analisis beban kerja.pdf

3
PEMERINTAH KABUPATEN GRESIK URAIAN JABATAN 1. NAMA JABATAN : PETUGAS PENGOLAHAN LIMBAH CAIR RS 2. KODE JABATAN : 403.76.02.1.1.3.4 3. UNIT KERJA : Eselon IIB : DIREKTUR Eselon IIIA : WAKIL DIREKTUR UMUM & KEUANGAN Eselon IIIB : KEPALA BAGIAN TATA USAHA Eselon IVA : KEPALA SUBBAGIAN UMUM & PERBEKALAN : KEPALA INSTALASI PENYEHATAN LINGKUNGAN : PENANGGUNG JAWAB PENGELOLAAN LIMBAH CAIR DAN PADAT RS : PETUGAS PENGOLAHAN LIMBAH CAIR RS 4. KEDUDUKAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI : DIREKTUR WAKIL DIREKTUR UMUM & KEUANGAN KEPALA BAGIAN TATA USAHA KEPALA SUBBAGIAN UMUM & PERBEKALAN KEPALA INSTALASI PENYEHATAN LINGKUNGAN Analisis Beban Kerja http://www.gresikkab.sinjab.info/ujb/cetak.php?uk=135&koja=403.76.02... 1 of 3 2/21/2013 10:50 AM

Upload: dahniar-firman-syah

Post on 25-Oct-2015

104 views

Category:

Documents


4 download

DESCRIPTION

W4334 45 FGHFFGH TYERY64 DFGHY

TRANSCRIPT

Page 1: Analisis Beban Kerja.pdf

PEMERINTAH KABUPATEN GRESIK

URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : PETUGAS PENGOLAHAN LIMBAH CAIR RS

2. KODE JABATAN : 403.76.02.1.1.3.4

3. UNIT KERJA : Eselon IIB : DIREKTUR

Eselon IIIA : WAKIL DIREKTUR UMUM & KEUANGAN

Eselon IIIB : KEPALA BAGIAN TATA USAHA

Eselon IVA : KEPALA SUBBAGIAN UMUM & PERBEKALAN

: KEPALA INSTALASI PENYEHATAN LINGKUNGAN

: PENANGGUNG JAWAB PENGELOLAAN LIMBAH CAIR DAN PADAT RS

: PETUGAS PENGOLAHAN LIMBAH CAIR RS

4. KEDUDUKAN DALAM

STRUKTUR

ORGANISASI

:

DIREKTUR

WAKIL DIREKTUR

UMUM &

KEUANGAN

KEPALA BAGIAN

TATA USAHA

KEPALA SUBBAGIAN

UMUM &

PERBEKALAN

KEPALA INSTALASI

PENYEHATAN

LINGKUNGAN

Analisis Beban Kerja http://www.gresikkab.sinjab.info/ujb/cetak.php?uk=135&koja=403.76.02...

1 of 3 2/21/2013 10:50 AM

Page 2: Analisis Beban Kerja.pdf

PENANGGUNG

JAWAB

PENGELOLAAN

LIMBAH CAIR DAN

PADAT RS

PETUGAS

PENGOLAHAN

LIMBAH CAIR RS

5. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan kegiatan pengolahan limbah cair dan bertanggung jawab atas kelancaran air

limbah dan kebersihan sekitar IPAL RS

6. URAIAN TUGAS : 6.1. Menyapu sampah-sampah yang ada di got dan kebun di wilayah kerja.

6.2. Mengoperasikan IPAL.

6.3. Merawat sarana dan prasarana IPAL.

6.4. Menyiangi rumput di halaman paving IPAL dan kebun belakang NICU.

6.5. Bertanggung jawab atas kebersihan kebun dan kerapian rumput dan tanaman/ bunga di

wilayah kerja.

6.6. Perbaikan kelancaran aliran air limbah mulai dari kamar mandi, WC, wastafel sampai pada

IPAL.

