tahun /Tahun /Tahun n/Tahun
6. Pakaian BatikTradisional
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahu
n7. Pakaian KORPRI 1
Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahu
n8. Pakaian OlahRaga
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahun
1Kegiatan/Tahu
n1.20.1.203.5
Program PeningkatanKapasitas Sumber DayaAparatur
1.20.1.205.4
Kegiatan pembinaan kinerjaaparatur
Akomodasi pesertapendidikan danpelatihan mengenaipemahamanpelaksanaan tugasaparatur
selama1 tahun
553,356,000 selama1 tahun
608,691,600 selama1 tahun
669,560,760 selama1 tahun
736,516,836 selama1 tahun
810,168,520 selama5 tahun
3,378,293,716
1.20.1.203.15
Program PengembanganKomunikasi, Informasidan Media Massa
Cakupanpelayanan tugaskomunikasi,informasi danmedia massa
4kegiatan/ tahun
350,000,000 4kegiatan/ tahun
385,000,000 4kegiatan/ tahun
423,500,000 4kegiatan/ tahun
465,850,000 4kegiatan/ tahun
512,435,000 20kegiatan/ tahun
2,136,785,000
1.20.1.203.15.2
Kegiatan pembinaan danpengembangan Jaringankomunikasi dan informasi
1. Tersedianyajaringan komputerpada TU Bagumpal
1kegiatn/tahun
350,000,000
1kegiatn/tahun
385,000,000
1kegiatn/tahun
423,500,000
1kegiatn/tahun
465,850,000
1kegiatn/tahun
512,435,000
5kegiatn/ tahun
2,136,785,000
2. Tersedianyasistem informasipengelolaan arsippengadaanbarang/jasa
1kegiatn/tahun
1kegiatn/tahun
1kegiatn/tahun
1kegiatn/tahun
1kegiatn/tahun
5kegiatn/ tahun
3. Tersedianyasistem informasipengelolaanpersediaanbarang/stok opname
1kegiatn/tahun
1kegiatn/tahun
1kegiatn/tahun
1kegiatn/tahun
1kegiatn/tahun
5kegiatn/ tahun
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
133
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja pada
akhir periodeRenstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
4.Penyempurnaansistem informasipengelolaankendaraandinas/operasional
1kegiatn/tahun
1kegiatn/tahun
1kegiatn/tahun
1kegiatn/tahun
1kegiatn/tahun
5kegiatn/ tahun
1.20.1.203.16
Program PeningkatanPelayanan KedinasanKepala Daerah/WakilKepala Daerah
Terlayaninyakegiatankunjungan kerjaPimpinan daerahdan penerimaankunjungan kerjapejabat negara/departemen/LPND/luar negeri.
140acara
2,919,000,000 140acara
3,210,900,000 140acara
3,531,990,000 140acara
3,885,189,000 140acara
4,273,707,900 700acara
17,820,786,900
1.20.1.203.16.2
Kegiatan PenerimaanKunjungan Kerja PejabatNegara/Departemen/Lembaga Pemerintah NonDepartemen/Luar Negeri
Terlayaninyapenerimaankunjungan kerjapejabat negara/departemen/LPND/luar negeri.
140acara
2,919,000,000 140acara
3,210,900,000 140acara
3,531,990,000 140acara
3,885,189,000 140acara
4,273,707,900 700acara
17,820,786,900
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
133
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja pada
akhir periodeRenstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
4.Penyempurnaansistem informasipengelolaankendaraandinas/operasional
1kegiatn/tahun
1kegiatn/tahun
1kegiatn/tahun
1kegiatn/tahun
1kegiatn/tahun
5kegiatn/ tahun
1.20.1.203.16
Program PeningkatanPelayanan KedinasanKepala Daerah/WakilKepala Daerah
Terlayaninyakegiatankunjungan kerjaPimpinan daerahdan penerimaankunjungan kerjapejabat negara/departemen/LPND/luar negeri.
140acara
2,919,000,000 140acara
3,210,900,000 140acara
3,531,990,000 140acara
3,885,189,000 140acara
4,273,707,900 700acara
17,820,786,900
1.20.1.203.16.2
Kegiatan PenerimaanKunjungan Kerja PejabatNegara/Departemen/Lembaga Pemerintah NonDepartemen/Luar Negeri
Terlayaninyapenerimaankunjungan kerjapejabat negara/departemen/LPND/luar negeri.
140acara
2,919,000,000 140acara
3,210,900,000 140acara
3,531,990,000 140acara
3,885,189,000 140acara
4,273,707,900 700acara
17,820,786,900
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
133
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram dan
Kegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja pada
akhir periodeRenstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rptarge
tRp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
4.Penyempurnaansistem informasipengelolaankendaraandinas/operasional
1kegiatn/tahun
1kegiatn/tahun
1kegiatn/tahun
1kegiatn/tahun
1kegiatn/tahun
5kegiatn/ tahun
1.20.1.203.16
Program PeningkatanPelayanan KedinasanKepala Daerah/WakilKepala Daerah
Terlayaninyakegiatankunjungan kerjaPimpinan daerahdan penerimaankunjungan kerjapejabat negara/departemen/LPND/luar negeri.
140acara
2,919,000,000 140acara
3,210,900,000 140acara
3,531,990,000 140acara
3,885,189,000 140acara
4,273,707,900 700acara
17,820,786,900
1.20.1.203.16.2
Kegiatan PenerimaanKunjungan Kerja PejabatNegara/Departemen/Lembaga Pemerintah NonDepartemen/Luar Negeri
Terlayaninyapenerimaankunjungan kerjapejabat negara/departemen/LPND/luar negeri.
140acara
2,919,000,000 140acara
3,210,900,000 140acara
3,531,990,000 140acara
3,885,189,000 140acara
4,273,707,900 700acara
17,820,786,900
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
134
9. Bagian Tata Usaha
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram
danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja
pada akhir periodeRenstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)xxxx
6. Mewujudkanefektivitaspenyelenggaraan administrasipemerintahandalammemberikanpelayanan yangbaik padaperangkatdaerah
18. MeningkatnyapenatausahaanSekretariatDaerah danSekretariatSKPD dilingkunganPemerintah KotaBandung
23. Prosentasetemuan BPK /Inspektoratyangditindaklanjuti
24. JumlahSKPD / UnitKerja yangmenerapkanpenatausahaan berbasisWeb
120
PerangkatDaerahKepegawaiandan Persandian
Bagian TUSetda
SekretariatDaerah
KotaBandung
120.12001
ProgramPelayananAdministrasiPerkantoran
% pemenuhanSarana danPrasaranapendukung didalampengelolaan danpelayananadministrasiperkantoranserta untukmeningkatkankinerja (NonAkumulasi)
1,123,760,000 100% 1,236,136,000 100% 1,359,749,60
0 100% 1,495,724,560 100% 6,236,970,160
120.12001.01
KegiatanPenyediaanJasa SuratMenyurat
Jumlah Surat(SKPD danMasyarakat)yang kelola
236,700,000 36,000 260,500,000 39,000 286,500,000 42,000 315,000,000 180,000 1,329,500,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
134
9. Bagian Tata Usaha
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram
danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja
pada akhir periodeRenstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)xxxx
6. Mewujudkanefektivitaspenyelenggaraan administrasipemerintahandalammemberikanpelayanan yangbaik padaperangkatdaerah
18. MeningkatnyapenatausahaanSekretariatDaerah danSekretariatSKPD dilingkunganPemerintah KotaBandung
23. Prosentasetemuan BPK /Inspektoratyangditindaklanjuti
24. JumlahSKPD / UnitKerja yangmenerapkanpenatausahaan berbasisWeb
120
PerangkatDaerahKepegawaiandan Persandian
Bagian TUSetda
SekretariatDaerah
KotaBandung
120.12001
ProgramPelayananAdministrasiPerkantoran
% pemenuhanSarana danPrasaranapendukung didalampengelolaan danpelayananadministrasiperkantoranserta untukmeningkatkankinerja (NonAkumulasi)
1,123,760,000 100% 1,236,136,000 100% 1,359,749,60
0 100% 1,495,724,560 100% 6,236,970,160
120.12001.01
KegiatanPenyediaanJasa SuratMenyurat
Jumlah Surat(SKPD danMasyarakat)yang kelola
236,700,000 36,000 260,500,000 39,000 286,500,000 42,000 315,000,000 180,000 1,329,500,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
134
9. Bagian Tata Usaha
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram
danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja
pada akhir periodeRenstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)xxxx
6. Mewujudkanefektivitaspenyelenggaraan administrasipemerintahandalammemberikanpelayanan yangbaik padaperangkatdaerah
18. MeningkatnyapenatausahaanSekretariatDaerah danSekretariatSKPD dilingkunganPemerintah KotaBandung
23. Prosentasetemuan BPK /Inspektoratyangditindaklanjuti
24. JumlahSKPD / UnitKerja yangmenerapkanpenatausahaan berbasisWeb
120
PerangkatDaerahKepegawaiandan Persandian
Bagian TUSetda
SekretariatDaerah
KotaBandung
120.12001
ProgramPelayananAdministrasiPerkantoran
% pemenuhanSarana danPrasaranapendukung didalampengelolaan danpelayananadministrasiperkantoranserta untukmeningkatkankinerja (NonAkumulasi)
1,123,760,000 100% 1,236,136,000 100% 1,359,749,60
0 100% 1,495,724,560 100% 6,236,970,160
120.12001.01
KegiatanPenyediaanJasa SuratMenyurat
Jumlah Surat(SKPD danMasyarakat)yang kelola
236,700,000 36,000 260,500,000 39,000 286,500,000 42,000 315,000,000 180,000 1,329,500,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
135
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram
danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja
pada akhir periodeRenstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
125.12001.02
KegiatanPenyediaanJasaKomunikasiSumber DayaAir dan Listrik
TerpenuhinyaPaket Saranadan Prasaranapendukung didalampengelolaan danpelayananadministrasiperkantoran sertauntukmeningkatkankinerja
39,600,000 12 43,500,000 12 47,850,000 12 52,600,000 60 219,550,000
125.1200108
KegiatanPenyediaanJasaKebersihanKantor
TerpenuhinyaSarana danPrasaranapendukung didalampengelolaan danpelayananadministrasiperkantoran sertauntukmeningkatkankinerja
40,700,000 12 44,700,000 12 49,250,000 12 54,175,000 225,825,000
125.12001.10
KegiatanPenyediaan AlatTulis Kantor
TerpenuhinyaSarana danPrasaranapendukung didalampengelolaan danpelayananadministrasiperkantoran sertauntukmeningkatkankinerja
230,000,000 53 Item 254,000,000 56 Item 279,400,000 59 Item 307,350,000 1,260,750,000
125.12001.11
KegiatanPenyediaanBarang CetakandanPenggandaan
TerpenuhinyaSarana danPrasaranapendukung didalampengelolaan danpelayananadministrasi
234,500,000 60 Item 260,000,000 65 Item 286,000,000 70 Item 315,000,000 1,342,800,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
135
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram
danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja
pada akhir periodeRenstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
125.12001.02
KegiatanPenyediaanJasaKomunikasiSumber DayaAir dan Listrik
TerpenuhinyaPaket Saranadan Prasaranapendukung didalampengelolaan danpelayananadministrasiperkantoran sertauntukmeningkatkankinerja
39,600,000 12 43,500,000 12 47,850,000 12 52,600,000 60 219,550,000
125.1200108
KegiatanPenyediaanJasaKebersihanKantor
TerpenuhinyaSarana danPrasaranapendukung didalampengelolaan danpelayananadministrasiperkantoran sertauntukmeningkatkankinerja
40,700,000 12 44,700,000 12 49,250,000 12 54,175,000 225,825,000
125.12001.10
KegiatanPenyediaan AlatTulis Kantor
TerpenuhinyaSarana danPrasaranapendukung didalampengelolaan danpelayananadministrasiperkantoran sertauntukmeningkatkankinerja
230,000,000 53 Item 254,000,000 56 Item 279,400,000 59 Item 307,350,000 1,260,750,000
125.12001.11
KegiatanPenyediaanBarang CetakandanPenggandaan
TerpenuhinyaSarana danPrasaranapendukung didalampengelolaan danpelayananadministrasi
234,500,000 60 Item 260,000,000 65 Item 286,000,000 70 Item 315,000,000 1,342,800,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
135
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram
danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja
pada akhir periodeRenstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
125.12001.02
KegiatanPenyediaanJasaKomunikasiSumber DayaAir dan Listrik
TerpenuhinyaPaket Saranadan Prasaranapendukung didalampengelolaan danpelayananadministrasiperkantoran sertauntukmeningkatkankinerja
39,600,000 12 43,500,000 12 47,850,000 12 52,600,000 60 219,550,000
125.1200108
KegiatanPenyediaanJasaKebersihanKantor
TerpenuhinyaSarana danPrasaranapendukung didalampengelolaan danpelayananadministrasiperkantoran sertauntukmeningkatkankinerja
40,700,000 12 44,700,000 12 49,250,000 12 54,175,000 225,825,000
125.12001.10
KegiatanPenyediaan AlatTulis Kantor
TerpenuhinyaSarana danPrasaranapendukung didalampengelolaan danpelayananadministrasiperkantoran sertauntukmeningkatkankinerja
230,000,000 53 Item 254,000,000 56 Item 279,400,000 59 Item 307,350,000 1,260,750,000
125.12001.11
KegiatanPenyediaanBarang CetakandanPenggandaan
TerpenuhinyaSarana danPrasaranapendukung didalampengelolaan danpelayananadministrasi
234,500,000 60 Item 260,000,000 65 Item 286,000,000 70 Item 315,000,000 1,342,800,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
136
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram
danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja
pada akhir periodeRenstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
perkantoran sertauntukmeningkatkankinerja
125.12001.14
KegiatanPenyediaanPeralatanRumah Tangga
TerpenuhinyaSarana danPrasaranapendukung didalampengelolaan danpelayananadministrasiperkantoran sertauntukmeningkatkankinerja
8,250,000 14 Item 9,000,000 16 Item 9,900,000 18 Item 11,000,000 48,150,000
125.12001.15
KegiatanPenyediaanBahan Bacaandan PeraturanPerundang-undangan
TerpenuhinyaSarana danPrasaranapendukung didalampengelolaan danpelayananadministrasiperkantoran sertauntukmeningkatkankinerja
3.200Exemplar 20,000,000 3.200
Exemplar 22,000,000 3.200Exemplar 24,200,000 3.300
Exemplar 26,500,000 3.500Exemplar 29,000,000 121,700,000
125.12001.17
KegiatanPenyediaanMakanan danMinuman
TerpenuhinyaSarana danPrasaranapendukung didalampengelolaan danpelayananadministrasiperkantoran sertauntukmeningkatkankinerja
12 Bulan 45,000,000 12 Bulan 41,500,000 12 Bulan 45,500,000 12 Bulan 50,000,000 12 Bulan 55,000,000 237,000,000
125.12001.18
Kegiatan Rapat-rapat koordinasidan Konsultasi
TerpenuhinyaSarana danPrasarana
12 Kali 205,500,000 14 Kali 85,000,000 16 Kali 93,500,000 18 Kali 102,000,000 20 Kali 113,000,000 599,000,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
136
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram
danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja
pada akhir periodeRenstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
perkantoran sertauntukmeningkatkankinerja
125.12001.14
KegiatanPenyediaanPeralatanRumah Tangga
TerpenuhinyaSarana danPrasaranapendukung didalampengelolaan danpelayananadministrasiperkantoran sertauntukmeningkatkankinerja
8,250,000 14 Item 9,000,000 16 Item 9,900,000 18 Item 11,000,000 48,150,000
125.12001.15
KegiatanPenyediaanBahan Bacaandan PeraturanPerundang-undangan
TerpenuhinyaSarana danPrasaranapendukung didalampengelolaan danpelayananadministrasiperkantoran sertauntukmeningkatkankinerja
3.200Exemplar 20,000,000 3.200
Exemplar 22,000,000 3.200Exemplar 24,200,000 3.300
Exemplar 26,500,000 3.500Exemplar 29,000,000 121,700,000
125.12001.17
KegiatanPenyediaanMakanan danMinuman
TerpenuhinyaSarana danPrasaranapendukung didalampengelolaan danpelayananadministrasiperkantoran sertauntukmeningkatkankinerja
12 Bulan 45,000,000 12 Bulan 41,500,000 12 Bulan 45,500,000 12 Bulan 50,000,000 12 Bulan 55,000,000 237,000,000
125.12001.18
Kegiatan Rapat-rapat koordinasidan Konsultasi
TerpenuhinyaSarana danPrasarana
12 Kali 205,500,000 14 Kali 85,000,000 16 Kali 93,500,000 18 Kali 102,000,000 20 Kali 113,000,000 599,000,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
136
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram
danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja
pada akhir periodeRenstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
perkantoran sertauntukmeningkatkankinerja
125.12001.14
KegiatanPenyediaanPeralatanRumah Tangga
TerpenuhinyaSarana danPrasaranapendukung didalampengelolaan danpelayananadministrasiperkantoran sertauntukmeningkatkankinerja
8,250,000 14 Item 9,000,000 16 Item 9,900,000 18 Item 11,000,000 48,150,000
125.12001.15
KegiatanPenyediaanBahan Bacaandan PeraturanPerundang-undangan
TerpenuhinyaSarana danPrasaranapendukung didalampengelolaan danpelayananadministrasiperkantoran sertauntukmeningkatkankinerja
3.200Exemplar 20,000,000 3.200
Exemplar 22,000,000 3.200Exemplar 24,200,000 3.300
Exemplar 26,500,000 3.500Exemplar 29,000,000 121,700,000
125.12001.17
KegiatanPenyediaanMakanan danMinuman
TerpenuhinyaSarana danPrasaranapendukung didalampengelolaan danpelayananadministrasiperkantoran sertauntukmeningkatkankinerja
12 Bulan 45,000,000 12 Bulan 41,500,000 12 Bulan 45,500,000 12 Bulan 50,000,000 12 Bulan 55,000,000 237,000,000
125.12001.18
Kegiatan Rapat-rapat koordinasidan Konsultasi
TerpenuhinyaSarana danPrasarana
12 Kali 205,500,000 14 Kali 85,000,000 16 Kali 93,500,000 18 Kali 102,000,000 20 Kali 113,000,000 599,000,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
137
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram
danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja
pada akhir periodeRenstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
pendukung didalampengelolaan danpelayananadministrasiperkantoran sertauntukmeningkatkankinerja
120.12002
ProgramPeningkatanSarana danPrasaranaAparatur
Untukmeningkatkankinerja aparaturdi dalampelaksanaantugas sertamewujudkansinergitasaparatur
100% 195,500,000 100% 127,000,000 100% 139,500,000 100% 153,000,000 100% 167,500,000 782,500,000
120.12002.10
KegiatanPengadaanMebeulair
Untukmeningkatkankinerja aparaturdi dalampelaksanaantugas sertamewujudkansinergitasaparatur
1 Meja Kerjadan Kursi
Kerja10,000,000
1 Set KursiTamu danMeja Rapat
11,000,000Lemari Buku,
dan 1 SetKursi Tamu
12,500,000 Kursi Sofa 14,000,000Kursi Kerjadan Meja
Kerja15,500,000 63,000,000
120.12002.12
KegiatanPengadaanPerlengkapanPeralatanAparatur
Untukmeningkatkankinerja aparaturdi dalampelaksanaantugas sertamewujudkansinergitasaparatur
2 PesawatTelevisi, 2Telepon, 2
Note Book, 1Printer, 3
Jam Dinding
185,500,000 Note Book,HP, AC 116,000,000
Telepon,Photo Copy,Printer dan
AC
127,000,000 Photo Copy,Printer 139,000,000 Note Book 152,000,000 719,500,000
120.12003
ProgramPeningkatanDisiplinAparatur
Untukmeningkatkankedisiplinanpegawai didalammelaksanakantugas dan
100% 161,300,000 100% 136,700,000 100% 148,700,000 100% 165,000,000 100% 202,000,000 813,700,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
137
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram
danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja
pada akhir periodeRenstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
pendukung didalampengelolaan danpelayananadministrasiperkantoran sertauntukmeningkatkankinerja
120.12002
ProgramPeningkatanSarana danPrasaranaAparatur
Untukmeningkatkankinerja aparaturdi dalampelaksanaantugas sertamewujudkansinergitasaparatur
100% 195,500,000 100% 127,000,000 100% 139,500,000 100% 153,000,000 100% 167,500,000 782,500,000
120.12002.10
KegiatanPengadaanMebeulair
Untukmeningkatkankinerja aparaturdi dalampelaksanaantugas sertamewujudkansinergitasaparatur
1 Meja Kerjadan Kursi
Kerja10,000,000
1 Set KursiTamu danMeja Rapat
11,000,000Lemari Buku,
dan 1 SetKursi Tamu
12,500,000 Kursi Sofa 14,000,000Kursi Kerjadan Meja
Kerja15,500,000 63,000,000
120.12002.12
KegiatanPengadaanPerlengkapanPeralatanAparatur
Untukmeningkatkankinerja aparaturdi dalampelaksanaantugas sertamewujudkansinergitasaparatur
2 PesawatTelevisi, 2Telepon, 2
Note Book, 1Printer, 3
Jam Dinding
185,500,000 Note Book,HP, AC 116,000,000
Telepon,Photo Copy,Printer dan
AC
127,000,000 Photo Copy,Printer 139,000,000 Note Book 152,000,000 719,500,000
120.12003
ProgramPeningkatanDisiplinAparatur
Untukmeningkatkankedisiplinanpegawai didalammelaksanakantugas dan
100% 161,300,000 100% 136,700,000 100% 148,700,000 100% 165,000,000 100% 202,000,000 813,700,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
137
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram
danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja
pada akhir periodeRenstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
pendukung didalampengelolaan danpelayananadministrasiperkantoran sertauntukmeningkatkankinerja
120.12002
ProgramPeningkatanSarana danPrasaranaAparatur
Untukmeningkatkankinerja aparaturdi dalampelaksanaantugas sertamewujudkansinergitasaparatur
100% 195,500,000 100% 127,000,000 100% 139,500,000 100% 153,000,000 100% 167,500,000 782,500,000
120.12002.10
KegiatanPengadaanMebeulair
Untukmeningkatkankinerja aparaturdi dalampelaksanaantugas sertamewujudkansinergitasaparatur
1 Meja Kerjadan Kursi
Kerja10,000,000
1 Set KursiTamu danMeja Rapat
11,000,000Lemari Buku,
dan 1 SetKursi Tamu
12,500,000 Kursi Sofa 14,000,000Kursi Kerjadan Meja
Kerja15,500,000 63,000,000
120.12002.12
KegiatanPengadaanPerlengkapanPeralatanAparatur
Untukmeningkatkankinerja aparaturdi dalampelaksanaantugas sertamewujudkansinergitasaparatur
2 PesawatTelevisi, 2Telepon, 2
Note Book, 1Printer, 3
Jam Dinding
185,500,000 Note Book,HP, AC 116,000,000
Telepon,Photo Copy,Printer dan
AC
127,000,000 Photo Copy,Printer 139,000,000 Note Book 152,000,000 719,500,000
120.12003
ProgramPeningkatanDisiplinAparatur
Untukmeningkatkankedisiplinanpegawai didalammelaksanakantugas dan
100% 161,300,000 100% 136,700,000 100% 148,700,000 100% 165,000,000 100% 202,000,000 813,700,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
138
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram
danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja
pada akhir periodeRenstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
kewajibannyasebagai abdimasyarakat
120.12003.03
KegiatanPengadaanPakaian KerjaLapangan
Untukmeningkatkankedisiplinanpegawai di dalammelaksanakantugas dankewajibannyasebagai abdimasyarakat
25 Stel 26,100,000 - - 30 Stel 28,700,000 - - 30 Stel 32,000,000 86,800,000
120.12003.05
KegiatanPengadaanPakaian KhususHari-hariTertentu
Untukmeningkatkankedisiplinanpegawai di dalammelaksanakantugas dankewajibannyasebagai abdimasyarakat
110 Stel 135,200,000 PDH Kakidan Batik 136,700,000
Korpri, PDHBebas danOlah Raga
150,060,000Tradisional,
BatikdanPDH Kaki
165,000,000PDH Bebas
dan OlahRaga
170,000,000 756,960,000
120.12005
ProgramPeningkatanKapasitasSumber DayaAparatur
Untukmeningkatkanwawasan danpengetahuanpegawai sertadiharapkan akanmenjadipegawai yangkompeten di didalampelaksanaantugas
100% 250,000,000 100% 231,000,000 100% 248,000,000 100% 260,000,000 100% 286,000,000 1,275,000,000
120.12005.01
KegiatanPendidikan danPelatihanFormal
