ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR INDIVIDUAL

TERHADAP PERILAKU ETIS AUDITOR DI KAP

(Survey pada Auditor di Kantor Akuntan Publik Yogyakarta dan Surakarta)

Skripsi

Diajukan untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi

Universitas Muhammadiyah Surakarta

Disusun Oleh :

NUR DYAH FATMAWATI B.200 030 212

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

2007

ii

HALAMAN PENGESAHAN

Yang bertanda tangan dibawah ini telah membaca skripsi yang berjudul :

ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR INDIVIDUAL TERHADAP

PERILAKU ETIS AUDITOR DI KAP SURVEY KANTOR AKUNTAN

PUBLIK DI SURAKARTA DAN YOGYAKARTA

Yang dipersiapkan dan disusun oleh :

Nama : NUR DYAH FATMAWATI

NIM : B 200030212

Penandatangan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat untuk

diterima.

Surakarta, Agustus 2007

Pembimbing Utama

( Zulfikar, SE. M.Si )

Mengetahui

Dekan Fakultas Ekonomi

Universitas Muhammadiyah Surakarta

( Drs. H. Syamsudin, MM )

iii

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

FAKULTAS EKONOMI Jl. A. Yani TromolPos I Pabelan Kartasura Telp. (0271) 717417 Surakarta 57102

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI

Saya yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : NUR DYAH FATMAWATI

N I R M : 03.6.106.02030.5.212

Jurusan : AKUNTANSI

Judul Skripsi : ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR INDIVIDUAL

TERHADAP PERILAKU ETIS AUDITOR DI KAP (Survey

Pada Auditor Di Kantor Akuntan Publik Yogyakarta Dan

Surakarta).

Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan serahkan ini

merupakan hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasan-

ringkasn yang semuanya telah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian hari

terbukti dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi ini hasil jiplakan, maka saya

bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan atau gelar dan

ijazah yang diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta batal saya

terima.

Surakarta, Agustus 2007

Yang Membuat Pernyataan

NUR DYAH FATMAWATI

iv

MOTTO

Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan, maka apabila kamu

telah selesai (dari sesuatu urusan), kerjakanlah dengan sungguh-sungguh

(urusan) yang lain, dan hanya kepada Tuhanmulah hendaknya kamu

berharap

(Q.S. Al-Insyirah: 6-8)

Kemurahan hati adalah tirai yang menutupi, sedangkan akal adalah pedang

yang amal panjang, oleh karena itu tutupilah kekurangan sempurnakan

pekertimu dengan kemurahan hatimu, dan perangi hawa nafsumu dengan

akalmu.

(Sayyidina Ali)

Berikanlah yang terindah untuk persahabatan

Jika dia tahu musim surutmu

Biarlah dia mengenal musim pasangmu

Sebab apa makna persahabatan

Jika sekedar mengisi waktu senggang

Carilah dia untuk bersama menghidupkan sang waktu

(Kahlil Gibran)

Cinta tidak bias sirna hanya disebabkan ketidakmampuan pengungkapan,

sebab bagian utama dari cinta itu adalah hati bukan rasio

(Jalaluddin Rumi)

Jadikanlah seperti pohon kurma, tinggi cita-citanya, kebal dari penyakit,

dan apabila dilempar dengan batu, ia membalas dengan buah kurmanya

(DR. Aidh Al Qorni)