6.7. Membersihkan lokasi kerja pasangan pengganti yang tugas siang atau libur.

6.8. Mengerjakan tugas-tugas lain yang diperintahkan atasan langsung atau Kepala IPL.

6.9. Menghadiri rapat instalasi

7. BAHAN KERJA :

8. PERANGKAT/ALAT

KERJA

: 8.1. Sapu lidi sebagai membersihkan kebun dan lokasi kerja

8.2. Cikrak sebagai membersihkan kebun dan lokasi kerja

8.3. Mesin potong rumput sebagai merapikan rumput di lokasi kerja

8.4. Sabit sebagai menyiangi rumput dan merapikan tanaman/bunga di lokasi kerja

8.5. Pipa dan seling sebagai mengatasi kelancaran aliran limbah

8.6. Kop WC sebagai mengatasi kelancaran aliran dlimbah di WC dan wastafel

9. HASIL KERJA : 9.1. Air limbah terolah.

9.2. Sistem penyaluran air limbah berjalan dengan lancar.

9.3. Kebun belakang Neonatus bersih dan rapi.

10. TANGGUNG JAWAB : 10.1. Mengoperasikan IPAL.

10.2. Pemeliharaan dan perawatan peralatan IPAL.

10.3. Pemeliharaan dan perawatan sistem saluran air limbah.

10.4. Pemeliharaan kebersihan dan tanaman di lokasi kerja

11. WEWENANG : 11.1. Mengoperasikan IPAL

11.2. Menggunakan dan menyimpan peralatan kerja.

12. KORELASI JABATAN :

Analisis Beban Kerja http://www.gresikkab.sinjab.info/ujb/cetak.php?uk=135&koja=403.76.02...

2 of 3 2/21/2013 10:50 AM

Page 3: Analisis Beban Kerja.pdf

13. KONDISI

LINGKUNGAN KERJA

: 13.1. Keadaan ruangan kerja: Kurang Baik

13.2. Suhu : kurang baik

13.3. Udara : Baik

13.4. Penerangan : Baik

13.5. Suara : kurang baik

14. RESIKO BAHAYA : 14.1. Pendengaran

14.2. Pembauan

14.3. Kondisi organ bagian dalam : usus dan perut besar, paru - paru, jantung, tenggorokan,

organ mulut, hati, limpa, ginjal

14.4. Tertular penyakit saat pemeliharaan dan perbaikan saluran air limbah.

14.5. Terkontaminasi bahan kimia kaporit saat pembubuhan kaporit ke bak pengaduk

14.6. Terpapar bau air limbah dan kaporit saat standby di IPAL.

15. SYARAT JABATAN :15.1.

Pangkat/Golongan

Ruang:II/a (Pengatur Muda)

15.2. Pendidikan :SMA

15.3. Kursus/Diklat : Penjenjangan :

Teknis :

15.4. Pengalaman Kerja :

15.5. Pengetahuan Kerja :Pengetahuan teknik

15.6. Ketrampilan Kerja :Perbaikan ringan dan perawatan peralatan IPAL

15.7. Bakat Kerja :S P C M G K E

15.8. Tempramen Kerja :F P R V J

15.9. Minat Kerja :1.a 2.b 3.a 3.b 4.a 5.b

15.10.Upaya Fisik : Duduk : Kurang Berbicara : Kurang Melihat : Sering

15.12.Fungsi Pekerjaan :15.1 O8 = Menerima Instruksi

15.2 B2 = Mengontrol mesin

15.3 B3 = Menjalankan mesin

15.4 B7 = Memegang

16. PRESTASI YANG

DIHARAPKAN

:

17. BUTIR INFORMASI

LAIN

:

Analisis Beban Kerja http://www.gresikkab.sinjab.info/ujb/cetak.php?uk=135&koja=403.76.02...

3 of 3 2/21/2013 10:50 AM