Untukmeningkatkanwawasan danpengetahuanpegawai sertadiharapkan akanmenjadi pegawaiyang kompeten didi dalampelaksanaan
6 Orang 100,000,000 8 Orang 66,000,000 10 Orang 73,000,000 10 Orang 80,000,000 10 Orang 88,000,000 407,000,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
138
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram
danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja
pada akhir periodeRenstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
kewajibannyasebagai abdimasyarakat
120.12003.03
KegiatanPengadaanPakaian KerjaLapangan
Untukmeningkatkankedisiplinanpegawai di dalammelaksanakantugas dankewajibannyasebagai abdimasyarakat
25 Stel 26,100,000 - - 30 Stel 28,700,000 - - 30 Stel 32,000,000 86,800,000
120.12003.05
KegiatanPengadaanPakaian KhususHari-hariTertentu
Untukmeningkatkankedisiplinanpegawai di dalammelaksanakantugas dankewajibannyasebagai abdimasyarakat
110 Stel 135,200,000 PDH Kakidan Batik 136,700,000
Korpri, PDHBebas danOlah Raga
150,060,000Tradisional,
BatikdanPDH Kaki
165,000,000PDH Bebas
dan OlahRaga
170,000,000 756,960,000
120.12005
ProgramPeningkatanKapasitasSumber DayaAparatur
Untukmeningkatkanwawasan danpengetahuanpegawai sertadiharapkan akanmenjadipegawai yangkompeten di didalampelaksanaantugas
100% 250,000,000 100% 231,000,000 100% 248,000,000 100% 260,000,000 100% 286,000,000 1,275,000,000
120.12005.01
KegiatanPendidikan danPelatihanFormal
Untukmeningkatkanwawasan danpengetahuanpegawai sertadiharapkan akanmenjadi pegawaiyang kompeten didi dalampelaksanaan
6 Orang 100,000,000 8 Orang 66,000,000 10 Orang 73,000,000 10 Orang 80,000,000 10 Orang 88,000,000 407,000,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
138
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram
danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja
pada akhir periodeRenstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
kewajibannyasebagai abdimasyarakat
120.12003.03
KegiatanPengadaanPakaian KerjaLapangan
Untukmeningkatkankedisiplinanpegawai di dalammelaksanakantugas dankewajibannyasebagai abdimasyarakat
25 Stel 26,100,000 - - 30 Stel 28,700,000 - - 30 Stel 32,000,000 86,800,000
120.12003.05
KegiatanPengadaanPakaian KhususHari-hariTertentu
Untukmeningkatkankedisiplinanpegawai di dalammelaksanakantugas dankewajibannyasebagai abdimasyarakat
110 Stel 135,200,000 PDH Kakidan Batik 136,700,000
Korpri, PDHBebas danOlah Raga
150,060,000Tradisional,
BatikdanPDH Kaki
165,000,000PDH Bebas
dan OlahRaga
170,000,000 756,960,000
120.12005
ProgramPeningkatanKapasitasSumber DayaAparatur
Untukmeningkatkanwawasan danpengetahuanpegawai sertadiharapkan akanmenjadipegawai yangkompeten di didalampelaksanaantugas
100% 250,000,000 100% 231,000,000 100% 248,000,000 100% 260,000,000 100% 286,000,000 1,275,000,000
120.12005.01
KegiatanPendidikan danPelatihanFormal
Untukmeningkatkanwawasan danpengetahuanpegawai sertadiharapkan akanmenjadi pegawaiyang kompeten didi dalampelaksanaan
6 Orang 100,000,000 8 Orang 66,000,000 10 Orang 73,000,000 10 Orang 80,000,000 10 Orang 88,000,000 407,000,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
139
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram
danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja
pada akhir periodeRenstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
tugas
120.12005.04
KegiatanPembinaanKinerja Aparatur
Untukmeningkatkanwawasan danpengetahuanpegawai sertadiharapkan akanmenjadi pegawaiyang kompeten didi dalampelaksanaantugas
45 Orang 150,000,000 50 Orang 165,000,000 55 Orang 175,000,000 55 Orang 180,000,000 60 Orang 198,000,000 868,000,000
125 ProgramPerbaikanSistemAdministrasiKearsipan
TercapainyaSistemAdministrasiKearsipan yanglebih efektif danlebih baik
Adanya DataBase
Kearsipan dilingkunganTata UsahaSekretariat
Daerah
75,000,000
Adanya DataBase
Kearsipan dilingkunganTata UsahaSekretariat
Daerah
100,000,000
Adanya DataBase
Kearsipan dilingkunganTata UsahaSekretariat
Daerah
150,000,000
Adanya DataBase
Kearsipan dilingkunganTata UsahaSekretariat
Daerah
200,000,000
Adanya DataBase
Kearsipan dilingkunganTata UsahaSekretariat
Daerah
250,000,000 775,000,000
125.12015.01
KegiatanPembangunanData BaseInformasiKearsipan
Adanya DataBase Kearsipandi lingkunganTata UsahaSekretariatDaerah
AplikasiPengarsipan
di gital(Disposisi,
Daftar SuratBaru, Form
Surat)
75,000,000
AplikasiPengarsipan digital (Disposisi,
Daftar SuratBaru, Form
Surat) 8 UnitKerja / Bagian
100,000,000
AplikasiPengarsipan digital (Disposisi,
Daftar SuratBaru, FormSurat) 20
SKPD
150,000,000
AplikasiPengarsipan digital (Disposisi,
Daftar SuratBaru, FormSurat) 20
SKPD
200,000,000
AplikasiPengarsipan digital (Disposisi,
Daftar SuratBaru, FormSurat) 20
SKPD
250,000,000 775,000,000
1.25.15 ProgramPengembanganKomunikasi,Informasi danMedia Massa
TercapainyaKomunikasiyang HarmonisAntar unsur -unsurMasyarakat &PemerintahDemiTerlaksananyaProgramPembangunandiKota Bandung
Menciptakan
Komunikasidan
Informasiyang
Harmonisantara
Masyarakatdan
Pemerintahdi Kota
Bandung
430,000,000
Menciptakan
Komunikasidan
Informasiyang
Harmonisantara
Masyarakatdan
Pemerintahdi Kota
Bandung
430,000,000
Menciptakan
Komunikasidan
Informasiyang
Harmonisantara
Masyarakatdan
Pemerintahdi Kota
Bandung
465,000,000
Menciptakan
Komunikasidan
Informasiyang
Harmonisantara
Masyarakatdan
Pemerintahdi Kota
Bandung
500,000,000
Menciptakan
Komunikasidan
Informasiyang
Harmonisantara
Masyarakatdan
Pemerintahdi Kota
Bandung
560,000,000 2,385,000,000
1.25.1.203.4.15.3
KegiatanPembinaan danPengembangan
TerlaksananyaSosialisasitentang
5 Orang StafSub BagianAdministrasi,
280,000,000 30 SKPD -15 Orang 300,000,000 ,- 10 SKPD
,- 5 Orang 325,000,000 ,- 10 SKPD,- 4 Orang 350,000,000 ,- 10 SKPD
,- 5 Orang 400,000,000 1,655,000,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
139
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram
danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja
pada akhir periodeRenstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
tugas
120.12005.04
KegiatanPembinaanKinerja Aparatur
Untukmeningkatkanwawasan danpengetahuanpegawai sertadiharapkan akanmenjadi pegawaiyang kompeten didi dalampelaksanaantugas
45 Orang 150,000,000 50 Orang 165,000,000 55 Orang 175,000,000 55 Orang 180,000,000 60 Orang 198,000,000 868,000,000
125 ProgramPerbaikanSistemAdministrasiKearsipan
TercapainyaSistemAdministrasiKearsipan yanglebih efektif danlebih baik
Adanya DataBase
Kearsipan dilingkunganTata UsahaSekretariat
Daerah
75,000,000
Adanya DataBase
Kearsipan dilingkunganTata UsahaSekretariat
Daerah
100,000,000
Adanya DataBase
Kearsipan dilingkunganTata UsahaSekretariat
Daerah
150,000,000
Adanya DataBase
Kearsipan dilingkunganTata UsahaSekretariat
Daerah
200,000,000
Adanya DataBase
Kearsipan dilingkunganTata UsahaSekretariat
Daerah
250,000,000 775,000,000
125.12015.01
KegiatanPembangunanData BaseInformasiKearsipan
Adanya DataBase Kearsipandi lingkunganTata UsahaSekretariatDaerah
AplikasiPengarsipan
di gital(Disposisi,
Daftar SuratBaru, Form
Surat)
75,000,000
AplikasiPengarsipan digital (Disposisi,
Daftar SuratBaru, Form
Surat) 8 UnitKerja / Bagian
100,000,000
AplikasiPengarsipan digital (Disposisi,
Daftar SuratBaru, FormSurat) 20
SKPD
150,000,000
AplikasiPengarsipan digital (Disposisi,
Daftar SuratBaru, FormSurat) 20
SKPD
200,000,000
AplikasiPengarsipan digital (Disposisi,
Daftar SuratBaru, FormSurat) 20
SKPD
250,000,000 775,000,000
1.25.15 ProgramPengembanganKomunikasi,Informasi danMedia Massa
TercapainyaKomunikasiyang HarmonisAntar unsur -unsurMasyarakat &PemerintahDemiTerlaksananyaProgramPembangunandiKota Bandung
Menciptakan
Komunikasidan
Informasiyang
Harmonisantara
Masyarakatdan
Pemerintahdi Kota
Bandung
430,000,000
Menciptakan
Komunikasidan
Informasiyang
Harmonisantara
Masyarakatdan
Pemerintahdi Kota
Bandung
430,000,000
Menciptakan
Komunikasidan
Informasiyang
Harmonisantara
Masyarakatdan
Pemerintahdi Kota
Bandung
465,000,000
Menciptakan
Komunikasidan
Informasiyang
Harmonisantara
Masyarakatdan
Pemerintahdi Kota
Bandung
500,000,000
Menciptakan
Komunikasidan
Informasiyang
Harmonisantara
Masyarakatdan
Pemerintahdi Kota
Bandung
560,000,000 2,385,000,000
1.25.1.203.4.15.3
KegiatanPembinaan danPengembangan
TerlaksananyaSosialisasitentang
5 Orang StafSub BagianAdministrasi,
280,000,000 30 SKPD -15 Orang 300,000,000 ,- 10 SKPD
,- 5 Orang 325,000,000 ,- 10 SKPD,- 4 Orang 350,000,000 ,- 10 SKPD
,- 5 Orang 400,000,000 1,655,000,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
139
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram
danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja
pada akhir periodeRenstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
tugas
120.12005.04
KegiatanPembinaanKinerja Aparatur
Untukmeningkatkanwawasan danpengetahuanpegawai sertadiharapkan akanmenjadi pegawaiyang kompeten didi dalampelaksanaantugas
45 Orang 150,000,000 50 Orang 165,000,000 55 Orang 175,000,000 55 Orang 180,000,000 60 Orang 198,000,000 868,000,000
125 ProgramPerbaikanSistemAdministrasiKearsipan
TercapainyaSistemAdministrasiKearsipan yanglebih efektif danlebih baik
Adanya DataBase
Kearsipan dilingkunganTata UsahaSekretariat
Daerah
75,000,000
Adanya DataBase
Kearsipan dilingkunganTata UsahaSekretariat
Daerah
100,000,000
Adanya DataBase
Kearsipan dilingkunganTata UsahaSekretariat
Daerah
150,000,000
Adanya DataBase
Kearsipan dilingkunganTata UsahaSekretariat
Daerah
200,000,000
Adanya DataBase
Kearsipan dilingkunganTata UsahaSekretariat
Daerah
250,000,000 775,000,000
125.12015.01
KegiatanPembangunanData BaseInformasiKearsipan
Adanya DataBase Kearsipandi lingkunganTata UsahaSekretariatDaerah
AplikasiPengarsipan
di gital(Disposisi,
Daftar SuratBaru, Form
Surat)
75,000,000
AplikasiPengarsipan digital (Disposisi,
Daftar SuratBaru, Form
Surat) 8 UnitKerja / Bagian
100,000,000
AplikasiPengarsipan digital (Disposisi,
Daftar SuratBaru, FormSurat) 20
SKPD
150,000,000
AplikasiPengarsipan digital (Disposisi,
Daftar SuratBaru, FormSurat) 20
SKPD
200,000,000
AplikasiPengarsipan digital (Disposisi,
Daftar SuratBaru, FormSurat) 20
SKPD
250,000,000 775,000,000
1.25.15 ProgramPengembanganKomunikasi,Informasi danMedia Massa
TercapainyaKomunikasiyang HarmonisAntar unsur -unsurMasyarakat &PemerintahDemiTerlaksananyaProgramPembangunandiKota Bandung
Menciptakan
Komunikasidan
Informasiyang
Harmonisantara
Masyarakatdan
Pemerintahdi Kota
Bandung
430,000,000
Menciptakan
Komunikasidan
Informasiyang
Harmonisantara
Masyarakatdan
Pemerintahdi Kota
Bandung
430,000,000
Menciptakan
Komunikasidan
Informasiyang
Harmonisantara
Masyarakatdan
Pemerintahdi Kota
Bandung
465,000,000
Menciptakan
Komunikasidan
Informasiyang
Harmonisantara
Masyarakatdan
Pemerintahdi Kota
Bandung
500,000,000
Menciptakan
Komunikasidan
Informasiyang
Harmonisantara
Masyarakatdan
Pemerintahdi Kota
Bandung
560,000,000 2,385,000,000
1.25.1.203.4.15.3
KegiatanPembinaan danPengembangan
TerlaksananyaSosialisasitentang
5 Orang StafSub BagianAdministrasi,
280,000,000 30 SKPD -15 Orang 300,000,000 ,- 10 SKPD
,- 5 Orang 325,000,000 ,- 10 SKPD,- 4 Orang 350,000,000 ,- 10 SKPD
,- 5 Orang 400,000,000 1,655,000,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
140
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram
danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja
pada akhir periodeRenstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
Sumber DayaKomunikasi &Informasi
Pemahaman diBidang Sandi &Komunikasi sertaTata CaraKomunikasiRadio Dua Arah(HT) sertaPenggunaanFaximile
Sandi danTelekomunik
asi
1.25.1.203.4.15.5
KegiatanPengadaan AlatStudio danKomunikasi
TercapainyaSaranaKomunikasiPemerintah KotaBandung yangmemadai selama1 Tahun 1 Tahun 150,000,000
5 jenis terdiridari : Sertifikasi
Perijinan 1Paket, RadioHT 20 Unit,
PABX Sentral4 Unit,
Repeater 1Unit, TeleponExtension 10Unit, Instalasi
JaringanTelepon 1
Paket
130,000,000
Sertifikasiperijinan radio1 tahun, Radio
HT 30 unit,PABX 5 unit,Repeater 2
unit, PesawatTelepon 30
unit, Instalasijaringantelepon 1
paket,Handycame 1
unit
146,000,000
Sertifikasiperijinan radio1 tahun, Radio
HT 25 unit,Pesawat
faximile 30unit, Antena 2unit, Instalasi
jaringantelepon 1
paket, Cameradigital 2 unit
150,000,000
Sertifikasiperijinan radio1 tahun, PABX6 unit, Pesawattelepon 20 unit,
Radio HT 20unit, Pesawat,
Instalasijaringantelepon 1
paket, Infokus1 unit
160,000,000 736,000,000
1.20.1.20.03..33
ProgramPembinaan danPengembanganAparatur
Mewujudkanpengelolaanadministrasimengenaikepegawaianyang tertib,akurasi danvalid
Tertibnyapengelolaanadministrasi
pegawailingkup
Setda yangakurat danakuntabel
216,600,000
Tertibnyapengelolaanadministrasi
pegawailingkup
Setda yangakurat danakuntabel
235,000,000
Tertibnyapengelolaanadministrasi
pegawailingkup
Setda yangakurat danakuntabel
260,000,000
Tertibnyapengelolaanadministrasi
pegawailingkup
Setda yangakurat danakuntabel
285,000,000
Tertibnyapengelolaanadministrasi
pegawailingkup
Setda yangakurat danakuntabel
310,000,000 1,306,600,000
1.20.1.20.03.15
Monitoring,Evaluasi danPelaporan
Adanya EvaluasiMonitoring danPelaporan Datadan JumlahPegawai dilingkunganSekretariatDaerah KotaBandung
12 Unit Kerja 86,200,000 12 Dokumen 100,000,000 12 Dokumen 110,000,000 12 Dokumen 120,000,000 12 Dokumen 130,000,000 546,200,000
1.20.1.20.0318
Penataan TakahPNSD
TertatanyaPenataan TakahPNSD dilingkunganSekretariat
500 Orang 130,400,000 500Dokumen 135,000,000 500
Dokumen 150,000,000 500Dokumen 165,000,000 500
Dokumen 180,000,000 760,400,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
140
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram
danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja
pada akhir periodeRenstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
Sumber DayaKomunikasi &Informasi
Pemahaman diBidang Sandi &Komunikasi sertaTata CaraKomunikasiRadio Dua Arah(HT) sertaPenggunaanFaximile
Sandi danTelekomunik
asi
1.25.1.203.4.15.5
KegiatanPengadaan AlatStudio danKomunikasi
TercapainyaSaranaKomunikasiPemerintah KotaBandung yangmemadai selama1 Tahun 1 Tahun 150,000,000
5 jenis terdiridari : Sertifikasi
Perijinan 1Paket, RadioHT 20 Unit,
PABX Sentral4 Unit,
Repeater 1Unit, TeleponExtension 10Unit, Instalasi
JaringanTelepon 1
Paket
130,000,000
Sertifikasiperijinan radio1 tahun, Radio
HT 30 unit,PABX 5 unit,Repeater 2
unit, PesawatTelepon 30
unit, Instalasijaringantelepon 1
paket,Handycame 1
unit
146,000,000
Sertifikasiperijinan radio1 tahun, Radio
HT 25 unit,Pesawat
faximile 30unit, Antena 2unit, Instalasi
jaringantelepon 1
paket, Cameradigital 2 unit
150,000,000
Sertifikasiperijinan radio1 tahun, PABX6 unit, Pesawattelepon 20 unit,
Radio HT 20unit, Pesawat,
Instalasijaringantelepon 1
paket, Infokus1 unit
160,000,000 736,000,000
1.20.1.20.03..33
ProgramPembinaan danPengembanganAparatur
Mewujudkanpengelolaanadministrasimengenaikepegawaianyang tertib,akurasi danvalid
Tertibnyapengelolaanadministrasi
pegawailingkup
Setda yangakurat danakuntabel
216,600,000
Tertibnyapengelolaanadministrasi
pegawailingkup
Setda yangakurat danakuntabel
235,000,000
Tertibnyapengelolaanadministrasi
pegawailingkup
Setda yangakurat danakuntabel
260,000,000
Tertibnyapengelolaanadministrasi
pegawailingkup
Setda yangakurat danakuntabel
285,000,000
Tertibnyapengelolaanadministrasi
pegawailingkup
Setda yangakurat danakuntabel
310,000,000 1,306,600,000
1.20.1.20.03.15
Monitoring,Evaluasi danPelaporan
Adanya EvaluasiMonitoring danPelaporan Datadan JumlahPegawai dilingkunganSekretariatDaerah KotaBandung
12 Unit Kerja 86,200,000 12 Dokumen 100,000,000 12 Dokumen 110,000,000 12 Dokumen 120,000,000 12 Dokumen 130,000,000 546,200,000
1.20.1.20.0318
Penataan TakahPNSD
TertatanyaPenataan TakahPNSD dilingkunganSekretariat
500 Orang 130,400,000 500Dokumen 135,000,000 500
Dokumen 150,000,000 500Dokumen 165,000,000 500
Dokumen 180,000,000 760,400,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
140
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram
danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja
pada akhir periodeRenstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
Sumber DayaKomunikasi &Informasi
Pemahaman diBidang Sandi &Komunikasi sertaTata CaraKomunikasiRadio Dua Arah(HT) sertaPenggunaanFaximile
Sandi danTelekomunik
asi
1.25.1.203.4.15.5
KegiatanPengadaan AlatStudio danKomunikasi
TercapainyaSaranaKomunikasiPemerintah KotaBandung yangmemadai selama1 Tahun 1 Tahun 150,000,000
5 jenis terdiridari : Sertifikasi
Perijinan 1Paket, RadioHT 20 Unit,
PABX Sentral4 Unit,
Repeater 1Unit, TeleponExtension 10Unit, Instalasi
JaringanTelepon 1
Paket
130,000,000
Sertifikasiperijinan radio1 tahun, Radio
HT 30 unit,PABX 5 unit,Repeater 2
unit, PesawatTelepon 30
unit, Instalasijaringantelepon 1
paket,Handycame 1
unit
146,000,000
Sertifikasiperijinan radio1 tahun, Radio
HT 25 unit,Pesawat
faximile 30unit, Antena 2unit, Instalasi
jaringantelepon 1
paket, Cameradigital 2 unit
150,000,000
Sertifikasiperijinan radio1 tahun, PABX6 unit, Pesawattelepon 20 unit,
Radio HT 20unit, Pesawat,
Instalasijaringantelepon 1
paket, Infokus1 unit
160,000,000 736,000,000
1.20.1.20.03..33
ProgramPembinaan danPengembanganAparatur
Mewujudkanpengelolaanadministrasimengenaikepegawaianyang tertib,akurasi danvalid
Tertibnyapengelolaanadministrasi
pegawailingkup
Setda yangakurat danakuntabel
216,600,000
Tertibnyapengelolaanadministrasi
pegawailingkup
Setda yangakurat danakuntabel
235,000,000
Tertibnyapengelolaanadministrasi
pegawailingkup
Setda yangakurat danakuntabel
260,000,000
Tertibnyapengelolaanadministrasi
pegawailingkup
Setda yangakurat danakuntabel
285,000,000
Tertibnyapengelolaanadministrasi
pegawailingkup
Setda yangakurat danakuntabel
310,000,000 1,306,600,000
1.20.1.20.03.15
Monitoring,Evaluasi danPelaporan
Adanya EvaluasiMonitoring danPelaporan Datadan JumlahPegawai dilingkunganSekretariatDaerah KotaBandung
12 Unit Kerja 86,200,000 12 Dokumen 100,000,000 12 Dokumen 110,000,000 12 Dokumen 120,000,000 12 Dokumen 130,000,000 546,200,000
1.20.1.20.0318
Penataan TakahPNSD
TertatanyaPenataan TakahPNSD dilingkunganSekretariat
500 Orang 130,400,000 500Dokumen 135,000,000 500
Dokumen 150,000,000 500Dokumen 165,000,000 500
Dokumen 180,000,000 760,400,000
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
141
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram
danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja
pada akhir periodeRenstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
Daerah KotaBandung
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
141
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram
danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja
pada akhir periodeRenstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
Daerah KotaBandung
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
141
Tujuan SasaranIndikatorSasaran
KodeProgram
danKegiatan
IndikatorKinerja
Program(outcome) dan
Kegiatan(output)
DataCapaian
padaTahunAwalPeren
canaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan UnitKerjaSKPD
Penanggungjawab
LokasiTahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5Kondisi Kinerja
pada akhir periodeRenstra SKPD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)
Daerah KotaBandung
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
142
Berdasarkan tabel tersebut di atas dapat dirinci program-program
utama yang mendukung terhadap pencapaian kinerja utama Sekretariat
Daerah Kota Bandung berdasarkan 14 (empat belas) sasaran yang telah
ditetapkan, meliputi 37 (tiga puluh tujuh) program dan 95 (Sembilan puluh
lima) kegiatan indikatif, sebagai berikut :
Tabel 5.2
PROGRAM DAN KEGIATAN
Sasaran Program Kegiatan
(1) (2) (3)
1. Meningkatnya kinerjapenyelenggaraanpemerintahan daerah.
1. Program Dukungan KelancaranPenyelenggaraan Pemilihan Umum
1. Fasilitasi pelaksanaan kelancaran Pemilu
2. Program peningkatan pelayanankedinasan kepala daerah/wakil kepaladaerah
2. Kegiatan Koordinasi dengan pemerintahpusat dan pemerintah daerah lainnya
3. Program Penataan Daerah OtonomiBaru
3. Fasilitasi percepatan penyelesaian tapalbatas wilayah administrasi antar daerah
4. Pembakuan Nama Rupabumi di WilayahKota Bandung
2. Meningkatnya kinerjapenyelenggara anpemerintahan kecamatan
3. Meningkatnya kinerjapenyelenggar aanpemerintahan kelurahan
4. Meningkatnyapemberdayaan masyarakatdan sinergitas program-program penanggulangankemiskinan
4. Program PemantapanPenyelenggaraan Otonomi Daerah,Pemerintahan Daerah danPemerintahan Wilayah
5. Kegiatan Evaluasi PenyelenggaraanOtonomi Daerah
6. Kegiatan Pemantapan PelaksanaanUrusan/Kewenangan Daerah
7. Kegiatan Pembinaan dan EvaluasiKinerja Pemerintah Kecamatan
8. Kegiatan Peningkatan KapasitasPemerintahan Wilayah Kecamatan
9. Kegiatan Inovasi Pembangunan danKompetisi Antar Kecamatan
10. Kegiatan Pembinaan dan EvaluasiKinerja Pemerintah Kelurahan
11. Kegiatan Inovasi Pembangunan danKompetisi Antar Kelurahan
12. Kegiatan Peningkatan KapasitasPemerintahan Wilayah Kelurahan
5. Terwujudnya HarmonisasiRancangan Produk Hukumyang sesuai denganPeraturan Perundang-undangan, kebutuhanmasyarakat danpenyelenggaraanpemerintah daerah
5. Program Penataan PeraturanPerundang-undangan
13. Kegiatan Evaluasi Produk HukumDaerah
14. Kegiatan Kajian Peraturan Perundang-undangan
6. Program Pembangunan ProdukHukum Daerah
15. Kegiatan Legislasi Rancangan PeraturanDaerah
16. Kegiatan Penyusunan RancanganPeraturan dan Keputusan Kepala Daerah
17. Kegiatan Fasilitasi PelaksanaanRANHAM
18. Kegiatan Koordinasi KonsultasiPenyusunan Hukum Daerah
19. Kegiatan Sosialisasi/PenyuluhanPeraturan Perundang-Undangan
20. Kegiatan Pemberian Bantuan Hukum
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
142
Berdasarkan tabel tersebut di atas dapat dirinci program-program
utama yang mendukung terhadap pencapaian kinerja utama Sekretariat
Daerah Kota Bandung berdasarkan 14 (empat belas) sasaran yang telah
ditetapkan, meliputi 37 (tiga puluh tujuh) program dan 95 (Sembilan puluh
lima) kegiatan indikatif, sebagai berikut :
Tabel 5.2
PROGRAM DAN KEGIATAN
Sasaran Program Kegiatan
(1) (2) (3)