v

PERSEMBAHAN

Bagi sang jiwa yang memeluk jiwaku

Bagi hati yang mencurahkan rahasia-rahasianya pada hatiku

Bagi tangan yang menyalakan api semangatku

Kepersembahkan karya sederhana ini sebagai wujud cinta kasih

dan pengabdian yang tulus teruntuk

Dua bijak yang banyak mengajariku arti kehidupan, yang membantuku

mewujudkan impian, pemilik kasih yang tak pernah

lekang oleh waktu yang selalu menyelipkan

namaku dalam setiap do’a dan harapan,

Bapak dan Ibuku tersayang tetesan butir-butir keringatmu,

terwujud sebagai keberhasilan dan kebahagiaanku

Adik-adikku tersayang (Lutfi dan Daib) yang selalu

membuat ramai dalam hidupku dengan canda,tawa dan tangis

kalian semangatku untuk aku terus maju

Mas Dian

yang selalu memberikan semangat,dorongan dan menemaniku dalam setiap

langkahku

Sahabat-sahabatku yang selama ini memberikan

segala cinta dan persahabatan,

yang telah memahamiku apa adanya dalam suka maupun duka

vi

KATA PENGANTAR

Assalamualaikum Wr.Wb

Untaian puji syukur tersanjungakan kepada Alloh SWT. Dzat yang

menguasai kehidupan manusia yang telah memberikan Rahmat, Hidayah, Akal,

Kekuatan serta kemudahan dalam segala urusan hingga terselesainya skripsi ini

dengan judul : ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR INDiVIDUAL

TERHADAP PERILAKU ETIS AUDITOR DI KAP SURVEY KANTOR

AKUNTAN PUBLIK DI SURAKARTA DAN YOGYAKARTA.

Skripsi ini ditulis untuk memenuhi salah satu syarat untuk memperoleh

gelar sarjana (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammaddiah Surakarta.

Saat kaki mulai melangkah hingga mencapai proses penyelesaian skripsi ini,

penulis menyadari sepenuhnya bahwa dalam menyelesaikan skripsi ini banyak

mendapatkan bimbingan, dorongan serta bantuan dari berbagai pihak. Oleh karena

itu dalam kesempatan ini dengan segala kerendahan hati dan rasa hormat, penulis

mengungkapkan terima kasih kepada :

1. Bapak Prof Dr. Bambang Setiaji, selaku Rektor Universitas Muhammadiyah

Surakarta.

2. Bapak H. Syamsudin, MM, selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas

Muhammadiyah Surakarta.

3. Bapak Banu Witono, SE, M.Si, Ak, selaku Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas

Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.

4. Bapak Zulfikar, SE, M.Si, selaku Pembimbing Utama yang telah meluangkan

vii

waktu untuk membimbing mengarahkan dan memberikan petunjuk yang

berguna bagi penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.

5. Bapak Drs. Suyatmin, M.Si, selaku Pembimbing Akademik yang telah

memberikan motivasi dan bimbingan.

6. Bapak dan Ibu dosen Fakultas Ekonomi yang telah memberikan ilmu

pengetahuan yang bermanfaat.

7. Bapak dan Ibuku yang tidak pernah putus asa yang menjadikan kekuatan bagi

langkah dan perjalanan hidupku selama ini.

8. Adik-adikku (Lutfi dan Daib) yang tersayang, kalianlah semangatku dalam

meniti hidup

9. Seluruh keluargaku, yang telah memberikan dorongan dan do’anya untukku.

10. For Mas Dianku tersayang MUAH-MUAH, terima kasih atas dukungan,

do’a, kesabaran, yang selalu menemaniku dan tidak henti-hentinya

memberikanku semangat.

11. For My Best Frend yang selama ini selalu menjaga persahabatan, spesial:

Rika, Upik, Tiwik, Nanik dan Indah yang di AUB sana (thanks atas

kebersamaan, dukungan dan do’a serta tempat curhat terbaikku).

12. For Pifin, Antin, Eni, Linda, Dani makasih dah jadi sohibku dan mewarnai

hari-hariku dengan keceriaan dan kebahagiaan.

13. Temenku kelas E angkatan ‘03 yang tak mungkin aku sebutkan satu per satu

terima kasih atas kebersamaannya, good luck buat kalian semua ayo kita

wisuda bareng, maju terus pantang mundur otreee.

viii

14. Temen-temen kost ”Wijaya Kusuma” dan ”Nawiyuma” yang cakep-cakep

plus baik-baik (Tia, Lulut, Tri, Antik, Ariva, Cristiana, Mb’Eva) aku sayang

buanget ma kalian thanks atas persahabatan kita yang telah melantai bersama

selama 3 tahun ini.

15. For Mb’ Vippi (Makasih setia memberi solusi, saran, support terus tanpa

henti-henti dan selalu menemaniku ngantar nyebarin kuesiner).

16. For Dr. Musa Terima kasih waktu, support, nasehat dan jasanya selama aku

sakit sampai menjadi sembuh sekarang ini.

