7/24/2019 Bahan Presentasi Cg 9 Sub (C)

1/2

C. Perbandingan Peraturan Bapepam-LK terkait Internal Audit dengan

Peran Internal Audit menurut IIA (2009) dan Crowe orwart! (20"")

Menurut peraturan No. IX.I.7 Bapepam LK, Audit Internal adalah suatu kegiatan

pemberian keyakinan (assurane! dan konsultasi yang bersi"at independen dan obyekti",

dengan tu#uan untuk meningkatkan nilai dan memperbaiki operasional perusahaan, melalui

pendekatan yang sistematis, dengan ara menge$aluasi dan meningkatkan e"ekti$itas

mana#emen risiko, pengendalian, dan proses tata kelola perusahaan.

%ersyaratan auditor internal yang disebutkan diatas menurut peraturan No IX.I.7 yaitu&

'. Memiliki integritas dan perilaku yang pro"esional, independen, #u#ur, dan obyekti"

dalam pelaksanaan tugasnya,

. Memiliki pengetahuan dan pengalaman mengenai teknis audit dan disiplin ilmu

lain yang rele$an dengan bidang tugasnya.). Auditor Internal #uga harus mengetahui peraturan perundang*undangan di bidang

pasar modal dan peraturan perundang*undangan terkait lainnya.

+. akap dalam berinteraksi dan berkomunikasi baik lisan maupun tertulis seara

e"ekti"

-. a#ib mematuhi standar pro"esi yang dikeluarkan oleh asosiasi Audit Internal.

/. Auditor Internal 0a#ib men#aga kerahasiaan in"ormasi dan1atau data perusahaan

terkait dengan pelaksanaan tugas dan tanggung #a0ab Audit Internal keuali

di0a#ibkan berdasarkan peraturan perundang*undangan atau penetapan1putusan

pengadilan

7. Memahami prinsip*prinsip tata kelola perusahaan yang baik dan mana#emen

risiko,

2. Bersedia meningkatkan pengetahuan, keahlian dan kemampuan

pro"esionalismenya seara terus*menerus.

3ementara tugas dan tanggung #a0ab 4nit Audit Internal berdasarkan peraturan

tersebut adalah&'. Menyusun dan melaksanakan renana Audit Internal tahunan,

. Mengu#i dan menge$aluasi pelaksanaan pengendalian intern dan sistem

mana#emen risiko sesuai dengan kebi#akan perusahaan

). Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas e"isiensi dan e"ekti$itas di bidang

keuangan, akuntansi, operasional, sumber daya manusia, pemasaran, teknologi

in"ormasi dan kegiatan lainnya

+. Memberikan saran perbaikan dan in"ormasi yang obyekti" tentang kegiatan yang

diperiksa pada semua tingkat mana#emen

-. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan laporan tersebut kepada direktur

7/24/2019 Bahan Presentasi Cg 9 Sub (C)

2/2

utama dan de0an komisaris, memantau, menganalisis dan melaporkan

pelaksanaan tindak lan#ut perbaikan yang telah disarankan, beker#a sama

dengan Komite Audit

/. Menyusun program untuk menge$aluasi mutu kegiatan audit internal yang

dilakukannya dan melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan.

IIA lebih menekankan kepada konsep 56M (5nterprise*ide 6isk Management!,

yaitu suatu proses yang terstruktur, konsisten, dan terus menerus dalam suatu organisasi

seara keseluruhan, yang dilakukan untuk mengidenti"ikasi, menilai, memutuskan

tanggapan terhadap dan pelaporan tentang peluang dan anaman yang mempengaruhi

penapaian tu#uannya. %eran utama dari audit internal dalam 56M adalah memberikan

#aminan1keyakinan (assurane! yang obyekti" mengenai e"ekti$itas mana#emen resiko

perusahaan kepada de0an.

ro0e o0art LL% sebagai salah satu kantor akuntan publik dan konsultan akuntansi,

perpa#akan dan keuangan terbesar di Amerika, menyebutkan bah0a tanggung #a0ab audit

internal semakin berkembang seiring dengan meningkatnya penga0asan dari berbagai

pihak, mulai dari de0an direksi hingga in$estor.

Berdasarkan perkembangan tersebut, terdapat tu#uh komponen dalam kerangka tata

kelola perusahaan menurut ro0e or0ath yaitu&

'. 8e0an 8ireksi dan Komite Audit

. ukum dan %eraturan

). %raktek dan 5tika Bisnis

+. %engungkapan dan 9ransparansi

-. 5nterprise 6isk Management (56M!

/. %enga0asan

7. Komunikasi