1. Meningkatnya kinerjapenyelenggaraanpemerintahan daerah.
1. Program Dukungan KelancaranPenyelenggaraan Pemilihan Umum
1. Fasilitasi pelaksanaan kelancaran Pemilu
2. Program peningkatan pelayanankedinasan kepala daerah/wakil kepaladaerah
2. Kegiatan Koordinasi dengan pemerintahpusat dan pemerintah daerah lainnya
3. Program Penataan Daerah OtonomiBaru
3. Fasilitasi percepatan penyelesaian tapalbatas wilayah administrasi antar daerah
4. Pembakuan Nama Rupabumi di WilayahKota Bandung
2. Meningkatnya kinerjapenyelenggara anpemerintahan kecamatan
3. Meningkatnya kinerjapenyelenggar aanpemerintahan kelurahan
4. Meningkatnyapemberdayaan masyarakatdan sinergitas program-program penanggulangankemiskinan
4. Program PemantapanPenyelenggaraan Otonomi Daerah,Pemerintahan Daerah danPemerintahan Wilayah
5. Kegiatan Evaluasi PenyelenggaraanOtonomi Daerah
6. Kegiatan Pemantapan PelaksanaanUrusan/Kewenangan Daerah
7. Kegiatan Pembinaan dan EvaluasiKinerja Pemerintah Kecamatan
8. Kegiatan Peningkatan KapasitasPemerintahan Wilayah Kecamatan
9. Kegiatan Inovasi Pembangunan danKompetisi Antar Kecamatan
10. Kegiatan Pembinaan dan EvaluasiKinerja Pemerintah Kelurahan
11. Kegiatan Inovasi Pembangunan danKompetisi Antar Kelurahan
12. Kegiatan Peningkatan KapasitasPemerintahan Wilayah Kelurahan
5. Terwujudnya HarmonisasiRancangan Produk Hukumyang sesuai denganPeraturan Perundang-undangan, kebutuhanmasyarakat danpenyelenggaraanpemerintah daerah
5. Program Penataan PeraturanPerundang-undangan
13. Kegiatan Evaluasi Produk HukumDaerah
14. Kegiatan Kajian Peraturan Perundang-undangan
6. Program Pembangunan ProdukHukum Daerah
15. Kegiatan Legislasi Rancangan PeraturanDaerah
16. Kegiatan Penyusunan RancanganPeraturan dan Keputusan Kepala Daerah
17. Kegiatan Fasilitasi PelaksanaanRANHAM
18. Kegiatan Koordinasi KonsultasiPenyusunan Hukum Daerah
19. Kegiatan Sosialisasi/PenyuluhanPeraturan Perundang-Undangan
20. Kegiatan Pemberian Bantuan Hukum
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
142
Berdasarkan tabel tersebut di atas dapat dirinci program-program
utama yang mendukung terhadap pencapaian kinerja utama Sekretariat
Daerah Kota Bandung berdasarkan 14 (empat belas) sasaran yang telah
ditetapkan, meliputi 37 (tiga puluh tujuh) program dan 95 (Sembilan puluh
lima) kegiatan indikatif, sebagai berikut :
Tabel 5.2
PROGRAM DAN KEGIATAN
Sasaran Program Kegiatan
(1) (2) (3)
1. Meningkatnya kinerjapenyelenggaraanpemerintahan daerah.
1. Program Dukungan KelancaranPenyelenggaraan Pemilihan Umum
1. Fasilitasi pelaksanaan kelancaran Pemilu
2. Program peningkatan pelayanankedinasan kepala daerah/wakil kepaladaerah
2. Kegiatan Koordinasi dengan pemerintahpusat dan pemerintah daerah lainnya
3. Program Penataan Daerah OtonomiBaru
3. Fasilitasi percepatan penyelesaian tapalbatas wilayah administrasi antar daerah
4. Pembakuan Nama Rupabumi di WilayahKota Bandung
2. Meningkatnya kinerjapenyelenggara anpemerintahan kecamatan
3. Meningkatnya kinerjapenyelenggar aanpemerintahan kelurahan
4. Meningkatnyapemberdayaan masyarakatdan sinergitas program-program penanggulangankemiskinan
4. Program PemantapanPenyelenggaraan Otonomi Daerah,Pemerintahan Daerah danPemerintahan Wilayah
5. Kegiatan Evaluasi PenyelenggaraanOtonomi Daerah
6. Kegiatan Pemantapan PelaksanaanUrusan/Kewenangan Daerah
7. Kegiatan Pembinaan dan EvaluasiKinerja Pemerintah Kecamatan
8. Kegiatan Peningkatan KapasitasPemerintahan Wilayah Kecamatan
9. Kegiatan Inovasi Pembangunan danKompetisi Antar Kecamatan
10. Kegiatan Pembinaan dan EvaluasiKinerja Pemerintah Kelurahan
11. Kegiatan Inovasi Pembangunan danKompetisi Antar Kelurahan
12. Kegiatan Peningkatan KapasitasPemerintahan Wilayah Kelurahan
5. Terwujudnya HarmonisasiRancangan Produk Hukumyang sesuai denganPeraturan Perundang-undangan, kebutuhanmasyarakat danpenyelenggaraanpemerintah daerah
5. Program Penataan PeraturanPerundang-undangan
13. Kegiatan Evaluasi Produk HukumDaerah
14. Kegiatan Kajian Peraturan Perundang-undangan
6. Program Pembangunan ProdukHukum Daerah
15. Kegiatan Legislasi Rancangan PeraturanDaerah
16. Kegiatan Penyusunan RancanganPeraturan dan Keputusan Kepala Daerah
17. Kegiatan Fasilitasi PelaksanaanRANHAM
18. Kegiatan Koordinasi KonsultasiPenyusunan Hukum Daerah
19. Kegiatan Sosialisasi/PenyuluhanPeraturan Perundang-Undangan
20. Kegiatan Pemberian Bantuan Hukum
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
143
Sasaran Program Kegiatan
(1) (2) (3)
21. Kegiatan Publikasi dan DokumentasiPeraturan Perundang-Undangan
22. Kegiatan Publikasi dan DokumentasiPeraturan Perundang-Undangan
6. Meningkatnya SKPD/ UnitKerja yang tepat fungsi dantepat ukuran
7. Program pembinaan danpengembangan aparatur
23. Penyusunan Anjab dan ABK24. Penyusunan Instrumen analisis jabatan
PNS
7. Meningkatnya StandarPelayanan di Satuan KerjaPerangkat Daerah(SKPD)/unit Kerja
8. Meningkatnya KualitasPelayanan Publik Kota
8. Program Peningkatan sistempengawasan internal danpengendalian pelaksanaan kebijakanKDH
25. Persiapan dan penetapan Sertifikasi ISO9001:2008
26. Pengukuran IKM SKPD27. Evaluasi Pelayanan Publik
9. Program Penataan PeraturanPerundang-Undangan
28. Reformasi Birokrasi (Reviu & Evaluasi)29. Evaluasi dan Penataan Ketatalaksanaan
Perangkat Daerah (SPM/SOP/Dll)30. Evaluasi dan Penataan Ketlembagaan
Perangkat Daerah (SOTK)10. Program Pembangunan Produk
Hukum Daerah31. Kegiatan Penyusunan Rancangan
Peraturan dan Keputusan Kepala Daerah
9. Meningkatnya akuntabilitaskinerja pemerintah daerah
11. Program perencanaan pembangunandaerah
32. Kegiatan Penyusunan Renstra danRenja SKPD
33. Kegiatan Koordinasi PenyusunanLaporan Kinerja Pemerintah Daerah
10. Meningkatnyanya fasilitasidan koordinasi dalamPenyelenggaraanKerjasama Daerah
12. Program Peningkatan KerjasamaAntar Pemerintah Daerah
34. Fasilitasi Penyelenggaraan KerjasamaAntar Kota/Kabupaten dan KerjasamaAsosiasi Pemerintah Kota SeluruhIndonesia
11. Meningkatnya koordinasidan fasilitasi urusankerjasama luar negeri(kerjasama sister citydan/atau dengan instansilain di luar negeri)
35. Kegiatan Peningkatan KerjasamaSister City (Kota Sahabat)
12. Meningkatnya Capaiankinerja Kebijakan SDA/LH
13. Meningkatnya kualitasadministrasi pengendalianprogram, bina saranaprasarana dan sumberdaya alam
13. Program Peningkatan Sistempengawasan Internal danPengendalian Pelaksanaan KebijakanKDH
36. Kegiatan Pengendalian ManajemenPelaksanaan kebijakan KDH
14. Program Peningkatan PengelolaanAdministrasi Pelaksanaan KegiatanFisik dan Non Fisik
37. Kegiatan Penyusunan Data AdministrasiKegiatan Fisik dan Non Fisik
38. Kegiatan Evaluasi dan PelaporanAdministrasi Kegiatan Fisik dan NonFisik
14. Penggunaan instrumenpembiayaan nonkonvensional dalampembiayaan pembangunan(obligasi, kemitraandengan swasta)
15. Berkembangnya ekonomikreatif untuk mendukungtercapainya Bandungsebagai Kota Kreatif
16. Terbinanya BUMD
15. Program Penciptaan Iklim Usaha UKMyang Kondusif
39. Kegiatan Penyusunan Kebijakan tentangUsaha Kecil Menengah
40. Kegiatan Perencanaan, Koordinasi danPengembangan Usaha Kecil Menengah
41. Kegiatan Pengkajian DampakRegulasi/Kebijakan Nasional
16. Program Pengembangan SistemPendukung Usaha bagi UMKM
42. Kegiatan Koordinasi Penggunaan DanaPemerintah bagi Usaha Mikro KecilMenengah
43. Kegiatan Pengembangan Kebijakan danProgram Peningkatan Ekonomi Lokal
44. Kegiatan Peningkatan JaringanKerjasama Antar Lembaga
17. Program Peningkatan Promosi danKerjasama Investasi
45. Kegiatan Pengembangan PotensiUnggulan Daerah
18. Program Peningkatan danPengembangan PengelolaanKeuangan Daerah
46. Kegiatan Peningkatan ManajemenInvestasi Daerah
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
143
Sasaran Program Kegiatan
(1) (2) (3)
21. Kegiatan Publikasi dan DokumentasiPeraturan Perundang-Undangan
22. Kegiatan Publikasi dan DokumentasiPeraturan Perundang-Undangan
6. Meningkatnya SKPD/ UnitKerja yang tepat fungsi dantepat ukuran
7. Program pembinaan danpengembangan aparatur
23. Penyusunan Anjab dan ABK24. Penyusunan Instrumen analisis jabatan
PNS
7. Meningkatnya StandarPelayanan di Satuan KerjaPerangkat Daerah(SKPD)/unit Kerja
8. Meningkatnya KualitasPelayanan Publik Kota
8. Program Peningkatan sistempengawasan internal danpengendalian pelaksanaan kebijakanKDH
25. Persiapan dan penetapan Sertifikasi ISO9001:2008
26. Pengukuran IKM SKPD27. Evaluasi Pelayanan Publik
9. Program Penataan PeraturanPerundang-Undangan
28. Reformasi Birokrasi (Reviu & Evaluasi)29. Evaluasi dan Penataan Ketatalaksanaan
Perangkat Daerah (SPM/SOP/Dll)30. Evaluasi dan Penataan Ketlembagaan
Perangkat Daerah (SOTK)10. Program Pembangunan Produk
Hukum Daerah31. Kegiatan Penyusunan Rancangan
Peraturan dan Keputusan Kepala Daerah
9. Meningkatnya akuntabilitaskinerja pemerintah daerah
11. Program perencanaan pembangunandaerah
32. Kegiatan Penyusunan Renstra danRenja SKPD
33. Kegiatan Koordinasi PenyusunanLaporan Kinerja Pemerintah Daerah
10. Meningkatnyanya fasilitasidan koordinasi dalamPenyelenggaraanKerjasama Daerah
12. Program Peningkatan KerjasamaAntar Pemerintah Daerah
34. Fasilitasi Penyelenggaraan KerjasamaAntar Kota/Kabupaten dan KerjasamaAsosiasi Pemerintah Kota SeluruhIndonesia
11. Meningkatnya koordinasidan fasilitasi urusankerjasama luar negeri(kerjasama sister citydan/atau dengan instansilain di luar negeri)
35. Kegiatan Peningkatan KerjasamaSister City (Kota Sahabat)
12. Meningkatnya Capaiankinerja Kebijakan SDA/LH
13. Meningkatnya kualitasadministrasi pengendalianprogram, bina saranaprasarana dan sumberdaya alam
13. Program Peningkatan Sistempengawasan Internal danPengendalian Pelaksanaan KebijakanKDH
36. Kegiatan Pengendalian ManajemenPelaksanaan kebijakan KDH
14. Program Peningkatan PengelolaanAdministrasi Pelaksanaan KegiatanFisik dan Non Fisik
37. Kegiatan Penyusunan Data AdministrasiKegiatan Fisik dan Non Fisik
38. Kegiatan Evaluasi dan PelaporanAdministrasi Kegiatan Fisik dan NonFisik
14. Penggunaan instrumenpembiayaan nonkonvensional dalampembiayaan pembangunan(obligasi, kemitraandengan swasta)
15. Berkembangnya ekonomikreatif untuk mendukungtercapainya Bandungsebagai Kota Kreatif
16. Terbinanya BUMD
15. Program Penciptaan Iklim Usaha UKMyang Kondusif
39. Kegiatan Penyusunan Kebijakan tentangUsaha Kecil Menengah
40. Kegiatan Perencanaan, Koordinasi danPengembangan Usaha Kecil Menengah
41. Kegiatan Pengkajian DampakRegulasi/Kebijakan Nasional
16. Program Pengembangan SistemPendukung Usaha bagi UMKM
42. Kegiatan Koordinasi Penggunaan DanaPemerintah bagi Usaha Mikro KecilMenengah
43. Kegiatan Pengembangan Kebijakan danProgram Peningkatan Ekonomi Lokal
44. Kegiatan Peningkatan JaringanKerjasama Antar Lembaga
17. Program Peningkatan Promosi danKerjasama Investasi
45. Kegiatan Pengembangan PotensiUnggulan Daerah
18. Program Peningkatan danPengembangan PengelolaanKeuangan Daerah
46. Kegiatan Peningkatan ManajemenInvestasi Daerah
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
143
Sasaran Program Kegiatan
(1) (2) (3)
21. Kegiatan Publikasi dan DokumentasiPeraturan Perundang-Undangan
22. Kegiatan Publikasi dan DokumentasiPeraturan Perundang-Undangan
6. Meningkatnya SKPD/ UnitKerja yang tepat fungsi dantepat ukuran
7. Program pembinaan danpengembangan aparatur
23. Penyusunan Anjab dan ABK24. Penyusunan Instrumen analisis jabatan
PNS
7. Meningkatnya StandarPelayanan di Satuan KerjaPerangkat Daerah(SKPD)/unit Kerja
8. Meningkatnya KualitasPelayanan Publik Kota
8. Program Peningkatan sistempengawasan internal danpengendalian pelaksanaan kebijakanKDH
25. Persiapan dan penetapan Sertifikasi ISO9001:2008
26. Pengukuran IKM SKPD27. Evaluasi Pelayanan Publik
9. Program Penataan PeraturanPerundang-Undangan
28. Reformasi Birokrasi (Reviu & Evaluasi)29. Evaluasi dan Penataan Ketatalaksanaan
Perangkat Daerah (SPM/SOP/Dll)30. Evaluasi dan Penataan Ketlembagaan
Perangkat Daerah (SOTK)10. Program Pembangunan Produk
Hukum Daerah31. Kegiatan Penyusunan Rancangan
Peraturan dan Keputusan Kepala Daerah
9. Meningkatnya akuntabilitaskinerja pemerintah daerah
11. Program perencanaan pembangunandaerah
32. Kegiatan Penyusunan Renstra danRenja SKPD
33. Kegiatan Koordinasi PenyusunanLaporan Kinerja Pemerintah Daerah
10. Meningkatnyanya fasilitasidan koordinasi dalamPenyelenggaraanKerjasama Daerah
12. Program Peningkatan KerjasamaAntar Pemerintah Daerah
34. Fasilitasi Penyelenggaraan KerjasamaAntar Kota/Kabupaten dan KerjasamaAsosiasi Pemerintah Kota SeluruhIndonesia
11. Meningkatnya koordinasidan fasilitasi urusankerjasama luar negeri(kerjasama sister citydan/atau dengan instansilain di luar negeri)
35. Kegiatan Peningkatan KerjasamaSister City (Kota Sahabat)
12. Meningkatnya Capaiankinerja Kebijakan SDA/LH
13. Meningkatnya kualitasadministrasi pengendalianprogram, bina saranaprasarana dan sumberdaya alam
13. Program Peningkatan Sistempengawasan Internal danPengendalian Pelaksanaan KebijakanKDH
36. Kegiatan Pengendalian ManajemenPelaksanaan kebijakan KDH
14. Program Peningkatan PengelolaanAdministrasi Pelaksanaan KegiatanFisik dan Non Fisik
37. Kegiatan Penyusunan Data AdministrasiKegiatan Fisik dan Non Fisik
38. Kegiatan Evaluasi dan PelaporanAdministrasi Kegiatan Fisik dan NonFisik
14. Penggunaan instrumenpembiayaan nonkonvensional dalampembiayaan pembangunan(obligasi, kemitraandengan swasta)
15. Berkembangnya ekonomikreatif untuk mendukungtercapainya Bandungsebagai Kota Kreatif
16. Terbinanya BUMD
15. Program Penciptaan Iklim Usaha UKMyang Kondusif
39. Kegiatan Penyusunan Kebijakan tentangUsaha Kecil Menengah
40. Kegiatan Perencanaan, Koordinasi danPengembangan Usaha Kecil Menengah
41. Kegiatan Pengkajian DampakRegulasi/Kebijakan Nasional
16. Program Pengembangan SistemPendukung Usaha bagi UMKM
42. Kegiatan Koordinasi Penggunaan DanaPemerintah bagi Usaha Mikro KecilMenengah
43. Kegiatan Pengembangan Kebijakan danProgram Peningkatan Ekonomi Lokal
44. Kegiatan Peningkatan JaringanKerjasama Antar Lembaga
17. Program Peningkatan Promosi danKerjasama Investasi
45. Kegiatan Pengembangan PotensiUnggulan Daerah
18. Program Peningkatan danPengembangan PengelolaanKeuangan Daerah
46. Kegiatan Peningkatan ManajemenInvestasi Daerah
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
144
Sasaran Program Kegiatan
(1) (2) (3)
19. Program Koordinasi Perumusan danImplementasi Kebijakan Ekonomi
47. Kegiatan Koordinasi dan SinkronisasiPelaksanaan CSR sebagai salah satuPembangunan Ekonomi
48. Kegiatan Koordinasi dan SinkronisasiPeningkatan Kapasitas BUMD
49. Kegiatan Optimalisasi PengembanganUsaha Daerah
50. Kegiatan Koordinasi dan SinkronisasiPelaksanaan Pengembangan Potensidan Daya Saing Kota
51. Kegiatan Koordinasi dan SinkronisasiPelaksanaan Produksi dan DistribusiBarang dan Jasa
20. Program Pengembangan EkonomiKreatif dan Teknopolis
52. Kegiatan Pengembangan Ekonomi KotaBerbasis Teknologi dan Informasi
53. Kegiatan Pengembangan KapasitasProduk Industri Kreatif
17. Terwujudnya kehidupanharmoni intern dan antarumat beragama
21. Program Pengembangan Nilai Budaya 54. Pemantauan dan evaluasi pelaksanaanprogram pengembangan nilai budaya
22. Program Upaya KesehatanMasyarakat
55. Kegiatan Pelaksanaan Kegiatan UKS
23. Program Pengembangan WawasanKebangsaan
56. Peningkatan Toleransi dan Kerukunandalam kehidupan beragama
57. Peningkatan rasa Solidaritas dan IkatanSosial (Jum'at Keliling)
24. Program Kemitraan PengembanganWawasan Kebangsaan
58. Fasilitasi pencapaian halaqoh danberbagai forum keagamaan lainnyadalam upaya peningkatan wawasankebangsaan
59. Seminar, talkshow, diskusi peningkatanwawasan kebangsaan
25. Program Pelayanan dan RehabilitasiKesejahteraan Sosial
60. Kegiatan Koordinasi PerumusanKebijakan dan Sinkronisasi PelaksanaanUpaya-Upaya
26. Program Sosial Keagamaan 61. Kegiatan Penyusunan Data Base GuruKeagamaan
62. Kegiatan Safari Ramadhan27. Program Pengembangan Wawasan
Kebangsaan63. Kegiatan Peningkatan Toleransi dan
Kerukunan dalam Kehidupan Beragama28. Program Kemitraan Pengembangan
Wawasan Kebangsaan64. Kegiatan Fasilitasi Pencapaian Halaqoh
dan Berbagai Forum KeagamaanLainnya
18. Meningkatnyapenatausahaan SekretariatDaerah dan SekretariatSKPD di lingkunganPemerintah Kota Bandung
29. Program Perbaikan SistemAdministrasi Kearsipan
65. Kegiatan Pembangunan Data BaseInformasi Kearsipan
30. Program Pengembangan Komunikasi,Informasi dan Media Massa
66. Kegiatan Pembinaan danPengembangan Sumber DayaKomunikasi & Informasi
67. Kegiatan Pengadaan Alat Studio danKomunikasi
31. Program Pembinaan danPengembangan Aparatur
68. Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan69. Penataan Takah PNSD
32. Program Pelayanan AdministrasiPerkantoran
70. Kegiatan penyediaan jasa peralatan danperlengkapan Kantor
71. Kegiatan penyediaan jasa kebersihankantor
72. Kegiatan penyediaan alat tulis kantor73. Kegiatan penyediaan barang cetakan
dan penggandaan74. Kegiatan penyediaan bahan bacaan dan
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
144
Sasaran Program Kegiatan
(1) (2) (3)
19. Program Koordinasi Perumusan danImplementasi Kebijakan Ekonomi
47. Kegiatan Koordinasi dan SinkronisasiPelaksanaan CSR sebagai salah satuPembangunan Ekonomi
48. Kegiatan Koordinasi dan SinkronisasiPeningkatan Kapasitas BUMD
49. Kegiatan Optimalisasi PengembanganUsaha Daerah
50. Kegiatan Koordinasi dan SinkronisasiPelaksanaan Pengembangan Potensidan Daya Saing Kota
51. Kegiatan Koordinasi dan SinkronisasiPelaksanaan Produksi dan DistribusiBarang dan Jasa
20. Program Pengembangan EkonomiKreatif dan Teknopolis
52. Kegiatan Pengembangan Ekonomi KotaBerbasis Teknologi dan Informasi
53. Kegiatan Pengembangan KapasitasProduk Industri Kreatif
17. Terwujudnya kehidupanharmoni intern dan antarumat beragama
21. Program Pengembangan Nilai Budaya 54. Pemantauan dan evaluasi pelaksanaanprogram pengembangan nilai budaya
22. Program Upaya KesehatanMasyarakat
55. Kegiatan Pelaksanaan Kegiatan UKS
23. Program Pengembangan WawasanKebangsaan
56. Peningkatan Toleransi dan Kerukunandalam kehidupan beragama
57. Peningkatan rasa Solidaritas dan IkatanSosial (Jum'at Keliling)
24. Program Kemitraan PengembanganWawasan Kebangsaan
58. Fasilitasi pencapaian halaqoh danberbagai forum keagamaan lainnyadalam upaya peningkatan wawasankebangsaan
59. Seminar, talkshow, diskusi peningkatanwawasan kebangsaan
25. Program Pelayanan dan RehabilitasiKesejahteraan Sosial
60. Kegiatan Koordinasi PerumusanKebijakan dan Sinkronisasi PelaksanaanUpaya-Upaya
26. Program Sosial Keagamaan 61. Kegiatan Penyusunan Data Base GuruKeagamaan
62. Kegiatan Safari Ramadhan27. Program Pengembangan Wawasan
Kebangsaan63. Kegiatan Peningkatan Toleransi dan
Kerukunan dalam Kehidupan Beragama28. Program Kemitraan Pengembangan
Wawasan Kebangsaan64. Kegiatan Fasilitasi Pencapaian Halaqoh
dan Berbagai Forum KeagamaanLainnya
18. Meningkatnyapenatausahaan SekretariatDaerah dan SekretariatSKPD di lingkunganPemerintah Kota Bandung
29. Program Perbaikan SistemAdministrasi Kearsipan
65. Kegiatan Pembangunan Data BaseInformasi Kearsipan
30. Program Pengembangan Komunikasi,Informasi dan Media Massa
66. Kegiatan Pembinaan danPengembangan Sumber DayaKomunikasi & Informasi
67. Kegiatan Pengadaan Alat Studio danKomunikasi
31. Program Pembinaan danPengembangan Aparatur
68. Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan69. Penataan Takah PNSD
32. Program Pelayanan AdministrasiPerkantoran
70. Kegiatan penyediaan jasa peralatan danperlengkapan Kantor
71. Kegiatan penyediaan jasa kebersihankantor
72. Kegiatan penyediaan alat tulis kantor73. Kegiatan penyediaan barang cetakan
dan penggandaan74. Kegiatan penyediaan bahan bacaan dan
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
144
Sasaran Program Kegiatan
(1) (2) (3)
19. Program Koordinasi Perumusan danImplementasi Kebijakan Ekonomi
47. Kegiatan Koordinasi dan SinkronisasiPelaksanaan CSR sebagai salah satuPembangunan Ekonomi
48. Kegiatan Koordinasi dan SinkronisasiPeningkatan Kapasitas BUMD
49. Kegiatan Optimalisasi PengembanganUsaha Daerah
50. Kegiatan Koordinasi dan SinkronisasiPelaksanaan Pengembangan Potensidan Daya Saing Kota
51. Kegiatan Koordinasi dan SinkronisasiPelaksanaan Produksi dan DistribusiBarang dan Jasa
20. Program Pengembangan EkonomiKreatif dan Teknopolis
52. Kegiatan Pengembangan Ekonomi KotaBerbasis Teknologi dan Informasi
53. Kegiatan Pengembangan KapasitasProduk Industri Kreatif
17. Terwujudnya kehidupanharmoni intern dan antarumat beragama
21. Program Pengembangan Nilai Budaya 54. Pemantauan dan evaluasi pelaksanaanprogram pengembangan nilai budaya