17. For Kiki, Devita, Tyas, Dwi (imoet), Dewi, Gangga, Samlawi makasih dah

jadi temen konsultasi bareng

18. Semua pihak yang telah membantu penyelesaian skripsi ini yang tidak

mungkin penulis sebutkan satu per satu

Penulis menyadari bahwa penulisan skripsi masih jauh dari sempurna

untuk itu segala kritik serta saran yang bersifat membangun akan selalu

diterima dengan tangan terbuka

Akhirnya penulis berharap semoga laporan Skripsi ini dapat bermanfaat

bagi mahasiswa Universitas Muhammadiyah Surakarta dan berguna bagi

pembaca yang budiman.

Wassalamu’alaikum Wr. Wb.

Surakarta, Agustus 2007

Penulis

ix

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ....................................................................................... i

HALAMAN PENGESAHAN.......................................................................... ii

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ................................... iii

HALAMAN MOTTO ..................................................................................... iv

HALAMAN PERSEMBAHAN ..................................................................... v

KATA PENGANTAR .................................................................................... vi

DAFTAR ISI ................................................................................................... ix

DAFTAR TABEL ........................................................................................... xiii

DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................... xiv

ABSTRAKSI .................................................................................................. xv

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar belakang Masalah ....................................................... 1

1.2 Perumusan Masalah ............................................................. 6

1.3 Tujuan Penelitian ................................................................. 7

1.4 Manfaat Penelitian ............................................................... 7

BAB II LANDASAN TEORI

2.1 Profesi Akuntan Publik ........................................................ 10

2.2 Persyaratan Akuntan Publik Di Indonesia ........................... 12

2.3 Prinsip-prinsip Perilaku Etis, Sikap ..................................... 14

2.4 Etika dan Perilaku Etis Auditor ............................................ 18

2.5 Auditor Sebagai Profesi Etis ................................................ 22

x

2.6 Faktor-faktor IndividuaL ...................................................... 22

2.6.1 Locus Of Control (LOC) .......................................... 24

2.6.2 Lama Pengalaman Kerja .......................................... 26

2.6.3 Gender ...................................................................... 27

2.6.4 Equity Sensitivity ..................................................... 29

2.7 Penelitian Terdahulu dan Hipotesis Penelitian .................... 31

2.8 Kerangka Teroritis ............................................................... 36

BAB III METODE PENELITIAN

3.1 Jenis Penelitian ........................................................................ 37

3.2 Populasi, Sampel dan pengumpulan Sampel .......................... 38

3.3 Data dan Teknik Pengumpulan Data ....................................... 39

3.4 Definisi Operasional dan Pengukuran ..................................... 40

3.4.1 Variabel Dependen ...................................................... 40

4.4.2 Variabel Independen ................................................... 41

3.5 Teknik Pengujian Data ............................................................ 44

3.5.1 Uji Validitas ................................................................ 45

3.5.2 Uji Reliabilitas ............................................................ 46

3.6 Pegujian Data Pengujian Asumsi Klasik ................................ 47

3.6.1 Uji Normalitas ............................................................. 47

3.6.2 Uji Heteroskedastitas .................................................. 48

3.6.3 Uji Multikolinieritas .................................................... 49

3.7 Metode Analisis Data .............................................................. 50

3.7.1 Koefisien Determinasi (R2) ........................................ 51

xi

3.7.2 Pengujian Koefisiensi Regresi Parsial (Uji t) ............. 52

3.7.3 Pengujian Koefisiensi Regresi serempak (Uji F) ........ 53

BAB IV ANALISIS DATA

4.1 Pelaksaan Penelitian ................................................................ 55

4.2 Data Demografi Responden .................................................... 55

4.3 Analisis Data ........................................................................... 56

4.3.1 Pengujian Instrumen penelitian ................................... 56

4.3.2 Hasil Uji Validitas ....................................................... 56

4.3.3 Hasil Uji Data Reliabilitas .......................................... 59

4.4 Uji Asumsi Klasik ................................................................... 60

4.4.1 Uji Normalitas ............................................................. 60

4.4.2 Uji Multikonolinieritas ................................................ 61

4.4.3 Uji Heterokedastisitas ................................................. 61

4.4.4 Uji Autokorelasi .......................................................... 62

4.5 Uji Hipotesis ........................................................................... 63

4.5.1 Analisis Regresi Berganda .......................................... 63

4.5.2 Uji R Square ................................................................ 65

4.5.3 Uji t ........................................................................... 66

4.5.4 Uji F ............................................................................. 67

4.6 Pembahasan ............................................................................. 66

xii

BAB V PENUTUP

5.1 Kesimpulan ............................................................................. 71

5.2 Keterbatasan Penelitian ........................................................... 72

5.3 Saran ........................................................................................ 73

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

xiii

DAFTAR TABEL

Tabel IV. 1 Jumlah Sampel dan Tingkat Pengambilan Kuesioner

Tabel IV. 2 Data Demografi Responden Penelitian Berdasarkan Gender (Jenis

Kelamin)