22. Program Upaya KesehatanMasyarakat
55. Kegiatan Pelaksanaan Kegiatan UKS
23. Program Pengembangan WawasanKebangsaan
56. Peningkatan Toleransi dan Kerukunandalam kehidupan beragama
57. Peningkatan rasa Solidaritas dan IkatanSosial (Jum'at Keliling)
24. Program Kemitraan PengembanganWawasan Kebangsaan
58. Fasilitasi pencapaian halaqoh danberbagai forum keagamaan lainnyadalam upaya peningkatan wawasankebangsaan
59. Seminar, talkshow, diskusi peningkatanwawasan kebangsaan
25. Program Pelayanan dan RehabilitasiKesejahteraan Sosial
60. Kegiatan Koordinasi PerumusanKebijakan dan Sinkronisasi PelaksanaanUpaya-Upaya
26. Program Sosial Keagamaan 61. Kegiatan Penyusunan Data Base GuruKeagamaan
62. Kegiatan Safari Ramadhan27. Program Pengembangan Wawasan
Kebangsaan63. Kegiatan Peningkatan Toleransi dan
Kerukunan dalam Kehidupan Beragama28. Program Kemitraan Pengembangan
Wawasan Kebangsaan64. Kegiatan Fasilitasi Pencapaian Halaqoh
dan Berbagai Forum KeagamaanLainnya
18. Meningkatnyapenatausahaan SekretariatDaerah dan SekretariatSKPD di lingkunganPemerintah Kota Bandung
29. Program Perbaikan SistemAdministrasi Kearsipan
65. Kegiatan Pembangunan Data BaseInformasi Kearsipan
30. Program Pengembangan Komunikasi,Informasi dan Media Massa
66. Kegiatan Pembinaan danPengembangan Sumber DayaKomunikasi & Informasi
67. Kegiatan Pengadaan Alat Studio danKomunikasi
31. Program Pembinaan danPengembangan Aparatur
68. Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan69. Penataan Takah PNSD
32. Program Pelayanan AdministrasiPerkantoran
70. Kegiatan penyediaan jasa peralatan danperlengkapan Kantor
71. Kegiatan penyediaan jasa kebersihankantor
72. Kegiatan penyediaan alat tulis kantor73. Kegiatan penyediaan barang cetakan
dan penggandaan74. Kegiatan penyediaan bahan bacaan dan
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
145
Sasaran Program Kegiatan
(1) (2) (3)
peraturan perundang-undangan75. Kegiatan penyediaan bahan logistik
kantor76. Kegiatan penyediaan makanan dan
minuman77. Kegiatan rapat-rapat koordinasi dan
konsultasi ke luar daerah78. Penyediaan Jasa Pengamanan Kantor
33. Program Peningkatan Sarana danPrasarana Aparatur
79. Kegiatan Pembangunan Gedung Kantor80. Kegiatan pengadaan kendaraan
dinas/operasional81. Kegiatan pengadaan perlengkapan
rumah jabatan/ dinas82. Kegiatan pengadaan peralatan rumah
jabatan/dinas83. Kegiatan Pengadaan Mebeulair84. Kegiatan Pengadaan perlengkapan
peralatan aparatur85. Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala
Rumah Jabatan86. Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala
Gedung Kantor87. Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala
mobil jabatan88. Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala
Kendaraan Dinas/Operasional89. Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala
Perlengkapan Rumah Jabatan/ Dinas90. Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala
Perlengkapan Gedung Kantor91. Penataan Mekanical Elektrical di
lingkungan Balaikota dan RumahDinas/Jabatan
34. Program peningkatan disiplin aparatur 92. Kegiatan pengadaan pakaian dinasbeserta perlengkapannya
35. Program Peningkatan KapasitasSumber Daya Aparatur
93. Kegiatan pembinaan kinerja aparatur
36. Program Pengembangan Komunikasi,Informasi dan Media Massa
94. Kegiatan pembinaan dan pengembanganJaringan komunikasi dan informasi
37. Program Peningkatan PelayananKedinasan Kepala Daerah/WakilKepala Daerah
95. Kegiatan Penerimaan Kunjungan KerjaPejabat Negara/Departemen/LembagaPemerintah Non Departemen/LuarNegeri
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
145
Sasaran Program Kegiatan
(1) (2) (3)
peraturan perundang-undangan75. Kegiatan penyediaan bahan logistik
kantor76. Kegiatan penyediaan makanan dan
minuman77. Kegiatan rapat-rapat koordinasi dan
konsultasi ke luar daerah78. Penyediaan Jasa Pengamanan Kantor
33. Program Peningkatan Sarana danPrasarana Aparatur
79. Kegiatan Pembangunan Gedung Kantor80. Kegiatan pengadaan kendaraan
dinas/operasional81. Kegiatan pengadaan perlengkapan
rumah jabatan/ dinas82. Kegiatan pengadaan peralatan rumah
jabatan/dinas83. Kegiatan Pengadaan Mebeulair84. Kegiatan Pengadaan perlengkapan
peralatan aparatur85. Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala
Rumah Jabatan86. Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala
Gedung Kantor87. Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala
mobil jabatan88. Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala
Kendaraan Dinas/Operasional89. Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala
Perlengkapan Rumah Jabatan/ Dinas90. Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala
Perlengkapan Gedung Kantor91. Penataan Mekanical Elektrical di
lingkungan Balaikota dan RumahDinas/Jabatan
34. Program peningkatan disiplin aparatur 92. Kegiatan pengadaan pakaian dinasbeserta perlengkapannya
35. Program Peningkatan KapasitasSumber Daya Aparatur
93. Kegiatan pembinaan kinerja aparatur
36. Program Pengembangan Komunikasi,Informasi dan Media Massa
94. Kegiatan pembinaan dan pengembanganJaringan komunikasi dan informasi
37. Program Peningkatan PelayananKedinasan Kepala Daerah/WakilKepala Daerah
95. Kegiatan Penerimaan Kunjungan KerjaPejabat Negara/Departemen/LembagaPemerintah Non Departemen/LuarNegeri
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
145
Sasaran Program Kegiatan
(1) (2) (3)
peraturan perundang-undangan75. Kegiatan penyediaan bahan logistik
kantor76. Kegiatan penyediaan makanan dan
minuman77. Kegiatan rapat-rapat koordinasi dan
konsultasi ke luar daerah78. Penyediaan Jasa Pengamanan Kantor
33. Program Peningkatan Sarana danPrasarana Aparatur
79. Kegiatan Pembangunan Gedung Kantor80. Kegiatan pengadaan kendaraan
dinas/operasional81. Kegiatan pengadaan perlengkapan
rumah jabatan/ dinas82. Kegiatan pengadaan peralatan rumah
jabatan/dinas83. Kegiatan Pengadaan Mebeulair84. Kegiatan Pengadaan perlengkapan
peralatan aparatur85. Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala
Rumah Jabatan86. Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala
Gedung Kantor87. Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala
mobil jabatan88. Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala
Kendaraan Dinas/Operasional89. Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala
Perlengkapan Rumah Jabatan/ Dinas90. Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala
Perlengkapan Gedung Kantor91. Penataan Mekanical Elektrical di
lingkungan Balaikota dan RumahDinas/Jabatan
34. Program peningkatan disiplin aparatur 92. Kegiatan pengadaan pakaian dinasbeserta perlengkapannya
35. Program Peningkatan KapasitasSumber Daya Aparatur
93. Kegiatan pembinaan kinerja aparatur
36. Program Pengembangan Komunikasi,Informasi dan Media Massa
94. Kegiatan pembinaan dan pengembanganJaringan komunikasi dan informasi
37. Program Peningkatan PelayananKedinasan Kepala Daerah/WakilKepala Daerah
95. Kegiatan Penerimaan Kunjungan KerjaPejabat Negara/Departemen/LembagaPemerintah Non Departemen/LuarNegeri
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
144
BAB VI
INDIKATOR KINERJA SEKRETARIAT DAERAH KOTA BANDUNG
Dalam rangka pencapaian tujuan dan sasaran RPJMD, Sekretariat
Daerah Kota Bandung menetapkan beberapa indikator kinerja yang akan
dicapai dalam kurun waktu lima tahun sebagai penjabaran dari Indikator
Kinerja Utama (IKU) yang tertuang dalam RPJMD. Target pencapaian
kinerja sesuai indikator yang telah ditetapkan, merupakan suatu bentuk
kontrak kerja SKPD dengan pemerintah. SKPD akan mempertanggung-
jawabkannya kepada pemerintah setiap tahun melalui dokumen LAKIP
tahunan dan LAKIP lima tahunan akhir masa jabatan Kepala Daerah.
6.1 Indikator Kinerja Yang Mengacu Pada RPJMD 2013-2018
Berdasarkan Rancangan RPJMD Kota Bandung tahun 2013-2018,
terdapat indicator yang harus diacu dalam Renstra Sekretariat
Daerah, indikator Kinerja RPJMD tersebut yaitu sebagai berikut :
1. Nilai LPPD
2. Tingkat Pelaksanaan Inovasi Lembaga Kemasyarakatan
Kelurahan (LKK) RW
3. Rata-rata Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM)
4. Tingkat ketepatan struktur dan ukuran organisasi
5. Nilai evaluasi AKIP Kota
6. Opini BPK terhadap laporan keuangan daerah
7. Terwujudnya pemahaman dan pengamalan agama sesuai dengan
agama dan keyakinan masing-masing
8. Terwujudnya toleransi dan kerukunan umat beragama
9. Penggunaan instrumen pembiayaan non konvensional dalam
pembiayaan pembangunan (obligasi, kemitraan dengan swasta)
10. Tercapainya parameter kota kreatif yang meliputi kebijakan;
infrastruktur; aspek hukum, HKI dan etika kreatif; sistem
pendukung; kapasitas dan kontribusi ekonomi kreatif
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
144
BAB VI
INDIKATOR KINERJA SEKRETARIAT DAERAH KOTA BANDUNG
Dalam rangka pencapaian tujuan dan sasaran RPJMD, Sekretariat
Daerah Kota Bandung menetapkan beberapa indikator kinerja yang akan
dicapai dalam kurun waktu lima tahun sebagai penjabaran dari Indikator
Kinerja Utama (IKU) yang tertuang dalam RPJMD. Target pencapaian
kinerja sesuai indikator yang telah ditetapkan, merupakan suatu bentuk
kontrak kerja SKPD dengan pemerintah. SKPD akan mempertanggung-
jawabkannya kepada pemerintah setiap tahun melalui dokumen LAKIP
tahunan dan LAKIP lima tahunan akhir masa jabatan Kepala Daerah.
6.1 Indikator Kinerja Yang Mengacu Pada RPJMD 2013-2018
Berdasarkan Rancangan RPJMD Kota Bandung tahun 2013-2018,
terdapat indicator yang harus diacu dalam Renstra Sekretariat
Daerah, indikator Kinerja RPJMD tersebut yaitu sebagai berikut :
1. Nilai LPPD
2. Tingkat Pelaksanaan Inovasi Lembaga Kemasyarakatan
Kelurahan (LKK) RW
3. Rata-rata Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM)
4. Tingkat ketepatan struktur dan ukuran organisasi
5. Nilai evaluasi AKIP Kota
6. Opini BPK terhadap laporan keuangan daerah
7. Terwujudnya pemahaman dan pengamalan agama sesuai dengan
agama dan keyakinan masing-masing
8. Terwujudnya toleransi dan kerukunan umat beragama
9. Penggunaan instrumen pembiayaan non konvensional dalam
pembiayaan pembangunan (obligasi, kemitraan dengan swasta)
10. Tercapainya parameter kota kreatif yang meliputi kebijakan;
infrastruktur; aspek hukum, HKI dan etika kreatif; sistem
pendukung; kapasitas dan kontribusi ekonomi kreatif
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
144
BAB VI
INDIKATOR KINERJA SEKRETARIAT DAERAH KOTA BANDUNG
Dalam rangka pencapaian tujuan dan sasaran RPJMD, Sekretariat
Daerah Kota Bandung menetapkan beberapa indikator kinerja yang akan
dicapai dalam kurun waktu lima tahun sebagai penjabaran dari Indikator
Kinerja Utama (IKU) yang tertuang dalam RPJMD. Target pencapaian
kinerja sesuai indikator yang telah ditetapkan, merupakan suatu bentuk
kontrak kerja SKPD dengan pemerintah. SKPD akan mempertanggung-
jawabkannya kepada pemerintah setiap tahun melalui dokumen LAKIP
tahunan dan LAKIP lima tahunan akhir masa jabatan Kepala Daerah.
6.1 Indikator Kinerja Yang Mengacu Pada RPJMD 2013-2018
Berdasarkan Rancangan RPJMD Kota Bandung tahun 2013-2018,
terdapat indicator yang harus diacu dalam Renstra Sekretariat
Daerah, indikator Kinerja RPJMD tersebut yaitu sebagai berikut :
1. Nilai LPPD
2. Tingkat Pelaksanaan Inovasi Lembaga Kemasyarakatan
Kelurahan (LKK) RW
3. Rata-rata Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM)
4. Tingkat ketepatan struktur dan ukuran organisasi
5. Nilai evaluasi AKIP Kota
6. Opini BPK terhadap laporan keuangan daerah
7. Terwujudnya pemahaman dan pengamalan agama sesuai dengan
agama dan keyakinan masing-masing
8. Terwujudnya toleransi dan kerukunan umat beragama
9. Penggunaan instrumen pembiayaan non konvensional dalam
pembiayaan pembangunan (obligasi, kemitraan dengan swasta)
10. Tercapainya parameter kota kreatif yang meliputi kebijakan;
infrastruktur; aspek hukum, HKI dan etika kreatif; sistem
pendukung; kapasitas dan kontribusi ekonomi kreatif
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
145
Indikator Kinerja Sekretariat Daerah Kota Bandung yang mengacu
pada Tujuan dan Sasaran RPJMD disertai dengan target kinerja dalam
kurun waktu 5 (lima) tahun periode 2013-2018 dapat dilihat pada tabel
dibawah ini.
Tabel 6.1
Indikator dan Target Kinerja Sekretariat Daerah Kota BandungYang Mengacu Pada Tujuan dan Sasaran RPJMD 2013-2018
NO INDIKATORRPJMD
INDIKATORRENSTRA SATUAN
TARGET
2014 2015 2016 2017 2018
1 Nilai LPPD 1. Nilai LPPD NilaiSangatBaik /
3.0550
SangatBaik /3.0992
SangatBaik /3.1434
SangatBaik /3.1876
SangatBaik /
3.2320
2
TingkatPelaksanaanInovasi LembagaKemasyarakatanKelurahan (LKK)
2. Tingkat PelaksanaanInovasi LembagaKemasyarakatanKelurahan (LKK) RW
Skala - Sedang Sedang Tinggi Tinggi
3
Rata-rata IndeksKepuasanMasyarakat (IKM)
3. Rata-rata IKM KotaBandung Katagori B B B A A
4. Rata-rata IKMSetda Katagori B B B A A
4Tingkat ketepatanstruktur dan ukuranorganisasi
5. Tingkat ketepatanstruktur dan ukuranorganisasi
Survey(skala) - Cukup Baik Baik Baik
5Nilai evaluasi AKIPKota
6. Nilai Evaluasi AKIPKota Bandung Katagori CC CC B B A
7. Nilai Evaluasi AKIPSetda Katagori CC CC B B A
6 Opini BPK terhadaplaporan keuangandaerah
8. Prosentase temuanBPK / Inspektoratyang ditindaklanjuti
% 100% 100% 100% 100% 100%
9. Tingkat tertibpengelolaan barang/asset daerah
% 100% 100% 100% 100% 100%
7
Terwujudnyapemahaman danpengamalan agamasesuai denganagama dankeyakinan masing-masing
10. Terwujudnyapemahaman danpengamalan agamasesuai denganagama dankeyakinan masing-masing
Nilai C C B B B
8
Terwujudnyatoleransi dankerukunan umatberagama
11. Terwujudnyatoleransi dankerukunan umatberagama
Nilai C C B B B
9
Penggunaaninstrumenpembiayaan nonkonvensional dalampembiayaanpembangunan(obligasi, kemitraandengan swasta)
12. Jumlah perusahaanyang berkontribusiterhadappembangunan kota
Perusahaan 35 40 50 65 80
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
145
Indikator Kinerja Sekretariat Daerah Kota Bandung yang mengacu
pada Tujuan dan Sasaran RPJMD disertai dengan target kinerja dalam
kurun waktu 5 (lima) tahun periode 2013-2018 dapat dilihat pada tabel
dibawah ini.
Tabel 6.1
Indikator dan Target Kinerja Sekretariat Daerah Kota BandungYang Mengacu Pada Tujuan dan Sasaran RPJMD 2013-2018
NO INDIKATORRPJMD
INDIKATORRENSTRA SATUAN
TARGET
2014 2015 2016 2017 2018
1 Nilai LPPD 1. Nilai LPPD NilaiSangatBaik /
3.0550
SangatBaik /3.0992
SangatBaik /3.1434
SangatBaik /3.1876
SangatBaik /
3.2320
2
TingkatPelaksanaanInovasi LembagaKemasyarakatanKelurahan (LKK)
2. Tingkat PelaksanaanInovasi LembagaKemasyarakatanKelurahan (LKK) RW
Skala - Sedang Sedang Tinggi Tinggi
3
Rata-rata IndeksKepuasanMasyarakat (IKM)
3. Rata-rata IKM KotaBandung Katagori B B B A A
4. Rata-rata IKMSetda Katagori B B B A A
4Tingkat ketepatanstruktur dan ukuranorganisasi
5. Tingkat ketepatanstruktur dan ukuranorganisasi
Survey(skala) - Cukup Baik Baik Baik
5Nilai evaluasi AKIPKota
6. Nilai Evaluasi AKIPKota Bandung Katagori CC CC B B A
7. Nilai Evaluasi AKIPSetda Katagori CC CC B B A
6 Opini BPK terhadaplaporan keuangandaerah
8. Prosentase temuanBPK / Inspektoratyang ditindaklanjuti
% 100% 100% 100% 100% 100%
9. Tingkat tertibpengelolaan barang/asset daerah
% 100% 100% 100% 100% 100%
7
Terwujudnyapemahaman danpengamalan agamasesuai denganagama dankeyakinan masing-masing
10. Terwujudnyapemahaman danpengamalan agamasesuai denganagama dankeyakinan masing-masing
Nilai C C B B B
8
Terwujudnyatoleransi dankerukunan umatberagama
11. Terwujudnyatoleransi dankerukunan umatberagama
Nilai C C B B B
9
Penggunaaninstrumenpembiayaan nonkonvensional dalampembiayaanpembangunan(obligasi, kemitraandengan swasta)
12. Jumlah perusahaanyang berkontribusiterhadappembangunan kota
Perusahaan 35 40 50 65 80
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
145
Indikator Kinerja Sekretariat Daerah Kota Bandung yang mengacu
pada Tujuan dan Sasaran RPJMD disertai dengan target kinerja dalam
kurun waktu 5 (lima) tahun periode 2013-2018 dapat dilihat pada tabel
dibawah ini.
Tabel 6.1
Indikator dan Target Kinerja Sekretariat Daerah Kota BandungYang Mengacu Pada Tujuan dan Sasaran RPJMD 2013-2018
NO INDIKATORRPJMD
INDIKATORRENSTRA SATUAN
TARGET
2014 2015 2016 2017 2018
1 Nilai LPPD 1. Nilai LPPD NilaiSangatBaik /
3.0550
SangatBaik /3.0992
SangatBaik /3.1434
SangatBaik /3.1876
SangatBaik /
3.2320
2
TingkatPelaksanaanInovasi LembagaKemasyarakatanKelurahan (LKK)
2. Tingkat PelaksanaanInovasi LembagaKemasyarakatanKelurahan (LKK) RW
Skala - Sedang Sedang Tinggi Tinggi
3
Rata-rata IndeksKepuasanMasyarakat (IKM)
3. Rata-rata IKM KotaBandung Katagori B B B A A
4. Rata-rata IKMSetda Katagori B B B A A
4Tingkat ketepatanstruktur dan ukuranorganisasi
5. Tingkat ketepatanstruktur dan ukuranorganisasi
Survey(skala) - Cukup Baik Baik Baik
5Nilai evaluasi AKIPKota
6. Nilai Evaluasi AKIPKota Bandung Katagori CC CC B B A
7. Nilai Evaluasi AKIPSetda Katagori CC CC B B A
6 Opini BPK terhadaplaporan keuangandaerah
8. Prosentase temuanBPK / Inspektoratyang ditindaklanjuti
% 100% 100% 100% 100% 100%
9. Tingkat tertibpengelolaan barang/asset daerah
% 100% 100% 100% 100% 100%
7
Terwujudnyapemahaman danpengamalan agamasesuai denganagama dankeyakinan masing-masing
10. Terwujudnyapemahaman danpengamalan agamasesuai denganagama dankeyakinan masing-masing
Nilai C C B B B
8
Terwujudnyatoleransi dankerukunan umatberagama
11. Terwujudnyatoleransi dankerukunan umatberagama
Nilai C C B B B
9
Penggunaaninstrumenpembiayaan nonkonvensional dalampembiayaanpembangunan(obligasi, kemitraandengan swasta)
12. Jumlah perusahaanyang berkontribusiterhadappembangunan kota
Perusahaan 35 40 50 65 80
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
146
NO INDIKATORRPJMD
INDIKATORRENSTRA SATUAN
TARGET
2014 2015 2016 2017 2018
10
Tercapainyaparameter kotakreatif yang meliputikebijakan;infrastruktur; aspekhukum, HKI danetika kreatif; sistempendukung;kapasitas dankontribusi ekonomikreatif
13. Tercapainyaparameter kotakreatif yang meliputikebijakan;infrastruktur; aspekhukum, HKI danetika kreatif; sistempendukung;kapasitas dankontribusi ekonomikreatif
Kategori - Cukup Baik Baik Baik
6.2 Indikator Kinerja Utama (IKU) Sekretariat Daerah Kota Bandung
Indikator Kinerja Utama (IKU) Sekretariat Daerah yang ditetapkan
adalah alat untuk mengukur (tools) keberhasilan organisasi Sekretariat
Daerah Kota Bandung dalam mencapai tujua/sasaran strategisnya.
Jumlah IKU Sekretariat Daerah sebanyak 23 (Dua Puluh Tiga) indicator,
hasil seleksi dari indikator-indikator kinerja sasaran yang digunakan
dalam Rencana Strategis Sekretariat Daerah tahun 2013-2018,
sebagaimana tabel dibawah ini.
Tabel 6.2
Indikator Kinerja Rencana Strategis (Renstra)Sekretariat Daerah Kota Bandung Tahun 2013-2018
NO INDIKATOR KINERJAUTAMA SATUAN
KONDISIAWAL
RENSTRA
TARGET
2014 2015 2016 2017 2018
1. Nilai LPPD NilaiSangat Baik
= 3.0108
SangatBaik /
3.0550
SangatBaik /3.0992
SangatBaik /3.1434
SangatBaik /3.1876
SangatBaik /
3.2320
2.Jumlah Kecamatan yangmelaksanakan Tertib AdministrasiKecamatan
Kecamatan - 30 30 30 30 30
3.Jumlah Kelurahan yangmelaksanakan Tertib AdministrasiKelurahan
Kelurahan - 151 151 151 151 151
4.Tingkat Pelaksanaan InovasiLembaga KemasyarakatanKelurahan (LKK) RW
Skala - - Sedang Sedang Tinggi Tinggi
5.Terfasilitasinya penyusunanrancangan Produk HukumDaerah
RaPerda - 18 18 18 18 18RaPerwal - 20 20 20 20 20RaKepwal - 125 125 125 125 125
6. Tingkat ketepatan struktur danukuran organisasi
Survey(skala) - - Cukup Baik Baik Baik
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
146
NO INDIKATORRPJMD
INDIKATORRENSTRA SATUAN
TARGET
2014 2015 2016 2017 2018
10
Tercapainyaparameter kotakreatif yang meliputikebijakan;infrastruktur; aspekhukum, HKI danetika kreatif; sistempendukung;kapasitas dankontribusi ekonomikreatif
13. Tercapainyaparameter kotakreatif yang meliputikebijakan;infrastruktur; aspekhukum, HKI danetika kreatif; sistempendukung;kapasitas dankontribusi ekonomikreatif
Kategori - Cukup Baik Baik Baik
6.2 Indikator Kinerja Utama (IKU) Sekretariat Daerah Kota Bandung
Indikator Kinerja Utama (IKU) Sekretariat Daerah yang ditetapkan
adalah alat untuk mengukur (tools) keberhasilan organisasi Sekretariat
Daerah Kota Bandung dalam mencapai tujua/sasaran strategisnya.
Jumlah IKU Sekretariat Daerah sebanyak 23 (Dua Puluh Tiga) indicator,
hasil seleksi dari indikator-indikator kinerja sasaran yang digunakan
dalam Rencana Strategis Sekretariat Daerah tahun 2013-2018,
sebagaimana tabel dibawah ini.
Tabel 6.2
Indikator Kinerja Rencana Strategis (Renstra)Sekretariat Daerah Kota Bandung Tahun 2013-2018
NO INDIKATOR KINERJAUTAMA SATUAN
KONDISIAWAL
RENSTRA
TARGET
2014 2015 2016 2017 2018
1. Nilai LPPD NilaiSangat Baik
= 3.0108
SangatBaik /
3.0550
SangatBaik /3.0992
SangatBaik /3.1434
SangatBaik /3.1876
SangatBaik /
3.2320
2.Jumlah Kecamatan yangmelaksanakan Tertib AdministrasiKecamatan
Kecamatan - 30 30 30 30 30
3.Jumlah Kelurahan yangmelaksanakan Tertib AdministrasiKelurahan
Kelurahan - 151 151 151 151 151
4.Tingkat Pelaksanaan InovasiLembaga KemasyarakatanKelurahan (LKK) RW
Skala - - Sedang Sedang Tinggi Tinggi
5.Terfasilitasinya penyusunanrancangan Produk HukumDaerah
RaPerda - 18 18 18 18 18RaPerwal - 20 20 20 20 20RaKepwal - 125 125 125 125 125
6. Tingkat ketepatan struktur danukuran organisasi
Survey(skala) - - Cukup Baik Baik Baik
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
146
NO INDIKATORRPJMD
INDIKATORRENSTRA SATUAN
TARGET
2014 2015 2016 2017 2018
10
Tercapainyaparameter kotakreatif yang meliputikebijakan;infrastruktur; aspekhukum, HKI danetika kreatif; sistempendukung;kapasitas dankontribusi ekonomikreatif
13. Tercapainyaparameter kotakreatif yang meliputikebijakan;infrastruktur; aspekhukum, HKI danetika kreatif; sistempendukung;kapasitas dankontribusi ekonomikreatif
Kategori - Cukup Baik Baik Baik
6.2 Indikator Kinerja Utama (IKU) Sekretariat Daerah Kota Bandung
Indikator Kinerja Utama (IKU) Sekretariat Daerah yang ditetapkan
adalah alat untuk mengukur (tools) keberhasilan organisasi Sekretariat
Daerah Kota Bandung dalam mencapai tujua/sasaran strategisnya.
Jumlah IKU Sekretariat Daerah sebanyak 23 (Dua Puluh Tiga) indicator,
hasil seleksi dari indikator-indikator kinerja sasaran yang digunakan
dalam Rencana Strategis Sekretariat Daerah tahun 2013-2018,
sebagaimana tabel dibawah ini.
Tabel 6.2
Indikator Kinerja Rencana Strategis (Renstra)Sekretariat Daerah Kota Bandung Tahun 2013-2018
NO INDIKATOR KINERJAUTAMA SATUAN
KONDISIAWAL
RENSTRA
TARGET
2014 2015 2016 2017 2018
1. Nilai LPPD NilaiSangat Baik
= 3.0108
SangatBaik /
3.0550
SangatBaik /3.0992
SangatBaik /3.1434
SangatBaik /3.1876
SangatBaik /
3.2320
2.Jumlah Kecamatan yangmelaksanakan Tertib AdministrasiKecamatan
Kecamatan - 30 30 30 30 30
3.Jumlah Kelurahan yangmelaksanakan Tertib AdministrasiKelurahan
Kelurahan - 151 151 151 151 151
4.Tingkat Pelaksanaan InovasiLembaga KemasyarakatanKelurahan (LKK) RW
Skala - - Sedang Sedang Tinggi Tinggi
5.Terfasilitasinya penyusunanrancangan Produk HukumDaerah
RaPerda - 18 18 18 18 18RaPerwal - 20 20 20 20 20RaKepwal - 125 125 125 125 125
6. Tingkat ketepatan struktur danukuran organisasi
Survey(skala) - - Cukup Baik Baik Baik
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
147
NO INDIKATOR KINERJAUTAMA SATUAN
KONDISIAWAL
RENSTRA
TARGET
2014 2015 2016 2017 2018
7.Jumlah SKPD yangmelaksanakan StandarPelayanan
SKPD 12 24 36 48 61 61
8. Rata-rata IKM Kota Bandung Katagori B B B B A A9. Rata-rata IKM Setda Katagori B B B B A A
10. Nilai Evaluasi AKIP KotaBandung Katagori CC CC CC B B A
11. Nilai Evaluasi AKIP Setda Katagori CC CC CC B B A
12. Persentase Implementasi hasilkerjasama lingkup dalam negeri % - 30% 35% 40% 45% 50%
13. Persentase Implementasi hasilkerjasama lingkup luar negeri % - 10% 15% 20% 22,5% 25%
14. Prosentase Capaian KinerjaKebijakan SDA/LH % - 100% 100% 100% 100% 100%
15. Jumlah SKPD yang dikendalikanrencana dan realisasi PBJ –nya SKPD/UK - 64 64 64 64 64
16. Prosentase PBJ yang difasilitasimelalui ULP % - 100% 100% 100% 100% 100%
17.Jumlah Perusahaan yangberkontribusi terhadappembangunan kota
Perusahaan - 35 40 50 65 80
18.
Tercapainya parameter kotakreatif yang meliputi kebijakan;infrastruktur; aspek hukum, HKIdan etika kreatif; sistempendukung; kapasitas dankontribusi ekonomi kreatif
Kategori - - Cukup Baik Baik Baik
19.Jumlah Pengembangan UsahaDaerah dan BUMD yang Sehatdan Profitable
BUMD - 1 1 2 2 3
20.
Terwujudnya pemahaman danpengamalan agama sesuaidengan agama dan keyakinanmasing-masing
Nilai - C C B B B
21. Terwujudnya toleransi dankerukunan umat beragama Nilai - C C B B B
22. Tingkat tertib pengelolaan barang/asset daerah % - 100% 100% 100% 100% 100%
23. Prosentase temuan BPK /Inspektorat yang ditindaklanjuti % - 100% 100% 100% 100% 100%
24.Jumlah SKPD / Unit Kerja yangmenerapkan penatausahaanberbasis Web
SKPD 4 7 4 20 20 20
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
147
NO INDIKATOR KINERJAUTAMA SATUAN
KONDISIAWAL
RENSTRA
TARGET
2014 2015 2016 2017 2018
7.Jumlah SKPD yangmelaksanakan StandarPelayanan
SKPD 12 24 36 48 61 61
8. Rata-rata IKM Kota Bandung Katagori B B B B A A9. Rata-rata IKM Setda Katagori B B B B A A
10. Nilai Evaluasi AKIP KotaBandung Katagori CC CC CC B B A
11. Nilai Evaluasi AKIP Setda Katagori CC CC CC B B A
12. Persentase Implementasi hasilkerjasama lingkup dalam negeri % - 30% 35% 40% 45% 50%
13. Persentase Implementasi hasilkerjasama lingkup luar negeri % - 10% 15% 20% 22,5% 25%
14. Prosentase Capaian KinerjaKebijakan SDA/LH % - 100% 100% 100% 100% 100%
15. Jumlah SKPD yang dikendalikanrencana dan realisasi PBJ –nya SKPD/UK - 64 64 64 64 64
16. Prosentase PBJ yang difasilitasimelalui ULP % - 100% 100% 100% 100% 100%
17.Jumlah Perusahaan yangberkontribusi terhadappembangunan kota
Perusahaan - 35 40 50 65 80
18.
Tercapainya parameter kotakreatif yang meliputi kebijakan;infrastruktur; aspek hukum, HKIdan etika kreatif; sistempendukung; kapasitas dankontribusi ekonomi kreatif
Kategori - - Cukup Baik Baik Baik
19.Jumlah Pengembangan UsahaDaerah dan BUMD yang Sehatdan Profitable
BUMD - 1 1 2 2 3
20.
Terwujudnya pemahaman danpengamalan agama sesuaidengan agama dan keyakinanmasing-masing
Nilai - C C B B B
21. Terwujudnya toleransi dankerukunan umat beragama Nilai - C C B B B
22. Tingkat tertib pengelolaan barang/asset daerah % - 100% 100% 100% 100% 100%
23. Prosentase temuan BPK /Inspektorat yang ditindaklanjuti % - 100% 100% 100% 100% 100%
24.Jumlah SKPD / Unit Kerja yangmenerapkan penatausahaanberbasis Web
SKPD 4 7 4 20 20 20
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
147
NO INDIKATOR KINERJAUTAMA SATUAN
KONDISIAWAL
RENSTRA
TARGET
2014 2015 2016 2017 2018
7.Jumlah SKPD yangmelaksanakan StandarPelayanan
SKPD 12 24 36 48 61 61
8. Rata-rata IKM Kota Bandung Katagori B B B B A A9. Rata-rata IKM Setda Katagori B B B B A A
10. Nilai Evaluasi AKIP KotaBandung Katagori CC CC CC B B A
11. Nilai Evaluasi AKIP Setda Katagori CC CC CC B B A
12. Persentase Implementasi hasilkerjasama lingkup dalam negeri % - 30% 35% 40% 45% 50%
13. Persentase Implementasi hasilkerjasama lingkup luar negeri % - 10% 15% 20% 22,5% 25%
14. Prosentase Capaian KinerjaKebijakan SDA/LH % - 100% 100% 100% 100% 100%
15. Jumlah SKPD yang dikendalikanrencana dan realisasi PBJ –nya SKPD/UK - 64 64 64 64 64
16. Prosentase PBJ yang difasilitasimelalui ULP % - 100% 100% 100% 100% 100%
17.Jumlah Perusahaan yangberkontribusi terhadappembangunan kota
Perusahaan - 35 40 50 65 80
18.
Tercapainya parameter kotakreatif yang meliputi kebijakan;infrastruktur; aspek hukum, HKIdan etika kreatif; sistempendukung; kapasitas dankontribusi ekonomi kreatif
Kategori - - Cukup Baik Baik Baik
19.Jumlah Pengembangan UsahaDaerah dan BUMD yang Sehatdan Profitable
BUMD - 1 1 2 2 3
20.
Terwujudnya pemahaman danpengamalan agama sesuaidengan agama dan keyakinanmasing-masing
Nilai - C C B B B
21. Terwujudnya toleransi dankerukunan umat beragama Nilai - C C B B B
22. Tingkat tertib pengelolaan barang/asset daerah % - 100% 100% 100% 100% 100%
23. Prosentase temuan BPK /Inspektorat yang ditindaklanjuti % - 100% 100% 100% 100% 100%
24.Jumlah SKPD / Unit Kerja yangmenerapkan penatausahaanberbasis Web
SKPD 4 7 4 20 20 20
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
148
6.3. Formulasi Pengukuran Indikator Kinerja Utama (IKU) RencanaStrategis (Renstra) Sekretariat Daerah Kota Bandung Tahun2013-2018
Dalam kerangka akuntabilitas kinerja maka setiap tahun dilakukan
pengukuran capaian indicator kinerja Sekretariat Daerah Kota Bandung,
sebagai alat ukur capaian indicator kinerja tersebut, maka disusun
formulasi penghitungan indicator kinerja sebagaimana tabel berikut :
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
148
6.3. Formulasi Pengukuran Indikator Kinerja Utama (IKU) RencanaStrategis (Renstra) Sekretariat Daerah Kota Bandung Tahun2013-2018
Dalam kerangka akuntabilitas kinerja maka setiap tahun dilakukan
pengukuran capaian indicator kinerja Sekretariat Daerah Kota Bandung,
sebagai alat ukur capaian indicator kinerja tersebut, maka disusun
formulasi penghitungan indicator kinerja sebagaimana tabel berikut :
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
148
6.3. Formulasi Pengukuran Indikator Kinerja Utama (IKU) RencanaStrategis (Renstra) Sekretariat Daerah Kota Bandung Tahun2013-2018
Dalam kerangka akuntabilitas kinerja maka setiap tahun dilakukan
pengukuran capaian indicator kinerja Sekretariat Daerah Kota Bandung,
sebagai alat ukur capaian indicator kinerja tersebut, maka disusun
formulasi penghitungan indicator kinerja sebagaimana tabel berikut :
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
149
Tabel 6.3.Formulasi Pengukuran Indikator Kinerja Utama (IKU)
Rencana Strategis (Renstra) Sekretariat Daerah Kota Bandung Tahun 2013-2018
NO. SASARANSTRATEGIS
INDIKATORKINERJA SATUAN
PENJELASANPROGRAM /KEGIATAN KET.
ALASANFORMULASI /
RUMUSPERITUNGAN
SUMBER DATA
1 MeningkatnyaKapasitas danAkuntabilitasKineja birokrasi
Nilai LPPD Katagori/Nilai
Berdasarkan PP 3Tahun 2007Pemerintah KotabandungberkewajibanmenyampaikanlaporanPenyelenggaraanPemerintahanDaerah
Sesuai denganPP 6 Tahun2008 tentangEvaluasi LPPD
BagianPemerintahanUmum SetdaKota Bandung
ProgramPeningkatanPelayananKedinasanKepala Daerahdan WakilKepala daerah
2 Meningkatnyakinerjapenyelenggaraanpemerintahankecamatan
JumlahKecamatan yangmelaksanakanTertib AdministrasiKecamatan
Kecamatan Berdasarkan PP Sudah jelas
3 Meningkatnyakinerjapenyelenggaraanpemerintahankelurahan
Jumlah KelurahanyangmelaksanakanTertib AdministrasiKelurahan
Kelurahan
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
149
Tabel 6.3.Formulasi Pengukuran Indikator Kinerja Utama (IKU)
Rencana Strategis (Renstra) Sekretariat Daerah Kota Bandung Tahun 2013-2018
NO. SASARANSTRATEGIS
INDIKATORKINERJA SATUAN
PENJELASANPROGRAM /KEGIATAN KET.
ALASANFORMULASI /
RUMUSPERITUNGAN
SUMBER DATA
1 MeningkatnyaKapasitas danAkuntabilitasKineja birokrasi
Nilai LPPD Katagori/Nilai
Berdasarkan PP 3Tahun 2007Pemerintah KotabandungberkewajibanmenyampaikanlaporanPenyelenggaraanPemerintahanDaerah
Sesuai denganPP 6 Tahun2008 tentangEvaluasi LPPD
BagianPemerintahanUmum SetdaKota Bandung
ProgramPeningkatanPelayananKedinasanKepala Daerahdan WakilKepala daerah
2 Meningkatnyakinerjapenyelenggaraanpemerintahankecamatan
JumlahKecamatan yangmelaksanakanTertib AdministrasiKecamatan
Kecamatan Berdasarkan PP Sudah jelas
3 Meningkatnyakinerjapenyelenggaraanpemerintahankelurahan
Jumlah KelurahanyangmelaksanakanTertib AdministrasiKelurahan
Kelurahan
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
149
Tabel 6.3.Formulasi Pengukuran Indikator Kinerja Utama (IKU)
Rencana Strategis (Renstra) Sekretariat Daerah Kota Bandung Tahun 2013-2018
NO. SASARANSTRATEGIS
INDIKATORKINERJA SATUAN
PENJELASANPROGRAM /KEGIATAN KET.
ALASANFORMULASI /
RUMUSPERITUNGAN
SUMBER DATA
1 MeningkatnyaKapasitas danAkuntabilitasKineja birokrasi
Nilai LPPD Katagori/Nilai
Berdasarkan PP 3Tahun 2007Pemerintah KotabandungberkewajibanmenyampaikanlaporanPenyelenggaraanPemerintahanDaerah
Sesuai denganPP 6 Tahun2008 tentangEvaluasi LPPD
BagianPemerintahanUmum SetdaKota Bandung
ProgramPeningkatanPelayananKedinasanKepala Daerahdan WakilKepala daerah
2 Meningkatnyakinerjapenyelenggaraanpemerintahankecamatan
JumlahKecamatan yangmelaksanakanTertib AdministrasiKecamatan
Kecamatan Berdasarkan PP Sudah jelas
3 Meningkatnyakinerjapenyelenggaraanpemerintahankelurahan
Jumlah KelurahanyangmelaksanakanTertib AdministrasiKelurahan
Kelurahan
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
148
BAB VIIPENUTUP
Sejalan dengan kedudukan, tugas pokok dan fungsi, sekretariat
daerah merupakan unit kerja yang sangat strategis dan menentukan
dalam pengambilan keputusan yang dilaksanakan oleh unsur pimpinan
Pemerintah Kota Bandung.
Untuk rencana strategis Sekretariat Daerah merupakan dokumen
yang sangat penting untuk dijadikan acuan dan pedoman
penyelenggaraan administrasi Pemerintahan dan pembangunan di
Pemerintah Kota Bandung.
Visi Sekretariat daerah sebagai dasar pertimbangan dengan misi
yang tercermin dalam tujuan, sasaran, kebijkan, program dan kegiatan
sampai dengan tahun 2018, serta dapat dijadikan acuan kebijakan teknis
oleh seluruh Dinas/Badan/lembaga Perangkat Daerah.
Rencana strategis Sekretariat Daerah akan dicapai apabila ada
komitmen dari seluruh unsur pimpinan pemerintah Daerah dan adanya
sinergitas, tanggungjawab serta pengabdian yang tinggi kepada
masyarakat dan bangsa.
Penting untuk diketahui bahwa hasil atau tidaknya suatu
perencanaan strategis bukan hanya pada proses perumusannya saja,
akan tetapi lebih banyak dipengaruhi implementasinya, yang tidak jarang
memerlukan political will pimpinan organisasi.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
148
BAB VIIPENUTUP
Sejalan dengan kedudukan, tugas pokok dan fungsi, sekretariat
daerah merupakan unit kerja yang sangat strategis dan menentukan
dalam pengambilan keputusan yang dilaksanakan oleh unsur pimpinan
Pemerintah Kota Bandung.
Untuk rencana strategis Sekretariat Daerah merupakan dokumen
yang sangat penting untuk dijadikan acuan dan pedoman
penyelenggaraan administrasi Pemerintahan dan pembangunan di
Pemerintah Kota Bandung.
Visi Sekretariat daerah sebagai dasar pertimbangan dengan misi
yang tercermin dalam tujuan, sasaran, kebijkan, program dan kegiatan
sampai dengan tahun 2018, serta dapat dijadikan acuan kebijakan teknis
oleh seluruh Dinas/Badan/lembaga Perangkat Daerah.
Rencana strategis Sekretariat Daerah akan dicapai apabila ada
komitmen dari seluruh unsur pimpinan pemerintah Daerah dan adanya
sinergitas, tanggungjawab serta pengabdian yang tinggi kepada
masyarakat dan bangsa.
Penting untuk diketahui bahwa hasil atau tidaknya suatu
perencanaan strategis bukan hanya pada proses perumusannya saja,
akan tetapi lebih banyak dipengaruhi implementasinya, yang tidak jarang
memerlukan political will pimpinan organisasi.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
148
BAB VIIPENUTUP
Sejalan dengan kedudukan, tugas pokok dan fungsi, sekretariat
daerah merupakan unit kerja yang sangat strategis dan menentukan
dalam pengambilan keputusan yang dilaksanakan oleh unsur pimpinan
Pemerintah Kota Bandung.
Untuk rencana strategis Sekretariat Daerah merupakan dokumen
yang sangat penting untuk dijadikan acuan dan pedoman
penyelenggaraan administrasi Pemerintahan dan pembangunan di
Pemerintah Kota Bandung.
Visi Sekretariat daerah sebagai dasar pertimbangan dengan misi
yang tercermin dalam tujuan, sasaran, kebijkan, program dan kegiatan
sampai dengan tahun 2018, serta dapat dijadikan acuan kebijakan teknis
oleh seluruh Dinas/Badan/lembaga Perangkat Daerah.
Rencana strategis Sekretariat Daerah akan dicapai apabila ada
komitmen dari seluruh unsur pimpinan pemerintah Daerah dan adanya
sinergitas, tanggungjawab serta pengabdian yang tinggi kepada
masyarakat dan bangsa.
Penting untuk diketahui bahwa hasil atau tidaknya suatu
perencanaan strategis bukan hanya pada proses perumusannya saja,
akan tetapi lebih banyak dipengaruhi implementasinya, yang tidak jarang
memerlukan political will pimpinan organisasi.
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
149
Demikian semoga Rencana Strategis Sekretariat Daerah Kota
Bandung sampai dengan tahun 2018 dapat dijadikan acuan dalam
penentuan dan pelaksanaan kebijakan Pemerintah daerah.
Bandung, Juni 2014
Sekretaris Daerah Kota Bandung
Drs. H. YOSSI IRIANTO, M.Si.Pembina Utama Madya
NIP. 19620429 198509 1 001
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
149
Demikian semoga Rencana Strategis Sekretariat Daerah Kota
Bandung sampai dengan tahun 2018 dapat dijadikan acuan dalam
penentuan dan pelaksanaan kebijakan Pemerintah daerah.
Bandung, Juni 2014
Sekretaris Daerah Kota Bandung
Drs. H. YOSSI IRIANTO, M.Si.Pembina Utama Madya
NIP. 19620429 198509 1 001
Rencana Strategis (RENSTRA)Sekretariat Daerah Kota Bandung
Tahun 2013-2018
149
Demikian semoga Rencana Strategis Sekretariat Daerah Kota
Bandung sampai dengan tahun 2018 dapat dijadikan acuan dalam
penentuan dan pelaksanaan kebijakan Pemerintah daerah.
Bandung, Juni 2014
Sekretaris Daerah Kota Bandung
Drs. H. YOSSI IRIANTO, M.Si.Pembina Utama Madya
NIP. 19620429 198509 1 001
MATRIKS RANCANGAN RENSTRA SETDA KOTA BANDUNG 2014-2018
RPJMD KOTA BANDUNG2014-2018
RENCANA STRATEGIS SEKRETRIAT DAERAHKOTA BANDUNG 2014-2018
VISI MISI VISI MISITERWUJUDNYA KOTABANDUNG YANGUNGGUL, NYAMAN, DANSEJAHTERA
1. Menata Kota Bandung melalui penataanruang,pembangunan infrastruktur, danfasilitas pubilk yang berkelanjutan(sustainable) dan nyaman.
2. Menghadirkan tata kelola pemerintahanyang efektif, bersih dan melayani.
3. Membangun masyarakat yang mandiri,berkualitas dan berdaya saing.
4. Membangun perekonomian yang kokoh,maju, dan berkeadilan.
MEWUJUDKANBIROKRASIPEMERINTAH DAERAHYANG PROFESIONAL,RESPONSIF DANBERORIENTASIPELAYANAN PUBLIKDALAM RANGKAMENDUKUNGPERWUJUDAN KOTABANDUNG YANGUNGGUL, NYAMAN DANSEJAHTERA
1. Mewujudkan (Keunggulan) Tata KelolaPemerintahan Daerah Yang Baik;
2. Mewujudkan kesejahteraan masyarakatmelalui pengembangan manusia yangberdaya saing, perekonomian yang kokoh,infrastruktur berkelanjutan, sertakokohnya interaksi sosial, budaya dankemasyarakatan
3. Mewujudkan efektivitas penyelenggaraanadministrasi pemerintahan dalammemberikan pelayanan yang baik padaperangkat daerah.
Unggul adalah menjadi yang terbaik dan terdepan serta contoh bagi daerahlain dalam upaya terobosan perubahan bagi kenyaman dan kesejahteraanwarga Kota Bandung.Nyaman adalah terciptanya suatu kondisidi mana kualitas lingkunganterpelihara dengan baik, serta dapat memberikan kesegaran dan kesejukanbagi penghuninya. Kota yang nyaman adalah suatu kondisi dimana berbagaikebutuhan dasar manusia seperti tanah, air, dan udara terpenuhi dengan baiksehingga nyaman untuk ditinggali serta ruang-ruang kota dan infrastrukturpendukungnya responsif terhadap berbagai aktifitas dan perilakupenghuninya.Sejahtera yaitu mengarahkan semua pembangunan kota pada pemenuhankebutuhan lahir dan batin warganya, agar manusia dapat memfungsikan dirisebagai hamba dan wakil Tuhan di bumi. Kesejahteraan yang ingin dilahirkandi Kota Bandung merupakan kesejahteraan yang berbasis pada ketahanankeluarga dan Iingkungan sebagai dasar pengokohan sosial masyarakat.Masyarakat sejahtera tentunya tidak hanya dalam konteks lahiriah dan materisaja, melainkan juga sejahtera jiwa dan batiniah. Kesejahteraan dalam artinyayang sejati adalah keseimbangan hidup yang merupakan buah darikemampuan seseorang untuk memenuhi tuntutan-tuntutan dasar seluruhdimensi dirinya, meliputi rohani, akal, dan jasad. Kesatuan elemen inidiharapkan mampu saling berinteraksi dalam melahirkan masa depan yangcerah, adil dan makmur. Keterpaduan antara sejahtera lahiriah dan batiniahadalah sebuah manifestasi akan sebuah sejahtera yang paripurna.Kesejahteraan yang seperti inilah yang akan membentuk kepecayaan diri yangtinggi pada masyarakat Kota Bandung untuk mencapai kualitas kehidupanyang semakin baik, hingga menjadi teladan bagi kota lainnya
ProfesionalProfesional, artinya suatu kondisi yang harus ada dan dimilikidalam melaksanakan kewenangan, tugas dan fungsi, sepertikompetensi dalam arti mempunyai keterampilan dan pengetahuanserta sikap dan perilaku yang harus dimiliki oleh setiap aparaturagar dapat melaksanakan tugas pokok dan fungsinya secaraberdayaguna dan berhasilguna serta memiliki komitmen, tanggungjawab, kritis dan cepat tanggap.ResponsifResponsif artinya dapat mengantisipasi berbagai potensi, masalahdan perubahan yang terjadi di daerah.Pelayanan publik (custumer service)Secara umum pelayanan publik (customer service) diartikansebagai segala upaya untuk memenuhi kebutuhan (needs),keinginan (wants), dan harapan (expectation) masyarakat /pelanggan.