Tabel IV. 3 Data Demografi Responden Penelitian Berdasarkan Lama

Pengalaman Kerja

Tabel IV. 4 Hasil Uji Validitas Variabel Locus Of Control

Tabel IV. 5 Hasil Uji Validitas Variabel Equity Sensitivity

Tabel IV. 6 Hasil Uji Validitas Perilaku Etis Auditor

Tabel IV. 7 Hasil Uji Validitas Perilaku Etis Auditor

Tabel IV. 8 Hasil Uji Multikolinearitas

Tabel IV. 9 Hasil Uji Heteroskodestitas

Tabel IV. 10 Hasil Analisis Regresi Berganda

xiv

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Surat Ijin Penelitian

Lampiran 2 Daftar Kuesioner

Lampiran 3 Data Survey

Lampiran 4 Hasil Uji validitas Dan Reliabilitas Perilaku Etis

Lampiran 5 Hasil Uji validitas Dan Reliabilitas Locus Of Control

Lampiran 6 Hasil Uji validitas Dan Reliabilitas Equity Sensitivity

Lampiran 7 Hasil Uji Regresi Berganda

Lampiran 8 Normality

Lampiran 9 Hasil Uji Autokorelasi

Lampiran 10 Hasil Uji Multikolinearitas

Lampiran 11 Hasil Uji Heteroskodestitas

Lampiran 12 Descriptiives

Lampiran 13 Tabel r Product Moment

Lampiran 14 Tabel nilai F 0,05

Lampiran 15 Tabel nilai t

xv

ABSTRAKSI

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor-faktor individual terhadap perilaku etis auditor di KAP. Faktor-faktor individual tersebut meliputi : Locus Of Control, Equity Sensitivity, Gender (jenis kelamin), Lama Pengalaman Kerja.

Populasi dalam penelitian ini adalah para auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP) wilayah Surakarta dan Yogyakarta. Sampel yang digunakan sebesar 43 responden dengan cara memberikan kuesioner secara langsung. Metode pengambilan sampel dengan metode sampling jenuh. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji koefisien regresi parsial (uji t) dan uji koefisien regresi serempak (uji f) dengan tingkat kepercayaan 95% dan uji asumsi klasik yaitu uji normalitas, heteroskodastisitas, multikolinieritas dan autokorelasi.

Hasil analisis data menunjukkan bahwa secara statistik pada tingkat signifikan 0,05 secara bersama-sama faktor-faktor individual berpengaruh signifikan terhadap perilaku etis audior dengan nilai signifikan 0,071 terlihat dari F hitung 2,351 < F tabel sebesar 2,61. dari koefisien regresi parsial secara statistik dengan tingkat signifikansi 0,05 dengan nilai t tabel 0,301untuk variabel Locus of Control nilai t hitung 2,065 (2,065 > 0,301)dengan nilai signifikansi 0,046, variabel Equity sensitivity nilai t hitung 2,496 (2,496 > 0,301) dengan nilai signifikansi 0,017, variabel gender (jenis kelamin) nilai t hitung 0,534 (0,534 > 0,301) dengan nilai signifikansi 0,597, variabel Lama Pengalaman Kerja nilai t hitung 0,387 (0,387 > 0,301) dengan nilai signifikansi 0,701. dengan demikian faktor-faktor individual yang berpengaruh secara signifikan terhadap perilaku etis hanya Gender (jenis kelamin) sedangkan Locus Of Control, Equity Sensitivity, Lama Pengalaman Kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadapa perilaku etis auditor di KAP.

Kata kunci : Perilaku etis auditor, Locus Of Control, Equity Sensitivity, Gender (jenis kelamin), Lama Pengalaman Kerja.