RENCANA STRATEGIS SEKRETARIAT DAERAH KOTA BANDUNG 2014-2018
VISI MISI TUJUAN SASARAN INDIKATOR SATUANTARGET
2018
(1) (2) (3) (4) (5) (6)MEWUJUDKANBIROKRASIPEMERINTAHDAERAHYANGPROFESIONAL,RESPONSIF DANBERORIENTASIPELAYANAN PUBLIKDALAM RANGKAMENDUKUNGPERWUJUDAN KOTABANDUNG YANGUNGGUL, NYAMANDAN SEJAHTERA
1. Mewujudkan(Keunggulan)Tata KelolaPemerintahanDaerah YangBaik;
1. Meningkat kanPenyelenggaraan PemerintahanUmum danOtonomi Daerah
1. Meningkatnya kinerjapenyelenggaraanpemerintahan daerah.
1. Nilai Kinerja Penyelenggaraan PemerintahDaerah
Nilai Sangat Baik =3.2320
2. Meningkatnya kinerjapenyelenggaraanpemerintahankecamatan
2. Jumlah Kecamatan yang melaksanakanTertib Administrasi Kecamatan Kecamatan 30
3. Rata-rata IKM Kecamatan Nilai 81,26
3. Meningkatnya kinerjapenyelenggaraanpemerintahan kelurahan
4. Jumlah Kelurahan yang melaksanakanTertib Administrasi Kelurahan Kelurahan 151
5. Rata-rata IKM Kelurahan Nilai 81,26
2. Menata ProdukHukum danmeningkatkanbudaya taathukum
4. TerwujudnyaHarmonisasi dansinkronisasi RancanganProduk Hukum yangsesuai dengan PeraturanPerundang-undangan,kebutuhan masyarakatdan penyelenggaraanpemerintah daerah
6. Jumlah Produk Hukum Daerah yang sesuaidengan Peraturan Perundang-undangan
Perda 90
Perwal 100
Kepwal 625
3. Meningkatkanefektivitaspenyelenggaraan tugas danfungsiperangkatdaerah
5. Meningkatnya SKPD/Unit Kerja yang tepatfungsi dan tepat ukuran
7. Jumlah SKPD/ Unit Kerja yang tepat fungsidan tepat ukuran SKPD 33
6. Di implementasikannyaStandar Pelayanan diSatuan Kerja PerangkatDaerah (SKPD)
8. Jumlah SKPD yang melaksanakan StandarPelayanan / Jumlah SKPD KatagoriPelayanan Publik Zona Kuning dan Hijau SKPD 61
7. Meningkatnyaakuntabilitas kinerjapemerintah daerah
9. Nilai Evaluasi AKIP Kota Bandung Katagori A
10. Nilai Evaluasi AKIP Setda Kota Bandung Katagori A4. Meningkatkan
efektifitaspenyelenggaraan kerjasamadaerah dalamdan luar negeri
8. Meningkatnyanyafasilitasi dan koordinasidalam PenyelenggaraanKerjasama Daerah
11. Jumlah Naskah Kerjasama antar daerah(Pemerintah Kota / Kabupaten) Naskah 20
12. Jumlah Naskah Kerjasama dengan InstansiPemerintah (Kementerian dan/atau LPNK)dan Instansi Pemerintahan lainnya.
Naskah 5
13. Jumlah Naskah Kerjasama dengan BadanUsaha dan/atau badan hukum lainnya. Naskah 15
14. Jumlah Naskah Kerjasama denganLembaga Perguruan Tinggi. Naskah 20
9. Meningkatnyakoordinasi dan fasilitasiurusan kerjasama luarnegeri (kerjasama sister
15. Jumlah Naskah Kerjasama antaraPemerintah Kota Bandung dengan KotaSahabat (sister city)
Naskah 5
VISI MISI TUJUAN SASARAN INDIKATOR SATUANTARGET
2018
(1) (2) (3) (4) (5) (6)city dan/atau denganinstansi lain di luarnegeri)
2. Mewujudkankesejahteraanmasyarakatmelaluipengembanganmanusia yangberdaya saing,perekonomianyang kokoh,infrastrukturberkelanjutan,serta kokohnyainteraksi sosial,budaya dankemasyarakatan
5. MeningkatkanPengendalianPembangunandanpengembanganmanusia yangberdaya saing,perekonomianyang kokohserta kokohnyainteraksi sosial,budaya dankemasyarakatan.
10. Meningkatnya Capaiankinerja ProgramPrioritas Kota Bandung
16. Prosentase Capaian Kinerja ProgramPrioritas Kota Bandung % 100%
11. Meningkatnya Capaiankinerja “Rencana AksiBandung Juara”
17. Prosentase Capaian Kinerja “Rencana Aksimenuju Bandung Juara” % 100%
12. Meningkatnya kualitasadministrasipengendalian program,bina sarana prasaranadan sumber daya alam
18. Jumlah SKPD yang dikendalikan rencanadan realisasi PBJ -nya SKPD 64
19. Prosentase PBJ yang difasilitasi melalui ULP % 100%
13. Meningkatnyaperekonomianmasyarakat/kota
20. Jumlah Pengembangan Usaha Daerah danBUMD yang Sehat dan Profitable BUMD 5
21. Jumlah Aktivasi Pengembangan Sub SektorEkonomi Kreatif 45
22. Jumlah Perusahaan yang berkontribusiterhadap pembangunan kota Perusahaan 270
3. Mewujudkanefektivitaspenyelenggaraan administrasipemerintahandalammemberikanpelayanan yangbaik padaperangkatdaerah.
6. Meningkatkankualitas dankapasitaspelayananaparatur dalammendukungpenyelenggaraan pemerintahan
14. MeningkatnyapenatausahaanSekretariat Daerah danSekretariat SKPD dilingkungan PemerintahKota Bandung
23. Opini Keuangan Setda Kota Bandung Opini WTP
24. Jumlah SKPD / Unit Kerja yangmenerapkan penatausahaan berbasis Web SKPD 75
TARGET CAPAIAN KINERJA RENSTRA SETDA KOTA BANDUNG TAHUN 2014-2018
NO. TUJUAN SASARAN INDIKATOR KINERJA SATUANKONDISI
AWALRENSTRA
TARGET KINERJA PADA TAHUNKONDISI
AKHIRRENSTRA2014 2015 2016 2017 2018
(1) (2)(3) (4)
(5) (6) (7) (8) (9) (10)
1. Meningkat kanPenyelenggaraanPemerintah anUmum danOtonomi Daerah
1. Meningkatnya kinerjapenyelenggaraanpemerintahan daerah.
1. Nilai Kinerja Penyelenggaraan PemerintahDaerah
Nilai Sangat Baik= 3.0108
Sangat Baik= 3.0550
SangatBaik =3.0992
SangatBaik =3.1434
SangatBaik =3.1876
SangatBaik =3.2320
SangatBaik =3.2320
2. Meningkatnya kinerjapenyelenggaraanpemerintahankecamatan
2. Jumlah Kecamatan yang melaksanakan TertibAdministrasi Kecamatan
Kecamatan - 30 30 30 30 30 30
3. Rata-rata IKM KecamatanNilai - 70,00 73,00 76,00 79,00 81,26 81,26
3. Meningkatnya kinerjapenyelenggaraanpemerintahankelurahan
4. Jumlah Kelurahan yang melaksanakan TertibAdministrasi Kelurahan
Kelurahan - 151 151 151 151 151 151
5. Rata-rata IKM KelurahanNilai - 65,00 69,00 73,00 79,00 81,26 81,26
2 Menata ProdukHukum danmeningkatkanbudaya taathukum
4. TerwujudnyaHarmonisasi dansinkronisasiRancangan ProdukHukum yang sesuaidengan PeraturanPerundang-undangan,kebutuhan masyarakatdan penyelenggaraanpemerintah daerah
6. Jumlah Produk Hukum Daerah yang sesuaidengan Peraturan Perundang-undangan
Perda - 18 18 18 18 18 90
Perwal - 20 20 20 20 20 100
Kepwal - 125 125 125 125 125 625
3 Meningkatkanefektivitaspenyelenggaraantugas dan fungsiperangkat daerah
5. Meningkatnya SKPD/Unit Kerja yang tepatfungsi dan tepatukuran
7. Jumlah SKPD/ Unit Kerja yang tepat fungsidan tepat ukuran
SKPD 33 33 33 33 33 33 33
6. Meningkatnya StandarPelayanan di SatuanKerja PerangkatDaerah (SKPD)/unitKerja
8. Jumlah SKPD Katagori Pelayanan PublikZona Kuning dan Hijau
SKPD 12 24 36 48 61 61 61
7. Meningkatnyaakuntabilitas kinerjapemerintah daerah
9. Nilai Evaluasi AKIP Kota Bandung CC CC CC B B A A
10. Nilai Evaluasi AKIP SetdaCC CC CC B B A A
4 Meningkatkanefektifitaspenyelenggaraankerjasama daerahdalam dan luarnegeri
8. Meningkatnyanyafasilitasi dan koordinasidalamPenyelenggaraanKerjasama Daerah
11. Jumlah Naskah Kerjasama antar daerah(Pemerintah Kota / Kabupaten)
Naskah 4 4 4 4 4 20
12. Jumlah Naskah Kerjasama dengan InstansiPemerintah (Kementerian dan/atau LPNK) danInstansi Pemerintahan lainnya.
Naskah 1 1 1 1 1 5
13. Jumlah Naskah Kerjasama dengan BadanUsaha dan/atau badan hukum lainnya.
Naskah 3 3 3 3 3 15
NO. TUJUAN SASARAN INDIKATOR KINERJA SATUANKONDISI
AWALRENSTRA
TARGET KINERJA PADA TAHUNKONDISI
AKHIRRENSTRA2014 2015 2016 2017 2018
(1) (2)(3) (4)
(5) (6) (7) (8) (9) (10)
14. Jumlah Naskah Kerjasama dengan LembagaPerguruan Tinggi.
Naskah 3 3 4 4 4 20
9. Meningkatnyakoordinasi dan fasilitasiurusan kerjasama luarnegeri (kerjasamasister city dan/ataudengan instansi lain diluar negeri)
15. Jumlah Naskah Kerjasama antara PemerintahKota Bandung dengan Kota Sahabat (sistercity)
Naskah 2 1 1 1 1 5
5 MeningkatkanPengendalianPembangunandanpengembanganmanusia yangberdaya saing,perekonomianyang kokoh sertakokohnyainteraksi sosial,budaya dankemasyarakatan.
10. Meningkatnya Capaiankinerja ProgramPrioritas Kota Bandung
16. Prosentase Capaian Kinerja Program PrioritasKota Bandung
% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 100%
11. Meningkatnya Capaiankinerja “Rencana AksiBandung Juara”
17. Prosentase Capaian Kinerja “Rencana Aksimenuju Bandung Juara”
% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 100%
12. Meningkatnya kualitasadministrasipengendalian program,bina sarana prasaranadan sumber daya alam
18. Jumlah SKPD yang dikendalikan rencana danrealisasi PBJ -nya
SKPD 64 64 64 64 64 64
19. Prosentase PBJ yang difasilitasi melalui ULP% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
13. Meningkatnyaperekonomianmasyarakat/kota
20. Jumlah Rumusan Kebijakan PeningkatanEkonomi Makro (LPE, Tingkat Inflasi Umum,Indeks daya Beli, PDRB/Kapitan,Pengembangan Ekonomi Kreatif)
Kebijakan 1 1 1 1 2 6
21. Jumlah Pengembangan Usaha Daerah danBUMD yang Sehat dan Profitable
BUMD 1 1 2 2 3 3
22. Jumlah Perusahaan yang berkontribusiterhadap pembangunan kota
Perusahaan 35 40 50 65 80 270
6 Mewujudkanefektivitaspenyelenggaraanadministrasipemerintahandalammemberikanpelayanan yangbaik padaperangkat daerah
14. MeningkatnyapenatausahaanSekretariat Daerah danSekretariat SKPD dilingkungan PemerintahKota Bandung
23. Opini Keuangan Setda Kota BandungOpini - WDP WDP WTP WTP WTP WTP
24. Jumlah SKPD / Unit Kerja yang menerapkanpenatausahaan berbasis Web
SKPD 4 7 8 20 20 20 79
Lampiran :Ketersediaan Sarana dan Prasarana Kerja
Sekretariat Daerah Kota Bandung
No. NamaBarang
NomorMerk
Kondisi
Kode BarangRegister /JumlahBarang
B KB RB
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
1 Sepeda 02.03.02.02.01 0009 Giant v2 Sepeda 02.03.02.02.01 0011 Ironmask v3 Lemari Kayu 02.06.02.01.01 0066 - v4 Meja Biro 02.06.02.01.48 0215 s/d 0219 - v5 Meja Biro 02.06.02.01.48 0224 s/d 0229 - v6 Lemari Rias 02.06.02.01.55 0001 - v7 Jam Elektronik 02.06.02.02.03 0061 Seiko v8 AC Sentral 02.06.02.04.02 0001 s/d 0005 - v
9 Kompor Gas 02.06.02.05.02 0022 Electrolux / EHG7755 v
10 Oven Listrik 02.06.02.05.06 0002 Phillips / HD5410 v11 Alat Dapur Lain-lain 02.06.02.05.14 0027 s/d 0028 - v12 Televisi 02.06.02.06.03 0037 s/d 0038 Toshiba v13 Televisi 02.06.02.06.03 0039 Samsung / LCD v14 Televisi 02.06.02.06.03 0041 s/d 0042 Sharp / LC-32A33ML v15 Televisi 02.06.02.06.03 0045 Toshiba v16 Televisi 02.06.02.06.03 0046 Toshiba v17 Televisi 02.06.02.06.03 0047 Toshiba v18 Loudspeaker 02.06.02.06.07 0006 s/d 0013 TOA / KTWO-152P v19 Sound System 02.06.02.06.08 0002 Bosch / LBB3310/30 v20 Wireless 02.06.02.06.12 0004 s/d 0005 TOA v21 Microphone 02.06.02.06.14 0007 s/d 0008 Beta Shure v22 Mic Conference 02.06.02.06.17 0001 s/d 0003 Shure / PGX14/94 v23 Mic Conference 02.06.02.06.17 0004 Shure / VHT 23955 v24 Alat Rumah Tangga Lain-lain 02.06.02.06.50 0516 - v
25 Note Book 02.06.03.02.03 0011 Toshiba / PortageM600-E348 v
26 Kursi Hadap Depan Meja KerjaPejabat Eselon II 02.06.04.05.04 0011 s/d 0018 KH-02 v
27 Kursi Hadap Depan Meja KerjaPejabat Eselon II 02.06.04.05.04 0019 s/d 0030 KR-02 v
28 Lemari Buku untuk Pejabat EselonII 02.06.04.07.03 0003 - v
29 Dimmer 02.07.01.02.48 0001 Eurolight / LC 2412 v30 Dimmer 02.07.01.02.48 0002 Eurolight / LD6230 v31 Personal Komputer 02.09.01.47.62 0008 s/d 0010 Pentium IV v32 Personal Komputer 02.09.01.47.62 0011 s/d 0013 Lenovo v33 Personal Komputer 02.09.01.47.62 0014 HP / Pavilion v34 Personal Komputer 02.09.01.47.62 0037 s/d 0039 Pentium E 7300 v
35 Portable Generating Set 02.02.03.04.02 0004 Daihatsu / KDE 12STA v
36 Portable Water Pump 02.02.03.05.02 0008 LAKONI / 370 Watt v37 Portable Water Pump 02.02.03.05.02 0009 Shimizu / PC 250 BIT v38 Air Conditioning Unit 02.04.03.08.24 0001 s/d 0002 General / 5 PK v39 Air Conditioning Unit 02.04.03.08.24 0003 Panasonic / 1,5 PK v40 Filling Besi/Metal 02.06.01.04.04 0235 s/d 0237 HANKHA / 844 v
No. NamaBarang
NomorMerk
Kondisi
Kode BarangRegister /JumlahBarang
B KB RB
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
41 Filling Besi/Metal 02.06.01.04.04 0238 s/d 0246 LION / L 44 v42 Band Kas 02.06.01.04.06 0013 s/d 0014 Krisbow / uk.Kecil v43 Band Kas 02.06.01.04.06 0015 s/d 0016 Krisbow / uk.Besar v44 Lemari Makan 02.06.01.04.13 0001 - v45 Lemari kayu 02.06.01.04.14 0003 - v46 Lemari kayu 02.06.01.04.14 0039 - v47 White Board 02.06.01.05.10 0027 s/d 0028 Mentari v48 Lemari Kayu 02.06.02.01.01 0059 s/d 0060 80x80 cm v49 Lemari Kayu 02.06.02.01.01 0061 s/d 0062 - v50 Lemari Kayu 02.06.02.01.01 0063 - v51 Lemari Kayu 02.06.02.01.01 0065 - v52 Rak Kayu 02.06.02.01.02 0001 s/d 0002 - v53 Kursi Kayu/Rotan/Bambu 02.06.02.01.06 0242 - v54 Kursi Kayu/Rotan/Bambu 02.06.02.01.06 0273 s/d 0274 - v55 Tempat Tidur Besi/Metal (Lengkap) 02.06.02.01.08 0001 s/d 0003 Piko v56 Tempat Tidur Besi/Metal (Lengkap) 02.06.02.01.08 0004 - v57 Meja Makan 02.06.02.01.12 0004 - v58 Meja Makan 02.06.02.01.12 0005 - v59 Meja Makan 02.06.02.01.12 0007 0VL + 6 kursi + kaca v60 Kursi Tamu 02.06.02.01.28 0009 - v
61 Kursi Tamu 02.06.02.01.28 0010 Model 4.3 / 110x60cm v
62 Kursi Tamu 02.06.02.01.28 0011 s/d 0012 Model 3.3.1 v63 Kursi Biasa 02.06.02.01.31 0372 - v64 Kursi Biasa 02.06.02.01.31 0373 - v65 Tikar 02.06.02.01.46 0001 Voice / Bordir v66 Tikar 02.06.02.01.46 0002 Gaze / 079 v67 Tikar 02.06.02.01.46 0005 - v68 Meja Biro 02.06.02.01.48 0036 s/d 0040 - v69 Meja Biro 02.06.02.01.48 0213 - v70 Meja Biro 02.06.02.01.48 0214 DMLT v71 Sofa 02.06.02.01.49 0022 - v72 Sofa 02.06.02.01.49 0045 Sacramento / B 33 v73 Sofa 02.06.02.01.49 0046 - v74 Sofa 02.06.02.01.49 0047 3,2,1 v75 Sofa 02.06.02.01.49 0069 3.3.1 v76 Lemari Pakaian 02.06.02.01.54 0023 s/d 0025 110x100 cm v77 Lemari Pakaian 02.06.02.01.54 0026 - v78 Lemari Pakaian 02.06.02.01.54 0032 Olimpic v79 Lemari Pakaian 02.06.02.01.54 0033 s/d 0035 2 pintu v80 Lemari Pakaian 02.06.02.01.54 0036 4 pintu v81 Lemari Rias 02.06.02.01.55 0002 - v82 Lemari Rias 02.06.02.01.55 0003 - v83 Lemari Rias 02.06.02.01.55 0004 s/d 0005 - v84 Lemari Es 02.06.02.04.01 0019 LG / GN 191SL v85 Lemari Es 02.06.02.04.01 0022 LG / 191 SL v
86 Lemari Es 02.06.02.04.01 0023 Samsung / RT-62EAMT v
87 Lemari Es 02.06.02.04.01 0024 Samsung /RSH1NTPES v
88 Lemari Es 02.06.02.04.01 0025 Sharp / SJO 21 LV v89 Lemari Es 02.06.02.04.01 0026 LG / GN 191SLT v
No. NamaBarang
NomorMerk
Kondisi
Kode BarangRegister /JumlahBarang
B KB RB
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
90 Lemari Es 02.06.02.04.01 0040 s/d 0041 LG / GN 212 SLT v
91 Lemari Es 02.06.02.04.01 0043 Samsung / RT-62EAMT v
92 Lemari Es 02.06.02.04.01 0044 Mitsubishi / MRF 62SLP v
93 AC Sentral 02.06.02.04.02 0017 s/d 0019 Panasonic / 1 PK v94 AC Sentral 02.06.02.04.02 0020 s/d 0021 Panasonic / 1 1/2 PK v95 AC Sentral 02.06.02.04.02 0022 s/d 0023 General / AUG 45 v
96 AC Sentral 02.06.02.04.02 0024 Panasonic / 3/4 PKCS C7 JPK v
97 AC Sentral 02.06.02.04.02 0025 s/d 0026 Toshiba / 1 PK v98 AC Sentral 02.06.02.04.02 0033 Panasonic / 1 1/2 PK v99 AC Sentral 02.06.02.04.02 0034 Panasonic v
100 AC Sentral 02.06.02.04.02 0038 s/d 0039 Panasonic v101 Kompor Listrik 02.06.02.05.01 0006 Akira / 906 v102 Kompor Gas 02.06.02.05.02 0024 Magnolta Super v103 Teko Listrik 02.06.02.05.04 0008 s/d 0009 Akebono v104 Oven Listrik 02.06.02.05.06 0001 AKIRA / 906 v105 Tabung Gas 02.06.02.05.09 0008 s/d 0014 - v106 Alat Dapur Lain-lain 02.06.02.05.14 0029 - v107 Televisi 02.06.02.06.03 0048 Toshiba / 550 E v
108 Televisi 02.06.02.06.03 0049 s/d 0050 Alpine / TME-780/MEKit v
109 Televisi 02.06.02.06.03 0074 Sharp / LCD v110 Televisi 02.06.02.06.03 0075 LG / LCD v111 Televisi 02.06.02.06.03 0076 LG / LCD v112 Televisi 02.06.02.06.03 0077 Teleview / LCD v113 Televisi 02.06.02.06.03 0078 s/d 0079 LG / LCD LF 15 R v114 Televisi 02.06.02.06.03 0080 s/d 0082 LG / LCD LH 20 R R v115 Televisi 02.06.02.06.03 0083 s/d 0086 LG / LCD LF 15 R 26" v116 Televisi 02.06.02.06.03 0088 LG / LHR20R v117 Equalizer 02.06.02.06.06 0001 Mackie / Onyx 32-4 v118 Loudspeaker 02.06.02.06.07 0014 Alesis / MI 620 Active v119 Loudspeaker 02.06.02.06.07 0017 s/d 0018 Wharfedele v
120 Loudspeaker 02.06.02.06.07 0019Behringer / EuroliveProfesional B 1220Pro
v
121 Sound System 02.06.02.06.08 0004 Bosch v122 Karaoke 02.06.02.06.11 0002 - v123 Microphone 02.06.02.06.14 0009 Behringer / 151 v
124 Microphone 02.06.02.06.14 0010 s/d 0014 Behringer / XM 1800S v
125 Microphone 02.06.02.06.14 0015 s/d 0019 Behringer / XM 1800S v
126 Microphone Floor Stand 02.06.02.06.15 0004 s/d 0007 Hartly v127 Microphone Table Stand 02.06.02.06.16 0001 s/d 0006 BBS v128 Camera Video 02.06.02.06.21 0007 Brand Zestron v129 Tiang Bendera 02.06.02.06.32 0001 s/d 0002 - v130 Kaca Hias 02.06.02.06.38 0050 s/d 0051 Oval v131 Kaca Hias 02.06.02.06.38 0052 s/d 0056 Oval v132 Kaca Hias 02.06.02.06.38 0057 Oval v133 Kaca Hias 02.06.02.06.38 0058 s/d 0062 - v134 Alat Rumah Tangga Lain-lain 02.06.02.06.50 0517 Rite Saffire / Pro 6 v
No. NamaBarang
NomorMerk
Kondisi
Kode BarangRegister /JumlahBarang
B KB RB
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
135 Alat Rumah Tangga Lain-lain 02.06.02.06.50 0519 Devises / D 79 Y v136 Alat Rumah Tangga Lain-lain 02.06.02.06.50 0520 Vertical Blind v137 Alat Rumah Tangga Lain-lain 02.06.02.06.50 0521 INNA v138 Alat Rumah Tangga Lain-lain 02.06.02.06.50 0525 Dervises / D 79 Y v139 Alat Rumah Tangga Lain-lain 02.06.02.06.50 0532 Vertical Blind v140 Alat Rumah Tangga Lain-lain 02.06.02.06.50 0548 - v141 Alat Rumah Tangga Lain-lain 02.06.02.06.50 0550 - v142 Alat Rumah Tangga Lain-lain 02.06.02.06.50 0551 s/d 0552 - v143 Note Book 02.06.03.02.03 0013 HP / 65205 v144 Note Book 02.06.03.02.03 0020 Toshiba / M205 v145 Note Book 02.06.03.02.03 0031 Sony / Vaio VGN v146 Hard Disk 02.06.03.03.12 0001 HP / B21 v147 Printer 02.06.03.04.08 0005 s/d 0012 Canon / LBP 2900 v148 Kursi Kerja Pejabat Eselon IV 02.06.04.03.06 0001 s/d 0009 Index v149 Kursi Kerja Pegawai Non Struktural 02.06.04.03.08 0179 s/d 0180 - v150 Kursi Kerja Pegawai Non Struktural 02.06.04.03.08 0181 - v151 Kursi Kerja Pegawai Non Struktural 02.06.04.03.08 0182 s/d 0451 ATAKA / BC. I v
152 Lemari Buku untukMenteri/Gubernur/Bupati/Walikota 02.06.04.07.01 0002 French Walnut v
153 Lemari Buku untuk Pejabat EselonI/Wkl. Gubernur/B 02.06.04.07.02 0001 Espreso v
154 Lemari Buku untuk Pejabat EselonI/Wkl. Gubernur/B 02.06.04.07.02 0002 - v
155 Lemari Buku untuk Pejabat EselonI/Wkl. Gubernur/B 02.06.04.07.02 0003 - v
156 Lemari Buku untuk Pejabat EselonII 02.06.04.07.03 0001 - v
157 Lemari Buku untuk Pejabat EselonII 02.06.04.07.03 0002 - v
158 Buffet Kayu 02.06.04.07.07 0002 110x100 cm v159 Buffet Kayu 02.06.04.07.07 0003 s/d 0004 - v160 Buffet Kayu 02.06.04.07.07 0005 - v161 Buffet Kayu 02.06.04.07.07 0011 - v162 Camera + Attachment 02.07.01.01.01 0008 s/d 0009 Teleview / SD 627 v
163 Camera + Attachment 02.07.01.01.01 0010 s/d 0012 Teleview / SD 627 XDN v
164 Camera + Attachment 02.07.01.01.01 0013 s/d 0027 Teleview / MDS 236 v165 Camera + Attachment 02.07.01.01.01 0028 Brand Teleview v
166 Camera + Attachment 02.07.01.01.01 0029 Brand Teleview /MDS 236 v
167 Camera + Attachment 02.07.01.01.01 0030 Brand Teleview /MDS 236 v
168 Proyektor + Attachment 02.07.01.01.03 0007 Saffire v
169 Proyektor + Attachment 02.07.01.01.03 0008 s/d 0009 NEC / NP500 3000Ansi Lumens v
170 Microphone/Wireless Mic 02.07.01.01.40 0002 s/d 0007 BBS v
171 Power Amplifier 02.07.01.01.64 0002 BEHRINGER / EUROPOWER EP 2500 v
172 Power Amplifier 02.07.01.01.64 0003 Behringer / EuroPower EP 2500 v
173 Microphone 02.07.02.01.05 0001 s/d 0004 Shure v174 Wireless Amplifier 02.07.02.06.02 0001 s/d 0004 Lynksys / Wap 54G v175 Wireless Amplifier 02.07.02.06.02 0005 Lynnksys / 54G v
No. NamaBarang
NomorMerk
Kondisi
Kode BarangRegister /JumlahBarang
B KB RB
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
176 Mixer 02.09.01.08.58 0001 Macky / 1642 V LZ3 v177 Mixer 02.09.01.08.58 0002 Macky / 1642 V12 v178 Stabilizer 02.09.01.15.28 0001 s/d 0002 OKI / AV 1000 v179 Oven 02.09.01.22.18 0001 555 v180 Rice Cooker 02.09.01.22.22 0001 Panasonic v
181 Mixer 02.09.01.22.25 0001 MACKIE / ONYX 32-4 v
182 Micriwave Oven 02.09.01.47.43 0001 Panasonic / SteamOven v
183 Personal Komputer 02.09.01.47.62 0019 s/d 0020 Intel / E7500 v184 Personal Komputer 02.09.01.47.62 0028 s/d 0030 Asus v185 Personal Komputer 02.09.01.47.62 0031 s/d 0034 Intel Core / 7400 v186 Alas Dengan Lampu + Kontak 02.09.02.04.71 0003 s/d 0023 - v187 Alas Dengan Lampu + Kontak 02.09.02.04.71 0024 - v188 Alas Dengan Lampu + Kontak 02.09.02.04.71 0031 s/d 0032 - v189 Printer 02.09.04.04.04 0012 s/d 0013 Canon / LBP 2900 v190 Sumersible Pump 02.02.03.05.05 0001 s/d 0008 Grundfos / BASIC 4 v191 Sumersible Pump 02.02.03.05.05 0009 s/d 0010 Grundfos / 1 PK v
192 Mini Bus (Penumpang 14 orang kebawah) 02.03.01.02.03 0022 Suzuki / AVP GL v
193 Mini Bus (Penumpang 14 orang kebawah) 02.03.01.02.03 0023 Suzuki / AVP GX/MT v
194 Sepeda Motor 02.03.01.05.01 0107 HONDA / BEAT CWSTANDAR v
195 Sepeda 02.03.02.02.01 0013 s/d 0016 Scott / SceleSpesifikasi v
196 Sepeda 02.03.02.02.01 0017 Folker / lipat v197 Sepeda 02.03.02.02.01 0018 Scott / Scele v
198 Sepeda 02.03.02.02.01 0019 Canondale / 7 (fullbike) v
199 Air Conditioning Unit 02.04.03.08.24 0007 Panasonic / 1 PK v200 Air Conditioning Unit 02.04.03.08.24 0009 Panasonic / 1 1/2 PK v201 Air Conditioning Unit 02.04.03.08.24 0033 Panasonik v
202 Overhead Projektor 02.06.01.05.28 0004 s/d 0007 NEC / DLP 2500 AnsiLumens v
203 Kasur 02.06.02.01.38 0004 s/d 0006 king koil v204 Kasur 02.06.02.01.38 0007 s/d 0009 Swallow v205 Tikar 02.06.02.01.46 0004 - v206 Sofa 02.06.02.01.49 0062 s/d 0067 - v207 Sofa 02.06.02.01.49 0131 s/d 0135 - v208 Lemari Pakaian 02.06.02.01.54 0027 - v209 Lemari Pakaian 02.06.02.01.54 0028 - v210 Lemari Pakaian 02.06.02.01.54 0029 - v211 Lemari Pakaian 02.06.02.01.54 0030 - v212 Lemari Pakaian 02.06.02.01.54 0039 - v213 Jam Elektronik 02.06.02.02.03 0050 Seiko v214 Lemari Es 02.06.02.04.01 0030 s/d 0032 LG / 2 Pintu v215 Lemari Es 02.06.02.04.01 0033 LG / 2 Pintu v216 Exhause Fan 02.06.02.04.07 0056 s/d 0064 Panasonic / 10 Inch v217 Kompor Gas 02.06.02.05.02 0025 Ariston / PNRN v218 Kompor Gas 02.06.02.05.02 0026 s/d 0034 Rinnai / 2 tungku v219 Alat Dapur Lain-lain 02.06.02.05.14 0017 - v220 Televisi 02.06.02.06.03 0064 New Scarist / Full HD v
No. NamaBarang
NomorMerk
Kondisi
Kode BarangRegister /JumlahBarang
B KB RB
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
221 Loudspeaker 02.06.02.06.07 0015 s/d 0016 TOA v222 Wireless 02.06.02.06.12 0006 s/d 0010 TOA / ZW 6500 v223 Tiang Bendera 02.06.02.06.32 0003 - v224 Dispenser 02.06.02.06.39 0046 s/d 0050 Modena v225 Dispenser 02.06.02.06.39 0051 s/d 0053 Sanyo v226 Alat Rumah Tangga Lain-lain 02.06.02.06.50 0534 - v227 Alat Rumah Tangga Lain-lain 02.06.02.06.50 0535 - v228 Alat Rumah Tangga Lain-lain 02.06.02.06.50 0536 - v229 Alat Rumah Tangga Lain-lain 02.06.02.06.50 0537 Gordein v230 Alat Rumah Tangga Lain-lain 02.06.02.06.50 0538 Vertical Blind v231 Alat Rumah Tangga Lain-lain 02.06.02.06.50 0701 - v232 Alat Rumah Tangga Lain-lain 02.06.02.06.50 0702 - v233 Alat Rumah Tangga Lain-lain 02.06.02.06.50 0703 - v234 Alat Rumah Tangga Lain-lain 02.06.02.06.50 0704 - v235 Alat Pemdam Kebakaran Lain-lain 02.06.02.07.17 0001 s/d 0320 BONPET / Kapsul v
236 Note Book 02.06.03.02.03 0021 s/d 0022 HP Pavilion / DV3-2114TX v
237 Note Book 02.06.03.02.03 0023 s/d 0025 SONY / VPC-EA36FG v
238 Lemari Arsip untuk arsip Dinamis 02.06.04.07.06 0002 s/d 0016 HANKHA / 864Uk.1830x915x460 cm v
239 Loudspeaker 02.07.02.01.06 0001 TOA v240 Unit Pemancar UHF Transportable 02.07.03.04.02 0001 - v241 Antena UHF Portable 02.07.03.09.01 0001 - v
242 Ventilation Fan 02.08.01.06.19 0001 Zanuzi / ZHT 910BRRR v
243 Portal Press 02.09.01.33.14 0001 - v244 Personal Komputer 02.09.01.47.62 0021 Intel / GA-EP45 v245 Personal Komputer 02.09.01.47.62 0022 s/d 0027 Intel / Quad 8300 v246 Alas Dengan Lampu + Kontak 02.09.02.04.71 0025 s/d 0030 - v247 Panci 02.09.02.09.07 0001 s/d 0015 Maspion / Besar v248 Bendera Merah Putih 02.09.02.12.02 0081 - v249 Printer 02.09.04.04.04 0024 EPSON / LQ 2190 v250 Printer 02.09.04.04.04 0025 Canon / LBP 2900 v251 Dispencer 02.10.01.11.12 0001 s/d 0005 MODENA v252 Portable Water Pump 02.02.03.05.02 0015 s/d 0017 Shimizu / PS 128 BIT v253 Portable Water Pump 02.02.03.05.02 0018 Sanyo / PH 150 v254 Portable Water Pump 02.02.03.05.02 0019 Shimizu / PS 255 v255 Sumersible Pump 02.02.03.05.05 0011 Brand Fankin v256 Sumersible Pump 02.02.03.05.05 0012 s/d 0014 Air Lux / Celup v257 Sumersible Pump 02.02.03.05.05 0015 s/d 0026 Assip / Celup v
258 Sepeda Motor 02.03.01.05.01 0142 KAWASAKI / D-TRACKER 150S v
259 Sepeda Motor 02.03.01.05.01 0143 KAWASAKI / D-TRACKER 150S v
260 Sepeda Motor 02.03.01.05.01 0144 KAWASAKI / D-TRACKER 150S v
261 Sepeda Motor 02.03.01.05.01 0145 KAWASAKI / D-TRACKER 150S v
262 Sepeda Motor 02.03.01.05.01 0146 KAWASAKI / D-TRACKER 150S v
263 Sepeda 02.03.02.02.01 0020 Cannondale / RZ OneTwenty 3 v
No. NamaBarang
NomorMerk
Kondisi
Kode BarangRegister /JumlahBarang
B KB RB
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
264 Sepeda 02.03.02.02.01 0021 Scott / Scale v265 Sepeda 02.03.02.02.01 0022 s/d 0025 Scott / 6061 v
266 Sepeda 02.03.02.02.01 0026 Mario folker / Sepedalipat v
267 Filling Besi/Metal 02.06.01.04.04 0247 s/d 0262 LION / 44 v
268 Alat Penghancur Kertas 02.06.01.05.05 0013 s/d 0014 IDEAL / 2404 ( 4 MM) v
269 Alat Penghancur Kertas 02.06.01.05.05 0015 s/d 0016 IDEAL / 2404 ( 2x15mm ) v
270 Copy Board/Elektrik White Board 02.06.01.05.13 0021 BF-041S v271 Copy Board/Elektrik White Board 02.06.01.05.13 0022 M-11S v
272 Overhead Projektor 02.06.01.05.28 0008 Ansi Lumen / DLP2500 v
273 Overhead Projektor 02.06.01.05.28 0009 NEC / NP 116 v274 Kursi Kayu/Rotan/Bambu 02.06.02.01.06 0243 s/d 0272 Jepara v275 Tempat Tidur Kayu (lengkap) 02.06.02.01.09 0026 s/d 0027 - v276 Meja Rapat 02.06.02.01.10 0057 s/d 0059 Multyplek v277 Meja Makan 02.06.02.01.12 0008 s/d 0010 Jepara Minimalis v278 Meja Makan 02.06.02.01.12 0011 s/d 0013 Jepara v279 Meja Makan 02.06.02.01.12 0014 s/d 0016 - v280 Meja Makan 02.06.02.01.12 0017 s/d 0019 - v281 Kursi Biasa 02.06.02.01.31 0342 s/d 0371 - v282 Kasur 02.06.02.01.38 0024 s/d 0027 Springbed v283 Bantal 02.06.02.01.39 0022 s/d 0033 - v284 Guling 02.06.02.01.40 0001 s/d 0012 - v285 Seprei 02.06.02.01.45 0002 s/d 0009 - v286 Meja Biro 02.06.02.01.48 0183 s/d 0212 1/2 Biro v
287 Sofa 02.06.02.01.49 0068 Florer Flome /Damian dan Athena v
288 Mesin Potong Rumput 02.06.02.03.03 0001 s/d 0007 Tanaka / 338 v
289 Lemari Es 02.06.02.04.01 0034 s/d 0038 LG / GN M 492 CLNGreen Plasma v
290 Kompor Gas 02.06.02.05.02 0035 Rinai v
291 Kompor Gas 02.06.02.05.02 0036 Technogas / WithFilter v
292 Teko Listrik 02.06.02.05.04 0010 s/d 0014 - v293 Alat Dapur Lainnya 02.06.02.05.05 0006 s/d 0010 - v294 Alat Dapur Lainnya 02.06.02.05.05 0011 s/d 0015 - v295 Alat Dapur Lainnya 02.06.02.05.05 0016 s/d 0020 - v296 Alat Dapur Lainnya 02.06.02.05.05 0021 s/d 0025 - v297 Alat Dapur Lainnya 02.06.02.05.05 0026 s/d 0040 - v298 Alat Dapur Lainnya 02.06.02.05.05 0041 s/d 0060 - v299 Alat Dapur Lainnya 02.06.02.05.07 0004 s/d 0009 Knif v300 Televisi 02.06.02.06.03 0065 Sony / KLV-46 V550 v
301 Televisi 02.06.02.06.03 0066 Sony / KLV-32 BX300 v
302 Televisi 02.06.02.06.03 0067 LG Plasma / 42PJ350 v
303 Televisi 02.06.02.06.03 0068 s/d 0071 Toshiba / Regza v304 Televisi 02.06.02.06.03 0072 s/d 0073 Toshiba / Regza v305 Sound System 02.06.02.06.08 0003 Behringer v306 Mic Conference 02.06.02.06.17 0017 Bosch / CCS -CURD v307 Mic Conference 02.06.02.06.17 0018 Bosch / CCS -CM-ID v
No. NamaBarang
NomorMerk
Kondisi
Kode BarangRegister /JumlahBarang
B KB RB
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
308 Mic Conference 02.06.02.06.17 0019 s/d 0027 Bosch / CCS -D-ID v309 Tiang Bendera 02.06.02.06.32 0004 s/d 0068 - v310 Dispenser 02.06.02.06.39 0054 s/d 0060 Modena / DD-11 v311 Handy Cam 02.06.02.06.49 0002 s/d 0003 Sonny / DCR SX 83 v312 Alat Rumah Tangga Lain-lain 02.06.02.06.50 0561 s/d 0589 - v313 Alat Rumah Tangga Lain-lain 02.06.02.06.50 0590 s/d 0624 - v314 Alat Rumah Tangga Lain-lain 02.06.02.06.50 0625 s/d 0649 BHS Samarinda v315 Alat Rumah Tangga Lain-lain 02.06.02.06.50 0650 s/d 0674 - v316 Alat Rumah Tangga Lain-lain 02.06.02.06.50 0675 s/d 0699 - v
317 P.C Unit 02.06.03.02.01 0037 s/d 0048 HP Compaq / CQ322L v
318 Note Book 02.06.03.02.03 0026 Toshiba / SateliteL635 v
319 Note Book 02.06.03.02.03 0027 Toshiba / SateliteL635 v
320 Note Book 02.06.03.02.03 0028 Toshiba / SateliteL635 v
321 Note Book 02.06.03.02.03 0029 s/d 0030 Toshiba / Satelite M645 v
322 Note Book 02.06.03.02.03 0032 ASUS / A43SV-VX072D v
323 Note Book 02.06.03.02.03 0033 Sonny / VPC-YBI 5AG/S v
324 Printer 02.06.03.05.03 0016 Canon / LBP 2900 v325 Printer 02.06.03.05.03 0017 s/d 0024 Canon / LBP 2900 v
326 Printer 02.06.03.05.03 0025 s/d 0032 Canon / PixmaiP1980 v
327 Peralatan Jaringan Lain-lain 02.06.03.06.06 0008 - v328 Meja Kerja Pejabat Eselon II 02.06.04.01.04 0017 s/d 0020 ukir kayu jati v329 Buffet Kayu 02.06.04.07.07 0007 P 206 L 49 T 212 v330 Buffet Kayu 02.06.04.07.07 0008 P 276 L 35 T 210 v331 Camera Electronic 02.07.01.02.03 0001 s/d 0002 Canon / EF-S v
332 Alat Pemanas Prosesing / WaterHeater 02.07.01.02.88 0002 s/d 0009 Ariston Bello / BE
2422 E v
333 Food Trolley 02.09.01.22.26 0001 s/d 0002 Serving Card / SD-516 v
334 Kendaraan Dinas OperasionalRoda Empat (4) 02.03..01.02.03 4 Unit v
335 Kendaraan Dinas OperasionalRoda Dua (2) 02.03.01.05.01 2 Unit v
336 Pendingin Ruangan 02.04.03.08.24 9 Unit v337 Pesawat Televisi 02.06.02.06.03 30 Buah v338 Water Heater 02.07.01.02.88 10 Buah v339 Printer 02.06.03.05.03 9 Buah v340 Mesin Pompa Air 02.02.03.05.02 19 Unit v341 Layar Infocus 02.06.01.05.28 4 Set v342 Sound System Outdoor 02.06.02.06.08 1 Set v343 Lukisan Dinding 05.18.01.02.01 1 Buah v344 Notebook 02.06.03.02.03 7 Buah v345 Tabung Gas 12 Kg 02.06.02.05.09 35 Buah v346 Meja Kerja 02.06.04.01.04 30 Buah v347 Meja Rapat 02.06.04.02.04 6 buah v348 Podium 02.06.02.06.40 5 Buah v
No. NamaBarang
NomorMerk
Kondisi
Kode BarangRegister /JumlahBarang
B KB RB
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
349 Kursi Kayu Serbaguan 02.06.04.06.01 24 buah v350 Sofa Ruang Tengah 02.06.02.01.49 16 Buah v351 Sofa Tamu Rumah Dinas 02.06.02.01.49 6 Set v352 Sofa Tamu Sekda 02.06.02.01.49 8 Buah v353 Sofa Sice 02.06.02.01.49 20 Buah v354 Sofa Tamu Walikota 02.06.02.01.49 9 Buah v355 Aquarium 02.06.02.06.31 2 Set v356 Buffet 02.06.04.07.07 20 Buah v357 Filling Cabinet 02.06.01.04.04 18 Buah v358 CCTV 02.06.02.06.22 1 Paket v359 Lukisan 05.18.01.02.01 6 Buah v360 Water Heater Elektrik 02.07.01.02.88 5 Unit v361 Personal Komputer 02.09.01.04.62 7 Unit v362 Lemarin Es 02.06.02.04.01 6 Buah v363 Infocus 02.06.01.05.28 1 Set v364 Mesin Potong Rumput 02.06.02.03.03 11 Set v365 Kursi Kerja 02.06.04.06.01 14 Buah v366 Pendingin Ruangan 02.04.03.08.24 14 Unit v367 Televisi 02.06.02.06.03 17 Buah v368 Printer 02.06.03.05.03 16 Buah v369 Mesin Pompa Air 02.02.03.05.02 35 Unit v370 Infocus 02.06.01.05.28 1 Unit v371 Sound System 02.06.02.06.08 1 Paket v
372 Kendaraan Dinas OperasionalRoda Empat (4) 02.03..01.02.03 4 Unit v
373 Kendaraan Dinas OperasionalRoda Empat (4) 02.03..01.02.03 1 Unit v
374 Kendaraan Dinas OperasionalRoda Dua (2) 02.03.01.05.01 6 unit v
375 CCTV 02.06.02.06.22 2 Paket v376 Televisi 02.06.02.06.03 8 Buah v377 Kompor Gas 02.06.02.05.02 2 Buah v378 Mesin Laundry 02.06.02.03.04 4 Unit v379 Mesin Cuci 02.06.02.03.04 3 Unit v380 Homr Theatre 02.06.02.06.08 9 Unit v381 Sound System 02.06.02.06.08 1 Paket v382 Sound System 02.06.02.06.08 1 Paket v383 Lukisan 05.18.01.02.01 22 Buah v384 Vacum Cleaner 02.06.02.03.01 13 Buah v385 Tabung Pemadam Kebakaran 02.06.02.07.01 163 Buah v386 Tangga 02.0602.06.37 11 Buah v387 Pendingin Ruangan 02.04.03.08.24 16 Buah v388 Water Dispenser 02.06.02.06.39 11 Buah v389 Lemarin Es 02.06.02.04.01 2 Buah v390 Meja Makan 02.06.02.01.12 6 Set v391 Kursi Kerja 02.06.04.06.01 51 Buah v392 Kursi Makan 02.06.02.01.12 6 Set v393 Tempat Tidur 02.06.02.01.11 2 Set v394 Sofa 02.06.02.01.49 15 Set v395 Lemari Arsip 02.06.04.07.06 3 Buah v396 Lemari Pakaian 02.06.02.01.54 3 Buah v397 Lamari Pakaian 02.06.02.01.54 7 Buah v
No. NamaBarang
NomorMerk
Kondisi
Kode BarangRegister /JumlahBarang
B KB RB
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
398 Lemari Buku 02.06.04.07.06 11 Buah v399 Meja Tamu 02.06.02.01.28 6 Unit v400 Kitchen Set 02.06.02.05.08 11 Set v401 Mesin Penghancur Kertas 02.06.01.05.05 4 Buah v402 Filling Cabinet 02.06.01.04.04 15 Buah v403 Printer 02.06.03.05.03 16 Buah v404 Jam Besar 02.06.02.02.01 6 Buah v405 Infocus 02.06.01.05.28 1 Set v406 Personal Komputer 02.09.01.04.62 5 Bunit v407 Notebook 02.06.03.02.03 5 buah v
Keterangan Kondisi :B : BaikKB : Kurang BaikRB : Rusak Berat
SEKRETARIAT DAERAH KOTA BANDUNG
KEPUTUSAN SEKRETARIS DAERAHKOTA BANDUNG
NOMOR TAHUN 2014
TENTANGRENCANA STRATEGIS
SEKRETARIAT DAERAH KOTA BANDUNGTAHUN 2013 – 2018
SEKRETARIAT DAERAH KOTA BANDUNG
KEPUTUSAN SEKRETARIS DAERAHKOTA BANDUNG
NOMOR TAHUN 2014
TENTANGRENCANA STRATEGIS
SEKRETARIAT DAERAH KOTA BANDUNGTAHUN 2013 – 2018
SEKRETARIAT DAERAH KOTA BANDUNG
KEPUTUSAN SEKRETARIS DAERAHKOTA BANDUNG
NOMOR TAHUN 2014
TENTANGRENCANA STRATEGIS
SEKRETARIAT DAERAH KOTA BANDUNGTAHUN 2013 – 2018
PEMERINTAH KOTA BANDUNGSEKRETARIAT DAERAH
JALAN WASTUKANCANA NO. 2 Telp. 4232338 – 4232339 – 4232369 – 4232370 BANDUNG
KEPUTUSAN SEKRETARIS DAERAH KOTA BANDUNG
NOMOR TAHUN 2014
TENTANGRENCANA STRATEGIS
SEKRETARIAT DAERAH KOTA BANDUNGTAHUN 2013-2018
SEKRETARIS DAERAH KOTA BANDUNG
Menimbang : a. bahwa dalam rangka menindaklanjuti amanat Peraturan
Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang
Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008
tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian
dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan
Daerah pada Pasal 89 ayat (1), maka setiap Satuan Kerja
Perangkat Daerah (SKPD) wajib menyusun Rencana
Stratejik Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renstra -
SKPD);
b. bahwa untuk melaksanakan maksud tersebut diatas
perlu ditetapkan dengan Keputusan Sekretaris Daerah
Kota Bandung.
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 16 Tahun 1950 tentang
Pembentukan Daerah-Daerah Kota Besar dalam
lingkungan Propinsi jawa Timur, Jawa Barat, Jawa
tengah dan daerah Istimewa Yogyakarta;
2. Undang-Undang Nomor 28 tahun 1999 tentang
Penyelenggaraan Negara yang Bersih dan Bebas dari
Korupsi, Kolusi dan Nepotisme;
Undang-undang………
PEMERINTAH KOTA BANDUNGSEKRETARIAT DAERAH
JALAN WASTUKANCANA NO. 2 Telp. 4232338 – 4232339 – 4232369 – 4232370 BANDUNG
KEPUTUSAN SEKRETARIS DAERAH KOTA BANDUNG
NOMOR TAHUN 2014
TENTANGRENCANA STRATEGIS
SEKRETARIAT DAERAH KOTA BANDUNGTAHUN 2013-2018
SEKRETARIS DAERAH KOTA BANDUNG
Menimbang : a. bahwa dalam rangka menindaklanjuti amanat Peraturan
Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang
Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008
tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian
dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan
Daerah pada Pasal 89 ayat (1), maka setiap Satuan Kerja
Perangkat Daerah (SKPD) wajib menyusun Rencana
Stratejik Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renstra -
SKPD);
b. bahwa untuk melaksanakan maksud tersebut diatas
perlu ditetapkan dengan Keputusan Sekretaris Daerah
Kota Bandung.
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 16 Tahun 1950 tentang
Pembentukan Daerah-Daerah Kota Besar dalam
lingkungan Propinsi jawa Timur, Jawa Barat, Jawa
tengah dan daerah Istimewa Yogyakarta;
2. Undang-Undang Nomor 28 tahun 1999 tentang
Penyelenggaraan Negara yang Bersih dan Bebas dari
Korupsi, Kolusi dan Nepotisme;
Undang-undang………
PEMERINTAH KOTA BANDUNGSEKRETARIAT DAERAH
JALAN WASTUKANCANA NO. 2 Telp. 4232338 – 4232339 – 4232369 – 4232370 BANDUNG
KEPUTUSAN SEKRETARIS DAERAH KOTA BANDUNG
NOMOR TAHUN 2014
TENTANGRENCANA STRATEGIS
SEKRETARIAT DAERAH KOTA BANDUNGTAHUN 2013-2018
SEKRETARIS DAERAH KOTA BANDUNG
Menimbang : a. bahwa dalam rangka menindaklanjuti amanat Peraturan
Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang
Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008
tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian
dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan
Daerah pada Pasal 89 ayat (1), maka setiap Satuan Kerja
Perangkat Daerah (SKPD) wajib menyusun Rencana
Stratejik Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renstra -
SKPD);
b. bahwa untuk melaksanakan maksud tersebut diatas
perlu ditetapkan dengan Keputusan Sekretaris Daerah
Kota Bandung.
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 16 Tahun 1950 tentang
Pembentukan Daerah-Daerah Kota Besar dalam
lingkungan Propinsi jawa Timur, Jawa Barat, Jawa
tengah dan daerah Istimewa Yogyakarta;
2. Undang-Undang Nomor 28 tahun 1999 tentang
Penyelenggaraan Negara yang Bersih dan Bebas dari
Korupsi, Kolusi dan Nepotisme;
Undang-undang………
3. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang
Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 4286) ;
4. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional;
5. Undang-Undang Nomor 32 tahun 2004 tentang
Pemerintah Daerah sebagaimana telah diubah untuk
kedua kalinya dengan Undang-Undang Nomor 12
Tahun 2008;
6. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang
Perimbangan Keuangan antara pemerintah pusat dan
daerah;
7. Undang-undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional 2005-
2025;
8. Peraturan Pemerintah Nomor 40 Tahun 2006 tentang
Tata Cara Penyusunan Rencana Pembangunan Nasional
;
9. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang
Pembagian Urusan Pemerintahan antara Pemerintah,
Pemerintah Daerah Propinsi dan Pemerintah
Kabupaten/Kota ;
10. Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang
Organisasi Perangkat Daerah;
11. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang
Tahapan, tata Cara, Penyusunan, Pengendalian dan
Evaluasi pelaksanaan Rencana pembangunan Daerah;
12. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010
tentang Pelaksanaan Tahapan, Tata Cara Penyusunan,
Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan Daerah;
Peraturan Daerah……..
13. Peraturan Daerah Kotamadya Daerah Tingkat II
Bandung Nomor 10 Tahun 1989 tentang batas Wilayah
Kotamadya Daerah Tingkat II Bandung;
14. Peraturan Daerah Nomor 07 Tahun 2000 tentang
pengembangan dan Penataan Kawasan Inti Pusat Kota;
15. Peraturan Daerah Nomor 02 Tahun 2001 tentang
Kewenangan Daerah Kota Bandung sebagai Daerah
Otonom;
16. Peraturan Daerah Nomor 2 Tahun 2004 tentang
Program Rencana Tata Ruang Rencana Wilayah (RTRW)
Kota Bandung tahun 2004-2013;
17. Peraturan Daerah Nomor 07 Tahun 2008 tentang
Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan
Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan serta
Musyawarah Perencanaan Pembangunan Daerah ;
18. Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 08 Tahun 2008
tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah
(RPJPD) Kota Bandung Tahun 2005-2025;
19. Peraturan Daerah Nomor 11 Tahun 2009 tentang
Perubahan atas Peraturan Daerah Nomor 10 Tahun
2007 tentang Pembentukan dan Susunan Organisasi
Sekretariat Daerah Kota Bandung dan Sekretariat
DPRD Kota Bandung;
20. Peraturan Daerah Nomor 02 Tahun 2014 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah
(RPJMD) Kota Bandung Tahun 2013-2018
MEMUTUSKAN
Menetapkan : KEPUTUSAN SEKRETARIS DAERAH KOTA BANDUNG
TENTANG RENCANA STRATEGIS SEKRETARIAT DAERAH
KOTA BANDUNG TAHUN 2013-2018.
BAB I …………..
B A B I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Dalam Keputusan ini yang dimaksud dengan :
1. Daerah adalah Kota Bandung.
2. Pemerintah Daerah adalah Pemerintah Kota Bandung.
3. Walikota adalah Walikota Bandung.
4. Sekretariat Daerah adalah Sekretariat Daerah Kota Bandung.
5. Sekretaris Daerah adalah Sekretaris Daerah Kota Bandung.
6. Surat Keputusan adalah Surat Keputusan Sekretaris Daerah Kota
Bandung.
7. SKPD adalah Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Bandung.
8. Perencanaan adalah suatu proses untuk menentukan tindakan masa
depan yang tepat, melalui urutan pilihan, dengan memperhitungkan
sumber daya yang tersedia.
9. Pembangunan Nasional adalah upaya yang dilaksanakan oleh semua,
komponen bangsa dalam rangka mencapai tujuan bernegara.
10. Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional adalah satu kesatuan tata
cara perencanaan pembangunan untuk menghasilkan rencana-rencana
pembangunan dalam Jangka panjang, Jangka menengah, dan tahunan
yang dilaksanakan oleh unsur penyelenggara negara dan masyarakat di
tingkat Pusat dan Daerah.
11. Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah, yang selanjutnya
disingkat RPJPD, adalah dokumen perencanaan untuk periode 20 (dua
puluh) tahun.
12. Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, yang selanjutnya
disingkat RPJMD, adalah dokumen perencanaan untuk periode 5 (lima)
tahun.
13. Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah, yang selanjutnya
disebut Renstra-SKPD, adalah dokumen perencanaan Satuan Kerja
Perangkat Daerah untuk periode 5 (lima) tahun.
BAB II …………..
B A B II
RENCANA STRATEJIK SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
Pasal 2
1. Renstra – SKPD merupakan Dokumen Perencanaan Satuan Kerja
Perangkat Daerah Sekretaris Daerah Kota Bandung untuk kurun waktu
5 (lima) tahun yang memuat visi, misi, tujuan, sasaran, strategi,
kebijakan, program dan kegiatan yang disusun sesuai dengan tugas
pokok dan fungsi yang berpedoman pada RPJMD Kota Bandung Tahun
2013-2018.
2. Renstra Sekretariat Daerah sebagaimana dimaksud pada ayat (1) terdiri
dari Rencana Stratejik Satuan Kerja Perangkat Daerah Kepala SKPD
Sekretariat Daerah dan Matrik Program/Kegiatan Kepala SKPD
Sekretariat Daerah Tahun 2013-2018 sebagaimana tersebut pada
Lampiran I dan II Keputusan ini.
Pasal 3
Renstra Sekretariat Daerah berisi visi, misi, tujuan, sasaran, strategi,
kebijakan, program dan kegiatan yang realistis untuk mengantisipasi
perkembangan masa depan.
Pasal 4
1. Renstra Sekretariat Daerah ini digunakan sebagai dasar untuk
penyusunan Laporan Kinerja Pemerintah Daerah antara lain : LKPJ,
LAKIP, LPPD dan IPPD;
2. Pengukuran Kinerja dalam Laporan Kinerja Pemerintah Daerah
mencakup indikator kinerja input (masukan) dan output (keluaran);
3. Pengukuran Kinerja untuk indikator kinerja outcome (hasil), dilakukan
dalam kaitan dengan kegiatan-kegiatan instansi terkait yang berpedoman
pada Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota
Bandung Tahun 2013-2018.
BAB III …………..
B A B III
KETENTUAN PENUTUP
Pasal 5
Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.
Ditetapkan di Bandungpada tanggal 2014
SEKRETARIS DAERAH
Dr. H. YOSSI IRIANTO, M.SiPembina Utama Madya
NIP. 19620429 198509 1 001
Kesinambungan RPJMD dan Renstra Sekretariat Daerah 2014-2018
VISI KOTA BANDUNG VISI SEKRETARIAT DAERAH
TERWUJUDNYA KOTA BANDUNG YANGUNGGUL, NYAMAN, DAN SEJAHTERA
MEWUJUDKAN BIROKRASI PEMERINTAH DAERAHYANG PROFESIONAL, RESPONSIF DANBERORIENTASI PELAYANAN PUBLIK DALAM RANGKAMENDUKUNG PERWUJUDAN KOTA BANDUNG YANGUNGGUL, NYAMAN DAN SEJAHTERA
MISI KOTA BANDUNG MISI KOTA BANDUNG
2. Menghadirkan tata kelola pemerintahan yangefektif, bersih dan melayani.
1. Mewujudkan (Keunggulan) Tata Kelola PemerintahanDaerah Yang Baik;
3. Mewujudkan efektivitas penyelenggaraan administrasipemerintahan dalam memberikan pelayanan yang baikpada perangkat daerah.
1. Menata Kota Bandung melalui penataan ruang,pembangunan infrastruktur, dan fasilitas pubilkyang berkelanjutan (sustainable) dan nyaman.
2. Mewujudkan kesejahteraan masyarakat melaluipengembangan manusia yang berdaya saing, perekonomianyang kokoh, infrastruktur berkelanjutan, serta kokohnyainteraksi sosial, budaya dan kemasyarakatan
3. Membangun masyarakat yang mandiri,berkualitas dan berdaya saing.
4. Membangun perekonomian yang kokoh, maju,dan berkeadilan
IDENTIFIKASI KEKURANGAN DATA RENSTRAYANG MEMERLUKAN PERBAIKAN ATAU KELENGKAPAN DATA
BAB NO. YANG PERLU PERBAIKAN
II 1 Data Realisasi Anggaran Setda Tahun 20132 Data Anggaran Setda Tahun 2014
IV 3 Nomor Perda RPJMD (menunggu)4 Pada Misi 3 : terdapat kata “efisiensi”, misi akan diukur pula secara kuantitatif,
apakah efisiensi akan menjadi indicator kinerja Setda ?5 Tujuan Renstra Bagian Hukum, apakah sudah final atau akan direvisi ?6 Sasaran Renstra Bagian Hukum, apakah sudah final atau akan direvisi ?7 Indikator Kinerja Bagian Hukum No. 7 (bukan kinerja tapi kerja)8 Indikator Kinerja Bagian PSDA No. 23 dan 25 kurang jelas pernyataannya9 Indikator Kinerja Bagian Perekonomian No. 27 adalah indicator makro Kota Bandung
(apa tidak terlalu berat ?)10 Indikator Kinerja Bagian Umum dan perlengkapan No. 34 (bagaimana formulasi
perhitungannya, agar dijelaskan lebih specifik)11 Formulasi Analisis SWOT (ALI / ALE) perlu pembahasan lebih lanjut (PM)12 Pernyataan Strategi dan Kebijakan Bagian Hukum dan HAM belum ada13 Pernyataan Strategi dan Kebijakan Bagian Umum dan Perlengkapan belum ada14 Pernyataan Strategi dan Kebijakan Bagian Tata Usaha belum ada
V15
Pernyataanindicator programdan kegiatan
Masih ada yang kualitatif, perlu di kuantitatif-kanKurang relevan indicator dan targetnyaPerlu perbaikan pernyataannya bila target-nya sudah benar
16Data awal renstra Ada yang perlu di isi, tapi tidak ada data nya
Ada yang tidak perlu di isi17 Data Target
Program / Kegiatantahun ke-1 s/dtahun ke-5
Masih ada yang kosong (perlu dilengkapi)Minimal di isi out put kegiatan (pengisian masih ada yang di isidengan input,contohnya penggunaan input pada target kinerja Adm. Umumadalah target waktu seperti 1 tahun atau 12 bulanhal ini tidak tepat karena Waktu adalah InputOutput yg cocok utk Adm. Umum antara lain jumlah Paket,jumlah orang, jumlah unit dll. Yang dihasilkan dari program /kegiatan
LEMBAR PERBAIKANRANCANGAN RENSTRA SETDA 2014-2018
NO. Halaman TERTULIS SEHARUSNYA
1.
2.Dst.
Bandung, Januari 2014
…………………………………………….
LEMBAR PERBAIKANDRAFT LAKIP SETDA 2013
NO. Halaman TERTULIS SEHARUSNYA
1.
2.
3.
4.
Bandung, Pebruari 2014
…………………………………………….
PROGRAM DAN KEGIATAN SEKRETARIAT DAERAH KOTA BANDUNG 2014-2018
Sasaran Program Kegiatan
(1) (2) (3)
1. Meningkatnya kinerjapenyelenggaraan pemerintahandaerah.
1. Program Dukungan KelancaranPenyelenggaraan Pemilihan Umum
1. Fasilitasi pelaksanaan kelancaran Pemilu
2. Program peningkatan pelayanankedinasan kepala daerah/wakil kepaladaerah
2. Kegiatan Koordinasi dengan pemerintah pusat dan pemerintahdaerah lainnya
3. Program Penataan Daerah OtonomiBaru
3. Fasilitasi percepatan penyelesaian tapal batas wilayahadministrasi antar daerah
4. Pembakuan Nama Rupabumi di Wilayah Kota Bandung2. Meningkatnya kinerja
penyelenggara an pemerintahankecamatan
4. Program Pemantapan PenyelenggaraanOtonomi Daerah, Pemerintahan Daerahdan Pemerintahan Wilayah
5. Kegiatan Evaluasi Penyelenggaraan Otonomi Daerah6. Kegiatan Pemantapan Pelaksanaan Urusan/Kewenangan Daerah
3. Meningkatnya kinerjapenyelenggar aan pemerintahankelurahan
7. Kegiatan Pembinaan dan Evaluasi Kinerja PemerintahKecamatan
8. Kegiatan Peningkatan Kapasitas Pemerintahan WilayahKecamatan
9. Kegiatan Inovasi Pembangunan dan Kompetisi Antar Kecamatan10. Kegiatan Pembinaan dan Evaluasi Kinerja Pemerintah Kelurahan11. Kegiatan Inovasi Pembangunan dan Kompetisi Antar Kelurahan12. Kegiatan Peningkatan Kapasitas Pemerintahan Wilayah
Kelurahan4. Terwujudnya Harmonisasi
Rancangan Produk Hukum yangsesuai dengan PeraturanPerundang-undangan
5. Program Penataan PeraturanPerundang-undangan
13. Kegiatan Evaluasi Produk Hukum Daerah14. Kegiatan Kajian Peraturan Perundang-undangan
6. Program Pembangunan Produk HukumDaerah
15. Kegiatan Legislasi Rancangan Peraturan Daerah16. Kegiatan Penyusunan Rancangan Peraturan dan Keputusan
Kepala Daerah17. Kegiatan Fasilitasi Pelaksanaan RANHAM18. Kegiatan Koordinasi Konsultasi Penyusunan Hukum Daerah19. Kegiatan Sosialisasi/Penyuluhan Peraturan Perundang-
Undangan20. Kegiatan Pemberian Bantuan Hukum21. Kegiatan Publikasi dan Dokumentasi Peraturan Perundang-
Undangan
Sasaran Program Kegiatan
(1) (2) (3)
22. Kegiatan Publikasi dan Dokumentasi Peraturan Perundang-Undangan
5. Meningkatnya efektivitasorganisasi perangkat daerah
7. Program pembinaan danpengembangan aparatur
23. Penyusunan Anjab dan ABK24. Penyusunan Instrumen analisis jabatan PNS
6. Di implementasi kan-nya StandarPelayanan di Satuan KerjaPerangkat Daerah (SKPD)
8. Program Peningkatan sistempengawasan internal dan pengendalianpelaksanaan kebijakan KDH
25. Persiapan dan penetapan Sertifikasi ISO 9001:200826. Pengukuran IKM SKPD27. Evaluasi Pelayanan Publik
9. Program Penataan PeraturanPerundang-Undangan
28. Reformasi Birokrasi (Reviu & Evaluasi)29. Evaluasi dan Penataan Ketatalaksanaan Perangkat Daerah
(SPM/SOP/Dll)30. Evaluasi dan Penataan Ketlembagaan Perangkat Daerah (SOTK)
10. Program Pembangunan Produk HukumDaerah
31. Kegiatan Penyusunan Rancangan Peraturan dan KeputusanKepala Daerah
7. Meningkatnya akuntabilitas kinerjapemerintah daerah
11. Program perencanaan pembangunandaerah
32. Kegiatan Penyusunan Renstra dan Renja SKPD33. Kegiatan Koordinasi Penyusunan Laporan Kinerja Pemerintah
Daerah8. Meningkatnyanya fasilitasi dan
koordinasi dalamPenyelenggaraan KerjasamaDaerah
12. Program Peningkatan KerjasamaAntar Pemerintah Daerah
34. Fasilitasi Penyelenggaraan Kerjasama Antar Kota/Kabupatendan Kerjasama Asosiasi Pemerintah Kota Seluruh Indonesia
9. Meningkatnya koordinasi danfasilitasi urusan kerjasama luarnegeri (kerjasama sister citydan/atau dengan instansi lain diluar negeri)
35. Kegiatan Peningkatan Kerjasama Sister City (Kota Sahabat)
10. Meningkatnya Capaian KinerjaProgram Prioritas Kota Bandung
11. Meningkatnya Capaian Kinerja“Rencana Aksi Menuju BandungJuara”
12. Meningkatnya kualitas administrasipengendalian program, binasarana prasarana dan sumberdaya alam
13. Program Peningkatan Sistempengawasan Internal dan PengendalianPelaksanaan Kebijakan KDH
36. Kegiatan Pengendalian Manajemen Pelaksanaan kebijakan KDH
14. Program Peningkatan PengelolaanAdministrasi Pelaksanaan KegiatanFisik dan Non Fisik
37. Kegiatan Penyusunan Data Administrasi Kegiatan Fisik dan NonFisik
38. Kegiatan Evaluasi dan Pelaporan Administrasi Kegiatan Fisik danNon Fisik
15. Program Pengembangan Nilai Budaya 39. Pemantauan dan evaluasi pelaksanaan program pengembangannilai budaya
Sasaran Program Kegiatan
(1) (2) (3)
16. Program Upaya Kesehatan Masyarakat 40. Kegiatan Pelaksanaan Kegiatan UKS17. Program Pengembangan Wawasan
Kebangsaan41. Peningkatan Toleransi dan Kerukunan dalam kehidupan
beragama42. Peningkatan rasa Solidaritas dan Ikatan Sosial (Jum'at Keliling)
18. Program Kemitraan PengembanganWawasan Kebangsaan
43. Fasilitasi pencapaian halaqoh dan berbagai forum keagamaanlainnya dalam upaya peningkatan wawasan kebangsaan
44. Seminar, talkshow, diskusi peningkatan wawasan kebangsaan19. Program Pelayanan dan Rehabilitasi
Kesejahteraan Sosial45. Kegiatan Koordinasi Perumusan Kebijakan dan Sinkronisasi
Pelaksanaan Upaya-Upaya20. Program Sosial Keagamaan 46. Kegiatan Penyusunan Data Base Guru Keagamaan
47. Kegiatan Safari Ramadhan21. Program Pengembangan Wawasan
Kebangsaan48. Kegiatan Peningkatan Toleransi dan Kerukunan dalam
Kehidupan Beragama22. Program Kemitraan Pengembangan
Wawasan Kebangsaan49. Kegiatan Fasilitasi Pencapaian Halaqoh dan Berbagai Forum
Keagamaan Lainnya13. Meningkatnya perekonomian
masyarakat/ kota23. Program Penciptaan Iklim Usaha UKM
yang Kondusif50. Kegiatan Penyusunan Kebijakan tentang Usaha Kecil Menengah51. Kegiatan Perencanaan, Koordinasi dan Pengembangan Usaha
Kecil Menengah52. Kegiatan Pengkajian Dampak Regulasi/Kebijakan Nasional
24. Program Pengembangan SistemPendukung Usaha bagi UMKM
53. Kegiatan Koordinasi Penggunaan Dana Pemerintah bagi UsahaMikro Kecil Menengah
54. Kegiatan Pengembangan Kebijakan dan Program PeningkatanEkonomi Lokal
55. Kegiatan Peningkatan Jaringan Kerjasama Antar Lembaga25. Program Peningkatan Promosi dan
Kerjasama Investasi56. Kegiatan Pengembangan Potensi Unggulan Daerah
26. Program Peningkatan danPengembangan Pengelolaan KeuanganDaerah
57. Kegiatan Peningkatan Manajemen Investasi Daerah
27. Program Koordinasi Perumusan danImplementasi Kebijakan Ekonomi
58. Kegiatan Koordinasi dan Sinkronisasi Pelaksanaan CSR sebagaisalah satu Pembangunan Ekonomi
59. Kegiatan Koordinasi dan Sinkronisasi Peningkatan KapasitasBUMD
Sasaran Program Kegiatan
(1) (2) (3)
60. Kegiatan Optimalisasi Pengembangan Usaha Daerah61. Kegiatan Koordinasi dan Sinkronisasi Pelaksanaan
Pengembangan Potensi dan Daya Saing Kota62. Kegiatan Koordinasi dan Sinkronisasi Pelaksanaan Produksi dan
Distribusi Barang dan Jasa28. Program Pengembangan Ekonomi
Kreatif dan Teknopolis63. Kegiatan Pengembangan Ekonomi Kota Berbasis Teknologi dan
Informasi64. Kegiatan Pengembangan Kapasitas Produk Industri Kreatif
14. Meningkatnya penatausahaanSekretariat Daerah dan SekretariatSKPD di lingkungan PemerintahKota Bandung
29. Program Perbaikan Sistem AdministrasiKearsipan
65. Kegiatan Pembangunan Data Base Informasi Kearsipan
30. Program Pengembangan Komunikasi,Informasi dan Media Massa
66. Kegiatan Pembinaan dan Pengembangan Sumber DayaKomunikasi & Informasi
67. Kegiatan Pengadaan Alat Studio dan Komunikasi31. Program Pembinaan dan
Pengembangan Aparatur68. Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan69. Penataan Takah PNSD
32. Program Pelayanan AdministrasiPerkantoran
70. Kegiatan penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan Kantor71. Kegiatan penyediaan jasa kebersihan kantor72. Kegiatan penyediaan alat tulis kantor73. Kegiatan penyediaan barang cetakan dan penggandaan74. Kegiatan penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-
undangan75. Kegiatan penyediaan bahan logistik kantor76. Kegiatan penyediaan makanan dan minuman77. Kegiatan rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah78. Penyediaan Jasa Pengamanan Kantor
33. Program Peningkatan Sarana danPrasarana Aparatur
79. Kegiatan Pembangunan Gedung Kantor80. Kegiatan pengadaan kendaraan dinas/operasional81. Kegiatan pengadaan perlengkapan rumah jabatan/ dinas82. Kegiatan pengadaan peralatan rumah jabatan/dinas83. Kegiatan Pengadaan Mebeulair84. Kegiatan Pengadaan perlengkapan peralatan aparatur85. Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala Rumah Jabatan86. Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor
Sasaran Program Kegiatan
(1) (2) (3)
87. Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala mobil jabatan88. Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan
Dinas/Operasional89. Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala Perlengkapan Rumah
Jabatan/ Dinas90. Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala Perlengkapan Gedung
Kantor91. Penataan Mekanical Elektrical di lingkungan Balaikota dan
Rumah Dinas/Jabatan34. Program peningkatan disiplin aparatur 92. Kegiatan pengadaan pakaian dinas beserta perlengkapannya35. Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya Aparatur93. Kegiatan pembinaan kinerja aparatur
36. Program Pengembangan Komunikasi,Informasi dan Media Massa
94. Kegiatan pembinaan dan pengembangan Jaringan komunikasidan informasi
37. Program Peningkatan PelayananKedinasan Kepala Daerah/Wakil KepalaDaerah
95. Kegiatan Penerimaan Kunjungan Kerja PejabatNegara/Departemen/Lembaga Pemerintah Non Departemen/LuarNegeri
PROGRAM DAN KEGIATANBAGIAN ORGANISASI DAN PEMBERDAYAAN APARATUR DAERAH
SEKRETARIAT DAERAH KOTA BANDUNG 2014-2018
Sasaran Program Kegiatan
(1) (2) (3)
1. Meningkatnya efektivitasorganisasi perangkat daerah
1. Program pembinaan danpengembangan aparatur
1. Penyusunan Anjab dan ABK2. Penyusunan Instrumen analisis jabatan PNS
2. Di implementasi kan-nya StandarPelayanan di Satuan KerjaPerangkat Daerah (SKPD)
2. Program Peningkatan sistempengawasan internal dan pengendalianpelaksanaan kebijakan KDH
3. Persiapan dan penetapan Sertifikasi ISO 9001:20084. Pengukuran IKM SKPD5. Evaluasi Kinerja Pelayanan Publik
3. Program Penataan PeraturanPerundang-Undangan
6. Reformasi Birokrasi (Reviu & Evaluasi)
7. Evaluasi dan Penataan Ketatalaksanaan Perangkat Daerah(SPM/SOP/Dll)
8. Evaluasi dan Penataan Ketlembagaan Perangkat Daerah (SOTK)
4. Program Pembangunan Produk HukumDaerah
9. Kegiatan Penyusunan Rancangan Peraturan dan KeputusanKepala Daerah
3. Meningkatnya akuntabilitas kinerjapemerintah daerah
5. Program perencanaan pembangunandaerah
10. Kegiatan Penyusunan Renstra dan Renja SKPD
11. Kegiatan Koordinasi Penyusunan Laporan Kinerja PemerintahDaerah